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      行政公文——請示例文

      時間:2019-05-14 10:53:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政公文——請示例文》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行政公文——請示例文》。

      第一篇:行政公文——請示例文

      XX省高級人民法院文件

      X法發(fā)〔XXXX〕X號 簽發(fā)人:XXX

      XX省高級人民法院關(guān)于是否給予交通事故被害者家屬撫恤問題的請示

      最高人民法院:

      目前有關(guān)是否給予交通事故被害者家屬撫恤金有兩種意見。一種意見認為被害者若有勞動能力的人,并遺有家屬要撫養(yǎng)的,給予撫恤;另一種意見認為只要不是由被害者自己的過失所引起的死亡事故,不管被害者有無勞動能力,都應酌情給予撫恤。我院擬同意后者即只要不是由被害者自己的過失所引起的死亡事故,不管被害者有無勞動能力,都應酌情給予撫恤。妥否,請指示

      (章)

      XXXX年X月X日

      (聯(lián)系人:XXX,聯(lián)系電話:XXXXXXXX)

      主題詞:XX XX XXX 請示

      XX省高級人民法院辦公室 XXXX年X月X日印發(fā)

      第二篇:行政公文病文修改

      病文修改

      (一)盛達公司關(guān)于盛達制衣廠翻建房屋的請示報告

      總公司:

      我公司下屬盛達制衣廠于2005年10月開始翻建汽車庫,且已經(jīng)拆除了司機、裝卸工宿舍、武裝部辦公室、基建科辦公室等共計510平方米。因為以上辦公用房的拆除,以致汽車無處停放,有關(guān)職工無處辦公,嚴重影響正常工作。為緩和廠區(qū)占地緊張狀況及結(jié)合全廠長遠規(guī)劃,故決定一層為汽車庫,二層為辦公用房。

      為解決當前辦公用房之急需,決定把已拆除的510平方米面積加在汽車庫頂層,資金由本公司自行解決。

      妥否,請批示。

      盛達公司(公章)

      二○○五年十月三十日

      (二)××市第七變壓器廠

      抓緊歸還勞動服務公司借款的函

      市第七變壓器廠:

      你廠于二○○五年一月,從我廠借去資金三萬元,作為你廠勞動服務公司開辦費,當時雙方講好年內(nèi)一定償還。目前已經(jīng)是二○○六年一月了,我廠正在編制去年的財務決算,為使我們能及時搞好各類款項的清理結(jié)算,要求你廠務必將所借之款于二十日前歸還我廠,切不要一拖再拖,給我廠財務工作的順利進行帶來不應有的困難。

      此致

      敬禮!

      ××市第一變壓器廠

      二○○六年一月十日

      (三)關(guān)于要求報價的函

      ×××茶廠經(jīng)理:

      我們對你廠生產(chǎn)的綠茶很有興趣,十分想買一批君山毛尖茶。我公司要求不高,只要求該茶葉品質(zhì)一級,規(guī)格為100克一包,望你廠能告訴單價報價和交貨日期、結(jié)算方式等給我公司。

      如果價錢合理,且能給予最好的折扣,我們將做到大批量訂貨。

      禮!

      ××××副食品公司

      ××××年×月×日

      第三篇:行政公文格式(請大家認真學習)

      公文格式基本要求

      為提高公司公文的規(guī)范化、標準化水平,按照2012年7月1日起正式實施《黨政機關(guān)公文格式》,結(jié)合公司實際情況,提出公司公文格式基本要求如下:

      一、頁面設置

      二、字體

      標題:方正小標宋—GBK 二號

      正文一級標題:方正黑體—GBK 三號

      正文二級標題:方正楷體—GBK 三號

      正文:方正仿宋—GBK 三號

      數(shù)字和字母用TimesNewRoman突出

      三、段落行距

      固定值 30磅

      五、層次序號

      第一層為“

      一、”,字體和正文一致,如果是題目,則字體為方正黑體—GBK,三號。

      第二層為“

      (一)”,字體和正文一致,如果是題目,則字體為方正楷體—GBK,三號。

      第三層為“1.”,字體和正文一致,字體為方正仿宋—GBK。

      第四層為“(1)”,字體和正文一致,字體為方正仿宋—GBK。

      六、行文注意事項

      (一)全文格式編排一致。

      (二)正文中阿拉伯數(shù)字書寫一數(shù)值時應在同一行中,避免被斷開。

      (三)公文的結(jié)構(gòu)層次,一般不超過四層。

      (四)當正文需要引用其他公文時,應該先引標題,后引發(fā)文字號。

      (五)如有附件,在正文下空一行,左起空二字編排“附件”二字,后標全角冒號和附件名。如有多個附件,使用阿拉伯數(shù)字

      標注附件順序號;附件名稱后不加標點符號;如附件名稱較長時,應當與上一行附件名稱首字對齊。

      (六)成文日期使用阿拉伯數(shù)字將年月日標全;年份應標全稱,月日不編虛位(即1不編為01)。

      (七)如不蓋印章,發(fā)文公司署名在正文或附件說明下空一行,居右空二字編排,成文日期以發(fā)文機關(guān)首字為準右移二字。

      (八)需加蓋公章的公文,印章頂端應上距正文(或附件說明)一行之內(nèi);印章端正、居中下壓公司署名和成文日期,使公司署名和成文日期居印章中心偏下的位置(正文或附件說明下空三行署名即可)。

      (九)當公文排版后所剩空白處不能容下印章、成文日期時,可以采取調(diào)整正文行距,字距等解決。

      (十)如有附注,居左空兩字加圓括號編排在成文日期下一行。

      (十一)標題下空一行開始寫正文。

      (十二)“附件”二字及附件順序號用3號黑體字頂格在左上角第一行;附件標題居中編排在第三行;格式要求同正文。

      (十三)頁碼位于頁腳外側(cè),數(shù)字左右各放一條一字線;頁碼和一字線均為宋體四號。

      第四篇:行政公文

      恭喜你升為經(jīng)理,這是我們職業(yè)生涯上的又一次調(diào)整與機遇。為了更好的做好計劃案,做好部門間的協(xié)調(diào)工作,我們可以從兩個角度作為切入。首先,大致了解每個部門工作為何——他們在做什么,根據(jù)計劃案的需要,可以初步的定位需要那些部門的協(xié)助,需要參與的力度如何。接下來,我們就需要了解根據(jù)已有的精確的自我與部門主管的性格特質(zhì),與對應的部門組織特征,做計劃與溝通,去確立如何執(zhí)行的細節(jié)。在了解自我與相應部門主管的性格特質(zhì)的前提下,溝通時,我們可以更加有的放矢:如果自己是理智型傾向,而溝通主管是情感型傾向,則我們與之討論時,可以有意識的注意溝通的方式,調(diào)整管用的“對事不對人”的客觀思辯式,更加靈活考慮對方的感受,從而獲得一次愉快的交流。對于協(xié)調(diào)運作的部門,在計劃制定時,也可以運用組織特征進行風險管控。如一個依賴特質(zhì)的部門,在協(xié)同運作時需要注意時效性的把握,他們有靈活的應變能力,同時因此可能會有最后時限拼殺的特質(zhì),我們在協(xié)同計劃時就可以考慮入此時間把控風險,做到提前預防策略。相信通過這樣的切入,一定可以順利逐步推展開計劃案的穩(wěn)步實施,帶來各方多贏的工作開篇。

      1、做好角色轉(zhuǎn)換,適應新部門的環(huán)境。由副主管提升到主管,而且是調(diào)到一個新部門,難免有這樣那樣的不適應,這也不奇怪,先讓自己的心沉靜下來,給自己一些信心,梳理一下工作的思路,逐步完成角色的轉(zhuǎn)變。同時,也給他人一些時間。剛到新部門,不可能很快得到大多數(shù)人的認可,所以,也要給他們一些時間,讓他們逐步了解你,認可你,悅納你。

