第一篇：后備干部的工作體會和感受

后備干部的工作體會和感受

不知不覺我在村委會工作已經(jīng)將近一年了，在忙碌和緊張的工作中，我時刻以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下和幫助下，我學到了很多在學校里學不到的東西。

雖然我從事旅游行業(yè)3年多，但缺乏農(nóng)村實際經(jīng)驗。因此在工作中有許多需要學習的東西。在這一年的工作中，村“兩委”干部給了我很大的幫助和支持，他們是我的良師益友，現(xiàn)在，我將這一年內(nèi)的工作體會和感受總結(jié)如下：

一、思想觀念意識發(fā)生轉(zhuǎn)變

我本來自認為能輕松應(yīng)付村委會工作，原因是在自己的村工作，土生土長，熟悉環(huán)境，但在工作中不知不覺地發(fā)覺，農(nóng)村基層工作并不是想象中那么簡單，牽涉到方方面面，只有加強與上級部門、村組之間的溝通和協(xié)調(diào)，才能完成各項工作任務(wù)。要干好農(nóng)村工作，必須要學習和掌握國家對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)制定的有關(guān)政策，做到心中有數(shù)，才能更好的服務(wù)群眾，同時也要加強專業(yè)學習，做到多聽、多看、多問；對農(nóng)村的認識；對群眾的認識和了解。

二、農(nóng)村工作要圍繞服務(wù)主題。

“把心放在群眾上，把群眾放在心上”是農(nóng)村一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。農(nóng)村工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各地方的需求不斷的變化和成長。我作為農(nóng)村后備干部，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開展各項工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我村工 作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。特別是每個月積極組織開展志愿者服務(wù)活動，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務(wù)”這個主題。

三、下得去，多學習、多總結(jié)

農(nóng)村是一個關(guān)系復雜的團體，涉及到方面錯綜復雜，例如違章建房、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境衛(wèi)生，鄰里矛盾糾紛等等，這些都是農(nóng)村中常見出現(xiàn)的一些問題。村主任和我說：“要經(jīng)常下村，用心觀察，盡早發(fā)現(xiàn)問題，在事情發(fā)生在萌芽狀態(tài)時及時處理好；只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于群眾的事情來?！辈⑶乙笪覍W習各種法律法規(guī)，特別是有關(guān)于農(nóng)村基層的方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，在具體處理問題上做到有法可依，有據(jù)可尋；其次要多學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，便于學會處理新情況新矛盾。其次，“好記性不如爛筆頭”，我要對近期工作中領(lǐng)導處理的事和處理方法、經(jīng)驗等用筆記錄下來，這有便于提升我自己的水平。最后，多做自我檢查。在工作的過程中出現(xiàn)錯誤時，能進行自我反思，自找不足，并虛心、誠懇地接受領(lǐng)導的批評和幫助，不斷地改進和提升自我，確保以后不再有同樣的錯誤發(fā)生。

四、工作中注意方式方法

埋頭苦干雖然值得肯定，但工作中仍需多與村黨委書記和村主任匯報工作情況，謙虛請教學習，因為他們有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，我經(jīng)常在工作中得到村領(lǐng)導、干部提出的寶貴意見，使派給我的任務(wù) 完成的順利。

五、日常工作注意資料收集

近一年來，由于各部門注重農(nóng)村基層建設(shè)，開展各項創(chuàng)建活動，比如創(chuàng)城活動、“平安小區(qū)創(chuàng)建”、平安農(nóng)機示范村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、村委會建立微信公眾平臺等等各項工作，身為信息員的我，體會到日常工作資料收集的重要性?，F(xiàn)在，無論大小會議、都會做好簽到記錄和會議記錄，并通過相機拍照記錄下來，做好臺賬，以便以后查找。

六、工作中存在不足

盡管上級委派的任務(wù)都能及時完成，但是也有不足之處：一是工作中不夠細心，沒有多方面考慮問題，不能顧全大局；二是做事不夠大膽，面向群眾處理事情，有膽怯的心理，溝通技巧還需加強提升；三是農(nóng)村基層工作實踐經(jīng)驗尚淺、專業(yè)理論知識還是不足；四是學習缺乏深入持久，工作中尚存有急躁情緒，工作能力有待提高等等。以上是我近一年來的工作體會和感想，希望在日后的工作中再接再厲，虛心學習，改掉不足，為我村的發(fā)展添磚加瓦，為村民謀求更好的福利。

第二篇：后備干部培訓體會

重視學習提升素質(zhì) 加快成長

——后備干部培訓體會

首先感謝、為我們提供了這次學習的機會，感謝各位老師為我們所作的精彩講授。本次培訓時間雖然只有兩天，但我收獲很多。一是從理論上對區(qū)黨代會報告的內(nèi)涵、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，科級干部應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)等知識有了更加深刻的了解。二是外出參觀，對全區(qū)信訪接待工作，政務(wù)大廳運行有了直觀的感受，對以后的工作很有啟發(fā)。三是通過培訓班這個平臺，認識了一些新朋友，建立一些新友誼。

