第一篇：與村干部之間的交流講話

與村干部之間的交流講話

基層組織是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推動農(nóng)村和諧、維護農(nóng)村穩(wěn)定的奠基石。村級基層政權(quán)的穩(wěn)定和農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展有賴于村委干部的辛勤奉獻，隨著社會主義新農(nóng)村建設的不斷深入、農(nóng)村事業(yè)的不斷進步、農(nóng)村水平的不斷提高，我們身為基層干部特別是黨支部書記在新形勢下如何適應農(nóng)村新變化，怎樣做人，如何在服務群眾中怎樣做事，如何去抓好工作落實，下面，我就這三個問題談點粗淺看法，因水平有限，不妥之處，敬請大家?guī)椭刚?/p>

一、關(guān)于做人

無論怎么說，我們工作經(jīng)營的基礎是人，工作的重點和難點是做人的工作，因為人都有思想，一切工作的難點和矛盾都是人引起的，一切工作的好壞也是由人評判的，只有把人做好了工作就能得心應手。那么如何去做人？我們觀點是：謙謹載福、驕滿招禍（即懂得謙和，不驕傲自滿）。我們有許多水平很高的人終沒有好的名節(jié)，在于修養(yǎng)問題，在于為人處世不夠圓潤，那么我們作為村委干部怎么做人，我想還是多以人為善，謙謹一點為好，特別是村委班子內(nèi)部相互之間要配合默契，人 的能力有大小，人的性格也不一樣，作為村書記、主任之間和其他村委干部之間要多包容、多理解、多配合、多支持，把各自潛能的積極性調(diào)動起來。有一個龜兔故事，講的是兔子很驕傲，在和龜比賽中半途上睡著了，結(jié)果龜先到終點站，龜贏了。兔輸了之后不服氣，要求再比，于是第二場比賽兔贏了。這時龜也不甘心，要求比賽換線路，兔子不以為然地答應了，在比賽快到終點段時，一條長河攔住了兔子的去路，兔子站在河邊怎么也過不去，龜?shù)搅酥笠幌萝S入河中輕松地到了終點，龜又取得了一場贏賽，在進行第四場比賽時，兔子不驕傲了，對龜很敬重，并說咱們都有優(yōu)勢，把潛在優(yōu)勢發(fā)揮出來，就能變成現(xiàn)實優(yōu)勢，于是相互尊重，龜馱兔過河，取得了雙贏。所以我們做人不能自狂自滿，工作中還要大膽地放手讓其他村委干部各負其責，大膽地委托工作，能接手做事的人都會有較高的責任感?，F(xiàn)實中，我們最大的缺點是人與人之間普遍缺乏互信互敬的胸懷，導致許多意識上的對立，行為上的爭執(zhí)，甚至導致社會秩序上的混亂，所以班子之間應相互尊重。當然，話是這樣說，做人卻很難，就連圣人孔子也曾發(fā)生過這樣的感嘆。當年，孔子在陳國、蔡國交界的一個村落里陷入了困境，幾天肚子粒米未進，就連野菜湯都沒喝上，直餓的兩眼發(fā)昏，躺在

床上起不了身。

弟子顏回出去籌辦糧食，好不容易總算搞到了點米，拿回來趕緊下鍋蒸著吃，等到飯快熟的時候，孔子看到顏回伸手從鍋里撈了一把往嘴里送，孔子心想，顏回一向勤懇忠厚耐得清苦，今天是怎么了，已經(jīng)熬到現(xiàn)在再等一會吃也來得及，不過孔子心里這么想，嘴卻沒說，只當沒看見樣子。

不一會飯蒸好了，顏回盛了一碗恭恭敬敬地送到孔子面前，請先生用飯，孔子見顏回盛飯端出，站起來說：“我今天夢見先父，飯要干凈才能上祭”。

孔子說這活的目的，原是要試試顏回誠不誠實，顏回聽孔子這么說，連忙說道：用這個飯上祭不行，因為剛才有煙灰掉進鍋，我怕扔掉浪費，就抓起來吃了，孔子聽后不禁感慨萬分，嘆氣說，眼見是實，可是親眼看到的事不一定就能夠武斷地下結(jié)論。

孔子和顏回師生之間，顏回品德高尚，學習用功，待老師十分尊重，孔子對于顏回如此人品不止一次有過贊許，然而，即使如此，當孔子看到顏回抓飯吃時，還是產(chǎn)生了誤解，可見了解一個人，即使親眼目睹，也是會有差錯的，更不要道聽途說。