      2、堅持“多看多聽多思”的原則。比如多了解該部門的人員基本情況、優(yōu)勢、薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù);多聽聽新部門員工的合理化建議,虛心一些,在情況不很了解的時候,不必急于發(fā)表自己的看法,這樣可以避免因為對情況不熟悉而做出輕率的結(jié)論。據(jù)我所知,很多人新到一個單位或部門,還沒有把自己融入其中,往往容易看到它的不足和問題,還喜歡和自己原來的進行比較,并且在說話中有意無意地表現(xiàn)出來,特別是那些很想有作為、性格直率的新人,表現(xiàn)更為明顯。從初衷來說,并沒有錯。但是,結(jié)果往往是適得其反或欲速則不達。為什么?因為這樣做,最容易把自己置身于矛盾的中心,也容易引起反感。剛到新部門,宜多了解情況、多看、多聽、思考為主,不但要看存在的問題,也要善于發(fā)現(xiàn)該部門的長處和優(yōu)點,因為正向的激勵永遠都是需要的,而且能夠獲得更多的支持。

      第五篇:行政公文

      第二講 行政公文

      (簡單介紹)

      一、行政公文

      是行政機關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,是依法行政和進行公務活動的重要工具。(其實就是通俗所謂的紅頭文件)。

      這些紅頭文件的格式、寫法國家是有具體規(guī)定的,比如,在2001年時國家出臺過一個文件——《國家行政機關(guān)公文處理辦法》(后來可能還有修定),怎么寫這個上面都有規(guī)定。所以當同學們考上了公務員需要起草這些公文時,一定要學學這個辦法,要依照這個辦法。

      通常行政公文分以下一些文種:命令、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等。

      按行文方向的不同還可分為上行文(下級對上級的行文,請示、報告)、平行文(平級機關(guān)之間或不相屬機關(guān)之間的公文,函)、下行文(上級向下級機關(guān)的公文,命令、決定、通報)

      根據(jù)機密程度可分為:公布性公文、內(nèi)部公文、機密公文等。

      每一種文種都有一定的適用范圍,這個適用范圍在哪里,大多是在這個《國家機關(guān)公文處理辦法》里。當同學們以后做了公務員,搞了這些文字工作,這個文件恐怕都要學習,如果不組織學習,則自己也要看看。

      二、行政公文的作用

      這些紅頭文件有什么作用?其一,領(lǐng)導和指導作用(上級政府對下級政府在工作上的領(lǐng)導的實施,很大程度上依靠這些紅頭文件)。其二,溝通作用(機關(guān)之間彼此情況的了解,信息的溝通,交流經(jīng)驗,商討對策等大多也是依靠這些紅頭文件)。其三,宣傳教育作用(通過這些文件來宣傳黨和國家的方針政策,以起來宣傳的作用。要學習科學發(fā)展觀了,就會下發(fā)許多文件,用來通知學習,并且闡釋科學發(fā)展觀的意義,這就起到了宣傳教育的作用)。其

      四、憑證和依據(jù)的作用(行政公文具有法律效力,所以下級機關(guān)解決問題、開展工作時可以上級機智下發(fā)的公文為憑證和依據(jù)。平級單位之間業(yè)務往來的一個憑證。一旦出了什么問題,這些公文都是重要證據(jù)。以免互相推諉。重要的公文都要存檔,所以這些公文還是歷史事件的見證,有一定的文化意義。如《尚書》,絕大部分就是商周 1 時期的行政公文,成為了經(jīng)典之一)。

      三、公文寫作要求

      1、熟悉黨和國家的方針政策及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定。(公文具法律效力,所以一定不能違背了某項已頌布的法律、政策,所以起草者一定要了解這些方針、政策、法律)

      2、主旨明確,內(nèi)容單一。(這是《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中明確規(guī)定的。這也是為了提高工作效率,符合應用言語的一般要求)

