第一篇:慧峰關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)周六培訓(xùn)制度的請(qǐng)示
關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)周六培訓(xùn)制度的請(qǐng)示
單位領(lǐng)導(dǎo):
為切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工文化自信,增長(zhǎng)知識(shí),拓寬視野,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的服務(wù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向。根據(jù)以往培訓(xùn)的效果和員工參與度的積極性,現(xiàn)就嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)制度請(qǐng)示如下:
一是全員參與,輪流授課。為嚴(yán)格執(zhí)行周六培訓(xùn)制度,避免推諉扯皮現(xiàn)象,建議全員參與,制定培訓(xùn)計(jì)劃表,每個(gè)員工按照既定順序提前精心準(zhǔn)備。
二是按月評(píng)選,嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀。為保證授課內(nèi)容的效果,服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建議每個(gè)月(四次培訓(xùn))相關(guān)程序進(jìn)行一次評(píng)選,對(duì)授課優(yōu)秀者嘉獎(jiǎng)。
妥否,請(qǐng)批示。
第二篇:嚴(yán)格落實(shí)核心制度
嚴(yán)格落實(shí)核心制度,規(guī)范臨床診療行為,推進(jìn)合理檢查、合理診
療;加強(qiáng)科室建設(shè),實(shí)施院務(wù)公開
嚴(yán)格落實(shí)核心制度,規(guī)范臨床診療行為,推進(jìn)合理檢查、合理診療;加強(qiáng)科室建設(shè),實(shí)施院務(wù)公開。實(shí)事求是分析核心制度落實(shí)不到位、診療行為不規(guī)范問題。
1、嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實(shí)工作,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2、大力推行臨床路徑,規(guī)范診療行為促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理。
3、定期開展病歷點(diǎn)評(píng)活動(dòng),規(guī)范病歷書寫行為,加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。
4、規(guī)范電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、病理科、新生兒室等重點(diǎn)科室和重點(diǎn)部門的建設(shè)和管理,做到人員、設(shè)備、設(shè)施配備與其功能、任務(wù)相適應(yīng),開展科學(xué)、合理、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。做到透析室制度、設(shè)備、人員符合基本標(biāo)準(zhǔn)。
6、全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,進(jìn)一步落實(shí)院務(wù)公開各項(xiàng)要求
7、根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于啟用“白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)信息報(bào)告系統(tǒng)”的通知》按規(guī)定上報(bào)白內(nèi)障手術(shù)信息。
第三篇:嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度
嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,結(jié)合當(dāng)前開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)文化系統(tǒng)黨組織先進(jìn)性和純潔性建設(shè),促進(jìn)黨組織生活經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化?,F(xiàn)根據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定和市委要求,特制定本制度。
一、進(jìn)一步提高對(duì)“三會(huì)一課”制度重要性的認(rèn)識(shí)
“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度,是健全黨的組織生活、加強(qiáng)黨員教育、嚴(yán)格黨員管理、完善黨員監(jiān)督、強(qiáng)化黨員服務(wù)的重要制度,是我黨經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐證明的一種行之有效的、必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的黨組織生活制度。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,有利于堅(jiān)定黨員的理想信念,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。黨支部通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí),不斷提高黨員的理想信念、理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作水平,從而適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,有利于黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行。黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,可以使黨員對(duì)黨的工作中的一些重大問題,在黨的會(huì)議上進(jìn)行民主討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,作出決議。同時(shí)黨員定期討論支部工作,有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,有利于增強(qiáng)黨員的黨性觀念,保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,使黨員經(jīng)常受到黨性教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,怎樣做一個(gè)合格黨員教育,增強(qiáng)黨員的黨性觀念,永遠(yuǎn)牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記新形勢(shì)下黨的先進(jìn)性和純潔性的要求,從而在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容、形式和要求
“三會(huì)一課”是指:定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課。
(一)支部黨員大會(huì)制度
1.時(shí)間要求。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次。
2.參會(huì)人員。會(huì)議由支部委員會(huì)召集,由黨支部書記主持(書記不在時(shí)由副書記主持),會(huì)議議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和工作需要確定,黨員大會(huì)內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員,一般要有本支部三分之二以上的黨員參加方為有效。(有選舉任務(wù)的,需有五分之四以上的黨員參加方為有效),大會(huì)決議必須經(jīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過方能生效。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要,可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。
3.會(huì)議任務(wù)。傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議指示;聽取和審查黨的基層委員會(huì)的工作報(bào)告,討論決定本支部的重大問題;選舉新的支部委員會(huì),增補(bǔ)和撤銷支部委員,選舉出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;討論接收新黨員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;召開支部民主生活會(huì);開展民主評(píng)議黨員,提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見,決定職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)黨員的表彰和處分。黨員大會(huì)有權(quán)修改或否定支部委員會(huì)作出的決定,支部委員會(huì)如發(fā)現(xiàn)黨員大會(huì)的決議不符合黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議時(shí),可請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決或重新召開黨員大會(huì)討論決定。
4.議事規(guī)則。支部黨員大會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利的重要形式,要充分開展討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議,對(duì)于經(jīng)過討論暫不能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的問題,不要急于作出決議,下次會(huì)議再議,必要時(shí)可以報(bào)告上級(jí)黨組織。
(二)支部委員會(huì)制度
1.時(shí)間要求。支部委員會(huì)一般每月召開一次,遇特殊情況及有必要時(shí),支部書記可隨時(shí)召集。
2.參會(huì)人員。半數(shù)以上的支部委員參加方可進(jìn)行,必要時(shí)也可召開支委擴(kuò)大會(huì)議,吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干部參加。
3.會(huì)議任務(wù)。研究貫徹上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見;討論制定支部工作計(jì)劃和工作總結(jié);研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員方面的問題,討論研究工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。
4.議事規(guī)則。支部委員會(huì)研究討論有關(guān)問題,既要防止在重大問題上個(gè)人意志代替集體決定的現(xiàn)象,也要防止事無巨細(xì)把應(yīng)由個(gè)人分工處理的事都提交集體討論的現(xiàn)象,支部委員會(huì)議要遵守規(guī)定的程序,事前讓委員知曉會(huì)議議題,有所準(zhǔn)備,對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促,決議必須有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的支部委員贊同方可有效。
(三)黨小組會(huì)制度
l.時(shí)間要求。黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次,如支部有特殊任務(wù),次數(shù)可增加,也可推遲召開。
2.參會(huì)人員。黨小組全體黨員參加,會(huì)議由黨小組長(zhǎng)主持。
