第一篇：××國稅分局辦公會議記錄

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[范例一]：

××國稅分局辦公會議記錄

會議時間：2005年12月4日下午2點(diǎn) 會議地點(diǎn)：分局三樓會議室

參加人員：張××（黨委書記）、吳×（局長）、王××（紀(jì)委書記）、楊×（辦公室主任）、李×（征稅科科長）、洪×（征稅科副科長）、劉×（監(jiān)察室主任）

列席人：徐××（稅務(wù)員）、高×（稅務(wù)員）會議主持人：吳×（局長）記錄人：張×

主要議題：關(guān)于劉家村服裝加工戶抗稅案件的處理

吳×：我們這次會議，主要研究今天發(fā)生的劉家村服裝加工戶抗稅事件的處理問題。先請徐××、高×介紹一下當(dāng)時的情況和事件的經(jīng)過。

徐××：今天上午九點(diǎn)，我和高×騎自行車到劉家村，對該村部分服裝加工戶征收增值稅。我們剛進(jìn)劉××家的院子，對正在加工服裝的劉××說明來意，劉××就惡狠狠地說：“沒錢！”我們正準(zhǔn)備做劉××的工作，劉××卻一腳踢翻了身邊的一張椅子，就勢躺倒在地上大喊：“出人命啦，收稅的打人啦！”不大一會兒，從外面涌進(jìn)20多個人，這些人不容我們開口，一邊對我們推推搡搡，一邊大聲責(zé)問我們?yōu)槭裁创蛉?？領(lǐng)頭的張××還喊叫著要把我們捆到鄉(xiāng)里去。一邊喊叫一邊使勁搶高×手中拿的那個裝有稅票的皮包。我們在劉××的院子里被圍攻了整整兩個小時，后來一個鄉(xiāng)干部趕來，我們才脫了身。

高×：我認(rèn)為這事是有預(yù)謀的。劉××剛躺在地，他的妻子就跑到街上大喊大叫，不到五分鐘就圍了一院子的人。這次帶頭圍攻的劉××和張××，上個月收稅時就賴著不繳，后來是請鎮(zhèn)政府的人幫助才收上來的。所以，今天這事很有可能是他們預(yù)謀好的。王××：事發(fā)后，我和兩位同志吃完午飯趕到劉家村去調(diào)查此事。剛一進(jìn)村，也被圍住了。喊叫著說我們所里的徐××和高×打了劉××，根本不讓我們開口?？茨顷噭?，他們還想鬧事。為了防止事態(tài)的惡化，我們就回來了。我同意高×的看法，這件事是有預(yù)謀的，屬于抗稅行為。

李×：劉××等人上個月雖然沒鬧事，但抵觸情緒很大，本月還是鬧起來了。像這樣明目張膽抗稅的事不治一治，我們的稅收工作就很難開展。

楊×：聽說附近幾個村都已知道這件事，影響很壞。別的納稅人都看著我們。如果我們軟了，劉××和張××還會變本加厲，還可能在該村和其他村發(fā)生類似的事件。

張××：我的意見是一方面做其他群眾的思想工作，向他們講清政策，穩(wěn)定群眾情緒；另一方面要盡快將這一情況報告縣局，請縣局同司法機(jī)關(guān)對那幾個暴力抗稅的人采取強(qiáng)制措施。

吳×：別的同志還有沒有不同的看法？沒有，就按照張書記的意見辦吧。楊×要抓緊時間寫一份報告，主要講劉家村今天發(fā)生的情況和我們的意見。明天我到縣局匯報。

散會（下午5時20分）。

主持人：吳×（簽名）記錄人：張×（簽名）

第二篇：國稅分局XX工作總結(jié)

**分局xx年工作總結(jié)

xx年，**分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在有關(guān)科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組對xx年工作提出的目標(biāo)要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負(fù)調(diào)查工作，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員職責(zé)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，狠抓稅源監(jiān)控，落實(shí)精細(xì)化管理要求，從嚴(yán)治隊(duì)，團(tuán)結(jié)拚搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業(yè)所得稅**萬元。

