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      軍轉(zhuǎn)干部選崗大會(huì)講話

      時(shí)間:2019-05-13 23:40:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《軍轉(zhuǎn)干部選崗大會(huì)講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《軍轉(zhuǎn)干部選崗大會(huì)講話》。

      第一篇:軍轉(zhuǎn)干部選崗大會(huì)講話

      在軍轉(zhuǎn)干部公開選崗會(huì)議上的講話

      同志們:

      根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置工作計(jì)劃安排,今天我們?cè)谶@里舉行市直軍轉(zhuǎn)干部公開選崗大會(huì)。剛才,**名轉(zhuǎn)業(yè)干部結(jié)合自身?xiàng)l件和專長,認(rèn)真、慎重地選擇了工作崗位,各接收部門、單位現(xiàn)場辦理了軍轉(zhuǎn)干部檔案交接手續(xù)。經(jīng)過各方面的共同努力,今天的選崗大會(huì)取得了圓滿成功。在此,我代表市軍轉(zhuǎn)安置工作小組向各位軍轉(zhuǎn)干部表示誠摯的祝賀!向關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)安置工作的部門和單位表示衷心的感謝!會(huì)后,各部門、單位要按照“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好、管理好”的要求,繼續(xù)抓好安置工作的落實(shí)。在此,我再講三點(diǎn)意見。

      一、提高認(rèn)識(shí),再接再厲,確保軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)圓滿完成 市委、市政府高度重視軍轉(zhuǎn)安置工作,***市長親自審定簽發(fā)了安置工作計(jì)劃,市委常委、常務(wù)副市長***同志主持召開全市軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議,市委、市政府的高度重視為我們圓滿完成今年的安置任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保證。多年來,安置到***的軍轉(zhuǎn)干部,發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),扎實(shí)工作,勇于開拓,為***經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。各部門、各單位要從講政治的高度,克服一切困難,全力關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)安置工作,要

      — 1 — 體諒軍轉(zhuǎn)干部所面臨的各種困難,熱忱歡迎、熱心幫助軍轉(zhuǎn)干部,充分信任、大膽使用軍轉(zhuǎn)干部,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),做到“扶上馬送一程”,為他們盡快適應(yīng)地方工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

      今天到會(huì)的各部門、各單位都無條件、愉快地接收了安置任務(wù),表現(xiàn)出了很高的政治覺悟,這是講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律的具體體現(xiàn)。接下來各單位還要再接再厲,結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)干部的專長和職級(jí),安排好他們的崗位,尤其要解決好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務(wù)職級(jí)問題,做到落實(shí)政策不打折扣。崗位及職務(wù)職級(jí)落實(shí)情況請(qǐng)于**月**日前反饋給市軍轉(zhuǎn)辦,確保**月**日前軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到上班。軍轉(zhuǎn)部門要加強(qiáng)政策指導(dǎo)和督促檢查,組織、人社、教育、公安等部門要各司其職,密切配合,全面幫助解決軍轉(zhuǎn)干部的實(shí)際困難,想其所想,急其所急,幫其所需,切實(shí)解決好家屬隨調(diào)、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)和戶口關(guān)系遷移等現(xiàn)實(shí)問題。

      二、立足實(shí)際,服從大局,努力在新的崗位上建功立業(yè) **是省*****改革試點(diǎn)市,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全市上下的共同努力,我市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新的臺(tái)階,改革開放取得了新的進(jìn)展,城市面貌發(fā)生了巨大變化,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)取得了令人矚目的成就,但與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,還有差距。當(dāng)前,***正處于****、****的關(guān)鍵時(shí)期,急需包括軍轉(zhuǎn)干部在內(nèi)的大批優(yōu)秀人才,這為軍轉(zhuǎn)干部提供了很好的用武之地和

