第一篇：國立臺灣師范大學(xué)教師出國講學(xué),研究或進(jìn)修辦法

國立臺灣師範(fàn)大學(xué)教師出國講學(xué)、研究或進(jìn)修辦法

本校87年3月11日第67次校務(wù)會議第1次臨時會通過 本校87年3月27日師大人字第1716號函發(fā)布

本校87年6月17日第68次校務(wù)會議通過修正第5條、第14條條文 本校87年6月25日師大人字第03726號函修正發(fā)布

本校87年9月30日第69次校務(wù)會議通過修正第3條條文 本校87年10月19日師大人字第06456號函修正發(fā)布

本校95年10月25日第96次校務(wù)會議通過修正第1條、第2條、第3條、第5條、第6條、第7條、第8條、第9條、第11條、第13條、第14條及第15條條文 本校95年11月8日師大人字第0950020896號函修正發(fā)布

本校97年1月30日第99次校務(wù)會議臨時會通過修正第2條、第3條、第6條、第7條、第8條、第11條、第13條、第14條條文

本校97年3月6日師大人字第0970003654號函修正發(fā)布

本校98年12月30日第103次校務(wù)會議通過修正第13條、14條、第15條條文

第一條

為提昇本校教學(xué)與學(xué)術(shù)研究水準(zhǔn)，特依據(jù)教育部「教師進(jìn)修研究獎勵要點」及相關(guān)規(guī)定訂定本辦法。

第二條

教師出國講學(xué)、研究或進(jìn)修，申請種類分為：

（一）薦送或指派：

1.系（科、所及學(xué)位學(xué)程）發(fā)展需要者。

2.獲國科會或其他政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)補助者。

3.與本校訂有學(xué)術(shù)合作協(xié)議書之外國大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流者。

（二）自行申請：自行申請與教學(xué)、研究有關(guān)之出國講學(xué)、研究或進(jìn)修。

第三條

出國講學(xué)人員，須具有審查合格之副教授以上資格者。

出國研究或進(jìn)修人員，須具有審查合格之講師以上資格者。

前項出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人員，須履行相關(guān)法令規(guī)定之服務(wù)期限屆滿後，另須在本校連續(xù)服務(wù)二年以上年資，始符合申請資格。

第四條

申請出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人員，以不影響學(xué)校教學(xué)為原則，其原任課程，須有適當(dāng)人員擔(dān)任。

前項人員如兼任學(xué)校行政職務(wù)，出國期限在六個月以上者，應(yīng)免兼行政職務(wù)；未滿六個月者，應(yīng)有適當(dāng)之代理人員，並經(jīng)校長同意。

第五條

各系（科、所及學(xué)位學(xué)程）每年出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人數(shù)同時以不超過各系（科、所及學(xué)位學(xué)程）專任教師總?cè)藬?shù)百分之十為原則，未達(dá)十人者以累年計算之。

各學(xué)院每年出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人數(shù)同時以不超過各學(xué)院專任教師總?cè)藬?shù)百分之十為限。

利用寒暑假期間出國講學(xué)、研究或進(jìn)修者，不受前項人數(shù)比例之限制。

第六條 教師申請出國講學(xué)、研究或進(jìn)修，依下列規(guī)定辦理：

（一）薦送或指派：

1.系（科、所及學(xué)位學(xué)程）發(fā)展需要者，應(yīng)由各系（科、所及學(xué)位學(xué)程）務(wù)會議推薦，送請學(xué)校審查小組審議通過後，簽請校長核定。

2.申請國科會或其他政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)補助出國者，審查程序依

其相關(guān)規(guī)定辦理。

3.進(jìn)行學(xué)術(shù)交流者，其審查程序由本校國際事務(wù)處組成審查小組審議通過後，簽請校長核定。

依本款規(guī)定經(jīng)薦送或指派者，仍須提送系（科、所及學(xué)位學(xué)程）及院教師評審委員會報告。

（二）自行申請出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人員應(yīng)經(jīng)系（科、所及學(xué)位學(xué)程）及

院教師評審委員會審議通過後，簽請校長核定。

第七條

出國講學(xué)、研究或進(jìn)修應(yīng)備齊申請表、推薦書、計畫書及國外學(xué)?；?/p>

第八條

第九條

第十條

研究機(jī)構(gòu)同意函、入學(xué)許可等文件；計畫應(yīng)切實依據(jù)教學(xué)研究需要擬定，其內(nèi)容規(guī)定如下：

一、計畫名稱。

二、計畫與該系（科、所及學(xué)位學(xué)程）教學(xué)實際需要之情形。

三、計畫內(nèi)容概述。

四、擬前往講學(xué)、研究或進(jìn)修之國家及學(xué)校名稱。

五、預(yù)計講學(xué)、研究或進(jìn)修時間。

六、預(yù)計講學(xué)、研究或進(jìn)修後之成果。

教師出國講學(xué)、研究或進(jìn)修，期間為一年以內(nèi)，除講學(xué)不得延長外，如確有必要時，得申請酌予延長，其延長期限如下：

一、研究不得超過一年。

二、進(jìn)修不得超過二年。但為取得學(xué)位需要者，得再延長一年。

依前項規(guī)定申請延長期間者，應(yīng)逐年申請，並在每年期間屆滿前二個月，除應(yīng)列舉不能依核定計畫如期完成進(jìn)修或研究之事實，並請研究者檢送指導(dǎo)教授證明函，進(jìn)修者檢送學(xué)校成績單及教授證明函等有關(guān)證明文件，經(jīng)由系（科、所及學(xué)位學(xué)程）及院教師評審委員會審議通過後，簽請校長核定。

教師經(jīng)薦送或指派出國講學(xué)、研究或進(jìn)修，期間一年以內(nèi)者準(zhǔn)予帶職帶薪。自行申請及延長期間者一律留職停薪。

獲國科會補助出國人員，於核定研究期限內(nèi)，以帶職帶薪方式辦理；如研究需要自行申請延長期限，以留職停薪方式辦理。

利用寒暑假期間出國講學(xué)、研究或進(jìn)修者，得準(zhǔn)予帶職帶薪方式辦理。

教師出國講學(xué)、研究或進(jìn)修期間，應(yīng)依核定之計畫執(zhí)行；如有必要中途轉(zhuǎn)

校、變更進(jìn)修或研究學(xué)門、提前終止進(jìn)修或研究、或其他無法按原計畫執(zhí)行時，應(yīng)取得講學(xué)、研究或進(jìn)修學(xué)校之證明，提送各該系（科、所及學(xué)位學(xué)程）及院教師評審委員會審議通過，簽請校長核定後方得變更計畫。

出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人員每學(xué)期（季）結(jié)束二個月內(nèi)及返國三個月內(nèi)，應(yīng)向本校提出講學(xué)、研究或進(jìn)修報告，出國進(jìn)修者並應(yīng)附就讀學(xué)校之成績單備查。

第十一條 出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人員應(yīng)於出國前與本校簽訂契約並辦妥保證手續(xù)，期限屆滿後應(yīng)立即返國回本校服務(wù)。

帶職帶薪部分之服務(wù)期限，為帶職帶薪期間之兩倍。留職停薪部分之服務(wù)期限與留職停薪期間相同。

教師服務(wù)期限屆滿後，須再符合本辦法第三條服務(wù)年限之規(guī)定，始得再申請出國講學(xué)、研究或進(jìn)修。

第十二條 依據(jù)本辦法核準(zhǔn)出國講學(xué)、研究或進(jìn)修人員若違反本辦法之規(guī)定者，應(yīng)賠償相等於帶職帶薪期間所領(lǐng)薪津之金額；未完成服務(wù)義務(wù)前，不得再申請出國講學(xué)、研究或進(jìn)修及調(diào)離。

