第一篇：XXX部長2011組工干部培訓(xùn)開班講話

在全市組工干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

（2011年元月10日）

同志們：

舉辦這次培訓(xùn)班，既是一次培訓(xùn)業(yè)務(wù)的活動，也是一次交流思想的大會，更是一次轉(zhuǎn)變作風(fēng)的集訓(xùn)。下面，我講三點意見：

一、辦班為什么

在春節(jié)臨近，各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，為什么專門拿出5天時間，舉辦組工干部培訓(xùn)班，主要是基于下面幾點考慮：

1、人員變化快。我們對鎮(zhèn)（辦園場）組工干部作了一個初略統(tǒng)計：有近40%的組織委員任職時間只有1—2年，有一半以上的組織干事是新任職的；有的市直單位政工人事科長變動更加頻繁。這客觀地反映了基層組工干部隊伍不穩(wěn)定。隊伍不穩(wěn)定必然帶來對組工業(yè)務(wù)的不熟悉。有的組工干部回答問題似是而非，做起事來無從下手，看似比較了解，其實一知半解，在實際工作中不同程度地存在作風(fēng)不實、視野不寬、本領(lǐng)恐慌的問題；有的組工干部雖然學(xué)歷很高，但工作經(jīng)歷比較單一，在實際工作中明顯表現(xiàn)出環(huán)境不適應(yīng)、業(yè)務(wù)不精通、工作缺抓手的“癥狀”。所以，急需組織一次集中培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)高。省委書記李鴻忠在全省組織工作會議上強調(diào)，檢驗組織工作的實踐標(biāo)準(zhǔn)有兩條：一條是實踐客體標(biāo)準(zhǔn)，就是要用XX發(fā)展水平來檢驗組織工作水平；一條是實踐主體標(biāo)準(zhǔn)，就是要用

人民群眾對干部的評價來檢驗組織工作水平。我認(rèn)為，第一條標(biāo)準(zhǔn)是指組織工作擔(dān)負(fù)著調(diào)配先進(jìn)生產(chǎn)力資源的重要責(zé)任，組織工作抓得好就出生產(chǎn)力，經(jīng)濟發(fā)展就快。怎樣抓好組織工作？選干部、配班子是一個重要方面。第二條標(biāo)準(zhǔn)是指人民群眾對組織工作的評價要好。近兩年，中組部和省委組織部開展組織工作滿意度測評，就是用人民群眾的評價來檢驗組織工作水平。只有真心服務(wù)群眾，才能讓群眾滿意，組織工作才真正稱得上卓有成效。衡量XX組織工作，看經(jīng)濟發(fā)展；評價XX組織工作，看群眾滿意度。這兩條標(biāo)準(zhǔn)很高！改革開放32年，XX經(jīng)濟一直走在全省縣域經(jīng)濟前列，靠的就是思想解放，靠的就是干部隊伍。近年來，我們在村級活動場所建設(shè)上做了不少工作，但村級活動場所建設(shè)不僅僅是建一個村部，而是要將農(nóng)家書屋、甲級衛(wèi)生室、農(nóng)資超市等同步建設(shè)、同步推進(jìn)，把村級活動場所建成政治中心、經(jīng)濟中心、服務(wù)中心、文化中心、體育中心、商務(wù)中心和醫(yī)務(wù)中心。因此，有必要組織一次培訓(xùn)，以促進(jìn)今年各項工作迅速高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展。

3、個人想法多?？傮w來看，全市組工干部隊伍作風(fēng)比較扎實，能力比較過硬，但也存在一些不容忽視的突出問題，主要表現(xiàn)在“四氣三想”。我在部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上講過，部機關(guān)干部有“四氣”：一是傲氣，總覺得高人一等；二是霸氣，總是盛氣凌人；三是嬌氣，經(jīng)不起摔打；四是漏氣，組織原則性不強。今天我在組工干部培訓(xùn)班上講，基層干部有“三想”：一是不安心基層想進(jìn)城。有的是由于家庭、身體等原因需要進(jìn)城，可以理解，也在情理之中。

但有的則是認(rèn)為基層環(huán)境差、條件苦、工作難，表現(xiàn)出明顯的畏難情緒；二是不安心位子想換崗。近年來，我市基層組織建設(shè)任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，大家很辛苦，但也有少數(shù)組工干部覺得付出多、收獲少、回報慢，心里總有些不平衡，想輪換到輕閑崗位，這是一種怕吃苦的表現(xiàn)。三是不安心現(xiàn)狀想提拔。干部不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。有的同志因為“兩年三年不動”，就把更多的心思放在了“追求進(jìn)步”上，這是一種心浮氣躁的表現(xiàn)。因此，這次培訓(xùn)的一個重要任務(wù)，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整精神狀態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)。只要大家把心態(tài)調(diào)整好了，就一定會以飽滿的熱情和十足的干勁投入到工作中去。

二、目標(biāo)是什么

提高執(zhí)行力就是舉辦這期培訓(xùn)班的目標(biāo)。從政治上講，執(zhí)行力不強是不講政治的表現(xiàn)；從工作上講，執(zhí)行力不強是能力不夠的表現(xiàn)；從作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強是工作不實的表現(xiàn)?？偟膩砜?，我們的執(zhí)行力對比過去有了很大提高，但依然存在一些不容忽視的問題。有些干部是思想上不重視組織工作，說起來重要，忙起來不要。有些干部是人不知道忙什么，事不知道怎么做。有些干部是寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實。有些干部對布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月、甚至幾個月，拖到忘記就過關(guān)了；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任；三是挑，拈輕怕重，找簡單的事做，做合意的事情；四是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。實干興邦，空談?wù)`國。沒有執(zhí)行力，落

實就是空話，務(wù)實就是口號。如何提高執(zhí)行力？我認(rèn)為，首先要提高三種能力：

1、提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)能力。組工干部講學(xué)習(xí)，一是方法。要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；讀書，貴在有恒，要堅持讀書；讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。要多思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。只有將勤學(xué)與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，更好地指導(dǎo)工作、推動實踐。要多動筆?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”。只有平時多讀多記、多思多寫，用時才能融會貫通，信手拈來。二是效率。工作要講效率，學(xué)習(xí)也要講效率。我們部機關(guān)堅持每周五一次集中學(xué)習(xí)，機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時的思考，用講課、說書、時事講評等方式展現(xiàn)出來，使大家在最短的時間內(nèi)學(xué)到了最多的內(nèi)容，取得了一人看書、眾人受益的良好效果。因此，大家在學(xué)習(xí)中要注重提高效率，力求學(xué)習(xí)效果最大化。三是運用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”大家要把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。

2、提高業(yè)務(wù)能力。XXX書記在全省組織工作會議上強調(diào)，要堅持“從實績看德才，憑德才用干部”。在很大程度上講，組工干部實績的大小來自于業(yè)務(wù)能力的強弱。業(yè)務(wù)能力弱，執(zhí)行就難到位；執(zhí)行不到位，實績難突出?！秷?zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。

要提高業(yè)務(wù)能力，重點是三個方面。一是“政策通”。組織工作講政策、重程序，一個組工干部業(yè)務(wù)能力如何，很大程度上取決于其政策水平高低?，F(xiàn)在有的組工干部對政策還不熟，甚至還是“政策盲”，就如《盲人摸象》一樣，難免出現(xiàn)政策走樣變調(diào)。所以，大家一定要掌握政策、熟悉程序。二是“活字典”。什么是“活字典”？對于組工干部來講，“活字典”就是對本地、本單位組織建設(shè)情況了如指掌、如數(shù)家珍、爛熟于心。組織委員、組織干事要多到村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，多與群眾聊一聊，真正做到工作在一線開展，經(jīng)驗在一線總結(jié)，問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決。三是“多面手”。上面千條線，下面一根針?，F(xiàn)在我們組工干部不僅要能說會寫，還要會照相攝影、上網(wǎng)發(fā)帖，有時還要展示才藝。這既是增強個人能力素質(zhì)的迫切需要，也是提高組織工作水平的必然要求。從這個意義上講，大家要更加注重豐富自己的特長和技能，為更好地執(zhí)行任務(wù)、落實工作提供有力支撐。

