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      XX保安服務(wù)總公司工作職責(zé)和管理制度
      
        
       時(shí)間：2019-05-14 10:51:13下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：XX保安服務(wù)總公司工作職責(zé)和管理制度
      

      總經(jīng)理職責(zé)
      總經(jīng)理在市公安局分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持公司全面工作，對(duì)公司的發(fā)展方向、重大決策、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及職工管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行人民警察的條令、條例和規(guī)章制度。
      2、對(duì)公司發(fā)展方向、目標(biāo)規(guī)劃、重大事項(xiàng)決策及經(jīng)營(yíng)管理的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和決策權(quán)。
      3、堅(jiān)持社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益并重的原則，保證公司在法律允許的范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)做出決策。
      4、對(duì)公司建設(shè)、職工管理教育、隊(duì)伍建設(shè)等負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      5、嚴(yán)格行政管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，使部門(mén)協(xié)調(diào)一致，提高辦公效率。
      6、建立健全黨、團(tuán)組織，關(guān)心、支持黨群工作。
      7、定期向市局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自覺(jué)接受市局黨委領(lǐng)導(dǎo)和治安支隊(duì)業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督。
      8、領(lǐng)導(dǎo)公司完成市局賦予的其它任務(wù)。
      副總經(jīng)理職責(zé)
      1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司工作目標(biāo)，積極做好分管工作。總經(jīng)理不在時(shí)，受托代行總經(jīng)理職責(zé)。
      2、研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
      3、協(xié)調(diào)好公司上下級(jí)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)。
      4、協(xié)調(diào)好與用人單位的關(guān)系，千方百計(jì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      5、協(xié)助總經(jīng)理抓好保安隊(duì)伍建設(shè)和安全管理工作，督促檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，及時(shí)解決和處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      辦公室主任職責(zé)
      在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政工作。
      1、協(xié)助經(jīng)理組織召開(kāi)公司大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，并負(fù)責(zé)督促、檢查會(huì)議內(nèi)容的執(zhí)行情況。
      2、負(fù)責(zé)并組織公司工作計(jì)劃、總結(jié)和各種請(qǐng)示、匯報(bào)材料的擬寫(xiě)工作。
      3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)辦理與各職能部門(mén)有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。
      4、接待來(lái)賓、來(lái)訪工作，負(fù)責(zé)各種信息的反饋工作。
      5、負(fù)責(zé)組織公司考勤工作。
      6、負(fù)責(zé)公司辦公用品，生活物資的計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)和保管工作。
      7、負(fù)責(zé)公司保安員勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放工作。
      8、負(fù)責(zé)公司保安裝備的采購(gòu)、發(fā)放、保管工作。
      9、負(fù)責(zé)公司職工勞資管理和福利待遇的發(fā)放工作。
      10、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、安全管理工作。
      11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常的辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、做到定期檢查。
      12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      保安部主任職責(zé)
      在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)全市保安隊(duì)伍日常管理工作。
      1、負(fù)責(zé)制定保安隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度目標(biāo)，指導(dǎo)計(jì)劃和日常管理制度，并對(duì)落實(shí)，執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。
      2、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
      3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織實(shí)施對(duì)保安員進(jìn)行訓(xùn)練、考核、定級(jí)、調(diào)配使用等工作。
      4、負(fù)責(zé)基層組織管理、骨干配備、審批、任免等工作。
      5、負(fù)責(zé)保安員勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除以及保安員的辭退工作。
      6、負(fù)責(zé)履行與客戶簽定的合同條款，組織調(diào)配人員，下達(dá)任務(wù)，提出要求，不斷監(jiān)督檢查，圓滿完成公司和客戶交給的各項(xiàng)任務(wù)。
      7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”等工作的組織實(shí)施。
      8、負(fù)責(zé)保安文件資料存檔和保安員檔案管理工作。
      9、負(fù)責(zé)保安部各類會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、材料匯總等工作。
      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
      業(yè)務(wù)部主任職責(zé)
      在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)公司與用人部門(mén)合同簽訂及保安服務(wù)費(fèi)回收工作，協(xié)調(diào)公司與用人部門(mén)的關(guān)系。、負(fù)責(zé)起草、簽定保安服務(wù)公司合同書(shū)，協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的糾紛，甲乙方違約索賠，協(xié)議的續(xù)訂和終止等工作。
      2、負(fù)責(zé)收取客戶服務(wù)費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用。
      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與保安隊(duì)伍的關(guān)系，適時(shí)聽(tīng)取客戶對(duì)保安服務(wù)的意見(jiàn)及合理化建議。
      4、搞好合同存檔工作，防止合同霉變、蟲(chóng)柱和丟失。
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
      招工部主任職責(zé)
      1、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，努力完成總公司下達(dá)的工作任務(wù)。
      2、嚴(yán)格隊(duì)員招收標(biāo)準(zhǔn)和登記審查手續(xù)，確保隊(duì)員基本素質(zhì)，滿足公司兵源供應(yīng)和隊(duì)員儲(chǔ)備。
      3、建立健全隊(duì)員招收檔案，做好各類登記，實(shí)施招收工作規(guī)范化管理。
      4、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，積極建設(shè)和擴(kuò)大招收網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)招收工作力度。
      5、做好人力資源調(diào)研，掌握人才市場(chǎng)信息，積極擴(kuò)大宣傳，提高公司社會(huì)知名度。
      6、加強(qiáng)本部門(mén)人員學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
      監(jiān)控中心主任職責(zé)
      1、監(jiān)控中心主任在公司總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體負(fù)責(zé)監(jiān)控中心監(jiān)控報(bào)警服務(wù)和日常管理工作，保證各項(xiàng)程序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)監(jiān)控中心人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
      3、堅(jiān)持原則，以身作則，嚴(yán)格管理，使監(jiān)控中心保持良好的工作秩序。
      4、隨時(shí)掌握監(jiān)控中心工作動(dòng)態(tài)，妥善處臵各種警情和設(shè)備故障，遇有重大情況要及時(shí)上報(bào)。
      5、合理安排值班備勤，嚴(yán)格交接手續(xù)和各類檔案登記、存放。
      6、保證機(jī)器設(shè)備運(yùn)行良好和監(jiān)控報(bào)警工作準(zhǔn)確無(wú)誤。
      7、抓好本部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)控人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
      培訓(xùn)基地主任職責(zé)
      在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要從事隊(duì)員崗前培訓(xùn)和在崗骨干、隊(duì)員輪訓(xùn)，為公司培養(yǎng)、輸送合格的保安員。
      1、負(fù)責(zé)研究制定培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)需要確定培訓(xùn)時(shí)間及應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
      2、負(fù)責(zé)新招收保安員的政審復(fù)核、體檢復(fù)查、文化考核等工作，嚴(yán)格把好“進(jìn)人關(guān)”。
      3、負(fù)責(zé)新招保安員的教育、訓(xùn)練、考核及日常生活等培訓(xùn)管理工作。
      4、負(fù)責(zé)搞好培訓(xùn)人員后勤保障等工作。
      業(yè)務(wù)教員工作職責(zé)
      1、在基地主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度，努力完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      2、按照《保安培訓(xùn)大綱》和《保安工作手冊(cè)》要求，認(rèn)真做好新隊(duì)員和在崗骨干、隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)工作。
      3、按照公司要求，認(rèn)真編制規(guī)范科學(xué)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施。
      4、嚴(yán)格培訓(xùn)要求，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，搞好培訓(xùn)考核，健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)效果。
      5、加強(qiáng) 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和授課水平。
      6、協(xié)助軍事教員認(rèn)真做好培訓(xùn)基地日常管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序。
      軍事教員工作職責(zé)
      1、在基地主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理制度，努力完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      2、按照《保安培訓(xùn)大綱》要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好新隊(duì)員和在崗骨干、隊(duì)員的軍事技能培訓(xùn)工作，有效提高受訓(xùn)人員軍事素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)隊(duì)員體能。
      3、按照公司要求，認(rèn)真編制規(guī)范科學(xué)的軍事培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施。
      4、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，抓好受訓(xùn)人員軍事素質(zhì)養(yǎng)成，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，搞好培訓(xùn)考核，健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)效果。
      5、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和組織指揮能力。
      6、認(rèn)真做好培訓(xùn)基地日常管理和內(nèi)務(wù)管理，落實(shí)好一日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序。
      財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)
      1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)法的要求行使職權(quán)，組織好各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算工作。
      2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)核算實(shí)施辦法，不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支手續(xù)，審核監(jiān)督各類資金使用效益，保證各類國(guó)有資產(chǎn)的安全完整。
      3、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證，記帳憑證，報(bào)銷憑證開(kāi)支內(nèi)容是否真實(shí)、發(fā)票是否正規(guī)、財(cái)務(wù)手續(xù)是否齊備、金額數(shù)字是否準(zhǔn)確、帳薄報(bào)表是否規(guī)范。
      4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按照會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)的要求登記總帳，明細(xì)帳、三級(jí)帳。
      5、按規(guī)定的時(shí)間要求編制出各類資金的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用支出明細(xì)表及其它各種報(bào)表。
      6、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，每月計(jì)提折舊、上級(jí)管理費(fèi)、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等，不得多提或少提。
      7、按照會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)檔案的立卷保管、裝訂、歸檔工作。
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      駕駛員工作職責(zé)
      1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。
      2、為保證領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)用車(chē)，每日應(yīng)提前上班，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的車(chē)輛做好出車(chē)前的準(zhǔn)備工作。
      3、服從調(diào)動(dòng)，出車(chē)迅速，服務(wù)周到，保證安全。
      4、不搶道行駛，不強(qiáng)行超車(chē)，不闖紅燈，不開(kāi)帶病車(chē)、英雄車(chē)、賭氣車(chē)，不開(kāi)車(chē)辦私事，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。
      5、遇有雨、雪、雷、大風(fēng)等惡劣天氣，要按規(guī)定慢速行駛。
      6、刻苦鉆研技術(shù)，認(rèn)真做好車(chē)輛日常保養(yǎng)，夜間按規(guī)定地點(diǎn)停放車(chē)輛。
      7、值班司機(jī)必須堅(jiān)守崗位，值班時(shí)接受帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
      倉(cāng)庫(kù)保安員職責(zé)
      在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
      1、掌握庫(kù)房物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、質(zhì)量情況。
      2、收發(fā)物資必須以出入庫(kù)單據(jù)為依據(jù)，認(rèn)真登記記帳。
      3、庫(kù)房?jī)?chǔ)存的物資要分類存放，碼放整齊，標(biāo)簽清楚。
      4、堅(jiān)持定期查庫(kù)、盤(pán)庫(kù)、對(duì) 帳制度，認(rèn)真檢查實(shí)物有無(wú)受潮、腐蝕、霉變、破損及配套附件是否齊全等。
      5、庫(kù)房保管的物資，不得擅自使用或外借。
      6、負(fù)責(zé)所管庫(kù)房和物資的安全，做好庫(kù)房的通風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)防潮、防火、防盜等工作，保持庫(kù)房整潔衛(wèi)生。
      7、堅(jiān)持物資經(jīng)檢驗(yàn)合格方能入庫(kù)的原則。
      8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
      保安員巡邏職責(zé)
      一、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品放臵位臵，及時(shí)掌握移動(dòng)設(shè)備、物品的可疑情況；
      二、檢查電線線路有無(wú)損壞，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；
      三、巡邏中聞到異味和聽(tīng)到可疑聲響，要立即查明情況；
      四、注意觀察來(lái)往人員的情況及攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要認(rèn)真監(jiān)視和查驗(yàn)，并及時(shí)報(bào)告；
      五、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲和報(bào)案；
      六、發(fā)現(xiàn)火情要立即組織撲救，并迅速報(bào)警；
      七、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即作安全處理，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
      保安守護(hù)職責(zé)
      一、密切注視守護(hù)目標(biāo)周?chē)那闆r，認(rèn)真檢查守護(hù)目標(biāo)安全防范措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患和可疑情況要及時(shí)上報(bào)；
      二、保持守護(hù)目標(biāo)和責(zé)任區(qū)的治安秩序，防止閑雜人員進(jìn)入守護(hù)目標(biāo)；
      三、嚴(yán)格遵守交班制度，接班人未到崗，仍要堅(jiān)持崗位，未經(jīng)許可，不得擅離職守；
      四、及時(shí)掌握守護(hù)物品流動(dòng)情況，嚴(yán)格防止被盜象發(fā)生。
      保安人員安全防范職責(zé)
      一、防范檢查工作應(yīng)在保衛(wèi)部門(mén)的組織下，對(duì)客戶要害部門(mén)和多發(fā)事故的部位開(kāi)展經(jīng)常性防范檢查；
      二、防范檢查應(yīng)以防火、防盜、防破壞和防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容；
      三、防范檢查要注意觀察四周環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)可疑人和 可疑物；
      四、防范檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，要立即報(bào)告客戶保衛(wèi)部門(mén)或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。在保衛(wèi)人員或公安人員未到現(xiàn)場(chǎng)前，不能離開(kāi)。
      五、針對(duì)防范檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，協(xié)助客戶落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
      崗勤管理制度
      一、執(zhí)勤時(shí)要按規(guī)定規(guī)范著裝，儀表端正，精神飽滿；
      二、文明執(zhí)勤，禮貌待人，不粗暴無(wú)禮，不講臟話粗話，不侮辱他人；
      三、嚴(yán)格遵守崗勤紀(jì)律，不擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、睡崗現(xiàn)象發(fā)生；
      四、執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、喝酒、看書(shū)看報(bào)、嬉笑打鬧或做其他與勤務(wù)無(wú)關(guān)的事；
      五、認(rèn)真做好出入登記和門(mén)衛(wèi)檢查工作，嚴(yán)格堅(jiān)持交接班制度，加強(qiáng)對(duì)人、車(chē)、物管理，維護(hù)好正常門(mén)衛(wèi)秩序；
      六、嚴(yán)格落實(shí)巡邏制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)控檢查，及時(shí)消除各類安全隱患，做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作；
      七、保安員不得擅自處理重大問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)重大情況，要積極采取有效措施，并及時(shí)上報(bào)客戶單位和公司領(lǐng)導(dǎo)。
      內(nèi)務(wù)管理制度
      一、保安員宿舍要做到整潔，衛(wèi)生，堅(jiān)持每天清掃。
      二、床鋪要平整干凈，被子疊放整齊規(guī)范。
      三、衣帽，武裝帶，鞋，臉盆，和毛巾等物品擺放要整齊統(tǒng)一。
      四、門(mén)窗，玻璃和室內(nèi)墻壁要清潔，不得亂亂畫(huà)。
      五、養(yǎng)成良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，衣帽鞋子干凈整潔，不留長(zhǎng)發(fā)，胡須，不留長(zhǎng)指甲，不佩戴飾品。
      六、保安員不得以任何借口留外人住宿。
      保安人員休假制度
      一、保安人員一般實(shí)行輪流休假制度，每月五天休息時(shí)間，由班長(zhǎng)根據(jù)工作情況安排，其余時(shí)間不準(zhǔn)私自回家。
      二、隊(duì)員休假，應(yīng)先填寫(xiě)假條，經(jīng)保安班長(zhǎng)同意、報(bào)所在單位分管保安工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可休假。
