第一篇：淺議基層分局如何加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)

構(gòu)建新型的社會(huì)主義文化，打造文化大省，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，把文化建設(shè)付諸于我們?nèi)粘Ｉ詈蜕鐣?huì)生活的方方面面，已經(jīng)是當(dāng)今這個(gè)時(shí)代的響亮口號(hào)了。作為基層分局，如何加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)？這顯然是一個(gè)宏大的命題，不是容易回答的。然而，國(guó)稅文化建設(shè)畢竟對(duì)我們的工作具有著極其深刻的影響和意義，無(wú)論是總局，還是省市、局，都把國(guó)那一世小說(shuō)網(wǎng) 穿越小說(shuō)網(wǎng) 言情小說(shuō)網(wǎng) 免費(fèi)小說(shuō)網(wǎng)稅文化建設(shè)作為新時(shí)期國(guó)稅事業(yè)（不只是工作）的重要保證，因此，對(duì)國(guó)稅文化的認(rèn)識(shí)、理解、思考理當(dāng)值得我們?nèi)プ觥?/p>

“文化”一詞的說(shuō)法很多，漢代劉向《說(shuō)苑·指武》云：“凡武之興，謂不服也；文化不改，然后加誅?！边@里的“文化”即“文治教化”之義，與現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)所使用的“文化”（culture）概念含義不同?，F(xiàn)代使用的“culture”源自拉丁文，原意是耕種和栽培，引申為修養(yǎng)、教育和文化。近代日本學(xué)者使用古漢語(yǔ)中的“文化”一詞翻譯“culture”，以后便為漢字文化圈所通用。

《周易》說(shuō)：“觀乎人文，以化成天下。”（《賁·彖辭》）意思是說(shuō)，觀察人類文明的進(jìn)展，就能用人文精神來(lái)教化天下。

據(jù)有人統(tǒng)計(jì)，世界上對(duì)文化的解釋有200多個(gè)，歸納起來(lái)不外乎兩種。一種是廣義的文化概念，即指人類在社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，它實(shí)際上相當(dāng)于“社會(huì)”或“文明”的概念。另一種是狹義的文化概念，特指人類的觀念形態(tài)及其符號(hào)載體，與經(jīng)濟(jì)、政治鼎足而立，共同構(gòu)成人類社會(huì)的三個(gè)要素，它實(shí)際上相當(dāng)于廣義文化概念中的觀念層面。

由此可見，文化既是一個(gè)古老的內(nèi)容，又是一個(gè)新興的話題。隨著社會(huì)的進(jìn)步，文化一詞所表達(dá)和包含的內(nèi)容更加豐富和多樣了。它既是本土的，又是世界的。它來(lái)自遠(yuǎn)古，它伴隨當(dāng)今，還會(huì)走向未來(lái)。今天，文化已經(jīng)派伸到社會(huì)生活的各個(gè)層面。它反映社會(huì)，它體現(xiàn)文明，它包括觀念。所以，它是物質(zhì)的，也是精神的。

文化的力量在根本上是精神力量。就是以文化力帶動(dòng)管理力，以管理力強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力。事實(shí)上，國(guó)稅文化主要是通過(guò)精神和文化的力量，從管理深層規(guī)范國(guó)稅行為，為國(guó)稅戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

國(guó)稅文化從屬于社會(huì)文化，是國(guó)稅機(jī)關(guān)在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且能為全體國(guó)稅干部普遍認(rèn)同和遵循的一系列思想理念和行為方式的總和，它涵蓋了國(guó)稅的共同價(jià)值觀、國(guó)稅精神、組織目標(biāo)、基本理念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、行為規(guī)范和思維模式等。國(guó)稅文化來(lái)源于基層，它是稅收實(shí)踐的一個(gè)升華，又對(duì)稅收實(shí)踐具有很強(qiáng)的引導(dǎo)作用。

基層分局加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，需要從認(rèn)識(shí)上提高。國(guó)稅文化絕不是可有可無(wú)的，也不僅是務(wù)虛的。認(rèn)識(shí)上的到位，離不開教育的深入，只有從思想深處把國(guó)稅文化建設(shè)定位到應(yīng)有的高度，才會(huì)真正地把文化建設(shè)實(shí)踐好。這就要求分局的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常地、持久地、深入地組織學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，不斷灌輸、充實(shí)國(guó)稅文化的內(nèi)容。構(gòu)筑牢固的國(guó)稅文化的基礎(chǔ)。精神大廈的建筑如同滴水穿石，聚沙成塔，需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的浸潤(rùn)、涵養(yǎng)，需要經(jīng)年累月的嘗試、摸索、積累和深化。而作為分局的領(lǐng)導(dǎo)者，其實(shí)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，是組織者，是帶頭人。不斷教化人，引導(dǎo)人，幫助組織的每個(gè)成員，建立起文化的基礎(chǔ)、舞臺(tái)，培育起文化的素養(yǎng)，就是重要的任務(wù)之一。

基層分局加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，需要與實(shí)踐相結(jié)合。國(guó)稅機(jī)關(guān)除了與政府、納稅人打交道外，還與社會(huì)的各有關(guān)層面相聯(lián)系。其工作的性質(zhì)決定它不僅是一個(gè)為國(guó)聚財(cái)?shù)臋C(jī)關(guān)，還是調(diào)節(jié)社會(huì)分配，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，依法行使稅收職能，打擊不法行為，支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策扶持項(xiàng)目，制約國(guó)家限制產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，都是它的職責(zé)之所在。因此，具有強(qiáng)烈的實(shí)踐性。把國(guó)稅文化建設(shè)與國(guó)踐結(jié)合好，既是文化建設(shè)的根本要求，也是文化建設(shè)的必然結(jié)果。實(shí)踐過(guò)程中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，把文化建設(shè)對(duì)工作實(shí)踐和社會(huì)生活的影響進(jìn)行深入實(shí)際的了解，就離不開實(shí)踐。實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，就是唯物辯證的觀點(diǎn)，就是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。

基層分局加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，需要謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和求實(shí)、務(wù)實(shí)的思想。文化建設(shè)畢竟是全社會(huì)的共同任務(wù)，是一個(gè)系統(tǒng)工程。各單位開展的文化建設(shè)活動(dòng)，都結(jié)合單位的實(shí)際，進(jìn)行著有益的探索。因此，只有謙虛的態(tài)度，才能很好地學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，汲取別人的經(jīng)驗(yàn)，才能提高自身的層次。要結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)，向企業(yè)文化建設(shè)好的單位學(xué)習(xí)他們的做法。變通方式，創(chuàng)新載體。把別人的經(jīng)驗(yàn)借鑒過(guò)來(lái)，化為自己的手段。開展縱向深入和橫向聯(lián)系，是提高國(guó)稅文化品位的有效手段。工作中國(guó)稅機(jī)關(guān)與企業(yè)的接觸最多，如何借鑒學(xué)習(xí)企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)的做法，對(duì)于國(guó)稅文化建設(shè)有著重要幫助。文化建設(shè)不是一朝一夕的事，而是始終如一的事。讓我們的作風(fēng)、行為、理念烙上文化的印記，形成文化的結(jié)晶，在于內(nèi)涵的豐富。需要潛移默化，需要點(diǎn)滴養(yǎng)成。這樣的境界，是內(nèi)化了的，提升了的，凝煉起來(lái)的精華。因此，打造文化品牌，需要求實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的行動(dòng)。

