第一篇：開發(fā)區(qū)園林環(huán)衛(wèi)局

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報

（2010年11月2日）

全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，園林環(huán)衛(wèi)局黨支部高度重視，及時動員部署，結合工作實際謀劃主題，創(chuàng)新載體，強化督導，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實高效開展。

一、突出組織保障，營造活動氛圍

園林環(huán)衛(wèi)局高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把它作為當前的一項重要政治任務來抓落實。一是加強組織領導。成立了黨支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，并抽調精干力量作為活動辦公室工作人員，明確專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、指導、協(xié)調、宣傳，為活動扎實開展奠定了基礎。二是制定實施方案。結合我局工作實際，制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確計劃及步驟，提出了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)新作為，立足崗位當先鋒，推動園林環(huán)衛(wèi)工作創(chuàng)新發(fā)展”的活動主題。同時結合園林環(huán)衛(wèi)工作實際，大膽創(chuàng)新，積極探索活動的有效組織形式，精心設計特色鮮明、生動活潑、形式多樣、務實高效的活動載體，搭建發(fā)揮作用平臺，把廣大黨員干部吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。三是廣泛宣傳發(fā)動。全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會之后，園林環(huán)衛(wèi)局黨支部及時組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行周密部署安排，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、目標要求和活動內容，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確要求。此外，我局還加強宣傳，采取設立宣傳欄、張貼展牌、開設學習園地等形式，廣泛開展宣傳，使廣大黨員干部職工深刻認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，營造出了濃厚的活動氛圍。

二、搭建多種平臺，增強活動實效

一是搭建黨性教育平臺，提升黨員素質。利用班子會議、專題學習會等形式，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神的學習，組織黨員干部認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標要求、主題主線、目標原則、階段步驟等相關知識。通過學習，全體黨員干部深刻認識到，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項重大決策，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神的需要，是鞏固拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的需要，是進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的需要，更是推進科學發(fā)展，建設和諧園林環(huán)衛(wèi)的需要。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使之以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，積極參與到園林環(huán)衛(wèi)建設事業(yè)中來。

二是搭建崗位奉獻平臺，增強表率意識。按照“按事定崗，定人上崗、以崗定責，責任到人”的原則，開展黨員干部設崗定責，確定了園林環(huán)衛(wèi)綜合管理崗、綠化技術管理崗、環(huán)境衛(wèi)生管理崗、園林綠化管理崗、綜合事務管理崗、政策宣傳崗6個崗位，通過合力定崗找“位子”，積極履崗“壓擔子”，黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。同時，結合工作崗位、工作職責，與全體黨員干部簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員干部公開承諾書，并將承諾內容進行公示接受監(jiān)督，促使每個黨員干部識其位、知其責、盡其能，激勵黨員“亮身份、創(chuàng)業(yè)績、爭貢獻”，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

三是搭建典型培樹平臺，發(fā)揮帶動作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，著力引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強黨員的爭創(chuàng)意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標準轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。我們先后培樹了巾幗建功明星***、優(yōu)秀共產黨員***、青年奉獻標兵***等一批先進個人典范，用身邊的事教育身邊的人，讓廣大干部群眾學有榜樣、干有目標，全局上下學先進、爭先進、比業(yè)績蔚然成風，在全局營造了一種積極向上、謀事干事、敬業(yè)奉獻、領導帶頭、全員跟進的工作氛圍。

四是搭建為民服務平臺，融洽黨群關系。衡水廣廈鐵塔企業(yè)作為我部門的結對幫扶企業(yè)，我們通過實地走訪、了解，及時掌握企業(yè)在生產經營、項目經營、產品營銷等方面存在的問題，有針對性的開展幫扶，開展分析調研，有針對性的提出了推進企業(yè)科學超常發(fā)展的意見和建議。同時，結合部門職能，采取上門送服務、跟蹤服務等形式，對區(qū)內單位上門收集垃圾，為居民垃圾傾倒提供方便。對區(qū)內庭院單位、居住小區(qū)免費進行養(yǎng)護、病蟲害防治等技術指導，重點對寶力橡膠、強盛風電、南昊、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)大廈5家庭院單位開展綠化技術指導服務，對強盛風能、養(yǎng)元二期、海江壓濾、匯源果汁等一些新入?yún)^(qū)項目進行宣傳發(fā)動，收到了項目區(qū)綠化與基礎設施同步進行的良好成效。

三、開展對標晉位，強化爭創(chuàng)意識

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們積極搭建對標平臺，選定青島開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局（公用事業(yè)局）為先進典型，學習標桿。一方面，對標其先進的城市管理理念，青島開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局（公用事業(yè)局）是開發(fā)區(qū)城市管理的綜合性部門其管理職能涉及政府的多個部門，集環(huán)保、工商、文化、規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、綠化等違章處罰于一身，他們提出的“建設全國最好的開發(fā)區(qū)”和“打造生態(tài)型開發(fā)區(qū)”的發(fā)展理念深入人心。另一方面，對標其精細管理工作方法，青島開發(fā)區(qū)城市環(huán)境建設與管理追求精細化，市政園林環(huán)衛(wèi)設施、管養(yǎng)護質量實現(xiàn)網(wǎng)絡數(shù)字化管理，設施狀態(tài)、設備運行情況、管護目標質量、作業(yè)人員、監(jiān)督管理人員信息實時在網(wǎng)絡信息平臺顯示大大提高了管理效率，為業(yè)內同行所推崇。在城市環(huán)境管理上，他們提出了打造“生態(tài)型”開發(fā)區(qū)理念，對進區(qū)占地項目綠化建設有明確的要求，實行審批驗收制度。青島開發(fā)區(qū)城市環(huán)境質量意識強，作業(yè)規(guī)范、監(jiān)管有力、機制長效，公共環(huán)境建設與管護形成了一套管理、作業(yè)質量保證體系，從青島市政府到開發(fā)區(qū)管委都有專門管理機構從事任務布置、督辦檢查、質量考核工作，結果納入各級政府業(yè)績，大大強化了工作落實力度。通過對標定位，認真對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，做到了學有方向，趕有目標，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