      — 2 — 發(fā)展空間。

      在座的各位軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)過黨的長期教育和部隊(duì)的嚴(yán)格訓(xùn)練,具備黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、能吃苦、甘奉獻(xiàn)等優(yōu)良品質(zhì),都是寶貴的成熟人才。當(dāng)前,我市黨政機(jī)構(gòu)大多滿編甚至超編,部門編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已十分緊缺,完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)面臨很多困難,很難完全依照各人的意愿選擇自己認(rèn)為理想的單位和崗位,大家要充分理解地方的難處,從實(shí)際出發(fā),服從大局,正確對(duì)待組織安排,不提過分要求。轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)每名同志來說都是新的開始,工作環(huán)境和性質(zhì)發(fā)生了根本的變化,工作內(nèi)容和要求也不盡相同,希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),盡快完成角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)新的崗位職責(zé)要求,在人生新的起點(diǎn)上譜寫新的篇章。

      三、緊跟形勢,加強(qiáng)調(diào)研,不斷完善軍轉(zhuǎn)安置辦法 根據(jù)市委、市政府和軍轉(zhuǎn)安置工作小組的要求,今年我市軍轉(zhuǎn)安置工作繼續(xù)采取******的辦法,隨調(diào)家屬的安置按照*****落實(shí)工作崗位。*******是我市在軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)踐中摸索形成的一套行之有效的做法。實(shí)踐證明,這個(gè)做法維護(hù)了軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的嚴(yán)肅性,解除了現(xiàn)役干部的后顧之憂,激發(fā)了軍隊(duì)干部建功立業(yè)的積極性,有利于預(yù)防和抵制不正之風(fēng),保證軍轉(zhuǎn)安置工作的公平、公正、公開。但是,我們也要認(rèn)識(shí)到,隨著經(jīng)濟(jì)體制改

      — 3 — 革的不斷深化,軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置工作,也將會(huì)面臨更多的新情況、新問題,迫切需要我們認(rèn)真研究,及早應(yīng)對(duì)。希望軍轉(zhuǎn)安置部門繼續(xù)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,善于發(fā)現(xiàn)新情況、積極研究新問題、認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、著力提出新見解,不斷完善和優(yōu)化軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置工作的新辦法、新措施。軍轉(zhuǎn)干部、用人單位也要多向軍轉(zhuǎn)部門建言獻(xiàn)策,多提一些好的意見和建議,努力推進(jìn)我市軍轉(zhuǎn)安置工作進(jìn)一步走向合理化和科學(xué)化。

      最后,再次感謝市級(jí)機(jī)關(guān)各部門給予的大力支持。預(yù)祝各位軍轉(zhuǎn)干部在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成。謝謝大家!

      第二篇:軍轉(zhuǎn)干部選崗熱門單位分析

      軍轉(zhuǎn)干部選崗熱門單位分析

      2013-06-03 15:02:02來源:

      俗話說,考得好不一定選得好,單位好不等于崗位好,現(xiàn)在好也不等于將來就一定好。因此,軍轉(zhuǎn)干部在選崗過程中一定要保持冷靜的頭腦,選擇能夠發(fā)揮自己長處的崗位才是最重要的。中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部搜集整理了以下文章供軍轉(zhuǎn)干部參考,希望能對(duì)大家選崗提供幫助。

      下面就拿大家公認(rèn)的一些熱門單位做下分析:

      一、黨政機(jī)關(guān)優(yōu)勢不用說了,想進(jìn)者打破頭,一般等不到自己去排號(hào)選擇。沒有兩把刷子,機(jī)關(guān)可不是那么好坐的。關(guān)系只能保你進(jìn)門,進(jìn)了門后干什么、怎么樣干,那可全是你自己的事了。進(jìn)門前先想好以下幾點(diǎn):1.你的關(guān)系是不是棵常青樹。2.你有沒有曲意逢迎的本事。3.你有沒有高超過人的本領(lǐng)。

      二、財(cái)稅系統(tǒng)。優(yōu)勢就是錢多,幫國家收錢、管錢,工資高、福利好,公務(wù)員的比例較大。進(jìn)入此類系統(tǒng)要注意幾點(diǎn):1.人多為患,進(jìn)去后想搞職務(wù)早晉升者莫入;2.專業(yè)性強(qiáng),非財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)者審入;3.貪欲過強(qiáng),管不住自己雙手者莫入。