3、提高創(chuàng)新能力。只有創(chuàng)新才有出路。近年來我市組織工作重點在抓基層打基礎(chǔ)上，今年要加大創(chuàng)新力度，切實把創(chuàng)新作為把握重點、破解難點、打造亮點的有效途徑，不斷適應(yīng)新形勢，解決新問題，爭創(chuàng)新業(yè)績。一是要有謀劃全局的意識。組織工作最終要為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，我們謀劃組織工作最終要放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去考慮。不能唯組織工作抓組織工作，把眼光只放在眼前的工作上，要放眼全局，從整體出發(fā)。中組部長李源潮在全國組織部長培訓(xùn)班上提出，要用面向世界的眼光來認(rèn)識組織工作，用服務(wù)

全局的眼光來謀劃組織工作，用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作。二是要有打破常規(guī)的膽略。一項工作，我們做了幾年、十幾年，一直都這樣做，可是我們并沒有做出什么特色，也沒有什么亮點。原因就在于我們沒有破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，不敢打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新，慣性東西多，創(chuàng)新工作少?，F(xiàn)在，我們黨校的干部教育培訓(xùn)班就大膽創(chuàng)新培訓(xùn)方式，培訓(xùn)效果明顯，學(xué)員反映良好。三是要有破解難題的辦法。新形勢下組織工作面臨新的難題，必須用創(chuàng)新的辦法去化解。為破解基層組織建設(shè)的難題，XX鎮(zhèn)采取定期統(tǒng)一組織黨建活動的方式，既使基層黨建工作由“冷”變“熱”，又給力經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了良好效果。為推進(jìn)全省組織系統(tǒng)開展的“雙推雙爭”活動，我們以辯論賽形式開展了“組工干部大討論”活動，舉辦“組工風(fēng)采”文體大賽，既展示了全市組工干部良好風(fēng)貌，又激發(fā)了組工干部活力。因此，組工干部一定善于創(chuàng)新方式方法，從而使工作更加得心應(yīng)手。

三、培訓(xùn)看什么

培訓(xùn)班既是提高能力的平臺，也是檢驗作風(fēng)的考場。這次培訓(xùn)班，學(xué)風(fēng)好不好，效果怎么樣，“三看”是標(biāo)準(zhǔn)。

1、看態(tài)度。態(tài)度決定一切?，F(xiàn)在到了年底，大家手頭事情多、任務(wù)重、壓力大，讓大家擺脫出來“充電”、“加油”、“補鈣”，體現(xiàn)了組織對大家的期望和關(guān)心。學(xué)習(xí)效果好不好，是能力問題；學(xué)習(xí)認(rèn)真不認(rèn)真，是態(tài)度問題。大家一定要端正思想，擺正態(tài)度，克服培訓(xùn)不培訓(xùn)無所謂的錯誤觀念，充分把握機會，潛心學(xué)習(xí)，刻

苦鉆研，力爭通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。

2、看紀(jì)律。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。大家要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證：一是時間保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，不要請假，不要遲到早退，不要中途退場，不要“書在人不在”，不要接打手機，不要影響課堂秩序，上課要提前進(jìn)教室。二是內(nèi)容保證。要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實際思考，保證每個學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容都能及時地消化吸收。三是質(zhì)量保證。要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做筆記，力求學(xué)多一點，學(xué)深一點。

3、看效果。學(xué)習(xí)的目的在于運用。學(xué)習(xí)，既要鉆進(jìn)去，又要走出來。鉆進(jìn)去，就是靜心學(xué)習(xí)、融會貫通、把握精髓、武裝思想；走出來，就是聯(lián)系實際、自覺運用、指導(dǎo)實踐、解決問題。要把學(xué)習(xí)的成果落實到具體工作中，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

同志們，壓力出干部，實踐鍛煉人。大家一定要珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，以良好飽滿的風(fēng)貌、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、奮發(fā)進(jìn)取的精神高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，真正提高能力素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，激發(fā)內(nèi)生動力，將組織工作推向新的更高臺階，為XX經(jīng)濟發(fā)展給力，讓人民群眾滿意。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功！

第二篇：組工干部培訓(xùn)班開班講話

在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話提綱

市委常委、組織部長 **

同志們：

今天，我們組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位的**名組織業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和組工干部集中培訓(xùn)，舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會，全國、全省和**市組織部長會議精神，以及上級對組織工作的部署要求，進(jìn)一步提升我市組工干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以適應(yīng)新常態(tài)下黨的建設(shè)的需要、**發(fā)展的需要、組織工作的需要。

總書記在慶祝建黨95周年大會上強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手?？倳浀闹匾v話，既是對全體黨員干部的要求，也是對在座所有學(xué)員的要求。為此，我就如何貫徹落實好總書記重要講話精神，進(jìn)一步加強組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和大家探討三個方面的問題。第一個問題，為什么要學(xué)？

換屆以來，省委組織部舉辦了3期組工干部培訓(xùn)班，鷹**市委組織部也舉辦了2期培訓(xùn)班，從上至下都充分體現(xiàn)出了加強組工干部培訓(xùn)的重要性。組工干部肩負(fù)選干部、配班子、聚人才的重任，在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和工作能力上理應(yīng)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要跟上新形勢、取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤練內(nèi)功，內(nèi)強素質(zhì)，將不斷充實提高自己作為一種責(zé)任、境界和追求，努力提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。

一是形勢緊迫，必須學(xué)。黨的十八屆六中全會的召開，開啟了黨的建設(shè)新實踐，吹響了全面從嚴(yán)治黨的新號角。今年，全國組織部長會、全省組織部長會、**市組織部長會相繼召開，組織工作的新任務(wù)、新變化、新思路一時難以消化，工作量也較往年有所提升，讓我市組織工作的推動較吃力，組工干部隊伍中也出現(xiàn)了一些問題，部分組工干部常以工作忙為借口，不肯學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍然在不同程度存在，影響了組織工作的順利開展。有的組宣員平?；静粚W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)工作很多是被動應(yīng)付，或者是當(dāng)甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關(guān)，完成質(zhì)量較低；有的組織人事干部缺乏對基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作缺少主見，上級安排什么就做什么，造成工作被動。所以我們要通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力促使同志們觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新作為。

二是職責(zé)所在，必須學(xué)。劉云山同志在全國組織部長會議上提出，組工干部要提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)。組工干部是從事組織工作的主體，在干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。當(dāng)前，我市正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵機遇期，決勝全面建成小康社會的主要任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組工干部肩負(fù)著為黨選賢任能、集聚人才的重任，我們要堅持問題導(dǎo)向，在服從服務(wù)全市工作大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點和落腳點，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來說，就是要把上級的決策部署與組織部門職能科學(xué)地結(jié)合起來，把發(fā)揮“兩個作用”與推動發(fā)展、服務(wù)動員群眾結(jié)合起來，把人才工作與我市重大戰(zhàn)略需要結(jié)合起來，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識體系，在精通主業(yè)的同時，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢，才能不斷增強工作主動性、實效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。

三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)?？陀^地講，我市的組工干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補充新的知識和技能。另一方面，去年是換屆年，一大批同志調(diào)整或充實到組織人事干部隊伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在接下去的4天時間里，我們邀請到**同志為大家作專題講座，**同志作報告，還將安排全市組宣員和部機關(guān)干部3天的外出學(xué)習(xí)，這對于大家來講，是一次更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機會，希望通過這次培訓(xùn)活動，達(dá)到增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

第二個問題，學(xué)什么？

組織工作具有很強的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢下的組織工作，需要更加過硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來說就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)先進(jìn)。