第十三條 本校教師申請中央研究院或國科會補助在國內(nèi)從事訪問研究者，申請資格、審查程序及服務(wù)義務(wù)等準(zhǔn)用本辦法相關(guān)規(guī)定辦理。

第十四條 本辦法如有未盡事宜悉依相關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條 本辦法經(jīng)校務(wù)會議審議通過後實施，修正時亦同。

第二篇：國立臺灣師范大學(xué)教師評審辦法

國立臺灣師範(fàn)大學(xué)教師評審辦法

八十六年一月十五日第六十四次校務(wù)會議通

八十六年一月三十一日八六師大人字第Ｏ六九五號函發(fā)布 八十八年四月二十一日第七十三次校務(wù)會議臨時會議修正通過

八十八年六月十六日第七十四次校務(wù)會議通過新增第十三條之一條文 八十八年七月九日八八師大人字第Ｏ四三八一號函發(fā)布

八十九年九月二十七日第七十八次校務(wù)會議修正通過第十三條之一、十七、二十三條

八十九年十月十三日師大人字第Ｏ八九ＯＯ一二二九六號函發(fā)布

九十一年十月二十三日第八十四次校務(wù)會議修正通過

九十一年十一月十一日師大人字第Ｏ九一ＯＯ一五六一一號函發(fā)布

九十五年一月四日第九十四次校務(wù)會議修正通過第二十三條條文

九十五年一月二十六日師大人字第Ｏ九五ＯＯＯ一五一二號函發(fā)布

九十六年六月六日第九十八次校務(wù)會議修正通過第一條、第三條至第十

一條、第十三條至第十五條、第十七條至第十八條、第十九條之一至第二十一條、第二十三條及第二十五條

九十六年六月十一日師大人字第Ｏ九六ＯＯ一一一二六號函發(fā)布

九十七年一月三十日第九十九次校務(wù)會議臨時會修正通過第五條、第八

條、第十一條、第十三條、第十九條之一及第二十四條

九十七年三月十日師大人字第Ｏ九七ＯＯＯ三八三Ｏ號函發(fā)布

九十七年六月十八日第一ＯＯ次校務(wù)會議修正通過第五條、第七條、第十一條、第十二條、第十三條、第十三條之一及第十九條之一

九十七年七月十五日師大人字第Ｏ九七ＯＯ一二三五三號函發(fā)布

九十八年一月七日第一Ｏ一次校務(wù)會議修正通過第八條(限期升等)、第十一條、第十二條、第十三條及第十三條之一

九十八年一月二十三日師大人字第Ｏ九八ＯＯＯ一二四一號函發(fā)布

九十八年十二月三十日第一Ｏ三次校務(wù)會議修正通過第十二條及第十

三條

九十九年一月二十日師大人字第Ｏ九九ＯＯＯ一一八一號函發(fā)布

九十九年十月二十七日第一Ｏ五次校務(wù)會議修正通過第四條、第八條及

第十三條，並自一百年二月一日起實施

九十九年十一月十五日師大人字第Ｏ九九ＯＯ二Ｏ五八七號函發(fā)布

一百年六月二十二日第一Ｏ六次臨時校務(wù)會議修正通過第五條、第七

條、第十二條及第十三條

一百年七月二十五日師大人字第一ＯＯＯＯ一三一五四號函發(fā)布

一百年十一月二十三日第一Ｏ七次校務(wù)會議修正通過第五條、第八條、第十二條、第十三條及第十三條之一

一百年十二月十五日師大人字第一ＯＯＯＯ二四四七三號函發(fā)布

一百零三年六月十八日第一一二次校務(wù)會議修正通過第五條、第六條、第七條、第八條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十三

條之一（含審查意見表七種）、第十四條及第二十條

一百零三年七月九日師大人字第一Ｏ三一○一五五一三號函發(fā)布

一百零三年十一月十二日第一一三次校務(wù)會議修正通過第十一條、第十七條之一

一百零三年十二月一日師大人字第一Ｏ三一○二九○一八號函發(fā)布

一百零四年五月十三日第一一四次校務(wù)會議修正通過第五條、第八條、第十四條、第二十三條之一

一百零四年六月五日師大人字第一Ｏ四一Ｏ一三六三三號函發(fā)布

第一章 總則

第一條 本辦法依據(jù)本校教師評審委員會設(shè)置辦法第十九條之規(guī)定訂定之。第二條 本辦法以提昇本校教師教學(xué)、研究、服務(wù)之品質(zhì)為目的。

第三條 各學(xué)院應(yīng)依據(jù)本辦法訂定該學(xué)院教師評審準(zhǔn)則，經(jīng)院務(wù)會議通過後，報校教評

會備查，並報請校長發(fā)布施行。

各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）應(yīng)依據(jù)本辦法，訂定該系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教師評審作業(yè)要點，經(jīng)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）務(wù)會議通過後，報院教評會備查後轉(zhuǎn)校教評會備查，並報請校長核定後發(fā)布施行。

第二章 初聘、續(xù)聘與聘期

第四條 專任教師之初聘應(yīng)本公平、公正、公開之原則，並考慮系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教師學(xué)歷背景之多元性。

新聘專任教師資格條件應(yīng)符合各學(xué)院資格條件規(guī)定。各學(xué)院新聘專任教師資格條件規(guī)定另訂之。

第五條 教師之聘任等級，依下列規(guī)定分別辦理：

一、獲有教育部審定頒給之教師證書者，助理教授以上，須經(jīng)各學(xué)院將其三年內(nèi)專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）送請校外三位學(xué)者、專家審查，且至少有二名審查人評定B級以上者，得按教師證書之等級聘任。

二、獲有國內(nèi)外大學(xué)碩士學(xué)位或相當(dāng)?shù)燃壷膽{並有專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者，得聘為講師。

三、獲有國內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位或相當(dāng)?shù)燃壷膽{並有專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者，須經(jīng)各學(xué)院依第七條第二項規(guī)定將其專門著作（或?qū)W位論文）辦理著作外審?fù)ㄟ^後，得聘為助理教授。

四、具有下列資格之一，並經(jīng)各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）及學(xué)院比照升等相關(guān)規(guī)定辦理著作外審?fù)ㄟ^者，得聘為副教授：

(一)獲得國內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位後，在研究機(jī)構(gòu)繼續(xù)研究，或從事與所習(xí)學(xué)科有關(guān)之職業(yè)或職務(wù)合計四年以上，成績卓著，並有專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者。

(二)曾任助理教授三年以上，成績優(yōu)良，並有專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者。

五、具有下列資格之一，並經(jīng)各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）及學(xué)院比照升等相關(guān)規(guī)定辦理著作外審?fù)ㄟ^者，得聘為教授：

(一)獲得國內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位後，在研究機(jī)構(gòu)繼續(xù)研究，或從事與所習(xí)學(xué)科有關(guān)之職業(yè)或職務(wù)合計八年以上，有創(chuàng)作或發(fā)明，或在學(xué)術(shù)上有重要貢獻(xiàn)、著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者。

(二)曾任副教授三年以上，成績優(yōu)良，並有重要專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者。