國(guó)稅文化建設(shè)之所以成為國(guó)稅機(jī)關(guān)踐行科學(xué)發(fā)展觀的最嘹亮的口號(hào)，是因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)是一個(gè)富于科學(xué)內(nèi)涵的、充滿人文色彩的、聚斂上下朝氣的口號(hào)，是一個(gè)全新的、空前的、指導(dǎo)今后的創(chuàng)新提法。大力實(shí)施國(guó)稅文化建設(shè)，功在當(dāng)今，亦在未來(lái)。愿國(guó)稅文化建設(shè)山長(zhǎng)青、水長(zhǎng)流，持之以恒，星火相傳。

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第二篇：國(guó)稅分局基層創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

文章標(biāo)題：國(guó)稅分局基層創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

幾年來(lái)，我分局以創(chuàng)建“群眾滿意基層分局”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，規(guī)范稅收服務(wù)，努力構(gòu)建以職能性服務(wù)為前提、權(quán)益性服務(wù)為重點(diǎn)、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)、廉政性服務(wù)為根本的全新創(chuàng)建格局，有效地促進(jìn)了依法治稅，促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，融洽了征納關(guān)系，提高了群眾滿意度，為完成各項(xiàng)稅收工作

任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。分局先后被**市文明辦、**市國(guó)稅局命名為“創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn)”，被**市國(guó)稅局授予“群眾滿意十佳基層分局”，被高郵市廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和文明委授予“群眾滿意基層站所”，并在市委召開的創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作會(huì)議上作了交流發(fā)言，分局黨支部還被高郵市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。今年是總結(jié)創(chuàng)新年，我分局在總結(jié)近年來(lái)創(chuàng)建做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，并積極探索，勇于創(chuàng)新，著力構(gòu)建新的稅收服務(wù)體系。主要做法是：

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為構(gòu)建新的稅收服務(wù)體系打牢思想基礎(chǔ)

我分局在堅(jiān)持依法治稅、千方百計(jì)保障國(guó)稅收入的同時(shí)，著力轉(zhuǎn)變?nèi)w人員的稅收服務(wù)理念，在實(shí)現(xiàn)稅收服務(wù)從職業(yè)道德向行政行為轉(zhuǎn)變、從管理監(jiān)督向管理服務(wù)轉(zhuǎn)變、從以自我為中心向以納稅人為中心轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)方面下功夫。通過(guò)反復(fù)討論、學(xué)習(xí)，使大家能正確認(rèn)識(shí)稅收服務(wù)的科學(xué)內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握稅收服務(wù)的本質(zhì)，明確稅收服務(wù)的方向，從而采取切實(shí)有效的措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好稅收服務(wù)工作。一是正確認(rèn)識(shí)稅收服務(wù)的科學(xué)內(nèi)涵。廣義上講，稅收服務(wù)是體現(xiàn)在稅收征納關(guān)系中的以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主體的日常管理行為的總和。狹義的的概念是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法履行義務(wù)的行為，如接受納稅人的稅法咨詢，依法解答相關(guān)稅收法規(guī)政策等。不論從其廣義看，[本文轉(zhuǎn)載自[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]還是從其狹義的概念理解，稅收服務(wù)都表現(xiàn)為依法服務(wù)的行為，同時(shí)也是稅收收入實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的客觀需要。二是準(zhǔn)確把握稅收服務(wù)的本質(zhì)。從稅收服務(wù)的科學(xué)內(nèi)涵看，稅收服務(wù)的本質(zhì)是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)的行為。由于實(shí)際的稅收征納行為會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，這就要求稅收服務(wù)要貼近實(shí)際，要能解決實(shí)際問(wèn)題，要能充分發(fā)揮稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能作用。三是明確稅收服務(wù)的方向。我國(guó)的稅收是社會(huì)主義制度下的稅收，其本質(zhì)是取之于民，用之于民。因此，要求稅收服務(wù)也應(yīng)該體現(xiàn)為人民服務(wù)的特點(diǎn)，要有利于融洽征納關(guān)系，有利于發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)?；谏鲜鲇^念，大家對(duì)稅收服務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)，也為努力構(gòu)建新的稅收服務(wù)體系打下了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

二、完善創(chuàng)建工作機(jī)制，為構(gòu)建新的稅收服務(wù)體系提供體制保障

理念的更新，更需要體制的保障。為使創(chuàng)建工作落到實(shí)處，分局進(jìn)一步完善了創(chuàng)建工作機(jī)制，從健全組織、確定方案到監(jiān)督考核，一步一步抓落實(shí)。一是健全組織。今年上半年，人員調(diào)整幅度較大，分局實(shí)時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并在統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變理念的基礎(chǔ)上，明確人人都是責(zé)任人。要求從窗口到責(zé)任區(qū)，從領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)人員的工作和服務(wù)都要使納稅人滿意，使群眾滿意，并以此作為樹立新班子、新集體、新形象的重要切入點(diǎn)。二是制定切實(shí)可行的方案。方案從目標(biāo)的確定到任務(wù)的分解及措施的落實(shí)，環(huán)環(huán)相扣，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施。三是加大監(jiān)督考核力度。創(chuàng)建“群眾滿意基層分局”關(guān)鍵在“滿意”二字。群眾是否滿意是衡量創(chuàng)建工作的唯一標(biāo)尺。為便于廣大納稅人和群眾的監(jiān)督，我們?cè)谵k稅服務(wù)廳設(shè)置了意見簿，及時(shí)收集群眾的意見，在廳外設(shè)置了投訴箱，定期兩人開啟，并負(fù)責(zé)記載投訴內(nèi)容，實(shí)時(shí)處理投訴意見。按月由分管局長(zhǎng)牽頭，按股室、按人組織一次自查，對(duì)照創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找在稅收?qǐng)?zhí)法和規(guī)范服務(wù)方面存在的問(wèn)題；按季發(fā)放一次問(wèn)卷測(cè)評(píng)，了解社會(huì)反映。同時(shí)，將創(chuàng)建工作列入到目標(biāo)管理考核之中，與工作績(jī)效一并考核，并與勞動(dòng)獎(jiǎng)金掛鉤。分局領(lǐng)導(dǎo)還定期或不定期走訪地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，廣泛征求意見，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)、教育。今年上半年，我們還結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真開展討論，分析評(píng)議黨員同志在創(chuàng)建工作中存在的不足，并制定了具體整改措施。

