第一篇：在縣級(jí)局副局長(zhǎng)任職集體談話上的講話

在縣級(jí)局副局長(zhǎng)任職集體談話上的講話

同志們：

首先讓我代表市局黨組向在座的六位同志表示熱烈的祝賀，祝賀你們敢于接受挑戰(zhàn)，從眾多的參加選拔者中脫穎而出，成為全市系統(tǒng)首批通過(guò)考試、考察選任的縣級(jí)局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)考試、考察選拔縣級(jí)局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我市系統(tǒng)創(chuàng)新干部選拔制度的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，優(yōu)化縣級(jí)局班子結(jié)構(gòu)，具有積極的現(xiàn)實(shí)作用，也為我們廣大的年輕同志展示自我和施展才華提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在你們接受組織任命，即將奔赴全新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之即，我代表市局黨組向大家提出四點(diǎn)要求和希望：

一、努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。在座的絕大多數(shù)同志工作經(jīng)歷都比較單一，沒(méi)有負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)部門的工作，正處于從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)渡期，領(lǐng)導(dǎo)方式、方法，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較欠缺是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。雖然你們?cè)谠械墓ぷ鲘徫簧虾艹錾?，但在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，如不努力學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)，就不能勝任職位，也終將會(huì)被淘汰。因此，希望我們?cè)谧膸孜煌疽谳^短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即要完成從具體工作的承

辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變，由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。既要獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)分管股室同志一道，完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍，形成工作整體合力。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即要從原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的參謀和助手，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。一要抓好理論、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己，用黨和國(guó)家的方針政策指導(dǎo)工作，用法律法規(guī)規(guī)范工作實(shí)踐。二要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在座的各位，除了**同志現(xiàn)任食品股股長(zhǎng)外，其他的同志有的一直在綜合部門工作，有的在工作中雖然涉及過(guò)食品工作，但沒(méi)有專門從事過(guò)食品工作。另外，這次我們?nèi)蚊氖侵鞴苁称返母本珠L(zhǎng)，和其他同志的任命不一樣，其他同志任命后可以分管常務(wù)工作，也可以分管業(yè)務(wù)工作。我們?cè)谧魑环止し浅Ｃ鞔_，就是主管食品工作。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，努力掌握有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，努力實(shí)現(xiàn)從“門外漢”到“行家里手”的轉(zhuǎn)變。三要向身邊的同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。這就希望各位的同志要以謙虛的態(tài)度向班子成員學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)向?qū)嵺`學(xué)。努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、努力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，沒(méi)有責(zé)任觀念，就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。要充分認(rèn)識(shí)到職位就意味著責(zé)任，要有爭(zhēng)先進(jìn)位的干勁，要敢于實(shí)踐，善于創(chuàng)新。要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，將主要精力傾注在工作上。要樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以出色的工作業(yè)績(jī)向組織上交一份滿意的答卷。

四、努力做勤政廉政表率。大家現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)單位的形象，不但代表個(gè)人，而且代表了單位，尤其是我們?cè)诟髯詬徫簧蠐碛幸欢ǖ臋?quán)力，因此，希望我們的同志要時(shí)時(shí)處處更加嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受監(jiān)督，管好身邊的人和事，自覺(jué)遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)，講奉獻(xiàn)，不求索取，樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。一會(huì)，吳書記還要就廉政方面專門提要求，這里我就不多講了。

最后，祝大家在新的工作崗位上取得新的業(yè)績(jī)，決不辜負(fù)組織的信任和重托！

第二篇：在干部任職集體談話會(huì)上講話

文章標(biāo)題：在干部任職集體談話會(huì)上講話

第一，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次換屆調(diào)整，縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位變化了，職務(wù)升遷了，責(zé)任更大了，任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望，不負(fù)重托，不辱使命，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義，各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上，通過(guò)正確的思路、政策和措施，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調(diào)動(dòng)各種積極因素，匯成強(qiáng)大工作合力；要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系，大力支持政府放手開(kāi)展工作，形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾，善于化解矛盾，認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí)，要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

第二，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性，推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，減少副書記職數(shù)，擴(kuò)大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，營(yíng)造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問(wèn)題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序，堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問(wèn)題，要堅(jiān)持集體討論決定，不能個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問(wèn)題上，要堅(jiān)持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要靠團(tuán)結(jié)來(lái)維護(hù)，靠團(tuán)結(jié)來(lái)體現(xiàn)，靠團(tuán)結(jié)來(lái)加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局。縣(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位。縣(市)區(qū)委書記要有民主意識(shí)，善于從不同角度考慮問(wèn)題，做出決策。縣(市)區(qū)長(zhǎng)要有較強(qiáng)的配合意識(shí)，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手，要積極開(kāi)展談心談話，把握思想動(dòng)態(tài)，注意化解不團(tuán)結(jié)因素，既要講黨性，又要講風(fēng)格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相信任，互相支持，多做有利于團(tuán)結(jié)的工作，努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。

