第一篇：中鐵八局股份有限公司重大工程中標(biāo)

中鐵八局一公司中標(biāo)兩項(xiàng)工程

2010-8-3

近日，中鐵八局一公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)捷報(bào)頻傳，路外工程經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)重大突破，相繼中標(biāo)泉州市后渚至城東通道工程—北山隧道、重慶園博園、福州市南臺(tái)大道南段（螺洲互通立交及配套），廣東省省道S364拾水線小欖水道特大橋工程，中標(biāo)金額合計(jì)達(dá)6.8億元。

5月13日，中鐵八局昆建公司成功中標(biāo)佛山至肇慶城際軌道工程。該工程線路長(zhǎng)7.162公里，施工內(nèi)容為范圍內(nèi)橋梁、獅山高架站、路基、路橋過(guò)渡段、無(wú)砟軌道雙塊式軌枕運(yùn)輸、鋪裝、道路改移、道路綠化、溝渠改移、“三電”及管線改移以及通信、信號(hào)、信息、電力等系統(tǒng)工程在路基、橋上結(jié)構(gòu)中預(yù)埋的管道及滑道，聲屏障及隔聲窗，綜合接地貫通線，聲屏障基礎(chǔ)及安裝，接觸網(wǎng)立柱基礎(chǔ)，橋上無(wú)聲屏障段設(shè)欄桿等，工程造價(jià)4.1億元。

時(shí)隔僅半月，5月30日，昆建公司又成功中標(biāo)承建青島地鐵一期3號(hào)線13標(biāo)段的土建工程，含車站和區(qū)間主體工程、附屬工程等的土建施工及車站除公共區(qū)外的辦公用房、設(shè)備用房等區(qū)域的裝修，工程造價(jià)3.4億元。

中鐵八局中標(biāo)廣西南寧外環(huán)公路第五合同段工程

近日，中國(guó)鐵路工程總公司所屬中鐵八局中標(biāo)廣西壯族自治區(qū)南寧外環(huán)公路第五合同段工程，合同額為32355萬(wàn)元，建設(shè)工期24個(gè)月。

該合同段全長(zhǎng)12.607km，起于邕寧那岳附近，橫跨八尺江，經(jīng)新蘭，跨南北高速公路、南寧至北海二級(jí)公路，經(jīng)坡花，于步羅與現(xiàn)有南寧外環(huán)高速公路相接，含橋梁11座（互通式跨線橋、分離式立交橋及改路橋梁），雙向四車道，設(shè)計(jì)速度為120km/h。

6月21日上午，被錦屏縣政府譽(yù)為“目前投資最大、跨度最長(zhǎng)”的清水江二橋工程，在錦屏縣城北三江鎮(zhèn)隆重舉行開(kāi)工奠基儀式。中鐵八局三公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王銘棟作為中標(biāo)施工方代表，應(yīng)邀參加開(kāi)工儀式并作書(shū)面發(fā)言，錦屏縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)袁尚勇作開(kāi)工典禮講話并宣布開(kāi)工。

清水江二橋工程，是錦屏縣今年的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，也是該縣三江三湖六岸九橋中重要的公路交通橋梁，該橋全長(zhǎng)228.5O米，總造價(jià)1936.9萬(wàn)元。中鐵八局三公司投標(biāo)承攬?jiān)擁?xiàng)工程施工任務(wù)，旨在通過(guò)施工展示企業(yè)實(shí)力，向貴州省周邊地區(qū)縱深拓展區(qū)域市場(chǎng)，多渠道、寬領(lǐng)域、全方位開(kāi)發(fā)任務(wù)，增加公司的任務(wù)儲(chǔ)備量，以加速企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

中鐵八局市政公司中標(biāo)南寧外環(huán)公路第五合同段

2010-6-4

近日，中鐵八局市政公司中標(biāo)廣西壯族自治區(qū)南寧外環(huán)公路第五合同段工程。中標(biāo)價(jià)為32355萬(wàn)元，建設(shè)工期24個(gè)月。該合同段全長(zhǎng)12.607km，起于邕寧那岳附近，橫跨八尺江，經(jīng)新蘭，跨南北高速公路、南寧至北海二級(jí)公路，經(jīng)坡花，于步羅與現(xiàn)有南寧外環(huán)高速公路相接，含橋梁11座（互通式跨線橋、分離式立交橋及改路橋梁），雙向四車道，設(shè)計(jì)速度為120km/h。

中國(guó)中鐵股份有限公司重大工程中標(biāo)公告

2010-04-10 來(lái)源：上海證券報(bào)

本公司董事會(huì)及其董事保證本公告所載內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個(gè)別及連帶責(zé)任。

近日，本公司中標(biāo)以下重大工程：

一、本公司所屬子公司中鐵三局集團(tuán)有限公司、中鐵四局集團(tuán)有限公司、中鐵五局集團(tuán)有限公司、中鐵九局集團(tuán)有限公司分別中標(biāo)新建蘭新鐵路第二雙線張掖至紅柳河段LXS-10標(biāo)段、LXS-11標(biāo)段、LXS-12標(biāo)段、LXS-13標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)合計(jì)為人民幣1,276,474萬(wàn)元；

二、本公司所屬子公司中鐵一局集團(tuán)有限公司、中鐵三局集團(tuán)有限公司、中鐵五局集團(tuán)有限公司、中鐵隧道集團(tuán)有限公司分別中標(biāo)新建山西中南部鐵路通道瓦塘至湯陰東（含）站前工程ZNTJ-11標(biāo)段、ZNTJ-9標(biāo)段、ZNTJ-10標(biāo)段、ZNTJ-6標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)合計(jì)為人民幣1,137,516萬(wàn)元；

三、本公司所屬子公司中鐵三局集團(tuán)有限公司中標(biāo)新建鐵路大同至西安客運(yùn)專線站前工程站前施工7標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)為人民幣402,472萬(wàn)元，工期1392日歷天；

四、本公司所屬子公司中鐵一局集團(tuán)有限公司中標(biāo)新建蘭新鐵路第二雙線紅柳河-哈密段站前工程LXTJ3標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)為人民幣370,746萬(wàn)元；

五、本公司所屬子公司中鐵八局集團(tuán)有限公司中標(biāo)成都至都江堰鐵路彭州支線站前工程，中標(biāo)價(jià)為人民幣210,254 萬(wàn)元，工期548日歷天；

六、本公司所屬子公司中鐵三局集團(tuán)有限公司中標(biāo)石門(mén)至長(zhǎng)沙鐵路增建第二線工程站前工程SCFX-3標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)為人民幣196,533萬(wàn)元；

