第一篇：鄂爾多斯市勇瑞科技有限責(zé)任公司

鄂爾多斯市勇瑞科技有限責(zé)任公司

鄂爾多斯勇瑞科技有限公司是一家從事智能電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、系統(tǒng)集成工程方案設(shè)計配置、安裝施工、保修維護(hù)一體化經(jīng)營服務(wù)的專業(yè)安防公司，是內(nèi)蒙古地區(qū)早期涉足安防產(chǎn)業(yè)的企業(yè)之一，公司憑借呼包鄂地區(qū)勇瑞科技數(shù)碼港領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)，在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司主要經(jīng)營產(chǎn)品包括：紅外球型一體化攝像機(jī)、紅外變焦一體化攝像機(jī)、DVR嵌入式硬盤錄像機(jī)、大中型音視頻矩陣、監(jiān)視器以及安防系統(tǒng)周邊配套產(chǎn)品。多年來，公司始終堅持以客戶的需求為中心，以客戶的滿意為目標(biāo)，不斷進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，努力為用戶提供更新、更全的安防產(chǎn)品一站式采購服務(wù)。

本公司以 “誠信務(wù)實、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”為經(jīng)營宗旨，客戶的滿意就是我們的標(biāo)準(zhǔn)，我們傾力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。真誠希望與廣大客戶建立長期友好的合作關(guān)系，互惠互利，共同發(fā)展，攜手共創(chuàng)美好的明天！經(jīng)營理念

以誠信為基礎(chǔ)，以質(zhì)量求生存，以服務(wù)樹形象，以品牌求發(fā)展，以雙贏為目的。公司莊嚴(yán)承諾：不追求高價格，但求高質(zhì)量。我們將一如既往的堅持“誠信為本、求實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)”的企業(yè)精神，為客戶提供全方位、全過程的跟蹤服務(wù)，為創(chuàng)和諧社會的安寧作出貢獻(xiàn)！承接業(yè)務(wù)

視頻監(jiān)控系統(tǒng)、無線移動圖像傳輸系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng) 監(jiān)控攝像機(jī)的種類

1)彩色攝像機(jī)：適用于景物細(xì)部辨別，如辨別衣著或景物的顏色。因有顏色而使信息量增大，信息量一般 認(rèn)為是黑白攝像機(jī)的10倍。

(2)黑白攝像機(jī)：是用于光線不足地區(qū)及夜間無法安裝照明設(shè)備的地區(qū)，在僅監(jiān)視景物的位置或移動時，可選用分辨率通常高于彩色攝像機(jī)的黑白攝像機(jī)。

3）高清攝像機(jī)

(1)130萬像素，分辨率為1280×960，1280×720；

(2)200萬像素，分辨率為1600×1200，1920×1080。

根據(jù)成像原理不同，產(chǎn)品形態(tài)又可分為CCD和CMOS型攝像機(jī)，目前來說CMOS型網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)價格優(yōu)勢明顯，而CCD型網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)在成像質(zhì)量上有較大的優(yōu)勢！

公司合作伙伴

鄂爾多斯市萬正集團(tuán) 鄂爾多斯市烏蘭集團(tuán) 中國神華集團(tuán)

鄂爾多斯市神東集團(tuán) 鄂爾多斯市伊泰集團(tuán)

鄂爾多斯市東方路橋集團(tuán) 鄂爾多斯三恒房地產(chǎn) 鄂爾多斯鑫通集團(tuán) 鄂爾多斯興泰集團(tuán) 鄂爾多斯偉華房地產(chǎn)

鄂爾多斯偉華廣告?zhèn)髅焦?鄂爾多斯市凱晟房地產(chǎn) 鄂爾多斯市時達(dá)房地產(chǎn) 鄂爾多斯市第三小學(xué) 鄂爾多斯市華研房地產(chǎn) 鄂爾多斯市鑫牛大酒店 鄂爾多斯市國賓館 鄂爾多斯市元華煤炭 呼和浩特市德鑫集團(tuán) 呼和浩特市君信集團(tuán) 包頭市興業(yè)建筑公司 包頭市神華物資公司

第二篇：重慶瑞斯凱特科技有限責(zé)任公司-行政助理

重慶瑞斯凱特科技有限責(zé)任公司（以下簡稱RCT）成立于2001年，RCT始終堅持以技術(shù)為先導(dǎo)、以市場需求為企業(yè)發(fā)展源動力的原則。已從單一的系統(tǒng)集成，逐步發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)一體化的科技公司。

