第一篇：特殊崗位待遇申請

關(guān)于珠江店特殊崗位人員待遇問題的請示

股份公司領(lǐng)導(dǎo)：

世紀(jì)金花珠江時代廣場店經(jīng)過緊張的籌備，現(xiàn)已進(jìn)入員工招聘準(zhǔn)備階段。根據(jù)股份公司工作協(xié)調(diào)會精神，珠江店員工的綜合素質(zhì)應(yīng)體現(xiàn)世紀(jì)金花旗艦店的形象和品質(zhì)。

泊車員、前臺接待人員是企業(yè)的形象崗位，一方面要求該崗位人員形象氣質(zhì)符合企業(yè)定位，另一方面這些人員需要具備良好的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識。以前我們形象較好的人員經(jīng)常會被競爭對手或供應(yīng)商挖走，員工離開的主要原因是薪酬問題。此次珠江店籌備，為了招聘到符合企業(yè)要求的高素質(zhì)人員，我們希望公司能夠制定具備吸引力和競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)以吸引高素質(zhì)人才加入公司，同時起到進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊伍的作用。并因此提出請示：

1、將珠江店泊車員崗位工資由原來的15級（1980元+495元=2475元）調(diào)整到21級（2653元+876元=3529元）

2、將珠江店前臺接待人員崗位工資由原來的17級（2183元+546元=2729元）調(diào)整到21級（2653元+876元=3529元）

以上妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

珠江籌備處

二〇一二年十一月六日

第二篇：中山特殊特定病種待遇如何申請

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中山特殊/特定病種待遇如何申請

核心提示：在中山市，符合條件的基本醫(yī)療保險參保人可申請?zhí)囟ú》N醫(yī)保待遇;補(bǔ)充醫(yī)療保險參保人可申請?zhí)厥獠》N醫(yī)保待遇。下面法律快車編輯為您詳細(xì)解答中山特殊/特定病種待遇如何申請。

一、辦理條件：

患有以下疾病且達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，基本醫(yī)療保險參保人可申請?zhí)囟ú》N醫(yī)保待遇;補(bǔ)充醫(yī)療保險參保人可申請?zhí)厥獠》N醫(yī)保待遇。

㈠特定病種范圍

1、慢性腎功能衰竭尿毒癥(限透析治療)

2、腎移植術(shù)后

3、骨髓移植術(shù)后

4、肝移植術(shù)后

5、血友病

㈡特殊病種范圍:

1、各類惡性腫瘤

2、慢性腎功能衰竭(非透析治療)

3、慢性阻塞性肺氣腫并肺原性心臟病

4、高血壓病二期(含二期)以上

5、冠心病(反復(fù)發(fā)作的心絞痛或心肌梗塞)

6、糖尿病

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7、系統(tǒng)性紅斑狼瘡

8、帕金森氏綜合征

9、精神分裂癥

10、再生障礙性貧血

11、慢性心功能衰竭(心功能II級以上)

12、肝硬化(失代償期)

13、慢性病毒性肝炎(乙型、丙型，活動期)

14、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎

15、珠蛋白生成障礙性貧血(地中海貧血)

16、癲癇

17、腦血管疾病后遺癥(腦栓塞、腦出血和腦梗塞等疾病引起的后遺癥)

18、多發(fā)性硬化

19、重癥肌無力

20、強(qiáng)直性脊柱炎

21、腎病綜合征

22、丙型肝炎(限聚乙二醇干擾素治療)

二、所需材料：

㈠由特殊或特定病種責(zé)任醫(yī)生填寫，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審批(加蓋印章)的《中山市社會醫(yī)療保險特殊病種、特定病審核認(rèn)定書》(原件);

㈡有關(guān)支持申請認(rèn)定該病種診斷的檢查、檢驗報告單(原件或復(fù)印件);有法律問題，上法律快車http://004km.cn

㈢近期門診病歷(審核原件，復(fù)印件備案);

