第一篇:關(guān)于村、居計(jì)劃生育宣傳員管理辦法實(shí)施意見
X政辦發(fā)?2011?65號(hào)
XX鎮(zhèn)人民政府辦公室
關(guān)于村、居計(jì)劃生育宣傳員管理辦法實(shí)施意見
各村、居委會(huì):
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的文件精神,為進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村計(jì)劃生育干部隊(duì)伍,提高基層計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平,規(guī)范計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍的選拔、聘用和管理,切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍建設(shè),為我鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。根據(jù)市、區(qū)人口計(jì)生委對(duì)人口計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。
第一條 本辦法適用于我鎮(zhèn)村、居計(jì)劃生育宣傳員的選拔、2-接受上級(jí)人口計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),服從村、居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),教育和督促村民實(shí)行計(jì)劃生育,協(xié)助計(jì)生專干完成本村、居人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。
2.學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)行的生育政策,掌握生殖健康知識(shí),積極參加上級(jí)人口計(jì)生部門組織的教育培訓(xùn)。
3.對(duì)本村、居違反計(jì)劃生育政策的行為應(yīng)當(dāng)制止和糾正,制止和糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)向村、居委會(huì)報(bào)告,也可直接向鎮(zhèn)計(jì)生辦報(bào)告。
4.堅(jiān)持每月參加村、居計(jì)劃生育例會(huì)工作,及時(shí)上報(bào)所管轄范圍的育齡群眾婚育動(dòng)態(tài)狀況。做到“四清” :一是懷孕生育情況清,二是避孕節(jié)育情況清,三是生殖健康情況清,四是流動(dòng)人口情況清。
5.為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期走訪育齡群眾,及時(shí)收集育齡群眾的意見和建議,維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。
6.完成上級(jí)計(jì)生部門下派的各項(xiàng)工作。第七條 計(jì)劃生育宣傳員的工資報(bào)酬
1.結(jié)合本村、居經(jīng)濟(jì)狀況確定計(jì)劃生育宣傳員工資報(bào)酬,由村、居委會(huì)自行擬定。
2.上級(jí)計(jì)生部門給予計(jì)劃生育宣傳員的工作補(bǔ)助,村、居委會(huì)必須按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放,做到??顚S谩?/p>
第八條 計(jì)劃生育宣傳員的考核與獎(jiǎng)懲
第二篇:關(guān)于村、居計(jì)劃生育宣傳員管理辦法實(shí)施意見
X政辦發(fā)?2011?65號(hào)
XX鎮(zhèn)人民政府辦公室
關(guān)于村、居計(jì)劃生育宣傳員管理辦法實(shí)施意見 各村、居委會(huì):
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的文件精神,為進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村計(jì)劃生育干部隊(duì)伍,提高基層計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平,規(guī)范計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍的選拔、聘用和管理,切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍建設(shè),為我鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。根據(jù)市、區(qū)人口計(jì)生委對(duì)人口計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。
第一條本辦法適用于我鎮(zhèn)村、居計(jì)劃生育宣傳員的選拔、聘用、教育和管理。
第二條XX鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室負(fù)計(jì)劃生育責(zé)宣傳員的教育
培訓(xùn)和檔案管理,村、居委會(huì)負(fù)責(zé)宣傳員的工作管理,村、居計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)宣傳工作的開展。