六、成就傑出之教授，合於本校延攬講座教授辦法之規(guī)定者，得聘為講座教授。

前述新聘教師之著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告），應(yīng)符合各學(xué)院新聘門檻規(guī)定，其外審審查人之產(chǎn)生及評分方式，比照教師升等之規(guī)定辦理。

第六條

專任教師之初聘，應(yīng)由各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）依據(jù)其經(jīng)核定之員額或人數(shù)及教學(xué)、研究之需要，檢具擬聘教師之學(xué)經(jīng)歷證件及著作，提請系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會就其教學(xué)、研究、專長、品德及擬任課程等進(jìn)行初審後，送交各學(xué)院

教評會複審，再送交校教評會決審，決審?fù)ㄟ^並經(jīng)校長核定後始得聘任。

兼任教師之初聘，依前項規(guī)定辦理，但提聘程序為各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會初審，各學(xué)院教評會決審，決審?fù)ㄟ^並經(jīng)校長核定後聘任。本校專任教師改聘為兼任教師時，得免檢具學(xué)經(jīng)歷證件及著作。

與他校或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)合聘教師，以本校與該校或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)訂有校級合作辦法或合作協(xié)議書者為限，其聘任程序及資格條件，比照專任教師規(guī)定辦理，由各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會初審後，送交各學(xué)院教評會複審，再送交校教評會決審，決審?fù)ㄟ^並經(jīng)校長核定後始得聘任。

第七條 初聘專任教師，各級教評會應(yīng)同時審查其教師資格。

以博士學(xué)位送審助理教授資格時，其專門著作（或?qū)W位論文）應(yīng)由學(xué)院送請校外三位學(xué)者、專家審查，且至少應(yīng)有二名審查人評定B級以上。第八條 民國一百年八月一日起新聘之各級專任教師，應(yīng)依本校教師評鑑準(zhǔn)則之規(guī)定接受新聘教師評鑑。

新聘專任教師如符合第三章有關(guān)升等之規(guī)定者，得於通過續(xù)聘評鑑後之次學(xué)期起申請升等。

民國九十八年二月一日起新聘專任副教授、助理教授、講師到任後六年內(nèi)未能升等者，再續(xù)聘一年，如仍未能升等者，則不予續(xù)聘。但因遭逢重大變故、育嬰留職停薪或女性教師因懷孕生產(chǎn)者，得檢具證明經(jīng)三級教評會審議通過後，延長其限期升等年限，每次最長二年。

第九條 專任教師之不續(xù)聘、長期聘任應(yīng)由各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會初審，院教評會複審，再經(jīng)校教評會決審。未經(jīng)決議不續(xù)聘者視為同意續(xù)聘。兼任教師之續(xù)聘，應(yīng)由各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）、學(xué)院教評會評審，並經(jīng)校長核定後聘任。

第十條 講座教授之初聘、續(xù)聘與停聘，依本校延攬講座教授辦法之規(guī)定辦理。

第三章 升等

第十一條 專任教師申請升等，需符合下列之基本條件：

一、曾任講師四年，並有著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者，得申請升等為助理教授。

二、講師獲得博士學(xué)位並有專門著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者，得申請升等為助理教授。

三、曾任助理教授三年，並有著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者，得申請升等為副教授。

四、曾任副教授三年，並有著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）者，得申請升等為教授。

前項任教年資之計算，以教育部所發(fā)教師證書上記載之起算年月為準(zhǔn)，計至申請升等當(dāng)年七/一月為止，不包括借調(diào)、帶職帶薪、留職留薪與留職停薪。申請升等教師職前曾任國外學(xué)校同等級專任教師者，該年資得倂予採計，但應(yīng)以教育部編印之國外大專校院參考名冊所列學(xué)校為限。

第十二條 申請升等教師所提著作，應(yīng)與任教科目性質(zhì)相關(guān)，並符合下列規(guī)定：

ㄧ、送審人個人之原創(chuàng)性著作，且非以整理、增刪、組合或編排他人著作而成之編著或其他非學(xué)術(shù)性著作。

二、發(fā)表於SCI、SSCI、TSSCI、EI、A&HCI、THCI Core等索引收錄之學(xué)術(shù)性期刊論文，或發(fā)表於各學(xué)院認(rèn)可之國內(nèi)外具審查制度之學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)刊物之論文，或在國內(nèi)外具正式審查程序之研討會發(fā)表之論文經(jīng)集結(jié)成冊公開發(fā)行者，或經(jīng)審查通過並出版之專書。但體育、藝術(shù)、應(yīng)用科技類教師得以作品、成就證明或技術(shù)報告代替專門著作申請升等。前述專書之審查，以下列單位為限：

（一）國內(nèi)外大學(xué)設(shè)有審查制度之出版編輯委員會。

（二）國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)設(shè)有審查制度之出版編輯委員會。

（三）科技部公告之受理專書書稿審查之期刊編輯委員會。

（四）國內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)彼此合作出版，或與出版社合作出版，且共同設(shè)有出版編輯委員會。

（五）各學(xué)院認(rèn)可之國內(nèi)外具有編輯委員會審查機(jī)制之出版社，並送校教評會備查者。

三、代表著作應(yīng)為送審人取得前一等級教師資格後及本次升等生效日前五年內(nèi)發(fā)表（發(fā)行或經(jīng)刊物出具證明將定期發(fā)表）者；參考著作應(yīng)為送審人取得前一等級教師資格後及本次升等生效日前七年內(nèi)發(fā)表（發(fā)行或經(jīng)刊物出具證明將定期發(fā)表）者。但送審人曾於前述期限內(nèi)懷孕或生產(chǎn)者，得申請延長前述年限二年。

依第十一條第一項第二款申請升等之講師，得以博士學(xué)位論文為代表著作。持第一項第二款所定國內(nèi)外學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)刊物已接受將定期發(fā)表之證明作為代表著作送審者，其代表著作應(yīng)自該刊物出具接受證明之日起一年內(nèi)發(fā)表，並自發(fā)表之日起二個月內(nèi)，將該代表著作送交學(xué)校查核並存檔；其因不可歸責(zé)於送審人之事由，而未能於一年內(nèi)發(fā)表者，應(yīng)檢附該刊物出具未能發(fā)表原因及確定發(fā)表時間之證明，申請展延，並以該刊物出具接受證明之日起三年內(nèi)為限。經(jīng)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）、院教評會評審?fù)ㄟ^後，報請教育部備查。

各學(xué)院應(yīng)訂定該學(xué)院教師升等著作基本門檻。

第十三條 教師申請升等審查程序如下：

一、具升等條件之教師申請升等時，應(yīng)檢具聘書、教師證書影本及符合規(guī)定期限內(nèi)之著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料），填具審查表、著作表，並自述歷年之研究、教學(xué)、服務(wù)（對本校或?qū)W界、社會）等狀況，於每年九/三月十日前，送交系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會審議。超過期限者則延至下一學(xué)期辦理。

二、系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會應(yīng)確實就申請升等教師所提著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）是否符合第十二條規(guī)定及所屬學(xué)院之升等門檻予以審議，並就其教學(xué)、服務(wù)（對本?；?qū)W界、社會）

等方面進(jìn)行審查後，再推薦審查人由學(xué)院辦理外審，其辦法由各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）在其教師評審作業(yè)要點中訂定之。如有不同意升等之意見，應(yīng)提出具體理由。