      三、班長(zhǎng)休假，應(yīng)經(jīng)客戶單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，上報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)和保安部同意后，方可休假。
      四、休假期間工資照發(fā)，如逾期不歸，公司視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處理。
      五、班長(zhǎng)要嚴(yán)格控制上街外出隊(duì)員比例。
      保安人員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練制度
      一、為不斷提高保安隊(duì)伍綜合素質(zhì)，公司規(guī)定報(bào)案人員每周學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于兩小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為政治、保安業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)；
      二、保安人員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)筆記，自覺(jué)提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力；
      三、保安班每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)本周工作，積極查找問(wèn)題，并做好班會(huì)記錄；
      四、保安人員每周不少于兩小時(shí)的軍事訓(xùn)練。訓(xùn)練要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，整齊劃一。訓(xùn)練內(nèi)容按照公司統(tǒng)一計(jì)劃執(zhí)行；
      五、凡因故不能參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的隊(duì)員，保安班長(zhǎng)要安排及時(shí)補(bǔ)課，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四個(gè)落實(shí)。
      菏澤市保安服務(wù)總公司 守押工作“八個(gè)規(guī)范”實(shí)施細(xì)則
      一、規(guī)范守押人員教育
      （一）教育目標(biāo)：不斷提高守押人員政治素質(zhì)、法制知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和組織紀(jì)律觀念，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以良好的整體素質(zhì)服務(wù)客戶，確保守押目標(biāo)安全。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、崗位職責(zé)教育、遵章守紀(jì)教育、安全警示教育、人生觀、價(jià)值觀教育、業(yè)務(wù)知識(shí)技能教育等。
      （三）工作要求：
      1、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育。押運(yùn)部每季度組織開(kāi)展一次，以學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)為主，要全員參與，統(tǒng)一授課，由公司領(lǐng)導(dǎo)、基地教官講授。公司每半年舉辦一次法制教育報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)專家現(xiàn)場(chǎng)授課。各守押中隊(duì)每月組織開(kāi)展一次集體學(xué)習(xí)。通過(guò)以上三級(jí)教育，使廣大隊(duì)員職業(yè)道德意識(shí)不斷提升，遵紀(jì)守法觀念不斷增強(qiáng)。
      2、崗位職責(zé)和遵章守紀(jì)教育。以押運(yùn)部、守押中隊(duì)、押運(yùn)班組為單位進(jìn)行。押運(yùn)部每月對(duì)各級(jí)管理骨干進(jìn)行一次崗位職責(zé)教育，各中隊(duì)、班組每月召集全體人員進(jìn)行一次崗位職責(zé)和遵章守紀(jì)教育，不斷提升隊(duì)員紀(jì)律觀念和履行職責(zé)能力。
      3、安全警示教育。以學(xué)習(xí)有關(guān)材料、案例、分析安全形勢(shì)、查找安全隱患、講評(píng)安全工作為主要內(nèi)容。押運(yùn)部每月對(duì)各級(jí)骨干或押運(yùn)員進(jìn)行一次，中隊(duì)每半月對(duì)全體人員進(jìn)行一次，班組每周進(jìn)行一次。
      4、人生觀、價(jià)值觀教育。公司每年組織兩次大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，組織開(kāi)展討論演講，人人寫(xiě)出學(xué)習(xí)感想，打牢隊(duì)員思想基礎(chǔ)。
      5、業(yè)務(wù)技能教育。本著“干什么、學(xué)習(xí)什么；缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地開(kāi)展。中隊(duì)每半月進(jìn)行一次，班組每周進(jìn)行一次。此外，公司每半年舉辦兩次押運(yùn)業(yè)務(wù)技術(shù)比武，中隊(duì)每月進(jìn)行一次預(yù)案演練。使廣大隊(duì)員對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，骨干組織指揮處臵能力不斷增強(qiáng)。
      6、授課人員要按照上級(jí)規(guī)定和要求，做好教案和備課。全體人員要有筆記、有心得，務(wù)求實(shí)效。
      二、規(guī)范守押人員崗前培訓(xùn)
      （一）培訓(xùn)目標(biāo)：經(jīng)過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的崗前培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員在思想覺(jué)悟、法律法規(guī)、專業(yè)技能、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒拿格斗、預(yù)案演練、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面達(dá)到上級(jí)規(guī)定和崗位要求。
      （二）培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括：《保安工作手冊(cè)》、《押運(yùn)員管理規(guī)定》、《公務(wù)用槍使用管理?xiàng)l例》、守押工作職責(zé)和管理規(guī)定、《治安處罰法》、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒敵拳、摔擒技術(shù)、守押操作規(guī)定、押運(yùn)預(yù)案演練、槍支使用操作保養(yǎng)、實(shí)彈射擊以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求等。
      （三）工作要求：
      1、分批在公司培訓(xùn)基地進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于264課時(shí)。
      2、培訓(xùn)期間一律實(shí)施封閉式、軍事化管理。實(shí)行一日生活制度化，統(tǒng)一授課、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、食宿、休息娛樂(lè)，任何人不得例外。
      3、培訓(xùn)教官要嚴(yán)格按《保安培訓(xùn)大綱》和守押工作專業(yè)要求進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫(xiě)教案，嚴(yán)格培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果三到位。
      4、實(shí)行階段性考試考核和結(jié)業(yè)考試考核，熟練掌握法律法規(guī)、知識(shí)技能，掌握每個(gè)環(huán)節(jié)。
      5、參訓(xùn)人員必須經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格政審把關(guān)，凡政審和培訓(xùn)不合格的一律不安排上崗。上崗后若發(fā)現(xiàn)達(dá)不到工作要求和存在其他嚴(yán)重問(wèn)題的，予以辭退。
      6、培訓(xùn)教官要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)改進(jìn)補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
      三、規(guī)范守押工作流程
      （一）守押流程是日常守押工作中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)建立和堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范的操作機(jī)制，有效避免工作中、管理中的隨意和懈怠，維護(hù)守押工作的嚴(yán)肅性和確保守押工作長(zhǎng)期安全開(kāi)展。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：守押任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)操作程序、技術(shù)要求、指揮配合、應(yīng)急處臵。
      （三）工作要求： 押運(yùn)工作流程
      1、接受任務(wù)后準(zhǔn)備工作
      車(chē)長(zhǎng)：領(lǐng)取行車(chē)包，車(chē)前集合，傳達(dá)任務(wù)，提出要求；檢查并穿戴好防護(hù)裝備，檢查著裝，檢查通訊工具；帶領(lǐng)押運(yùn)員辦理手續(xù)，領(lǐng)取槍彈，下口令監(jiān)督押運(yùn)員完成驗(yàn)槍裝彈動(dòng)作。駕駛員：對(duì)車(chē)輛全面檢查并點(diǎn)火，重點(diǎn)檢查油、水、制動(dòng)、輪胎、消防器材等，保證狀況良好；擦拭車(chē)輛，內(nèi)外清潔，把車(chē)況報(bào)告車(chē)長(zhǎng)，并穿戴好防護(hù)設(shè)備。押運(yùn)員：穿戴好防護(hù)設(shè)備，跟隨車(chē)長(zhǎng)領(lǐng)取槍彈，規(guī)范驗(yàn)槍、裝彈，保證安全。攜款員：穿戴好防護(hù)設(shè)備，整理好交接記錄，檢查、保存好保險(xiǎn)柜鑰匙，并幫助駕駛員擦拭車(chē)輛。
      2、裝卸款包
      車(chē)長(zhǎng)：確認(rèn)安全后命令人員就位，在金庫(kù)門(mén)口警戒，進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)。駕駛員：將車(chē)倒至金庫(kù)門(mén)口，注意觀察周?chē)闆r，車(chē)輛可以熄火。押運(yùn)員：在金庫(kù)門(mén)口持槍警戒，并注意觀察周?chē)闆r。攜款員：打開(kāi)后車(chē)門(mén)和保險(xiǎn)柜后門(mén)，清點(diǎn)檢查款包，按規(guī)定順序裝包，與庫(kù)管員辦理交接手續(xù)。
      3、出發(fā)
      車(chē)長(zhǎng)：攜款員和押運(yùn)員上車(chē)后，最后登車(chē)；上車(chē)后將槍放地和兩腿之間；用手觸摸子彈數(shù)量；檢察保險(xiǎn)柜是否關(guān)好，關(guān)閉所有門(mén)窗，下令出發(fā)。駕駛員：確定所有人員上車(chē)后按下中控鎖，扎好安全帶，聽(tīng)車(chē)長(zhǎng)命令出發(fā)。押運(yùn)員：攜款員登車(chē)后迅速登車(chē)，注意觀察周?chē)闆r，將槍口向上放于兩腿之間，用手觸摸子彈數(shù)量。攜款員：用鑰匙鎖好保險(xiǎn)柜后門(mén)；關(guān)好車(chē)后門(mén)；檢查交接用品，迅速登車(chē)。
      4、行駛途中
      車(chē)長(zhǎng)：注意觀察周?chē)闆r，監(jiān)督駕駛員安全駕駛，如遇意外及時(shí)匯報(bào)，果斷處臵；隨時(shí)和調(diào)度中心保持聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定。駕駛員：遵守交通法規(guī)，安全駕駛；注意觀察周?chē)闆r，及時(shí)報(bào)告車(chē)長(zhǎng)；遇到意外情況，沉著冷靜，確保安全。押運(yùn)員：注意觀察周?chē)闆r，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告車(chē)長(zhǎng)；如遇意外，聽(tīng)車(chē)長(zhǎng)命令行動(dòng)。攜款員：注意觀察周?chē)闆r，及時(shí)報(bào)告車(chē)長(zhǎng)；如遇意外情況，注意保存好保險(xiǎn)柜鑰匙。
      5、網(wǎng)點(diǎn)交接
      車(chē)長(zhǎng)：觀察周?chē)闆r，整理好著裝，確認(rèn)安全后下車(chē)觀察營(yíng)業(yè)廳內(nèi)外情況，清理無(wú)關(guān)人員，示意押運(yùn)員、攜款員下車(chē)；站在出包口警戒，制止無(wú)關(guān)人員靠近押運(yùn)車(chē)（限制5米以外）。駕駛員：將車(chē)盡可能?？吭诰W(wǎng)點(diǎn)門(mén)口，車(chē)門(mén)關(guān)好后，按下中控鎖；注意觀察周?chē)闆r。押運(yùn)員：接到車(chē)長(zhǎng)命令后迅速下車(chē)警戒，護(hù)送攜款員進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)，在通勤門(mén)外警戒；交接時(shí)禁止人員出入。攜款員：接車(chē)長(zhǎng)示意后迅速下車(chē)，用鑰匙打開(kāi)保險(xiǎn)柜，清點(diǎn)并拿出所在網(wǎng)點(diǎn)的款包；用鑰匙鎖好保險(xiǎn)柜，并關(guān)好車(chē)門(mén)；迅速進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)室，與網(wǎng)點(diǎn)人員交接。
      6、任務(wù)結(jié)束
      車(chē)長(zhǎng)：帶領(lǐng)押運(yùn)員交還槍彈，在監(jiān)督人監(jiān)督下，下口令完成退彈、驗(yàn)槍動(dòng)作；填寫(xiě)交槍時(shí)間記錄；組織全車(chē)人員刷洗車(chē)輛；回收證件、點(diǎn)火開(kāi)關(guān)、整理好裝備器材；講評(píng)并填寫(xiě)押運(yùn)記錄。駕駛員：檢查、保養(yǎng)車(chē)輛，將車(chē)停放在指定位臵；上交點(diǎn)火開(kāi)關(guān)、證件。押運(yùn)員：跟隨車(chē)長(zhǎng)完成退彈、驗(yàn)槍動(dòng)作；整理好防護(hù)器材，上交證件，協(xié)助駕駛員刷洗車(chē)輛。攜款員：整理好交接記錄，上交帳包，上交保險(xiǎn)柜鑰匙、證件，協(xié)助駕駛員刷洗車(chē)輛。
      守庫(kù)工作流程
      1、接班準(zhǔn)備
      （1）接班人員在接崗前要統(tǒng)一著裝，佩戴工作證及相關(guān)標(biāo)志，解決好生活問(wèn)題，提前10分鐘向值班中隊(duì)長(zhǎng)報(bào)到，在值班中隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到達(dá)崗位。
      （2）接班主班員在沒(méi)到達(dá)崗位前30分鐘認(rèn)真檢查上崗所需物品及著裝，仔細(xì)觀察守庫(kù)區(qū)域的周邊情況。
      2、交接程序
      （1）進(jìn)門(mén)：當(dāng)班人員聽(tīng)到門(mén)鈴后，要仔細(xì)盤(pán)問(wèn)和看清楚后再開(kāi)門(mén)（特別是夜間），接班人員與值班中隊(duì)長(zhǎng)同時(shí)進(jìn)入，當(dāng)班人員負(fù)責(zé)將門(mén)關(guān)好。
      （2）情況交接：當(dāng)班主班員將值班期間有關(guān)情況、中隊(duì)有關(guān)安排、需加強(qiáng)防范的范圍及有關(guān)事項(xiàng)填寫(xiě)在值班記錄情況欄內(nèi)，與接班主班員交接。
      （3）物品交接：情況了解清楚后，兩班主班員一同檢查守庫(kù)室內(nèi)的主要物品是否損壞、缺少。衛(wèi)生是否干凈整潔等，并將情況在值班登記本上登記簽字。（4）設(shè)備交接：物品交接完畢后，兩主班員應(yīng)對(duì)監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警設(shè)備的運(yùn)作情況及備用電瓶是否有電、應(yīng)急照明燈是否正常等進(jìn)行認(rèn)真檢查，并將有關(guān)情況在值班登記本上登記簽字。
      （5）鑰匙交接：當(dāng)班主班員將身上鑰匙在監(jiān)控鏡頭下與接班主班員逐個(gè)清點(diǎn)后平行交接，確認(rèn)無(wú)誤后雙方在登記本上登記、簽字。
      3、值班和要求
      （1）雙人坐崗值班不間斷觀察監(jiān)控屏情況，不得擅自脫離監(jiān)控鏡頭以外。將兩人手機(jī)收到規(guī)定位臵關(guān)機(jī)存放，值班期間不得打私人電話和做與守庫(kù)無(wú)關(guān)事項(xiàng)。
      （2）兩名值班員在值班期間要相互監(jiān)督，熟悉相關(guān)預(yù)案的處臵方法，熟練掌握工作職責(zé)和制度規(guī)定，嚴(yán)禁與領(lǐng)取槍支彈藥的押運(yùn)員嬉鬧。
      （3）除中隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和押運(yùn)員需領(lǐng)取槍支、彈藥外，不經(jīng)中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)和帶領(lǐng)，其他人員在任何情況下都不得進(jìn)入守庫(kù)室。
      （4）對(duì)進(jìn)入守庫(kù)室檢查、維修設(shè)備人員，必須要有中隊(duì)長(zhǎng)陪同，并認(rèn)真檢查有關(guān)證件和詢問(wèn)有關(guān)狀況，保持高度戒備。
      （5）交接雙方在值班中隊(duì)長(zhǎng)的監(jiān)視下嚴(yán)格遵循交接流程規(guī)定，兩主班在交接時(shí)，兩副班積極配合并做好監(jiān)督。
      四、規(guī)范槍支彈藥管理
      （一）管理目標(biāo)：嚴(yán)格執(zhí)行《公用槍支使用管理?xiàng)l例》和公司《槍支彈藥使用管理規(guī)定》及補(bǔ)充規(guī)定，全面規(guī)范槍支彈藥管理，逐級(jí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、監(jiān)督檢查制，確保槍支彈藥管理使用絕對(duì)安全。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：持槍守押人員相關(guān)證件是否合格，領(lǐng)取、審批手續(xù)是否符合規(guī)定，出入庫(kù)登記是否嚴(yán)格，驗(yàn)槍操作程序是否規(guī)范，槍支彈藥存放、保管是否符合要求，庫(kù)室安防措施和硬件建設(shè)是否達(dá)標(biāo)，是否定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，是否嚴(yán)格落實(shí)骨干監(jiān)管職責(zé)。
      （三）工作要求：
      1、槍支彈藥是守押隊(duì)員執(zhí)行任務(wù)時(shí)專用武器，嚴(yán)禁其他人員領(lǐng)取和使用。
      2、槍彈庫(kù)嚴(yán)格落實(shí)“三鐵兩器”（鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器）。
      3、槍彈庫(kù)設(shè)專人24小時(shí)值守，并嚴(yán)格落實(shí)雙人雙鎖管理制度，不得于其它鑰匙同串。槍彈分開(kāi)保管，零散彈藥簡(jiǎn)易密封入柜上鎖，槍彈值班室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
      4、彈藥消耗如實(shí)登記，不得少耗多報(bào)，管理人員要嚴(yán)格核對(duì)把關(guān)，不得有帳外子彈。
      5、嚴(yán)格登記、交接制度，槍支彈藥要詳細(xì)登記造冊(cè)，帳物相符、存放有序。
      6、嚴(yán)格執(zhí)行槍彈出入庫(kù)申請(qǐng)、審批、領(lǐng)取制度，審批人員無(wú)權(quán)領(lǐng)槍，領(lǐng)槍人員無(wú)權(quán)審批。對(duì)領(lǐng)槍人姓名、槍支型號(hào)號(hào)碼、配發(fā)子彈數(shù)、使用槍證等要嚴(yán)格進(jìn)行登記和辦理簽收手續(xù)。保管員交接時(shí)，由值班中隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查并更換門(mén)鎖。
      7、嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)槍程序，規(guī)范下達(dá)驗(yàn)槍口令，加強(qiáng)驗(yàn)槍監(jiān)督，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
      8、對(duì)槍支彈藥每周一次擦拭保養(yǎng)，雨天要每天擦拭，保證槍彈良好狀態(tài)。
      9、嚴(yán)格落實(shí)管理、使用、保養(yǎng)、檢查制度。公司每月檢查一次，中隊(duì)每天檢查一次，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員予以嚴(yán)肅處理。
      五、規(guī)范守押人員職業(yè)道德
      （一）工作目標(biāo)：按照政治合格、軍事過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的總體要求，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)思想政治工作，使廣大隊(duì)員牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，全心全意為客戶服務(wù)，確保各項(xiàng)守押任務(wù)圓滿完成。
      （二）職業(yè)道德內(nèi)容：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)客戶利益、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和公司形象，文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉節(jié)約、服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗，敢于同違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)，勇于保護(hù)守押目標(biāo)的安全。
      （三）工作要求：
      1、努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，引導(dǎo)幫助廣大隊(duì)員建立正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢(qián)觀、榮辱觀，愛(ài)國(guó)守法，嚴(yán)格自律。
      2、堅(jiān)守工作崗位，忠實(shí)履行職責(zé)，一切以守押工作大局為重，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
      3、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提升自己綜合素質(zhì)和履行職責(zé)能力。
      4、謙虛謹(jǐn)慎，誠(chéng)實(shí)守信，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不侵犯公共財(cái)物，不謀取個(gè)人私利。
      5、全心全意為客戶服務(wù)，態(tài)度端正、謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)工作不敷衍、不怠慢，杜絕冷、橫、硬。
      6、堅(jiān)持原則，潔身自好，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保守工作秘密，自覺(jué)增強(qiáng)防范意識(shí)，嚴(yán)禁涉足黃、賭、毒，不與社會(huì)不良人員交往。
      7、服從命令，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)強(qiáng)勇敢，機(jī)智靈活，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，全力保衛(wèi)守押目標(biāo)安全。
      8、文明禮貌，儀表端莊，自覺(jué)維護(hù)守押人員形象。
      六、規(guī)范日常生活管理
      （一）管理目標(biāo)：營(yíng)造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的守押工作氛圍，培養(yǎng)艱苦樸素、協(xié)調(diào)一致的生活作風(fēng)，長(zhǎng)期保持隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：一日工作、生活、娛樂(lè)、休息的時(shí)間分配和具體要求，主要包括作息時(shí)間、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤著裝、留守待命、請(qǐng)假銷假等。
      （三）工作要求：
      1、日常生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生、執(zhí)行任務(wù)、留守待命、午休、活動(dòng)娛樂(lè)、點(diǎn)名、洗漱、熄燈等十一個(gè)部分，各中隊(duì)嚴(yán)格按照時(shí)間分配統(tǒng)一執(zhí)行。押運(yùn)部要根據(jù)公司要求和季節(jié)變化，適時(shí)調(diào)整作息時(shí)間。
      2、每天起床、點(diǎn)名、早操由中隊(duì)和班組骨干帶領(lǐng)，衛(wèi)生內(nèi)務(wù)由各班班長(zhǎng)組織實(shí)施，中隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。做到宿舍整潔衛(wèi)生、物品擺放整齊劃一，床單平整干凈、被子疊成方塊，并抓好日常養(yǎng)成。