我說這么一個故事，我們的村委干部都熱情地對待村民，積極地為村民辦各種公益事業(yè)，真誠地照顧困難群體，辦低保等等，但總有人會對我們的工作不理解、不配合、不支持，甚至受許多委屈，盡管如此，但我們面對群眾還是要和風細雨，因為我們每天都和群眾打交道，我們退一步的忍讓是為了求得更多村民的支持。

當前，我們在工作中經(jīng)常會碰到這么幾種人講蠻勁，一是性格耿直的人，這種人一般性子急、直腸子，心里想什么嘴上說什么，遇事好沖動、好發(fā)脾氣、不分場合；二是有點文化的人，這種人有一定水平，善于掌握政策，且高于村干部，本有發(fā)展?jié)摿s得不到發(fā)現(xiàn)和使用，甚至遭到壓制，這種人經(jīng)常敢頂撞；三是虛偽的人，這種人依仗自己的親戚或什么的在外有一官半職狐假虎威；四是家族勢力大的人，這種人依仗自己家里人多而刁蠻；五是很古板的人，這種人過于自信，拒絕接受他人意見與人難以相處。不管哪種人，我們都要區(qū)別問題，不能動不動就挖苦，諷刺傷自尊心或一棍子打死，這樣不但達不到團結(jié)人的目的，反而會引發(fā)新的矛盾，不管哪種人群我們都要謙和地對待他，因為為政之要在于迎合民心。我們做人要學會團結(jié)，團結(jié)是一種本領、一種修養(yǎng)、一種胸懷、一種品德，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是本事，團結(jié)的人越多越好。只要我們擺正了心態(tài)，仍有群眾對工作上故意刁難，我們還要以老子的思想反省，即我愛別人，別人卻不親近我，自己要反躬自省，自己的仁愛是否有不當?shù)牡胤?，我們禮待別人，別人卻不理睬我，自己要反躬自省，自己的禮儀是否有不當?shù)牡胤?，我們講團結(jié)寬容一個人，就是在位樹立“盛時常作衰時想，上場當念下場時”的理念，我們講寬容并不是在工作中不講原則，在原則問題上不含糊，不能讓步，不當泥瓦匠，在非原則上講感情、講友誼，切不斤斤計較，我們講寬容，并不是怕得罪人，村委書記只要把人做好了就是最大的“騾子”。我曾總結(jié)過村書記在工作中要有“四氣”，有“虎”氣，工作要大膽，敢于碰硬，要有領導強勢，突出個性，敢于亮劍；有“牛” 氣，即工作踏實，為人正直厚道；有“羊”氣，即對群眾要多關(guān)愛，和群眾多打招呼，拉近群眾之間感情；四是有“猴”氣，即對工作既要堅持原則又要有靈活性。

可是如何做到這些呢？我認為還是在于自己要善于學習，因為加強學習，用心學習，是我們工作的需要，現(xiàn)實的需要，為了提高我們的執(zhí)政能力，執(zhí)行上級政策不走樣，需要學習，要轉(zhuǎn)變工作作風，提高修養(yǎng)水平需要學習（修養(yǎng)就是涵養(yǎng)，遇

事淡定不漠然，隨和不隨意，寬容不縱容），要提高技能，掌握市場經(jīng)濟知識需要學習（我們要比群眾知道的多，知道得好才能更好去服務群眾，體現(xiàn)人格魅力）。如果不學習，心中無底氣，工作很難做好，不學習面對千頭萬緒的村務就會左右為難，無所適從，因此，學習各種知識是轉(zhuǎn)化解決實際問題的能力，所以，我們做人不管是從商從政都應學習，學習不僅是素質(zhì)的提高，水平的反應，能力的提升，更是一份責任，一份擔當，一份期望和一份更高的要求。曾國藩說：一個人如果不讀書學習，只會看到自己經(jīng)歷上艱苦而產(chǎn)生無窮無盡的怨恨，憂郁煩躁不安，只有讀書學習，才可以保養(yǎng)勞逸適中，所以學習不僅能提高工作效率，還是保養(yǎng)身心健康的東西，因此，做人要學習。

二、關(guān)于做事

我們每天都在講要為群眾多做事，實際上，作為村干部，每天都在考試，考卷就是本村經(jīng)濟社會發(fā)展，而評卷的人就是本村村民。

可我們怎么去做事？當前存在的問題又很多，一是村干部待遇不高，導致動力不足（因為工作壓力大，任務重，報酬低）；二是村集體經(jīng)濟薄弱，造成難做事（因為村集體轉(zhuǎn)移支付只夠