3.會(huì)議任務(wù)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策;圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作,結(jié)合本小組實(shí)際情況確定,每次解決一兩個(gè)問題;組織黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù);黨員匯報(bào)思想和工作情況;開展批評(píng)和自我批評(píng);研究發(fā)展黨員培養(yǎng)教育工作;定期召開黨小組民主生活會(huì);討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)工作事項(xiàng)。
4.議事規(guī)則。會(huì)前要與黨支部溝通,確定內(nèi)容方法,通知黨員做好準(zhǔn)備;會(huì)中要抓住中心內(nèi)容討論,力求統(tǒng)一思想,明確責(zé)任;
(四)黨課制度
1.時(shí)間要求。每季度上一次黨課。
2.參會(huì)人員。全體黨員和入黨積極分子。
3.具體內(nèi)容。黨課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù),結(jié)合本單位的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對(duì)性地進(jìn)行,黨課內(nèi)容一般包括黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)、科技文化知識(shí),以及結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),對(duì)黨員進(jìn)行黨的先進(jìn)性和純潔性教育、黨的群眾路線教育、黨的形勢(shì)和任務(wù)教育等。
4.授課要求。授課人可由本單位黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān),也可請(qǐng)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家學(xué)者、黨員先進(jìn)典型人物或具備授課能力的其他支委授課;要認(rèn)真制定黨課計(jì)劃,由組織委員具體負(fù)責(zé);授課前抓好授課人教材的準(zhǔn)備,授課過程中組織好聽課和討論,課后注意收集黨員的反映和要求,不斷提高和改進(jìn)黨課的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)
(一)明確分工,強(qiáng)化責(zé)任。黨支部書記為“三會(huì)一課”制度落實(shí)的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé);黨組織專職副書記和組織委員為“三會(huì)一課”制度落實(shí)的具體責(zé)任人,具體抓。要堅(jiān)決克服“走形式、擺樣子、走過場(chǎng)”的做法,保證“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。
(二)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為使黨員“長(zhǎng)期受教育,永葆先進(jìn)性”的有效載體,各部門、各單位黨組織要制定相關(guān)配套工作制度,推行目標(biāo)管理,變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”,形成真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
(三)創(chuàng)新載體,保證質(zhì)量。要積極探索新形勢(shì)下開展“三會(huì)一課”活動(dòng)的有效途徑和載體,在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新,使“三會(huì)一課”制度在創(chuàng)新中得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,不斷開創(chuàng)文化系統(tǒng)黨員教育管理新局面。
(四)建章立制,抓實(shí)抓細(xì)。各部門、各單位黨組織要建立“三會(huì)一課”考勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議記錄制度(會(huì)議記錄需采用機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一印制的“三會(huì)一課”記錄薄),并加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作;堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo),并將執(zhí)行情況納入全系統(tǒng)黨建考核內(nèi)容,與單位發(fā)展黨員工作指標(biāo)掛鉤;黨員要自覺參加“三會(huì)一課”,不能無故缺席;對(duì)因病長(zhǎng)期休養(yǎng)的黨員,參加“三會(huì)一課”確有困難的,可指定專人向其傳達(dá)有關(guān)文件和會(huì)議精神,聽取他們的意見和要求,保持經(jīng)常聯(lián)系。
第四篇:嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理 狠抓制度落實(shí)
嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理 狠抓制度落實(shí) 陽邑礦“七到位”護(hù)航安全
8月份以來,陽邑礦深入開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、大排查、大整改、大提高”活動(dòng),創(chuàng)新實(shí)施了管理干部“三違”問責(zé)制,突出抓好“七個(gè)到位”,為礦井安全生產(chǎn)護(hù)航。