七、本公司所屬子公司中鐵六局集團(tuán)有限公司中標(biāo)新建太興鐵路太原至靜游段工程TXXS-1標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)為人民幣173,532萬(wàn)元，工期1097日歷天；

八、本公司所屬子公司中鐵隧道集團(tuán)有限公司中標(biāo)重慶軌道交通六號(hào)線二期復(fù)合式TBM試驗(yàn)段工程，中標(biāo)價(jià)為人民幣153,704萬(wàn)元，工期597日歷天；

九、本公司所屬子公司中鐵建工集團(tuán)有限公司中標(biāo)新建哈爾濱至大連鐵路客運(yùn)專線新大連站站房工程，中標(biāo)價(jià)為人民幣129,378萬(wàn)元，工期456日歷天；

十、本公司所屬子公司中鐵隧道集團(tuán)有限公司中標(biāo)樂(lè)昌至廣州高速公路項(xiàng)目坪石至樟市段控制性工程T10標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)為人民幣116,625萬(wàn)元；

十一、本公司所屬子公司中鐵九局集團(tuán)有限公司、中鐵建工集團(tuán)有限公司分別中標(biāo)新建哈爾濱至大連鐵路客運(yùn)專線沈陽(yáng)北站改造工程Ⅱ標(biāo)段和Ⅰ標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)合計(jì)為人民幣97,164萬(wàn)元；

十二、本公司所屬子公司中鐵四局集團(tuán)有限公司中標(biāo)準(zhǔn)神鐵路紅柳林至紅進(jìn)塔（陜西段）運(yùn)煤專線工程ZSTLSXS-1標(biāo)段，中標(biāo)價(jià)為人民幣53,290萬(wàn)元，工期571日歷天；

十三、本公司所屬子公司中鐵四局集團(tuán)有限公司中標(biāo)合肥鐵路樞紐合肥南貨場(chǎng)搬遷工程，中標(biāo)價(jià)為人民幣50,700萬(wàn)元，工期540日歷天。

上述工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)為人民幣4,368,388萬(wàn)元，約占本公司中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下2008年?duì)I業(yè)收入的18.62%。

特此公告。

中國(guó)中鐵股份有限公司董事會(huì)

2010年4月10日

A 股簡(jiǎn)稱:中國(guó)中鐵 H 股簡(jiǎn)稱：中國(guó)中鐵 公告編號(hào)：臨2010-012 A 股代碼:601390 H 股代碼： 00390 公告編號(hào)：臨2010-012 中國(guó)中鐵股份有限公司重大工程中標(biāo)公告

第二篇：中鐵八局實(shí)習(xí)報(bào)告

中鐵八局昆見(jiàn)

一、實(shí)習(xí)說(shuō)明

1、實(shí)習(xí)時(shí)間：2014 年7月22日至2014年8月10日

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：中鐵八局昆建公司第六項(xiàng)目部

3、實(shí)習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實(shí)習(xí)

二．實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

中鐵8局昆明鐵路建設(shè)有限公司始建于1953年，公司前身為昆明鐵路局工程總公司，2002年10月改制為昆明鐵路建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司；2003年12月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委、鐵道部推進(jìn)鐵路設(shè)計(jì)、施工企業(yè)改革重組，整體劃轉(zhuǎn)為中國(guó)鐵路工程總公司；2004年3月，公司更名為中鐵8局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司。2007年12月作為中國(guó)中鐵股份有限公司旗下企業(yè)整體上市。三 ·實(shí)習(xí)過(guò)程 1·在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中看圖紙是實(shí)習(xí)的第一步，在看圖紙時(shí)首先應(yīng)該看的是圖紙的設(shè)計(jì)說(shuō)明，把設(shè)計(jì)說(shuō)明看懂之后才能看懂圖紙，在看圖紙時(shí) 應(yīng)該注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到真正的看懂一副圖紙，只有看懂之后才能把工程做好，有的時(shí)候在看一副比較大的圖紙時(shí)還要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的一些數(shù)據(jù)測(cè)量看是否與圖紙一樣，比如一些特殊點(diǎn)的高程。2.在接下來(lái)的實(shí)習(xí)時(shí)橋墩的澆筑，橋墩主要由頂帽、墩身組成。橋臺(tái)主要由頂帽、臺(tái)身組成。頂帽的作用是把橋跨支座傳來(lái)的較大而集中的力，分散而勻稱地傳給墩身和臺(tái)身。因此頂帽應(yīng)采用強(qiáng)度較高的材料建筑，一般用不低于 200級(jí)鋼筋混凝土建筑，且厚度不小于40厘米。此外，頂帽還須有較大的平面尺寸，為施工架梁及養(yǎng)護(hù)維修提供必要的工作面。墩身和臺(tái)身是支承橋跨的主體結(jié)構(gòu)，不僅承受橋跨結(jié)構(gòu)傳來(lái)的全部荷載，而且還直接承受土壓力、水流沖擊力、冰壓力、船舶撞擊力等多種荷載，所以墩身和臺(tái)身都具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性，在澆筑樁應(yīng)始終保持澆筑管底端在混凝土里3米，在澆筑過(guò)程中在一節(jié)一節(jié)的拔出澆筑管，在澆筑時(shí)第一車混凝土必須快速澆筑防止污水進(jìn)入澆筑管影響樁的質(zhì)量，澆筑時(shí)必須保證澆筑樁比設(shè)計(jì)高度高1米，在澆筑完成之后再在樁上打掉40厘米，保證看到新的混凝土，在與承臺(tái)相接的位置露出鋼筋40厘米的長(zhǎng)度，以便與承臺(tái)相接，在承臺(tái)上在澆筑橋墩身，在橋墩澆筑好之后在橋墩上裝上支板之后再鋪設(shè)鋼筋澆筑橋梁本身，在澆筑前應(yīng)該選把梁內(nèi)的各種排水和拍氣的管道安裝好之后才能澆筑，這就是梁的澆筑。3·

四、實(shí)習(xí)工作總結(jié)與收獲

在實(shí)習(xí)期間，我通過(guò)努力認(rèn)真的工作，我不僅了解到了相關(guān)的行情信息，還拓寬了自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識(shí)，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。此外，我還體會(huì)到在實(shí)際工作中，很難再靜心下來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此，我們得好好珍惜在學(xué)校的時(shí)光。再者畢業(yè)實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧，學(xué)會(huì)了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法。同時(shí)我體驗(yàn)到了社會(huì)工作的艱苦性，通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我在社會(huì)中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓(xùn)練了自己的動(dòng)手操作能力，提升了自己的實(shí)踐技能。積累了社會(huì)工作的簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)，為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)

第三篇：中鐵八局海外中英文口號(hào)

中鐵八局海外中英文口號(hào)

