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      民工工資糾紛處理方案專題

      時間:2019-05-14 01:31:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《民工工資糾紛處理方案專題》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民工工資糾紛處理方案專題》。

      第一篇:民工工資糾紛處理方案專題

      民工工資糾紛事件處理應(yīng)急方案

      一、項目部匯報基本情況。

      項目部對民工工資糾紛實際情況進行摸底了解,向公司出具含以下情況的書面匯報資料:

      1、業(yè)主單位名稱、主合同簽訂時間、合同金額、開工時間、合同約定完工時間。

      2、主合同的履約情況。(1)、施工地點及承擔的主要施工任務(wù)。(2)、工程進度情況(完工百分百比)、與業(yè)主結(jié)算情況(已經(jīng)辦理總結(jié)算金額、預(yù)計已完未結(jié)算金額、與業(yè)主結(jié)算是否存在爭議及爭議的重點部分)。(3)、與業(yè)主的財務(wù)往來情況(財務(wù)賬面應(yīng)收工程款、預(yù)收工程款、應(yīng)收工程質(zhì)保金等,最后是項目部欠業(yè)主還是業(yè)主欠項目部及金額)。

      3、與討薪民工涉及的分包單位的合同情況。(1)、合同簽訂時間、開工時間、合同約定完工時間,目前完工情況、結(jié)算情況(已經(jīng)辦理總結(jié)算金額、預(yù)計已完未結(jié)算金額、結(jié)算是否存在爭議及爭議的重點部分)。(2)、財務(wù)往來情況(財務(wù)賬面應(yīng)付工程款、預(yù)付工程款、應(yīng)付質(zhì)保金等,最后是項目部欠分包單位還是分包單位欠項目部及金額)。(3)、分包單位的相關(guān)營業(yè)執(zhí)照和建筑資質(zhì)等是否符合所承擔工程的要求,是否是公司合格勞務(wù)組織,主合同是否準許工程分包,是否存在掛靠資質(zhì)情況,便于公司法律事務(wù)部將根據(jù)此情況判斷分包是否合法。

      4、項目部對于民工討薪的真實目的調(diào)查了解,分清以下情況。(1)、是項目部與分包單位向業(yè)主索要工程款的共同策略。(2)、是項目部拖欠分包單位工程款,分包單位指使民工討薪。(3)、是項目部財務(wù)賬面不欠分包單位工程款,分包單位惡意煽動民工討薪鬧事,以此作為向項目部索要各種合理和不合理要求的策略。(4)、是分包單位“失蹤”無法聯(lián)系,民工找不到分包單位才發(fā)生討薪事件。

      二、民工工資糾紛處理應(yīng)對辦法

      (一)、面對民工討薪的態(tài)度

      對民工的態(tài)度語氣要溫和,對民工討薪的心情表示理解,對民工在過去的時間里與項目部一起為工程建設(shè)作出的貢獻表示感謝,對民工一些過激的言語要盡量包容克制,盡量不發(fā)生正面沖突不激化矛盾。

      (二)、面對民工討薪的策略

      摸清民工工資糾紛的真實原因后,分不同原因采取不同的應(yīng)對策略。

      1、如果是項目部與分包單位向業(yè)主索要工程款的共同策略,則項目部和分包單位應(yīng)加強對民工情緒的控制,要求民工不能采取打砸搶等過激行為,防止不可控的突發(fā)情況發(fā)生。

      2、如果是分包單位因項目部拖欠其工程款,與項目部發(fā)生矛盾,不得不利用民工討薪,則項目部應(yīng)一方面安撫民工,一方面積極與業(yè)主、監(jiān)理溝通,盡快辦理對上結(jié)算和及時收款,必要時在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后可以向公司借款等通過各種途徑來解決問題,同時要求分包單位必須做好民工安撫工作,并辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)。