一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中、六中全會精神，大力開展社會主義榮辱觀教育活動。

分局把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史、黨的領(lǐng)導(dǎo)人的著作、十六大報告為重點(diǎn)，組織干部職工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，以貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)，按照縣國稅局黨組和各級黨委政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析，開展批評與自我批評，加強(qiáng)榮辱觀教育，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用，按照“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上狠下功夫。在學(xué)習(xí)貫徹中，一是以“三個代表”重要思想促進(jìn)分局工作，切實(shí)把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到堅持和實(shí)踐“三個代表”重要思想上來，與稅源精細(xì)化管理的要求相結(jié)合；二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，分局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)識統(tǒng)一，全面樹立了黨員先進(jìn)模范作用，也激發(fā)了全員的工作熱情和工作動力。

二、以組織收入為中心，完善稅源監(jiān)控機(jī)制，不斷加大征管力度。

1、向科學(xué)調(diào)度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步確立了組織收入的中心地位，年初計征科在進(jìn)行稅源精細(xì)測算的基礎(chǔ)上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局稅收計劃按月分解下達(dá)，定期調(diào)度收入進(jìn)度。一年來，分局全體人員為組織收入積極主動工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務(wù)的完成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對全局稅源實(shí)行分級動態(tài)實(shí)時監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將年納稅20萬元以上的企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，設(shè)置稅源變化監(jiān)控臺賬，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)?！翱刂小狈矫?，主要是對年稅額5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評估，結(jié)合稅源變化監(jiān)控信息和納稅人報送的納稅申報資料信息，進(jìn)行對比分析，掌握稅源增減變化，及時制定和調(diào)整征收，“定小”方面，主要是結(jié)合稅源普查和清理漏征漏管，對個體工商戶全部定稅到位。

3、依托納稅評估要收入。以納稅評估完善稅源監(jiān)控，分局通過深入調(diào)查分析，詳細(xì)掌握納稅人不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制，對中小企業(yè)實(shí)行預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行納稅申報“警戒線”，做到事前監(jiān)控；實(shí)施稅企聯(lián)系卡制度，全方位掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做好事中監(jiān)控；以日常監(jiān)控和“警戒線”為依據(jù)，對照納稅申報結(jié)果，確定評估對象，做好事后監(jiān)控。按照納稅評估操作辦法及流程，完善評估措施，積極開展納稅評估工作。

三、以宏觀稅負(fù)調(diào)查為契機(jī)，不斷加大評估分析工作力度。

宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作開展以來，高橋分局根據(jù)縣局統(tǒng)一部署按照省、市局關(guān)于開展宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負(fù)調(diào)查辦公室工作要求，細(xì)化實(shí)施方案。結(jié)合分局轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)情況，制訂宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作計劃，全面排查疑點(diǎn)企業(yè)、對企業(yè)進(jìn)行評估分析和企業(yè)自查，對分局轄區(qū)個體戶及小規(guī)模企業(yè)進(jìn)行了清查,共查補(bǔ)稅款增值稅**萬元,企業(yè)所得稅**萬元.1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏征”“漏管”戶及“假停業(yè)”、“假注銷”工作作為加強(qiáng)稅源管理的重點(diǎn)，一是結(jié)合宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對等措施，加大對漏征漏管戶的清理。二是根據(jù)分局制訂的《稅源管理辦法》規(guī)定，對新開業(yè)戶、漏征、漏管戶、停歇業(yè)戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報納稅戶的監(jiān)控。

2、堅持以票控稅，落實(shí)全面開票制度。一是加強(qiáng)發(fā)票管理機(jī)制，在完善發(fā)票領(lǐng)、用、存臺帳的同時，分局結(jié)合實(shí)際，于今年初制訂發(fā)票使用經(jīng)營臺帳，由發(fā)票崗繳銷發(fā)票時，將發(fā)票銷售額按企業(yè)（戶）登記臺帳，定期按月將發(fā)票經(jīng)營額與企業(yè)納稅申報銷售額或納稅核定定額進(jìn)行比較、核對，從而達(dá)到對雙定業(yè)戶及小型業(yè)戶以票控稅的目的。二是加大發(fā)票協(xié)查、檢查和違章處罰力度，對照發(fā)票領(lǐng)購戶與稅務(wù)登記戶，落實(shí)發(fā)票全面開具制度。三是點(diǎn)滴不漏做好“四小票”比對、核查工作。四是精益求精，強(qiáng)化增值稅專用發(fā)票管理，專用發(fā)票是增值稅的鏈條，自新稅制運(yùn)行以來，稅務(wù)機(jī)關(guān)時刻關(guān)注，無一刻懈怠和放松。內(nèi)部管理程序規(guī)范，操作熟練，把關(guān)嚴(yán)格，今年分局把責(zé)任制的落實(shí)和為納稅人服務(wù)作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發(fā)票使用管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)控制約。二是建立定期抽查企業(yè)增值稅專用發(fā)票使用管理檢查制度和責(zé)任專管員日常檢查制度，增強(qiáng)管理意識。