四、堅持“三個結合”，推進中心工作

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞園林環(huán)衛(wèi)工作大局來謀劃和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動工作實踐相結合、兩不誤、兩促進。

一是與深化干部作風結合起來。園林環(huán)衛(wèi)局黨支部扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，在“雙城”同創(chuàng)活動中，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，推行黨員干部“一線工作法”，把黨員干部放在環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一線，實行黨員干部包街道、包區(qū)域工作責任制，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，做到了問題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決。通過黨員帶、群眾跟，營造了全局上下統(tǒng)一、整體聯(lián)動的工作氛圍，打造了一支過硬的園林環(huán)衛(wèi)干部隊伍。

二是與加強基層黨建結合起來。我們借助開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一有利契機，切實加強基層黨建隊伍建設，增強基層黨建的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一方面開展以“把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內容的“雙培雙促”活動，先后有3名工作骨干向黨組織提交了入黨申請書，并列入積極分子進行培養(yǎng)，1明骨干被發(fā)展為預備黨員。另一方面，著力在創(chuàng)新機制上下功夫，進一步完善了《黨支部工作制度》、《三會一課制度》、《黨員學習制度》、《民主生活會制度》等一系列規(guī)章制度，基層黨建工作逐步納入制度化、規(guī)范化管理軌道，夯實基層黨建工作水平。

三是與推進重點工作結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，園林環(huán)衛(wèi)局堅持做到開展活動與工作推進兩不誤、兩促進。以工作創(chuàng)先業(yè)績爭優(yōu)為目標，加大園林環(huán)衛(wèi)管理力度，完善了《環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量考核辦法》，加大作業(yè)質量督查考核力度，實行績效管理，獎懲掛鉤，按勞計酬，多勞多得的激勵機制，有效提升了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。加大寶云市場街環(huán)衛(wèi)管理力度，實施白天保潔、夜間清掃清運的無縫隙、全天候、不間斷清掃清運保潔管理模式，寶云街市場街衛(wèi)生狀況取得明顯改觀。同時搶抓秋季綠化種植季節(jié)，組織人力、物力對振華路草坪進行更新改造，將綠期較短的馬尼拉草坪改造為綠期較長的高羊茅，改造面積達7000平方米；選用國慶菊、串紅、矮牽牛、五色草、翠菊等10余個花期長、色彩艷麗的花卉品種，對創(chuàng)業(yè)大廈廣場、道路節(jié)點等公共區(qū)域進行點綴美化；對新華路、青年街、寶云街、昌明大街等路段草坪進行補植完善，共栽植各類草花2.7萬株，補植綠地面積6000平方米，城區(qū)綠化景觀效果進一步提升。組織調度人力、物力、機械，對區(qū)內人民路、新華路、排干渠、寧安路、寶云街、康泰街、昌明大街、順興街“四縱四橫”八條重點街道及城鄉(xiāng)結合部開展城市容貌集中整治，清理路側垃圾雜物、兩側打整平臺、綠地修剪整形，確保環(huán)境衛(wèi)生無死角、無盲區(qū)。截止目前，共動用人工500余人次，消除衛(wèi)生死角10余處，清理雜物廢土600余方，平整地面６萬平方米，修剪草坪5萬平方米，修剪綠籬9600延米，整理綠地8000余平方米，城區(qū)環(huán)境面貌取得大幅提升。

五、存在的問題及下步打算

總體上看，我局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，能夠按照預期目的進行開展。但與區(qū)委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如個別黨員角色意識錯位，宗旨觀念淡化，創(chuàng)業(yè)開拓精神待需增強等等；需要在今后的工作中，進一步糾正和克服。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：

一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好“三個銜接”。即：抓好與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向職工群眾的承諾；抓好與已有活動載體相銜接，進一步增強活動實效；抓好與黨的建設其他經常性工作相銜接，突出重點，統(tǒng)籌推進。

三是進一步實化創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體；立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進性體現(xiàn)到各黨支部和全體黨員身上；活動效果要實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中、落實在具體工作上、貫徹在服務群眾中。

第二篇：開發(fā)區(qū)園林環(huán)衛(wèi)局干部作風建設活動情況匯報

開發(fā)區(qū)園林環(huán)衛(wèi)局干部作風建設活動情況

匯報

XX年，園林環(huán)衛(wèi)局堅持把干部作風建設作為全局一項重要工作來抓，著力在求實、務實、落實上下功夫，并將活動開展與城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、“雙城”同創(chuàng)、企業(yè)幫扶等重點工作相結合，干部作風在強化學習中得到審視，在攻堅克難中得到錘煉，在為民服務中得到檢驗，在規(guī)范管理中得到提升，有效地促進了園林環(huán)衛(wèi)工作的快速發(fā)展。現(xiàn)將深入推進干部作風建設活動開展情況總結如下：

