第一篇：醫(yī)院外出學習參會及進修的管理辦法

醫(yī)院外出參會學習及進修管理辦法

為進一步規(guī)范外出學習、參加會議的流程及管理辦法，結合醫(yī)院實際，對原規(guī)定進行了修訂，具體內容如下：

（一）參加學術會議類別：

1、指令性會議：

(1)上級衛(wèi)生行政部門要求參加的；

(2)醫(yī)院根據學科建設和專業(yè)發(fā)展安排的專題學習；(3)科室為開展新技術新項目必需的外出學習。

2、醫(yī)學會、醫(yī)院管理學會、醫(yī)師協(xié)會、護理學會等正式學會各專業(yè)委員會例行年會、換屆會（僅限于委員）。

3、各類市級以上繼續(xù)教育學習班及其他醫(yī)院認為有必要參加的學術會議

（二）參會人員資格：

1、我院在職、在崗人員。

2、學科帶頭人及省級學會委員每年限參加省內外學術會議3次，高級職稱及科室行政副主任每年限參加省內外學術會議2次；中級職稱、市級學會委員、論文第一作者每年限參加省內學術會議1次；初級職稱每兩年限參加省內學術會議1次。

3、上年度或本年度出現(xiàn)以下情況者，取消本年度參加學術會議資格：（1）在醫(yī)療工作中出現(xiàn)負有責任的重大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者；（2）存在嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題者。

4、原則上只能參加本學科、本專業(yè)學術會議，牽涉到某一病種、某

一技術多學科診治的學術會議，由分管領導同意后方可參加。

5、重點學科、重點發(fā)展學科或醫(yī)院認為有必要參加的學術會議條件可適當放寬。

（三）審批及報銷手續(xù)

1、審批：接學習會議通知——>科室負責人同意——>分管院長批準——>醫(yī)務科登記（職能科室負責人及臨床科室科主任需院長審批）。

2、會后1月內需將會議情況、學術動態(tài)等向所在科室或?？苾葌鬟_，有重要內容者可在院內舉行學術報告會。

3、限報會務費、食宿費、交通費。

4、返院1月內需完成會議傳達和費用報銷，逾期不予辦理。

（四）管理規(guī)定：

1、交通費用以直線或就近乘用汽車、火車，確需乘坐飛機的需報分管院長同意，不得繞道，費用總控。

2、住宿費用結算以會議通知日期為準，原則上按會議通知上的住宿標準報銷，擅自住單間或更高檔的酒店票據不予報銷。

3、申請人因故不能參加學術會議的，不得委托他人參會。否則，不予報銷費用。如此會議必須參加，須報分管領導批準后方可參加。未經同意擅自讓他人頂替參加院外學術會議的，原申請人及委托人本年度及下年度不得參加各類院外學術會議。

4、各專業(yè)分會、上級醫(yī)院專業(yè)科室舉辦的繼教班，需嚴格選擇參加，確需參加的需報分管院長同意后，方可履行審批程序。

5、全國性學術會議原則上只同意1人參加，2人以上需審批同意；

6、學術會議結束后應按時返院，如遇特殊情況超過預定天數(shù)，應及時與醫(yī)院聯(lián)系請假。

7、參加各級各類會議的，需嚴格按照本辦法履行請假審批手續(xù)，同時安排好科室正常工作，未按規(guī)定擅自外出參加會議的，一律按曠工處理。

第二篇：醫(yī)院外出學習參會及進修的管理辦法

醫(yī)院外出參會學習及進修管理辦法

為進一步規(guī)范外出學習、參加會議和進修的流程及管理辦法，結合醫(yī)院實際，對原規(guī)定進行了修訂，具體內容如下：

一、外出參會學習管理辦法

（一）參加學術會議類別：

1、指令性會議：

(1)上級衛(wèi)生行政部門要求參加的；

(2)醫(yī)院根據學科建設和專業(yè)發(fā)展安排的專題學習；(3)科室為開展新技術新項目必需的外出學習并已開展工作。

2、中國科協(xié)下設的醫(yī)學會、醫(yī)院管理學會、醫(yī)師協(xié)會、護理學會等正式學會各專業(yè)委員會例行年會、換屆會（僅限于委員）。

3、各類市級以上繼續(xù)教育學習班及其他醫(yī)院認為有必要參加的學術會議

（二）參會人員資格：

1、我院在職、在崗人員（不包含離退休人員）。

2、學科帶頭人及省級學會委員每年限參加省內外學術會議3次，高級職稱及科室行政副主任每年限參加省內外學術會議2次；中級職稱、市級學會委員、論文第一作者每年限參加省內學術會議1次；初級職稱每兩年限參加省內學術會議1次。