第三篇：國稅分局工作總結(jié)和計劃

2008年，**國稅分局在區(qū)國稅局和**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)和積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢記“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“十一項(xiàng)”工程建設(shè)要求，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，立足分局實(shí)際，嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的工作目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度，積極實(shí)施規(guī)范化管理，在有關(guān)職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，在進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)中求發(fā)展，在進(jìn)一步完善工作機(jī)制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2008工作總結(jié)如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神

我分局結(jié)合稅收工作實(shí)際，在全局上下認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神的熱潮，通過原原本本地學(xué)、廣泛深入地學(xué)、聯(lián)系稅收工作學(xué)，使全體干部職工充分掌握了十七大精神的豐富內(nèi)涵，為我分局在今后的工作中實(shí)現(xiàn)國稅事業(yè)的又好又快發(fā)展，奠定了理論基礎(chǔ)，也為今后在稅收工作中，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，更加注重稅收職能作用的全面發(fā)揮，更加注重優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，更加注重干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、管理，打造高素質(zhì)的隊(duì)伍，更加注重制度創(chuàng)新，完善廉政教育體系，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，提供了堅強(qiáng)保證。

二、立足實(shí)際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量

分局面對繁重的工作任務(wù)，努力克服雪災(zāi)、震災(zāi)等災(zāi)后影響，年初就圍繞著工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的“四化”建設(shè)目標(biāo)，立足工作實(shí)際和地區(qū)特點(diǎn)，分局一是進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，確定了加強(qiáng)稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)。針對**地區(qū)稅源狀況，在開展了稅戶摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，及時與工商、地稅等部門建立了工商稅務(wù)信息交換傳遞制度，準(zhǔn)確掌握稅戶變動情況，健全所轄區(qū)稅戶基本資料，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好稅源分析，采取措施逐步解決本地區(qū)稅收收入停滯不前的局面。二是進(jìn)一步強(qiáng)化稅收收入責(zé)任意識，細(xì)化各項(xiàng)收入措施，按月分解收入任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)財稅調(diào)度會的部署，從而使分局的收入得到大幅度的增長，全年預(yù)計共組織收入450多萬元，比上年增收185萬元，增幅達(dá)170%。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)征管工作任務(wù)，重點(diǎn)解決征管工作的難點(diǎn)問題。通過新個體電腦定稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好運(yùn)行過程中的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了個體稅收征收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的平穩(wěn)運(yùn)行，確保了本地區(qū)個體稅收稅負(fù)、稅源、稅額的合理、準(zhǔn)確。同時，通過著力推行所轄納稅人的CTAIS全面上線運(yùn)行，逐步解決分局征管難點(diǎn)問題，并及時開展對相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查，逐步規(guī)范和提高了分局管理質(zhì)量，全年，分局的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量均達(dá)到了工作要求，無執(zhí)法過錯發(fā)生。通過開展納稅信譽(yù)等級評定工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的依法治稅環(huán)境。四是認(rèn)真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作。嚴(yán)格按照上級局的工作布置，嚴(yán)格各類稅戶的認(rèn)定、核定、預(yù)繳等項(xiàng)管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。轄區(qū)內(nèi)所得稅戶預(yù)繳稅款達(dá)130多萬元。五是結(jié)合分局實(shí)際，始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞“底子清、管的住、服務(wù)好”的工作要求，針對所轄區(qū)個體稅收變化情況，適時采取相應(yīng)對策，把納稅人的動態(tài)管理做為主要工作職責(zé)，嚴(yán)把“進(jìn)出關(guān)”，按時對轄區(qū)內(nèi)的270余戶個體稅戶全面梳理，加強(qiáng)信息采集，嚴(yán)格起征點(diǎn)的界定，使個體稅戶逐年增加。個體稅收收入從2005年的40余萬元增長到今年160余萬元，增長了近4倍。在**地區(qū)國稅稅源匱乏的現(xiàn)狀下，個體稅收已支撐國稅收入的“半壁江山”。今年，分局旺季170戶達(dá)點(diǎn)戶月定稅款達(dá)到近8.9萬余元，戶均定額達(dá)500余元，最高戶月定額為4000元。分局在加強(qiáng)管理的同時，進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，充分管理員的工作積極性，逐步完善了績效考核、激勵機(jī)制，督促稅收管理員更好地履行職責(zé)。同時，通過限時制、辦稅承諾等措施，認(rèn)真做好辦稅服務(wù)和稅法宣傳，采取措施確保上線戶和網(wǎng)上扣稅戶的達(dá)標(biāo)面、率都達(dá)到要求。

