第一篇：在全校處級(jí)干部換屆調(diào)整動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全校處級(jí)干部換屆調(diào)整動(dòng)員大會(huì)上的講話

黨委書記、校長(zhǎng)

李平2012年3月21日

同志們：

今天，學(xué)校黨委專門召開(kāi)大會(huì)，中心內(nèi)容是就即將開(kāi)展的處級(jí)干部換屆調(diào)整工作進(jìn)行部署和動(dòng)員。剛才組織部部長(zhǎng)喬慶東同志向大家傳達(dá)了《遼寧石油化工大學(xué)2012年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部換屆調(diào)整工作實(shí)施方案》。這個(gè)方案是學(xué)校黨委基于學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，在充分調(diào)研，摸清家底，縝密思考基礎(chǔ)上提出來(lái)。方案的提出經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間，先后數(shù)易其稿，黨委常委會(huì)兩次例會(huì)進(jìn)行專題研究，各位常委都充分的、負(fù)責(zé)任的參與了方案的制定，為方案的進(jìn)一步完善提出了許多切合實(shí)際的意見(jiàn)和建議?？梢哉f(shuō)，這個(gè)方案是黨委常委會(huì)集體討論的意見(jiàn)，是學(xué)校黨委集體智慧形成的，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨委堅(jiān)持抓好處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校更好更快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)干部保證的共同意志。為使全校教職工能夠?qū)@次干部換屆調(diào)整工作有一個(gè)更加清晰的了解，積極配合學(xué)校黨委做好這項(xiàng)工作，在此我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)本次處級(jí)干部換屆調(diào)整的重大意義，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)校黨委的部署和要求上來(lái)

第一，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整是學(xué)校干部管理工作的一次正常換屆，是干部工作的制度安排。

截至2月末，2009年2月以前上崗的處級(jí)干部任期已經(jīng)屆滿，這部分干部占到全校處級(jí)干部總數(shù)的50%還多。按時(shí)進(jìn)行換屆調(diào)整是進(jìn)一步增強(qiáng)這支隊(duì)伍的工作活力，提高全校處級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。所以學(xué)校黨委決定對(duì)本崗位任期屆滿的干部按時(shí)開(kāi)展換屆調(diào)整工作。因此，本次干部換屆調(diào)整是一件常規(guī)的事情。它是深化干部人事制度改革的一個(gè)制度安排，是依法治校的必然要求，是加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)的必然要求，是實(shí)現(xiàn)干部工作制度化、規(guī)范化的必然要求。不僅此次學(xué)校黨委對(duì)任期屆滿的干部開(kāi)展換屆調(diào)整，對(duì)于將來(lái)達(dá)到任期屆滿的干部都要按時(shí)進(jìn)行換屆調(diào)整，建立干部職務(wù)任期制的長(zhǎng)效機(jī)制。著力以“職務(wù)、任期、目標(biāo)”考察干部的業(yè)績(jī)，使其做到心中有方向、肩上有擔(dān)子、前進(jìn)有目標(biāo)、工作有壓力，必須時(shí)刻努力工作，不斷取得新的業(yè)績(jī)。希望大家能夠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與。

第二，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整是學(xué)校黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展的重要保證。

近年來(lái)，在全校師生員工的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。但我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，制約學(xué)校發(fā)展的一些根本性問(wèn)題還沒(méi)有得到完全解決，我們的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力仍然不強(qiáng)，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)仍顯不足，辦學(xué)條件還需改善，而且，隨著高等教育的快速發(fā)展，在人才隊(duì)伍、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、資源配置等方面的問(wèn)題越來(lái)越突出，高層次人才嚴(yán)重不足的問(wèn)題進(jìn)一步凸顯，優(yōu)勢(shì)學(xué)科不多的問(wèn)題進(jìn)一步顯現(xiàn)，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)還不 2

能適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展的需要。

深刻認(rèn)識(shí)、全面分析我校面臨的形勢(shì)，是我們做好本次換屆調(diào)整的重要基礎(chǔ)和必要前提?，F(xiàn)在，我們的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)確定，這就需要有一大批優(yōu)秀人才，即懂業(yè)務(wù)，又實(shí)干的中層干部去落實(shí)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，能否深入持久推進(jìn)學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深感責(zé)任重大。學(xué)校黨委高度重視這次處級(jí)干部換屆調(diào)整工作，始終認(rèn)為，選拔一批與學(xué)校發(fā)展形勢(shì)與任務(wù)要求相適應(yīng)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展最具活力的要素，是落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重要措施。我們要以本次換屆調(diào)整工作為契機(jī)，緊緊圍繞高水平有特色教學(xué)研究型大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)，切實(shí)抓緊抓好提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力這個(gè)核心內(nèi)容，努力把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。學(xué)校黨委相信，只要各級(jí)黨組織和全校師生員工都能夠站在全局高度，以主人翁的責(zé)任感和使命感，深刻認(rèn)識(shí)、全面分析學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神積極參加并正確對(duì)待本次換屆，這次換屆就會(huì)取得成功，換屆過(guò)程就會(huì)成為全校范圍的一次凝心聚力的過(guò)程，一次振奮精神的過(guò)程，一次激發(fā)全體石化大學(xué)人熱情和斗志的過(guò)程，那些有思想、有方法、有能力、有精力、想干事的同志，那些有事業(yè)心、有責(zé)任感、有朝氣、有活力、有正氣的同志，那些政治堅(jiān)定、能力突出、視野開(kāi)闊、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任，善于推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展的同志也一定會(huì)脫穎而出，選拔或調(diào)整到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，3

切實(shí)肩負(fù)起高水平有特色教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)的重任，進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，提升學(xué)校的管理水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的又好又快發(fā)展。

第三，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整是加強(qiáng)學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。

近年來(lái)，學(xué)校黨委不斷加大干部選拔任用、管理考核和教育培訓(xùn)工作力度，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力不斷提升。全校廣大處級(jí)干部堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊把握建設(shè)高水平行業(yè)特色教學(xué)研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)，始終以學(xué)校事業(yè)發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，務(wù)實(shí)協(xié)作，銳意進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作都取得了很大成績(jī)，為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的智慧和力量，這是我們必須充分肯定的。但同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力和水平顯現(xiàn)出了諸多的不適應(yīng)。目前，全校正處級(jí)干部的平均年齡為50.1歲，其中35歲以下干部?jī)H有1人，只占1.5%；副處級(jí)干部平均年齡為45.2歲，其中35歲及以下干部?jī)H有6人，只占8.4%。具有碩士以上學(xué)位的占59.1%。這些指標(biāo)與省內(nèi)同類高校相比要差4～5個(gè)百分點(diǎn)，干部的平均年齡要高4歲左右，表明我們的處級(jí)干部隊(duì)伍中具有高端水準(zhǔn)，年輕有為的中青年德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才還顯得不足，與新形勢(shì)、新要求相比還有不符合不適應(yīng)的地方。因此，我們必須把這次換屆調(diào)整作為加強(qiáng)學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。要按照公開(kāi)、公平、公正的原則，大力選拔符合學(xué)校各方面事業(yè)發(fā) 4

展需要的領(lǐng)導(dǎo)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、關(guān)于換屆調(diào)整工作中需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

開(kāi)頭我講過(guò)，對(duì)本次換屆調(diào)整，學(xué)校黨委高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上形成了現(xiàn)在的工作方案。關(guān)于本次換屆工作的指導(dǎo)思想和基本原則，換屆調(diào)整方案中已做了明確規(guī)定，希望同志們要正確把握、認(rèn)真執(zhí)行。下面我講一下本次換屆調(diào)整工作中大家普遍關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，也是在本次換屆工作中應(yīng)該重點(diǎn)做好的幾項(xiàng)工作：

（一）關(guān)于工作步驟及程序

這次換屆調(diào)整主要程序有兩大項(xiàng)內(nèi)容：一是拿出九個(gè)學(xué)院的院長(zhǎng)崗位，進(jìn)行海內(nèi)外公開(kāi)招聘。這項(xiàng)工作已于3月5日開(kāi)始在光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)科學(xué)報(bào)、中國(guó)教育報(bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版四家報(bào)紙、四家互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了公告，報(bào)名工作現(xiàn)在還沒(méi)有結(jié)束，但目前看，反響還是比較明顯的，一些適合我們招聘條件的人已經(jīng)報(bào)了名，學(xué)校黨委已責(zé)成組織、人事部門正在匯集他們的相關(guān)信息，積極主動(dòng)的開(kāi)始聯(lián)系他們。另外通過(guò)我們的公開(kāi)招聘，一些機(jī)構(gòu)也積極的主動(dòng)聯(lián)系、邀請(qǐng)我們參加國(guó)家的和知名高校的高端人才招聘洽談會(huì)，我校也準(zhǔn)備應(yīng)邀參加，力爭(zhēng)取得一個(gè)好的效果。值得一提的是，在招聘公告發(fā)布前，學(xué)校黨委專門召開(kāi)了一次這九個(gè)學(xué)院的黨政一把手動(dòng)員會(huì)，會(huì)上與會(huì)同志非常理解、支持學(xué)校的工作部署，他們的積極 5

態(tài)度學(xué)校黨委是給予充分肯定的。二是組織實(shí)施換屆調(diào)整。在時(shí)間安排上，大體按照先正處、后副處兩個(gè)環(huán)節(jié)的順序進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過(guò)崗位交流和公開(kāi)競(jìng)聘或民主推薦、組織推薦等階段。在工作程序上，嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，擴(kuò)大黨內(nèi)和黨外民主，對(duì)提任的干部要采取民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、黨委研究確定、公示任命的程序進(jìn)行。

