第一篇:在縣級(jí)局副局長(zhǎng)任職集體談話上的講話
在縣級(jí)局副局長(zhǎng)任職集體談話上的講話
同志們:
首先讓我代表市局黨組向在座的六位同志表示熱烈的祝賀,祝賀你們敢于接受挑戰(zhàn),從眾多的參加選拔者中脫穎而出,成為全市系統(tǒng)首批通過(guò)考試、考察選任的縣級(jí)局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)考試、考察選拔縣級(jí)局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,是我市系統(tǒng)創(chuàng)新干部選拔制度的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,優(yōu)化縣級(jí)局班子結(jié)構(gòu),具有積極的現(xiàn)實(shí)作用,也為我們廣大的年輕同志展示自我和施展才華提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在你們接受組織任命,即將奔赴全新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之即,我代表市局黨組向大家提出四點(diǎn)要求和希望:
一、努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。在座的絕大多數(shù)同志工作經(jīng)歷都比較單一,沒(méi)有負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)部門的工作,正處于從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)渡期,領(lǐng)導(dǎo)方式、方法,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較欠缺是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。雖然你們?cè)谠械墓ぷ鲘徫簧虾艹錾?,但在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求,如不努力學(xué)習(xí)、努力適應(yīng),就不能勝任職位,也終將會(huì)被淘汰。因此,希望我們?cè)谧膸孜煌疽谳^短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即要完成從具體工作的承
辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變,由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。既要獨(dú)當(dāng)一面,帶領(lǐng)分管股室同志一道,完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍,形成工作整體合力。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即要從原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變,做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的參謀和助手,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。一要抓好理論、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝自己,用黨和國(guó)家的方針政策指導(dǎo)工作,用法律法規(guī)規(guī)范工作實(shí)踐。二要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在座的各位,除了**同志現(xiàn)任食品股股長(zhǎng)外,其他的同志有的一直在綜合部門工作,有的在工作中雖然涉及過(guò)食品工作,但沒(méi)有專門從事過(guò)食品工作。另外,這次我們?nèi)蚊氖侵鞴苁称返母本珠L(zhǎng),和其他同志的任命不一樣,其他同志任命后可以分管常務(wù)工作,也可以分管業(yè)務(wù)工作。我們?cè)谧魑环止し浅C鞔_,就是主管食品工作。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),努力掌握有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,努力實(shí)現(xiàn)從“門外漢”到“行家里手”的轉(zhuǎn)變。三要向身邊的同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。這就希望各位的同志要以謙虛的態(tài)度向班子成員學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)向?qū)嵺`學(xué)。努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、努力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任,沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,沒(méi)有責(zé)任觀念,就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。要充分認(rèn)識(shí)到職位就意味著責(zé)任,要有爭(zhēng)先進(jìn)位的干勁,要敢于實(shí)踐,善于創(chuàng)新。要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,將主要精力傾注在工作上。要樹(shù)立宗旨意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以出色的工作業(yè)績(jī)向組織上交一份滿意的答卷。
四、努力做勤政廉政表率。大家現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)干部,是一個(gè)單位的形象,不但代表個(gè)人,而且代表了單位,尤其是我們?cè)诟髯詬徫簧蠐碛幸欢ǖ臋?quán)力,因此,希望我們的同志要時(shí)時(shí)處處更加嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受監(jiān)督,管好身邊的人和事,自覺(jué)遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè),講奉獻(xiàn),不求索取,樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。一會(huì),吳書記還要就廉政方面專門提要求,這里我就不多講了。
最后,祝大家在新的工作崗位上取得新的業(yè)績(jī),決不辜負(fù)組織的信任和重托!
第二篇:在干部任職集體談話會(huì)上講話
文章標(biāo)題:在干部任職集體談話會(huì)上講話
第一,要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次換屆調(diào)整,縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,崗位變化了,職務(wù)升遷了,責(zé)任更大了,任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望,不負(fù)重托,不辱使命,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義,各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心,要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上,通過(guò)正確的思路、政策和措施,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地履行工作職能,努力調(diào)動(dòng)各種積極因素,匯成強(qiáng)大工作合力;要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系,大力支持政府放手開(kāi)展工作,形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局,努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾,善于化解矛盾,認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí),要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法,把矛盾化解在初始階段,消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),要處變不驚,審時(shí)度勢(shì),積極應(yīng)對(duì),增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力、判斷力和敏銳力,正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展,通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
第二,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式,是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性,推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度,對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制,減少副書記職數(shù),擴(kuò)大黨政交叉任職,建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),營(yíng)造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍,努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定,都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化?!凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針,是民主集中制的具體體現(xiàn),是重大問(wèn)題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策,減少和避免決策失誤,必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序,堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問(wèn)題,要堅(jiān)持集體討論決定,不能個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算,更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問(wèn)題上,要堅(jiān)持集體討論決定,防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,要靠團(tuán)結(jié)來(lái)維護(hù),靠團(tuán)結(jié)來(lái)體現(xiàn),靠團(tuán)結(jié)來(lái)加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出創(chuàng)造力,出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局。縣(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位,能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明,縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位。縣(市)區(qū)委書記要有民主意識(shí),善于從不同角度考慮問(wèn)題,做出決策。縣(市)區(qū)長(zhǎng)要有較強(qiáng)的配合意識(shí),團(tuán)結(jié)合作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手,要積極開(kāi)展談心談話,把握思想動(dòng)態(tài),注意化解不團(tuán)結(jié)因素,既要講黨性,又要講風(fēng)格,在工作中求大同存小異,形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重,以事業(yè)為重,要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)相見(jiàn),互相信任,互相支持,多做有利于團(tuán)結(jié)的工作,努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。
第三,要積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),也是我們解決一切問(wèn)題的根本途徑。新一屆的縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)縣的重任,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,采取超常舉措,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感,有利于發(fā)展的事要全力以赴去做,有利
