第一篇：高新區(qū)國稅分局考勤制度

高新區(qū)國稅分局考勤制度

一、為加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，確保工作正常順利開展，提高工作效率，結(jié)合分局實(shí)際，特制定《高新區(qū)國稅分局考勤制度》?？记诠芾淼膶?duì)象為分局全體在職干部職工。

二、分局考勤實(shí)行數(shù)字人事電子化考勤和人工考勤相結(jié)合。數(shù)字人事電子考勤管理系統(tǒng)歸市局人教科負(fù)責(zé)，按照市局規(guī)定執(zhí)行。人工考勤由分局班子負(fù)責(zé)制度制定和落實(shí)。

三、人工考勤作息時(shí)間以當(dāng)?shù)卣块T統(tǒng)一的作息時(shí)間為準(zhǔn)。

四、人工考勤實(shí)行上班簽到制度。印制專門的簽到簿。簽到簿放置在局長辦公室。

五、所有工作人員工作日每天早8:30前在“簽到簿”簽到。8:30前簽到的為準(zhǔn)時(shí)到崗，8:30至10:30不簽到算遲到，10:30以后簽到算曠工，本人到崗不簽到算曠工。不可替人簽到。本人替未到崗之人冒名簽到，替代之人承受被替代之人一樣的連帶責(zé)任。

六、分局每周不定期查崗不少于4次。無故不在崗的視為曠工。

七、因工作需要晚來早走，必須向分管副局長說明情況；請(qǐng)事假、病假半天以內(nèi)，必須寫請(qǐng)假條向分管副局長請(qǐng)假；請(qǐng)事假、病假半天以上的，必須向分局局長書面請(qǐng)假，并報(bào)分管副局長登記，批準(zhǔn)后方可離開。

八、分局干部一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能多于五次。超五次不批準(zhǔn)請(qǐng)假。超五次即使請(qǐng)假，一律按照實(shí)際情況，計(jì)入遲到或曠工。九、一個(gè)月遲到五次以上為曠工。

十、所有遲到、曠工情況月底集中上報(bào)市局，計(jì)入公務(wù)員考核，并嚴(yán)格按照市局公務(wù)員管理辦法執(zhí)行。

十一、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸分局班子集體。

十二、本規(guī)定自2016年2月23日起生效。

第二篇：大慶市公安局高新區(qū)分局

大慶市公安局高新區(qū)分局

行政許可（審批）職能項(xiàng)目

事項(xiàng)名稱：戶口審批

設(shè)定依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

數(shù)量：無數(shù)量限制

許可時(shí)限：資料齊全，分局最終批準(zhǔn)的變更更正、戶口審批等工作15個(gè)工作日完成；市局最終批準(zhǔn)的20個(gè)工作日完成。

許可程序：

（一）申請(qǐng)：

申請(qǐng)人手持相關(guān)證件到戶口所在地戶籍點(diǎn)申請(qǐng)；

（二）受理：

1、符合政策規(guī)定，手續(xù)齊全的下列戶口審批事項(xiàng)，由分局審批辦理。

（1）居民家屬投靠（夫妻投靠、原戶口在本市的未婚子女投靠父母、父母投靠子女）城落城、農(nóng)落城、農(nóng)落農(nóng)，需提供原戶口簿、結(jié)婚證、身份證的原件及復(fù)印件，分局批準(zhǔn)后簽發(fā)準(zhǔn)予遷入證明，進(jìn)行網(wǎng)上授權(quán)。

（2）18到35歲具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，有固定住所、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入、身體健康的市外人員準(zhǔn)予遷入。這類人員落戶所需證明材料：國家承認(rèn)的大專以上《畢業(yè)證書》、戶口簿、居民身份證、三年以上合法有效勞動(dòng)合同、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁科出具的證明原件、《房屋所有權(quán)證》或《租賃房屋備案證》原件及復(fù)印件一份或打工單位出具的住房證明，由戶籍室（大廳）受理上報(bào)審批。