第三條村、居委會(huì)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育宣傳員的選聘、日常管理
和工作業(yè)績(jī)的評(píng)定工作,每根據(jù)其工作業(yè)績(jī)確定解聘和留用。
第四條在選聘中,按照村、居民每50戶配備1名計(jì)劃生
育宣傳員的比例進(jìn)行配置,且女性宣傳員要達(dá)到50%以上。
第五條計(jì)劃生育宣傳員的任職資格
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,政治上、思想上、行動(dòng)上與
黨中央保持一致,熱愛計(jì)劃生育工作。
2.作風(fēng)正派,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人口和計(jì)劃生育的法律、法規(guī),必須是常住計(jì)生家庭。
3.在群眾中有較高威信,善于做群眾工作,有一定的組織
協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和解決問題的能力。
4.年齡應(yīng)在55周歲以下,有計(jì)劃生育工作經(jīng)歷或具有醫(yī)學(xué)
中專以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬。
5.了解避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育的一般知識(shí)。
第六條計(jì)劃生育宣傳員的工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和規(guī)章制度,自覺
接受上級(jí)人口計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),服從村、居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),教育和督促村民實(shí)行計(jì)劃生育,協(xié)助計(jì)生專干完成本村、居人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。
2.學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)行的生育政策,掌握生殖健康知識(shí),積極參
加上級(jí)人口計(jì)生部門組織的教育培訓(xùn)。
3.對(duì)本村、居違反計(jì)劃生育政策的行為應(yīng)當(dāng)制止和糾正,制止和糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)向村、居委會(huì)報(bào)告,也可直接向鎮(zhèn)計(jì)生辦報(bào)告。
4.堅(jiān)持每月參加村、居計(jì)劃生育例會(huì)工作,及時(shí)上報(bào)所管
轄范圍的育齡群眾婚育動(dòng)態(tài)狀況。做到“四清” :一是懷孕生育情況清,二是避孕節(jié)育情況清,三是生殖健康情況清,四是流動(dòng)人口情況清。
5.為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期走訪育齡群眾,及時(shí)收
集育齡群眾的意見和建議,維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。
6.完成上級(jí)計(jì)生部門下派的各項(xiàng)工作。
第七條計(jì)劃生育宣傳員的工資報(bào)酬
1.結(jié)合本村、居經(jīng)濟(jì)狀況確定計(jì)劃生育宣傳員工資報(bào)酬,由村、居委會(huì)自行擬定。
2.上級(jí)計(jì)生部門給予計(jì)劃生育宣傳員的工作補(bǔ)助,村、居
委會(huì)必須按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放,做到??顚S谩?/p>
第八條計(jì)劃生育宣傳員的考核與獎(jiǎng)懲
1.村、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育宣傳員的管理,經(jīng)常督
促、檢查、指導(dǎo)他們的工作。
2.村、居計(jì)生專干結(jié)合村實(shí)際情況,制定計(jì)劃生育宣傳員
考核辦法,并于對(duì)計(jì)劃生育宣傳員的工作進(jìn)行考核,確定考核檔次,作為評(píng)優(yōu)依據(jù),對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.計(jì)劃生育宣傳員聘期為一年,如有下例情形之一的,必
須予以解聘:一是本人及其親屬違反計(jì)劃生育政策,計(jì)劃外生育的;二是宣傳員在自己管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕3個(gè)月以內(nèi),未報(bào)告村計(jì)生專干,造成計(jì)劃外生育的;三是不按時(shí)為已婚育齡婦女做孕尿檢,且有弄虛作假行為的。
4.被解聘的計(jì)劃生育宣傳員在本不享受上級(jí)主管部門
下?lián)艿墓ぷ餮a(bǔ)助。
第八條本辦法由漷縣鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本辦法自2011年12月1日起施行。
主題詞:計(jì)劃生育宣傳員管理辦法實(shí)施意見XX鎮(zhèn)人民政府辦公室2011年11月21日印發(fā)-4-
第三篇:永興鄉(xiāng)計(jì)劃生育宣傳員、信息員管理辦法