日常開支，現(xiàn)在講建設不舉債、融資難、難做事），村集體經(jīng)濟發(fā)展出路難找，增收渠道窄，集體負債，發(fā)展不平衡；三是教育缺乏導致技能較差，提供技術(shù)服務能力弱（因為我們村支書都是在封閉中學習，封閉中交流，很少接受新知識）；四是體制不順，導致活力不強（因為村書記不僅有計劃生育、社會維穩(wěn)、發(fā)展經(jīng)濟服務群眾之責，但身份是“泥腿子”干部，退職后保障不足）；五是配合上面征地工作，群眾不配合，上級為上項目，爭征地，那邊群眾討價還價，村干部夾在中間左右為難，征地拆遷、土地承包利益分配等引發(fā)矛盾較多，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定任務較重等等，以上問題導致我們村干部在工作上產(chǎn)生茫然感，以致失去工作熱情，但盡管有對我們工作造成負面的因素，我們更應靜下心來，堅定信念，在困難面前，肯為家鄉(xiāng)的繁榮出力，使村莊活起來，使自己在群眾中深孚眾望。

怎么去做事？每個村有每個村的村情，巴爾扎克說過：一個能思考的人，才是一個力量無邊的人。我們的工作要有一個思路，不僅僅是上面布置任務就是工作，上面布置的任務有階段性的，也有長期性的，關(guān)鍵的是要結(jié)合村情創(chuàng)造性地開展自己特色的工作，要知道村民在想什么，想干什么，村里的主要矛盾在哪里，同時，對村里的工作學會兩手抓，既要管理好村

里的日常事務如：黨組織建設、土管、計劃生育、社會維穩(wěn)、新農(nóng)合、新農(nóng)保、村莊整治等常規(guī)性工作，又要積極主動地爭取上面資金和幫扶力度，要搶機遇申報項目，利用惠農(nóng)政策及幫扶單位帶動村域基礎設施建設，做到一年為村民做成幾件事，那么一屆村委會工作也可為村民做不少事情，讓村民的口碑來檢驗我們，今年是我市支部建在村組上試行的第一年，又恰逢學習黨的十八大精神第一年，我們基層干部更要樹立信心做好農(nóng)村基層工作，做到職責依舊，觀念更新，條件依舊，面貌要新，隊伍依舊，成效更精，不斷為整合村里資源，挖掘本村特色產(chǎn)業(yè)，流轉(zhuǎn)田地，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)，做大做強“一村一品”產(chǎn)業(yè)，做好年度工作計劃和任期工作規(guī)劃，通過為村民辦成事而凝聚人心。生態(tài)文明建設，建設美好鄉(xiāng)村，生態(tài)文明建設得到進一步提高（村旁、路旁、宅旁綠化，水清氣潔），我們的工作應立下目標按思路去做。比如新農(nóng)村建設，他們著力點是，堅持規(guī)劃為先，堅持發(fā)展為重，堅持以“六改四普及”為主，堅持保潔長效機制，按照這一思路，我們就找到了工作目標，我認為沒有新農(nóng)村建設示范點的村莊很難取得明顯變化。當然有新農(nóng)村建設示范點的村工作量大，問題多，矛盾多，如：有些村民不愿自家門前空地被占阻止施工，有些村民只想

依靠集體給好處，又不想給集體出力，但它的復雜性和艱苦性能豐富大家閱歷，能磨練人、鍛煉人，做得好影響大，這是其一，其二有新農(nóng)村建設示范點有幫扶單位，不僅結(jié)交了朋友還有幫扶建設資金，不僅為村里辦成事，且也聚集了人心等，所以做事首先要有一個計劃。

怎么去做事？對待工作要有恒心。

做農(nóng)村工作應要有恒心、有耐力和信心，村里的事情很多，也很復雜，村干部有時為了工作會得罪一些人，受一些委屈，但仍要好的精神狀態(tài)，不能一遇挫折，工作就有冷熱情緒，失去做好工作的信念，這樣就難以建樹。

有個故事劉邦和項羽爭奪天下，劉邦使用了離間計，致使項羽疑信而兵敗，項羽面對挫折，面對困境沒有超越困難的能力，勝敗乃兵家常事，項羽完全可以奮發(fā)圖強，勵精圖治，等待時機，東山再起，但他選擇了自怨自艾，一死了之，留下至今“江東思項羽，不肯過江東”的千古奇嘆。

