第一篇：學生會規(guī)范制度(詳)

滁州學院

校學生會規(guī)章制度

(一)學生會日常值班制度

1.值班時間：8:00—18:00（春夏）8:00—17:40（秋冬）2.值班地點：大學生活動中心(暫定)3.值班人員安排：詳見《學生會日常值班表》 注：學生會全體成員均有值班義務

4．值班人員需按時值班，不得無故遲到、早退及缺勤。如有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席團簽字。一學期請假不得超過5次； 5.值班人員中途不得擅自離崗，不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人貴重物品和處理私事。6.值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。做好值班記錄，對缺勤和請假情況進行標注，妥善處理和報告突發(fā)事件。遇到不能解決的事務，須及時報告值周部長或主席團。7.進入辦公室必須著裝整潔。

8.在辦公室自覺保持安靜，舉止文明，禁止喧嘩、打鬧。

9.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。

10.辦公室電腦以辦公為主，不得隨意下載。

11.值班人員臨走前必須保持室內的整潔，物品整齊，七八節(jié)課值班人員需關閉電燈，電腦，鎖好門窗；

12.值班情況由值周部長負責檢查，值周部長有權對違反值班制度者提出批評，并記錄在案；

13.各成員對以上制度的實施情況，將作為評估各成員成績的重要依據(jù)之一。

(二)物品管理制度

1.辦公室所有物品都是學生會共有財產(chǎn)，任何人不得占為己有或私自外借。

2.所有需要借用辦公物品者，都必須嚴格按照物品外借手續(xù)辦理。3.辦公物品都應分門別類整齊排放在專柜中，對于某些特別貴重的物品，應鎖入辦公室抽屜，由辦公室保管鑰匙。

4.任何人須愛惜工具和物品，所借物品須做到物有所用；在使用過程中應妥善保管，避免損壞流失；使用后應及時歸還原處。如物品需要協(xié)調，應由辦公室進行協(xié)調，嚴禁私自做主，將物品據(jù)為部門內部所有，影響其他部門的工作進程。5.每次使用物品應節(jié)省，不得浪費。

第一條：物品定期清查規(guī)定

1.各部門所需物品應于學期初列出清單交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一申請；辦公室領取物品后分發(fā)至各部門，并明確記錄各部門所領物品數(shù)量、規(guī)格。

2．辦公室在每學期初和學期末對學生會各部門物品進行登記、清查。物品清查時，辦公室人員應核實物品的實際數(shù)量、耗用情況。各部對

已耗用的物品應能詳細闡明其理由，給予合理解釋，清查人員做好詳細記錄，如發(fā)現(xiàn)物品使用有不符合實情時應及時追究原因。第二條：物品借出規(guī)定：

1.物品外借登記內容應包括外借時間、外借物品、歸還時間、借物人（及所在院部）、手續(xù)辦理人簽字，重要物品需主席團簽字。2.外院借用我學生會物品須出示有關證明材料（或所在院學生會的借物申請），否則，任何人不得為其辦理外借手續(xù)。3.外借物品到期后，可申請續(xù)借手續(xù)。

4.外借物品到期后，未歸還且未辦理續(xù)借手續(xù)的，辦公室人員有權查明原因并追回外借物品。

第三條：學生會物品賠償規(guī)定：

在任何情況下，人為損壞或丟失學生會物品，應立即照價賠償，暫停其借物資格。

(三)請假制度

1．制度適用于一切學生會成員在學生會日常值勤、各種會議及要求學生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。

2．假條要注明請假的具體事由，并要求書寫規(guī)范。主席團審查后認為請假事由成立的，簽字批準；審查后認為請假事由不成立的，不予準假。

3．請假條需于值勤、會議或活動前在請假本上書寫。緊急請假者，在值勤、會議和活動前向辦公室陳述請假事由獲批準后，需于兩日內在請假本上補寫假條。辦公室有責任對請假事項進行監(jiān)督。4．沒有請假或未被準假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，按曠勤論，并進行通報批評。

5．請假人虛構請假事由，按曠勤論，并進行通報批評。

6．事后請假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執(zhí)行。

7．請各部門嚴守自律，遵照執(zhí)行。

（四）例會制度: 1.辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作不足之處，為今后工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。