三、抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)分局工作齊抓共進(jìn)

分局緊緊抓住干部隊(duì)伍建設(shè)這個根本，以和諧分局建設(shè)為主線，以政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力打造旅游區(qū)國稅形象。通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動，著力使干部作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)取得了明顯成效，使分局作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的長效機(jī)制覆蓋執(zhí)法水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)省能手的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分局內(nèi)部廣泛開展討論與結(jié)合實(shí)際談心得，進(jìn)一步促進(jìn)分局崗位練兵活動的深入、有效與自覺。在學(xué)習(xí)中做到了征收與管理兩大類練兵內(nèi)容的互動。通過開展以反腐倡廉制度推進(jìn)年建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政教育，確保分局的行風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)等建設(shè)在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動，進(jìn)一步增進(jìn)了征納關(guān)系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優(yōu)化辦稅服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平是分局實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災(zāi)過程中，分局上下團(tuán)結(jié)一心，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，用“溫馨、溫心、溫情”的工作，采取上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)形式，盡最大努力為納稅人服務(wù)，受到了納稅人的贊賞。在做好各項(xiàng)工作的同時，分局的信息宣傳工作也取得了長足進(jìn)步，全年，在市級發(fā)表信息宣傳稿件15篇，區(qū)級信息33篇，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。

四、存在問題

全年工作雖然取得了較好的成績，但總體上離區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現(xiàn)在一是組織收入形勢仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時期內(nèi)仍很突出；二是制度不完善、考核機(jī)制不健全、責(zé)任追究不到位的仍制約工作的落實(shí)；三是干部隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位、執(zhí)法水平和征管質(zhì)量依然偏低；四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高，服務(wù)意識和工作作風(fēng)亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。

五、2009年工作打算

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，以“十一項(xiàng)”工程建設(shè)為抓手，進(jìn)一步牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，著力采取措施，力爭完成2009組織收入任務(wù)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型等新稅收政策的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，執(zhí)行工作，確保分局各項(xiàng)工作順利開展；進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，確保所有稅戶上線運(yùn)行平穩(wěn)、有序；進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，完善各項(xiàng)考核辦法，建立健全以促進(jìn)分局工作為目標(biāo)的長效管理機(jī)制；繼續(xù)抓好辦稅服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提高辦稅效率，優(yōu)化納稅服務(wù)；認(rèn)真開展和諧國稅建設(shè)，著力開展政風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮職能作用，全力支持和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；繼續(xù)著力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成責(zé)任明確，辦稅、辦事公開，自覺接受監(jiān)督的良好局面；進(jìn)一步加大崗位練兵工作力度，切實(shí)提高干部的整體素質(zhì)。

2009年，我分局將圍繞上級局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，提高精氣神，謀求新發(fā)展，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“兩個重鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：工作述職（國稅分局）

××國稅局××分局組建一年多來，在上級局的關(guān)心和指導(dǎo)下，始終圍繞“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”的工作思路，圓滿地完成了全年各項(xiàng)國稅工作任務(wù)?！痢练志秩〉玫某煽冸x不開我們團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，我作為分局的領(lǐng)頭人，代表分局向大家作工作述職。