      三、公、檢、法系統(tǒng)。優(yōu)勢:公檢法是國家統(tǒng)治的保障,任何時(shí)候都離不了,這類單位軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量多,不是很排外。優(yōu)點(diǎn)非常突出,一是穩(wěn)定,不用擔(dān)心下崗,二是權(quán)力大。不錯(cuò)還是有些需要注意的地方:1.社會(huì)矛盾加劇,這類單位已經(jīng)成為公眾最關(guān)注的地方;2.國家法制化進(jìn)程加快,對(duì)公檢法的監(jiān)督越來越嚴(yán)格;(更多軍轉(zhuǎn)干相關(guān)信息:

      http://hn.offcn.com/zg/hnjzg/)3.法、檢兩部門專業(yè)要求高,非法律專業(yè)或沒有信心拿下司法考試者要做好邊緣的準(zhǔn)備;4.公安責(zé)任大、任務(wù)重,節(jié)假日忙,軍轉(zhuǎn)數(shù)量大,職務(wù)晉升過慢,要做好重新當(dāng)兵、永遠(yuǎn)當(dāng)兵的準(zhǔn)備。進(jìn)去后要鍛煉三年,年輕的靠老了,年老的靠死了,想當(dāng)官者莫入。

      四、安檢、質(zhì)檢、藥檢新興職能監(jiān)督部門,制約行業(yè)廣,權(quán)力大,責(zé)任也大,從事此行業(yè)者,必須膽大、耐受力強(qiáng),且不怕?lián)?zé)任、犯錯(cuò)誤。

      第三篇:軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

      軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

      2013年軍轉(zhuǎn)干部安置工作正在進(jìn)行中,許多軍轉(zhuǎn)干部正在緊張的備考階段,但是對(duì)于后期的選崗卻一無所知,軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部搜集整理了一些資料,僅供餐考,希望能對(duì)2013年的軍轉(zhuǎn)干部提供一些幫助。

      軍轉(zhuǎn)干部分析軍轉(zhuǎn)干部選崗需知

      序號(hào) 單位名稱

      情況分析 國稅局

      為什么要把這個(gè)單位放在這么前面,不用說,這個(gè)單位的福利待遇

      好,為什么這么說呢?因?yàn)檗D(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會(huì)有什么政治前途了。年齡大了,又沒什么背景,還是有個(gè)福利好的單位安穩(wěn)些。不過這個(gè)單位不太好進(jìn),一般都是省里直管的。此單位福利比國稅稍微差點(diǎn),但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù),地方政府那點(diǎn)活很好干,軍隊(duì)的軍官素質(zhì)比公務(wù)員素質(zhì)高的太多了。你去了只會(huì)比他們干的好。和國稅一樣,不好進(jìn)。機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺,很難進(jìn),再窮的地方,這個(gè)單位也能開出工資,你說單位好不好。需要注意的是,這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu),如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所,都是事業(yè)編制,事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過不影響福利待遇。

      機(jī)關(guān)是行政編制,權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等,權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu),屬于事業(yè)編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯(cuò),而且編制自己管著,調(diào)整起來也很方便。機(jī)關(guān)是行政編制,轉(zhuǎn)業(yè)前對(duì)此單位不太感興趣,其實(shí)不然,此單位號(hào)稱小財(cái)政局,實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級(jí)機(jī)構(gòu),如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

      行政編制,此單位是紀(jì)檢委下面的局,在政府提升效能的今天和未來,權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦,效能辦等。提拔的比較快,當(dāng)然也會(huì)得罪人。

      機(jī)關(guān)是行政編制,在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天,這個(gè)單位的財(cái)政帳號(hào)也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個(gè)城市都在賣土地,管理土地的單位不用多說了,需要提示的是其一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),同樣是事業(yè)編制,但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。2 地稅局 財(cái)政局 人事局 民政局 監(jiān)察局 土地局

      機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多,如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位,如園林綠化管理處,是個(gè)差供建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)8 局)發(fā)改委 勞動(dòng)保障局11 環(huán)保局 城管局 審計(jì)局 法 院 檢察院 交通局 文化局 煙草專賣局