三、突出創(chuàng)新特色重點(diǎn)，為構(gòu)建新的稅收服務(wù)體系建立長(zhǎng)效機(jī)制

創(chuàng)建工作最根本的目的就是更新工作理念，優(yōu)化服務(wù)手段，提高工作績(jī)效。創(chuàng)建工作不可能僅僅體現(xiàn)在一時(shí)一事上，要使創(chuàng)建工作真正取得實(shí)效，就要建立一種長(zhǎng)效機(jī)制。按照今年總結(jié)創(chuàng)新的根本要求，我分局對(duì)現(xiàn)行的稅收?qǐng)?zhí)法和稅收服務(wù)的運(yùn)作模式進(jìn)行了深入的思考，并側(cè)重對(duì)稅收服務(wù)的理念和方式進(jìn)行了整合，努力構(gòu)建一種新的既文明規(guī)范而又充滿活力的稅收服務(wù)體系。一是逐步建立依法服務(wù)的稅收服務(wù)機(jī)制。今年以來(lái)，我們對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法應(yīng)

作為的行為進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，特別是對(duì)涉稅事項(xiàng)受理后調(diào)查核批的時(shí)限進(jìn)行了調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)有的事項(xiàng)受理后未及時(shí)核批，如部分民政福利企業(yè)申請(qǐng)的先征后返退稅未及時(shí)或足額核批到位。有的雖在規(guī)定時(shí)限之內(nèi)，但由于調(diào)查時(shí)間較長(zhǎng)，客觀上仍然影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，如部分企業(yè)申請(qǐng)一般納稅人資格認(rèn)定問(wèn)題。也有因上級(jí)機(jī)關(guān)確定的管理方式不盡合理而影響納稅人權(quán)益的事項(xiàng)，如個(gè)體定期定額戶開票征稅與定額分離問(wèn)題。有的屬于政策掌握不夠準(zhǔn)確或規(guī)范，如不足起征點(diǎn)戶用票及用票后稅款結(jié)算問(wèn)題。其它還有稅款征收方式的確定問(wèn)題，如企業(yè)所得稅征收方式的確定，有的只考慮統(tǒng)一性，未充分考慮個(gè)案性。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正，對(duì)分局本身不能解決的問(wèn)題，也及時(shí)向上級(jí)局進(jìn)行了請(qǐng)示。二是進(jìn)一步深化稅收服務(wù)的內(nèi)涵，拓展稅收服務(wù)的外延。為切實(shí)提高稅收服務(wù)的質(zhì)量，我們?cè)谝婪ǚ?wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，真正想納稅人之所想，急納稅人之所急，不斷豐富稅收服務(wù)的內(nèi)容，深化稅收服務(wù)的內(nèi)涵。首先，在服務(wù)上，注重體現(xiàn)人本主義，要求工作中態(tài)度要親和，語(yǔ)言要文明，舉止要得當(dāng)，解釋問(wèn)題要耐心細(xì)致，處理問(wèn)題要切合實(shí)際。其次，堅(jiān)決克服服務(wù)工作中的機(jī)械主義和教條主義，增強(qiáng)服務(wù)工作的靈活性，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體對(duì)待，如納稅人在分局正常營(yíng)業(yè)時(shí)間以外需要辦理的有關(guān)涉稅應(yīng)急事項(xiàng)，可采取電話預(yù)約的方式，由相關(guān)工作人員實(shí)行延時(shí)服務(wù)。對(duì)個(gè)案中出現(xiàn)的一些政策性問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)局請(qǐng)示，不推諉、不扯皮，不使納稅人為難。再次，注重提高服務(wù)的效能，特別是認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做到該征的征、該免的免、該退的退。今年1-7月份，分局共辦理民政福利企業(yè)先征后返44戶次，退稅款775.34萬(wàn)元；辦理資源綜合利用即征即退6戶次，退稅款45.31萬(wàn)元；辦理自營(yíng)出口退稅10戶次，退稅款2208.65萬(wàn)元。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定個(gè)體不足起征點(diǎn)戶143戶，辦理農(nóng)民自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品免稅開票23戶次，并對(duì)下崗再就業(yè)應(yīng)享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人及時(shí)辦理了相關(guān)認(rèn)定手續(xù)。此外，分局還積極實(shí)行善意提醒服務(wù)，對(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)的稅收管理方面的問(wèn)題，及時(shí)提醒納稅人自我糾正，最大限度地保護(hù)納稅人的合法利益。在拓展稅收服務(wù)的外延上，我們著力推行點(diǎn)、線、面三位一體的服務(wù)方式。所謂“點(diǎn)”，主要指辦稅服務(wù)廳窗口。窗口的服務(wù)力求做到文明效率、公開簡(jiǎn)便并嚴(yán)格按照上級(jí)局簡(jiǎn)化優(yōu)化辦稅流程的規(guī)定運(yùn)作，通過(guò)設(shè)置納稅人服務(wù)區(qū)及推行納稅人自助服務(wù)方式方便納稅人辦稅，使納稅人切實(shí)感到“走進(jìn)國(guó)稅門，親如一家人”。所謂“線”，即條上工作，主要包括納稅人申請(qǐng)辦理的逐級(jí)報(bào)批事項(xiàng)。線上的服務(wù)充分注重及時(shí)性、依法性以及堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合的原則。對(duì)納稅人依法申請(qǐng)的報(bào)批事項(xiàng),只要符合政策規(guī)定,做到調(diào)查從速,核批及時(shí),落實(shí)不打折扣。所謂“面”，即責(zé)任區(qū)管理工作。我們要求責(zé)任區(qū)稅收管理員要保持與管戶的正常溝通，實(shí)時(shí)掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)常聽取納稅人的意見，解決納稅人的疑難問(wèn)題，幫助輔導(dǎo)帳務(wù)，提供市場(chǎng)信息支持，以及幫助納稅人及時(shí)處理網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)操作故障等。另外，分局還將責(zé)任區(qū)層級(jí)監(jiān)控管理與責(zé)任區(qū)稅收服務(wù)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)實(shí)施層級(jí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)納稅人在成本核算及其它企業(yè)管理事項(xiàng)中存在的問(wèn)題，促使企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范管理，提高管理效益。

四、堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，確保創(chuàng)建“群眾滿意基層分局”活動(dòng)取得實(shí)效

一是與崗位競(jìng)賽緊密結(jié)合。在受理、調(diào)查、核批等不同崗位開展不同內(nèi)容的質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，以工作質(zhì)量考核為重要指標(biāo)，切實(shí)提高服務(wù)水平。在全體黨員干部中廣泛開展?fàn)幾觥包h員示范崗”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)開展評(píng)選“崗位服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，樹立身邊典型，鼓勵(lì)大家向先進(jìn)看齊，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

二是與“零違法、零違紀(jì)、零舉報(bào)”活動(dòng)緊密結(jié)合。從四月份開始，分局積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“零違法、零違紀(jì)、零舉報(bào)”單位活動(dòng)。開展“廉政強(qiáng)稅，敬業(yè)興稅”主題教育，深化“算帳對(duì)比”警示教育，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、廉政意識(shí)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敬業(yè)精業(yè)意識(shí)，認(rèn)真排查和整改在廉潔自律、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立健全反腐倡廉基本制度。圍繞行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的行使，加強(qiáng)全方位監(jiān)督，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督制約就跟蹤到哪里。