怎么去做事，做農(nóng)村工作要盡心。盡心發(fā)展經(jīng)濟是每一個基層組織擔負的歷史責任，如何盡心發(fā)展，一要有強烈的發(fā)展意識，在機遇面前，只有奮發(fā)進取的人，才能抓住機遇。雖然，農(nóng)村的工作千頭萬緒，發(fā)展任務很重，但只要善于抓住了中央、省、市、區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)政策，努力改變封閉、守舊、不敢闖、不敢試、不敢冒，只求平穩(wěn)過得去，不求開拓創(chuàng)新為人先的小農(nóng)意識，認準硬道理，搶抓機遇，創(chuàng)造性地開展工作，就一定有新業(yè)績（強農(nóng)政策按比例拿到上級多少錢）。

我們做農(nóng)村工作確有許多的不順心和無奈，如房屋拆遷是一項破舊立新的工作，對于改善村民的生產(chǎn)生活環(huán)境，推動城鎮(zhèn)建設以及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，具有重要意義，但房屋拆遷工作又直接關(guān)系到被拆遷人的切身利益，稍有不慎極有可能引發(fā)尖銳的矛盾沖突，影響社會穩(wěn)定。因為在房屋拆遷中，拆遷人和被拆遷人是利益對應的矛盾雙方，拆遷人迫求“拆”得又快又省，被拆遷人追求“補”得及時合理。而補償?shù)氖欠窈侠砗捅唤邮艹潭瘸３３蔀榧m紛的焦點。

當前確實有補償標準不一，即城市與城市之間，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，同類地塊補償標準也可能不一致；二是拆遷時效過快，有些地方的拆遷單位在資金不充裕情況下，為建設項目的盡快上馬，在未妥善安置的情況下，就開始拆遷等等。

二要有頑強實干意識。實干，就是每個村都根據(jù)自己的村情因村制宜，找準適合自己的發(fā)展路子。我想可做山、水、田文章，就是要以山“秀”村，秀出地方生態(tài)魅力，我們應把樹

種好，不管是經(jīng)濟樹還是生態(tài)樹，它都會賦予我們財富，因為種好樹，不僅是綠化自己的家園，也是一項富民途徑，不僅是改善自然環(huán)境，也是一種生態(tài)文化的需要。以水“秀”村，秀出地方靚麗品味，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“秀”村，秀出地方特色，這是根據(jù)村情制定的發(fā)展目標，擺在我們面前雖有種種困難，但認準的事情確保做一件成一件，群眾受益一件（作為村委書記有做事的平臺，有施展的舞臺，一個人能在其位做成幾件事情是件開心的工作，我曾說過什么是本事？本事就是能調(diào)動大家積極性，什么是能力？能力就是將理想變成現(xiàn)實，什么是威信？威信就是在群眾中有影響力、有凝聚力、有號召力）。

怎么去做事？在民主管理要赤心。村級基層組織是直接和群眾打交道的，開展的各項工作，做各種各樣的事情是為了讓群眾順心服氣，就應多和村里的黨員、村民代表征求意見，實行民主決策、民主管理，認真執(zhí)行村務公開制度，為了承包集體資源項目、興建村公益事業(yè)項目、發(fā)展黨員、農(nóng)村低保戶享受對象、計劃生育獎勵扶助對象等等都要公開，接受群眾監(jiān)督，用赤心的行為對待每項工作，這樣就能增強光明與和諧，贏得群眾的理解、信任和支持（溫總理說：公平與公正比陽光更溫暖，曹陶說，心底無私天地寬）。

怎么去做事？化解群眾的矛盾應熱心，村民之間總會有些為了田地爭水、新建房屋爭地等生活瑣事發(fā)生口角而引發(fā)糾紛矛盾，如何正確及時調(diào)解，這就要求我們要公正熱心，盡快進行調(diào)解，分清是非，耐心疏導，清除疙瘩，及時化解糾紛矛盾。我認為，人與人之間為些小事爭執(zhí)不休，而互傷感情相互冷漠，是件很可憐的事，為些小利造成鄰里不睦，長期積怨就會憂郁煩惱，對身心不利是件很悲哀的事。所以我們要多做團結(jié)鼓勵凝集人心的工作，多做協(xié)調(diào)關(guān)系理順情緒的工作，只有心懷這樣的熱心就能共創(chuàng)祥和，促進人與人之間的和諧，促進社會的和諧。所以我講做事，就是要拉近與村民關(guān)系，融洽與村民關(guān)系，鞏固與村民關(guān)系，提升與村民關(guān)系。使我們每一位村干部都像磁鐵一樣有凝集力和感召力。

三、關(guān)于抓落實

工作就在于落實難，有這樣一幅對聯(lián)上聯(lián)是：你開會我開會大家都開會，下聯(lián)是：你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文，橫批是：誰來落實。反映了工作飄在面上，相互推諉不負責的現(xiàn)象。

