第一篇：大膽創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)群防群治工作目標(biāo)

大膽創(chuàng)新

實(shí)現(xiàn)群防群治工作目標(biāo)

為保障和促使街道轄區(qū)個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)群眾切身利益，強(qiáng)化街道群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高治安防控能力，使街道轄區(qū)工商個(gè)體戶積極參與社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作，2011年5月5日街道轄區(qū)商鋪聯(lián)防工作會(huì)議在人民西路社區(qū)召開(kāi)。黃土坡街道政法委書記、武裝部長(zhǎng)劉焱，鐘山派出所副所長(zhǎng)張慶文，黃土坡街道綜治辦負(fù)責(zé)人黃長(zhǎng)華，街道綜治辦工作人員李雪梅，人民西路社區(qū)社區(qū)民警胡昌旭，黃土坡工商所及人民西路社區(qū)相關(guān)工作人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，人民西路社區(qū)副主任陳國(guó)友首先通報(bào)了試點(diǎn)社區(qū)平安創(chuàng)建及“兩打三治”宣傳工作情況。

人民西路社區(qū)主任史紅霞表示，不管社區(qū)工作壓力有多大，工作任務(wù)有多重，都要保質(zhì)保量地完成街道布置的綜治工作。史主任要求社區(qū)綜治工作人員要加大宣傳力度，讓轄區(qū)工商個(gè)體戶真正了解商鋪聯(lián)防的重要意義，使店鋪業(yè)主積極參與治安防范工作。

街道綜治辦負(fù)責(zé)人黃長(zhǎng)華對(duì)人民西路社區(qū)商鋪聯(lián)防工作提出建議：一是制定的商鋪聯(lián)防實(shí)施方案要有明確的目標(biāo)任務(wù)，要成立組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一思想，細(xì)化工作措施，嚴(yán)格按照制定的時(shí)間步驟來(lái)開(kāi)展商鋪聯(lián)防工作。工作中作好轄區(qū)商鋪行業(yè)類別的統(tǒng)計(jì)，更好地開(kāi)展轄區(qū)商鋪治安防范工作；二是為深入開(kāi)展“兩打三治”專項(xiàng)行動(dòng)，社區(qū)和轄區(qū)派出所要對(duì)轄區(qū)治安亂點(diǎn)進(jìn)行集中排查整治。

鐘山派出所副所長(zhǎng)張慶文要求社區(qū)民警要配合社區(qū)工作人員入戶登記，做好對(duì)轄區(qū)流動(dòng)人口和出租屋的管理工作，并對(duì)人民西路社區(qū)已落實(shí)守護(hù)措施的三個(gè)院落建檔。

最后，街道政法委書記劉焱在會(huì)上作講話，對(duì)人民西路社區(qū)平安試點(diǎn)及商鋪聯(lián)防工作提出幾點(diǎn)要求：一是充分利用綜治宣傳月作好綜治宣傳及“兩打三治”專項(xiàng)工作，要結(jié)合實(shí)際，采取轄區(qū)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，讓轄區(qū)單位、群眾認(rèn)識(shí)“兩打三治”專項(xiàng)行動(dòng)和平安創(chuàng)建工作的目的和意義，真正實(shí)現(xiàn)群防群治的工作目標(biāo);二是平安創(chuàng)建要做到大膽創(chuàng)新，工作要有時(shí)效性和急迫感；三是轄區(qū)派出所、工商所要以試點(diǎn)社區(qū)平安創(chuàng)建為主，大力支持人民西路社區(qū)平安建設(shè)及商鋪聯(lián)防工作。

2011年5月5日

第二篇：借鑒中大膽創(chuàng)新 圓融中實(shí)現(xiàn)共贏[范文模版]