三、系（科、所、學(xué)位學(xué)程）主管應(yīng)於每年十/四月十日前，將初審?fù)ㄟ^者之所有資料、著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）及該會審查之結(jié)果，及系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會推薦之著作審查人八至十人，一併簽請院長參酌推薦名單圈定人選進(jìn)行審查。

四、前款推薦之著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）審查人，應(yīng)為校外學(xué)者、專家，並應(yīng)具有傑出研究成果。

當(dāng)事人得向系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會提出不欲接受之審查人選一至二人。著作外審由各學(xué)院辦理，承辦人員應(yīng)簽訂保密協(xié)定。審查時，著作人姓名得公開，但著作審查人姓名則予以保密。以專門著作或技術(shù)報告送審者，應(yīng)一次送五位學(xué)者專家審查；以作品、成就證明送審者，應(yīng)一次送七位學(xué)者專家審查。審查人不得低階高審。

五、院長應(yīng)將著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）審查結(jié)果，及系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會提供之有關(guān)資料與評審結(jié)果，提交院教評會進(jìn)行複審。

六、院長應(yīng)於每年十二/六月十日前，將複審?fù)ㄟ^者之所有資料、著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）及院教評會審查之結(jié)果與意見，簽請校教評會召集人提交校教評會審議。

七、各級教評會辦理教師升等之評審過程中，必要時應(yīng)予申請人以書面或口頭辯明之機(jī)會。

八、經(jīng)校教評會審議通過者，陳請校長核發(fā)聘書，並依第二十二條規(guī)定報教育部核發(fā)教師證書。

符合第十一條第一項第二款升等條件者，得於取得學(xué)位證書後向各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）提出申請，系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會至遲應(yīng)於升等生效學(xué)期開始前完成評審作業(yè)。除專門著作（或?qū)W位論文）之外審由學(xué)院依第七條第二項規(guī)定辦理外，其餘審查程序依前項規(guī)定辦理。

辦理著作外審時，嚴(yán)禁有請託、關(guān)說、利誘、威脅或其他干擾審查人或?qū)彶槌绦虻惹槭隆?/p>

第十三條之ㄧ

教師升等評審項目如下：

一、研究：

（一）代表著作（或作品、展演、成就證明、技術(shù)報告相關(guān)資料）。

（二）符合第十二條規(guī)定期限內(nèi)之著作及研究成果。

二、教學(xué)：

（一）授課時數(shù)是否合乎基本規(guī)定時數(shù)。

（二）課程意見調(diào)查結(jié)果。

（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)術(shù)研究之績效。

（四）其他教學(xué)事項。

三、服務(wù)：

（一）兼任行政職務(wù)情形。

（二）參與系（科、所、學(xué)位學(xué)程）、院、校事務(wù)之貢獻(xiàn)。

（三）兼任導(dǎo)師或社團(tuán)、刊物、代表隊指導(dǎo)教師之情形。

（四）產(chǎn)學(xué)合作績效。

（五）其他服務(wù)事項。

前項評審項目，各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）得在其教師評審作業(yè)要點中增減之。

教師升等評審項目與通過門檻如下：

一、各項目通過門檻如下：

（一）研究項目：以專門著作或技術(shù)報告送審者，至少應(yīng)有四名審查

人評定達(dá)B級以上；以作品、成就證明送審者，至少應(yīng)有六名審查人評定達(dá)B級以上。

前述研究項目之評分，由院教評會委員依著作外審結(jié)果，在評定等級所對應(yīng)之分?jǐn)?shù)範(fàn)圍內(nèi)為之。系級教評會僅就申請人之研究是否符合所屬學(xué)院規(guī)定之升等門檻予以審議。

（二）教學(xué)項目：應(yīng)達(dá)八十分。

（三）服務(wù)項目：應(yīng)達(dá)八十分。

二、著作審查評分項目，得依教育部有關(guān)規(guī)定辦理。

前述著作外審，其評分方式採等級制，分A（傑出）、B（優(yōu)良）、C（普通）、D（欠佳）四級，審查人應(yīng)就申請人在同領(lǐng)域同級教師之研究表現(xiàn)評定等級(如附表)。各等級所對應(yīng)之分?jǐn)?shù)，A級為九十分以上；B級為八十分以上，未達(dá)九十分；C級為七十分以上，未達(dá)八十分；D級為未達(dá)七十分。

三、各學(xué)院、系（科、所、學(xué)位學(xué)程）辦理教學(xué)及服務(wù)項目評核時，得自訂細(xì)目及計分方式，評核方式得包括申請人自評、教師同儕評鑑、學(xué)生評鑑及行政配合評鑑等方面。

四、校教評會評審教師升等案時，對院、系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會評審程序應(yīng)詳加審查，對於研究、教學(xué)、服務(wù)評分結(jié)果，原則上應(yīng)予尊重。但院、校教評會發(fā)現(xiàn)個別外審委員之意見與評分有明顯歧異、審查意見過於簡略無法判斷或有其他重大瑕疵等疑義時，得經(jīng)出席委員三分之二以上同意，就該有疑義之審查意見退請原審查人再確認(rèn)。

經(jīng)依前述規(guī)定再確認(rèn)結(jié)果，原審查意見如仍有疑義，院、校教評會必要時得經(jīng)出席委員三分之二以上同意，再送其他學(xué)者專家審查，前述有疑義之成績不予採計。

五、申請人研究、教學(xué)及服務(wù)均通過者，升等案即屬通過。

升等不通過通知書，應(yīng)敘明具體理由、法令依據(jù)及請求救濟(jì)之管道與期限。

第十四條 教師升等的限制如下：

一、申請升等及升等生效當(dāng)學(xué)期皆須實際在校任教授課。

二、借調(diào)其他機(jī)關(guān)服務(wù)者，不得申請升等。

三、升等未通過者，次一學(xué)期不得申請升等。

四、最近三年課程意見調(diào)查結(jié)果，有年平均未達(dá)三〃五之情形者，不得申請升等。

五、最近一次評鑑不通過者，不得提出升等。第四章 延長服務(wù) 第十五條 專任教授年滿六十五歲，各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）如確有實際需要，得依規(guī)定推薦延長服務(wù)，經(jīng)各級教評會審議通過後得延長服務(wù)一年，屆滿得推薦再延，最多延至七十歲止。

第十六條 依前條辦理延長服務(wù)之教授，應(yīng)符合教育部有關(guān)延長服務(wù)之基本條件與特殊條件之規(guī)定。

第五章 停聘與解聘

第十七條 獲長期聘任教師之停聘或解聘及資遣原因之認(rèn)定，須先經(jīng)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會及系（科、所、學(xué)位學(xué)程）務(wù)會議議決後始得提送院、校教評會裁決；未獲長期聘任教師之停聘、解聘或不續(xù)聘及資遣原因之認(rèn)定或有違反本校教師服務(wù)規(guī)則、教師聘約或其他法令規(guī)定之情事等，須經(jīng)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會議議決後，始得提送院、校教評會議裁決。

前項系（科、所、學(xué)位學(xué)程）務(wù)會議議決須經(jīng)全系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教師總額三分之二以上教師同意。