一是在強化學習中提升作風。深入推進干部作風建設，思想是先導，學習要先行。我局通過開展集中學習討論、參加專題講座輔導等形式，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全面準確把握基本精神和主要內容，把思想和行動統(tǒng)一到中央對領導干部廉潔從政的部署和要求上來。通過組織開展學習，大家深刻領會了《廉政準則》的指導思想、主要內容和具體要求，對“八個禁止”、“52個不準”有了更加深刻的認識。通過強化學習教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規(guī)定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強了貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

二是在綠化攻堅中錘煉作風。春季綠化建設工作是個硬 仗，時間短、任務重，打硬仗必須有硬作風。春節(jié)伊過，園林環(huán)衛(wèi)局干部職工立即以飽滿的工作熱情和緊張的工作節(jié)奏投入到春季綠化實戰(zhàn)工作中，全力推進春季綠化建設。規(guī)劃技術人員深入現(xiàn)場一線，逐路、逐街、逐點進行現(xiàn)場勘查，研究制定方案，力求最佳綠化效果。場地平整、給水排水、清廢回填、放線挖坑等前期準備工作緊張有序開展，爭取了工程進度。苗木驗收、工程管理、施工作業(yè)到后期養(yǎng)護各環(huán)節(jié)分工細致，責任到人，環(huán)環(huán)相扣，協(xié)調有序，規(guī)范操作，搶抓春季綠化黃金季節(jié)，確保植物成活率。尤其在“春季綠化突擊月”活動中，為全面落實上級交辦的綠化任務，園林環(huán)衛(wèi)局一班人更是聚力攻堅，實推快進，領導干部親力親為，把“辦公桌”搬到綠化一線，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，帶頭作戰(zhàn)，爭時間，搶進度。一線職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的“三不怕”精神，舍小家，顧大家，放棄清明小長假，加班加點，披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化建設做精、做細、做實，圓滿完成了“春季綠化突擊月”工作任務。

三是在“雙城”同創(chuàng)中磨礪作風。全市“雙城”同創(chuàng)戰(zhàn)役打響之后，園林環(huán)衛(wèi)局周密部署，行動迅速，以超常規(guī)的工作舉措、超常規(guī)的保障力度，扎實開展綜合整治活動活動。大力推行黨員干部包街道、包區(qū)域的承包工作責任制，將責任街道落實到科室，具體到責任人，街道環(huán)境綠化、衛(wèi)生狀 態(tài)實行全員監(jiān)控制，并嚴格執(zhí)行日調度、周匯報，做到了日常發(fā)生問題及時有效解決，通過黨員干部率先垂范，親力親為，帶頭作戰(zhàn)，有力的推動了“雙城”同創(chuàng)活動的順利開展。通過落實道路全天候、全覆蓋、無縫隙環(huán)境衛(wèi)生保潔機制，采取錯時清掃保潔、收集清運，加大道路清掃保潔力度，對寶云市場街等重點路段、重點區(qū)域加大清掃保潔力度，做到無主垃圾隨產隨清，確保當日垃圾不過夜，大環(huán)境干凈整潔。組織人力物力對區(qū)內人民路、新華路、排干渠、寧安路、寶云街、康泰街、昌明大街、順興街“四縱四橫”八條重點街道及城鄉(xiāng)結合部的集中整治工作，清理路側垃圾雜物，道路兩側打整平臺，對區(qū)內康泰街、昌明大街、順平街等10余條道路綠帶、草坪帶進行修剪整形，綠帶內垃圾進行清掏，雜草進行清理，綠帶內坑洼不平處進行平整清理，確保環(huán)境衛(wèi)生無死角、無盲區(qū)，綠地整齊美觀。

四是在為民服務中檢驗作風。園林環(huán)衛(wèi)局始終堅持把群眾滿意不滿意作為檢驗干部作風成效的標準，大力弘揚心系企業(yè)，執(zhí)政為民的良好作風，進企業(yè)、搞服務、促發(fā)展。深入企業(yè)搞調研，XX廣廈鐵塔企業(yè)作為我部門的結對幫扶企業(yè)，我們通過實地走訪、了解，及時掌握企業(yè)在生產經營、項目經營、產品營銷等方面存在的問題，有針對性的開展幫扶，開展分析調研，認真撰寫企業(yè)蹲點調研報告，有針對性的提出了推進企業(yè)科學超常發(fā)展的意見和建議。針對企業(yè)招 工難的問題，協(xié)助企業(yè)在東團馬、杜團馬、西團馬等村開展人才招聘工作。積極聯(lián)系現(xiàn)代中專學校陽光工程，為企業(yè)職工免費提供電焊等技術培訓，提高企業(yè)職工業(yè)務技能。在搞好企業(yè)結對幫扶的同時，我局還結合園林環(huán)衛(wèi)部門職能，采取上門送服務、跟蹤服務等形式，上門服務解難題送溫暖，對區(qū)內單位上門收集垃圾，為居民垃圾傾倒提供方便。對區(qū)內庭院單位、居住小區(qū)免費進行養(yǎng)護、病蟲害防治等技術指導，重點對寶力橡膠、強盛風電、南昊、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)大廈5家庭院單位開展綠化技術指導服務，對強盛風能、養(yǎng)元二期、海江壓濾、匯源果汁等一些新入?yún)^(qū)項目進行宣傳發(fā)動，收到了項目區(qū)綠化與基礎設施同步進行的良好成效。