一是認(rèn)識(shí)到位。該礦要求全礦干群必須把安全工作當(dāng)作各項(xiàng)工作的重中之重來抓,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,時(shí)刻做到抓安全“思想不松、目標(biāo)不移、措施不變、力度不減”,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。二是宣傳到位。充分利用學(xué)習(xí)會(huì)、安全會(huì)、班前會(huì)等多種形式,開展職工安全宣傳教育活動(dòng)和“管理零漏洞、思想零隱患、操作零‘三違’、質(zhì)量零缺陷”安全主題教育,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)、繃緊了安全弦。三是培訓(xùn)到位。在堅(jiān)持每日一題、每周一案、每月一考全員安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷加大對(duì)特殊工種、特殊崗位、特殊群體和特殊人員的安全技能培訓(xùn)力度,強(qiáng)化“手指口述”及安全施工措施的學(xué)習(xí),使培訓(xùn)工作更注重針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自保、聯(lián)保、互保意識(shí)。四是現(xiàn)場(chǎng)管理到位。要求管技人員必須靠前指揮,嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班帶班制度,與工人同下、同行、現(xiàn)場(chǎng)交接班,做到班前安排部署、班中跟蹤處理、班后總結(jié)評(píng)比,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。特別是對(duì)生產(chǎn)中存在的盲點(diǎn)、細(xì)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié),要緊盯不放、積極排查、發(fā)現(xiàn)隱患、立即整改。五是安全自查到位。礦、區(qū)、隊(duì)、班四級(jí)管理人員進(jìn)一步加大安全監(jiān)督檢查力度,詳細(xì)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全情況,盯緊特殊地點(diǎn)、跟住關(guān)鍵班次,認(rèn)真扎實(shí)地開展好全方位、立體式的安全排查工作,針對(duì)查出的安全隱患一律下五定表跟蹤處理,切實(shí)做到整改責(zé)任到人、整改
措施到位、整改限期辦結(jié)、復(fù)查驗(yàn)收及時(shí),并及時(shí)對(duì)隱患整改閉合情況進(jìn)行登記建檔,確保把安全隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。六是制度落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)淮北礦業(yè)安全工作會(huì)議和文件精神,全力實(shí)施一線工作法、層級(jí)安全確認(rèn)法、科區(qū)級(jí)管理干部跟班帶班預(yù)排上報(bào)法和班前、班中、班后“三匯報(bào)”制度等,督查辦采取定期與不定期結(jié)合的方式,對(duì)管理干部跟班帶班、安全確認(rèn)情況、“三匯報(bào)”情況和安全文件貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,確保了各項(xiàng)管理制度和安全部署落到實(shí)處。七是警示教育到位。認(rèn)真抓好事故案例警示教育,通過開展演講比賽、座談?wù)務(wù)?、“五老話安全”、文藝演出等活?dòng),引導(dǎo)教育職工強(qiáng)化安全意識(shí),牢記事故教訓(xùn),舉一反三,提高警惕,以實(shí)際行動(dòng)確保安全生產(chǎn)。
朱莊礦綜采一區(qū)狠抓職工培訓(xùn)
本報(bào)訊 7月份以來,朱莊礦綜采一區(qū)聯(lián)合職教中心,分別對(duì)綜采支架工、煤機(jī)司機(jī)工、油泵司機(jī)等特殊工種進(jìn)行了專門培訓(xùn)和理論考試,并做到人人參培,人人考試,人人過關(guān)。這個(gè)區(qū)結(jié)合礦下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)各班組中青工比例占一半以上這一實(shí)際情況,圍繞專業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí),多渠道、多形式地開展培訓(xùn)工作,并從培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四方面進(jìn)行落實(shí)。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,堅(jiān)持每月開展一次全面達(dá)標(biāo)考試,對(duì)全體職工進(jìn)行考核。試卷內(nèi)容由區(qū)技術(shù)員根據(jù)工作中所運(yùn)用的理論知識(shí)和實(shí)踐技術(shù)命題,由職教中心審核把關(guān)。對(duì)于考試成績(jī)位列前10名的職工,該區(qū)予以一定的嘉獎(jiǎng)。
陽邑礦運(yùn)修隊(duì)黨員俯下身來抓安全
進(jìn)入三季度,陽邑礦運(yùn)修隊(duì)以開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)為抓手,充分發(fā)揮黨員的安全生產(chǎn)主導(dǎo)作用,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過程管理,狠反“三違”和事故隱患源,確保了安全生產(chǎn)。
該隊(duì)堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)礦安全1號(hào)文件,隊(duì)黨支部在開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)中,動(dòng)員各小組黨員明確責(zé)任,做到工作不漂浮,一錘一個(gè)音抓好各自轄區(qū)的安全工作。組織全區(qū)黨員干部以及班隊(duì)長(zhǎng),從思想上查擺個(gè)人安全意識(shí)存在的不足及原因,寫出個(gè)人安全工作反思,明確今后的工作方法思路,制定具體措施,把安全工作落到實(shí)處。簽訂“黨員安全承諾書”,懸掛在隊(duì)會(huì)議室接受職工監(jiān)督,規(guī)范全區(qū)7名黨員的行為,做到自己不違章,及時(shí)制止身邊的不安全行為。在井上下各個(gè)作業(yè)點(diǎn),每位黨員嚴(yán)密把控安全、質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持做到以標(biāo)準(zhǔn)說話,以數(shù)據(jù)說話,勇于制止違章行為,把隱患消除在現(xiàn)場(chǎng),起到了安全保駕護(hù)航的作用。
