第一篇：2007年工作計劃（環(huán)衛(wèi)局）

為更好地落實十六屆六中全會精神和“三個代表”的重要思想，認真做好*年工作，我們的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以提高小街小巷和城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生以及完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制為重點，以人民群眾滿意為目標，認認真真干工作、踏踏實實作貢獻，探索建立有利于逐步改善城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結構體制的環(huán)衛(wèi)工作新路子，為全面建設小康社會添

磚加瓦。深入學習十六大精神，全面、準確地把握精神實質，不斷提高思想認識水平，要緊密聯(lián)系本部門的工作實際，把十六大精神體現(xiàn)在行動上，落實在工作中。

按照十六屆六中全會完善社會主義經(jīng)濟體制主要任務中的要求，建立有利于逐步改善城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結構的體制，結合我區(qū)重點工作五大工程，在城中村改造中加大工作力度，對環(huán)衛(wèi)設施進行增建和改、擴建，爭取上級支持，在有條件的城中村建立較高水平的環(huán)衛(wèi)設施。

今年完成了對轄區(qū)四百多公廁的摸底工作，明年將逐步完成對這些公廁的改建工作，并建立一支事業(yè)心強的公廁管理隊伍，摸索出一條公廁管理的新路子。

通過“非典”和近期搶險救災工作的啟示，環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)將建立一整套應急機制和應急隊伍，加強對應急隊伍的培訓和應急設備的準備工作，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

強化職工教育，不斷提高全員素質。要認真組織開展“愛崗敬業(yè)、遵紀守法、職業(yè)道德”等系列教育，不斷激發(fā)廣大職工的工作熱情，始終保持良好的精神狀態(tài)，提高工作質量和工作水平。

加強內(nèi)部管理，完善各種管理措施和規(guī)章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行“一掃兩?！钡幕A上，采取“定人、定段、定責”等形式，加強監(jiān)督，注重實效，促進工作質量的提高。繼續(xù)開展“四佳”競賽活動，完善獎懲措施，定期考核，獎優(yōu)罰劣。

繼續(xù)深化和落實“凈化工程”，不斷完善網(wǎng)絡化管理，積極協(xié)調(diào)有關部門，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實責任，協(xié)同配合，認真做好經(jīng)常性工作。

拓展清掃保潔領域，擴大清掃保潔范圍。*年擬將*—*條小街小巷納入環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍管理，清掃保潔面積約*萬平方米。通過拓展和延深，解決常年衛(wèi)生死角—個，提高部分小街小巷的環(huán)境衛(wèi)生水平。

改善和提高職工待遇和工作條件，改善勞動工具；提高臨時工的工資待遇；更新-臺運輸車輛；激發(fā)職工的工作熱情，提高工作質量和工作效率。

第二篇：環(huán)衛(wèi)局黨支部2012年工作計劃

環(huán)衛(wèi)局黨支部2012年工作計劃

按照局黨委的工作安排計劃，結合環(huán)衛(wèi)局的工作實際，2012年我局黨支部工作的指導思想是：以黨的十七屆五中、六中全會和市、旗黨代會精神為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設，以開展主題活動為載體，努力提高黨員的政治思想素質和服務能力，以效能建設為載體，進一步轉變機關作風，規(guī)范行政行為，提高工作效率，增強黨建工作的影響力和實效性。

一、認真抓好學習型黨組織建設，不斷提高機關黨員隊伍綜合素質

1、突出學習型黨組織建設重點。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提高黨員干部的能力。把理論教育、知識教育、黨性教育和法制教育作為學習的重要內(nèi)容，把中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育貫穿理論武裝工作的全過程；圍繞環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作，把解決認識問題與解決實際問題結合起來，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)。

2、創(chuàng)新學習型黨支部建設的方式方法。認真落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，結合本支部實際，1