三是與爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”、“文明行業(yè)”緊密結(jié)合。近幾年來(lái)，分局把創(chuàng)建“群眾滿意基層分局”活動(dòng)作為文明創(chuàng)建系列活動(dòng)的主要內(nèi)容，每年突出一個(gè)主題，與文明創(chuàng)建一起布置、一起檢查、一起考核，相互促進(jìn)，相得益彰。分局今年擬在**市人民政府“文明單位”基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“文明單位”，相關(guān)申報(bào)材料(2003—2004文明單位)已逐級(jí)上報(bào)。

四是與大力組織收入、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。分局要求全體同志牢固樹立“人在高郵，心系高郵，建設(shè)高郵，貢獻(xiàn)高郵”的國(guó)稅精神，把支持高郵地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真貫徹市委“干О

五、沖百十”的戰(zhàn)略部署，積極培植稅源經(jīng)濟(jì)，在幫助企業(yè)做大做強(qiáng)上做文章。主動(dòng)開展上門服務(wù)，充分發(fā)揮稅務(wù)部門的信息優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)當(dāng)好參謀。積極開展納稅評(píng)估，通過(guò)納稅評(píng)估，促使納稅人自覺規(guī)范自身的納稅行為，降低涉稅成本。嚴(yán)格按照市委市政府18條要求，控制對(duì)企業(yè)的檢查和干擾，對(duì)大企業(yè)積極采取防“干擾”措施，實(shí)行扎口管理，營(yíng)造安商、富商、親商的良好氛圍。對(duì)新出臺(tái)的優(yōu)惠政策，我們都及時(shí)進(jìn)行落實(shí)，并做到“優(yōu)惠政策送上門，優(yōu)質(zhì)服務(wù)全過(guò)程”。對(duì)部分資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)，分局還主動(dòng)與銀行聯(lián)系，先后協(xié)助貸款、調(diào)節(jié)資金15戶次。分局11名同志，每人聯(lián)系一戶納稅企業(yè)，開展“1 1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。今年以來(lái)，經(jīng)結(jié)對(duì)幫扶，新增產(chǎn)值50萬(wàn)元以上的企業(yè)5戶，新增利潤(rùn)15以上的4戶，通過(guò)ISO9000認(rèn)證的1戶。今年分局還全面推行了行業(yè)管理，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)納稅人的管理和服務(wù)，努力促進(jìn)稅源增長(zhǎng)。1—8月份分局共組織入庫(kù)兩稅收入3330萬(wàn)元，其中，重點(diǎn)行業(yè)之一的五金機(jī)械行業(yè)入庫(kù)稅款1830萬(wàn)元，占分局全部入庫(kù)稅款的54.9。通過(guò)大力組織稅收收入，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的財(cái)力支持。

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第三篇：淺談基層國(guó)稅機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)

淺談基層國(guó)稅機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)

方少敏

廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。國(guó)稅廉政文化是廉政文化的重要組成部分,它是稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理過(guò)程中逐步產(chǎn)生和發(fā)展的以“廉潔奉公、秉公執(zhí)法”為主要內(nèi)容，以“以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮、以貪為恥”為榮辱觀念，融合了國(guó)稅思想理念、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、稅收?qǐng)?zhí)法、規(guī)章制度、國(guó)稅行為規(guī)范、人文環(huán)境，以及與此相適應(yīng)的思維方式和國(guó)稅行為方式等內(nèi)容的總和，是思想、道德、法律的統(tǒng)一體。作為國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，加強(qiáng)國(guó)稅廉政文化建設(shè)，有利于提高廣大國(guó)稅干部拒腐防變能力，有利于樹立良好的國(guó)稅形象，有利于國(guó)稅事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。尤其是基層國(guó)稅機(jī)關(guān)抓好廉政文化建設(shè)，可以增強(qiáng)自身的軟實(shí)力，在塑造人的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)，干事與創(chuàng)業(yè)的“雙羸”，有力化解當(dāng)前工作中的收入困境和執(zhí)法難題。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，積極倡導(dǎo)國(guó)稅廉政文化

國(guó)稅廉政文化的形成需要一個(gè)認(rèn)識(shí)深化、全員認(rèn)同的過(guò)程。只有每個(gè)成員真正以廉為榮，以貪為恥，將廉政上升為一種自覺的行為，廉政文化才會(huì)在基層國(guó)稅機(jī)關(guān)生根，開出和諧之花。當(dāng)然，推進(jìn)基層國(guó)稅機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)需要強(qiáng)大的文化底蘊(yùn)作支撐?；鶎訃?guó)稅機(jī)關(guān)事務(wù)性工作多，但可以通過(guò)張貼格言，舉辦讀

書活動(dòng)等多種形式，在廣大干部職工中宣講“要留清白在人間”，“民不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉”等先賢的廉政故事，使廣大國(guó)稅干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的沐浴，筑起為民、務(wù)實(shí)、清廉的精神堡壘。養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，日日反思行為，檢點(diǎn)作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足與錯(cuò)處，有則改之，無(wú)則加勉，未雨綢繆，防患于未然，使勤政廉政成為廣大國(guó)稅干部的一種精神追求、一種思想境界、一種自覺行為。在思想上樹立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”是稅務(wù)工作宗旨，也有助于基層國(guó)稅干部立志做一個(gè)熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、勤政廉潔的稅務(wù)干部。有了這樣一種志向，就能自覺地加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，對(duì)腐敗抵抗力才能不斷加強(qiáng)。提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要先行一步，主要領(lǐng)導(dǎo)要一身正氣，要廉政上過(guò)得硬，在廉政上樹立起標(biāo)桿，引導(dǎo)單位廉政文化建設(shè)朝著好的方向發(fā)展。同時(shí)要重視抓好廉政文化建設(shè)工作，把廉政文化建設(shè)當(dāng)作反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要工作，擺上重要議事日程，把廉政文化建設(shè)同部署稅收工作一道常抓不懈，抓出成效。

二、完善廉政制度，注重懲防并舉

制度上必須“求實(shí)”，就是必須堅(jiān)持“出實(shí)招、求實(shí)效”，全力推進(jìn)制度建設(shè)。制度建設(shè)的關(guān)鍵就在于一個(gè)“實(shí)”字，只有具備了“實(shí)”的內(nèi)在規(guī)定性，才能顯示出“硬”的外在作用力。要想通過(guò)制度文化來(lái)促進(jìn)反腐倡廉，就必須在制度建設(shè)的價(jià)值取向上實(shí)實(shí)在在地堅(jiān)持和體現(xiàn)“執(zhí)政為民”和“民主管理”的主流

