第一篇：組織委員集中研討會(huì)講話

在全市組織委員集中研討會(huì)上的講話

（2009年12月30日）

一、研討會(huì)的主要成果

一是全面總結(jié)了2009年工作，進(jìn)一步掌握了各地工作開展情況、主要特點(diǎn)和創(chuàng)新亮點(diǎn)。

二是全面分析了當(dāng)前基層組織建設(shè)存在的主要困難和問題。主要是思想認(rèn)識(shí)不到位、干部素質(zhì)不到位、基礎(chǔ)工作不到位、領(lǐng)導(dǎo)精力不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位等5個(gè)方面的突出困難和問題。

三是全面構(gòu)思了2010年工作，提出了明年的主要工作任務(wù)、目標(biāo)、思路和措施。通過(guò)兩天的研討，交流了各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，也互通了各個(gè)方面的情況，加深了對(duì)組織工作、黨建工作的理解，增強(qiáng)了工作的信心，明確了明年和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作方向。

二、增強(qiáng)抓好黨的建設(shè)和組織工作的信心和決心

黨的建設(shè)和組織工作對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)具有決定性的作用，是基本保障?；鶎咏M織建設(shè)工作是所有工作的大后方。這個(gè)工作抓好了，后方才穩(wěn)固；后方穩(wěn)固了，前方戰(zhàn)場(chǎng)才可能打勝仗。我們既要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，也要有信心和決心。首先，中央、省委和市委在十七屆四中全會(huì)以后，都分別提出了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的具體意見，這是大環(huán)境、大氛圍；其次，最近幾年深入扎實(shí)的工作，奠定了很好基礎(chǔ)，形成了很多經(jīng)驗(yàn)，探索了有效路子；再次，全市組工干部隊(duì)伍在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、抓黨

建和組織工作水平上都有較大幅度的提高，為抓好這項(xiàng)工作提供了人力保障；最后，中央和省委最近幾年連續(xù)出臺(tái)了若干激勵(lì)基層干部的文件和精神，比如退職村干部的生活補(bǔ)貼制度，在職村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，提高在職村干部工資待遇制度以及省財(cái)政增加村級(jí)轉(zhuǎn)移支付等等，都是激勵(lì)基層的一些很好制度和措施，對(duì)于增強(qiáng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力創(chuàng)造了良好政策環(huán)境。

三、進(jìn)一步明晰今后一個(gè)時(shí)期基層組織工作思路

1、圍繞中心、服務(wù)大局。這個(gè)基本思路不能變。組織工作是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、文化繁榮等提供組織保障和人力保障的。組織工作不能自成體系，不能脫離大局，不能我行我素，必須放在大局中去研究、去落實(shí)，融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的大局中，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局開展工作。這樣才可能有為，才可能有位，才可能得到各方面的支持和幫助，也才可能得到全社會(huì)的認(rèn)可。

2、集中精力，抓住根本。組織工作千頭萬(wàn)緒，工作任務(wù)層出不窮。要善于抓住根本任務(wù)，堅(jiān)持做到“三抓”：一是抓班子帶隊(duì)伍。這項(xiàng)工作要在組織工作中占到80%的精力。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)的事業(yè)開創(chuàng)都是靠領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍完成的。只要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)好的班長(zhǎng)，有一支好的隊(duì)伍，什么事業(yè)都可以干得成。必須把主要精力放在抓班子帶隊(duì)伍上。二是抓基層打基礎(chǔ)?；鶎咏M織建設(shè)很多工作都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，對(duì)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事必須高度重視和認(rèn)真落實(shí)。只有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做實(shí)在、做扎實(shí)、做到位，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才能慢慢形成。三是抓創(chuàng)新求突破?，F(xiàn)在工作中面

臨一些新問題、新情況，當(dāng)前整個(gè)社會(huì)形勢(shì)、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)方式與傳統(tǒng)社會(huì)截然不同，要善于研究基層組織建設(shè)中的新情況，解決新問題，每年都要有新突破。