      3、格式規(guī)范,結(jié)構(gòu)合理。行政公文的格式大多有明確規(guī)定,不能亂來。這在哪個《國家行政機關(guān)公文處理辦法》里差不多都有規(guī)定。

      4、遵循各項行文規(guī)則,選用合適的文種。(行政公文種類很多,在具體應用時要根據(jù)需要選擇恰當?shù)姆N類。做了公務員的同學要注意這一點)

      5、語言簡潔、準確、莊重。(很嚴肅,明白表達出意思就可以了,不必有太多的不必要的修飾與鋪墊。這也符合應用文的一般要求。)

      通報的寫作

      一、何為通報

      通報是用于表彰先進(公司里出了什么好人好事,撿了客戶的幾萬塊錢交給了公司,沒有據(jù)為已有。公司的員工路遇歹徒對美女圖謀不軌,拔刀相助,見義勇為。這時公司想獎勵他,并在獎勵他的同時教育別的職工也這么干,弘揚正氣。決定對他進行表彰,獎勵他10000塊錢,并通報全公司。這就需要寫個通報,告知全公司),批評錯誤(公司某職工態(tài)度惡劣,并嚴重坑了客戶,進而損壞了公司的利益,這時公司想批評他,并想起到殺雞儆[jǐng]猴的作用,這時也可寫一個通報),傳達重要精神或情況(公司里發(fā)生了重大事件,如董事會變了,由國有變成了股份制等等。這時需公司所有員工都知道,于是就可用個通報)時使用的應用文。

      通報一般分,表彰性通報(表彰先進集體,個人等的通報),批評性通報(批評某個人,某項事的通報),情況通報(用來傳達重要事情以引起人們警覺和注意)

      假如,公司讓你寫一份通報,這個通報怎么寫?題目怎么擬?

      二、通報的格式和寫法 標題的寫法

      一般都得有個標題,這個標題有固定的格式。

      其一,完全式,三個部分,發(fā)文機關(guān),事由,通報字樣。如,中鐵三局關(guān)于表彰王小三同志見義勇為行為的通報。石家莊公路局關(guān)于對李小二同志聚眾斗毆行為的通報。

      其二,省略發(fā)文機關(guān)式。有時通報的標題省略發(fā)文機關(guān),關(guān)于表彰王小三同志見義勇為行為的通報,關(guān)于對李小二同志聚眾斗毆行為的通報。這也是一種常用格式。一般當內(nèi)部發(fā)行(只在鐵路局內(nèi)部發(fā)行,人人都知道發(fā)文機關(guān)時就用第二種。當面向外部發(fā)文時,則用第一種)。

      注意,“事由”部分一定要將是個什么事說清楚要將主旨體現(xiàn)出來。如上述通報,一般不應該說成是:中鐵三局關(guān)于王小三同志的通報,關(guān)于李小二的通報。這就只說出了人,沒有說出事由來,為什么通報不知道。這樣的標題就不是個好標題。

      正文的寫法

      1、表彰性通報。表彰性通報正文的格式一般包括四個方面:介紹先進事跡,分析評價事跡的意義,作出表彰決定,提出出希望要求。如,某某廠關(guān)于表彰張二同志拾金不昧的通報

      我廠退休職工,共產(chǎn)黨員張二同志,于某月某日拾到人民幣兩萬元,雖然張二同志愛人長期癱瘓在床,家境比較困難,但張二同志不為重金所動,將拾到的錢款如數(shù)交到某某派出所。張二同志在金錢面前,體現(xiàn)出的高尚品德,受到廣泛的稱贊。(介紹先進事跡,與分析評價事跡的意義)

      為表彰張二同志拾金不昧,本廠決定獎勵張二同志500元獎金,并在全廠通報表揚。(做出表彰決定)

      希望全廠職工,尤其是共產(chǎn)黨員,向張二同志學習,樹立良好的道德風尚,為兩個文明建設做出貢獻。(提出希望要求)

