第一篇：店長(zhǎng)自問70例

店長(zhǎng)自問70例

1、我到這家藥店有多長(zhǎng)時(shí)間了？

2、我這兩天的情緒是不是有點(diǎn)低落呢？

3、自己能勝任店長(zhǎng)工作嗎？原因是什么呢？

4、自己和店員的溝通有障礙嗎？

5、自己了解店員過去的情況嗎？

6、店員都是什么樣的性格呢？

7、員工有什么愛好，業(yè)余時(shí)間都在忙什么？

8、員工今年最大的成就是什么呢？

9、員工今年最大的難題是什么呢？

10、自己怎么去穩(wěn)定員工的情緒，調(diào)動(dòng)他們的積極性呢？

11、員工之間的隔閡消除了嗎？

12、自己平時(shí)對(duì)員工是鼓勵(lì)的多，還是批評(píng)的多？

13、自己想過哪些方法來(lái)提高員工的素質(zhì)呢？

14、最近國(guó)家政策有什么調(diào)整，對(duì)銷售會(huì)產(chǎn)生多大影響？

15、藥店附近最近有什么變化呢？會(huì)影響到銷售嗎？

16、哪些問題是店里的主要問題呢？

17、上下班時(shí)間需要調(diào)整嗎？

18、是不是需要延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間？

19、收款臺(tái)備足零找了嗎？

20、藥店所處位置理想嗎？

21、藥店遷址后，自己應(yīng)采取哪些新措施呢？

22、藥店的銷售報(bào)酬機(jī)制合理嗎？

23、對(duì)員工的管理和考核到位了嗎？

24、管理上還存在哪些問題？

25、自己想過哪些辦法宣傳藥店呢？

26、假如馬上讓我接手一個(gè)新店，我該怎么去管理？

27、自己到附近的其他藥店搞過調(diào)研嗎？

28、庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整得合理么？

29、店堂布置、貨位安排、商品擺放得合理么？

30、店里還有哪些人能勝任店長(zhǎng)工作？

31、員工禮儀規(guī)范有缺陷嗎？

32、有多少顧客因品種不全流失？

33、顧客距離藥店最遠(yuǎn)的有多遠(yuǎn)？

34、自己拜訪過客戶嗎？

35、顧客叫得出店員的名字嗎？

36、進(jìn)店的顧客，店員能認(rèn)出來(lái)的有多少？

37、顧客第二次來(lái)藥店，店員能認(rèn)出來(lái)的有多少？

38、怎么樣能讓顧客記住自己的店員？

39、店員能知道多少顧客的職業(yè)和住所？

40、今天上班，店員的腦子里能記得住多少顧客的情況？

41、店員對(duì)經(jīng)營(yíng)的商品熟悉程度怎么樣？

42、店員對(duì)新增加藥品的名稱、作用、禁忌和價(jià)格熟悉了嗎？

43、店員介紹藥品到位嗎？

44、今天，店員從顧客身上學(xué)到了多少知識(shí)？

45、藥店在銷售上有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

46、藥店品種夠全嗎？

47、名牌廠家的貨占到多大比例？

48、占銷售比例最大的藥品是哪幾個(gè)品種呢？

49、本店顧客群的結(jié)構(gòu)是什么樣的？

50、在不同的季節(jié)，自己有什么不同的促銷辦法 ？

51、自己花了多少時(shí)間在提高店里的銷售業(yè)績(jī)上？

52、經(jīng)費(fèi)多少在本店每日的銷售高峰是在什么時(shí)間段？

53、本月的銷售額離任務(wù)還差多少？

54、面對(duì)銷售下降，自己應(yīng)該采取哪些補(bǔ)救措施？

55、開展促銷活動(dòng)對(duì)提高銷售額有多大實(shí)際作用？

56、缺貨問題解決了嗎？

57、店里已經(jīng)有多長(zhǎng)時(shí)間沒有補(bǔ)充新貨？

58、附近藥店短缺的品種，我有嗎？

59、有哪些品種長(zhǎng)時(shí)間沒有銷過了，是什么原因呢？

60、店里的大客戶有哪幾位呢？

61、自己對(duì)今天的銷售量作了分析了嗎？

62、自己跟已經(jīng)流失的老顧客聯(lián)系過嗎？

63、店員的出勤率高嗎？

64、店里收入的現(xiàn)金都及時(shí)上交了嗎？

65、今天店里出現(xiàn)了什么差錯(cuò)嗎？

66、今天有顧客投訴嗎？

67、對(duì)暴露出的問題都作了妥善處理了嗎？

68、ＧＳＰ記錄完整嗎？

69、明天的交接班安排都好了嗎？

70、明天的工作計(jì)劃有眉目了嗎？

第二篇：藥店店長(zhǎng)自問70例[模版]