五是在規(guī)范管理中培樹作風。在具體的工作中我們深切體會到，好作風是管出來的，壞毛病是慣出來的。我們通過采取健全各項制度，強化過程管理，加大督導督查等一系列措施，培樹敢于較真碰硬、攻堅克難的工作作風。去年以來，我們修訂完善本部門考勤、會議、學習等16項規(guī)章制度，嚴格考勤管理，進一步規(guī)范了干部職工行為，營造了規(guī)范、有序的工作氛圍，形成了以制度管人管事的基本框架。同時，我們完善部門限時辦結制、首問責任制、崗位責任制、服務承諾制等各項規(guī)章制度，進一步提高工作效率和服務水平。引導干部職工樹立“決勝在于平時”的工作理念，強化過程管理，將各項任務進行細化分解到人，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，定期調度，催要結果。全局大力倡導一線工作法，領導干部帶頭深入園林環(huán)衛(wèi)一線，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，協(xié)調推進，確保了園林環(huán)衛(wèi)各項工作有序開展。

第三篇：＊＊園林環(huán)衛(wèi)局春節(jié)前安全生產大檢查工作總結

**園林環(huán)衛(wèi)局春節(jié)前安全生產大檢查工作總結

為了認真貫徹落實1月25日中、省、市安全生產電視電話會議精神，切實抓好春節(jié)前安全生產工作，有效預防和減少各類安全事故的發(fā)生，按照縣安委辦通知要求，我局結合工作實際情況，組織開展了一次全方位的安全生產隱患大檢查大整改活動?，F(xiàn)將這次安全生產大檢查工作總結如下：

一、傳達和學習會議精神，增強干部職工安全責任意識

1月29日，我局召開了春節(jié)前安全生產大會，將中、省、市安全生產電視電話會議精神向全體干部職工進行了傳達，并對春節(jié)前安全生產大檢查活動進行了詳細安排，局領導提出了幾點具體要求。會議要求，各隊室將電視電話會議精神及時傳達到每位干部職工，并結合自己工作實際情況，開展安全生產自查活動，將查處的問題及時進行整改，營造安全良好的生產生活環(huán)境，確保全體員工度過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。

二、全面落實安全生產大檢查，及時排查和整改各類安全隱患

1月29日至2月9日，集中利用兩周時間，在全局范圍內開展了一次全方位的安全生產隱患大檢查大整改活動，具體檢查結果如下：1、生產現(xiàn)場的檢查。通過對干部職工安全意識、操作規(guī)程、風險識別控制能力的掌握程度進行教育、考察，干部職工普遍安全意識高、風險防范能力強，滿足上崗要求。2、交通安全檢查。對道路清掃車輛、環(huán)衛(wèi)清運車

輛、垃圾填埋車輛、市容執(zhí)法車輛車容、車貌、車況及駕駛人員安全意識情況進行檢查，確保春節(jié)期間車輛無帶病行駛現(xiàn)象發(fā)生。3、消防安全檢查。檢查生產崗位、安全用電防火情況：電器開關、插座無破損，線路無裸露，無違章私搭亂建，消防設施無損壞，消防檢查無遺漏。從檢查結果來看，總體情況良好，安全生產制度和安全措施有保障，平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案，辦公場所和生產現(xiàn)場的安全生產情況比較滿意。

三、積極消除隱患，提升安全意識

截至目前共排查安全隱患2條。對排查出的安全隱患問題，及時建立工作臺賬，落實整改責任人，限時辦理，逐項整改銷號，切實做到安全隱患整治有計劃、有措施，責任、資金落實到位。目前，所有安全隱患已全部整改完畢。

通過開展春節(jié)前安全生產大檢查活動，大力開展安全生產宣傳教育，營造和諧的安全氛圍，全面提高員工的安全防范意識，努力做到人人將安全，事事講安全。把安全工作真正做到橫向到邊，縱向到底，使一切安全隱患消失在萌芽狀態(tài)，讓全體干部職工度過一個安全、和諧、圓滿、平安的春節(jié)。

第四篇：環(huán)衛(wèi)局工作總結

一、把握機遇，突出重點，穩(wěn)步提升市容環(huán)境衛(wèi)生質量

1、積極爭取環(huán)衛(wèi)資金，加大環(huán)衛(wèi)必要投入，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平穩(wěn)步提升。一是充分利用相關政策優(yōu)勢，積極爭取市、區(qū)兩級政府加大對環(huán)衛(wèi)工作的投入。今年，我們通過多方努力，爭取了市財政對我局環(huán)衛(wèi)切塊經費投入的傾斜，上級下?lián)墉h(huán)衛(wèi)切塊經費增長67.79萬元；通過再就業(yè)資金渠道，爭取了就業(yè)資金30余萬元；為轄區(qū)重點工程項目提供環(huán)衛(wèi)服務，爭取重點工程項目支助近18萬元。環(huán)衛(wèi)經費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上，我們加大了必要的業(yè)務投入。XX年，我局對各業(yè)務部門的承包經費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間，對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修，并在主次干道添置果皮箱150只，添置社區(qū)垃圾收集車50部，共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上，我局自己投入4.75萬元，購回了一臺容量大、壓力足的多功能新水車。12月份，正在爭取區(qū)財政投入和自籌部分資金，擬新購兩臺東風牌翻斗式垃圾運輸車。二是突出重點，加大清洗力度，洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上，對被污染路面，做到隨臟隨洗，提高馬路清洗頻率。同時采取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣溫高，夜間氣溫相對涼爽，清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇，夜間加班加點沖洗快車道，形成了蒸湘環(huán)衛(wèi)的馬路清洗特色，打造了蒸湘環(huán)衛(wèi)的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衛(wèi)生管理，提高我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環(huán)衛(wèi)清洗保凈管理范圍，年花費工作經費達10余萬元；對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段，我們提供環(huán)衛(wèi)跟蹤服務，保障清掃、清洗到位。年內還先后指導雨母山鄉(xiāng)、呆鷹嶺鎮(zhèn)和長湖鄉(xiāng)在轄區(qū)城郊結合部新建垃圾收集點23個，新增垃圾斗2個，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道配足清掃保潔人員，實行不定期衛(wèi)生督查，有效地提高了城郊接合部的衛(wèi)生質量。