1、Steady Submission（堅(jiān)決服從）

2、披荊斬棘搶占機(jī)遇，和衷共濟(jì)譜寫(xiě)新篇。

3、勇當(dāng)建筑施工生力，爭(zhēng)做一帶一路急先鋒。

4、United Cohesion（凝心聚力）——團(tuán)結(jié)

5、銳意進(jìn)取融天下，眾志成城建無(wú)疆。

6、移山造海贏得先機(jī)，風(fēng)雨同舟名揚(yáng)中外。

7、Pesistent Exertion（不懈努力）——進(jìn)取

8、Full Concentration（全神貫注）——專注

9、Early Preparation（超前謀劃）——謀略

10、中文直譯：樹(shù)能做什么。

11、移山造海贏得先機(jī)，風(fēng)雨同舟名揚(yáng)中外。

12、銳意進(jìn)取融天下，眾志成城建無(wú)疆。

13、披荊斬棘搶占機(jī)遇，和衷共濟(jì)譜寫(xiě)新篇。

14、勇當(dāng)建筑施工生力，爭(zhēng)做一帶一路急先鋒。

15、United Cohesion（凝心聚力）——團(tuán)結(jié)

16、Steady Submission（堅(jiān)決服從）

17、英語(yǔ)名稱：shine-e shine，發(fā)光發(fā)亮，杰出，出眾出色。

18、前50位提交者可獲得價(jià)值100元的木質(zhì)智力玩具套裝，助你繼續(xù)提升智商；最終優(yōu)勝者還會(huì)有更的驚喜~~~

19、英文原文：what a tree can do.

20、中文直譯：樹(shù)能做什么。

21、1980年：旅游業(yè)的貢獻(xiàn)：文化遺產(chǎn)的保護(hù)與不同文化之間的相互理解。

22、1982年：旅游業(yè)的驕傲：好的客人與好的主人。

23、和平與合作的旅游。

24、1990年：旅游：一個(gè)還示被完全認(rèn)識(shí)的產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)有待開(kāi)發(fā)的'服務(wù)。

25、1992年：旅游：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和人民之間的交流的重要因素。

26、1995年：WTO:為世界旅游業(yè)提供了20年的服務(wù)。

27、20xx年：旅游業(yè)：和平和不同文明之間對(duì)話服務(wù)的工具。

28、創(chuàng)造就業(yè)和社會(huì)和諧的推動(dòng)力。

29、20xx年：旅游拉動(dòng)就業(yè)。

30、20xx年：旅游與交通從儒勒凡爾納的幻想到21世紀(jì)的現(xiàn)實(shí)。

第四篇：中鐵八局集團(tuán)各子公司簡(jiǎn)介

中鐵八局集團(tuán)各子公司簡(jiǎn)介 中鐵八局集團(tuán)第一工程有限公司簡(jiǎn)介

一、總體簡(jiǎn)介

中鐵八局集團(tuán)第一工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），是“世界500強(qiáng)企業(yè)”中國(guó)中鐵股份有限公司旗下成員企業(yè)，公司本部位于重慶，是具有多項(xiàng)總承包一級(jí)、專業(yè)承包一級(jí)及城市軌道交通工程專業(yè)承包等資質(zhì)的國(guó)有大型綜合性建筑施工企業(yè)。公司注冊(cè)資本金2.1億元，現(xiàn)有員工1600余人，其中專業(yè)技術(shù)管理人員800余人，擁有各類大型工程施工設(shè)備500余臺(tái)套，企業(yè)總資產(chǎn)40億元。公司以市政、鐵路、公路、水電、房建、城市軌道交通等國(guó)內(nèi)外大型工程項(xiàng)目施工為主營(yíng)業(yè)務(wù)，第二產(chǎn)業(yè)涉及酒店、租賃、加工、檢測(cè)等行業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)年生產(chǎn)能力在60億元人民幣以上。大型市政公用設(shè)施建設(shè)、跨江大橋、長(zhǎng)大隧道、高層建筑及大型土石方項(xiàng)目施工，是公司的拳頭產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。

公司自1952年成立以來(lái)，先后參見(jiàn)了國(guó)內(nèi)30多條新建鐵路、復(fù)線鐵路、客運(yùn)專線、高速鐵路的建設(shè)，承建了一大批具有社會(huì)影響的市政、公路、水電等重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，公司施工領(lǐng)域遍及全國(guó)10多個(gè)省（市、自治區(qū)），向社會(huì)奉獻(xiàn)了一大批國(guó)優(yōu)、省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程，多次榮獲全國(guó)建筑行業(yè)最高獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”，連續(xù)多年在“重慶企業(yè)100強(qiáng)”中位居前列。四川汶川特大地震中，公司積極投身抗震救災(zāi)，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，自覺(jué)履行央企的社會(huì)責(zé)任。

公司遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)求效”的企業(yè)精神，培育“內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)、外爭(zhēng)先行”的“爭(zhēng)先”文化，堅(jiān)持科技興企和依法治企，按照“做強(qiáng)施工主業(yè)，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，把公司建成科技型、管理型、效益型的現(xiàn)代企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，勇于創(chuàng)新，敢于超越，不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。

二、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，及時(shí)把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作能力?qiáng)的大中專畢業(yè)生，選拔到項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部書(shū)記、項(xiàng)目總工等關(guān)鍵崗位上來(lái)培養(yǎng)鍛煉，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。二是加快推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化建設(shè)。三是以培養(yǎng)專業(yè)帶頭人為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍。積極創(chuàng)造條件，支持鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加各類社會(huì)執(zhí)業(yè)資格考試和取證工作，建立激勵(lì)措施。四是高度關(guān)注高校畢業(yè)生的成長(zhǎng)。做到了在工作上要幫助、在生活上要關(guān)心、在學(xué)習(xí)上要支持、在待遇上要保障，確保企業(yè)基本人才隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、企業(yè)文化建設(shè)。一是要把企業(yè)文化的精髓貫穿到各項(xiàng)規(guī)章制度中去,形成比較規(guī)范、合理、適用的管理體系，使每個(gè)員工都有方向、有動(dòng)力、有激勵(lì)、有約束。二是著力從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)樹(shù)先進(jìn)典型。大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神，提高先進(jìn)典型聲譽(yù)，發(fā)揮先進(jìn)典型效應(yīng)，為企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍。三是深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)員工在競(jìng)爭(zhēng)中提高技能，增長(zhǎng)才干，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。四是廣泛地開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，培育優(yōu)秀文化精品，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

中鐵八局集團(tuán)第二工程有限公司簡(jiǎn)介

中鐵八局集團(tuán)第二工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中鐵八局二公司”或“公司”），是中鐵八局集團(tuán)的全資子公司。

