第一篇：變電運維中的風(fēng)險及其應(yīng)對措施

變電運維中的風(fēng)險及其應(yīng)對措施

【摘要】：電力系統(tǒng)的正常運行是人們穩(wěn)定用電的重要保證，而變電運維工作，則是維護電力系統(tǒng)運行穩(wěn)定的重要手段。當(dāng)前變電運維工作中，存在著眾多的隱患風(fēng)險，工作人員需要在工作過程中，抓住運維工作重點，嚴(yán)格遵循相應(yīng)的操作規(guī)程，采取有效措施對隱患風(fēng)險予以應(yīng)對，從而確保用戶用電質(zhì)量。本文就變電運維中的隱患風(fēng)險與應(yīng)對技術(shù)進行了研究分析。

【關(guān)鍵詞】：變電運維；隱患；風(fēng)險；應(yīng)對分析

引言

電力能源在當(dāng)前社會、經(jīng)濟發(fā)展中具有舉足輕重的地位，為保證供電質(zhì)量，維護用戶用電穩(wěn)定性，電力企業(yè)需要確保電力系統(tǒng)運行的安全、穩(wěn)定。電力系統(tǒng)中包含大量的電力設(shè)備，這些設(shè)備直接決定著電力系統(tǒng)的運行情況，由于當(dāng)前電網(wǎng)工作中，一些企業(yè)及人員對變電運維動作的不重視，導(dǎo)致其運行中存在眾多的安全隱患，給人們用電穩(wěn)定性帶來了消極影響。

1、變電運維工作現(xiàn)狀

變電運維是電力企業(yè)日常工作中的重要內(nèi)容，是衡量電網(wǎng)安全穩(wěn)定性的標(biāo)準(zhǔn)。電力供給與我國經(jīng)濟發(fā)展、日常生產(chǎn)生活等都有重要關(guān)聯(lián)，隨著時代的推移，用戶用電需求進一步擴大，而以往電力企業(yè)的電力設(shè)備也開始退化，變電運維工作的難度不斷增加。同時，當(dāng)前一些電力單位及工作人員忽視了變電運維工作的重要性，對其中隱患風(fēng)險明顯存在認(rèn)識不清的情況，未能采用有效的風(fēng)險防范措施，使電力設(shè)備、人員、電力系統(tǒng)運行的安全性難以得到充分保障。而目前，我國很多電力企業(yè)也對這一問題加強了重視，并加大力度強化風(fēng)險管控，積極開展變電運維大檢修等工作。

2、變電運維工作現(xiàn)存隱患風(fēng)險

2.1變電運維人員素質(zhì)隱患風(fēng)險

變電運維人員是變電運維工作的執(zhí)行者，而人員素質(zhì)能力的不足，也是引發(fā)故障隱患風(fēng)險的因素之一。變電運維工作雖然表面上看十分輕松簡單，實際上，這一工作涉及了多方面的內(nèi)容，工作人員必須具備豐富的專業(yè)知識，了解電力設(shè)備結(jié)構(gòu)，熟悉操作手法，并對熟知相關(guān)工作原理，才能夠確保變電運維工作的有效開展。而現(xiàn)階段，電力企業(yè)雖然變電維護工作人員眾多，但是高素質(zhì)專業(yè)人員相對缺乏，工作效果不佳。同時，高素質(zhì)人才由于技術(shù)性較強，往往會負責(zé)更大的工作量，極易出現(xiàn)高強度疲勞作業(yè)的情況，使工作中的隱患風(fēng)險增加。而素質(zhì)水平不足的運維人員，在操作過程中，經(jīng)常會由于疏忽大意以及自身安全防范意識的缺乏，而引發(fā)一系列的故障問題。例如變壓器操作不當(dāng)、直流回路操作不當(dāng)?shù)取?/p>

2.2環(huán)境風(fēng)險

環(huán)境風(fēng)險是指因為特殊天氣變化而形成的自然風(fēng)險或是由于惡劣氣候條件運行環(huán)境下形成的安全風(fēng)險。其中，基于自然因素的風(fēng)險具有多突發(fā)性特征，通常無法對此類型危險點進行有效的預(yù)測，從而對設(shè)備的安全造成嚴(yán)重的危害。例如因為冬季氣溫的驟然下降密封而引發(fā)的滲油漏氣現(xiàn)象，或是雷雨天氣環(huán)境下形成的設(shè)備接地故障，又或者是設(shè)備接地、地網(wǎng)未得到有效的維護等問題。除此之外，如果除濕通風(fēng)等具備輔助作用設(shè)備未獲得良好的維護，也會使得設(shè)備運行環(huán)境無法達到項目有關(guān)要求，從而引發(fā)設(shè)備故障。例如高壓室通常布設(shè)在一樓處，地表潮氣、電纜溝潮氣集聚，極易引發(fā)高壓室濕度過大現(xiàn)象的出現(xiàn)，此情況下，如果通風(fēng)除濕裝置無法發(fā)揮有效的作用，高壓設(shè)備的絕緣水平會大大降低，進而嚴(yán)重威脅到電力設(shè)備的安全運行。

