第一篇：在委局新任干部任職談話會議上的講話

在委局新任干部任職談話會議上的講話

同志們：

這兩天，我一直在思考，總覺得干部提拔任用的事沒有做完。為什么沒有做完呢？一方面，一些新提拔的科級干部因?yàn)閸徫豢珙I(lǐng)域交流太大，心里會沒有底，擔(dān)心到任以后怎么辦，應(yīng)該如何開展工作？另一方面，一些部門負(fù)責(zé)人也會覺得，為什么工作才剛理順不久，就要進(jìn)行干部調(diào)整，下一步該怎么辦？第三，我也曾在干部職工大會等公開場合講過，會把每一名干部使用的原因給大家講清楚。如果在干部使用方面，把初始提名、動(dòng)議等過程都給大家講清楚、講明白，每一批干部的提拔使用和調(diào)整都是按規(guī)矩來的，并不是非要得提拔某一個(gè)人，也不搞“口袋里賣貓”的事情，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有什么做不到的呢？因此，今天除了把調(diào)整的干部請來，還把各派出紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人一并召集來，主要就是想給大家講講如何正確看待崗位調(diào)整、如何盡快進(jìn)入工作角色，以及干部調(diào)整使用的導(dǎo)向。

一、珍惜機(jī)會，正確看待崗位調(diào)整 所有任職的干部都要珍惜機(jī)會，正確看待崗位調(diào)整。不管是調(diào)整出去任職或者是提拔進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)任職的處級干部，還是機(jī)關(guān)內(nèi)部提拔調(diào)整的科級干部。你們的崗位調(diào)整都是州委、州委組織部和州紀(jì)委的關(guān)心，是組織關(guān)心的結(jié)果，而不是說自己應(yīng)該得的，更不能有“自己早就應(yīng)該提拔了”“某個(gè)崗位就應(yīng)該自己去干”等錯(cuò)誤心態(tài)。因此，大家要正確看待崗位調(diào)整，要在崗位變動(dòng)特別是得到提拔的“熱運(yùn)行”狀態(tài)下有“冷思考”，冷靜的思考這一切得來是為什么？一定要清醒的認(rèn)識到，離開了組織的干部還叫干部嗎？大家還能做什么？大家不要以為自己有多強(qiáng)，沒有組織強(qiáng)大的力量支撐，我們是做不了什么事的。因此，大家一定要把思想統(tǒng)一到對組織的清醒認(rèn)識上來，不能因?yàn)樽约罕惶岚瘟?，一下子就激?dòng)過頭了，激動(dòng)得連自己是誰都不知道了，覺得自己了不起，就飄飄然起來，這是不行的。

二、盡快熟悉業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入角色

這是我今天要給大家講的重點(diǎn)。干部的調(diào)整使用，我們更多的是從干部的角度來考慮的。什么意思呢？就是在干部的調(diào)整使用方面，首先是站在干部的角度，以心換心地來思考，把干部的成長放在第一位；其次才是考慮業(yè)務(wù)或者工作擔(dān)當(dāng)。這可能跟其他領(lǐng)導(dǎo)不同，有的領(lǐng)導(dǎo)用人首先考慮業(yè)務(wù)是否承擔(dān)得了？或者這個(gè)同志變動(dòng)以后，具體業(yè)務(wù)會不會受到一些影響？從我個(gè)人多年從事干部工作的經(jīng)驗(yàn)來看，想要用好干部，首先一定要站在干部的角度來思考，不能說是哪個(gè)干部某一方面比較強(qiáng)，就在那個(gè)崗位一直干，最后強(qiáng)項(xiàng)變成劣勢，這對干部的成長非常不利的。所以，這幾批當(dāng)中有些干部調(diào)整的崗位業(yè)務(wù)跨度非常大。這樣做支撐點(diǎn)是什么呢？就是學(xué)習(xí)！我到德宏工作，第一件事就是抓學(xué)習(xí)，為什么？抓學(xué)習(xí)是宏觀方面的，只有學(xué)習(xí)能力提升了，才能提升自信心，才能把整個(gè)隊(duì)伍抓起來，才能盡快適應(yīng)崗位。半年多來，通過抓學(xué)習(xí)，只要稍微有一點(diǎn)上進(jìn)心的同志，目前已經(jīng)初步養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，有學(xué)習(xí)的習(xí)慣、有學(xué)習(xí)的能力就能迅速進(jìn)入工作角色，所以就敢大膽的對干部進(jìn)行調(diào)整使用。

干部到了一個(gè)新的崗位上，哪怕從事的工作與原來的業(yè)務(wù)毫無關(guān)聯(lián)，只要注意研究，也能很快地進(jìn)入角色。過去，業(yè)務(wù)提升靠什么？主渠道就是靠人帶人，新兵跟著業(yè)務(wù)熟悉的同志干，時(shí)間長了業(yè)務(wù)也就慢慢熟悉了。但是，靠這種方法來提高業(yè)務(wù)水平是需要很長的時(shí)間，所以，大家就會覺得業(yè)務(wù)難學(xué)。實(shí)際上，只要大家養(yǎng)成一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)入角色也會很快。紀(jì)委工作說直白一點(diǎn)，就是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三個(gè)方面，如果是劃分范圍再大一點(diǎn)，就是兩個(gè)方面的工作，一方面是執(zhí)紀(jì)審查，也就是原來叫的辦案；另一方面是監(jiān)督檢查宣傳、辦公室等檢查類及保障服務(wù)工作。真正的業(yè)務(wù)部門也就是紀(jì)檢室、案管室、案審室，這些部門需要比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識，這些業(yè)務(wù)知識需要個(gè)人去鉆研，大家只要養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、善鉆研的習(xí)慣，就不難了。即使從事了多年紀(jì)檢工作的干部開展紀(jì)律審查業(yè)務(wù)，我作為外行來看，也能很快就看出一些技巧和方法來。