（3）購房落戶:本市以外人員和四縣及市區(qū)農(nóng)民在市區(qū)購買商品房，已取得房屋所有權(quán)證、房屋建筑面積達(dá)到市政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可為房屋產(chǎn)權(quán)人及其符合條件的一定數(shù)量的直系親屬和非直系親屬的戶口準(zhǔn)予遷入。購房落戶所需證明材料：《房屋所有權(quán)證》、《居民戶口簿》、《居民身份證》、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份，由戶籍室（大廳）受理上報(bào)審批。

（4）“老會(huì)戰(zhàn)”職工返回落戶的準(zhǔn)入條件是：原在大慶工作的“老會(huì)戰(zhàn)”職工，因工作調(diào)動(dòng)等原因在其他地市離、退休，在我市有固定住所，本人要求返回我市居住，準(zhǔn)予本人及配偶落戶，其子女全部在外地、本人需子女在身邊照顧的，可為與其共同居住的子女或?qū)O子女1名隨其落戶。辦理此項(xiàng)落戶所需證明材料：原調(diào)出單位工作證明，

第三篇：濟(jì)南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局高新區(qū)分局

濟(jì)南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局高新區(qū)分局 特種設(shè)備百日安全大檢查活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署和要求，有效扭轉(zhuǎn)近期來全國范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的嚴(yán)峻勢(shì)頭，全力確保企業(yè)安全生產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下方案：

一、工作目標(biāo)

要按照“認(rèn)識(shí)要到位，排查要徹底，整治要堅(jiān)決，責(zé)任要落實(shí)，效果要明顯”的總體要求，通過開展全方位特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)推動(dòng)政府監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)，力爭(zhēng)特種設(shè)備事故不高于去年同期水平，為順利完成全年工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排

按照區(qū)安委會(huì)通知要求，特種設(shè)備百日安全大檢查活動(dòng)自2010年4月28日開始至2010年6月30日結(jié)束。

第一階段（宣傳自查）：2010年4月28日至2010年5月10日。

第二階段（檢查整改）：2010年5月10日至2010年6月15日。

第三階段（總結(jié)提高）：2010年6月16日至2010年6月30日。

三、活動(dòng)重點(diǎn)及內(nèi)容

（一）檢查活動(dòng)重點(diǎn)

按照百日安全大檢查活動(dòng)的總體部署和要求，全區(qū)特種設(shè)備使用單位于2010年5月10日前對(duì)照本方案檢查要求完成企業(yè)自查工作并寫出自查報(bào)告。

分局各科室制定科室檢查計(jì)劃分步落實(shí)檢查任務(wù)。各科室要結(jié)合特種設(shè)備生產(chǎn)、使用的特點(diǎn)，開展有針對(duì)性的安全隱患排查，重點(diǎn)檢查醫(yī)院、超市、市場(chǎng)、賓館飯店、展館、網(wǎng)吧等人員密集場(chǎng)所使用的特種設(shè)備；全區(qū)液化石油氣、液氧、二氧化碳、車用CNG充裝站、化工企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、農(nóng)村）小企業(yè)在用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等特種設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)整治，從嚴(yán)查處一批生產(chǎn)、安裝、使用“土鍋爐、土壓力容器、土起重機(jī)械、土壓力管道”的違法行為；全區(qū)普查發(fā)現(xiàn)的未經(jīng)定檢，未辦理使用登記，材料不明，非法安裝等存在嚴(yán)重事故隱患的工業(yè)壓力管道。

（二）檢查活動(dòng)內(nèi)容

1、檢查企業(yè)是否落實(shí)安全主體責(zé)任，企業(yè)是否成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)立安全管理人員，是否將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和人員，重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備是否實(shí)施定人定崗管理。

2、檢查企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度的制定和落實(shí)情況。

3、檢查企業(yè)是否制定相應(yīng)的特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，配備的救援工具、物質(zhì)、防護(hù)用品是否完好，人員配備是否到位，并落實(shí)專人管理。