2.3變電運維管理制度隱患風(fēng)險

當(dāng)前一些電力企業(yè)并沒有制定完善的變電運維管理制度，導(dǎo)致工作的開展缺乏制度支持，操作性不強，工作人員在實際工作中，隨意性較強，給變電運維工作埋下了眾多的隱患風(fēng)險。例如在實際操作時，一些工作人員因沒有可遵循的制度，僅憑以往經(jīng)驗進行操作，缺乏對實際情況的考量，導(dǎo)致風(fēng)險被進一步激發(fā)。

3、變電運維工作隱患風(fēng)險應(yīng)對措施

3.1科學(xué)識別隱患風(fēng)險

在變電運維工作中，受各種因素影響，存在的隱患風(fēng)險眾多，因而，工作人員需要對這些隱患風(fēng)險進行準(zhǔn)確識別，正確判斷引發(fā)風(fēng)險的因素，找到事故發(fā)生的關(guān)鍵部位，并結(jié)合實際環(huán)境情況，對隱患風(fēng)險進行識別校驗。其中，工作人員應(yīng)尤為重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險識別、控制，對當(dāng)前電力設(shè)備所處環(huán)境進行風(fēng)險評估，預(yù)測可能存在的隱患風(fēng)險，并根據(jù)危險程度的不同，對隱患風(fēng)險進行層次劃分，針對每一層次制定突發(fā)風(fēng)險應(yīng)對機制，以便因環(huán)境因素等引發(fā)的突發(fā)風(fēng)險能夠得到及時反應(yīng)。

3.2強化運維人員素質(zhì)培養(yǎng)

電力企業(yè)應(yīng)加強對變電運維人員的素質(zhì)培養(yǎng)，從而實現(xiàn)對人員方面隱患風(fēng)險的良好規(guī)避。首先，電力企業(yè)應(yīng)為變電運維人員提供良好的培訓(xùn)機會，宣傳運維風(fēng)險知識，定期組織工作人員補充專業(yè)知識，并通過實踐訓(xùn)練，培養(yǎng)其解決運維風(fēng)險的能力。其次，電力企業(yè)可以采取以老帶新的技術(shù)策略，對于年輕缺乏實踐經(jīng)驗的工作人員，請老員工予以一對一的幫助，使其能夠在老員工的指導(dǎo)下，進行多次模擬演習(xí)，逐漸對設(shè)備參數(shù)充分熟悉，從而實現(xiàn)其業(yè)務(wù)素養(yǎng)的不斷提升，獲取更好的工作效果。

3.3加強變電運維工作的管理制度

電力企業(yè)應(yīng)建立健全變電運維管理制度，為實際工作提供制度保障。同時，實現(xiàn)操作流程的規(guī)范化、系統(tǒng)化，并要求工作人員在工作中對相關(guān)制度嚴(yán)格落實，從而使變電運維工作有序開展，消除其中存在的隱患風(fēng)險。

3.4構(gòu)建變電運維一體化模式

①優(yōu)化值班方式，這就需要依據(jù)變電站運行具體需求以及運維實際要求，對值班人員進行合理的安排與分組，為假日、夜間變電運維作業(yè)的正常落實提供堅實的保障。②合理優(yōu)化變電運維工作的管理，這就要求對停送電制度、操作流程、巡檢制度進行合理的優(yōu)化處理，以提升變電運維作業(yè)人員自身的操作效率。通過對變電運維過程中涉及的系統(tǒng)軟件進行一定的優(yōu)化處理，可使得非必要重復(fù)勞動大幅降低。此外，通過構(gòu)建變電設(shè)備缺陷經(jīng)驗庫，可對設(shè)備物質(zhì)采購過程進行相應(yīng)的優(yōu)化處理，為變電運維操作的正常執(zhí)行提供保障。

結(jié)語

由于環(huán)境因素、人員因素、制度因素等方面的影響，當(dāng)前變電運維工作中還存在著諸多的隱患風(fēng)險。對此，電力企業(yè)還需提升風(fēng)險識別準(zhǔn)確度，加強對運維人員素質(zhì)的培養(yǎng)，建立健全運維管理制度，從而提升企業(yè)整體風(fēng)險防范能力，確保電力設(shè)備及電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

【參考文獻】：

[1]李紅紅，張海青.變電運維安全隱患及其解決方案探討[J].中國高新技?g企業(yè)，2016，11（11）：129-130.