借鑒中大膽創(chuàng)新 圓融中實(shí)現(xiàn)共贏

透視蘇州工業(yè)園區(qū)15年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)·啟示之三

創(chuàng)新也要腳踏實(shí)地

2002年底，園區(qū)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了SZV模式（物流空陸聯(lián)程模式）。這一場(chǎng)創(chuàng)新變革，最終為園區(qū)、為蘇州搭建起了“虛擬空港”和“虛擬海港”，彌補(bǔ)了蘇州沒(méi)有機(jī)場(chǎng)和海港的缺憾。如果說(shuō)SZV模式仍然來(lái)源于對(duì)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的借鑒，那么之后“虛擬空港”和“虛擬海港”建設(shè)的全面鋪開(kāi)，顯示出的則是園區(qū)人不受傳統(tǒng)思維方式羈絆，勇于發(fā)散思維、放手去干的時(shí)代精神。從借鑒到創(chuàng)新，就是要勇于聯(lián)想，從一個(gè)點(diǎn)迅速“擴(kuò)張”到整個(gè)面。

而這樣的“聯(lián)想”，是與實(shí)踐緊緊結(jié)合在一起的。“蘇州什么都好，就是沒(méi)機(jī)場(chǎng)?！边@樣的抱怨曾經(jīng)出現(xiàn)在園區(qū)許多IT企業(yè)。為了保住他們的時(shí)間價(jià)值生命線，園區(qū)人挖空心思要打破的就是物流上的瓶頸。有了創(chuàng)新的“航線”，海關(guān)監(jiān)管上也需要?jiǎng)?chuàng)新，于是一個(gè)想法引發(fā)了連鎖反應(yīng)。一個(gè)連鎖反應(yīng)帶動(dòng)一片連鎖反應(yīng)。全國(guó)首個(gè)綜合保稅區(qū)之所以落戶園區(qū)，正是對(duì)園區(qū)人敢于創(chuàng)新的一種獎(jiǎng)賞。而這所有一切都基于一個(gè)原因：企業(yè)的需求，發(fā)展的需求。

一站式服務(wù)中心是園區(qū)被模仿最多的一種創(chuàng)新模式，最初也借鑒自新加坡。到后來(lái)，新加坡人也自嘆不如地說(shuō)，你們的一站式服務(wù)更徹底，比我們的強(qiáng)。

其實(shí)無(wú)論是虛擬口岸也好、一站式服務(wù)也好，都只是一個(gè)縮影——園區(qū)重在體制機(jī)制創(chuàng)新的縮影。一站式服務(wù)中心是體制機(jī)制的創(chuàng)新，綜合保稅區(qū)是體制機(jī)制的創(chuàng)新。從擇商選資到土地集約利用，從一體化規(guī)劃到提升產(chǎn)業(yè)門檻，從首家中外合資風(fēng)險(xiǎn)投資基金到首個(gè)技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)政策試點(diǎn)區(qū)域，這一個(gè)個(gè)“點(diǎn)”背后無(wú)一不是園區(qū)結(jié)合實(shí)際而進(jìn)行的體制機(jī)制創(chuàng)新。

這些年，園區(qū)說(shuō)得最多、關(guān)注得最多的創(chuàng)新在科技創(chuàng)新。每年增長(zhǎng)的科技投入、“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”和“風(fēng)險(xiǎn)投資跟進(jìn)補(bǔ)貼辦法”等一系列促進(jìn)政策和扶持措施，讓人們看到了園區(qū)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)自主創(chuàng)新上的獨(dú)到做法。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，掌控著數(shù)百億資金的蘇州創(chuàng)投集團(tuán)，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的一個(gè)標(biāo)桿。從“學(xué)著做”到“合著做”、從“獨(dú)立做”再到“領(lǐng)著做”，創(chuàng)投集團(tuán)本身的成長(zhǎng)史就很能反映園區(qū)人腳踏實(shí)地的創(chuàng)新作風(fēng)。

一座雕塑代表一種精神：不走極端、不念歪經(jīng)，以海納百川的胸懷融匯一切有利發(fā)展的因子——

圓融的境界成就共贏

創(chuàng)新與借鑒為園區(qū)帶來(lái)了什么？有人說(shuō)是體制機(jī)制的變革，有人說(shuō)是蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，有人說(shuō)是樹(shù)綠水清的環(huán)境，也有人說(shuō)是安居樂(lè)業(yè)的人居天堂。而將這一切合起來(lái)，就是一個(gè)園區(qū)特有的名詞：圓融。