1、我到這家藥店有多長(zhǎng)時(shí)間了？

2、我這兩天的情緒是不是有點(diǎn)低落呢？

3、自己能勝任店長(zhǎng)工作嗎？原因是什么呢？

4、自己和店員的溝通有障礙嗎？

5、自己了解店員過去的情況嗎？

6、店員都是什么樣的性格呢？

7、員工有什么愛好，業(yè)余時(shí)間都在忙什么？

8、員工今年最大的成就是什么呢？

9、員工今年最大的難題是什么呢？

10、自己怎么去穩(wěn)定員工的情緒，調(diào)動(dòng)他們的積極性呢？

11、員工之間的隔閡消除了嗎？

12、自己平時(shí)對(duì)員工是鼓勵(lì)的多，還是批評(píng)的多？

13、自己想過哪些方法來(lái)提高員工的素質(zhì)呢？

14、最近國(guó)家政策有什么調(diào)整，對(duì)銷售會(huì)產(chǎn)生多大影響？

15、藥店附近最近有什么變化呢？會(huì)影響到銷售嗎？

16、哪些問題是店里的主要問題呢？

17、上下班時(shí)間需要調(diào)整嗎？

18、是不是需要延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間？

19、收款臺(tái)備足零找了嗎？

20、藥店所處位置理想嗎？

21、藥店遷址后，自己應(yīng)采取哪些新措施呢？

22、藥店的銷售報(bào)酬機(jī)制合理嗎？

23、對(duì)員工的管理和考核到位了嗎？

24、管理上還存在哪些問題？

25、自己想過哪些辦法宣傳藥店呢？

26、假如馬上讓我接手一個(gè)新店，我該怎么去管理？

27、自己到附近的其他藥店搞過調(diào)研嗎？

28、庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整得合理么？

29、店堂布置、貨位安排、商品擺放得合理么？

30、店里還有哪些人能勝任店長(zhǎng)工作？

31、員工禮儀規(guī)范有缺陷嗎？

32、有多少顧客因品種不全流失？

33、顧客距離藥店最遠(yuǎn)的有多遠(yuǎn)？

34、自己拜訪過客戶嗎？

35、顧客叫得出店員的名字嗎？

36、進(jìn)店的顧客，店員能認(rèn)出來(lái)的有多少？

37、顧客第二次來(lái)藥店，店員能認(rèn)出來(lái)的有多少？

38、怎么樣能讓顧客記住自己的店員？

39、店員能知道多少顧客的職業(yè)和住所？

40、今天上班，店員的腦子里能記得住多少顧客的情況？

41、店員對(duì)經(jīng)營(yíng)的商品熟悉程度怎么樣？

42、店員對(duì)新增加藥品的名稱、作用、禁忌和價(jià)格熟悉了嗎？

43、店員介紹藥品到位嗎？

44、今天，店員從顧客身上學(xué)到了多少知識(shí)？

45、藥店在銷售上有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

46、藥店品種夠全嗎？

47、名牌廠家的貨占到多大比例？

48、占銷售比例最大的藥品是哪幾個(gè)品

種呢？

49、本店顧客群的結(jié)構(gòu)是什么樣的？

50、在不同的季節(jié)，自己有什么不同的促銷辦法 ？

51、自己花了多少時(shí)間在提高店里的銷售業(yè)績(jī)上？

52、經(jīng)費(fèi)多少在本店每日的銷售高峰是在什么時(shí)間段？