第三，要積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是我們解決一切問(wèn)題的根本途徑。新一屆的縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)縣的重任，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，采取超常舉措，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利

于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計(jì)辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來(lái)各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際情況出發(fā)，確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度，在原來(lái)基礎(chǔ)上抓完善抓提高，把主要精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上；要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，多吸收借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多總結(jié)推廣基層和群眾實(shí)踐創(chuàng)造，多調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展主體的能動(dòng)作用，多用市場(chǎng)化思維解決發(fā)展難題，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性；要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，一切從實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實(shí)際的口號(hào)，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”、“形象工程”，保證發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第四，要努力塑造勤政廉政的良好形象?！扒谡?wù)于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣(市)區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴(yán)承諾和神圣使命，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、圖強(qiáng)”的新綏化精神，自覺(jué)做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會(huì)的認(rèn)同。一要努力塑造為民的形象。要堅(jiān)持走群眾路線，忠實(shí)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無(wú)小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時(shí)刻關(guān)注民生，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，常懷愛(ài)民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最急迫的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務(wù)實(shí)的形象。要講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效，做到一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手材料，提高科學(xué)決策民主決策水平；要解放思想，銳意進(jìn)取，研究新情況，解決新問(wèn)題，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想防線，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)父母妻兒負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律。

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第三篇：在干部任職集體談話會(huì)上講話

在干部任職集體談話會(huì)上講話

文章標(biāo)題：在干部任職集體談話會(huì)上講話

第一，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次換屆調(diào)整，縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位變化了，職務(wù)升遷了，責(zé)任更大了，任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望，不負(fù)重托，不辱使命，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義，各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上，通過(guò)正確的思路、政策和措施，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調(diào)動(dòng)各種積極因素，匯成強(qiáng)大工作合力；要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系，大力支持政府放手開(kāi)展工作，形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾，善于化解矛盾，認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí)，要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

第二，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性，推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，減少副書記職數(shù)，擴(kuò)大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，營(yíng)造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問(wèn)題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序，堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問(wèn)題，要堅(jiān)持集體討論決定，不能個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問(wèn)題上，要堅(jiān)持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要靠團(tuán)結(jié)來(lái)維護(hù)，靠團(tuán)結(jié)來(lái)體現(xiàn)，靠團(tuán)結(jié)來(lái)加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局?？h(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位?？h(市)區(qū)委書記要有民主意識(shí)，善于從不同角度考慮問(wèn)題，做出決策?？h(市)區(qū)長(zhǎng)要有較強(qiáng)的配合意識(shí)，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手，要積極開(kāi)展談心談話，把握思想動(dòng)態(tài)，注意化解不團(tuán)結(jié)因素，既要講黨性，又要講風(fēng)格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相信任，互相支持，多做有利于團(tuán)結(jié)的工作，努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。

第三，要積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是我們解決一切問(wèn)題的根本途徑。新一屆的縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)縣的重任，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，采取超常舉措，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利12全文查看

第四篇：任職新干部集體談話上的講話范本

任職新干部集體談話上的講話范本1

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)大會(huì)，宣讀×××黨委的任免決定，首先，我代表×××局黨組對(duì)各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!

這次干部提拔任用、輪崗交流，是×××黨委著眼于×××事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應(yīng)×××事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)一步推進(jìn)干部交流出發(fā)，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，經(jīng)過(guò)民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見(jiàn)，嚴(yán)格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運(yùn)管局黨委會(huì)議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個(gè)分局班子成員共28名，充分體現(xiàn)了×××黨委對(duì)分局班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛(ài)護(hù)。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長(zhǎng)期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期在一線埋頭苦干的人吃虧”。

下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，作為對(duì)新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：

一、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的若干問(wèn)題及解決對(duì)策

當(dāng)前，我局干部隊(duì)伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項(xiàng)工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時(shí)期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問(wèn)題，有的是新形勢(shì)下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面：

(一)不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。

一是不愛(ài)學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要具備業(yè)務(wù)知識(shí)，就可以勝任工作;有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，知識(shí)的綜合性、連貫性差，業(yè)務(wù)不精，工作浮在面上;二是不真學(xué)。有的文風(fēng)不實(shí)、文字水平低，在學(xué)習(xí)過(guò)程中走過(guò)場(chǎng)、做表面文章，難以達(dá)到工作要求;有的只圖文憑，用學(xué)習(xí)裝點(diǎn)門面，唯學(xué)歷而不重實(shí)際能力，以功利主義的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，與實(shí)際工作脫節(jié)，不能學(xué)以致用;三是不能學(xué)。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問(wèn)題去學(xué)、去思考。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。2(二)大局意識(shí)淡泊，組織觀念不強(qiáng)。

有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識(shí)，只強(qiáng)調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題;有的缺乏組織紀(jì)律觀念，不講規(guī)矩、不守程序;有的對(duì)上級(jí)的精神不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹;有的與社會(huì)人員盲目攀比;有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽(tīng)，搬弄是非。