價(jià)值觀。只有以此為基礎(chǔ)，整個(gè)反腐倡廉的制度體系才能真正從“觀賞性”走向“實(shí)用性”，從而在依法治稅和防止國(guó)稅干部犯罪這兩個(gè)方面起雙重的保障作用。郴州系列腐敗案告訴我們，制度不落實(shí)比沒有制度更可怕。李大倫、曾錦春之所以會(huì)走上不歸路，就是因?yàn)槿狈τ辛Φ谋O(jiān)督，沒有完善廉政規(guī)章制度和監(jiān)督制度，或是雖有制度但形同虛設(shè)。因此，面對(duì)社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、貪圖安逸和享樂(lè)主義思想的誘惑，必須把弘揚(yáng)國(guó)稅開拓進(jìn)取精神作為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，并納入黨風(fēng)廉政教育的全過(guò)程，使廣大國(guó)稅干部始終保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)?；鶎訃?guó)稅機(jī)關(guān)要抓緊對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，按照《建立健全稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》的要求，制定切實(shí)可行的措施和辦法。主要建立健全征收管理、稅收法制、稅收服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、行政管理等五大類相關(guān)主體制度，明確工作責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，逐步形成內(nèi)容齊全、形式統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)明確的行為準(zhǔn)則，做到各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。具體來(lái)說(shuō)，一是完善征收管理相關(guān)主體制度，包括稅款征收、減稅免稅、納稅檢查、違章處罰、滯納金扣繳、發(fā)票管理等制度。二是完善稅收法制相關(guān)主體制度，涵蓋執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法檢查、責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究的全部?jī)?nèi)容。三是完善稅收服務(wù)相關(guān)主體制度，包括軟環(huán)境建設(shè)、政（行）風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、“窗口服務(wù)”、政策服務(wù)等項(xiàng)制度。四是完善隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)主體制度，制定完善教育培訓(xùn)制度，實(shí)行不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不提升、不培訓(xùn)不任

職；制定完善干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核“票決制”、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制、雙向選擇、干部交流、任前公示、試用期、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話提醒、廉政責(zé)任制等各項(xiàng)制度。五是完善行政管理相關(guān)主體制度，制定完善大宗物品采購(gòu)、基建項(xiàng)目招標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)等項(xiàng)制度。在健全制度過(guò)程中，要堅(jiān)持走群眾路線，廣泛征求各部門的意見，拓寬群眾參與制度建設(shè)的渠道，積極調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，形成廣泛的群眾基礎(chǔ)，以保證制度的規(guī)范性、權(quán)威性和可操作性，真正做到切實(shí)可行、管用有效。與此同時(shí)要加大普法宣傳力度和違法違紀(jì)行為的查處力度，在黨和人民的監(jiān)督下，在黨紀(jì)國(guó)法的威嚴(yán)震懾下，使想搞腐敗的人不敢越雷池半步。

三、以人為本，建立長(zhǎng)效教育機(jī)制

加強(qiáng)國(guó)稅廉政文化建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，是提高人員素質(zhì)的根本途徑。教育要注重教育效果，創(chuàng)新教育手段，采取系統(tǒng)化、層次化、形象化、網(wǎng)絡(luò)化等多種教育方式，使廉政文化教育做到有的放矢、貼近生活、貼近實(shí)際，不斷提高教育效果和質(zhì)量。一是要充分運(yùn)用電視、電臺(tái)、系統(tǒng)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)和傳媒手段，賦予國(guó)稅廉政文化建設(shè)更加鮮明的時(shí)代特色，使國(guó)稅干部筑牢思想防線，提高思想道德水準(zhǔn)，發(fā)揮廉政文化良好的社會(huì)效應(yīng)。二是要以愛國(guó)歷史名人為愛國(guó)、愛民主題教育基地，教育干部牢記聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，教育干部規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是要以重點(diǎn)企業(yè)為主題教育基地，教育干部愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗。四是要以

監(jiān)獄、勞教所為主題教育基地，教育干部遵紀(jì)守法、遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。五是要以正面教育為主。以全省國(guó)稅先進(jìn)模范人物為榜樣。促使干部自覺向榜樣看齊，向典型學(xué)習(xí)，形成濃厚的典型教育氛圍?；鶎訃?guó)稅機(jī)關(guān)特別要善于發(fā)現(xiàn)那些在工作中清正廉潔，默默奉獻(xiàn)的老黃牛，大張旗鼓地進(jìn)行表彰，樹立起一種正確的價(jià)值導(dǎo)向，進(jìn)而形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣。

四、加大案件查處力度，為廉政文化建設(shè)護(hù)航

廉政文化可以有效預(yù)防案件的發(fā)生，反過(guò)來(lái)加大案件查處力度有助于維護(hù)良好的廉政環(huán)境。基層國(guó)稅機(jī)關(guān)要著眼于預(yù)防，從思想上構(gòu)筑反腐防線，讓廉政文化成為廣大干部職工的護(hù)身之寶。但對(duì)于那些害群之馬，決不能手軟，要從“查處一個(gè)，挽救一大片”的思想出發(fā)加大案件查處力度，積極為廉政建設(shè)護(hù)航。對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法的腐敗分子要從嚴(yán)處理，決不手軟，要讓腐敗成為過(guò)街老鼠人人喊打。尤其在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的今天，對(duì)那些利用職務(wù)之便向納稅人卡要的，要堅(jiān)決予以懲處。同時(shí)要加強(qiáng)國(guó)稅干部職工的管理，不僅要注意他們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)，還要注意他們的生活作風(fēng)和情趣。對(duì)那些熱衷于燈紅酒綠、沉湎于低級(jí)趣味的人，要及時(shí)告誡和處理。只有用具有滲透力、吸引力、感召力的廉政文化，才能使廣大國(guó)稅干部在活動(dòng)中長(zhǎng)知識(shí)、受教育，才能筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，才能讓廉政文化真正成為國(guó)稅干部的精神支柱。（作者系桂東縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)）

第四篇：國(guó)稅分局創(chuàng)建群眾滿意基層站所經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：國(guó)稅分局創(chuàng)建群眾滿意基層站所經(jīng)驗(yàn)材料

近幾年來(lái)，我分局按照**市廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和**市文明委印發(fā)的《2003—2005創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知要求，深入開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、辦事公正、管理嚴(yán)格、規(guī)范服務(wù)、廉潔自律、行業(yè)業(yè)績(jī)等六條標(biāo)準(zhǔn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。建立了以

辦事公開制，服務(wù)承諾制，監(jiān)督反饋制和責(zé)任追究制為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)制度”，同時(shí)通過(guò)健全和完善評(píng)議、共管、獎(jiǎng)懲三項(xiàng)機(jī)制來(lái)保障創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。在創(chuàng)建過(guò)程中，分局全體同志不斷更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)體系，積極探索和大力推行“四項(xiàng)服務(wù)”（即依法服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、特色服務(wù)和廉政服務(wù)），實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，提高了群眾滿意度，促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，取得了依法治稅、規(guī)范服務(wù)和廉政建設(shè)同步發(fā)展的良好效果。分局先后被**市廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和文明委授予“群眾滿意基層站所”，被**市國(guó)家稅務(wù)局授予“群眾滿意十佳基層分局”，被江蘇省國(guó)家稅務(wù)局、江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)命名為文明單位。主要做法是：