一是學(xué)習(xí)理論知識。政治上的堅定源于理論上的清醒。組織部門是政治機關(guān)，組工干部首先是黨的干部。學(xué)習(xí)理論知識，既是加強理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺加強理論武裝，堅定理想信念，提高政治站位，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要重點學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識，把握新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻理解和把握會議精神對黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)新要求，找準(zhǔn)組織工作在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中的位置。如，學(xué)習(xí)六中全會精神，重點是要學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》。要結(jié)合職責(zé)職能，分清直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，逐條逐項抓好落實。二要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅持黨管干部、組織選人，新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等；人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。主要包括從事組織工作所需要的具體業(yè)務(wù)知識，如干部、黨建、人才工作等。重點做好三個方面。一要及時跟進(jìn)學(xué)。主要是學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)會議精神和政策文件。如，每年召開的全國、全省、全市組織部長會議，中央每年出臺的政策文件，要及時領(lǐng)會精神，明確落實要求。以今年全市組織部長會議為例，按照**工作思路，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化“四個專題”開展學(xué)習(xí)，熟悉掌握**的創(chuàng)建，不斷提高自身黨建業(yè)務(wù)水平，推動本單位黨建工作水平上新臺階。二要立足崗位學(xué)。就是要干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么。如，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)黨建工作的基本情況。從事人才工作的同志首先要熟悉黨和國家、本地區(qū)本行業(yè)的人才戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、人才政策、人才狀況等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組宣員更要全方位立足崗位學(xué)。三要系統(tǒng)深入學(xué)。主要是要解決學(xué)習(xí)不到“底”的問題。要結(jié)合工作實踐，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，分專題有階段地學(xué)習(xí)，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。這次培訓(xùn)，我們安排了**給大家上課，他具有較高的理論水平、豐富的工作實踐，希望大家能有所收獲。

三是學(xué)習(xí)文化知識。組織工作是做人的工作，要善于從世界文化、傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)。如學(xué)點哲學(xué)，把握“對立統(tǒng)一規(guī)律、量變質(zhì)變規(guī)律、否定之否定規(guī)律”三大規(guī)律，養(yǎng)成辯證思維的習(xí)慣。學(xué)點歷史，讀讀《史記》《資治通鑒》等，熟悉我國官吏制度的發(fā)展中把握現(xiàn)歷程，了解古人選人用人的智慧和方法，善于從歷史方位在、引領(lǐng)未來。學(xué)點法律、心理學(xué)、文學(xué)等人文社會科學(xué)知識，看看游記、散記，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、提高人文素養(yǎng)，陶冶思想情操。

四是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。在年初的黨務(wù)工作會上，我們提出要爭當(dāng)“講政治、有紀(jì)律，講實干、有擔(dān)當(dāng)，講奉獻(xiàn)、有作為，講團(tuán)結(jié)、有品行”的四講四有組工干部。全國優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波、全國公安系統(tǒng)一級英雄模范**等同志，用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是在座所有組工干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。尤其是**生動詮釋了當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純結(jié)性，為全市廣大黨員干部謀事、創(chuàng)業(yè)、做人樹立了一面光輝的旗幟。**同志是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，是全市廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。打鐵還需自身硬，對于我們在座的組工干部而言，我們要以**同志為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為全市黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”、成為一名“組織家”而努力，只有這樣，才能更自覺地把組織工作當(dāng)做事業(yè)來追求。等一下，我們還將請**同志與大家共同探討什么是愛崗敬業(yè)。

第三個問題，怎么學(xué)？

我們這期培訓(xùn)班雖然時間不長，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對多樣。明天，我們還將組織部分同志赴寧德現(xiàn)場學(xué)習(xí)，大家要從思想上高度重視，行動上高度一致，確保這期培訓(xùn)班能夠取得實實在在的效果。

一要端正學(xué)風(fēng)。同志們，當(dāng)前組織工作任務(wù)繁重，把你們召集起來進(jìn)行培訓(xùn)，不是為了做給別人看，更不是為了給自己裝點門面，而是為了在改造客觀世界的同時改造主觀世界，不斷豐富自己和做好工作，解決前進(jìn)中遇到的矛盾和問題。因此，在這次培訓(xùn)中，大家一定要自覺實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變，從分散生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。特別是在寧德外出學(xué)習(xí)期間，我們將會安排大家去壽寧縣下黨鄉(xiāng)黨性教育基地、福建省廉政教育基地和福安市柏柱洋接受現(xiàn)場教學(xué)，重走習(xí)總書記走過的黨群“連心路”，重溫那段領(lǐng)袖堅守為民初心、黨心民心一條心的歷史記憶，大家一定要帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，相互學(xué)習(xí)、取長補短，在學(xué)習(xí)中尋求答案，在學(xué)習(xí)中探索方法。要結(jié)合本地實際，深入思考、舉一反三，積極探索符合本地鄉(xiāng)情的黨建引領(lǐng)之路，為壯大集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富想實招、出良策。同時，深化對知識的理解，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，為做好新常態(tài)下組織工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)既要鉆進(jìn)去，又要走出來。鉆進(jìn)去就是靜心學(xué)習(xí)、把握精髓、消化吸收，走出來就是聯(lián)系實際、融會貫通、自覺運用、指導(dǎo)實踐?？梢哉f，學(xué)懂學(xué)透是前提，用好用活是關(guān)鍵。這次培訓(xùn)，大家一定要突出問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合本部門本單位實際，緊盯當(dāng)前最急需解決的問題，敢于提問、敢于質(zhì)疑、敢于創(chuàng)新，切實找準(zhǔn)組織工作發(fā)力點和自選項目的突破口，抓住最有條件創(chuàng)新、最能出創(chuàng)新成果的工作，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)力，集中力量重點突破，努力打造一批在全省、乃至在全國叫得響、推得出的組織工作亮點品牌。培訓(xùn)結(jié)束后，我們也會再次召開座談會，要求大家切合實際談感悟、談體會、談收獲，從而達(dá)到重學(xué)、善學(xué)，檢驗學(xué)習(xí)成果的目的。

三要嚴(yán)格紀(jì)律。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。學(xué)員原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況，必須要請假的，由所在單位書面向組織部請假，凡無故不參加學(xué)習(xí)者，對所在單位和個人進(jìn)行通報批評。黨校具體負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)工作的同志，要堅持深入教學(xué)一線，隨時了解和掌握培訓(xùn)情況，要大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項制度的落實，把本期培訓(xùn)班辦成增長知識、提高能力、交流工作、共同進(jìn)步的樣板班。同時，各位學(xué)員要服從管理、注意安全。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作勝利、身體健康!謝謝大家。

第三篇：全縣組工干部培訓(xùn)班開班動員講話

全縣組工干部培訓(xùn)班開班動員講話

同志們：

大家好！經(jīng)部務(wù)會研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員培訓(xùn)班今天正式開班。這次培訓(xùn)班的舉辦，是今年全縣組織工作的一項重要內(nèi)容，是加強我縣組工干部隊伍建設(shè)、切實提高組工干部的整體素質(zhì)的一項重要舉措。參加這次培訓(xùn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員共47人。這次培訓(xùn)班安排兩天時間，雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，銜接緊湊。希望同志們珍惜機會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點意見。

一、舉辦這次培訓(xùn)班的主要原因

現(xiàn)在已經(jīng)到了10月下旬，全年的各項工作都接近尾聲，年底前各項繁重的工作任務(wù)也即將開始，在這種情況下，部領(lǐng)導(dǎo)決定專門拿出兩天時間，集中人力、物力搞這么一個培訓(xùn)班，主要基于三點考慮：

1、考慮到目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員變化較大，普遍業(yè)務(wù)不夠熟悉的實際情況。會前我們簡單統(tǒng)計了一下：這次參加培訓(xùn)的19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員中，任職4年以上的3人（均為2004年1月任職），任職2年半的4人（均為2006年4月任職），其余12人都是去年12月以來新提拔任職的，從事組委工作都不足1年。這次參加培訓(xùn)的28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員也基本上都是生面孔，80%以上擔(dān)任組織員不足兩年時間。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員整體任職年限偏短的情況下，有必要組織這么一次培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平。

2、考慮到年底前乃至明年全縣組織工作任務(wù)繁重，需要我們在座的各位高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。從現(xiàn)在開始到年底前，部內(nèi)一些重要的收尾性工作即將展開，任務(wù)較為繁重，包括年終領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核、黨員統(tǒng)計、干部統(tǒng)計等各項工作。明年全縣組織工作的任務(wù)也將十分繁重，如農(nóng)村“兩委”換屆工作即將啟動。這些工作任務(wù)絕大多數(shù)