(三)不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。

有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團(tuán)結(jié);有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行，不講正氣、不講民主;有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識(shí)不強(qiáng)，抓行業(yè)和市場(chǎng)管理、為經(jīng)營(yíng)業(yè)戶服務(wù)的意識(shí)較為淡薄。

(四)進(jìn)取意識(shí)差，工作不務(wù)實(shí)。

有的干部對(duì)分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足維持現(xiàn)狀;有的對(duì)本職工作缺乏熱情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功、但求無(wú)過(guò);有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章;對(duì)上級(jí)的要求、決定、指示，不結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，而是照抄照搬，“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的對(duì)自身業(yè)務(wù)工作不熟，3工作思路不清、對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有解決辦法，等著上級(jí)拿主意、做決定;有的對(duì)安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實(shí)，工作效率低下。

(五)處事不xx、執(zhí)法不嚴(yán)格。

有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則;有的只關(guān)心自己的事，對(duì)“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時(shí)、不熱心;有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。

(六)不廉潔xx。

有的干部為政不廉、自律意識(shí)差，利用手中權(quán)利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去的場(chǎng)合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。

上述問(wèn)題有的是在新形勢(shì)下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問(wèn)題;有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會(huì)逐步顯現(xiàn)的潛在問(wèn)題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽(tīng)任發(fā)展，勢(shì)必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

對(duì)上述問(wèn)題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個(gè)方面加以解決：

(一)要治懶。4治懶要做到發(fā)揚(yáng)“五種精神”。一是發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神;二是發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神;三是發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一往無(wú)前的精神;四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神;五是發(fā)揚(yáng)淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

(二)要治浮。

治浮要做到“四個(gè)第一”。一是自覺(jué)把群眾利益作為第一目標(biāo);二是自覺(jué)把群眾需要作為第一需要;三是自覺(jué)把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。

(三)要治拖。

治拖要做到牢固樹(shù)立“時(shí)間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對(duì)問(wèn)題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“九辦”：

一般的事按時(shí)辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時(shí)辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀(jì)的事絕不辦。

(四)要治驕。

治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨(dú)斷專行、說(shuō)話辦事不謹(jǐn)慎、別人意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn)的不良習(xí)氣。做到“四不”、“六不能”。即：

謀事不謀人，在理解中共事;補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，在工作中互補(bǔ);盡職不專斷，在用權(quán)中自戒;爭(zhēng)勝不爭(zhēng)功，在榮譽(yù)上謙讓。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低;權(quán)力5大了，立黨為公的框框不能突破;能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化;資歷深了，求真務(wù)實(shí)的要求不能放松;成績(jī)大了，奮力拼搏的精神不能松懈。

(五)要治散。

治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問(wèn)題;在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人;在棘手的問(wèn)題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭(zhēng)功諉過(guò)。

(六)要治奢。

治奢要自覺(jué)防止“四種傾向”、做好“四個(gè)榜樣”。

即：

防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對(duì)待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。

今年，在×××黨委、×××黨委的全力支持下，我們完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，成立了分局黨組，圓滿完成×××工作任務(wù)，但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務(wù)面前，時(shí)間十分緊迫，形勢(shì)更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對(duì)待×××××××××發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，全力以赴、6全心投入到各項(xiàng)工作中去，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。

二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

《黨章》明確規(guī)定：

“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展”。實(shí)踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市道路運(yùn)輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。

(一)加強(qiáng)分局黨組領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

為進(jìn)一步強(qiáng)化廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，在此次機(jī)構(gòu)改革中，×××黨委按照組織程序，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)，在××××××系統(tǒng)中成立黨組，×××運(yùn)管局六個(gè)分局及縣局共成立了七個(gè)黨組，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。

(二)加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則7民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的前提。我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央關(guān)于“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在黨組(黨委)內(nèi)部書記是班長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)著把好方向、帶好班子的重大職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要自覺(jué)服從和維護(hù)黨組(黨委)的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記要積極支持行政負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)。這些原則是《黨章》的規(guī)定，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求。過(guò)去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識(shí)、黨性不強(qiáng)，出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀(jì)律的行為，這些問(wèn)題必須引起高度重視，要切實(shí)糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的權(quán)威，不斷鞏固和加強(qiáng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問(wèn)題提到原則高度來(lái)認(rèn)識(shí)，放在全局中思考，不就事論事，不臨時(shí)動(dòng)議。各分局、縣局黨組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí)，要把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制放在首位，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的8原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范班子運(yùn)行機(jī)制，按照黨組議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格按程序辦事。充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找事物發(fā)展的規(guī)律，要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度，學(xué)會(huì)寬容;要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營(yíng)造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。要充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)由黨組會(huì)議集體研究決定，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。

(三)加強(qiáng)黨組書記隊(duì)伍建設(shè)，全面促進(jìn)我市道路運(yùn)輸各項(xiàng)工作。

黨組書記是黨的各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“班長(zhǎng)”，必須認(rèn)真履行好工作職責(zé)，要善于集中，了解真實(shí)情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學(xué)集中最基本的要求。