本次學習培訓，我有以下幾點體會，向大家做以匯報。

1、后備干部要樹立正確的人生觀、價值觀。后備干部是經(jīng)濟社會建設(shè)的生力軍和中堅力量，是領(lǐng)導干部的重要來源，是黨的事業(yè)基礎(chǔ)。這就要求后備干部不斷陶冶情操、提高覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀。無論在哪一個崗位、哪一個平臺上工作，都要忠于職守，埋頭苦干，踏踏實實走好人生每一步。工作時間盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，工作之余不斷反思自己，時刻不忘自重、自省、自警、自勵。通過不斷自我完善，自我提高，使自己逐步具備與崗位相匹配的能力素質(zhì)，盡快走向成熟。

2、后備干部要帶頭保持黨的純潔性。當前，我國正處

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在深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，黨所面臨的“四大考驗”（即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗）更加突出，所面臨的“四大危險”（即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險）更加凸顯。作為一名后備干部，要充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，在思想上、組織上、作風上帶頭保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，為保持黨的純潔性而不懈努力。

3、后備干部要強化宗旨意識。作為經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，后備干部需要不斷充實自己的“人格力量”，提升自己的“人格形象”，以人格的感染力推動各項工作。要守住清貧、耐住寂寞、擋住誘惑、保住氣節(jié)，以良好形象服務(wù)群眾，讓群眾滿意。要不怕困難，勇于承擔艱苦復雜的工作，以此砥礪意志，增長才干。要抓緊機遇，珍惜時光，從小事做起，從身邊的事做起，牢記宗旨，做全心全意為群眾服務(wù)的表率。

4、后備干部要始終保持立場堅定。要保持一種家國情懷，時刻懂得個人的命運是和國家的命運是緊密聯(lián)系在一起的，個人命運與國家命運息息相關(guān)，休戚與共。沒有國家的安定團結(jié)，就不會有個人的幸福生活。當今中國改革開放已進入了攻堅期、步入深水區(qū)，簡單的改革已經(jīng)完成，剩下的都是難啃的硬骨頭。作為后備干部，我們應(yīng)該果敢的承擔我們的歷史使命，堅決與黨中央保持一致，在各種風浪面前始終保持立場堅定、信念堅定。

5、后備干部要做終身學習的表率。學習是人類進步的階梯。當今世界發(fā)展日新月異，形勢瞬息萬變，對領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。后備干部一定要在學習上狠下功夫，并持之以恒，將學習作為一種生存狀態(tài)，作為一種精神追求。通過學習，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷改造自己的人生觀、價值觀，不斷提升自己的能力水平，不斷提高自己的文化素養(yǎng)。通過學習，不斷豐富自己、提升自己、完善自己，從而更好的服務(wù)工作，服務(wù)群眾。

以上是我?guī)c學習體會，不到之處，請大家指正。謝謝大家！

第三篇：辦公室工作體會和感受

辦公室工作體會和感受

政府辦×××

不知不覺來政府辦工作已經(jīng)半年多了，在辦公室各位領(lǐng)導的大力關(guān)心幫助和指導下，我對自己從事的秘書工作有了更深入地了解，自己在工作和學習方面也取得了一些進步。在這里，我非常感謝政府辦領(lǐng)導給我在辦公室學習和鍛煉的機會，感謝各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和幫助。現(xiàn)在，我就將進辦公室的工作以來的一些感受，尤其是當秘書的體會，以及今后的一些打算做個匯報。

總體來說，辦公室是一塊試金石，進政府辦是一種福氣，但更多的是一種壓力。辦公室工作千頭萬緒，重要性不言而喻，突擊性、臨時性任務(wù)多，和各個部門協(xié)調(diào)溝通的工作多。所以辦公室工作人員，尤其是秘書我覺得應(yīng)具備以下一些素質(zhì)：

一是要有良好的寫作能力，這是基礎(chǔ)。

二是要有強烈的責任感和良好的工作態(tài)度，要有熱情和激情，要有能加班，能熬夜的精神，并能堅持不懈，持之以恒。

三是要立說立行，領(lǐng)導交辦的事情又好又快地完成，要有快速抓落實的精神。

四是要有細致入微的精神，要有觀察領(lǐng)導的一言一行，能準確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖的能力。