都需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員去具體執(zhí)行，在這種情況下，如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項工作，需要部內(nèi)同志與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員之間協(xié)調(diào)配合，對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、共同探討，因此，有必要在現(xiàn)階段組織這么一次培訓(xùn)，以促進(jìn)年底和明年各項工作的更好開展。

3、考慮到進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員隊伍作風(fēng)建設(shè)的需要。從我們了解的情況看，雖然在座的各位組織委員、組織員工作作風(fēng)普遍比較扎實，但是，大家也要看到，目前在全縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面確實存在一些突出問題。這些問題雖然在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員中較少見，但也不能說完全沒有。我感覺，實干才是長久之計。目前縣委十分重視實干的人，明確樹立了“崇尚實干，注重選拔埋頭干事的干部”的用人導(dǎo)向，從各單位來看，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)更需要那些實在干事的人。組織部門作為黨委的重要職能部門，從承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)來看，組工干部更要處處有一種埋頭干事的精神，因此，加強我們組工干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，這次培訓(xùn)也只是我們加強隊伍作風(fēng)建設(shè)的一項舉措之一，下步我們還會繼續(xù)采取各種有效舉措，爭取把我們的隊伍建設(shè)成為一支作風(fēng)堅強、工作出色的隊伍。

二、要以這次培訓(xùn)為契機，著力提高組工干部隊伍的整體素質(zhì)

這次培訓(xùn)目的在于提高咱們組工干部的整體素質(zhì)，但光靠培訓(xùn)是不夠的，大家要以這次培訓(xùn)為契機，爭取在以下四個方面有明顯提高：

1、要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。這次培訓(xùn)的主要目的就是提高大家的業(yè)務(wù)水平。要通過這次學(xué)習(xí)和以后的工作實踐，爭取對基層組織建設(shè)、干部工作等組工業(yè)務(wù)能夠全面掌握?；鶎咏M織建設(shè)主要是涉及到基層班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員電化教育、農(nóng)村人才服務(wù)等方面的工作，這也是在座各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員在今后涉及到最多的工作業(yè)務(wù)，大家要認(rèn)真了解有關(guān)工作的具體規(guī)定、程序、原則和操作辦法等，為指導(dǎo)工作開展打好基礎(chǔ)，如到村去組織發(fā)展黨員的全體黨員會議，達(dá)到什么比例才能開會，得多少票才能當(dāng)選，如果不能參加是否能夠委托投票等，這些政策大家都要在工作開始前了如指掌，心知肚明。干部工作包括干部任免、工資福利、干部檔案管理、干部監(jiān)督、干部考核獎懲等工作，這些工作往往政策要求更高，業(yè)務(wù)性更強，在執(zhí)行起來絕對不允許出現(xiàn)任何偏差，偏差出現(xiàn)后往往是不可挽回的，大家一定要通過學(xué)習(xí)把握好政策界限，爭取將來在執(zhí)行政策時不出現(xiàn)因不熟悉政策等原因造成人為的偏差。組工信息的撰寫工作也是我們組織工作的一項重要業(yè)務(wù)，上級要求一直比較嚴(yán)格，我們要善于將工作中各種經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，撰寫出有價值的調(diào)研信息材料，及時上報。

2、要不斷豐富自身的知識積累。這次培訓(xùn)我們安排更多的是業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，但大家也要認(rèn)識到，我們從事的組織工作中各種新的事物總是層出不窮，組工干部要想適應(yīng)新時期發(fā)展的需要，必須掌握各方面的知識，以掌握工作的主動權(quán)。大家今后要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，還要向群眾學(xué)?？傊?，要不斷通過學(xué)習(xí)來增強自己的本領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)來擴大知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己成為懂理論、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復(fù)合型人才，努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸢l(fā)展重任的優(yōu)秀組工干部。

3、要不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng)。各位組織委員、組織員要以這次培訓(xùn)為契機，在加強和改進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)上下功夫。第一，要養(yǎng)成一種想干事的良好心態(tài)。我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府各部門來看，組織這塊無論是任務(wù)量還是工作難度都是較大的，在這種情況下，大家一定要有一個好的心理狀態(tài)，正確對待這種問題。大家可以了解一下，為什么去年12月份以來我們新配了12個組委，主要原因是原來的組委被縣委選拔的重用，這說明了我們這支隊伍整體是比較過硬的。所以，大家一定要有一個良好的心態(tài)，認(rèn)真對待自身所從事的這項工作，培養(yǎng)一種踏實干事、不攀不比的良好心態(tài)。第二，要養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。組織工作往往要求嚴(yán)格細(xì)致，時效性強。這就要求我們在今后的工作中必須保持一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作精神，多考慮各方面的情況，提前想到問題和矛盾，形成材料嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)大的偏差。第三，要養(yǎng)成一種不怕困難、敢于承擔(dān)責(zé)任的工作精神。通常大家把將矛盾推來推去的現(xiàn)象叫做“踢皮球”，而每位領(lǐng)導(dǎo)最看重的人是那些“撿皮球”的人。雖然這個皮球里往往是一塊硬骨頭，但只要你肯于把它啃下來，那你一定可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和器重。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作來看，各位組委、組織員要敢于承擔(dān)責(zé)任，不俱困難，在處理信訪問題、包村工作、搭班子等疑難工作中敢于沖在前，干在前，用自身的實際行動贏得黨委的認(rèn)可。

4、要不斷提高自身的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家在今后從事組織工作中，要注意培養(yǎng)一種創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新應(yīng)該體現(xiàn)到兩個方面：一方面，要充分繼承原來好的經(jīng)驗和做法，吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，科學(xué)的進(jìn)行取舍。大家可以對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年來工作中存在的一些好的經(jīng)驗和好的作法進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，向老組委取好經(jīng)，同時，可以通過網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志、直接交流等方式從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層地區(qū)取得一些從事組織工作好的經(jīng)驗和做法，對這些好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行科學(xué)的取舍，爭取為我所用，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作推向一個更高層次。另一方面，要積極用新辦法、新舉措來處理新情況，解決新問題。新辦法、新舉措主要應(yīng)該來自于實踐。曉軍書記也曾經(jīng)講過“我們必須在全縣營造一種鼓勵探索，寬容失敗的氛圍，允許出現(xiàn)失誤、允許出現(xiàn)挫折，但絕不允許不謀事、不干事”。因此，我們在工作中不要因怕犯錯誤而不敢創(chuàng)新，只要新的辦法和措施不違反黨和國家的路線方針政策，并且有利于工作更好開展的，都可以拿來嘗試，以此促進(jìn)各項工作更好開展。

三、要確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實實在在的效果

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。縣委組織部圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機結(jié)合起來，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項工作，珍惜為期不長的培訓(xùn)時

間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實效性。一是學(xué)習(xí)時間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，大家不要請假。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點。

3、要堅持學(xué)以致用，做好當(dāng)前各項工作。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責(zé)。學(xué)習(xí)，既要鉆進(jìn)去，又要走出來。鉆進(jìn)去，就是靜心學(xué)習(xí)、融會貫通、把握精髓、武裝思想；走出來，就是聯(lián)系實際、自覺運用、指導(dǎo)實踐、解決問題，學(xué)習(xí)重在實踐，貴在致用。培訓(xùn)班結(jié)束后，大家要把學(xué)習(xí)的成果落實到具體工作中去。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題。在以后的工作中，大家一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，在本單位各項工作中發(fā)揮作用。

同志們，今天上午我講的幾點意見，既是動員講話，也是平時學(xué)習(xí)的心得。講得不對的地方，請同志們批評指正。希望參加培訓(xùn)的同志，“既來之，則安之”，靜下心來，學(xué)有所得，學(xué)有所獲。最后，祝各位身體健康，工作順利，心情愉快。謝謝大家。

第四篇：干部培訓(xùn)開班講話

同志們：

全縣農(nóng)村干部培訓(xùn)班今天正式開班了。這是縣委經(jīng)過慎重研究作出的一項重大決策，其主要目的是通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想，提高農(nóng)村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，增強法制觀念、民主觀念和市場觀念，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，為開展農(nóng)村工作提供強有力的組織保證，進(jìn)一步推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)再上一個新的臺階。借此機會，我代表縣委對培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀！向參加學(xué)習(xí)的全體農(nóng)村干部表示熱烈地歡迎！并通過你們向全體工作在農(nóng)村一線的基層干部表示誠摯地問候和衷心地感謝！下面，我就為什么要加強農(nóng)村干部培訓(xùn)、培訓(xùn)哪些內(nèi)容及如何當(dāng)好一名合格的農(nóng)村干部等三個方面講幾點意見：