（一）公司經(jīng)營(yíng)范圍。公司經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為以鐵路、公路、市政、房建、水利水電為主要產(chǎn)業(yè)，以鋪軌、架橋、地鐵、檢測(cè)等為特色產(chǎn)業(yè)的科技型、管理型、效益型大型綜合施工企業(yè)。具有市政公用工程施工總承包、公司工程施工總承包、公路路基工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，房屋建筑工程施工總承包、橋梁工程、公路路面工程、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)和國(guó)家測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì)。擁有各類先進(jìn)的工程機(jī)械設(shè)備2000余臺(tái)，總資產(chǎn)近21億元，年施工能力在35億元以上。

（二）公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模。2012-2014年，公司年均完成營(yíng)業(yè)收入在35-40億元間，其中鐵路基礎(chǔ)建設(shè)營(yíng)業(yè)收入為15億元，鋪架業(yè)務(wù)10億元，城市軌道交通及市政業(yè)務(wù)8億元，高速公路工程5億元，多元經(jīng)營(yíng)收入1億元以內(nèi)；公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)保持在40億元左右。

（三）公司榮譽(yù)。公司1998年通過(guò)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，2004年通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。先后獲“四川省建筑業(yè)先進(jìn)單位”、“四川省工程質(zhì)量信得過(guò)單位”、“四川省質(zhì)量安全達(dá)標(biāo)施工示范企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”、成都市“守合同、重信用企業(yè)”等一系列殊榮。

（四）公司文化。公司定位為科技發(fā)展型企業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持“干一項(xiàng)工程，塑一座豐碑，育一支隊(duì)伍，拓一方市場(chǎng)”的企業(yè)宗旨，努力實(shí)踐“勇于跨越、追求卓越”的中國(guó)中鐵精神，遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，培育“內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)、外爭(zhēng)先行”的“爭(zhēng)先”文化，堅(jiān)持科技興企和依法治企，努力把公司建成主業(yè)突出、信守承諾，謀求共贏，勇于創(chuàng)新，敢于超越的現(xiàn)代化企業(yè)。

（五）公司業(yè)務(wù)分布情況：

工程建設(shè)是公司的重要產(chǎn)業(yè)，公司先后參與了成渝、成昆、寶成、湘黔、黔桂、貴昆、株

六、達(dá)成、內(nèi)昆、達(dá)萬(wàn)、京秦、武廣、遂渝、廣珠、哈大、石太、石武、長(zhǎng)昆、貴廣等各條鐵路干、支線的建設(shè)。承擔(dān)了綿廣、渝黔、張石、永登、廣甘、廣南等多條高速公路及成都、重慶、貴陽(yáng)、遂寧、康定、廣元等眾多城市的市政、道路、房建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公司業(yè)務(wù)集中在高、難、新、大型項(xiàng)目上。

經(jīng)過(guò)數(shù)條工程線的歷練，公司培育出一支觀念領(lǐng)先、思路開(kāi)闊、敬業(yè)務(wù)實(shí)、智慧誠(chéng)信的優(yōu)秀員工和技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，形成了以高速鐵路、高速公路、長(zhǎng)大隧道、路基橋涵、鋪軌架梁、城市地鐵、市政公用、精測(cè)檢測(cè)、既有線改造等為重點(diǎn)的專業(yè)施工隊(duì)伍，企業(yè)的管理能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷加強(qiáng)。

中鐵八局三公司企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵八局集團(tuán)第三工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，前身為成鐵工程集團(tuán)第三工程有限責(zé)任公司，作為全國(guó)500家最大建筑企業(yè)、全國(guó)最佳施工企業(yè)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者，現(xiàn)為市政公用工程施工總承包壹級(jí)、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、土石方工程專業(yè)承包壹級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)、隧道工程專業(yè)承包壹級(jí)、預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包貳級(jí)、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)及海外承包工程資格。公司擁有固定資產(chǎn)3億元，注冊(cè)資本金1.2億元，年施工能力20億元以上，具有鐵路新建、改（擴(kuò)）建綜合工程、石油管道及水利水電、高速公路、房屋建筑、民航基建、市政道路、城市軌道交通、環(huán)保、病害整治等工程施工能力和豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。公司通過(guò)了ISO9001：2008質(zhì)量管理、ISO14001：2004環(huán)境管理、GB/T28001－2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，先后榮獲“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”、“全國(guó)工程建設(shè)QC小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”、“貴州省建筑行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“貴州省企業(yè)百?gòu)?qiáng)”等一系列殊榮。在四川汶川特大地震、貴州關(guān)嶺“6〃28”特大泥石流災(zāi)害搶險(xiǎn)中，公司果斷派出抗震搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，參與鐵路、公路搶修和人員搜救，自覺(jué)履行了央企的社會(huì)責(zé)任。

公司現(xiàn)有員工994人（包括待崗、助勤、長(zhǎng)學(xué)、退養(yǎng)、長(zhǎng)?。黝悓I(yè)技術(shù)和管理人員近550名（其中高、中級(jí)職稱的管理人員173余名），擁有各類機(jī)械動(dòng)力設(shè)備700余臺(tái)套（其中進(jìn)口大型設(shè)備100余臺(tái)）。擁有JQ900C型架橋機(jī)、PG20A鋪軌機(jī)、城市地鐵盾構(gòu)掘進(jìn)機(jī)、芬蘭湯姆洛克全電腦四臂鑿巖臺(tái)車、湯姆洛克露天鉆機(jī)、德國(guó)寶峨BG25旋挖鉆機(jī)、美國(guó)高馬科混凝土滑模攤鋪機(jī)、美國(guó)卡特D8R推土機(jī)、卡特336D挖掘機(jī)等世界一流施工設(shè)備。建司50多年來(lái)，公司堅(jiān)持“干一項(xiàng)工程，塑一座豐碑，交一方朋友，拓一方市場(chǎng)”的企業(yè)宗旨和“依托科技、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理、持續(xù)改進(jìn)、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛(ài)生命、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、奉獻(xiàn)精品”的管理方針，全面實(shí)施科技興司戰(zhàn)略，先后承擔(dān)、參與了國(guó)內(nèi)30余條鐵路新線、復(fù)線、電氣化改造，24個(gè)省、市、自治區(qū)的公路、水利、城市軌道交通、高層建筑、市政公用工程、通信等大中型建設(shè)項(xiàng)目的施工。國(guó)外的坦桑尼亞、贊比亞、伊拉克、科威特、蘇丹、剛果（金）、摩洛哥、塞內(nèi)加爾等國(guó)也留下公司的一系列精品工程。其中，鋼筋混凝土箱型連續(xù)梁懸臂法掛籃施工，支架法與懸臂法相結(jié)合施工跨多股電氣化鐵路橋梁，后張T型梁的預(yù)制、架設(shè)，頂推法施工，高墩翻模施工，隧道全斷面控爆開(kāi)挖不良地質(zhì)層淺埋暗挖隧道，軟基處理，富含流沙地質(zhì)超深孔樁人工開(kāi)挖，大型土石方施工，新型無(wú)碴軌道等技術(shù)實(shí)力成為了公司開(kāi)拓市場(chǎng)的拳頭產(chǎn)品，創(chuàng)國(guó)家、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)50余項(xiàng)，以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和誠(chéng)信風(fēng)范贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