4、檢查企業(yè)安全管理責(zé)任人是否進(jìn)行班前檢查并作好記錄。管理人員和作業(yè)人員是否持證上崗并按規(guī)范操作，并作好相應(yīng)的操作和運(yùn)行監(jiān)控記錄。

5、深入企業(yè)檢查其在用設(shè)備是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)并辦理設(shè)備注冊(cè)登記，在用設(shè)備是否存在帶故障、超溫超壓運(yùn)行，是否按規(guī)定進(jìn)行了設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修檢驗(yàn)。

6、工業(yè)壓力管道使用單位是否開展在線檢驗(yàn)，在線檢驗(yàn)人員是否全部取得特種設(shè)備作業(yè)人員證（總局（2006）148號(hào)文件規(guī)定）。

四、總體要求

（一）要有高度的安全責(zé)任感，切實(shí)履行特種設(shè)備安全監(jiān)管職責(zé)，在市局和高新區(qū)安委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的協(xié)作支持下，積極開展特種設(shè)備隱患排查治理工作。

（二）加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位的監(jiān)管力度，督促企業(yè)全面落實(shí)安全主體責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備實(shí)施定人定崗管理，定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行巡查、維護(hù)保養(yǎng)和檢驗(yàn)檢修，嚴(yán)禁設(shè)備無證、帶故障和超溫超壓運(yùn)行，嚴(yán)禁作業(yè)人員無證上崗。

（三）各科室要安照“四位一體”工作模式開展工作，督促企業(yè)落實(shí)專人開展隱患自查自糾并限期予以消除，對(duì)企業(yè)存在的安全隱患一時(shí)難以整改的，要指定專人督促企業(yè)落實(shí)整改責(zé)任、資金和相應(yīng)監(jiān)控措施，確保整改到位。逐步建立隱患限時(shí)報(bào)送制度及隱患排查、登記、整改和銷號(hào)的全過程監(jiān)管制度。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重事故隱患要向市局和當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，依靠政府、聯(lián)合部門督促使用單位將隱患整改到位。

（四）請(qǐng)各科室于5月25日、7月3日將大檢查活動(dòng)檢查的單位數(shù)量，隱患數(shù)量、下達(dá)指令書數(shù)量、隱患整改數(shù)量等檢查總結(jié)分局綜合科（電子郵箱地址：jngxzh@163.com）。綜合科匯總后將分局百日安全大檢查活動(dòng)工作總結(jié)分別報(bào)送市質(zhì)監(jiān)局和高新區(qū)安委會(huì)。

第四篇：國稅分局XX工作總結(jié)

**分局xx年工作總結(jié)

xx年，**分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在有關(guān)科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組對(duì)xx年工作提出的目標(biāo)要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負(fù)調(diào)查工作，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員職責(zé)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，狠抓稅源監(jiān)控，落實(shí)精細(xì)化管理要求，從嚴(yán)治隊(duì)，團(tuán)結(jié)拚搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業(yè)所得稅**萬元。

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

分局把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史、黨的領(lǐng)導(dǎo)人的著作、十六大報(bào)告為重點(diǎn)，組織干部職工深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)，按照縣國稅局黨組和各級(jí)黨委政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)榮辱觀教育，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用，按照“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，把聚財(cái)為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫。在學(xué)習(xí)貫徹中，一是以“三個(gè)代表”重要思想促進(jìn)分局工作，切實(shí)把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上來，與稅源精細(xì)化管理的要求相結(jié)合；二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，分局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，全面樹立了黨員先進(jìn)模范作用，也激發(fā)了全員的工作熱情和工作動(dòng)力。