2、堅持環(huán)衛(wèi)作業(yè)高標準、嚴要求，力求環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務管理精益求精。自始至終貫徹精細化的管理理念，堅持環(huán)衛(wèi)作業(yè)高標準、嚴要求。我們對主干道、樣板路實行每天三大掃、二細掃，全天候巡回保潔，保潔時間從凌晨4:30一直延續(xù)到晚上10:30。并推出常勝西路細掃管理樣板路，與常勝西路140余家門店簽訂了環(huán)境衛(wèi)生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉，注意保持車容車貌整潔干凈；清廁分公司今年按照文明創(chuàng)建新要求，重新制定了公廁管理標準及考核辦法，并在內部推行流動紅旗公廁競賽，公廁管理水平進一步提高。

3、加強督查和整治力度，切實提高環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務經?；墓芾硭?。堅持以考核促監(jiān)管，以整治促市容，確保環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務管理經?；?。一是我們堅持領導輪流業(yè)務值班制，強化局領導、市容管理股、業(yè)務部門、班長四級網(wǎng)絡監(jiān)督體系，確保衛(wèi)生質量經?；?。二是強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務重大考核時的監(jiān)管力度。對重大環(huán)衛(wèi)工作檢查考核，二線人員設有固定責任路段，并對二線人員下一線的作業(yè)情況，局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法，強化二線人員下一線作業(yè)的工作責任心，確保環(huán)衛(wèi)業(yè)務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理，杜絕污染源。從今年4月1日起，我們組織市容執(zhí)法人員在全區(qū)范圍內開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峰時段，安排市容執(zhí)法人員在城區(qū)繁華地段設立監(jiān)督崗，分兵把守，來回巡查，嚴查行人攤擔的“四外”行為；對臨街門店逐路逐戶進行宣傳教育，共向臨街門店和坐落單位發(fā)放整治宣傳單1000余份，下達整改通知200余份，整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現(xiàn)象300余起，有效地從源頭上控制了垃圾的產生。

二、立足本職，對照標準，扎實推進文明創(chuàng)建

一是廣泛宣傳，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍。在局內層層召開文明創(chuàng)建動員會，發(fā)放文明守則300余份，全體干部職工簽訂了文明創(chuàng)建承諾書，今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機，出動1臺專車，就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創(chuàng)建全國文明城市暨創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳，營造了濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍。

二是以活動為載體，扎實開展文明創(chuàng)建工作。在機關干部中開展“書香機關”主題讀書活動，提高機關干部文化素質；組織辦公室人員積極參加區(qū)文明優(yōu)質服務競賽活動，通過競賽提升服務水平；組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現(xiàn)場業(yè)務培訓；定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓，提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局范圍內，開展爭奪環(huán)衛(wèi)管理工作第一、爭創(chuàng)文明城區(qū)、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動。年內創(chuàng)建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”，紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”，冶金公廁等6座“星級公廁”。先后有1人被評為湖南省環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)先進個人，2人被評為衡陽市文明創(chuàng)建先進工作者，2人被評為衡陽市優(yōu)秀城市美容師，6人被評為局勞動積極分子，4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人代表并榮記三等功。

三是模范帶頭，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊伍在文明創(chuàng)建工作中的主力軍作用。在做好環(huán)衛(wèi)本職工作的同時，帶頭做好文明創(chuàng)建工作。帶頭堅持和完善周五衛(wèi)生日制度。從今年3月份起，每逢周五下午全民衛(wèi)生活動日，局領導劃分衛(wèi)生責任路段，帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾；同時加強城區(qū)主次干道臨街單位和門店的全民衛(wèi)生日活動的宣傳指導，向臨街門店和坐落單位發(fā)放了《蒸湘區(qū)環(huán)衛(wèi)局關于堅持和完善全民衛(wèi)生日制度的宣傳函》1000余份。按照區(qū)文明創(chuàng)建辦的工作部署，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展環(huán)衛(wèi)整治。今年4-5月份，我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在轄區(qū)范圍內開展了一次聲勢浩大的衛(wèi)生大清理行動，重點清理了環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的居民院落、屋頂陽臺、背街小巷、城中村、城郊結合部的衛(wèi)生死角和暴露積存垃圾，共清理暴露積存垃圾600余噸。對被新聞媒體曝光的環(huán)境衛(wèi)生死角，我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)隊伍在文明創(chuàng)建工作中的主力軍作用。

三、不斷探索，勇于創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)衛(wèi)有償服務收費方式

環(huán)衛(wèi)有償服務收費，過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式，坐落單位和經營業(yè)主對環(huán)衛(wèi)部門多項多頭收費現(xiàn)象很難理解，存在諸多誤會，收費工作開展困難。針對這一情況，我局大膽探索，簡化收費程序，優(yōu)化收費方式，將收費隊伍一分為三，將三種費用合而為一，劃分三個片區(qū)，同支隊伍收取，相對避免了多項多頭收費現(xiàn)象。同時推行文明收費，規(guī)范收費，堅決杜絕索、拿、卡、要行為，以優(yōu)質服務贏得業(yè)主認可，努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破，其社會效益和經濟效益均有所提高。