圓融是金雞湖畔矗立著的園區(qū)標(biāo)志性雕塑。它是新加坡雕塑家送給園區(qū)7周年的生日禮物。以兩個(gè)動(dòng)態(tài)扭轉(zhuǎn)的圓緊密相疊而成的圓融，代表

著雕塑家對(duì)傳統(tǒng)與現(xiàn)代、科技與人文互融共生的理解。新加坡雕塑家沒(méi)想到的是，他創(chuàng)作的圓融，也正代表著園區(qū)海納百川的胸懷，以融會(huì)貫通的方式“取材為我所用”。

如果沒(méi)有圓融精神，親商理念不會(huì)順利“落戶”，轉(zhuǎn)變?yōu)閳@區(qū)特有的優(yōu)勢(shì)。如果沒(méi)有圓融精神，那許多國(guó)家特批特許的優(yōu)惠政策不會(huì)在園區(qū)得到充分利用，形成多個(gè)全國(guó)首創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)。如果沒(méi)有圓融精神，園區(qū)不會(huì)留下如此之多的來(lái)自不同文化背景、不同成長(zhǎng)環(huán)境的各國(guó)企業(yè)和人才。圓融精神讓園區(qū)人能夠不擔(dān)包袱地破除舊念，用巧妙的方式完成從學(xué)習(xí)者到創(chuàng)造者的蛻變。

圓融在園區(qū)已經(jīng)成為了一種軟實(shí)力，是由政府、企業(yè)、居民共同打造出來(lái)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，滲透在園區(qū)的每一個(gè)角落和每一個(gè)人心中。這種讓人樂(lè)在其中的狀態(tài)，就如同一顆磁力巨大的磁石，將越來(lái)越多目光吸引到園區(qū)，讓越來(lái)越多的企業(yè)和人才愿意與園區(qū)共成長(zhǎng)。開(kāi)發(fā)建設(shè)15年來(lái)，園區(qū)累計(jì)實(shí)際利用外資152億美元，注冊(cè)內(nèi)資1330億元，形成了內(nèi)資外資雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展格局。開(kāi)發(fā)建設(shè)15年來(lái)，園區(qū)就業(yè)人口42.2萬(wàn)，平均年齡26歲，擁有大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的管理和專業(yè)技術(shù)人員達(dá)11.5萬(wàn)。

在圓融的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)共贏，是一種必然?？梢哉f(shuō)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的過(guò)程就是合作各方兼收并蓄、形成合力、實(shí)現(xiàn)共贏的過(guò)程。借鑒也好，創(chuàng)新也好，形成圓融軟實(shí)力也好，最終的目的就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。企業(yè)發(fā)展了，人民得了實(shí)惠，正是中新雙方合作所樂(lè)于見(jiàn)到的結(jié)果。

正是在共贏這個(gè)大目標(biāo)的指引下，親商理念、鄰里中心、公積金制度、一站式服務(wù)這些借鑒創(chuàng)新之舉才有了現(xiàn)實(shí)的落腳點(diǎn)。園區(qū)要親商安商、親民富民，要推進(jìn)社會(huì)建設(shè)、關(guān)注民生，要城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展，要走生態(tài)文明發(fā)展道路，目的也都只有一個(gè)，實(shí)現(xiàn)政府與民眾的共贏、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的共贏。

如今園區(qū)人已經(jīng)把共贏的理想放射到園區(qū)之外，“蘇宿工業(yè)園”、南通“跨江聯(lián)動(dòng)工業(yè)園”，這些推廣園區(qū)經(jīng)驗(yàn)的“走出去”項(xiàng)目，讓園區(qū)的共贏在更大的范圍內(nèi)開(kāi)花結(jié)果。

《蘇州日?qǐng)?bào)》

第三篇：標(biāo)準(zhǔn)量化 大膽創(chuàng)新

標(biāo)準(zhǔn)量化 大膽創(chuàng)新

——談?wù)勎业呐R床帶教體會(huì)