RCT技術(shù)實力雄厚，擁有一支包括博士、碩士、高級工程師在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊伍，具有先進(jìn)的科研手段和檢測儀器設(shè)備，并和重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)等知名高校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系；RCT注重研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)體系的建設(shè)，每年都有大量資金用于研發(fā)投入。

RCT通過了覆蓋網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控、機(jī)房（基站）動力環(huán)境監(jiān)控系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)的ISO9001：2008版質(zhì)量管理體系第三方認(rèn)證，并且也通過軟件能力成熟度三級（CMMI3）的評估。公司擁有先進(jìn)的電子裝配及測試生產(chǎn)線，所有的設(shè)備生產(chǎn)完全置于嚴(yán)格的品質(zhì)管理控制之下，質(zhì)量得到了充分保證。

產(chǎn)品：基站采集設(shè)備 多媒體信息發(fā)布系統(tǒng) 機(jī)房動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控平臺 多媒體網(wǎng)絡(luò)教育平臺 無線人員定位系統(tǒng) 城市照明智能管理系統(tǒng)

公司地址：二朗留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園B3棟4樓

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司管理制度、通知文件的擬定、發(fā)布；

2、負(fù)責(zé)對外工作聯(lián)絡(luò)；

3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及辦理工作；

4、負(fù)責(zé)公司其它行政相關(guān)工作。

崗位要求

1、女性，28-45歲，邏輯思維強(qiáng)，中文、行政等管理專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)；

2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，公文寫作能力強(qiáng)，文筆流暢；

3、具良好的溝通能力及親和力，工作熱情積極；

4、在企事業(yè)單位2年以上工作經(jīng)驗，有資質(zhì)認(rèn)證管理、熟悉ISO認(rèn)證程序經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

一面 行政部 陳經(jīng)理

1.怎樣開展外聯(lián)工作

2.做外聯(lián)工作有哪些優(yōu)勢

3.薪酬會降低，怎么看？

4.離職原因

二面 行政副總

1.自我介紹

2.溝通能力怎樣

第三篇：鄂爾多斯市恒利房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

鄂爾多斯市恒利房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

各部門、崗位職責(zé)

一、董事長兼總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、決定公司組織體制、人事任免和員工薪酬與職級待遇。建立健全高效的公司體系和工作體系。

2、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。

3、堅持一業(yè)為主，多種經(jīng)營，不失時機(jī)的論證考察新項目，逐步把恒利打造成為多領(lǐng)域、跨行業(yè)，綜合經(jīng)營，多業(yè)并舉的大型公司。

4、抓好人才引進(jìn)，搞好智力投資，提高人員素質(zhì)。樹立典型，獎罰分明。

5、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

6、審查批準(zhǔn)公司計劃，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)營銷與投資開發(fā)項目。

7、健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。保證工程質(zhì)量、降低產(chǎn)業(yè)陳本，追求企業(yè)利潤最大化。

8、負(fù)責(zé)簽定公司各類生產(chǎn)經(jīng)營合同。

二、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 協(xié)助董事長處理好如下事宜：

1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時提供相 關(guān)解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策。

2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門之間 關(guān)系；

3、配合處理外部公共關(guān)系；

4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見，跟蹤結(jié)果、及 時總結(jié)分析匯報；

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

三、(行政)副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào) 與服務(wù)工作。

2、建立建全公司規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

3、營造良好的企業(yè)文化，加強(qiáng)職工的培訓(xùn)與教育，大 力宣傳好弘揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊精神。

4、加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通，有效為 公司提供良好的服務(wù)與支持。

5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強(qiáng)班子建設(shè)，根據(jù)工 作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

7、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理考核標(biāo)準(zhǔn)。

8、經(jīng)常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，提高工作效率。

9、負(fù)責(zé)公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。

10、參與項目洽談、規(guī)劃設(shè)計、施工方案的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。

11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

四、（生產(chǎn)）副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、組織實施公司所有所有工程建設(shè)任務(wù)，保證工程質(zhì)量，加強(qiáng)安全施工和對技術(shù)監(jiān)督工作的總體控制。

2、編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，?按要求完成公司生產(chǎn)任務(wù)。

3、指導(dǎo)工程技術(shù)人員嚴(yán)格按圖施工，規(guī)范施工程序、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)。

4、組織對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析、控制。

5、組織經(jīng)營部做好工程預(yù)決算工作，核實、確認(rèn)竣工結(jié)算資料的真實性、完整性。

6、負(fù)責(zé)并協(xié)助質(zhì)檢部門按程序做好所有工程項目驗收工作并做好所有工程資料的收集與存檔。

7、組織實施施工圖紙會審；工程項目招投標(biāo)；技術(shù)答疑與工程變更；技術(shù)處理；工程質(zhì)量監(jiān)督；現(xiàn)場簽證審核等事宜。