計(jì)劃生育宣傳員、信息員管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范全鄉(xiāng)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的選拔、聘用和管理工作,提高村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的整體素質(zhì),加強(qiáng)村級(jí)計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《云南省村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員管理辦法》、《華坪縣村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員管理辦法》的有關(guān)精神,制定本辦法。第二條 鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員的選聘、日常管理和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員應(yīng)依照本辦法的有關(guān)要求,服從鄉(xiāng)計(jì)生辦的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,宣傳員在村“三委”領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第二章
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員任職資
格
第三條 村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員必須具備以下基本條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;
2、熱愛計(jì)劃生育工作,作風(fēng)正派,掌握人口計(jì)生法律、法規(guī)及相關(guān)政策,了解避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等一般知識(shí);
3、必須具備一定的文化程度,以初中以上文化為主;
4、新聘人員年齡一般在25周歲以上。有計(jì)劃生育工作經(jīng)歷或具有醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷的優(yōu)先選聘;
5、在群眾中有威信,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,善于做群眾工作。
第三章
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員選聘方式 第四條 鄉(xiāng)具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的選聘工作。選聘時(shí)要公開選聘條件、選聘方法、選聘時(shí)間和選聘程序。
第五條 村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員由個(gè)人報(bào)名或村委會(huì)推薦,確定參加競(jìng)聘人員,也可由鄉(xiāng)計(jì)生辦直接提名。
第六條
在考察的基礎(chǔ)上,由鄉(xiāng)研究確定村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員人選,并在所屬村委會(huì)進(jìn)行公示。公示期一般為7天。
第七條
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員聘用由鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)發(fā)文,并報(bào)縣衛(wèi)生計(jì)生局備案。
第八條
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員聘任期為3年。聘期屆滿,按選聘辦法重新聘用。續(xù)聘年齡最大不超過50歲,工作表現(xiàn)特別突出的可放寬到55周歲。
第四章
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
第九條
各村委會(huì)計(jì)劃生育宣傳員的職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)本村委會(huì)的人口和計(jì)劃生育日常工作(包括流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)),督促指導(dǎo)好小組信息員開展工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針、政策和法律法規(guī),嚴(yán)格把好村民辦理計(jì)劃生育各種證件手續(xù)的審查關(guān)。
3、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本村村民的結(jié)婚、離婚、懷孕、生育、死亡、避孕節(jié)育、遷出、遷入、流出、流入等人口計(jì)生變動(dòng)情況,每月向鄉(xiāng)計(jì)生辦和村兩委匯報(bào)相關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外多孩懷孕、生育必須及時(shí)向鄉(xiāng)計(jì)生辦和村兩委報(bào)告并配合做好有關(guān)工作。
