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      中華人民共和國最高人民法院院長、副院長

      時間:2019-05-14 00:45:35下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:中華人民共和國最高人民法院院長、副院長

      中華人民共和國最高人民法院院長、副院長

      中華人民共和國最高人民法院院長、副院長

      王勝俊

      最高人民法院院長 首席大法官 2008.03上任 合肥師范學院 1972.12入黨 1968.09參加工作 1946.10生 安徽宿州人

      沈德詠

      最高人民法院副院長 一級大法官 2008.05上任 中國政法大學碩士 1972.01入黨 1977.12參加工作 1954.02生 江西修水人張

      最高人民法院副院長 一級大法官 2005.08上任 中國人民大學碩士 中共黨員 1973.01參加工作 1956.10生 山東博興人

      調(diào)任中央紀委副書記

      萬鄂湘

      最高人民法院副院長 二級大法官 2000.04上任 美國耶魯大學博士 民革中央副主席 1956.05生 湖北公安人江必新

      最高人民法院副院長 二級大法官 2007.12上任 北京大學博士 1975.08入黨 1985.01參加工作 1956.09生 湖北枝江人

      蘇澤林

      最高人民法院副院長 二級大法官 2004.06上任 四川大學研究生 1951.07生 四川資陽人奚曉明

      最高人民法院副院長 二級大法官 2004.06上任 北京大學博士 1954.06生 江蘇常州人

      最高人民法院副院長 2009.06上任 二級大法官 西南政法大學碩士 1974.10入黨 1969.12入伍 1954.04生 陜西漢中人

      景漢朝

      最高人民法院副院長 2009.06上任 二級大法官 西南政法大學博士 1982年入黨 1982.08參加工作 1960.11生 河北深縣人

      黃爾梅

      最高人民法院副院長 2011.10上任 二級大法官 北京大學碩士 1976.06入黨 1968.09參加工作 1951.12生 廣東中山人

      第二篇:院長、副院長職務

      院長職責

      一、在上級的領導下,根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和基建、總務等工作。

      二、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)定,改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領導機關匯報。

      三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

      四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

      五、負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術新項目的引進和應用。

      六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務,促進醫(yī)院精神文明建設。

      七、經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

      八、根據(jù)國家人事制度,組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

      九、加強對后勤工作的領導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關,關心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設施。

      十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

      十一、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權。

      副院長職責

      一、在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作。

      二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

      三、深入科室了解和檢查診斷、治療、護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

      四、領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習,經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

      五、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。

      六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。

      七、負責組織檢查門診、急診工作,以及重危病人的入院情況。

      八、負責組織檢查本院擔負臨時性醫(yī)療工作。

      九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

      第三篇:院長和副院長工作職責

      一、院長職責

      1.在上級的領導下,根據(jù)黨的方針政策全面負責醫(yī)院管理工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、行政、人事、財務、后勤和基建等工作。

      2.領導制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和改革方案,按期布置、檢查、總結(jié)工作。

      3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房查房,對存在的問題 積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

      4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

      5.負責審議醫(yī)院重要科研計劃,鼓勵科室開展科研項目,積極支持新技術新 項目的引進和開展。

      6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務,促進醫(yī)院精神文明建設。

      7.經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

      8.根據(jù)國家人事制度,組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

      9.加強對后勤工作的領導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關,關心職工,創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設施。

      10.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。11.因事外出或缺勤時,應指定一名副院長代行院長職權。

      二、常務副院長職責

      1.在院長領導下,分管全院的醫(yī)療業(yè)務、藥事、設備、教學、科研等工作。2.負責領導制定業(yè)務建設、教學、科研規(guī)劃、_衛(wèi)作計劃以及醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程,經(jīng)院長辦公會討論決定或院長批準后,負責組織實施.并定期檢查總結(jié)。

      3.經(jīng)常深入科室查房,及時解決臨床工作中存在的問題;組織對疑難、急危重病人的會診、討論、搶救工作,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

      4.負責督促制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習,經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及基層協(xié)作醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