一、堅(jiān)持依法行政的原則，實(shí)行依法服務(wù)

我分局以新《稅收征管法》的貫徹實(shí)施為契機(jī)，找準(zhǔn)執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，營(yíng)造公平的納稅環(huán)境，構(gòu)建融洽的征納關(guān)系，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立了國(guó)稅機(jī)關(guān)的良好形象。

一是堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。2003—2005年，分局共組織國(guó)稅收入23830.6萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)16.7，其中2005年組織國(guó)稅收入5209.9萬(wàn)元，與上年同期同范圍（3778萬(wàn)元）相比增長(zhǎng)37.9(2005年初，市局征管范圍調(diào)整，將原由我分局負(fù)責(zé)的**鎮(zhèn)武安、湖濱的管戶劃至一分局管理)，準(zhǔn)期申報(bào)率和稅款入庫(kù)率等征管六率考核指標(biāo)均達(dá)100。

二是積極開展稅法宣傳，為納稅人提供良好的稅收政策服務(wù)。分局加大對(duì)國(guó)家稅收法律、法規(guī)的宣傳力度，對(duì)納稅人的涉稅事項(xiàng)主動(dòng)介入，對(duì)納稅人的涉稅偏差全面提醒。分局及時(shí)公告新出臺(tái)的稅收政策規(guī)定，窗口人員耐[本文來(lái)源于好范文-004km.cn,找范文請(qǐng)到xiexiebang.com]心細(xì)致解答納稅人的稅法咨詢，責(zé)任區(qū)管理員經(jīng)常深入企業(yè)，特別是涉農(nóng)、涉廢企業(yè)，宣傳稅收政策規(guī)定，督促企業(yè)規(guī)范涉稅行為，消除違法違紀(jì)隱患。

三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。分局先后對(duì)民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)以及涉農(nóng)、涉廢企業(yè)應(yīng)享受的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面清理和調(diào)查摸底，并確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策及時(shí)足額落實(shí)到位。2003—2005年，分局共依法及時(shí)辦理各類減免性退稅6085.1萬(wàn)元，辦理自營(yíng)出口退稅16710.1萬(wàn)元。同時(shí)，分局還積極開展稅收政策調(diào)研，針對(duì)鴨業(yè)園區(qū)以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及加工為主體經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，一方面認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者及農(nóng)民個(gè)人自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品的免稅政策，另一方面，積極幫助農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)申請(qǐng)財(cái)政扶持資金。2005年禽流感流行期間，分局多次派人深入養(yǎng)禽大戶及蛋品加工企業(yè)，調(diào)研禽流感對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響，并通過(guò)向《新華日?qǐng)?bào)》等媒體及政府信息部門投稿反映調(diào)研情況，提出政策建議。

二、堅(jiān)持便民高效的原則，實(shí)行規(guī)范服務(wù)

一是狠抓制度的規(guī)范化，規(guī)范和落實(shí)“四項(xiàng)制度”。做到文明辦稅八公開，即稅收政策法規(guī)公開、服務(wù)項(xiàng)目公開、辦稅程序公開、辦稅時(shí)限公開、辦稅結(jié)果公開、投訴監(jiān)督渠道公開、納稅人的權(quán)利、義務(wù)公開、執(zhí)法和處罰依據(jù)公開。全面推行了服務(wù)承諾制，限時(shí)優(yōu)質(zhì)辦結(jié)好各項(xiàng)涉稅事宜。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、大廳值班長(zhǎng)制。公布本分局及上級(jí)局的監(jiān)督電話，實(shí)行一次投訴查實(shí)待崗制。認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，實(shí)行過(guò)錯(cuò)追究。

二是狠抓服務(wù)程序的規(guī)范化，提高辦稅工作效率。結(jié)合稅收業(yè)務(wù)流程再造，開展“一窗式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)抄稅、報(bào)稅、認(rèn)證在一個(gè)窗口一次性辦結(jié)。建立國(guó)稅征收信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)納稅人信息一次性采集、各部門共享，使納稅人避免多頭重復(fù)報(bào)送資料。2005年6月份，分局組織474戶企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面推行以Web方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)納稅申報(bào)，并在辦稅大廳設(shè)置納稅人自助服務(wù)區(qū)，配備專用設(shè)備，方便納稅人自助申報(bào)納稅。分局還在**國(guó)稅系統(tǒng)率先推行了網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證，保證納稅人以最快捷的方式辦理發(fā)票認(rèn)證手續(xù)。目前，分局已全面實(shí)行了辦公自動(dòng)化、申報(bào)網(wǎng)絡(luò)化、繳稅電子化。

三是狠抓創(chuàng)建工作機(jī)制的規(guī)范化，提高稅收服務(wù)質(zhì)量。分局圍繞創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，建立了評(píng)議、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，將創(chuàng)建工作列為分局目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與稅收業(yè)務(wù)工作同步考核，與勞動(dòng)資金掛鉤。分局按季對(duì)照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，排找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，落實(shí)整改措施，從而切實(shí)提高稅收服務(wù)質(zhì)量和稅收工作水平。

三、堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則，實(shí)行特色服務(wù)

我分局注重創(chuàng)新，力求實(shí)效，體現(xiàn)為群眾服務(wù)、為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的宗

第五篇：國(guó)稅文化建設(shè)

為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步發(fā)揮稅務(wù)文化在推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)中的積極作用，建立和發(fā)展富有呂梁國(guó)稅行業(yè)特征、健康向上的國(guó)稅文化，并以此為精神動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)國(guó)稅工作的開展，特制定本實(shí)施意見。

一、國(guó)稅文化建設(shè)的指導(dǎo)思想

國(guó)稅文化是指國(guó)稅部門在稅收實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是在國(guó)稅部門實(shí)行科學(xué)管理的基礎(chǔ)上，逐步達(dá)到文化管理的最高層次，即“以人為本”的人本管理。我市國(guó)稅系統(tǒng)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，著眼于稅收事業(yè)的全面建設(shè)和協(xié)調(diào)發(fā)展，努力加強(qiáng)稅務(wù)精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)和物態(tài)文化建設(shè)，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。

二、國(guó)稅文化建設(shè)的總體目標(biāo)

努力建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求的有稅務(wù)特色的文化體系。通過(guò)稅務(wù)文化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)管理，推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)，樹立稅務(wù)部門的良好形象，為國(guó)家稅收事業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

三、國(guó)稅文化建設(shè)的基本原則

（一）堅(jiān)持正確的政治方向，稅務(wù)文化建設(shè)必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化最新成果教育稅務(wù)干部，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入稅務(wù)文化建設(shè)全過(guò)程，轉(zhuǎn)化為全體稅務(wù)干部職工的自覺追求。