      單位。這個(gè)單位二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多,如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。

      因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級(jí)機(jī)構(gòu)福利待遇還是不錯(cuò)的,如城建監(jiān)察大隊(duì),到處拆違章房。

      行政編制,里面也有事業(yè)編制,單位科室多,人少,管的都是大的規(guī)劃,正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯(cuò)誤,我們這一年抓了兩個(gè)發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯(cuò)的。不過要注意的是其下面還有一個(gè)二級(jí)局招商局,這個(gè)局全是事業(yè)編制。機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級(jí)單位,事業(yè)編制,如機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等。但總體福利待遇都不錯(cuò)。

      機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)等。總體福利也錯(cuò),當(dāng)年考試第六名的選擇了此單位,不過他后悔了,后悔沒有選勞動(dòng)局,呵呵。在環(huán)保日益提升的今天和未來,此單位應(yīng)該還是不錯(cuò)的。

      機(jī)關(guān)是行政編制,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)也不少,如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊(duì),此單位也是家大業(yè)大,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)人員眾多,有事業(yè)編制,有臨時(shí)雇的合同工,如果能進(jìn)機(jī)關(guān)保證 公務(wù)員編制的話還是不錯(cuò)的,但如果進(jìn)了下面還是要多考慮,畢竟要天天和小商小販搞對(duì)抗,你不管,領(lǐng)導(dǎo)批你,你管了,看著城市最低層的人民,你下的了手嗎? 機(jī)關(guān)是行政編制。這個(gè)成立比較晚的局,當(dāng)年成立的時(shí)候沒人愿意去,現(xiàn)在可是想進(jìn)進(jìn)不去了。下面一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),事業(yè)編制,但不影響其整個(gè)系統(tǒng)的高福利。

      全是公務(wù)員。高福利單位。工改后不知道怎么樣,不過我想不會(huì)撼動(dòng)其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣,一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

      全是公務(wù)員。高福利單位,看看各個(gè)城市的檢察院大樓就知道這個(gè)單位的實(shí)力如何了。和法院一樣都是好單位。

      機(jī)關(guān)是行政編制。福利待遇比較好的單位,不過下面二級(jí)機(jī)構(gòu)比較多,如運(yùn)管處等單位,很多都是自收自支單位,不過福利還是很好的。管交通的,家大業(yè)大啊。

      機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級(jí)機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位。如群藝館,藝術(shù)學(xué)校、文化檢查大隊(duì)等,福利中等,能進(jìn)機(jī)關(guān)的話也是不錯(cuò)的選擇。暴利壟斷單位,認(rèn)識(shí)比我早幾年進(jìn)去的戰(zhàn)友,工資要比我高一倍多。不好進(jìn),能與稅務(wù)抗衡的單位,可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制,但想進(jìn)的人還是很多,因?yàn)槎伎克降构珶煱l(fā)財(cái)了。里面有多深不太了解。

      司法局 質(zhì)檢局 工商局 物價(jià)局 公安局 林業(yè)局 25 教育局 26 水利局 27 企業(yè)局 28 安監(jiān)局 29 畜牧局 30 房管局 31 農(nóng)機(jī)局

      人防辦

      廣電局 34 氣象局 35 無線電管理處36 科技局

      機(jī)關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄,有的有警銜,基本上都是公務(wù)員,單位也不錯(cuò),不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對(duì)我們部隊(duì)回來的,也無所謂了,反正大家能吃苦。呵呵。

      機(jī)關(guān)也是行政編制,下面也有二級(jí)機(jī)構(gòu),同樣是事業(yè)編制,但福利待遇都不錯(cuò)。

      機(jī)關(guān)也是行政編制,下面是分局,分局下面還有所,這個(gè)大家都清楚的單位,商人最不敢得罪的單位,福利也不錯(cuò),好象二級(jí)機(jī)構(gòu)也有事業(yè)編制。當(dāng)然其現(xiàn)在比不上稅務(wù)了。