同時(shí)，“班長(zhǎng)”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負(fù)責(zé)任，就不會(huì)有威信。一個(gè)合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。首先要深化對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律;其次要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定;第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用。“一把手”作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺(jué)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，正確處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，擔(dān)負(fù)起主要責(zé)任，要在堅(jiān)持正確的政治方向上起中堅(jiān)作用，在科學(xué)決策上起把關(guān)作用，在9班子團(tuán)結(jié)中起凝聚作用。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按制度和程序選人用人，在這個(gè)方面堅(jiān)持做到“三看”：

一看政治堅(jiān)定，二看群眾公認(rèn)，三看工作實(shí)績(jī)。政治上堅(jiān)定是前提。群眾公認(rèn)說(shuō)明形象好，形象不好那么群眾不可能公認(rèn)。工作有實(shí)績(jī)，說(shuō)明有工作能力。符合這三條基本要求，我們就不會(huì)選錯(cuò)人、用錯(cuò)人，才能落實(shí)好推進(jìn)我市道路運(yùn)輸跨越式發(fā)展的各項(xiàng)措施。

三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)

一個(gè)干部不善讀書、不愛(ài)學(xué)習(xí)，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來(lái)迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應(yīng)工作需要，因此素質(zhì)也不會(huì)提升、成長(zhǎng)步伐就會(huì)放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會(huì)成為時(shí)代的落伍者。我在不同場(chǎng)全多次強(qiáng)調(diào)過(guò)學(xué)習(xí)問(wèn)題。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢(shì)新任務(wù)要求的。

因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺(jué)提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟和思想水平。

只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，全面準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話，認(rèn)識(shí)黨、10

了解黨、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，堅(jiān)定理想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會(huì)上處于重要位置，具有行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)的作用。新形勢(shì)和新任務(wù)要求我們，要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定政治信念，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要知法、懂法、守法，嚴(yán)守制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是錯(cuò)誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點(diǎn)掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。

三要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。道路運(yùn)輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強(qiáng)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷拓展知識(shí)面、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識(shí)，使思想觀念和知識(shí)水平方面能夠跟上道路運(yùn)輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

四要深入調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準(zhǔn)實(shí)際情況，進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，努力提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和水平，做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。

四、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)

一要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度，學(xué)會(huì)寬容;要善于做思想政治工作。在班子內(nèi)部營(yíng)造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。做到“分工不分家”，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，努力營(yíng)造和諧的黨群、干群關(guān)系。自覺(jué)遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事。對(duì)于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。

二要根據(jù)職能和分工，切實(shí)履行職責(zé)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，圍繞道路運(yùn)輸發(fā)展目標(biāo)和中心工作，盡心、盡職、盡力。同時(shí)要樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持從大局出發(fā)，自覺(jué)服從大局、維護(hù)大局，自覺(jué)站在黨和人民根本利益的立場(chǎng)上，正確處理整體與局部的關(guān)系。

三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)圍繞中心工作和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查研究，扎實(shí)開(kāi)展工作，做到在機(jī)遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進(jìn)取、責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)。分局、縣局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人，因此，大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)分管范圍內(nèi)的人、財(cái)、物、事負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

五、xx，堅(jiān)持勤政廉政

廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要實(shí)現(xiàn)烏魯木齊市道路運(yùn)輸事業(yè)跨越式發(fā)展，必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

一是要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時(shí)刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前重點(diǎn)要把作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)、窗口建設(shè)結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立良好形象。

二要牢記宗旨，廣納群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務(wù)，反之則傷及自己。要自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保我們的各項(xiàng)行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。

六、盡快進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作突破口

最后，我還要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：

一是新任職的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)交接準(zhǔn)備;

二是除了要盡快進(jìn)入新的工作角色外，同時(shí)不能解除對(duì)原崗位工作連續(xù)性的責(zé)任，還要切實(shí)支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作，做到有始有終，確保我局今年各項(xiàng)工作的順利完成。

同志們，抓住新的機(jī)遇，推進(jìn)×××事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負(fù)黨組織的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。

同時(shí)，也希望全局廣大干部職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，把握機(jī)遇，更好地支持新任職干部工作，為推進(jìn)我市×××事業(yè)再上新臺(tái)階共同努力。

我的講話完了，xx大家!

任職新干部集體談話上的講話范本2

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：

一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。

二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率

學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一(推薦打開(kāi)：)些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率

執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組(黨委)研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧希喂虡?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!

祝大家工作順利，事業(yè)成功!