（二）關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。

以本次換屆調(diào)整工作為契機(jī)，對(duì)校部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和直屬業(yè)務(wù)單位進(jìn)行了部分調(diào)整，使機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力配置適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求的需要。一是鑒于校園信息化建設(shè)的日益重要和一卡通系統(tǒng)的投用，網(wǎng)絡(luò)信息中心升格為正處級(jí)單位。二是為高層次人才引進(jìn)搭建平臺(tái)，新成立生態(tài)環(huán)境研究中心，為副處級(jí)科研單位。三是將國(guó)際教育學(xué)院與國(guó)際交流合作處合署辦公，使之更好地相互配合和支持。四是將科研處和石油化工研究院分別單設(shè)，使之更好地發(fā)揮各自的作用。五是部分機(jī)構(gòu)（如教務(wù)處、研究生學(xué)院等）由于工作需要增加了干部指數(shù)。六是進(jìn)一步加快重點(diǎn)學(xué)科群建設(shè)的步伐，啟動(dòng)在石油化工學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、環(huán)境與生物工程學(xué)院基礎(chǔ)上組建學(xué)部的試點(diǎn)改革任務(wù)，積極探索“兩級(jí)管理、三級(jí)建設(shè)”的運(yùn)行模式。即在學(xué)院之上實(shí)行學(xué)部制，促進(jìn)學(xué)科之間的交叉，減少學(xué)術(shù)、資源壁壘。

（三）關(guān)于推進(jìn)干部輪崗交流工作。

在本次處級(jí)干部換屆調(diào)整中，機(jī)關(guān)與學(xué)院之間、學(xué)院與學(xué)院之間、機(jī)關(guān)部門之間，要適當(dāng)進(jìn)行干部交流。以專業(yè)技術(shù)為主崗位的正、副處級(jí)干部，在同一單位同一崗位任職9年以上，須進(jìn)行交流。如無(wú)合適崗位交流或本人不希望交流的，可改任同級(jí)調(diào)研員（任期一屆）或?qū)Ｂ殢氖陆虒W(xué)科研工作。以管理服務(wù)為主崗位的正處級(jí)干部，任現(xiàn)職滿6年的，應(yīng)該進(jìn)行交流。在組織、人事、財(cái)務(wù)、后勤、基建、資產(chǎn)等單位的管理崗位上連續(xù)任職滿6年的正處級(jí)干部，必須進(jìn)行交流。各學(xué)院主管學(xué)生工作的副書記、副院長(zhǎng)，在本單位任現(xiàn)職（含科級(jí)學(xué)生工作經(jīng)歷）滿4年的，必須進(jìn)行交流。同時(shí)還要積極推行二級(jí)學(xué)院黨政正職交叉任職制度。

干部輪崗任職對(duì)學(xué)校、對(duì)單位、對(duì)個(gè)人有著重要的意義和作用，是鍛煉干部能力、提高干部素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑和必要措施。具體可以從以下幾方面來(lái)理解：一是廣大干部不斷學(xué)習(xí)、自我完善的需要。從一個(gè)崗位到另一個(gè)崗位，是一種新的學(xué)習(xí)，一種新的鍛煉和提高。二是保持和增強(qiáng)創(chuàng)新與活力的需要。一個(gè)干部在一個(gè)部門、一個(gè)單位工作時(shí)間長(zhǎng)了，容易產(chǎn)生惰性或經(jīng)驗(yàn)主義，這樣，對(duì)學(xué)校、對(duì)單位、對(duì)自己都不利，特別是不利于本部門、本單位的可持續(xù)發(fā)展，而換一個(gè)新崗位，他要面臨著新的情況，新的工作，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，不斷提高。三是廉政建設(shè)的需要。尤其是分管人、財(cái)、物等部門的干部輪崗任職，既是對(duì)干部的一種鍛煉，也是對(duì)干部的一種保護(hù)。

（四）關(guān)于干部年齡界限以及資歷問(wèn)題。

實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部臨近退休年齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位改任調(diào)研員政策。即：正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部男年滿58周歲、女年滿53周歲，要改任同級(jí)調(diào)研員。同時(shí)對(duì)一些不能滿足任職年限要求的干部，鼓勵(lì)他們自愿提出退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，并對(duì)這部分人給予積極的鼓勵(lì)政策，具體的要求，工作方案中均有明確的政策規(guī)定。同時(shí)還界定了新提任干部的年齡要求，明確了干部應(yīng)逐級(jí)提拔。實(shí)行這樣的政策是切實(shí)為優(yōu)秀年輕干部的盡快成長(zhǎng)提供更多的機(jī)會(huì)，是形勢(shì)的需要，工作的需要。這次，將有近10位同志，因年齡原因，要轉(zhuǎn)任同級(jí)調(diào)研員職務(wù)。他們?cè)谠瓖徫簧?，長(zhǎng)期從事管理工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展做了大量工作，學(xué)校取得的每一項(xiàng)成績(jī)，都傾注了他們辛勤的汗水和心血，這次因年齡問(wèn)題退下來(lái)，衷心地希望這些同志能給與理解和支持。在此，我代表學(xué)校黨委，對(duì)他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展所做的貢獻(xiàn)表示感謝！

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)干部換屆調(diào)整工作的各項(xiàng)任務(wù)

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。

干部換屆調(diào)整工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展，涉及到每一位干部的切身利益。不僅僅是校領(lǐng)導(dǎo)的事，也不僅僅是組織部門的事，而是整個(gè)學(xué)校的大事，召開(kāi)本次動(dòng)員會(huì)就是讓全校教職工知曉、理解、支持這項(xiàng)工作。學(xué)校黨委要求全校各級(jí)黨組織、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子要按照學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，切實(shí)負(fù)起政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心這個(gè)責(zé)任，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委文件精神，8

幫助大家了解和掌握干部換屆調(diào)整的相關(guān)政策，引導(dǎo)干部以正確的態(tài)度對(duì)待換屆調(diào)整工作。組織部門要按照干部換屆調(diào)整工作方案，精心組織，周密安排，規(guī)范操作，扎實(shí)工作，確保換屆調(diào)整工作的順利進(jìn)行。

二是要堅(jiān)守崗位、認(rèn)真履職。

在這次干部換屆調(diào)整中，有些同志因?yàn)槟挲g原因，要離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位；有些同志因?yàn)榕囵B(yǎng)鍛煉的需要和政策規(guī)定的要求，要換崗交流；有些同志因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，可能要轉(zhuǎn)回教學(xué)科研崗位。各種結(jié)果都有可能出現(xiàn)，但不管怎樣，每位干部都要以學(xué)校事業(yè)為重，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者加倍努力，“退”者心情愉快，“留”者保持活力，“轉(zhuǎn)”者奮發(fā)有為。這是對(duì)每一位干部的一次重要考驗(yàn)。在新的任職通知未下達(dá)之前，所有干部必須堅(jiān)守本職工作崗位，切實(shí)履行崗位職責(zé)，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。任職通知下達(dá)后，要認(rèn)真做好工作銜接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，保證教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

三是要堅(jiān)持以人為本，做好過(guò)細(xì)的思想政治工作。

這次處級(jí)干部換屆調(diào)整工作，全校上下都很關(guān)注。越是在這樣的時(shí)刻，就越要加強(qiáng)對(duì)干部的教育。使全體干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、全局意識(shí)，要心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致，切實(shí)做好分管部門、聯(lián)系單位干部的工作，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，做好耐心細(xì)致的心理疏導(dǎo)，思想教育、政策解釋工作，努力把一些不 9

利情況消除在事前。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部的積極性，把廣大干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，引導(dǎo)到自覺(jué)融入學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局上來(lái)。使這次換屆調(diào)整的過(guò)程，真正成為凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過(guò)程，成為激發(fā)活力、振奮精神的過(guò)程，有力推動(dòng)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。

四是要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆調(diào)整工作的風(fēng)清氣正。

中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆工作的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，全校教職工都必須嚴(yán)格遵守，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我在這里還要特別強(qiáng)調(diào)的是要服從組織原則，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，這是黨的組織原則。對(duì)哪一個(gè)干部有意見(jiàn)，要揭發(fā)舉報(bào)，要通過(guò)正常的組織渠道反映，可以向?qū)W校黨委反映，向紀(jì)委反映，也可以向我反映，我們都?xì)g迎。但是舉報(bào)要心胸坦蕩，要本著對(duì)學(xué)校事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)被舉報(bào)的干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能采取非組織活動(dòng)。我們堅(jiān)決反對(duì)采用寫小字報(bào)、散發(fā)傳單、發(fā)匿名短信息的形式反映問(wèn)題，這是不正當(dāng)?shù)男袨?，不是舉報(bào)是干擾，決不能形成這樣一種壞風(fēng)氣。在這里，我也代表學(xué)校黨委鄭重表態(tài)：換屆調(diào)整工作將嚴(yán)格按照中央有關(guān)文件精神和學(xué)校工作方案的規(guī)定進(jìn)行，歡迎全校黨員干部、師生員工進(jìn)行監(jiān)督。希望每一位同志要自覺(jué)接受黨組織和師生群眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁拉票賄選，嚴(yán)禁跑官要官等。切實(shí)做到要以個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，通過(guò)贏得群眾的信任來(lái)贏得組織的信任。

同志們，這一輪處級(jí)干部換屆調(diào)整工作即將全面展開(kāi)了。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、高度的黨性、高度的組織觀念來(lái)把這次換屆工作做好，一定要以好的作風(fēng)選出作風(fēng)好的人，也一定只有好的作風(fēng)才能選出作風(fēng)好的人。希望大家以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以學(xué)校的事業(yè)為重，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，共同努力，確保本次換屆調(diào)整工作取得圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：學(xué)校處級(jí)干部換屆調(diào)整動(dòng)員部署會(huì)上的講話稿