㈣曾住院的，提供疾病診斷證明書、手術(shù)記錄、出院記錄及相關(guān)醫(yī)學(xué)資料(原件或復(fù)印件)。

㈤個人社?？吧矸葑C(原件)。

三、辦理程序：

㈠參保人到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任醫(yī)生處填寫《中山市社會醫(yī)療保險特定病種、特殊病種審核認(rèn)定書》，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核確認(rèn)并加蓋印章，備齊相關(guān)材料;

㈡提交所需材料到社保局醫(yī)?？魄芭_審核;

㈢符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，給予登記備案，發(fā)給《中山市補(bǔ)充醫(yī)療保險特殊病種門診專用病歷》、《中山市基本醫(yī)療保險特定病種門診專用病歷》或《中山市社會醫(yī)療保險丙型肝炎(限聚乙二醇干擾素治療)特殊病種門診專用病歷》。自核定之日起享受補(bǔ)充醫(yī)療保險特殊病種門診統(tǒng)籌待遇或基本醫(yī)療保險特定病種門診醫(yī)療費(fèi)用報銷待遇。

四、辦理時限

即時受理，審核通過后3個工作日生效。

五、注意事項：

㈠既參加了基本醫(yī)療保險又參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險的參保人符合病種認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,可同時申請?zhí)囟ú》N和特殊病種醫(yī)保待遇;

㈡對難以判斷是否符合認(rèn)定條件或異地定居(工作)人員的，可提供相關(guān)資料給市社會保險基金管理局,由市社會保險基金管理局組織相關(guān)醫(yī)學(xué)會專家界定，于接到完整申報資料后2個月內(nèi)給予答復(fù);

㈢特殊或特定病種認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是享受醫(yī)保待遇的準(zhǔn)入條件，不等同于疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)。

㈣經(jīng)特定病種或特殊病種登記備案后，參保人到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，應(yīng)攜帶本人社會保障卡和門診專用病歷，由主診醫(yī)生如實(shí)記錄病情及檢查、治療、用藥等診療情況。

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㈤認(rèn)定了兩種以上的特殊病種，按照其中最高的特殊病種統(tǒng)籌限額支付。

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第三篇：各國留學(xué)生特殊待遇

各國留學(xué)生特殊待遇

各國為了吸引更多的留學(xué)生，采取了很多利于留學(xué)生的待遇，無論在獎學(xué)金、住宿、就業(yè)實(shí)習(xí)方面都有很多優(yōu)惠政策，那我們先了解下各國的政策，華一留學(xué)小編希望能幫到大家！

一、美國

1.簽證方面政策放寬 2.提供豐厚的獎學(xué)金：1.助學(xué)金（Fellowship）2.獎學(xué)金(Scholarship)

3.學(xué)費(fèi)減免(Tuition-Waiver)4.助研和助教(Research Assistantship & Teaching Assistantship)5.校內(nèi)工作(On-Campus Job),減免了學(xué)生費(fèi)用。

3.畢業(yè)后可獲得12-29個月的帶薪實(shí)習(xí)，美國作為發(fā)達(dá)國家，就業(yè)機(jī)會更多，學(xué)校都有合作的企業(yè)，提供更多的就業(yè)機(jī)會。

二、澳洲

1.簽證時間縮短

2.留學(xué)費(fèi)用及資金證明減少，學(xué)校推出獎學(xué)金和助學(xué)金政策，而且目前很

多學(xué)校都推出帶薪實(shí)習(xí)的崗位。

3.良好的移民政策

三、英國

1.放寬簽證政策，年薪達(dá)到2萬鎊可以直接申請工作簽證

2.酒店管理專業(yè)依據(jù)學(xué)校政策，學(xué)生可以實(shí)習(xí)后直接在英就業(yè)

3.學(xué)校獎學(xué)金和助學(xué)金政策優(yōu)惠

四、加拿大

1.留學(xué)期間可以合法打工，每周20個小時；

2.大部分學(xué)校及專業(yè)提供coop帶薪實(shí)習(xí)課程，多達(dá)上萬加幣；

3.留學(xué)生可享受學(xué)費(fèi)返還政策，最高可達(dá)學(xué)費(fèi)60%；

4.畢業(yè)即獲1~3年工作簽證，工作滿一年后即可申請經(jīng)驗類移民；

5.省提名計劃政策利好：安省碩士畢業(yè)后無需工作經(jīng)驗可直接申請移民、新省8個月文+3個月工作經(jīng)驗即可移民等；

五、法國

1.實(shí)習(xí)一般帶薪，最低30%SMIC,約400歐以上。實(shí)習(xí)更重要的是企業(yè)的聘用和學(xué)生就業(yè)的雙向選擇。