于和諧的事要不遺余力去干,有力于群眾的事要千方百計(jì)辦好;要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來(lái)各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際情況出發(fā),確定了明晰的思路和可行的措施,新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度,在原來(lái)基礎(chǔ)上抓完善抓提高,把主要精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上;要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題,多吸收借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),多總結(jié)推廣基層和群眾實(shí)踐創(chuàng)造,多調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展主體的能動(dòng)作用,多用市場(chǎng)化思維解決發(fā)展難題,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性;要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,一切從實(shí)際出發(fā),量力而行,盡力而為,不提脫離實(shí)際的口號(hào),不做殺雞取卵的事情,不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”、“形象工程”,保證發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的效果。
第四,要努力塑造勤政廉政的良好形象?!扒谡?wù)于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”,是市委向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾。在今后的工作中,從市委做起,各縣(市)區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴(yán)承諾和神圣使命,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、圖強(qiáng)”的新綏化精神,自覺(jué)做到勤政廉政,以良好的形象贏得群眾的尊重和社會(huì)的認(rèn)同。一要努力塑造為民的形象。要堅(jiān)持走群眾路線,忠實(shí)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,始終牢記群眾利益無(wú)小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違,時(shí)刻關(guān)注民生,把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,常懷愛(ài)民之心,善謀為民之策,多辦利民之事,著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最急迫的問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務(wù)實(shí)的形象。要講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效,做到一本經(jīng)念到底,一件事抓出頭,不擺花架子,不搞形式主義;要深入開(kāi)展調(diào)查研究,掌握第一手材料,提高科學(xué)決策民主決策水平;要解放思想,銳意進(jìn)取,研究新情況,解決新問(wèn)題,落實(shí)新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢思想防線,慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。要對(duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé),對(duì)父母妻兒負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘廉潔自律。
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第三篇:在干部任職集體談話會(huì)上講話
在干部任職集體談話會(huì)上講話
文章標(biāo)題:在干部任職集體談話會(huì)上講話
第一,要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次換屆調(diào)整,縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,崗位變化了,職務(wù)升遷了,責(zé)任更大了,任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望,不負(fù)重托,不辱使命,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義,各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心,要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上,通過(guò)正確的思路、政策和措施,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地履行工作職能,努力調(diào)動(dòng)各種積極因素,匯成強(qiáng)大工作合力;要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系,大力支持政府放手開(kāi)展工作,形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局,努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾,善于化解矛盾,認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí),要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法,把矛盾化解在初始階段,消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),要處變不驚,審時(shí)度勢(shì),積極應(yīng)對(duì),增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力、判斷力和敏銳力,正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展,通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
第二,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式,是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性,推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度,對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制,減少副書記職數(shù),擴(kuò)大黨政交叉任職,建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),營(yíng)造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍,努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定,都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化?!凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針,是民主集中制的具體體現(xiàn),是重大問(wèn)題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策,減少和避免決策失誤,必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序,堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問(wèn)題,要堅(jiān)持集體討論決定,不能個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算,更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問(wèn)題上,要堅(jiān)持集體討論決定,防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,要靠團(tuán)結(jié)來(lái)維護(hù),靠團(tuán)結(jié)來(lái)體現(xiàn),靠團(tuán)結(jié)來(lái)加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出創(chuàng)造力,出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局??h(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位,能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明,縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位??h(市)區(qū)委書記要有民主意識(shí),善于從不同角度考慮問(wèn)題,做出決策??h(市)區(qū)長(zhǎng)要有較強(qiáng)的配合意識(shí),團(tuán)結(jié)合作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手,要積極開(kāi)展談心談話,把握思想動(dòng)態(tài),注意化解不團(tuán)結(jié)因素,既要講黨性,又要講風(fēng)格,在工作中求大同存小異,形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重,以事業(yè)為重,要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)相見(jiàn),互相信任,互相支持,多做有利于團(tuán)結(jié)的工作,努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。
第三,要積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),也是我們解決一切問(wèn)題的根本途徑。新一屆的縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)縣的重任,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,采取超常舉措,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感,有利于發(fā)展的事要全力以赴去做,有利12全文查看
第四篇:任職新干部集體談話上的講話范本
任職新干部集體談話上的講話范本1
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)大會(huì),宣讀×××黨委的任免決定,首先,我代表×××局黨組對(duì)各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次干部提拔任用、輪崗交流,是×××黨委著眼于×××事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,積極適應(yīng)×××事業(yè)發(fā)展新形勢(shì),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,從合理優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)一步推進(jìn)干部交流出發(fā),堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),經(jīng)過(guò)民主推薦、組織考察、充分醞釀,并征求各方意見(jiàn),嚴(yán)格按照選拔任用程序,經(jīng)自治區(qū)運(yùn)管局黨委會(huì)議集體研究決定,調(diào)整任命市局所屬七個(gè)分局班子成員共28名,充分體現(xiàn)了×××黨委對(duì)分局班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛(ài)護(hù)。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長(zhǎng)期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志,真正做到了“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期在一線埋頭苦干的人吃虧”。
下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn),作為對(duì)新任職同志的任前談話和希望,與大家一起共勉:
一、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的若干問(wèn)題及解決對(duì)策
當(dāng)前,我局干部隊(duì)伍的總體狀況是好的,廣大干部職工能夠較好的完成各項(xiàng)工作,但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足,有的是在不同時(shí)期有不同表現(xiàn),需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問(wèn)題,有的是新形勢(shì)下出現(xiàn)的新現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面:
(一)不注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。