      3、輪休人員按規(guī)定請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，并當(dāng)面交接班。
      4、留守待命期間，任何人不得隨意外出。在不影響押運(yùn)任務(wù)的情況下，經(jīng)常組織理論學(xué)習(xí)和健康娛樂(lè)活動(dòng)，并隨時(shí)聽(tīng)候出車(chē)命令。接到任務(wù)命令后，應(yīng)立即停止活動(dòng)，整裝出發(fā)。
      5、午休時(shí)間，所有人員應(yīng)按時(shí)臥床休息，不得從事其他活動(dòng)，嚴(yán)禁影響他人休息。
      6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)名，由負(fù)責(zé)人或值班員具體實(shí)施，點(diǎn)名時(shí)著裝要整齊統(tǒng)一，遵守隊(duì)列紀(jì)律。
      7、自由活動(dòng)時(shí)間，守押隊(duì)員可以自由安排學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、洗澡等，熄燈后應(yīng)立即臥床休息。
      七、規(guī)范押運(yùn)車(chē)輛管理
      （一）管理目標(biāo)：認(rèn)真落實(shí)押運(yùn)車(chē)輛管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，全面規(guī)范押運(yùn)車(chē)輛使用管理程序，時(shí)刻保持押運(yùn)車(chē)輛良好技術(shù)狀態(tài)，為守押任務(wù)的完成提供有力保障，避免和減少安全責(zé)任事故發(fā)生。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：押運(yùn)車(chē)輛的使用、審批程序，安全檢查措施落實(shí)，安全行駛要求，應(yīng)急情況處臵，監(jiān)督檢查機(jī)制，車(chē)輛維修保養(yǎng)，車(chē)輛信息檔案管理等。
      （三）工作要求：
      1、押運(yùn)駕駛員必須具有三年以上駕齡和嫻熟的駕駛技術(shù)，具備良好的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法觀念，經(jīng)常開(kāi)展知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和職責(zé)履行能力。
      2、接到任務(wù)后，駕駛員應(yīng)對(duì)車(chē)輛主要技術(shù)性能進(jìn)行安全檢查，確保制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、線路、燈光、輪胎等無(wú)故障，油、水充足，底盤(pán)無(wú)掛放異物，禁止病車(chē)上路。
      3、駕駛員執(zhí)行任務(wù)途中要高度警惕，對(duì)押運(yùn)路線、網(wǎng)點(diǎn)及周邊情況要有詳細(xì)了解，不得隨意改變行車(chē)路線，不得隨意打開(kāi)車(chē)窗，網(wǎng)點(diǎn)等待期間不得熄火，不能中途停車(chē)辦理其它事務(wù)，不得搭乘其他人員，不得吸煙和嬉笑打鬧。
      4、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，文明行駛，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛，違章行駛，嚴(yán)禁開(kāi)英雄車(chē)、賭氣車(chē)，時(shí)刻把安全放在第一位。
      5、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛鑰匙領(lǐng)取、上交程序，不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自更換車(chē)輛。執(zhí)行任務(wù)時(shí)，個(gè)人通訊工具一律上交。除執(zhí)行任務(wù)和維修、加油外，嚴(yán)禁動(dòng)用押運(yùn)車(chē)輛。
      6、執(zhí)行任務(wù)途中遇有突發(fā)事件要沉著冷靜，及時(shí)向車(chē)長(zhǎng)提出建議，在車(chē)長(zhǎng)不便時(shí)要及時(shí)報(bào)警和向上級(jí)報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案盡快擺脫險(xiǎn)境，全力配合處臵突發(fā)情況。
      7、押運(yùn)途中遇交通部門(mén)檢查，應(yīng)判明情況并及時(shí)上報(bào)公司。如出現(xiàn)違章要通過(guò)小窗口配合辦理登記，說(shuō)明情況，待任務(wù)結(jié)束后再主動(dòng)到檢查部門(mén)接受處理，不得與檢查人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，影響押運(yùn)安全。
      8、如在執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生交通事故，應(yīng)迅速判明情況，若為歹徒故意制造事故趁機(jī)搶劫，應(yīng)按預(yù)案進(jìn)行處臵。若為意外事故，應(yīng)先向公司報(bào)告，押運(yùn)員留守車(chē)上鎖好車(chē)門(mén)，車(chē)長(zhǎng)下車(chē)警戒，駕駛員下車(chē)查看車(chē)輛受損情況。如只是輕微交通事故，可先與當(dāng)事人交涉周旋，言語(yǔ)不可過(guò)激，等待公司和交警到現(xiàn)場(chǎng)處理。如果發(fā)現(xiàn)人員傷亡，駕駛員應(yīng)設(shè)法避讓，避免正面接觸，防止意外情況發(fā)生，同時(shí)向120、122、110報(bào)警。其他人員應(yīng)加強(qiáng)警戒，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，等待救援車(chē)輛到來(lái)轉(zhuǎn)移款包。
      9、押運(yùn)車(chē)輛在網(wǎng)點(diǎn)停靠時(shí)，要盡量靠近網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控位臵，車(chē)輛不得熄火，駕駛員不得下車(chē)，并做好警戒和聯(lián)絡(luò)工作，待全部人員上車(chē)后，駕駛車(chē)輛迅速離開(kāi)。
      10、在網(wǎng)點(diǎn)停車(chē)時(shí)如發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件，駕駛員要根據(jù)實(shí)際情況果斷處臵并及時(shí)報(bào)警和報(bào)告公司。如押運(yùn)員未下車(chē)，要立即撤離現(xiàn)場(chǎng)。如押運(yùn)員下車(chē)即遭到不法侵襲時(shí)，駕駛員要利用車(chē)輛有利特點(diǎn)，掩護(hù)押運(yùn)人員進(jìn)行反擊，并以最快的速度協(xié)助押運(yùn)員及攜款員駛離現(xiàn)場(chǎng)。
      11、押運(yùn)任務(wù)結(jié)束后，要把車(chē)輛停放在指定位臵，并檢查、擦拭車(chē)輛，上交鑰匙、證件。
      12、主駕駛休班期間，副駕駛行駛主駕駛職責(zé)，不經(jīng)批準(zhǔn)，其他人員不得駕駛車(chē)輛。
      13、公司保障部要積極配合做好押運(yùn)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)、手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)以及車(chē)輛信息輸入、車(chē)輛檔案管理等工作，以科學(xué)、規(guī)范管理保障車(chē)輛安全運(yùn)行。
      14、嚴(yán)格執(zhí)行公司集中定點(diǎn)加油制度和車(chē)輛維修申報(bào)、審批、定點(diǎn)維修程序，完備各項(xiàng)登記和手續(xù)備案。
      八、規(guī)范守押隊(duì)伍軍事化管理
      （一）管理目標(biāo)：培養(yǎng)隊(duì)員軍人素質(zhì)和部隊(duì)作風(fēng)，保持嚴(yán)密紀(jì)律和高昂斗志，防止因松懈麻痹和自由散漫導(dǎo)致的安全事故發(fā)生，保證隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和處臵突發(fā)事件能力。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：集合點(diǎn)名、早操、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒拿格斗、預(yù)案演練、實(shí)彈射擊、內(nèi)務(wù)管理等。
      （三）工作要求：
      1、服從命令，聽(tīng)從指揮，遇事逐級(jí)上報(bào)，不私自處理，不當(dāng)面頂撞上級(jí)。
      2、堅(jiān)持每天早操，經(jīng)常進(jìn)行隊(duì)列、擒敵拳、摔擒技術(shù)訓(xùn)練，每周不少于一次押運(yùn)處突預(yù)案演練。
      3、實(shí)行每周訓(xùn)練日和學(xué)習(xí)日制度。落實(shí)計(jì)劃，人人參與，整體提高。軍事訓(xùn)練要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)要有筆記、有心得、有檢查。定期組織開(kāi)展實(shí)彈射擊、預(yù)案演練、隊(duì)列基礎(chǔ)、槍支分解結(jié)合等業(yè)務(wù)技能考核比賽。
      4、嚴(yán)格請(qǐng)銷假和休假制度，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和值班備勤。不經(jīng)批準(zhǔn)，人員不得擅自外出。不得佩戴首飾、留長(zhǎng)發(fā)、留胡須、大鬢角、留長(zhǎng)指甲、染彩發(fā)等。
      5、嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，在隊(duì)期間按公司規(guī)定統(tǒng)一著制服，不得混穿和反季節(jié)穿著。
      （注：“八個(gè)規(guī)范”是公司規(guī)范指導(dǎo)守押工作的基本準(zhǔn)則，是提升服務(wù)質(zhì)量、確保守押安全、推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)的重要保證，各中隊(duì)要緊密結(jié)合各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)和日常養(yǎng)成。）
      第二篇：保安公司工作職責(zé)和管理制度
      總經(jīng)理職責(zé)
      總經(jīng)理在市公安局分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持公司全面工作，對(duì)公司的發(fā)展方向、重大決策、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及職工管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行人民警察的條令、條例和規(guī)章制度。
      2、對(duì)公司發(fā)展方向、目標(biāo)規(guī)劃、重大事項(xiàng)決策及經(jīng)營(yíng)管理的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和決策權(quán)。
      3、堅(jiān)持社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益并重的原則，保證公司在法律允許的范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)做出決策。
      4、對(duì)公司建設(shè)、職工管理教育、隊(duì)伍建設(shè)等負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      5、嚴(yán)格行政管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，使部門(mén)協(xié)調(diào)一致，提高辦公效率。
      6、建立健全黨、團(tuán)組織，關(guān)心、支持黨群工作。
      7、定期向市局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自覺(jué)接受市局黨委領(lǐng)導(dǎo)和治安支隊(duì)業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督。
      8、領(lǐng)導(dǎo)公司完成市局賦予的其它任務(wù)。
      副總經(jīng)理職責(zé)
      1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司工作目標(biāo)，積極做好分管工作?？偨?jīng)理不在時(shí)，受托代行總經(jīng)理職責(zé)。
      2、研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
      3、協(xié)調(diào)好公司上下級(jí)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)。
      4、協(xié)調(diào)好與用人單位的關(guān)系，千方百計(jì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      5、協(xié)助總經(jīng)理抓好保安隊(duì)伍建設(shè)和安全管理工作，督促檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，及時(shí)解決和處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      辦公室主任職責(zé)
      在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政工作。
      1、協(xié)助經(jīng)理組織召開(kāi)公司大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，并負(fù)責(zé)督促、檢查會(huì)議內(nèi)容的執(zhí)行情況。
      2、負(fù)責(zé)并組織公司工作計(jì)劃、總結(jié)和各種請(qǐng)示、匯報(bào)材料的擬寫(xiě)工作。
      3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)辦理與各職能部門(mén)有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。
      4、接待來(lái)賓、來(lái)訪工作，負(fù)責(zé)各種信息的反饋工作。
      5、負(fù)責(zé)組織公司考勤工作。
      6、負(fù)責(zé)公司辦公用品，生活物資的計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)和保管工作。
      7、負(fù)責(zé)公司保安員勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放工作。
      8、負(fù)責(zé)公司保安裝備的采購(gòu)、發(fā)放、保管工作。
      9、負(fù)責(zé)公司職工勞資管理和福利待遇的發(fā)放工作。
      10、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、安全管理工作。
      11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常的辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、做到定期檢查。
      12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      保安部主任職責(zé)
      在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)全市保安隊(duì)伍日常管理工作。
      1、負(fù)責(zé)制定保安隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，制定目標(biāo)，指導(dǎo)計(jì)劃和日常管理制度，并對(duì)落實(shí)，執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。
      2、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
      3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織實(shí)施對(duì)保安員進(jìn)行訓(xùn)練、考核、定級(jí)、調(diào)配使用等工作。
      4、負(fù)責(zé)基層組織管理、骨干配備、審批、任免等工作。
      5、負(fù)責(zé)保安員勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除以及保安員的辭退工作。
      6、負(fù)責(zé)履行與客戶簽定的合同條款，組織調(diào)配人員，下達(dá)任務(wù)，提出要求，不斷監(jiān)督檢查，圓滿完成公司和客戶交給的各項(xiàng)任務(wù)。
      7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”等工作的組織實(shí)施。
      8、負(fù)責(zé)保安文件資料存檔和保安員檔案管理工作。
      9、負(fù)責(zé)保安部各類會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、材料匯總等工作。
      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
      業(yè)務(wù)部主任職責(zé)
      在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)公司與用人部門(mén)合同簽訂及保安服務(wù)費(fèi)回收工作，協(xié)調(diào)公司與用人部門(mén)的關(guān)系。、負(fù)責(zé)起草、簽定保安服務(wù)公司合同書(shū)，協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的糾紛，甲乙方違約索賠，協(xié)議的續(xù)訂和終止等工作。
      2、負(fù)責(zé)收取客戶服務(wù)費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用。
      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與保安隊(duì)伍的關(guān)系，適時(shí)聽(tīng)取客戶對(duì)保安服務(wù)的意見(jiàn)及合理化建議。
      4、搞好合同存檔工作，防止合同霉變、蟲(chóng)柱和丟失。
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
      招工部主任職責(zé)
      1、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，努力完成總公司下達(dá)的工作任務(wù)。
      2、嚴(yán)格隊(duì)員招收標(biāo)準(zhǔn)和登記審查手續(xù)，確保隊(duì)員基本素質(zhì)，滿足公司兵源供應(yīng)和隊(duì)員儲(chǔ)備。
      3、建立健全隊(duì)員招收檔案，做好各類登記，實(shí)施招收工作規(guī)范化管理。
      4、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，積極建設(shè)和擴(kuò)大招收網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)招收工作力度。
      5、做好人力資源調(diào)研，掌握人才市場(chǎng)信息，積極擴(kuò)大宣傳，提高公司社會(huì)知名度。
      6、加強(qiáng)本部門(mén)人員學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
      監(jiān)控中心主任職責(zé)
      1、監(jiān)控中心主任在公司總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體負(fù)責(zé)監(jiān)控中心監(jiān)控報(bào)警服務(wù)和日常管理工作，保證各項(xiàng)程序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)監(jiān)控中心人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
      3、堅(jiān)持原則，以身作則，嚴(yán)格管理，使監(jiān)控中心保持良好的工作秩序。
      4、隨時(shí)掌握監(jiān)控中心工作動(dòng)態(tài)，妥善處臵各種警情和設(shè)備故障，遇有重大情況要及時(shí)上報(bào)。
      5、合理安排值班備勤，嚴(yán)格交接手續(xù)和各類檔案登記、存放。
      6、保證機(jī)器設(shè)備運(yùn)行良好和監(jiān)控報(bào)警工作準(zhǔn)確無(wú)誤。
      7、抓好本部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)控人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
      培訓(xùn)基地主任職責(zé)
      在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要從事隊(duì)員崗前培訓(xùn)和在崗骨干、隊(duì)員輪訓(xùn)，為公司培養(yǎng)、輸送合格的保安員。
      1、負(fù)責(zé)研究制定培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)需要確定培訓(xùn)時(shí)間及應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
      2、負(fù)責(zé)新招收保安員的政審復(fù)核、體檢復(fù)查、文化考核等工作，嚴(yán)格把好“進(jìn)人關(guān)”。
      3、負(fù)責(zé)新招保安員的教育、訓(xùn)練、考核及日常生活等培訓(xùn)管理工作。
      4、負(fù)責(zé)搞好培訓(xùn)人員后勤保障等工作。
      業(yè)務(wù)教員工作職責(zé)
      1、在基地主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度，努力完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      2、按照《保安培訓(xùn)大綱》和《保安工作手冊(cè)》要求，認(rèn)真做好新隊(duì)員和在崗骨干、隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)工作。
      3、按照公司要求，認(rèn)真編制規(guī)范科學(xué)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施。
      4、嚴(yán)格培訓(xùn)要求，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，搞好培訓(xùn)考核，健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)效果。
      5、加強(qiáng) 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和授課水平。
      6、協(xié)助軍事教員認(rèn)真做好培訓(xùn)基地日常管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序。
      軍事教員工作職責(zé)
      1、在基地主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理制度，努力完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      2、按照《保安培訓(xùn)大綱》要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好新隊(duì)員和在崗骨干、隊(duì)員的軍事技能培訓(xùn)工作，有效提高受訓(xùn)人員軍事素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)隊(duì)員體能。
      3、按照公司要求，認(rèn)真編制規(guī)范科學(xué)的軍事培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施。
      4、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，抓好受訓(xùn)人員軍事素質(zhì)養(yǎng)成，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，搞好培訓(xùn)考核，健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)效果。
      5、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和組織指揮能力。
      6、認(rèn)真做好培訓(xùn)基地日常管理和內(nèi)務(wù)管理，落實(shí)好一日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序。
      財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)
      1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)法的要求行使職權(quán)，組織好各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算工作。
      2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)核算實(shí)施辦法，不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支手續(xù)，審核監(jiān)督各類資金使用效益，保證各類國(guó)有資產(chǎn)的安全完整。