村級基層是一切工作的落腳點，上面千根線，線面一針穿，比如各項政策的落實，落實的好，落實得快群眾就擁護，落實得慢群眾就有反應。對于抓好落實有以下幾個觀點：

1、吃透精神抓落實

我們經(jīng)常開會，主要領導作完工作布置后，主持人都會根據(jù)領導講話就如何貫徹會議強調(diào)幾點，但不管怎么強調(diào)，要學會領會精神，吃透精神。

2、統(tǒng)一認識抓落實

我們的工作只有認識上的統(tǒng)一，才有目標上的明確，作為一個班子對上對下的工作都要有統(tǒng)一認識的到位，形成“千斤擔子眾人挑，人人肩上有指標”的局面。

3、突出重點抓落實

在工作中不能眉毛胡子一把抓，也不是撿芝麻丟西瓜要看孰輕孰重，要抓一些影響面大的事，圍繞上級政策推行，圍繞群眾最關(guān)切的問題找出重點抓落實。

4、明確責任抓落實

明確責任抓落實，關(guān)鍵在于書記帶頭，建立責任負責制。我認為，抓落實是一種謙遜的品質(zhì)，體現(xiàn)了人們尊重組織、尊重領導，時刻與上級組織保持高度一致，認真地抓好領導交辦的各項任務，努力用業(yè)績來說話（品質(zhì)不光是尊老愛幼的體現(xiàn)）。

抓落實是一種務實的作風。做人的本質(zhì)，做人的根本就在

于實在，在于說實話辦實事，不搞形式主義。為什么我們有些工作在同一個時間，同一個環(huán)境，同一個政策，有些完成得快，有些完成得好，就在于是否有務實的精神，我們應把日常工作做好，把具體工作做細，把特色工作做成精品。

抓落實是一種浩然正氣。就是在工作中能破除墨守成規(guī)，破除目光短淺，敢于做前人不敢做的事，敢于擔當，敢于負責，敢于正視和解決各種矛盾和問題。

所以我講抓落實，它的意義在于我們的干部全身心地投入到工作中，能挑重擔，挑得起重擔。工作能否落實好，在于我們平常為群眾做了多少事，是否在群眾中有影響力、凝聚力、感召力，我們平常能否做成事，在于我們平常做人是否有親和力，是否有人格魅力，我想只要把人做好，才能做好事，任何工作才能得心應手，迎刃而解。

總之，作為村干部需要做的事情和想不到的事情還有很多，這需要我們在實際工作中去探索去體會。

2012年12月3日

第二篇：在年終村干部交流會上的講話

在年終村干部交流會上的講話

12月31日

即將過去的2011年是換屆之年，這一年里，我們完成了村級班子換屆，完成了組長隊伍調(diào)整，召開了區(qū)（鎮(zhèn)）黨代會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委班子，再過一段時間，還將召開人代會，完成政府換屆?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖經(jīng)歷組織、人事的變動，但全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會仍然保持良好發(fā)展態(tài)勢，特別是在服務群眾、注重民生、發(fā)展經(jīng)濟等方面，都取得了良好的成績。區(qū)（鎮(zhèn)）黨代會對美麗鄉(xiāng)村建設作出了明確。這既是當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的重點，也是未來幾年，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的主抓手，我們必須花大力氣、下真功夫、出新點子，切實把美麗鄉(xiāng)村工作抓實、抓好。下面，我就建設美麗鄉(xiāng)村談幾點想法：

一是要一如既往地抓發(fā)展。要發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村莊整治也好，美麗鄉(xiāng)村也好，推動建設的關(guān)鍵就是錢，這就要求我們村干部，特別是村主要領導必須想辦法盤活村存量資產(chǎn)，想點子把村級經(jīng)濟搞上去，想辦法讓村里的資源升值。這樣為村里辦事情的底氣就會更足，村干部的威望也會更高。在座每個村的基礎都不一樣，每個村發(fā)展的特色也不同，每個村發(fā)展的條件和機遇也不盡相同。比如說有的村通過土地征用、實施項目補助等，積累了一定的資金，卻無法保證長期穩(wěn)定的收入，這就要求我們村主要領導做好兩件事，一件事是管好錢，防止坐吃山空，第二件事就是用好錢，讓錢生錢。要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。未來幾年，我市旅游業(yè)、服務業(yè)將實現(xiàn)大突破，我鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)旅游