一是不愛(ài)學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí),認(rèn)為只要具備業(yè)務(wù)知識(shí),就可以勝任工作;有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),知識(shí)的綜合性、連貫性差,業(yè)務(wù)不精,工作浮在面上;二是不真學(xué)。有的文風(fēng)不實(shí)、文字水平低,在學(xué)習(xí)過(guò)程中走過(guò)場(chǎng)、做表面文章,難以達(dá)到工作要求;有的只圖文憑,用學(xué)習(xí)裝點(diǎn)門面,唯學(xué)歷而不重實(shí)際能力,以功利主義的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),與實(shí)際工作脫節(jié),不能學(xué)以致用;三是不能學(xué)。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,不善于帶著問(wèn)題去學(xué)、去思考。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作,不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法,或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學(xué)習(xí),自身素質(zhì)就得不到提高,就不能確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層執(zhí)行到位,必須引起高度重視。2(二)大局意識(shí)淡泊,組織觀念不強(qiáng)。
有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識(shí),只強(qiáng)調(diào)局部利益,未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題;有的缺乏組織紀(jì)律觀念,不講規(guī)矩、不守程序;有的對(duì)上級(jí)的精神不認(rèn)真領(lǐng)會(huì),只根據(jù)自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法作出判斷、決定,搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹;有的與社會(huì)人員盲目攀比;有的不遵守保密原則,熱衷于傳播一些小道消息,混淆視聽(tīng),搬弄是非。
(三)不講團(tuán)結(jié),難以形成合力。
有的干部自以為是,看不起、不信任身邊其他同志,不講團(tuán)結(jié);有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行,不講正氣、不講民主;有的搞“小圈子”、拉關(guān)系,溝通協(xié)作、合作共事意識(shí)不強(qiáng),抓行業(yè)和市場(chǎng)管理、為經(jīng)營(yíng)業(yè)戶服務(wù)的意識(shí)較為淡薄。
(四)進(jìn)取意識(shí)差,工作不務(wù)實(shí)。
有的干部對(duì)分管的工作家底不清、情況不明,掌握數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的懷有自滿情緒,敬業(yè)精神不強(qiáng),滿足維持現(xiàn)狀;有的對(duì)本職工作缺乏熱情,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),不圖有功、但求無(wú)過(guò);有的不深入調(diào)查研究,習(xí)慣于做表面文章;對(duì)上級(jí)的要求、決定、指示,不結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,而是照抄照搬,“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的對(duì)自身業(yè)務(wù)工作不熟,3工作思路不清、對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有解決辦法,等著上級(jí)拿主意、做決定;有的對(duì)安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo),不抓落實(shí),工作效率低下。
(五)處事不xx、執(zhí)法不嚴(yán)格。
有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué),工作中講義氣不講原則;有的只關(guān)心自己的事,對(duì)“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時(shí)、不熱心;有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn),辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。
(六)不廉潔xx。
有的干部為政不廉、自律意識(shí)差,利用手中權(quán)利謀取私利,不注重執(zhí)法形象,去不該去的場(chǎng)合、拿不該拿的錢物,一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。
上述問(wèn)題有的是在新形勢(shì)下凸顯的,帶有一定傾向性和普遍性的新問(wèn)題;有的是在當(dāng)前雖是苗頭,但隨著發(fā)展可能會(huì)逐步顯現(xiàn)的潛在問(wèn)題,雖然只存在于少數(shù)干部身上,但是如聽(tīng)任發(fā)展,勢(shì)必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象,應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
對(duì)上述問(wèn)題和不良表現(xiàn),必須從以下幾個(gè)方面加以解決:
(一)要治懶。4治懶要做到發(fā)揚(yáng)“五種精神”。一是發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神;二是發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神;三是發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一往無(wú)前的精神;四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神;五是發(fā)揚(yáng)淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
(二)要治浮。
治浮要做到“四個(gè)第一”。一是自覺(jué)把群眾利益作為第一目標(biāo);二是自覺(jué)把群眾需要作為第一需要;三是自覺(jué)把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。
(三)要治拖。
治拖要做到牢固樹(shù)立“時(shí)間就是服務(wù)、效率就是形象”思想,對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對(duì)問(wèn)題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“九辦”:
一般的事按時(shí)辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時(shí)辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀(jì)的事絕不辦。
(四)要治驕。
治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨(dú)斷專行、說(shuō)話辦事不謹(jǐn)慎、別人意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn)的不良習(xí)氣。做到“四不”、“六不能”。即:
謀事不謀人,在理解中共事;補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),在工作中互補(bǔ);盡職不專斷,在用權(quán)中自戒;爭(zhēng)勝不爭(zhēng)功,在榮譽(yù)上謙讓。職務(wù)高了,嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低;權(quán)力5大了,立黨為公的框框不能突破;能力強(qiáng)了,團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了,聯(lián)系群眾的思想不能淡化;資歷深了,求真務(wù)實(shí)的要求不能放松;成績(jī)大了,奮力拼搏的精神不能松懈。
(五)要治散。
治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問(wèn)題;在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人;在棘手的問(wèn)題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任,不爭(zhēng)功諉過(guò)。
(六)要治奢。
治奢要自覺(jué)防止“四種傾向”、做好“四個(gè)榜樣”。
即:
防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向,在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向,在正確對(duì)待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向,在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進(jìn)取的傾向,在奮發(fā)工作、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。
今年,在×××黨委、×××黨委的全力支持下,我們完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,成立了分局黨組,圓滿完成×××工作任務(wù),但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務(wù)面前,時(shí)間十分緊迫,形勢(shì)更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色,以高度的政治責(zé)任感和使命感,正確對(duì)待×××××××××發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù),全力以赴、6全心投入到各項(xiàng)工作中去,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。
二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
《黨章》明確規(guī)定:
“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè),組織、協(xié)調(diào)各方面的力量,同心協(xié)力,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展”。實(shí)踐證明,越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,越是在跨越式發(fā)展的重要階段,越是需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)我市道路運(yùn)輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任,發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。
(一)加強(qiáng)分局黨組領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
為進(jìn)一步強(qiáng)化廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè),在此次機(jī)構(gòu)改革中,×××黨委按照組織程序,報(bào)請(qǐng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn),在××××××系統(tǒng)中成立黨組,×××運(yùn)管局六個(gè)分局及縣局共成立了七個(gè)黨組,黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。