任職新干部集體談話上的講話范本3

今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要目的有兩個(gè)，1是落實(shí)黨務(wù)公然有關(guān)要求，向大家總結(jié)通報(bào)1下這次干部職級(jí)提升的程序和有關(guān)情況，保障大家對(duì)干部提拔任用的知情權(quán);

2是進(jìn)1步統(tǒng)1思想，建立起對(duì)職級(jí)提升工作的正確認(rèn)識(shí)，讓廣大干部對(duì)個(gè)人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向，營(yíng)建起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

為做好這次職級(jí)提升工作，根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求，區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)1思想、制定原則、肯定方向，區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作，很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。先是認(rèn)真制定了職級(jí)提升工作方案,然后依照動(dòng)議醞釀、資歷審查、談話調(diào)研、民主推薦與民主測(cè)評(píng)、肯定考察對(duì)象、組織考察、審核與征求意見(jiàn)、任前公示等規(guī)定步驟和要求，1環(huán)緊扣1環(huán)，扎實(shí)組織實(shí)行。期間，每結(jié)束1個(gè)環(huán)節(jié)的工作，區(qū)委就召開(kāi)1次會(huì)議，及時(shí)綜合研判,集體研究討論肯定有關(guān)人事事宜;在方案制定、研究肯定考察對(duì)象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都認(rèn)真請(qǐng)示了上級(jí)組織人事部門，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤;在人員考察環(huán)節(jié)，紀(jì)委對(duì)干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核?；仡櫲柯毤?jí)提升工作，我們嚴(yán)格遵照了黨的干部線路、政策、方針，遵照了《黨政干部選撥任用工作條例》，遵守了市委組織部工作方案和市人社局通知精神，做到了組織周到、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)格，得到了上級(jí)組織人事部門的充分肯定和認(rèn)可。以上是這次職級(jí)提升工作的有關(guān)情況。下面，我就如何正確認(rèn)識(shí)這次職級(jí)提升工作，談1談個(gè)人的意見(jiàn)，并提3點(diǎn)希望，與同志們共勉。

第1，要講政治、顧大局，做到履行組織決定、服從組織安排。服從組織，保護(hù)大局，是黨員干部應(yīng)有的政治品格和政治覺(jué)悟，是判斷黨員干部政治上是不是合格的重要標(biāo)志，也是對(duì)區(qū)委對(duì)黨員干部最最少的要求。本次職級(jí)提升,是區(qū)委從工作大局斟酌，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行的。職級(jí)提升工作遵守的原則是:1是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?是堅(jiān)持5湖4海、任人唯賢，3是堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正直，重視工作實(shí)績(jī)，同時(shí)還斟酌了任職時(shí)間和年齡等多個(gè)維度，依照這些原則，我們與上級(jí)組織人事部門進(jìn)行了充分溝通對(duì)接，實(shí)行了相干推薦程序，區(qū)委也嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，進(jìn)行了反復(fù)醞釀、通盤問(wèn)慮、慎重權(quán)衡，通過(guò)層層推薦，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，集體研究討論，終究肯定了提升人員名單。這次取得提升的人員，有的同志雖然相對(duì)年輕，但任職時(shí)間長(zhǎng)，工作實(shí)績(jī)突出;有的同志雖然目前不擔(dān)負(fù)部門主要負(fù)責(zé)人，但從歷史上看、從個(gè)人履歷上看，也干過(guò)部門實(shí)職，獲得過(guò)突出成績(jī);有的同志任職時(shí)間雖然不靠前，但長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)負(fù)部門“1把手”，工作敬業(yè)，得到了大眾公認(rèn)，獲得的成績(jī)大家也有目共睹。因此，我們要從歷史的、全面的、辯證的、融會(huì)的角度，理性分析、正確看待這次職級(jí)提升的結(jié)果，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上，堅(jiān)決服從和履行組織決定。區(qū)委也充分相信,同志們能夠講黨性、顧大局，以黨的事業(yè)為重，從工作需要?jiǎng)由?，從長(zhǎng)遠(yuǎn)斟酌，自覺(jué)服從組織安排，充滿信心，以良好的精神狀態(tài)和工作風(fēng)格干好工作。