一要把法規(guī)依據(jù)學(xué)會弄通琢磨透。這一段時(shí)間，我也在琢磨紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些主要的規(guī)定和依據(jù)，有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例及實(shí)施細(xì)則》等，大家平時(shí)要把這些規(guī)定依據(jù)找出來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究透了以后就去進(jìn)行實(shí)際操作，按照規(guī)程操作也就難度不大了。紀(jì)檢監(jiān)察工作難度最大的就是談話。當(dāng)然，到目前為止，我還沒有與調(diào)查對象談過話。但我覺得也不難，與調(diào)查對象談話，哪怕是本身就有違紀(jì)行為的同志，只要掌握了方法和技巧，就可以很自信的去談；關(guān)鍵是要掌握談話的方法技巧。那么新參加談話的同志怎么辦呢？基本方法是：要先把前期工作做透，在談話之前要把整件事情搞得清清楚楚，做到心中有數(shù)；如果還是覺得不敢去談，就事先列個(gè)提綱，把要問到的問題，像老師備課一樣地寫下來，到談話時(shí)就照著問，多余的話一點(diǎn)不講，只要有這種精神和韌勁去開展談話工作，越往后調(diào)查談話水平就會越來越高。到最后，就可以主導(dǎo)談話的方向、控制談話的進(jìn)程。比如說，我到德宏工作，也是跨行業(yè)、跨領(lǐng)域。之前，我對紀(jì)檢工作也是一竅不通。但我現(xiàn)在開始研究具體的紀(jì)律審查業(yè)務(wù)，一兩年以后，我也敢說自己是紀(jì)律審查高手。因此，大家要盡快把與工作相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)完全學(xué)深悟透，在鉆研透徹以后再謙虛謹(jǐn)慎地向老同志請教和學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)一些中間操作的規(guī)程，業(yè)務(wù)水平就提升起來了。

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，不只是新任職的同志要學(xué)，委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各派出紀(jì)工委書記、室主任都要學(xué)。國家開展監(jiān)察體制改革，將涉及反腐敗工作的機(jī)構(gòu)、力量進(jìn)行整合，對干部的專業(yè)性要求更高了。專業(yè)性靠什么來提升？還是要靠隊(duì)伍素質(zhì)的提升?，F(xiàn)在我們主要是依紀(jì)依規(guī)辦事，監(jiān)察委員會成立以后，是依規(guī)依法辦事，現(xiàn)在工作中沒有接觸的法律法規(guī)到時(shí)都可能涉及，文書格式要求也會更嚴(yán)格，因此大家要掌握學(xué)習(xí)的方法，要從現(xiàn)在開始，主動(dòng)鉆研，先學(xué)一步，除了學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)外，《刑法》《刑事訴訟法》《民事訴訟法》都要拿來好好的研究，不懂的、研究不透的多請教，不斷適應(yīng)各種業(yè)務(wù)的新要求，為監(jiān)察體制改革做好人才儲備。

二要有“傳幫帶”共同提高的意識。今天為什么把委局機(jī)關(guān)各部門的負(fù)責(zé)人都通知來？我一直倡導(dǎo)，各部門的負(fù)責(zé)人要有帶隊(duì)伍的胸懷，要有“傳幫帶”共同提高的意識，主動(dòng)帶領(lǐng)年輕同志鉆研業(yè)務(wù)，要把自己會的毫無保留地教給大家，幫助新同志提升業(yè)務(wù)能力，不要有那種“教會徒弟餓死師父”的想法。一個(gè)人理想的工作狀態(tài)就是，能夠在工作的區(qū)域或范圍內(nèi)培養(yǎng)出大批可以替代自己的人，甚至是比自己業(yè)務(wù)水平高的同志。如果不善于帶新同志，只是一個(gè)人業(yè)務(wù)熟練是做不好工作的。就像一個(gè)醫(yī)院的科室，即使做一個(gè)非常簡單的小手術(shù)都非要科室主任去做，我不相信那個(gè)科室會發(fā)展得多好。在帶隊(duì)伍方面，陳鸻同志就做得比較好，以前沒有從事過案件管理工作，他就在自己鉆研的同時(shí)，帶著室里的同志一起研究。我看他拿給我的那兩本業(yè)務(wù)書，書都快被他們翻爛了，里面勾畫也很多，就證明他們是認(rèn)真的看了。

三要主動(dòng)適應(yīng)崗位要求。今天的談話主體是新任職的同志，因此，要對大家進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，如果三個(gè)月內(nèi)新任職的同志們還進(jìn)入不了新崗位工作角色的話，我們得考慮干部調(diào)整的方法和思路是否正確？如果調(diào)整的方法和思路是對的，只是個(gè)人不善于鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)入不了工作狀態(tài)，并且三番五次出現(xiàn)不適應(yīng)崗位的情況，那是個(gè)人的原因，證明這個(gè)人不行。那樣，我們就會覺得這個(gè)人放在哪個(gè)崗位也不行，可能又要得進(jìn)行調(diào)整了，這樣調(diào)整就不一定好了。所以，今天我要從業(yè)務(wù)上給大家展開的講一下，講深講透。大家不要擔(dān)心，不要覺得跨領(lǐng)域自己會難適應(yīng)，其實(shí)每項(xiàng)工作都有門道的，關(guān)鍵是要掌握一些具體的方法，要把前期工作做透，把相關(guān)規(guī)定和依據(jù)搞懂，然后大膽的去實(shí)踐運(yùn)用。有些剛畢業(yè)去當(dāng)新教師的初上講臺就是用這一招，從來沒有上過講臺，不像老教師上臺能夠眉飛色舞的講，怎么辦？備課，完全就照備課內(nèi)容講，有什么不可以的，你們現(xiàn)在談話也可以用這種辦法，不能回避困難。如果新任職的同志到紀(jì)檢室，一年到頭都沒有與對象談過一次話，那就很可惜了，就失去了讓大家通過橫向交流提高綜合素質(zhì)的初衷。各室主任要大膽的給新同志談話的機(jī)會，教給一些具體方法。

三、樹立正確用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境 我曾經(jīng)給大家講過，我們的每一批干部怎么使用，到一定時(shí)候會給大家作一個(gè)說明，借今天這個(gè)機(jī)會我就給大家說一說。剛到德宏工作時(shí)，我花了2—3個(gè)月時(shí)間，對委局干部都進(jìn)行了面對面談話，聽了大家對干部使用的建議，把大家的智慧綜合起來，同時(shí)在談的時(shí)候其實(shí)也是在考察干部。要說干部是怎么用的，全部是大家給我提的建議，所以非常感謝大家。另外，到全州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研時(shí)，輪流帶干部去下鄉(xiāng)，在你不經(jīng)意間進(jìn)行觀察，了解大家的能力和水平。

這幾批干部的使用大家都很清楚。處級干部從系統(tǒng)外提拔了2名，系統(tǒng)內(nèi)提拔2名，提拔到系統(tǒng)外任職1名。李洪云、陳秋龍兩位同志是州委推薦的，班子經(jīng)過了解也覺得很優(yōu)秀，通過組織考察程序進(jìn)入了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，我們非常歡迎。通過向組織推薦，尹銀勝同志將赴任州委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長兼州委對臺工作辦公室、州政府臺灣事務(wù)辦公室主任，這要感謝州委、州政府、特別是書記、州長的關(guān)心！另外，楊榮信同志到紀(jì)工委任書記，李蕙萍同志到組織部任部長，是經(jīng)過認(rèn)真梳理排查的，除了新進(jìn)常委的同志和繼續(xù)提名常委的同志而外，都是從任職年限等各個(gè)方面來綜合考慮的。案管與案審、黨風(fēng)政風(fēng)與巡視聯(lián)絡(luò)辦進(jìn)行橫向調(diào)整，既是從工作角度考慮，也是加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，更是增加干部個(gè)人任職經(jīng)歷，有利于干部成長。