      3、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證，記帳憑證，報(bào)銷憑證開(kāi)支內(nèi)容是否真實(shí)、發(fā)票是否正規(guī)、財(cái)務(wù)手續(xù)是否齊備、金額數(shù)字是否準(zhǔn)確、帳薄報(bào)表是否規(guī)范。
      4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按照會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)的要求登記總帳，明細(xì)帳、三級(jí)帳。
      5、按規(guī)定的時(shí)間要求編制出各類資金的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用支出明細(xì)表及其它各種報(bào)表。
      6、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，每月計(jì)提折舊、上級(jí)管理費(fèi)、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等，不得多提或少提。
      7、按照會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)檔案的立卷保管、裝訂、歸檔工作。
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      駕駛員工作職責(zé)
      1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。
      2、為保證領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)用車(chē)，每日應(yīng)提前上班，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的車(chē)輛做好出車(chē)前的準(zhǔn)備工作。
      3、服從調(diào)動(dòng)，出車(chē)迅速，服務(wù)周到，保證安全。
      4、不搶道行駛，不強(qiáng)行超車(chē)，不闖紅燈，不開(kāi)帶病車(chē)、英雄車(chē)、賭氣車(chē)，不開(kāi)車(chē)辦私事，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。
      5、遇有雨、雪、雷、大風(fēng)等惡劣天氣，要按規(guī)定慢速行駛。
      6、刻苦鉆研技術(shù)，認(rèn)真做好車(chē)輛日常保養(yǎng)，夜間按規(guī)定地點(diǎn)停放車(chē)輛。
      7、值班司機(jī)必須堅(jiān)守崗位，值班時(shí)接受帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
      倉(cāng)庫(kù)保安員職責(zé)
      在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
      1、掌握庫(kù)房物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、質(zhì)量情況。
      2、收發(fā)物資必須以出入庫(kù)單據(jù)為依據(jù)，認(rèn)真登記記帳。
      3、庫(kù)房?jī)?chǔ)存的物資要分類存放，碼放整齊，標(biāo)簽清楚。
      4、堅(jiān)持定期查庫(kù)、盤(pán)庫(kù)、對(duì) 帳制度，認(rèn)真檢查實(shí)物有無(wú)受潮、腐蝕、霉變、破損及配套附件是否齊全等。
      5、庫(kù)房保管的物資，不得擅自使用或外借。
      6、負(fù)責(zé)所管庫(kù)房和物資的安全，做好庫(kù)房的通風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)防潮、防火、防盜等工作，保持庫(kù)房整潔衛(wèi)生。
      7、堅(jiān)持物資經(jīng)檢驗(yàn)合格方能入庫(kù)的原則。
      8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
      保安員巡邏職責(zé)
      一、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品放臵位臵，及時(shí)掌握移動(dòng)設(shè)備、物品的可疑情況；
      二、檢查電線線路有無(wú)損壞，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；
      三、巡邏中聞到異味和聽(tīng)到可疑聲響，要立即查明情況；
      四、注意觀察來(lái)往人員的情況及攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要認(rèn)真監(jiān)視和查驗(yàn)，并及時(shí)報(bào)告；
      五、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲和報(bào)案；
      六、發(fā)現(xiàn)火情要立即組織撲救，并迅速報(bào)警；
      七、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即作安全處理，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
      保安守護(hù)職責(zé)
      一、密切注視守護(hù)目標(biāo)周?chē)那闆r，認(rèn)真檢查守護(hù)目標(biāo)安全防范措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患和可疑情況要及時(shí)上報(bào)；
      二、保持守護(hù)目標(biāo)和責(zé)任區(qū)的治安秩序，防止閑雜人員進(jìn)入守護(hù)目標(biāo)；
      三、嚴(yán)格遵守交班制度，接班人未到崗，仍要堅(jiān)持崗位，未經(jīng)許可，不得擅離職守；
      四、及時(shí)掌握守護(hù)物品流動(dòng)情況，嚴(yán)格防止被盜象發(fā)生。
      保安人員安全防范職責(zé)
      一、防范檢查工作應(yīng)在保衛(wèi)部門(mén)的組織下，對(duì)客戶要害部門(mén)和多發(fā)事故的部位開(kāi)展經(jīng)常性防范檢查；
      二、防范檢查應(yīng)以防火、防盜、防破壞和防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容；
      三、防范檢查要注意觀察四周環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)可疑人和 可疑物；
      四、防范檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，要立即報(bào)告客戶保衛(wèi)部門(mén)或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。在保衛(wèi)人員或公安人員未到現(xiàn)場(chǎng)前，不能離開(kāi)。
      五、針對(duì)防范檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，協(xié)助客戶落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
      崗勤管理制度
      一、執(zhí)勤時(shí)要按規(guī)定規(guī)范著裝，儀表端正，精神飽滿；
      二、文明執(zhí)勤，禮貌待人，不粗暴無(wú)禮，不講臟話粗話，不侮辱他人；
      三、嚴(yán)格遵守崗勤紀(jì)律，不擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、睡崗現(xiàn)象發(fā)生；
      四、執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、喝酒、看書(shū)看報(bào)、嬉笑打鬧或做其他與勤務(wù)無(wú)關(guān)的事；
      五、認(rèn)真做好出入登記和門(mén)衛(wèi)檢查工作，嚴(yán)格堅(jiān)持交接班制度，加強(qiáng)對(duì)人、車(chē)、物管理，維護(hù)好正常門(mén)衛(wèi)秩序；
      六、嚴(yán)格落實(shí)巡邏制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)控檢查，及時(shí)消除各類安全隱患，做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作；
      七、保安員不得擅自處理重大問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)重大情況，要積極采取有效措施，并及時(shí)上報(bào)客戶單位和公司領(lǐng)導(dǎo)。
      內(nèi)務(wù)管理制度
      一、保安員宿舍要做到整潔，衛(wèi)生，堅(jiān)持每天清掃。
      二、床鋪要平整干凈，被子疊放整齊規(guī)范。
      三、衣帽，武裝帶，鞋，臉盆，和毛巾等物品擺放要整齊統(tǒng)一。
      四、門(mén)窗，玻璃和室內(nèi)墻壁要清潔，不得亂亂畫(huà)。
      五、養(yǎng)成良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，衣帽鞋子干凈整潔，不留長(zhǎng)發(fā)，胡須，不留長(zhǎng)指甲，不佩戴飾品。
      六、保安員不得以任何借口留外人住宿。
      保安人員休假制度
      一、保安人員一般實(shí)行輪流休假制度，每月五天休息時(shí)間，由班長(zhǎng)根據(jù)工作情況安排，其余時(shí)間不準(zhǔn)私自回家。
      二、隊(duì)員休假，應(yīng)先填寫(xiě)假條，經(jīng)保安班長(zhǎng)同意、報(bào)所在單位分管保安工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可休假。
      三、班長(zhǎng)休假，應(yīng)經(jīng)客戶單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，上報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)和保安部同意后，方可休假。
      四、休假期間工資照發(fā)，如逾期不歸，公司視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處理。
      五、班長(zhǎng)要嚴(yán)格控制上街外出隊(duì)員比例。
      保安人員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練制度
      一、為不斷提高保安隊(duì)伍綜合素質(zhì)，公司規(guī)定報(bào)案人員每周學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于兩小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為政治、保安業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)；
      二、保安人員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)筆記，自覺(jué)提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力；
      三、保安班每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)本周工作，積極查找問(wèn)題，并做好班會(huì)記錄；
      四、保安人員每周不少于兩小時(shí)的軍事訓(xùn)練。訓(xùn)練要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，整齊劃一。訓(xùn)練內(nèi)容按照公司統(tǒng)一計(jì)劃執(zhí)行；
      五、凡因故不能參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的隊(duì)員，保安班長(zhǎng)要安排及時(shí)補(bǔ)課，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四個(gè)落實(shí)。
      菏澤市保安服務(wù)總公司
      守押工作“八個(gè)規(guī)范”實(shí)施細(xì)則
      一、規(guī)范守押人員教育
      （一）教育目標(biāo)：不斷提高守押人員政治素質(zhì)、法制知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和組織紀(jì)律觀念，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以良好的整體素質(zhì)服務(wù)客戶，確保守押目標(biāo)安全。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、崗位職責(zé)教育、遵章守紀(jì)教育、安全警示教育、人生觀、價(jià)值觀教育、業(yè)務(wù)知識(shí)技能教育等。
      （三）工作要求：
      1、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育。押運(yùn)部每季度組織開(kāi)展一次，以學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)為主，要全員參與，統(tǒng)一授課，由公司領(lǐng)導(dǎo)、基地教官講授。公司每半年舉辦一次法制教育報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)專家現(xiàn)場(chǎng)授課。各守押中隊(duì)每月組織開(kāi)展一次集體學(xué)習(xí)。通過(guò)以上三級(jí)教育，使廣大隊(duì)員職業(yè)道德意識(shí)不斷提升，遵紀(jì)守法觀念不斷增強(qiáng)。
      2、崗位職責(zé)和遵章守紀(jì)教育。以押運(yùn)部、守押中隊(duì)、押運(yùn)班組為單位進(jìn)行。押運(yùn)部每月對(duì)各級(jí)管理骨干進(jìn)行一次崗位職責(zé)教育，各中隊(duì)、班組每月召集全體人員進(jìn)行一次崗位職責(zé)和遵章守紀(jì)教育，不斷提升隊(duì)員紀(jì)律觀念和履行職責(zé)能力。
      3、安全警示教育。以學(xué)習(xí)有關(guān)材料、案例、分析安全
      形勢(shì)、查找安全隱患、講評(píng)安全工作為主要內(nèi)容。押運(yùn)部每月對(duì)各級(jí)骨干或押運(yùn)員進(jìn)行一次，中隊(duì)每半月對(duì)全體人員進(jìn)行一次，班組每周進(jìn)行一次。
      4、人生觀、價(jià)值觀教育。公司每年組織兩次大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，組織開(kāi)展討論演講，人人寫(xiě)出學(xué)習(xí)感想，打牢隊(duì)員思想基礎(chǔ)。
      5、業(yè)務(wù)技能教育。本著“干什么、學(xué)習(xí)什么；缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地開(kāi)展。中隊(duì)每半月進(jìn)行一次，班組每周進(jìn)行一次。此外，公司每半年舉辦兩次押運(yùn)業(yè)務(wù)技術(shù)比武，中隊(duì)每月進(jìn)行一次預(yù)案演練。使廣大隊(duì)員對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，骨干組織指揮處臵能力不斷增強(qiáng)。
      6、授課人員要按照上級(jí)規(guī)定和要求，做好教案和備課。全體人員要有筆記、有心得，務(wù)求實(shí)效。
      二、規(guī)范守押人員崗前培訓(xùn)
      （一）培訓(xùn)目標(biāo)：經(jīng)過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的崗前培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員在思想覺(jué)悟、法律法規(guī)、專業(yè)技能、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒拿格斗、預(yù)案演練、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面達(dá)到上級(jí)規(guī)定和崗位要求。
      （二）培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括：《保安工作手冊(cè)》、《押運(yùn)員管理規(guī)定》、《公務(wù)用槍使用管理?xiàng)l例》、守押工作職責(zé)和管理規(guī)定、《治安處罰法》、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒敵拳、摔擒技術(shù)、守押操作規(guī)定、押運(yùn)預(yù)案演練、槍支使用操作保養(yǎng)、實(shí)彈射擊以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求等。
      （三）工作要求：
      1、分批在公司培訓(xùn)基地進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少
      于264課時(shí)。
      2、培訓(xùn)期間一律實(shí)施封閉式、軍事化管理。實(shí)行一日生活制度化，統(tǒng)一授課、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、食宿、休息娛樂(lè)，任何人不得例外。
      3、培訓(xùn)教官要嚴(yán)格按《保安培訓(xùn)大綱》和守押工作專業(yè)要求進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫(xiě)教案，嚴(yán)格培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果三到位。
      4、實(shí)行階段性考試考核和結(jié)業(yè)考試考核，熟練掌握法律法規(guī)、知識(shí)技能，掌握每個(gè)環(huán)節(jié)。
      5、參訓(xùn)人員必須經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格政審把關(guān)，凡政審和培訓(xùn)不合格的一律不安排上崗。上崗后若發(fā)現(xiàn)達(dá)不到工作要求和存在其他嚴(yán)重問(wèn)題的，予以辭退。
      6、培訓(xùn)教官要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)改進(jìn)補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
      三、規(guī)范守押工作流程
      （一）守押流程是日常守押工作中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)建立和堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范的操作機(jī)制，有效避免工作中、管理中的隨意和懈怠，維護(hù)守押工作的嚴(yán)肅性和確保守押工作長(zhǎng)期安全開(kāi)展。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：守押任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)操作程序、技術(shù)要求、指揮配合、應(yīng)急處臵。
      （三）工作要求： 押運(yùn)工作流程
      1、接受任務(wù)后準(zhǔn)備工作
      車(chē)長(zhǎng)：領(lǐng)取行車(chē)包，車(chē)前集合，傳達(dá)任務(wù)，提出要求；
      檢查并穿戴好防護(hù)裝備，檢查著裝，檢查通訊工具；帶領(lǐng)押運(yùn)員辦理手續(xù)，領(lǐng)取槍彈，下口令監(jiān)督押運(yùn)員完成驗(yàn)槍裝彈動(dòng)作。駕駛員：對(duì)車(chē)輛全面檢查并點(diǎn)火，重點(diǎn)檢查油、水、制動(dòng)、輪胎、消防器材等，保證狀況良好；擦拭車(chē)輛，內(nèi)外清潔，把車(chē)況報(bào)告車(chē)長(zhǎng)，并穿戴好防護(hù)設(shè)備。押運(yùn)員：穿戴好防護(hù)設(shè)備，跟隨車(chē)長(zhǎng)領(lǐng)取槍彈，規(guī)范驗(yàn)槍、裝彈，保證安全。攜款員：穿戴好防護(hù)設(shè)備，整理好交接記錄，檢查、保存好保險(xiǎn)柜鑰匙，并幫助駕駛員擦拭車(chē)輛。
      2、裝卸款包
      車(chē)長(zhǎng)：確認(rèn)安全后命令人員就位，在金庫(kù)門(mén)口警戒，進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)。駕駛員：將車(chē)倒至金庫(kù)門(mén)口，注意觀察周?chē)闆r，車(chē)輛可以熄火。押運(yùn)員：在金庫(kù)門(mén)口持槍警戒，并注意觀察周?chē)闆r。攜款員：打開(kāi)后車(chē)門(mén)和保險(xiǎn)柜后門(mén)，清點(diǎn)檢查款包，按規(guī)定順序裝包，與庫(kù)管員辦理交接手續(xù)。
      3、出發(fā)
      車(chē)長(zhǎng)：攜款員和押運(yùn)員上車(chē)后，最后登車(chē)；上車(chē)后將槍放地和兩腿之間；用手觸摸子彈數(shù)量；檢察保險(xiǎn)柜是否關(guān)好，關(guān)閉所有門(mén)窗，下令出發(fā)。駕駛員：確定所有人員上車(chē)后按下中控鎖，扎好安全帶，聽(tīng)車(chē)長(zhǎng)命令出發(fā)。押運(yùn)員：攜款員登車(chē)后迅速登車(chē)，注意觀察周?chē)闆r，將槍口向上放于兩腿之間，用手觸摸子彈數(shù)量。攜款員：用鑰匙鎖好保險(xiǎn)柜后門(mén)；關(guān)好車(chē)后門(mén)；檢查交接用品，迅速登車(chē)。
      4、行駛途中
      車(chē)長(zhǎng)：注意觀察周?chē)闆r，監(jiān)督駕駛員安全駕駛，如遇意外及時(shí)匯報(bào)，果斷處臵；隨時(shí)和調(diào)度中心保持聯(lián)系，嚴(yán)格
      執(zhí)行管理規(guī)定。駕駛員：遵守交通法規(guī)，安全駕駛；注意觀察周?chē)闆r，及時(shí)報(bào)告車(chē)長(zhǎng)；遇到意外情況，沉著冷靜，確保安全。押運(yùn)員：注意觀察周?chē)闆r，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告車(chē)長(zhǎng)；如遇意外，聽(tīng)車(chē)長(zhǎng)命令行動(dòng)。攜款員：注意觀察周?chē)闆r，及時(shí)報(bào)告車(chē)長(zhǎng)；如遇意外情況，注意保存好保險(xiǎn)柜鑰匙。
      5、網(wǎng)點(diǎn)交接
      車(chē)長(zhǎng)：觀察周?chē)闆r，整理好著裝，確認(rèn)安全后下車(chē)觀察營(yíng)業(yè)廳內(nèi)外情況，清理無(wú)關(guān)人員，示意押運(yùn)員、攜款員下車(chē)；站在出包口警戒，制止無(wú)關(guān)人員靠近押運(yùn)車(chē)（限制5米以外）。駕駛員：將車(chē)盡可能?？吭诰W(wǎng)點(diǎn)門(mén)口，車(chē)門(mén)關(guān)好后，按下中控鎖；注意觀察周?chē)闆r。押運(yùn)員：接到車(chē)長(zhǎng)命令后迅速下車(chē)警戒，護(hù)送攜款員進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)，在通勤門(mén)外警戒；交接時(shí)禁止人員出入。攜款員：接車(chē)長(zhǎng)示意后迅速下車(chē)，用鑰匙打開(kāi)保險(xiǎn)柜，清點(diǎn)并拿出所在網(wǎng)點(diǎn)的款包；用鑰匙鎖好保險(xiǎn)柜，并關(guān)好車(chē)門(mén)；迅速進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)室，與網(wǎng)點(diǎn)人員交接。
      6、任務(wù)結(jié)束
      車(chē)長(zhǎng)：帶領(lǐng)押運(yùn)員交還槍彈，在監(jiān)督人監(jiān)督下，下口令完成退彈、驗(yàn)槍動(dòng)作；填寫(xiě)交槍時(shí)間記錄；組織全車(chē)人員刷洗車(chē)輛；回收證件、點(diǎn)火開(kāi)關(guān)、整理好裝備器材；講評(píng)并填寫(xiě)押運(yùn)記錄。駕駛員：檢查、保養(yǎng)車(chē)輛，將車(chē)停放在指定位臵；上交點(diǎn)火開(kāi)關(guān)、證件。押運(yùn)員：跟隨車(chē)長(zhǎng)完成退彈、驗(yàn)槍動(dòng)作；整理好防護(hù)器材，上交證件，協(xié)助駕駛員刷洗車(chē)輛。攜款員：整理好交接記錄，上交帳包，上交保險(xiǎn)柜鑰匙、證件，協(xié)助駕駛員刷洗車(chē)輛。
      守庫(kù)工作流程
      1、接班準(zhǔn)備
      （1）接班人員在接崗前要統(tǒng)一著裝，佩戴工作證及相關(guān)標(biāo)志，解決好生活問(wèn)題，提前10分鐘向值班中隊(duì)長(zhǎng)報(bào)到，在值班中隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到達(dá)崗位。
      （2）接班主班員在沒(méi)到達(dá)崗位前30分鐘認(rèn)真檢查上崗所需物品及著裝，仔細(xì)觀察守庫(kù)區(qū)域的周邊情況。
      2、交接程序
      （1）進(jìn)門(mén)：當(dāng)班人員聽(tīng)到門(mén)鈴后，要仔細(xì)盤(pán)問(wèn)和看清楚后再開(kāi)門(mén)（特別是夜間），接班人員與值班中隊(duì)長(zhǎng)同時(shí)進(jìn)入，當(dāng)班人員負(fù)責(zé)將門(mén)關(guān)好。
      （2）情況交接：當(dāng)班主班員將值班期間有關(guān)情況、中隊(duì)有關(guān)安排、需加強(qiáng)防范的范圍及有關(guān)事項(xiàng)填寫(xiě)在值班記錄情況欄內(nèi)，與接班主班員交接。