(二)加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則7民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度,是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證,也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的前提。我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央關(guān)于“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”要求,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在黨組(黨委)內(nèi)部書記是班長(zhǎng),擔(dān)負(fù)著把好方向、帶好班子的重大職責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),行政負(fù)責(zé)人要自覺(jué)服從和維護(hù)黨組(黨委)的集體領(lǐng)導(dǎo),黨組(黨委)書記要積極支持行政負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)。這些原則是《黨章》的規(guī)定,是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求。過(guò)去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識(shí)、黨性不強(qiáng),出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀(jì)律的行為,這些問(wèn)題必須引起高度重視,要切實(shí)糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程,執(zhí)行黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的權(quán)威,不斷鞏固和加強(qiáng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,能從制度上杜絕盲目性和隨意性,把重大問(wèn)題提到原則高度來(lái)認(rèn)識(shí),放在全局中思考,不就事論事,不臨時(shí)動(dòng)議。各分局、縣局黨組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí),要把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制放在首位,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的8原則,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度,規(guī)范班子運(yùn)行機(jī)制,按照黨組議事規(guī)則和決策程序,嚴(yán)格按程序辦事。充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找事物發(fā)展的規(guī)律,要善于團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度,學(xué)會(huì)寬容;要善于做思想政治工作,在班子內(nèi)部營(yíng)造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。要充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)由黨組會(huì)議集體研究決定,推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。
(三)加強(qiáng)黨組書記隊(duì)伍建設(shè),全面促進(jìn)我市道路運(yùn)輸各項(xiàng)工作。
黨組書記是黨的各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,是“班長(zhǎng)”,必須認(rèn)真履行好工作職責(zé),要善于集中,了解真實(shí)情況、熟悉法規(guī)政策,善于綜合分析,這三條是科學(xué)集中最基本的要求。
同時(shí),“班長(zhǎng)”還要敢于集中,遇事不敢果斷決策、不敢負(fù)責(zé)任,就不會(huì)有威信。一個(gè)合格的、成熟的班子,必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。首先要深化對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí),自覺(jué)做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律;其次要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定;第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用。“一把手”作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),要自覺(jué)帶頭發(fā)揚(yáng)民主,正確處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,擔(dān)負(fù)起主要責(zé)任,要在堅(jiān)持正確的政治方向上起中堅(jiān)作用,在科學(xué)決策上起把關(guān)作用,在9班子團(tuán)結(jié)中起凝聚作用。堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格按制度和程序選人用人,在這個(gè)方面堅(jiān)持做到“三看”:
一看政治堅(jiān)定,二看群眾公認(rèn),三看工作實(shí)績(jī)。政治上堅(jiān)定是前提。群眾公認(rèn)說(shuō)明形象好,形象不好那么群眾不可能公認(rèn)。工作有實(shí)績(jī),說(shuō)明有工作能力。符合這三條基本要求,我們就不會(huì)選錯(cuò)人、用錯(cuò)人,才能落實(shí)好推進(jìn)我市道路運(yùn)輸跨越式發(fā)展的各項(xiàng)措施。
三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì),勤于學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)
一個(gè)干部不善讀書、不愛(ài)學(xué)習(xí),思維能力就變得遲鈍、僵化,工作起來(lái)迷迷糊糊、似懂非懂,不能適應(yīng)工作需要,因此素質(zhì)也不會(huì)提升、成長(zhǎng)步伐就會(huì)放緩,“懷才不遇令人傷感,遇而不才令人傷悲”,就會(huì)成為時(shí)代的落伍者。我在不同場(chǎng)全多次強(qiáng)調(diào)過(guò)學(xué)習(xí)問(wèn)題。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢(shì)新任務(wù)要求的。
因此,我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,自覺(jué)提高理論水平,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高政治覺(jué)悟和思想水平。
只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,全面準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果,尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話,認(rèn)識(shí)黨、10
了解黨、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把思想統(tǒng)一到講話精神上來(lái),堅(jiān)定理想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會(huì)上處于重要位置,具有行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)的作用。新形勢(shì)和新任務(wù)要求我們,要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要知法、懂法、守法,嚴(yán)守制度程序,掌握行為規(guī)范,才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明,法紀(jì)知識(shí)貧乏是錯(cuò)誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī),尤其是要重點(diǎn)掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。
三要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。道路運(yùn)輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強(qiáng),作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷拓展知識(shí)面、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識(shí),使思想觀念和知識(shí)水平方面能夠跟上道路運(yùn)輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐,盡快成為本職工作的行家里手,具備領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。
四要深入調(diào)查研究,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉行業(yè)家底,摸清、摸準(zhǔn)實(shí)際情況,進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用,努力提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和水平,做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。
四、忠于職守,認(rèn)真履職盡責(zé)
一要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要善于團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度,學(xué)會(huì)寬容;要善于做思想政治工作。在班子內(nèi)部營(yíng)造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。做到“分工不分家”,切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,努力營(yíng)造和諧的黨群、干群關(guān)系。自覺(jué)遵守“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的十六字原則,按照黨組議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事。對(duì)于“三重一大”決策要集體研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。
二要根據(jù)職能和分工,切實(shí)履行職責(zé)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,圍繞道路運(yùn)輸發(fā)展目標(biāo)和中心工作,盡心、盡職、盡力。同時(shí)要樹(shù)立大局意識(shí),堅(jiān)持從大局出發(fā),自覺(jué)服從大局、維護(hù)大局,自覺(jué)站在黨和人民根本利益的立場(chǎng)上,正確處理整體與局部的關(guān)系。
三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。要樹(shù)立責(zé)任意識(shí),主動(dòng)圍繞中心工作和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查研究,扎實(shí)開(kāi)展工作,做到在機(jī)遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進(jìn)取、責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)。分局、縣局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人,因此,大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”,既抓好業(yè)務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)分管范圍內(nèi)的人、財(cái)、物、事負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
五、xx,堅(jiān)持勤政廉政
廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要實(shí)現(xiàn)烏魯木齊市道路運(yùn)輸事業(yè)跨越式發(fā)展,必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
一是要以身作則,嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”要求,時(shí)刻做到看“權(quán)”要自重,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前重點(diǎn)要把作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)、窗口建設(shè)結(jié)合起來(lái),樹(shù)立良好形象。
二要牢記宗旨,廣納群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍,用好了為群眾服務(wù),反之則傷及自己。要自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,確保我們的各項(xiàng)行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。
六、盡快進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作突破口
最后,我還要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):
一是新任職的各位領(lǐng)導(dǎo)干部,到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務(wù),做好業(yè)務(wù)交接準(zhǔn)備;
二是除了要盡快進(jìn)入新的工作角色外,同時(shí)不能解除對(duì)原崗位工作連續(xù)性的責(zé)任,還要切實(shí)支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作,做到有始有終,確保我局今年各項(xiàng)工作的順利完成。
同志們,抓住新的機(jī)遇,推進(jìn)×××事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負(fù)黨組織的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望,盡快熟悉情況,進(jìn)入角色。
同時(shí),也希望全局廣大干部職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí),奮發(fā)有為,把握機(jī)遇,更好地支持新任職干部工作,為推進(jìn)我市×××事業(yè)再上新臺(tái)階共同努力。
我的講話完了,xx大家!