近年來(lái)，公司憑借其雄厚的施工實(shí)力、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和驕人的施工業(yè)績(jī)，征戰(zhàn)川渝黔滇粵閩魯冀蒙黑，奉獻(xiàn)在西部大開(kāi)發(fā)前沿和東南沿海地區(qū)。由于在施工中全面推行了項(xiàng)目法施工，建立和完善了一套行之有效的安全質(zhì)量工期管理規(guī)章制度，保證了承建工程一次交驗(yàn)合格率百分之百。嚴(yán)格兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的工期承諾，狠抓現(xiàn)場(chǎng)文明施工，充分展示了全國(guó)最佳施工企業(yè)的強(qiáng)勁實(shí)力和精神風(fēng)貌。

面向未來(lái)，公司將傳承光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步倡揚(yáng)和培育“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)求效”的企業(yè)精神，遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的管理理念，堅(jiān)持科技興企和依法治企，按照集團(tuán)“做強(qiáng)施工主業(yè)，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，把公司建成科技型、管理型、效益型的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)”的統(tǒng)一部署，勇于創(chuàng)新，敢于超越，不斷推動(dòng)集團(tuán)向“公司化運(yùn)作、多元化興業(yè)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、科學(xué)化管理”的方向發(fā)展。

中鐵八局四公司簡(jiǎn)介 中鐵八局四公司始建于1992年，系中鐵八局集團(tuán)公司全資控股子公司，注冊(cè)資本金2億元，是一個(gè)以建筑施工為主，集建筑施工、多元經(jīng)營(yíng)及汽車經(jīng)銷為一體的綜合型施工企業(yè)。

公司始終秉承干一項(xiàng)工程，塑一座豐碑的企業(yè)宗旨，先后參建了全國(guó)20余條鐵路新線、復(fù)線的大型站房、高速鐵路無(wú)砟軌道、整體道床及附屬工程以及路外工程施工，工程交驗(yàn)合格率100%，優(yōu)良率90%以上。近年來(lái)，施工領(lǐng)域進(jìn)一步延伸到管網(wǎng)改造、巖溶整治、橋梁及道路改移、高鐵橋面系、聲屏障、路基邊坡綠化、接觸網(wǎng)桿塔基礎(chǔ)、無(wú)柱風(fēng)雨棚、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及房建施工、高鐵客專站房建設(shè)等專業(yè)。代表工程主要有德陽(yáng)東汽馨苑、德陽(yáng)新客站、彭州站房、蘭新甘青站房、成渝客專站房，以及在業(yè)界內(nèi)久負(fù)盛名的高鐵客專橋面系系列產(chǎn)品。良好的施工工藝、先進(jìn)的管理理念及過(guò)硬的工程質(zhì)量為公司在社會(huì)帶來(lái)良好的口碑。公司先后榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意工程先進(jìn)單位、全國(guó)用戶滿意企業(yè)、四川省“天府杯”、四川省國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)殊榮。

近年來(lái)，通過(guò)外拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)產(chǎn)值、利潤(rùn)逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，綜合實(shí)力顯著提升。2012年至2014年公司成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10億元至20億元的增長(zhǎng)，做到了員工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)，企業(yè)活力不斷提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，人才發(fā)展體系不斷完善，為員工展示自我、提高自我、成就自我構(gòu)筑了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。

公司將按照“科技先導(dǎo)、綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，努力實(shí)踐“勇于跨越、追求卓越”的中國(guó)中鐵精神，信守承諾，謀求共贏。真誠(chéng)期望在新的歷程中，與業(yè)內(nèi)外各界朋友攜手合作，共創(chuàng)美好明天！

中鐵八局集團(tuán)市政工程有限公司介紹

中鐵八局集團(tuán)市政工程有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司下屬中鐵八局集團(tuán)有限公司的全資子公司，2006年10月由中鐵八局集團(tuán)下屬的貴陽(yáng)指揮部與環(huán)境管理公司分離組建成立的“中鐵八局集團(tuán)環(huán)境工程有限公司”，2008年9月更名為“中鐵八局集團(tuán)市政工程有限公司”。公司注冊(cè)資本金7000萬(wàn)元，具有市政工程總承包一級(jí)資質(zhì)，房建工程總承包一級(jí)資質(zhì)，主營(yíng)：城市道路、橋梁、隧道、公共廣場(chǎng)工程；房屋建筑工程；城市供水、排水和污水處理工程；城市生活垃圾處理工程及環(huán)保工程；城市燃?xì)夂蜔崃こ?；水利水電工程。公司現(xiàn)用工總?cè)藬?shù)1600余名，其中建造師28人，高級(jí)工程師23人，中級(jí)技術(shù)職稱108人，大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的81.57%。公司一貫遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依托科技，嚴(yán)格管理，信守承諾，奉獻(xiàn)優(yōu)良建筑產(chǎn)品”的質(zhì)量方針，對(duì)所承建的工程項(xiàng)目實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程質(zhì)量控制。“干一項(xiàng)工程，塑一座豐碑”是公司莊嚴(yán)的承諾和經(jīng)營(yíng)宗旨。近年來(lái)，公司憑借雄厚的施工實(shí)力、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和驕人的施工業(yè)績(jī)，征戰(zhàn)川渝黔滇桂閩浙地區(qū)，向社會(huì)奉獻(xiàn)出多項(xiàng)省市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。由于在施工中全面推行了項(xiàng)目法施工，建立和完善了一套行之有效的安全質(zhì)量工期管理機(jī)制與體制，保證了承建工程一次交驗(yàn)合格率100%、優(yōu)質(zhì)率70%以上，嚴(yán)格兌現(xiàn)工期承諾，安全管理成效卓著，得到了業(yè)主和社會(huì)各界較高評(píng)價(jià)，榮獲安全、質(zhì)量、工期、項(xiàng)目管理、科技進(jìn)步等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。

