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      辦公設(shè)施及管理制度

      時(shí)間:2019-05-14 10:57:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:辦公設(shè)施及管理制度

      辦公設(shè)施及管理制度

      一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn),提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命,特制定本制度。

      二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺(tái)式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、傳真機(jī)、筆記本電腦等。

      三、相關(guān)職責(zé)。

      1、人力行政專員,主要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購申請(qǐng)?zhí)峤?、采購、保管、配發(fā)、設(shè)備調(diào)換等事宜。

      2、在總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下,一些常用設(shè)備及耗材也可購買。如打印紙、砸鼓、網(wǎng)線水晶頭等。

      3、部門這專人負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。

      第一章 辦公設(shè)備日常管理

      一、辦公設(shè)備的申請(qǐng)和購買。

      1、部門工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請(qǐng),制定采購計(jì)劃并填寫《辦公設(shè)備需求單》,報(bào)人力行政部主管領(lǐng)導(dǎo)審批,購買設(shè)備金額大于500元的還需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由人力行政部專人購買。

      二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。

      1、設(shè)備需求人員根據(jù)審批的《辦公設(shè)備需求單》到人力行政部處領(lǐng)取。

      2、對(duì)領(lǐng)取的設(shè)備進(jìn)行編號(hào),以便盤點(diǎn)。

      三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

      1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊(cè),嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作使用,由部門主管及人力行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

      2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修,員工應(yīng)參照規(guī)范,正確使用,注重平時(shí)保養(yǎng)。

      3、人力行政部對(duì)部門內(nèi)辦公設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)設(shè)備的維修,更換零件要進(jìn)行登記備案。

      四、辦公設(shè)備維修管理

      1、設(shè)備發(fā)生故障無法使用時(shí),設(shè)備使用人應(yīng)報(bào)人力行政專員并協(xié)同技術(shù)人員處理;技術(shù)人員無法處理的可報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報(bào)修。

      2、在報(bào)修期內(nèi)的設(shè)備,人力行政專員應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行維修;保修期外的設(shè)備,按照最經(jīng)濟(jì)可行的保修方案進(jìn)行維修,由人力行政部或指派專人負(fù)責(zé)送修并按照維修的真實(shí)情況,填寫設(shè)備維修單。

      五、建立維修檔案

      1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案。由人力行政專員統(tǒng)一管理,主要包括設(shè)備名稱、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費(fèi)用、維修單位等。

      2、人力行政專員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)、匯總維修情況,針對(duì)各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施,通報(bào)并加以防范。

      六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督

      1、人力行政部負(fù)責(zé)對(duì)辦公設(shè)備的使用進(jìn)行不定期的檢查。

      2、人力行政專員對(duì)違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提醒處罰的權(quán)力。

      七、辦公設(shè)備的盤點(diǎn)及賠償

      1、人力行政專員負(fù)責(zé)對(duì)部門所有辦公分類,并建立辦公設(shè)備管理臺(tái)賬,每半年盤點(diǎn)清查一次,做到賬物相符。

      2、在規(guī)定的使用年限期間,因個(gè)人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人承擔(dān)。

      八、辦公設(shè)備的報(bào)廢處理

      1、報(bào)廢審核。對(duì)于各部門提交的報(bào)廢物品清單,要認(rèn)真審核,確認(rèn)不能再次利用后,經(jīng)人力行政部、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)總經(jīng)理簽字后方可作報(bào)廢處理。

      2、對(duì)決定報(bào)廢的辦公設(shè)備,人力行政專員應(yīng)做好登記,在報(bào)廢處理冊(cè)上寫清用品名稱、價(jià)格、數(shù)量、及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。

      3、報(bào)廢品由人力行政專員集中存放、集中處理,不得隨意丟棄。

      第二章 辦公設(shè)備分類管理

      一、電腦的使用管理

      1、專人收管

      (1)每臺(tái)電腦指定專人上機(jī),負(fù)責(zé)日常操作,非操作人員不得隨意使用。(2)電腦使用人員設(shè)密碼管理,密碼屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露。

      2、電腦的操作規(guī)定

      (1)嚴(yán)禁在電腦從事于本職工作無關(guān)的事項(xiàng),嚴(yán)禁使用電腦玩游戲。(2)不得使用未經(jīng)病毒檢查的U盤,防止病毒入侵。(3)嚴(yán)禁私自拷貝,泄露涉及公司有關(guān)機(jī)密的文件資料。

