第一篇：張科長動員大會發(fā)言

搶抓機遇、勇對挑戰(zhàn)

尊敬的各位領導、同志們：

感謝領導給我這次機會，讓我有幸代表北院區(qū)表態(tài)發(fā)言。

去年，醫(yī)院的整建制合并為北院區(qū)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。一年來，在院黨委的正確領導下，北院區(qū)干部職工以嶄新的精神面貌、積極務實的工作態(tài)度促進了各項工作的快速發(fā)展。

當前，“三甲”復審工作已進入實質(zhì)性階段，對北院區(qū)來說是提高管理能力、提升服務水平、加強內(nèi)涵建設的一次難得的機遇，更是一次新的挑戰(zhàn)。

面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要站在新起點，力求新突破。結(jié)合北院區(qū)工作實際，從基礎工作抓起，一步一個腳印地做好迎接“三甲”復審各項工作。

一、在認識上突出一個“重”字?！叭住睆蛯徆ぷ魇俏以旱谝灰獎?，是各項工作的重中之重。我們要統(tǒng)一思想、高度重視。通過學習培訓，層層發(fā)動，讓“三甲”復審工作深入人心，轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。

二、在行動上突出一個“早”字。這次評審工作要求高、時間緊、標準細、涉及面廣。針對北院區(qū)的現(xiàn)實情況，我們只能早動手、早行動，才能盡量縮小與總院的差距，趕上全院“三甲”復審的節(jié)奏和步伐。

三、在標準上突出一個“嚴”字。我們要對照標準，逐條梳理，責任到人，橫到邊，縱到底，不留死角，將每一條

標準都轉(zhuǎn)化為醫(yī)院的制度規(guī)范和流程，始終“嚴”字當頭，高標準完成復審工作。

四、在工作上突出一個“細”字。細節(jié)決定成敗，391條評審標準，必須逐一落實，在貫徹標準中提升水平、錘煉作風，從點滴做起，從細微入手，合力支撐起“三甲”復審這項系統(tǒng)工程。

五、在措施上突出一個“實”字。結(jié)合北院區(qū)實際，找準工作突破口，前引后推，認真梳理、明確責任，分解任務，落實整改、督導到位，獎懲分明，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，努力實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量及各項工作的持續(xù)改進。

迎接“三甲”復審是擺在北院區(qū)面前的新課題，我們的工作還有很大差距，特別在“三甲”復審工作中，還期望得到總院各相關科室和專家的指導幫助。

這次“三甲”復審是北院區(qū)提升發(fā)展的契機。水平靠細節(jié)，關鍵靠落實，成功靠合力，我們要以對社會復雜、對病人復雜、對自己負責的態(tài)度，迅速行動起來。北院區(qū)全體職工在院黨委的正確領導下，有信心、有決心圓滿完成“三甲”復審的各項工作任務，向院黨委和全院職工交出一份合格的答卷。

謝謝！

北院區(qū) 張秀芳 二0一一年十二月二十一日

第二篇：動員大會發(fā)言

各位領導、同事們：

大家下午好

剛才，仲經(jīng)理宣讀公司關于召開“大干60天”動員大會的決定及11月份、12月份任務分解指標，并對后60天的安全工作進行了強調(diào)安排，大家都感覺到了我們對這次會議的重視和希望，也感覺到了我們今年堅決完成任務的決心和信心。

離春節(jié)只有短短的60多天了，天也冷了，一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多，任務也還很重。因此我們要充分認識到這次大干六十天動員會的重要性、責任性和緊迫性。

我們新進大學生員工作為公司發(fā)展的一支重要力量，是企業(yè)中最具活力，最具創(chuàng)造性的有生力量。我很高興能獲此機會，代表新進大學生表決心。

目前我們泰州藥城項目已經(jīng)處于工程竣工決算階段，工程決算可以說是一件難纏和麻煩的事。不管業(yè)主、審價還是施工單位都看得很重，要準備充分。結(jié)算所有用到的圖紙、資料、計算底稿等等都要備齊，忌諱對帳時丟東落西，既耽誤時間又容易讓對方產(chǎn)生反感；對準備好的資料要了如直掌，通常我自己一人經(jīng)手編制的結(jié)算在短時間內(nèi)應該不會太生疏，但多人合作的結(jié)算由你一個人出面去對，或經(jīng)過很長時間才核對時，就要花大時間熟悉以往資料，不能倉促迎戰(zhàn)。對自己的結(jié)算資料熟悉，就可以向?qū)Ψ角逦鲿车乇磉_自己的編制思路，很容易讓對方跟著你的思路跑，這樣可以掌握主動。虛心地向老同志學習，事前要掌握好結(jié)算中的薄弱點，所謂的薄弱點就是那些容易產(chǎn)生爭議并且對自己不利的問題，要著重注意。知道了哪些是薄弱點，并努力做好相應的“補強”措施，還要預計一下，可能出現(xiàn)的最有利和最不利的結(jié)果會是怎樣，制定相應的結(jié)算策略。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也需鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，讓自己工作水平有長足的進步，開創(chuàng)工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