      機(jī)關(guān)是行政編制,下面有二級(jí)機(jī)構(gòu),一個(gè)物價(jià)檢查所是行政編制,成本所和價(jià)格認(rèn)證中心是事業(yè)編制。在市場經(jīng)濟(jì),這個(gè)單位的權(quán)利被大大削弱,有的地區(qū)這個(gè)單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機(jī)關(guān)一樣不好進(jìn)。

      全是行政編制公務(wù)員,按說是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位,福利待遇也不錯(cuò),但太累,機(jī)關(guān)根本進(jìn)不去,一般都分到派出所和刑警隊(duì)。三班倒值夜班讓人受不了,值完夜 班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日,24小時(shí)開手機(jī),隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇,進(jìn)去了基本上就和節(jié)假日無緣了。事業(yè)單位,具體情況不太清楚。

      機(jī)關(guān)是行政編制,也是權(quán)利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級(jí)機(jī)構(gòu),事業(yè)編制。

      機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級(jí)機(jī)構(gòu)一樣是事業(yè)編制,總體單位也不錯(cuò)。機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級(jí)機(jī)構(gòu)一樣是事業(yè)編制,我們這里它的職能一般。

      新生局,事業(yè)單位,但權(quán)利比較大,福利待遇也不錯(cuò)。如果當(dāng)?shù)赜忻旱V等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。

      事業(yè)單位,單位福利還可以。但如果想進(jìn)公務(wù)員序列的不要選擇。事業(yè)單位,沒落的單位,原來是個(gè)很厲害的單位,現(xiàn)在權(quán)利越來越小了。二級(jí)機(jī)構(gòu)都是自收自支單位。小心選擇。

      事業(yè)單位。從名字上就能看出其重要與農(nóng)機(jī)打交道,但機(jī)關(guān)畢竟是事業(yè)全供,謹(jǐn)慎選擇。

      機(jī)關(guān)是行政單位。差點(diǎn)漏了這個(gè)好單位,其不太好聽的名字,讓一般人不會(huì)注意,其實(shí)這個(gè)單位福利特別好,據(jù)說以前年底發(fā)獎(jiǎng)金可以和稅務(wù)相比,成萬的發(fā)。

      機(jī)關(guān)是行政編制。也不錯(cuò)的單位,下面管著電視臺(tái)和廣播電臺(tái),電臺(tái)一般,電視臺(tái)可是好單位,但是編制是事業(yè),而且基本上企業(yè)化管理了。最好進(jìn)機(jī)關(guān)

      事業(yè)單位。猛一聽單位一般,不過這個(gè)單位工資福利都有保障。行政單位,人少,但其主管部分是市政府辦公室。呵呵,福利待遇也是很不錯(cuò)的。很容易被漏掉的單位。事業(yè)單位,工資福利有保障的單位。

      計(jì)生委 旅游局 檔案局 統(tǒng)計(jì)局 公積金管理處 機(jī)關(guān)事務(wù)管理處 政府辦公室 糧食局

      機(jī)關(guān)是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯(lián)系上,不錯(cuò),是中國為控制人口獨(dú)特的單位,工資福利也有保障。事業(yè)單位,旅游發(fā)達(dá)的單位還是不錯(cuò)的。呵呵

      事業(yè)單位,工資有保障,福利一般,沒什么職能,管理檔案。行政單位,工資有保障,福利一般。專業(yè)性很強(qiáng)。

      事業(yè)單位,有錢單位,容易犯錯(cuò)誤。這兩年抓的很多都和公積金有關(guān)系。

      事業(yè)單位,管理機(jī)關(guān)雜事,福利待遇不錯(cuò),很象部隊(duì)的管理科。放這么靠后,呵呵,因?yàn)橐话闳诉M(jìn)不去,當(dāng)然全是公務(wù)員了。好不好呢?你說呢。

      機(jī)關(guān)是行政編制,二級(jí)機(jī)構(gòu)是糧,事業(yè)編制。這也是個(gè)沒落的單位。原來在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可是厲害的單位啊。

      行政編制,不錯(cuò)的單位,聽起來不好聽,隸屬于組織部管,單位還不錯(cuò),提拔的快,二級(jí)機(jī)構(gòu)是駐京辦、駐省會(huì)辦等,福利待遇都是不錯(cuò)的。