      3、病毒防護(hù)

      (1)未安裝殺毒軟件的電腦一律不得使用。

      (2)對(duì)于聯(lián)網(wǎng)的電腦,任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下,不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。(3)對(duì)于電腦軟件的安裝由使用部門自主決定。(4)任何電腦不得安裝游戲軟件。(5)軟件使用前要確保無病毒。

      (6)任何人未經(jīng)他人同意,不得使用他人電腦。

      4、硬件保護(hù)

      (1)未經(jīng)辦公室批準(zhǔn),任何人不得拆卸所使用的電腦設(shè)備。(2)拆卸電腦設(shè)備時(shí),必須采取防靜電措施。(3)硬件維護(hù)后,必須將所有設(shè)備復(fù)原。

      (4)各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真落實(shí)本部門電腦以及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。(5)各部門負(fù)責(zé)人必須采取必要措施,確保本部門的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。

      (6)對(duì)于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電,繼電設(shè)施以保護(hù)電源。5、電腦的保養(yǎng)

      (1)保持電腦的清潔,嚴(yán)禁用手,銳物觸摸屏幕,使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源。(2)定期對(duì)電腦內(nèi)的資料進(jìn)行整理,做好備份并刪除不需要的文件,保證電腦運(yùn)行的速度和存儲(chǔ),備份的光盤由部門保管。

      二、電話的使用管理

      1、電話由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督并控制使用。2、每次通話以五分鐘為限,通話應(yīng)簡潔扼要,以免耗時(shí)占線,浪費(fèi)資金。3、長途電話的使用需經(jīng)部門主管的批準(zhǔn)。4、禁止私事?lián)艽蜷L途電話。

      5、電話出現(xiàn)故障的及時(shí)報(bào)電話公司維修。

      三、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理

      1、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),每天開機(jī)的時(shí)間不宜過長。2、打印或者復(fù)印完成后,必須及時(shí)取走文件,防止失密。3、禁止打印或復(fù)印私人資料。

      四、傳真機(jī)使用管理

      1、不得使用傳真?zhèn)鬟_(dá)個(gè)人資料。2、使用傳真?zhèn)魉蜋C(jī)密文件需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3、每天下班后,傳真設(shè)置由自動(dòng)接收改成手動(dòng)接收,防止廣告?zhèn)髡嬖斐傻霓k公資源浪費(fèi)。

      五、其他辦公設(shè)備的使用管理

      1、專管專用,公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理,其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負(fù)責(zé)人同意。

      2、辦公設(shè)備要定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù),以免老化影響使用。

      3、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全,如果因使用人員的過失造成丟失,要追究責(zé)任。

      第三章

      附 則

      1、本規(guī)定由長治中燃源長清潔能源有限公司法律事務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定適用于長治長治中燃源長清潔能源有限公司所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

      管理制度及工作規(guī)則

      一、部門職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司天然氣輸配系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)供氣;

      2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂、各種運(yùn)營原始記錄與臺(tái)賬的建立和存檔管理; 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)場、管網(wǎng)線路及裝置設(shè)備的操作運(yùn)行、巡視檢查、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修搶修等管理工作;

      4、負(fù)責(zé)天然氣管網(wǎng)的更新改造計(jì)劃編制與監(jiān)督實(shí)施。

      二、文秘辦職責(zé)范圍制度:

      1、根據(jù)總經(jīng)理要求,組織總經(jīng)理辦公室及執(zhí)行副總的專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄,起草印發(fā)會(huì)議紀(jì)要,督辦、檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況;

      2、組織制定公司年、季度工作計(jì)劃,指揮調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各種信息數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì),并經(jīng)分析匯總形成生產(chǎn)月報(bào)、雙周報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào),為經(jīng)營決策提供依據(jù);

      3、組織制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

      4、負(fù)責(zé)公司公文起草、公文、資料的收發(fā)、傳遞、審批、督辦、立卷、歸檔及公司印鑒、介紹信的使用與管理;

      5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部安全、車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)、管理和辦公用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放工作;

      6、負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立。

      三、法律服務(wù)部職責(zé):

      負(fù)責(zé)公司法律訴訟與非訴訟法律事務(wù)糾紛的處理、法律咨詢工作,對(duì)合同的進(jìn)行法律把關(guān)。

      四、黨群辦職責(zé):

      負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立、對(duì)外宣傳及內(nèi)部簡報(bào)的編輯。

      五、公司總經(jīng)理工作職責(zé)

      1、主持公司全面工作;

      2、主持公司工程建設(shè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)決議;

      3、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

      4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

      5、擬訂公司的基本管理制度;

      6、制定公司的具體規(guī)章;

      7、主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議、公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;

      8、負(fù)責(zé)公司高層管理人員調(diào)配及考核及決定員工的聘用、任免、獎(jiǎng)懲、薪酬、調(diào)配;

      9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理;

      10、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向;

      11、加強(qiáng)員工思想道德教育;

      12、全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī);

      13、股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

      六、公司執(zhí)行副總工作職責(zé)

      1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作;

      2、協(xié)調(diào)好各副總之間分管工作的分工合作;

      3、重點(diǎn)抓好安全工作和人員管理工作;

      4、監(jiān)控財(cái)務(wù)實(shí)行情況及時(shí)向總經(jīng)理及股東會(huì)匯報(bào)。

      七、公司副總經(jīng)理工作職責(zé)

      1、協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行副總抓好分管工作;

      2、分管文秘科,負(fù)責(zé)辦公室日常工作的落實(shí);

      3、分管人事部,做好人員的篩選工作;

      4、分管法律部,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有的涉及工作;

      5、分管黨群科,負(fù)責(zé)做好黨群工作;

      6、分管安全科,責(zé)任重大,負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全問題;

      7、主持分管部門工作例會(huì),檢查會(huì)議執(zhí)行及落實(shí)情況;

      8、負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與協(xié)作;

      9、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

      八、公關(guān)科職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)編輯或組織編制全公司開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)文件(項(xiàng)目建議書或是可行性研究報(bào)告);

      2、負(fù)責(zé)規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的編制工作;

      3、負(fù)責(zé)規(guī)模較大的建設(shè)項(xiàng)目的委托設(shè)計(jì),并提供設(shè)計(jì)條件,配合完成設(shè)計(jì)工作;

      4、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和推進(jìn)工作;

      5、為相關(guān)部門提供技術(shù)支持與服務(wù);

      6、按時(shí)完成公司安排的其他工作。

      九、技術(shù)部職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦做好各項(xiàng)技術(shù)管理、審核技術(shù)文件;

      2、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理;

      3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核;

      4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流;

      5、負(fù)責(zé)落實(shí)重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作;

      6、健全技術(shù)管理檔案機(jī)構(gòu),做到有序、完整、準(zhǔn)確統(tǒng)一;

      7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、概(預(yù))算的審核、檢查方案實(shí)施情況和參加項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作;

      8、負(fù)責(zé)實(shí)施新建、改建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)工作;

      9、對(duì)用戶發(fā)展提出參考意見;

      10、完成執(zhí)行副總交辦的其他工作。

      十、項(xiàng)目部職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(項(xiàng)目建議書)的編制;

      2、負(fù)責(zé)公司規(guī)模建設(shè)項(xiàng)目施工文件(施工圖)的編制工作;

      3、負(fù)責(zé)公司規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目概算文件的編制;

      4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第二篇:辦公設(shè)施管理制度

      辦公設(shè)施管理制度

      (設(shè)施設(shè)備物品物料管理制度之三)

      1、辦公設(shè)施指辦公用品和辦公耐用品以外的其他辦公用品設(shè)備。包括:電腦、打印機(jī)、文件柜、陳列柜、貨架、接待臺(tái)、沙發(fā)、茶幾、電視柜、電視機(jī)、展臺(tái)以及非商品車輛等。

      2、綜合辦對(duì)總店辦公設(shè)施負(fù)有監(jiān)督管理權(quán),各使用部門負(fù)有日常管理使用之責(zé)。

      3、各使用單位所管理使用的辦公設(shè)施要進(jìn)行責(zé)任管理,專用設(shè)備由專用人負(fù)責(zé),共用設(shè)備由指定人負(fù)責(zé),要將所用辦公設(shè)施以責(zé)任表形式登記管理,并由責(zé)任人簽字確認(rèn)。

      4、各部門需要添置或更換辦公設(shè)施須填報(bào)申請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由綜合辦負(fù)責(zé)承辦。