2014年公司經(jīng)歷了很不平常的一年，全司上下面臨復(fù)雜多變的行業(yè)形勢(shì)和艱巨繁重的改革任務(wù)，以高度的使命感和責(zé)任感，眾志成城、攻堅(jiān)克難，打贏了一場(chǎng)夯基礎(chǔ)、抓改革、強(qiáng)管理的攻堅(jiān)戰(zhàn)。2014年公司新簽合同額完成80,192萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入完成74,461萬(wàn)元。人才建設(shè)步伐穩(wěn)健，走可持續(xù)性發(fā)展道路。全年共吸引人才191人（其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生96人）。全年送外培訓(xùn)155人次，自辦培訓(xùn)班328人次。引入中旭、貴陽(yáng)新航線等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)行力、戶外體能拓展培訓(xùn)，大幅度提升管理人員的凝聚力、執(zhí)行力及加強(qiáng)了員工靠結(jié)果生存的意識(shí)。建立了見(jiàn)習(xí)生管理考核體系及“師帶徒”計(jì)劃，按《見(jiàn)習(xí)大綱》制定見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、思想道德等方面的培養(yǎng)，切實(shí)做好了新進(jìn)人員管理工作。

面向未來(lái)，公司將傳承“鐵軍”光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步倡揚(yáng)和培育“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)求效”的企業(yè)精神，遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的管理理念，堅(jiān)持科技興企和依法治企，按照集團(tuán)“做強(qiáng)施工主業(yè)，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，把公司建成科技型、管理型、效益型的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)”的統(tǒng)一部署，勇于創(chuàng)新，敢于超越，不斷推動(dòng)公司健康、快速發(fā)展。

中鐵八局昆建公司簡(jiǎn)介

中鐵八局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司始建于1953年，公司前身為昆明鐵路局工程總公司，2002年10月改制為昆明鐵路建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司；2003年12月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委、鐵道部為推進(jìn)鐵路設(shè)計(jì)、施工企業(yè)改革重組，整體劃轉(zhuǎn)中國(guó)鐵路工程總公司；2004年3月，公司更名為中鐵八局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司；2007年12月作為中國(guó)中鐵股份有限公司旗下企業(yè)整體上市。

公司系國(guó)家建設(shè)部核準(zhǔn)的施工總承包一級(jí)企業(yè)，公司注冊(cè)資本金16756.88萬(wàn)元，總資產(chǎn)35億元。公司擁有鐵路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、城市軌道交通專業(yè)承包資質(zhì)，公路工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，環(huán)保工程、鐵路鋪軌架梁工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)；客運(yùn)架空索道安裝維修A級(jí)資質(zhì)。

公司下設(shè)城市軌道、市政公司等7個(gè)分子公司，現(xiàn)有直屬成建制的項(xiàng)目部26個(gè)，省內(nèi)14個(gè)、省外12個(gè)。施工區(qū)域分布于：云南、貴州、廣西、廣東、安徽、浙江、遼寧、黑龍江、山東、山西、寧夏等11個(gè)省區(qū)。公司主要從事鐵路、城市軌道交通工程、公路、市政公用工程、房屋建筑、橋梁、隧道、土石方等大型工程項(xiàng)目施工，以及索道、起重設(shè)備安裝、機(jī)械加工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店商貿(mào)等多元經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，企業(yè)年施工生產(chǎn)能力35億元以上。在全國(guó)國(guó)有大型建筑施工企業(yè)500強(qiáng)及中國(guó)鐵路、市政、公路、橋梁、隧道建筑業(yè)100家最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模建筑企業(yè)中榜上有名。

60多年來(lái)，公司不斷發(fā)展，堅(jiān)持“深化改革，強(qiáng)化管理，精心施工，優(yōu)質(zhì)創(chuàng)譽(yù)”的方針，依靠科技進(jìn)步，樹(shù)立精品意識(shí)，勇闖全國(guó)建筑市場(chǎng)。公司先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”，“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”，“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”，“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”，“中國(guó)城市建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)100強(qiáng)”、“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)工程建設(shè)信用AAA級(jí)企業(yè)”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“中國(guó)安全文化示范單位”、“中國(guó)企業(yè)文化管理創(chuàng)新十佳單位”、“云南省建筑行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和2013年“中國(guó)中鐵20強(qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

中鐵八局集團(tuán)有限公司

海外工程分公司簡(jiǎn)介

海外工程分公司隸屬于世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司的法人獨(dú)資企業(yè)中鐵八局集團(tuán)有限公司。集團(tuán)公司于2007年6月組建海外分公司，并于2009年6月17日正式注冊(cè)為海外工程分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司境外工程的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)及實(shí)施工作。海外工程分公司本部位于成都，境外工程主要在剛果（金）。

海外工程分公司目前共有員工125人。其中：公司本部25人，境外項(xiàng)目部人員共100人。公司以國(guó)際化經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；完善國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理體系，加速培養(yǎng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才；提高項(xiàng)目管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。以精干高效的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力建設(shè)國(guó)際化企業(yè)。

目前海外工程分公司在股份公司和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，作為集團(tuán)公司四大板塊之一的海外事業(yè)迅猛發(fā)展，特別是2008年海外工程分公司參加剛果民主共和國(guó)礦業(yè)資源促基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，承接金沙薩市的盧當(dāng)?shù)吕?.5公里道路及旅游大道6.8公里道路等2個(gè)項(xiàng)目的施工，標(biāo)志著中鐵八局正式邁開(kāi)國(guó)際化道路的步伐。目前我集團(tuán)公司已經(jīng)涉足剛果（金）、塞內(nèi)加爾、摩洛哥等多個(gè)非洲國(guó)家，同時(shí)也在對(duì)亞洲及其他政治穩(wěn)定國(guó)家的多個(gè)國(guó)際工程項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤。自2008年我局進(jìn)入剛果（金）工程市場(chǎng)以來(lái)，簽訂工程施工合同累計(jì)金額達(dá)2億余美元，完成產(chǎn)值1億余美元，資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到人民幣1.86億元，其中機(jī)械設(shè)備315臺(tái)（套），正在實(shí)施海外項(xiàng)目6個(gè)，均位于剛果民主共和國(guó)首都金沙薩市。由于我局在剛果（金）的工程建設(shè)中的優(yōu)異表現(xiàn)，先后受到剛方總統(tǒng)、政府部門(mén)、我國(guó)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、中國(guó)駐剛果（金）大使館的高度贊揚(yáng)，也為我們?cè)诋?dāng)?shù)厥袌?chǎng)的發(fā)展表示支持，特別是我局承建的金蘇卡中橋被選為剛果（金）50周年國(guó)慶新版500剛郎貨幣的背景圖案，為中國(guó)中鐵贏得了極高的聲譽(yù)。公司牢固樹(shù)立“國(guó)內(nèi)求生存，國(guó)外求發(fā)展”的理念，把海外市場(chǎng)作為支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)，以金沙薩為戰(zhàn)略重地，逐步拓展到周邊地區(qū)和國(guó)家。