      （3）物品交接：情況了解清楚后，兩班主班員一同檢查守庫(kù)室內(nèi)的主要物品是否損壞、缺少。衛(wèi)生是否干凈整潔等，并將情況在值班登記本上登記簽字。
      （4）設(shè)備交接：物品交接完畢后，兩主班員應(yīng)對(duì)監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警設(shè)備的運(yùn)作情況及備用電瓶是否有電、應(yīng)急照明燈是否正常等進(jìn)行認(rèn)真檢查，并將有關(guān)情況在值班登記本上登記簽字。
      （5）鑰匙交接：當(dāng)班主班員將身上鑰匙在監(jiān)控鏡頭下與接班主班員逐個(gè)清點(diǎn)后平行交接，確認(rèn)無(wú)誤后雙方在登記本上登記、簽字。
      3、值班和要求
      （1）雙人坐崗值班不間斷觀察監(jiān)控屏情況，不得擅自
      脫離監(jiān)控鏡頭以外。將兩人手機(jī)收到規(guī)定位臵關(guān)機(jī)存放，值班期間不得打私人電話和做與守庫(kù)無(wú)關(guān)事項(xiàng)。
      （2）兩名值班員在值班期間要相互監(jiān)督，熟悉相關(guān)預(yù)案的處臵方法，熟練掌握工作職責(zé)和制度規(guī)定，嚴(yán)禁與領(lǐng)取槍支彈藥的押運(yùn)員嬉鬧。
      （3）除中隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和押運(yùn)員需領(lǐng)取槍支、彈藥外，不經(jīng)中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)和帶領(lǐng)，其他人員在任何情況下都不得進(jìn)入守庫(kù)室。
      （4）對(duì)進(jìn)入守庫(kù)室檢查、維修設(shè)備人員，必須要有中隊(duì)長(zhǎng)陪同，并認(rèn)真檢查有關(guān)證件和詢問(wèn)有關(guān)狀況，保持高度戒備。
      （5）交接雙方在值班中隊(duì)長(zhǎng)的監(jiān)視下嚴(yán)格遵循交接流程規(guī)定，兩主班在交接時(shí)，兩副班積極配合并做好監(jiān)督。
      四、規(guī)范槍支彈藥管理
      （一）管理目標(biāo)：嚴(yán)格執(zhí)行《公用槍支使用管理?xiàng)l例》和公司《槍支彈藥使用管理規(guī)定》及補(bǔ)充規(guī)定，全面規(guī)范槍支彈藥管理，逐級(jí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、監(jiān)督檢查制，確保槍支彈藥管理使用絕對(duì)安全。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：持槍守押人員相關(guān)證件是否合格，領(lǐng)取、審批手續(xù)是否符合規(guī)定，出入庫(kù)登記是否嚴(yán)格，驗(yàn)槍操作程序是否規(guī)范，槍支彈藥存放、保管是否符合要求，庫(kù)室安防措施和硬件建設(shè)是否達(dá)標(biāo)，是否定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，是否嚴(yán)格落實(shí)骨干監(jiān)管職責(zé)。
      （三）工作要求：
      1、槍支彈藥是守押隊(duì)員執(zhí)行任務(wù)時(shí)專用武器，嚴(yán)禁其
      他人員領(lǐng)取和使用。
      2、槍彈庫(kù)嚴(yán)格落實(shí)“三鐵兩器”（鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器）。
      3、槍彈庫(kù)設(shè)專人24小時(shí)值守，并嚴(yán)格落實(shí)雙人雙鎖管理制度，不得于其它鑰匙同串。槍彈分開(kāi)保管，零散彈藥簡(jiǎn)易密封入柜上鎖，槍彈值班室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
      4、彈藥消耗如實(shí)登記，不得少耗多報(bào)，管理人員要嚴(yán)格核對(duì)把關(guān)，不得有帳外子彈。
      5、嚴(yán)格登記、交接制度，槍支彈藥要詳細(xì)登記造冊(cè)，帳物相符、存放有序。
      6、嚴(yán)格執(zhí)行槍彈出入庫(kù)申請(qǐng)、審批、領(lǐng)取制度，審批人員無(wú)權(quán)領(lǐng)槍，領(lǐng)槍人員無(wú)權(quán)審批。對(duì)領(lǐng)槍人姓名、槍支型號(hào)號(hào)碼、配發(fā)子彈數(shù)、使用槍證等要嚴(yán)格進(jìn)行登記和辦理簽收手續(xù)。保管員交接時(shí)，由值班中隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查并更換門(mén)鎖。
      7、嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)槍程序，規(guī)范下達(dá)驗(yàn)槍口令，加強(qiáng)驗(yàn)槍監(jiān)督，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
      8、對(duì)槍支彈藥每周一次擦拭保養(yǎng)，雨天要每天擦拭，保證槍彈良好狀態(tài)。
      9、嚴(yán)格落實(shí)管理、使用、保養(yǎng)、檢查制度。公司每月檢查一次，中隊(duì)每天檢查一次，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員予以嚴(yán)肅處理。
      五、規(guī)范守押人員職業(yè)道德
      （一）工作目標(biāo)：按照政治合格、軍事過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的總體要求，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)思想
      政治工作，使廣大隊(duì)員牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，全心全意為客戶服務(wù)，確保各項(xiàng)守押任務(wù)圓滿完成。
      （二）職業(yè)道德內(nèi)容：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)客戶利益、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和公司形象，文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉節(jié)約、服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗，敢于同違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)，勇于保護(hù)守押目標(biāo)的安全。
      （三）工作要求：
      1、努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，引導(dǎo)幫助廣大隊(duì)員建立正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢(qián)觀、榮辱觀，愛(ài)國(guó)守法，嚴(yán)格自律。
      2、堅(jiān)守工作崗位，忠實(shí)履行職責(zé)，一切以守押工作大局為重，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
      3、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提升自己綜合素質(zhì)和履行職責(zé)能力。
      4、謙虛謹(jǐn)慎，誠(chéng)實(shí)守信，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不侵犯公共財(cái)物，不謀取個(gè)人私利。
      5、全心全意為客戶服務(wù)，態(tài)度端正、謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)工作不敷衍、不怠慢，杜絕冷、橫、硬。
      6、堅(jiān)持原則，潔身自好，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保守工作秘密，自覺(jué)增強(qiáng)防范意識(shí)，嚴(yán)禁涉足黃、賭、毒，不與社會(huì)不良人員交往。
      7、服從命令，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)強(qiáng)勇敢，機(jī)智靈活，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，全力保衛(wèi)守押目標(biāo)安全。
      8、文明禮貌，儀表端莊，自覺(jué)維護(hù)守押人員形象。
      六、規(guī)范日常生活管理
      （一）管理目標(biāo)：營(yíng)造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的守押工作氛圍，培養(yǎng)艱苦樸素、協(xié)調(diào)一致的生活作風(fēng)，長(zhǎng)期保持隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：一日工作、生活、娛樂(lè)、休息的時(shí)間分配和具體要求，主要包括作息時(shí)間、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤著裝、留守待命、請(qǐng)假銷假等。
      （三）工作要求：
      1、日常生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生、執(zhí)行任務(wù)、留守待命、午休、活動(dòng)娛樂(lè)、點(diǎn)名、洗漱、熄燈等十一個(gè)部分，各中隊(duì)嚴(yán)格按照時(shí)間分配統(tǒng)一執(zhí)行。押運(yùn)部要根據(jù)公司要求和季節(jié)變化，適時(shí)調(diào)整作息時(shí)間。
      2、每天起床、點(diǎn)名、早操由中隊(duì)和班組骨干帶領(lǐng)，衛(wèi)生內(nèi)務(wù)由各班班長(zhǎng)組織實(shí)施，中隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。做到宿舍整潔衛(wèi)生、物品擺放整齊劃一，床單平整干凈、被子疊成方塊，并抓好日常養(yǎng)成。
      3、輪休人員按規(guī)定請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，并當(dāng)面交接班。
      4、留守待命期間，任何人不得隨意外出。在不影響押運(yùn)任務(wù)的情況下，經(jīng)常組織理論學(xué)習(xí)和健康娛樂(lè)活動(dòng)，并隨時(shí)聽(tīng)候出車(chē)命令。接到任務(wù)命令后，應(yīng)立即停止活動(dòng)，整裝出發(fā)。
      5、午休時(shí)間，所有人員應(yīng)按時(shí)臥床休息，不得從事其他活動(dòng)，嚴(yán)禁影響他人休息。
      6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)名，由負(fù)責(zé)人或值班員具體實(shí)施，點(diǎn)名時(shí)著裝要整齊統(tǒng)一，遵守隊(duì)列紀(jì)律。
      7、自由活動(dòng)時(shí)間，守押隊(duì)員可以自由安排學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、洗澡等，熄燈后應(yīng)立即臥床休息。
      七、規(guī)范押運(yùn)車(chē)輛管理
      （一）管理目標(biāo)：認(rèn)真落實(shí)押運(yùn)車(chē)輛管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，全面規(guī)范押運(yùn)車(chē)輛使用管理程序，時(shí)刻保持押運(yùn)車(chē)輛良好技術(shù)狀態(tài)，為守押任務(wù)的完成提供有力保障，避免和減少安全責(zé)任事故發(fā)生。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：押運(yùn)車(chē)輛的使用、審批程序，安全檢查措施落實(shí)，安全行駛要求，應(yīng)急情況處臵，監(jiān)督檢查機(jī)制，車(chē)輛維修保養(yǎng)，車(chē)輛信息檔案管理等。
      （三）工作要求：
      1、押運(yùn)駕駛員必須具有三年以上駕齡和嫻熟的駕駛技術(shù)，具備良好的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法觀念，經(jīng)常開(kāi)展知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和職責(zé)履行能力。
      2、接到任務(wù)后，駕駛員應(yīng)對(duì)車(chē)輛主要技術(shù)性能進(jìn)行安全檢查，確保制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、線路、燈光、輪胎等無(wú)故障，油、水充足，底盤(pán)無(wú)掛放異物，禁止病車(chē)上路。
      3、駕駛員執(zhí)行任務(wù)途中要高度警惕，對(duì)押運(yùn)路線、網(wǎng)點(diǎn)及周邊情況要有詳細(xì)了解，不得隨意改變行車(chē)路線，不得隨意打開(kāi)車(chē)窗，網(wǎng)點(diǎn)等待期間不得熄火，不能中途停車(chē)辦理其它事務(wù)，不得搭乘其他人員，不得吸煙和嬉笑打鬧。
      4、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，文明行駛，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛，違章行駛，嚴(yán)禁開(kāi)英雄車(chē)、賭氣車(chē)，時(shí)
      刻把安全放在第一位。
      5、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛鑰匙領(lǐng)取、上交程序，不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自更換車(chē)輛。執(zhí)行任務(wù)時(shí)，個(gè)人通訊工具一律上交。除執(zhí)行任務(wù)和維修、加油外，嚴(yán)禁動(dòng)用押運(yùn)車(chē)輛。
      6、執(zhí)行任務(wù)途中遇有突發(fā)事件要沉著冷靜，及時(shí)向車(chē)長(zhǎng)提出建議，在車(chē)長(zhǎng)不便時(shí)要及時(shí)報(bào)警和向上級(jí)報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案盡快擺脫險(xiǎn)境，全力配合處臵突發(fā)情況。
      7、押運(yùn)途中遇交通部門(mén)檢查，應(yīng)判明情況并及時(shí)上報(bào)公司。如出現(xiàn)違章要通過(guò)小窗口配合辦理登記，說(shuō)明情況，待任務(wù)結(jié)束后再主動(dòng)到檢查部門(mén)接受處理，不得與檢查人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，影響押運(yùn)安全。
      8、如在執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生交通事故，應(yīng)迅速判明情況，若為歹徒故意制造事故趁機(jī)搶劫，應(yīng)按預(yù)案進(jìn)行處臵。若為意外事故，應(yīng)先向公司報(bào)告，押運(yùn)員留守車(chē)上鎖好車(chē)門(mén)，車(chē)長(zhǎng)下車(chē)警戒，駕駛員下車(chē)查看車(chē)輛受損情況。如只是輕微交通事故，可先與當(dāng)事人交涉周旋，言語(yǔ)不可過(guò)激，等待公司和交警到現(xiàn)場(chǎng)處理。如果發(fā)現(xiàn)人員傷亡，駕駛員應(yīng)設(shè)法避讓，避免正面接觸，防止意外情況發(fā)生，同時(shí)向120、122、110報(bào)警。其他人員應(yīng)加強(qiáng)警戒，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，等待救援車(chē)輛到來(lái)轉(zhuǎn)移款包。
      9、押運(yùn)車(chē)輛在網(wǎng)點(diǎn)?？繒r(shí)，要盡量靠近網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控位臵，車(chē)輛不得熄火，駕駛員不得下車(chē)，并做好警戒和聯(lián)絡(luò)工作，待全部人員上車(chē)后，駕駛車(chē)輛迅速離開(kāi)。
      10、在網(wǎng)點(diǎn)停車(chē)時(shí)如發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件，駕駛員要根據(jù)實(shí)際情況果斷處臵并及時(shí)報(bào)警和報(bào)告公司。如押運(yùn)員
      未下車(chē)，要立即撤離現(xiàn)場(chǎng)。如押運(yùn)員下車(chē)即遭到不法侵襲時(shí)，駕駛員要利用車(chē)輛有利特點(diǎn)，掩護(hù)押運(yùn)人員進(jìn)行反擊，并以最快的速度協(xié)助押運(yùn)員及攜款員駛離現(xiàn)場(chǎng)。
      11、押運(yùn)任務(wù)結(jié)束后，要把車(chē)輛停放在指定位臵，并檢查、擦拭車(chē)輛，上交鑰匙、證件。
      12、主駕駛休班期間，副駕駛行駛主駕駛職責(zé)，不經(jīng)批準(zhǔn)，其他人員不得駕駛車(chē)輛。
      13、公司保障部要積極配合做好押運(yùn)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)、手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)以及車(chē)輛信息輸入、車(chē)輛檔案管理等工作，以科學(xué)、規(guī)范管理保障車(chē)輛安全運(yùn)行。
      14、嚴(yán)格執(zhí)行公司集中定點(diǎn)加油制度和車(chē)輛維修申報(bào)、審批、定點(diǎn)維修程序，完備各項(xiàng)登記和手續(xù)備案。
      八、規(guī)范守押隊(duì)伍軍事化管理
      （一）管理目標(biāo)：培養(yǎng)隊(duì)員軍人素質(zhì)和部隊(duì)作風(fēng)，保持嚴(yán)密紀(jì)律和高昂斗志，防止因松懈麻痹和自由散漫導(dǎo)致的安全事故發(fā)生，保證隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和處臵突發(fā)事件能力。
      （二）規(guī)范內(nèi)容：集合點(diǎn)名、早操、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒拿格斗、預(yù)案演練、實(shí)彈射擊、內(nèi)務(wù)管理等。
      （三）工作要求：
      1、服從命令，聽(tīng)從指揮，遇事逐級(jí)上報(bào)，不私自處理，不當(dāng)面頂撞上級(jí)。
      2、堅(jiān)持每天早操，經(jīng)常進(jìn)行隊(duì)列、擒敵拳、摔擒技術(shù)訓(xùn)練，每周不少于一次押運(yùn)處突預(yù)案演練。
      3、實(shí)行每周訓(xùn)練日和學(xué)習(xí)日制度。落實(shí)計(jì)劃，人人參與，整體提高。軍事訓(xùn)練要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)要有筆記、33
      有心得、有檢查。定期組織開(kāi)展實(shí)彈射擊、預(yù)案演練、隊(duì)列基礎(chǔ)、槍支分解結(jié)合等業(yè)務(wù)技能考核比賽。
      4、嚴(yán)格請(qǐng)銷假和休假制度，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和值班備勤。不經(jīng)批準(zhǔn)，人員不得擅自外出。不得佩戴首飾、留長(zhǎng)發(fā)、留胡須、大鬢角、留長(zhǎng)指甲、染彩發(fā)等。
      5、嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，在隊(duì)期間按公司規(guī)定統(tǒng)一著制服，不得混穿和反季節(jié)穿著。
      （注：“八個(gè)規(guī)范”是公司規(guī)范指導(dǎo)守押工作的基本準(zhǔn)則，是提升服務(wù)質(zhì)量、確保守押安全、推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)的重要保證，各中隊(duì)要緊密結(jié)合各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)和日常養(yǎng)成。）
      菏澤市保安服務(wù)總公司獎(jiǎng)懲規(guī)定
      第一章 總則
      第一條：為進(jìn)一步推進(jìn)我市保安事業(yè)健康快速發(fā)展，促進(jìn)保安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)，更好地履行各項(xiàng)工作職責(zé)，有效減少各類責(zé)任事故發(fā)生，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，切實(shí)體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分配原則，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。
      第二條：本規(guī)定是我公司對(duì)集體和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)及處罰的基本依據(jù)，在執(zhí)行中如有不妥和遺漏之處，經(jīng)公司辦公會(huì)研究可修改、補(bǔ)充和調(diào)整。
      第三條：本規(guī)定從2009年2月1日?qǐng)?zhí)行，其它與本條例相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
      第四條：實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)要報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)討論研究，重獎(jiǎng)、重罰要報(bào)市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
      第五條：本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
      第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
      第六條：獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，精神獎(jiǎng)勵(lì) 35
      包括表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)、大會(huì)表彰等；物資獎(jiǎng)勵(lì)分為月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、其它獎(jiǎng)等。
      第一節(jié)：人防隊(duì)伍獎(jiǎng)勵(lì)
      第七條：先進(jìn)集體和優(yōu)秀骨干獎(jiǎng)勵(lì)條件
      隊(duì)伍管理規(guī)范，制度落實(shí)嚴(yán)格，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔，執(zhí)勤著裝正規(guī)，整體形象良好，安全保障有力，思想工作到位，隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，客戶滿意，沒(méi)有責(zé)任事故發(fā)生。
      第八條：先進(jìn)隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)條件
      忠于職守、任勞任怨、遵章守紀(jì)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、工作成績(jī)突出、客戶滿意。
      第九條：月獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，對(duì)工作成績(jī)突出、安全工作扎實(shí)的先進(jìn)大隊(duì)或分隊(duì)，按每月評(píng)出的1、2、3名分別給予500元、300元、200元獎(jiǎng)勵(lì)（跨區(qū)跨省執(zhí)勤單位由公司根據(jù)工作業(yè)績(jī)酌情實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)）。
      第十條：半年獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，經(jīng)總結(jié)評(píng)比，參考用人部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)上半年表現(xiàn)突出的分隊(duì)長(zhǎng)以下骨干和先進(jìn)隊(duì)員給予100-300元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作成績(jī)突出的大隊(duì)長(zhǎng)300-500元獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)特別突出的（指帶兵多、貢獻(xiàn)大的跨區(qū)跨省保安大隊(duì)長(zhǎng)），給予1000-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
      第十一條：年終獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，經(jīng)總結(jié)評(píng)比，參考用人部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)工作成績(jī)突出的大隊(duì)長(zhǎng)給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)，分隊(duì)長(zhǎng)300-500元獎(jiǎng)勵(lì)，班長(zhǎng)200元-300元獎(jiǎng)勵(lì)，隊(duì)員100-200元獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)特別突出的（指帶兵多、貢獻(xiàn)大的跨區(qū)跨省保安大隊(duì)長(zhǎng)），給予2000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。