3、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把有限的精力花在有意義的事情上，多做正確的事，少做沒有意義的事。重點(diǎn)是七個(gè)方面的主要任務(wù)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出思想政治建設(shè),體現(xiàn)政治性的要求。二是干部隊(duì)伍建設(shè)。最重要的是干部培養(yǎng)和選拔。干部選拔任用要體現(xiàn)公正性，樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，憑實(shí)績(jī)論英雄的用人導(dǎo)向，這是干部選拔任用的核心任務(wù)。三是基層基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持以“五個(gè)基本”統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。我們提出的“領(lǐng)頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程和“凝聚力”工程等四個(gè)工程，就是貫徹落實(shí)“五個(gè)基本”的具體措施；還有“紅旗創(chuàng)建”活動(dòng)、“黨建主題活動(dòng)月”等，也是全面落實(shí)“五個(gè)基本”的具體措施。在基層基礎(chǔ)工作上要體現(xiàn)規(guī)范性。四是干部監(jiān)督管理。對(duì)干部的監(jiān)督管理要及時(shí)，能夠及時(shí)監(jiān)督而不是事后監(jiān)督，更不是一個(gè)簡(jiǎn)單的任前監(jiān)督，切實(shí)把干部的平常表現(xiàn)及時(shí)掌握，體現(xiàn)實(shí)效性。五是人才工作。各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、各個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)、古今中外、千奇百怪的競(jìng)爭(zhēng)都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在人才工作上要體現(xiàn)激勵(lì)性。六是干部教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)是抓班子帶隊(duì)伍的重要工作，要全程服務(wù)于干部成長(zhǎng)，體現(xiàn)創(chuàng)新性。七是組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。沒有一支素養(yǎng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍，組織工作很難開創(chuàng)出新的局面。要堅(jiān)定不移地抓組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，體現(xiàn)系統(tǒng)性。

4、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。2010年要繼續(xù)加強(qiáng)黨建責(zé)任的落實(shí):一是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨建工作責(zé)任狀；二是要組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作落實(shí)情況向市委主要領(lǐng)導(dǎo)述職；三是要在年底進(jìn)行一次全面考核，并通報(bào)結(jié)果。四是要建立一整套責(zé)任體系，對(duì)抓黨建工作不合格、不稱職的要從嚴(yán)追責(zé)。

四、抓好春節(jié)前的各項(xiàng)工作

一是做好2009年的總結(jié)考核，元月份組織有關(guān)力量對(duì)各個(gè)鎮(zhèn)辦進(jìn)行考核。

二是抓好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段的活動(dòng)。三是抓好流動(dòng)黨員的服務(wù)。春節(jié)期間是加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理的最好時(shí)機(jī)，要做到“三個(gè)一”：村支部書記到每個(gè)流動(dòng)黨員家里走訪一次，組織委員也要走訪一批；召開一次回鄉(xiāng)黨員座談會(huì)，請(qǐng)回鄉(xiāng)黨員宣講外面的形勢(shì)，村支部宣講村里的形勢(shì)；每個(gè)流動(dòng)黨員給村黨支部進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，繳納當(dāng)年黨費(fèi)。

四是整理2009年組織工作的檔案資料。

五是做好退職支部書記隊(duì)伍和其他退職干部的穩(wěn)定工作。最近將出臺(tái)有關(guān)政策，請(qǐng)各地把穩(wěn)定工作做好，保證大面積的穩(wěn)定，這是一份政治責(zé)任。

第二篇：在全市組織委員集中研討會(huì)上的講話

在全市組織委員集中研討會(huì)上的講話

一、研討會(huì)的主要成果

一是全面總結(jié)了工作，進(jìn)一步掌握了各地工作開展情況、主要特點(diǎn)和創(chuàng)新亮點(diǎn)。

二是全面分析了當(dāng)前基層組織建設(shè)存在的主要困難和問題。主要是思想認(rèn)識(shí)不到位、干部素質(zhì)不到位、基礎(chǔ)工作不到位、領(lǐng)導(dǎo)精力不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位等5個(gè)方面的突出困難和問題。

三是全面構(gòu)思了工作，提出了明年的主要工作任務(wù)、目標(biāo)、思路和措施。通過(guò)兩天的研討，交流了各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，也互通了各個(gè)方面的情況，加深了對(duì)組織工作、黨建工作的理解，增強(qiáng)了工作的信心，明確了明年和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作方向。

二、增強(qiáng)抓好黨的建設(shè)和組織工作的信心和決心

黨的建設(shè)和組織工作對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)具有決定性的作用，是基本保障?；鶎咏M織建設(shè)工作是所有工作的大后方。這個(gè)工作抓好了，后方才穩(wěn)固；后方穩(wěn)固了，前方戰(zhàn)場(chǎng)才可能打勝仗。我們既要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，也要有信心和決心。首先，中央、省委和市委在十七屆四中全會(huì)以后，都分別提出了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的具體意見，這是大環(huán)境、大氛圍；其次，最近幾年深入扎實(shí)的工作，奠定了很好基礎(chǔ)，形成了很多經(jīng)驗(yàn)，探索了有效路子；再次，全市組工干部隊(duì)伍在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、抓黨建和組織工作水平上都有較大幅度的提高，為(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）抓好這項(xiàng)工作提供了人力保障；最后，中央和省委最近幾年連續(xù)出臺(tái)了若干激勵(lì)基層干部的文件和精神，比如退職村干部的生活補(bǔ)貼制度，在職村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，提高在職村干部工資待遇制度以及省財(cái)政增加村級(jí)轉(zhuǎn)移支付等等，都是激勵(lì)基層的一些很好制度和措施，對(duì)于增強(qiáng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力創(chuàng)造了良好政策環(huán)境。

三、進(jìn)一步明晰今后一個(gè)時(shí)期基層組織工作思路

1、圍繞中心、服務(wù)大局。這個(gè)基本思路不能變。組織工作是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、文化繁榮等提供組織保障和人力保障的。組織工作不能自成體系，不能脫離大局，不能我行我素，必須放在大局中去研究、去落實(shí)，融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的大局中，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局開展工作。這樣才可能有為，才可能有位，才可能得到各方面的支持和幫助，也才可能得到全社會(huì)的認(rèn)可。

2、集中精力，抓住根本。組織工作千頭萬(wàn)緒，工作任務(wù)層出不窮。要善于抓住根本任務(wù)，堅(jiān)持做到“三抓”：一是抓班子帶隊(duì)伍。這項(xiàng)工作要在組織工作中占到80%的精力。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)的事業(yè)開創(chuàng)都是靠領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍完成的。只要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)好的班長(zhǎng)，有一支好的隊(duì)伍，什么事業(yè)都可以干得成。必須把主要精力放在抓班子帶隊(duì)伍上。二是抓基層打基礎(chǔ)?；鶎咏M織建設(shè)很多工作都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，對(duì)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事必須高度重視和認(rèn)真落實(shí)。只有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做實(shí)在、做扎實(shí)、做到位，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才能慢慢形成。三是抓創(chuàng)新求突破?，F(xiàn)在工作中面臨一些新問題、新情況，當(dāng)前整個(gè)社會(huì)形勢(shì)、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)方式與傳統(tǒng)社會(huì)截然不同，要善于研究基層組織建設(shè)中的新情況，解決新問題，每年都要有新突破。

3、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把有限的精力花在有意義的事情上，多做正確的事，少做沒有意義的事。重點(diǎn)是七個(gè)方面的主要任務(wù)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出思想政治建設(shè),體現(xiàn)政治性的要求。二是干部隊(duì)伍建設(shè)。最重要的是干部培養(yǎng)和選拔。干部選拔任用要體現(xiàn)公正性，樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，憑實(shí)績(jī)論英雄的用人導(dǎo)向，這是干部選拔任用的核心任務(wù)。三是基層基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持以“五個(gè)基本”統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。我們提出的“領(lǐng)頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程和“凝聚力”工程等四個(gè)工程，就是貫徹落實(shí)“五個(gè)基本”的具體措施；還有“紅旗創(chuàng)建”活動(dòng)、“黨建主題活動(dòng)月”等，也是全面落實(shí)“五個(gè)基本”的具體措施。在基層基礎(chǔ)工作上要體現(xiàn)規(guī)范性。四是干部監(jiān)督管理。對(duì)干部的監(jiān)督管理要及時(shí)，能夠及時(shí)監(jiān)督而不是事后監(jiān)督，更不是一個(gè)簡(jiǎn)單的任前監(jiān)督，切實(shí)把干部的平常表現(xiàn)及時(shí)掌握，體現(xiàn)實(shí)效性。五是人才工作。各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、各個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)、古今中外、千奇百怪的競(jìng)爭(zhēng)都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在人才工作上要體現(xiàn)激勵(lì)性。六是干部教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)是抓班子帶隊(duì)伍的重要工作，要全程服務(wù)于干部成長(zhǎng)，體現(xiàn)創(chuàng)新性。七是組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。沒有一支素養(yǎng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍，組織工作很難開創(chuàng)出新的局面。要堅(jiān)定不移地抓組

第三篇：IGCC研討會(huì)講話

陸延昌理事長(zhǎng)在整體煤氣化聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術(shù)（IGCC）研討會(huì)上的講話

作者： 來(lái)源：本站原創(chuàng) 發(fā)表時(shí)間：2006-06-27 打印

2006年6月15日

陸延昌

中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì) 副主席 中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì) 理事長(zhǎng)

受國(guó)家發(fā)改委委托，由中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)承辦、西安熱工研究院有限公司協(xié)辦這次整體煤氣化聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術(shù)（IGCC）研討會(huì)，我們十分榮幸地邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)外IGCC技術(shù)領(lǐng)域的專家，共同研討IGCC技術(shù)及其在我國(guó)的發(fā)展問題。在此我謹(jǐn)代表會(huì)議的主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家光臨會(huì)議并共同研討，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

研討在中國(guó)開展IGCC技術(shù)的研究和推動(dòng)工程實(shí)踐是十分必要的和現(xiàn)實(shí)的，這是因?yàn)椋?首先，研究和發(fā)展IGCC技術(shù)是基于對(duì)我國(guó)能源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的分析。

大家知道，我國(guó)能源結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是富煤、少油、缺氣，水能資源雖然豐富，但仍難以滿足我國(guó)日益增長(zhǎng)的用電需求。

1)從儲(chǔ)量上來(lái)講，中國(guó)煤炭豐富，資源儲(chǔ)量為10210億噸，經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量為1892億噸；石油地質(zhì)資源量為765億噸，可采儲(chǔ)量為67.3億噸；天然氣的地質(zhì)資源量為35萬(wàn)億m3，可采儲(chǔ)量為2.77萬(wàn)億m3。2)從生產(chǎn)量來(lái)講，2005年我國(guó)一次能源生產(chǎn)總量為20.6億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，其中原煤產(chǎn)量為21.9億噸、原油產(chǎn)量為1.81億噸、天然氣開采量為500億m3，占能源總生產(chǎn)量的比例分別為為75.9％、12.6％、3.2％，（折合成標(biāo)準(zhǔn)煤）三者比例約為23.5 : 3.9 : 1。

3)從多年來(lái)發(fā)電量構(gòu)成來(lái)講，燃煤發(fā)電在總發(fā)電量中的比例一直在80％以上，根據(jù)不同機(jī)構(gòu)和專家的預(yù)測(cè)，到2020年，這一比例不會(huì)低于60％。

因此可以得到這樣的結(jié)論，我國(guó)以煤為主的能源結(jié)構(gòu)是長(zhǎng)期難以改變的；在發(fā)電構(gòu)成中，煤電為主的特點(diǎn)是突出的，電力發(fā)展只能立足于“以煤為主，多元發(fā)展”的基點(diǎn)上，這是和世界各國(guó)能源發(fā)展的主流相悖的，這也是我國(guó)的國(guó)情。