      3、如果是項目部財務(wù)賬面不欠付分包單位工程款,分包單位因在結(jié)算上與項目部存在分歧,分包單位又不想與項目部發(fā)生正面直接沖突,而指使民工討薪,惡意鬧事,以此作為借機向項目部提出各種合理和不合理要求的策略。(1)、項目部可以將此情況向民工說明真實情況,項目部不欠付分包單位工程款,民工應(yīng)該找分包單位索要工程款,(2)、項目部應(yīng)向業(yè)主和地方政府相關(guān)部門匯報真實的情況,力爭取得其支持,避免其對實際情況不了解而誤以為我公司拖欠分包單位工程款和民工工資,而影響我公司聲譽。(3)、是項目部必須要求分包單位出面,組織召開項目部、分包單位、民工代表談判(注意不要與每個民工談判),必要時邀請業(yè)主、監(jiān)理、當?shù)卣嚓P(guān)部門人員參加。(4)、對于結(jié)算中不存在爭議的部分及時與分包單位辦理結(jié)算,有爭議的部分盡量協(xié)商解決爭議,不能一次解決的可以考慮辦理預(yù)結(jié)算,力爭在分包單位完成的工程量范圍內(nèi)及時辦理結(jié)算,優(yōu)先解決民工工資問題。(5)、項目部因為各種因素不得不超分包單位完成產(chǎn)值支付分包單位工程款時: 一是首先應(yīng)征得公司相關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意

      二是可以要求分包單位(非分包單位成立的項目部)出具借款單和借款報告(說明工程已經(jīng)完成金額、辦理結(jié)算金額、收到工程款金額,借款原因是因公司資金緊張,向項目部借款用于解決本單位拖欠民工工資問題等)。

      三是可以要求分包單位(非分包單位成立的項目部)出具借款擔保書(以公司資產(chǎn)擔保本次借款,如果分包單位項目部在竣工結(jié)算辦理完后仍不能抵扣完借款,公司將負責歸還最后的欠款)主要目的是將分包單位總公司納入此時糾紛中來,引起分包單位總公司的重視,便于日后向分包單位追索,防止分包單位總公司與分包單位項目部經(jīng)理“包工頭”串通,主張合同涉嫌掛靠等違法分包情況,分包合同無效,分包單位總公司對借款不認可。)四是要求分包單位相關(guān)財務(wù)支付手續(xù)要齊全,和民工班組長對對此次民工討薪鬧事事件對我公司造成的不利聲譽影響出具書面的道歉信。

      五是項目部應(yīng)監(jiān)督民工工資的發(fā)放,并留存考勤表、工資發(fā)放表、現(xiàn)場發(fā)放公告、現(xiàn)場工資發(fā)放照片等工資發(fā)放的相關(guān)證據(jù),必要時要求當?shù)卣畡趧优c社會保障部門等部門參與監(jiān)督民工工資發(fā)放。(4)、如果是分包單位“失蹤”無法聯(lián)系,導(dǎo)致民工沒辦法才向項目部、業(yè)主討薪,則問題十分復(fù)雜,應(yīng)要積極通過各種途徑聯(lián)系分包單位,積極與業(yè)主、監(jiān)理、當?shù)卣嚓P(guān)部門溝通,力爭得到他們的支持,必要時可能要通過法律訴訟途徑解決,則應(yīng)該準備相關(guān)證據(jù)的收集。

      如果出于政府、業(yè)主、媒體等壓力項目部不得不在沒有分包單位參與的情況下支付民工工資。一是必須由當?shù)卣畡趧优c社會保障部門等相關(guān)部門和法院參與的前提下處理此事。二是整理以前收集的民工工資支付表。

      三是對每一位民工支付工資時要有分包單位的欠條,并與以前收集的民工工資支付表進行核對,在支付民工工資時將欠條收回,且要求民工出具保證書(所欠工資已經(jīng)全部支付完,不再存在任何拖欠情況)簽字按手印拍照片。

      四是事情處理完后法院和政府部門要出具書面的東西,便于日后向分包單位追索、防止其他分包單位仿效和保證項目部財務(wù)做賬憑據(jù)的合法。

      (三)、面對民工討薪正確的表態(tài)

      不能不表態(tài)

      對于民工討薪不能認為完全與項目部無關(guān) 不能不理不睬。不能亂表態(tài) 如“項目部負責解決民工工資問題”,“我們不欠你們的工資,你們該找誰找誰”,“項目部正在籌集資金,計劃解決多少金額”

      不能多人表態(tài)

      多人表態(tài)易造成相互之間的表態(tài)不完全一致,甚至相互矛盾,易使民工覺得項目部在欺騙他們,而激化矛盾,項目部應(yīng)該選定一個人表態(tài),有時從戰(zhàn)略的角度選擇兩道防線來解決矛盾,必要時可以選定兩個人表態(tài),但是要統(tǒng)一策劃,第一個表態(tài)的人表態(tài)不能太絕對要留意余地。

      不要輕易表態(tài)

      在與分包單位沒有完全達成一致意見的時候,不要輕易向民工表態(tài),可以說明“我們正在積極與你們的分包老板在協(xié)商力爭盡快達成一致意見”,“我們正在與你們的分包老板在辦理結(jié)算”,“我們正在與業(yè)主溝通在取得業(yè)主的資金支持”,對民工要進行引導(dǎo),正確的表態(tài)

      在與分包單位達成一致意見后,確定支付分包單位工程款金額后,可以向民工表明此次將支付分包單位工程金額、支付時間、項目部負責監(jiān)督分包單位發(fā)放民工工資、發(fā)放的地點,要求辦理的手續(xù),要求提供的資料民工工資表、考勤表、身份證復(fù)印件等。

      第二篇:民工工資問題

      拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治方案

      為認真貫徹落實福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作方案》的通知同時也為保障我部農(nóng)民工人基本權(quán)利,能按期拿到足額工資。根據(jù)監(jiān)理及業(yè)主單位下發(fā)文件的指示也結(jié)合我部農(nóng)民工工資發(fā)放工作實際特成立治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,對我部全線各個班組通過走訪詢問、約談施工隊、檢查臺賬、設(shè)置獎懲制度等形式對拖欠農(nóng)民工工資的問題進行專項整治,并制定拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治方案。

      一、指導(dǎo)思想

      為貫徹落實中央八項規(guī)定和習總書記關(guān)于開展專項整治工作的講話精神切實解決教育實踐活動中群眾反映的發(fā)生在群眾身邊不正之風問題,根據(jù)福建省各有關(guān)部門下發(fā)的關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的文件。同時項目部加強自身組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標、落實責任、分類治理、逐年推進。運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,堅持標本兼治、綜合治理。堅持償還欠款與杜絕新的拖欠并重,突出項目部帶頭清欠,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。正確處理好清欠與項目施工進展的關(guān)系,維護農(nóng)民工的自身利益。通過清理拖欠農(nóng)民工工資,確保我部項目施工任務(wù)能按期完成。

      二、組織機構(gòu)

      為了確保農(nóng)民工工資能如期發(fā)到工人手中農(nóng)民工工資管理工作能持續(xù)有效進行特成立以項目經(jīng)理為組長、項目副經(jīng)理為副組長的治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組, 小組成員如下: 組長:(項目經(jīng)理)副組長:(項目副經(jīng)理)成員:

      治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全部。具體負責小組的日常工作,組織和協(xié)調(diào)各小組成員在農(nóng)民工工資專項整治過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題進行收集、匯總、疏理、總結(jié)等。

      三、具體專項整治實施措施

      1、走訪詢問。我部治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組成員將會定期和不定期對我部全線橋梁、隧道、路基施工隊伍隨機進行現(xiàn)場詢問施工人員關(guān)于工資標準及發(fā)放情況,并記錄在冊。如有發(fā)現(xiàn)工資未及時發(fā)放或拖欠的,我部將約談相應(yīng)的施工隊負責人,詢問詳細情況,并要求其必須如期全額的發(fā)放農(nóng)民工工資做到無一拖欠。

      2、約談施工隊。針對有出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況的施工隊伍,我部將對施工隊負責人進行約談,了解詳細的情況,如遇特殊情況無法支付農(nóng)民工工資的,可先向項目部報備項目部將先預(yù)付部分工程計量款用于支付農(nóng)民工工資。無如特殊情況我部將對該施工隊負責人列入農(nóng)民工工資支付情況信用考核評價表中,如多次無理由拖欠農(nóng)民工工資,導(dǎo)致信用考核評價過低的 我部將對該施工隊負責人進行相應(yīng)的罰款或進行清退。同時,能每期按時足額的發(fā)放農(nóng)民工