深入開展領導干部帶頭學習、帶動學習，創(chuàng)建學習型黨支部活動，在學習的平臺上形成開放化、互動式的學習氛圍，實現(xiàn)全體人員的共同提高。

3、健全學習型黨支部建設長效機制。堅持支部集體學習制度，集體學習每月不少于1次，努力提高學習質量。建立每周五下午黨員個人自學日制度，制訂學習計劃和目標，強化日常學習。實施學習評估考核制度，把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)，形成注重學習的用人導向。

二、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效激發(fā)黨支部生機和活力1、2012年重點抓好三項基礎性工作。一是強化黨員教育管理。黨支部要通過多種途徑和方式，切實加強對黨員（特別是年青黨員）的教育、管理、監(jiān)督、服務，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，在黨建和業(yè)務工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。多層次、多形式加強對黨員的教育和培訓，認真推薦優(yōu)秀同志入黨。二是規(guī)范各項活動制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全面推行“微型黨課”教育，開展黨組織學習旁聽活動，不斷提高黨組織活動質量。三是健全黨建考核評價體

系。扎實開展 “五好”黨支部創(chuàng)建活動，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是明確深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向。二是探索完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制。建立健全督查點評機制，確保支部和黨員公開承諾得到有效落實。建立健全動力激發(fā)機制，通過黨員公開點評、黨性分析定期評價、民主評議深入剖析等形式，激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒示范的主動性和積極性。建立健全典型宣傳機制，把宣傳重大典型與學習身邊先進結合起來，組織黨員“學習身邊人、干好當前事”，大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，認真評選優(yōu)秀黨員。三是要著力打造機關黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作品牌。開展機關黨員示范崗創(chuàng)建活動，培養(yǎng)選樹一批先進典型，評比表彰一批“黨員示范崗”。

3、深化黨務公開，積極推進黨支部內(nèi)民主建設。廣泛開展獻計獻策、征詢意見活動，鼓勵黨員干部圍繞黨支部的中心工作，通過各種形式推出意見和建議。進一步完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，堅持以人為本，開展談心交心活動，切實增強機關黨支部的凝聚力。

三、不斷加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線

1、深入開展黨風廉政教育。結合我局黨支部實際，開展黨員干部“查找廉政風險點”專項教育活動。落實領導帶頭上廉政黨課制度，將廉政教育列入黨員干部培訓規(guī)劃，在黨員干部培訓、入黨積極分子培訓中開設反腐倡廉教育課程。抓好廉政文化進支部建設，組織開展讀廉政書籍、寫廉政心得、知識競賽、演講比賽、廉政歌曲演唱等活動，努力營造廉榮貪恥的濃厚氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、認真加強內(nèi)部監(jiān)督。加強對黨支部黨員干部生活圈、社交圈的監(jiān)督。機關黨支部對機關黨員干部負有直接監(jiān)督的職責，要把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿于機關各項工作之中，與日常教育管理有機結合起來，對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象，要及時提醒、批評、制止和處理。

四、切實抓好新形勢下群眾工作，不斷推進和諧黨支部建設

1、切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的理念。創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。黨支部要關心職工生活，廣泛開展干部職工喜聞樂見、內(nèi)容健康向上、形式生動活潑的文體活動。

2、進一步做好思想政治工作。黨支部以深入開展創(chuàng)建和諧機關活動為載體，加強和改進思想政治工作，做好凝人心、促進和諧的工作，及時了解黨員干部的思想狀況，建立思想情況分析制度，落實談心談話制度，及時了解機關黨員干部思想動態(tài)，有效化解矛盾，促進機關和諧。注重做好生活困難職工、退休老干部的思想工作。

3、開展群眾性系列文化體育活動。為激發(fā)支部黨員干部活力，結合黨支部特點，組織開展豐富多彩、積極向上、文明高雅的文化活動。進一步提高黨員干部的文化品位，積極培育健康向上、風正氣順、積極進取、協(xié)調(diào)融洽的支部精神。