一、注重深入學(xué)習(xí)，帶好隊(duì)收好稅。

我們不斷深入學(xué)習(xí)，一是堅持不懈地開展稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)了新《征管法》、計算機(jī)、財務(wù)會計制度、稅務(wù)稽查等方面的知識，并進(jìn)行考試，以考促學(xué)。二是從不間斷地開展政治學(xué)習(xí)，按照上級安排認(rèn)真地組織了以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為主題的學(xué)習(xí)教育活動。三是大張旗鼓地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作,制訂了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立健全了黨團(tuán)組織，針對分局青年人多的特點(diǎn)，成立了青年讀書小組，還定期組織開展了豐富多彩的文體活動，陶冶了干部的情操，分局呈現(xiàn)出一派蓬勃向上的精神風(fēng)貌。我們在干部管理上率先實(shí)行了管理人員級次管理制度。將管理人員劃分為“一、二、三、四”等四個級別，按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，采取業(yè)務(wù)考試、組織考核、領(lǐng)導(dǎo)考評相結(jié)合的方法對分局的稅收管理人員進(jìn)行綜合評分，按照得分高低為序，評定出相應(yīng)的等級。級次管理與工資掛鉤，拉開收入距離，極大地提高了干部的工作熱情。分局按照“兩權(quán)監(jiān)督”的要求，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了廉政責(zé)任狀，并相應(yīng)建立了量化考核制度、自查報告制度、考核記載制度和廉政否決制度。使我們的干部樹立文明服務(wù)、秉公執(zhí)法、廉潔辦稅的良好形象。

二、注重規(guī)范執(zhí)法，提高收入質(zhì)量。

我們在規(guī)范執(zhí)法過程中，重點(diǎn)圍繞增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票的管理使用、稅款征收、出口退稅審批、金稅工程運(yùn)行、稅務(wù)行政處罰等方面進(jìn)行，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，由被動的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前預(yù)防和全過程監(jiān)控。我們在日常稅收管理中實(shí)行執(zhí)法過錯追究制，執(zhí)法過錯追究制“究”出了使命感，每個人都不愿意自己被追究，不愿意被通報批評，這就使干部必須嚴(yán)格按國家稅收政策執(zhí)法。執(zhí)法過錯追究制“究”出了規(guī)范化，既規(guī)范了執(zhí)法，又規(guī)范了執(zhí)法檢查和責(zé)任追究多項(xiàng)制度，使執(zhí)法檢查過錯追究更有章可循。執(zhí)法過錯追究制“究”出了安全感，當(dāng)一些小的問題在剛發(fā)生時就被遏制，無疑會避免稅務(wù)干部出現(xiàn)更大的問題，這種追究是保護(hù)性的他給稅務(wù)干部帶來了安全感。我們通過規(guī)范執(zhí)法，加強(qiáng)責(zé)任考核，促進(jìn)了稅收收入穩(wěn)步增長。一是嚴(yán)格實(shí)行加收滯納金制度，對納稅人逾期納稅行為堅決加收滯納金。二是對稅務(wù)違法行為加大了懲處力度，充分運(yùn)用法律武器對欠稅等各類稅務(wù)違法行為予以打擊。三是通過制訂落實(shí)收入責(zé)任制，確保了稅收收入及時足額入庫。

三、注重服務(wù)前置，更新管理理念。

我們更新管理理念，注重服務(wù)前置，率先在市局局域網(wǎng)上開通了××分局網(wǎng)站。建立了納稅查詢電子觸摸屏系統(tǒng)，極大地方便了納稅人。我們積極推行以信息化為主的多元申報方式，在市局的指導(dǎo)下，在城區(qū)對個體戶開通了電話報稅系統(tǒng)，分局共有近500名個體戶申請了電話申報方式，有效地解決了納稅人路途遠(yuǎn)、辦稅不便的問題。對申請電話報稅的納稅人，我們以責(zé)任制形式明確管理人員跟蹤服務(wù)，輔導(dǎo)納稅人熟練使用電話報稅系統(tǒng)，使納稅人電話報稅基本上達(dá)到了一次報稅成功率100%。在推行金稅工程工作中，我們進(jìn)行內(nèi)外培訓(xùn)，在內(nèi)部選調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加省局與金穗公司聯(lián)辦的培訓(xùn)班，提高金稅工程應(yīng)用水平，在外部組織了納稅人進(jìn)行多層次的培訓(xùn)，納入防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)的辦稅人員持證上崗率達(dá)到100%。在誠信服務(wù)過程中，為解決廣藥的資金困難問題，我們積極幫助企業(yè)爭取出口退稅指標(biāo)，申請辦理出口企業(yè)類別的升級，協(xié)助外調(diào)信息不全的海關(guān)出口單證，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為了做好稅務(wù)管理的服務(wù)前置工作，我們把學(xué)習(xí)財務(wù)核算、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為工作重點(diǎn)。分局干部分為若干個學(xué)習(xí)小組，由分局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)各小組深入企業(yè)學(xué)習(xí)財務(wù)核算和年終決算，與企業(yè)財務(wù)人員一起粘貼原始憑證、填寫記載憑證、登記各類帳目、編制財務(wù)報表等系列流程操作，進(jìn)行財務(wù)大練兵，共同學(xué)習(xí)探討財務(wù)核算，降低企業(yè)的納稅成本，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，切實(shí)做好服務(wù)前置工作。