五是在辦公室要謹言慎行，說話辦事特別要注意方式方法，既要達到目的，又要處理好各方面關(guān)系，這需要做人做事的技巧。

六是做人要低調(diào)，要謙虛，要能夠經(jīng)常接受批評，要能夠心平氣和地接受別人對我們指出的缺點和不足，并加以改正，這需要勇氣和毅力。

所以我覺得在辦公室，要做好一個優(yōu)秀的秘書不容易。在政

1府辦，各位領(lǐng)導和同事都是我學習的榜樣，都是經(jīng)過千錘百煉，閃閃發(fā)光的金子。對照自己，我覺得差距相當?shù)拇?，自己做得不夠的地方非常多?/p>

1、時間抓不緊，謀劃不合理。一方面是時間的利用率不高，常常是一整塊一整塊時間浪費掉，非?？上АＬ貏e是晚上出去吃飯，有時候會因為多喝了點酒，或者吃飯吃得晚點，回來辦公室就不想看書了，或者是看書的效率不高。另一方面就是會思想偷懶，缺乏立說立行的作風，說好要完成的工作，要作的時間總是會拖一拖。

2、學習系統(tǒng)性不強。剛來辦公室，要學的東西非常多，涉及到方方面面，但是我感覺到自己這段時間是抓到什么學什么，拿到什么看什么，沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，常常是學了這個忘了這個，結(jié)果是什么都想學，而學習的效果反而是事倍功半。

3、調(diào)查深入不夠。膽子不夠大，下單位時間不夠多，總覺得打電話能夠解決問題，沒有深入實地，找到負責的人當面了解情況，造成自己對領(lǐng)導分管口的工作了解不透徹，寫不出有質(zhì)量的稿件，沒有充分發(fā)揮出秘書的參謀助手能力。

有幸來到辦公室，就要努力提高各方面能力，想方設(shè)法使自己成為金子。今后我將從以下幾個方面不斷努力：

1、更加勤于學習。要找出自己的不足，對照自己的差距，增強主動性和自覺性，科學的謀劃時間，不斷地加油充電。一方面向書本學。辦公室主要是從事文字處理工作的，今后要特別注意學習寫作的知識，并勤加鍛煉，增強自己的文字處理能力；學xxx省、市的各方面法規(guī)、政策，了解上情，增強政治敏銳性；學習各種理論知識，比如學習馬列主義、經(jīng)濟知識，提高自己的理論水平，用理論去指導自己的工作。另一方面向領(lǐng)導學、向同事學。學習處理問題的方法，學習為人處世的技巧，增強協(xié)調(diào)溝

通的能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，更好的開展工作，更好的處理各方面關(guān)系。第三是勤于調(diào)研。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)。不調(diào)研就不能了解真實情況，不調(diào)研就不能寫出既切合實際，又有思想性的文章，不調(diào)研就跟不上領(lǐng)導的步伐，當不好領(lǐng)導的參謀助手，服務(wù)也會差一截。所以今后要多下單位，少打點電話；多搜集點信息情況，少做思想的懶漢，要熟悉了解全縣的情況，增強服務(wù)領(lǐng)導的能力?？傊?，學習要勤，要吃苦，要用心。

2、更加樂于做事。只有做事才能體現(xiàn)自己的價值，只有做事才能得到領(lǐng)導和同事的認可，只有做事才能找到自己的位置。今后，對自己的本職工作，將更加用心、細心，強化自己的責任意識，將事情做好；同時，認真做好辦公室其他領(lǐng)導和同事交辦的每一件“小事”，不推脫、不應(yīng)付，把每件事情都看成是學習鍛煉的機會。

3、更加用心服務(wù)。秘書就是要做好服務(wù)工作，不光要服務(wù)好自己的領(lǐng)導，也要服務(wù)好自己的同事，更要服務(wù)好來自其他單位和企業(yè)的工作人員和群眾。

今后，我將強化吃苦是福，“吃虧”也是福的理念，做人低調(diào)、誠實，做事認真、謹慎，不驕不躁，謙虛求教，虛心接受來自各方面的批評，用心做好每一件事情。今后，希望辦公室各位領(lǐng)導和同事多給我批評、指導，給我多壓擔子，多給任務(wù)，我將從謙卑做起，從感恩出發(fā)，爭取做一名合格的秘書。

第四篇：工作感受與體會

工作感受與體會

在***工作一年來，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我從一個毫無工作經(jīng)歷的學生逐漸成長，學到了很多技術(shù)知識和工作技能，提高了自己的工作能力，收獲頗豐。

按照****的要求，我們開展了“導師帶徒”活動，通過師徒結(jié)對培養(yǎng)，使我的工作技能和認識都得到了很大提升，為以后的工作道路打下了基礎(chǔ)。

工程技術(shù)方面，學習技術(shù)、安全和質(zhì)量規(guī)范?，F(xiàn)場學習施工技術(shù)，實施質(zhì)量檢查，統(tǒng)計施工進度，積累了工程實際經(jīng)驗。辦公系統(tǒng)方面學習辦公制度，熟練基本辦公軟件的運用，強化文件工作的處理能力，提高了自己的辦公能力。在生活和思想上也得到了領(lǐng)導和師傅無微不至的關(guān)懷，讓我以飽滿的熱情和端正的態(tài)度面對工作和生活。