任職新干部集體談話上的講話范本2
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,市委召開(kāi)常委會(huì),集體研究了干部人事工作,決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機(jī)會(huì),我們進(jìn)行一次集體談話,對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求,具體說(shuō),就是做“五個(gè)表率”:
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破,做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō),科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō),推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù),服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英,都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是市委的慎重決定,也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì),時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻(xiàn)青春,以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí),不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,追求卓越,搶標(biāo)奪旗,以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平,做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用,是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位,履行新的職務(wù),特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),面對(duì)更大的挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新情況,了解新形勢(shì),才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐,廣學(xué)博覽,廣聞博見(jiàn),既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,也要做復(fù)合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí),以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),擠時(shí)間,下苦功,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一(推薦打開(kāi):)些娛樂(lè)、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的,還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力,運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí),做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障,而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō),不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí),提高執(zhí)行落實(shí)能力,加大執(zhí)行落實(shí)力度,增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效,做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”,用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),埋頭苦干,緊張快干,真抓實(shí)干,一門心思搞建設(shè),撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法,經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,辦好一件件實(shí)事,解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題,一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,那就是重實(shí)干,重實(shí)績(jī)??梢哉f(shuō),正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績(jī),才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng),還要有“能共事”的意識(shí)和水平,這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員,大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,自覺(jué)擺正自己的位置,按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私,顧全大局,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,對(duì)黨組(黨委)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志,更要及時(shí)進(jìn)行談心,溝通思想,消除隔閡。當(dāng)然,我們講團(tuán)結(jié),決不是要大家搞一團(tuán)和氣,搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié),也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題??傊?,希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度,有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量,有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng),以事業(yè)為先,以團(tuán)結(jié)為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,既有組織付出的培養(yǎng),又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái),倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望,倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,把黨的事業(yè)看得更重一些,把個(gè)人利益看得更輕一些,以公仆之心對(duì)待權(quán)力,以平常之心對(duì)待地位,以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī),多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī),多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),努力做到只在工作上比學(xué)趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業(yè),艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來(lái),一日難再晨?!贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧希喂虡?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,再立新功,為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
任職新干部集體談話上的講話范本3