上具備先天優(yōu)勢，因此，要借助這個發(fā)展契機，繼續(xù)抓好黃灣水果特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在延伸產(chǎn)業(yè)鏈上做文章，拉長產(chǎn)業(yè)鏈兩頭，做深產(chǎn)業(yè)層次，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，要鞏固現(xiàn)有枇杷、楊梅、甘桔等特色產(chǎn)品，進一步挖掘適合黃灣氣候環(huán)境的瓜果新品。要注重農(nóng)業(yè)招商引資，嘗試引進符合黃灣實際、善于包裝經(jīng)營的農(nóng)莊項目。要集中力量做好土地流轉(zhuǎn)。要繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，實施土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)?；咝Щa(chǎn)，這是未來農(nóng)業(yè)的出路所在，也是全面推進“兩新”工程的必由之路。讓更多的農(nóng)民從單獨耕作里解放出來，讓他們不勞動也拿錢，想勞動就多拿錢，在自己的土地上耕作還可以得到工資收入，真正實現(xiàn)一份土地兩份產(chǎn)出。

二是要一門心思地抓環(huán)境。美麗鄉(xiāng)村建設的一大關(guān)鍵就是環(huán)境優(yōu)美，前幾年，我鎮(zhèn)推進示范村、整治村建設，應該講，取得了一定的成績，但是與人民群眾的要求和美麗鄉(xiāng)村的要求，差距還是比較大的。首先是抓水環(huán)境整治，今冬明春的水利建設，我鎮(zhèn)出臺的補助政策全市最高，各村的積極性很高，確定疏浚村級河道12.5公里，建設生態(tài)河道3.2公里，實施內(nèi)塘清淤503畝。但與全鎮(zhèn)整個河道、內(nèi)塘面積相比，量還不是太大，水環(huán)境整治將是今后幾年我鎮(zhèn)環(huán)境建設的重點，希望大家用足用好補助政策。第二是村莊環(huán)境整治。村莊環(huán)境給人的感覺最直觀，最真實，我們組織各村書記、主任到外面參觀了美麗鄉(xiāng)村先進。不管是哪些地方，哪些特色，他們都有一個共通點，村莊內(nèi)干凈，衛(wèi)生、美觀。環(huán)境設施投入是硬件，做好日常維護這個軟件更重要，各村可以嘗試在各組開展“村莊環(huán)境比一比、賽一賽”活

動，通過評優(yōu)選優(yōu)的方法，向村民宣傳環(huán)保意識，提高村民主動參與意識。第三是做好村莊綠化。每個村要推進一村一品工程，結(jié)合各自特色水果優(yōu)勢，推進村莊綠化工程。要做好綠化養(yǎng)護，善于發(fā)動群眾力量，探索以獎代補的形式，嘗試“村種戶管”模式。

三是要一心一意地抓隊伍。村班子隊伍建設是關(guān)鍵點。村干部是領路人，特別是村主要領導，更是當家人。村班子隊伍必須團結(jié)。村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看支部，團結(jié)的班子才能擰成繩，抱成團，才能優(yōu)勢互補，才能有所作為。要抓黨建，繼續(xù)做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，利好568黨員聯(lián)心室等平臺，切實把黨組織的凝聚力和向心力提升上去。要抓學習，建設學習型村干部隊伍，要抓梯隊，建立起由大學生村官，黨員村民骨干組成的后備村干部隊伍。要抓效能，嚴格執(zhí)行上下班制度，嚴控村級招待支出，嚴守廉潔自律關(guān)口。組級隊伍建設是突破口。今年，區(qū)（鎮(zhèn)）黨委在調(diào)研后，制訂出臺了《關(guān)于創(chuàng)新社會管理模式推進村民小組長隊伍規(guī)范化建設的若干意見》，該項工作得到了嘉興市委組織部領導的充分肯定。12月28日，市委專門發(fā)文要求發(fā)揮“三小組長”隊伍建設，對組長發(fā)放報酬進行了明確，標準為30元/戶/年，其中市補10元/戶/年。作為率先實施該項措施的，我們自己必須落實好，檢查好，保證組長工資準時發(fā)放，發(fā)放到位。農(nóng)民素質(zhì)提升是核心層。農(nóng)民素質(zhì)提升是發(fā)展的關(guān)鍵，不管是農(nóng)業(yè)技術(shù)還是職業(yè)技能，“授人以魚不如授人以漁”，新的辦公樓就是要發(fā)揮這方面的作用，要充分利用教育資源，讓農(nóng)民朋友切實掌握一門致富的本領，真正打造懂技術(shù)、會經(jīng)營、能管理的新時代農(nóng)民隊伍。