3、上或本出現(xiàn)以下情況者，取消本參加學術會議資格：（1）在醫(yī)療工作中出現(xiàn)負有責任的重大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者；（2）存在嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題者；

（3）考核不合格者；

（4）連續(xù)兩次不參加本院全院性學術活動或科室舉行的學術活動者；（5）上一繼教學分未完成者。

4、原則上只能參加本學科、本專業(yè)學術會議，牽涉到某一病種、某一技術多學科診治的學術會議，由分管領導同意后方可參加。

5、重點學科、重點發(fā)展學科或醫(yī)院認為有必要參加的學術會議條件可適當放寬。

（三）審批及報銷手續(xù)

1、審批：接學習會議通知——>填寫《外出學習會議審批表》——>科室負責人同意——>相關主管部門同意——>人力資源部審核——>分管院長批準。

2、會后1月內需將會議情況、學術動態(tài)等向所在科室或?？苾葌鬟_，有重要內容者可在院內舉行學術報告會。

3、傳達會議精神和內容后，憑相關資料到人力資源部審核后報銷，限報會務費、食宿費、交通費，省外不超過2500元，省內不超過2000元，特殊情況報醫(yī)院辦公會研究。

4、進入醫(yī)院5120人才培養(yǎng)工程的人員參會標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

5、返院1月內需完成會議傳達和費用報銷，逾期不予辦理。

（四）管理規(guī)定：

1、參會地點以北京、上海、南京、廣州、合肥等地為主，在其它旅游城市舉辦的學術會議，審批時從嚴掌握。

2、交通費用以直線或就近乘用汽車、火車，確需乘坐飛機的需和人

力資源部溝通，報分管院長同意，不得繞道，費用總控。

3、住宿費用結算以會議通知日期為準，原則上按會議通知上的住宿標準報銷，擅自住單間或更高檔的酒店票據不予報銷。

4、申請人因故不能參加學術會議的，不得委托他人參會。否則，不予報銷費用。如此會議必須參加，須報人力資源部及分管領導批準后方可參加。未經同意擅自讓他人頂替參加院外學術會議的，原申請人及委托人本及下不得參加各類院外學術會議。

5、各專業(yè)分會、上級醫(yī)院專業(yè)科室舉辦的繼教班，需嚴格選擇參加，確需參加的需報分管院長同意后，方可履行審批程序。

6、全國性學術會議原則上只同意1人參加，2人以上需審批同意；

7、鼓勵學科帶頭人和科主任參加正式學術團體發(fā)出邀請的境外會議，接邀請函后報院長辦公會研究同意，方可辦理有關手續(xù)，每兩年1次，報銷金額在5000元以內。

8、學術會議結束后應按時返院，如遇特殊情況超過預定天數(shù)，應及時與醫(yī)院聯(lián)系請假。

9、參加各級各類會議的，需嚴格按照本辦法履行請假審批手續(xù)，同時安排好科室正常工作，未按規(guī)定擅自外出參加會議的，一律按曠工處理。

二、外出進修管理辦法

（一）外出進修人員選派條件：

1、熱愛本專業(yè)，工作積極，遵守紀律，有良好的醫(yī)德醫(yī)風，服從安

排。

2、在各項質量檢查和考核中表現(xiàn)優(yōu)秀。

3、具有博士研究生學歷，從事本專業(yè)滿1年；具有碩士研究生學歷，從事本專業(yè)滿2年；具有大學本科學歷，從事本專業(yè)滿5年；具有大學?？茖W歷，從事本專業(yè)滿7年。

4、原則上具備中級以上技術職稱。

5、必須具有對應執(zhí)業(yè)資格證書。

6、開展新項目、新技術的科室，由科主任書面材料推薦，優(yōu)先安排。

7、再次進修間隔原則上需3年以上。

8、特殊情況經醫(yī)院辦公會研究決定。

9、優(yōu)先條件：（1）省、市級名醫(yī)。（2）學科帶頭人及后備人員。

（3）省、市級重點學科及重點發(fā)展學科人員。（4）有科研成果或帶科研項目者。（5）配合科室新技術、新業(yè)務開展者。（6）進入5120人才培養(yǎng)人員。（7）科室技術骨干。

10、下列情況不予安排進修：（1）未完成上一繼教學分者。

（2）參加相關必須資格考試、培訓或上崗證資格考試未通過者。（3）曾有外出進修，未及時返院，或不服從醫(yī)院進修安排及相關規(guī)

定者。

（4）發(fā)生醫(yī)療事故主要責任人3年內不予進修。

（5）3年內發(fā)生2次或5年內發(fā)生3次或7年內發(fā)生5次醫(yī)療糾紛者，不予安排進修。

（6）在各類質量檢查中問題頻發(fā)，屢教不改者，不予安排進修。

（二）辦理外出進修程序

1、符合進修條件者，在人力資源部領取進修申請表，如實填寫相關內容，所在科室主任簽字同意后，交人力資源部，由院辦公會議統(tǒng)一研究審批。

2、醫(yī)院審批同意后，由申請者自行聯(lián)系或人力資源部協(xié)助聯(lián)系進修醫(yī)療機構。

3、獲得進修醫(yī)療機構同意后，做好科室工作交接，告知科室負責人離崗時間。

4、到人力資源部辦理登記手續(xù)，借取相關費用，簽訂進修返院服務協(xié)議。進修返院后五年內不得離開本院，否則當事人應退還進修期間的一切費用和進修的工資福利待遇等，并承擔給醫(yī)院造成的相關經濟損失。

5、到達進修機構后，如換聯(lián)系方式，需將新聯(lián)系方式告知人力資源部備案。

6、進修結束后，需及時返院，完成報銷前相關任務，報銷相關費用。

（三）外出進修任務

1、外出進修人員要有目標、專業(yè)任務和學習計劃。

2、外出進修返院后1月內要向醫(yī)院或科室作學術匯報、專題講座，完成此項工作后方可報銷。

3、外出進修人員返院后要向人力資源部上交進修單位的進修結業(yè)證明或進修鑒定表。

4、返院后需提交個人進修總結，及下一步個人、專業(yè)、技術發(fā)展計劃。

（四）相關管理規(guī)定：

1、原則上不允許跨專業(yè)、跨學科進修學習。

2、專題進修（通過短期學習掌握某項新技術、新項目）時間1-6個月；專業(yè)進修時間6月-12月。

3、進修費、住宿費由醫(yī)院報銷，進修期間享受基本工資待遇和進修補助（省內進修每天補助30元，省外進修每天補助40元）。原則上應由進修單位統(tǒng)一安排住宿。開展新技術、新項目急需進修而進修單位又不能安排住宿者，自行聯(lián)系住宿費用參照補充條款規(guī)定。

4、進修半年以內報銷一次最短路途的往返車船費用，進修一年報銷兩次最短路途的往返車船費用。交通工具限乘用汽車、火車，確需乘坐飛機的需和人力資源部溝通，報分管院長同意。中途特殊情況需回本單位，由相關單位證明，方可報銷來回車票。

5、進修學習期間，由于不能遵守進修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進修費用由進修者全額承擔，5年內不得提出各種形式的進修、參加學術會議的申請。

6、進修時間原則上需全部完成，不能完成進修任務中途自行返院，進修費用由個人全額承擔，并給出相應處理，醫(yī)院要求返院的除外。

7、進入醫(yī)院人才培養(yǎng)工程的人員外出進修培訓按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、補充條款

（一）借款規(guī)定：

1、進修或者學習，單位提供住宿的，憑通知單全額借取學費、住宿費。

2、進修或者學習，單位未提供住宿的，憑通知單給予借取學費和50%住宿補貼款（標準如下）。

（二）住宿補貼規(guī)定：

1、單位提供住宿，本人另行租房者，只按通知單所寫費用標準予以報銷。

2、單位未提供住宿，自行租房的，按下列標準補助：省內1000元/月，周邊省外1500元/月，北上廣2000元/月。

（三）服務年限協(xié)議書簽訂規(guī)定：

1、外出學習時間≥30天或<30天的短期學習，費用超5000元的，均按進修處理，并簽5年服務協(xié)議。

2、進修后服務年限從回院上班起計算，簽署5年服務協(xié)議。

第三篇：醫(yī)院醫(yī)師外出進修管理辦法

紅十字醫(yī)院醫(yī)師外出進修暫行規(guī)定

為了適應醫(yī)學科學的發(fā)展，促進醫(yī)師隊伍整體素質和學術水平的提高 , 加速推動醫(yī)院的?？平ㄔO和發(fā)展，根據醫(yī)院實際，經研究對醫(yī)師進修特作如下暫行規(guī)定：

一、醫(yī)師外出進修的的原則

各科室根據學科建設規(guī)劃，按照專業(yè)對口、學用一致和滿足臨床工作需要的原則，有計劃地選派政治素質高、業(yè)務素質好、確有培養(yǎng)前途的醫(yī)師到國內一流醫(yī)院進修，并根據本科室實際情況統(tǒng)籌安排。且不能因人員外出進修學習而影響科室工作的正常開展。

二、醫(yī)師外出進修的條件

1、工作認真敬業(yè)，服務熱情，能主動承擔教學任務，業(yè)務上有培養(yǎng)前途，且近二年無醫(yī)療事故、差錯和投訴。

2、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格及主治醫(yī)師職稱，或取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、完成住院師規(guī)范化培訓且考試合格、已經確定專業(yè)的住院醫(yī)師。

3、各科室每年外派進修人員一般不超過1人，每年11月底前要作好次年外派進修人員計劃，上報醫(yī)務科，以便作好進修安排。

三、醫(yī)師外出進修的審批程序

1、個人申請，科室推薦。各科室做出申請脫產進修醫(yī)師的政治、業(yè)務考核報告，科主任簽署意見，注明醫(yī)師申請脫產進修后，其科室工作的安排，并將進修申請表交科教科審核；

2、科教科審核，院領導批準后，進修醫(yī)師進修前需到科教科簽署有關協(xié)議，辦理進修手續(xù)。

四、外出進修醫(yī)師的管理

1、外出進修醫(yī)師必須遵守進修醫(yī)院的各項規(guī)章制度；若違反所在醫(yī)院的規(guī)章制度，受到勸退處分，或觸犯國家法律受到制裁，除應受到制裁與處分外，本人還必須賠償進修期間包括工資、津貼在內的全部費用。

2、外出進修醫(yī)師因特殊原因需請假時，除向醫(yī)院主管部門辦理請假手續(xù)外，還必須向進修醫(yī)院有關部門辦理請假手續(xù)。對于學習期間沒有辦理請假手續(xù)擅離醫(yī)院者以曠工論處。

3、外出進修醫(yī)師應按“協(xié)議”完成進修計劃，如因個人或科室原因要提前結束進修（超過1個月以上）要提出書面申請，報科教科及院領導批準；個人或科室要承擔相應部分的經濟損失。

4、外出進修醫(yī)師在進修期間，應定期（一般為每季度）向科室及科教科匯報進修學習情況。

5、外出進修的學科帶頭人不僅要學習進修醫(yī)院的新業(yè)務、新技術，還要學習進修醫(yī)院的科室管理制度、人才培養(yǎng)模式等先進經驗。

6、外出醫(yī)師經認真學習，以優(yōu)異的成績完成學業(yè)，進修費全額報銷，旅差費按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。若學習期間不能獲得結業(yè)證書，個人應償還進修費的50%，醫(yī)院不報銷其旅差費。、外出進修醫(yī)師進修結束后，必須立即回科室上班，并在一周內到科教科報到。報到時將結業(yè)證復印件、進修鑒定表格及個人進修總結交科教科。

8、外出進修結束一月內，科主任應對其進行業(yè)務考核，包括教學查房及手術演示。外出進修醫(yī)師應在科內舉行1-2次業(yè)務講課，匯報進修學習成果。以上工作完成后，到科教科報銷相關進修費用。

9、外出進修醫(yī)師學成回院后，必須為醫(yī)院服務五年以上。如未滿五年提出調離或辭職，對進修期間醫(yī)院提供的進修、學習費用及一切工資福利待遇，要全額退還給醫(yī)院，并另行賠付上述總費用的五倍作為違約金。

10、科教科負責對外出進修醫(yī)師進行統(tǒng)一管理，對每位外出進修醫(yī)師建立檔案，包括進修申請、進修期間學習情況匯報、結業(yè)后個人學習總結、進修鑒定、結業(yè)證復印件及科室對其的考核情況。該檔案將一并進入該醫(yī)師的技術檔案。

五、進修醫(yī)師的待遇

外出進修的醫(yī)師，進修期間工資、福利待遇按照人事科有關規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：醫(yī)院專業(yè)技術人員外出進修管理辦法

醫(yī)院專業(yè)技術人員外出進修管理辦法

1、外出進修必須以醫(yī)院技術建設的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。

2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經同意后也可由科室或個人聯(lián)系

。優(yōu)先好范文版權所有考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經驗和一定的外語水平。

5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職務，是本科室的主要業(yè)務技術骨干。

6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關規(guī)定執(zhí)行。

7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

9、進修期滿回院后，必須于2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告，并向科教科提交書面匯報材料。