      工資的施工隊,我部將給予相應(yīng)的獎勵。

      3、檢查臺賬。按規(guī)定我部各施工班組每月需上報上月的農(nóng)民工工資支付的相關(guān)表格,我部將對上報的該表格進行詳細的檢查,并詢問核對工人是否領(lǐng)取了表格當中相應(yīng)金額的款項看其是否符合規(guī)定,有無錯報漏報的情況。同時我部將深入各施工隊伍駐地宿舍,檢查其農(nóng)民工工資支付情況是否屬實,是否為本人簽名,有無代簽等。并在各施工隊駐地豎立農(nóng)民工工資公示牌,將各施工隊伍的農(nóng)民工工資支付情況匯總表張貼在施工隊駐地,以供工人監(jiān)督。

      四、農(nóng)民工工資發(fā)放保證措施

      1、項目部在施工隊伍進場前建立錄用的農(nóng)民工用工花名冊,花名冊一式三份,建設(shè)單位、施工單位、勞務(wù)單位各執(zhí)一份,并存檔。

      2、在監(jiān)理及業(yè)主單位的管理下,我部督促各施工隊伍與民工簽訂勞動合同,保證民工及時拿到自己的工資,也保證了我部工程建設(shè)的順利進行。

      3、我部設(shè)立了農(nóng)民工工資專用賬戶,預(yù)存工資款,如有施工隊伍拖欠農(nóng)民工工資的我部將直接支付給工人工資,避免了由于施工隊伍負責人因為一些復(fù)雜問題造成資金困難,使得工人無法拿到工資。

      4、根據(jù)工程進度計劃,制訂出農(nóng)民工工資支付計劃表。

      5、保證按月發(fā)放工資,要求各施工隊伍每月準時發(fā)放民工工資。

      6、我部各部門積極爭取措施,保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放,讓農(nóng)民工勞有所得,我部設(shè)立了農(nóng)民工調(diào)查小組,專門調(diào)查解決農(nóng)民工工資拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項目部將對其嚴厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工工資。

      7、建立農(nóng)民工工資支付工資公告制度,我部將對每月上報上來的各施工隊伍的農(nóng)民工工資情況表進行匯總,并將匯總表張貼在每個施工隊伍駐地公告7天,如發(fā)現(xiàn)有拖欠工資或造假的情況,每發(fā)現(xiàn)一項處以1000元的罰款。

      8、我部為民工設(shè)立了工人工資投訴箱和投訴電話,民工有意見或投訴可直接來項目部駐地,并為其大力解決難題。

      9、將農(nóng)民工工資的支付情況納入項目部的各項考核指標中,進行統(tǒng)一考核。

      第三篇:民工工資匯報

      關(guān)于農(nóng)民工工資問題的匯報

      建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題涉及面廣、涉及問題多,多年來積累下來的拖欠總量比較大,不僅嚴重影響了建筑市場健康發(fā)展,而且直接造成社會的不穩(wěn)定。為切實解決好建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題,鎮(zhèn)政府積極行動起來,踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹落實上級有關(guān)清欠工作的精神,制定切實可行的工作方案,采取行之有效的行動措施,使甪直鎮(zhèn)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作開好頭、起好步,為該項工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

      根據(jù)居海榮鎮(zhèn)長對甪直建設(shè)工程的指示及戴春榮所長的布置要求;近一個月,村建所巡查組與勞動服務(wù)所一同對全鎮(zhèn)27個在建工程農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行檢查。在此期間巡查組逐個工地找民工談話,切實了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況。在此次檢查中發(fā)現(xiàn)工程層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象仍然十分嚴重,為了規(guī)范監(jiān)督,確保農(nóng)民工拿到應(yīng)得的工資,我們對建設(shè)和施工單位發(fā)放《規(guī)范農(nóng)民工工資支付告知書》,并要求其寫好《不拖欠民工工資承諾書》。

      現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題工作匯報如下:

      一、我鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域在建工程及農(nóng)民工工資發(fā)放情況

      目前全鎮(zhèn)共有在建項目27只建筑面積525764平方米,涉及造價86489萬元;今年1—10月份,全鎮(zhèn)新開工項目有17只,建筑面積263131平方米,造價52425萬元;已竣工項目16只建筑面積292434

      平方米,造價49097萬元;除鼎欣房產(chǎn)出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠情況外,其余工程均未出現(xiàn)此問題。經(jīng)過村建所巡查組與建設(shè)單位的多次協(xié)調(diào),目前鼎欣房產(chǎn)拖欠農(nóng)民工工資已經(jīng)全部發(fā)放,總計482245元。