第五篇：環(huán)衛(wèi)局依法行政工作總結

環(huán)衛(wèi)局依法行政工作總結

2015年以來，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導下，在市推進依法行政工作領導小組及市法制辦的有力指導、幫助下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話及省委六屆七次全會、市委十二屆八次全會精神為指導，圍繞全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，緊扣環(huán)衛(wèi)管理體制改革與發(fā)展的工作大局，大力推進推進依法行政，加快法治單位建設，為環(huán)衛(wèi)各項工作的開展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、完成的主要工作及成效

（一）加強組織領導，明確責任，積極推進依法行政工作

1、建立健全依法行政工作領導機構。我局在2015年根據(jù)局領導班子人員的調整，及時調整依法行政領導小組成員，成立了由裴克波局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各處室和基層單位的主要負責人為成員的依法行政工作領導小組。下設領導小組辦公室，辦公室設在局法規(guī)宣傳教育處，指定專人負責依法行政各項工作的落實。由于領導重視，機構健全，我局依法行政工作形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的工作格局。

2、統(tǒng)籌抓好依法行政規(guī)劃工作。領導小組辦公室年初按照市政府的工作部署，結合我市環(huán)衛(wèi)工作實際情況，制定了2015年依法行政工作計劃，將依法行政工作納入重要議事日程，并認真組織實施，確保我局各項工作依法開展。

（二）加強法制教育、學習，提高行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識和能力

1、認真執(zhí)行領導班子集體學法制度。將法制學習納入黨組理論中心組學習內容，切實加強法律法規(guī)學習，組織學習了《行政過錯責任追究制度》以及機關效能建設十項制度，把十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，總書記系列重要講話精神，省委六屆七次全會和市委十二屆八次全會精神等內容作為領導班子和全局工作人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導干部和工作人員依法行政意識和能力。

2、嚴格落實領導干部自覺學法制度，切實提高我局領導干部運用法治思維與法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。今年初，我局制定了《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理局2015學法計劃》，將《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《XX市行政程序規(guī)定》、《XX市城市容貌管理若干規(guī)定》、《XX市城市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等作為領導班子和全局工作人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導干部和工作人員依法行政意識和能力。全年共開展法治講座12期。同時，訂購了15本《法治熱點面對面》，并組織干部黨員，特別是領導干部認真學習，不斷增強干部職工的法治觀念。

3、通過多種渠道強化依法行政培訓，切實提升我局干部職工整體法律素養(yǎng)。一是根據(jù)《XX市人民政府辦公廳關于參加法治知識專題講座活動的通知》及《市普法依法治理領導小組辦公室舉辦全市依法行政專題法治講座方案》，我局法制工作者均參加了法治知識專題講座。二是2月13日邀請省委宣傳部宣講團專家成員、省建設廳城建處陳永富處長為我局黨員干部上了一堂題為《新型城鎮(zhèn)化建設與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展》的專題講座，陳處長緊密結合?？诃h(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)狀和面臨的問題，提出了對我市城鄉(xiāng)一體化的建議和對策。三是根據(jù)《XX市公務員在線學習管理暫行辦法》文件精神，我局積極利用網(wǎng)絡開展教育培訓，今年，我局共22名公務員參加XX市公務員在線學習，截止目前為止，完成了規(guī)定課時和內容，合格率為100%。

（三）加強制度建設，充分發(fā)揮制度保障作用

1、全面落實規(guī)范性文件前置法核制度。我局嚴格按照《XX市規(guī)范性文件制定與備案管理辦法》，在日常的管理中，堅持有件必備、有備必審、有錯必究的原則，認真落實了規(guī)范性文件管理的合法性審查制度、有效期制度、備案制度和定期清理制度，截止今年為止，我局共有規(guī)范性文件2件。今年我局沒有規(guī)范性文件。

2、進一步完善行政決策機制。建立健全公眾參與、專家論證和部門決定相結合的行政決策機制；推行重大行政決策聽證制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當聽證以及涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策事項，都要進行聽證；建立重大行政決策合法性審查制度。堅持重大行政決策集體決定制度。重大行政決策應當在深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，由負責人集體討論決定。

3、落實信息公開制度。為進一步規(guī)范政務信息公開工作，提高環(huán)衛(wèi)管理透明度和辦事效率，保障廣大市民和環(huán)衛(wèi)干部職工對環(huán)衛(wèi)管理和事業(yè)發(fā)展的知情權和監(jiān)督權，更好地做到依法行政和執(zhí)政為民，我局制定了《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理局政務信息公開制度》，并分別通過局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、局黨務、政務公開欄等多種方式，及時準確地向社會公開我局人事任免、財務支出、環(huán)衛(wèi)基礎設施、設備采購、招投標等工作信息。并向市政市容委發(fā)制辦公室報送法制信息31篇。

4、突出政府合同規(guī)范管理。我局積極貫徹落實《XX市政府合同管理暫行辦法》，嚴格執(zhí)行政府合同前置法律審核、政府合同備案、政府合同定期清理三項制度，加強對政府合同全方位的動態(tài)監(jiān)督管理，切實防范政府合同管理不善的法律風險，形成政府合同規(guī)范管理體系。截止目前為止，我局已完成了向法制局報送第一、第二、第三季度政府合同的統(tǒng)計工作。