一、為什么要加強對農(nóng)村干部的培訓(xùn)

農(nóng)村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,是黨在農(nóng)村實施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，是村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，責(zé)任大，擔(dān)子重。村干部要想帶領(lǐng)群眾致富，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內(nèi)外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達(dá)、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動起來，形成合力。俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”，“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低有直接關(guān)系。有此可見，對農(nóng)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，有著十分重要的意義。

首先是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和“三個代表”重要思想的需要。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出的重大任務(wù)。黨的十六大報告在闡述全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)時強調(diào)，要建設(shè)包括“社會更加和諧”在內(nèi)的更高水平的小康社會。黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，站在歷史的新高度，提出了新時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)思想和重要任務(wù)，確立了“堅持以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心”的重要方針。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十六大和“三個代表”重要思想的重大意義和精神實質(zhì)，切實提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，推動農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，不斷增強執(zhí)政意識、把握執(zhí)政規(guī)律、提高執(zhí)政能力，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進(jìn)步。

其次是提高班子實力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應(yīng)手的工作，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅持不懈地學(xué)習(xí)各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村干部隊伍的主流是好的，有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中能相互支持，相互配合，較好地發(fā)揮了作用。但也要看到，在農(nóng)村工作中還存在不少困難，在個別村班子、少數(shù)村干部身上仍然存在一些問題，離上級和群眾的要求還有一定差距。一是思想觀念還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。部分村干部的思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強。有很多村干部不懂市場經(jīng)濟，工作上頭腦不清、信息不靈。二是領(lǐng)導(dǎo)方式和管理水平不適應(yīng)。部分村干部還沒有跳出多年來形成的傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟條件下的領(lǐng)導(dǎo)方式，沒有把工作

1重心真正轉(zhuǎn)到為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)上來。少數(shù)干部位置擺不正、關(guān)系理不順，有的村干部對職責(zé)認(rèn)識不清，定位不準(zhǔn)，工作當(dāng)中伸手要權(quán)、喧賓奪主的現(xiàn)象仍然存在。而少數(shù)村黨支部書記仍然習(xí)慣個人說了算，搞“家長制”、“一言堂”，影響了班子整體作用的發(fā)揮；或者對村委會的工作不敢領(lǐng)導(dǎo)、不會領(lǐng)導(dǎo)、不善領(lǐng)導(dǎo)，削弱了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。三是工作作風(fēng)不適應(yīng)。雖然我們在村干部的選舉上不斷擴大并尊重群眾的民主權(quán)利，農(nóng)村基層干部的群眾基礎(chǔ)總的來說比較扎實，但仍有部分村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風(fēng)不實的問題還程度不同地存在。個別村干部身上還存在著發(fā)號施令的多，注重實際的少；強調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重群眾權(quán)利，依法辦事的少；工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務(wù)的少。有的宗旨觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的作風(fēng)不民主，工作方法簡單粗暴；有些村干部文化偏低，“雙帶”能力不強，拿工資不干事，致富能力低。四是工作方法不適應(yīng)。農(nóng)村工作涉及面廣，工作量大，頭緒很多?！吧厦娣窒到y(tǒng)，下面當(dāng)總統(tǒng)”，“上面千條線，下面一根針”，這些都是對農(nóng)村工作實際情況的形象比喻。如果工作抓不住重點，抓不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓，必然撿了芝麻丟了西瓜，甚至?xí)`大事。有些村干部整天忙忙碌碌，東奔西走，累沒少挨，氣沒少受，工作卻沒有什么起色，沒有多大效果，結(jié)果是“耗子鉆風(fēng)箱----兩頭受氣”，群眾不買帳，上級領(lǐng)導(dǎo)也不滿意。以上這些不適應(yīng)，歸納一點就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)就是空話一句。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)，靠經(jīng)常不斷地自我“充電”。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，務(wù)必以高度的緊迫感和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí)；不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。

其三是做好新形勢下服務(wù)群眾、管理群眾工作的需要。廣大群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時，對我們村干部的要求也更高了。所以，我們一定要有一種良好的為民服務(wù)的心態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造性的開展好各項工作，不斷在生活、學(xué)習(xí)、實踐中提高自己的綜合能力，來適應(yīng)新形勢、新環(huán)境下人民群眾的新要求。通過學(xué)習(xí)，來建立健全各項工作制度，規(guī)范村級工作機制，做到監(jiān)管有力、工作有序、職責(zé)分明，真正把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)。要切實為群眾負(fù)責(zé)，多操心，多受累，認(rèn)真做到“四勤”，即腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。腦勤就是要多學(xué)習(xí)、多思考；嘴勤就是要多做宣傳教育工作；手勤就是要經(jīng)常親自做些事情；腿勤就是為群眾的事奔走不停，真正成為群眾的“貼心人”。

其四是縣委實施“博浪先鋒”工程的需要。為不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙示范、雙帶動、雙推進(jìn)”活動，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)，依據(jù)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，我縣制定了2006—2010年實施“博浪先鋒”工程，全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)規(guī)劃。目的就是要通過這項活動，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，把全縣農(nóng)村廣大黨員干部建設(shè)成博浪大地上改革發(fā)展穩(wěn)定的中流砥柱和“三個文明”建設(shè)的時代先鋒?？傮w目標(biāo)就是要通過三年努力，創(chuàng)建全市“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”；通過五年努力，創(chuàng)建全省“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”。這項活動能否順利開展，能否在這短短的五年內(nèi)認(rèn)真貫徹好、落實好，能否真正取得實效，關(guān)鍵在我們今天在座的農(nóng)村基層干部這支骨干力量，關(guān)鍵靠我們?nèi)ヅ?、去奮斗、去實現(xiàn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

我們這次培訓(xùn)的內(nèi)容簡單地說就是四個方面：

第一是學(xué)理論。就是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，使同志們在政治上更加堅定、更加清醒。作為農(nóng)村干部，政治上的堅定是基礎(chǔ)，要堅定不移地和黨保持一致、跟黨走，堅定不移地維護(hù)以胡錦濤同志為總書記的黨中央權(quán)威。

第二是學(xué)政策。包括黨中央、國務(wù)院的各項路線方針政策，特別是黨中央、國務(wù)院關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的路線方針政策。在這次培訓(xùn)班上，希望大家要抓住這個機遇，深入學(xué)習(xí)相關(guān)的方針政策，做到學(xué)習(xí)政策、了解政策、理解政策、執(zhí)行政策、落實政策，進(jìn)而增強同志們的政策觀念。

第三是學(xué)技能。學(xué)技能就是要學(xué)習(xí)科技知識、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、學(xué)習(xí)管理知識，真正用科技知識、市場經(jīng)濟知識、管理知識把我們武裝起來，使我們成為帶領(lǐng)人民群眾致富的優(yōu)秀干部。我希望在這次培訓(xùn)班結(jié)束的時候，每個同志都要只少掌握一門科技致富的本領(lǐng)。

第四是學(xué)方法。就是要學(xué)習(xí)一些好的工作方法，特別是面對農(nóng)村新形勢、新任務(wù)、新矛盾、新情況的一些工作方法。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，以新的思維、新的理念和新的工作方法去指導(dǎo)今后的農(nóng)村工作，真正做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措。

三、如何做一名合格的農(nóng)村干部

一名合格的村干部應(yīng)具備的素質(zhì)總結(jié)一下可以用以下二十四個字進(jìn)行概括，即：政治堅定，業(yè)務(wù)精通，公道正派，清正廉潔，胸懷大局，作風(fēng)扎實。

怎么才能做到政治堅定呢？毛澤東同志曾經(jīng)指出：沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂，具有堅定正確的政治方向，是對干部的最根本要求，是其黨性原則的具體體現(xiàn)。村干部要做到政治堅定，從黨在新時期總?cè)蝿?wù)的需要和當(dāng)前的實際情況看，應(yīng)做到三點：一是牢固確立堅定的共產(chǎn)主義信念；二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，帶領(lǐng)群眾堅定不移地走社會主義道路；三是要具有強烈的改革創(chuàng)新意識。