學(xué)校處級(jí)干部換屆調(diào)整動(dòng)員部署會(huì)上的講話稿

老師們，同志們：

從今天開(kāi)始，學(xué)校進(jìn)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)干部換屆調(diào)整，到寒假前結(jié)束。為做好這次換屆調(diào)整工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、談一下學(xué)校對(duì)換屆調(diào)整工作的基本考慮

我校本屆處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履職已近4年，按照時(shí)間，應(yīng)該在2021年上半年進(jìn)行換屆?，F(xiàn)在進(jìn)行換屆調(diào)整，主要是基于以下考慮：

一是近兩年來(lái)，省委組織部、省委編辦、省委高校工委，都加大了對(duì)各級(jí)中層干部隊(duì)伍的管理力度，在崗位編制、管理權(quán)限、任用程序、工作要求、監(jiān)督管理等方面，都出臺(tái)了一些新的規(guī)定要求，與以往有較大變化。

這里面就有一個(gè)與上級(jí)反復(fù)溝通協(xié)商的過(guò)程，一段時(shí)間以來(lái)，學(xué)校多次與省編辦、高校工委等部門進(jìn)行匯報(bào)溝通，牽扯了較大精力和時(shí)間。

二是從去年到今年的“兩會(huì)”期間，國(guó)家大事多、大項(xiàng)活動(dòng)多、檢查調(diào)研多、學(xué)習(xí)培訓(xùn)多、人員外出多，校內(nèi)外各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重。

換屆調(diào)整工作程序性強(qiáng)，需要有一段穩(wěn)定的時(shí)間和一個(gè)較高的人員參與率來(lái)作保證，不能草率進(jìn)行。

下一步，結(jié)合適當(dāng)時(shí)機(jī)，學(xué)校還要對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化好學(xué)校干部隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。

二、大家要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退轉(zhuǎn)留

近些年來(lái)，學(xué)校有了快速發(fā)展，一個(gè)重要原因就是，我們有一支能顧全大局、甘于奉獻(xiàn)的處級(jí)干部隊(duì)伍，他們?cè)诒韭殟徫簧喜挥?jì)得失、扎實(shí)工作，付出和奉獻(xiàn)了很多，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

在換屆調(diào)整后，一些為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出過(guò)重要貢獻(xiàn)、奉獻(xiàn)了寶貴年華的同志，因?yàn)槟挲g等原因，將不再擔(dān)任處級(jí)職務(wù)；還有一些同志因?yàn)楣ぷ餍枰?，要交流到其他崗位工作，一些年輕同志還要走上新崗位。

我相信，我校這屆處級(jí)班子是一支講大局、守紀(jì)律、重團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，廣大教職工是一支顧大局、識(shí)大體的隊(duì)伍，大家一定能夠從推動(dòng)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退轉(zhuǎn)留，自覺(jué)維護(hù)自身形象，在本職崗位上做出更大的成績(jī)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅紀(jì)律

當(dāng)前正值期末、臨近假期，人員精力相對(duì)分散一些，但工作還很重。各單位黨政負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要扛到離崗卸任那一天，堅(jiān)守好自己的崗位，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、干勁不減，尤其是人員思想工作、學(xué)生工作、冬季安全等重點(diǎn)工作絕不能放松，哪個(gè)單位出現(xiàn)了問(wèn)題，就要嚴(yán)肅追究那個(gè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要加強(qiáng)人員管理，暢通上下溝通，組織好本單位人員有序參與換屆工作，不能因一個(gè)單位工作的滯后，而影響到學(xué)校整體換屆工作。要嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，確保換屆調(diào)整工作順利完成。

謝謝大家。

第三篇：在礦處級(jí)干部大會(huì)上的講話111

集團(tuán)黨委書記王安民在集團(tuán)干部大會(huì)上的講話

放膽爭(zhēng)先促轉(zhuǎn)型 萬(wàn)眾一心謀跨越 為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃而奮斗

王安民

（二○一○年十月十日）

同志們：

這次礦處級(jí)干部大會(huì)，是在集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展、“十一五”戰(zhàn)略任務(wù)即將勝利完成的關(guān)鍵時(shí)刻，召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是一次貫徹9月8日袁純清書記對(duì)潞安工作批示精神，全面啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃的誓師會(huì)、動(dòng)員會(huì)。

上午，任董事長(zhǎng)作了題為《放眼世界，放手創(chuàng)業(yè)，放膽爭(zhēng)先，為全面實(shí)現(xiàn)“中國(guó)潞安”戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的重要講話。講話堅(jiān)持以全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神為指導(dǎo)，以袁書記批示精神為主線，緊緊圍繞什么是潞安“十二五”規(guī)劃、怎樣推進(jìn)“十二五”規(guī)劃，講了五個(gè)方面內(nèi)容，闡明了潞安“十二五”規(guī)劃的思路、目標(biāo)、特點(diǎn)和面臨的良好機(jī)遇，提出了實(shí)施規(guī)劃的具體要求和重點(diǎn)工作。

下午，與會(huì)同志圍繞任董事長(zhǎng)的講話，進(jìn)行了熱烈討論。大家一致認(rèn)為，任董事長(zhǎng)的講話立意高遠(yuǎn)，觀念超前，視野開(kāi)闊，總攬全局，非常鼓舞士氣，振奮人心，為潞安今后五年的工作確定了目標(biāo)、指明了方向。大家普遍感到，任董事長(zhǎng)的講話有三個(gè)明顯特點(diǎn)：一是總結(jié)成果實(shí)事求是。無(wú)論是總結(jié)“十一五”業(yè)績(jī)，還是評(píng)價(jià)“十二五”規(guī)劃，都注重用事實(shí)說(shuō)話，實(shí)事求是說(shuō)明問(wèn)題。二是分析形勢(shì)客觀嚴(yán)密。無(wú)論介紹規(guī)劃、總結(jié)機(jī)遇，還是分析挑戰(zhàn)，都注重科學(xué)分析和辯證思考，進(jìn)行定性分析的同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)用數(shù)字說(shuō)話，進(jìn)行定量分析。三是布置工作注重創(chuàng)新。針對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、安全管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，提出了許多新思路、新提法、新辦法、新舉措，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。

現(xiàn)在，潞安“十二五”的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，大轉(zhuǎn)型、大跨越、大發(fā)展的號(hào)角已經(jīng)吹響。下一步，關(guān)鍵是要扎扎實(shí)實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、堅(jiān)定信心，形成共識(shí)，筑牢“十二五”規(guī)劃的思想基礎(chǔ)

“十二五”規(guī)劃的總體要求是：億噸煤炭、立體能源、總量翻番、國(guó)際潞安；主要目標(biāo)是：投資2000億元，新增資產(chǎn)2000億元，經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到2000億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)200億元，跨入中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)，躋身世界500強(qiáng)。戰(zhàn)略就是旗幟，戰(zhàn)略就是方向。今后五年，集團(tuán)的中心任務(wù)就是全面推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略。各單位、各部門要大力宣傳“十二五”規(guī)劃，宣傳企業(yè)的發(fā)展愿景，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到潞安轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中，以每個(gè)職工的扎實(shí)工作保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。廣大職工要認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略，既是企業(yè)發(fā)展所需，又是自身利益所在，企業(yè)發(fā)展好了，才能為自己提供更大的發(fā)展空間，才能更好地維護(hù)自身利益。集團(tuán)上下要認(rèn)清形勢(shì)、形成共識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到潞安戰(zhàn)略發(fā)展的各項(xiàng)工作上來(lái)，全面推進(jìn)“中國(guó)潞安”建設(shè)。

全面推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略，要堅(jiān)定信心，形成共識(shí)。我們的信心堅(jiān)定，是因?yàn)榧瘓F(tuán)“十二五”規(guī)劃，符合中央的精神，符合省委省政府轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，符合潞安的實(shí)際，符合職工群眾的意愿，具有良好的政策基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。編制過(guò)程中，我們多次邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科研院校和知名專家學(xué)者進(jìn)行把脈、指導(dǎo)，專門向干部職工征求意見(jiàn)，有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)都經(jīng)過(guò)了科學(xué)測(cè)算，具有很強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性和可操作性，經(jīng)過(guò)努力，完全可以實(shí)現(xiàn)。

我們的信心堅(jiān)定，是因?yàn)槲覀冇小笆晃濉睉?zhàn)略發(fā)展的成功實(shí)踐。經(jīng)過(guò)“十一五”的發(fā)展，我們積累了雄厚的物質(zhì)財(cái)富，形成了“方方面面爭(zhēng)第一”的時(shí)代精神，造就了一支敢于擔(dān)當(dāng)、善于吃苦、勇于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的班子、干部和職工隊(duì)伍。這一切，都為我們實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

當(dāng)前，中央和省委省政府，特別是省委袁書記高度重視和關(guān)心潞安的發(fā)展，集團(tuán)上下萬(wàn)眾一心，眾志成城。可以說(shuō)，我們潞安得天時(shí)，得地利，得人和，轉(zhuǎn)型發(fā)展，正當(dāng)其時(shí)；跨越發(fā)展，恰逢其盛。我們有決心、有信心，而且完全有能力實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。

今后五年，我們就是要胸懷必勝的信念，堅(jiān)持戰(zhàn)略發(fā)展不動(dòng)搖，以百折不撓的決心，以一往無(wú)前的勇氣，不斷開(kāi)創(chuàng)潞安轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，確保全面實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。

二、解放思想，真抓實(shí)干，確保“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施

“十二五”規(guī)劃高揚(yáng)了轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的主旋律。轉(zhuǎn)型發(fā)展，思想首先要轉(zhuǎn)型；跨越發(fā)展，關(guān)鍵是放膽爭(zhēng)先。