3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會嚴格考勤并如實記錄。遲到3次給予警告。

（五）考評制度

考核對象：校學生會學生干部

審核對象：校學生會主席團（判斷是否扣、加分，擬定扣分輕重）1.本考核制度實行積分量化，每人每月的基礎分為100分，對沒有按要求完成或做到的規(guī)定按規(guī)定扣分，對按要求并且完成出色的按規(guī)定加分。

2.具體考核辦法：學生會學生干部的各項考核由各部門執(zhí)行，辦公室監(jiān)督。

3.本考核結果將作為對學生會學生的任免、獎罰的重要依據(jù)。

考核內容和積分量化標準：

1.日?？记冢?0分）：該項為學生干部階段內值班、簽到、例會、參加活動的出勤情況。如學生干部無故曠勤一次，月底考評扣3分，遲到早退扣1分。

2.工作心得（20分）：學生干部在每段工作結束后上交一份上階段的工作心得，總結上一階段的工作，并對下一階段的工作提出計劃、建議。

3.工作能力與表現(xiàn)（50分）：在每次考評中由學長學姐對每位學生干部的工作能力與表現(xiàn)進行考評，主要考察學生干部的工作能力與工作積極性等。

4.將各項考核成績每個月都統(tǒng)計，總分在排名總是靠后者，將進行勸它改正，如若勸說效果不大，或者直接置之不理，進行勸退！如若在

試用期間，則直接撤銷學生干部職務，高分者給予表揚?？己私Y果作為評優(yōu)評先重要依據(jù)。

以上條例由頒布之日起開始實施。

第二篇：制度規(guī)范

學生上機須知

一、學生進入計算機實訓室，衣著必須整潔規(guī)范；穿拖鞋、背心、短褲者一律禁止入內。

二、遵守計算機實訓室有關管理制度，聽從任課教師和管理人員的指揮安排。

三、學生自帶物品，除與實訓內容相關的書籍、磁盤等必需物品外，不準攜帶食物、飲料等進入計算機實訓室。

四、上機時應按教師要求對號入座，不準串位，若發(fā)現(xiàn)計算機軟硬件設施不能正常運行或者有設備損壞、丟失現(xiàn)象，應立即報告教師，由教師記錄，管理員給予其調換機位，嚴禁私自調換機位。

五、嚴禁在實訓室內追打、嘻鬧、閑聊、抽煙、吃東西、聽音樂、擅自擺弄儀器設備或做其它與實訓無關的事情；禁止在實訓室內使用手機、隨身聽、MP3等與上課無關的其他電子數(shù)碼產(chǎn)品；禁止私帶手提電腦；禁止給隨身攜帶的電子設備充電。

六、上機時必須按照教師規(guī)定的實訓內容和正確的方法來操作；愛護室內設備、設施，不得動任何與當堂實訓內容無關的設備、設施；不準隨意刪除、移動文件或更改文件內容；不準對計算機設置密碼；禁止玩游戲。

七、在整個上機過程中，應對自己使用的機器負責，若課后發(fā)現(xiàn)設備因人為原因不能正常運行或者部件損壞、丟失，將直接追究當事人的責任。

八、下課時應正常關機、清理桌面、推好座椅、還原設備。

九、不準遲到、早退、串位；自覺維護場室環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、丟垃圾；服從教師安排搞好計算機實訓室的清潔衛(wèi)生。

十、若違反以上規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重處以警告、書面檢討、取消實訓資格、賠償、罰款等處分，并報相關部門處理。

計算機實訓室

計算機實訓室是我校計算機實踐教學的公共平臺，肩負著包括計算機專業(yè)在內的各專業(yè)的計算機實踐教學任務。

目前我校有教學用品牌計算機600余臺，均為主流配置，能夠完成辦公軟件、圖形圖像軟件、CAD/CAM軟件、仿真軟件、動漫設計軟件、財務會計軟件、網(wǎng)絡應用軟件、網(wǎng)絡配置、硬件組裝及調試等實訓項目的教學任務。