今天召開(kāi)這次會(huì)議,主要目的有兩個(gè),1是落實(shí)黨務(wù)公然有關(guān)要求,向大家總結(jié)通報(bào)1下這次干部職級(jí)提升的程序和有關(guān)情況,保障大家對(duì)干部提拔任用的知情權(quán);
2是進(jìn)1步統(tǒng)1思想,建立起對(duì)職級(jí)提升工作的正確認(rèn)識(shí),讓廣大干部對(duì)個(gè)人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向,營(yíng)建起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為做好這次職級(jí)提升工作,根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求,區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)1思想、制定原則、肯定方向,區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作,很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。先是認(rèn)真制定了職級(jí)提升工作方案,然后依照動(dòng)議醞釀、資歷審查、談話調(diào)研、民主推薦與民主測(cè)評(píng)、肯定考察對(duì)象、組織考察、審核與征求意見(jiàn)、任前公示等規(guī)定步驟和要求,1環(huán)緊扣1環(huán),扎實(shí)組織實(shí)行。期間,每結(jié)束1個(gè)環(huán)節(jié)的工作,區(qū)委就召開(kāi)1次會(huì)議,及時(shí)綜合研判,集體研究討論肯定有關(guān)人事事宜;在方案制定、研究肯定考察對(duì)象等關(guān)鍵環(huán)節(jié),都認(rèn)真請(qǐng)示了上級(jí)組織人事部門,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤;在人員考察環(huán)節(jié),紀(jì)委對(duì)干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核?;仡櫲柯毤?jí)提升工作,我們嚴(yán)格遵照了黨的干部線路、政策、方針,遵照了《黨政干部選撥任用工作條例》,遵守了市委組織部工作方案和市人社局通知精神,做到了組織周到、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)格,得到了上級(jí)組織人事部門的充分肯定和認(rèn)可。以上是這次職級(jí)提升工作的有關(guān)情況。下面,我就如何正確認(rèn)識(shí)這次職級(jí)提升工作,談1談個(gè)人的意見(jiàn),并提3點(diǎn)希望,與同志們共勉。
第1,要講政治、顧大局,做到履行組織決定、服從組織安排。服從組織,保護(hù)大局,是黨員干部應(yīng)有的政治品格和政治覺(jué)悟,是判斷黨員干部政治上是不是合格的重要標(biāo)志,也是對(duì)區(qū)委對(duì)黨員干部最最少的要求。本次職級(jí)提升,是區(qū)委從工作大局斟酌,本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行的。職級(jí)提升工作遵守的原則是:1是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?是堅(jiān)持5湖4海、任人唯賢,3是堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正直,重視工作實(shí)績(jī),同時(shí)還斟酌了任職時(shí)間和年齡等多個(gè)維度,依照這些原則,我們與上級(jí)組織人事部門進(jìn)行了充分溝通對(duì)接,實(shí)行了相干推薦程序,區(qū)委也嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,進(jìn)行了反復(fù)醞釀、通盤問(wèn)慮、慎重權(quán)衡,通過(guò)層層推薦,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,集體研究討論,終究肯定了提升人員名單。這次取得提升的人員,有的同志雖然相對(duì)年輕,但任職時(shí)間長(zhǎng),工作實(shí)績(jī)突出;有的同志雖然目前不擔(dān)負(fù)部門主要負(fù)責(zé)人,但從歷史上看、從個(gè)人履歷上看,也干過(guò)部門實(shí)職,獲得過(guò)突出成績(jī);有的同志任職時(shí)間雖然不靠前,但長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)負(fù)部門“1把手”,工作敬業(yè),得到了大眾公認(rèn),獲得的成績(jī)大家也有目共睹。因此,我們要從歷史的、全面的、辯證的、融會(huì)的角度,理性分析、正確看待這次職級(jí)提升的結(jié)果,在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上,堅(jiān)決服從和履行組織決定。區(qū)委也充分相信,同志們能夠講黨性、顧大局,以黨的事業(yè)為重,從工作需要?jiǎng)由?,從長(zhǎng)遠(yuǎn)斟酌,自覺(jué)服從組織安排,充滿信心,以良好的精神狀態(tài)和工作風(fēng)格干好工作。
第2,要講規(guī)矩、守紀(jì)律,做到對(duì)內(nèi)1條心、對(duì)外無(wú)雜音。這次職務(wù)職級(jí)并行,有XX名干部得到職級(jí)提升,提升名額在所有全市中排名是前列的。這是區(qū)委為同志們斟酌、積極爭(zhēng)取的結(jié)果,目的就是讓同志們心里有盼頭、工作有勁頭、事業(yè)有奔頭。但即便有這么多的名額,職級(jí)提升還是有1定比例限制的,不可能讓所有同志1次都能得到提升。每名同志們都是積極要求進(jìn)步的,個(gè)別同志或許會(huì)對(duì)自己的安排有些想法,這很正常,也能夠理解,區(qū)委也是慎之又慎、綜合考量、研究決定的。決定1經(jīng)作出,就要堅(jiān)決服從,這既是黨性的要求,也是紀(jì)律。這次職級(jí)調(diào)劑,得到提升的同志要蘇醒認(rèn)識(shí)到,自己能夠提升其實(shí)不意味著就比那些沒(méi)有提升的同志各方面都優(yōu)秀,而是綜合談話調(diào)研、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等多方面肯定的,更多體現(xiàn)的是組織、大眾的信任,切不可洋洋得意、得意忘形,更不能有“船到碼頭車到站”的想法,認(rèn)為級(jí)別到頭了,可以歇歇了,放松了對(duì)自己的要求。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的風(fēng)格,對(duì)工作有進(jìn)取心,對(duì)提升有平常心,對(duì)黨的培養(yǎng)、對(duì)組織的關(guān)懷、對(duì)大眾的信任有感恩之心,全身心投入到工作中去,以優(yōu)良的工作事跡,回報(bào)組織的教育和培養(yǎng),回報(bào)大眾的信任和支持。這次沒(méi)有得到提升的同志,也要蘇醒地認(rèn)識(shí)到,其實(shí)不是你不優(yōu)秀,也不是組織不信任你,干部隊(duì)伍客觀上是個(gè)梯次結(jié)構(gòu),要保證延續(xù)鼓勵(lì)。下1步,職務(wù)職級(jí)并即將成為常態(tài),我們的職級(jí)數(shù)量設(shè)置深入分析了全區(qū)干部實(shí)際,并對(duì)未來(lái)的逐次提升作了預(yù)判分析,處級(jí)干部(包括職務(wù)職級(jí))職數(shù)比例將到達(dá)XX%以上。每次提拔提升,區(qū)委都會(huì)充分為大家斟酌,努力實(shí)現(xiàn)利益最大化。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。前程是光明的,道路也是寬闊的,請(qǐng)同志們1定充滿信心。如果由于沒(méi)能提升,就心理失衡,情緒低落,乃至1蹶不振,怨天尤人,怨言滿腹,不好好工作,這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),這樣做組織和大眾都看在眼里,只會(huì)對(duì)個(gè)人下步提升產(chǎn)生不好的影響,請(qǐng)大家1定注意。這次職級(jí)提升已結(jié)束,大家要盡快地調(diào)劑思想狀態(tài)和個(gè)人心態(tài),把精力投入到干事創(chuàng)業(yè),上來(lái),為自己未來(lái)的提拔提升奠定基礎(chǔ)。