落實(shí)“十二五”規(guī)劃，解放思想是先導(dǎo)。形勢(shì)在發(fā)展，事物在變化，我們的思想就要與時(shí)俱進(jìn)，永不停滯、永不僵化，不斷地適應(yīng)這種變化。所以說(shuō)，解放思想是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，永無(wú)止境。當(dāng)前，要通過(guò)開(kāi)展“思想再解放，推動(dòng)潞安大轉(zhuǎn)型、大跨越、大發(fā)展”討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。我們提出的“十二五”規(guī)劃，特別是在新興產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展和完善集團(tuán)金融、貿(mào)易功能方面，沒(méi)有固定的模式可“套”，必須在實(shí)踐中艱辛探索，在探索中實(shí)現(xiàn)突破跨越。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，“十二五”規(guī)劃，是一個(gè)嶄新課題，挑戰(zhàn)之大、壓力之大可想而知，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有超常規(guī)的膽略，超常規(guī)的思維，超常規(guī)的措施，切實(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，披荊斬棘、奮力開(kāi)拓，殺出一條血路。放膽爭(zhēng)先，就是解放思想。廣大黨員干部既要敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭(zhēng)取，毫不猶豫、毫不動(dòng)搖，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，又要養(yǎng)成調(diào)查研究的好作風(fēng)、好習(xí)慣。調(diào)查研究是謀事之基和成事之本，調(diào)查研究與解放思想一脈相承。只有調(diào)查研究，才能科學(xué)地認(rèn)識(shí)形勢(shì)，把握發(fā)展趨勢(shì)，形成轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的新思路，探索出新辦法，開(kāi)辟出新途徑。

落實(shí)“十二五”規(guī)劃，就要樹(shù)立“速度”意識(shí)?！笆濉币?guī)劃，是一個(gè)跳起來(lái)摘桃子的規(guī)劃。落實(shí)規(guī)劃，按部就班不行，小步慢跑不行，常規(guī)套路不行，必須強(qiáng)調(diào)速度。要認(rèn)識(shí)到，我們?cè)诎l(fā)展，別人也在發(fā)展；跨越發(fā)展，比的是速度。

“十二五”期間，要只爭(zhēng)朝夕，以時(shí)不我待的緊迫感、肩負(fù)重?fù)?dān)的壓力感和加快發(fā)展的責(zé)任感，對(duì)待工作任務(wù)，要?dú)椌邞]、食不甘味、夜不能寐，積極爭(zhēng)政策，搶機(jī)遇、搶時(shí)間、搶速度。要堅(jiān)持“雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行”的落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，以分秒必爭(zhēng)的精神抓工作、促推進(jìn)、解難題，以快節(jié)奏贏得高速度，以高效率換來(lái)大發(fā)展。

落實(shí)“十二五”規(guī)劃，要樹(shù)立“憂患”意識(shí)。轉(zhuǎn)型跨越，要求發(fā)展的質(zhì)量更高，速度更快。要充分認(rèn)識(shí)到，實(shí)施“十二五”規(guī)劃的機(jī)遇多、積極因素多、有利條件多，同時(shí)，也存在各種挑戰(zhàn)、消極因素和不利條件，比如，安全生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、員工素質(zhì)等方面，都面臨著各種新情況、新問(wèn)題，都應(yīng)當(dāng)引起高度重視。要樹(shù)立“憂患”意識(shí)，居安思危，未雨綢繆，變壓力為動(dòng)力，把工作做得更為扎實(shí)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

落實(shí)“十二五”規(guī)劃，要樹(shù)立“實(shí)干”意識(shí)。實(shí)干，就要做到“實(shí)”字為先，“干字當(dāng)頭”。“實(shí)”字為先，各級(jí)黨員干部，一定要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線，融入群眾，融入實(shí)際，融入建設(shè)既強(qiáng)又大國(guó)際化新潞安的各項(xiàng)工作當(dāng)中，做到情況掌握在一線、措施落實(shí)在一線、問(wèn)題解決在一線、成效取得在一線。“干”字當(dāng)頭，各級(jí)干部就要既當(dāng)指揮員，更當(dāng)戰(zhàn)斗員，勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗，率先垂范、帶頭苦干。特別要善于攻堅(jiān)，面對(duì)困難不退縮，遇到矛盾不推諉，碰到糾紛不避讓，抱著“舍我其誰(shuí)”的勇氣，靠前指揮，親臨一線，切實(shí)把各種困難和矛盾解決在當(dāng)場(chǎng)，把各種問(wèn)題和糾紛化解于無(wú)形。實(shí)干，還必須講究效果，既要干得扎實(shí)，更要收取實(shí)在效果，必須把是否收取實(shí)在效果作為衡量的惟一標(biāo)準(zhǔn)，不能看開(kāi)頭是否轟轟烈烈，應(yīng)該看過(guò)程是否扎扎實(shí)實(shí)；不能看事情究竟干了多少，應(yīng)該看事情是否干成干好；不能看單項(xiàng)工作效果大小，應(yīng)該看其輻射帶動(dòng)作用大小，以實(shí)實(shí)在在的成效，體現(xiàn)腳踏實(shí)地重實(shí)干的作風(fēng)。各單位、各部門要將“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)工作盡快分解到每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)崗位，每一個(gè)人，形成人人有指標(biāo)，人人有責(zé)任的良好局面。

三、提升黨建工作科學(xué)化水平，為戰(zhàn)略實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)，歸根到底是要靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。黨建工作的優(yōu)勢(shì)，就在于做人的工作，凝聚人的思想，提高人的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?nèi)说淖黠L(fēng)。這些年，我們潞安的黨建工作已經(jīng)形成了比較成熟的路數(shù)，就是“一個(gè)機(jī)制、四個(gè)載體”的黨建工作新模式。我們一定要進(jìn)一步完善這個(gè)模式，提升黨建工作科學(xué)化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

要進(jìn)一步深化完善黨建工作績(jī)效管理，為戰(zhàn)略發(fā)展提供機(jī)制保證。一個(gè)好的工作機(jī)制，可以調(diào)動(dòng)方方面面的力量，形成推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施的強(qiáng)大合力。黨建工作績(jī)效管理，是一個(gè)科學(xué)和完善的工作機(jī)制和管理方法，“十二五”期間，我們要繼續(xù)堅(jiān)持和深化黨建工作績(jī)效管理，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要更加熟練地運(yùn)用這個(gè)機(jī)制來(lái)推動(dòng)工作，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供機(jī)制保證。

要進(jìn)一步抓好主題活動(dòng)，為戰(zhàn)略發(fā)展提供組織保證。今后五年，要以“十二五”規(guī)劃中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)為突破口，深入開(kāi)展主題活動(dòng)。要通過(guò)主題活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，正在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們要在方方面面選樹(shù)一批過(guò)得硬、叫得響的典型，通過(guò)榜樣的示范和輻射作用，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情，凝聚一切力量，為戰(zhàn)略發(fā)展提供組織保證和動(dòng)力支持。

要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，為戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。社區(qū)建設(shè)是為職工群眾謀福祉、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要載體?！笆濉逼陂g，集團(tuán)的大發(fā)展，將給社區(qū)建設(shè)帶來(lái)新機(jī)遇，提出新任務(wù)。社區(qū)建設(shè)更要以新作為、新業(yè)績(jī)，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。今后五年，社區(qū)要進(jìn)一步深化大安全理念，構(gòu)建大安全格局，整合各種資源，搞好共建活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，不斷提升國(guó)際安全社區(qū)的知名度和影響力；要以服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，加大培訓(xùn)教育力度，不斷提升職工群眾的思想道德水平和知識(shí)技能水平。要讓我們潞安的職工群眾的生活質(zhì)量更高、品位更高，享受體面尊嚴(yán)的幸福生活，讓潞安人充滿光榮感、自豪感，從而發(fā)自內(nèi)心愛(ài)潞安，為潞安添光彩，為戰(zhàn)略發(fā)展作貢獻(xiàn)。

要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力。“十二五”期間的新目標(biāo)、新任務(wù)、新思路、新舉措，既豐富了企業(yè)文化的新內(nèi)涵，又需要新文化提供

新支撐。“十二五”期間，企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)更加繁重。對(duì)照“十二五”規(guī)劃，要提煉新的理念，讓新理念引領(lǐng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，讓潞安真正實(shí)現(xiàn)由煤炭集團(tuán)到能化集團(tuán)的華麗轉(zhuǎn)身；要加強(qiáng)行為文化建設(shè)，建立起適應(yīng)現(xiàn)代能化集團(tuán)的制度體系，建設(shè)一支適應(yīng)能化集團(tuán)發(fā)展的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。要以國(guó)際化的眼界、國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)，以國(guó)際化新潞安的新風(fēng)范、新形象、新姿態(tài)，挺進(jìn)世界500強(qiáng)。

要進(jìn)一步加強(qiáng)一流文明礦區(qū)建設(shè)，為戰(zhàn)略實(shí)施提供全面支撐。全國(guó)一流文明礦區(qū)建設(shè)，既是“十二五”戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分，又為戰(zhàn)略發(fā)展提供全方位的支撐?！笆濉逼陂g，我們要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，既要重視物質(zhì)文明建設(shè)，同時(shí)，也要重視精神文明建設(shè)，政治文明建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，要四個(gè)文明一起抓，全面建成全國(guó)一流文明礦區(qū)，把潞安建成和諧發(fā)展的美好家園。

同志們，“十一五”期間，我們已經(jīng)創(chuàng)造了歷史性的新輝煌，我們堅(jiān)信，在“十二五”時(shí)期，我們也一定能夠取得新的更大的成就。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在省委省政府和省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與天為黨的英雄氣概，發(fā)揚(yáng)“方方面面爭(zhēng)第一”的時(shí)代精神，意氣風(fēng)發(fā)，振奮精神，拼搏奉獻(xiàn)，為全面實(shí)現(xiàn)“中國(guó)潞安”的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗！