2.留學(xué)生在法國工作滿五年后就可以申請十年的長期居留并可申請移民。日本

1、留學(xué)期間合法打工，每周28小時，假期每天8小時；是眾多主要留學(xué)目的國當(dāng)中為數(shù)不多通過打工和獎學(xué)金，在不影響學(xué)習(xí)前提下可以實(shí)現(xiàn)大部分費(fèi)用自理的留學(xué)國家。

2、留學(xué)課程結(jié)束后，無條件提供3個月的延長簽證，為留日學(xué)生尋找工作或升學(xué)機(jī)會流出時間；

3、2009年提出的30萬留學(xué)生計劃當(dāng)中，提出建立外國留學(xué)生就業(yè)保障體系，提供各類渠道為留日學(xué)生尋找工作機(jī)會提供情況和便利條件。

香港

獲得學(xué)位后，可以延期簽證一年，無條件在港逗留，居住滿七年，可移民 新加坡

1、新加坡公立學(xué)校向國際學(xué)生提供助學(xué)金，享受學(xué)費(fèi)65%的減免；

2、享受助學(xué)金的學(xué)生，畢業(yè)后需要留新工作三年；

3、中國的中小學(xué)生，申請入讀新加坡公立的基礎(chǔ)教育，入讀3年以上的學(xué)生有機(jī)會獲得新加坡政府的綠卡邀請函；

4、提供酒店管理專業(yè)的學(xué)校，都提供實(shí)習(xí)機(jī)會給學(xué)生；

5、Lasalle藝術(shù)學(xué)校在大專第三年，提供半年的藝術(shù)行業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會；

6、無論公立學(xué)校還是私立學(xué)校的本科畢業(yè)生，只要在新加坡找到工作，就可以申請工作簽證；

7、持有工作簽證工作3個月以上，就可以提交新加坡永久居民的申請； 荷蘭

學(xué)生畢業(yè)后有一年在荷找工作的時間。一年當(dāng)中，在找到一份可以允許你留在荷蘭的工作之前，雖然你無法申請領(lǐng)各種國家福利，但卻可以通過打工來維持生活，無需申請工作許可。

瑞士

瑞士的酒店管理課程結(jié)合理論學(xué)習(xí)和帶薪實(shí)習(xí)，學(xué)生一定要實(shí)習(xí)才能完成所有課程。

而實(shí)習(xí)時，學(xué)生可選擇到瑞士之外的英國、美國、澳洲、迪拜等國進(jìn)行。瑞士的實(shí)習(xí)是連續(xù)性的，學(xué)生實(shí)習(xí)必須要不間斷達(dá)到4個月以上的時間。

通過世界各地的實(shí)習(xí)，學(xué)生能將在校獲得的只是學(xué)以致用，同時，也能體會不同國家的生活和文化，累計日后的工作資本。

通過實(shí)習(xí)，學(xué)生不僅能夠掌握到酒店的運(yùn)作及管理精髓，還可以增強(qiáng)人際交往能力及外語能力。瑞士政府規(guī)定，留學(xué)生實(shí)習(xí)每月最低工資為2168瑞士法郎（約