（二）堅(jiān)持以人為本，注重培養(yǎng)干部職工的主體意識(shí)、參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件使廣大干部職工都能參與到各項(xiàng)文化建設(shè)中來(lái)，激發(fā)內(nèi)在潛力，提高人的素質(zhì)，形成國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

（三）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足于呂梁國(guó)稅工作需要，結(jié)合本部門實(shí)際，運(yùn)用各種方法和活動(dòng)載體，因地制宜的開展文化建設(shè)活動(dòng)。

（四）堅(jiān)持與依法行政相結(jié)合，充分發(fā)揮國(guó)稅文化對(duì)稅收征管工作的促動(dòng)作用，通過(guò)整合人的思想、約束人的行為、規(guī)范各項(xiàng)工作流程、嚴(yán)密征管工作制度，充分發(fā)揮制度對(duì)人的約束作用。

四、國(guó)稅文化建設(shè)的基本內(nèi)容

國(guó)稅文化是國(guó)稅部門在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和，包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面。

（一）稅務(wù)精神文化建設(shè)。稅務(wù)精神文化是稅務(wù)人員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德觀念及精神追求，是稅務(wù)物態(tài)文比、行為文化、制度文化的升華，是稅務(wù)文化發(fā)展的內(nèi)在活力、力量源泉和精神支柱。在整個(gè)稅務(wù)文化中，精神文化處于核心地位，是稅務(wù)文化的精髓和靈魂。它包括核心價(jià)值理念、共同目標(biāo)愿景、稅收管理理念、稅收職業(yè)道德等內(nèi)容。

塑造核心價(jià)值理念。核心價(jià)值理念就是稅務(wù)部門作為一個(gè)組織整體存在的原動(dòng)力、秉承的基本信念和工作的基本準(zhǔn)則，它是理念體系的核心，反映了全體稅務(wù)干部公認(rèn)的價(jià)值觀念。全市國(guó)稅系統(tǒng)要將“正心厚德、博學(xué)睿思、愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民”的作為核心價(jià)值理念，使稅務(wù)干部始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),從而推動(dòng)稅收事業(yè)蓬勃發(fā)展。

制定系統(tǒng)目標(biāo)愿景。各級(jí)稅務(wù)部門要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，大力推進(jìn)稅務(wù)精神文化建設(shè)，以帶好隊(duì)、收好稅為目標(biāo)，積極發(fā)揮稅收職能作用，為國(guó)家科學(xué)發(fā)展注入生機(jī)活力，促進(jìn)社會(huì)和諧，積極推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。

樹立稅收管理理念。要建立科學(xué)的治稅理念、執(zhí)法理念、服務(wù)理念、學(xué)習(xí)理念、修養(yǎng)理念和人才理念，堅(jiān)持個(gè)人價(jià)值觀與稅收行業(yè)價(jià)值觀的辨證統(tǒng)一，在稅收共同價(jià)值導(dǎo)向上堅(jiān)持利益原則與道德原則的和諧統(tǒng)一。強(qiáng)化以人為中心的管理理念，在稅收管理中要尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，確立稅務(wù)人員在稅務(wù)機(jī)關(guān)中的主人翁地位，納稅人在稅收活動(dòng)中的主體地位。

強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。熱愛稅收，依法治稅，廉潔奉公，文明征收是稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范。熱愛稅收是稅務(wù)職業(yè)道德的基本要求，依法治稅是稅務(wù)職業(yè)道德的核心內(nèi)容，也是稅務(wù)職業(yè)道德的歸宿，廉潔奉公、文明征收是稅務(wù)職業(yè)道德重要規(guī)范。

（二）稅務(wù)制度文化建設(shè)。稅務(wù)制度文化是指在稅收工作中形成的一系列法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等，是實(shí)現(xiàn)稅務(wù)文化功能所必需的主體規(guī)范。

完善稅收制度。保證稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，有效發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用，為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)創(chuàng)造更加良好的稅收環(huán)境。貫徹科學(xué)化、精細(xì)化管理的指導(dǎo)思想，以稅源管理為抓手，逐步建立經(jīng)濟(jì)稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)銜接，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率的不斷提高。規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善征收管理體制，優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程。明確職責(zé)分工，建立崗責(zé)體系，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作要求，加強(qiáng)工作考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，客觀、公正地評(píng)價(jià)稅務(wù)人員的工作實(shí)績(jī)。深入貫徹行政許可法和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，積極探索保證審批權(quán)力正確行使、后續(xù)管理科學(xué)有效的制度和機(jī)制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查，大力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，推廣應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法要追究，形成權(quán)力層層分解，工作環(huán)環(huán)相扣，相互聯(lián)系制約、科學(xué)嚴(yán)密的管理鏈條。構(gòu)建服務(wù)體系。明確納稅服務(wù)的崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，簡(jiǎn)化辦稅程序和審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)并、統(tǒng)一納稅人的報(bào)表資料，推行申報(bào)納稅“一窗式”管理、涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具，實(shí)行多種申報(bào)和繳款方式，提高辦稅服務(wù)效率。推進(jìn)稅務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和管理，規(guī)范12366納稅服務(wù)熱線，充分發(fā)揮其在稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)、辦稅服務(wù)、政務(wù)公開等方面的作用。統(tǒng)一和規(guī)范納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制，努力營(yíng)造和諧融洽的辦稅環(huán)境。加強(qiáng)納稅信用體系建設(shè)，激勵(lì)和促進(jìn)納稅人誠(chéng)信納稅，推行辦稅公開，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

優(yōu)化行政管理。深化干部人事制度改革，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，逐步進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革，推行和完善能級(jí)管理辦法和公務(wù)員分類管理，形成廣納群賢、人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制，營(yíng)造使優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的良好氛圍與和諧的工作環(huán)境。貫徹落實(shí)“人才興稅”的稅收工作理念，完善教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)劃，改進(jìn)教育培訓(xùn)方法，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，全面提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。建立符合稅收工作實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，防止腐敗和不廉行為的發(fā)生。健全內(nèi)部規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)及后勤保障等管理，保持良好工作秩序，提高工作效率，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

（三）稅務(wù)行為文化建設(shè)。稅務(wù)行為文化是指稅務(wù)人員從事稅收工作以及日常學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中的活動(dòng)文化，是稅務(wù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、人際關(guān)系和稅務(wù)人員精神風(fēng)貌、素質(zhì)修養(yǎng)的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是稅務(wù)精神、共同價(jià)值觀的最終折射。稅務(wù)行為文化建設(shè)重點(diǎn)要體現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率行為、塑造先進(jìn)人物的模范行為、規(guī)范稅務(wù)干部的群體行為。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率行為。領(lǐng)導(dǎo)干部自身言論、行動(dòng)、作風(fēng)表現(xiàn)的好壞，不僅影響到班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的風(fēng)氣和工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清自己在稅務(wù)行為文化建設(shè)中的表率和示范作用，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，堅(jiān)持從自身做起，從一件件具體事情做起，按照黨章、黨紀(jì)的規(guī)定和胡錦濤同志大力倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的要求，規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng)，真正做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，不斷優(yōu)化決策、指揮、檢查、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等各個(gè)方面行為習(xí)慣，以自身的表率行為影響團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)部屬。