謝謝大家！

第四篇：在干部調(diào)整大會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們召開(kāi)*干部大會(huì)，宣布*黨委關(guān)于部分領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定。這是*黨委根據(jù)*“關(guān)于**機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)”精神，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，通過(guò)民主推薦、考察醞釀、分析綜合等程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素作出的任免決定。這次干部調(diào)整，涉及*領(lǐng)導(dǎo)范圍較大，交流輪崗干部比較多，這是圍繞*組建**的要求，*黨委在3月份對(duì)部分*主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)我**領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能的又一次調(diào)整。這次調(diào)整后，**、進(jìn)入**的*、一般*的領(lǐng)導(dǎo)班子基本配備到位，一些*新的領(lǐng)導(dǎo)班子將全面開(kāi)展工作。*黨委希望以**機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，以改革為動(dòng)力，以發(fā)展為主線，通過(guò)這次調(diào)整進(jìn)一步加強(qiáng)*及其它單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和工作水平。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、把思想理論建設(shè)擺在首要位置，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

思想理論建設(shè)是黨的思想政治建設(shè)的根本，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂，也是一個(gè)常抓不懈的課題。理論素養(yǎng)是政治素質(zhì)的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心。新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，首要的任務(wù)就是要用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。這是貫徹黨的十六大精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證。近兩年來(lái)，按照中央的要求，我*各級(jí)黨組織采取多種形式，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)，取得了明顯成效。但應(yīng)當(dāng)看到，我們的學(xué)習(xí)還是初步的，今后要在系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)上，在聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題上狠下功夫，真正在武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。各級(jí)黨組織要按照中央的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)把用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員，教育干部作為今年工作的首要任務(wù)認(rèn)真抓好，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部從理論和實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大意義，真正把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為提高理論水平的根本途徑，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。一方面要緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系本單位工作實(shí)際，認(rèn)真思考研究新形勢(shì)下面臨的突出矛盾和問(wèn)題，提出解決的措施和辦法，推動(dòng)工作創(chuàng)新和發(fā)展；另一方面要緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來(lái)，做到在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界；用改造主觀世界的成效來(lái)推進(jìn)客觀世界的改造。要堅(jiān)持和完善黨委*組學(xué)習(xí)制度，把*組學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。要堅(jiān)持和完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況的考核制度，切實(shí)把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況，作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。

要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向，堅(jiān)定正確的理想信念，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，要有見(jiàn)微知著的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非和重大考驗(yàn)面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)?！安恢\全局者，不足以謀一域。”領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論負(fù)責(zé)哪一級(jí)、哪一個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，都要胸懷大局，識(shí)大體、顧大局，自覺(jué)站在黨和人民根本利益的立場(chǎng)上，正確處理整體與局部的關(guān)系。想問(wèn)題、作決策、辦事情，必須堅(jiān)持全*一盤棋，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)。要堅(jiān)持局部利益服從整體利益，堅(jiān)決反對(duì)那種有令不行、有禁不止、“上有政策，下有對(duì)策”的錯(cuò)誤做法。要保持清醒地頭腦，時(shí)刻關(guān)注復(fù)雜的形勢(shì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，看到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題，看到前進(jìn)道路上的困難和風(fēng)險(xiǎn)，常懷遠(yuǎn)慮，居安思危，未雨綢繆。對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想和思潮要善于識(shí)別，敢于斗爭(zhēng)，對(duì)黨內(nèi)存在的問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾，要做到心中有數(shù)，不能麻痹大意，掉以輕心。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。這幾年我*發(fā)展速度較快，特別是一些*企業(yè)發(fā)展成效顯著，對(duì)此應(yīng)充分肯定，但我們不能滿足于自己與自己比。雖然我*經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度仍然保持在兩位數(shù)，但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益不夠理想，固定資產(chǎn)投資規(guī)?？s小，*經(jīng)濟(jì)受市場(chǎng)影響很大，應(yīng)收帳款多，這些問(wèn)題都嚴(yán)重地影響著我*經(jīng)濟(jì)任務(wù)的完成?，F(xiàn)在已經(jīng)不是“不進(jìn)則退”的問(wèn)題，而是“跑慢了也要掉隊(duì)”的問(wèn)題。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦，看到形勢(shì)的嚴(yán)峻，任務(wù)的艱巨，看到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題。但同時(shí)我們也要看到我*經(jīng)過(guò)多年的努力，已打下了較好的發(fā)展基礎(chǔ)，在基礎(chǔ)設(shè)施、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等方面已具備加快發(fā)展的條件，只要我們進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開(kāi)闊思路、居安思危、真抓實(shí)干，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神，就一定可以加快*經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面進(jìn)步和協(xié)調(diào)發(fā)展。

要倍加珍惜和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的*結(jié)。*結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，*結(jié)也出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的*結(jié)，事關(guān)一方，事關(guān)大局。領(lǐng)導(dǎo)班子一旦在*結(jié)方面出了問(wèn)題，就會(huì)影響一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，影響職工群眾生活水平的提高，也影響個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終高舉*結(jié)的旗幟，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的*結(jié)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)做到“注重事業(yè)，淡泊名利，心胸膽蕩、平等待人，彼此尊重、加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督”。黨政“一把手”在*結(jié)問(wèn)題上覺(jué)悟要更高一些，心胸要更開(kāi)闊一些，律己要更嚴(yán)一些，要負(fù)起主要責(zé)任，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的*結(jié)。要通過(guò)黨政“一把手”的*結(jié)來(lái)帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的*結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的*結(jié)，營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面。班子其他成員要大力維護(hù)*結(jié)，相互支持、相互配合，做到“互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，你落下的我主動(dòng)撿起來(lái)”。要勇于同影響和破壞*結(jié)的言行作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，自覺(jué)做到不利于*結(jié)的話不說(shuō)，不利于*結(jié)的事不做。

認(rèn)真履行和發(fā)揮黨政“一把手”在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中的責(zé)任和作用。黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子中，處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。班子的“一把手”，特別是黨委書記，要重點(diǎn)做好以下三方面的工作：一是要抓班子、帶隊(duì)伍。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作中，“一把手”具有雙重任務(wù)：一方面，要努力提高自身的思想政治素質(zhì)，真正做到理論清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬；另一方面，要抓好班子成員和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，帶出一個(gè)政治上堅(jiān)強(qiáng)有力的好班子，帶出一支政治上合格的好隊(duì)伍。作為“班長(zhǎng)”，如果工作幾年下來(lái)，帶不出一個(gè)好班子，帶不出一支好隊(duì)伍，那就沒(méi)有盡到責(zé)任。因此，“一把手”一定要增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識(shí)，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍的本領(lǐng)。要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓班子帶隊(duì)伍，要從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各方面，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好。二是要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)就意味著責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，一定要有肩負(fù)重任、身受重托的光榮感，有奮發(fā)進(jìn)取、為民造福的使命感，真正做到守土有責(zé)、恪盡職守，切實(shí)履行好黨和人民賦予的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓*黨委放心，讓群眾滿意。要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行兵*黨委的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，切實(shí)做到“興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓，保一方平安”。要把對(duì)全局工作負(fù)責(zé)與對(duì)具體工作承擔(dān)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要對(duì)單位的改革發(fā)展穩(wěn)定負(fù)起重大責(zé)任，也要對(duì)班子中存在的問(wèn)題敢抓敢管，對(duì)班子內(nèi)部、干部隊(duì)伍以及實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和失誤勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決不能回避問(wèn)題，逃避矛盾，更不能攬功諉過(guò)，推卸責(zé)任。三是要以身作則、當(dāng)好表率。黨政“一把手”一定要按照江澤民同志提出的“堅(jiān)持原則、把握大局、*結(jié)同志、加強(qiáng)修養(yǎng)”的要求，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在各方面起表率帶頭作用。要自覺(jué)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，做學(xué)習(xí)的表率；要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，埋頭實(shí)干，做勤奮工作的表率；要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，胸襟開(kāi)闊，光明磊落，做*結(jié)的表率；要密切聯(lián)系群眾，謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，做發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的表率；要加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，做清正廉潔的表率。要始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神和風(fēng)范來(lái)影響和帶動(dòng)班子成員，影響和帶動(dòng)黨員干部，影響和帶動(dòng)人民群眾，共同推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。

二、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平

黨的十六大鮮明提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這一全局性、根本性的重大課題。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的提高。今天我想著重強(qiáng)調(diào)*領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)問(wèn)題。能力建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子為履行職責(zé)，強(qiáng)化效能，保障地位而進(jìn)行構(gòu)造創(chuàng)新的系統(tǒng)行為過(guò)程，具有綜合性和長(zhǎng)期性。過(guò)去提加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)比較單一，對(duì)*領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)如何從戰(zhàn)略高度把握構(gòu)建，作為系統(tǒng)工程研究，整體全面提高上還做得不夠。提出加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，突破了以往黨建傳統(tǒng)體系，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與執(zhí)政興國(guó)相聯(lián)系，綜合反映黨對(duì)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度等各項(xiàng)建設(shè)的一系列要求，為現(xiàn)階段加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向和目標(biāo)。*領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)要在總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，揭示其執(zhí)政規(guī)律性，并根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷探索執(zhí)政能力建設(shè)的新思想、新舉措。

要堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度和措施。用制度來(lái)規(guī)范行為，抓住了制度就抓住了根本。從實(shí)際情況看，一些*領(lǐng)導(dǎo)班子存在著制度不夠完善、隨意性大等問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)制度建設(shè)是*領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中比較薄弱的環(huán)節(jié)，必須重點(diǎn)從完善選拔任用、民主運(yùn)行、監(jiān)督制約三個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)，提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平。一是進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，規(guī)范用人、用干部。深入貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行程序，擴(kuò)大民主，推行黨委集體討論任免干部票決制；要強(qiáng)化責(zé)任，建立健全干部推薦責(zé)任制、用人失誤追究制、考察責(zé)任制；界定標(biāo)準(zhǔn)，探索建立以能力認(rèn)證為重點(diǎn)的考核考察指標(biāo)體系，防止選人用人上的不正之風(fēng)；二是進(jìn)一步完善民主議事機(jī)制，規(guī)范決策。今年*黨委將在制度建設(shè)上制定出臺(tái)、《常委會(huì)議事規(guī)則》、《黨委重大問(wèn)題決策程序》等制度，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)程序化建設(shè)。民主議事決策做到領(lǐng)導(dǎo)、專家和群眾相結(jié)合，力求規(guī)范化、科學(xué)化和民主化；三是進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范管理。學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把黨內(nèi)監(jiān)督工作推向新階段。堅(jiān)持和完善*重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告，*領(lǐng)導(dǎo)班子及成員向職代會(huì)述職評(píng)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、*務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。

要著力培養(yǎng)“五種能力”。執(zhí)政能力建設(shè)有其具體的表現(xiàn)形式，集中反映在十六大提出的“五種”能力上，它為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有形抓手，是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。一是不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，這是*領(lǐng)導(dǎo)班子正確執(zhí)行黨的路線、方針和政策的基本依據(jù)，是提高執(zhí)政能力的首要任務(wù)。要求各級(jí)干部必須做到放眼世界、冷靜觀察、理性思維。在實(shí)際工作中*領(lǐng)導(dǎo)由于受地域和環(huán)境的局限，容易出現(xiàn)“坐井觀天”或“一葉障目”的現(xiàn)象，導(dǎo)致錯(cuò)誤判斷形勢(shì)而造成重大的決策失誤，給*事業(yè)造成嚴(yán)重的損失。因此，*領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善于運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法科學(xué)地分析判斷形勢(shì)，思考和解決問(wèn)題，科學(xué)明確地提出符合*實(shí)際的發(fā)展方略。二是不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。*領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求、發(fā)展規(guī)律，既要搞清宏觀經(jīng)濟(jì)，又要知曉微觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行法則。堅(jiān)持按照客觀規(guī)律辦事，要充分利用市場(chǎng)，使市場(chǎng)在資源配置中起到基礎(chǔ)性作用，又要發(fā)揮好引導(dǎo)作用。在具體工作中要加強(qiáng)調(diào)查研究，善抓機(jī)遇，智能決策。把主要精力用在制定政策方針、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、搞好協(xié)調(diào)和提供服務(wù)方面。三是不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。*領(lǐng)導(dǎo)班子處在生產(chǎn)的第一線，直接面對(duì)基層和職工群眾，既要抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，又要妥善解決和處理好社會(huì)的各種矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；既屯墾戍邊，又維護(hù)邊疆穩(wěn)定，防止民族分裂。因此，*黨委一定要在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，講黨性、講大局、講原則，始終堅(jiān)持執(zhí)政為民，增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)見(jiàn)能力、處置能力，才能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的局面。四是不斷提高依法執(zhí)政的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)遵守憲法和法律，強(qiáng)化法律意識(shí)，牢固樹(shù)立法治觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到依法行政、規(guī)范用權(quán)，做到在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，堅(jiān)持依法執(zhí)政，要牢固樹(shù)立權(quán)力是人民賦予的觀念，權(quán)力必須接受人民和法律的監(jiān)督和制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，自覺(jué)而堅(jiān)定地做遵守法律、執(zhí)行法律、維護(hù)法律的模范。要堅(jiān)決克服以言代法，以權(quán)代法、以情代法等不良傾向，逐步養(yǎng)成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣。絕不允許任何組織和個(gè)人凌駕于法律之上，超越于法律之上的特權(quán)。五是不斷提高總攬全局的能力。*領(lǐng)導(dǎo)班子必須把黨的各項(xiàng)政策貫徹到工作中去，善于總攬全局、把握全局，想大事、議大事、抓大事，抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，切忌輕重不分，主次顛倒。要善于協(xié)調(diào)各方步調(diào)一致地開(kāi)展工作，最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。使各方面各司其職、各盡其責(zé)，圍繞共同的目標(biāo)，形成工作合力，善于科學(xué)、清醒地認(rèn)識(shí)本*的基礎(chǔ)條件、發(fā)展形勢(shì)和制約因素等。政治路線確定之后，干部就是決定因素。任何偉大任務(wù)的完成和歷史轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)，都需要一大批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作為中堅(jiān)力量技荊斬棘，帶領(lǐng)廣大干部職工奮力開(kāi)拓前進(jìn)。希望我們的*領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)五種能力的建設(shè)和提高，能夠擔(dān)當(dāng)起屯墾戍邊和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的雙重任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

三、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神抓好發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)

發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是貫穿于“三個(gè)代表”重要思想的主題，是實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的根本要求，是履行好屯墾戍邊歷史使命的神圣責(zé)任，更是全*廣大干部職工的強(qiáng)烈愿望。在加快*發(fā)展的實(shí)踐中，必須跳出*看*，立足全局看*，自覺(jué)把*的發(fā)展放在地區(qū)、*、新疆、西部乃至全國(guó)的大格局中去思考、去謀劃。這幾年，*黨委結(jié)合*實(shí)際提出了“發(fā)展壯大*，致富職工群眾，增強(qiáng)戍邊實(shí)力”的工作目標(biāo)，明確了發(fā)展思路。在發(fā)展戰(zhàn)略布局上，提出和完善了“做大屯南經(jīng)濟(jì)區(qū)、做優(yōu)*經(jīng)濟(jì)區(qū)、做強(qiáng)邊境經(jīng)濟(jì)區(qū)、高起點(diǎn)抓好*城市建設(shè)和經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，和“調(diào)優(yōu)種植業(yè)、做大畜牧業(yè)、做強(qiáng)礦產(chǎn)業(yè)、提升服務(wù)業(yè)”的結(jié)構(gòu)調(diào)整思路。圍繞實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，又提出了“努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、突出兩項(xiàng)工作重點(diǎn)、努力培植三大亮點(diǎn)、推進(jìn)四項(xiàng)改革、牢固樹(shù)立五種新觀念、切實(shí)實(shí)現(xiàn)六大變化的發(fā)展要求。今后要繼續(xù)實(shí)現(xiàn)我*經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步，我們必須按照黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，把握發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)規(guī)律，超前謀劃，高瞻遠(yuǎn)矚，做到眼光更遠(yuǎn)一些，思考更深一些，視野更寬一些，目標(biāo)更高一些，在新的實(shí)踐中不斷探索順應(yīng)新形勢(shì)、切合*實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施。當(dāng)前特別需要進(jìn)一步突出和強(qiáng)化*意識(shí)，把全*廣大干部職工和全社會(huì)的力量最大限度地凝聚到發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上來(lái)。各級(jí)黨委要拿出更多的精力，從更高層次上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、定政策，出思路、抓大事；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為具體的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，要心不旁騖、專心致志抓發(fā)展，要堅(jiān)決杜絕游離*、干擾*的現(xiàn)象，自覺(jué)做到一切圍繞、服從、服務(wù)*，積極為全*發(fā)展出主意、想辦法、做貢獻(xiàn)。

新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)，為我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子提供了大顯伸手的廣闊天地，同時(shí)，也有新的挑戰(zhàn)和困難。我們要在各地大發(fā)展熱潮中重新審視和認(rèn)識(shí)自我，尋找差距，知難而進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。要以新的發(fā)展思路和要求，新的舉措，新的精神狀態(tài)和新的工作面貌，迎接新的挑戰(zhàn)。要善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，吃透“兩頭”，做好“結(jié)合”的文章。一方面，要吃透中央、兵*黨委精神，正確把握國(guó)家和上級(jí)的大政方針；另一方面，要吃透自己現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)條件、制約因素以及當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尤其是吃透基層的實(shí)際情況，了解職工群眾的呼聲。更為重要的是，要將“兩頭”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。結(jié)合得好，工作就能有新意，就能有創(chuàng)造性，就能加快發(fā)展。創(chuàng)新需要足夠的勇氣，有敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神；要敢于正視困難，有攻堅(jiān)克難的毅力；要尊重客觀規(guī)律，有科學(xué)求實(shí)的態(tài)度。全*上下、方方面面都要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，掃除發(fā)展障礙，讓發(fā)展的理念、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念成為廣大干部職工的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)，一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展，千方百計(jì)為發(fā)展創(chuàng)造條件，努力推進(jìn)全*經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速全面發(fā)展。

要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。這個(gè)問(wèn)題對(duì)于我們*主要領(lǐng)導(dǎo)，特別是一些調(diào)整的同志來(lái)說(shuō)非常重要，這也是當(dāng)前中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。胡錦濤同志指出：要樹(shù)立全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為*，更加自覺(jué)地推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展和促進(jìn)人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀，是我們黨推進(jìn)改革開(kāi)放實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是“三個(gè)代表”重要思想的組成部分。深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)用以指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)于我們加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，具有十分重要意義。

樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，就是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和三個(gè)文明共同進(jìn)步。一是要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，在鞏固一產(chǎn)的同時(shí)，兼顧二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展比重，在加大產(chǎn)業(yè)（種植）結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，兼顧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是在發(fā)展中處理好效率與公平的關(guān)系，在鼓勵(lì)保護(hù)勤勞致富、合法經(jīng)營(yíng)致富的同時(shí)，適度調(diào)整有關(guān)政策，避免出現(xiàn)貧富差距過(guò)大，讓職工群眾普遍享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，要特別關(guān)心和幫助困難職工群眾，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，逐步提高對(duì)低收入群眾的社會(huì)救濟(jì)保障線。三是大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極推行民主選舉干部和*務(wù)、連務(wù)公開(kāi)，不斷拓寬民主渠道，探索讓職工群眾更好地參政議政的途徑。四是加強(qiáng)公民道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展不同層次的道德教育和實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，努力培養(yǎng)和形成“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、*結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的社會(huì)主義道德行為規(guī)范。五是推進(jìn)*小城鎮(zhèn)建設(shè)，有序引導(dǎo)人口向小城鎮(zhèn)集中、適度擴(kuò)大增加*人口規(guī)模。小城鎮(zhèn)建設(shè)要在堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力追求營(yíng)造生態(tài)良好、安寧潔凈的環(huán)境。樹(shù)立正確的發(fā)展觀，就必須堅(jiān)定不移地抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不放松，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)我*各項(xiàng)工作新局面。

科學(xué)發(fā)展觀與正確的政績(jī)觀緊密相關(guān)，要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須牢固樹(shù)立和堅(jiān)持正確的政績(jī)觀。不堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，就不可能有正確的政績(jī)觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績(jī)觀，有了發(fā)展才有政績(jī)，創(chuàng)造政績(jī)是為了發(fā)展，為了造福職工群眾。我們要用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)。所謂用全面的觀點(diǎn)看政績(jī)，就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要看社會(huì)指標(biāo)，人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)；既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看可持續(xù)發(fā)展；既要看經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)，又要看職工群眾得到的實(shí)惠；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會(huì)穩(wěn)定；既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。所謂用實(shí)踐的觀點(diǎn)看政績(jī)，就是重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，各項(xiàng)政績(jī)都應(yīng)該經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史考驗(yàn)。所謂用群眾的觀點(diǎn)看政績(jī)，就是傾聽(tīng)群眾的呼聲，忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求的根本目的。衡量干部的政績(jī)，最根本的是要看群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)。現(xiàn)在有一些不正確的政績(jī)觀，在各級(jí)干部中不同程度的存在，這與我們現(xiàn)行的具體制度有很大關(guān)系，必須進(jìn)一步推進(jìn)和深化改革，不斷完善政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎(jiǎng)懲制度，以形成正確的政績(jī)導(dǎo)向。

樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，是為了解決發(fā)展什么和怎樣發(fā)展得更好的問(wèn)題。按照科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得更好，使執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)落實(shí)得更好，這本身就是很大的政績(jī)。而違背科學(xué)發(fā)展觀的所謂政績(jī)，只有使發(fā)展陷入誤區(qū)。實(shí)踐證明，一個(gè)缺乏正確政績(jī)觀的干部，往往同時(shí)也缺乏科學(xué)發(fā)展觀。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，說(shuō)到底，就是要求各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的。就是要求各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們想問(wèn)題、辦事情、作決策，都要符合現(xiàn)階段的*情*情。必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，既要積極進(jìn)取，又要量力而行，不追求脫離實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)，不盲目攀比；必須堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，珍惜民力、不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?；必須深入?shí)際、察實(shí)情、講實(shí)話、不虛報(bào)浮夸，不作表面文章；必須立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不急功近利。要淡泊名利，只有視個(gè)人名利淡如水，才能視群眾的利益重如山。在新老班子交替中，后任要尊重前任的工作基礎(chǔ)，不能搞否定一切，推翻一切的做法，這不符合實(shí)事求是；前任要積極支持后任的工作，不能有絲毫的松懈和等待觀望的思想。共同把*的事業(yè)推向的階段。

四、牢牢把握立黨為公，執(zhí)政為民的要求，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益

“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公，執(zhí)政為民。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以鄭培民同志為標(biāo)榜，堅(jiān)持“萬(wàn)事民為先”，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問(wèn)題、開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、干部下基層制度、民情調(diào)查制度，深入基層、深入實(shí)際，特別是要深入到困難多、職工意見(jiàn)多、工作難以推開(kāi)的地方去，了解職工的所想所盼、所憂所樂(lè)，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)。親歷親為方能做到求真務(wù)實(shí)。親歷親為是一種精神狀態(tài)，也是一種“官”德情操，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和組織職工群眾開(kāi)展改革和建設(shè)的大任，到實(shí)踐第一線去，到矛盾和問(wèn)題較為突出的地方去了解情況、解決問(wèn)題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作頭緒，應(yīng)對(duì)隨時(shí)隨地出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不僅需要沉著冷靜、舉重若輕、化解矛盾的素質(zhì)，更要有親歷親為的官德做保證。因?yàn)?，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果人浮氣躁，思想懶惰，不求進(jìn)取，貪圖安逸，拒絕艱苦，脫離群眾，在各種新情況、新問(wèn)題面前不能做到親歷親為，就不可能求到客觀規(guī)律的真實(shí)，反而會(huì)被假象所迷惑，從而所務(wù)之“實(shí)”必然是表面文章，面貌依舊。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重實(shí)際、鼓實(shí)勁，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不搞“勞民傷財(cái)”的政績(jī)工程、形象工程，扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

要保持謙虛謹(jǐn)慎，力戒浮躁之氣。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，我*到處都呈現(xiàn)出搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的勢(shì)頭，這是很可喜的。但在一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地出現(xiàn)了浮躁情緒。比如，有的對(duì)事關(guān)本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工群眾切身利益的工作重視不夠，而是熱衷于搞一些“工程”露顯績(jī)，不是把精力用在工作上，而是著力考慮個(gè)人的問(wèn)題等等。這種浮躁之氣，對(duì)事業(yè)影響很大，對(duì)干部健康成長(zhǎng)影響很大，必須予以糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把謙虛謹(jǐn)慎作為一種高尚的人格修養(yǎng)自覺(jué)追求，作為一種優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自覺(jué)發(fā)揚(yáng)。條件好的單位的領(lǐng)導(dǎo)班子要看到差距和不足，不盲目自滿，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、更上一層樓；條件比較差的單位的領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持從本單位的實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，量力而行，不能提一些不切實(shí)際的口號(hào)，勉強(qiáng)去干一些做不到的事。要進(jìn)一步改進(jìn)干部的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”；既要看主觀努力，也要看客觀條件。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部注重?zé)挕皟?nèi)功”、干實(shí)事，心思用在工作上、情感貼在民心上、作風(fēng)擰在求實(shí)上、成績(jī)記在集體上。

要保持艱苦奮斗，力戒奢侈浪費(fèi)。我們*是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大的?，F(xiàn)在，職工生活水平有了很大提高。但是，艱苦奮斗的傳家寶決不能丟。領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作上發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)精神，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，敢于面對(duì)前進(jìn)道路上的困難。保持百折不撓的斗志，敢于面對(duì)前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開(kāi)拓，善于創(chuàng)新，*結(jié)帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，把改革和各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)；要在生活上保持艱苦樸素作風(fēng)，牢記我國(guó)仍然處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情，時(shí)刻不忘*和企業(yè)還有相當(dāng)數(shù)量的群眾生活困難，“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，堅(jiān)持長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)、損公肥私。

要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以實(shí)現(xiàn)人民愿望、滿足人民需要、維護(hù)人民利益為己任，切實(shí)把關(guān)心群眾生活方面的工作抓緊抓實(shí)抓好。一是要了解職工群眾。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、了解職工的所想所盼、所憂所樂(lè)，做職工的知心人、貼心人。二是代表職工群眾。在制定決策時(shí)，要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，堅(jiān)持走群眾路線，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。三是要服務(wù)職工群眾。群眾利益無(wú)小事。要時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對(duì)群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，特別是對(duì)下崗人員、貧困人口遇到實(shí)際困難，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地加以解決。

要保持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，廉政這根弦一刻也不能放松。要加強(qiáng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)黨性修養(yǎng)，努力改造主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。要管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員，管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央最近頒布的“兩個(gè)條例”，貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”，切實(shí)把干部監(jiān)督工作提高到一個(gè)新水平。

全*各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體領(lǐng)導(dǎo)干部，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的精神，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平，*結(jié)一致，奮發(fā)圖強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取，把我*的改革和建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

第五篇：在2020年全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整大會(huì)上的講話

在2020年全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整大會(huì)上的講話

同志們：

剛才，XX宣布了區(qū)委研究通過(guò)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆干部調(diào)整決定。這次干部人事調(diào)整共涉及XX名干部，其中，新提拔干部XX名，平級(jí)交流XX名，繼續(xù)提名XX名。通過(guò)這次換屆，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中35歲及以下干部XX名，占XX%；女干部XX人，占XX%；少數(shù)民族干部XX人，占XX%；黨外干部XX人，占XX1%。這次干部人事調(diào)整，是區(qū)委從全區(qū)改革發(fā)展大局出發(fā)，多次調(diào)研、多次研究、通盤考慮的結(jié)果。今天在座的同志，有繼任的，有轉(zhuǎn)任的，有提拔的，也有調(diào)動(dòng)的，不論是進(jìn)、退，還是留、轉(zhuǎn)，都是區(qū)委對(duì)大家工作的肯定。由于當(dāng)前各項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，這次會(huì)議結(jié)束后，大家就要奔赴自己新的工作崗位，履行新的職責(zé)和使命，開(kāi)始新的征程。希望大家認(rèn)真按照這次會(huì)議的要求，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，倍加珍惜組織提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜區(qū)委的信任和重托，倍加珍惜全區(qū)人民的信賴和期望，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。借此機(jī)會(huì)，我講五點(diǎn)要求，與同志們共勉。