4、組織開展好計(jì)劃生育宣傳工作,引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念;認(rèn)真做好避孕藥具發(fā)放工作,使宣傳、服務(wù)工作到戶到人。
5、熟練掌握計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月信息報(bào)告單;按時(shí)參加月例會(huì)并做好記錄;加強(qiáng)檔案管理,做好分、分種類及時(shí)整理歸檔,長(zhǎng)期保存。
6、組織好本村民已婚育齡婦女參加孕情環(huán)情檢查和生殖健康檢查,督促其及時(shí)落實(shí)避孕節(jié)育措施,對(duì)產(chǎn)后、術(shù)后及藥具使用人員開展定期上門隨訪服務(wù)。第十條
村民小組計(jì)劃生育信息員的職責(zé)
1、在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳員的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本組的人口與計(jì)劃生育日常工作(包括流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù))。
2、掌握本小組總?cè)丝谧儎?dòng)情況(包括出生、死亡、流入、流出、遷出、遷入、結(jié)婚、離婚、避孕節(jié)育等變動(dòng)情況,并于每月的28日向宣傳員報(bào)告;發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕及時(shí)向村“三委”和村宣傳員報(bào)告并配合做好相關(guān)工作。
3、掌握現(xiàn)行計(jì)劃生育法律法規(guī)和相關(guān)政策的主要內(nèi)容,并認(rèn)真做好宣傳工作,及時(shí)將各類宣傳品發(fā)放至村民家中,并督促保存好資料。
4、根據(jù)村民生育、生產(chǎn)、生活情況,及時(shí)向村宣傳員提供所有信息,并將村民提出的建議和意見及時(shí)向村、鄉(xiāng)計(jì)生工作人員匯報(bào)。
第十一條
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員依法從事計(jì)劃生育工作,任何人不得打擊報(bào)復(fù)。
第十二條
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員被解聘時(shí),應(yīng)當(dāng)向新接任的宣傳員交接好相關(guān)工作手續(xù),宣傳員于解聘次月停發(fā)報(bào)酬。
第十三條
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員辭職的,應(yīng)按以下程序辦理:
1、提前一個(gè)月向計(jì)生專干提出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)計(jì)生辦批準(zhǔn)后報(bào)縣衛(wèi)生計(jì)生局備案;
2、由村民委員會(huì)向村民公告,鄉(xiāng)計(jì)生辦備案。
第五章 村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員崗位培訓(xùn)
第十四條 村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員上崗前必須參加鄉(xiāng)組織的初任培訓(xùn)。
第十五條
按時(shí)參加縣人口和計(jì)生局每年組織村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第六章
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的待遇 第十六條 宣傳員每人每月補(bǔ)助430元,信息員每人每月補(bǔ)助100元??h人口和計(jì)生局將根據(jù)鄉(xiāng)計(jì)生辦所上報(bào)的對(duì)宣傳員、信息員的考核結(jié)果核撥補(bǔ)助。
第七章
村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的考核與獎(jiǎng)
懲
第十七條
鄉(xiāng)每年要組織對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信 息員的工作情況進(jìn)行檢查考核。
第十八條
縣衛(wèi)生計(jì)生局根據(jù)考核情況每年在全縣 人口計(jì)生工作會(huì)議上表彰一定名額的優(yōu)秀村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員,并積極向上級(jí)人口計(jì)生部門推薦表彰;
第十九條
優(yōu)秀村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員的基本條件:
1、忠于職守,依法行政,積極工作,成績(jī)顯著;
2、廉潔守紀(jì),模范執(zhí)行計(jì)劃生育方針政策;
3、對(duì)全村育齡婦女做到“四清”:一是懷孕生育狀況清,二是避孕節(jié)育情況清,三是生殖健康情況清,四是流動(dòng)人口情況清;
4、為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),育齡群眾滿意率達(dá)到95%以上。