二、以組織收入為中心，完善稅源監(jiān)控機(jī)制，不斷加大征管力度。

1、向科學(xué)調(diào)度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步確立了組織收入的中心地位，年初計(jì)征科在進(jìn)行稅源精細(xì)測(cè)算的基礎(chǔ)上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局稅收計(jì)劃按月分解下達(dá)，定期調(diào)度收入進(jìn)度。一年來，分局全體人員為組織收入積極主動(dòng)工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對(duì)全局稅源實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將年納稅20萬元以上的企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，設(shè)置稅源變化監(jiān)控臺(tái)賬，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)?！翱刂小狈矫妫饕菍?duì)年稅額5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評(píng)估，結(jié)合稅源變化監(jiān)控信息和納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料信息，進(jìn)行對(duì)比分析，掌握稅源增減變化，及時(shí)制定和調(diào)整征收，“定小”方面，主要是結(jié)合稅源普查和清理漏征漏管，對(duì)個(gè)體工商戶全部定稅到位。

3、依托納稅評(píng)估要收入。以納稅評(píng)估完善稅源監(jiān)控，分局通過深入調(diào)查分析，詳細(xì)掌握納稅人不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制，對(duì)中小企業(yè)實(shí)行預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行納稅申報(bào)“警戒線”，做到事前監(jiān)控；實(shí)施稅企聯(lián)系卡制度，全方位掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做好事中監(jiān)控；以日常監(jiān)控和“警戒線”為依據(jù)，對(duì)照納稅申報(bào)結(jié)果，確定評(píng)估對(duì)象，做好事后監(jiān)控。按照納稅評(píng)估操作辦法及流程，完善評(píng)估措施，積極開展納稅評(píng)估工作。

三、以宏觀稅負(fù)調(diào)查為契機(jī)，不斷加大評(píng)估分析工作力度。

宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作開展以來，高橋分局根據(jù)縣局統(tǒng)一部署按照省、市局關(guān)于開展宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負(fù)調(diào)查辦公室工作要求，細(xì)化實(shí)施方案。結(jié)合分局轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)情況，制訂宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作計(jì)劃，全面排查疑點(diǎn)企業(yè)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估分析和企業(yè)自查，對(duì)分局轄區(qū)個(gè)體戶及小規(guī)模企業(yè)進(jìn)行了清查,共查補(bǔ)稅款增值稅**萬元,企業(yè)所得稅**萬元.1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏征”“漏管”戶及“假停業(yè)”、“假注銷”工作作為加強(qiáng)稅源管理的重點(diǎn)，一是結(jié)合宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對(duì)等措施，加大對(duì)漏征漏管戶的清理。二是根據(jù)分局制訂的《稅源管理辦法》規(guī)定，對(duì)新開業(yè)戶、漏征、漏管戶、停歇業(yè)戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報(bào)納稅戶的監(jiān)控。

2、堅(jiān)持以票控稅，落實(shí)全面開票制度。一是加強(qiáng)發(fā)票管理機(jī)制，在完善發(fā)票領(lǐng)、用、存臺(tái)帳的同時(shí)，分局結(jié)合實(shí)際，于今年初制訂發(fā)票使用經(jīng)營臺(tái)帳，由發(fā)票崗繳銷發(fā)票時(shí)，將發(fā)票銷售額按企業(yè)（戶）登記臺(tái)帳，定期按月將發(fā)票經(jīng)營額與企業(yè)納稅申報(bào)銷售額或納稅核定定額進(jìn)行比較、核對(duì)，從而達(dá)到對(duì)雙定業(yè)戶及小型業(yè)戶以票控稅的目的。二是加大發(fā)票協(xié)查、檢查和違章處罰力度，對(duì)照發(fā)票領(lǐng)購戶與稅務(wù)登記戶，落實(shí)發(fā)票全面開具制度。三是點(diǎn)滴不漏做好“四小票”比對(duì)、核查工作。四是精益求精，強(qiáng)化增值稅專用發(fā)票管理，專用發(fā)票是增值稅的鏈條，自新稅制運(yùn)行以來，稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí)刻關(guān)注，無一刻懈怠和放松。內(nèi)部管理程序規(guī)范，操作熟練，把關(guān)嚴(yán)格，今年分局把責(zé)任制的落實(shí)和為納稅人服務(wù)作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發(fā)票使用管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)控制約。二是建立定期抽查企業(yè)增值稅專用發(fā)票使用管理檢查制度和責(zé)任專管員日常檢查制度，增強(qiáng)管理意識(shí)。