（四）加強與媒體溝通，開展環(huán)衛(wèi)法治宣傳工作

1、與人民網(wǎng)《海南視窗》進行合作開展環(huán)衛(wèi)專項宣傳工作。重點對我局開展生活垃圾分類、農村生活垃圾收運工程和環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等工作進行宣傳。引導市民提高環(huán)境衛(wèi)生的自覺性和保護意識。這將對我市環(huán)衛(wèi)工作起積極的促進作用。同時，2015年1月27日（農歷臘八節(jié)）下午，積極配合人民網(wǎng)《海南視窗》宴請XX市100名環(huán)衛(wèi)工人活動及宣傳工作，提高了社會對環(huán)衛(wèi)工人的尊重及理解，也大大鼓舞了環(huán)衛(wèi)工人的士氣和工作積極性。

2、積極協(xié)調新聞媒體對環(huán)衛(wèi)工作進行報道。今年，共溝通、協(xié)調相關單位和人員接受媒體記者采訪報道16次主要內容涉及春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生整治情況（包煙花爆竹）、博鰲年會期間環(huán)境衛(wèi)生整治情況、公廁管理（包移動公廁）、建筑渣土管理、農村生活垃圾整治情況、車窗拋物不文明行為等方面。

3、與人民網(wǎng)《海南視窗》、?？趶V播電視臺雙創(chuàng)頻道《新時空》、《直播?？陔p創(chuàng)》、《城管時空》、《1018氣象站》等欄目合作，在廣播、電視、網(wǎng)站開展環(huán)衛(wèi)公益廣告及有關雙創(chuàng)工作宣傳。

4、在24個住宅小區(qū)的廣告位制作環(huán)衛(wèi)公益廣告，加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育，提高全民環(huán)衛(wèi)意識，讓市民自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生，積極投身“雙創(chuàng)”工作。

5、加大對生活垃圾處置費征收政策的宣傳工作。在全市100輛公交車以及物業(yè)小區(qū)100個電梯內投放固定廣告，提高市民對新征收管理辦法的認識與理解，做到自覺繳費。

（五）加強行政執(zhí)法監(jiān)督，提升依法行政效能

1、自覺接受外部監(jiān)督。認真辦理人大代表意見建議和政協(xié)提案，自覺接受了人大建議、政協(xié)的民主監(jiān)督、政風行風民主評議和司法監(jiān)督。截至目前為止，我局共收到30件市政府交辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案，其中省政協(xié)委員提案協(xié)辦件2件，市人大代表建議主辦件5件，協(xié)辦件9件，市政協(xié)委員提案主辦件7件，協(xié)辦件7件。做到了事事有回音，件件有答復，辦結率為100%，滿意率為100%。

2、重視社會監(jiān)督。一是設立了“環(huán)衛(wèi)110”監(jiān)督舉報電話（68598800），及時受理環(huán)境整治工作中的各種問題。今年以來，“環(huán)衛(wèi)110”共受理市民群眾咨詢、建議及舉報投訴388件，每一件都得到了及時處理和反饋，沒有發(fā)生積壓不辦或延期辦理的現(xiàn)象，結案率100%，群眾比較滿意。二是充分利用媒體加強對環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督。指定工作人員每天進行輿情收集，發(fā)現(xiàn)媒體曝光或群眾投訴環(huán)境衛(wèi)生事件后，立即報局領導批示，按照事件發(fā)生地點，責令轄區(qū)環(huán)衛(wèi)部門或相關部門進行整改，并對整改落實情況進行督查。截止目前為止，共整改網(wǎng)絡媒體曝光事件26件。與此同時，針對10月18日海口電視臺問政節(jié)目《亮見》所披露的“問題公廁”問題，我局也全部整改到位，并于此為契機，組織各級環(huán)衛(wèi)部門對全市城鄉(xiāng)公廁進行了一次集中普查。

3、嚴格行政問責。嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務員法、行政機關公務員處分條例和關于實行黨政機關領導干部問責的暫行規(guī)定，堅持有報必查、有錯必糾、有責必問，對因行政不作為、亂作為等違法違紀行為導致發(fā)生重大責任事故、事件或者嚴重違法行政案件的，嚴格追究有關領導直至行政首長的責任。嚴格落實行政復議、行政訴訟案件備案、行政敗訴案件的分析報告和行政敗訴過錯責任追究等制度。截止目前為止，我局無行政復議、行政訴訟案件。

4、加強機關效能建設，切實轉變機關工作作風。今年，我局緊緊圍繞“三嚴三實”主題教育，并以黨風政風行風為載體，不斷改進工作作風，在實際工作中取得了實實在在的成效。一是學習效果進一步提高。為使主題教育取得實效，我局將學習的靈活性與針對性相結合，創(chuàng)新學習方式，變統(tǒng)一學為分層學、變領讀學為討論學，變領導說為大家說，不斷提高了干部職工對“三嚴三實”教育活動的認識。全年，共開出刊專欄1期，編發(fā)簡訊31篇，組織觀看《關工委主任》等教育影片3次，為整個教育活動做好了充足的思想準備。二是制度建設進一步完善。我局注重將教育實踐活動中形成的有效經驗和做法提煉成制度，針對存在問題，修訂各項工作制度、工作流程，強化制度管人，制度管事，不斷鞏固推進“三嚴三實”教育實踐活動成果。三是紀律意識不斷增強。我局采取監(jiān)督通報和教育相結合的方式整頓機關作風紀律，干部職工紀律意識明顯增強，遲到、早退現(xiàn)象基本杜絕，工作作風得到了進一步好轉。