錘 煉 隊(duì) 伍 打 造 堡 壘
海孜礦運(yùn)輸區(qū)黨支部“亮劍”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
本報(bào)訊 海孜礦運(yùn)輸區(qū)黨支部圍繞區(qū)隊(duì)中心工作,創(chuàng)新工作思路,豐富工作載體,大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),取得了較好的效果,自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來,區(qū)隊(duì)杜絕了微傷及以上事故,各項(xiàng)工作“亮點(diǎn)”頻現(xiàn),黨支部先后被淮北礦業(yè)和礦授予“紅旗黨支部”、“先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程中,該黨支部始終把學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)。從促成干部職工對(duì)全區(qū)工作形成共識(shí)入手,建立和完善了黨支部學(xué)習(xí)機(jī)制,根據(jù)黨員的分布情況,成立了五個(gè)
理論學(xué)習(xí)小組,為每名黨員發(fā)放學(xué)習(xí)筆記和鋼筆。堅(jiān)持根據(jù)不同時(shí)段的形勢(shì)任務(wù)、區(qū)隊(duì)工作重點(diǎn),分階段制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃、措施和考核標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)干部職工主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。區(qū)黨支部還積極為干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)、技能創(chuàng)造機(jī)會(huì),通過組織技術(shù)骨干開辦傳經(jīng)授道課堂、組織老技師與新工人簽訂師徒合同等多種形式,為干部職工互學(xué)技術(shù)、技能建立起便捷通道。該黨支部還積極營造民主和諧的氛圍,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)造必備條件。堅(jiān)持從“頭”入手,建立完善了《黨支部班子集體決策制度》、《黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開制度》等,堅(jiān)持“桌面上議事、協(xié)商中決策、協(xié)調(diào)后落實(shí)”的原則,以班子會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)為主要形式,大事集體討論,小事相互溝通,在班子內(nèi)形成了思想同心、目標(biāo)同向、工作共為、行為共約、責(zé)任共擔(dān)、相互協(xié)調(diào)的工作氛圍。同時(shí),還以區(qū)、隊(duì)、班組三級(jí)會(huì)議為載體,改變以往“一言堂”的做法,將發(fā)言權(quán)交到職工手中,由職工對(duì)區(qū)隊(duì)、班組的工作提意見、提要求、提建議,使區(qū)隊(duì)、班組各項(xiàng)工作始終能夠從一個(gè)和諧的起點(diǎn)上開始。
在此基礎(chǔ)上,該黨支部把積極發(fā)揮黨員的旗幟作用,作為落實(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。引導(dǎo)黨員將運(yùn)輸一線作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,對(duì)全區(qū)黨員提出了“八點(diǎn)”要求:上班入井早走一點(diǎn),隱患排查仔細(xì)一點(diǎn),工作當(dāng)中認(rèn)真一點(diǎn),處理隱患主動(dòng)一點(diǎn),對(duì)待職工熱心一點(diǎn),急難險(xiǎn)重靠前一點(diǎn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)摳緊一點(diǎn),下班升井晚走一點(diǎn)。黨支部還充分發(fā)揮典型示范作用,為表現(xiàn)突出的副井口崗位上掛起了“黨員先鋒崗”牌,把安全生產(chǎn)成效顯著的井下充電室選樹為“黨員安全示范區(qū)”,使全區(qū)黨員有了比、學(xué)、趕、超的目標(biāo)。同時(shí),區(qū)黨支部還積極發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,深入開展了“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無
事故”、“黨員安全承諾踐諾”等活動(dòng),要求黨員上崗必須亮出黨員標(biāo)志、掛牌留名,接受群眾監(jiān)督。
素質(zhì)提升、制度約束,加上多方監(jiān)督,多措并舉有效提升了全區(qū)黨員立足崗位當(dāng)先鋒、埋頭一線做“旗幟”的積極性和主動(dòng)性,區(qū)隊(duì)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升,保運(yùn)輸、保安全的能力顯著提升。今年以來,隨著礦上掘進(jìn)機(jī)械化程度不斷提升,運(yùn)輸壓力加大,該區(qū)克服了許多困難,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸任務(wù)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面飄紅,成功創(chuàng)建了井下86軌道、86絞車房、副井下口車場(chǎng)、32大巷等多個(gè)“精品”示范工程,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的一致好評(píng)。
第五篇:?jiǎn)袒鄯?01505北京大學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)
在北京大學(xué)培訓(xùn)一周后的幾點(diǎn)體會(huì)
(2015年6月4日)
喬慧峰