第2，要講規(guī)矩、守紀(jì)律，做到對(duì)內(nèi)1條心、對(duì)外無(wú)雜音。這次職務(wù)職級(jí)并行，有XX名干部得到職級(jí)提升，提升名額在所有全市中排名是前列的。這是區(qū)委為同志們斟酌、積極爭(zhēng)取的結(jié)果，目的就是讓同志們心里有盼頭、工作有勁頭、事業(yè)有奔頭。但即便有這么多的名額，職級(jí)提升還是有1定比例限制的，不可能讓所有同志1次都能得到提升。每名同志們都是積極要求進(jìn)步的，個(gè)別同志或許會(huì)對(duì)自己的安排有些想法，這很正常，也能夠理解，區(qū)委也是慎之又慎、綜合考量、研究決定的。決定1經(jīng)作出，就要堅(jiān)決服從，這既是黨性的要求，也是紀(jì)律。這次職級(jí)調(diào)劑，得到提升的同志要蘇醒認(rèn)識(shí)到，自己能夠提升其實(shí)不意味著就比那些沒(méi)有提升的同志各方面都優(yōu)秀，而是綜合談話調(diào)研、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等多方面肯定的，更多體現(xiàn)的是組織、大眾的信任，切不可洋洋得意、得意忘形，更不能有“船到碼頭車到站”的想法，認(rèn)為級(jí)別到頭了，可以歇歇了，放松了對(duì)自己的要求。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的風(fēng)格，對(duì)工作有進(jìn)取心，對(duì)提升有平常心，對(duì)黨的培養(yǎng)、對(duì)組織的關(guān)懷、對(duì)大眾的信任有感恩之心，全身心投入到工作中去，以優(yōu)良的工作事跡，回報(bào)組織的教育和培養(yǎng)，回報(bào)大眾的信任和支持。這次沒(méi)有得到提升的同志，也要蘇醒地認(rèn)識(shí)到，其實(shí)不是你不優(yōu)秀，也不是組織不信任你，干部隊(duì)伍客觀上是個(gè)梯次結(jié)構(gòu)，要保證延續(xù)鼓勵(lì)。下1步，職務(wù)職級(jí)并即將成為常態(tài)，我們的職級(jí)數(shù)量設(shè)置深入分析了全區(qū)干部實(shí)際，并對(duì)未來(lái)的逐次提升作了預(yù)判分析，處級(jí)干部(包括職務(wù)職級(jí))職數(shù)比例將到達(dá)XX%以上。每次提拔提升，區(qū)委都會(huì)充分為大家斟酌，努力實(shí)現(xiàn)利益最大化。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。前程是光明的，道路也是寬闊的，請(qǐng)同志們1定充滿信心。如果由于沒(méi)能提升，就心理失衡，情緒低落，乃至1蹶不振，怨天尤人，怨言滿腹，不好好工作，這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這樣做組織和大眾都看在眼里，只會(huì)對(duì)個(gè)人下步提升產(chǎn)生不好的影響，請(qǐng)大家1定注意。這次職級(jí)提升已結(jié)束，大家要盡快地調(diào)劑思想狀態(tài)和個(gè)人心態(tài)，把精力投入到干事創(chuàng)業(yè)，上來(lái)，為自己未來(lái)的提拔提升奠定基礎(chǔ)。

第3，要講團(tuán)結(jié)、聚協(xié)力，做到心往1處想、勁往-處使。團(tuán)結(jié)，是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)役力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。只要班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，甚么樣的問(wèn)題都可以解決，甚么樣的困難都可以化解。我曾要求大家，要像愛(ài)惜眼睛1樣愛(ài)惜團(tuán)結(jié)，珍惜班子和隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)這個(gè)問(wèn)題上，最能看出1個(gè)人的黨性，也最能看出1個(gè)人的人品。每次干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)，對(duì)同志們來(lái)講，對(duì)全部隊(duì)伍來(lái)講，都是大事。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，越是要講大局、講團(tuán)結(jié)。在這次職級(jí)提升的進(jìn)程中，我們班子很好地堅(jiān)持和貫徹了民主集中制，體現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)1、行動(dòng)，上的團(tuán)結(jié)1致;廣大黨員干部也從保護(hù)團(tuán)結(jié)大局動(dòng)身，講規(guī)矩、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織的決定和安排，保持思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，展現(xiàn)出良好的素質(zhì)和過(guò)硬的風(fēng)格。這說(shuō)明，我們的班子是1個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，我們隊(duì)伍是1支有凝聚力的隊(duì)伍。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這類良好傳統(tǒng)，倍

加珍惜來(lái)之不容易的團(tuán)結(jié)局面，始終做到心往1處想，勁往1處使，擰成1股繩，繼續(xù)營(yíng)建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。同志們，安排這次集體談話，之所以面向全部干部，既是對(duì)得到提升同志的鞭策鼓勵(lì)，又是對(duì)暫時(shí)未得到提升同志的殷切期許，更是對(duì)全部黨員干部的加油鼓勁，希望大家能體會(huì)到區(qū)委的良苦用心，把重心放到工作，上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)贏得組織的信任和干部大眾的認(rèn)可。

在職級(jí)提升集體談話會(huì)上的講話1是落實(shí)黨務(wù)公然有關(guān)要求，向大家總結(jié)通報(bào)1下這次干部職級(jí)提升的程序和有關(guān)情況，保障大家對(duì)干部提拔任用的知情權(quán);

2是進(jìn)1步統(tǒng)1思想，建立起對(duì)職級(jí)提升工作的正確認(rèn)識(shí)，讓廣大干部對(duì)個(gè)人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向，營(yíng)建起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