      這就是通報的慣用格式。同學們在以后寫通報時,可以用此格式套。同時在寫這幾個部分時,我們要注意以下情況:

      在介紹事跡部分。要盡可能簡明扼要,忌啰嗦。但一般要把人物、時間、地點和事情的主要經(jīng)過和結(jié)果交待明白。一般人們?nèi)菀追傅拿∈窃诮淮?jīng)過和結(jié) 3 果時容易啰嗦(不要寫成記敘性文學作品,摻雜進很多撰稿人的感情,這就不對了,要用客觀冷靜的語氣把這個事敘述出來就可以了。比如,張二是怎么拾到的這個錢,是飯后散步的時候拾到的,還是下班的時候拾到,拾到時是回了家,親戚朋友讓他的上交的,還是親戚朋友不愿讓他上交,他力排眾議上交的。還是他拿到后,沒回家就直接去了派出所。甚至派出所是哪個民警在值班,是如何對張二說的,張二又是如何回答的。等這個細節(jié)性的事情就不必要寫了)。對事跡的評價要在介紹事跡的基礎上做簡要評價與意義分析(分析這個事好,好在哪里,可貴可貴在哪里),這個地方也要求簡明扼要,點到為止,不要展開來說,展開來說了,就不是通報了,成報告文學了。更不用引經(jīng)據(jù)典的,什么孔子說過什么,孟子說過什么,或張二從小長在紅旗下,受到了黨的良好教育等諸如此類的事就不用展開說了。表彰部分只說明給予什么獎勵就可以了,再不用啰嗦別的事了(不用敘述做這個決定的過程,什么領(lǐng)導班子開了幾點的會,幾個人點了頭等,這些完全沒有必要)。發(fā)通報的目的在于表彰先進,號召人們向先進單位和個人學習,因此,結(jié)尾部分一般有希望和號召的內(nèi)容。(希望和號召部分,一般要說清楚讓什么人學習什么。說清了這兩個“什么”就可以了。至于原因等別的事就不會寫了)

      2、批評性通報

      批評性通報和表彰性通報的寫法類似,也分四大塊:介紹錯誤事實,分析評價錯誤的根源與教訓,處理(處罰決定),希望和要求。

      某某市食品釀造工業(yè)公司關(guān)于某某食品廠司機王三私自開車去北戴河游玩的通報

      公司所屬各單位:

      今年某月某日晚,某某食品廠司機王三以磨合汽車不借口,私自做主開“630” 食品防塵車帶五人從某某分廠去北戴河游玩。于某某日早八點左右到達北戴河,第二天夜間十二點多鐘返回。往返行程六百多公里。(介紹錯誤事實。在這一部分里,與表彰性通報的要求一樣,也得說明白人物、時間、地點,事情的主要經(jīng)過簡明扼要的交待清楚。不能啰嗦。如這個事是誰出的主意,他們合計的過程,去北戴河的路上了又出現(xiàn)了什么情況等都不用說)

      王三此次私自開車去北戴河游玩,目無組織紀律,錯誤實屬嚴重。車隊負責 4 人在問題發(fā)生后未及時向公司匯報,這種做法也是錯誤的。為了嚴肅紀律,維護公司利益,教育本人和廣大職工,經(jīng)公司研究決定:對司機王三予以通報批評,扣發(fā)三個月獎金,并補交去北戴河全程所有汽油費。(分析評價錯誤,提出處理決定。這一部分也與表彰通報一樣,要簡明,但要點出錯誤的實質(zhì)與根源。不用長篇大論的議論。處理決定也只寫決定就可,不有啰嗦決定的過程)

      望各廠接此通知后,組織車隊同志學習、討論,從中吸取教訓。各廠必須加強對車輛的管理,建設建全各項規(guī)章制度。今后磨合車,要指定時間、路線、人員,同時可以結(jié)合送貨進行磨合;車輛存放要指定地點,嚴格限制去外省市,把車輛管理工作提高到一個新的水平。(希望和號召。與表彰性通報一樣,發(fā)批評性通報也是為了教育別人,引以為鑒。所以往往有這一部分。也是用精煉的語言點明是什么人學什么即可。解決了兩個“什么”就可以了)