2015年5月18日至5月22日,我參加了“北京大學(xué)山西省鐵路檢察機(jī)關(guān)青年干警知識(shí)更新與業(yè)務(wù)提升研修班”,住在園林式的達(dá)園賓館,學(xué)在古色古香的北大燕園,傾聽著老師們對(duì)國際國內(nèi)形勢(shì)的分析、對(duì)法學(xué)專業(yè)知識(shí)的講解、對(duì)人性心理的解讀,思考著自己的人生理想,就如何在社會(huì)中自由快樂的工作生活多少有所感悟。
一是要有獨(dú)立思考的能力。每位老師講課都講出了自己在所研究領(lǐng)域的觀點(diǎn)及依據(jù),這種研究成果有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),關(guān)鍵還是獨(dú)立思考?;ヂ?lián)網(wǎng)新聞、微信、社會(huì)傳言每天在給我們傳遞大量信息,這些信息中有真有假,我們需要過濾掉虛假的信息、無用的信息,了解社會(huì)動(dòng)態(tài),對(duì)一些自己關(guān)心的問題,透過表象分析原因。我們?cè)瓉碇v不死讀書,現(xiàn)在還需要講看社會(huì)現(xiàn)象不人云亦云,不做墻頭草,隨風(fēng)倒,要做一個(gè)獨(dú)立思考的人,要全面看、深入看,形成自己獨(dú)立的見解。工作生活中遇到的事情,我們要基于法律規(guī)定、社會(huì)道德和人生經(jīng)驗(yàn)做出分析判斷,進(jìn)而決定自己該怎么做,真正做到理性思考和面對(duì)問題,正確應(yīng)對(duì)和處理問題,融入社會(huì)而又有助社會(huì)。
二是要深入聯(lián)系的看問題。在一個(gè)社會(huì)中,政治、經(jīng)濟(jì)、文化都是相互聯(lián)系的。學(xué)習(xí)研究法律,絕不能局限于研究法律規(guī)則,而要廣泛了解社會(huì)的傳統(tǒng)文化、當(dāng)前的政治體制、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這樣才能理解立法意圖,并在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方?!按嬖诩春侠怼备嬖V我們凡是存在的東西都有它的社會(huì)基礎(chǔ),但是存在不意味著就好,要改變存在的東西,就不能只改表面不改基礎(chǔ),要一體化的改,聯(lián)系的改,才能達(dá)到改的目的,反腐敗需要釜底抽薪,反對(duì)官僚主義也需要改變深層次的基礎(chǔ)。廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的知識(shí),才能使我們更深入地看問題,正確地判斷問題,做一個(gè)通達(dá)的人。
三是要保持身心健康。這次培訓(xùn)有一節(jié)心理課,韓菁教授在自由放松的氛圍中讓我們了解了心理健康的重要性、調(diào)解壓力的方法、心理健康和身體健康的關(guān)系等,還測(cè)試了大家的心理健康情況,讓我們更加了解自己。心理健康和身體健康緊密相連,情緒持續(xù)低落就成了抑郁,持續(xù)亢奮就成了狂躁,心理問題本身就可能成為疾病,心理問題還會(huì)直接影響身體健康,抑郁會(huì)導(dǎo)致心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)疾病,會(huì)擾亂免疫系統(tǒng),直接導(dǎo)致免疫力下降。人在社會(huì)中生活,不可能事事如意,順境快樂容易,逆境中保持心態(tài)平和才是能力。保持身心健康,才能扛過大風(fēng)大浪,活得健康長(zhǎng)久,活得舒適自在,所以我們要把握人生中最關(guān)鍵的身體要素,做一個(gè)健康的人。
四是要有做好本職工作的敬業(yè)精神。這次八位教授給我一個(gè)統(tǒng)一的印象就是敬業(yè),沒有一位教授照本宣科糊弄人,不論 年齡大小都是從上課的那一刻起,就侃侃而談,講的是意氣風(fēng)發(fā),聽的是如沐春風(fēng),使我們心境升華、知識(shí)擴(kuò)展。敬業(yè),體現(xiàn)了北京大學(xué)老師教學(xué)的高標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了一種職業(yè)精神。機(jī)關(guān)單位尤其需要這種敬業(yè)精神,一個(gè)人一個(gè)崗位,一個(gè)崗位負(fù)責(zé)一塊工作,一個(gè)人敬業(yè)精神的缺失,就會(huì)導(dǎo)致一塊工作的弱化。穩(wěn)定,是公務(wù)員工作的優(yōu)勢(shì),但是一個(gè)沒有敬業(yè)精神人員的穩(wěn)定就意味著一項(xiàng)工作的長(zhǎng)久弱化,涉及法律問題容易錯(cuò),涉及內(nèi)部流轉(zhuǎn)影響效率,涉及群眾問題解決效果差。在一個(gè)法治社會(huì),人們習(xí)慣用權(quán)利和義務(wù)考慮問題,我們需要明確做好本職工作是我們的基本義務(wù),獲得工資和合理晉升是我們的基本權(quán)利。敬業(yè),就是我們履行工作義務(wù)的精神狀態(tài),我們要做一個(gè)敬業(yè)的人,不論現(xiàn)在或?qū)韽氖率裁垂ぷ?,在什么崗位?/p>
五是要建立良好的工作生活環(huán)境。環(huán)境影響心情,心情影響工作。這次培訓(xùn)住在達(dá)園賓館,屬于北京市園林式單位,里面大部分面積經(jīng)過綠化,山水相映,花草遍地,亭臺(tái)隱現(xiàn),行走于其間有鳥語花香相伴,早晚散步更是怡然自得。學(xué)習(xí)在北京大學(xué)燕園考古101教室,前有湖,后有山,石子小路,綠樹環(huán)繞,打開窗戶就是清新的空氣清新的風(fēng),學(xué)在其中樂在其中。鋼筋水泥筑起的大樓再華麗也不能使人心理安寧放松,柏油馬路再寬也無法陶冶情操。一個(gè)良好的工作生活環(huán)境會(huì)大幅度提高我們的幸福指數(shù),城市需要改善環(huán)境,多建綠地公園,單位需要改善環(huán)境,用花草活躍工作氛圍,家需要改善環(huán)境,要躺 要坐舒適怡然,讓我們做一個(gè)創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的人,為社會(huì)加一點(diǎn)綠,加一些美,造福他人,造福社會(huì)。
人生路漫漫,人生又很短,一般人也就三萬多天,每一天都過得很快,我們要珍惜現(xiàn)在,快樂生活,不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,不斷反省,提高自己。