計算機實訓室管理制度

一、計算機實訓室是實訓教學場所，除管理人員及當堂實訓課指導教師和學生外，任何人未經(jīng)管理員或實訓中心允許，不得進入計算機實訓室。

二、教師上機備課，應事先向實訓中心申請安排，按管理員指定機位上機。

三、嚴禁攜帶食品、飲用水、手機、移動磁盤（或其它電子數(shù)碼設備）等物品進入機房。

三、任何人進入計算機實訓室，都必須要遵守實訓室各項管理制度，聽從管理員指揮，對違反管理制度、不聽從指揮者，管理員有責任有權利將其請出實訓室機房，并報相關管理部門處理。

四、使用計算機設備，必須按管理員安排，定人定機，規(guī)范操作，愛護設備設施。不得串位，不得動與當堂實訓內容無關的設施、設備和軟件，不得損壞計算機網(wǎng)絡設備、硬件設備、系

還將報請有關部門視情節(jié)輕重給予紀律處分。

五、每次使用計算機設備后，應將設備清理還原，規(guī)范填寫《實訓室使用記錄》，并按照《計算機實訓室衛(wèi)生管理制度》搞好實訓室清潔衛(wèi)生。

學生上機須知

一、學生進入計算機實訓室，衣著必須整潔規(guī)范；穿拖鞋、背心、短褲者一律禁止入內。

二、遵守計算機實訓室有關管理制度，聽從任課教師和管理人員的指揮安排。

三、學生自帶物品，除與實訓內容相關的書籍、磁盤等必需物品外，不準攜帶食物、飲料等進入計算機實訓室。

四、上機時應按教師要求對號入座，不準串位，若發(fā)現(xiàn)計算機軟硬件設施不能正常運行或者有設備損壞、丟失現(xiàn)象，應立即報告教師，由教師記錄，管理員給予其調換機位，嚴禁私自調換機位。

五、嚴禁在實訓室內追打、嘻鬧、閑聊、抽煙、吃東西、聽音樂、擅自擺弄儀器設備或做其它與實訓無關的事情；禁止在實訓室內使用手機、隨身聽、MP3等與上課無關的其他電子數(shù)碼產(chǎn)品；禁止私帶手提電腦；禁止給隨身攜帶的電子設備充電。

六、上機時必須按照教師規(guī)定的實訓內容和正確的方法來操作；愛護室內設備、設施，不得動任何與當堂實訓內容無關的設備、設施；不準隨意刪除、移動文件或更改文件內容；不準對計算機設置密碼；禁止玩游戲。

七、在整個上機過程中，應對自己使用的機器負責，若課后發(fā)現(xiàn)設備因人為原因不能正常運行或者部件損壞、丟失，將直接追究當事人的責任。

八、下課時應正常關機、清理桌面、推好座椅、還原設備。

九、不準遲到、早退、串位；自覺維護場室環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、丟垃圾；服從教師安排搞好計算機實訓室的清潔衛(wèi)生。

十、若違反以上規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重處以警告、書面檢討、取消實訓資格、賠償、罰款等處分，并報相關部門處理。

計算機實訓室是我校計算機實踐教學的公共平臺，肩負著包括計算機專業(yè)在內的各專業(yè)的計算機實踐教學任務。

目前我校有教學用品牌計算機600余臺，均為主流配置，能夠完成辦公軟件、圖形圖像軟件、CAD/CAM軟件、仿真軟件、動漫設計軟件、財務會計軟件、網(wǎng)絡應用軟件、網(wǎng)絡配置、硬件組裝及調試等實訓項目的教學任務。

計算機實訓室管理制度

一、計算機實訓室是實訓教學場所，除管理人員及當堂實訓課指導教師和學生外，任何人未經(jīng)管理員或實訓中心允許，不得進入計算機實訓室。

二、教師上機備課，應事先向實訓中心申請安排，按管理員指定機位上機。

三、嚴禁攜帶食品、飲用水、手機、移動磁盤（或其它電子數(shù)碼設備）等物品進入機房。

三、任何人進入計算機實訓室，都必須要遵守實訓室各項管理制度，聽從管理員指揮，對違反管理制度、不聽從指揮者，管理員有責任有權利將其請出實訓室機房，并報相關管理部門處理。

四、使用計算機設備，必須按管理員安排，定人定機，規(guī)范操作，愛護設備設施。不得串位，不得動與當堂實訓內容無關的設施、設備和軟件，不得損壞計算機網(wǎng)絡設備、硬件設備、系