四、注重日常征管，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

我們注重稅源清理監(jiān)控，掌握稅源分布狀況及稅源變化，減少漏征漏管戶，我們于11月份組織全體干部分成六個小組，同志們連續(xù)奮斗十余天，對城區(qū)及農(nóng)村進(jìn)行一次大規(guī)模的全面地拉網(wǎng)式稅源清理，掌握了城區(qū)的最新版本，最為詳細(xì)、最為真實(shí)的稅源狀況清冊，抓好稅源管理機(jī)制，做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。我們注重納稅評估輔導(dǎo)，按照征管流程的要求，我們推行一般納稅人的納稅評估制度，把納稅評估作為今年的精品項(xiàng)目認(rèn)真打造，來提高稅源監(jiān)控能力。我們制作出應(yīng)用于納稅評估系列的三種表格，每月對所評估的納稅人進(jìn)行滾算填寫，并對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行約談、舉證。從實(shí)施的情況看，納稅人對納稅評估普遍反映良好，積極配合評估工作，推行納稅評估能及時發(fā)現(xiàn)和糾正納稅申報中的錯誤，避免由于納稅過程中的非主觀故意錯誤而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，同時企業(yè)財務(wù)人員通過納稅評估這一管理方式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)和政策法規(guī)。我們今年努力探索了各種單項(xiàng)稅收管理辦法，在完善超市、摩托車的單項(xiàng)稅收管理的基礎(chǔ)上，又成立了建材及玻璃行業(yè)專項(xiàng)管理組。我們注重征管質(zhì)量考核，結(jié)合總局《稅收征管質(zhì)量考核辦法》，改變過去單純以收入論英雄為狠抓征管質(zhì)量，改單純考核收入數(shù)量為重點(diǎn)考核收入任務(wù)完成率、戶籍管理率、按期入庫率、按期申報率和違章處罰規(guī)范率等“五率”。各股室設(shè)計制作的征管質(zhì)量考核一覽(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)表，考核內(nèi)容全面，并將各項(xiàng)考核指標(biāo)量化，采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合，單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合靜態(tài)考核與動態(tài)考核相結(jié)合的辦法。做到以考核比高低，以質(zhì)量論英雄，并將考核結(jié)果與干部評先表彰以及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，極大地調(diào)動了干部隊(duì)伍的主觀能動性，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

在新的一年里，我們要在十六大精神的指引下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)國稅工作新的輝煌。

××國稅局××分局

第五篇：2009年國稅分局工作計劃

2009年國稅分局工作計劃

2008年，我分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，全體干部積極踐行“忠誠使命、完美細(xì)節(jié)、科學(xué)治稅、創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)字報國、共享和諧”的**國稅精神，緊緊圍繞稅收管理這個中心，完善依法治稅和納稅服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化稅收管理和行政執(zhí)法責(zé)任，把績效考核落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)，全面完成了區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。今年以來我們強(qiáng)化稅收分析預(yù)測，夯實(shí)

收入目標(biāo)；強(qiáng)化稅收管理，提升稅收管理科技含量；規(guī)范稅收執(zhí)法，提高稅收執(zhí)法水平；加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提高工作效率，提升納稅服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，完善監(jiān)督制約機(jī)制；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了很好的效果。2009年我們要在今年工作的基礎(chǔ)上結(jié)合分局特色，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及早動手謀劃出了2009年稅收工作重點(diǎn)、方法，積極探索稅收工作突破點(diǎn)和新的亮點(diǎn)。

一、進(jìn)一步完善績效考核管理機(jī)制，落實(shí)行政問責(zé)制度，實(shí)現(xiàn)政務(wù)管理的精細(xì)化、規(guī)范化

1、狠抓級效考核，明確崗位責(zé)任，客觀評價干部工作業(yè)績。總結(jié)近年來績效考核工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位，以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目標(biāo)，把績效考核與各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的每一個環(huán)節(jié)科學(xué)、合理地結(jié)合起來。并把行政問責(zé)貫穿到績效考核每一項(xiàng)內(nèi)容的始終。