1.6萬人民幣），即使扣除基本花銷，學(xué)生半年的帶薪實(shí)習(xí)仍然可獲得6萬人民幣的收入。

第四篇：申請聘任特殊人才崗位述職報告

申請聘任特殊人才崗位述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！本人本科學(xué)歷。今天，我申請聘任的是特殊人才崗位。自1990年參加工作以來的26年中，我始終堅持勤奮務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，不斷提高自身綜合素質(zhì)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，2012年至2014年個人連續(xù)三年考核為優(yōu)秀?，F(xiàn)將近年來的工作學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、注重經(jīng)驗總結(jié)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為更好適應(yīng)當(dāng)前工程項目管理工作的新形勢、新要求，在認(rèn)真做好本職工作的同時，積極參加本單位學(xué)習(xí)和上級培訓(xùn)，報考執(zhí)業(yè)資格。分別于2006年取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格，2012年取得國家一級建造師執(zhí)業(yè)資格，2015年獲得高級工程師任職資格，政治理論和專業(yè)知識水平得到不斷提高。長期工作在施工現(xiàn)場一線，積累了一些現(xiàn)場管理經(jīng)驗，先后發(fā)表了《淺談施工項目的現(xiàn)場管理》、《建筑工程質(zhì)量通病及防治》等論文。2011年至今，在區(qū)建委崗位培訓(xùn)中心擔(dān)任專業(yè)授課教師、市綜合評標(biāo)專家?guī)鞂＜业嚷?，為提高行業(yè)管理水平和促進(jìn)建筑事業(yè)發(fā)展積極獻(xiàn)計出力。

二、鉆研專業(yè)技術(shù)，持續(xù)提高業(yè)務(wù)水平

多年的項目負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不斷進(jìn)取、刻苦鉆研的工作作風(fēng)，經(jīng)常查閱建筑工程各專業(yè)施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，與施工單位、監(jiān)理單位一起，及時解決現(xiàn)場施工過程中遇到的各種技術(shù)難題，組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各參建單位。作為項目負(fù)責(zé)人，已完成了區(qū)政府辦公大樓、巨龍廣場、公鐵立交橋、A區(qū)安置房、城區(qū)市政道路“白改黑”、城區(qū)主干道立面整治、東部新城次干路支路一期、公司臨時辦公樓、社區(qū)辦公樓等20余個大、中、小型工程項目的建設(shè)任務(wù)，區(qū)體育中心、區(qū)中醫(yī)院整體遷建、公安應(yīng)急指揮中心、消防基礎(chǔ)設(shè)施等4個工程正在實(shí)施中。

三、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷完善管理方法

認(rèn)真履行項目負(fù)責(zé)人職責(zé)，抓好組織管理，協(xié)調(diào)好設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工等參建單位，在復(fù)雜繁瑣的技術(shù)困難面前，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，將工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等納入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理，穩(wěn)步推進(jìn)了建設(shè)工程管理各項工作，與此同時，自己的組織管理能力也得到了進(jìn)一步提高。

四、常思不足之處，努力提升綜合素質(zhì)

在兩個方面還存在不足：一是工作中處理個別問題的方式方法有待進(jìn)一步完善；二是面對新技術(shù)、新規(guī)范、新模式，知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我申請聘任特殊人才崗位給予支持，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理能力和專業(yè)技術(shù)水平，爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，為公司的發(fā)

展盡一份綿薄之力。謝謝大家！

2016年2月21日

第五篇：行業(yè)崗位對應(yīng)的特殊工時申請參考

成勞社辦【2008】450號

成都市人力資源和社會保障局

轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于對成都市勞動保障局<關(guān)于受理用人單位實(shí)際特殊工時制有關(guān)問題的請示>的批復(fù)》的通知 附件6

關(guān)于特殊工時制度相關(guān)行業(yè)的崗位審批

（僅供參考）

1批發(fā)零售業(yè)........................1

2住宿和餐飲業(yè).....................1

3金融業(yè)........................2

4建筑業(yè)........................2

5居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè).....................3

6文化、體育和娛樂業(yè)........................3

7制造業(yè)........................31批發(fā)零售業(yè)

綜合計算工時制：

營業(yè)員生產(chǎn)性人員客戶接待人員收銀員會計出納行政主管行政專員銷售/售后接待（內(nèi)勤）保安系統(tǒng)管理員網(wǎng)絡(luò)推廣專員技術(shù)顧問技術(shù)人員急救員內(nèi)訓(xùn)師信息員質(zhì)量管理員物流部工作人員資產(chǎn)保護(hù)人員部門主管后區(qū)輔助人員操作工普工庫管（其他崗位適合綜合計算工時工作的人員）不定時工作制：

高級管理人員銷售/售后外勤人員保險理賠外勤人員送貨司機(jī)店長部門外勤經(jīng)理營銷崗位裝卸工采購員（其他適合不定時工作制的外勤人員）

2住宿和餐飲業(yè)

綜合計算工時制：

第1頁，共3頁

保安內(nèi)保員迎賓水療服務(wù)員吧員救護(hù)布草員收發(fā)員美容師美發(fā)師美發(fā)助理客房服務(wù)員綠化工保潔員機(jī)械操作工大堂副理前臺接待行李生話務(wù)員商務(wù)中心文員影城服務(wù)員美工機(jī)械維修人員廚師洗碗工餐飲服務(wù)員預(yù)訂員系統(tǒng)維護(hù)人員客衣收發(fā)員干洗工水洗工刷洗工熨燙工縫紉工烘干工大燙工工服房員工（其他）

不定時工作制：

高級管理人員銷售員（外勤）采購員（其他）

3金融業(yè)

綜合計算工時制：

職員管理人員內(nèi)勤人員保潔人員保安人員（其他）

不定時工作制：

高級管理人員理財經(jīng)理（外勤）運(yùn)營主任（外勤）個人理財業(yè)務(wù)人員（外勤）（其他）

4建筑業(yè)

綜合計算工時制：

鋼模維修工護(hù)衛(wèi)機(jī)械工電工焊工修理工材料工井架工項目部管理人員項目部工作人員部分駕駛員部分門衛(wèi)崗位保安基層單位人員質(zhì)量管理人員生產(chǎn)工人工程技術(shù)人員安全管理人員部分機(jī)動作業(yè)人員監(jiān)理部總監(jiān)監(jiān)理代表監(jiān)理工程師監(jiān)理員試驗員裝載機(jī)駕駛員收料員調(diào)度（內(nèi)勤）發(fā)料員攪拌樓操作員混凝土車駕駛員保安勞務(wù)工泵工設(shè)計師設(shè)計助理工程主管業(yè)務(wù)主管部分司機(jī)人員（其他）

不定時工作制：

高級管理人員項目經(jīng)理部分司機(jī)人員經(jīng)營營銷（外勤）人員采購人員裝卸工部分門衛(wèi)崗位外勤人員部分機(jī)動作業(yè)人員調(diào)度（外勤）（其他）

5居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)

綜合計算工時制：

工程維修人員客戶服務(wù)人員秩序維護(hù)人員監(jiān)控中心值班員管理人員服務(wù)代表服務(wù)支持人員調(diào)派員行政人員財務(wù)人員售票員送票員部分門衛(wèi)員部門經(jīng)理品控人員質(zhì)檢人員生產(chǎn)人員理貨員制單員物流調(diào)度業(yè)務(wù)員萬能工客戶代表管道工電工焊工通風(fēng)工設(shè)備工混凝土工鋼模工材料工礦井工勤雜工計調(diào)人員環(huán)境維護(hù)員守車員廚師庫管（其他）不定時工作制：

高級管理人員城市代表（外勤）部分門衛(wèi)物流配送人員（外勤）營銷人員長途運(yùn)輸人員外聯(lián)人員（外勤）裝卸工（其他）

6文化、體育和娛樂業(yè)

綜合計算工時制：

管理人員維修工保管員服務(wù)員洗碗工廚師護(hù)衛(wèi)多媒體值班員消防值班員圖書館監(jiān)控值班員電梯值班員保潔員部分門衛(wèi)保安宿管員鍋爐工（其他崗位適合綜合計算工時制的工作人員）

不定時工作制：

高級管理人員部分門衛(wèi)裝卸工（其他）

7制造業(yè)

綜合計算工時工作制：

生產(chǎn)系統(tǒng)崗位質(zhì)量崗位內(nèi)勤崗位管理人員印刷工序人員復(fù)合工序人員吹塑工序人員制袋工序人員分切工序人員生產(chǎn)操作工機(jī)修工鍋爐工保安部分門衛(wèi)輔助生產(chǎn)人員（其他）

不定時工作制：

高級管理人員銷售人員營銷人員貨運(yùn)司機(jī)采購業(yè)務(wù)員（其他）