第五篇：國稅分局工作總結(jié)和計(jì)劃

2008年，**國稅分局在區(qū)國稅局和**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)和積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“十一項(xiàng)”工程建設(shè)要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，立足分局實(shí)際，嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的工作目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度，積極實(shí)施規(guī)范化管理，在有關(guān)職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，在進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)中求發(fā)展，在進(jìn)一步完善工作機(jī)制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2008工作總結(jié)如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神

我分局結(jié)合稅收工作實(shí)際，在全局上下認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神的熱潮，通過原原本本地學(xué)、廣泛深入地學(xué)、聯(lián)系稅收工作學(xué)，使全體干部職工充分掌握了十七大精神的豐富內(nèi)涵，為我分局在今后的工作中實(shí)現(xiàn)國稅事業(yè)的又好又快發(fā)展，奠定了理論基礎(chǔ)，也為今后在稅收工作中，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，更加注重稅收職能作用的全面發(fā)揮，更加注重優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，更加注重干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、管理，打造高素質(zhì)的隊(duì)伍，更加注重制度創(chuàng)新，完善廉政教育體系，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、立足實(shí)際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量

分局面對(duì)繁重的工作任務(wù)，努力克服雪災(zāi)、震災(zāi)等災(zāi)后影響，年初就圍繞著工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的“四化”建設(shè)目標(biāo)，立足工作實(shí)際和地區(qū)特點(diǎn)，分局一是進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，確定了加強(qiáng)稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)。針對(duì)**地區(qū)稅源狀況，在開展了稅戶摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，及時(shí)與工商、地稅等部門建立了工商稅務(wù)信息交換傳遞制度，準(zhǔn)確掌握稅戶變動(dòng)情況，健全所轄區(qū)稅戶基本資料，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好稅源分析，采取措施逐步解決本地區(qū)稅收收入停滯不前的局面。二是進(jìn)一步強(qiáng)化稅收收入責(zé)任意識(shí)，細(xì)化各項(xiàng)收入措施，按月分解收入任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)財(cái)稅調(diào)度會(huì)的部署，從而使分局的收入得到大幅度的增長，全年預(yù)計(jì)共組織收入450多萬元，比上年增收185萬元，增幅達(dá)170%。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)征管工作任務(wù)，重點(diǎn)解決征管工作的難點(diǎn)問題。通過新個(gè)體電腦定稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好運(yùn)行過程中的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了個(gè)體稅收征收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的平穩(wěn)運(yùn)行，確保了本地區(qū)個(gè)體稅收稅負(fù)、稅源、稅額的合理、準(zhǔn)確。同時(shí)，通過著力推行所轄納稅人的CTAIS全面上線運(yùn)行，逐步解決分局征管難點(diǎn)問題，并及時(shí)開展對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查，逐步規(guī)范和提高了分局管理質(zhì)量，全年，分局的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量均達(dá)到了工作要求，無執(zhí)法過錯(cuò)發(fā)生。通過開展納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的依法治稅環(huán)境。四是認(rèn)真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作。嚴(yán)格按照上級(jí)局的工作布置，嚴(yán)格各類稅戶的認(rèn)定、核定、預(yù)繳等項(xiàng)管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。轄區(qū)內(nèi)所得稅戶預(yù)繳稅款達(dá)130多萬元。五是結(jié)合分局實(shí)際，始終將對(duì)個(gè)體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞“底子清、管的住、服務(wù)好”的工作要求，針對(duì)所轄區(qū)個(gè)體稅收變化情況，適時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策，把納稅人的動(dòng)態(tài)管理做為主要工作職責(zé)，嚴(yán)把“進(jìn)出關(guān)”，按時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的270余戶個(gè)體稅戶全面梳理，加強(qiáng)信息采集，嚴(yán)格起征點(diǎn)的界定，使個(gè)體稅戶逐年增加。個(gè)體稅收收入從2005年的40余萬元增長到今年160余萬元，增長了近4倍。在**地區(qū)國稅稅源匱乏的現(xiàn)狀下，個(gè)體稅收已支撐國稅收入的“半壁江山”。今年，分局旺季170戶達(dá)點(diǎn)戶月定稅款達(dá)到近8.9萬余元，戶均定額達(dá)500余元，最高戶月定額為4000元。分局在加強(qiáng)管理的同時(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，充分管理員的工作積極性，逐步完善了績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制，督促稅收管理員更好地履行職責(zé)。同時(shí)，通過限時(shí)制、辦稅承諾等措施，認(rèn)真做好辦稅服務(wù)和稅法宣傳，采取措施確保上線戶和網(wǎng)上扣稅戶的達(dá)標(biāo)面、率都達(dá)到要求。

三、抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)分局工作齊抓共進(jìn)

分局緊緊抓住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，以和諧分局建設(shè)為主線，以政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力打造旅游區(qū)國稅形象。通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，著力使干部作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)取得了明顯成效，使分局作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的長效機(jī)制覆蓋執(zhí)法水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省能手的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分局內(nèi)部廣泛開展討論與結(jié)合實(shí)際談心得，進(jìn)一步促進(jìn)分局崗位練兵活動(dòng)的深入、有效與自覺。在學(xué)習(xí)中做到了征收與管理兩大類練兵內(nèi)容的互動(dòng)。通過開展以反腐倡廉制度推進(jìn)年建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政教育，確保分局的行風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)等建設(shè)在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了征納關(guān)系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優(yōu)化辦稅服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平是分局實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災(zāi)過程中，分局上下團(tuán)結(jié)一心，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，用“溫馨、溫心、溫情”的工作，采取上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)形式，盡最大努力為納稅人服務(wù)，受到了納稅人的贊賞。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，分局的信息宣傳工作也取得了長足進(jìn)步，全年，在市級(jí)發(fā)表信息宣傳稿件15篇，區(qū)級(jí)信息33篇，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。

四、存在問題

全年工作雖然取得了較好的成績(jī)，但總體上離區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現(xiàn)在一是組織收入形勢(shì)仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)仍很突出；二是制度不完善、考核機(jī)制不健全、責(zé)任追究不到位的仍制約工作的落實(shí)；三是干部隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位、執(zhí)法水平和征管質(zhì)量依然偏低；四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高，服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。

五、2009年工作打算

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，以“十一項(xiàng)”工程建設(shè)為抓手，進(jìn)一步牢固樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅(jiān)持以組織收入為中心，著力采取措施，力爭(zhēng)完成2009組織收入任務(wù)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型等新稅收政策的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，執(zhí)行工作，確保分局各項(xiàng)工作順利開展；進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，確保所有稅戶上線運(yùn)行平穩(wěn)、有序；進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，完善各項(xiàng)考核辦法，建立健全以促進(jìn)分局工作為目標(biāo)的長效管理機(jī)制；繼續(xù)抓好辦稅服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提高辦稅效率，優(yōu)化納稅服務(wù)；認(rèn)真開展和諧國稅建設(shè)，著力開展政風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮職能作用，全力支持和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；繼續(xù)著力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成責(zé)任明確，辦稅、辦事公開，自覺接受監(jiān)督的良好局面；進(jìn)一步加大崗位練兵工作力度，切實(shí)提高干部的整體素質(zhì)。

2009年，我分局將圍繞上級(jí)局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，提高精氣神，謀求新發(fā)展，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。