第二篇：變電運維中存在的隱患和應(yīng)對措施探討

變電運維中存在的隱患和應(yīng)對措施探討

摘 要：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，電力事業(yè)作為國家的根本，充當(dāng)著非常重要的作用。電力的發(fā)展也意味著變電運維工作更加需要得到我們的重視，所以近年來國家對變電運維工作進行深入投資發(fā)展，運維一體化項目以及變電運維工作都逐漸的進步起來。盡管我們可以清楚地看見國家變電運維的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中，仍舊存在很多隱患。本文通過對變電運維中存在的隱患進行分析探索，從而提出解決這些隱患的措施，以便使變電運維越來越完善。

關(guān)鍵詞：變電運維；存在隱患；應(yīng)對措施

電是國民生活不可缺少的資源。所以變電運維工作也是關(guān)系到國民生活的一項重要的事業(yè)。變電運維工作的順利開展有助于電力供應(yīng)方以及供電企業(yè)經(jīng)濟效益大力發(fā)展。變電運維工作系統(tǒng)以及變電運維的工作隊伍都在一定程度上保障著電力的安全有序運行，一旦在變電運維的工作過程中某個環(huán)節(jié)出了差錯，那么就會影響到電力的正常供應(yīng)，從而影響到企業(yè)以及人民的正常生活，所以變電運維工作在人們的日常生活中起著非常重要的作用。我們有必要認(rèn)真探索發(fā)現(xiàn)變電運維工作中出現(xiàn)的隱患，有助于我們規(guī)避風(fēng)險。

一、變電運維的意義和風(fēng)險防范的必要性

1.變電運維的意義。變電運維的意義和它得工作性質(zhì)有關(guān)。變電運維主要分為兩部分：一是變電運維操作站；二是變電運維工作隊。變電運維操作站，顧名思義，也就是在無人看守或者值班人數(shù)較少的電站進行電力運行管理，屬于室內(nèi)監(jiān)控監(jiān)督的手段。這種手段經(jīng)常用來監(jiān)控一些突發(fā)情況。而變電運維工作隊的任務(wù)就是進行實地考察，巡視電站，發(fā)現(xiàn)問題，同時對電站進行維護與檢修，保證電站的電力能夠順利通行。

2.風(fēng)險防范的必要性。電站關(guān)系到民生問題，除了供應(yīng)方與用電戶以外，還關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益與日常運營，所以變電運維就變成一件必不可少的工作。只要做好變電運維工作，才不會讓電力供應(yīng)問題阻礙了國家人民企業(yè)的發(fā)展，才不會影響國家經(jīng)濟效益的獲取。還有，進行變電運維的風(fēng)險防范，也能保障運維人員的安全，電力工作畢竟是一項危險的工作，所以，我們有必要提高變電運維風(fēng)險防范意識，保障我們的人身安全。

二、變電運維中存在的隱患

1.變壓器操作問題。變壓器設(shè)備作為電力設(shè)施重要的一部分，有著必不可少的作用。變壓器若是操作不正確，就會引起變電設(shè)備異常情況。在變電運維工作中，運維工作人員萬萬不可粗心大意，變壓器不可出現(xiàn)壓力過大或超載負荷的情況，否則的話會引起電力供應(yīng)設(shè)備不正常，就會影響到人們的用電情況。只要變壓器運作正常，電力才能正常供應(yīng)。

2.倒閘操作票填寫不當(dāng)。倒閘操作票是現(xiàn)代企業(yè)為了提高倒閘操作的有序進行以及保障操作人員人身安全的一項票據(jù)填寫工作。變電設(shè)備在工作的過程中，需要機器之間不斷地轉(zhuǎn)換，這樣才能保證變電設(shè)備順利工作，需要工作人員填寫倒閘操作票，詳細填寫有關(guān)倒閘設(shè)備的具體情況及信息。若是票據(jù)填寫不當(dāng)或是有錯誤，很有可能導(dǎo)致電力設(shè)備故障，更嚴(yán)重的是，操作員的人身安全也會受到威脅。

3.運維人員綜合水平不高。由于變電運維人員大多文化素質(zhì)不高，所以很多新人會出現(xiàn)誤入變電室的情況，這樣會影響變電運維的工作，同時，也存在很大的安全隱患，會造成變電運維的事故發(fā)生。變電運維行業(yè)不僅對運維人員的專業(yè)素質(zhì)有非常高的要求，同時，對于他的動手操作能力也非常關(guān)注。部分人員素質(zhì)較低，在工作中很容易出現(xiàn)變電設(shè)備操作不當(dāng)，后期維修能力不強，容易導(dǎo)致電力事故的發(fā)生。

4.設(shè)備維護，檢修不健全。由于變電設(shè)備維修人員有的安全意識淺薄，所以很多設(shè)備都是在老化或者已經(jīng)出了很大問題的時候，維修人員才回去維修，這樣容易造成設(shè)備運行緩慢，影響了整個電力供應(yīng)系統(tǒng)的運行效率。不注重日常維護工作，所以設(shè)備老化較快，也導(dǎo)致了整個電力設(shè)備系統(tǒng)成本過大。在設(shè)備的維修過后，應(yīng)該提交的檢修維護報告也不是詳細全面的，這樣導(dǎo)致了對一些重大的安全隱患得到重視，也威脅到了電力系統(tǒng)的設(shè)備安全。