鄂旗環(huán)衛(wèi)局黨支部二○一一年十一月一日

第三篇：環(huán)衛(wèi)局工作總結

一、把握機遇，突出重點，穩(wěn)步提升市容環(huán)境衛(wèi)生質量

1、積極爭取環(huán)衛(wèi)資金，加大環(huán)衛(wèi)必要投入，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平穩(wěn)步提升。一是充分利用相關政策優(yōu)勢，積極爭取市、區(qū)兩級政府加大對環(huán)衛(wèi)工作的投入。今年，我們通過多方努力，爭取了市財政對我局環(huán)衛(wèi)切塊經(jīng)費投入的傾斜，上級下?lián)墉h(huán)衛(wèi)切塊經(jīng)費增長67.79萬元；通過再就業(yè)資金渠道，爭取了就業(yè)資金30余萬元；為轄區(qū)重點工程項目提供環(huán)衛(wèi)服務，爭取重點工程項目支助近18萬元。環(huán)衛(wèi)經(jīng)費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上，我們加大了必要的業(yè)務投入。XX年，我局對各業(yè)務部門的承包經(jīng)費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間，對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修，并在主次干道添置果皮箱150只，添置社區(qū)垃圾收集車50部，共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上，我局自己投入4.75萬元，購回了一臺容量大、壓力足的多功能新水車。12月份，正在爭取區(qū)財政投入和自籌部分資金，擬新購兩臺東風牌翻斗式垃圾運輸車。二是突出重點，加大清洗力度，洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上，對被污染路面，做到隨臟隨洗，提高馬路清洗頻率。同時采取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣溫高，夜間氣溫相對涼爽，清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇，夜間加班加點沖洗快車道，形成了蒸湘環(huán)衛(wèi)的馬路清洗特色，打造了蒸湘環(huán)衛(wèi)的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衛(wèi)生管理，提高我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環(huán)衛(wèi)清洗保凈管理范圍，年花費工作經(jīng)費達10余萬元；對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段，我們提供環(huán)衛(wèi)跟蹤服務，保障清掃、清洗到位。年內(nèi)還先后指導雨母山鄉(xiāng)、呆鷹嶺鎮(zhèn)和長湖鄉(xiāng)在轄區(qū)城郊結合部新建垃圾收集點23個，新增垃圾斗2個，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道配足清掃保潔人員，實行不定期衛(wèi)生督查，有效地提高了城郊接合部的衛(wèi)生質量。

2、堅持環(huán)衛(wèi)作業(yè)高標準、嚴要求，力求環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務管理精益求精。自始至終貫徹精細化的管理理念，堅持環(huán)衛(wèi)作業(yè)高標準、嚴要求。我們對主干道、樣板路實行每天三大掃、二細掃，全天候巡回保潔，保潔時間從凌晨4:30一直延續(xù)到晚上10:30。并推出常勝西路細掃管理樣板路，與常勝西路140余家門店簽訂了環(huán)境衛(wèi)生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉，注意保持車容車貌整潔干凈；清廁分公司今年按照文明創(chuàng)建新要求，重新制定了公廁管理標準及考核辦法，并在內(nèi)部推行流動紅旗公廁競賽，公廁管理水平進一步提高。

3、加強督查和整治力度，切實提高環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務經(jīng)常化的管理水平。堅持以考核促監(jiān)管，以整治促市容，確保環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務管理經(jīng)?；?。一是我們堅持領導輪流業(yè)務值班制，強化局領導、市容管理股、業(yè)務部門、班長四級網(wǎng)絡監(jiān)督體系，確保衛(wèi)生質量經(jīng)常化。二是強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務重大考核時的監(jiān)管力度。對重大環(huán)衛(wèi)工作檢查考核，二線人員設有固定責任路段，并對二線人員下一線的作業(yè)情況，局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法，強化二線人員下一線作業(yè)的工作責任心，確保環(huán)衛(wèi)業(yè)務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理，杜絕污染源。從今年4月1日起，我們組織市容執(zhí)法人員在全區(qū)范圍內(nèi)開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峰時段，安排市容執(zhí)法人員在城區(qū)繁華地段設立監(jiān)督崗，分兵把守，來回巡查，嚴查行人攤擔的“四外”行為；對臨街門店逐路逐戶進行宣傳教育，共向臨街門店和坐落單位發(fā)放整治宣傳單1000余份，下達整改通知200余份，整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現(xiàn)象300余起，有效地從源頭上控制了垃圾的產(chǎn)生。