教師停聘、解聘、不續(xù)聘或資遣等處分應(yīng)詳細(xì)敘明理由、事實、依據(jù)之法令及請求救濟(jì)之管道與期限。

第十七條之一 兼任教師在聘約有效期間內(nèi)，有教師法第十四條第一項各款情事之一者，除有第八款及第九款規(guī)定情事，由本校逕予解聘者外，其餘各款情事應(yīng)經(jīng)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）、院教評會審議通過後予以解聘；其有第十三款規(guī)定之情事，除情節(jié)重大者外，系（科、所、學(xué)位學(xué)程）、院教評會應(yīng)併審酌案件情節(jié)，議決一年至四年不得聘任為教師，並報教育部核準(zhǔn)。第十八條 解聘、停聘及不續(xù)聘或資遣案之當(dāng)事人得請求於教評會議決時，給予合理之時間以提出說明或辯護(hù)，當(dāng)事人並得提出或請求提出證據(jù)。

第六章 附則

第十九條 民國八十六年三月二十一日教育人員任用條例修正公布施行前已取得講師、助教證書之現(xiàn)職人員，如繼續(xù)任教而未中斷（包括經(jīng)核準(zhǔn)帶職帶薪或留職停薪），得依本校原「教師升等審查辦法」第二條規(guī)定申請升等。

前項講師、助教於取得較高學(xué)歷時，得依本校原「教師獲得較高學(xué)歷申請改聘準(zhǔn)則」申請改聘。但申請改聘為副教授者，除該學(xué)位須符合認(rèn)可規(guī)定外，其論文及其他著作應(yīng)辦理實質(zhì)審查（包括外審），如未通過審查者，得申請改以助理教授送審。

依本條申請升等、改聘者，其評審項目及標(biāo)準(zhǔn)適用第十三條之一規(guī)定。

第十九條之一 專（兼）任教師聘任案，應(yīng)於聘期開始前完成聘任程序。

教師學(xué)位升等（改聘）案提出申請後，系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會至遲應(yīng)於升等生效學(xué)期開始前完成評審作業(yè)，並於學(xué)期開始二個月內(nèi)提校教評會決審，通過後自提出申請之次學(xué)期予以升等。

教師取得較高等級教師證書申請改聘案，其改聘生效日期，由校教評會議決。專任教師依前項規(guī)定申請改聘，應(yīng)由各學(xué)院依第五條第一項第一款規(guī)定辦理著作外審。

第二十條 本校研究人員之評審事宜比照教師之相關(guān)規(guī)定辦理，惟各級教評會僅需就其研究及服務(wù)之條件或成績進(jìn)行審議。

本校各處、部、室、館及中心等單位辦理教師之相關(guān)評審事項時，應(yīng)依本辦法相關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 助教之初聘、續(xù)聘與不續(xù)聘，由各系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會設(shè)置要點規(guī)定之。

第二十二條 經(jīng)審定教師資格者，應(yīng)填具教師資格審查履歷表，並依相關(guān)規(guī)定檢具證件資料送人事室報請校長核定後，轉(zhuǎn)請教育部發(fā)給證書。第二十三條 教師調(diào)任不同系（科、所、學(xué)位學(xué)程），應(yīng)徵得原服務(wù)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）同意，並經(jīng)擬調(diào)任系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會通過後，簽報校長核定，予以調(diào)任。

但教師帶缺調(diào)任新設(shè)立系（科、所、學(xué)位學(xué)程）者，逕依其設(shè)立計畫書辦理，新系（科、所、學(xué)位學(xué)程）應(yīng)於其設(shè)立計畫書中檢附擬調(diào)任教師原服務(wù)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）同意調(diào)任之系（科、所、學(xué)位學(xué)程）務(wù)會議紀(jì)錄。

第二十三條之一 採專業(yè)學(xué)院模式運作之學(xué)院，有關(guān)本辦法規(guī)定應(yīng)經(jīng)系（科、所、學(xué)位學(xué)程）教評會評審或系（科、所、學(xué)位學(xué)程）務(wù)會議議決之事項，逕由院教評會評審或院務(wù)會議議決。

第二十四條 本辦法如有未盡事宜，悉依相關(guān)規(guī)定辦理；如有疑義，由校務(wù)會議解釋之。第二十五條 本辦法經(jīng)校務(wù)會議通過後實施，修正時亦同。

第三篇：教師進(jìn)修研究獎勵辦法

教師進(jìn)修研究獎勵辦法

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條 中華民國八十五年九月十三日行政院臺八十五教字第三一一三○號函核定中華民國八十五年十月九日教育部臺(85)參字第八五○八一一○五號令訂定發(fā)布全文十五條 本辦法依教師法（以下簡稱本法）第二十二條及第二十三條規(guī)定訂定之。本辦法適用對象為公立及已立案之私立學(xué)校編制內(nèi)，按月支給符遇，並依法取得教師資格之教師。本辦法所稱進(jìn)修、研究，係指教師在國內(nèi)、外學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)，修讀與職務(wù)有關(guān)之學(xué)分、學(xué)位或從事與職務(wù)有關(guān)之研習(xí)、專題研究等活動。本法第二十三條所定帶職帶薪進(jìn)修、研究，依下列規(guī)定辦理：

一、全時進(jìn)修、研究：係指服務(wù)學(xué)校或主管教育行政機(jī)關(guān)基於教學(xué)或業(yè)務(wù)需要，主動薦送或指派教師，在一定期間內(nèi)，經(jīng)辦妥請假手續(xù)，並保留職務(wù)與照支薪給而參加之進(jìn)修、研究。

二、部分辦公時間進(jìn)修、研究：係指服務(wù)學(xué)?；蛑鞴芙逃姓C(jī)關(guān)基於教學(xué)或業(yè)務(wù)需要，主動薦送、指派或同意教師，利用其授課之餘仍應(yīng)留校服務(wù)時間，經(jīng)辦妥請手續(xù)而參加之進(jìn)修、研究。

三、休假進(jìn)修、研究：係指公立?？埔陨蠈W(xué)校依規(guī)定核準(zhǔn)教師休假而從事學(xué)術(shù)性之進(jìn)修、研究。

四、公餘進(jìn)修、研究：係指服務(wù)學(xué)?；督虒W(xué)或業(yè)務(wù)需要，主動薦送、指派或同意教師，利用假期、週未或夜間參加之進(jìn)修、研究。本法第二十三條所定留職停薪進(jìn)修、研究，係指服務(wù)學(xué)?；蛑鞴芙逃姓C(jī)關(guān)基於教學(xué)或業(yè)務(wù)需要，同意教師在一定期間內(nèi)保留職務(wù)與停止支薪而參加之進(jìn)修、研究。下列進(jìn)修、研究給予公假：

一、全時進(jìn)修、研究。

二、部分辦公時間進(jìn)修、研究。但以經(jīng)服務(wù)學(xué)?；蛑鞴芙逃姓C(jī)關(guān)主動薦送、指派或事先同意者為限。參加部分辦公時間進(jìn)修、研究，未符合前項第二款但書規(guī)定者，得經(jīng)服務(wù)學(xué)?；蛑鞴芙逃姓C(jī)關(guān)同意，以事假或休假處理。服務(wù)學(xué)?；蛑鞴芙逃姓C(jī)關(guān)主動薦送、指派或同意教師參加各項進(jìn)修、研究，應(yīng)考慮學(xué)校人員調(diào)配狀況；並應(yīng)依據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，審查教師進(jìn)修、研究計畫，以免影響學(xué)校教師及行政工作。教師參加進(jìn)修、研究之資格、條件及程序，依主管教育行政機(jī)關(guān)之規(guī)定辦理。教師參加進(jìn)修、研究，得按下列方式予以獎勵：