      市委下面的部,你說好不好,權(quán)利很大,不好進(jìn)。市委下面的部,好單位,能進(jìn)當(dāng)然要進(jìn)了。市委下面的部,也不錯(cuò),提拔的快。不錯(cuò)的單位,提拔的快。:

      不錯(cuò)的單位,不好進(jìn),提拔快,不過要提示的是,其下面很多辦公室是事業(yè)單位。如反邪教辦公室,當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)光看是事業(yè)單位,沒人注意,其實(shí)是政法委下面的辦公室。

      管老干部的單位,事業(yè)單位。不過福利聽說還不錯(cuò)。

      除了人行是行政單位,其他銀行都改企業(yè)化管理了。人行不好進(jìn),其他銀行當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)沒人愿意進(jìn),主要是對(duì)企業(yè)有種后怕。當(dāng)然銀行的工資是很高的。就是怕以后下崗。

      也是企業(yè)化管理,當(dāng)年也沒人愿意進(jìn),只知道其工資很高,但都有任務(wù)。45 46 47 48 49 50 51 52 信訪局 組織部 宣傳部 統(tǒng)戰(zhàn)部 紀(jì)檢委 政法委 老干部局 各大銀行

      保 險(xiǎn)

      選擇單位時(shí)一定要注意進(jìn)的是不是機(jī)關(guān),大部分單位機(jī)關(guān)是行政公務(wù)員,二級(jí)機(jī)構(gòu)是事業(yè)單位,所以要問清楚。二級(jí)機(jī)構(gòu)也不是不好,但干一輩子科員是大家不愿看 到的吧。最后說的是,好單位有賴崗位,賴單位有好科室,什么事情都不是絕對(duì)的,但從長遠(yuǎn)來看,還是盡量選擇行政公務(wù)員,畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。

      第四篇:2018年東莞軍轉(zhuǎn)干部考核選崗有關(guān)說明

      2018年東莞市軍轉(zhuǎn)干部考核選崗有關(guān)說明

      一、對(duì)象

      符合我市接收安置條件、選擇計(jì)劃分配方式安置的行政團(tuán)級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)9級(jí)以上軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和營級(jí)以下政策性照顧對(duì)象,實(shí)行考核計(jì)分、分類選崗。

      二、時(shí)間安排及地點(diǎn)

      (一)考核排名及安置單位公告

      軍轉(zhuǎn)干部簽名確認(rèn)考核分?jǐn)?shù)后,考核分?jǐn)?shù)、排名及崗位情況將在市人力資源局網(wǎng)站公示7天。

      (二)選崗時(shí)間及地點(diǎn) 1、10月30日上午9:00開始,團(tuán)職干部選崗; 2、10月30日下午2:30開始,營以下政策性照顧對(duì)象選崗; 3、10月31日專業(yè)技術(shù)9級(jí)以上干部選崗(排名1—30名的上午選崗;排名31—64名的下午選崗)。

      地點(diǎn):東莞軍分區(qū)。

      三、考核選崗

      (一)考核計(jì)分

      市委組織部、市人力資源局和東莞軍分區(qū)政治部以省移交的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料為依據(jù),分別對(duì)6個(gè)考核項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,并計(jì)算出考核總分;考核項(xiàng)目評(píng)分的計(jì)算時(shí)間截至2018年3月31日。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1.服役年限評(píng)分:入伍每滿1年加1分,不滿半年加0.5分,滿半年按1年計(jì)分。普通高等院校直接入伍的,比照同期入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)的干部相應(yīng)確定服役年限。

      2.職務(wù)等級(jí)和任職年限評(píng)分:排職4分、副連職6分、正連職8分、副營職10分、正營職12分、副團(tuán)職14分、正團(tuán)職16分,專業(yè)技術(shù)7級(jí)18分。按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)擔(dān)任職務(wù),每滿1年加2分,不滿半年加1分,滿半年按1年計(jì)分;滿3年的從第4年開始每滿1年計(jì)3分,不滿半年加1.5分,滿半年按1年計(jì)分;滿6年的從第7年開始每滿1年計(jì)4分,不滿半年加2分,滿半年按1年計(jì)分。專業(yè)技術(shù)干部和文職干部按對(duì)應(yīng)職級(jí)賦分。