科級干部為什么這樣產(chǎn)生？今天正式通報(bào)給大家，前一批推薦考察的2個(gè)副科就不說了，包括這一批的2個(gè)副科，總的就只有他們幾個(gè)人，就幾個(gè)科員，剛好崗位空缺就解決了。為什么正科級解決這幾個(gè)同志呢？總的就6個(gè)崗位，劃一條線，到這個(gè)月底副科任職在三年以上的剛好6位同志，不多不少，也很巧合。這就是公開的給大家說，但沒有哪一個(gè)人非得要提拔的，如果本次提任正科級干部的6人當(dāng)中，任何一人有工作拖拉、自由散漫的情況，也不會得到提拔使用，大家也不要有“紀(jì)委崗位多，各個(gè)都會輪得著”的想法，怎么可能有這種事情？工作認(rèn)真、用心，就是使用干部的參考。這次科級干部提拔調(diào)整使用，我們采取的方法是：有崗位空缺，誰分管誰負(fù)責(zé)，組織部先聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，匯總到我這里，今天的任職情況就是分管領(lǐng)導(dǎo)推薦的結(jié)果。我雖然是書記，但不搞一言堂。大家也要明白干部工作的規(guī)矩：任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)地方工作，不允許干涉別人分管領(lǐng)域的干部問題，是自己分管的部門就要大膽的說出來，不屬于自己管的不要干涉，就是這么一個(gè)規(guī)矩。敢于把動(dòng)議環(huán)節(jié)都給大家說出來，不是我不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這是符合中央規(guī)定的，總書記要求“要倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，明明白白的上下級關(guān)系。”大家不要搞得那么復(fù)雜，特別是在干部問題上，一旦復(fù)雜，大家想不通以后，就會采取其它的方式。同志間的關(guān)系要相處好是必需的，但不能把市場經(jīng)濟(jì)交換的那些東西帶到同志交往中來，紀(jì)檢監(jiān)察部門更應(yīng)該帶頭這樣做。跟大家說這么明白，就是要給大家清楚，干部的進(jìn)退流轉(zhuǎn)只跟你個(gè)人的努力有關(guān)，組織會關(guān)心大家，干部個(gè)人少關(guān)心點(diǎn)自己進(jìn)退流轉(zhuǎn)的事情。干部要關(guān)心你自己綜合素質(zhì)的提升，而不是看到哪里有個(gè)崗位就想盡一切辦法去鉆營。今后如果有一聽到哪里有崗位空缺，就想盡一切辦法去找關(guān)系、走后門的干部，就先讓你休息，提拔是不會輪到你的。就是那些不相信組織，只搞人身依附、相信個(gè)人的人，把我們用人環(huán)境都破壞了。大家要相信，風(fēng)清氣正的干事環(huán)境是大家共同營造起來的。人是所有因素當(dāng)中最活躍的因素，思想疙瘩一旦解開了，大家心往一處想，就沒有推不了的工作。

四、如何面對批評

最后強(qiáng)調(diào)一件事情，跟今天的談話有關(guān)，我一直強(qiáng)調(diào)，過度的謙虛是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。還有一個(gè)更麻煩的問題是，很多干部面對提醒、批評，不當(dāng)回事，任其飄在空中。這非常不好，對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，如果沒有回應(yīng)回復(fù)，也沒有任何感觸，這在領(lǐng)導(dǎo)心中就是一個(gè)疙瘩，這對干部的成長不利。今天我給大家講得更透一點(diǎn)，上星期五，在向州委組織部反饋干部廉潔自律情況時(shí)，我需要找二室了解情況，但二室主任蔣太平有事在外，沒有把自己到哪里去辦什么事說清楚，只讓副主任來落實(shí)工作，后來，我對其破壞工作規(guī)矩的行為進(jìn)行了批評。本來事情也就過去了，但第二天蔣主任專門寫了個(gè)檢查要送來給我。今天我看了他送來的檢查，寫得非常到位，很客觀，提了建議，一是希望紀(jì)委把交心談心活動(dòng)落到實(shí)處，二是把“表揚(yáng)欄”“批評欄”以前管用的傳統(tǒng)設(shè)起來，三是學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)要把自己擺進(jìn)去，紅臉不可怕，要時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講紀(jì)律守規(guī)矩；黨員干部要對黨忠誠，勇于揭短亮丑；實(shí)踐“四種形態(tài)”，善于運(yùn)用支部生活會解決黨員干部日常思想問題；領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要工作壓擔(dān)子，還要思想感情多溝通。

這不是批評，而是表揚(yáng)他的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，對待批評、提醒做得很好。在從嚴(yán)管黨治黨的新時(shí)期，“紅臉”“出汗”是常態(tài)，任何干部在被提醒了以后都要有點(diǎn)認(rèn)識。我覺得蔣主任的建議提得很好，我在其檢查上做了很長批示：“一次?紅臉?，能有此感悟，很好！所提建議全部采納。一是請蔣太平再認(rèn)真思考，寫出一篇有深度的文章刊出，若文好，可交流。二是請干部監(jiān)督室理出紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與分管下屬交心談心制度。我到德宏工作后，我主動(dòng)找大家談話，但主動(dòng)來找我談的人很少，而且我與每一個(gè)人都說了，如果有什么思想上的疙瘩、工作上的建議，可以隨時(shí)來找我，目前為止，沒有哪位干部來找我談。可能下級找上級大家覺得不大好找，那么我們形成制度，以后我經(jīng)常找各紀(jì)工委書記、室主任談?wù)?，分管領(lǐng)導(dǎo)要與分管部門經(jīng)常談，要掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，理順?biāo)枷肭榫w。三是號召委局及各紀(jì)工委都應(yīng)像蔣太平一樣，在嚴(yán)格管黨治黨中把自己擺進(jìn)去，勇于揭短亮丑，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四是各支部以實(shí)踐好“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，如何應(yīng)對批評為題開次專題民主生活會。五是此件加上我的批示發(fā)州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)?！?/p>