企業(yè)正值用人之際，希望您能和我們一起為集團(tuán)公司外經(jīng)事業(yè)做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)輝煌。

企業(yè)網(wǎng)站：004km.cn 聯(lián)系電話：028-87509571 聯(lián)系部門(mén)：海外工程分公司人力資源部 聯(lián)系人：龔丹

第五篇：中鐵八局集團(tuán)橋梁工程有限責(zé)任公司

中鐵八局集團(tuán)橋梁工程有限責(zé)任公司

員工獎(jiǎng)懲辦法（暫行）

第一章

總

則

第一條

為了鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定員工獎(jiǎng)懲辦法。

第二條

公司員工必須遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需的文化知識(shí)技術(shù)業(yè)務(wù)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條

對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲，要把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，懲處違反紀(jì)律的行為。在獎(jiǎng)勵(lì)上，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主；對(duì)違反紀(jì)律的員工，以思想教育為主，懲罰為輔。

第四條

本辦法適用于公司全體員工。

第二章

獎(jiǎng)

勵(lì)

第五條

獎(jiǎng)勵(lì)分為授予榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及其他專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

一、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品。

二、榮譽(yù)稱號(hào)分為：授予先進(jìn)集體、個(gè)人，先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者標(biāo)兵、勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)等。在給予上述榮譽(yù)的同時(shí)，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

三、其他專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)主要有科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法獎(jiǎng)、QC成果獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、常規(guī)考核獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等。第六條

符合下列條件之一的員工，可給予獎(jiǎng)勵(lì):

一、在完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)方面有顯著成績(jī)者；

二、在提高服務(wù)質(zhì)量方面，為企業(yè)創(chuàng)造良好聲譽(yù)者；

三、在節(jié)約費(fèi)用、降低成本方面取得顯著成效者；

四、有發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)并在應(yīng)用過(guò)程中取得實(shí)際效果者；

五、在建立健全管理制度、改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高效益方面事跡突出者；

六、在工作中勇于創(chuàng)新，提出合理化建議成效顯著者；

七、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止或避免事故，使公司免受重大損失者；

八、其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)者。第七條

獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限：

一、公司有權(quán)對(duì)所屬單位及其員工行使本辦法第五條所列各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；業(yè)務(wù)管理部門(mén)有權(quán)建議行使本辦法第五條第三款所列除特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)外的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、本辦法第五條第三款所列除特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)外的獎(jiǎng)勵(lì)由業(yè)務(wù)部門(mén)提出建議，相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，人力資源部審核，再報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、授予先進(jìn)集體、個(gè)人，先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者（標(biāo)兵）的榮譽(yù)稱號(hào)，由公司工會(huì)牽頭，經(jīng)自下而上的評(píng)選、公示等程序產(chǎn)生。

四、勞動(dòng)模范由公司工會(huì)按照規(guī)定程序和要求推薦申報(bào)。第八條

公司各種獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理。第九條

獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施：

一、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施歸口管理。給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)規(guī)定的權(quán)限單位批準(zhǔn)后，由人力資源管理部門(mén)按程序辦理。

二、根據(jù)業(yè)績(jī)、影響和經(jīng)濟(jì)效果的大小，全面衡量，準(zhǔn)確地實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)材料存入本人檔案。

三、及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。給予員工獎(jiǎng)勵(lì)，不僅是一項(xiàng)激勵(lì)人、凝聚人的工作，而且也是人力資源管理的一項(xiàng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作，因此，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工，應(yīng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、對(duì)于員工的獎(jiǎng)勵(lì)，在適當(dāng)?shù)臅?huì)議上進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或獎(jiǎng)?wù)?，或在網(wǎng)上以及采用光榮榜等形式予以公布，宣傳模范事跡，以示表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、受到警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的員工在處分滿半年以后，受到撤職或降職處分的員工在滿一年以后，受留用察看處分的員工在期滿被批準(zhǔn)分配正式工作以后，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)當(dāng)與其他員工一樣對(duì)待，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第三章

處

分

第十條

員工過(guò)錯(cuò)（違紀(jì)）種類：

按照違反紀(jì)律行為的情節(jié)輕重、影響大小、危害程度，分為重大過(guò)錯(cuò)、較大過(guò)錯(cuò)、輕微過(guò)錯(cuò)三類。

一、重大過(guò)錯(cuò)

1、無(wú)故曠工，擅自離開(kāi)工作崗位、逾期不歸者；或雖經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假，但無(wú)正當(dāng)理由不辦理續(xù)假而無(wú)故超假15天及以上的；

2、在生產(chǎn)（工作）中由于自己的責(zé)任給公司造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的；

3、無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受任務(wù)，經(jīng)教育不改的；

4、超越職權(quán)范圍擅自做主，對(duì)無(wú)關(guān)本職事件隨便作答造成損失或惡劣影響的；

5、在公務(wù)往來(lái)中，收取回扣（或小費(fèi)）、禮品價(jià)值在2000元以上，并不上繳的；

6、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，影響極壞的；

7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)利益造成重大損失的；

8、依法被刑事拘留或追究刑事責(zé)任的。

二、較大過(guò)錯(cuò)

1、工作疏忽大意，造成公司財(cái)物損失和損壞，經(jīng)濟(jì)損失5000元（不含5000元）以下的；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用公司設(shè)施、設(shè)備和工具器材的；

3、在公務(wù)往來(lái)中，收取回扣（或小費(fèi)）、禮品價(jià)值在2000元（不含2000元）以下，且不上繳的；

4、不遵守公司考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律，擅離工作崗位；或未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開(kāi)工作崗位；或謊報(bào)請(qǐng)假理由經(jīng)查證的；

5、經(jīng)常無(wú)故遲到、早退的；

6、對(duì)顧客或同事不禮貌、不莊重、粗言穢語(yǔ)、出言不遜或恐嚇威脅的；

7、挑撥是非、亂傳閑話、影響團(tuán)結(jié)、擾亂安寧（秩序）的；

三、輕微過(guò)錯(cuò)

1、無(wú)故遲到、早退或擅自調(diào)整班次的；

2、上班時(shí)干與工作無(wú)關(guān)的事；

3、工作或服務(wù)態(tài)度欠佳，達(dá)不到工作基本要求的；

4、違反公司員工行為規(guī)范，經(jīng)教育不改的。

第十一條

對(duì)有過(guò)錯(cuò)行為的員工，應(yīng)當(dāng)分別情況給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，或者除名、解除勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。

行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予上述處分的同時(shí)，可以給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰。