      3.軍銜等級(jí)評(píng)分:少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分、上校6分、大校7分。文職干部參照賦分。

      4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作評(píng)分:在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分,不滿半年的加0.25分,滿半年按1年計(jì)分;在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作每滿1年加1分,不滿半年加0.5分,滿半年按1年計(jì)(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高山海島的范圍,按國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2010〕4號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。上述工作時(shí)間可以累計(jì),但重疊部分只取其一。

      5.獎(jiǎng)懲情況評(píng)分:榮譽(yù)稱號(hào)1次加15分,每增加1個(gè)加11分;一等功1次加10分,每增加1個(gè)加7分;二等功1次加6分,每增加1個(gè)加4分;三等功1次加3分,每增加1個(gè)加1分;戰(zhàn)時(shí)獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的比照平時(shí)立功提高一個(gè)檔次加分。烈士子女加6分。行政警告1次減2分,行政嚴(yán)重警告1次減4分,記過或黨內(nèi)警告1次減6分,記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告1次減8分,降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)1次減10分,撤職或留黨察看1次減12分;以上處分每再出現(xiàn)1次相應(yīng)對(duì)半減分,行政警告減1分,行政嚴(yán)重警告減2分,記過或黨內(nèi)警告減3分,記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告減4分,降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)減5分,撤職或留黨察看減6分;因同一件事受兩種以上處分的,按最高處分項(xiàng)目減分。

      6.學(xué)歷評(píng)分:本科或?qū)W士學(xué)位1分、研究生或碩士學(xué)位2分、博士研究生以上3分。

      超過確認(rèn)期限拒確認(rèn)考核分?jǐn)?shù)的軍轉(zhuǎn)干部,將由市委組織部、市人力資源局和東莞軍分區(qū)政治工作處共同確認(rèn)其考核分?jǐn)?shù)。凡考核材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),考核總分作零分處理;安置后查明的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

      (二)分類選崗 安置崗位分為五類:

      第一類崗位安置任行政正團(tuán)級(jí)職務(wù)滿3年的干部; 第二類崗位安置任行政正團(tuán)級(jí)職務(wù)未滿3年和任行政副團(tuán)級(jí)職務(wù)滿3年的干部;

      第三類崗位安置任行政副團(tuán)級(jí)職務(wù)未滿3年的干部; 第四類崗位安置專業(yè)技術(shù)9級(jí)以上職務(wù)干部;

      第五類崗位安置營級(jí)(含專業(yè)技術(shù)10級(jí),下同)以下政策性照顧對(duì)象。

      按照上述崗位分類,分別約請(qǐng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行選崗。在同一類崗位中,按職務(wù)等級(jí)高低順序選崗;職務(wù)等級(jí)相同的,按考核總分高低順序選崗;考核總分相同的,按任職時(shí)間先后順序選崗;任職時(shí)間相同的,按入伍時(shí)間先后順序選崗;入伍時(shí)間相同的,按軍銜等級(jí)高低順序選崗;軍銜等級(jí)相同的,按授銜時(shí)間先后順序選崗。

      現(xiàn)場分選崗區(qū)和輪候區(qū),軍轉(zhuǎn)干部在輪候區(qū)等候選崗,工作人員實(shí)時(shí)更新剩余崗位情況;軍轉(zhuǎn)干部按排名先后順序依次在選崗區(qū)選崗,選崗時(shí)間為每人5分鐘,選定崗位后現(xiàn)場簽訂《選崗確認(rèn)書》。對(duì)拒絕參加選崗、未按時(shí)參加選崗或超時(shí)未能選定崗位的軍轉(zhuǎn)干部,視為自愿放棄選崗資格,按干部管理權(quán)限,由市委組織部、市人力資源局在選崗結(jié)束后所剩崗位中進(jìn)行指令性安置。所有軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置方案報(bào)市委、市政府討論決定。