第3,要講團(tuán)結(jié)、聚協(xié)力,做到心往1處想、勁往-處使。團(tuán)結(jié),是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)役力、生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)也出干部。只要班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)結(jié),甚么樣的問(wèn)題都可以解決,甚么樣的困難都可以化解。我曾要求大家,要像愛(ài)惜眼睛1樣愛(ài)惜團(tuán)結(jié),珍惜班子和隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)這個(gè)問(wèn)題上,最能看出1個(gè)人的黨性,也最能看出1個(gè)人的人品。每次干部進(jìn)退留轉(zhuǎn),對(duì)同志們來(lái)講,對(duì)全部隊(duì)伍來(lái)講,都是大事。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻,越是要講大局、講團(tuán)結(jié)。在這次職級(jí)提升的進(jìn)程中,我們班子很好地堅(jiān)持和貫徹了民主集中制,體現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)1、行動(dòng),上的團(tuán)結(jié)1致;廣大黨員干部也從保護(hù)團(tuán)結(jié)大局動(dòng)身,講規(guī)矩、守紀(jì)律,正確對(duì)待組織的決定和安排,保持思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定,展現(xiàn)出良好的素質(zhì)和過(guò)硬的風(fēng)格。這說(shuō)明,我們的班子是1個(gè)團(tuán)結(jié)的班子,我們隊(duì)伍是1支有凝聚力的隊(duì)伍。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這類良好傳統(tǒng),倍
加珍惜來(lái)之不容易的團(tuán)結(jié)局面,始終做到心往1處想,勁往1處使,擰成1股繩,繼續(xù)營(yíng)建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。同志們,安排這次集體談話,之所以面向全部干部,既是對(duì)得到提升同志的鞭策鼓勵(lì),又是對(duì)暫時(shí)未得到提升同志的殷切期許,更是對(duì)全部黨員干部的加油鼓勁,希望大家能體會(huì)到區(qū)委的良苦用心,把重心放到工作,上來(lái),以實(shí)際行動(dòng)贏得組織的信任和干部大眾的認(rèn)可。
在職級(jí)提升集體談話會(huì)上的講話1是落實(shí)黨務(wù)公然有關(guān)要求,向大家總結(jié)通報(bào)1下這次干部職級(jí)提升的程序和有關(guān)情況,保障大家對(duì)干部提拔任用的知情權(quán);
2是進(jìn)1步統(tǒng)1思想,建立起對(duì)職級(jí)提升工作的正確認(rèn)識(shí),讓廣大干部對(duì)個(gè)人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向,營(yíng)建起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為做好這次職級(jí)提升工作,根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求,區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)1思想、制定原則、肯定方向,區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作,很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。先是認(rèn)真制定了職級(jí)提升工作方案,然后依照動(dòng)議醞釀、資歷審查、談話調(diào)研、民主推薦與民主測(cè)評(píng)、肯定考察對(duì)象、組織考察、審核與征求意見(jiàn)、任前公示等規(guī)定步驟和要求,1環(huán)緊扣1環(huán),扎實(shí)組織實(shí)行。期間,每結(jié)束1個(gè)環(huán)節(jié)的工作,區(qū)委就召開(kāi)1次會(huì)議,及時(shí)綜合研判,集體研究討論肯定有關(guān)人事事宜;在方案制定、研究肯定考察對(duì)象等關(guān)鍵環(huán)節(jié),都認(rèn)真請(qǐng)示了上級(jí)組織人事部門,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤;在人員考察環(huán)節(jié),紀(jì)委對(duì)干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核?;仡櫲柯毤?jí)提升工作,我們嚴(yán)格遵照了黨的干部線路、政策、方針,遵照了《黨政干部選撥任用工作條例》,遵守了市委組織部工作方案和市人社局通知精神,做到了組織周到、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)格,得到了上級(jí)組織人事部門的充分肯定和認(rèn)可。以上是這次職級(jí)提升工作的有關(guān)情況。下面,我就如何正確認(rèn)識(shí)這次職級(jí)提升工作,談1談個(gè)人的意見(jiàn),并提3點(diǎn)希望,與同志們共勉。
第1,要講政治、顧大局,做到履行組織決定、服從組織安排。服從組織,保護(hù)大局,是黨員干部應(yīng)有的政治品格和政治覺(jué)悟,是判斷黨員干部政治上是不是合格的重要標(biāo)志,也是對(duì)區(qū)委對(duì)黨員干部最最少的要求。本次職級(jí)提升,是區(qū)委從工作大局斟酌,本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行的。職級(jí)提升工作遵守的原則是:1是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?是堅(jiān)持5湖4海、任人唯賢,3是堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正直,重視工作實(shí)績(jī),同時(shí)還斟酌了任職時(shí)間和年齡等多個(gè)維度,依照這些原則,我們與上級(jí)組織人事部門進(jìn)行了充分溝通對(duì)接,實(shí)行了相干推薦程序,區(qū)委也嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,進(jìn)行了反復(fù)醞釀、通盤問(wèn)慮、慎重權(quán)衡,通過(guò)層層推薦,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,集體研究討論,終究肯定了提升人員名單。這次取得提升的人員,有的同志雖然相對(duì)年輕,但任職時(shí)間長(zhǎng),工作實(shí)績(jī)突出;有的同志雖然目前不擔(dān)負(fù)部門主要負(fù)責(zé)人,但從歷史上看、從個(gè)人履歷上看,也干過(guò)部門實(shí)職,獲得過(guò)突出成績(jī);有的同志任職時(shí)間雖然不靠前,但長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)負(fù)部門“1把手”,工作敬業(yè),得到了大眾公認(rèn),獲得的成績(jī)大家也有目共睹。因此,我們要從歷史的、全面的、辯證的、融會(huì)的角度,理性分析、正確看待這次職級(jí)提升的結(jié)果,在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上,堅(jiān)決服從和履行組織決定。區(qū)委也充分相信,同志們能夠講黨性、顧大局,以黨的事業(yè)為重,從工作需要?jiǎng)由?,從長(zhǎng)遠(yuǎn)斟酌,自覺(jué)服從組織安排,充滿信心,以良好的精神狀態(tài)和工作風(fēng)格干好工作。