還將報請有關部門視情節(jié)輕重給予紀律處分。

五、每次使用計算機設備后，應將設備清理還原，規(guī)范填寫《實訓室使用記錄》，并按照《計算機實訓室衛(wèi)生管理制度》搞好實訓室清潔衛(wèi)生。

第三篇：制度規(guī)范

一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

長江日報記者 羅斌 通訊員 趙旋 陳立云）昨日，全市園林綠化建設工程文明施工、精細化管理工作推進會確定，在全市范圍內實行紅黑榜制度，對不規(guī)范企業(yè)將予以清退。

據(jù)了解，我市園林綠化正處在一個非常有利的發(fā)展機遇期，武漢將在2015年舉辦第十屆中國國際園林博覽會。辦好園博會，奉獻一場精彩紛呈的綠色盛宴，就必須樹立精細化管理理念，打造園林精品，推動武漢生態(tài)宜居城市建設。

針對近期“銀杏樹被砍頭塞進高架橋下”事件，市園林局負責人表示，其產(chǎn)生有思想認識不到位;綠化規(guī)劃、建設和養(yǎng)護管理之間的銜接欠缺;施工隊伍素質偏低等原因。今后將嚴格管理園林綠化建設市場，實行紅黑榜制度，不文明施工、不精細管理，就摘掉誰的牌子取消其資質，清退不符合規(guī)范的綠化施工企業(yè)。

副市長胡立山出席了會議。

詳情請看：http://news.cjn.cn/sywh/201206/t1888234.htm

第四篇：學生會制度

學生會制度

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條 學生會簡介

(一)、學生會宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務學生;

2.樹立盡責意識;

3.樹立服務意識，敢于吃苦;

4.注意自身形象，樹立榜樣作用;

5.探索工作方法，大膽心細;

6.工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展;

(二)、學生會指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標;

(三)、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制;

第二條 各部門職能及權利

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告;

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責;

3.主席定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作;

4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決;

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。;

6.協(xié)調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作;

7.組織學生會干部學習相關的規(guī)章制度和工作流程;

第三條 會議制度

(一)、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議(下稱全體干部會議)和各部門內部會議(下稱內部會議);

2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知;

3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案;

(二)、懲處：

1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

4、凡是每學年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權評選“優(yōu)秀學生會干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號

5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權勸其退出學生會組織;

6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學生會將定期進行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵;

2、學生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突;

3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準;

4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

校學生會辦

2017年9月1日

第五篇：學生會制度

建筑工程學院團委學生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本制度。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

成員的基本權利和義務：

（一）學生會成員享有以下權利：

1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加學生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。

2．遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。

3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

（三）學生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為同學服務。

2、熱心同學工作，認真實干，勇于開拓創(chuàng)新。

3、以身作則，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，爭當“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。

4、謙虛、謹慎、密切聯(lián)系群眾，實事求是，注重調查研究，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

5、積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風

學生干部例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不無故曠會。

(二)參加任何學生會會議需要請假的必須會議開始前（至少提前2個小時）向相會議相關負責人告假，并獲得批準，不得由他人代請。

(三)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

(五)各部門召開本部會議的頻率不得低于每月1次，并且在一個學期內，至少有一次部門例會是邀請學生會主席團成員參加。

（六）各學生會干部參加任何學生會會議需要做好相應的會議紀要，在學期結束前，各主席團成員、各部長需要整理會議紀要，作為學生會和部門資料存入相應檔案柜保存。

（七）部長在學期結束前需要整理整個學期的部門例會紀要，包括部分干事的會議紀要，一并存入相應部門檔案。

(八)出席會議成員必須衣著得體,不穿背心、拖鞋，不帶帽子（有特殊情況除外。

相應懲罰機制：

1、凡是開會遲到者，第一次的手寫400字書面檢討，每增加一次遲到次數(shù)，檢討書字數(shù)相應增加400字，并在3天內交到相應部門處存檔，逾期不候，當無故缺席會議一次。

2、開會無故缺席或開會前未經(jīng)相關負責人批假而缺席者，向全體準時出席會議者提供一定的物質或精神上的補償。

3、期末未能及時上交會議紀要者，以及每學期部門例會次數(shù)不足或一學期部門例會均沒有邀請主席團成員出席的部門，將影響其五四評優(yōu)以及學生會內部評優(yōu)的分數(shù)。