二、立足本職，對照標準，扎實推進文明創(chuàng)建

一是廣泛宣傳，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍。在局內(nèi)層層召開文明創(chuàng)建動員會，發(fā)放文明守則300余份，全體干部職工簽訂了文明創(chuàng)建承諾書，今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機，出動1臺專車，就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創(chuàng)建全國文明城市暨創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳，營造了濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍。

二是以活動為載體，扎實開展文明創(chuàng)建工作。在機關干部中開展“書香機關”主題讀書活動，提高機關干部文化素質；組織辦公室人員積極參加區(qū)文明優(yōu)質服務競賽活動，通過競賽提升服務水平；組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現(xiàn)場業(yè)務培訓；定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓，提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局范圍內(nèi)，開展爭奪環(huán)衛(wèi)管理工作第一、爭創(chuàng)文明城區(qū)、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動。年內(nèi)創(chuàng)建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”，紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”，冶金公廁等6座“星級公廁”。先后有1人被評為湖南省環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)先進個人，2人被評為衡陽市文明創(chuàng)建先進工作者，2人被評為衡陽市優(yōu)秀城市美容師，6人被評為局勞動積極分子，4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人代表并榮記三等功。

三是模范帶頭，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊伍在文明創(chuàng)建工作中的主力軍作用。在做好環(huán)衛(wèi)本職工作的同時，帶頭做好文明創(chuàng)建工作。帶頭堅持和完善周五衛(wèi)生日制度。從今年3月份起，每逢周五下午全民衛(wèi)生活動日，局領導劃分衛(wèi)生責任路段，帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾；同時加強城區(qū)主次干道臨街單位和門店的全民衛(wèi)生日活動的宣傳指導，向臨街門店和坐落單位發(fā)放了《蒸湘區(qū)環(huán)衛(wèi)局關于堅持和完善全民衛(wèi)生日制度的宣傳函》1000余份。按照區(qū)文明創(chuàng)建辦的工作部署，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展環(huán)衛(wèi)整治。今年4-5月份，我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了一次聲勢浩大的衛(wèi)生大清理行動，重點清理了環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的居民院落、屋頂陽臺、背街小巷、城中村、城郊結合部的衛(wèi)生死角和暴露積存垃圾，共清理暴露積存垃圾600余噸。對被新聞媒體曝光的環(huán)境衛(wèi)生死角，我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)隊伍在文明創(chuàng)建工作中的主力軍作用。

三、不斷探索，勇于創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)衛(wèi)有償服務收費方式

環(huán)衛(wèi)有償服務收費，過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式，坐落單位和經(jīng)營業(yè)主對環(huán)衛(wèi)部門多項多頭收費現(xiàn)象很難理解，存在諸多誤會，收費工作開展困難。針對這一情況，我局大膽探索，簡化收費程序，優(yōu)化收費方式，將收費隊伍一分為三，將三種費用合而為一，劃分三個片區(qū)，同支隊伍收取，相對避免了多項多頭收費現(xiàn)象。同時推行文明收費，規(guī)范收費，堅決杜絕索、拿、卡、要行為，以優(yōu)質服務贏得業(yè)主認可，努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破，其社會效益和經(jīng)濟效益均有所提高。