      5、各部門負(fù)責(zé)人要做好辦公設(shè)施日常維護(hù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人珍惜愛護(hù)和正確使用辦公設(shè)施的教育指導(dǎo)以及監(jiān)督檢查。

      6、各使用部門要保證辦公設(shè)施良好的使用狀態(tài),防止丟失、損壞,如發(fā)生丟失事件,由責(zé)任人及部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)損失,如發(fā)生損壞事件,要及時(shí)向綜合辦說明情況,屬于自然損壞由綜合辦負(fù)責(zé)進(jìn)行維修,屬于人為損壞由責(zé)任人承擔(dān)損失。

      7、各部門所使用的所有辦公設(shè)施一概不得外借和挪作他用,更不得非工作使用,公司內(nèi)部或本店內(nèi)部臨時(shí)借用,須事先向總經(jīng)理報(bào)告,并經(jīng)總經(jīng)理在借條上簽字方可借出。

      8、本店所有辦公設(shè)施由綜合辦負(fù)責(zé)建帳統(tǒng)計(jì),每半年進(jìn)行

      一次檢查清點(diǎn),保證綜合辦統(tǒng)計(jì)帳與使用部門責(zé)任表所反映的資產(chǎn)數(shù)量相符,保證綜合辦統(tǒng)計(jì)帳與使用部門實(shí)物相符。

      第三篇:公司辦公設(shè)施管理制度

      公司辦公設(shè)施管理制度

      第一節(jié)辦公設(shè)施管理

      一、辦公設(shè)施分類:

      (一)辦公設(shè)備:包括電腦、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、相機(jī)、服務(wù)器、軟件等物品。

      (二)辦公家具:包括辦公桌椅、文件柜、會(huì)客桌椅等物品。

      二、辦公設(shè)施采購:

      (一)辦公設(shè)施的采購,由辦公室負(fù)責(zé)購買,其他相關(guān)部門協(xié)助。

      (二)各使用部門如需添置辦公設(shè)施需提出書面報(bào)告,報(bào)告中需特別說明購置的理由,經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后報(bào)辦公室,辦公室根據(jù)公司整體需求提出相應(yīng)意見,報(bào)行政副總裁審批,方可實(shí)施采購。

      三、辦公設(shè)施的管理:

      (一)辦公設(shè)施編號(hào)

      1、辦公設(shè)施實(shí)行編號(hào)管理,由辦公室在辦公設(shè)施交付使用的當(dāng)天,進(jìn)行登記并統(tǒng)一編號(hào)。

      2、編號(hào)辦法:編號(hào)形式為:公司英文標(biāo)識(shí) + 分類符號(hào) + 數(shù)字代碼。

      (1)辦公設(shè)備編號(hào)(HG-SB-XXX;包括:電腦,打印機(jī),掃描儀,復(fù)印機(jī),傳真機(jī)等物品)。

      (2)辦公家具編號(hào)(HG-JJ-XXX;包括:辦公桌椅,會(huì)議臺(tái),洽談臺(tái), 文件柜等物品)。

      (二)辦公設(shè)施的標(biāo)牌:為即時(shí)貼,辦公室在辦公設(shè)施交付使用的當(dāng)天,進(jìn)行登記并貼上標(biāo)牌。

      辦公設(shè)施的使用權(quán)屬各部門使用人,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)辦公設(shè)施的可使用性負(fù)完全責(zé)任。

      四、辦公設(shè)施的異動(dòng)管理:

      (一)辦公設(shè)施的出租、出借、報(bào)廢等,必須由使用部門提出書面報(bào)告,經(jīng)分管副總批準(zhǔn),辦公室根據(jù)公司整體情況提出相應(yīng)意見,報(bào)行政副總裁審批,方可辦理相關(guān)手續(xù)。

      (二)辦公設(shè)施的內(nèi)部轉(zhuǎn)移,由使用部門或使用人提出書面報(bào)告,報(bào)經(jīng)辦公室審核同意后,辦理移交手續(xù)。

      (三)按規(guī)定程序發(fā)生的辦公設(shè)施異動(dòng),辦公室應(yīng)在手續(xù)完成后的當(dāng)天作相應(yīng)的登記,辦公室應(yīng)在三天內(nèi)將情況上報(bào)財(cái)務(wù)部作相應(yīng)的賬務(wù)處理。