第三篇：駐村干部交流材料

駐村干部交流材料

很榮幸能有機會和大家一起交流分享駐村工作的酸甜苦辣，說的不對，敬請各位批評指正。

我叫張x，工作單位xx縣工商聯(lián),駐二里鄉(xiāng)鐘家灣村。自千名干部下基層活動家開展以來，深入村寨，走訪慰問了全村x%以上的農(nóng)戶，召開秋冬種、抗旱工作群眾會x次，集中宣講黨的政策x次，協(xié)調(diào)解決資金3萬元，幫助解決群眾生活飲水點x個，xx電視臺報道x次，接受省、市督查各x次，得到省、市督查組的好評。主要工作開展如下：

1、走村入戶，全面掌握和了解群眾家庭、生產(chǎn)生活情況。特別是借原縣委書記李x同志到本村開展兩天調(diào)研活動之機，全程參與走訪慰問了全村農(nóng)戶，深入田間地頭了解受災情況，實地查看了群眾急需解決的人飲工程興溝大堰、龍井溝工程，現(xiàn)場接受了縣委書記集中宣講黨的政策，受益非淺，掌握了實情，擬清了工作思路。

2、在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，與村支兩委一起，共商發(fā)展，制定了駐村工作計劃。充分發(fā)揮工商聯(lián)的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)順達駕校、江濤汽車公司、城鄉(xiāng)客運、建筑公司等4家企業(yè)送去x桶水。協(xié)調(diào)解決資金x元，在龍井溝處修建小水窖一個，人飲管道x米，較好地解決了x個組x戶家庭的飲人問題，沿途農(nóng)作物和一個生姜基地得到有效灌溉。積極落實李凌書記在調(diào)研期間抗旱人飲工程資金的指示精神，與鄉(xiāng)水利站、村干部一起，認真選址、做方案、做預算，邀請縣水利局2名技術(shù)人員親自到人飲工程現(xiàn)場勘測，跟蹤落實項目、資金落地。深入細致做好旱災情況的統(tǒng)計上報，建立受災群眾檔案。對貧困家庭、計生后遺癥農(nóng)戶送去慰問金。

3、宣傳黨的政策?？h委、政府每一次重大安排，我們都通過召開群眾會的形式宣傳黨的政策，安排布署工作。龍井溝和興溝大堰人飲工程，我們通過召開群眾會一事一議的方式，對欠缺資金由群眾投工投勞解決，提高了民主、擴大了參與，增強了責任，激發(fā)了活力。對秋冬種、養(yǎng)老保險等工作，我們也分組召開群眾會，及時把黨的政策貫徹下去。

以上工作的開展，得益于四個方面：

1、鐘家灣村是縣委書記掛幫點，特別有幸的是能全程陪同縣委書記同吃同住同勞動，使我能盡快的熟悉情況，擬清思路。

2、鄉(xiāng)黨政領導對駐村工作高度重視，對我們工作、生活給予很大幫助。同時，村黨支部極具戰(zhàn)斗力，組織放心、群眾信任。

3、工商聯(lián)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，使其能匯集眾多熱心公益事業(yè)的企業(yè)家投身新農(nóng)村建設。

4、群眾民風淳樸，思想認識高。積極響應黨委、政府的號召，渴望發(fā)展，對基礎設施建設投工投勞積極性高。群眾思想素質(zhì)高還表現(xiàn)在基本每戶庭家有一個“鐵飯碗”，村10多年沒有刑事案件發(fā)生，在外務工人員夫妻兩地分居基本無離婚現(xiàn)象。

第四篇：村干部事跡交流

村干部事跡交流范文

XX縣大學生村干部劉偉鋒任XX縣福寧集鎮(zhèn)王欽莊村黨支部副書記的3年來，心系群眾，創(chuàng)新工作，使得該村經(jīng)濟大發(fā)展，村民生活大改善，被村民們譽為好村官，并多次被上級組織部門XX縣、鎮(zhèn)政府命名為優(yōu)秀大學生村干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

劉偉鋒同志任職以來，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，深入群眾，了解民情，關(guān)心村民的疾苦，誰家有困難，他就去幫助，誰家有需求，他就去服務。他樂于助人的舉動感動了許多人，特別是困難群眾。常受照料的五保老人郭有儒、李書臣均未成家，膝下無兒無女，又喪失了勞動能力，他們感動得逢人便說：“小劉就是我的親人，他比親人還要親?！?/p>

年學生放暑假期間，當他看到放假在家的孩子們在街道上亂跑玩耍，農(nóng)忙季節(jié)大人們沒空照管，不僅十分不安全，還白白浪費了孩子們學知識的大好光陰，他急在心中。于是，他就開辦了一個免費的學生假期輔導班，全村40余名不同年級的學生，整個假期都得到了他的悉心照料和輔導，家長滿意，學生高興。當他在路上行走碰到孩子們時，孩子們都會問他一聲：“老師好!”