行政處分的先后按照由輕至重排列，任何兩種處分不能同時(shí)并用。

第四章

處分的具體規(guī)定

第十二條

處分程序：

一、重大過(guò)錯(cuò)的處理

凡出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)或一年內(nèi)接到三次過(guò)錯(cuò)通知，由人力資源部門(mén)會(huì)同監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)查清事實(shí)，提出處理意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議研究決定，可做出記過(guò)、記大過(guò)、撤職或降職、留用察看直至開(kāi)除的處理，或者除名、解除勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。

二、較大過(guò)錯(cuò)的處理

第一次出現(xiàn)較大過(guò)錯(cuò)或在半年內(nèi)兩次出現(xiàn)輕微過(guò)錯(cuò)，由公司部門(mén)（單位）填寫(xiě)過(guò)錯(cuò)通知，寫(xiě)明犯規(guī)細(xì)節(jié)，提出處理建議，人力資源部門(mén)會(huì)同監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)核實(shí)，按員工管理權(quán)限辦理。

三、輕微過(guò)錯(cuò)的處理

凡第一次發(fā)生輕微過(guò)錯(cuò)的，由公司部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人提出警告建議，人力資源部門(mén)會(huì)同監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)核實(shí)，按員工管理權(quán)限，作出處理。第十三條

處分的審批權(quán)限：

一、過(guò)錯(cuò)通知由員工管理權(quán)限部門(mén)（單位）第一負(fù)責(zé)人簽發(fā)生效。

二、記過(guò)、記大過(guò)、撤職或降職、留用察看、開(kāi)除，按照員工管理權(quán)限，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。第十四條

降職、撤職處分的掌握和使用：

一、降職、撤職，只適用有職可降、可撤的員工。一般適用于管理、技術(shù)崗位上的員工，也適用于某些其他員工（如工班長(zhǎng)，某些關(guān)鍵崗位、特殊工種的員工等）。

二、降職處分是降低員工現(xiàn)任職務(wù)，一般只降低一級(jí)職務(wù)，由正職降為副職，或在本部門(mén)（單位）內(nèi)由高層次職務(wù)降為低層次職務(wù)，員工受到降職處分的同時(shí)，應(yīng)明確仍具有低于原職的職務(wù)；撤職處分是撤銷員工現(xiàn)任職務(wù)，要比原職降低兩級(jí)以上的職務(wù)，未正式分配工作之前，沒(méi)有任何職務(wù)，撤職后要重新分配工作，可以在原單位安排適當(dāng)工作，也可以易地、易單位另行安置。

三、受撤職處分的員工有兼任職務(wù)的，一般只應(yīng)撤銷其本職，如果錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重，也可同時(shí)撤銷其兼各職。

四、發(fā)現(xiàn)員工在前任職務(wù)期間犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要給予降職或撤職處分時(shí)，不論是由于不慎調(diào)遷、還是失察升任，均應(yīng)降低或撤銷現(xiàn)任職務(wù)。第十五條

留用察看處分的掌握和使用：

一、留用察看處分是公司給予犯錯(cuò)誤者在企業(yè)從業(yè)的一個(gè)悔改機(jī)會(huì)，具有考察、試用的性質(zhì)；在員工受留用察看處分期間，只能安排不敘職的工作，進(jìn)行考察，以觀后效。

二、受留用察看處分的員工，在察看期間繼續(xù)保留員工身份。

三、管理、技術(shù)崗位上的員工受到留用察看處分，留用察看期滿，經(jīng)過(guò)考察證明，有悔改表現(xiàn)的，應(yīng)按時(shí)正式分配工作，一般可以安排在管理、技術(shù)崗位；個(gè)別不適合管理、技術(shù)崗位的，也可分配在工人崗位上；正式分配工作后，一般不應(yīng)提拔使用，但個(gè)別思想、工作表現(xiàn)好的，又經(jīng)過(guò)兩年以上的考查，確實(shí)具備提拔任用的德、才標(biāo)準(zhǔn)，可按規(guī)定程序提拔使用。

四、留用察看期間，重犯或犯其它錯(cuò)誤需要給予處分的，根據(jù)重犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和情節(jié)輕重，決定給予延長(zhǎng)留用察看期限或者解除勞動(dòng)合同。

五、員工留用察看期間患病請(qǐng)假，其生活費(fèi)不減發(fā)；留用察看期間，其福利、保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定處理。第十六條

開(kāi)除是企業(yè)紀(jì)律處分中最高檔次的行政處分，在執(zhí)行和使用時(shí)，必須采取慎重的態(tài)度。第十七條

“解除勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）”、“除名”、“停職檢查”的使用：

一、對(duì)于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)的員工，在給予行政處分或的同時(shí)，可依照《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。

二、對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，全年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天以上的員工，給予除名。

三、員工被除名、開(kāi)除，判處徒刑的，依據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定，勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）自行解除。

四、“停職檢查” 是一種臨時(shí)性的組織措施，指對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的員工，在檢查反省錯(cuò)誤期間，不適宜繼續(xù)履行其職務(wù)，按管理權(quán)限和程序批準(zhǔn)，停止職務(wù)，進(jìn)行檢查，交代問(wèn)題。

第十八條

員工因違反紀(jì)律受過(guò)行政處分，已成為歷史上的客觀存在的事實(shí)，只要其所受行政處分（留用察看除外）是正確的，不履行撤銷處分手續(xù)。

第十九條

對(duì)員工給予留用察看處分，察看期限為一至二年。留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費(fèi)。留用察看期滿后，表現(xiàn)好的，正式分配工作，重新按其崗位確定工資；表現(xiàn)不好的，予以解除勞動(dòng)合同。第二十條

對(duì)于受撤職或降職處分的員工，按其新崗位重新核定其工資。

第二十一條

由于員工的責(zé)任在生產(chǎn)（工作）中給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償損失的金額由公司根據(jù)情況確定。如果能夠迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)良好的，賠償金額可以酌情減少，但需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第五章

員工權(quán)利保障 第二十二條

員工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和集團(tuán)公司、公司制度賦予的權(quán)利，公司予以尊重和保障。第二十三條

對(duì)違反人事管理等制度而使員工自身利益受到侵犯的行為，員工有權(quán)向部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人或工會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)提出申訴，以得到公正待遇。

第二十四條

員工對(duì)給予的處分不服的，可以在送達(dá)處分之日起10日內(nèi)，向處理部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議或向監(jiān)察部門(mén)申訴；屬勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向工會(huì)提出申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。但在未作出改變?cè)幏值臎Q定以前，仍然按照原處分決定執(zhí)行。

第二十五條

對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)受處分的員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

第六章

附

則

第二十六條

本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。