從一名實(shí)習(xí)生成為一名臨床護(hù)士；從一名青澀的新護(hù)士成長(zhǎng)為熟練的?？谱o(hù)士；從一名臨床帶教老師成長(zhǎng)為病區(qū)總帶教，每一次蛻變都離不開(kāi)老師的培養(yǎng)。而我作為一名病區(qū)總帶教，深知臨床實(shí)習(xí)是培養(yǎng)護(hù)生的關(guān)鍵階段，如何針對(duì)新一代護(hù)生的特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的帶教計(jì)劃，是我常常思考的問(wèn)題。臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生邁入護(hù)理崗位的第一步，是將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的首要過(guò)程，做好這項(xiàng)工作是每個(gè)帶教老師義不容辭的責(zé)任。只有在臨床帶教實(shí)踐中不斷補(bǔ)充知識(shí)，秉著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，才能培養(yǎng)出真正適應(yīng)臨床工作的合格護(hù)生。以下是我?guī)Ы踢^(guò)程的幾點(diǎn)體會(huì)：

首先應(yīng)注意理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，注重病情觀察方法的應(yīng)用。

從護(hù)理工作的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合教材的講解，并將本病區(qū)的常見(jiàn)病多發(fā)病進(jìn)行整理分類，列表顯示出各病情觀察的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)。在每次帶教過(guò)程中指引學(xué)生思考的方法，讓學(xué)生自己判斷，下護(hù)理診斷，制定目標(biāo)，實(shí)施護(hù)理措施。注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)，從臨床中來(lái)，到臨床中去，杜絕為了書寫某項(xiàng)護(hù)理記錄進(jìn)行獨(dú)立的病情觀察。將學(xué)生個(gè)案護(hù)理的過(guò)程制成評(píng)價(jià)量表，以便各帶教老師評(píng)價(jià)。在要求明確，講解清晰，確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下，鼓勵(lì)、督促學(xué)生大膽操作，放開(kāi)手腳，給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì)；同時(shí)，要注意對(duì)其操作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)，對(duì)操作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，及時(shí)加以解決。針對(duì)老教師經(jīng)常講解臨床典型、罕見(jiàn)病例，護(hù)生愛(ài)聽(tīng)，但易與護(hù)生教材脫節(jié)，抓不住教學(xué)重點(diǎn)；而年輕教師則喜歡照本宣科，只講考試重點(diǎn)忽略結(jié)合臨床的現(xiàn)象，每批護(hù)生安排新老教師搭配，鼓勵(lì)學(xué)生在課余實(shí)踐分享工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)，相互學(xué)習(xí)。病區(qū)定期召開(kāi)帶教老師總結(jié)會(huì)，培訓(xùn)帶教老師、分享帶教經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)

其次指導(dǎo)老師選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注重教學(xué)實(shí)踐。

在科護(hù)長(zhǎng)的安排下，全科帶教老師定期參加操作示范、教學(xué)查房的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)老師們使用多種方法帶教，病區(qū)帶教呈現(xiàn)百花齊放的效果。比如操作示范從傳統(tǒng)的老師示范學(xué)生看到學(xué)生代表示范，其他學(xué)生找優(yōu)點(diǎn)挑毛病，最后老師總結(jié)的轉(zhuǎn)變。教學(xué)查房不限于單純的老師講，學(xué)生聽(tīng)，而是融入多種教具，如小黑板提示、解剖圖、解剖模型、錄像播放等，大大提高了教學(xué)效果。通過(guò)讓學(xué)生參加晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué)，隨時(shí)提問(wèn)和檢查，如出現(xiàn)差錯(cuò)，帶教老師及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，按教學(xué)大綱及病區(qū)的特點(diǎn)，帶教老師對(duì)護(hù)生進(jìn)行操作及理論測(cè)試。而護(hù)生在出科時(shí)對(duì)各帶教老師進(jìn)行評(píng)價(jià)，我會(huì)根據(jù)護(hù)生對(duì)帶教老師的帶教方法、反饋的意見(jiàn)，與老師們溝通討論，針對(duì)性地指導(dǎo)帶教工作。建立真正的個(gè)性化、人性化的師生溝通。在教學(xué)實(shí)踐中，我喜歡運(yùn)用一些豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容和生動(dòng)的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的求知欲和興趣，使學(xué)生熱愛(ài)自己講授的課程。比如學(xué)生普遍對(duì)罕見(jiàn)病例比較感興趣，但這些病種往往不是教學(xué)大綱的重點(diǎn)，如果花過(guò)多的時(shí)間在這方面的講授，就容易浪費(fèi)護(hù)生有限的實(shí)習(xí)時(shí)間，造成撿了芝麻丟了西瓜的笑話。遇到學(xué)生感興趣的罕見(jiàn)病例，我會(huì)把在病區(qū)實(shí)習(xí)的幾名護(hù)生集中起來(lái)，先提出此病例的特殊性，簡(jiǎn)要地將其臨床表現(xiàn)、治療原則及護(hù)理常規(guī)進(jìn)行講解后，順勢(shì)引入該病系統(tǒng)的常見(jiàn)病，用提問(wèn)的方式，引導(dǎo)學(xué)生思考，在強(qiáng)調(diào)整體觀念的同時(shí)突出?？铺攸c(diǎn)。這樣，使學(xué)生加深理解和記憶，以免使學(xué)生感到內(nèi)容繁多，產(chǎn)生厭煩情緒。