怎么做到業(yè)務(wù)精通呢？掌握一定的專業(yè)知識，成為領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟的行家里手，是時代的召喚，也是新時期工作向我們提出的要求。農(nóng)村干部應(yīng)盡快提高以下決策能力：一是具有戰(zhàn)略頭腦，善于深謀遠(yuǎn)慮，運籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。二是處理問題善于作決斷，能夠在錯綜復(fù)雜的情況下判斷事物的本質(zhì)，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時一事的得失所困惑，善于排除干擾，控制局勢，使其向著有利于黨的事業(yè)的方向發(fā)展。四是善于創(chuàng)造，不循規(guī)蹈矩，更不能照著上級或別人的葫蘆畫瓢，使決策符合本村的實際情況。怎么做到公道正派呢？公道，即公平、合理、公正。正派，即正當(dāng)、公正、正直。公道正派，也稱公正原則。這就要求農(nóng)村干部在發(fā)展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現(xiàn)目標(biāo)與應(yīng)享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)相一致，做到用人要公正，辦事要公察，行事要公道。

怎么才能做到清正廉潔呢？清正廉潔，是指領(lǐng)導(dǎo)者不以權(quán)謀私，不損公肥私，不貪污腐化。公生明，廉生威。村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。所以，在改革開放的新形勢下，干部要塑造自己良好的形象，就必須清正廉潔，為政勤勉。要克己奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的職權(quán)營私舞弊，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。

怎么才能做到胸懷大局呢？村干部進(jìn)行的是一種組織和協(xié)調(diào)活動。這就要求我們村干部要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業(yè)興衰成敗的高度，科學(xué)有效地統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)領(lǐng)全局，審時度勢，因勢利導(dǎo)，駕馭局勢。要把握全局的中心環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要牽牛鼻子，而不是去抓牛尾巴。要在紛紜復(fù)雜的事物中以快刀斬亂麻之勢抓住主要矛盾，分清主次緩急，明確中心工作，毫不動搖地下功夫把握住它，并制定出把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有力措施。

怎么才能做到作風(fēng)扎實呢？村干部要做到作風(fēng)扎實，必須抓住四個環(huán)節(jié)：一是搞好調(diào)查研究。盡管村干部處在農(nóng)村工作的第一線，經(jīng)常和群眾打交道，工作經(jīng)驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經(jīng)常加強對實際情況的調(diào)查了解。同時，還要對調(diào)查了解到的各種情況進(jìn)行分析研究，弄清問題的實質(zhì)和關(guān)鍵所在，分析自身存在的優(yōu)勢和潛力，尋找經(jīng)濟發(fā)展的增長點，提出正確的對策，并逐步加以完善和發(fā)展。二是堅持群眾路線。就是要求我們村干部做事，要考慮到群眾的想法、利益，聽取群眾的意見，與群眾建立感情，打成一片。黨委、政府的一些政策，群眾不理解的，多做耐心細(xì)致的解釋。三是要發(fā)揚民主。村干部必須在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，要搞群英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言；關(guān)起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，應(yīng)注意強調(diào)集中和服從，達(dá)到行動上的一致。四是要率先垂范。把言教和身教緊密結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，以自身的模范行動來感染人，影響人。只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務(wù)落到實處，才能贏得群眾的信任，取得真正的威信。針對當(dāng)前農(nóng)村工作的諸多困難，提倡村干部要樹立奮力拼博的精神，農(nóng)村經(jīng)濟工作面臨的嚴(yán)峻形勢，使我們認(rèn)識到，農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，喊難叫屈不行，悲觀失望不行，坐等其成也不行，只有正視現(xiàn)實，鼓足勇氣，奮力拼博，謀求發(fā)展，才能創(chuàng)造出有利于本村經(jīng)濟發(fā)展的好形勢。

如何當(dāng)好農(nóng)村干部，履行好神圣而又重要的職責(zé)，做到為官一任，造福一方。在認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，正確處理好各方面關(guān)系的同時，就我們自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)而言，還必須做到正、硬、愚、和、責(zé)、善、廉、功八個字。正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術(shù)要正，主觀上擺對自己的位置。作為一名村干部，首要的就是要有仁者之心，做到愛民如子，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人；行正就是行為要端正。一個村干部如果做不到行正，不僅難以樹立自己的威信，而且將一事無成；公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：為公威儀重，無私功自高，一名村干部只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠(yuǎn)保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。硬。就是要具備帶領(lǐng)基層群眾全面建設(shè)小康社會的過硬本領(lǐng)。打鐵先得自身硬，作為一名村干部，光有仁者之心，做到正，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。那么硬從何來呢？首先要不斷充電。當(dāng)今世界，經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)日新月異，在市場經(jīng)濟的大海中，別人已經(jīng)發(fā)展到高難度的高臺跳水，藝術(shù)性的花樣游泳，在快速發(fā)展的經(jīng)濟浪潮中，游刃有余，我們最起碼也要學(xué)會狗刨吧？這是活命的最低一招，不然我們就會在知識經(jīng)濟的汪洋大海中失去生存的可能。其次，要團(tuán)結(jié)協(xié)作。毛澤東同志曾經(jīng)講過：領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協(xié)調(diào)配合，才能奏出優(yōu)美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的村干部，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應(yīng)該有過硬的協(xié)調(diào)配合能力，心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的整體合力，這也

是打鐵先得自身硬的一個重要環(huán)節(jié)。

愚。指的是一種精神。雷鋒同志曾經(jīng)在日記中寫道：人們說我傻，我就是要當(dāng)革命的傻瓜。我省南街村的村干部，每人月工資只有250元，公開稱自己是二百五干部，這些表面上都是癡、傻、愚，其實質(zhì)是智，是大智若愚。大禹治水，三過家門而不入，孔繁森援藏，三年不回家，六年連續(xù)干，這就是愚的精神，智的表現(xiàn)，他們都給我們作出了表率。在座的諸位，都應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)這種愚的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在后，這樣才能算得上一個合格、稱職的村干部。愚的另外一種精神就是愚公精神，在當(dāng)前新形勢下，我們都應(yīng)當(dāng)提倡和發(fā)揚愚公精神，生命不息，奮斗不止。天道酬勤，只要我們永遠(yuǎn)保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農(nóng)村經(jīng)濟不發(fā)展，百姓生活不富裕。和。就是要講團(tuán)結(jié)。前面的正和硬是指個體而言，和則指班子整體。老百姓講得好，村里富不富，關(guān)鍵看支部，班子強不強，關(guān)鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，村班子協(xié)調(diào)至關(guān)重要。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調(diào)一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的村干部，時時刻刻都應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會，使老百姓過上富足、寬裕的幸福生活，是我們共同的奮斗目標(biāo)。任何形式的窩里斗，搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，延誤一個村的發(fā)展。因此，在日常工作中，要求大同，存小異，不要在一時一事上斤斤計較。大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換忠臣，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立一榮俱榮，一損俱損的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

責(zé)。就是指責(zé)任。基層干部要有使命意識，責(zé)任意識。沒意識就沒感覺，沒感覺就干不成事業(yè)。事業(yè)無成就不是好的村干部。所以說，我們只要坐在這個位子上，就要有高度的責(zé)任心，有緊迫的使命感，就要對人民負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的“帶頭人”，更應(yīng)該有高度的責(zé)任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會作為自己義不容辭的責(zé)任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事。

善。指的是一種品德，一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三字經(jīng)中第一句就是人之初，性本善，人性原本是善良的，只是在成長的過程中，隨著環(huán)境等外部條件的影響，使一些人的人性發(fā)生了變化，甚至扭曲，出現(xiàn)種種惡習(xí)。作為一名村干部最起碼應(yīng)該懂得得道多助，失道寡助的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事。善的另一層意思就是知人善任，韓非子曾經(jīng)說過：為人君，須讓智者盡其慮，意思就是說當(dāng)皇帝就要讓有才智的人最大限度發(fā)揮自己的才能，為帝王服務(wù)。因此，我們也要效仿古人，招賢納士，廣羅人才，最大限度地調(diào)動一切積極因素，為本村的發(fā)展出謀劃策，這是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的重要一環(huán)。