（六）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政水平

1、依法實行環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目招標。為使項目“透明化”，一是對于單個采購5萬及以上，批量采購10萬及以上的項目，實行社會公開招標，今年我局分別完成了對XX市農村生活垃圾收運工程（二期）第二批設備采購、顏春嶺垃圾場滲濾液設備采購、72座環(huán)保公廁社會化承包管理項目、小型高壓清洗車、環(huán)保公廁、江東生活垃圾轉運站垃圾運輸車和垃圾容器采購的公開投標工作。二是堅持有規(guī)定資質的機構及其有資質的工程技術人員監(jiān)理項目的施工質量。

2、嚴格執(zhí)行財政管理制度。一是?？顚Ｓ?；二是實行報賬制，所有經費均由政府支付中心支付；三是嚴格收支兩條線；四是嚴格按照政策規(guī)定開支，并嚴格實行開支審批制度；五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統(tǒng)一采購，無違規(guī)采購的現(xiàn)象。

3、開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作。一是抓好建筑垃圾和衛(wèi)生死角清理?！半p創(chuàng)”工作開展以來，全局共累計出動1695人次，清理建筑垃圾1.68萬噸；清理衛(wèi)生死角1362宗；對城區(qū)主要道路進行灑水降塵及污染的道路進行清洗，共累計出動730人次，設備365臺次，用水3650噸，共清洗道路面積152萬平方米。二是認真做好垃圾轉運和終端處理。集中轉運生活垃圾共計167945.44噸，垃圾焚燒量45525.38噸，填埋垃圾量34524.13噸，發(fā)電量2235.28萬千瓦，飛灰處理量1832.4噸，滲濾液處理量9245.2噸，沼氣發(fā)電量79.69萬度。三是加強環(huán)保移動公廁檢修及維護。對全市范圍內的72座環(huán)保移動公廁設施、設備及使用情況開展檢查巡查工作，累計出動人員188人次，更換、維修門鎖拉25個、水龍頭38個、燈泡25個、水龍頭軟管19條、排氣扇18臺。此外，我局指導XX區(qū)環(huán)衛(wèi)局完成了對16座公廁的升級改造工作，剩余17座公廁正在改造中，XX區(qū)環(huán)衛(wèi)部門計劃投資560多萬元，對書場村和長流鎮(zhèn)等6座垃圾轉運站（含公廁）升級改造，確保達到“雙創(chuàng)”標準。四是組織開展水域垃圾打撈清理工作。水域公司共累計出動1825人次，機械設備216車次，對主城區(qū)的江河湖海溝及岸線垃圾檢修清理打撈，共清理垃圾455噸、清理打撈紅城湖、東西湖、美舍河等水域死魚8噸，確保水域衛(wèi)生干凈達標.五是開展環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛滴冒撒漏專項檢查。針對各區(qū)車容車貌差、沿途滴冒撒漏現(xiàn)象，我局安排檢查小組對各單位（含社會企業(yè)）環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的運營管理情況進行了專門檢查，共查處58輛環(huán)衛(wèi)車因違規(guī)被通報批評及處罰。

（七）加強矛盾糾紛化解，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

1、建立健全社會矛盾糾紛調解機制。為進一步推動我局及時、主動化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定，我局建立了以局長為組長的行政調解工作領導小組。

2、依托法律顧問參與管理環(huán)衛(wèi)工作。根據(jù)處理法律事務的需要，我局聘用專職法律顧問。通過由具備一定法律知識和工作經驗的法律顧問為我局的重大決策、矛盾協(xié)調、合同審核等方面提供法律意見和建議等，大大提高了我局依法行政水準。

3、深入化解信訪問題。今年以來，我局共收到2件關于垃圾收集清運時間的信訪事件，針對市民投訴的問題，我局嚴格落實“馬上就辦”的精神，及時核查處理，使問題得到妥善解決，群眾比較滿意。

（八）強化機關內部管理，不斷加強干部隊伍建設

1、加強內部管理制度建設。為進一步提升我局管理科學化、規(guī)范化、制度化、精細化水平，以“深化落實”和“素質提升”為重點，制定了《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理局規(guī)章制度匯編》，其中工作管理制度38項。

2、加大正科級干部交流力度。為優(yōu)化人力資源配置和促進干部健康成長，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《中共XX市委關于干部交流輪崗工作實施意見》（海委2008]23號）規(guī)定，結合環(huán)衛(wèi)工作實際，今年我局對本局五名正科級干部進行了輪崗。

二、存在問題與不足

回顧一年的工作，我們在取得成績的同時，也清楚地認識到依法行政工作仍然存在不足：一是法制工作隊伍建設有待進一步加強，現(xiàn)有工作人員中沒有法律專業(yè)人才；二是行政權力的監(jiān)督和制約機制不夠健全；三是有的干部依法行政、依法辦事的能力和水平不高等。

三、下步整改措施

1、繼續(xù)加強規(guī)范性文件的體系建設。加強規(guī)范性文件的制定、修改和清理，不斷完善規(guī)范性文件體系建設。

2、繼續(xù)開展形式多樣的法制宣傳活動和普法教育工作。充分利用好宣傳欄、公示欄，網(wǎng)站、電視等媒體，深入開展環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務咨詢活動，提高廣大群眾對環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管工作的認知度。

3、進一步加強法制機構和隊伍建設，為法制政府建設奠定了堅實基礎。

4、加強部門層級監(jiān)督，大力推行依法行政責任制。完善領導干部績效與依法行政責任掛鉤考核辦法；整合行政監(jiān)督資源，大力推行行政執(zhí)法責任制，嚴格過錯責任追究。