(一)各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期本部門的總體工作計劃并存入相應檔案。

(二)各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

(三)各部組織活動前兩周在部長例會時提交活動策劃，并把工作分配落實到需要協(xié)助的其他部門負責人處，活動結束后一周之內交工作總結于學生辦公室存檔。

(四)每次活動結束后，負責部門需進行民意調查（如調查問卷形式），收集反饋信息，并做書面總結。在部長例會上做簡短的活動總結報告。

(五)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作，提前做好各項活動的相應準備。

(六)各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團或各部長分配的工作必須認真負責的完成，并及時與活動負責人交流活動進展。

（七）辦公室負責人應對各部門上交的辦公室存檔的各項資料，編制好電子檔案，把一切書面文件進行登記，以便日后保存和調動。

（八）各學生會成員在日常學生工作中必須團結一致，遇到問題共同探討，以學生會共同的利益為前提，在工作中不得含有私人感情而違反相關的規(guī)定。

（九）學生辦公室的值班，值班人員必須按時到崗，處理日常事物，及時做好值班記錄，如有通知任務，須及時完成。

第四章 財務制度

(一)學生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。

(二)學生會是為同學服務的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統(tǒng)一管理。

(三)學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

(四)學生會大型活動經(jīng)費應當在活動前制作經(jīng)費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結束后相應部門負責人應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或活動經(jīng)費清單交由學生會辦公室存檔。

(五)學生會各部門的報銷憑條一律采用浙江省專屬報銷發(fā)票，一切商店開具的收據(jù)是不具備報銷功能的，并且各部門或個人不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出詳細經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。

(六)學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算?；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。

(七)外聯(lián)部在聯(lián)系贊助的同時，必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)，并編制電子檔案，以便日后查看.(八)學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并在期末向全體學生會干部公布收支情況。

五、學生會辦公室及財物的使用制度

（一）學生會辦公室的使用權屬學生會所有，其它單位和個人不得未經(jīng)批準擅自使用。

（二）學生會辦公室內一切財物的使用權屬學生會所有，其它單位和個人不得未經(jīng)相關負責人申請批準，擅自使用。

（三）學生會一切財物由秘書處保管，由主管主席統(tǒng)一安排各部使用。

（四）舉辦活動需使用學生會相關器材時，需先到到秘書處登記記錄，提交相關租借憑證，事后經(jīng)相關部門檢查后歸還原處。

（五）若在租借期間，租借人因財物使用不當，而造成損失的，由直接負責人照價賠償。

（六）每周值班人員要求保持辦公室清潔，看管辦公室財務。在值班期間辦公室發(fā)生一切財務損失由相關值班負責人負責。

六、學生干部周誌記錄制度

（一）學生干部周誌是分有由學生會主席團成員參與的主席團周誌本，以及由各部門成員參與的部門周誌本，分別由主席和各部長負責保管。

(二)周誌形式可以是手寫周誌本，也可以是網(wǎng)上周誌本（需在期末打印，以便存檔）。

（三）周誌主要是記錄在學生會工作是記錄一周以來在學生會工作的心情日志。

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七、學生會成員自身修養(yǎng)要求

（一）所有學生會成員必須有深刻的為學院出力，為同學服務的自我認識，肯吃苦耐勞。

（二）所有學生會成員必須注意言行舉止，懂禮貌，著裝得體。遇到上級或者前輩必須注意禮貌用語，努力營造一個和諧、文明的學生會氛圍。

（三）學生干部也是學生，是學生中的一員。作為學生中的一員要努力加入同學中去，定位自身的價值和層面。干部這個名詞是同學們賦予的，因此學生干部和同學之間不是上下級的關系，這個名詞并非代表一種地位，而是一種責任，意味著我們將有不同于其他學生的使命。要努力和同學打成一片，努力增強“入群意識”，成為其中的一員，才能夠更加了解同學們的思想動向，使學生會活動有更好的群眾基礎。

（四）學生會成員必須認識到學生會各個部門是一個整體，一個部門的事就是整個學生會的事就是所有學生會成員的事，絕對不能事不關已高高掛起。