第四篇：環(huán)衛(wèi)局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

環(huán)衛(wèi)局XX年上半年工作總結及下半年工作計劃

1、積極探索農(nóng)村垃圾處理收費方法。按照城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的實施方案，行政村（城中村）采取一事一議的形式籌集資金，承擔生活垃圾有償清運處置費、道路保潔費和垃圾桶購置費；鎮(zhèn)（街、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)機關、學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、個體工商戶及菜市場等公共場所承擔道路保潔、生活垃圾清運處置費。各鎮(zhèn)、村、單位與環(huán)衛(wèi)局簽訂托管協(xié)議，根據(jù)協(xié)議籌集繳納

環(huán)衛(wèi)托管費。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況，市政府督查辦每季度對鎮(zhèn)（街、區(qū)）進行督察通報，市人大、政協(xié)督導組每季度對鎮(zhèn)（街、區(qū)）進行專項督導。各各鎮(zhèn)（街、區(qū)）對各行政村落實資金籌集情況，每周進行調(diào)度，每月進行通報。

2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮(zhèn)（街、區(qū)）環(huán)衛(wèi)托管資金挪用、遲繳問題，環(huán)衛(wèi)局改變托管費收繳模式，行政村托管費由原來的鎮(zhèn)（街、區(qū)）經(jīng)管站代管改變?yōu)榻?jīng)經(jīng)管站監(jiān)督直接支付給環(huán)衛(wèi)局。各單位的有償服務費直接向環(huán)衛(wèi)局繳納。通過完善資金保障機制，規(guī)范了資金的收取途徑和方式，保證了托管資金的及時到位，保障了環(huán)衛(wèi)托管業(yè)務的正常進行。

3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環(huán)衛(wèi)局積極探索融資途徑，通過市場化運作，與濰坊金絲達環(huán)境工程有限公司合作，采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程，實現(xiàn)了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。

（三）變廢為寶、變害為利，打造城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運輸處理、利用新體系

今年來，市環(huán)衛(wèi)局立足實際，科學謀劃，把垃圾治理作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化發(fā)展的突破口，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾“集中收集、統(tǒng)一清運、無害處理、再生利用”模式，變廢為寶、變害為利，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾不落地、零污染、資源化利用的目標。

1、設置垃圾桶，實行集中收集，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾日產(chǎn)日清。

實踐經(jīng)驗讓我們認識到：設置露天生活垃圾存放點或建設大門無窗式樣垃圾房及垃圾池，無法解決垃圾二次污染，加之清運不及時，特別到夏季臭氣熏天，蚊蠅滿天飛。雖然以前予以重點治理，效果仍不明顯。自去年以來，市環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)新思路，采取設置垃圾桶的方法，實行生活垃圾集中收集，在城區(qū)26條街道定點設置垃圾桶500個、果皮箱560余個；在城區(qū)域內(nèi)的機關、企事業(yè)單位、賓館、學校、社區(qū)、沿街飯店設置垃圾桶2600余個，由保潔人員全日制常態(tài)化收集保潔，督查人員對垃圾桶的保潔情況一日多查，一周一通報。在城中村和基礎條件好的托管行政村村內(nèi)按照每15-20戶設1個垃圾桶的標準設置垃圾桶10000余個，按每100戶設1名保潔員負責對本村生活垃圾的集中收集和日常道路清掃保潔。一招妙棋盤活全局。使用垃圾桶密封式統(tǒng)一收集，既方便又衛(wèi)生，效果明顯。

2、增強運力，統(tǒng)一清運，避免了城鄉(xiāng)生活垃圾的二次污染。

市環(huán)衛(wèi)局堅持走“科技強環(huán)衛(wèi)，裝備就是戰(zhàn)斗力”之路，加大資金投入，不斷提升垃圾清掃和清運能力。近年來，投資300余萬元，購買了大型清掃車8輛、小型清掃21輛，提高了機掃率和工作效率；投資840萬建設了7處鎮(zhèn)街（區(qū)）垃圾中轉站；投資近100萬購買了側掛式封閉垃圾清運車20輛、壓縮車3輛，統(tǒng)一調(diào)度，負責農(nóng)村生活垃圾的統(tǒng)一清運、壓縮、中轉，減少了運輸成本，避免了城鄉(xiāng)生活垃圾的二次污染。另外，投資近20萬元為7處環(huán)衛(wèi)所各配備一輛管理用車，用于農(nóng)村垃圾清運、保潔工作的日常管理和調(diào)度，增強了服務功能。在此基礎上，對所有車輛和管理人員配置gps衛(wèi)星定位裝置和對講機，并通過該裝置對所有垃圾點的清運處理情況實時監(jiān)控，確保城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)一清運、車走路凈、全封閉、零污染的目標。