53、本月的銷售額離任務(wù)還差多少？

54、面對(duì)銷售下降，自己應(yīng)該采取哪些補(bǔ)救措施？

55、開展促銷活動(dòng)對(duì)提高銷售額有多大實(shí)際作用？

56、缺貨問題解決了嗎？

57、店里已經(jīng)有多長(zhǎng)時(shí)間沒有補(bǔ)充新貨？

58、附近藥店短缺的品種，我有嗎？

59、有哪些品種長(zhǎng)時(shí)間沒有銷過了，是什么原因呢？

60、店里的大客戶有哪幾位呢？

61、自己對(duì)今天的銷售量作了分析了嗎？

62、自己跟已經(jīng)流失的老顧客聯(lián)系過嗎？

63、店員的出勤率高嗎？

64、店里收入的現(xiàn)金都及時(shí)上交了嗎？

65、今天店里出現(xiàn)了什么差錯(cuò)嗎？

66、今天有顧客投訴嗎？

67、對(duì)暴露出的問題都作了妥善處理了嗎？

68、ＧＳＰ記錄完整嗎？

69、明天的交接班安排都好了嗎？

70、明天的工作計(jì)劃有眉目了嗎？

第三篇：九年級(jí)自問八條

九年級(jí)（3）班 每天學(xué)生自問的八個(gè)問題

有沒有自知是非常重要的。因此，編輯了八個(gè)問題，配上名言：吾日三省吾身，則智明而行無(wú)過矣，讓學(xué)生貼在課桌的邊角上，每天反思。八個(gè)問題如下：

●今天，充分利用時(shí)間了嗎?

與其在口頭上、書面里去贊美時(shí)間，還不如每天根據(jù)自己的生物鐘，合理安排時(shí)間，明確任務(wù)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。要多向單位時(shí)間要效率，踏踏實(shí)實(shí)地把握每一分鐘。熬時(shí)間、做時(shí)間的仆人，都是“不預(yù)則廢”。

●今天，上課積極動(dòng)腦了嗎?

“有一種可怕的危險(xiǎn)——這就是學(xué)生坐在課桌后無(wú)所事事?！碑?dāng)我讀到蘇霍姆林斯基這句話的時(shí)候，心里一怔：我們的許多學(xué)生就是這樣的啊!課堂上一半是“燃燒的火焰”，一半是“平靜的水面”。這種狀況的存在，直接阻礙了學(xué)生與文本的對(duì)話，與同學(xué)、老師的交流。課堂是激發(fā)學(xué)生大腦的最具活力的陣地，陣地上每一員的思維火花都應(yīng)是熠熠生輝的。

●今天，作業(yè)獨(dú)立完成了嗎?

做作業(yè)是學(xué)生的職責(zé)，要自己去完成，方能得失自心知，“知其失方能救其失”。作業(yè)是用來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度的，不獨(dú)立去探索、去觸摸知識(shí)的“脊骨”，是不會(huì)深刻地體會(huì)到知識(shí)本身的樂趣的，又怎能深刻地感受到學(xué)知識(shí)的樂趣呢?

●今天，主動(dòng)幫助同學(xué)了嗎?

現(xiàn)在的孩子是受寵的一代，一生下來(lái)身前身后盡是愛；同時(shí)他們又是孤獨(dú)的一代，缺少兄弟姐妹間的交流與溝通。老師要讓學(xué)生意識(shí)到，主動(dòng)幫助別人也是一種快樂，一種幸福。問問自己：今天給同學(xué)送個(gè)微笑了嗎?借給同學(xué)橡皮了嗎?幫同學(xué)解答問題了嗎?……事小暖人心，暖人心之人亦心暖。

●今天，不懂的問題解決了嗎?