廉。就是廉潔清正、不貪不占。廉這個字完全是對當(dāng)權(quán)者而言，作為一名村干部，自覺做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，這是我們每一個黨員干部的必修課。三國演義中，曹操在評價袁紹時說過一句話叫：干大事而惜身，見小利而忘命。這句話的意思就是說一個人不能太貪婪，太注重物質(zhì)方面的東西，否則就不可能有大的成就。在座的各位雖然身處農(nóng)村一線，但我們手里畢竟有權(quán)，因此，必須解決好為誰掌權(quán)和怎樣用權(quán)等大節(jié)大觀問題，做到潔身自愛，不被物役，廉以養(yǎng)德，堅守做人的情操不動搖，才能用好權(quán)，掌好權(quán)，更好地為基層群眾服務(wù)。許多反面典型警示我們，任何形式的權(quán)錢交易，只能葬送自己，葬送我們的事業(yè)。古人

講得好：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此謂大丈夫，我們是共產(chǎn)黨的干部，以為人民謀利益為己任，民不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，廉可以使我們明志，可以使我們氣壯，廉可以使我們勵精，廉是一個班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強的前提和保證。所以，我們都應(yīng)當(dāng)身先士卒，率先垂范，爭做廉潔自律的表率。解決好廉的問題，就必須加強自身修養(yǎng)，自覺運用批評和自我批評這一有力武器，經(jīng)常性地進(jìn)行自查、自糾、自省、自警，要做到吾日三省吾身，時時刻刻都要保持慎獨的心態(tài)和清醒的頭腦，通過提高修養(yǎng)，防微杜漸，完善制度，堵塞漏洞，消除滋生腐敗的土壤。

功。指為官者的業(yè)績，就是立功意識。為官一任，造福一方，無功便是過。功過如何，是三七開，還是四六分，這將體現(xiàn)一個為官者的價值。為官一任，功從何來，是治河栽樹？是養(yǎng)殖建樓？是助殘助教？還是辦廠修路？不管你做了多少工作，本村經(jīng)濟是否得到快速發(fā)展，各項事業(yè)是否有了長足進(jìn)步，老百姓是否得到了實惠，是衡量我們工作得失成敗的標(biāo)尺，這就是功績。我們都是為官者，官這個字在辭海里解釋，就是一種職責(zé)，可以引申為一種債務(wù)，就是說你有多大的官，就欠老百姓多大的債，官做得越大，欠老百姓的債就越多。當(dāng)你任期屆滿，即將離任的時候，你可以衡量自己在位的時候，是功大于過，還是功過兩平，是否還清了你所欠的債務(wù)。為官一任，能夠造福一方百姓，你就是一個清官、好官，至少不欠老百姓的債，反之你就是負(fù)債而逃，歷史會嘲笑，千夫在指責(zé)。只要一心一意、認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，聚精會神念好村官八字經(jīng)，自覺成為最廣大人民利益的忠實代表，就一定能夠帶來本村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的振興與發(fā)展。

同志們，這次培訓(xùn)對大家來說，是一次難得的機會，時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重。希望大家要珍惜學(xué)習(xí)機會，沉下心來，集中精力，專心學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正使大家在觀念上有新發(fā)展，思想上有新提高，理論上有新收獲，作風(fēng)上有新面貌，工作上有新突破，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作的新局面。

最后，祝大家工作順利，身體健康！預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！

第五篇：在組工干部培訓(xùn)班開班儀式的講話

在全市組工干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

（2009年10月13日）

同志們：

關(guān)于這次組工干部培訓(xùn)，我講三個問題：

一、為什么辦這次培訓(xùn)班

1、這是組工干部的強烈要求。近年來，全市組工干部、政工干部調(diào)整比較多，對組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的比較少，亟需要把組織工作怎樣開展基本工作、遵循哪些基本原則和程序給大家進(jìn)行培訓(xùn)，提高基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)然這也是我們實行民主管理的結(jié)果，這條意見是同志們每兩個月提意見和建議提出來的，順應(yīng)了大家業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需求。

2、這是組織工作的迫切需要。我們前段時間結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，結(jié)合檢查督辦的相關(guān)工作，對全市基層組織建設(shè)進(jìn)行了比較全面的了解?？傮w來說，工作水平不錯，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、離XX快速發(fā)展態(tài)勢的需要，差距還比較大，尤其是一些基礎(chǔ)工作落實力度不夠，重視程度不夠。有些是認(rèn)識問題，有些是工作問題，有些是組工干部對業(yè)務(wù)知識掌握的問題。有的地方還沒有真正清楚組織工作和黨建工作到底要開展哪些工作、村級組織建設(shè)應(yīng)該從哪些方面著手去抓。XX市是全省仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)的一個主戰(zhàn)場，我市黨建工作要在全省起到示范帶動作用。黨建工作不是為了黨建抓黨

建，黨建工作是為經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展服務(wù)的，是為社會進(jìn)步服務(wù)的；經(jīng)濟發(fā)展的水平、社會管理的水平取決于黨建工作的水平。黨建工作一個很重要的任務(wù)，就是做人的工作。把人選好培養(yǎng)好，積極性發(fā)揮好，我們各方面的工作就開展得好。

3、這是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基本形式。十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，專門就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨提出了明確要求。中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，不是虛無飄渺的，不是抽象的，對每個黨員、每個基層組織來講，是有具體任務(wù)的。要成為學(xué)習(xí)型政黨，至少要達(dá)到兩個條件：即每個黨員都是學(xué)習(xí)型的黨員，每個基層黨的組織都是學(xué)習(xí)型組織。只有每個黨員都是學(xué)習(xí)型黨員，每個基層組織都是學(xué)習(xí)型組織，這個政黨才可能成為學(xué)習(xí)型政黨。我們組工干部在加強學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)方面，要做好兩點：一是帶頭學(xué)習(xí)。過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于未來擁有；過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。組工干部要高度重視學(xué)習(xí)，把加強自身學(xué)習(xí)放在工作生活中重要的位置。我們要重視四個問題。第一，政治上要清醒，理論上要清晰。政治上清醒，是指從事的工作應(yīng)該在一個什么樣方針、政策的指引下，應(yīng)該具備什么樣的基本組織原則、政治原則、政治立場，這是對組工干部的一個基本要求。理論上清晰，就是要弄清楚工作為什么要這樣開展，不能是模棱兩可的、糊涂的。比如為什么要實施科學(xué)發(fā)展觀這個戰(zhàn)略，為什么要在農(nóng)村開展第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，如

果在理論上是糊涂的、是模糊的、是不清晰的，那么對這個工作的認(rèn)識層次就上不去，工作措施可能就研究不深，工作質(zhì)量也就可能上不去。第二，戰(zhàn)略上要系統(tǒng)，戰(zhàn)術(shù)上要具體。戰(zhàn)略上是系統(tǒng)的，就是說一個時期、一個階段，應(yīng)該抓住那幾個方面的工作重點，甚至是一個長的時期，要抓住哪些根本的東西。戰(zhàn)術(shù)上是具體的，就是每一項工作怎么開展，怎么落實。一件事情似乎是辦了的，但實際上又沒辦到位，這就是戰(zhàn)術(shù)不具體。每抓一件工作，就一定要抓到位；只要還沒有到位，就一定不能放手?？礈?zhǔn)了的事情一抓到底，一直抓到這個事情完全落實為止，這就是執(zhí)行力。我們往往認(rèn)為會開了事情就結(jié)束了，其實開會是工作的開始，不是工作的終結(jié)。第三，感性上要生動，理性上要深刻。感性上是生動的，要求我們在具體工作當(dāng)中，扎扎實實地接觸每一件事情，弄清楚每件事情的細(xì)微環(huán)節(jié)，不要似是而非。沒有實踐上的深入，就沒有感性上的生動。理性上要深刻，就是要把感性的東西上升到一定層次，不要一年是那樣，十年還是那樣，從來沒研究過那個事情還可不可以做得更好，還有沒有更簡便易行的方式。所以在理性認(rèn)識這個問題上要重視，理性認(rèn)識要深刻，要找到事物的本源，找到規(guī)律所在。第四，目標(biāo)上要明確，手段上要準(zhǔn)確。開展工作達(dá)到什么目標(biāo)，要是明確的，不能沒有方向。手段是準(zhǔn)確的，就是所開展工作的所有措施辦法是緊緊圍繞這個目標(biāo)的實現(xiàn)開展的。二是帶動學(xué)習(xí)。組工、政工干部要當(dāng)好本地學(xué)習(xí)的組織者，每隔一個時期，比如每個周、每個月都要有學(xué)習(xí)

活動。要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，不要老是沿襲讀文件、念報紙的方式，要學(xué)習(xí)一些系統(tǒng)的知識，每年集中突出一個學(xué)習(xí)主題，不要五花八門。比如說，今年每次安排學(xué)習(xí)都是法律，把法律基本上都學(xué)通了；明年安排學(xué)經(jīng)濟，把市場經(jīng)濟的理論基本學(xué)通了；后年安排學(xué)公共管理，這樣開展學(xué)習(xí)活動對系統(tǒng)提升干部的理論素養(yǎng)具有很重要的意義。

4、這是加強組工干部相互交流的需要。這次培訓(xùn)，不僅僅是一次培訓(xùn)，還有文體活動，大家相互認(rèn)識、交流一下，取長補短，可以達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。

二、組織工作的根本任務(wù)是什么

1、抓班子，帶隊伍。四中全會的《決定》，專門就抓班子帶隊伍作了重要闡述。說明中央也充分認(rèn)識到，抓班子帶隊伍的重要性。黨建工作開展的怎么樣，效果怎么樣，評價標(biāo)準(zhǔn)就是班子怎么樣，隊伍怎么樣，這是組織工作最核心的職能。我們要用絕大多數(shù)的精力抓班子帶隊伍，甚至可以說組織工作其它方面的各項工作，也基本上是為抓班子帶隊伍服務(wù)的。比如發(fā)展黨員就是為了壯大提高隊伍，就是為了把最優(yōu)秀的、更優(yōu)秀的人員培養(yǎng)、挑選到黨內(nèi)，培養(yǎng)事業(yè)接班人。干部教育培訓(xùn)表面上看是為了提高干部的素質(zhì)、增強干部的能力、增加干部的知識，但根本目的仍然在抓班子帶隊伍。人是決定因素，是一切社會活動的決定因素。這個因素是最活躍的，人這個因素的活力沒有激發(fā)出來，很多事業(yè)辦不好；這個因素激活了，再艱難、再困苦的事情都可以

辦好。做組織工作的人一定要把人研究好，研究怎么激發(fā)人的激情，怎么提高人的積極性，怎么充分發(fā)揮每個人的作用和優(yōu)勢，達(dá)到在整個組織構(gòu)架中取長補短。一個單位如果個個精神煥發(fā)、斗志昂揚，個個有知識、有水平、有能力，個個扎實肯干，那就不會輸給別人；如果一個單位懶懶散散的、死氣沉沉的，干事情拖拖拉拉的，看不到一點精神狀態(tài)，就永遠(yuǎn)是個輸家。每個單位，包括企業(yè)，什么都可以輸給對手，唯獨人不能輸給對手。如果在人這個問題上輸了，那就標(biāo)志著一切都輸了。人是可以培養(yǎng)出來的。一個單位差什么人，就要想辦法培養(yǎng)什么人。如果社會上所有的單位都不培養(yǎng)人，又到哪里去找所需要的人呢？這個道理是很簡單的。所以，人是可以培養(yǎng)的，一定要下功夫培養(yǎng)人，這也是做組織工作的人一個很重要的任務(wù)，我們的業(yè)績很大程度上決定于此。當(dāng)然，培養(yǎng)人不能簡單的理解成提拔了多少人，而是有多少人經(jīng)過你的培養(yǎng)提高了、進(jìn)步了、發(fā)展了。

2、抓基層，打基礎(chǔ)。所有的工作，不管是哪個方面哪個行業(yè)的工作，成在基礎(chǔ)工作扎實，敗在基礎(chǔ)工作薄弱。XX出了很多奧運冠軍，哪一個不是從小就練基本功?；竟Σ辉鷮?，世界冠軍拿不到手。很多同志不愿意抓基礎(chǔ)工作，因為基礎(chǔ)工作很麻煩，基礎(chǔ)工作抓了之后看不到功勞，這是不對的。工作要從基礎(chǔ)抓起，把最具體、最基本的工作抓好。擔(dān)任一屆組織委員、政工科長，扎扎實實地抓五年基礎(chǔ)工作，就會為那個地方帶來十年的成果。只有把基礎(chǔ)打牢了，取得經(jīng)驗、取得突破性成效才會成為

可能。如果連黨的基本組織生活都不開展，連黨費都不交，連黨員的基本教育都沒有開展，就想出黨建工作經(jīng)驗，想成為全國的先進(jìn)典型，那是根本不可能的。所以，工作要從點點滴滴抓起，不要好高騖遠(yuǎn)，一件事一件事抓落實，一個問題一個問題解決，這就是抓基礎(chǔ)工作。沒有這個精神、沒有這個態(tài)度，我們的工作就不可能上水平、上臺階、達(dá)到一定的檔次。

3、抓創(chuàng)新，求突破。創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)新問題、研究新問題、解決新問題。之所以有的人創(chuàng)新能力強，有的人創(chuàng)新能力不夠，很重要的原因就是抓基礎(chǔ)工作不一樣。感性上不生動，理性上就深刻不起來。抓基礎(chǔ)工作就是增強感性認(rèn)識的過程，只有在生動的感性認(rèn)識基礎(chǔ)上，才會有深刻的理性認(rèn)識；有了深刻的理性認(rèn)識，就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工作中的問題，就可能去研究它、解決它。別人沒有發(fā)現(xiàn)，你發(fā)現(xiàn)了；別人沒有研究，你研究了；別人沒有解決，你解決了，這就是創(chuàng)新。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不是把去年做的工作今年換個說法，把上半年做的工作下半年重新寫個材料。沒有實際意義的創(chuàng)新不如不搞，不如沒有。創(chuàng)新就是要解決問題，在解決新問題上創(chuàng)新。創(chuàng)新搞形式主義沒意義。我們要養(yǎng)成研究創(chuàng)新的習(xí)慣，只有養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣，每個人所從事的工作就一定年年有新意，我們就一定會熱愛上自己的事業(yè)，就會從思想深處真正樹立起自覺意識，把平凡的工作職責(zé)當(dāng)作人生的事業(yè)來經(jīng)營。

三、這次培訓(xùn)班怎么辦

這次培訓(xùn)班以講座為主，主要進(jìn)行一些組工基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，部長和科長各講一課，穿插著討論和業(yè)余活動。討論重點是2010年組織工作怎么開展，怎么推進(jìn)工作創(chuàng)新。請大家積極自覺地學(xué)習(xí)。一是不準(zhǔn)請假。除非家里有什么重大突發(fā)的事情，一律不準(zhǔn)請假。單位上有事情不能請假，如果單位上有事情必須回去處理，說明我們的工作方法有問題；如果單位的領(lǐng)導(dǎo)有事情非要你們回去處理不可，說明單位領(lǐng)導(dǎo)水平太低。沒有哪個地方離開了某個人就轉(zhuǎn)不了的。二是不要遲到早退。遲到、早退是一種沒有紀(jì)律性的表現(xiàn)，不要把那種散漫的作風(fēng)帶到這個培訓(xùn)班上來了。三是不準(zhǔn)在課堂上接打電話。老師在上面講課，學(xué)員在下面打電話，這是對人的一種不尊重。在公共場合不響電話鈴聲，不接打電話，是干部素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。本次培訓(xùn)班所有的活動都不能請假，包括才藝展示、體育活動。從今天開始大家組成了一個新集體，這四天大家都是這個集體不可或缺的一部分。希望大家有集體觀念、團(tuán)隊意識，所有活動都按要求參加。四是每個人結(jié)業(yè)前上交一篇不低于3000字的學(xué)習(xí)心得體會。

謝謝大家！