三、提高變電運維的措施

1.強化管理制度。強化管理制度，主要使變電運維部門的自我管理強化制度。主要表現(xiàn)在以下三個方面：第一，對電力設(shè)備定期進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證電力設(shè)備能夠長久的運行；第二，落實安全責(zé)任制度，對每個運維人員的責(zé)任進行確認(rèn)，保證運維人員的安全；第三，落實對工作記錄的完整敘述，有助于發(fā)現(xiàn)問題，查找事故原因。

2.提高運維人員專業(yè)水平。隨著電力事業(yè)的發(fā)展，變電運維人員作為電力事業(yè)的發(fā)展主題有義務(wù)提高自身素質(zhì)以及專業(yè)水平，來應(yīng)對高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。提高運維人員專業(yè)水平從兩個方面出發(fā)。一方面是專業(yè)技術(shù)水平，另一方面是動手實踐能力。國家要加大對運維人員的專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵運維人員互相幫助，從而提高實踐操作能力。

3.完善工作實施方案以及監(jiān)督機制。工作實施方案對開展變電運維工作起著指導(dǎo)作用。優(yōu)秀的指導(dǎo)方案可以保證運維工作的有序進行。這就要求資深的運維人員來撰寫這個方案，對可能出現(xiàn)的故障進行排除，保障實踐操作的可能性。健全的監(jiān)督機制可以保障每個人的工作順利進行，實現(xiàn)責(zé)任到人，責(zé)任到事。保證了電力設(shè)備安全運行，提高了運維人員的責(zé)任感，這更有助于維護工作的開展。

4.優(yōu)化創(chuàng)新運維模式。隨著變電運維行業(yè)的發(fā)展，運維模式也應(yīng)做到與時俱進，不斷創(chuàng)新?？蓮囊韵氯齻€方面來看：第一，優(yōu)化值班模式。對全體值班人員進行分組，并分配相對的任務(wù)，保證一年循環(huán)不休；第二，優(yōu)化運行管理模式。合理安排巡檢人員，優(yōu)化巡檢制度，提高運維人員的工作效率；第三，創(chuàng)新設(shè)備運維工作。要嚴(yán)格把關(guān)設(shè)備的創(chuàng)新運維工作，重復(fù)實驗設(shè)備磨合與工作情況，促進運維工作的順利開展。

四、結(jié)語

總而言之，變電運維行業(yè)的發(fā)展，也促進了整個電力行業(yè)的發(fā)展。隨著社會的進步，變電運維工作也許會出現(xiàn)更多的問題，但是在科技進步的情況下，變電運維也逐漸向網(wǎng)絡(luò)智能化發(fā)展，我們有理由相信變電運維工作會發(fā)展的越來越好，更好的保障社會電力系統(tǒng)的良好運行，也保障了和諧社會的發(fā)展的穩(wěn)定性。國家也應(yīng)該大力支持和鼓勵變電運維工作的開展，使運維工作變得標(biāo)準(zhǔn)化，專業(yè)化，這樣才是保證國家電網(wǎng)順利運行的最佳辦法。

參考文獻：

[1]鄔利梅.探討變電運維中存在的隱患和應(yīng)對措施[J].大科技，2013（31）：194-195.[2]郭威.變電運維一體化實施方案及存在問題和解決辦法[J].計算機工程應(yīng)用技術(shù)，2013（02）：168-169.[3]楊建文，張少尉，張志偉.淺談變電站監(jiān)控中心應(yīng)用遙控操作安全約束系統(tǒng)的必要性[J].科技致富向?qū)В?013（06）.

第三篇：變電運維存在的安全風(fēng)險及應(yīng)對措施

變電運維存在的安全風(fēng)險及應(yīng)對措施

變電運維工作的有效開展是電力供應(yīng)工作正常進行和電力供應(yīng)企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的重要保障。變電運維的意義和風(fēng)險防范的必要性

變電運維主要分為變電運維操作站和變電運維隊兩大部分。變電運維操作站指的是在無人值班或值班人數(shù)較少的電站中的電力運行管理工作；運維隊是指由操作隊和巡檢隊組成的基站巡視檢修隊伍。變電運維是在電網(wǎng)公司大檢修的思路上，對變電運行和變電檢修工作的雙向滲透，能顯著提高供電企業(yè)的生產(chǎn)效率和效益。

變電運維工作中存在的安全隱患會直接影響變電站的正常運營和工作人員的人身安全，而且目前變電運維工作中出現(xiàn)的問題大都是由操作失誤和管理失誤造成的。所以，提高風(fēng)險防范意識，深刻認(rèn)識風(fēng)險防范的必要性，在變電運維工作中顯得尤為重要。變電運維存在的安全風(fēng)險

電網(wǎng)運行故障通常分為設(shè)備故障和系統(tǒng)故障兩大類。系統(tǒng)故障是設(shè)備故障在累積基礎(chǔ)上形成的，因此，在日常工作中，應(yīng)加大電力設(shè)備的檢修、維護力度，避免系統(tǒng)出現(xiàn)故障，維護電網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。通常情況下，造成電網(wǎng)運行安全風(fēng)險的因素主要有以下幾個。

2.1 人員分配不合理

由于自身專業(yè)技能和實際操作能力的不同，運維人員的操作水平往往參差不齊。一些較為復(fù)雜的現(xiàn)場工作依賴于部分主力人員操作，導(dǎo)致主力人員連續(xù)工作時間長，長期處于疲勞狀態(tài)，嚴(yán)重影響了其在運維工作中的判斷力和操作準(zhǔn)確性。另外，在設(shè)備的巡視檢查工作中，由于沒有合理安排巡視時間和巡視人數(shù)，而單個人員巡視容易導(dǎo)致人身安全事故的發(fā)生，所以，這種情況也容易導(dǎo)致電網(wǎng)運行事故。

2.2 人員專業(yè)技能水平低

作為一個多樣化的行業(yè)，變電行業(yè)涵蓋了眾多學(xué)科領(lǐng)域，不僅對運維人員的電力系統(tǒng)專業(yè)知識有一定的要求，對其實際動手操作能力的要求也很高。部分人員變電運維業(yè)務(wù)水平較低，加上供電企業(yè)后期相關(guān)培訓(xùn)不足，導(dǎo)致其在具體工作中容易出現(xiàn)選擇變電設(shè)備操作方法不當(dāng)，以及在后期維護過程中，對檢測設(shè)備的熟悉度不夠等問題。這些問題也容易造成電網(wǎng)運行事故。

2.3 天氣因素

外部環(huán)境也是導(dǎo)致變電運維工作安全風(fēng)險的因素，惡劣的天氣狀況或自然災(zāi)害容易導(dǎo)致變電運維工作發(fā)生各種事故。面對這種情況，我們要針對不同情況制訂有效的防范措施，并做好季節(jié)性的事故防范工作。

2.4 操作票填寫不及時

由于電力站網(wǎng)絡(luò)故障等問題，現(xiàn)場操作人員無法及時填寫操作票，且無法通過后臺進入操作系統(tǒng)。

2.5 不能審清任務(wù)要求

態(tài)度決定一切。在電力操作中，如果運維人員對設(shè)備不熟悉，操作之前也沒有進行相應(yīng)的模擬演算，就容易造成電網(wǎng)安全事故。因此，運維人員應(yīng)在檢測前對設(shè)備的名稱、編號、位置等信息進行核對，并嚴(yán)格遵守“唱票再核對”這一操作流程。應(yīng)對措施

3.1 倒閘操作及操作票制度預(yù)控

操作票制度的嚴(yán)格執(zhí)行無疑是安全生產(chǎn)的重要保證。部分員工在執(zhí)行操作票制度時存在僥幸心理，從而引發(fā)了許多不安全因素。要避免這些不安全因素，就要在執(zhí)行操作票制度前，有經(jīng)過批準(zhǔn)的現(xiàn)場運行規(guī)程、確切的操作指令和合格的操作票，禁止無操作票操作和無指令操作，還要有模擬演算和正確的系統(tǒng)模擬圖。

3.2 建立變電運維一體化模式

以往的檢修模式已無法滿足現(xiàn)代電網(wǎng)發(fā)展的需要，變電運維一體化模式已經(jīng)具備了在實際中運用的成熟條件。因此，我們可以運用變電運維一體化模式進行變電運行、變電檢修部門的整合，實現(xiàn)組織機構(gòu)人員職責(zé)一體化，在縮短操作時間、提高工作效率的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

3.3 提高人員專業(yè)技能水平

在上崗前，要加強對員工的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能培訓(xùn)，在工作中加強對正確工作程序的宣傳教育，普及正確的操作流程，并適時開展日常操作技術(shù)交流，將不同班組的工作人員組織在一起，共同探討他們在各自工作中遇到的安全隱患問題。

3.4 落實安全責(zé)任制度

在變電運維工作中，運維人員的安全責(zé)任意識對事故的預(yù)防有著至關(guān)重要的作用。具體可采用安全標(biāo)語、安全板報和安全講座等形式，提升員工的風(fēng)險預(yù)防意識，并建立獎懲制度，對違規(guī)操作等行為予以處罰，對及時上報運維安全問題的行為予以獎勵，以此提升員工的安全責(zé)任意識，有效降低事故的發(fā)生率。

3.5 加強技術(shù)設(shè)備管理

加強設(shè)備管理是變電運行工作的重要內(nèi)容之一，對防止事故的發(fā)生起著重要的預(yù)防作用。要加強設(shè)備在基建過程中的管理，注重設(shè)備的日常維護檢修工作。還要注重企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，提升設(shè)備管理效率。

3.6 優(yōu)化運維模式

優(yōu)化運維模式可從以下幾個方面入手：①優(yōu)化值班方式。對值班人員進行分組，確保夜間和節(jié)假日期間的正常運維，并通過分組待命的方式，達到減員增效的目的。②優(yōu)化運行管理。通過優(yōu)化操作規(guī)程，優(yōu)化巡檢制度和停送電流程，進而提高運維人員的工作效率。③優(yōu)化系統(tǒng)軟件。優(yōu)化系統(tǒng)軟件，減少不必要的重復(fù)勞動。建立設(shè)備缺陷經(jīng)驗庫，簡化物資采購流程，促進消缺工作的順利開展。結(jié)束語

安全生產(chǎn)是變電運行乃至整個生產(chǎn)行業(yè)的主題，也是一切生產(chǎn)工作順利進行的前提條件。運維人員在變電運維工作的風(fēng)險防范中肩負著重要的責(zé)任，這就對變電運維人力管理和資源分配提出了更高的要求。

參考文獻

［1］鄔利梅.探討變電運維中存在的隱患和應(yīng)對措施［J］.大科技，2013（31）：194-195.［2］郭威.變電運維一體化實施方案及存在問題和解決辦法［J］.計算機工程應(yīng)用技術(shù)，2013（02）：168-169.本文來自: 學(xué)術(shù)堂 原文詳細地址：http://

第四篇：【維修電工技師論文】探討變電運維中存在隱患和應(yīng)對措施

【維修電工技師論文】探討變電運維中存在隱患和應(yīng)對措施

【摘要】：變電運維中隱患風(fēng)險問題是不能忽略，強化預(yù)防變電運行作業(yè)危險點及隱患極其重要。加強操作人員安全教育，確保變電站的安全運行是值得研究的問題，本文針對變電運維中潛在隱患，探討如何采取預(yù)防措施和解決方法?！娟P(guān)鍵詞】；變電運維：潛在隱患：安全教育：預(yù)防措施 0.引言：

變電運維中，變電站集于多職責(zé)的工作，制定規(guī)范的工作程序是對變電站安全運行的有效管理，有著重大的影響和意義。然而日常工作一些習(xí)慣性違章顯而易見，尤其倒閘操作容易出現(xiàn)安全事故。由于多設(shè)備需要維護，使用頻繁次數(shù)多，容易出現(xiàn)異常，都會影響電力的正常運行。變電運維工作比較繁瑣，因此，加強操作人員安全教育培訓(xùn)，強化安全防護措施勢在必行。同時如何尋找設(shè)備運行狀況潛在的危險點，分析潛在的安全隱患問題，亟待研究和解決。防患于未然，制訂科學(xué)管理、技術(shù)規(guī)范的安全防護措施，已成為變電運維的重要的研究問題。對整個電網(wǎng)安全運行具有重要意義。1.變電運維中潛在隱患 變電運維潛在隱患風(fēng)險，運行中的各項工作往往是非標(biāo)準(zhǔn)操作所致，一些非安全規(guī)則習(xí)慣操作，可能引起影響工作環(huán)境，或是造成設(shè)備損壞甚至人員的危害。一般變電運維潛在隱患風(fēng)險，有以下的情況：

1.1變電運維操作人員工作強度大 由于長期的計劃經(jīng)濟體制的影響，運維人員的技術(shù)能力已經(jīng)不能滿足時代的需要，加上人員配制不合理，普遍歲數(shù)偏大操作水平參差不齊?，F(xiàn)場工作環(huán)境缺乏能夠操作復(fù)雜的工序人員，部分操作人員不具備專業(yè)操作能力，檢修工作中，嫻熟運維人員連續(xù)作業(yè)，引起注意力不夠集中，反應(yīng)遲鈍等，往往出現(xiàn)影響準(zhǔn)確判斷的操作性事故。尤其是惡劣的環(huán)境，如暴風(fēng)雪天氣的天氣，搶險、搶修過程，不斷積累的工作時間也增多工作強度，使運維人員無法確保變電運維工作的有序開展。

1.2忽視必要安全防護措施，不健全的規(guī)章制度 變電運維缺乏預(yù)防和防護措施，如對設(shè)備安全防護，預(yù)防的安全提示，操作注意事項的規(guī)定。安全意識薄弱，不及時更新操作票填寫，現(xiàn)場操作人員無法了解上一班的設(shè)備情況。巡視檢查制度執(zhí)行不認(rèn)真，電力調(diào)度員與變電運維人員缺乏溝通，安全活動沒有定期開展，不完善電網(wǎng)技術(shù)資料管理。故障時，運維人員沒有參考借閱，無法進入操作維修。1.3設(shè)備維護、檢修不健全

設(shè)備發(fā)現(xiàn)問題，才對設(shè)備進行檢修。日常缺乏對設(shè)備正常的維護，給應(yīng)急處理帶去了麻煩。對于設(shè)備檢修的簡報、控制工作計劃和“三項措施”資料不全，接班沒有,交待工作環(huán)境的情況，特別沒有,交待危險隱患和操作注意事項。習(xí)慣性違章制度和操作，對變電設(shè)備性能、系統(tǒng)運行都帶來不確定的影響。

2.強化運維人員的安全教育，提高安全、技術(shù)素質(zhì) 運維人員思想教育是提升安全意識和責(zé)任意識。因此，加強對運維管理應(yīng)從思想教育工作開始，貫穿“兩個精心，預(yù)防為主，應(yīng)急快速”前提，定期開展各項安全活動，增加安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范和制定規(guī)章制度，建立績效考核制度，提高工作責(zé)任心。采取簽定個人安全生產(chǎn)責(zé)任書，長期不定期開展運維人員操作無差錯的崗位練兵活動，夯實操作安全基礎(chǔ)。從而提高職工安全意識，提高安全管理水平。2.1巡視檢查設(shè)備規(guī)范管理 變電運維巡視檢查制度要常態(tài)化，巡視的方式必須采取多種多樣，開展設(shè)備的正常巡視或在特殊情況的閉燈巡視。結(jié)合具體特點，制定標(biāo)準(zhǔn)化的巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或缺陷，要及時判斷缺陷的成因，按規(guī)定做好消缺流程相關(guān)記錄。為了更好完善巡視流程，及時出來消缺，還要做到：(1)組織學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)條例，生產(chǎn)安全簡報，分析事故范例，防患于未然，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。(2)舉辦針對巡視近期的重點問題展開討論，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程。(3)電網(wǎng)發(fā)生的故障或事故案例，追蹤事故的源頭，加深運維人員巡視檢查處理能力，運維班可以展開討論，通過討論加深溝通，從而提出最佳處理方法。(4)巡視檢查一周要總結(jié)安全情況和布置下周工作重點。嚴(yán)格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)條例中巡視檢查制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化變電運維作業(yè)管理和巡視檢查設(shè)備規(guī)范化操作。2.2提高運維人員責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行程序化

運維人員責(zé)任感包括技術(shù)、意識以及心理等素質(zhì)，提升運維人員的素質(zhì)，也是變電設(shè)備安全運行提供了最直接的保障。因此，要注重提升運維人員各方面的素質(zhì)。就要組織相應(yīng)工作內(nèi)容方面的培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)機會促進運維人員責(zé)任感。以各項活動輔助提升各項技能，舉一反三，引導(dǎo)運維人員學(xué)會自我總結(jié)和汲取經(jīng)驗。適當(dāng)與經(jīng)濟利益掛鉤，建立完成工作的質(zhì)量和效率績效考核制度，使運維人員具有緊迫感，大大提高運維人員的自覺性，責(zé)任意識隨著提高。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，確?！皟善薄⑷啤钡膱?zhí)行程序化制度，實際操作必須嚴(yán)格執(zhí)行國網(wǎng)公司的要求。工作票要嚴(yán)格審查，安全措施要檢查落實情況，對危險點要交底，對于關(guān)鍵點要把好工作許可關(guān)，做到“在控、可控、能控”。把握好操作票三個環(huán)節(jié)，前、中、后的要點，規(guī)范“審查、唱票、復(fù)誦、打鉤、檢查”。交接班必須做到“五清”即“講清、問清、看清、查清、點清”。設(shè)備巡回檢查的質(zhì)量，電氣設(shè)備是否直接影響安全運行，設(shè)備預(yù)試、定檢、輪換嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行。工作任務(wù)危險性、復(fù)雜性和難度較大的，要制定實施方案，明確分工，責(zé)任到人。開展薄弱環(huán)節(jié)的事故預(yù)想，現(xiàn)場作業(yè)實施過程中，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要檢查、指導(dǎo)、把關(guān)。同時，要充分做好應(yīng)急預(yù)案，提前做好應(yīng)對措施，以便在發(fā)生異常時能夠及時果斷地處理。有效預(yù)防人員傷亡和誤操作事故的發(fā)生。2.4結(jié)合實際工作，加大技術(shù)培訓(xùn)的力度

隨著不斷完善“三集五大”體系的國網(wǎng)公司，科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，一批新設(shè)備的更新，現(xiàn)代化技術(shù)水平不斷提高，面對新技術(shù)的應(yīng)用，運維人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也提出更高的要求。因此，應(yīng)重視技術(shù)培訓(xùn)工作，結(jié)合實際工作，制定相應(yīng)技術(shù)、設(shè)備的培訓(xùn)計劃，熟悉和掌握現(xiàn)代化技術(shù)水平。舉行技術(shù)講座、研討、分析等各種形式的活動，使培訓(xùn)有條不紊、目的明確，效果顯著。保障電網(wǎng)安全運行需要電力調(diào)度自動系統(tǒng)這個重要工具，運維人員應(yīng)主動參與各類應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程，在工作中聯(lián)系實際，總結(jié)運行的系統(tǒng)的規(guī)律，提出改進建議和思路，使工作能夠嫻熟掌握各個系統(tǒng)。2.5運維各項技術(shù)資料的系統(tǒng)管理

變電運維中，各項技術(shù)資料齊全，才能使運維人員能事先了解。電網(wǎng)運維中，提供完善的電網(wǎng)資料是非常必要的，在安排大型檢修時，應(yīng)與當(dāng)值運維人員提前溝通，向運維人員提供（技術(shù)資料、繼保組的定值單、運方組的電網(wǎng)運行方式聯(lián)系單等）。逐步完善資料管理，專人負責(zé)對資料定時整理歸檔，按要求規(guī)范運維管理。3.變電運維隱患預(yù)防措施 3.1提高預(yù)防意識

變電運維作業(yè)中，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際，事前做好防范措施，運維人員要強化安全理念，時刻保持清醒的頭腦，提高操作人員的心理素質(zhì)、安全操作意識，使操作人員預(yù)防工作納入高度的狀態(tài)。

3.2創(chuàng)新管理模式 創(chuàng)新管理是依靠“人性化”來實現(xiàn)，人性化管理有利于變電運維的安全管理。創(chuàng)新管理是要集思廣益，采納運維人員合理化建議。是制度約束與人性管理有效途徑。人性化管理合理運用增強運維人員工作的責(zé)任心，增添對工作榮譽感，激發(fā)愛崗敬業(yè)工作作風(fēng)。結(jié)束語：

變電運維是輸電網(wǎng)的重要環(huán)節(jié)，涉及電網(wǎng)運行管理，倒閘操作和事故處理機構(gòu)。因此，保證供電企業(yè)安全生產(chǎn)的前提，就必須建立健全的管理制度，規(guī)范化的培訓(xùn)制度，加強對運維操作人員的崗前安全教育培訓(xùn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，才能提高運維人員的技術(shù)素質(zhì)。使變電運維的安全管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化?！緟⒖嘉墨I】： 【1】：曹洋.淺論變電運行中存在的隱患問題及解決措施[J]科技向?qū)?.2013.（14）【2】：袁瑞玲.高學(xué)康電網(wǎng)變電運維風(fēng)險與技術(shù)檢修[J]電源技術(shù)應(yīng)用2013.（10）【3】：李清松.變電運維中隱患風(fēng)險分析與應(yīng)對技術(shù)[J].城市建設(shè).2012,(36).

第五篇：變電運維工作年終總結(jié)

變電運維工作年終總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼一年以過去了。伴隨著公司的飛速發(fā)展，從有人值守變電站發(fā)展到無人值守變電站，我從一值守變電站運行人員又轉(zhuǎn)到了變電運維一班的一員?；叵脒^去的一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅要能工作時埋頭忘我的工作，還要在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿恳粋€細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。本人特就對這一年的工作小結(jié)如下：

一、通過工作學(xué)習(xí)和日常工作積累，使我對運維工作有了一定的的認(rèn)識。這項工作只有在不斷的學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗，才能更好的完成日常工作維護變電站的工作，才能最大限度的完成公司下達的各項指標(biāo)。只有不斷的總結(jié)才能不斷的提高自己的專業(yè)技能，才能成為運維班合格的一員。

二、在這工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們的教導(dǎo)下，通過自身不斷的努力，無論是在工作上，思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，自覺的遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

三、工作上能吃苦耐勞，認(rèn)真，負責(zé)，在同事及領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下，很快的了解到變電運維的工作重點，明白運維工作的重要性。不管遇到什么樣的問題，都要虛心誠懇的請教。隨時總結(jié)隨時反省，絕對不能自欺欺人，這樣才能不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力，跟上時代的步伐。

四、在這一年中我參加了110KV深坑變電站及35KV南沖變電站的C檢，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺做每一項工作都要明確的的計劃和步驟，這樣工作緊而不散，條理清楚，事事分明，從而工作就不會忙不過亂?？偨Y(jié)這一年的工作這所以能夠?qū)崿F(xiàn)人身，電網(wǎng)，設(shè)備安全生產(chǎn)和長期穩(wěn)定，主要得益于職工團結(jié)共事，共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。

作為變電運維一名普通的職工，我深感自己還有還有許多不足，希望在新的一年里得到改進和學(xué)習(xí)提升。