      課堂提問 找出不妥之處 關(guān)于李四的通報 各系、處、室、各班級

      我院97計算機班學生李四,1998年11月30日中午到學院飯?zhí)贸燥埖臅r候,看到排隊打飯的人多,就要強行插隊打飯,有同學勸他要遵守紀律時,他還大聲說:“關(guān)你屁事!”,一們糾察隊員走過來阻止他,他不管三七二十一,拿起搪瓷飯碗打在糾察隊員頭上,致使那位糾察隊員頭部受傷。李四的行為引起了再場其他同學的公憤,有人甚至叫嚷要把他拉到派出所去關(guān)押起來。

      據(jù)查,李四平時學習也不夠刻苦,上學期期末考試有一科僅得61分。經(jīng)學院領(lǐng)導研究決定,給予李四記大過一次處分。

      希望廣大同學以此為戒,努力學習,爭取在學年考試中取得好成績。其一,標題不清楚(關(guān)于李四違紀打人的處分通報)

      其二,介紹錯誤事實時欠簡練(在餐廳打飯時,不聽同學勸助強行插隊,在受到糾察阻止時,用搪瓷飯碗毆打糾察隊員,造成糾察隊員頭部受傷。)

      其三,至于期末考試得了61分,在此處就沒必要說了。

      其四,沒有對李四行為的評價。(李四目無組織紀律,不遵守就餐規(guī)則,并且動手打人至傷,錯誤實屬嚴重。經(jīng)??)

      其五,希望號召部分有點文不對題。(遵守各種規(guī)章制度,樹立良好的秩序意識,養(yǎng)成照章辦事的好習慣。)

      3、情況通報。分三個部分,緣由,情況概述并分析,提出要求和希望。(緣由部分)介紹這個情況通報發(fā)出的前因后果(要求簡練,不啰嗦)。情況概述部分,對這個情況做概略性介紹并分析好的一面,并找出存在的問題(要求也是簡練準確)。最后提出希望與要求。例如,見附頁。

      課堂練習:

      2010年3月1日下午5點左右,石家莊市某某機械廠工人趙五在騎自行車下班途經(jīng)北二環(huán)東路時看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走,趙五跳下車截住歹徒并把他抓住,但卻被另一個隨后接應的歹徒從背后扎了一刀,趙五手臂受傷,仍緊緊抓住歹徒不放。最后,聞訊而來的幾位民警和保安人員合力把兩個歹徒制服。石家莊市某機械廠決定給予趙五通報表揚,并發(fā)給獎金6000元。

      請為該廠寫一則通報(有標題)。

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        一、決定 決定按內(nèi)容劃分,主要有三種類型,其寫法略有不同。 (一)對某項工作做出重大安排的決定 重大工作安排決定的寫法: 1.標題。因?qū)χ匾马椈蛑卮笮袆幼龀霭才诺臎Q定都事關(guān)......

        行政公文

        行政公文 行政公文,是公務文書的簡稱,是人類在治理社會、管理國家的公務實踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應用文。它是特殊規(guī)范化的文體,具有其它文體所沒有的權(quán)威性,有法......

        行政公文寫作技巧

        行政公文寫作技巧行政公文,是公務文書的簡稱,是人類在治理社會、管理國家的公務實踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應用文。它是特殊規(guī)范化的文體,具有其它文體所沒有的權(quán)威......

        行政公文 函

        關(guān)于商洽代培酒店保安人員的函 X X酒店[2004]X X號X X培訓機構(gòu)培訓部: 獲悉貴機構(gòu)將于2004年9月20 E1開辦酒店保安人員進修班,系統(tǒng)講授有關(guān)酒店業(yè)務技能以及保安人員的必備知......