謝謝

第三篇：楊科長發(fā)言

楊 科 長 發(fā) 言

尊敬的各位嘉賓和家長朋友們：

大家好！

今天是我們太湖小學首屆家長委員會成立的好日子，我能來參加，感到非常高興。借此，我想先代表區(qū)教育局對在場的支持和關心教育事業(yè)的各位朋友和家長表示衷心的感謝！

家庭教育是學校教育的基礎和延伸，我們一直高度重視，也始終堅持著力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡。今天太湖小學成立家長委員會，既能促進家校間的交流合作，提升學校管理水平，又能密切家長與教師、家長與孩子、教師與學生之間的關系，為學生健康成長營造良好的社會氛圍。

有位教育家說過：只有學校教育而沒有家庭教育，或者只有家庭教育沒有學校教育，都不可能完成培養(yǎng)人這一極其艱巨而復雜的任務。因此，我希望在我們學校、家委會的共同努力下，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，為學生的幸福一生奠基，更為社會和諧發(fā)展做出貢獻。

下面，我想針對如何更好地利用家長委員會的這一平臺，使學校、社會、家庭形成教育合力提出自己的幾點看法：

一是要充分認識家庭教育的重要性。當前我國進入社會轉(zhuǎn)型、改革攻堅、推進科學發(fā)展的關鍵時期，全社會對教育工作的關注度、敏感度、期望值都有很大提高。在這樣的形勢下，要辦好讓人民滿意的教育，必須調(diào)動一切社會力量，必須堅持開放辦學。因此，家長委員會的成立是時代發(fā)展的要求，是辦好人民滿意教育的一項重

要舉措，我們要把它上升到打造學校品牌，樹立學校形象，促進教育事業(yè)改革與發(fā)展的高度來認識。

二是要充分發(fā)揮家長委員會的橋梁紐帶作用。家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師。家長的思想觀念和教育水平，直接影響孩子的發(fā)展。許多家長在孩子的成長過程中都曾存在過疑惑，家長委員會的成立就是要為家長與學校教育者的互動交流提供機會，為家校和教育部門的溝通合作架設橋梁。因此，希望學校能全力支持家長委員會工作的開展，動員全體家長積極參與家委會建設工作，為學校發(fā)展獻言獻策，真正形成家校教育合作雙贏的良好局面。

三是要充分發(fā)揮家長委員會的溝通協(xié)調(diào)作用。家長的意見可通過家委會向校方提出。學校面臨的困難和對一些問題的處理也可由家委會向家長做協(xié)調(diào)工作，增進相互理解和信任。家委也要經(jīng)常把家長意見反饋給學校，讓他們參與學校工作的管理。

四是學校也要通過家長委員會與家長建立互助伙伴關系。學校可以借助網(wǎng)絡化信息平臺，建立與家長的常態(tài)互動交流，與家長一起為學生制定個性化成長方案。學校要通過座談、研討等形式了解學生需求，傾聽家長呼聲，讓教師與家長同步得到提高，把家委會辦得受家長歡迎，讓社會滿意。

總之，孩子是家庭的希望，是祖國的未來，孩子的健康成長是全社會共同的責任。讓我們共同努力，為孩子的成人成才做出我們的貢獻。我相信，有廣大家長的積極參與，有我們學校教育者的努力，有社會各界的大力支持，太湖小學一定能夠越辦越好！

最后，?；顒幽軋A滿成功！謝謝大家！

第四篇：2010述職報告(張科長)

安徽豐原淮海制藥有限公司

優(yōu)秀管理者張鳴同志的申報材料

張鳴同志被我公司評選為2011安徽豐原藥業(yè)股份有限公司優(yōu)秀管理者。該同志2011年擔任質(zhì)保部副部長職務。主要工作是協(xié)助部長做好日常質(zhì)量管理工作，主要負責中心化驗室的日常工作。現(xiàn)從以下幾個方面簡要總結(jié)一下她的工作情況：

一是她始終牢固樹立強烈的職業(yè)使命感和崇高的崗位責任感。藥品企業(yè)的使命是為人民大眾的生命健康服務。但是要做到這一點是非常不容易的，她深知這一點。要求產(chǎn)品零缺陷，生產(chǎn)和檢驗的全過程就得零差錯。作為檢驗部門的負責人，她在平時的工作中注重理論的學習，堅持按GMP條款和SOP等文件要求抓好檢驗工作，對于檢驗過程中的任何細節(jié)都要嚴格要求，確保檢驗結(jié)果準確無誤。二是始終以搞好檢驗質(zhì)量為己任，不斷提高履職盡責的自覺性。作為藥品生產(chǎn)企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量不僅關乎企業(yè)的生命更關乎人民群眾的生命，“一瓶輸液一條命，做藥就是做良心”。她深知藥品的質(zhì)量檢驗容不得半點馬虎。所以她對每一道檢驗工序都嚴格把關，無論是原輔料檢驗還是成品的檢驗她都一樣嚴格要求，毫不含糊。