第2,要講規(guī)矩、守紀(jì)律,做到對(duì)內(nèi)1條心、對(duì)外無(wú)雜音。這次職務(wù)職級(jí)并行,有XX名干部得到職級(jí)提升,提升名額在所有全市中排名是前列的。這是區(qū)委為同志們斟酌、積極爭(zhēng)取的結(jié)果,目的就是讓同志們心里有盼頭、工作有勁頭、事業(yè)有奔頭。但即便有這么多的名額,職級(jí)提升還是有1定比例限制的,不可能讓所有同志1次都能得到提升。每名同志們都是積極要求進(jìn)步的,個(gè)別同志或許會(huì)對(duì)自己的安排有些想法,這很正常,也能夠理解,區(qū)委也是慎之又慎、綜合考量、研究決定的。決定1經(jīng)作出,就要堅(jiān)決服從,這既是黨性的要求,也是紀(jì)律。這次職級(jí)調(diào)劑,得到提升的同志要蘇醒認(rèn)識(shí)到,自己能夠提升其實(shí)不意味著就比那些沒(méi)有提升的同志各方面都優(yōu)秀,而是綜合談話調(diào)研、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等多方面肯定的,更多體現(xiàn)的是組織、大眾的信任,切不可洋洋得意、得意忘形,更不能有“船到碼頭車到站”的想法,認(rèn)為級(jí)別到頭了,可以歇歇了,放松了對(duì)自己的要求。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的風(fēng)格,對(duì)工作有進(jìn)取心,對(duì)提升有平常心,對(duì)黨的培養(yǎng)、對(duì)組織的關(guān)懷、對(duì)大眾的信任有感恩之心,全身心投入到工作中去,以優(yōu)良的工作事跡,回報(bào)組織的教育和培養(yǎng),回報(bào)大眾的信任和支持。這次沒(méi)有得到提升的同志,也要蘇醒地認(rèn)識(shí)到,其實(shí)不是你不優(yōu)秀,也不是組織不信任你,干部隊(duì)伍客觀上是個(gè)梯次結(jié)構(gòu),要保證延續(xù)鼓勵(lì)。下1步,職務(wù)職級(jí)并即將成為常態(tài),我們的職級(jí)數(shù)量設(shè)置深入分析了全區(qū)干部實(shí)際,并對(duì)未來(lái)的逐次提升作了預(yù)判分析,處級(jí)干部(包括職務(wù)職級(jí))職數(shù)比例將到達(dá)XX%以上。每次提拔提升,區(qū)委都會(huì)充分為大家斟酌,努力實(shí)現(xiàn)利益最大化。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。前程是光明的,道路也是寬闊的,請(qǐng)同志們1定充滿信心。如果由于沒(méi)能提升,就心理失衡,情緒低落,乃至1蹶不振,怨天尤人,怨言滿腹,不好好工作,這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),這樣做組織和大眾都看在眼里,只會(huì)對(duì)個(gè)人下步提升產(chǎn)生不好的影響,請(qǐng)大家1定注意。這次職級(jí)提升已結(jié)束,大家要盡快地調(diào)劑思想狀態(tài)和個(gè)人心態(tài),把精力投入到干事創(chuàng)業(yè),上來(lái),為自己未來(lái)的提拔提升奠定基礎(chǔ)。
第3,要講團(tuán)結(jié)、聚協(xié)力,做到心往1處想、勁往-處使。團(tuán)結(jié),是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)役力、生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)也出干部。只要班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)結(jié),甚么樣的問(wèn)題都可以解決,甚么樣的困難都可以化解。我曾要求大家,要像愛(ài)惜眼睛1樣愛(ài)惜團(tuán)結(jié),珍惜班子和隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)這個(gè)問(wèn)題上,最能看出1個(gè)人的黨性,也最能看出1個(gè)人的人品。每次干部進(jìn)退留轉(zhuǎn),對(duì)同志們來(lái)講,對(duì)全部隊(duì)伍來(lái)講,都是大事。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻,越是要講大局、講團(tuán)結(jié)。在這次職級(jí)提升的進(jìn)程中,我們班子很好地堅(jiān)持和貫徹了民主集中制,體現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)1、行動(dòng),上的團(tuán)結(jié)1致;廣大黨員干部也從保護(hù)團(tuán)結(jié)大局動(dòng)身,講規(guī)矩、守紀(jì)律,正確對(duì)待組織的決定和安排,保持思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定,展現(xiàn)出良好的素質(zhì)和過(guò)硬的風(fēng)格。這說(shuō)明,我們的班子是1個(gè)團(tuán)結(jié)的班子,我們隊(duì)伍是1支有凝聚力的隊(duì)伍。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這類良好傳統(tǒng),倍
加珍惜來(lái)之不容易的團(tuán)結(jié)局面,始終做到心往1處想,勁往1處使,擰成1股繩,繼續(xù)營(yíng)建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。同志們,安排這次集體談話,之所以面向全部干部,既是對(duì)得到提升同志的鞭策鼓勵(lì),又是對(duì)暫時(shí)未得到提升同志的殷切期許,更是對(duì)全部黨員干部的加油鼓勁,希望大家能體會(huì)到區(qū)委的良苦用心,把重心放到工作,上來(lái),以實(shí)際行動(dòng)贏得組織的信任和干部大眾的認(rèn)可。
第五篇:市委書記在新任職干部集體談話會(huì)議上的講話
在新任職干部集體談話會(huì)議上的講話
市委召開(kāi)新任職干部集體談話會(huì)議,對(duì)市委近期研究的干部進(jìn)行任前集體談話。市委書記主持會(huì)議并對(duì)新任職干部提出希望和要求:
新任職干部必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升政治能力,時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置,旗幟鮮明講政治。要堅(jiān)定理想信念,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,錘煉過(guò)硬的政治素質(zhì)。要增強(qiáng)政治定力,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣地將黨中央的決策部署落實(shí)到位。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,任何時(shí)候都要把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真執(zhí)行
中央和省、市委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格要求和約束自己。
新任職干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)深學(xué)好政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有新的提高,著力提升推動(dòng)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、解決問(wèn)題的能力。要把職務(wù)提升和崗位調(diào)整作為勤奮工作的平臺(tái)和動(dòng)力,倍加珍惜組織的信任,迅速熟悉新崗位,注重實(shí)干擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持科學(xué)研究謀劃工作,時(shí)刻保持求真務(wù)實(shí)作風(fēng),全面提升工作成效,在新的工作崗位上積極展現(xiàn)新的作為。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,任何時(shí)候都要把維護(hù)和珍惜班子的團(tuán)結(jié)和諧放在首要位置,堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),抓好班子帶好隊(duì)伍,確保班子整體功能作用充分發(fā)揮。
新任職干部要堅(jiān)持從嚴(yán)要求,增強(qiáng)廉潔意識(shí),帶頭自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終堅(jiān)守法紀(jì)紅線,筑牢道德底線,把握權(quán)力邊線,真正做到政治上堅(jiān)定、經(jīng)濟(jì)上清白、作風(fēng)上正派。要盡快熟悉新的崗位、新的工作,迅速進(jìn)入角色,為實(shí)現(xiàn)八個(gè)方面走在全省前列、加快建設(shè)省域副中心城市目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。