其次，研究和發(fā)展IGCC技術(shù)是基于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的迫切需要。

我國(guó)煤炭總量雖然豐富，但是人均儲(chǔ)量和產(chǎn)量卻只占全球平均水平的55％，由于目前我國(guó)燃煤發(fā)電效率較低，平均只有33％，去年燃煤總量已超過(guò)11億噸，按照現(xiàn)在估計(jì)的增長(zhǎng)速度，燃煤量的增加將受到來(lái)自煤炭供應(yīng)方面的制約，使得我們面臨煤炭在幾十年到100年后可能難以為繼的威脅，因此提高燃煤發(fā)電的效率，降低發(fā)電煤耗就成為一個(gè)十分迫切的問題。

同時(shí)，燃煤發(fā)電帶來(lái)的環(huán)境污染問題越來(lái)越引起我國(guó)政府、企業(yè)以及世界各國(guó)的關(guān)注。雖然我國(guó)尚未承擔(dān)減排的任務(wù)，但是環(huán)境污染的直接受害者首先是本國(guó)的人民。2004年我國(guó)SO2的排放量已超過(guò)2255萬(wàn)噸，粉塵排放1095萬(wàn)噸，NOX排放量也達(dá)到了1500萬(wàn)噸，其中煤基發(fā)電排放的SO2占總排放量的44.4％，粉塵占27.4％，NOX占48％，CO2占70％。為了節(jié)約寶貴的資源能源，滿足日益嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)要求，必須圍繞煤的高效、清潔利用，探索更科學(xué)、更合理的燃煤發(fā)電方式，努力提高效率，控制污染。而IGCC則是一種有商業(yè)應(yīng)用前景的潔凈煤發(fā)電方式。它與其他的清潔煤發(fā)電方式（如超超臨界、CFB鍋爐）相比較，效率更高，污染物排放量更小，幾乎可以與燃用天然氣相比擬，耗水量更低，建設(shè)周期更短，較易于實(shí)現(xiàn)商業(yè)化、大型化生產(chǎn)。這些方面專家們都將提出很多有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)。

第三，研究和發(fā)展IGCC是建設(shè)近零排放燃煤發(fā)電廠的基本前提。

IGCC的核心部分是煤的氣化，這也是未來(lái)發(fā)展煤基發(fā)電近零排放的所謂“綠色煤電”的基本條件。所以以煤的氣化為開始，進(jìn)而發(fā)展到IGCC聯(lián)合循環(huán)發(fā)電和多聯(lián)產(chǎn)，再將氣化產(chǎn)物當(dāng)中的CO2收集和處理，就實(shí)現(xiàn)了由煤氣化到近零排放的進(jìn)程。所以可以認(rèn)為IGCC是實(shí)現(xiàn)CO2近零排放的必由之路。

從目前來(lái)看，在中國(guó)研究和發(fā)展IGCC已經(jīng)具備了基本條件。一是我國(guó)化工系統(tǒng)和煤炭系統(tǒng)已經(jīng)分別建設(shè)了10多套氣化爐裝置，引進(jìn)了部分煤氣化技術(shù)，積累了比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是燃于天然氣的重型燃?xì)廨啓C(jī)在前兩年已經(jīng)通過(guò)打捆招標(biāo)，引進(jìn)了先進(jìn)的燃?xì)廨啓C(jī)及其制造技術(shù)，雖然是燃用天然氣的，但在技術(shù)上可以通過(guò)更換燃燒室和燃燒器，改燒低熱值合成煤氣。當(dāng)然，還要解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題；三是我們通過(guò)氣化爐和燃?xì)廨啓C(jī)的安裝與運(yùn)行，完全熟悉了氣化設(shè)備和聯(lián)合循環(huán)發(fā)電部分的運(yùn)行和維護(hù)工作；四是國(guó)內(nèi)已經(jīng)有了生產(chǎn)部分IGCC設(shè)備的能力；五是我國(guó)西安熱工院有限公司已經(jīng)開發(fā)投運(yùn)了小容量的煤氣化裝置，并形成了較大容量的IGCC裝置的建設(shè)方案。如果我們把IGCC分解，可以把IGCC看成是高效煤氣化技術(shù)、高效燃?xì)狻羝?lián)合循環(huán)技術(shù)等多種成熟技術(shù)通過(guò)整體優(yōu)化而集成的發(fā)電技術(shù)，我們已經(jīng)分別對(duì)這些成熟技術(shù)有了建設(shè)和使用的基本經(jīng)驗(yàn)。第四、IGCC 在我國(guó)起步和建設(shè)需要解決的兩大問題。

我們必須充分認(rèn)識(shí)到，研究和建設(shè)IGCC的目的是為了追求成套設(shè)備的效率，并要求有較高的可靠性和可用率。剛好在這方面，歐美已建成的若干套IGCC示范設(shè)備，在運(yùn)行中曾經(jīng)和仍在暴露出了一些不可忽視的問題，實(shí)際效率還達(dá)不到設(shè)計(jì)效率或明顯優(yōu)于超超臨界機(jī)組的效率，大多數(shù)IGCC裝置的可用率仍低于傳統(tǒng)的燃煤機(jī)組。此外整體優(yōu)化和局部?jī)?yōu)化的問題；氣化爐對(duì)不同煤種的適應(yīng)性問題；如何進(jìn)一步提高炭的轉(zhuǎn)化率及冷煤氣效率問題；煤氣的高溫潔凈處理問題以及不同氣化方式的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較等問題仍然需要進(jìn)一步進(jìn)行研討。

另一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的問題就是根據(jù)我了解的情況，IGCC的設(shè)備價(jià)格仍然明顯高于用戶所期望的價(jià)格，使得上網(wǎng)電價(jià)高于電能用戶所能承受的價(jià)格，因而大大限制了IGCC的順利起步。因此必須采取措施，使第一批IGCC的價(jià)格降低到合理的范圍，否則仍然只是美好的藍(lán)圖。

這一次研討會(huì)的召開對(duì)在中國(guó)建設(shè)IGCC工程具有十分重要的意義。希望全體與會(huì)專家，尤其是特邀報(bào)告人更多地從IGCC技術(shù)的商業(yè)化和工程綜合造價(jià)的合理化的角度出發(fā)，介紹和研討得更加具體，更加務(wù)實(shí)，所涉及技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較問題更加符合中國(guó)國(guó)情，更加符合中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。希望通過(guò)這次研討會(huì)，使各方面的專家、各發(fā)電企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面的專家能對(duì)IGCC技術(shù)及其發(fā)展、對(duì)IGCC電廠的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、對(duì)其在中國(guó)起步的條件有一個(gè)更加全面客觀的了解，促進(jìn)中國(guó)IGCC示范工程的順利起步。最后預(yù)祝會(huì)議取得圓滿成功。

謝謝大家。

第四篇：組織委員、

組織委員工作總結(jié)

時(shí)光流逝，歲月如梭，一學(xué)期的時(shí)間快結(jié)束了，在競(jìng)選委員之前我對(duì)組織委員的這個(gè)名稱的概念就只是協(xié)助團(tuán)支書組織一些班級(jí)的團(tuán)組織生活，在一段時(shí)間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對(duì)于組織委員這個(gè)職務(wù)的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助團(tuán)支書完成一切有關(guān)團(tuán)支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說(shuō)的活動(dòng)，除組織團(tuán)組織生活外還應(yīng)多組織一些可以增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，增進(jìn)同學(xué)交流的活動(dòng)，而且還因?yàn)榘嗉?jí)條件資源的限制，更加大了活動(dòng)開展工作的難度，所以還需通過(guò)一些小細(xì)節(jié)的影響達(dá)到班級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)建設(shè)。在整個(gè)學(xué)期中，在與班委會(huì)的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，本學(xué)期的工作即將結(jié)束現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1.在本學(xué)期除完成一些日常工作外，組織了“同學(xué)聚餐”、2.協(xié)同組織了“學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神”活動(dòng)，在團(tuán)組織生活中，豐富了同學(xué)們的生活，增強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力，提高了同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，更好的開展了團(tuán)的基層思想教育，健全了團(tuán)的組織生活。