為做好這次職級(jí)提升工作，根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求，區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)1思想、制定原則、肯定方向，區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作，很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。先是認(rèn)真制定了職級(jí)提升工作方案,然后依照動(dòng)議醞釀、資歷審查、談話調(diào)研、民主推薦與民主測(cè)評(píng)、肯定考察對(duì)象、組織考察、審核與征求意見(jiàn)、任前公示等規(guī)定步驟和要求，1環(huán)緊扣1環(huán)，扎實(shí)組織實(shí)行。期間，每結(jié)束1個(gè)環(huán)節(jié)的工作，區(qū)委就召開(kāi)1次會(huì)議，及時(shí)綜合研判,集體研究討論肯定有關(guān)人事事宜;在方案制定、研究肯定考察對(duì)象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都認(rèn)真請(qǐng)示了上級(jí)組織人事部門，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤;在人員考察環(huán)節(jié)，紀(jì)委對(duì)干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核?；仡櫲柯毤?jí)提升工作，我們嚴(yán)格遵照了黨的干部線路、政策、方針，遵照了《黨政干部選撥任用工作條例》，遵守了市委組織部工作方案和市人社局通知精神，做到了組織周到、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)格，得到了上級(jí)組織人事部門的充分肯定和認(rèn)可。以上是這次職級(jí)提升工作的有關(guān)情況。下面，我就如何正確認(rèn)識(shí)這次職級(jí)提升工作，談1談個(gè)人的意見(jiàn)，并提3點(diǎn)希望，與同志們共勉。

第1，要講政治、顧大局，做到履行組織決定、服從組織安排。服從組織，保護(hù)大局，是黨員干部應(yīng)有的政治品格和政治覺(jué)悟，是判斷黨員干部政治上是不是合格的重要標(biāo)志，也是對(duì)區(qū)委對(duì)黨員干部最最少的要求。本次職級(jí)提升,是區(qū)委從工作大局斟酌，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行的。職級(jí)提升工作遵守的原則是:1是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?是堅(jiān)持5湖4海、任人唯賢，3是堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正直，重視工作實(shí)績(jī)，同時(shí)還斟酌了任職時(shí)間和年齡等多個(gè)維度，依照這些原則，我們與上級(jí)組織人事部門進(jìn)行了充分溝通對(duì)接，實(shí)行了相干推薦程序，區(qū)委也嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，進(jìn)行了反復(fù)醞釀、通盤問(wèn)慮、慎重權(quán)衡，通過(guò)層層推薦，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，集體研究討論，終究肯定了提升人員名單。這次取得提升的人員，有的同志雖然相對(duì)年輕，但任職時(shí)間長(zhǎng)，工作實(shí)績(jī)突出;有的同志雖然目前不擔(dān)負(fù)部門主要負(fù)責(zé)人，但從歷史上看、從個(gè)人履歷上看，也干過(guò)部門實(shí)職，獲得過(guò)突出成績(jī);有的同志任職時(shí)間雖然不靠前，但長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)負(fù)部門“1把手”，工作敬業(yè)，得到了大眾公認(rèn)，獲得的成績(jī)大家也有目共睹。因此，我們要從歷史的、全面的、辯證的、融會(huì)的角度，理性分析、正確看待這次職級(jí)提升的結(jié)果，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上，堅(jiān)決服從和履行組織決定。區(qū)委也充分相信,同志們能夠講黨性、顧大局，以黨的事業(yè)為重，從工作需要?jiǎng)由?，從長(zhǎng)遠(yuǎn)斟酌，自覺(jué)服從組織安排，充滿信心，以良好的精神狀態(tài)和工作風(fēng)格干好工作。

第2，要講規(guī)矩、守紀(jì)律，做到對(duì)內(nèi)1條心、對(duì)外無(wú)雜音。這次職務(wù)職級(jí)并行，有XX名干部得到職級(jí)提升，提升名額在所有全市中排名是前列的。這是區(qū)委為同志們斟酌、積極爭(zhēng)取的結(jié)果，目的就是讓同志們心里有盼頭、工作有勁頭、事業(yè)有奔頭。但即便有這么多的名額，職級(jí)提升還是有1定比例限制的，不可能讓所有同志1次都能得到提升。每名同志們都是積極要求進(jìn)步的，個(gè)別同志或許會(huì)對(duì)自己的安排有些想法，這很正常，也能夠理解，區(qū)委也是慎之又慎、綜合考量、研究決定的。決定1經(jīng)作出，就要堅(jiān)決服從，這既是黨性的要求，也是紀(jì)律。這次職級(jí)調(diào)劑，得到提升的同志要蘇醒認(rèn)識(shí)到，自己能夠提升其實(shí)不意味著就比那些沒(méi)有提升的同志各方面都優(yōu)秀，而是綜合談話調(diào)研、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等多方面肯定的，更多體現(xiàn)的是組織、大眾的信任，切不可洋洋得意、得意忘形，更不能有“船到碼頭車到站”的想法，認(rèn)為級(jí)別到頭了，可以歇歇了，放松了對(duì)自己的要求。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的風(fēng)格，對(duì)工作有進(jìn)取心，對(duì)提升有平常心，對(duì)黨的培養(yǎng)、對(duì)組織的關(guān)懷、對(duì)大眾的信任有感恩之心，全身心投入到工作中去，以優(yōu)良的工作事跡，回報(bào)組織的教育和培養(yǎng)，回報(bào)大眾的信任和支持。這次沒(méi)有得到提升的同志，也要蘇醒地認(rèn)識(shí)到，其實(shí)不是你不優(yōu)秀，也不是組織不信任你，干部隊(duì)伍客觀上是個(gè)梯次結(jié)構(gòu)，要保證延續(xù)鼓勵(lì)。下1步，職務(wù)職級(jí)并即將成為常態(tài)，我們的職級(jí)數(shù)量設(shè)置深入分析了全區(qū)干部實(shí)際，并對(duì)未來(lái)的逐次提升作了預(yù)判分析，處級(jí)干部(包括職務(wù)職級(jí))職數(shù)比例將到達(dá)XX%以上。每次提拔提升，區(qū)委都會(huì)充分為大家斟酌，努力實(shí)現(xiàn)利益最大化。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。前程是光明的，道路也是寬闊的，請(qǐng)同志們1定充滿信心。如果由于沒(méi)能提升，就心理失衡，情緒低落，乃至1蹶不振，怨天尤人，怨言滿腹，不好好工作，這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這樣做組織和大眾都看在眼里，只會(huì)對(duì)個(gè)人下步提升產(chǎn)生不好的影響，請(qǐng)大家1定注意。這次職級(jí)提升已結(jié)束，大家要盡快地調(diào)劑思想狀態(tài)和個(gè)人心態(tài)，把精力投入到干事創(chuàng)業(yè)，上來(lái)，為自己未來(lái)的提拔提升奠定基礎(chǔ)。