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)計(jì)生部門交辦的各項(xiàng)任務(wù);
6、人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、相關(guān)資料管理規(guī)范;
7、組織能力強(qiáng),作用發(fā)揮好;
8、受聘時(shí)間必須在一年以上。
第二十條
考核連續(xù)合格的村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員,符合續(xù)聘條件的,直接辦理續(xù)聘手續(xù)。
第二十一條
有以下行為或過失的村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員、信息員,應(yīng)當(dāng)予以解聘。
1、工作責(zé)任心不強(qiáng),計(jì)劃生育工作連續(xù)2年落后的;
2、本人違反計(jì)劃生育政策的;
3、提供虛假的計(jì)劃生育工作信息的;
4、計(jì)劃生育臺(tái)賬管理混亂的;
5、連續(xù)兩年未參加縣級(jí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的;
6、利用職權(quán)包庇子女、親屬違法生育的;
7、出具計(jì)劃生育假證明材料的;
8、有貪污、受賄等違法違紀(jì)行為的;
9、在工作中,出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假的。第二十二條
宣傳員、信息員懲處方法:
1、因信息掌握不靈、工作措施不到位導(dǎo)致轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)1例計(jì)劃外多生育的,扣宣傳員年補(bǔ)助30%,信息員年補(bǔ)助30%,直至扣完為止。
2、轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)1例計(jì)劃外多孩懷孕5個(gè)月以上報(bào)鄉(xiāng)計(jì)生辦或縣衛(wèi)計(jì)局,扣宣傳員年補(bǔ)助10%,信息員年補(bǔ)助10%,直至扣完為止。
3、不按時(shí)上報(bào)信息的,扣當(dāng)月宣傳員補(bǔ)助50元,信息員補(bǔ)助10元。
4、未按時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的,扣當(dāng)月宣傳員補(bǔ)助50元,信息員補(bǔ)助10元。
5、各村宣傳員、信息員電話必須24小時(shí)開機(jī),不接一次電話扣宣傳員補(bǔ)助30元,信息員補(bǔ)助10元。
6、各村宣傳員、信息員如出示假證明、不合格證明的扣宣傳員補(bǔ)助200元,信息員補(bǔ)助50元。
7、出現(xiàn)獎(jiǎng)扶、特扶、教育獎(jiǎng)學(xué)金等享受對(duì)象漏報(bào)現(xiàn)象的,每漏報(bào)一人,扣宣傳員補(bǔ)助30元,信息員補(bǔ)助10元。
8、發(fā)生以上情況的宣傳員、信息員不能參加本系統(tǒng)的評(píng)先評(píng)優(yōu)。
第二十三條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。其他未盡事宜,由鄉(xiāng)計(jì)生辦負(fù)責(zé)解釋。
第四篇:2015宣傳員管理辦法
北京金星鴨業(yè)有限公司兼職宣傳員管理辦法(試行)
總則
第一條為加強(qiáng)公司宣傳員管理,適應(yīng)新形勢(shì)下的宣傳工作,加強(qiáng)宣傳員隊(duì)伍建設(shè),特制定本辦法。(說的不全面?)
第二條 本規(guī)定適用于北京金星鴨業(yè)有限公司總部各部室、所屬各單位所有(專兼職)宣傳員。
第三條公司總部各部室及所屬各單位的宣傳工作要自覺服從和服務(wù)于總部工作;堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁,正面宣傳為主的方針,把握正確的輿論導(dǎo)向,遵循客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是的原則。第四條 公司總部綜合辦公室負(fù)責(zé)宣傳員的管理工作。公司總部成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全公司宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。(領(lǐng)導(dǎo)小組沒說清楚)
第五條 本辦法所稱“宣傳員”,是指由各單位、部室推薦,經(jīng)總部綜合辦公室備案(發(fā)放聘書),負(fù)責(zé)公司各所屬單位和總部各部室新聞報(bào)道和信息溝通的兼職工作人員。(人數(shù)要求?3名以上)
(組織機(jī)構(gòu)及職責(zé))職責(zé)與要求
2、管理部門及職責(zé)(制定階段性企業(yè)文化目標(biāo),宣傳工作任務(wù),宣傳工作總結(jié)等)、考核、培訓(xùn)等)
3、宣傳
員職責(zé)
第四條 負(fù)責(zé)本部室(單位)重要工作的新聞報(bào)道。第五條 完成公司總部綜合辦公室委托的采訪任務(wù)和采訪活動(dòng),協(xié)助總部綜合辦公室新聞采寫和采訪。對(duì)本部室(單位)有關(guān)的新聞稿件進(jìn)行把關(guān)。
第六條 及時(shí)向總部綜合辦公室提供新聞線索或新聞?wù)掌?。?duì)于本部室(單位)出現(xiàn)的突發(fā)事件和敏感問題,應(yīng)及時(shí)向總部綜合辦公室提供真實(shí)信息。
