第一篇：補(bǔ)休請(qǐng)假條

中秋值班補(bǔ)休假條

海埂街道機(jī)關(guān)黨支部：

茲有海埂街道管理處張婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9月12日（星期五）補(bǔ)休一天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：張婷

申請(qǐng)日期：2014年9月12日篇二：補(bǔ)休請(qǐng)假條 請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于家里有事，需向您申請(qǐng)補(bǔ)休假期xx天。（xxxx年x月x日到xxxx年x月xx日）望批準(zhǔn)

請(qǐng)假人：

xxxx年x月x日篇三：加班、補(bǔ)休、請(qǐng)假等表格

記錄名稱：人員增補(bǔ)申請(qǐng)單記錄編號(hào)：dx rs-01版本/次：a/0人 員 增 補(bǔ) 申 請(qǐng) 單填單： 申請(qǐng)部門 增補(bǔ)理由 □ 擴(kuò)大編制 □ 辭職補(bǔ)充 □ 女 □ 已婚 □ 中專 □ 本科 □ 省外 歲～ □ 四級(jí) 年 月 日 增補(bǔ)職位 □ 儲(chǔ)備人力 □ 短期需要 □ 不限 □ 不限 □ 高中 □ 碩士 □ 不限 歲 □ 六級(jí) 備 注 編號(hào)： 增補(bǔ)人員數(shù) 希望報(bào)到日期： 增 補(bǔ) 人 員 工 作 內(nèi) 容 人 事 意 見 年 月 申 請(qǐng) 日 人 人性別：□ 男 婚姻：□ 未婚 學(xué)歷：□ 初中 資 □ 大專 歷 籍貫：□ 金華 年齡： 英文：□ 稍可 經(jīng)驗(yàn)： 個(gè)性： 技能：部 門 經(jīng) 理?xiàng)l 專業(yè)： 件副 總 經(jīng) 理總經(jīng)理人 員 增 補(bǔ) 申 請(qǐng) 單填單： 申請(qǐng)部門 增補(bǔ)理由 □ 擴(kuò)大編制 □ 辭職補(bǔ)充 □ 女 □ 已婚 □ 中專 □ 本科 □ 省外 歲～ □ 四級(jí) 年 月 日 增補(bǔ)職位 □ 儲(chǔ)備人力 □ 短期需要 □ 不限 □ 不限 □ 高中 □ 碩士 □ 不限 歲 □ 六級(jí) 備 注 編號(hào)： 增補(bǔ)人員數(shù) 希望報(bào)到日期： 增 補(bǔ) 人 員 工 作 內(nèi) 容 人 事 意 見1人 月 申 請(qǐng) 日 人年性別：□ 男 婚姻：□ 未婚 資 歷 學(xué)歷：□ 初中 □ 大專 籍貫：□ 金華 年齡： 英文：□ 稍可 經(jīng)驗(yàn)： 個(gè)性： 技能：部 門 經(jīng) 理?xiàng)l 專業(yè)： 件副 總

經(jīng) 理總經(jīng)理

記錄名稱：入職登記表記錄編號(hào)：dx rs-02版本/次：a/0入 職 登 記 表入職部門： 姓 名 戶口所在地 畢業(yè)學(xué)校 聽說方言 身份證號(hào)碼 電腦水平家庭地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話： 家 庭 主 要 成 員 關(guān) 系 姓 名 宅電： 工 作 單 位 手機(jī)： 職 務(wù) 英語水平職位： 性別 身高 專業(yè) 籍貫 出生日期 婚 民 否 族 照 片 文化程度 入職日期：個(gè)人簡歷本人特長 及業(yè)績總部意見試用期月薪試用期限轉(zhuǎn)正月薪2 3 記錄名稱： □辭職□停薪留職申請(qǐng)單記錄編號(hào)： rs-08 dx版本/次： a/0□辭 職□停 薪 留 職 申 請(qǐng) 單申報(bào)日期： 申請(qǐng)代號(hào)：（部門代號(hào)： 部 門： 入公司日期： 異動(dòng)起迄日期：

1、異動(dòng)原因：（）年 月 日）m1 停薪留職 工 姓 年 年 月 月 r1 另有他就 r6 升學(xué) 日 日 起 r2 不適應(yīng) r7 搬家 年 r3 家忙 r8 結(jié)婚 月 日 止 r5 健康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辭職 號(hào)： 名： no.蓋 章

2、請(qǐng)寫出詳細(xì)原因或意見：領(lǐng) 物 品 用 物 1.工作牌 品 2.考勤卡 移 交 3.手機(jī) 工 作 移 交接收人簽名物 4.借書 5.借款品移交確認(rèn)物品接收人簽名7.辦公用品 8.其它6.住宿用品接手人簽名1.職員辭職申請(qǐng)需提前 1 個(gè)月申請(qǐng),導(dǎo)購人員辭職申請(qǐng)需提前 2 周提出申請(qǐng)； 備 2.辭職后符合退保條件如需公司代辦退保手續(xù)必須辭職后 3 個(gè)工作天內(nèi)到人力資源部 登記； 如自行辦理退保手續(xù)者則需 40 天后到人力資源部領(lǐng)取資料； 如若于 50 天后尚 未到公司辦理員工退保手續(xù)屆時(shí)將由公司統(tǒng)一退保管理。注 3.申請(qǐng)書經(jīng)總經(jīng)理簽準(zhǔn)后由本人到人力資源部結(jié)算工資,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取.直屬上級(jí)確認(rèn)： 總經(jīng)理批示： 財(cái)務(wù)部確認(rèn)：批總經(jīng)理副總經(jīng)理人力資源部部門經(jīng)理部門主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力資源部存檔 記錄名稱：簽卡申請(qǐng)單記錄編號(hào)：dx rs-11版本/次：a/0簽 卡 申 請(qǐng) 單編號(hào)：姓名 簽 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 號(hào) 時(shí) 間 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 門 簽 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因備注：

1、以下原因每次補(bǔ)簽需扣款 5 元：□丟卡、□漏打

2、以下原因補(bǔ)卡不扣款：□新工入職日、□因公外出、□卡機(jī)故障、□工傷、□特批人員申請(qǐng)人/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：簽 卡 申 請(qǐng) 單編號(hào)：姓名 簽 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 號(hào) 時(shí) 間 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 門 簽 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因備注：

1、以下原因每次補(bǔ)簽需扣款 5 元：□丟卡、□漏打

2、以下原因補(bǔ)卡不扣款：□新工入職日、□因公外出、□卡機(jī)故障、□工傷、□特批人員申請(qǐng)人/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：簽 卡 申 請(qǐng) 單編號(hào)：姓名 簽 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 號(hào) 時(shí) 間 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 門 簽 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因備注：

1、以下原因每次補(bǔ)簽需扣款 5 元：□丟卡、□漏打

2、以下原因補(bǔ)卡不扣款：□新工入職日、□因公外出、□卡機(jī)故障、□工傷、□特批人員申請(qǐng)人/日期：審核/日期：5批準(zhǔn)/日期：篇四：員工請(qǐng)假及補(bǔ)休申請(qǐng)單

員工請(qǐng)假及補(bǔ)休申請(qǐng)單

編號(hào)： hg/hr09 第1版篇五：請(qǐng)假單、加班單、出差申請(qǐng)單、補(bǔ)休申請(qǐng)單等 附表1 廈門向陽坊食品有限公司

外 出 單

附表2 廈門向陽坊食品有限公司

未打卡證明單

填表日期：年日

力資源部備案，逾期不予受理。

附表 3 廈門向陽坊食品有限公司

請(qǐng)假申請(qǐng)單

2、婚假、產(chǎn)假、病假必須附有效證明，否則不予受理。

3、請(qǐng)假單必須于假前交人力資源部，逾期不予受理。

廈門向陽坊食品有限公司

請(qǐng)假申請(qǐng)單

注：

1、請(qǐng)按請(qǐng)假審批權(quán)限及公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，違者按曠工處理。

2、婚假、產(chǎn)假、病假必須附有效證明，否則不予受理。

3、請(qǐng)假單必須于假前交人力資源部，逾期不予受理。

注：

1、請(qǐng)按請(qǐng)假審批權(quán)限及公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，違者按曠工處理。

2、補(bǔ)休申請(qǐng)單必須于假前提交人力資源部，逾期不予受理

附表5 加班申請(qǐng)單

2、補(bǔ)休申請(qǐng)單必須于假前交人力資源部，逾期不予受理。

日期： 年 月 日

注：

1、請(qǐng)按相關(guān)審批權(quán)限審批，違者不予受理。

2、出差申請(qǐng)單必須于出差前交人力資源部，逾期不予受理。

出差申請(qǐng)單

日期： 年 月 日

注：

1、請(qǐng)按相關(guān)審批權(quán)限審批，違者不予受理。

2、出差申請(qǐng)單必須于出差前交人力資源部，逾期不予受理。

第二篇：餐飲部補(bǔ)休及請(qǐng)假事宜（范文）

餐飲部補(bǔ)休及請(qǐng)假事宜

1.提前一天填寫補(bǔ)修單，遞交給部門負(fù)責(zé)人擬定同意并簽字方可生效。如遇急事或特殊情況應(yīng)提前電話跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，不可叫他人帶請(qǐng)，如不按規(guī)定執(zhí)行，按曠工處理。

2.請(qǐng)病假需提前申請(qǐng)，如遇到緊急情況需看病者可用電話方式申請(qǐng)病假，但是需要當(dāng)天或者第二天出示病假條，病歷本，醫(yī)藥發(fā)票，交于部門方可生效。如遇病情嚴(yán)重或者住院可由親屬代辦相關(guān)手續(xù)，超過3天未辦理者視為曠工處理。

3.如遇其他假別（喪假，婚假，產(chǎn)假……）按照人事部規(guī)定的流程辦理相關(guān)程序。

最終解釋權(quán)歸餐飲部所有，即日生效！

2010-4-14

第三篇：關(guān)于員工請(qǐng)假、補(bǔ)休提前審批的規(guī)定

關(guān)于員工請(qǐng)假、補(bǔ)休提前審批的規(guī)定

各部：

鑒于目前員工請(qǐng)假流程執(zhí)行和請(qǐng)假后相應(yīng)工作安排出現(xiàn)的問題，特別是編輯部人員請(qǐng)假的問題，為便于統(tǒng)一管理，經(jīng)公司研究決定，將員工請(qǐng)假、補(bǔ)休的提前審批權(quán)交劉總處理：

1、全體員工請(qǐng)假、補(bǔ)休必需先經(jīng)劉總同意，然后再按原規(guī)定的相應(yīng)流程寫郵件報(bào)備，并將工作交接情況附郵件內(nèi)說明；

2、要求員工最晚于休假前一天與劉總溝通，劉總同意后，員工按流程填寫休假單方可休假，如遇特殊情況，不能提前請(qǐng)假的，要求電話聯(lián)系劉總進(jìn)行說明，并通知行政人事部備案，員工應(yīng)于恢復(fù)工作日當(dāng)天補(bǔ)寫休假單（未見休假單的將根據(jù)具體時(shí)間按曠工處理）。該規(guī)定自即日起執(zhí)行，特此通知!

行政人事部

2011年5月31日

第四篇：補(bǔ)休申請(qǐng)書

補(bǔ)休申請(qǐng)書

致公司工程技術(shù)部：

本人自2013年11月15日起在XXXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項(xiàng)目部擔(dān)任水電施工員一職，因工程緊、任務(wù)重，我與其他項(xiàng)目部成員均按公司要求取消一切假期，項(xiàng)目因此能在年底順利完成并達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，因我還負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的維修工作，所以未與項(xiàng)目部一起申請(qǐng)休假，現(xiàn)維修任務(wù)已完成。特向公司申請(qǐng)補(bǔ)休4天假期（4月4日、4 月8日、4 月9日、4 月10日），望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：XXXX2014年4月1日

第五篇：加班、補(bǔ)休申請(qǐng)表

加班申請(qǐng)表姓名加班時(shí)間加班事由上級(jí)主管簽名備注

部門年 月 日部門負(fù)責(zé)人簽名

補(bǔ)休申請(qǐng)表姓名加班時(shí)間補(bǔ)休時(shí)間上級(jí)主管簽名備注

部門 年 月 日 年 月 日部門負(fù)責(zé)人簽名