      二、目前建筑市場造成農(nóng)民工工資拖欠的原因:

      1、造成拖欠民工工資的根本原因是建設(shè)開發(fā)單位拖欠施工單位工程款,同時施工單位、包工頭惡意拖欠也是農(nóng)民工工資拖欠的重要原因。造成開發(fā)建設(shè)單位拖欠工程款主要原因有以下4個方面:

      一、是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等建設(shè)單位要求建筑業(yè)企業(yè)墊資施工,導(dǎo)致拖欠工程款。

      二、是建設(shè)單位超越財力,建設(shè)規(guī)模過大,導(dǎo)致拖欠工程款。

      三、是建筑市場供求關(guān)系失衡,惡性競爭,導(dǎo)致拖欠工程款。

      四、是法律體系不健全,缺乏有效的失信約束和懲罰機制。

      2、不規(guī)范管理給建設(shè)方也造成了損失。由于建設(shè)施工方對工程項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理和項目周期管理的疏忽,必然導(dǎo)致多方面造成的損失,安全事故、消防事故、人為事故等。對于農(nóng)民工工資問題,不僅影響工程項目的質(zhì)量和進度,也對建設(shè)施工單位的經(jīng)濟、名譽造成重大損失。

      三、為了解決以上問題,我們將繼續(xù)做好以下幾方面工作

      1、全面核準、完善層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)狀情況: ①減少不必要的層層轉(zhuǎn)包

      ②對確需轉(zhuǎn)包的要完善轉(zhuǎn)包手續(xù),小工頭要與發(fā)包方簽訂承包合同

      ③工頭也要與職工簽訂用工合同,明確工資計量、支付時間、及其他責任與注意事項

      ④對核準的承包合同,全套報至巡查組、村建所備案,并接受監(jiān)督

      2、建立保證金制度:

      ①總承包方向吳中區(qū)總承包方交納保證金 ②分包公司要向總承包方交納保證金 ③分項目承包方要向總承包方交納保證金 ④工頭和轉(zhuǎn)包方要向總承包方交納保證金

      ⑤不管哪一承包者出事、卷款出走,造成拖欠農(nóng)民工工資問題的,總承包方要負總責。

      總之,通過此次檢查,各建筑工地都寫了《不拖欠民工工資承諾書》,巡查組將繼續(xù)跟蹤調(diào)查,并對全鎮(zhèn)所有在建工程民工工資進行全面專項跟蹤檢查,以確?!按汗?jié)”前建筑工地民工工資全部發(fā)放到位。

      清理拖欠農(nóng)民工工資工作得民心、順民意,是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是立黨為公、執(zhí)政為民的具體實踐,同時也是一項時間緊、任務(wù)重、困難大的艱巨工作,各級各有關(guān)部門,各建設(shè)、開發(fā)及施工單位一定要按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,密切配合,齊抓共管,各盡其職,各負其責,將解決拖欠農(nóng)民工工資工作作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益的一項重要工作,做好做實,為促進我

      鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻。

      甪直鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所

      2011-12-2

      第四篇:民工工資承諾書

      民工工資承諾書1

      致:XXXXXXX(招標人全稱)

      為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

      本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程,需要使用農(nóng)民工時,將保證做到:

      1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

      2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的,將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責。

      3、嚴格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

      4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意無條件理解業(yè)主采取的經(jīng)濟等處罰,同時愿意理解交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

      投標人:XXX(全稱)(蓋章)

      投標人法定代表人:XX(簽字)

      或被授權(quán)的代理人:XX(簽字)

      日期:XX年XX月XX日

      注:本承諾書原件應(yīng)裝訂在投標文件正本中,必須由法定代表人簽字方可有效。

      民工工資承諾書2

      中鐵四局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

      我方使用的所有勞務(wù)工都已錄入勞務(wù)工工資發(fā)放花名冊,并均已及時領(lǐng)取了20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務(wù)工費均以足額發(fā)放。我方保證不收回勞務(wù)工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務(wù)工當月工資為理由唆使或促成農(nóng)民工罷工或鬧事等惡劣事件,否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領(lǐng)工資總金額20%的違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經(jīng)濟責任。