      5.負責組織全院的醫(yī)學科研工作。

      6.負責組織醫(yī)療業(yè)務信息、及病案統(tǒng)計工作。7.負責組織檢查門診、急診工作。

      8.負責全院醫(yī)療設備、儀器和藥事管理。

      9.組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診及醫(yī)療預防工作。10.負責組織對重大公共衛(wèi)生、突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。11.完成院長交辦的其它各項工作。

      三、護理副院長職責

      1.在院長領導下,負責全院護理工作,按照院級領導分工同時分管院感、公共衛(wèi)生、網(wǎng)絡、財務、社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

      2.負責制定護理工作發(fā)展規(guī)劃,指導和審定護理部工作計劃、工作總結(jié),不斷完善規(guī)章制度、工作職責。

      3.經(jīng)常深入科室,了解和檢查護理工作情況,及時解決護理工作中存在的問題。

      4.負責護理繼續(xù)教育管理。不斷引進護理新理論、新技術,有計劃地培養(yǎng)護骨干人才,造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍。

      5.加強護理人員的“三基”訓練,負責各級護理人員的業(yè)務學習、護理教學、整體護理及護理科研工作。

      6.督促檢查醫(yī)院感染及傳染病管理制度的落實情況。7.完成院長交辦的其它各項工作。

      四、行政后勤副院長職責

      1.在院長領導下,分管全院的行政、人事、后勤(基建)和愛國衛(wèi)生工作。2.負責組織擬定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、計劃、總結(jié)及醫(yī)院各項工作

      變、職責,并督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.負責加強和規(guī)范行政管理,理順行政管理行為。4.負責醫(yī)院人事管理工作。

      5.負責醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作,督促后勤部門保障臨床一線的物資供應。

      6.負責醫(yī)院的基建項目、維修工程的管理工作,審查基建、維修工程項目的 決算。

      7.負責醫(yī)院各類文件、文書審核工作。’ 8.負責全院工作人員的生活福利工作。9.負責全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。10.負責愛國衛(wèi)生工作。

      11.完成院長交辦的其它各項工作。

      五、采購副院長職責

      1.在院長領導下,分管全院的采購工作,按照院級領導分工同時分管醫(yī)保、對外聯(lián)絡和體檢工作。

      2.負責指導并審定分管科室工作計劃 3.負責審核各部門提出的有關物品、、工作總結(jié)。儀器、設備的申購計劃,組織對大型設備的考核、論證。

      4.負責組織全院的物資、設備的招標、采購工作。5.經(jīng)常深入科室了解設備、儀器使用情況。

      6.負責醫(yī)療保險、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險管理工作。7.負責健康體檢及對外聯(lián)絡工作。8.完成院長交辦的其它各項工作。

      業(yè)務副院長工作職責

      一、在院長領導下,分管醫(yī)院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事等工作。

      二、領導制定臨床、醫(yī)技科室的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施,督促檢查,負責向院長匯報。

      三、督促檢查醫(yī)療制度、診療常規(guī)、操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

      四、深入科室了解診療護理情況,定期分析工作,加強質(zhì)量管量,采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)to

      五、按領導分工,分別負責領導、檢查信息,病案統(tǒng)計,門急診,設備配置,藥品采購使用,醫(yī)院感染、傳染病防治,行風建設等工作,嚴格執(zhí)于T去律法規(guī),不斷完善醫(yī)院的各項工作。

      六、負責組織實施臨時性醫(yī)療業(yè)務工作,必要時領導危重病人的診療搶救工作。

      院長工作職責

      一、認真貫徹衛(wèi)生工作方針政策、法律法規(guī)。對醫(yī)院行政、業(yè)務、后勤工作統(tǒng)一領導,全面負責。

      二、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案,組織實施、督促檢查。

      三、具體負責領導行政辦公室及經(jīng)濟改革工作,領導擬定、完善醫(yī)院各項工作制度、職責,并督促檢查、實施。

      四、具體負責領導財務工作,嚴格遵守財經(jīng)紀律,提高資金使用效益,保證醫(yī)院發(fā)展需要。

      五、關心職工生活,改善職工工作條件和福利待遇。

      六、深入基層調(diào)查研究,及時處理工作中的重要問題和病人及職工對醫(yī)院工作的意見和建議。

      第四篇:中華人民共和國最高人民法院公告

      中華人民共和國最高人民法院公告

      《最高人民法院關于依據(jù)原告起訴時提供的被告住址無法送達應如何處理問題的批復》已于2004年10月9日由最高人民法院審判委員會第1328次會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年12月2日起施行。