為了孩子們的健康成長，他積極響應黨和政府關(guān)于加強基礎教育，提高國民整體素質(zhì)方面的號召，在家鄉(xiāng)自主創(chuàng)辦了一個幼兒園，本著“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的指導思想，目前，該村已吸納近百名幼兒在園接受良好的學前教育，由于辦園正規(guī)，教法得體，成績優(yōu)異，得到了上級主管部門的嘉獎和鼓勵。2010年11月，創(chuàng)業(yè)項目“金蘋果幼兒園”被縣委組織部授予“XX縣大學生村官創(chuàng)業(yè)示范基地”，XX縣《博浪先鋒》為此刊發(fā)了專題，原陽電視臺也播出了該新聞；還被XX縣教體局命名為“福寧集鎮(zhèn)中心幼兒園”，并成為“XX縣達標幼兒園”，在全縣產(chǎn)生了一定的反響。

去年春天，遇上了嚴重的大旱，眼看村里1700畝小麥一天天干枯，他看在眼里急在心里。于是，他同村兩委會干部一起動員村民用購置深水管、借用外村電源等辦法，堅持日夜奮戰(zhàn)在抗旱第一線，終于保住了麥田，為來年的大豐收打下了基礎。事后，他清醒地意識到，要想從根本上解決問題就必須打新井、配上電。于是，他和村兩委會運用“4+2”工作法，并多次向上級部門寫請示打報告，終于在縣電力部門的大力支持下，成功實施了“農(nóng)田灌溉井井通工程”，并于當年順利完工，徹底解決了廣大群眾澆地難的問題，村民們無不拍手稱快?？h委組織部《博浪先鋒》專題組為此還制作了一期專題節(jié)目，在原陽電視臺播出，引起了很大的反響，全村群眾熱情很高，也極大地密切了干群關(guān)系。

劉偉鋒同志作為一名普通的大學生村干部，由于自身要求嚴，工作熱情高，成績顯著，2010年4月底，被縣委組織部、共青團XX縣委等部門授予“首屆XX縣十大青年創(chuàng)業(yè)之星”榮譽稱號，并于2011年1月受邀代表全縣大學生村干部，參加了縣委、縣政府組織的“XX縣2011年新春團拜會”，不僅為大學生村干部增添了榮光，也為全縣青年作出了榜樣。

第五篇：村干部講話

尊敬的各位領導、各位來賓、各位長輩們：

大家上午好！今天我們歡聚一堂，共同慶祝東古城村第二屆老人節(jié)。首先請允許我代表村兩委向在座的老年朋友致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！祝您們福如東海、壽比南山！

近年來，在市政府和辦事處的正確領導下，在村委努力下，為村里老人舉辦了“春節(jié)送溫暖”、“困難老人救助”一系列活動及政府的“養(yǎng)老補貼”等多個敬老項目。切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老人們晚年幸福是我們義不容辭的責任。

盡管東古城村目前有困難，但是，我們要看到希望和美好前景，城際高鐵貫穿開通、政府機關(guān)的南遷、沿蜆河高端綠化帶的建設、紅土崖風景區(qū)的開發(fā)，我們東古城未來必將高樓林立、商業(yè)繁榮，是萊陽的政治中心、文化中心、商業(yè)中心、居住中心、旅游中心。全體村民干部，機遇就在身邊，我們不能等、不能靠，要有創(chuàng)新的思路和十足的干勁，心往一起想，勁往一起使，團結(jié)就是力量，我們有能力也有信心，共同建設好我們的家園！讓東古城全體村民過上幸福美好的生活！

東古城的發(fā)展，離不開黨委政府的關(guān)懷和領導，離不開社會各界的支持，作為東古城的每一份子，都要有敢于奉獻的精神，先付出后有回報。我們要時刻懷著一顆感恩的心，銘記和回報幫助過我們的人。在此，我代表全體村民對今天邀請到政府領導、企業(yè)家、嘉賓說一聲：謝謝！

老年朋友們，“最美莫過夕陽紅”，過去你們?yōu)榧亦l(xiāng)建設滿腔熱血，發(fā)揮了自己的聰明和智慧，奉獻了自己的青春和力量。在今后我村的發(fā)展中，更離不開你們的大力支持，希望你們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為建設美麗的東古城，做力所能及的貢獻！你們健康向上的心態(tài)，樂觀積極的精神，吃苦耐勞優(yōu)秀品質(zhì)，永遠值得一代又一代的年輕人學習和尊重，繼承與發(fā)揚！

最后，讓我再次祝愿在座的各位老前輩們身體健康，家庭幸福，節(jié)日快樂！

謝謝大家！