一、依規(guī)定補助進(jìn)修、研究費用。

二、依規(guī)定向機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體申請補助。

三、依規(guī)定改敘薪級。

四、協(xié)助進(jìn)修、研究成果出版、發(fā)表或推廣。

五、列為聘任之參考。

六、列為校長、主任遴（甄）選之資績評分條件。

七、進(jìn)修、研究成果經(jīng)採行後，對教師或服務(wù)學(xué)校業(yè)務(wù)有貢獻(xiàn)者，依規(guī)定核給獎金、請頒獎?wù)禄蛲扑]參加機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體舉辦之表揚活動。前項第六款之規(guī)定，以適用於高級中等以下學(xué)校教師為限。服務(wù)學(xué)校或主管教育行政機(jī)關(guān)得依實際需要，另訂其他獎勵規(guī)定。前條第一項第一款所定補助進(jìn)修、研究費用，依下列規(guī)定辦理：

一、教師經(jīng)服務(wù)學(xué)校或主管教育行政機(jī)關(guān)基於教學(xué)或業(yè)務(wù)需要，主動薦送或指派參加國內(nèi)進(jìn)修、研究者，給與全額補助。

二、教師經(jīng)服務(wù)學(xué)校同意，參加與教學(xué)或業(yè)務(wù)有關(guān)之國內(nèi)進(jìn)修、研究，得由服務(wù)學(xué)校視經(jīng)費預(yù)算，給與半數(shù)以下之補助。前項進(jìn)修、研究費用，包括依主管教育行政機(jī)關(guān)訂定之收費標(biāo)準(zhǔn)所收取之學(xué)費、雜費、學(xué)分費及學(xué)雜費。進(jìn)修、研究人員應(yīng)於學(xué)期或進(jìn)修、研究階段結(jié)束後，憑成績單及繳費收據(jù)申請補助；不及格科目，不予補助。公立學(xué)校教師國外進(jìn)修、研究費用，由服務(wù)學(xué)校依相關(guān)法令規(guī)定辦理；私立學(xué)校故師進(jìn)修、研究所需費用，得由各校視經(jīng)費情形酌予補助。學(xué)校得視實際需要，編列預(yù)算，鼓勵教師進(jìn)修、研究；各級主管教育行政機(jī)關(guān)亦得寬列經(jīng)費予以補助。學(xué)校辦理教師進(jìn)修、研究成效，應(yīng)列為學(xué)校評鑑之重要項目。

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

教師進(jìn)修、研究期限屆滿或?qū)脻M前已依計畫完成進(jìn)修、研究或因故無法完成者，應(yīng)立即返回原校服務(wù)，不得稽延。全時進(jìn)修、研究者，其服務(wù)義務(wù)期間為帶職帶薪時間之二倍；留職停薪進(jìn)修、研究或部分辦公時間以公假進(jìn)修、研究者，其服務(wù)義務(wù)期間為留職停薪或公假之相同時間。教師履行服務(wù)義務(wù)期限屆滿前，不得辭聘、調(diào)任或再申請進(jìn)修、研究。但因教學(xué)或業(yè)務(wù)特殊需要，經(jīng)教師評審委員會審查通過及服務(wù)學(xué)校同意並報經(jīng)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)者，不在此限。私立學(xué)校教師進(jìn)修、研究後之服務(wù)義務(wù)，依本辦法之規(guī)定。但服務(wù)學(xué)校與教師另有約定者，從其約定。教師進(jìn)修、研究後，如未履行服務(wù)義務(wù)或未獲續(xù)聘，除有不可歸責(zé)於尚當(dāng)事人之事由外，應(yīng)按未履行義務(wù)期間比例，償還進(jìn)修、研究期間所領(lǐng)之薪給及補助。本辦法規(guī)定，於下列人員準(zhǔn)用之：

一、各級學(xué)校校長。

二、依大學(xué)法聘任之大學(xué)研究人員及專業(yè)技術(shù)人員。

三、幼稚園園長（主任）及教師。

第四條第一項第四款規(guī)定，於下列人員準(zhǔn)用之：

一、依廢止前中小學(xué)教師登記及檢定辦法進(jìn)用之試用教師。

二、依特殊教育師登記及專業(yè)人員進(jìn)用辦法進(jìn)用之特殊教育試用專業(yè)教師。第十五條本辦法自發(fā)布日施行。

第四篇：公務(wù)人員出國進(jìn)修研究實習(xí)要點

公務(wù)人員出國進(jìn)修研究實習(xí)要點

行政院民國八十八年十二月二十三日

臺八十八院人政考字笫二○○九一八號函修正

第一條 行政院（以下簡稱本院）為辦理本院暨所屬各級行政機(jī)關(guān)、學(xué)校及公營事業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡稱各機(jī)關(guān)）公務(wù)人員出國進(jìn)修、研究、實習(xí)，以提高人力素質(zhì)、增進(jìn)行政效能，特訂定本要點。

第二條 本要點所稱公務(wù)人員出國進(jìn)修、研究、實習(xí)，指下列事項：

(一)進(jìn)修

1.各機(jī)關(guān)基於業(yè)務(wù)需要，甄選至國外大學(xué)研究院、所修讀與業(yè)務(wù)有關(guān)之學(xué)科。

2.各機(jī)關(guān)與外國政府機(jī)關(guān)、學(xué)校或民間團(tuán)體訂有協(xié)約或交換契約，並由各該機(jī)關(guān)或外國政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、民間團(tuán)體輔助出國入學(xué)進(jìn)修。3.各機(jī)關(guān)基於業(yè)務(wù)需要，準(zhǔn)許所屬人員參加國內(nèi)外政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體設(shè)有獎

學(xué)金或全額補助費用，並經(jīng)考選出國之入學(xué)進(jìn)修。

(二)研究各機(jī)關(guān)為推展業(yè)務(wù)或改進(jìn)工作，選派人員至國外大學(xué)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)作專題研究或選修學(xué)分。(三)實習(xí)

各機(jī)關(guān)為採行新的工作技術(shù)、方法或使用新的設(shè)備等，派遣工作人員至國外受訓(xùn)或短期學(xué)習(xí)特定專業(yè)知識或技能。

第三條 公務(wù)人員出國進(jìn)修、研究、實習(xí)之方式如下：

(一)出國研究人員，除作專題研究或選修學(xué)分外，得參加短期訓(xùn)練、研討會、實習(xí)或觀摩。

(二)出國人員在國外進(jìn)修、研究期間，應(yīng)依核定之計劃執(zhí)行。如有必要中途轉(zhuǎn)校、更換研究機(jī)構(gòu)、變更進(jìn)修或研究學(xué)門、提前終止進(jìn)修或研究，或其他無法按原計劃實行時，應(yīng)取得進(jìn)修或研究學(xué)校、機(jī)構(gòu)之證明，轉(zhuǎn)請計劃主管關(guān)核定後，方得變更計畫。

(三)出國進(jìn)修、研究人員，如有前往其他地區(qū)之學(xué)校、機(jī)構(gòu)觀摩之需要者，應(yīng)取得進(jìn)修或研究學(xué)校、機(jī)構(gòu)出具之證明，轉(zhuǎn)請計畫主管關(guān)核定後辦理。

(四)出國實習(xí)人員，以在計畫所列機(jī)構(gòu)實習(xí)為限，除經(jīng)核準(zhǔn)者外，不得轉(zhuǎn)往其他機(jī)構(gòu)實習(xí)。第四條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，在國外不得有損害國家聲譽、違背國家政策

之言行。

第五條 依本要點出國人員，其期間在六個月以上者，如為主管人員，各機(jī)關(guān)得應(yīng)