10、進修回院1-2年內應積極開展1-2項新項目；好范文版權所有每由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。

第五篇：醫(yī)院外出進修、參加學術活動管理辦法

山鋁醫(yī)院外出進修、參加學術活動管理辦法

第一章總則

一、為了適應醫(yī)學科學的發(fā)展，提高我院醫(yī)務人員的醫(yī)療、技術和護理水平，醫(yī)院將根據學科發(fā)展的需要，選派有關優(yōu)秀醫(yī)務人員外出進修、參加學術活動。為使外出進修、學術活動工作科學化、規(guī)范化，特制定本管理辦法。

第二章 進修規(guī)定

二、外派進修人員必須具備良好的政治素質，熱愛醫(yī)院，愛崗敬業(yè)。

三、外派進修人員：臨床、醫(yī)技系列的醫(yī)師原則上應先完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃、取得雙資格證工作五年以上；護理系列要求取得初級任職資格。

四、副高以上職稱及碩士以上學歷人員，原則上不外派進修，以短期培訓為主。

五、各科室每年外派進修人員一般不超過1人，每年10月底前要做好次年外派進修人員計劃，上報醫(yī)教科，醫(yī)教科匯同護理部、門診部在業(yè)務院長主持下，根據醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要確定人選，提交院辦公會審批。

六、外派進修人員經領導審批同意后，進修前先到辦公室簽署有關協(xié)議，再到醫(yī)教科辦理進修手續(xù)。原則上在省內各大醫(yī)院進修學習，根據醫(yī)院發(fā)展需要特殊專業(yè)可到省外較大醫(yī)院進修。

七、外出進修人員在進修期間要遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度，有目的有專業(yè)的加強自身業(yè)務建設，不得隨意更換專業(yè)或醫(yī)院，否則進修期間發(fā)生的一切問題及費用由個人承擔，對本院造成不良影響的停止進修，回院后將按有關規(guī)定處理。

八、進修期間按有關規(guī)定享受醫(yī)院的福利待遇，進修期間不發(fā)誤餐費及加班費，夜班費憑進修單位證明發(fā)給夜班補貼（每月不超過4個），報銷一次往返路費。

九、凡醫(yī)院同意的進修，住宿費10元以內的院方承擔，10元以上部分個人和醫(yī)院各承擔50%。

十、外出進修人員進修結束回院后，要在一周內到醫(yī)教科辦理進修結束登記手續(xù)，并交回相關結業(yè)證明存檔?；卦汉笠恢軆葢獙W習情況及開展工作計劃寫成書面材料上報醫(yī)教科存檔，一年內至少要開展一項新技術，院內或科內專業(yè)講座2次。

第三章 學術活動規(guī)定

十一、參加各類專業(yè)對口的學術活動必須有所在科室科主任同意簽字，根據類別（市內、省內、省外）分別由醫(yī)教科會同分管院長、院長辦公會同意，然后到醫(yī)院辦公室簽署相關協(xié)議，由醫(yī)教科辦理備案手續(xù)后方可離院，否則一切費用自理。回院后由醫(yī)教科按有關規(guī)定進行審查，院長簽字后到財務科報銷。

十二、原則上，外出參加學術活動副主任醫(yī)師以上人員每2年、主治醫(yī)師每3年一次，其他人員視情況而定。

十三、外出參加學術活動回院后一周內應將學習情況及開展工作計劃寫成書面材料上報醫(yī)教科存檔，要在科室內進行學術信息通報，有必要的一月內以全院學術講座形式進行匯報。

十四、學術活動和學習班經費按計算分解到各科室由科主任按規(guī)定合理使用，超支部分從科室獎金中扣除，結余部分可轉入下使用，由財務科、醫(yī)教科負責考核。重點學科在原來經費基礎上可增加50%左右。

十五、學術活動或專業(yè)學習班、培訓班經費（元）指標分配表

內一科4500內二科 4500內三科 4500

外一科4500外二科 4500外三科 4500

婦產科5000小兒科 4500腫瘤科 4500

傳染科2000五官科 4500手術室 3000

急癥科3000保健科 2000理療室 1000

放射科4500特檢科 2000藥劑科 2000

檢驗科3000社區(qū) 3000中醫(yī) 1000

皮膚科1000病理科 1000

十六、未定科室的學術活動可根據情況由院辦公會決定。

第四章 附則

十七、本辦法解釋權屬醫(yī)教科。