規(guī)范干部群體行為。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要根據(jù)社會(huì)主義榮辱觀、公民道德、公務(wù)員職業(yè)道德、稅務(wù)人員職業(yè)道德、公務(wù)禮儀規(guī)范和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、稅收管理員制度的要求，結(jié)合部門、崗位特點(diǎn)，制定稅務(wù)人員行為手冊(cè)，運(yùn)用各種有效方式，不斷規(guī)范稅務(wù)人員的稅收?qǐng)?zhí)法行為、納稅服務(wù)行為、稅收管理行為。同時(shí)，要樹立人人是窗口、個(gè)個(gè)是形象的觀念，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)，在增強(qiáng)綜合素質(zhì)的同時(shí)，不斷提高稅務(wù)干部的稅收業(yè)務(wù)能力，語(yǔ)言、文字、形體表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)調(diào)、感染能力，使每一個(gè)稅務(wù)干部在工作、學(xué)習(xí)、日常生活中散發(fā)著濃厚的稅務(wù)文化氣息，養(yǎng)成規(guī)范、文明、符合禮節(jié)禮儀的行為習(xí)慣，成為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的傳播者和實(shí)踐者。

開展各類文化活動(dòng)。各地要結(jié)合實(shí)際制定文化活動(dòng)規(guī)劃，修建文化活動(dòng)場(chǎng)所，配制文化活動(dòng)器材，鼓勵(lì)建立形式多樣的文化組織，適時(shí)開展寓教于樂(lè)、健康向上、情調(diào)高雅的文體活動(dòng)。如通過(guò)舉辦體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法美術(shù)攝影比賽、綜合知識(shí)競(jìng)賽、稅法宣傳活動(dòng)、主題演講等形式，展示國(guó)稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。認(rèn)真開展“先進(jìn)集體”“先進(jìn)個(gè)人”“學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)”“青年文明號(hào)”“文明和諧單位”“青年衛(wèi)士”“人民滿意的公務(wù)員”等各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，重視先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用，增強(qiáng)行為文化的鮮活性、親切感、認(rèn)同度，加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，展示稅務(wù)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立稅務(wù)部門的良好社會(huì)形象。

（四）稅務(wù)物態(tài)文化建設(shè)。稅務(wù)物態(tài)文化是反映稅收實(shí)踐活動(dòng)，體現(xiàn)稅務(wù)精神的物態(tài)形式，是保證稅收活動(dòng)得以實(shí)施、稅務(wù)文化目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，是稅務(wù)文化的載體和外在標(biāo)志。

完善辦稅服務(wù)設(shè)施建設(shè)。首先，要優(yōu)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)。要按照標(biāo)識(shí)清晰、功能齊全、優(yōu)美整潔、安全保障的要求，建立統(tǒng)一規(guī)范的辦稅場(chǎng)所,充分體現(xiàn)人性化管理和誠(chéng)信服務(wù)理念。其次，要統(tǒng)一稅務(wù)徽章、稅務(wù)制服，所有辦稅場(chǎng)所的稅務(wù)人員都要著裝上崗，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的納稅服務(wù)程序。再次，要規(guī)范一系列稅務(wù)文書、表格、證照等稅務(wù)資料樣式，結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)更新，確保其既符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，也適應(yīng)日常稅收管理和納稅服務(wù)的需要。

優(yōu)化文化設(shè)施建設(shè)。文化設(shè)施建設(shè)主要是加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理硬件和文化載體建設(shè)。一方面各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持簡(jiǎn)樸實(shí)用、美觀大方、溫馨和諧的原則，根據(jù)實(shí)際工作需要不斷改善辦公條件，為廣大稅務(wù)干部樂(lè)業(yè)稅收創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在加強(qiáng)辦公環(huán)境、公務(wù)用品、交通工具、宣傳物品等硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)要注重蘊(yùn)含和折射出豐富的稅收思想、管理理念、審美意識(shí)和價(jià)值觀念。另一方面要加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，為稅務(wù)干部職工提供更多更好的文化活動(dòng)場(chǎng)地，設(shè)立更多更好的文化發(fā)展項(xiàng)目，搭建更多更好的溝通交流平臺(tái)，建立更多更好的教育學(xué)習(xí)陣地，盡可能的滿足稅務(wù)他們的文化需求，提升文化品位，活躍文化氣息，豐富文化生活。

五、國(guó)稅文化建設(shè)的組織要求

（一）加強(qiáng)國(guó)稅文化的組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建呂梁國(guó)稅文化是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的工程，不可能一蹴而就，需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和沉淀，需要全市國(guó)稅系統(tǒng)上下進(jìn)一步探索，在理論上深化完善，在實(shí)踐中豐富發(fā)展。在國(guó)稅文化創(chuàng)

建初期，必須把握好正確的發(fā)展方向，了解其基本內(nèi)涵，掌握其實(shí)現(xiàn)途徑。各地要切實(shí)提高對(duì)創(chuàng)建國(guó)稅文化重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，做到思想上重視，機(jī)構(gòu)上落實(shí)，經(jīng)費(fèi)上保證。同時(shí)層層動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)，充分挖掘廣大干部職工的集體智慧，全員探討，共同實(shí)踐，形成人人關(guān)心、人人參與的良好局面。

（二）因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新

各地要扎扎實(shí)實(shí)搞好呂梁國(guó)稅文化的創(chuàng)建工作，結(jié)合本地實(shí)際，廣泛征求意見，認(rèn)真論證，制定實(shí)施方案，精心策劃組織。只要有利于增強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，有利于促進(jìn)國(guó)稅干部素質(zhì)和國(guó)稅事業(yè)的共同進(jìn)步，有利于提升國(guó)稅部門服務(wù)社會(huì)的水平和整體形象的提高，都要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新和揭示國(guó)稅文化理念及其發(fā)展規(guī)律，不斷充實(shí)國(guó)稅文化建設(shè)的內(nèi)容，使全市國(guó)稅系統(tǒng)文化建設(shè)得以不斷地豐富和發(fā)展。

（三）營(yíng)造氛圍，全員參與。

推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，需要全系統(tǒng)的共同努力。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用與廣大稅務(wù)干部職工的主體作用緊密結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動(dòng)廣大干部職工廣泛參與。要充分發(fā)揮黨委、工會(huì)、共青團(tuán)等基層黨團(tuán)組織的作用，搭建稅務(wù)文化建設(shè)的多層次主體，充分調(diào)動(dòng)每一位干部職工參與稅務(wù)文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在加強(qiáng)稅收管理中積淀和豐富稅務(wù)文化內(nèi)涵，在建設(shè)稅務(wù)文化中推進(jìn)和強(qiáng)化稅收管理，努力營(yíng)造出上下互動(dòng)、齊抓共管、整體并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。