今日事，今日畢，今日不懂之處要今日解決。許多學(xué)生有了不懂的問題，通常的對(duì)策是“懶”，懶得問老師，懶得問家長(zhǎng)，懶得問同學(xué)，懶得查資料。日積月累，不懂的地方就成了個(gè)大障礙，如果是學(xué)習(xí)上的，就會(huì)抑制進(jìn)一步學(xué)習(xí)的信心；如果是生活上的，就會(huì)影響身心的健康發(fā)展。

●今天，做了無(wú)效勞動(dòng)了嗎?

遲到、曠課、上課分神、說話、抄襲作業(yè)、打罵同學(xué)、頂撞老師……這些都是無(wú)效勞動(dòng)。魏書生老師曾讓學(xué)生每天找一找學(xué)習(xí)中的無(wú)效勞動(dòng)，全班竟找了100多項(xiàng)。中學(xué)生是發(fā)展中的人、成長(zhǎng)中的人，極易有一些小問題，但也較易糾正。學(xué)生如果不時(shí)時(shí)提醒自己，就會(huì)“小問題鑄成大錯(cuò)誤”，有語(yǔ)云：天下大事必做于細(xì)，天下難事必做于易。

●今天，爸媽正在干什么?

可嘆天下父母情，學(xué)生們?cè)谛Ｒ率碂o(wú)憂地學(xué)習(xí)，父母?jìng)冊(cè)诩以谏鐣?huì)勤勤懇懇地勞作。要讓處在“溫柔富貴鄉(xiāng)”的學(xué)生們，時(shí)刻記得父母的辛勞，與父母同笑同淚同悲同喜，共同歷練人生。要讓學(xué)生形成家庭責(zé)任感、社會(huì)責(zé)任感，學(xué)會(huì)從身邊事做起、做好。●明天，我怎樣去改變自己?

有則改之，無(wú)則加勉。改之，首先，必要有一個(gè)良好的心態(tài)，因?yàn)樽孕判慕?jīng)常被自己的錯(cuò)誤擊碎；再次，要尋求方法，或自己摸索，“自力更生，豐衣足食”；或借鑒別人，“他山之石，可以攻玉”。

第四篇：很多人自問并不迷信

很多人自問并不迷信，但說到婚姻大事，都禁不住還是要找易經(jīng)大師擇個(gè)結(jié)婚吉日，為求婚姻生活有個(gè)好開始。從擇吉專家的角度來(lái)看，人的活動(dòng)要與自然平衡和諧，選擇吉日結(jié)婚的意義，就是讓成婚者尊崇自然，順從自然時(shí)序，從而讓成婚者一時(shí)好與百年好統(tǒng)一起來(lái)。如何找個(gè)宜嫁娶的吉時(shí)吉日呢？下面可以參考的，是一些廣泛流傳的擇日基本原則。

一、日子選擇的通勝原則

這里說的通勝即黃歷，或者稱作皇歷，是在中國(guó)農(nóng)歷基礎(chǔ)上產(chǎn)生出來(lái)的，帶有許多表示當(dāng)天吉兇的一種歷法。黃歷相傳是由軒轅黃帝創(chuàng)制，故稱為黃歷，民間又俗稱為「通書」。但因通書的「書」字跟「輸」字同音，因避忌故又名通勝。黃歷主要內(nèi)容為二十四節(jié)氣的日期表，每天的吉兇宜忌、生肖運(yùn)程等。后經(jīng)歷代先賢的完善，對(duì)婚娶的日子有如下的原則：