      二○○四年十一月二十五日

      最高人民法院關于依據(jù)原告起訴時提供的被告住址

      無法送達應如何處理問題的批復

      近來,一些高級人民法院就人民法院依據(jù)民事案件的原告起訴時提供的被告住址無法送達應如何處理問題請示我院。為了正確適用法律,保障當事人行使訴訟權利,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規(guī)定,批復如下:

      人民法院依據(jù)原告起訴時所提供的被告住址無法直接送達或者留置送達,應當要求原告補充材料。原告因客觀原因不能補充或者依據(jù)原告補充的材料仍不能確定被告住址的,人民法院應當依法向被告公告送達訴訟文書。人民法院不得僅以原告不能提供真實、準確的被告住址為由裁定駁回起訴或者裁定終結(jié)訴訟。

      因有關部門不準許當事人自行查詢其他當事人的住址信息,原告向人民法院申請查詢的,人民法院應當依原告的申請予以查詢。

      第五篇:清華大學公共事業(yè)管理院長副院長簡歷

      薛瀾

      教授、卡內(nèi)基-梅隆大學博士。

      主要研究領域:公共政策與管理,科技政策與管理,危機管理等

      學術成果:

      “Knowledge Economy and China's Future”(澳大利亞維多利亞大學出版社2002年12月出版)和“危機管理:轉(zhuǎn)型期中國面臨的挑戰(zhàn)”(清華大學出版社2003年5月出版)。個人履歷:

      清華大學公共管理學院教授兼院長,清華大學工程科技戰(zhàn)略研究院副院長,清華大學中國科技政策研究中心主任,同時兼任國務院應急管理專家組成員、中國行政管理學會副會長、全國MPA教育指導委員會副主任委員、加拿大國際發(fā)展研究中心(IDRC)董事、美國布魯金斯學會非常任高級研究員、美國哈佛大學肯尼迪政府學院顧問委員會委員、美國卡內(nèi)基梅隆大學兼職教授等。

      巫永平

      教授萊頓大學博士

      主要研究領域:政府與市場、產(chǎn)業(yè)政策、地方政府的產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域發(fā)展,臺灣研究 學術成果:

      巫永平的近期研究成果多以英文發(fā)表。其中,英文專著《經(jīng)濟發(fā)展的政治解釋:政權生存、官僚政治和私營企業(yè)與臺灣的經(jīng)濟成長(1950-1985)》2005年由哈佛大學亞洲中心、哈佛大學出版社出版。分別應國際中國研究權威刊物英國和荷蘭之邀撰寫書評。巫永平于2005年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。

      個人履歷:

      巫永平分別于1984年和1987年獲北京大學歷史學學士、碩士,1993年前往荷蘭留學,2001年獲荷蘭萊頓大學哲學博士。1996-1997年和1997-1998年為撰寫博士論文兩度赴臺灣研究,成為首位持大陸護照在臺灣大學注冊的博士生。

      彭宗超 清華大學公共管理學院副院長、教授

      主要研究領域:公共管理、公共政策、比較政治學、中外選舉制度、中國政府運作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理、危機管理等

      學術成果:

      曾經(jīng)負責和參與的各類科研課題20多項,其中獨立負責的國家級課題為中國社會科學基金課題和中國自然科學基金課題各1項;中國博士后基金項目1項等。在國內(nèi)高水平學術期刊、國際國內(nèi)大型學術會議以及中央機關重要內(nèi)部刊物上發(fā)表學術論文40余篇,其中有多篇被中國人民大學報刊復印資料全文轉(zhuǎn)載;參與出版專著、教材、譯著近20部。個人履歷:

      北京市哲學社會科學清華大學中國應急管理研究基地主任,中國行政管理學會理事,清華大學《公共管理評論》副主編。1999年北京大學政治學理論專業(yè)比較政治學方向博士畢業(yè)。

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