第七條 協(xié)助做好新聞媒體到本部室(單位)采訪的接待、安排等相關(guān)工作。對(duì)于主動(dòng)到本部室(單位)采訪的新聞媒體,及時(shí)與綜合辦公室取得聯(lián)系,經(jīng)允許后方可安排采訪。
第八條 積極協(xié)助本部室(單位)宣傳工作負(fù)責(zé)人制定的宣傳工作計(jì)劃,主動(dòng)了解本部室(單位)工作動(dòng)態(tài)、員工生活等各方面情況,快速、準(zhǔn)確地獲取新聞信息,第一時(shí)間完成(或組織)采寫報(bào)道任務(wù),所寫稿件經(jīng)本部室(單位)主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審定后,及時(shí)上傳至總部綜合辦公室。對(duì)于個(gè)人無力單獨(dú)承擔(dān)的宣傳報(bào)道任務(wù),應(yīng)提前聯(lián)系總部綜合辦公室協(xié)助完成。
第九條 宣傳員應(yīng)積極為《鴨業(yè)通訊》、公司官方微信平臺(tái)、公司官方網(wǎng)站寫稿和推薦優(yōu)秀稿件。稿件內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,各部室(單位)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稿件的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第十條需要在當(dāng)月《鴨業(yè)通訊》刊登的稿件,須在當(dāng)月25日前上交公司綜合辦公室。稿件內(nèi)容可包括:企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),企業(yè)文化活動(dòng),先進(jìn)典型人物、事跡,工作、生活感想等,題材不限,篇幅在1500字以內(nèi)為宜。每月投稿數(shù)量參照綜合辦公室下發(fā)的“各部室(單位)稿件任務(wù)分解”。
第十條 宣傳員應(yīng)關(guān)心并宣傳《鴨業(yè)通訊》、公司官網(wǎng)、公司官方微信平臺(tái),及時(shí)收集和反映讀者的意見與建議,并協(xié)助本部室(單位)做好企業(yè)宣傳材料、內(nèi)刊的發(fā)放落實(shí)工作;協(xié)助總部綜合辦公室完成委托的重大新聞采訪任務(wù)以及征文活動(dòng);關(guān)心、支持公司宣傳工作,及時(shí)反映廣大員工的意見和建議,積極為公司的宣傳工作建言獻(xiàn)策。第十一條各單位宣傳員應(yīng)協(xié)助宣傳負(fù)責(zé)人組建本單位的宣傳隊(duì)伍,并出臺(tái)相應(yīng)的宣傳員管理辦法,充分調(diào)動(dòng)本單位員工的宣傳積極性。
管理與考核(考核評(píng)比)
1、黨群考核
2、宣傳員考核,不符合就退出(稿費(fèi))
3、評(píng)比(先進(jìn))
第十一條宣傳員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)公司宣傳工作的重要環(huán)節(jié),各部室(單位)要重視宣傳員隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心、支持宣傳工作。
第十二條宣傳員以各部室(單位)推薦、公司總部討論審核、發(fā)放聘書的形式產(chǎn)生,原則上每部室(單位)配備一名宣傳員。
第十三條 宣傳員的考核納入各部室(單位)宣傳工作績(jī)效考核范疇,包括宣傳隊(duì)伍建設(shè)、工作計(jì)劃完成情況、日常宣傳效果(包括量化指標(biāo)完成情況)、重要工作(事件)報(bào)道情況、特色宣傳舉措等。
第十四條總部綜合辦公室每年對(duì)各部室(單位)來稿和采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布;根據(jù)稿件質(zhì)量和數(shù)量,公司每年評(píng)選表彰“宣傳工作先進(jìn)單位”和“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。未完成稿件任務(wù)的,不得被評(píng)選為宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)比方法如下:
1、宣傳工作先進(jìn)個(gè)人
(一)中稿數(shù)在所屬單位排名靠前;
(二)稿件質(zhì)量高、內(nèi)容豐富;
(三)在宣傳工作中有突出貢獻(xiàn);
(四)報(bào)送的專欄(如“特別關(guān)注”、“技改技革”)稿件多次被錄用且質(zhì)量上乘。
2、宣傳工作先進(jìn)單位
(一)保質(zhì)保量完成公司總部綜合辦公室下發(fā)的全年稿件、宣傳欄任務(wù);
(二)積極協(xié)助公司總部開展各項(xiàng)宣傳、企業(yè)文化活動(dòng),并能夠獨(dú)立組織本單位的宣傳、企業(yè)文化相關(guān)的培訓(xùn)及活動(dòng);
(三)廣泛動(dòng)員員工投稿,在本單位營(yíng)造積極向上、正能量的企業(yè)文化氛圍。
(四)隊(duì)伍建設(shè)
3、稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
所有稿件一經(jīng)采用,公司總部統(tǒng)一發(fā)放作者稿費(fèi),稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 在《鴨業(yè)通訊》、公司官方網(wