第一篇:關(guān)于石板沖鄉(xiāng)教育均衡迎國檢各校注意事項
關(guān)于石板沖鄉(xiāng)教育均衡迎國檢各校注意事項: 總體要求:
“四個確?!奔创_保營造濃郁的迎評氛圍、確保打造整潔的校園環(huán)境、確保實現(xiàn)完備的功能教室、確保齊全的展示迎評資料。
“四個必須”即必須有清晰的迎評路線設(shè)計、必須有良好的精神風貌、必須有規(guī)范的辦學行為、必須有豐富的校園文化。
具體注意事項:
1、校園衛(wèi)生:要組織衛(wèi)生大掃除,徹底、不留衛(wèi)生死角,草坪雜草要清除,樹木要修剪,主干道更要清潔衛(wèi)生,班級、辦公室、學生宿舍、功能室、走廊過道要干凈,不能有灰塵、蜘蛛網(wǎng),教師辦公桌、電腦要抹干凈,桌面物品擺放整齊。
2、課程表要嚴格核對,大課表與分課表要一致。
3、解說詞要一口清,語言精煉,校長邊走邊講,校長解說詞要突出政府辦學投入和成效,功能室管理員解說詞要突出功能室效果,有一定的肢體語言。
4、功能室資料要再核對,細節(jié)不能出問題,不能出現(xiàn)邏輯上合不上,資料員要深入了解資料,確保心到、手到、拿到。
5、?;反娣疟仨毷请p人雙鎖,遮光,柜外有標識。
6、親情電話和網(wǎng)絡(luò)要確保暢通,學生通話記錄要填寫。
7、各類工作人員要正裝、掛牌上崗、精神飽滿。
8、各校要成立迎檢應(yīng)急組織,有組織、有人員,及時落實迎檢缺項。
二〇一七年六月二十八日
第二篇:義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢注意事項
潁州區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢
學校必須注意的事項
一、國檢內(nèi)容
核心是“均衡發(fā)展”,主要包含以下四個方面:
1、義務(wù)教育學校辦學條件達標情況(即“校校達標”);
2、義務(wù)教育校際間資源配置均衡情況(即“差異系數(shù)符合 規(guī)定’’);
3、政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況(必須達到85分);
4、公眾對義務(wù)教育均衡狀態(tài)滿意度(必須達到或超過85%)
二、抽檢方式
學校由教育部抽定,去年抽定每個縣區(qū)8所學校,但不 限于8所學校,檢查組到縣區(qū)后,組長可根據(jù)實際情況隨機 巡查部分學校;此外,負責財務(wù)的檢查人員可到學校核查經(jīng) 費到位情況與使用情況,負責滿意度調(diào)查的檢查人員也可隨 機到學?;蛏鐓^(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行訪談問卷,以全面考核均衡發(fā)展 工作情況。今年國檢與以前不同,對農(nóng)村薄弱校尤其是村小 給予了關(guān)注,對城市直屬學校和特教學校給予了關(guān)注,這是 今年新加入的。所以,任何學校都不得有僥幸心理,必須全 力做好迎檢的充分準備。
三、檢查學校重點
在每所學校的檢查時間約為1個小時。主要檢查辦學情 況和辦學條件達標。一般來說,國家督學偏重于關(guān)心辦學情 況;組員偏重于關(guān)心核對數(shù)據(jù)(即辦學條件“達標’’情況)。必須注意:“偏重于”不等于不查其他方面。
1.辦學情況關(guān)注重點:(1)學校改造建設(shè)情況。學校危房改造、寄宿制學校的食堂和宿舍樓的修繕、薄弱學校儀器設(shè)備的采購與添置等。(2)學校管理情況。辦學是否規(guī)范、擇校、問題是否緩解、學生負擔是否減輕、師德師風是否文明、困難學生是否得到關(guān)愛等。(3)學校內(nèi)涵發(fā)展狀況。是否按照素
質(zhì)教育的要求,推動學校特色建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)等。(4)學校辦學認可情況。師生是否滿意、學生家長是否滿意,其他人員是否滿意。
2.達標情況關(guān)注重點:《安徽省農(nóng)村義務(wù)教育學校基本 辦學條件專項督導實施方案》12項內(nèi)容,只要有一所學校存 在3項不合格的,全區(qū)就不能通過。檢查人員通過現(xiàn)場查看 和查閱資料,對<檢查學校工作表》第一頁上十項剛性數(shù)據(jù) 指標,加上班額、擇校生、免費飲用水、嚴格落實1小時陽“光體育活動、教師學科結(jié)構(gòu)能夠滿足開齊開足規(guī)定課程教 育教學的需要等項進行核驗;同時十項指標系數(shù)反映出來 來的問題等,也是關(guān)注重點。
四、學校迎檢事項
1.必須備齊迎檢材料
有學校到潁東、蒙城參觀學校時聽部分學校介紹說,主 要是通過查看現(xiàn)場,了解迎檢狀態(tài)和準備情況,沒有安排查 閱迎檢材料和核驗各項指標達成值。各個學校不得誤解成教 育部進行國檢時,也只看現(xiàn)場,從而忽視了材料的準備。特 別強調(diào):迎檢資料,各校必須備齊,更新完善到當前時間。不得使用今年省級督導時候的材料敷衍應(yīng)付!
(1)學校簡介。簡單扼要地介紹學校的歷史、概況、特色。提供給檢查人員每人一份。制成彩頁,還是普通彩色紙印制,由各校根據(jù)情況自定。
(2)最新的《檢查學校工作表》。此表需要交給檢查人員,各校必須認真填寫。數(shù)據(jù)要與2014年年報數(shù)據(jù)基本一致; 學校必須集體審閱后,交教育局包片領(lǐng)導審核,或與督導室 聯(lián)系幫助審核,確定基本合理后,最終手寫一份,不要校長 簽字和蓋章,書寫一定要認真、工整、清楚。
(3)學校匯報材料。與《學校簡介》相比,內(nèi)容更多一些、更充實一些;數(shù)據(jù)要詳實不能亂打架,具體舉措可以融入,亮點特色可以更加濃墨重彩地突出。
(4)印證材料。必須在上半年迎接省級督導的基礎(chǔ)上,重 新進行系統(tǒng)化的整理,更新完善到當前時間。檔案資料,不 需要裝幀地多么精美,但一定要整理規(guī)范有序、方便翻閱,力爭做到“五個統(tǒng)一’’:統(tǒng)一使用檔案盒、統(tǒng)一制作檔案標 簽、統(tǒng)一制作檔案目錄、統(tǒng)一分類、統(tǒng)一存放。以下各項材 料必須重點準備:①學校在校生花名冊,外來務(wù)工子女花名 冊及占生源比例統(tǒng)計表。②學校教師花名冊,教師學歷、職 稱、骨干教師證明材料,學校保安人員花名冊。③學??偲矫鎴D、建筑平面圖、體育館場平面圖以及說明(擬新建、擴 建的提供規(guī)劃等相關(guān)資料)。④學校圖書冊數(shù)、計算機數(shù)、音樂、美術(shù)、體育設(shè)施、器材臺賬。⑤學校課程總表、班級 課程表、教師任課表。⑥學校安保器材、學生生活設(shè)施以及 管理使用相關(guān)臺賬。⑦學?!百|(zhì)量與管理”條目中明確有比 率要求的佐證材料。
(5)學校個性化亮點特色材料。2.精心打造迎檢現(xiàn)場
(1)校園環(huán)境環(huán)境給檢查人員的第一印象非常重要,可 以反映出常規(guī)管理水平。學校要確保各場館(含食堂、宿舍)、各個角落、各專用教室(含儀器室、器材室、衛(wèi)生室、檔案 室等)、各普通教室、、各教師辦公室(含會議室等)、各公共場所(含樓梯、過道、廁所等)衛(wèi)生整潔,無死角,無破損;普通教室、專用教室課桌椅、設(shè)備櫥、講臺,做到整齊擺放,縱橫一條線;運動場所整理適合學生活動。各設(shè)施設(shè)備切實做到功能良好,管理規(guī)范。
(2)學校安全。認真檢查校園校舍設(shè)施是否符合安全規(guī) 范,人防、物防、技防是否到位、安全教育、安全演練、安 全檢查是否落實,安全隱患是否消除等。
(3)校園文化。是否突出時代精神;是否注重提煉辦學理 念、突出特色創(chuàng)建和文化建設(shè)主題;是否分區(qū)規(guī)劃、分片設(shè) 置;班級文化、各功能室文化,、學生宿舍文化創(chuàng)建如何。
(4)課程實施。學科課程、課時是否按省頒課程計劃編排 并嚴格實施,學校是否開齊開足上好國家課程;學校是否制 訂學生全員參加的體育鍛煉周計劃,是否安排:大課間活動和課外活動,(大課間活動可豐富多彩、形式多樣,當成我們學校一個亮點)落實每天一小時體育鍛煉。
(5)班額控制。學校是否按政策規(guī)定招生、嚴格控制擇校,班生額是否得到有效控制(小學4 6人,初中5 0人,超過 5 5人的為不合格,避免出現(xiàn)6 0人以上大班額)。
(6)開放各個功能場室。檢查人員實地查看各個場窒是在 學校檢查最嚴格、最容易量化的環(huán)節(jié)。要嚴格檢查是否按教 育廳文件要求,配齊配足教學儀器設(shè)備、計算機、圖書等; 墻;功能教室使用過程性記錄冊是否統(tǒng)一印制,據(jù)實填寫; 美術(shù)室、音樂室、體育室、科學(理化生)實驗室、勞技室 等是否按學科特點進行布置;功能教室是否按課標、教材要 求充分使用并留有記錄。有校園網(wǎng)站內(nèi)容是否更新,共享的 資源師生是否知曉。各功能室的設(shè)施設(shè)備要處于隨時可以使 用的狀態(tài);管理人員要熟悉情況,有關(guān)數(shù)據(jù)、規(guī)定、現(xiàn)狀等 了然于心,對所提問題要對答如流。3.反復推敲介紹內(nèi)容
(1)要充分挖掘?qū)W校歷史,圍繞推進均衡發(fā)展以來學校發(fā) 生的變化,介紹學校建設(shè)整體達標、教師素質(zhì)整體提升、教 師交流、片區(qū)合作、資源共享、課程改革、學生健康成長、學校亮點特色等方面內(nèi)容。逐字逐句推敲,反復演練,校長 及相關(guān)人員對相關(guān)政策法規(guī)、基本數(shù)據(jù),對縣域均衡、校內(nèi) 均衡的要求,以及學校自身情況,都應(yīng)有清晰概念,都要掌 握精準,能夠倒背如流。
(2)介紹要緊扣學校實際,接地氣,多談學校自身各個方 面的發(fā)展變化;
(3)介紹內(nèi)容必須符合《義務(wù)教育法》,免試就近入學,平等接受義務(wù)教育。一些學校可根據(jù)實際情況,把一視同仁 接受外來務(wù)工人員子女入學,善待外來務(wù)工人員子女、留守 兒童、隨班就讀殘疾兒童,作為自己學校特點介紹。
(4)介紹各個功能室的配、管、用情況,必須符合《安徽 省教育技術(shù)裝備標準》的規(guī)定,必須與考核要求相一致,分 管同志與管理員必須對具體情況了如指掌,做到數(shù)據(jù)一口 清。
(5)介紹學校亮點特色,要講清楚打造緣由、實施舉措、取得成績。學校千萬不要自我評價太高,名校的更不要流露 出超出其他學校的優(yōu)越感。至于毫無可靠評估信息支撐的號 稱“皖北第一”或“阜陽第一”、“縣區(qū)第一”的亮點特色,不要隨口亂說,免得貽笑大方。一些薄弱學校,不要訴苦; 一些熱點學校,對敏感問題要做到不問不說,但事前必須做 好回答的充分準備,隨機應(yīng)對。4.精心策劃行走路線
(1)依據(jù)檢查項目進行策劃。各個功能室是必查項目,檔 案材料是必查項目,檢查人員有的是先看材料、后看現(xiàn)場,有的是先看現(xiàn)場、后看材料,具體情況需要征求檢查人員意 見。因此,這里要作兩手準備。
(2)依據(jù)學校自身特點進行策劃。學校有哪些能夠展示 的,哪些短板應(yīng)該避開的,要一清二楚。設(shè)計路線時候要巧 妙地融入或避開。如果檢查人員往短板地方去,如何應(yīng)對,也要有相應(yīng)的設(shè)計。
(3)根據(jù)功能室內(nèi)在聯(lián)系進行策劃。比如圖書室、閱覽室,微機室、網(wǎng)絡(luò)教室,實驗室、儀器室等,要考慮如何設(shè)計路 線,才能夠給檢查人員一個清晰的整體印象,如果個別功能 室不是連在一起的,解說介紹時要連在一起介紹,并征求檢 查人員是否去看一下。
(4)依據(jù)常人心態(tài)進行策劃。對走回頭路,繞彎路,一般 都比較反感,設(shè)計行走路線時,必須充分考慮這一點。5.充分準備應(yīng)急預(yù)案
迎檢工作要牢牢掌握主動權(quán),除了按照原先設(shè)計的方 案,安排打前站之外,還要考慮到可能出現(xiàn)的其他情況,比 如氣候變化、時間變化、路線改變、材料不足、數(shù)據(jù)不吻合、特色亮點無法展示,甚至某個人出現(xiàn)特殊情況等,都要預(yù)想 到,都要有應(yīng)對準備,真正做到萬無一失。6.切實做好接待工作
(1)簡化接待。由迎導員、校長陪同帶領(lǐng)察看學校并邊走 邊介紹,業(yè)務(wù)校長跟隨陪同,帶本子和筆,隨時記錄檢查人員指出的問題和改進意見,對自己分管的條塊內(nèi)容,在校長概括介紹后,要主動上前配合校長應(yīng)對檢查人員詢問。
(2)現(xiàn)場場景體現(xiàn)真實自然。做到各功能教室實情實景,教師學生態(tài)度真心實意,管理人員處于工作常態(tài),并能隨時 回答檢查人員提出的問題。
(3)迎檢檔案材料提前放置到會議室,有專人負責,隨時 向檢查人員提供材料。室內(nèi)備有開水或瓶裝水,執(zhí)行學校內(nèi) 禁煙規(guī)定,不要擺放香煙。
(4)倡導文明清新的迎評風氣,做到熱情而不鋪張、隆重 而不違規(guī)。保證學校正常教育教學秩序。
五、國檢中的高壓紅線
1.剛性數(shù)據(jù)決定是否格。
(1)剛性指標用數(shù)據(jù)衡量,各項數(shù)據(jù)必須口徑統(tǒng)一,標準 相同,前后一致,現(xiàn)場數(shù)據(jù)與合格年報數(shù)據(jù)吻合,如果不一致,現(xiàn)狀數(shù)據(jù)必須好于申報數(shù)據(jù);低于的,必須提供真實可信、合乎情理的解釋或說明。因為檢查人員對數(shù)據(jù)不一致的地方尤為關(guān)注,總要刨根問底、追根求源,如多個數(shù)據(jù)不吻合,一般認為是弄虛作假,其結(jié)論往往認定為不合格。
(2)資源數(shù)據(jù)要與具體安排使用能夠相對應(yīng)。學科教師數(shù) 是否能夠滿足課程開設(shè)需要,如缺少的話,不僅影響課程開 設(shè)項目的認定,有時還影響涉及教師的其他一些項目的認 定。此外,各室數(shù)量要與材料對應(yīng),不能空缺功能室。座位 要與學生數(shù)對應(yīng),如低于學生數(shù),可能認定為該課程無法開 足、上好。.
2.校際差異決定是否均衡。
所有的介紹、材料、資料中千萬不要出現(xiàn)與“均衡發(fā)展’’ 不相一致的文字,如:名校、重點校、優(yōu)質(zhì)、擴大優(yōu)質(zhì)資源、提優(yōu)補差等等。
我們?nèi)×x務(wù)教育發(fā)展水平、均衡程度都還與“優(yōu)”有 差距,建議學校,凡是與區(qū)域平均水平距離較大的數(shù)據(jù)盡量 不提!“優(yōu)”字更不要提!
六、必須遞交的材料
1.最新的《檢查學校工作表》一份,必須是手寫,不要校長簽字和蓋章,書寫一定要認真、工整、清楚。簡介內(nèi)容一定要精準,印刷一定要規(guī)范。迎檢事情繁雜,遠遠不止以上一些情況,請各校集思廣益、共同謀劃,齊心協(xié)力,做好迎檢工作。
第三篇:均衡教育迎檢匯報材料(定稿)
宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學校“均衡教育”迎檢匯報材料
南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學校
推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的匯報材料
尊敬的督導評估團各位領(lǐng)導、各位專家:
您們好!
一、基本情況介紹
(一)學校簡介
宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學校建校于1984年,至今已有近三十年的辦學歷史,是一所典型的農(nóng)村中學校,座落在山明水秀的長江之濱,前臨綠波蕩漾的長江水,后倚巍峨聳立的老塔山。與古老的洪州(南溪)城隔江相望,空氣清新、景色宜人、交通便捷。這所年輕的學校在黨委政府的積極關(guān)懷下;在善良、淳樸、熱情的江南人共同努力下;在全校師生的共同拼搏下發(fā)生了翻天覆地的變化。校園面積翻了一翻,學校面貌煥然一新,教育成果穩(wěn)步上升。
校園占地面積10408平方米,生均24.78平方米,建筑面積4110平方米,生均9.8平方米。其中學生宿舍1170平方米,寄宿生生均面積4.38平方米,教學用房1260平方米,生活用房1580平方米,多功能教室560平方米。學校嚴格按照教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)規(guī)劃設(shè)計,教學設(shè)施完善,校園環(huán)境優(yōu)美,文化氛圍濃厚。
2007年7月,我校進行了農(nóng)村學校標準化建設(shè),極大地改善了我校辦學條件。經(jīng)過幾年的努力,我校的各項工作都取得了極大的成就,真正使農(nóng)村孩子能夠享受到城市孩子一樣的教育資源。學?,F(xiàn)有7個教學班,在校學生305人,其中住校生206人。一直以來,我們堅持走以常規(guī)教育為立校之基;以教學質(zhì)量為立校之本;以求淵博學識,塑完美人格為辦學理念;以讓家長放心,讓社會滿意為辦學宗旨;以德育為首、教學為主、育人為本的辦學思想。狠抓教學質(zhì)量,認真落實素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。近幾年來,我校取得了良好的辦學效益,贏得了很好的社會聲譽,得到了社會和家長的認可。
江南鎮(zhèn)初級中學校始終把教育事業(yè)作為促進地方經(jīng)濟全面發(fā)展、社會文明進步的基礎(chǔ)性工程,把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,特別是國家實施西部地區(qū)”均衡教育”攻堅成功以來,江南鎮(zhèn)初級中學校把“均衡教育”工作作為促進教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的重中之重來抓,取得了顯著成效。學校加強教師隊伍建設(shè)、加大校園軟硬件建設(shè)的投入(其中包括校園宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學?!熬饨逃庇瓩z匯報材料
擴建、教學樓原址重建、學生公寓新建、學生食堂新擴建、廁所新建、校園綠化和文化建設(shè)、標準化實驗室建設(shè)、校園信息網(wǎng)絡(luò)、電子白板等多項建設(shè)均取得巨大成效)、加強教育經(jīng)費的專項管理、擬定好江南中學“十二五”中長期發(fā)展規(guī)劃、在“均衡教育”方面采取多種措施,取得顯著成效。
(二)教育教學成效顯著
1.加大控輟保學力度、促進教育公平
13-14學年,全鎮(zhèn)適齡兒童(13-15周歲)738人,其中本校就讀222人,初中畢業(yè)173人,本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外轄區(qū)12人,區(qū)內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀144人,市內(nèi)其他區(qū)縣就讀25人,市外其他學校就讀151人,十三至十五周歲少年入學98.51%,十七周歲初級中等教育完成率97.12%,畢業(yè)人數(shù)122人,畢業(yè)率100%,初中階段入學率121.95%,十三至十五周歲殘疾人口0人。本學年江南初中305人,7個班,輟學人數(shù)1人,0.27%。
12-13學年,全鎮(zhèn)適齡兒童(13-15周歲)820人,其中本校就讀245人,初中畢業(yè)221人,本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外轄區(qū)21人,區(qū)內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀116人,市內(nèi)其他區(qū)縣就讀28人,市外其他學校就讀178人,十三至十五周歲少年入學99.02%,十七周歲初級中等教育完成率97.54%,畢業(yè)班人數(shù)132人,畢業(yè)人數(shù)132人,畢業(yè)率100%,初中階段入學率122.07%,十三至十五周歲殘疾人口1人,入學率100%。該學年江南初中369人,9個班,輟學人數(shù)8人,輟學率1.91%。
11-12學年,全鎮(zhèn)適齡兒童(13-15周歲)896人,其中在江南中學就讀285人,初中畢業(yè)216人,本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外轄區(qū)26人,區(qū)內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀132人,市內(nèi)其他區(qū)縣就讀30人,市外其他學校就讀194人,十三至十五周歲少年入學98.55%,十七周歲初級中等教育完成率97.91%,畢業(yè)人數(shù)152人,畢業(yè)率100%,初中階段入學率122.66%,殘疾人口5人,入學率100%,輟學率0%。該學年江南初中419人,9個班。輟學人數(shù)0人,輟學率0%。
2.推進學生精細管理,促進創(chuàng)新培養(yǎng)
我校現(xiàn)在有7個教學班,學生305人,沒有出現(xiàn)大班額的情況。對留守兒童實行專人管理,建立專項資料。學校加強對留守兒童的關(guān)注,建立聯(lián)系卡和資料卡,建立心理健康咨詢室,加強對學生,特別是留守兒童的身心健康進行指導。學校在學年初對各班進行學生定員,嚴密監(jiān)控,嚴格學籍管理、加大幫扶力度、掌握學生去向,杜絕了班主任歧視和趕跑差生現(xiàn)宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學?!熬饨逃庇瓩z匯報材料
象的發(fā)生,建立責任追究制等措施。加大貧困生資助力度,關(guān)注殘疾兒童,積極動員和協(xié)助政府做好適齡少兒的及時就學工作,配合政府做好進城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作。學校對貧困生的資助除財政扶持以外,全方位多渠道的進行扶持,包括爭取區(qū)教育基金會和江南鎮(zhèn)民政辦的支持,讓更多的貧困孩子都有機會讀書,從而降低了輟學的概率。
3.加大師資隊伍建設(shè),提供智力支持
按照市區(qū)要求,我校嚴格實行教師全員聘任制,教師編制符合上級要求,堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習制度,圓滿完成校長培訓和繼續(xù)教育登記制度,專任教師學歷達標率達100%。我校現(xiàn)有教師35人,男教師20人,女教師15人。其中本科學歷教師20人,??茖W歷的教師15人;高級教師5人,中級教師15人,初級教師13人,還有2人沒有轉(zhuǎn)正定級。師生比為1:9。學校在2009和2010年從應(yīng)屆大學生中招聘了音樂教師、計算機教師、美術(shù)教師各一名。沒有教師調(diào)離學校,近三年我校有一名市級骨干教師,三名區(qū)級骨干教師,骨干教師比列達到11.4%。教學設(shè)施的不斷完善,教師隊伍的科學配備,極大改善了學校辦學條件,為提高我校辦學效益打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。近幾年學校的教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,辦學效益得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的高度贊譽。
4、嚴格執(zhí)行國家政策,提高教師待遇
近三年來教師工資標準有了極大的提高,2008年人均工資為19628.38元,比上年增長3.75%,2009年人均工資為27854.79元,比上年增長41.9%,2010年由于新招聘教師4人,人均工資為23993.9元,比上年增長13.9%。工資均能夠按時足額發(fā)放,沒有出現(xiàn)拖欠教師工資的現(xiàn)象。
5.不斷改善辦學條件,充實物質(zhì)保障(1)各類功能教室配備完善
區(qū)教育局本著“南溪教育一盤棋”的原則,加大了對我校的資金投入力度。理化生器材按照國家一類標準進行配備,有理化生實驗室各1間,儀器器材保管室各1間;按照國家二類標準裝備音體美器材,有美術(shù)專用教室2間;音樂專用教室兩間,體育器材保管室1間;圖書室1間,學生閱覽室1間;計算機網(wǎng)絡(luò)教室1間;多媒體投影室1間;微機室1間;多媒體教室9間(電子白板教室);新建運動場1個,完全能夠滿足學校的教育教學需求。
(2)加大各類教學儀器、器材配備的投入
宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學?!熬饨逃庇瓩z匯報材料
近年來,我校加大對教育教學器材的投入。教育技術(shù)裝備總值51.85萬元,生均達1700.00元,配齊率達94%;其中理化生數(shù)配齊率達95.00%;音體美配齊率達93%;配備教學計算機35臺,生機比達11.8臺/100學生。
(3)加大圖書的配備力度
為了打造書香校園,提高學生課外閱讀量,近幾年學校購置了一批新書,充實了圖書室藏書。全校共有各類藏書7980冊,生均達26.1冊。
(4)遠程教育的配備情況
學校配置模式三設(shè)備1套。其中:計算機網(wǎng)絡(luò)教室1間,多媒體投影教室1間,衛(wèi)星遠程收視室設(shè)備1套,光盤播放設(shè)備1套,共計價值15萬元。
(三)、加大教育經(jīng)費的投入
由于學校的教育經(jīng)費得到各級財政的大力支持,學生的“一免一補”工作能夠落到實處,讓貧困家庭孩子也能夠正常上學。從2008年至今教育經(jīng)費總支出中預(yù)算內(nèi)教育撥款所占比例:2008年為175.9萬元,比上年增長9.8%;2009年為200.6萬元,比上年增長14%;2010年為221.2萬元,比上年增長10.2%。
近三年預(yù)算內(nèi)教育撥款比上年增長比例: 2008年為165.7萬元,比上年增加5.5萬元,增長3.4%;2009年為199.8萬元,比上年增加34.1萬元,增長20.5;2010年為220.7萬元,比上年增加20.9萬元,增長10.4%。
近三年生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費: 2008年1903.9元,2009年2754.1元,2010年2949.1元。
近三年生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費: 2008年584.1元,2009年920.7元,2010年1164.8元,呈現(xiàn)出逐年上升趨勢。
由于有各級財政的保證,學校辦公和教學工作得以正常開展,截止目前江南中學“均衡教育”工作能夠正常開展,學校沒有因“均衡教育”工作而負債。
(四)切實抓好安全工作,完成保駕護航
江南中學一直以來都十分重視學校的安全工作,以“排查隱患、治理隱患、加強教育、防范事故”為主題,以“四個到位”(即認識到位、管理到位、教育到位、措施到位)為重點,實行安全教育專題制、周末教師護送制、通宿生路隊長制、所有學生安全小組長制、周邊環(huán)宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學?!熬饨逃庇瓩z匯報材料
境校園治理制、晚自習分區(qū)巡邏制、衛(wèi)生防疫專人專管制、飲食衛(wèi)生校長負總責、副校長
分管、后勤主任主管、食堂專管員專管的層層落實責任制,門崗保安實行24小時工作制,事故防范實行預(yù)案制,防范于未然。所有人員嚴格實行“一崗雙責”,分時段、分區(qū)域扎扎實實做好工作,確保學校的生命安全、財產(chǎn)安全。學校專門成立了安全領(lǐng)導小組,制定安全管理制度,完善了安全責任機制,開展形式多樣的安全教育和應(yīng)急演練。學?;拘纬闪恕叭巳酥v安全、事事講安全、時時講安全”的慣例,把安全工作抓實抓牢,沒有發(fā)生過重大安全事故。
(五)加強特色教育發(fā)展、塑造完美人格
教育的核心是德育,學校的核心是育人,如何育人是一個永恒的課題,更是一個難題。在我校把育人的關(guān)鍵放在求善特色上,實施“求善教育”,既包含對學生的“善”的熏陶,更需要教師做出“善”的榜樣。
(1)、成立“求善”教育領(lǐng)導小組,成立“求善”教育科研課題組,組長由校長擔任。覆蓋包括副校長、中層干部、班主任、科任教師為網(wǎng)絡(luò)的善言善行教育平臺,廣泛動員師生積極參與,收集資料,從中外名人中挖掘整理“善”的案例,收集善言、善行和與善相關(guān)的故事等。從做事的過程中潛移默化學生的品德。
(2)、制定一系列的“求善”的教育制度。做到有章可循,讓師生明白要求,知曉規(guī)矩。即要求每位師生要培養(yǎng)一顆善心,都要說善言,做善事。讓師生在日常生活中受到“善”的教育。
(3)、收集和編寫《善言集》等校本課程,編輯“求善教育”刊物。善言集輯選古今中外名人、名言、名詩、名著、名歌,涵蓋普通師生的善言、善行。校本課程人手一份,發(fā)放給師生,組織學習,并在適當時間閱讀、背誦、吟唱,為求善教育提供濃郁的文化背景和深厚的文化基礎(chǔ)。
(4)、大力構(gòu)建的“善”的校園文化。積極營造“求善教育”的氛圍,讓善的文化從隱性走向顯性,力圖讓校園的每一個角落都成為會說話的墻。將部分善言警句制作成精致的標語牌,立于校園、道路和教室,給學生以耳濡目染。如“己所不欲,莫施于人”、“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”等流傳千年的善言已成為師生心中的圣經(jīng)。學校大樓掛上中外善人的照片;設(shè)立學校“名人園”,讓學生隨宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學?!熬饨逃庇瓩z匯報材料
時受到善的榜樣激勵。
(5)、實行“日行一善”制度。求善教育,不能把標準定得太高,不喊空洞的口號,告訴學生最基本最起碼的做人道理,每天做一些力所能及的善事。鼓勵每個學生每天做一件好事,填寫“善行卡”。求善教育的每一個細節(jié)都結(jié)合教學活動和學生在校的日常生活進行,學科教學也隨時滲透“善”的教育,政教管理以“善”的教育為指南。在全方位的求善教育中,學生在點點滴滴中明白什么是善,什么是惡,什么是該做的,什么是不該做的,讓大家在平常中增強愛心、同情心、責任感,養(yǎng)成良好的習慣。
二、果斷采取有效措施,切實落實“均衡教育”
(一)加強宣傳,營造氛圍,提高認識,增強“均衡教育”工作責任感。學校利用教師大會、校園廣播、櫥窗、板報等形式加大宣傳力度,使“均衡教育”工作深入全校教職工和學生的人心,為順利開展工作鋪平道路。
(二)強化組織領(lǐng)導,確?!熬饨逃惫ぷ髀涞綄嵦?/p>
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律、法規(guī)。
2.建立健全領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。為全面有效地開展工作,學校專門成立了“均衡教育”工作領(lǐng)導組,由李方平校長親自任組長,分管教學的副校長曾義任副組長,學校所有行政和安全聯(lián)絡(luò)員、團總支書記為成員的領(lǐng)導組,實行主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,領(lǐng)導組成員抓落實,全體教師密切配合。學校把每一階段的工作均納入議事日程,做到有整體有規(guī)劃、工作有計劃、工作有措施、經(jīng)費有保障。
3.制定規(guī)章制度、考核辦法,建立責任追究制,加強督促檢查,確保工作落到實處。學校為了抓好“均衡教育”工作,本著“小處分工,大處協(xié)作”,相關(guān)工作細化到人,誰主管,誰負責,真正做到事情到人頭、責任到具體。
(三)突出“六項”工作,不斷提高“均衡教育”水平
1.積極籌措資金,優(yōu)化育人環(huán)境。一是主動排危,為全校師生提供一個安全舒適的工作和學習環(huán)境。學校沒有D級危房,學校在2011年爭取到區(qū)教育局校安專項資金,對舊教學樓進行原址重建,從而徹底消除學校的C級危房;二是多渠道籌措教育經(jīng)費,積極改善辦學條件。我校積極爭取資金,對校園進行擴建,新建運動場一個;新修圍墻236米;新建了學宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學?!熬饨逃庇瓩z匯報材料
生公寓一幢,能夠保證288位學生住校,從根本上解決了住校難的問題;新建和擴建了師生食堂,新增標準化物理和化學實驗室各一間;三是加強校園文化建設(shè),綠化、美化校園。從2007年至今,我校投入10萬余元對校園進行綠化,綠化面積達3285平方米,對學校圍墻、師生食堂及教學樓和綜合樓進行文化建設(shè),增設(shè)美術(shù)室一間、音樂室一間、標準化閱覽室一間,購買美術(shù)器材和音樂器材;四是大力實施遠程教育,重視信息技術(shù)教育。我校加大資金投入,設(shè)立微機室一間、衛(wèi)星接收室一間、多媒體教室一間,添置教師機,為每間辦公室配備電腦,基本達到電子備課需求。學校購買了三易電子圖書,安裝在每間辦公室的電腦中供教師閱讀,基本實現(xiàn)了電子備課和教學資源共享,教學樓每間教室安裝了廣播系統(tǒng),并在每間教室安裝了電子白板,改變了傳統(tǒng)的黑板加粉筆的教學模式,極大地改善了老師上課環(huán)境。全校安裝了監(jiān)控設(shè)備,監(jiān)控能力基本覆蓋了校園的每一個角落,減輕了學校安全管理的壓力。
2.促進義務(wù)教育平穩(wěn)發(fā)展。
在辦學和資金等方面予以傾斜:①全體教師統(tǒng)一思想認識,把我校的義務(wù)教育工作做好做實;②加大教育資金的投入,特別是對教學設(shè)施的投入逐年上升;③充實師資,加強培訓。為了真正落實素質(zhì)教育精神,近幾年來我校加大對藝體專業(yè)教師的引入,大大提高了我校的教師隊伍專業(yè)水平;近幾年來,我校加大對教師的培訓力度,每年都派教師到其它區(qū)縣、市、省參加各級培訓,積極組織教師參加校本培訓,極大提高了教師的業(yè)務(wù)水平。④提高教育教學質(zhì)量。我校從2008年至今,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,高中入學率穩(wěn)重有升。⑤建立監(jiān)測評估體系。
3.嚴格遵守教學時間,杜絕大班額,切實減輕學生課業(yè)負擔。
4.建立健全學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),增強德育工作的實效性。5.高度重視學校安全工作,維護學校正常教學秩序。
(四)推進“兩項改革”,增強教育創(chuàng)新活力
一是積極推進學校人事制度改革。嚴把教師入口關(guān),合理配置教師資源;實行校長負責制和教職工全員勞動聘任制,完善對教職工的考核,充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性;積極實施“名師工程”,建立表彰獎勵制度。三年來,我校共推薦市級骨干教師一名,區(qū)級骨干教師三名,星級教師五名。二是積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,建立和完善校本教研制度,改革課堂教學,提高課堂效益。
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(五)狠抓“三項工程”,努力提高教育實效
一是抓繼續(xù)教育工程。加強教師職業(yè)道德教育,鼓勵教師學歷提高和外出培訓,努力提高教師隊伍素質(zhì)。二是抓素質(zhì)教育工程。嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學“六認真”檢查,建立和完善教育質(zhì)量考核辦法,培優(yōu)補差,向教育科研要質(zhì)量,學生得到全面發(fā)展。三是抓行風建設(shè)工程。學校著力提高教師的職業(yè)道德,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁教師有歧視差生的行為,規(guī)范教育收費行為,樹立教育良好形象。
三、存在的主要問題和整改措施
雖然江南中學在“均衡教育”工作中取得顯著的成效,但仍然存在一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)對“均衡教育”工作的認識需進一步提高,力度需進一步加大。
(二)檔案資料不夠規(guī)范、完善。大部分檔案資料還在建設(shè)中,進展比較緩慢,普遍存在檔案資料管理不規(guī)范、內(nèi)容不完整、質(zhì)量不高等問題。針對以上的一些問題,我校將從以下幾個方面進行整改:
(一)提高認識,強力推動。”均衡教育”迎國檢是國家對政府、有關(guān)部門和我校履行教育工作職責的一次檢閱,是推動基礎(chǔ)教育發(fā)展的一次大好機遇。因此,作為迎檢單位的江南中學要進一步提高認識,把“均衡教育”迎國檢作為學校的一項重要工作,真正做到“一把手”親自抓,副校長具體抓、各科室主任和班主任、科任教師抓具體的辦法,強力推進各項迎檢工作。
(二)針對問題,限期整改。各行政負責的資料建設(shè)要規(guī)范化,認真查找存在的差距和不足,及時完善。
(三)加強管理,突出特色。學校要加強常規(guī)管理,通過確立科學的辦學理念和辦學目標,建立健全各項規(guī)章制度,加強校園環(huán)境和校園文化建設(shè),強化師生的安全意識,培養(yǎng)學生良好行為習慣,突出辦學特色,提高辦學水平。
(四)規(guī)范檔案,提高質(zhì)量?;A(chǔ)檔案是“均衡教育”工作的歷史記載,要做到“兩個規(guī)范”:一是數(shù)據(jù)表冊規(guī)范,要按照國檢指標的要求,認真填報各類統(tǒng)計報表,切實做到報表規(guī)范,數(shù)據(jù)上下銜接統(tǒng)一。二是檔案資料規(guī)范,要認真準備自查報告、匯報材料、相關(guān)表冊等資料,并按要求收集整理和歸檔,切實提高檔案資料建設(shè)和管理質(zhì)量。
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(五)加大宣傳,營造氛圍。學校將繼續(xù)利用周會和教師大會對全校師生宣傳“基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲”這一利國利民的政策,把“均衡教育”思想宣傳到位,提高全體師生的認識。
(六)強化督查,嚴格問責。學校將由分管教學的副校長親自督查,對存在的問題提出整改措施,實行每天報告制,對提出整改的問題而沒有認真落實的部門將通報批評并限期整改,力爭把“均衡教育”迎國檢工作做牢做實。
宜賓市南溪區(qū)江南鎮(zhèn)初級中學校
2013年9月20日
第四篇:2016均衡教育迎國檢資料2(總目錄)
2015-2016學均衡創(chuàng)建資料
總 目 錄
賀 疃 中 學
2015-2016學賀疃中學均衡創(chuàng)建資料
總 目 錄
一、學校管理
(一)組織領(lǐng)導、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作各類文件、賀疃中學推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組文件 3、賀疃中學推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案
4、賀疃推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標責任制和問責制度 5、賀疃中學推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作會議記錄、自查記錄
(二)學習宣傳
1、賀疃中學加強義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作方案
2、賀疃中學外出參會會議記錄
3、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作活動記錄
4、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作活動資料圖片
5、義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳材料
(三)班級管理(1)
1、學校黨組活動材料
2、職工代表大會材料
3、例會相關(guān)材料
(三)班級管理(2)
1、學校共青團、學生會等材料
2、賀疃中學規(guī)范辦學行為工作實施方案
(1)賀疃中學七年級新生“陽光分班”實施方案(2)賀疃中學2015-2016學學生分班名單
3、賀疃中學近三班額數(shù)據(jù)對比
4、賀疃中學“控流保學”工作實施方案
5、賀疃中學家訪活動方案及相關(guān)材料
6、賀疃中學學生名單
7、賀疃中學留守兒童名單
8、賀疃中學班主任隊伍管理
(三)班級管理(3)
1、賀疃中學班主任工作手冊
2、賀疃中學班級日志記錄本
(四)教學管理(1)賀疃中學教學工作計劃
(四)教學管理(2)賀疃中學教學工作計劃
(四)教學管理(3)
1、賀疃中學各部門工作計劃
2、賀疃中學作息時間表
3、賀疃中學教科書及教輔材料征訂統(tǒng)計表
4、賀疃中學減員工作制度和措施
5、賀疃中學教研活動計劃、方案、活動制度
6、賀疃中學校本研修成果
7、賀疃中學教研活動記錄
8、賀疃中學集體備課、教學研討資料
9、學校教學常規(guī)工作檢查結(jié)果通報
(四)教學管理(4)
1、賀疃中學推門聽課記錄本
2、賀疃中學值班記錄
(四)教學管理(5)
賀疃中學聽課記錄(2014-2015)
(四)教學管理(6)
賀疃中學聽課記錄(2015-2016)
(四)教學管理(7)賀疃中學教研工作總結(jié)
(四)教學管理(8)
1、片區(qū)教研活動資料
2、賀疃中學青年教師教學競賽資料
3、賀疃中學送課活動
4、賀疃中學課題立項申請書 5、2015年賀疃中學中考研討發(fā)言材料
(四)教學管理(9)
1、賀疃中學教師硬筆書法比賽材料
2、賀疃中學2014年春季田徑運動會材料
3、賀疃中學2016年第二屆田徑運動會材料
4、賀疃中學2015-2016年第二學期跳繩比賽材料
5、賀疃鎮(zhèn)第一屆中學學生合唱比賽材料
6、賀疃中學2016-2017學第一學期開學典禮暨表彰大會資料
(五)教師管理
1、賀疃中學教職工基本信息表(2015-2016學)
2、賀疃中學2015-2016學教職工情況一覽表
3、賀疃中學教師學歷證書復印件
4、賀疃中學教師職稱證書復印件
5、賀疃中學師德師風建設(shè)管理制度
6、賀疃中學教師師德培訓計劃
7、賀疃中學師德師風培訓活動總結(jié)
8、教師交流(上掛下派區(qū)域支教等)材料
9、賀疃中學教師工作手冊
(六)學生管理
1、中小學學籍管理有關(guān)材料匯編
2、學生學籍變動匯總統(tǒng)計表
3、轉(zhuǎn)學休學復學材料
4、學生鞏固率統(tǒng)計表
5、賀疃中學學生體質(zhì)健康監(jiān)測實施方案
6、賀疃中學2015-2016學學生體質(zhì)健康監(jiān)測統(tǒng)計表
7、賀疃中學2015-2016學學生體質(zhì)監(jiān)測結(jié)果分析報告材料
8、賀疃中學常規(guī)體檢說明材料
二、十項指標
(一)平均校舍建筑面積(不含宿舍)
1、學校各班班級學生數(shù)情況簡明統(tǒng)計表
2、學校本基報表中班級學生數(shù)材料復印件
3、學校平面效果圖及鳥瞰圖
4、校舍建筑平面示意圖
5、教學及輔助用房平面示意圖
6、功能室分布示意圖
7、賀疃中學固定資產(chǎn)登記表有關(guān)校舍建筑資料復印件
(二)生均運動場地面積
1、賀疃中學體育場地平面示意圖
2、賀疃中學體育場地面積統(tǒng)計表
3、賀疃中學體育場地面積統(tǒng)計表基礎(chǔ)報表復印件
4、賀疃中學體育場地情況圖片資料
5、賀疃中學環(huán)形跑道或直跑道圖片資料
6、賀疃中學體育設(shè)施登記表
7、賀疃中學體育器材管理相關(guān)資料
(三)生均圖書冊
1、賀疃中學圖書室及閱覽室分布示意圖
2、賀疃中學圖書室和閱覽室實景圖片
3、賀疃中學圖書室和閱覽室管理使用制度
4、賀疃中學生均圖書資料統(tǒng)計表
5、賀疃中學圖書室各類臺帳
(四)生機比