      承諾方(簽字或蓋章):xx

      20xx年xx月xx日

      民工工資承諾書3

      建筑公司承接的_____項目,我公司分包其勞務(wù)?,F(xiàn)鄭重承諾如下:

      一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

      二、勞務(wù)分包由本公司負責,不得非法轉(zhuǎn)包。

      三、工程款撥付后,配合總包企業(yè)及時提供農(nóng)民工工資花名冊,按合同約定及時給農(nóng)民工發(fā)放工資,保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資,本公司承擔責任。

      四、對農(nóng)民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議,寫清楚施工任務(wù)、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結(jié)算,保證不拖欠農(nóng)民工工資。

      五、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生圍堵政府機關(guān)或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。

      六、如與總包企業(yè)或農(nóng)民工爭議較大難以協(xié)調(diào),同意司法途徑解決。

      公司負責人:______ 電話:______

      ___年___月___日

      民工工資承諾書4

      XXX份有限公司:

      為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包XXX工程的勞務(wù)施工實際情景,特作如下慎重承諾:

      1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;

      2、我公司必須按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意理解貴司的處理;

      3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

      由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

      特此承諾!

      承諾單位(或個人):xxx

      法人代表或授權(quán)委托人:XX年XX月XX日

      民工工資承諾書5

      (發(fā)包人全稱):

      (代建人全稱):

      我是 法定代表人(或委托代理人),為了保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放,避免拖欠或克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標的 就農(nóng)民工工資發(fā)放問題特鄭重承諾如下:

      一、我們公司已充分認識到農(nóng)民工工資發(fā)放的重要性,中標后在組建項目領(lǐng)導(dǎo)班子的同時組建以(項目經(jīng)理) 為組長的農(nóng)民工工資及相關(guān)問題專項解決工作組(聯(lián)系電話):手機,該工作組為常設(shè)機構(gòu),隨時負責解決與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜。

      二、我們獲得工程款后,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資,并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

      三、在支付農(nóng)民工工資時,編制工資支付表,如實記錄工資支付情況,并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

      四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則發(fā)包人有權(quán)要求其無條件退場;我公司負責處理善后事宜,如出現(xiàn)滋事事件,我公司負全部責任,并接收發(fā)包人每次10000元的經(jīng)濟處罰。

      五、我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜,進行全方面監(jiān)督,確保農(nóng)民工及時足額領(lǐng)到工資。

      六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象,建立了農(nóng)民工工資儲備金應(yīng)急機制。防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)群體性上訪事件。

      七、我公司在支付農(nóng)民工工資時,隨時接受發(fā)包人及發(fā)包人委托的監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查,并對提出的質(zhì)疑做出合理解釋。

      八、若由我公司未處理好農(nóng)民工工資及與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜而產(chǎn)生的糾紛(如投訴、打架、滋事等事件),由此給發(fā)包人、代建人造成惡劣影響或干擾發(fā)包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰;發(fā)包人還有權(quán)對導(dǎo)致糾紛的事件進行處理,所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減,無需征得我公司同意。

      九、若發(fā)生我公司本項目農(nóng)民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件,我公

      司向代建人賠償品牌形象損失每次人民幣貳拾萬元,由發(fā)包人從給我公司的任何付款中扣除

      特此承諾

      承包人:(單位蓋章)

      法定代表人或委托代理人:(簽章)

      年 月 日

      民工工資承諾書6

      中鐵四局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

      我方使用的所有勞務(wù)工都已錄入勞務(wù)工工資發(fā)放花名冊,并均已及時領(lǐng)取了20xx年XX月—20xx年XX月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務(wù)工費均以足額發(fā)放。我方保證不收回勞務(wù)工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務(wù)工當月工資為理由唆使或促成農(nóng)民工罷工或鬧事等惡劣事件,否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領(lǐng)工資總金額20%的違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經(jīng)濟責任。

      此致

      敬禮!

      承諾人:xxxx

      20xx年xx月xx日

      民工工資承諾書7

      xx公司:

      為進一步保障民工合法權(quán)益,我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾:

      一、我司承諾繼續(xù)認真履行職責,做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作,足額支付勞務(wù)分包單位的工程款款,確保按時足額將民工工資發(fā)放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

      二、一旦出現(xiàn)本公司嚴重拖欠民工工資,導(dǎo)致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代為支付民工工資,并在下期進度款中扣除。

      三、一旦出現(xiàn)本公司因民工權(quán)益保障工作不到位,導(dǎo)致重大突發(fā)事件,并造成一定影響,本公司承擔由此產(chǎn)生的全部責任,并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

      特此承諾!

      承諾人:xxx(公司公章)

      承諾日期:20xx年x月x日

      民工工資承諾書8

      利達裝飾集團有限公司(四川分公司):

      為保護農(nóng)民工合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人(法定代表人姓名)以法定代表人資格鄭重承諾,由我公司承接的項目,在合同執(zhí)行期間,將保證做到以下幾點:

      按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。

      我公司同意,在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金,在項目施工完工后,我司提交退還保證金申請,并提交真實、有效的.農(nóng)民工工資結(jié)算以及支付證明原件后,貴司無息返還我司保證金。

      若我司在合同執(zhí)行期間,出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況,自行或甲方要求退場的情況,仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。

      若在合同執(zhí)行期間,出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報,我司承諾在事件發(fā)生24小時內(nèi)由乙方本項目負責人出面解決,確存在工資拖欠情況需要支付相關(guān)工資的,將由我司先行墊付欠款。

      若我司對欠薪處置不當,對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的,貴司有權(quán)在有第三方見證的情況下,單方面從扣留的保證金中進行支付,我司均認可處置結(jié)果。若扣留金額不足支付欠薪,我司同意貴司從應(yīng)付我司工程款計量款中扣除進行支付,并在后期過程支付或最終結(jié)算時由貴司扣回貴司代付款項,我司均認可處置結(jié)果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生,貴司項目部將立即停止對我司付款,并由我司承擔由此造成的一切不良后果和損失以及應(yīng)承擔的法律責任。

      特此承諾!

      承諾單位(印章):

      法定代表人或授權(quán)委托人(簽字):

      承諾人(簽字按指印):

      日期:xx年xx月xx日

      民工工資承諾書9

      (施工單位)

      企業(yè)名稱:

      工程名稱:

      本公司遵照徐州市政府關(guān)于農(nóng)民工工資相關(guān)文件規(guī)定,已繳納民工工資保證金萬元,現(xiàn)就該民工工資保證金及相關(guān)事宜作如下承諾:

      1、我公司將認真履行職責,做好本公司所屬該項工程民工的用工和工資管理,配合建設(shè)單位按時足額支付民工工資。

      2、在工程建設(shè)過程中如若出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)農(nóng)民工上訪討薪事件,本公司自愿接受如下處罰:造成一次農(nóng)民工上訪的扣除保證金20%,造成兩次上訪的扣除40%,以此類推,扣完為止。

      承諾人:(企業(yè)蓋章)

      法定代表人:(法人委托人)

      承諾日期:xx年xx月xx日

      (本承諾一式四份,園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、市勞動保障大隊、建設(shè)及施工單位各一份)

      民工工資承諾書10

      為切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

      1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

      2、對已經(jīng)通過包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

      3、對尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農(nóng)民工本人。

      4、資金全部足額發(fā)放到位。

      5、認真做好農(nóng)民工的工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

      我單位自愿接受公司勞資部門的監(jiān)督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。

      此致

      敬禮!

      承諾人:xxxx

      20xx年xx月xx日

      民工工資承諾書11

      XX路橋公路投資有限公司

      我單位在xxx工程施工招標中,如有幸中標,在這項工程的實施過程中,我們除響應(yīng)本項目資格預(yù)審文件和招標文件的所有條款、履行合同資料外,并鄭重承諾:

      1、在項目實施過程中,我單位將根據(jù)工程進度,及時支付農(nóng)民工工資,不從農(nóng)民工工資中扣留質(zhì)保金等其他費用,同時也不以工程變更或計量支付未批復(fù)為借口延期支付農(nóng)民工工資。如果項目資金不能及時到位,我單位將用自有流動資金及時支付農(nóng)民工工資,避免惡意拖欠。

      2、解決好農(nóng)民工的食宿問題,確保食堂衛(wèi)生,住宿整潔。

      3、我單位在工程實施前按照工程投標總價的3%向業(yè)主指定銀行專戶存儲農(nóng)民工工資保證金,以解決因任何原因引起的拖欠農(nóng)民工工資行為。

      若我單位違背上述承諾,拖欠農(nóng)民工工資,同意相關(guān)部門在我單位提交的農(nóng)民工工資保證金和履約保證金中予以解決,并理解業(yè)主和相關(guān)部門的處罰。

      承諾單位:(蓋章)

      法人代表:(簽字)

      XXXX年XX月XX日

      民工工資承諾書12

      x份有限公司:

      為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包xx工程的勞務(wù)施工實際情況,特作如下慎重承諾:

      1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;

      2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理。

      3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

      由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

      特此承諾!