一年以來，我從工作中收獲了不少體會，俗話說活到老學到老，在社會瞬息萬變的今天，唯有及時不斷地學習，及時掌握新技能，才能跟上時代的步伐，不斷成長。作為從事建筑行業(yè)的新人，更應(yīng)該深入現(xiàn)場學習建筑施工的整個過程，善于總結(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題。建筑施工是個很復雜的系統(tǒng)，包含了很多專業(yè)，只有不斷學習、廣泛了解，多向師傅們請教，善于從自己和別人的工作中總結(jié)經(jīng)驗和教訓才能不斷進步，有所收獲。

在今后的工作中，我將端正態(tài)度，不斷學習，不斷的提升自己，讓自己能接受各項工作的挑戰(zhàn)。

第五篇：保險公司工作感受體會

參加工作十多年，剛畢業(yè)時的豪情壯志早已被生活的瑣碎浸泡得麻痹了，經(jīng)歷了做人的平淡如水，品味了生活的酸甜苦辣，逐日循序漸進，感動早離我遠往，誰料來到平安公司，在短短一年的時間里，久違的感動一次又一次激蕩著我心，久久沒法平靜。感動來源于公司企業(yè)文化建設(shè)，剛到公司就被寧可不掙錢也要保安全 的核心理念系統(tǒng)中，對人性的關(guān)愛帶到一個嶄新的熟悉高度。我被這句切合企業(yè)實際，凸現(xiàn)人性輝煌的理念深深感動。從中我體悟到企業(yè)生存的內(nèi)在緣由和驅(qū)動力是甚么，明白了只有對人性的無窮關(guān)愛，才能實現(xiàn)企業(yè)可延續(xù)發(fā)展和逾越式騰飛的道理。在當前很多企業(yè)都把以人為本、責任重于泰山等作為自己企業(yè)文化理念，并作為企業(yè)宣傳文化的口號寫在墻上、流于情勢時，平安公司作為河北省煤炭行業(yè)首家重組改制企業(yè)卻根據(jù)企業(yè)的本身特點努力打造合適企業(yè)發(fā)展的特點企業(yè)文化。感動來自于平安公司領(lǐng)導對精細管理的不懈尋求。整齊干凈礦區(qū)環(huán)境，井然有序的施工現(xiàn)場，對各項制度的認真落實，生產(chǎn)計劃的編排和獎罰兌現(xiàn)，執(zhí)行任務(wù)的一絲不茍、雷厲盛行、完全到位 所有這一切無不滲透著領(lǐng)導者的睿智和超強度的付出。我感動平安公司領(lǐng)導班子在公司整合改制低級階段也是公司最艱巨的創(chuàng)業(yè)階段，將視角觸及到構(gòu)建合適公司發(fā)展的企業(yè)文化，并逐漸成為實現(xiàn)公司逾越發(fā)展的動力之源，發(fā)展之基，我期盼平安公司在新的生存空間里實現(xiàn)質(zhì)的奔騰。感動來源于相互包容和融進。平安公司在建立企業(yè)文化進程中，不是單純的將兩種體質(zhì)的企業(yè)文化疊加起來，而是是對民營和國企兩種不同文化的學習鑒戒、吸納創(chuàng)新、滲透互補、融會重塑；是將優(yōu)秀的部份結(jié)合升華，逐漸建立起連續(xù)性和一致性的新文化。平安公司在建立合適平安公司發(fā)展的企業(yè)文化時，認真研究分析了雙方企業(yè)文化的特點，明確新公司的文化內(nèi)涵，充分斟酌雙方的歷史背景，文化觀念、思惟方法的差異性，用包容的心往看待這類文化差異，尋覓相同點和中立點，集成創(chuàng)新，塑造合適新公司發(fā)展的特點企業(yè)文化，提升企業(yè)實力和核心競爭力。終究使平安公司企業(yè)文化逐漸深進到興盛公司、團體公司的企業(yè)文化當中。公司不中斷的文體活動，不但增強了企業(yè)凝聚力，讓全體職工盡快融進企業(yè)，還以最快的速度促進了新公司干部職工間的熟知度。在公司里不管是緊張有序的工作、生活，還是各種會議、學習交換，無不表現(xiàn)出一個新興礦山的豪情和生命的張力，科學的經(jīng)營理念潛移默化地深深滲透到管理的各個角落，奮斗勵志的精神從細微處潤物無聲地根植到每位員工的靈魂深處，我久違的感動在公司火熱的、艱巨的創(chuàng)業(yè)中升騰，曾的豪情和理想又一次被喚醒，平安興衰，匹夫有責只為那久違的感動。