(一)1、賀疃中學計算機室分布示意圖及相關(guān)圖片
2、賀疃中學計算機管理制度
3、賀疃中學計算機室工作計劃
4、賀疃中學計算機各類臺帳(計算機室器材設(shè)備情況統(tǒng)計表、器材設(shè)備添置、損耗記錄統(tǒng)計表、計算機維修登記表
5、學生使用記錄
(四)生機比
(二)1、賀疃中學計算機臺數(shù)、基報報復印件
2、賀疃中學微機室使用情況登記表
(五)互聯(lián)網(wǎng)接入寬帶
1、賀疃中學互聯(lián)網(wǎng)接入寬帶說明
2、賀疃中學辦公室網(wǎng)絡(luò)安裝說明
3、賀疃中學與有關(guān)公司接入互聯(lián)網(wǎng)的合同材料及旁證材料(六)教師網(wǎng)絡(luò)學習空間開通應(yīng)用率
1、賀疃中學網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)資料
2、賀疃中學教師網(wǎng)絡(luò)學習花名冊
(七)實驗室配備(生物)
1、賀疃中學實驗室分布示意圖及圖示
2、賀疃中學實驗室管理使用制度
3、賀疃中學實驗室臺賬
4、賀疃中學實驗室使用記錄
(七)實驗室配備(物理)
1、賀疃中學實驗室分布示意圖及圖示
2、物理實驗室管理使用制度
3、賀疃中學物理實驗室安全制度
4、賀疃中學物理實驗室管理制度
5、賀疃中學物理儀器室實驗儀器登記表
6、賀疃中學物理儀器設(shè)備損耗、報廢記錄
7、賀疃中學物理實驗室使用記錄
8、賀疃中學物理實驗通知單
9、賀疃中學實驗報告
(七)實驗室配備(化學)
1、賀疃中學實驗室分布示意圖及圖示
2、賀疃中學化學實驗室管理使用制度
3、賀疃中學儀器設(shè)備登記表
4、賀疃中學實驗室使用記錄
5、賀疃中學實驗通知單
6、賀疃中學實驗情況記錄表
7、賀疃中學實驗報告(八)教師學歷合格率 1、2015-2016學賀疃中學教師學歷統(tǒng)計匯總表
2、賀疃中學教職工花名冊 3、2015-2016學賀疃中學教師花名冊
4、賀疃中學教師學歷證書復印件
5、賀疃中學教師職稱證書復印件
(九)多媒體教室
1、賀疃中學多媒體教室相關(guān)圖片
2、賀疃中學班班通使用管理制度
3.、賀疃中學多媒體設(shè)備管理使用制度
4、賀疃中學多媒體設(shè)備情況統(tǒng)計表
5、賀疃中學多媒體設(shè)備報損、淘汰記錄表
6、賀疃中學班班通排查登記表
7、賀疃中學班班通設(shè)備維修記錄
8、賀疃中學班班通教師培訓記錄表
9、賀疃中學2015-2016學班班通使用記錄(十)課程實施
1、關(guān)于《義務(wù)教育階段課程設(shè)置方案》的通知
2、義務(wù)教育實驗課程設(shè)置安排表
3、賀疃中學作息時間表
4、賀疃中學2015-2016學總課表
5、賀疃中學2015-2016學班級課程表
6、賀疃中學2016-2017學總課表
7、賀疃中學2016-2017班級課程表
8、賀疃中學2016-2017學實驗室課程表
9、賀疃中學2016-2017學音樂室課程表
10、賀疃中學2016-2017學美術(shù)室課程表
11、賀疃中學2016-2017學信息技術(shù)教室課程表
12、賀疃中學2015-2016學各功能室課程表
13、賀疃中學2015-2016學教師授課一覽表
14、賀疃中學2016-2017學教師授課一覽表
15、賀疃中學2015-2016學地方課程課時安排表
16、賀疃中學地方特色課程師資隊伍
17、賀疃中學2015-2016學校本課程課時安排表
18、賀疃中學校本課程教學活動師資隊伍
19、賀疃中學地方特色課程教材 20、賀疃中學校本課程教材 三、十三項內(nèi)容資料
(一)“兩個為主”
1、義務(wù)教育均衡發(fā)展改革試點實施方案
2、潘集區(qū)2015年義務(wù)教育階段學校招生工作意見
3、賀疃中學流動人員子女就學統(tǒng)計表
(二)留守兒童情況
1、賀疃中學功能室分布示意圖及圖片
2、賀疃中學留守兒童之家建設(shè)基本情況
3、賀疃中學2015-2016關(guān)愛留守兒童工作計劃
4、賀疃中學留守兒童摸底表和登記表
5、賀疃中學留守兒童活動圖片資料
6、賀疃中學“留守兒童之家”管理制度
7、賀疃中學留守兒童活動記錄及圖片
8、賀疃中學扶貧助學暨國防教育活動安排表
9、賀疃中學留守兒童活動記錄
10、賀疃中學留守兒童之家工作總結(jié)
(三)殘疾兒童受教育情況
1、關(guān)于開展義務(wù)教育階段適齡重度殘疾兒童少年“送教上門”工作的實施意見
2、賀疃中學殘疾兒童入學保障制度
3、賀疃中學2015-20166-15周歲三類殘疾兒童入學情況統(tǒng)計表
4、賀疃中學2015-2016殘疾兒童登記表
5、賀疃中學殘疾兒童殘疾證復印件
(四)公用經(jīng)費管理使用情況
1、賀疃中學公用經(jīng)費管理相關(guān)文件
2、賀疃中學義務(wù)教育經(jīng)費管理實施方案
3、賀疃中學義保經(jīng)費領(lǐng)導小組成員職責分工
4、賀疃中學義保經(jīng)費財務(wù)公開制度
5、賀疃中學公務(wù)招待制度
6、賀疃中學差旅費管理制度
7、賀疃中學大宗物品采購管理辦法
8、賀疃中學經(jīng)費管理會議記錄
9、賀疃中學財務(wù)公開照片
(五)績效工資制度情況
1、上級績效工資有關(guān)文件
(1)潘集區(qū)義務(wù)教育階段學校教職工績效考核工作指導意見(2)潘集區(qū)義務(wù)教育階段學校教職工獎勵性績效工資實施辦法
2、賀疃中學績效工資實施方案(1)賀疃中學教師績效考核辦法(2)賀疃中學績效工資分配方案(3)賀疃中學教師績效考核辦法(4)賀疃中學班主任績效考核辦法(5)賀疃中學績效工資分配公式表
3、教師任課(課程分擔)一覽表
(1)賀疃中學2015-2016學第一學期教師任課一覽表(2)賀疃中學2015-2016學第二學期教師任課一覽表(3)賀疃中學2016-2017學第一學期教師任課一覽表
4、教師工作績效考核結(jié)果分布表(2014.7-2016.6)
5、賀疃中學近三年教師績效工資發(fā)放相關(guān)資料
(六)小學科教師配備情況
1、賀疃中學近三年總課程表
2、賀疃中學近三年小學科教師任課情況登記表
(七)教師校長交流情況
1、校長、教師交流的有關(guān)文件
(1)關(guān)于印發(fā)《潘集區(qū)2015-2016年義務(wù)教育學校校長掛職交流鍛煉實施方案》的通知(2)潘集區(qū)2015-2016年義務(wù)教育學校校長掛職交流鍛煉實施方案
附1:潘集區(qū)教育局校長掛職交流鍛煉領(lǐng)導小組成員名單 附2:學校校長掛職交流鍛煉安排表
2、校長任職情況登記表(附證書、學習筆記)
3、教師交流情況一覽表
(1)2014-2015學賀疃中學到賀疃中心校及村小支教的教師及任職情況一覽表(2)2015-2016學賀疃中學到賀疃中心校及村小支教的教師及任職情況一覽表(3)2016-2017學賀疃中學到賀疃中心校及村小支教的教師及任職情況一覽表
(八)教師培訓經(jīng)費及參加培訓情況
1、上級有關(guān)教師繼教工作相關(guān)文件
2、學校校本培訓計劃制度(1)賀疃校本培訓制度(2)賀疃教師培訓規(guī)劃
2、賀疃中學參加各類繼教情況相關(guān)表格
3、教師校本培訓過程性材料
4、學校培訓經(jīng)費、撥付及使用統(tǒng)計表
5、學校培訓經(jīng)費使用明細表
(九)學生體質(zhì)健康合格率情況
1、上級關(guān)于體質(zhì)健康的有關(guān)文件
2、賀疃中學2015-2016學體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)
3、賀疃中學陽光體育運動和體質(zhì)健康監(jiān)測資料