業(yè)務(wù)需要，調(diào)整為非主管職務(wù)。

第六條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，準(zhǔn)予帶職帶薪，其期間如下：

(一)進(jìn)修、研究為一年以內(nèi)。

(二)實習(xí)以六個月以內(nèi)為原則，但與國外技術(shù)合作或?qū)W習(xí)複雜之高科技或?qū)I(yè)知能者，得延長至一年以內(nèi)。

前項進(jìn)修、研究期間，主管機(jī)關(guān)認(rèn)為確為業(yè)務(wù)所必要者，得依「公務(wù)人員留職停薪辦法」申請酌予延長，並停止公費及補助、依前項規(guī)定申請延長期間，應(yīng)列舉不能依核定計畫完成進(jìn)修或研究之事實，並取得進(jìn)修或研究學(xué)校、機(jī)構(gòu)之證明，轉(zhuǎn)請計畫主管機(jī)關(guān)核定。

第七條 各機(jī)關(guān)進(jìn)修、研究、實習(xí)計畫，應(yīng)切實依照業(yè)務(wù)需要擬訂，並擬具各

項目之計畫。計畫內(nèi)容規(guī)定如下；

（一）項目名稱。

（二）項目與該機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)實際需要之情形。

（三）項目內(nèi)容概述。

（四）擬前往進(jìn)修、研究、實習(xí)之國家及其機(jī)關(guān)、學(xué)?；驁F(tuán)體名稱。

（五）預(yù)計進(jìn)修、研究、實習(xí)時間。

（六）預(yù)估所需經(jīng)費。

（七）預(yù)計進(jìn)修、研究、實習(xí)後之成果。

（八）擬選派之人數(shù)。

未依前項規(guī)定辦理者，其出國進(jìn)修、研究、實習(xí)經(jīng)費不予核銷。

第八條 各機(jī)關(guān)派員出國進(jìn)修、研究、實習(xí)，其所需費用由公庫負(fù)擔(dān)者，應(yīng)依

第七點規(guī)定詳擬計畫，於概算編製前三個月，列入概算循預(yù)算程序報核；其預(yù)算完成法定程序後，各機(jī)關(guān)執(zhí)行時，在不增加經(jīng)費之原則下，如涉及計畫內(nèi)人數(shù)、天數(shù)、地區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)團(tuán)體之變更，得由各部、會、行、處、局、署或直轄市、縣（市）政府（以下簡稱各主管機(jī)關(guān)）自行核定，或由各主管機(jī)關(guān)斟酌情形授權(quán)其所屬一級機(jī)關(guān)自行核定。

各主管機(jī)關(guān)應(yīng)設(shè)置審核小組，從嚴(yán)審核出國進(jìn)修、研究、實習(xí)計畫。第九條 各機(jī)關(guān)派員出國實習(xí)及依第二點第一款第二目及第三目出國進(jìn)修，其屬業(yè)務(wù)臨時需要，未及列入進(jìn)修、研究、實習(xí)計畫者，除下列情形外，得專案分別報請本院或直轄市、縣（市）政府核定。

(一)採購設(shè)備合約案中，列有派員出國實習(xí)或訓(xùn)練條款，且其所需經(jīng)費已核列預(yù)算者，得逕依相關(guān)合約預(yù)算辦理。

(二)所需費用可在國外旅費預(yù)算總額內(nèi)勻支，毋需公庫負(fù)擔(dān)經(jīng)費或僅需由公庫負(fù)擔(dān)出國手續(xù)費、往返機(jī)票費等部分經(jīng)費者，得專案報由各主管機(jī)關(guān)核定。

第 十 條 出國進(jìn)修、研究人員，以業(yè)務(wù)有關(guān)人員為選派對象。

出國實習(xí)人員，以實際從事或即將從事所實習(xí)項目之工作人員為選派對象。

第十一條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，須符合下列各款資格：

(一)高等考試及格或相當(dāng)高等考試之特種考試及格，或薦任職升等考試及格或委任升薦任訓(xùn)練及格，或公立或已立案之私立?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)。

(二)現(xiàn)任各機(jī)關(guān)編制內(nèi)委任（派）第五職等合格實授（以技術(shù)人員任用

或準(zhǔn)予登記有案）或公營事業(yè)機(jī)構(gòu)及公立學(xué)校相當(dāng)職等以上之職務(wù)。(三)連續(xù)任職本機(jī)關(guān)二年以上，並擔(dān)任與進(jìn)修、研究、實習(xí)有關(guān)工作一

年以上或即將從事實習(xí)項目之工作人員；最近二年考績均列甲等，具有發(fā)展?jié)摿Γ椅词軕徒涮幏只蛐淌绿幏只蚱綍r考核記過以上之 處分。

(四)年齡在五十五歲以下，身心健康。但科學(xué)、技術(shù)人員得延長至六十

歲以下。

(五)最近三年未曾出國進(jìn)修、研究、實習(xí)。但從事研究及科技性工作人員或基於業(yè)務(wù)需要曾獲選派出國進(jìn)修、研究、實習(xí)在二個月以內(nèi)者不在此限。

未具前項資格者，如經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定確為實習(xí)業(yè)務(wù)主辦人員，且無其他符合資格之適當(dāng)人選可資選派，得本從嚴(yán)審核之原則派遣出國實習(xí)。第十二條 出國進(jìn)修研究人員必須符合擬進(jìn)修或研究之學(xué)?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)所訂語文能力條件；未訂有語文能力條件者，須經(jīng)政府指定之機(jī)構(gòu)測驗所前往國家之語文合格，始得選派。

前項指定機(jī)構(gòu)測驗者，其聽力、用法、字彙與閱讀之及格標(biāo)準(zhǔn)，由各主管機(jī)關(guān)視實際需要訂定，惟平均不得低於五十分，口試須達(dá)能應(yīng)付日常社交及工作需要（S—２）之程度以上。其以S—２+以上錄取之人員可逕行出國進(jìn)修、研究，而以S—２標(biāo)準(zhǔn)錄取者，須再

經(jīng)語言訓(xùn)練測驗中心密集訓(xùn)練成績達(dá)該中心規(guī)定之及格標(biāo)準(zhǔn)者，或再經(jīng)該中心測驗，口試成績達(dá)S—２+以上，始準(zhǔn)出國。

出國實習(xí)人員外國語文能力條件，除比照第一項規(guī)定辦理外，如經(jīng)語言訓(xùn)練測驗中心測驗者，其聽力、用法、字彙與閱讀之成績平均不得低於四十五分，口試程度不得低於S —１。

各主管機(jī)關(guān)為加強(qiáng)中高級人才培訓(xùn)，得以組團(tuán)方式選派具備適當(dāng)資格人員出國，全程在相關(guān)機(jī)構(gòu)從事觀摩實習(xí)，不受前述外國語文能力條件之限制。

前項組團(tuán)出國人員必要時得於國內(nèi)作先期研究，其期間與出國期間合計最長為三個月。

第十三條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，其所需費用由公庫負(fù)擔(dān)者，出國期間之旅費、學(xué)費、生活費，依本院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支給。其經(jīng)專案核定者，依核定標(biāo)準(zhǔn)支給。

第十四條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，應(yīng)於期限屆滿時立即返國服務(wù)，不得藉詞稽延。期限屆滿前，已依計畫完成進(jìn)修、研究、實習(xí)，或因故無法完成者，亦同。