      承諾單位(或個人):

      20xx年x月x日

      民工工資承諾書13

      我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的xxxxx。從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中,根據(jù)合同價計算,現(xiàn)已領(lǐng)xx萬元,已領(lǐng)占xx% 。已領(lǐng)的款,我班組已付清工人工資,我保證我班組所有民工工資已全部付清,如有我班組民工未領(lǐng)到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經(jīng)濟及法律責任。

      特此承諾!

      班組班組長(姓名):

      班組長(身份證號):

      班組長(住址):

      時間:XXXX年XX月XX日

      民工工資承諾書14

      建筑公司承接的__________項目,我公司分包其勞務(wù)?,F(xiàn)鄭重承諾如下:

      一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

      二、勞務(wù)分包由本公司負責,不得非法轉(zhuǎn)包。

      三、工程款撥付后,配合總包企業(yè)及時提供農(nóng)民工工資花名冊,按合同約定及時給農(nóng)民工發(fā)放工資,保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資,本公司承擔責任。

      四、對農(nóng)民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議,寫清楚施工任務(wù)、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結(jié)算,保證不拖欠農(nóng)民工工資。

      五、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生圍堵政府機關(guān)或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。

      六、如與總包企業(yè)或農(nóng)民工爭議較大難以協(xié)調(diào),同意司法途徑解決。

      承諾人:__________

      日期:___年____月___日

      民工工資承諾書15

      致:XXXXX

      我司承建XXXXXX項目施工,為進一步貫徹落實《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,保障勞務(wù)人員工資按期發(fā)放,杜絕因拖欠勞務(wù)人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)本公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下:

      1.本合同簽訂后,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業(yè)技術(shù)證書、從業(yè)資格證書報建設(shè)單位項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經(jīng)貴司同意后變更班組負責人;

      2.我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內(nèi)容報相應(yīng)班組人員工資發(fā)放記錄,不涉及人員無需上報,并由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴司可以拒付進度款,由此發(fā)生的一切責任由我司承擔;

      3.貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對勞務(wù)人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項目內(nèi)停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結(jié)算付款時扣除。

      特此承諾!

      授權(quán)代表人:XXX

      日期:20xx年XX月X日

      第五篇:民工工資保證書

      民工工資保證書

      保證書

      庫車縣建設(shè)局:

      我公司承建的“烏尊鎮(zhèn)英吐爾二村雙語幼兒園、烏尊鎮(zhèn)玉奇卡拉村雙語幼兒園”工程,根據(jù)項目經(jīng)理的情況,我公司特地保證以上工程不出現(xiàn)拖欠民工工資事件,如發(fā)生該類事件,均由我公司承擔相關(guān)責任。

      阿克蘇新偉建設(shè)工程承包有限責任公司

      年月日

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        一、民工工資問題: 可以要求胡志昂提供工資人員名單和標準及因結(jié)算工資總額表,并要求胡志昂出具同意書,請求貴公司代付上述民工工資,代付工資貴公司可以再總工程款中予以相應(yīng)扣......

        民工工資證明

        證明現(xiàn)已竣工驗收并交付使用,施工單位為公司,該公司已將所有務(wù)工人員的工資發(fā)放完畢,無拖欠民工工資情況。 特此證明。XX 年月日......

        民工工資承諾書

        承諾書 本人在***********合同段項目經(jīng)理部架子隊承包涵洞八字、護坡等勞務(wù)施工,現(xiàn)已全部結(jié)算,本人承諾將所有工人工資發(fā)放到位,如發(fā)生工人工資糾紛與***********合同段項目經(jīng)......

        民工工資管理制度

        民工工資發(fā)放管理制度 一、目的 為了維護全公司民工的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為,促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,從而保障民工工資有序發(fā)放。 二、范圍 適用于公......