      第十二條：其它獎(jiǎng)：對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的好人好事、見(jiàn)義勇為、勇擒歹徒、競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)以及事跡突出受到上級(jí)表?yè)P(yáng)或新聞媒體報(bào)道的優(yōu)秀隊(duì)員和管理骨干及其他值得表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的人和事，公司酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。
      第二節(jié)：押運(yùn)隊(duì)伍獎(jiǎng)勵(lì)
      第十三條：先進(jìn)集體和骨干獎(jiǎng)勵(lì)條件
      隊(duì)伍管理規(guī)范,制度、流程執(zhí)行嚴(yán)格,防范措施有力，安全監(jiān)督到位，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔，服務(wù)態(tài)度端正，思想工作扎實(shí)，隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，沒(méi)有安全事故發(fā)生，客戶滿意。
      第十四條：先進(jìn)隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)條件
      忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗、遵章守紀(jì)、顧全大局、服從命令、聽(tīng)從指揮、成績(jī)突出、客戶滿意。
      第十五條：月獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，對(duì)每月評(píng)出的先進(jìn)中隊(duì)按1、2、3名分別給予800元、500元、300元獎(jiǎng)勵(lì)。
      第十六條：季度獎(jiǎng)：押運(yùn)駕駛員在本季度工作中遵章守紀(jì)、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、節(jié)能降耗，沒(méi)有出現(xiàn)違章違紀(jì)行為和任何安全問(wèn)題的，給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。
      第十七條：半年獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，經(jīng)總結(jié)評(píng)比，結(jié)合客戶單位意見(jiàn)，對(duì)工作成績(jī)突出的中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)給予300-500元獎(jiǎng)勵(lì)；班長(zhǎng)、隊(duì)員100-200元獎(jiǎng)勵(lì)。
      第十八條：年終獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，經(jīng)總結(jié)評(píng)比，結(jié)合客戶單位意見(jiàn)，對(duì)工作成績(jī)突出的中隊(duì)長(zhǎng)副中隊(duì)長(zhǎng)給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)（貢獻(xiàn)大，特別突出的給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)）；班長(zhǎng)、隊(duì)員100-300元獎(jiǎng)勵(lì)。
      第十九條：其它獎(jiǎng)：有下列情況之一的，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)，可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)或嘉獎(jiǎng)。
      1、見(jiàn)義勇為，拾金不昧的；
      2、機(jī)智勇敢，及時(shí)制止或挽救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)、客戶利益、生命安危免受或減少損失的；
      3、參加公司或上級(jí)組織的競(jìng)賽活動(dòng)，獲得優(yōu)異成績(jī)的；
      4、發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議，為公司贏得榮譽(yù)或提高效益的；
      5、工作突出，事跡先進(jìn)，受到公司、市局、省廳表?yè)P(yáng) 38
      及市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道的。
      第三節(jié)：公司機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì) 第二十條：獎(jiǎng)勵(lì)條件
      1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新工作，勤奮進(jìn)取，正規(guī)化建設(shè)不斷推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，經(jīng)營(yíng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，圓滿完成半年和奮斗目標(biāo)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶比較滿意。
      2、部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署，積極創(chuàng)造性開(kāi)展工作，各項(xiàng)管理規(guī)范，監(jiān)督檢查到位，服務(wù)態(tài)度端正，客戶和基層比較滿意，圓滿完成半年和工作任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生重大失職瀆職行為和重大安全責(zé)任事故。
      3、機(jī)關(guān)管理人員愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、工作扎實(shí)、成績(jī)突出，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      4、公司駕駛員忠于職守，遵章守紀(jì)，工作勤奮，愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
      第二十一條：凡保安員、押運(yùn)員和管理人員，收到客戶和群眾表?yè)P(yáng)信的，視情況給予表?yè)P(yáng)或30-50元獎(jiǎng)勵(lì)，錦旗、鏡扁100-200元。
      第三章 處罰
      第二十二條：處罰是維護(hù)紀(jì)律規(guī)章嚴(yán)肅性的輔助手段，是對(duì)職責(zé)履行者失職、瀆職行為的懲戒。處罰項(xiàng)目包括經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，行政處罰包括：批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、留崗查看、降職撤職、待崗、解除勞動(dòng)合同。
      第一節(jié)：人防管理處罰規(guī)定
      第二十三條：隊(duì)員上崗期間著裝混亂、形象不整，對(duì)當(dāng)事人罰款10元，對(duì)分隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各罰款5元。
      第二十四條：執(zhí)勤隊(duì)員出現(xiàn)脫崗、睡崗現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)事人罰款30元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元，大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各5元，情節(jié)嚴(yán)重、造成一定損失的加重處罰。
      第二十五條：上崗期間隊(duì)員有看電視、聽(tīng)收錄機(jī)、吃零食、吸煙、干私活、看報(bào)紙等與勤務(wù)無(wú)關(guān)的行為，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人罰款10元，對(duì)班長(zhǎng)罰款5元。
      第二十六條：發(fā)現(xiàn)酒后上崗或當(dāng)班期間飲酒，對(duì)當(dāng)事人罰款50元，對(duì)班長(zhǎng)罰款20元，大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各10元，情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰。
      第二十七條：發(fā)生撥打“160”、“168”等信息電話，當(dāng)事人除照額支付話費(fèi)外，罰款50元，對(duì)班長(zhǎng)罰款20元，大 40
      隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各10元。情節(jié)嚴(yán)重的，解除當(dāng)事人勞動(dòng)合同，并對(duì)管理人員加重處罰。
      第二十八條：發(fā)現(xiàn)隊(duì)員私開(kāi)客戶或他人機(jī)動(dòng)車(chē)輛，未造成損失的，對(duì)當(dāng)事人罰款100元，對(duì)班長(zhǎng)罰款50元，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各20元。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，并扣發(fā)其當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)管理骨干亦加重處罰。
      第二十九條：發(fā)現(xiàn)隊(duì)員在執(zhí)勤單位談情說(shuō)愛(ài)或與其他女青年聊天調(diào)侃，對(duì)當(dāng)事人罰款20元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元。道德敗壞、亂搞男女關(guān)系者，扣除當(dāng)事人工資，解除勞動(dòng)合同，并對(duì)骨干人員加重處罰。
      第三十條：發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員或親屬在執(zhí)勤點(diǎn)留宿，扣當(dāng)事人20元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元，大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各5元。
      第三十一條：發(fā)現(xiàn)隊(duì)員參與賭博，扣當(dāng)事人20元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。
      第三十二條：出現(xiàn)隊(duì)員私自離隊(duì)，扣除當(dāng)事人當(dāng)月工資。情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。大隊(duì)不如實(shí)匯報(bào)情況者，從中謀取私利者，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各罰款100元，并追回所得款項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。
      第三十三條：在執(zhí)勤點(diǎn)偷看黃色錄像（經(jīng)核實(shí)），扣當(dāng)事人當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同。對(duì)班長(zhǎng)罰款50元；對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)罰20元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。在執(zhí)勤點(diǎn)偷看淫穢書(shū)籍（經(jīng)核實(shí)），扣當(dāng)事人30元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元。
      第三十四條：?jiǎn)挝话l(fā)生被盜事故，根據(jù)責(zé)任大小和性質(zhì)輕重，可給予一定經(jīng)濟(jì)處罰或做如下處理：價(jià)值1000元以內(nèi)，扣當(dāng)班隊(duì)員當(dāng)月工資50%，解除勞動(dòng)合同，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)罰款50元；價(jià)值1000元至2000元，扣當(dāng)班隊(duì)員當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)罰款100元；價(jià)值3000元以上者，扣當(dāng)班隊(duì)員全部工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)罰款150元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。
      第三十五條：出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，影響較壞的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同。對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)罰款50元。觸犯刑律的，送交公安機(jī)關(guān)處理。
      第三十六條：凡發(fā)生監(jiān)守自盜或利用職務(wù)之便內(nèi)外勾結(jié)、中飽私囊，造成惡劣影響或給客戶造成重大損失的，扣除當(dāng)事人全部工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。觸犯刑律的交公安機(jī)關(guān)處理。
      第三十七條：發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假私自外出者，罰當(dāng)事人10元，42
      對(duì)班長(zhǎng)罰款5元。
      第三十八條：發(fā)現(xiàn)隊(duì)員頭發(fā)長(zhǎng)、戴首飾，罰當(dāng)事人10元，對(duì)班長(zhǎng)罰款5元。
      第三十九條：執(zhí)勤點(diǎn)內(nèi)務(wù)不整潔，地面衛(wèi)生差，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各5元。
      第四十條：“四個(gè)本”不健全或內(nèi)容不認(rèn)真填寫(xiě)，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各5元。
      第四十一條：班委會(huì)召開(kāi)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)班長(zhǎng)罰款5元。
      第四十二條：發(fā)現(xiàn)外來(lái)閑散人員在執(zhí)勤崗位嬉戲聊天，罰當(dāng)班隊(duì)員10元，對(duì)班長(zhǎng)罰款5元。
      第四十三條：凡出現(xiàn)私自冒名頂替上崗者，扣發(fā)頂替者工資，原則上作辭退處理，愿留者，如條件合格，可重新辦理聘用手續(xù)，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)罰款100元，如骨干從中謀利，加重處罰。
      第四十四條：執(zhí)勤中出言不遜，與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，造成不良影響的，罰當(dāng)事人30元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元。情節(jié)嚴(yán)重、毆打他人、造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，并扣除當(dāng)事人工資，解除勞動(dòng)合同。
      第四十五條：骨干人員擅自克扣隊(duì)員工資、私自罰款，發(fā)現(xiàn)一次，除退還被克扣的工資和罰款外，對(duì)班長(zhǎng)的罰款50元，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各罰款30元，情節(jié)嚴(yán)重的加重經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。慫恿隊(duì)員請(qǐng)吃送禮，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)班長(zhǎng)的罰款50元，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)各罰款30元。
      第四十六條：利用職務(wù)之便吃拿卡要、謀取私利，發(fā)現(xiàn)一次，罰當(dāng)事人30元，對(duì)班長(zhǎng)罰款10元。
      第四十七條：抓獲違法犯罪人員，不及時(shí)上報(bào)，私自處理、中飽私囊者，追回非法收入，解除勞動(dòng)合同，并對(duì)管理骨干實(shí)施相應(yīng)處罰。
      第四十八條：有意損害客戶利益和公共財(cái)物，視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人及骨干實(shí)施處罰。
      第四十九條：凡發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤單位考勤表弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)，除如數(shù)退還多造工資外，對(duì)當(dāng)事人罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。
      第五十條：不服從命令、不聽(tīng)從指揮、惡意頂撞上級(jí)者，對(duì)當(dāng)事人罰款20元。
      第五十一條：管理中毆打隊(duì)員者，對(duì)當(dāng)事人罰款100元以上。情節(jié)嚴(yán)重，造成人身傷害的，賠償受害人一切損失，44
      扣發(fā)工資。觸犯刑律的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
      第二節(jié)：守押管理處罰規(guī)定
      第五十二條：為確保守押工作絕對(duì)安全和國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失，結(jié)合守押工作實(shí)際，制定本規(guī)定。
      第五十三條：未按時(shí)組織本押運(yùn)組的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，訓(xùn)練教育未登記的，一次罰10元。
      第五十四條：對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，弄虛作假，隱瞞不報(bào)的，發(fā)生一次扣責(zé)任人30-50元，并追究管理責(zé)任。
      第五十五條：在隊(duì)伍中拉幫結(jié)派，搞不團(tuán)結(jié)者，罰款50元，教育不改者，解除勞動(dòng)合同。
      第五十六條：因違反規(guī)定，影響任務(wù)正常完成的，車(chē)長(zhǎng)和當(dāng)事人扣50元，并給予行政處理。
      第五十七條：崗前30分鐘不能歸隊(duì)的一次處50元罰款。第五十八條：無(wú)故不參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的，一次扣30元。
      第五十九條：押運(yùn)途中聽(tīng)收錄機(jī)、看書(shū)報(bào)、抽煙一次扣車(chē)內(nèi)每人50元。
      第六十條：將保安押運(yùn)服裝、符號(hào)、證件轉(zhuǎn)借他人，罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，解除勞動(dòng)合同或交司法機(jī)關(guān)處 45
      理。
      第六十一條：將槍支彈藥、執(zhí)勤車(chē)輛、執(zhí)勤器材、通訊工具轉(zhuǎn)借他人的，除罰款1000元外，解除勞動(dòng)合同。觸犯刑律的，追究法律責(zé)任。
      第六十二條：通信器材、警械管理不善，車(chē)輛不按規(guī)定停放，造成丟失、損壞和被盜的，由本人賠償，并解除勞動(dòng)合同。
      第六十三條：嚴(yán)格執(zhí)行警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定，不準(zhǔn)押運(yùn)服與便服混穿，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)胡須，不準(zhǔn)帶飾品，違者罰款20元，屢犯者罰款100元，并作嚴(yán)肅處理。
      第六十四條：執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)，未按規(guī)定戴頭盔、穿防彈衣、戴手套、值勤證，一次罰款50元。
      第六十五條：押運(yùn)員宿舍區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生不整潔，環(huán)境衛(wèi)生差，發(fā)現(xiàn)一次罰全班組押運(yùn)人員每人10元。
      第六十六條：損害公司和客戶利益，散布流言蜚語(yǔ)或有損于押運(yùn)工作開(kāi)展的，罰款100-500元。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，解除勞動(dòng)合同。
      第六十七條：每天出車(chē)未做記錄或漏填、代簽字的，每次罰押運(yùn)車(chē)長(zhǎng)10元，罰當(dāng)事人20元。
      第六十八條：押運(yùn)車(chē)輛未按交通規(guī)則行使，違章被交警罰款的，駕駛員全部承擔(dān)。
      第六十九條：發(fā)現(xiàn)車(chē)組人員在執(zhí)行任務(wù)期間或非執(zhí)行任務(wù)期間用車(chē)載通訊工具撥打私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。
      第七十條：槍庫(kù)鑰匙要嚴(yán)格管理、交接使用，發(fā)現(xiàn)將鑰匙不隨身攜帶（固定在腰帶上）、亂丟亂放或沒(méi)有與接班人辦理交接登記的，罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重的做待崗處理。待崗兩天以內(nèi)，扣當(dāng)月工資10%；待崗3至4天的，扣當(dāng)月工資30%；待崗5至7天的，扣當(dāng)月工資50%；待崗8至10天的，扣當(dāng)月工資80%；待崗10天以上者，解除勞動(dòng)合同。
      第七十一條：中隊(duì)值班人員沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě)執(zhí)行任務(wù)命令單、隨意口頭下達(dá)命令，罰值班負(fù)責(zé)人10元。
      第七十二條：縣區(qū)中隊(duì)各班到市區(qū)執(zhí)行上介、下?lián)苋蝿?wù)，如不及時(shí)將槍支彈藥交予所在地守庫(kù)室，長(zhǎng)時(shí)間留、放在車(chē)內(nèi)、罰當(dāng)事人50元。不假外出罰當(dāng)事人20元，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。
      第七十三條：有下列情形之一，尚未造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)及態(tài)度給予20元-500元罰款或調(diào)離押運(yùn)崗位，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。
      1、執(zhí)行任務(wù)前酗酒者；
      2、未按規(guī)定站位或按規(guī)定站位思想不集中、警惕性不高（如打電話、閑談、吃東西等）者；
      3、押運(yùn)車(chē)輛中途無(wú)故熄火停車(chē)的；
      4、未按規(guī)定護(hù)送款箱的，（押運(yùn)車(chē)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任）；
      5、沒(méi)有及時(shí)維修車(chē)輛，造成故障車(chē)執(zhí)行任務(wù)的，（駕駛員負(fù)主要責(zé)任）；
      6、不服從分派的任務(wù)、挑肥揀瘦的；
      7、休假、請(qǐng)假逾期不歸的；
      8、私自動(dòng)用運(yùn)鈔車(chē)和他人車(chē)輛的；
      9、押運(yùn)任務(wù)結(jié)束后，沒(méi)有及時(shí)上交槍彈、防彈衣、頭盔、通訊器材的（押運(yùn)車(chē)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任）；
      10、不按規(guī)定使用保管槍支彈藥者；
      11、持槍嬉戲、打鬧，槍口對(duì)人者；
      12、維護(hù)保養(yǎng)不善，致使槍彈銹蝕，影響使用的；
      13、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍者的；
      14、非執(zhí)勤任務(wù)私自持槍外出的；
      15、驗(yàn)槍違反操作規(guī)程致槍支走火未造成人身傷害的；
      16、私自將槍彈交與其他人員者；
      17、丟失子彈或故意損壞槍支機(jī)件的；
      18、對(duì)違反規(guī)定操作槍支的行為知情不報(bào)或未盡力制止者；
      第七十四條：有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
      1、將押運(yùn)路線、人員、武器裝備情況泄露并造成嚴(yán)重后果者；
      2、遇到突發(fā)事件，不能挺身而出，臨陣脫逃者；