1、大吉之年份

雙春 指在年頭及年尾有兩個(gè)“立春”之年。由于春有一年之始及開枝散葉的象征意義，所以被認(rèn)為特別宜嫁娶。

閏月 指該年在農(nóng)歷中有閏月，即共有十三個(gè)月份。由于“閏”有滋潤(rùn)、豐收之意，所以象征夫妻有愛情滋潤(rùn)，恩愛和睦。

雙春兼閏月 “雙春”和“閏月”都是宜嫁娶的年份，一年中既有“雙春”，又有“閏月”，自然喜上加喜了！

2、不宜結(jié)婚的年份日子

盲年 指整年沒有“立春”的日子，通常“雙春”的下一年就是“盲年”。不過“盲年”亦有吉日，所以基本上盲年結(jié)婚也無(wú)不可。

節(jié)日 避免一月，以免與過年這個(gè)大節(jié)相沖。避免陰氣極重的清明和盂蘭節(jié)，即三月和七月。

三娘煞 相傳月老不為三娘牽紅線，使她不能出嫁?；趫?bào)復(fù)心理，三娘喜與月老作對(duì)，專門破壞新人之喜事，故每月的三娘煞之日，即初

三、初七、十三、十八、廿二及廿七，便不宜結(jié)婚。

新人及親屬的生日

避開新人自己及雙方父母、未婚兄姐的生日。若雙親已經(jīng)逝世，則避開其生忌、死忌。

喜沖喜或喪沖喜

一年內(nèi)，家里最好不要辦兩次婚禮。若家中有直系親屬辭世，該年便不宜辦喜事。

二、日子選擇的特殊原則

通勝吉日并非放諸四海皆準(zhǔn)，因?yàn)閭€(gè)體是有差異的，嚴(yán)格來(lái)說還要考慮結(jié)婚者的出生時(shí)間。

一般而言需要遵循如下原則：

1、用男、女雙方的出生日期時(shí)間推算出最吉利的婚嫁時(shí)日這個(gè)「吉日」必然是一個(gè)有「貴人」出現(xiàn)的日子，五行上適宜辦喜事、不能與男方的財(cái)星及女方的官星相沖（財(cái)官多者例外）。

2、所擇日子不與雙方家長(zhǎng)的生辰八字相沖這個(gè)「吉日」至少不能與雙方父母八字的用神（需求五行）相沖，不能與雙方父母的食傷星相沖（食傷重者例外）。

3、所擇日子不與卦象相沖一些人不能確定自己準(zhǔn)確的出生時(shí)間，只有通過占卦來(lái)確定日子，這個(gè)日子不能與卦象規(guī)定的官星日財(cái)星日相沖。

不過，話說回來(lái)，選擇結(jié)婚吉日并沒有想象中的那么難?？傮w的原則是：日子要比月份重要，月份要比年份重要。盲年亦有吉日，所以，不必太在意所謂的盲年之說，而無(wú)謂的把婚期拖后或者提前一兩年。我們的建議是：首先根據(jù)你們?cè)O(shè)想的婚禮形式和當(dāng)?shù)氐臍夂蛱攸c(diǎn)選定結(jié)婚的季節(jié)。例如，若是想辦戶外婚禮，則要選在晴朗少雨、冷熱適宜的季節(jié)。同時(shí)，還需要考慮親友參加婚禮的難易程度。如果有很多想邀請(qǐng)的親友都不在本地工作，則應(yīng)該選擇在十一等長(zhǎng)假。其次，還要考慮新人雙方的工作和學(xué)習(xí)情況，盡量避免在考試前或者項(xiàng)目攻關(guān)階段籌辦婚禮，造成分心。最后，也不能忽視長(zhǎng)輩們的意見。

第五篇：黨員六對(duì)照、六檢查、六自問

對(duì)照黨章查找問題：

1． 對(duì)照入黨誓詞，查找理想信念問題，問自己人活著為什么？ 2． 對(duì)照黨章，查找宗旨意識(shí)方面問題，問自己入黨為什么？ 3． 對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找先鋒模范作用方面問題，問自己現(xiàn)在還像個(gè)黨員嗎？

4． 對(duì)照黨的紀(jì)律，查找紀(jì)律上存在的問題，問自己組織觀念還強(qiáng)嗎？

5． 對(duì)照崗位職責(zé)要求，查找工作能力的不足，問自己作為黨員群眾服你嗎？

6． 對(duì)照制度要求和工作規(guī)范，查找工作作風(fēng)有無(wú)庸懶散的現(xiàn)象，問自己作為黨員在群眾中的形象怎么樣？