最后，我深知?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提。因?yàn)閯?chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，求新求變，積極探索的心理趨向。創(chuàng)新意識(shí)包括強(qiáng)烈的創(chuàng)新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進(jìn)取心、自信心等心理品質(zhì)，也包括具有遠(yuǎn)大的理想，不畏艱險(xiǎn)的勇氣，鍥而不舍的意志等非智力因素。在帶教中，我不斷激發(fā)學(xué)生對(duì)自己教學(xué)的興趣，確立自己教學(xué)內(nèi)容的吸引力。在教學(xué)中注意根據(jù)所授內(nèi)容設(shè)疑、提問(wèn)和求新，鼓勵(lì)學(xué)生從各種途徑學(xué)習(xí)，對(duì)老師的教學(xué)內(nèi)容多提問(wèn)，與學(xué)生一同解決問(wèn)題，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生向上進(jìn)取的精神和創(chuàng)造力。

我明白作為一名帶教老師要認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)及不足之處，進(jìn)一步改進(jìn)帶教工作從而提高帶教質(zhì)量。而總帶教更應(yīng)該在護(hù)理臨床帶教過(guò)程中帶領(lǐng)老師用開(kāi)拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神，加強(qiáng)整個(gè)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施與管理，使這一工作的每個(gè)步驟都有的放矢、有據(jù)可依。

第四篇：消防安全群防群治工作

各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，區(qū)屬各委、辦、局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“平安奧運(yùn)行動(dòng)”工作部署要求和市委書記劉淇同志作出的“平安奧運(yùn)重如泰山，奧運(yùn)平安人人有責(zé)”重要指示精神，結(jié)合市防火安全委員會(huì)的相關(guān)通知要求，區(qū)防火安全委員會(huì)按照奧運(yùn)會(huì)社會(huì)面火災(zāi)防控工作“社會(huì)參與，群防群治”的具體意見(jiàn)，決定從即日起至9月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)社會(huì)安保力量全面參與奧運(yùn)會(huì)社會(huì)面消防安全群防群治工作，確保全區(qū)社會(huì)面在奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)舉辦期間不發(fā)生重特大或群死群傷火災(zāi)事故。各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，區(qū)屬各委、辦、局要各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，廣泛發(fā)動(dòng)，迅速在全區(qū)形成立體化、全方位、全覆蓋、點(diǎn)線面相結(jié)合的社會(huì)面消防安全防控網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展奧運(yùn)賽時(shí)社會(huì)面消防安全群防群治工作的重要意義

近年來(lái)，各單位緊緊圍繞“平安奧運(yùn)”總體目標(biāo)，在消防安全方面做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作，一大批火災(zāi)隱患得到了消除，社會(huì)面消防安全環(huán)境有了較大改善，全區(qū)火災(zāi)形勢(shì)保持了基本平穩(wěn)。但是，隨著奧運(yùn)會(huì)即將召開(kāi)，首都城市人流物流急劇增加，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)十分活躍，重大活動(dòng)舉辦頻繁，人為致災(zāi)因素增多，加之當(dāng)前正值夏季，雷電天氣多，濕熱天氣多，引發(fā)火

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災(zāi)的客觀因素明顯增多，社會(huì)面火災(zāi)防控任務(wù)日益繁重，全面開(kāi)展社會(huì)面消防安全群防群治工作已成為當(dāng)前成功舉辦奧運(yùn)會(huì)的一道重要屏障，是奧運(yùn)安保十分重要而緊迫的政治任務(wù)。為大力消除社會(huì)面各類消防安全問(wèn)題，各單位要以“平安奧運(yùn)行動(dòng)”為主線，始終堅(jiān)持預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾、點(diǎn)面結(jié)合、以面保點(diǎn)的原則，動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量，健全工作機(jī)制和體系，全面發(fā)動(dòng)全區(qū)安保力量參與奧運(yùn)會(huì)社會(huì)面消防安全群防群治工作，確保實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)賽時(shí)社會(huì)面消防安全。

二、發(fā)動(dòng)社會(huì)面安保力量全面參與奧運(yùn)賽時(shí)社會(huì)面消防安全群防群治工作的具體任務(wù)

（一）明確任務(wù)，整合力量。各單位要將消防安全群防群治工作與奧運(yùn)安保社會(huì)面整體防控工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，要按照“各項(xiàng)工作圍繞奧運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)，各方力量向服務(wù)奧運(yùn)集聚，各種資源向辦好奧運(yùn)傾斜”的方針，堅(jiān)持“統(tǒng)籌調(diào)配、專群結(jié)合”，全面組織社會(huì)各方面安保力量參與到社會(huì)面消防安全群防群治中來(lái)。要把保證消防設(shè)施完整有效，保證安全出口、疏散通道暢通，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非住宿場(chǎng)所不留人住宿，保證地下場(chǎng)所符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)，保證及時(shí)清理易引發(fā)火災(zāi)雜物和可燃物，保證規(guī)范用火、用電等作為當(dāng)前群防群治的重中之重。要明確將單位專（兼）職保衛(wèi)人員、民兵預(yù)備役、多種形式消防隊(duì)伍人員、治安巡防隊(duì)隊(duì)員、社會(huì)治安巡邏志愿者、治保積極分子、社會(huì)單位保安員以及確定為平安志愿者的黨員、公務(wù)員等社會(huì)安保力量全部整合到消防安全群防群治隊(duì)伍中，充分發(fā)揮其基層一線工作優(yōu)勢(shì)，集中力量做好奧運(yùn)社會(huì)面火災(zāi)防控工作，確保不與其他奧運(yùn)安保工作脫離、脫節(jié)，堅(jiān)決做到同部署、同要求、同巡視、同檢查、同處臵。

（二）全面發(fā)動(dòng)，發(fā)揮效能。各單位要以“當(dāng)好東道主、攜

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手保平安”為主題，以消防宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭為載體，充分利用電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體，以落實(shí)黨（團(tuán)）組織教育、開(kāi)展應(yīng)急演練演習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、組織群防群治誓師活動(dòng)、下發(fā)文件逐級(jí)傳達(dá)和印發(fā)宣傳制品等多種手段，全面發(fā)動(dòng)所有安保力量，動(dòng)員廣大群眾認(rèn)真做好消防安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步激發(fā)“人人參與消防，共筑平安奧運(yùn)”的熱情，真正發(fā)揮出群防群治在奧運(yùn)會(huì)社會(huì)面火災(zāi)防控工作中的最大效能。

（三）突出重點(diǎn)，全面布控。此次奧運(yùn)會(huì)社會(huì)面消防安全群防群治要按照“點(diǎn)面結(jié)合、條塊結(jié)合、突出重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理劃分防控區(qū)域、防控路線、防控時(shí)間，重點(diǎn)針對(duì)五個(gè)區(qū)域的防范治理做好火災(zāi)防控工作。一是奧運(yùn)會(huì)競(jìng)賽場(chǎng)館、奧運(yùn)會(huì)獨(dú)立訓(xùn)練場(chǎng)館、奧運(yùn)會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院、奧運(yùn)之家周邊200米范圍；二是關(guān)系到奧運(yùn)比賽和國(guó)計(jì)民生的水、電、氣、熱和通訊、郵政、金融等各類重點(diǎn)要害單位或部門；三是奧運(yùn)會(huì)參加人員和中外游客可能涉足的繁華街區(qū)、旅游景區(qū)（點(diǎn)）、宗教場(chǎng)所、公眾聚集場(chǎng)所；四是石油化工、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售企業(yè)；五是地下空間、高層建筑、文物古建、“六小單位”、“三合一”及“多合一”建筑、施工現(xiàn)場(chǎng)、居民小區(qū)、平房胡同區(qū)以及上述場(chǎng)所以外的各類人員密集場(chǎng)所。

（四）明確職責(zé)，細(xì)化任務(wù)。各單位要制定工作臺(tái)帳，細(xì)化工作措施，定人、定崗、定責(zé)開(kāi)展社會(huì)面消防安全群防群治。要明確各類參與社會(huì)面消防安全群防群治人員的具體工作范圍、職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，所有社會(huì)安保力量要會(huì)識(shí)別常見(jiàn)火災(zāi)隱患、會(huì)報(bào)火警、會(huì)組織人員疏散、會(huì)使用常規(guī)滅火器材和撲救初起火災(zāi)、會(huì)進(jìn)行基本的防火宣傳和教育，使他們真正成為奧運(yùn)消防安保的“監(jiān)督員”、“戰(zhàn)斗員”和“宣傳員”。各

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單位要組織本系統(tǒng)、本單位安保力量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)的防火巡查和管控力度。社區(qū)（行政村）所在地的黨員、公務(wù)員等平安志愿者和治保積極分子要積極配合公安派出所社區(qū)民警開(kāi)展消防安全宣傳和消防安全檢查，落實(shí)鄰里守望和老弱病殘等弱勢(shì)群體安全防護(hù)措施。對(duì)于轄區(qū)消防安全防控薄弱的區(qū)域、單位和部位，除了落實(shí)公安機(jī)關(guān)專門警力防控外，還要積極發(fā)動(dòng)和組織區(qū)域內(nèi)社會(huì)安保力量，深入開(kāi)展消防巡控等活動(dòng)。通過(guò)落實(shí)嚴(yán)密的社會(huì)面消防安全群防群治工作，不斷提升社會(huì)單位落實(shí)消防安全主體責(zé)任意識(shí)和社會(huì)面整體防范火災(zāi)的能力。

三、奧運(yùn)賽時(shí)社會(huì)面消防安全群防群治的工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要站在維護(hù)國(guó)家形象和打一場(chǎng)奧運(yùn)安?！叭嗣駪?zhàn)爭(zhēng)”的高度，充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)面消防安全群防群治工作的重要意義，要結(jié)合實(shí)際，制定社會(huì)面消防安全群防群治具體工作方案，切實(shí)將社會(huì)面火災(zāi)防控作為奧運(yùn)安保工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)。要通過(guò)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)全面深入的群防群治，全力推動(dòng)社會(huì)面火災(zāi)防控工作的深入開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化措施，層層落實(shí)責(zé)任。各單位在組織開(kāi)展社會(huì)面安保力量參與消防安全群防群治工作中，要以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，層層落實(shí)消防安全責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入一線開(kāi)展督查和檢查，主要檢查群防群治發(fā)動(dòng)和參與工作開(kāi)展和落實(shí)情況，檢查要注意實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，深入發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。政府監(jiān)察、督查部門也要加大督查和檢查力度，對(duì)消防安全群防群治工作未發(fā)動(dòng)或存在工作失職、瀆職行為造成重大火災(zāi)事故的，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