      五、辦公設(shè)施的維修:

      由使用部門提出書面維修申請(qǐng),辦公室根據(jù)設(shè)施的綜合價(jià)值提出維修意見,500元以下的維修費(fèi)用,辦公室直接送至維修處維修,500元以上的維修費(fèi)用報(bào)副總裁批準(zhǔn)。

      六、辦公設(shè)施的原始發(fā)票復(fù)印件、保修卡、說明書等由辦公室妥善保管。

      七、因管理或使用不當(dāng)造成辦公設(shè)施毀損、丟失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失。

      八、辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部門每年對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行一次全面的核對(duì)清理,清理時(shí)應(yīng)做到標(biāo)牌與清單相符、清單與明細(xì)賬相符、明細(xì)賬與總賬相符,對(duì)于不符的,應(yīng)查明原因,并在次月15日前,將辦公設(shè)施清理情況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)對(duì)辦公設(shè)施的變動(dòng)情況提出處理意見或建議。

      第二節(jié)電腦管理

      一、日常管理

      (一)公司辦公電腦的安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)由公司企劃部指定專人負(fù)責(zé)。

      (二)公司電腦由各使用人負(fù)責(zé)保管。

      二、使用需求申請(qǐng)

      (一)硬件需求由使用人所在部門提出書面申請(qǐng),分管副總裁批準(zhǔn),辦公室審核,報(bào)行政副總裁批準(zhǔn)后方可購置。

      (二)軟件需求由使用人根據(jù)工作、業(yè)務(wù)需要提出書面申請(qǐng),分管副總裁批準(zhǔn),辦公室審核,報(bào)行政副總裁批準(zhǔn)后方可購置。

      三、注意事項(xiàng)

      (一)公司電腦原則上專人專用(未配備電腦人員,不是使用他人電腦),使用人應(yīng)妥善設(shè)置和保管好開機(jī)、屏保密碼,不得將密碼泄露他人。

      (二)不得在辦公電腦上玩游戲,無特殊需要上下班必須將電腦關(guān)閉。

      (三)不得私自將公司電腦外借或交外單位人員使用。

      (四)電腦內(nèi)存儲(chǔ)的涉及公司信息的資料均需公司財(cái)產(chǎn),員工必須保證資料的完整性,嚴(yán)禁隨意刪除。

      四、其他

      公司電腦因人為因素造成損壞的,由使用人負(fù)責(zé)賠償,特殊情況以書面形式

      報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),視原因酌情處理。

      第三節(jié)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)管理

      一、日常使用管理

      (一)復(fù)印機(jī)由辦公室負(fù)責(zé)管理。

      (二)復(fù)印機(jī)統(tǒng)一由辦公室指定人員負(fù)責(zé)操作、保管,其他人員無故不得進(jìn)入文印室自行操作復(fù)印機(jī)。

      (三)各部門需復(fù)印的文件資料必須經(jīng)登記、簽名,登記表內(nèi)載明使用部門、內(nèi)容、數(shù)量等主要內(nèi)容。文員有權(quán)阻止非公司資料的復(fù)印。

      (四)各部門文字資料打印連接前臺(tái)打印機(jī),圖紙或特殊規(guī)格打印連接文印室打印機(jī),打印資料同樣需要登記,簽字后方可拿取。

      (五)其他各部門內(nèi)部打印機(jī)由各使用人自覺做好管理工作,禁止打印私人文件。

      二、注意事項(xiàng):

      (一)文員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得將文件材料的內(nèi)容向外泄露。廢紙應(yīng)及時(shí)收集、銷毀。

      (二)文員要定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備。出現(xiàn)故障要及時(shí)通知維修,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

      (三)保持文印室的衛(wèi)生、整潔,自覺維護(hù)文印室良好的工作環(huán)境。

      第四節(jié)傳真機(jī)管理

      傳真機(jī)的使用注意事項(xiàng):(不得把下列稿件傳入傳真機(jī))

      1、涂改液未干或稿件有涂層;

      2、稿件有皺紋、折縫或嚴(yán)重卷曲;

      3、破裂的稿件或稿件過厚;