第十五條 各主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員出國時，需外交部或駐外單位安排協(xié)調(diào)者，應(yīng)以副本抄送外交部轉(zhuǎn)知擬前往國家或地區(qū)我國駐外單位。出國人員抵達(dá)國外後，應(yīng)即向指定之駐外單位報到。各駐外單位並應(yīng)給予必要之協(xié)助。

出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，出國期間應(yīng)定期向計畫主管機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)報告進(jìn)修、研究、實習(xí)情形。各機(jī)關(guān)對出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員，應(yīng)保持密切聯(lián)繫，並協(xié)助解決其困難。出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員返國後，應(yīng)提出出國報告，除分送有關(guān)機(jī)關(guān)參考外，並依相關(guān)規(guī)定提供綜合處理以供流通使用；如無正當(dāng)理由，逾期不提出者，應(yīng)予議處。

前項報告之著作財產(chǎn)權(quán)得依著作權(quán)法有關(guān)規(guī)定約定歸屬於出國計畫主辦機(jī)關(guān)。

第十六條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員返國後，應(yīng)即回原機(jī)關(guān)服務(wù)，其期間為帶職帶薪出國時間之二倍，但不得少於一年。在此時間內(nèi)，除由主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)另有工作任務(wù)外，不得自行請求異動，亦不得請求再赴國外進(jìn)修、研究、實習(xí)。但應(yīng)研究之特殊需要，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)於期間內(nèi)再度出國進(jìn)修、研究者，不在此限。

第十七條 出國進(jìn)修、研究、實習(xí)人員違反本要點規(guī)定者，除由遴薦機(jī)關(guān)依情節(jié)按有關(guān)規(guī)定懲處外，並依下列規(guī)定辦理：

(一)違反第四點情節(jié)重大者或第十四點之規(guī)定者，應(yīng)賠償其進(jìn)修、研究、實習(xí)期間所領(lǐng)一切公費及相等於所領(lǐng)薪津之全額。

(二)違反第十六點規(guī)定者，應(yīng)按未履行義務(wù)之期間比例，賠償其進(jìn)修、研究、實習(xí)期間所領(lǐng)公費及相等於所領(lǐng)薪津之金額。

(三)違反第三點第二款、第四款規(guī)定其情節(jié)重大者，應(yīng)賠償其進(jìn)修、研究、實習(xí)期間所領(lǐng)公費。

出國人員為履行前項責(zé)任，於出國前應(yīng)依定填具承諾書。承諾書格式如附件。

第十八條 主管機(jī)關(guān)應(yīng)於每年一月底前，將所屬依本要點出國人員，按其計畫、項目之出國、返國情形，列表統(tǒng)計送本院人事行政局。統(tǒng)計表格式由本院人事行政局訂定。

第十九條 各主管機(jī)關(guān)如因特殊需要，得依照本要點之規(guī)定另訂實施計畫，據(jù)以執(zhí)行。

第五篇：重慶理工大學(xué)資助教師出國進(jìn)修協(xié)議書

附件二

重慶理工大學(xué)資助教師出國進(jìn)修協(xié)議書

甲方：重慶理工大學(xué)

法定代表人：劉全利

聯(lián)系人：熊慧婷電話：68667377

乙方：（赴國外學(xué)習(xí)人員）

性別：出生日期：

身份證號碼：

工作部門：聯(lián)系電話：

住址：郵政編碼：E-mail：

丙方：（乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟(jì)保證人及與乙方關(guān)系）

性別：出生日期：

身份證號碼：

工作單位：聯(lián)系電話：

住址：郵政編碼：

為適應(yīng)甲方人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，實現(xiàn)甲方跨越式發(fā)展的目標(biāo)，由重慶理工大學(xué)作為簽約甲方，與派出人員乙方及其保證人丙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方接受乙方的申請并根據(jù)選拔結(jié)果，同意乙方由甲方派遣以身

份赴（國家）學(xué)習(xí)，其期限為個月。（以國外邀請函期限為準(zhǔn)，自出國之日起連續(xù)計算。）

第二條 甲方承擔(dān)的義務(wù)

（一）對乙方公派出國進(jìn)修資格進(jìn)行審定。

（二）乙方出國進(jìn)修學(xué)習(xí)給予必要的指導(dǎo)，為其辦理出國手續(xù)提供幫助。

（三）為乙方保留在第一條規(guī)定的出國期限內(nèi)的國家統(tǒng)發(fā)工資、烤火費、清飲

費、一次性年終獎金（即國家政策發(fā)給的雙月工資）、學(xué)校發(fā)給的教師節(jié)慰問金、住房公積金與學(xué)校發(fā)給教授和博士春節(jié)慰問金和資料費等。其發(fā)放方式為在乙方按規(guī)定期限回國、到校工作后，一次性補發(fā)。出國期間的其他校內(nèi)津貼停發(fā)不補。

（四）為乙方保留出國期間的人事檔案關(guān)系。第三條 乙方承擔(dān)的義務(wù)

（一）保證在第一條確定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)回甲方工作并連續(xù)服務(wù)3年。

（二）于離境前10天以上到學(xué)校外事、人事和財務(wù)部門辦理好相關(guān)的離校手

續(xù)，完善《重慶理工大學(xué)公派出國留學(xué)人員辦理離校手續(xù)程序》。

（三）在國外學(xué)習(xí)三個月后應(yīng)向甲方提交書面報告?；貒笠粋€月內(nèi)應(yīng)向甲方

提交全面報告，填報《重慶理工大學(xué)公派出國留學(xué)回國人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報表》，并面向全校師生做一個關(guān)于海外見聞的講座。

（四）在國外學(xué)習(xí)期間，無論因何種理由需中止、終止學(xué)習(xí)期限，改變學(xué)習(xí)單

位或?qū)W習(xí)內(nèi)容，提前或延期回國，均應(yīng)征得甲方的同意。否則視為違約。

（五）保證不從事有損國格、人格的活動。與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

第四條 如乙方違約（包括第三條第1-4款情形之一），乙方應(yīng)向甲方交納違約

金及賠償金。違約金為1萬元，賠償金為 3 萬元。

第五條 如乙方服務(wù)年限未滿離校（含辭聘、解聘、調(diào)出等），乙方應(yīng)按與甲方

簽訂的有關(guān)協(xié)議（包括學(xué)習(xí)協(xié)議、聘用合同、攻讀博士或碩士協(xié)議、進(jìn)修協(xié)議等）及甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理。

如乙方回甲方的服務(wù)年限未滿3年，還應(yīng)在辦理離校手續(xù)時，交納第五條所規(guī)定的違約金及賠償金。

第六條 如乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，從丙方每月工資中扣除乙方應(yīng)

賠償費用等。

第七條 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意

見〉的通知》（國辦發(fā)［2002］35號）規(guī)定，乙方如出國逾期不歸，甲方可隨時單方面解除聘用合同。

第八條 甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)在中華人民共和國境內(nèi)提起

訴訟，適用我國法律，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

第九條 本協(xié)議自甲方出國之日起生效。有效期至乙方留學(xué)期限結(jié)束按期回甲方

工作并至約定的服務(wù)期限滿。

第十條 本協(xié)議解釋權(quán)歸重慶理工大學(xué)國際合作與交流處。

第十一條 本協(xié)議書正本一式四份。甲方兩份存檔，乙方、丙方各一份。

甲方法人代表：（公章）或其委托代理人（簽章）

乙方（簽字）

丙方（簽字）

：年

月日日期