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（三）加強(qiáng)情況信息反饋工作。各單位要加強(qiáng)情況信息的收集反饋，嚴(yán)格信息報(bào)送制度。8月5日15時(shí)前報(bào)送本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或本行業(yè)社會(huì)面消防安全群防群治發(fā)動(dòng)及工作部署情況，9月19日上午9時(shí)前報(bào)送工作總結(jié)。區(qū)防火安全委員會(huì)將此次社會(huì)面消防安全群防群治工作納入?yún)^(qū)落實(shí)政府消防工作責(zé)任制和區(qū)委、區(qū)政府“平安奧運(yùn)行動(dòng)”消防安全管理工作考核重要內(nèi)容。

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第五篇：如何實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)測(cè)試題及答案

單選題

1.在安排工作中，管理者應(yīng)該采用的用語(yǔ)或態(tài)度是： √ A B C D 好好做，公司會(huì)考慮的我們一定要把這件事情做好

這項(xiàng)工作必須在……日前完成我將盡快完成

正確答案： C

2.安排工作有必不可少的四要素，其中不包括： √ A B C D 項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目完成的最后期限

結(jié)果考核評(píng)估

公司最高領(lǐng)導(dǎo)者

正確答案： D

3.在PDCA循環(huán)中，“C”指的是： √ A B C D 計(jì)劃

執(zhí)行

檢查

改變

正確答案： C

4.下列選項(xiàng)中，不屬于會(huì)議常見(jiàn)缺陷的是： √ A B C 反饋不暢，熟練的無(wú)能

有討論，有決策

項(xiàng)目計(jì)劃要素不全

D

溝通過(guò)程中總是一團(tuán)和氣

正確答案： B

5.詳細(xì)、合理的預(yù)算表可能是（）的主要依據(jù)?！?A B C D 管理層會(huì)議

決策層會(huì)議

執(zhí)行層會(huì)議

周會(huì)

正確答案： A

6.有專家一類的外部人員參與的會(huì)議是： √ A B C D 決策層會(huì)議

執(zhí)行層會(huì)議

管理層會(huì)議

項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)議

正確答案： A

7.在PEST方法中，“S”指： √ A B C D 經(jīng)濟(jì)環(huán)境

社會(huì)環(huán)境

技術(shù)環(huán)境

政治環(huán)境

正確答案： B

8.在SWOT方法中，“O”指： √ A B C 優(yōu)勢(shì)

劣勢(shì)

機(jī)會(huì)

D

危險(xiǎn)

正確答案： C

9.下列關(guān)于開(kāi)會(huì)五步曲的表述，錯(cuò)誤的是： √ A B C D 第一步，確定計(jì)劃目標(biāo)

第二步，確定實(shí)際完成的量

第三步，找出產(chǎn)生差距的根本原因

第五步，制定解決差距的方案和執(zhí)行計(jì)劃

正確答案： C

10.下列選項(xiàng)中，不屬于評(píng)價(jià)會(huì)議效果POC方法的是： √ A B C D 過(guò)程

產(chǎn)出

氣氛

領(lǐng)導(dǎo)力

正確答案： D 判斷題

11.通常來(lái)講，會(huì)議一定要有紀(jì)要，且格式規(guī)范，內(nèi)容有效、完整，并進(jìn)行科學(xué)歸檔。此種說(shuō)法： √

正確

錯(cuò)誤

正確答案： 正確

12.一般而言，會(huì)議傳遞的信息，體現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工心態(tài)等，不是評(píng)價(jià)會(huì)議效果的重要元素。此種說(shuō)法：√

正確

錯(cuò)誤

正確答案： 錯(cuò)誤

13.如果項(xiàng)目很大、很復(fù)雜，關(guān)鍵路徑的計(jì)算與控制就不是很重要。此種說(shuō)法： √

正確

錯(cuò)誤

正確答案： 錯(cuò)誤

14.一般來(lái)講，經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力屬于項(xiàng)目執(zhí)行力的力源之一。此種說(shuō)法： √

正確

錯(cuò)誤

正確答案： 正確

15.經(jīng)理人在執(zhí)行層例會(huì)中，常犯的錯(cuò)誤是：將常務(wù)會(huì)議開(kāi)成辦公會(huì)。此種說(shuō)法： √

正確

錯(cuò)誤

正確答案： 錯(cuò)誤