8、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、工程部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

五、行政部崗位職責(zé)

（一）、行政部部長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員 全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有 關(guān)部門協(xié)作配合；

3、負(fù)責(zé)行政管理制度的擬訂、監(jiān)督和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。

5、負(fù)責(zé)對政府管理部門及公司內(nèi)各部門的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事考核、勞動工資及行政事 務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)公司重大活動及會議的組織、策劃、接待工作；

8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

（三）、行政文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

2、負(fù)責(zé)做好計算機(jī)打字、復(fù)印等工作。

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

6、做好檔案材料管理工作,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

7、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

(四)、司機(jī)的崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

２、堅守崗位，服從調(diào)配，不得擅自出車和離崗。

３、經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)車輛，保持車輛整潔，確保行車安全。

４、講究文明禮貌，待人熱情周到，維護(hù)公司形象。

5、負(fù)責(zé)每日清掃車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛整潔。

6、嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)違章操作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、財務(wù)部工作職責(zé)：

（一）、財務(wù)部部長崗位職責(zé)：

1、在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

2、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效的使用資金。

3、負(fù)責(zé)擬定公司的財務(wù)收支與經(jīng)營計劃。

4、對公司重大投資及相關(guān)經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估；

5、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、材料供應(yīng)計劃。

6、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，掌握稅收政策，按時完成稅務(wù)申報，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作，正確計提折舊，定期組織盤點，做到情況清楚、手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、處理及時。

9、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)單位與機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

10、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

（三）、會計工作崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按本公司《財務(wù)管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。

2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及財務(wù)報表.3、負(fù)責(zé)組織好日常財務(wù)工作和會計憑證，正確使用會計科目，及時記賬、算帳、結(jié)帳、并于每月終了，對總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。

4、負(fù)責(zé)組織各項資產(chǎn)的核算，正確計提折舊，掌握資產(chǎn)變動情況；搞好財產(chǎn)管理及清查工作。

5、負(fù)責(zé)對會計憑證、帳薄、報表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會計資料檔案；防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時、準(zhǔn)確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。

7、協(xié)助財務(wù)部長編制公司的會計報表。

8、公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳 款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄；編制憑證前審核相關(guān)原始憑證；

7、負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算，編制利潤表及其他往來結(jié)算的明細(xì)核算。

8、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本（工程相關(guān)）、在建工程有關(guān)明細(xì)報表，對各工程、項目及時進(jìn)行統(tǒng)計、分析

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（四）、出納崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)編制貨幣資金用途分析表及貨幣資金計劃表，負(fù)責(zé)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

2、出納員收付款后，應(yīng)在收付款憑證上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

3、根據(jù)各崗位提供的結(jié)算資料，及時填制各種結(jié)算憑證，并負(fù)責(zé)有效支票、發(fā)票、收據(jù)的保管及其付傳、領(lǐng)用、注銷等有關(guān)備查簿的登記工作。

4、負(fù)責(zé)填制合法合規(guī)的收據(jù)、發(fā)票、并保管收據(jù)、發(fā)票存根及有關(guān)印鑒。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種有價證券的安全和完整無缺，如有短缺應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。保險柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人，并應(yīng)保守保險柜密碼的秘密。

6、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，及時與庫存和銀行對帳審核對一致。

7、凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益且不合法、不合規(guī)的原始憑證，本崗位人員有權(quán)拒絕填制結(jié)算憑證和收據(jù)、發(fā)票等，并有責(zé)任向財務(wù)部經(jīng)理或公司主管財務(wù)的副總經(jīng)理反映情況，提出處理意見。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、工程部崗位職責(zé)：

（一）、工程部部長崗位職責(zé)：

1、按照圖紙設(shè)計規(guī)范要求，精心組織施工，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，按照有關(guān)規(guī)定程序要求，編制招標(biāo)文件、審核標(biāo)書及施工組織設(shè)計工作。

2、負(fù)責(zé)組織編排、審核施工進(jìn)度計劃，監(jiān)督檢查各項施工環(huán)節(jié)。

3、做好分部分項及隱蔽工程的安排、檢查、簽證、驗收工作。

4、根據(jù)工程進(jìn)度，配合有關(guān)部門搞好工程前期清障、掃障以及三通一平工作。

5、負(fù)責(zé)管理承包商施工過程，監(jiān)控工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工等，處理施工過程出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理各參建單位的工作；監(jiān)督監(jiān)理公司工作。