一、統(tǒng)一思想，服從安排

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部人事調(diào)整，牽涉面大，涉及人員多，區(qū)委高度重視，始終嚴(yán)把政策關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)，力求把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部選出來(lái)。總體而言，雖然不是十分完美，但主流是好的，安排基本是科學(xué)合理的，大家一定要不折不扣地堅(jiān)決服從和執(zhí)行組織決定。

第一，要充分認(rèn)識(shí)這次人事安排體現(xiàn)了中央省市的精神。按照中央要求，要通過(guò)換屆繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌。為此，我們?cè)诟刹窟x拔中，一是既注重選配優(yōu)秀年輕干部，又重視發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、工作得力的年齡稍長(zhǎng)干部的作用，使班子形成老中青相結(jié)合的梯次配備，保證干部隊(duì)伍的持續(xù)健康發(fā)展。二是既注重選配熟悉經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法治等工作的干部，又重視充實(shí)熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)和信息化建設(shè)等方面工作的干部。三是高度重視黨的建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委均增設(shè)了一名副書記，專抓黨建工作并兼任組織委員，堅(jiān)持紀(jì)委書記單列，并選優(yōu)配強(qiáng)。四是黨政正職配備嚴(yán)格落實(shí)中央、省委、市委要求，堅(jiān)持“貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在完成脫貧任務(wù)前原則上不得調(diào)離，2019年已經(jīng)摘帽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一年內(nèi)原則上也不得調(diào)離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)黨政正職不同時(shí)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職時(shí)間較短的無(wú)特殊原因不能調(diào)整”。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這次換屆基本保持穩(wěn)定，這既體現(xiàn)中央、省、市對(duì)脫貧攻堅(jiān)的高度重視，又體現(xiàn)了換屆政策的嚴(yán)肅性。

第二，要充分認(rèn)識(shí)這次人事安排體現(xiàn)了我區(qū)的實(shí)際?！笆濉睍r(shí)期，是我區(qū)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一批黨和人民信賴的好干部站出來(lái)、干起來(lái)。這次人事調(diào)整，我們堅(jiān)持?jǐn)U大選人用人視野，加大干部交流選拔力度，注重選拔有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、善與群眾打交道、熟悉農(nóng)村工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在X名干部中，超過(guò)三分之二的人員具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，并有X名干部是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、優(yōu)秀村黨組織“第一書記”、駐村干部、優(yōu)秀聯(lián)村黨委書記等人員中選拔的。

第三，要充分認(rèn)識(shí)這次人事安排體現(xiàn)了“一盤棋”的思想。對(duì)于這次干部調(diào)整工作，區(qū)委多方聽(tīng)取了區(qū)人大、政府、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及各相關(guān)人員的意見(jiàn)建議，本著用發(fā)展型干部、配發(fā)展型干部的原則，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真研究，既體現(xiàn)了新形勢(shì)下干部工作的新要求，又緊密結(jié)合區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要。希望大家從講政治的高度，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織，正確理解區(qū)委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決定上來(lái)，把心思用在謀劃推動(dòng)工作上，把干勁使在事業(yè)發(fā)展上，把精力傾注到服務(wù)群眾上。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

毛澤東同志曾指出：“我們隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的必要前提和首要途徑，不斷補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。一要錘煉黨性，做政治強(qiáng)的干部。要不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和區(qū)委的決策部署，在重大原則問(wèn)題上頭腦清醒、旗幟鮮明，始終做政治上的“明白人”。二要勤奮學(xué)習(xí)，做能力強(qiáng)的干部。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高謀劃能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、應(yīng)對(duì)能力，著力練就過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。三要改進(jìn)作風(fēng)，做定力強(qiáng)的干部。要大力發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”的作風(fēng)、“釘釘子”的精神和“辦就辦好”的標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好“看準(zhǔn)、抓牢、見(jiàn)效”這三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作中的基本環(huán)節(jié)，做到既想作為，又敢作為，更善作為，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，把各項(xiàng)工作和事業(yè)提高到新水平。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職

第一，要圍繞中心，狠抓發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。為官一任，就要造福一方，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬(wàn)緒，但加快發(fā)展是一切工作的核心，是各項(xiàng)任務(wù)的根本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，必須緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真貫徹五大發(fā)展理念，積極適應(yīng)和準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，突出抓好大扶貧、大數(shù)據(jù)、大健康三大戰(zhàn)略行動(dòng)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村改革、山地旅游三件大事，著力在“四條新路”上走前列，在“五個(gè)前列”上當(dāng)尖兵，始終以“功成不必在我”的境界謀事業(yè)，以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)抓發(fā)展。當(dāng)前，要充分利用好第三季度抓工作的大好時(shí)機(jī)，圍繞年初確定的目標(biāo)，切實(shí)抓好精準(zhǔn)扶貧、小城鎮(zhèn)建設(shè)、“XX”、招商引資、安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定等工作，以月保季、以季保年，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。

第二，要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新。新的領(lǐng)導(dǎo)班子要有新面貌、新作風(fēng)、新思路、新成就。要自覺(jué)摒棄因循守舊、固步自封等落后思想的束縛，大膽試、大膽闖、放手干。一是要有解放思想的勇氣和開(kāi)拓進(jìn)取的精神，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有所作為，有所前進(jìn)，不負(fù)眾望，不辱使命，盡快打開(kāi)工作局面。二是研究思考問(wèn)題，要注意著眼未來(lái)，把解決眼前問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)；部署安排工作，要注意體現(xiàn)中央、省委、市委精神和區(qū)委要求，反映人民群眾愿望，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。三是要善謀發(fā)展，雷厲風(fēng)行，對(duì)定下來(lái)的事情、部署了的工作，要一錘接著一錘敲，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，毫不放松，一抓到底，抓出成效。

第三，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和諧共事。團(tuán)結(jié)既是一種覺(jué)悟，也是一種能力；團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也出干部。大家一定要自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)?！耙话咽帧币陨碜鲃t，帶頭加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，做到胸襟開(kāi)闊、光明磊落，既要善于總攬全局，突出重點(diǎn)抓大事，又要放膽放權(quán)放手支持班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。各班子成員要有虛懷若谷之度，既要按照分工切實(shí)履行職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，互相支持，互相配合，互相理解，做到分工不分家。要始終堅(jiān)持民主集中制，凡重大事情，都必須提交領(lǐng)導(dǎo)集體研究，集體一旦作出決定，個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。

四、注重修養(yǎng)，做好表率

領(lǐng)導(dǎo)干部一定程度上代表著所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，也代表著黨和政府的形象，這就要我們要更加注重修身養(yǎng)德，提升自身形象。一要求真務(wù)實(shí)，做勤政為民的表率。要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，作決策、辦事情，一定要善于把中央、省、市和區(qū)的要求同實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把近期效益與遠(yuǎn)期效益結(jié)合起來(lái)，防止和克服拔苗助長(zhǎng)、急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，做到百姓認(rèn)可、組織認(rèn)可。二要堅(jiān)持原則，做公道正派的表率。要不怕得罪人，不怕?tīng)奚鼈€(gè)人利益，努力克服好人主義思想，不當(dāng)“和事佬”，不“和稀泥”，對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)，對(duì)存在問(wèn)題敢于一抓到底。三要嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，清醒認(rèn)識(shí)“權(quán)從何來(lái)、為誰(shuí)用權(quán)、怎樣用權(quán)”，帶頭廉潔自律，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想和行動(dòng)自覺(jué)。

五、齊心協(xié)力，確保選舉成功

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，大家要高度重視，精心組織，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開(kāi)展。

第一，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是確保換屆順利成功的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要擔(dān)負(fù)好主體責(zé)任，及時(shí)調(diào)整充實(shí)換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，認(rèn)真研究完善換屆工作方案，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及早研判防控。黨委書記要擔(dān)負(fù)好第一責(zé)任人責(zé)任，學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、把握好中央、省、市、區(qū)換屆政策，結(jié)合謀劃推進(jìn)“十三五”收官，“十四五”開(kāi)局，組織起草修改好黨代會(huì)報(bào)告，與時(shí)俱進(jìn)完善發(fā)展思路和工作舉措，做到一張藍(lán)圖繪到底、一以貫之抓落實(shí)。

第二，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。換屆工作千頭萬(wàn)緒，包括不同階段和環(huán)節(jié)，每一階段和環(huán)節(jié)又包含許多工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要加強(qiáng)統(tǒng)籌，確保各階段各環(huán)節(jié)的任務(wù)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，要注重統(tǒng)籌好改革發(fā)展穩(wěn)定等日常工作，堅(jiān)決防止和杜絕顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆平穩(wěn)開(kāi)展、日常工作有序推進(jìn)，切實(shí)做到“兩不誤”“雙促進(jìn)”。

第三，要強(qiáng)化思想引導(dǎo)。換屆工作層多面廣、情況復(fù)雜，也比較敏感，容易引起干部的思想波動(dòng)，容易成為社會(huì)輿論的焦點(diǎn)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。對(duì)換屆中調(diào)整下來(lái)的干部和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話，有針對(duì)性地做好工作，讓“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會(huì)。要注意做好代表、委員和干部群眾的思想工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”的宣傳教育，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央精神、落實(shí)黨委決定、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)上來(lái)，凡是有干擾、破壞換屆的行為，必須嚴(yán)懲不貸，問(wèn)責(zé)到底。

同志們，區(qū)委對(duì)大家委以重任、賦予重托，XX人民對(duì)大家滿懷期盼、寄予厚望。希望大家把“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”貫穿做人、干事、為官的始終，凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安，為與全市全省全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)不忘初心、決戰(zhàn)決勝，向黨和人民交上一份滿意的答卷！

最后，祝同志們?cè)谛碌膷徫还ぷ黜樌⒔輬?bào)頻傳、再創(chuàng)佳績(jī)！