三是始終堅持優(yōu)良的工作作風，嚴格按照各項規(guī)章制度抓好人員管理。她為人正直、光明磊落、大公無私，在日常工作中能夠自覺遵守廠規(guī)廠紀，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。處理問題能夠堅持原則，每月能夠按時完成本職工作，對QC人員的考評及管理時能夠遵循《員工管理手冊》做到公開、公平、公正、以人為本、以身作則、以理服人、以技服人、以德服人，對每月的工作認真進行總結(jié)，制訂下月的工作計劃，并督促檢查計劃的落實。

四是始終以高標準嚴格要求自己，完成各項工作。作為一名老同志，工作高標準、精益求精已成為她的職業(yè)習慣。但對于制藥企業(yè)的員工來講工作上的高標準和精益求精更是職業(yè)和崗位的要求。一年來，她帶領全體QC人員，為完善我廠的原料、包材、成品的檢驗工作，為化驗室添加了原子吸收分光光度計、滲透壓檢測儀、總有機碳檢測儀、邊壓儀、抗壓儀、初黏力、持黏力等儀器設備，操作及維護保養(yǎng)

規(guī)程，除此之外還根據(jù)2010年版藥典制定和修改了各項檢驗記錄，修訂了單項操作SOP及中間體、成品、原輔料SOP，STP文件，帶領QC人員新開展了“部分產(chǎn)品的滲透壓檢測、注射用水TOC檢測、紙箱抗壓、邊壓檢驗、粘膠帶初黏力、持黏力、膠層厚度檢驗。協(xié)助相關部門完成了水系統(tǒng)制瓶、吹瓶、滅菌柜、洗灌封聯(lián)動線等驗證工作。根據(jù)新版GMP修訂了QC人員的崗位職責、潔凈區(qū)管理規(guī)程、萬級、十萬級、百級個人衛(wèi)生管理文件、取樣、留樣、檢定菌、培養(yǎng)基管理文件。完成了2011物料供應商評價，及有毒有害試劑信息卡的制定及本部門固定資產(chǎn)的核查工作，組織QC人員學習了《核心骨干員工內(nèi)部協(xié)議意向書》。根據(jù)2010版藥典對修訂后的SOP、STP及化驗員基礎知識，對QC人員進行了培訓，GMP相關知識不僅對QC人員還對車間相關人員進行了培訓。

通過一年來的工作，她個人進步了很多。在以后的工作中她定會更加主動積極地去工作，為提高她自己的執(zhí)行力和工作的效率，不斷地去創(chuàng)新，去探索。

安徽豐原淮海制藥有限公司

第五篇：后勤科長表態(tài)發(fā)言

增強四種意識，全力搞好保障

——后勤科慶祝教師節(jié)表態(tài)發(fā)言

（2017年9月 6日）

尊敬的各位領導，各位教員、學員，同志們：

金秋九月，丹桂飄香。在這秋高氣爽的美好季節(jié)，我們迎來了第33個教師節(jié)。首先向各位教員送去節(jié)日的祝福，祝大家工作順利，笑口常開！今天能夠站在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。為給各位領導、各位學員和全體教職員工創(chuàng)造熱情周到、節(jié)約高效、保障有力的學習、生活環(huán)境，我們后勤保障部門決心做到以下四點：

一、增強政治意識，做到對黨忠誠。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要始終聽黨話、跟黨走，對黨絕對忠誠，始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的方向為方向，堅決落實好校黨委的各項決策部署和指示要求。

二、增強服務意識，做到保障有力。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化宗旨觀念，增強服務意識，全心全意為廣大教職員工和學員搞好服務，在認真搞好后勤建設的基礎上，將把更多精力投入到抓后勤保障和教學服務上。要經(jīng)常深入大家當中，多與同志

們談心，及時溝通交流，廣泛征求意見，切實把各項服務保障工作做深、做細、做實、做好。

三、增強責任意識，做到盡職盡責。要始終牢記崗位職責，以守崗有責、守崗敬責、守崗盡責的思想行動自覺，不斷提高保障本領和水平，創(chuàng)造性地開展工作，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，為大家提供更好更優(yōu)更舒心的服務保障。后勤工作雖然苦了一點，但能得到大家的肯定和贊許，將是我們最大的工作動力，能為大家搞好服務，我們是累和快樂的，更是充實和幸福的。

四、增強管理意識，做到節(jié)約高效。要嚴格執(zhí)行各項后勤管理制度，明確管理責任，傳導責任壓力，做到廉潔自律，自律接受監(jiān)督，切實做好人、財、物等各項管理工作，進一步推動后勤管理規(guī)范化、制度化、長效化，讓大家生活舒心、學習安心、工作順心。

今后的工作中如果有服務不周的現(xiàn)象，也請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我們將隨時改正，爭取做到大家滿意。

謝謝大家！