6、負(fù)責(zé)組織工程竣工驗收，及時辦理各項移交手續(xù)。

7、對施工中出現(xiàn)不符合設(shè)計要求，偷工減料現(xiàn)象和不按施工規(guī)范操作的，當(dāng)場阻止并作出處理，絕不姑息遷就，影響工程質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)對設(shè)計、承包商、監(jiān)理公司、供貨商的考察評選，組織項目招標(biāo)工作。

9、做好材料進(jìn)場的質(zhì)量檢查，杜絕不合格材料進(jìn)入現(xiàn)場及使用。

（四）、技術(shù)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及各級主管部門頒布的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，在工程部長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的施工任務(wù)，對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。

2、熟悉工程圖紙，對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體做法要有清楚地了解和熟記，認(rèn)真按圖施工。

3、參與班組進(jìn)行技術(shù)交底，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底，操作方法交底。

4、合理使用勞動力，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)，工人作業(yè)完成后要按質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

5、參與分部分項工程質(zhì)量和技術(shù)評定，指導(dǎo)班組認(rèn)真進(jìn)行自檢、互檢和交叉核檢，參與隱蔽工程驗收工作。

6、貫徹施工組織設(shè)計和技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理措施的落實，做到文明施工。

7、做好施工日志的紀(jì)錄，協(xié)助技術(shù)資料員做好各種原始記錄等工作。

8、貫徹各項生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時采取措施，杜絕事故發(fā)生的根源。

9、經(jīng)常組織工人班組學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，經(jīng)常教育工人不違章冒險作業(yè)，自己也不得違章指揮。

10、認(rèn)真消除事故的隱患，發(fā)生工傷事故時要立即報告，及時搶救傷員，并保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查分析。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。經(jīng)營部崗位責(zé)任

（二）、經(jīng)營部部長的職責(zé)：

1、在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實現(xiàn)

2、積極主動地完成工程預(yù)決算編制及工程成本控制任 務(wù)，對工程預(yù)決算編制、資金使用控制情況，實施全面的管理。

3、握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預(yù)算動態(tài)管理。

4、對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，組織工程招投標(biāo)工作。

5、根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)，組織編制工程施工圖預(yù)算，對工程 預(yù)算總體投資、總體成本進(jìn)行全方位整體把控

6、參與談判、簽訂工程施工合同、甲供材料協(xié)議，與材料供貨商商談簽訂自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂工程施工協(xié)議，組織做好工程合同管理工作。

7、組織做好工程材料使用、周轉(zhuǎn)材使用、工程勞務(wù)用工成本分析，監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和工程勞務(wù)使用情況，有效地對施工過程中各項成本進(jìn)行控制。

8、深入施工現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實際情況和施工進(jìn)度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預(yù)算變更簽證。

9、組織收集工程相關(guān)資料編制工程決算書，做好工程結(jié)及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預(yù)決算歸檔保密工作。

（三）、預(yù)算員崗位職責(zé)：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)決算奠定基礎(chǔ)。

2、努力提高業(yè)務(wù)水平，參加工程招投標(biāo)工作，提高編制工程預(yù)算的質(zhì)量，取費(fèi)應(yīng)注意合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價、審計的考驗。

3、熟悉施工圖紙，配合有關(guān)人員編制施工進(jìn)度計劃，按生產(chǎn)進(jìn)度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時開出施工任務(wù)單和耗料計劃單，并以此指導(dǎo)項目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進(jìn)行。

4、配合項目領(lǐng)導(dǎo)搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費(fèi)的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補(bǔ)措施。

5、及時收集設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單和有關(guān)定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能人員做好應(yīng)收款的催收，如實向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售部崗位職責(zé)

一、銷售部職責(zé)范圍

（一）正確掌握市場

1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

2、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給總經(jīng)理。

3、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

4、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

（三）管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷提高工 作效率。

二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常 工作。

（二）負(fù)責(zé)銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷 售部工作紀(jì)律。

（三）負(fù)責(zé)營銷員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四）負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五）負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

1、定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策 略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合營銷員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。

6、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

三、銷售部置業(yè)顧問崗位職責(zé)：

1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。

2、了解并掌握項目的各項情況，作到了如指掌，忌一 知半解。

3、依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。

4、依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、看樓、談判、簽約 工作，能獨(dú)立完成整個業(yè)務(wù)流程。

5、催收成交客戶的后期房款，辦理相關(guān)手續(xù)。

6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

7、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

8、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

9、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

10、學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在 工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。