      3、押運(yùn)前或押運(yùn)期間飲、酗酒造成惡劣影響或引發(fā)重大案件或事故者；
      4、持槍從事違法違紀(jì)活動(dòng)，或非法買(mǎi)賣(mài)槍彈者；
      5、無(wú)故隨意鳴槍者；
      6、丟失槍支者；
      7、參與嫖娼、賭博等違法活動(dòng)者；
      8、槍支走火致人傷、殘、亡者；
      9、在其它不允許使用槍支的地點(diǎn)、場(chǎng)合使用槍支造成嚴(yán)重后果者。
      第七十五條：凡受到開(kāi)除處分的押運(yùn)人員，永不再用，其處理決定由押運(yùn)部寄往當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
      第七十六條：凡被開(kāi)除的押運(yùn)人員，一律扣除本人當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金，收回執(zhí)勤用品（辭職者亦收回執(zhí)勤用品）。
      第七十七條：未盡內(nèi)容，可參照人防管理處罰規(guī)定對(duì)管理骨干和隊(duì)員予以處罰。
      第三節(jié)：機(jī)關(guān)管理人員處罰規(guī)定
      第七十八條：公司班子成員職責(zé)履行不力，管理松懈，失職失察，造成重大責(zé)任事故發(fā)生，視情節(jié)輕重給予300-800元經(jīng)濟(jì)處罰。情況嚴(yán)重、影響惡劣的，給予降職或撤職處理。
      第七十九條：公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作失職、組織監(jiān)督不力、導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重給予200-500元經(jīng)濟(jì)處罰。性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予撤職處理。
      第八十條：公司管理人員不認(rèn)真履行工作職責(zé)、玩忽職守，導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生，視情節(jié)輕重給予100-200元處罰。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，予以待崗或解除勞動(dòng)合同處理。
      二OO九年一月十五日
      第三篇：保安公司工作職責(zé)和管理制度
      保安公司工作職責(zé)和管理制度
      崗位職責(zé)
      （一）保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
      1、對(duì)總經(jīng)負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
      2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
      3、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。
      4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。
      5、主持部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的指示精神。
      6、配合物業(yè)顧問(wèn)，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。
      7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。
      8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識(shí)和法制觀念。
      9、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)
      10、保安員的聘用，解聘提出建議。
      （二）保安部班長(zhǎng)崗位職責(zé)
      1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。
      2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令及公司規(guī)章制度。
      3、檢查本班各崗工作情況，及時(shí)糾正工作偏差。
      4、如實(shí)記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
      5、做好保安器材的交接和保管工作。
      （三）大堂保安員崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。
      2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。
      3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)大件物品放行手續(xù)。
      4、負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。
      5、負(fù)責(zé)郵件、報(bào)刊等的收取記錄工作。
      6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
      （四）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測(cè)設(shè)備的監(jiān)視工作
      2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。
      3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時(shí)報(bào)告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場(chǎng)查看。
      4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。
      5、發(fā)現(xiàn)火警立即報(bào)告并按報(bào)警程序報(bào)警。
      （五）停車(chē)場(chǎng)保安員崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車(chē)輛，安排進(jìn)入的車(chē)輛停放在指定位置
      2、負(fù)責(zé)巡查車(chē)輛及車(chē)場(chǎng)設(shè)施情況，做好車(chē)況記錄，對(duì)有損傷車(chē)輛請(qǐng)司機(jī)簽名確認(rèn)。
      3、負(fù)責(zé)檢查車(chē)場(chǎng)消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。
      4、負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)的安全管理，維持車(chē)場(chǎng)秩序。
      5、負(fù)責(zé)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛停放費(fèi)用的收取工作。
      6、做好當(dāng)值期間的各項(xiàng)情況記錄工作。
      （七）巡樓崗保安崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。
      2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離大廈。
      3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防狀況，及時(shí)處理違規(guī)裝修。
      4、非辦公時(shí)間負(fù)責(zé)檢查用戶門(mén)窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
      5、負(fù)責(zé)非辦公時(shí)間加班用戶的登記工作。
      6、負(fù)責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來(lái)人員的登記工作。
      十、操作流程
      （一）交～管理規(guī)程
      交～規(guī)定
      為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。
      1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。
      2、本班最后一崗與下一班交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開(kāi)展工作。
      3、～人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫(xiě)明下一班接崗人的姓名。
      4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交接雙方須當(dāng)面說(shuō)明。如果～人離開(kāi)后，～人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問(wèn)題的，應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)或部門(mén)經(jīng)理處理。
      5、交～須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊情況，不得超時(shí)～。
      6、～人未到，～人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由～人負(fù)責(zé)。
      班長(zhǎng)交～制度
      1、～人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問(wèn)工作情況，以便班前列隊(duì)時(shí)將工作重點(diǎn)明確給保安員。
      2、～人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。
      3、～人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。
      4、～人須將相關(guān)記錄書(shū)寫(xiě)清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給～者。
      5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交接雙方須當(dāng)面說(shuō)明。如果～人離開(kāi)后，～人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問(wèn)題的，應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門(mén)主管處理。
      （二）警棍佩帶使用規(guī)定
      為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：
      1、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。
      2、當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè)。
      3、不得在崗位上隨便玩?；驌]舞警棍。
      4、處理一般問(wèn)題時(shí)，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
      5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
      6、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價(jià)賠償。
      7、交～時(shí)要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報(bào)告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
      （三）對(duì)講機(jī)使用規(guī)定
      對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對(duì)講機(jī)的性能，愛(ài)護(hù)并熟練地使用對(duì)講機(jī)。
      1、使用規(guī)定
      （1）、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來(lái)使用。
      （2）、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告，由部門(mén)主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。
      （3）、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。
      （4）、嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
      （5）、交～時(shí)，交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告當(dāng)值主管或班長(zhǎng)。
      2、對(duì)話要求
      （1）、呼叫對(duì)方時(shí)，先報(bào)自己崗位，再呼對(duì)方，并在最后講“收到請(qǐng)回話”。
      （2）、收接方回話后，呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。
      （3）、用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語(yǔ)、開(kāi)玩笑或談與工作無(wú)關(guān)的事情。
      第四篇：保安總公司物業(yè)管理制度
      一、按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。
      二、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到三明:
      1、上班情況明；
      2、本班接辦的事情明；
      3、物品、器械清點(diǎn)明。
      三、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：
      1、本班情況清；
      2、交接的問(wèn)題清；
      3、物品、器械清。
      四、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
      五、交接時(shí)要做好記錄,填寫(xiě)《保安值班交接班記錄》，并簽名。
      六、接班后按照本崗位服務(wù)規(guī)范、規(guī)程等要求，做好本崗位工作。
      七、做好執(zhí)勤器材、裝備的保養(yǎng)工作，如對(duì)講機(jī)、充電器、手電筒等，確保在任何時(shí)間、任何情況下均可正常使用。
      八、及時(shí)搞好崗位周?chē)那鍧嵭l(wèi)生，如：煙頭、紙屑等細(xì)小垃圾，交接班時(shí)必須打掃干凈，保持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。
      物業(yè)管理小區(qū)保安巡邏制度
      一、依照法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)小區(qū)治安情況進(jìn)行巡視檢查。
      二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，盡可能扼制各類違法犯罪發(fā)生，確保轄區(qū)安全。
      三、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。
      四、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助小區(qū)負(fù)責(zé)人處理突發(fā)事件。
      五、保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應(yīng)多看、多聽(tīng)、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。
      六、嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入小區(qū)重點(diǎn)要害部位。
      七、注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤(pán)問(wèn)、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品。
      八、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時(shí)，應(yīng)予以勸止。
      九、發(fā)現(xiàn)火燭，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。
      十、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。
      十一、在執(zhí)勤過(guò)程中，當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí)，保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況，保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。
      十二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開(kāi)，巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。
      物業(yè)管理重大事件報(bào)告 及緊急事件處理制度
      一、重大事件報(bào)告制度
      為及時(shí)妥善處理重大或突發(fā)事件，避免和控制事件發(fā)生，特制定重大事件報(bào)告制度。
      1.重大或突發(fā)事件包括：火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為；刑事案件；業(yè)戶集體投訴（5家以上）；中央空調(diào)主機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電柜、通訊設(shè)備等大廈主要設(shè)備設(shè)施故障；大廈主體結(jié)構(gòu)遭受破壞等。
      2.發(fā)生重大或突發(fā)事件，參與事件處理的組長(zhǎng)或當(dāng)值主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)處理，同時(shí)盡快口頭向管理辦主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報(bào)告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。
      3.參與事件處理的組長(zhǎng)在事件處理后立即填寫(xiě)重大事件報(bào)告表，于12小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式遞交管理辦主任，詳述事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)，以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過(guò)。
      4.重大事件報(bào)告表由組長(zhǎng)簽名后上報(bào)。如組長(zhǎng)不在而事件緊急時(shí)，可由當(dāng)值主管簽名上報(bào)。
      5.參與事件處理的部門(mén)應(yīng)在事件處理完畢后24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)重大事件總結(jié)表上報(bào)管理辦主任，如實(shí)匯報(bào)事件的詳細(xì)處理過(guò)程及結(jié)果，找出事件發(fā)生的主要原因，提出避免類似情況發(fā)生的預(yù)防措施。
      消防、交通、救助應(yīng)急處置制度
      1．火警火災(zāi)
      （一）增強(qiáng)防火安全意識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)和宣傳消防安全法規(guī)，認(rèn)真履行公司防火安全責(zé)任制的要求，堅(jiān)持三級(jí)防火安全檢查制度，開(kāi)展經(jīng)常性的防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改各種火險(xiǎn)隱患。
      （二）對(duì)樓層裝修、二裝改造的項(xiàng)目，責(zé)任部門(mén)必須嚴(yán)格按照“建筑防火審核規(guī)范”的規(guī)定和程序，實(shí)行報(bào)批手續(xù)，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，安全規(guī)范施工，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
      （三）熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品擺放位置；電源開(kāi)關(guān)、總閘、水源、消防水帶、開(kāi)啟消防閥門(mén)等設(shè)置；以及各類消防器材的性能、規(guī)格和使用方法。
      （四）初起火災(zāi)，正確使用消防器材，安全迅速撲滅；若火情嚴(yán)重，無(wú)法控制的：
      1、立即撥打“119”電話報(bào)警，報(bào)警時(shí)講明發(fā)生火災(zāi)單位、地址、門(mén)牌、著火部位和物體后，通報(bào)公司及客戶單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
      2、及時(shí)開(kāi)通應(yīng)急消防通道，接引消防、救護(hù)等搶險(xiǎn)救急車(chē)輛和人員迅速到場(chǎng)，展開(kāi)撲救；
      3、切斷火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)電源、疏散人群，撤離易燃易爆物品；
      4、注意維護(hù)火場(chǎng)秩序，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員接近火場(chǎng)，妥善保護(hù)人證、物證等現(xiàn)場(chǎng)情況；
      5、積極協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)做好現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查取證和善后查處等工作。
      2.突發(fā)事件的處理程序
      （1）凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶動(dòng)、盜竊、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報(bào)告當(dāng)值組長(zhǎng)。（2）簡(jiǎn)要說(shuō)明事發(fā)的地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價(jià)值。（3）驅(qū)散無(wú)關(guān)人員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，留意現(xiàn)場(chǎng)周?chē)那闆r。（4）查看本部各類記錄、出入登記和電視錄像，檢查有無(wú)可疑情況和人員。
      （5）對(duì)勒索、打架事件，監(jiān)控中心應(yīng)密切注意事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的情況變化。（6）對(duì)糾紛事件應(yīng)及時(shí)了解具體原因，積極協(xié)調(diào)，勸阻爭(zhēng)吵，平息事態(tài)。
      （7）對(duì)傷亡事件應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和通知搶救工作；對(duì)明確已死亡的，應(yīng)報(bào)派出所調(diào)查處理并通知?dú)泝x館。
      （8）對(duì)涉及刑事及重大責(zé)任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)并由保安組組長(zhǎng)協(xié)助調(diào)查處理。
      （9）保安組組長(zhǎng)在接報(bào)突發(fā)事件后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，并拍照留證。
      （10）保安組組長(zhǎng)組織人員除維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)外，還需負(fù)責(zé)指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報(bào)派出所、有關(guān)部門(mén)及管理辦主任。3.斗毆等暴力事件的處理程序
      （1）處理斗毆等暴力事件應(yīng)保持客觀、克制的態(tài)度，除非正當(dāng)防衛(wèi)，一般情況下應(yīng)盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭(zhēng)吵。
      （2）巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)有斗毆等暴力事件，應(yīng)馬上用對(duì)講機(jī)、消防電
      話或其它最快的方式報(bào)告大廈保安中心，簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)的情況（地點(diǎn)、人數(shù)、斗毆程度、有無(wú)使用武器等）。如能處理的，即時(shí)處理；否則監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)，等待保安中心的指令。
      （3）保安中心接報(bào)后視情況派適當(dāng)數(shù)量的保安員立即到場(chǎng)制止，將肇事者帶往保安中心接受調(diào)查。如場(chǎng)面無(wú)法控制，應(yīng)盡快報(bào)派出所。（4）斗毆事件中如大廈的財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并留下目擊者、扣下肇事者，作詳細(xì)調(diào)查以明確責(zé)任和落實(shí)賠償。（5）如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。