2、注重干部職業(yè)操守教育，增強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)精神干部教育不僅僅是簡單地政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更重要地是道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育，俗話說習(xí)慣成自然，良好的習(xí)慣通過強(qiáng)迫、適應(yīng)、到自然形成，就會融入到人的秉性中去，成為性格中的一部分，將會使之終身收益。反之依然，壞的習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就會是江山易改，秉性難移，將會使之受害終身。2009年我們在按照市、區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃”和干部培訓(xùn)考試實(shí)施方案搞好干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外，將緊緊圍繞提高個人道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育這一主線，下大力氣，抓好職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)精神培養(yǎng)。一是分局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視干部培育日?；?、經(jīng)常化、制度化。二是明確干部培育內(nèi)容，要制定出具體的內(nèi)容，包括中國古代文化典籍、古今中外人物傳記、倫理修養(yǎng)、先進(jìn)事跡等。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行，以自身的言傳身教來營造良好的環(huán)境，引領(lǐng)風(fēng)氣，移風(fēng)易俗。四是采取科學(xué)的方法，正確引導(dǎo)，鼓勵鞭策，宣傳說教，考核獎勵等，分局要將此項(xiàng)工作作為干部教育的重要內(nèi)容納入績效管理，實(shí)施全程考核。

3、繼續(xù)抓好干部學(xué)歷教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，鼓勵和支持干部通過在崗深造的形式進(jìn)行學(xué)歷層次提高的教育和培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師、計算機(jī)等級等資格考試，要至少有1名稅干報名參加三師考試。

4、加強(qiáng)信息宣傳工作，強(qiáng)化新聞宣傳報導(dǎo)，加大宣傳工作力度。針對今年信息宣傳工作滯后，信息報道缺乏主動性，沒有把工作亮點(diǎn)及時推介出去，致使分局很多具有特色的工作不被上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位所了解，從而使轟轟烈烈辛辛苦苦的一年，變得默默無聞，埋沒了干部的辛勞。為此分局將要成立新聞宣傳小組，由專人負(fù)責(zé)，定崗定責(zé)，制定獎懲措施，落實(shí)約稿制度。要求干部每月至少寫一篇信息稿件。力爭明年上報省級以上宣傳稿件4篇，市級宣傳稿件6篇，《**稅務(wù)》上發(fā)表24篇。采取有效措施，調(diào)動干部的寫作積極性和主動性，及時宣傳報道我們的稅收工作要點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、亮點(diǎn)。

5、深化基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作，在我分局基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，挖掘新內(nèi)容，開創(chuàng)新思路，開辟新途徑，使基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)更上一層樓。結(jié)合大**地域、人文特點(diǎn)，把**國稅文化的理念、核心價值觀融入其中，并以心得形式展示出來，形成了獨(dú)特的文化特點(diǎn)，讓干部和廣大納稅人時時處處都能受到**國稅文化的熏陶，使干部形成統(tǒng)一的具有競爭力的核心價值觀，力爭成功申報2009年省級青年文明號，實(shí)現(xiàn)一局一品，一人一品的管理目標(biāo)。

二、明確思路，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)稅源分析和重點(diǎn)稅源監(jiān)控，確保稅收收入逐年大幅度增長

1、稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ)，是科學(xué)化、精細(xì)化管理的必然要求，是保證稅收收入穩(wěn)定增長的重要手段，是營造公平稅收環(huán)境的客觀需要。因此加強(qiáng)稅源管理對提高征管水平影響深遠(yuǎn)，我們要具有超前意識從長遠(yuǎn)規(guī)劃稅源管理的思路和措施。一是要依托信息化手段最大限度地獲取真實(shí)完整的稅源信息，通過戶籍管理、部門協(xié)作、動態(tài)監(jiān)控、定期巡查等方法夯實(shí)管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)收入分析，針對客觀經(jīng)濟(jì)形勢變化進(jìn)行宏觀稅負(fù)、重點(diǎn)稅源、政策效應(yīng)的分析，將定性分析和定量分析結(jié)合起來，提升管理水平。三是加強(qiáng)納稅評估，掌握全面可靠評估數(shù)據(jù)源，探索納稅評估模型，突破薄弱環(huán)節(jié)。要在今年的基礎(chǔ)上，除繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅評估，要將申報指標(biāo)異常戶、“常虧不倒戶”作為納稅評估重點(diǎn)對象，具體到礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)要通過開展納稅評估工作，及時發(fā)現(xiàn)涉稅疑點(diǎn)和行業(yè)問題，通過約談、實(shí)地12全文查看