4、學校學生健康常規(guī)體檢和體質(zhì)健康監(jiān)測資料
5、體育藝術(shù)“2+1”落實情況材料
6、大課間和陽光體育運動相關(guān)材料
(十)學生擇校情況
1、市縣區(qū)教育局關(guān)于招生工作文件
(1)淮南市2015年義務(wù)教育學校招生工作意見(淮教[2015]2號)(2)2016年淮南市義務(wù)教育招生入學政策
2、學校招生工作方案及招生簡章(1)2016年賀疃中學招生工作方案(2)淮南市賀疃中學招生簡章(3)致賀疃鎮(zhèn)學生家長的一封信(4)賀疃中學學生的一天(5)賀疃鎮(zhèn)學情等信息問卷
3、學校小升初近三年招生情況資料
(1)賀疃中學2014-2015學七年級陽光分班花名冊(2)賀疃中學2015-2016學陽光分班結(jié)果(3)賀疃中學2016七年級新生陽光分班花名冊
4、示范高中招生指標到校文件分解表,錄取到示范高中學生數(shù)統(tǒng)計表(1)關(guān)于分配2015年省示范高中招生指標的通知(2)2015年省示范高中招生獎勵指標分配表
5、賀疃中學“三殘”兒童隨班就讀名單
6、城區(qū)學校進城務(wù)工人員隨遷子女入學名單
(十一)學生課業(yè)負擔情況
1、規(guī)范辦學行為有關(guān)文件
(1)安徽省規(guī)范辦學行為減輕學生課業(yè)負擔改革實施方案(2)淮南市出臺中小學生減負十項規(guī)定
(3)賀疃中學關(guān)于嚴格執(zhí)行《淮南市規(guī)范辦學行為減輕中小學生過重課業(yè)負擔十項規(guī)定》的通知
2、賀疃中學2015-2016學減輕學生課業(yè)負擔實施方案
3、賀疃中學減輕學生課業(yè)負擔的承諾書(十二)學生安全工作
1、賀疃中學安全工作文件
2、賀疃中學安全工作領(lǐng)導小組
3、賀疃中學安全工作計劃制度
4、賀疃中學安全工作目標責任書
5、賀疃中學安全工作宣傳材料
6、賀疃中學寢室衛(wèi)生相關(guān)材料
7、賀疃中學三月份安全報表 8、2016年寒假學生安全致學生家長的一封信
9、賀疃中學來訪人員登記表
10、賀疃中學2016年安全隱患排查小結(jié)
(十三)重點班情況
1、分班額情況統(tǒng)計表
(1)2015-2016第一學期班額統(tǒng)計(2)2015-2016第二學期班額統(tǒng)計(3)2016-2017第一學期班額統(tǒng)計
2、學生花名冊
(1)2015-2016學學生花名冊(2)2016-2017學學生花名冊
3、重點班情況
(1)賀疃中學2013-2014學七年級新生“陽光分班”實施方案
附:領(lǐng)導小組名單、相關(guān)圖片資料、陽光分班學生花名冊
(2)賀疃中學2014-2015學七年級新生“陽光分班”實施方案
附:領(lǐng)導小組名單、相關(guān)圖片資料、陽光分班學生花名冊(3)賀疃中學2015-2016學七年級新生“陽光分班”實施方案
附:領(lǐng)導小組名單、相關(guān)圖片資料、陽光分班學生花名冊(4)賀疃中學2016-2017學七年級新生“陽光分班”實施方案
附:領(lǐng)導小組名單、相關(guān)圖片資料、陽光分班學生花名冊
四、其它功能室材料(音樂室)
1、賀疃中學功能室分布示意圖及相關(guān)圖片
2、潘集區(qū)教育局關(guān)于開展中小學音體美課程開設(shè)和功能使用情況專項督查的通知
3、功能室管理與使用檢查記錄表
4、賀疃中學音樂教室管理教師職責、制度、工作計劃
5、賀疃中學音樂教室學生活動記錄(附相關(guān)圖片)
四、其它功能室材料(美術(shù)室)
1、賀疃中學功能室分布示意圖及圖片
2、賀疃中學美術(shù)室工作計劃總結(jié)
3、賀疃中學美術(shù)室活動記錄
4、賀疃中學美術(shù)室活動圖上資料
四、其他功能室材料(閱覽室)
1、賀疃中學功能室分布示意圖
2、賀疃中學閱覽室制度和計劃
3、賀疃中學閱覽室活動圖片和記錄
4、賀疃中學圖書管理制度
5、賀疃中學圖書室工作計劃
6、賀疃中學圖書室工作總結(jié)
7、賀疃中學圖書借、還記錄
8、賀疃中學圖書、閱覽室活動記錄
第五篇:均衡發(fā)展迎國檢解說詞
燈草村中心完小義務(wù)教育均衡發(fā)展
迎檢解說詞
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!歡迎大家蒞臨我校檢查指導工作!燈草小學1958年創(chuàng)辦,至今已有59年的辦學歷史,曾經(jīng)附設(shè)初中班。創(chuàng)辦之初屬于一所民辦學校,當時只有學生15人,教師1人,一間不足30平方米的茅草房就是學校唯一的教室。隨著學校的發(fā)展,目前在校學生280人,專任教師14人。學校占地4768平方米,生均占地15.63平方米,綠化面積610平方米,生均2.2平方米,校舍面積1746平方米,生均6.2平方米,體育場地2162平方米,生均7.7平方米。小學數(shù)學、科學、音樂、體育、美術(shù)器材I類配置,圖書6500冊,生均23冊,根據(jù)目前在校學生數(shù),所需計算機33臺,上級部門正在配備中。在校學生280人中,住校生118人,留守兒童69人;學校歷史悠久,環(huán)境優(yōu)美,教師敬業(yè),學生淳樸,隨著基礎(chǔ)教育的不斷發(fā)展,學校在推進學校內(nèi)涵發(fā)展和教育均衡發(fā)展的浪潮中奮勇搏擊,謀求學校長遠發(fā)展,把“以人為本,德才兼?zhèn)洹弊鳛檗k學思想,定位學校辦學方向,形成了較完善的辦學思想體系。我們的辦學宗旨是“為學生終身發(fā)展奠基”,辦學思想是“以人為本,德才兼?zhèn)洹保死砟睿骸爸勖魈斓男枨?,著手今天的準備”因此我們的校訓是“感恩、寬容、合作、進取”,校風是“精彩課堂、活力課間、魅力人格”,教風是“身正 業(yè)精 親和 善誘”,學風是“自主、合作、善思、求異”
近幾年來,我們以辦學思想體系為指導,用行動做載體,著力打造“活力、魅力、實力”的特色校園,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。我們具體做了以下工作:一是積極爭取上級投入,不斷改善學校辦學條件;二是開齊開足課程,抓好課堂教學改革,使“自主探究,合作探討”為主要特點的課堂模式成為全校教師的主要課堂模式;三是開展好大課間活動,確保學生體育鍛煉的質(zhì)量;四是開設(shè)好第二課堂,培養(yǎng)學生
多方面的興趣愛好;五是抓好學生養(yǎng)成教育 ;六是傳承美德,對學生進行感恩教育,打造感恩校園
各位領(lǐng)導請往前行,這就是我們的學校。校園不大,小巧玲瓏,但是布局合理,干凈衛(wèi)生。學校房子不多,靠東邊的至善樓是學生食堂和宿舍;靠南邊的是學校綜合樓;靠西邊的知行樓是是學校的教學樓。學生食堂為標準化建設(shè),有單獨的操作間、儲藏室,餐廳擺放餐桌60張,能同時容納300余人共同就餐;食堂二樓三樓有學生宿舍28間,可住宿學生112人。綜合樓有教室9間,全為科學、美術(shù)等功能教室,教學樓有教室9間,其中6間安裝有電子白板,教師們能夠靈活運用現(xiàn)代教學設(shè)施,徹底改變了以往一支粉筆一張嘴的僵硬教學模式。
各位領(lǐng)導,一路走來,我校房子不多,面積狹小,但在這樣小巧別致的校園里,我們致力于學生的健康成長,致力于學生全面發(fā)展!在縣委政府和業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導下,我們將繼續(xù)努力,不斷探索,鞏固好均衡發(fā)展的成果。由于我們的條件有限,在某些地方有不盡如人意的地方,敬請各位領(lǐng)導諒解。謝謝大家,再次感謝各位領(lǐng)導光臨我校指導工作,歡迎您留下寶貴的意見!