      4、炭紙或背面有炭的稿件。

      第五節(jié)其他設(shè)備管理

      所有設(shè)備均是公司的財(cái)產(chǎn),各使用人必須保管好使用的設(shè)備,有問題應(yīng)及時(shí)通知辦公室協(xié)助解決。

      XXXXXXXX有限公司

      XXXX年XX月XX日

      第四篇:XX公司辦公設(shè)施管理制度

      公司辦公設(shè)施管理規(guī)定

      第一章 總則

      一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn),提高辦公設(shè)備的工作 效率和使用壽命,特制定本規(guī)定。

      二、適用范圍。本規(guī)定所指的辦公設(shè)施包含公司所有辦公設(shè)備及辦公家具。

      第二章 職責(zé)

      ? 使用部門:負(fù)責(zé)設(shè)備日常使用保養(yǎng)及設(shè)備的及時(shí)報(bào)修,發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備及設(shè)施存在故障時(shí),應(yīng)及時(shí)填寫《辦公設(shè)備維修申請(qǐng)單》向行政部提出維修申請(qǐng);

      ? 行政部:負(fù)責(zé)辦公設(shè)施采購的統(tǒng)一申請(qǐng),設(shè)備的日常檢查及設(shè)備的簡單維護(hù),并及時(shí)處理有關(guān)申請(qǐng),如簡單維護(hù)仍不能解決問題,協(xié)調(diào)科技信息部進(jìn)行設(shè)備維修或發(fā)外維修; ? 物資管理部:負(fù)責(zé)辦公設(shè)施及設(shè)施維修所需部件的采購;

      ? 科技信息部:接到協(xié)調(diào)工作申請(qǐng)后,由科技信息部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成工作;

      ? 計(jì)劃財(cái)務(wù)部:對(duì)辦公設(shè)施的采購、維修費(fèi)用進(jìn)行審核批準(zhǔn),及需報(bào)廢物品的殘值核算工作;

      ? 總經(jīng)理:負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的采購、規(guī)模較大維修等費(fèi)用的審批。

      第三章辦公設(shè)施管理

      第一節(jié)辦公設(shè)施日常管理

      一、辦公設(shè)施分類:

      (一)辦公設(shè)備:包括電腦、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、相機(jī)、服務(wù)器、軟件等物品。

      (二)辦公家具:包括辦公桌、椅、文件柜、會(huì)議桌、會(huì)客桌等物品。

      二、辦公設(shè)施采購:

      (一)各使用部門如需添置辦公設(shè)施需提出書面報(bào)告,報(bào)告中需特別說明購置的理由,經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后報(bào)行政部,行政部根據(jù)公司整體需求提出相應(yīng)意見,報(bào)總經(jīng)理助理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施采購。

      (二)按上述流程完成采購申請(qǐng)的審批手續(xù)后,由物資管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買。辦公設(shè)施采購到貨后由行政部辦理登記、建賬、發(fā)放等手續(xù)。

      三、日常管理:

      (一)辦公設(shè)施編號(hào)

      1、辦公設(shè)施實(shí)行編號(hào)管理,由行政部在辦公設(shè)施交付使用的當(dāng)天,進(jìn)行登記并統(tǒng)一編號(hào)。

      2、編號(hào)辦法:編號(hào)形式為:公司名稱縮寫 + 分類符號(hào) + 數(shù)字代碼。

      (1)辦公設(shè)備編號(hào)(QQ-SB-XXX;包括:電腦,打印機(jī),掃描儀,復(fù)印機(jī),傳真機(jī)等物品)。

      (2)辦公家具編號(hào)(QQ-JJ-XXX;包括:辦公桌椅,會(huì)議臺(tái),洽談臺(tái), 文件柜等物品)。

      (二)辦公設(shè)施的標(biāo)牌:為即時(shí)貼,辦公室在辦公設(shè)施交付使用的當(dāng)天,進(jìn)行登記并貼上標(biāo)牌。

      使用權(quán)屬各部門,各部門負(fù)責(zé)人及辦公設(shè)施的使用人對(duì)辦公設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

      (三)臺(tái)賬管理 所有辦公設(shè)施的管理應(yīng)登記造冊(cè)建立臺(tái)賬、規(guī)范管理。

      四、辦公設(shè)施的異動(dòng)管理:

      (一)辦公設(shè)施的出租、出借、報(bào)廢等,必須由使用部門提出書面報(bào)告,經(jīng)分管副總批準(zhǔn),辦公室根據(jù)公司整體情況提出相應(yīng)意見,報(bào)總經(jīng)理助理審批,方可辦理相關(guān)手續(xù)。

      (二)辦公設(shè)施的內(nèi)部轉(zhuǎn)移,由使用部門或使用人提出書面報(bào)告,報(bào)經(jīng)行政部審核同意后,辦理移交手續(xù)。

      (三)按規(guī)定程序發(fā)生的辦公設(shè)施異動(dòng),行政部應(yīng)在手續(xù)完成后的當(dāng)天作相應(yīng)的登記,行政部應(yīng)在三天內(nèi)將情況上報(bào)財(cái)務(wù)部作相應(yīng)的賬務(wù)處理。

      五、辦公設(shè)施的維修:

      1、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備及設(shè)施存在問題時(shí),由使用部門到人事行政部填寫《辦公設(shè)備維修申請(qǐng)單》(見附件);

      2、行政部接到申請(qǐng)單后,由部門經(jīng)理進(jìn)行審批,如屬于本公司辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備立即派人進(jìn)行檢查維修,如屬于物業(yè)公司管理,立即聯(lián)系物業(yè)公司處理;

      3、如果待維修設(shè)備有部分零件破損需要更換,人事行政部應(yīng)協(xié)調(diào)物資部進(jìn)行采購;

      4、簡單維修未能解決問題,由行政部協(xié)調(diào)科技信息部進(jìn)行檢修,或聯(lián)系外部專業(yè)公司進(jìn)行維修;

      5、聯(lián)系外部公司所需費(fèi)用需由行政部做出預(yù)算,報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批;

      6、達(dá)到報(bào)廢年限和無法進(jìn)行維修的設(shè)備可由使用部門申請(qǐng)報(bào)廢;

      7、如設(shè)備是人為原因損壞,人事行政部核查后將進(jìn)行報(bào)廢處理及處罰相關(guān)責(zé)任人,設(shè)備按評(píng)估后價(jià)值按價(jià)賠償;

      8、屬于物業(yè)公司負(fù)責(zé)的辦公設(shè)備維修由人事行政部聯(lián)系物業(yè)公司解決。

      六、辦公設(shè)施的原始發(fā)票復(fù)印件、保修卡、說明書等由行政部妥善保管。

      七、因管理或使用不當(dāng)造成辦公設(shè)施毀損、丟失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失。

      八、行政部會(huì)同財(cái)務(wù)部門每年對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行一次全面的核對(duì)清理,清理時(shí)應(yīng)做到標(biāo)牌與清

      單相符、清單與明細(xì)賬相符、明細(xì)賬與總賬相符,對(duì)于不符的,應(yīng)查明原因,并在次月15日前,將辦公設(shè)施清理情況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)對(duì)辦公設(shè)施的變動(dòng)情況提出處理意見或建議。

      第二節(jié)電腦管理

      一、日常管理

      (一)公司辦公電腦的安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)由公司企劃部指定專人負(fù)責(zé)。

      (二)公司電腦由各使用人負(fù)責(zé)保管。

      三、注意事項(xiàng)

      (一)公司電腦原則上專人專用(未配備電腦人員,不是使用他人電腦),使用人應(yīng)妥善設(shè)置和保管好開機(jī)、屏保密碼,不得將密碼泄露他人。

      (二)不得在辦公電腦上玩游戲,無特殊需要上下班必須將電腦關(guān)閉。

      (三)不得私自將公司電腦外借或交外單位人員使用。

      (四)電腦內(nèi)存儲(chǔ)的涉及公司信息的資料均需公司財(cái)產(chǎn),員工必須保證資料的完整性,嚴(yán)禁隨意刪除。

      四、其他

      公司電腦因人為因素造成損壞的,由使用人負(fù)責(zé)賠償,特殊情況以書面形式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),視原因酌情處理。

      第三節(jié)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)管理

      一、日常使用管理

      (一)復(fù)印機(jī)由行政部負(fù)責(zé)管理。

      (二)復(fù)印機(jī)統(tǒng)一由行政部指定人員負(fù)責(zé)操作、保管,其他人員無故不得進(jìn)入文印室自行操作復(fù)印機(jī)。

      (三)各部門需復(fù)印的文件資料必須經(jīng)登記、簽名,登記表內(nèi)載明使用部門、內(nèi)容、數(shù)量等主要內(nèi)容。文員有權(quán)阻止非公司資料的復(fù)印。