第3，要講團(tuán)結(jié)、聚協(xié)力，做到心往1處想、勁往-處使。團(tuán)結(jié)，是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)役力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。只要班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，甚么樣的問(wèn)題都可以解決，甚么樣的困難都可以化解。我曾要求大家，要像愛(ài)惜眼睛1樣愛(ài)惜團(tuán)結(jié)，珍惜班子和隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)這個(gè)問(wèn)題上，最能看出1個(gè)人的黨性，也最能看出1個(gè)人的人品。每次干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)，對(duì)同志們來(lái)講，對(duì)全部隊(duì)伍來(lái)講，都是大事。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，越是要講大局、講團(tuán)結(jié)。在這次職級(jí)提升的進(jìn)程中，我們班子很好地堅(jiān)持和貫徹了民主集中制，體現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)1、行動(dòng)，上的團(tuán)結(jié)1致;廣大黨員干部也從保護(hù)團(tuán)結(jié)大局動(dòng)身，講規(guī)矩、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織的決定和安排，保持思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，展現(xiàn)出良好的素質(zhì)和過(guò)硬的風(fēng)格。這說(shuō)明，我們的班子是1個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，我們隊(duì)伍是1支有凝聚力的隊(duì)伍。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這類良好傳統(tǒng)，倍

加珍惜來(lái)之不容易的團(tuán)結(jié)局面，始終做到心往1處想，勁往1處使，擰成1股繩，繼續(xù)營(yíng)建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。同志們，安排這次集體談話，之所以面向全部干部，既是對(duì)得到提升同志的鞭策鼓勵(lì)，又是對(duì)暫時(shí)未得到提升同志的殷切期許，更是對(duì)全部黨員干部的加油鼓勁，希望大家能體會(huì)到區(qū)委的良苦用心，把重心放到工作，上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)贏得組織的信任和干部大眾的認(rèn)可。

第五篇：市委書記在新任職干部集體談話會(huì)議上的講話

在新任職干部集體談話會(huì)議上的講話

市委召開(kāi)新任職干部集體談話會(huì)議，對(duì)市委近期研究的干部進(jìn)行任前集體談話。市委書記主持會(huì)議并對(duì)新任職干部提出希望和要求：

新任職干部必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升政治能力，時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，旗幟鮮明講政治。要堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，錘煉過(guò)硬的政治素質(zhì)。要增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣地將黨中央的決策部署落實(shí)到位。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，任何時(shí)候都要把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行

中央和省、市委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求和約束自己。

新任職干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)好政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有新的提高，著力提升推動(dòng)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、解決問(wèn)題的能力。要把職務(wù)提升和崗位調(diào)整作為勤奮工作的平臺(tái)和動(dòng)力，倍加珍惜組織的信任，迅速熟悉新崗位，注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持科學(xué)研究謀劃工作，時(shí)刻保持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，全面提升工作成效，在新的工作崗位上積極展現(xiàn)新的作為。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，任何時(shí)候都要把維護(hù)和珍惜班子的團(tuán)結(jié)和諧放在首要位置，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，抓好班子帶好隊(duì)伍，確保班子整體功能作用充分發(fā)揮。

新任職干部要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，帶頭自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)守法紀(jì)紅線，筑牢道德底線，把握權(quán)力邊線，真正做到政治上堅(jiān)定、經(jīng)濟(jì)上清白、作風(fēng)上正派。要盡快熟悉新的崗位、新的工作，迅速進(jìn)入角色，為實(shí)現(xiàn)八個(gè)方面走在全省前列、加快建設(shè)省域副中心城市目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。