      （6）事件中如有人員受傷要及時(shí)組織搶救，并盡快送往醫(yī)院。4.盜竊等破壞事件的處理程序
      （1）巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)大廈內(nèi)有人盜竊，應(yīng)馬上抓獲現(xiàn)場(chǎng)嫌疑人。如力量不夠，用對(duì)講機(jī)、消防電話或其它方式盡快報(bào)告大廈保安中心，簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)情況，并監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)等待保安中心的指令。
      （2）保安中心接報(bào)后，應(yīng)迅速派適當(dāng)數(shù)量的保安人員到場(chǎng)制止，設(shè)法抓獲肇事者，帶往保安中心調(diào)查處理。
      （3）事件中如有財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照或錄像，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，留下目擊者，做詳細(xì)調(diào)查，以明確責(zé)任、落實(shí)賠償。（4）如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。4.電梯困人的處理程序
      （1）消防中心接到電梯應(yīng)急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯，立即報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班和組長(zhǎng)，組織保安員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助控制電梯和解救被困人員，同時(shí)將被困電梯的具體方位、電梯編號(hào)、停留的樓層通知工程組和電梯公司。
      （2）監(jiān)控中心通過(guò)電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)人員情況，使用電梯應(yīng)急電話與被困者聯(lián)系，做好解釋安慰工作。
      （3）如遇特殊情況無(wú)法消除故障或被困人員中有身體嚴(yán)重不適時(shí)，應(yīng)立即報(bào)消防部門(mén)或求助有關(guān)部門(mén)解決。
      （4）組長(zhǎng)填寫(xiě)重大事故報(bào)告表，詳細(xì)記錄故障情況及處理經(jīng)過(guò)。5.水浸處理程序
      （1）當(dāng)值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)大廈范圍內(nèi)水浸，應(yīng)立即將出事地點(diǎn)和情況報(bào)告主管，同時(shí)盡快采用就近的防水設(shè)施保護(hù)好受浸樓層各電梯口，以免電梯受損。
      （2）當(dāng)值組長(zhǎng)接報(bào)后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，組織搶險(xiǎn)。（3）設(shè)法查明浸水原因，并采取有效的阻截措施。如水浸是來(lái)自大廈外的暴雨洪水，應(yīng)當(dāng)在各低于水位的出入口使用備用攔水閘板和沙包；如水浸是來(lái)自市政地下水反溢，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)將反溢的地下水道通往大廈的入口封閉，并用排水泵將大廈的積水抽排出大廈外；如水浸來(lái)自大廈機(jī)管設(shè)施的損壞或故障，應(yīng)當(dāng)先關(guān)閉控制有關(guān)故障部位的水掣或供水泵。
      （4）組織當(dāng)值人員根據(jù)水浸情況，協(xié)同工程組采取有效措施，如將電梯開(kāi)高離開(kāi)受浸范圍、關(guān)閉受浸區(qū)域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開(kāi)啟排水泵、用吸水機(jī)吸水等，盡可能減少水浸所致的損失。
      （5）水浸排除后，立即通知清潔員清除積水并清理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，通知工程組查明故障原因，修復(fù)受損的設(shè)施，盡快恢復(fù)大廈的正常運(yùn)作。
      6.停電事故的處理程序
      （1）接到大廈將在短時(shí)間內(nèi)停電的通知，應(yīng)在停電前10分鐘，用緊急廣播通知業(yè)戶和顧客。工程組安排電梯工，提前將電梯停在大廈首層；管理辦派管理員提前10分鐘到達(dá)電梯廳維持秩序，阻止客人使用電梯，以免停電期間有客人困梯。
      （2）未預(yù)知的情況下大廈突然發(fā)生停電，立即聯(lián)系工程組，盡快采取措施恢復(fù)供電。
      （3）使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。（4）派保安員到各主要電梯廳及大廈出入口維護(hù)秩序。
      （5）監(jiān)控中心和巡樓保安員密切注視大廈各樓層，以防有人趁機(jī)制造治安問(wèn)題。
      北京保安總公司保安員培訓(xùn)計(jì)劃
      根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)全體保安員對(duì)業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn)。全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。第一、培訓(xùn)內(nèi)容:
      一、保安管理制度（附：保安員守則）
      1、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定
      2、行為規(guī)范
      3、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定
      4、保安人員獎(jiǎng)懲制度
      5、崗位職責(zé)
      二、消防知識(shí)
      1、消防安全知識(shí)
      2、滅火器及滅火方法
      3、義務(wù)消防隊(duì)的任務(wù)
      4、火警報(bào)警程序
      5、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序
      三、治安管理知識(shí)
      1、物業(yè)管理及治安管理的要求
      2、保安類各種問(wèn)題的處理方法
      3、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
      4、易發(fā)生事故部位強(qiáng)化防范措施
      四、軍體素質(zhì)
      1、單列考核標(biāo)準(zhǔn)
      第二、培訓(xùn)方案
      根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況。主管對(duì)本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員（除值勤外）和主管全部參加，并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。
      一、培訓(xùn)時(shí)間
      1、培訓(xùn)時(shí)間為 10天，每星期一、三、（每年1月份進(jìn)行）。
      2、培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行，時(shí)間安排根據(jù)具體情況臨時(shí)決定。
      二、培訓(xùn)地點(diǎn)
      潤(rùn)江花苑會(huì)所操場(chǎng) 第三、培訓(xùn)目標(biāo)
      一、提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
      二、提高全體保安人員工作效率，服務(wù)質(zhì)量，為公司提供高效、周到的服務(wù)。
      三、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)前景。
      第四、培訓(xùn)管理規(guī)定
      為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊(cè)》制定以下幾條紀(jì)律：
      1、不得無(wú)故不參加培訓(xùn)，違者按曠工處理
      2、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該做到不早退不遲到，違者捐活動(dòng)基金
      3、遵守紀(jì)律，不得在培訓(xùn)過(guò)程中做與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)之事項(xiàng)
      第五、考核管理
      培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)全體保安員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容詳見(jiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)。
      第五篇：2009年保安服務(wù)總公司年終總結(jié)
      2009年保安服務(wù)總公司年終總結(jié)
      肇東市保安服務(wù)總公司
      2009年工作總結(jié)
      到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我受肇東保安總公司委托，懷著激動(dòng)的心情，站在這里作總結(jié)報(bào)告。2009年保安服務(wù)總公司在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞保障地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以“穩(wěn)定社會(huì)治安、圍繞社會(huì)面防控問(wèn)題、促進(jìn)全市的和平發(fā)展為目標(biāo)，以構(gòu)建保安工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，積極開(kāi)展依法保安服務(wù)行動(dòng)，推進(jìn)全市保安事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，我們做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們?cè)谑芯贮h委的高度關(guān)懷下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，在社會(huì)各界和被服務(wù)客戶的大力支持下，在公司全體員工齊心協(xié)力的努力工作下，保安服務(wù)總公司的企業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)，保安員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，保安業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，保安服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。從而贏得了社會(huì)各界和被服務(wù)客戶的好評(píng)，使保安工作積極穩(wěn)步的向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿地完成了2009年的保安工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009年上半年保安服務(wù)總公司的工作完成情況總結(jié)如下:
      一、繼往開(kāi)來(lái) 乘勢(shì)而上 再創(chuàng)輝煌
      2009年3月27日，市委6屆30次會(huì)議決定，在原肇東市保安服務(wù)公司的基礎(chǔ)上組建肇東市保安服務(wù)總公司。市委常委會(huì)議結(jié)束之后，保安服務(wù)總公司迅速成立了由總經(jīng)理甄玉生同志親自掛帥的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由甄玉生擔(dān)任，副組長(zhǎng)由教導(dǎo)員王德軍、副經(jīng)理孫成立、李金克、王立武同志擔(dān)任，同時(shí)還設(shè)立了聯(lián)絡(luò)、訓(xùn)練、規(guī)劃和后勤保障4個(gè)小組，分工負(fù)責(zé)、逐步推進(jìn)工作的落實(shí)?；I備工作組成立以來(lái)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了大量的工作。在新的形勢(shì)下，公司全體員工受到了極大的鼓舞，抓住機(jī)遇，從新的起點(diǎn)闖出一條具有肇東模式的安全保衛(wèi)之路，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，案照市委的要求，積極運(yùn)作，迅速開(kāi)展工作。
      一、積極與有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)。工商局為我們更換了執(zhí)照，將肇東市保安服務(wù)公司更換名為肇東市保安服務(wù)總公司；民政局為我們提供了近年來(lái)未安置退伍兵的名單；勞動(dòng)局幫助我們完善了勞動(dòng)合同；我們和勞動(dòng)就業(yè)局共同研究制訂了科學(xué)規(guī)范的就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和流程；和地稅局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了共同磋商，就減免稅相關(guān)手續(xù)進(jìn)行了細(xì)化；和技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行了聯(lián)系，技術(shù)監(jiān)督局為我們變更了組織機(jī)構(gòu)代碼證。二是裝修了辦公場(chǎng)所。經(jīng)過(guò)我們多次與市交通局聯(lián)系和溝通，在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和過(guò)問(wèn)下，協(xié)調(diào)解決了保安服務(wù)總公司辦公場(chǎng)所狹小簡(jiǎn)陋的難題。辦公場(chǎng)所遷至原交通局辦公樓上，我們籌集資金進(jìn)行了裝修。同時(shí)對(duì)室內(nèi)辦公設(shè)施進(jìn)行了更新，現(xiàn)辦公場(chǎng)所寬敞明亮，辦公設(shè)施齊備，“肇東市保安服務(wù)總公司”和“肇東市公安局保安大隊(duì)”兩塊牌扁已經(jīng)制作完成。三是制定了《肇東市保安服務(wù)總公司新招聘保安員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，明確了招聘保安員考察流程，及保安員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。為我們公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
      二、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，打造一支過(guò)硬的保安隊(duì)伍
      按照09年初制定的保安工作思路，公司將重點(diǎn)在“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”上狠下功夫，我們研究制定了《肇東市保安服務(wù)總公司開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，全面提高了保安員的整體素質(zhì)，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)也大幅度地提升了保安員的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、法律知識(shí)水平和身體素質(zhì)，為更好地完成崗位工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
      （一）政治練兵
      公司以中隊(duì)為單位每月組織保安員進(jìn)行3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)，上半年主要學(xué)習(xí)了鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、肇東市公安局公安工作會(huì)議精神、甄玉生總經(jīng)理在保安公司2008年總結(jié)表彰大會(huì)上的講話以及黨的路線、方針政策。上半年全公司19個(gè)中隊(duì)、班、組保安員每名保安員記學(xué)習(xí)筆記達(dá)10000字、寫(xiě)心得體會(huì)文章6篇，召開(kāi)政治學(xué)習(xí)討論會(huì)6次，通過(guò)學(xué)習(xí)保安員的政治理論水平得到了明顯提高。
      （二）業(yè)務(wù)練兵
      2009年上半年公司每月組織保安員學(xué)習(xí)保安基礎(chǔ)理論、押運(yùn)、守護(hù)、巡邏等保安勤務(wù)知識(shí)，各中隊(duì)、班、組堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每個(gè)中隊(duì)、班、組每名保安員記學(xué)習(xí)筆記10000余字，中隊(duì)、班、組召開(kāi)業(yè)務(wù)總結(jié)會(huì)6次，每個(gè)月由中隊(duì)長(zhǎng)、班、組長(zhǎng)對(duì)每個(gè)隊(duì)員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，這樣就大大地提高了保安員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更好地促進(jìn)了各項(xiàng)保安業(yè)務(wù)工作的完成。
      （三）法律、法規(guī)的練兵
      2009年上半年我們組織全體保安人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》等相關(guān)的法律、法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)保安員的法律知識(shí)水平都有了明顯的進(jìn)步和提高，真正地達(dá)到了知法、懂法，在工作中會(huì)運(yùn)用法律，發(fā)生問(wèn)題后會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定
      團(tuán)隊(duì)精神，以企業(yè)榮譽(yù)為目標(biāo)，一年來(lái)，在這個(gè)安保崗位上，創(chuàng)出了可喜的業(yè)績(jī)，為了適應(yīng)保安隊(duì)伍的工作需要，他們?cè)谒枷肷?，努力學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上，刻苦鍛煉，逐步鍛造出了一支能適應(yīng)任何條件下的治安保衛(wèi)隊(duì)伍，他們?cè)诒韭毠ぷ髦休^好的完成了公司交給的保安任務(wù)，在服務(wù)群眾方面，也作出了突出的成績(jī)。今年5月2日，值班保安員徐曉峰、劉延保，看見(jiàn)在公安局的臺(tái)階上坐著一個(gè)滿臉愁容的老太太，便上前詢問(wèn)，得知這個(gè)老人是從躍進(jìn)鄉(xiāng)來(lái)到公安局上訪，兩人見(jiàn)老人一臉憔悴，便把老人扶到值班室，用自己的錢(qián)為老人買(mǎi)了餃子和礦泉水。然后協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶎⒗先私踊厝?，為老人解決了問(wèn)題。后來(lái)，老人托當(dāng)?shù)嘏沙鏊拿窬?，為兩位同志捎?lái)了一封感情真摯的表?yè)P(yáng)信。這件事，拉近了我們和群眾的距離，也在群眾中樹(shù)立了我們的企業(yè)形象。工商行大廳中隊(duì)劉奇福今年6月10日，在執(zhí)勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金窗口有一部黃色外殼手機(jī)，這時(shí)手機(jī)的鈴聲突然響了，他當(dāng)時(shí)接聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)是一位楊先生與手機(jī)的失主聯(lián)系事情，他接聽(tīng)后，立即通報(bào)了手機(jī)遺落在工商行大廳，在保安元?jiǎng)⑵娓Ｊ掷铮е饔H來(lái)領(lǐng)取，并且告訴了自己的手機(jī)號(hào)碼，方便聯(lián)系。下午失主與劉奇福聯(lián)系上，核對(duì)了身份后，將手機(jī)歸還給了失主，失主當(dāng)時(shí)請(qǐng)劉奇福吃飯，被劉奇福宛然謝絕了。今年，這樣拾金不昧和扶老攜幼的好事，工商行大廳中隊(duì)就做了10幾件，他們?cè)诒韭毜膷徫簧纤茉炝宋覀儽０补镜男蜗?，得到了群眾的好評(píng)。這樣的好事還發(fā)生在輕機(jī)中隊(duì)，7月3日晚上，這個(gè)中隊(duì)的保安員在中隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)車(chē)庫(kù)門(mén)沒(méi)有關(guān)，進(jìn)到里面發(fā)現(xiàn)車(chē)門(mén)也沒(méi)有關(guān)，在車(chē)座上有一一個(gè)手包，里面有現(xiàn)金5000余元，中隊(duì)長(zhǎng)周子原，當(dāng)時(shí)將執(zhí)勤人員范秀橋、張凱、夏云峰與自己分成兩組，輪流看護(hù)這里的車(chē)和手包，一直到天亮車(chē)主來(lái)開(kāi)車(chē)，才發(fā)現(xiàn)由于自己疏忽，忘記關(guān)車(chē)庫(kù)門(mén)而險(xiǎn)些釀成大錯(cuò)，多虧保安員負(fù)責(zé)，整夜為自己守護(hù)著這些財(cái)務(wù)，才沒(méi)有使自己的財(cái)務(wù)丟失，當(dāng)時(shí)，車(chē)主拿出300元錢(qián)感謝幾位保安員，被他們宛然的謝絕了。我們公司還有許多這樣的先進(jìn)事例，押運(yùn)中隊(duì)確保了全年無(wú)事故，大慶商行中隊(duì)盡心盡力為客戶服務(wù)，都受到了服務(wù)客戶的好評(píng)，我們公司的精神文明之花在全體員工的努力下綻放。
      今年，在崗位上值勤的保安員王彬收到了四站鎮(zhèn)一位農(nóng)民寄來(lái)的一封感情真摯的表?yè)P(yáng)信，心中寫(xiě)道：首先、讓我以誠(chéng)摯的心情向肇東市保安公司的領(lǐng)導(dǎo)和王彬同志表示衷心的感謝：
      我是四站鎮(zhèn)一個(gè)普通農(nóng)民、我有一件經(jīng)濟(jì)事、從八0年開(kāi)始，各處已經(jīng)跑了好幾次了，光路費(fèi)錢(qián)了不老少，可到現(xiàn)在也沒(méi)有跑出頭來(lái)。前幾天、我又到肇東市財(cái)政局去詢問(wèn)，正遇到了保安公司王彬同志，他很熱情接待了我，耐心地告訴我：上級(jí)財(cái)政部門(mén)正在往下?lián)芸罨廪r(nóng)村債物。于是，我回到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府，問(wèn)題得到了解決。
      我很激動(dòng)，寫(xiě)幾句詩(shī)來(lái)表示感謝：
      農(nóng)民何處去問(wèn)津
      保安公司有親人
      和言待人三春暖
      熱心堪驅(qū)九秋云
      如此深情難相忘
      多謝領(lǐng)導(dǎo)謝王彬
      四站鎮(zhèn)四站村農(nóng)民 呂景陳
      2009年8月19日
      今年5月，公司收到失主大慶商業(yè)銀行的一封表?yè)P(yáng)信。表?yè)P(yáng)信 ：保安公司領(lǐng)導(dǎo)同志：
      我行員工張宏宇于2009年4月12日，早7點(diǎn)20分將價(jià)值2400元的手機(jī)遺落在單位門(mén)口、被你單位張洪剛同志拾到后交還給本人，特此提出感謝。
      這些好人好事說(shuō)明我們保安員立足本職、面向社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)客戶，在職業(yè)化進(jìn)程上，邁出了可喜的步伐，充分體現(xiàn)了我們公司員工的精神風(fēng)貌，在社會(huì)上引起了積極的反響。
      2009年上半年保安工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在著一些問(wèn)題和不足。下半年我們將在以下六個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展工作：一是崗位練兵活動(dòng)將進(jìn)一步深入開(kāi)展；二是要在技防上加大投入擴(kuò)大覆蓋面；三是進(jìn)一步樹(shù)立公司全體員工的主人翁意識(shí)；四是進(jìn)一步拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，提高經(jīng)濟(jì)效益；五是努力改進(jìn)方法，提高工作效率；六是加大督察工作力度，提高保安員的兩個(gè)素質(zhì)。
      同志們，2009年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，2010年踏著改革的春風(fēng)向我們走來(lái)，回憶過(guò)去的一年，我們公司全體員工，在甄總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，努力拼搏，銳意進(jìn)取，創(chuàng)出了驕人的業(yè)績(jī)，公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)反響都獲得了雙豐收，在新的一年里讓我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，預(yù)祝戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位上保安員，工作愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在新的起點(diǎn)上創(chuàng)出更輝煌的業(yè)績(jī)。
       
      
    
      

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