      (四)各部門文字資料打印連接前臺(tái)打印機(jī),圖紙或特殊規(guī)格打印連接文印室打印機(jī),打印資料同樣需要登記,簽字后方可拿取。

      (五)其他各部門內(nèi)部打印機(jī)由各使用人自覺做好管理工作,禁止打印私人文件。

      二、注意事項(xiàng):

      (一)文員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得將文件材料的內(nèi)容向外泄露。廢紙應(yīng)及時(shí)收集、銷毀。

      (二)文員要定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備。出現(xiàn)故障要及時(shí)通知維修,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

      (三)保持文印室的衛(wèi)生、整潔,自覺維護(hù)文印室良好的工作環(huán)境。

      第四節(jié)傳真機(jī)管理

      傳真機(jī)的使用注意事項(xiàng):(不得把下列稿件傳入傳真機(jī))

      1、涂改液未干或稿件有涂層;

      2、稿件有皺紋、折縫或嚴(yán)重卷曲;

      3、破裂的稿件或稿件過厚;

      第五節(jié)其他設(shè)備管理

      所有設(shè)備均是公司的財(cái)產(chǎn),各使用人必須保管好使用的設(shè)備,有問題應(yīng)及時(shí)通知行政部協(xié)助解決。

      第五篇:122辦公設(shè)施管理制度

      辦公設(shè)施管理、使用、維修制度

      一、辦公設(shè)施管理

      1、總經(jīng)辦必須對(duì)公司的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施及辦公桌、椅、沙發(fā)、宿舍配備的床、桌、柜等設(shè)施進(jìn)行建帳、造冊(cè)。

      2、對(duì)各部門使用的辦公設(shè)施,總經(jīng)辦進(jìn)行有效監(jiān)督和合理調(diào)配。

      3、各部門負(fù)責(zé)人肩負(fù)辦公設(shè)施的管理責(zé)任,督促部門人員愛護(hù)財(cái)產(chǎn),堅(jiān)持誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則,人為損壞財(cái)產(chǎn)者,必須照價(jià)賠償。

      4、辦公設(shè)施使用人如調(diào)動(dòng)、辭職,必須將使用設(shè)施全部交回,并附移交清單,抄報(bào)總經(jīng)辦。

      二、辦公設(shè)施使用

      1、公司各部門使用的辦公設(shè)施如需變動(dòng)時(shí),必須通知總經(jīng)辦同意后方可變動(dòng)。

      2、財(cái)產(chǎn)使用人如有變動(dòng),必須填寫財(cái)產(chǎn)移交手續(xù),接交人如發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損壞嚴(yán)重、丟失,可拒絕簽字,并通知總經(jīng)辦核實(shí)。

      三、辦公設(shè)施維修

      1、公司辦公設(shè)施統(tǒng)一由總經(jīng)辦定期負(fù)責(zé)維修,一般為每季度一次。

      2、公司各部門辦公設(shè)施如需維修時(shí),必須提前書面通知總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦安排維修時(shí)間、內(nèi)容。

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        辦公管理制度考勤每天工作時(shí)間:上午: 8:30—12:00下午:13:30—17:30考勤執(zhí)行辦法:考勤實(shí)行每天管理部門監(jiān)督制,員工必須每天按時(shí)上下班。早上上班時(shí)間從8:35算起,遲到一分鐘罰款一元。1......

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        辦公管理制度 第一章 日常辦公規(guī)范 第一條 辦公與考勤 1、公司實(shí)行行政人員固定時(shí)間辦公,非行政人員彈性辦公(不固定時(shí)間)的工作制度。公司固定辦公時(shí)間(即正常工作時(shí)間)為每周五......

        辦公管理制度參考

        《辦公管理制度》 目 錄 第一章 總 則 第二章、辦公秩序管理 第三章、部門協(xié)作管理 第四章、保密管理 第五章、文檔管理 第六章、形象管理 第七章、工作牌管理 第八章、印章......

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        辦公制度 自覺考勤 衛(wèi)生自理 效率早班 有序辦公 接待得體 一、考勤(注意早上的工作狀態(tài)和效率) 關(guān)于打卡考勤: 第1條 作息時(shí)間:上午8:00-12:00下午13:00-17:00; 第2條 打卡考勤:公司全......