第一篇：交通銀行湖州分行

交通銀行湖州分行“八一”前夕開展擁軍慰問活動

在“八一”節(jié)來臨之際，交通銀行湖州分行行領導分別帶隊走訪慰問了第一集團軍部、吳興區(qū)消防大隊，看望慰問高溫下仍奮戰(zhàn)在一線的解放軍、武警消防官兵，向他們致以節(jié)日的問候，并轉達了全行干部員工對他們保衛(wèi)一方安寧的感激之情。

交通銀行湖州分行

第二篇：交通銀行湖州分行貫徹落實

交通銀行湖州分行貫徹落實“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動

6月5日，交通銀行湖州分行召開了行務擴大會議，部署落實省分行“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動各項要求。會議中，該行不僅組織與會人員認真學習了《關于做好“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動的通知》內容，并結合分行實際，提出了三項工作措施。一是加強學習，認真自查。各部門（單位）要利用晨會、晚會等形式，組織本部門（單位）員工認真學習文件內容，著力抓好重點領域的自查工作。二是健全機制，落實常長。各部門要結合新形勢變化，全面梳理原有規(guī)章制定，進一步完善服務收費管理，主動將活動要求內化到各項制度中去，把該類工作常態(tài)化、長期化。三是防范風險，促進發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，因此要通過開展主題活動，切實防范合規(guī)風險、聲譽風險、杜絕各類案件的發(fā)生，為該行營造良好的內外部發(fā)展環(huán)境。

交通銀行湖州分行

第三篇：交通銀行湖州分行召開2011工作會議

交通銀行湖州分行召開2011工作會議

2月16日，交通銀行湖州分行召開工作會議，認真?zhèn)鬟_總分行2011年工作會議精神，總結分析了過去一年的工作情況，具體部署新一年工作任務。第一，突出一個重點：存款。公司存款、儲蓄存款、同業(yè)存款三個層面，智慧經(jīng)營，千方百計組織各類存款。第二，抓住一條主線：轉型發(fā)展。積極探索多重約束條件下業(yè)務增長模式轉型；努力提高為客戶提供全面綜合財富管理服務的水平；逐步推進 “三位一體”新型機構網(wǎng)點建設。第三：夯實二個基礎：客戶基礎、隊伍基礎。持續(xù)抓好新開戶拓展力度和客戶提升計劃，全力拓展夯實客戶基礎；持續(xù)抓好隊伍建設和素質提升計劃，全力夯實人才基礎。第四，堅持雙輪驅動：管理驅動、創(chuàng)新驅動。持續(xù)加強信貸管理、運行管理和指標管理，不斷提升發(fā)展質效；加快機制創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，不斷提升發(fā)展動力。第五，著力兩個提升：風險控制水平提升和員工“八大能力”提升。強化風險控制，提高風險意識，強化各級領導責任制，抓好各類風險的控制工作；加強對員工的培訓教育，尤其是職業(yè)教育，著力提升員工的“八大能力”。

交通銀行湖州分行供稿

第四篇：交通銀行湖州分行青年員工開展

交通銀行湖州分行青年員工開展“學雷鋒”活動

3月5日，交通銀行湖州分行團委組織了15名青年員工參加了由湖州監(jiān)管分局團委和市銀行業(yè)協(xié)會主辦的市銀行業(yè)“學習雷鋒好榜樣，五水共治我參與”系列活動啟動儀式和“五水共治”倡議承諾及簽名儀式。儀式結束后，參加活動的青年員工赴湖州梅龍污水處理廠開展了清理瓜殼、果皮、紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾活動。

當日，該行下屬長興支行也參加了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——虹星橋鎮(zhèn)以清理河道生活垃圾為內容的“學雷鋒日”活動。

交通銀行湖州分行

第五篇：交通銀行湖州分行召開媒體座談會

交通銀行湖州分行召開媒體座談會

近日，交通銀行湖州分行邀請了湖州宣傳部外宣辦、網(wǎng)宣辦，浙江廣電集團湖州記者站，湖州日報集團縣區(qū)部、新聞中心，湖州晚報?？浚輳V電集團民生頻道、新聞頻道等各媒體負責人及聯(lián)系記者參加該行主辦的媒體座談會。

會上，該行負責人簡要介紹了該行發(fā)展歷史和現(xiàn)有機構人員情況，通報了該行主要經(jīng)營數(shù)據(jù)及助力地方經(jīng)濟、與中小企業(yè)共渡難關、支持縣域發(fā)展、加大媒體合作等重點工作，并介紹了該行目前正在開展的“走進交行，感受溫馨”服務提升活動，“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動和民主評議行風活動“回頭看”三項活動的主要內容。

隨后各媒體代表紛紛表示該行非常重視新聞企宣工作，尤其肯定了這種座談會的交流形式，希望能進一步完善溝通聯(lián)系機制，加大合作力度，并立足自身媒體特色，就如何從業(yè)務發(fā)展中尋找宣傳切入點給出了有益的意見和建議。

交通銀行湖州分行