      (三)回避

      按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在選崗時(shí),遇到需要回避的職位,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避,如不回避所產(chǎn)生的后果由其本人承擔(dān)。

      四、其他事項(xiàng)

      本辦法由市委組織部、市人力資源局、市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第五篇:軍轉(zhuǎn)選崗:2015年陜西省直部門軍轉(zhuǎn)干部功績制選崗

      軍轉(zhuǎn)選崗:2015年陜西省直部門軍轉(zhuǎn)干部功績制選崗

      關(guān)鍵詞:軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)選崗 功績制選崗 陜西軍轉(zhuǎn)

      2015年9月29日陜西省直部門(單位)軍轉(zhuǎn)干部功績制排名選崗大會(huì)在陜西賓館大會(huì)堂舉行,共有359名軍轉(zhuǎn)干部參加選崗,成功選崗率達(dá)94%。

      上午8時(shí)整,正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部滾多海第一個(gè)走上主席臺(tái),在電子屏公布的崗位中選擇了省教育廳,現(xiàn)場簽字確認(rèn)后,工作人員當(dāng)場宣布結(jié)果。選崗會(huì)上,軍轉(zhuǎn)干部按照正團(tuán)、副團(tuán)和營以下(含專業(yè)技術(shù)干部)分類進(jìn)行選崗,選崗情況在現(xiàn)場電子屏幕上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)顯示,其選擇的單位名稱、崗位性質(zhì)和個(gè)人姓名在電子屏上一目了然,確保了選崗結(jié)果的公開、公平。2015年陜西省軍轉(zhuǎn)辦深入調(diào)研,廣泛征求各廳局人事部門、各部隊(duì)政治部門以及部分軍轉(zhuǎn)干部意見建議,對(duì)陜西省去年開始實(shí)施的排名選崗辦法進(jìn)行了修訂完善。新的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)將軍齡、職務(wù)、任職時(shí)間等作為賦分主體,增加了軍齡分,新增了任部隊(duì)基層建制單位主官加分,突出了對(duì)功臣模范和長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及艦艇、海島、涉核等特殊崗位工作軍轉(zhuǎn)干部的傾斜照顧,將軍轉(zhuǎn)干部服役期間的德才表現(xiàn)與選崗結(jié)果相掛鉤,使服役時(shí)間長、德才表現(xiàn)好、犧牲貢獻(xiàn)大的轉(zhuǎn)業(yè)干部在排名上取得相對(duì)優(yōu)勢,在安置中予以傾斜照顧。為確??己舜蚍纸Y(jié)果的公平、公正,省軍轉(zhuǎn)辦依據(jù)原始檔案,軍地聯(lián)合、紀(jì)檢部門共同審查計(jì)分,將打分結(jié)果在省人社廳官網(wǎng)、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)移交部門、轉(zhuǎn)業(yè)干部中進(jìn)行了公示。張為臻博客

      按照陜西省委、省軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)關(guān)于暢通具備條件的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入法制專門隊(duì)伍的精神”意見,2015年,陜西省檢察院、省法院、省安全廳根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人意愿和各自接收的條件,提前考核介入選用,提前選錄了通過國家司法資格考試或全日制本科以上法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的6名軍轉(zhuǎn)干部和14名全日制本科以上法律、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、外語專業(yè)畢業(yè)或情報(bào)專業(yè)工作經(jīng)歷的軍轉(zhuǎn)干部。

      公開、公平、公正的選崗,贏得了廣大軍轉(zhuǎn)干部的一致好評(píng)和擁護(hù)。來自駐疆武警部隊(duì)的副團(tuán)職干部柏碧峰說,因?yàn)殚L期駐守邊疆,他在副團(tuán)職干部中排第二,選取到了心儀的崗位。戰(zhàn)友們得知自己成功選崗后,都很激動(dòng)和欣慰。公開透明的安置,樹立了良好的導(dǎo)向,使軍轉(zhuǎn)干部能更加安心地在邊疆建功立業(yè)。

      (原題目:陜西省直部門軍轉(zhuǎn)干部功績制排名選崗舉行 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜照顧;來源:陜西傳媒網(wǎng))

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