這是紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“第一種形態(tài)”的具體體現(xiàn)，我們的干部怎么來看待他人的批評與提醒？我認(rèn)為，面對批評提醒有三種態(tài)度，關(guān)鍵看個(gè)人怎么做：有的在接受批評提醒以后很快改正過來，把事情做得更好；有的在批評提醒以后不解決，把事情藏起來，任其石沉大海、打水漂，這會留下隱患；有的在批評提醒以后往反面想，這樣的干部認(rèn)識上就錯(cuò)了。面對批評的不同態(tài)度，決定了人生的不同結(jié)局，我工作這么多年，受到的批評也不少，但我一直把批評當(dāng)作成長的養(yǎng)料，并且在批評和責(zé)備聲中不斷地健康成長。從實(shí)際情況看，干部遇到批評后，大多數(shù)是采取第二種回應(yīng)方式，即面對批評猶如石沉大海，同樣的毛病批評好多次都沒有改正。我始終認(rèn)為，丑話多說、說在前不是壞事，大家要在思想上繃緊這根弦，正確地面對批評和提醒，認(rèn)真改正錯(cuò)誤?？偟膩碚f，通過全體干部職工8個(gè)多月的努力，明顯感到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，干部職工朝氣蓬勃，精神狀態(tài)良好，一些創(chuàng)新工作得到了省紀(jì)委、州委肯定。希望大家把這種工學(xué)相長的氛圍延續(xù)下去，特別要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，以良好的工作狀態(tài)面對改革。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭動(dòng)筆，今年12月要對全體干部職工公開登載稿件情況進(jìn)行通報(bào)。

第二篇：在新任干部集體廉政談話會議上的講話

在新任干部集體廉政談話會議上的講話

經(jīng)局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認(rèn)可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀！

開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個(gè)方面的問題。既是要求也是期望，同時(shí)也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個(gè)始終保持”

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡漠。還有個(gè)別同志存在違紀(jì)問題。保持思想純潔，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。所以，加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，自我與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。

三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說，維護(hù)好人民群眾的利益，就是維護(hù)好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒，做到“三個(gè)正確對待”

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵?、躊躇滿志。今后也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進(jìn)，就要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步。

二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)干部的成長需要很長的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個(gè)重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪?，一失足成千古恨?/p>

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄巳酥Ｇ椤ｊP(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認(rèn)識自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。

三、要自覺接受監(jiān)督，做到“三個(gè)積極主動(dòng)”

一要主動(dòng)接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過？一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要嚴(yán)格自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極開展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市財(cái)政局的行政管理制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜親事宜報(bào)告等制度。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯(cuò)前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。有的年輕同志經(jīng)受考驗(yàn)不多，除自身要增強(qiáng)廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

四、要時(shí)刻廉潔自律，做到“三個(gè)自覺管住”

一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動(dòng)心，就會陷進(jìn)去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。

二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導(dǎo)致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”?！坝螄?，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時(shí)，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會千方百計(jì)與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之，否則，早晚會付出慘痛的代價(jià)。

各位對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識，對部屬和下級切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，為完成全年的財(cái)政工作任務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第三篇：新任市長在任職會議上的講話

尊敬的各位代表、各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我真誠地感謝各位代表和全市人民給予我的巨大信任和莊嚴(yán)重托，選舉我任市人民政府市長，感謝兩年來給我的關(guān)懷、支持和幫助。兩年來，我深刻了解、親眼目睹了美麗的物華天寶、人杰地靈，勤勞智慧的鶴崗人民用自己的聰明才智和辛勤汗水在共和國的發(fā)展史上做出了巨大的貢獻(xiàn)，為鶴崗的今天創(chuàng)造了新的輝煌。今天，鶴崗人民把市長的重?fù)?dān)放在了我的肩上，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，市長承載著艱巨的任務(wù)、重大的責(zé)任、殷切的希望！深感任務(wù)重、雙肩沉。我出身于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，在黨和人民的哺育培養(yǎng)和歷任老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下成長，長期在鄉(xiāng)、縣、市基層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，深深植根于人民群眾之中。振興一方經(jīng)濟(jì)，富裕一方百姓，一直是我的最高工作理念。雖然來鶴崗時(shí)間不長，但我己深深地融入鶴崗百萬人民之中，為鶴崗的每一點(diǎn)成績而欣喜，為人民的每一個(gè)困難而焦慮。面對今天的高票當(dāng)選，我強(qiáng)烈感受到鶴崗人民給了我太多關(guān)愛、太多的鼓勵(lì)、太高的期望。我別無所求，一定要加倍地努力工作，忠誠地履行市長的職責(zé)，把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻(xiàn)給鶴崗的偉大事業(yè)，回報(bào)我熱愛著的這方熱土，回報(bào)厚愛我的全市人民。有人把我們的事業(yè)比做接力賽，我體會接賽有三個(gè)規(guī)律，一是團(tuán)體賽靠集體的力量取勝；二是方向目標(biāo)一致，都奮勇爭先；三是每人每屆都有自己的一段路程。今天我從付書記的手中接過了市長的接力棒，我將遵守接力賽的規(guī)則，在前人取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上繼承發(fā)展，努力取得好成績，為后任贏得更多的時(shí)間、打下更好的基礎(chǔ)。我將學(xué)習(xí)付書記和前任各屆老領(lǐng)導(dǎo)的好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，堅(jiān)持工作的連續(xù)性，繼續(xù)實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，推進(jìn)“五大工程”，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工作，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展！在全面履行職責(zé)的前提下我將重點(diǎn)做到：

一、全力抓住中心發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是人民的根本利益，是解決一切困難和問題的根本條件，是市政府最根本的任務(wù)。在經(jīng) 濟(jì)全球化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須面對和參與全國全球的經(jīng)濟(jì)合作和競爭，必須遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，符合自己的實(shí)際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，培育競爭優(yōu)勢。我市經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)難點(diǎn)是工業(yè)是項(xiàng)目，最大的比較優(yōu)勢是資源，是資源精深加工業(yè)，在堅(jiān)持落實(shí)現(xiàn)有發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施老工業(yè)基地振興規(guī)劃的過程中必須適應(yīng)市場要求，從市情實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓住重點(diǎn)，破解難點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)上：

（一）要研究解決好煤炭、糧牧、林木等主體資源的精深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，培育能源、食品、林木產(chǎn)品等兩大基地、五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，走新興工業(yè)化道路的問題。

（二）要研究解決好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快原料基地和龍頭企業(yè)兩個(gè)重點(diǎn)建設(shè)，走大農(nóng)業(yè)----大畜牧業(yè)----大加工業(yè)----大市場的產(chǎn)業(yè)化路子，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、過腹、加工、流通多次增值，和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、工業(yè)增效、城鄉(xiāng)共同發(fā)展的問題。

（三）要研究解決好實(shí)施經(jīng)營城市戰(zhàn)略，盤活城市這個(gè)最大的國有資產(chǎn)，進(jìn)行城市要素的優(yōu)化整合，有形無形資產(chǎn)的增值變現(xiàn)，快速擴(kuò)張，按市場機(jī)制融資經(jīng)營，是城市進(jìn)入長期持續(xù)快速發(fā)展的良性軌道的問題。

（四）要研究解決好拓寬思路，擴(kuò)大開放，著眼于國內(nèi)外兩種資源、兩個(gè)市場，充分利用三江平原農(nóng)業(yè)畜牧資源，小興安嶺林木資源和俄羅斯的森林、耕地、礦產(chǎn)等資源占有率和市場覆蓋的問題。要硬化經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，切實(shí)做到富有突破李和競爭力。

（一）要切實(shí)強(qiáng)化招商引資這個(gè)主體措施。我是自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限，沒有招商引資的大突破就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。目前，國家的許多產(chǎn)業(yè)政策都在向資源向城市傾斜，作為地極市，我們有條件取得國家和省得更多支持；我國正處于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長期，全球市場的資本、項(xiàng)目流入加快，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整，發(fā)達(dá)地區(qū)資金、項(xiàng)目箱子原產(chǎn)地轉(zhuǎn)移加快，在招商引資上，我們應(yīng)該也完全可以有較大的座位。要緊也不解放思想，加大力度，活躍對外經(jīng)濟(jì)交往，擴(kuò)大對外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。

（二）要采取更加積極有效的措施，激活和調(diào)動(dòng)全市人民、各級干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展的積極性。百萬人民是鶴崗的主人，鶴崗的發(fā)展也必須依靠百萬人民的創(chuàng)業(yè)和奮斗。要真正以經(jīng)濟(jì)建設(shè)

為中心，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作氛圍，壯大經(jīng)濟(jì)工作力量。要發(fā)動(dòng)全是人民都投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大事業(yè)中，八仙過海，各顯神通。各部門不但要強(qiáng)化職能，為經(jīng)濟(jì)發(fā)汗提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要在向上爭取、市場招商、自身創(chuàng)業(yè)、動(dòng)員組織群眾等領(lǐng)域直接為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。要強(qiáng)化企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)化投資，擴(kuò)大規(guī)模，做大事業(yè)；激勵(lì)引導(dǎo)下崗職工、待業(yè)人員在市場上創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。形成全民創(chuàng)業(yè)之勢。

（三）要下硬功夫創(chuàng)造寬松優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生產(chǎn)要素集聚的洼地效應(yīng)。要更加重視軟環(huán)境建設(shè)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，真正創(chuàng)造企業(yè)引得進(jìn)、留得住、發(fā)展快的優(yōu)良環(huán)境。要增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競爭意識和憂患意識。市場經(jīng)就是競爭激烈甚至殘酷，機(jī)遇稍縱即逝，市場法則無情，優(yōu)勝劣汰。作為偏遠(yuǎn)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要想生存和發(fā)展只能是優(yōu)惠政策、寬松環(huán)境、競爭圖強(qiáng)。

（四）要進(jìn)一步加強(qiáng)域內(nèi)各大經(jīng)濟(jì)板塊的合作合力。要堅(jiān)持和深化大區(qū)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，搞好政府服務(wù)。鶴礦、寶局、鶴北局、電廠不僅是我市經(jīng)濟(jì)的主體，也是國家產(chǎn)業(yè)政策支持的重點(diǎn)，普遍顯現(xiàn)強(qiáng)大的生機(jī)和活力。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動(dòng)搞好服務(wù)，盡力給予支持，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，形成整體合力，實(shí)現(xiàn)共榮共贏。

二、堅(jiān)決維護(hù)核心

團(tuán)結(jié)就是力量。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)，在激烈的經(jīng)濟(jì)競爭、艱巨的發(fā)展任務(wù)面前，我們所有的人把所有的力量都用在一個(gè)正確的方向上尚顯不足，堅(jiān)決不能因?yàn)榱α糠稚ⅰ⒘α康窒屓嗣癯惺苡绊懓l(fā)展，損害利益的昂貴代價(jià)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，團(tuán)結(jié)不但出生產(chǎn)力、出效益、出政績、出干部，團(tuán)結(jié)還出智慧、出膽量、出信心、出健康、出抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。首先要突出和維護(hù)市委的領(lǐng)導(dǎo)核心。在市委班子和全市的領(lǐng)導(dǎo)工作中當(dāng)好付書記的助手，自覺把政府工作置于市委領(lǐng)導(dǎo)、人大政協(xié)監(jiān)督之下。在政府班子中，要形成黨組的核心。要發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制的原則，堅(jiān)持堅(jiān)定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚(yáng)長、優(yōu)勢互補(bǔ)、群策群力的工作局面。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團(tuán)結(jié)同志，凝聚人心。

三、切實(shí)傾注真心;要真心實(shí)意為人民謀利益。踐行“xxxx”，堅(jiān)持以人為本，做到執(zhí)政為民。要堅(jiān)持以人民利益為最高準(zhǔn)則，以人民滿意為最終標(biāo)準(zhǔn)，努力為人民辦好事實(shí)事，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，竭誠為群眾服務(wù)，真心實(shí)意人民公仆。要真心實(shí)意地抓落實(shí)?？照?wù)`國，實(shí)干興邦，政府的一切工作都必須體現(xiàn)在落實(shí)上。要樹立發(fā)展觀、政績觀，不搞虛假浮夸、政績工程、急功近利、短期行為，求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，求實(shí)效。

四、真正做到靜心 要認(rèn)真搞好政府和自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持依法行政和廉潔自律，以過硬的自身作風(fēng)和良好形象帶動(dòng)政府系統(tǒng)的工作。黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)上的預(yù)防機(jī)制、治本機(jī)制，取得了明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)面臨同樣的任務(wù)。自己一定要按照黨和人民的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。同時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)自身的預(yù)防治本機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，在社會的各種誘惑、沖擊、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)面前，做到靜心敬業(yè)、淡泊名利、常人心態(tài)、平民生活，培養(yǎng)健康高尚的情趣，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，自覺筑牢抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的心理道德防線。

五、努力開拓創(chuàng)新 創(chuàng)新是個(gè)民族的靈魂和不竭的動(dòng)力，發(fā)展在有新思路改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措，是xx大的明確要求，也是政府工作的微型機(jī)和活力所在。應(yīng)該說，我們面前的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題不少，新老矛盾交織，機(jī)遇風(fēng)險(xiǎn)同在，必須要堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的措施突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，推動(dòng)工作進(jìn)步、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展、社會公共管理、政府自身建設(shè)上開拓創(chuàng)新，用新的思路、新的辦法解決老問題、探索新出路、打開新局面。作為新任市長，我深深地知道，全市人民希望我振奮精神、滿懷信心，也要求我頭腦清醒、腳踏實(shí)地。我負(fù)責(zé)地向大家匯報(bào)，我在看到鶴崗巨大成績和諸多優(yōu)勢的同時(shí)，也清醒地知道，作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，我們面前還有很多的困難、問題和風(fēng)險(xiǎn)。下崗待業(yè)人員多，貧困面還比較大；企業(yè)遺留的各種拖欠多，解決的困難比較大；信訪問題突出，社會穩(wěn)定的壓力比較大；地方企業(yè)和財(cái)政實(shí)力不夠強(qiáng)，社會保障的壓力比較大；地處偏遠(yuǎn)，生產(chǎn)成本高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難度比較大；面對改革開放、競爭發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，我們的經(jīng)驗(yàn)、水平、知識、能力不足，解放思想、提高素質(zhì)的差距比較大，等等。這些我們都必須勇敢面對、認(rèn)真加以解決。古人評價(jià)一個(gè)地方的興旺發(fā)達(dá)，一般有天時(shí)、地利、人和三大要素。國家全面建設(shè)小康社會，高度重視并加緊實(shí)施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略、糧食安全戰(zhàn)略、能源安全戰(zhàn)略和天然林保護(hù)工程，我市的煤炭、糧牧、林木等優(yōu)勢、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，市場形勢將長期看好，可謂天時(shí)；我市地處小興安嶺與三江平原的交匯地帶，和俄羅斯相鄰，域內(nèi)外有豐富的優(yōu)勢資源，有充分的條件發(fā)展多種優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，可謂有地利；全市人民求進(jìn)、求富、求發(fā)展愿望強(qiáng)烈、積極性高漲，域內(nèi)各大經(jīng)濟(jì)主體和諧發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，調(diào)整后的市級班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力，本屆兩會給予新任領(lǐng)導(dǎo)高票支持，體現(xiàn)出人心齊、民意順的可喜政治局面，可謂有人和。鶴崗的今天，天時(shí)、地利、人和三者齊備，歷史罕見，只要我們乘天時(shí)、興地利、弘揚(yáng)人和，發(fā)展大業(yè)必成。

尊敬的各位代表、同志們，我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，歷史賦予給鶴崗良好的發(fā)展基礎(chǔ)、巨大的發(fā)展?jié)摿?、難得的發(fā)展機(jī)遇和光明的發(fā)展前途，全市人民給予了我們巨大的信任和支持，對我們寄予厚望，讓我們增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，萬眾一心，自我加壓，負(fù)重前進(jìn)，認(rèn)真踐行“xxxx”重要思想，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，全面建小康，努力快發(fā)展，為富民強(qiáng)市建設(shè)邊疆名城，為全市人民文明、富裕、幸福、美好的新生活，為鶴崗光輝燦爛的明天而努力奮斗！

再一次向各們代表和同志們，向全市人民表示衷心的感謝！

第四篇：在新任職干部集體談話會議上的講話

在×××單位新任職干部集體談話會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開大會，宣讀×××黨委的任免決定，首先，我代表×××局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！

這次干部提拔任用、輪崗交流，是×××黨委著眼于×××事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應(yīng)×××事業(yè)發(fā)展新形勢，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)一步推進(jìn)干部交流出發(fā)，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見，嚴(yán)格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運(yùn)管局黨委會議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個(gè)分局班子成員共28名，充分體現(xiàn)了×××黨委對分局班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛護(hù)。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”。

下面，我講幾點(diǎn)意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：

一、深刻認(rèn)識當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的若干問題及解決對策

當(dāng)前，我局干部隊(duì)伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項(xiàng)工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時(shí)期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面：

（一）不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。

一是不愛學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要具備業(yè)務(wù)知識，就可以勝任工作；有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，知識的綜合性、連貫性差，業(yè)務(wù)不精，工作浮在面上；二是不真學(xué)。有的文風(fēng)不實(shí)、文字水平低，在學(xué)習(xí)過程中走過場、做表面文章，難以達(dá)到工作要求；有的只圖文憑，用學(xué)習(xí)裝點(diǎn)門面，唯學(xué)歷而不重實(shí)際能力，以功利主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，與實(shí)際工作脫節(jié)，不能學(xué)以致用；三是不能學(xué)。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學(xué)、去思考。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。

（二）大局意識淡泊，組織觀念不強(qiáng)。

有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識，只強(qiáng)調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題；有的缺乏組織紀(jì)律觀念，不講規(guī)矩、不守程序；有的對上級的精神不認(rèn)真領(lǐng)會，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹；有的與社會人員盲目攀比；有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。

（三）不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。

有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團(tuán)結(jié)；有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行，不講正氣、不講民主；有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強(qiáng)，抓行業(yè)和市場管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務(wù)的意識較為淡薄。

（四）進(jìn)取意識差，工作不務(wù)實(shí)。

有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確；有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足維持現(xiàn)狀；有的對本職工作缺乏熱情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功、但求無過；有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章；對上級的要求、決定、指示，不結(jié)合實(shí)際有針對性、創(chuàng)造性的開展工作，而是照抄照搬，“以會議落實(shí)會議”、“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的對自身業(yè)務(wù)工作不熟，工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法，等著上級拿主意、做決定；有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實(shí)，工作效率低下。

（五）處事不公正、執(zhí)法不嚴(yán)格。

有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則；有的只關(guān)心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦；有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時(shí)、不熱心；有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。

（六）不廉潔從政。

有的干部為政不廉、自律意識差，利用手中權(quán)利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去的場合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。

上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題；有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個(gè)方面加以解決：

（一）要治懶。

治懶要做到發(fā)揚(yáng)“五種精神”。一是發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神；二是發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神；三是發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一往無前的精神；四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神；五是發(fā)揚(yáng)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。

（二）要治浮。

治浮要做到“四個(gè)第一”。一是自覺把群眾利益作為第一目標(biāo)；二是自覺把群眾需要作為第一需要；三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任；四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。

（三）要治拖。

治拖要做到牢固樹立“時(shí)間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“九辦”：一般的事按時(shí)辦；緊急的事立即辦；能辦的事盡心辦；規(guī)定的事限時(shí)辦；困難的事盡力辦；復(fù)雜的事研究辦；別人的事幫助辦；人事的事按章辦；違紀(jì)的事絕不辦。

（四）要治驕。

治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨(dú)斷專行、說話辦事不謹(jǐn)慎、別人意見聽不進(jìn)的不良習(xí)氣。做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事；補(bǔ)臺不拆臺，在工作中互補(bǔ)；盡職不專斷，在用權(quán)中自戒；爭勝不爭功，在榮譽(yù)上謙讓。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低；權(quán)力

大了，立黨為公的框框不能突破；能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱；威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化；資歷深了，求真務(wù)實(shí)的要求不能放松；成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。

（五）要治散。

治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題；在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面；在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人；在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。

（六）要治奢。

治奢要自覺防止 “四種傾向”、做好“四個(gè)榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣；防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣；防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣；防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。

今年，在×××黨委、×××黨委的全力支持下，我們完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，成立了分局黨組，圓滿完成×××工作任務(wù)，但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務(wù)面前，時(shí)間十分緊迫，形勢更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對待×××××××××發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，全力以赴、全心投入到各項(xiàng)工作中去，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。

二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展”。實(shí)踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市道路運(yùn)輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。

（一）加強(qiáng)分局黨組領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。為進(jìn)一步強(qiáng)化廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，在此次機(jī)構(gòu)改革中，×××黨委按照組織程序，報(bào)請自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)，在××××××系統(tǒng)中成立黨組，×××運(yùn)管局六個(gè)分局及縣局共成立了七個(gè)黨組，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。

（二）加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則

民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的前提。我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央關(guān)于“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在黨組（黨委）內(nèi)部書記是班長，擔(dān)負(fù)著把好方向、帶好班子的重大職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要自覺服從和維護(hù)黨組（黨委）的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）書記要積極支持行政負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)。這些原則是《黨章》的規(guī)定，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求。過去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識、黨性不強(qiáng)，出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀(jì)律的行為，這些問題必須引起高度重視，要切實(shí)糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的權(quán)威，不斷鞏固和加強(qiáng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問題提到原則高度來認(rèn)識，放在全局中思考，不就事論事，不臨時(shí)動(dòng)議。各分局、縣局黨組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí)，要把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制放在首位，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的

原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范班子運(yùn)行機(jī)制，按照黨組議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格按程序辦事。充分聽取班子成員的意見，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找事物發(fā)展的規(guī)律，要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容；要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。要充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)由黨組會議集體研究決定，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。

（三）加強(qiáng)黨組書記隊(duì)伍建設(shè)，全面促進(jìn)我市道路運(yùn)輸各項(xiàng)工作。

黨組書記是黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“班長”，必須認(rèn)真履行好工作職責(zé)，要善于集中，了解真實(shí)情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學(xué)集中最基本的要求。同時(shí)，“班長”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負(fù)責(zé)任，就不會有威信。一個(gè)合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。首先要深化對民主集中制的認(rèn)識，自覺做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律；其次要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持重大問題集體研究決定；第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用。“一把手”作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭發(fā)揚(yáng)民主，正確處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，擔(dān)負(fù)起主要責(zé)任，要在堅(jiān)持正確的政治方向上起中堅(jiān)作用，在科學(xué)決策上起把關(guān)作用，在

班子團(tuán)結(jié)中起凝聚作用。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按制度和程序選人用人，在這個(gè)方面堅(jiān)持做到“三看”：一看政治堅(jiān)定，二看群眾公認(rèn)，三看工作實(shí)績。政治上堅(jiān)定是前提。群眾公認(rèn)說明形象好，形象不好那么群眾不可能公認(rèn)。工作有實(shí)績，說明有工作能力。符合這三條基本要求，我們就不會選錯(cuò)人、用錯(cuò)人，才能落實(shí)好推進(jìn)我市道路運(yùn)輸跨越式發(fā)展的各項(xiàng)措施。

三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)

一個(gè)干部不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應(yīng)工作需要，因此素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會成為時(shí)代的落伍者。我在不同場全多次強(qiáng)調(diào)過學(xué)習(xí)問題。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢新任務(wù)要求的。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，全面準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話，認(rèn)識黨、了解黨、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，堅(jiān)定理想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，具有行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)的作用。新形勢和新任務(wù)要求我們，要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定政治信念，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要知法、懂法、守法，嚴(yán)守制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是錯(cuò)誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點(diǎn)掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。

三要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。道路運(yùn)輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強(qiáng)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上道路運(yùn)輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

四要深入調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準(zhǔn)實(shí)際情況，進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，努力提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和水平，做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。

四、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)

一要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容；要善于做思想政治工作。在班子內(nèi)部營造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。做到“分工不分家”，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，努力營造和諧的黨群、干群關(guān)系。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事。對于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。

二要根據(jù)職能和分工，切實(shí)履行職責(zé)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，圍繞道路運(yùn)輸發(fā)展目標(biāo)和中心工作，盡心、盡職、盡力。同時(shí)要樹立大局意識，堅(jiān)持從大局出發(fā)，自覺服從大局、維護(hù)大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關(guān)系。

三要增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。要樹立責(zé)任意識，主動(dòng)圍繞中心工作和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，做到在機(jī)遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進(jìn)取、責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)。分局、縣

局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人，因此，大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的人、財(cái)、物、事負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

五、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持勤政廉政

廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要實(shí)現(xiàn)烏魯木齊市道路運(yùn)輸事業(yè)跨越式發(fā)展，必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

一是要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時(shí)刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前重點(diǎn)要把作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)、窗口建設(shè)結(jié)合起來，樹立良好形象。

二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務(wù)，反之則傷及自己。要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷

有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保我們的各項(xiàng)行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。

六、盡快進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作突破口 最后，我還要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：

一是新任職的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)交接準(zhǔn)備；

二是除了要盡快進(jìn)入新的工作角色外，同時(shí)不能解除對原崗位工作連續(xù)性的責(zé)任，還要切實(shí)支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作，做到有始有終，確保我局今年各項(xiàng)工作的順利完成。

同志們，抓住新的機(jī)遇，推進(jìn)×××事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負(fù)黨組織的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。同時(shí)，也希望全局廣大干部職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，把握機(jī)遇，更好地支持新任職干部工作，為推進(jìn)我市×××事業(yè)再上新臺階共同努力。

我的講話完了，謝謝大家！

第五篇：在新任科級干部任前廉政談話會議上的講話

XXX同志在新任科級干部 任前廉政談話會議上的講話

2016年7月 日

同志們：

大家好！首先，我代表區(qū)紀(jì)工委對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力取得更好的成績。

以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體自黨的十八大啟動(dòng)“全面從嚴(yán)治黨”治國理政戰(zhàn)略以來，從狠抓黨風(fēng)建設(shè)開局，八項(xiàng)規(guī)定起步，接連實(shí)施了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育三大舉措，從“關(guān)鍵少數(shù)”到全體黨員，從黨政機(jī)關(guān)黨委到全體黨組織，牽住了黨的整體建設(shè)的牛鼻子，步步深入，正本清源，成效顯著。在建黨95周年之際，中共中央政治局審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，至此，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》三項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)全部修訂完畢，這既彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，顯示了黨要管黨的堅(jiān)定信念，也為我們的工作生活指明了方向、豎起了警燈。下面，我就結(jié)合新修訂的這三項(xiàng)規(guī)定，和大家進(jìn)行一次任前廉政談話。

一、慎獨(dú)慎欲，潔身自好，用好一個(gè)“權(quán)”字 總書記強(qiáng)調(diào)，馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么崗位，都有為人民服務(wù)的義務(wù)，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位臵，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。

一要正確看權(quán)。清代歷史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個(gè)結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個(gè)人手上有了權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場逢迎的人，他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權(quán)力，哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。近幾年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部中，山東省委原常委、濟(jì)南市委原書記王敏因涉嫌利用職務(wù)上的便利為親友經(jīng)營活動(dòng)謀取利益，在干部選拔任用、企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀取利益，收受賄賂折合人民幣2000余萬元；云南省曲靖市委原副書記李云忠，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，日均受賄達(dá)1.7萬余元，單筆受賄最多達(dá)600萬元，受賄總額高達(dá)4000余萬元；福建省南安市委原書記駱國清，手握重權(quán)，成為別有用心之人的“圍獵”對象，多名企業(yè)主向他行賄1300多萬元。反思這些案例，我們可以發(fā)現(xiàn)，交友不慎、自律不嚴(yán)，終究害黨害己。今天在座的每位干部要時(shí)刻謹(jǐn)記“慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友”的訓(xùn)誡，做到“交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友”，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，時(shí)刻警惕權(quán)力對自己的行，決不允許有超越憲法和法律的特權(quán)。在全面依法治國的新形勢下，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭尊法學(xué)法、守法用法，增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權(quán)力?！凹o(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”，這是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的亮點(diǎn)之一，中央紀(jì)委六次全會工作報(bào)告明確提出，“黨紀(jì)嚴(yán)于國法，必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線”。所以，我們在座的每位干部不僅要模范遵守國家法律，更要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二、不負(fù)重托，奮發(fā)有為，盡好一個(gè)“責(zé)”字習(xí)總書記指出，“不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”，這既是一份告誡，更是一份要求。每名干部都要有理想和抱、有責(zé)任心和使命感，履職擔(dān)當(dāng)、有所作為，不負(fù)組織的重托、群眾的信任和親人的期盼。

一要牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。為官一任就應(yīng)該造福一方，坐到一個(gè)位臵上就要承擔(dān)起這個(gè)位臵的責(zé)任。我們要把官帽子看輕一點(diǎn)，把責(zé)任看重一些，堅(jiān)決杜絕那些患得患失、明哲保身、愛惜羽毛的“軟骨病”，面對大是大非敢于亮劍出鞘，面對困難敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，以身作則、以上率下，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，部精力集中到干事上，把全部能力施展在發(fā)展上。

三、公私分明，克己奉公，分清一個(gè)“利”字 史料記載，北宋時(shí)期，博州有位州官，在公燭下閱讀上司來信時(shí)，發(fā)現(xiàn)信中有關(guān)于家屬的情況，立即換上了自家的蠟燭閱讀，他認(rèn)為這是私事，不能點(diǎn)官家的蠟燭。“茍非吾之所有，雖一毫而莫取?！痹诠湃丝磥?，廉與貪之間的界線，就是公與私之間的紅線?？倳浽谑藢弥屑o(jì)委三次會議上強(qiáng)調(diào)，公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、不貪私利，克己奉公、嚴(yán)格自律。

一要公私分明。“政在去私，私不去則公道亡?！惫椒置魇菑膰?yán)治黨的第一步，不能正確擺正公私位臵就會造成公私混淆，進(jìn)而喪失原則，隨后各種濫用職權(quán)、任人唯親等腐敗現(xiàn)象都會接踵而至。貪腐之初，大多由公私不分而起，縱觀那些違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)的官員，無一不是從職權(quán)內(nèi)辦些小私事開始，隨著思想上的放松，公事私事都一樣的心態(tài)開始滋生蔓延，進(jìn)而喪失了原則，將手中的公權(quán)變?yōu)橹\私利的工具，慢慢滑向腐敗的深淵。我這有一個(gè)典型的案例，青島市平度市鳳臺街道辦事處劉某在懺悔書中寫道，“村里的土地補(bǔ)償款一時(shí)也發(fā)放不完，先用來買點(diǎn)理財(cái)產(chǎn)品給家里掙些額外收入，當(dāng)需要給村民發(fā)放時(shí)再隨時(shí)支取，神不知鬼不覺?！眲⒛车男÷斆鳎玫搅?萬元的理財(cái)收入，但卻換來了6年的牢獄生活，真可謂，得不償失。俗話說，莫伸手，堅(jiān)定的信念，把人民利益看得比天還要高，真正樹立了正確的權(quán)力觀事業(yè)觀利益觀，就會不為私欲所動(dòng)，不為私情所困，不為私利所為，克己奉公，大公無私，充滿開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和智慧，就能大有作為。

四、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，找準(zhǔn)一個(gè)“位”字 在座各位新提拔干部，要正確認(rèn)識到自己的提拔除了自身的努力，還有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部的選擇、信任，大家一定要時(shí)刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己。

一要提高站位。這次調(diào)整后，各位同志在個(gè)人的成長道路上又邁出了新的一步，政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。一是要牢固樹立起大局意識，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全局工作在自己這里被延誤。二是要牢固樹立責(zé)任意識，要時(shí)刻銘記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。三是要牢固樹立爭先意識，重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅(jiān)決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高、在提高中見實(shí)效。

創(chuàng)新的表率，創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，在實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)，把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，匯集好點(diǎn)子、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使其成為推動(dòng)我區(qū)事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。三是做嚴(yán)于律己的表率，要慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位開始就管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步；要慎微，日常的言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，也要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)；要慎獨(dú)，做到當(dāng)面背后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求；遠(yuǎn)離腐敗，是黨和人民的殷切期望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時(shí)代要求、無愧于組織囑托、無愧于人民期望、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優(yōu)秀黨員干部，為高新區(qū)的發(fā)展做出自己新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

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