本學(xué)期工作的不足之處：

1.一些活動(dòng)由于準(zhǔn)備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.受時(shí)間，群眾資源等客觀因素的影響，本學(xué)期未開展較多一些預(yù)想的活動(dòng)，所以在下學(xué)期我們準(zhǔn)備開展更多的更有意義的活動(dòng)。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院14班 王振青

第五篇：組織委員

組織委員2013年下半年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院本學(xué)年的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展我院團(tuán)的工作。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1．做好院黨支部的助手，以爭(zhēng)創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。

2．堅(jiān)持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級(jí)宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評(píng)比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。

組織委員崗位職責(zé)

本崗位在團(tuán)委書記、副書記領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：

1.協(xié)助書記負(fù)責(zé)處理團(tuán)委的日常事務(wù)工作。

2.根據(jù)學(xué)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求，協(xié)助制定學(xué)院團(tuán)的工作計(jì)劃、搞好總結(jié)，并協(xié)助組織實(shí)施。

3.管理好團(tuán)的印章，負(fù)責(zé)收繳并管理全系團(tuán)費(fèi)。

4.完善全系團(tuán)的組織建設(shè)，檢查落實(shí)組織生活制度。

5.了解分析學(xué)生團(tuán)干部的思想和工作狀況。

6.頒發(fā)、管理團(tuán)員證；辦理團(tuán)員組織關(guān)系及其有關(guān)工作表。

7.管理團(tuán)委的有關(guān)文件、資料、檔案、及時(shí)傳閱、整理、歸檔。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)組織開展工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10.了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子的情況，全面安排團(tuán)組織的發(fā)展工作，當(dāng)基層團(tuán)支部在發(fā)展工作中遇到困難時(shí)，組織委員應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)，并幫助解決，使團(tuán)的發(fā)展工作順利進(jìn)行。

11.經(jīng)常了解團(tuán)員、學(xué)生思想發(fā)展?fàn)顩r，安排必要的團(tuán)課學(xué)習(xí)。

12.掌握?qǐng)F(tuán)員學(xué)生中的先進(jìn)事跡及存在的問題，做好表彰、批評(píng)或處

分工作。

13.經(jīng)常對(duì)團(tuán)員學(xué)生進(jìn)行組織性、紀(jì)律性的教育。督促和指導(dǎo)各團(tuán)支部過(guò)好組織生活，定期組織全校團(tuán)員大會(huì)，集體過(guò)好組織生活。

14.負(fù)責(zé)團(tuán)員管理、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、新團(tuán)員的入冊(cè)登記、收繳團(tuán)費(fèi)、接轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系、發(fā)團(tuán)微、團(tuán)委會(huì)的會(huì)議記錄等工作。

附表：

九月份

1．做好學(xué)院開學(xué)宣傳工作。

2．檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況，并及時(shí)總結(jié)。

3．開展為教師慶?；顒?dòng)，在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

十月份：

1做好黨組織發(fā)展推優(yōu)工作。

2.開展圖書月等一系列團(tuán)會(huì)活動(dòng)。

3.收取新生的團(tuán)籍

十一月份：

1．繼續(xù)落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)日常工作，并對(duì)各班團(tuán)的工作督促，檢查。

十二月份：

1．在落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好所有團(tuán)員的民主評(píng)議活動(dòng)。

2.對(duì)我院各班級(jí)團(tuán)支部工作總評(píng)。

一月份：

1、歡慶元旦活動(dòng)。

2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

3、做好2013院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)比工作，召開全體團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

文學(xué)院團(tuán)委委員會(huì)

組織委員：廉歡

2013年8月25日