第四篇：瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司科技人員申報

瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司科技人員申報

1、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司科技標(biāo)兵擬申報人員：余建東公司副總生產(chǎn)部部長

2、陜煤化集團(tuán)技術(shù)能手?jǐn)M申請人員：

張文奇采煤隊機(jī)電副隊長

史利宏機(jī)電隊電工技師

3、陜煤化集團(tuán)優(yōu)秀科技工作者擬申請人員：趙炳文公司經(jīng)理

4、陜煤化集團(tuán)公司科技先進(jìn)集團(tuán)擬申請單位：陜西瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司

5、陜煤化集團(tuán)公司職工“五小”活動先進(jìn)單位：陜西瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司

瑞能煤業(yè)公司2012年11月7日

第五篇：四川佰瑞德礦業(yè)有限責(zé)任公司

四川佰瑞德礦業(yè)公司始建于2003年，是一家主要從事專業(yè)于找礦、勘探、開發(fā)、深加工、安全評價、科學(xué)研究及技術(shù)服務(wù)，專注于礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用和礦業(yè)和諧發(fā)展的企業(yè)。在不斷發(fā)展過程中，該公司通過競拍、收購等方式獲得了數(shù)個礦山的探礦權(quán)、采礦權(quán)。

郭朝輝充分肯定了佰瑞德公司在宜賓興文縣的投資建設(shè)成效，同時也向張紅介紹了興文縣委、縣政府圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展制定的相關(guān)優(yōu)惠政策和富集而配套的資源優(yōu)勢以及著力構(gòu)建“一個節(jié)點”（連接川滇黔，溝通成都、重慶、貴陽、昆明的交通節(jié)點），努力建成“一個中心”（川滇黔結(jié)合部次區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心）、打造“一個目的地”（四川省新五大旅游區(qū)最佳目的地之一）、形成“四個基地”（能源基地、化工基地、建材基地、特色效益農(nóng)業(yè)基地）”，統(tǒng)籌推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的宏偉藍(lán)圖。聽了縣委書記郭朝輝的介紹，總經(jīng)理張紅當(dāng)即表示，愿意在煤硫深加工項目方面與興文進(jìn)一步合作。

董事長兼總經(jīng)理張紅深刻地認(rèn)識到企業(yè)的生存發(fā)展離不開市場，資質(zhì)是地勘單位進(jìn)入勘查市場的門檻之一。為此,在張總的高度重視下，公司各級領(lǐng)導(dǎo)把資質(zhì)建設(shè)和維護(hù)工作列為一項非常重要的工作來抓。固體礦產(chǎn)勘查甲級資質(zhì)的取得，進(jìn)一步增強(qiáng)了佰瑞德在地勘市場的綜合競爭力，為公司今后在全國開展地質(zhì)勘查工作提供了有力地技術(shù)支撐。

提倡節(jié)約不僅僅是降低成本的需要,也是衡量一家公司社會責(zé)任的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。樂山佰瑞德地質(zhì)礦產(chǎn)應(yīng)用研究有限公司 四川宇泰安全科技有限公司

四川興文縣群魚硫鐵礦有限責(zé)任公司 四川雷波興達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司

樂山市沙灣區(qū)紅星后勤白泥粉廠 四川樂山沙灣金水山銅礦

四川佰瑞德礦業(yè)有限公司企業(yè)文化

一、企業(yè)精神

（一）企業(yè)精神：把小事做好，把人做好

（二）企業(yè)核心理念：熱愛佰瑞德，發(fā)揚(yáng)地礦艱苦樸素精神；

（三）企業(yè)哲學(xué)：誠信至上 相融共生；

（四）企業(yè)作風(fēng)：執(zhí)著嚴(yán)謹(jǐn) 求實創(chuàng)新；

二、企業(yè)理念

（一）經(jīng)營理念：創(chuàng)新，高效，和諧，安全。

（二）管理理念：以人為本、市場為綱；管理出效益、細(xì)節(jié)決定成敗；

（三）安全理念：安全，為生命承諾；生命是棵樹，安全是沃土；

（四）環(huán)境理念：與環(huán)境相依，與社會同步；

（五）質(zhì)量理念：質(zhì)量在我手中，滿意在你心中；

（六）文化理念：企業(yè)是我家，企業(yè)的發(fā)展就是我的進(jìn)步；

（七）學(xué)習(xí)理念：企業(yè)是敞開門的學(xué)校，創(chuàng)新的要義在學(xué)習(xí)；

（八）企業(yè)道德觀： 誠信 勤奮 敬業(yè)；

（九）企業(yè)人才觀： 員工是財富之源