第五篇：市容環(huán)衛(wèi)局2011年應急管理工作計劃

市容環(huán)衛(wèi)局2011年應急管理工作計劃

為全面貫徹落實黨的十七大，全面履行職責，加強管理，做好市容環(huán)衛(wèi)局應對風險和突發(fā)公共事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備工作，確保市容環(huán)衛(wèi)局工作順利進行，結合實際，特制定本計劃。

一、2011年應急管理工作指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，堅持“以人為本，預防為主”原則，制定和完善突發(fā)公共事件的應急預案，建立健全各種預警和應急管理機制，提高廣播電視社會管理水平和應對突發(fā)公共事件的能力，抓好干部職工對《突發(fā)事件應對法》的教育培訓工作，認真開展應急演練。

二、2011年應急保障工作的管理

（一）建立健全應急管理保障體系

為做好市容環(huán)衛(wèi)局應急管理工作的保障落實工作，經(jīng)局委會研究決定，成立市容環(huán)衛(wèi)局應急管理工作領導小組。領導小組下設立辦公室。

工作職責：認真執(zhí)行自治區(qū)、州、市委政府和市統(tǒng)籌委的指揮調(diào)度令，對本單位的安全生產(chǎn)工作運行進行協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮。

（二）完善應急預案機制

1、每季度開展安全生產(chǎn)工作檢查。局法制安?？埔獙?/p>

每季度的安全生產(chǎn)工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、確保重大節(jié)日、重大活動期間安全生產(chǎn)工作順利進行。如出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時，要在最短時間內(nèi)上報應急管理領導小組，并及時處置。

4、加強對應急信息聯(lián)絡人員的學習和培訓。

5、嚴格執(zhí)行重大事件和事故上報制度。在發(fā)生重大事故及突發(fā)事件時，在緊急處置事故的同時，第一時間電話上報局應急管理工作領導小組，2小時內(nèi)要上報簡單書面報告，8小時內(nèi)要上報詳細的書面報告。

6、抓好應急預案演練。

（三）強化應急保障能力，提高應急處置效率

一是建立應急救援隊伍。從單位中抽調(diào)年富力強的干部組成應急救援分隊，加強應急救援隊伍訓練，不斷提高應對突發(fā)事件的處置能力。二是積極做好應急資源的籌備、管理工作，確保應急救援的需要。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，責任明確，層層落實，協(xié)調(diào)一致，不留死角。三是堅持24小時值班制度。在重大節(jié)日、重大活動期間，做好24小時值班工作。值班人員保證24小時通訊聯(lián)絡暢通。

（四）提高預測預警能力，做好防范工作

1、加強危險隱患排查。各科、辦、隊、所、廠、分局要積極開展重大危險源排查工作，全面掌握風險隱患的種類數(shù)量和狀況，防患于未然。

2、建立和完善突發(fā)公共事件的監(jiān)測、預測、預報、預警體系，做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。

三、加強應急管理宣傳，營造應急管理良好的社會氛圍

大力開展應急管理政策、法規(guī)的宣傳工作。加大對《突發(fā)事件應對法》的學習宣傳，開設應急管理宣傳知識專欄，開展應急管理知識講座，宣傳公共安全知識，提高全局廣大群眾公共安全意識和自救互救能力。

庫爾勒市市容環(huán)境衛(wèi)生管理局

二〇一一年二月二十日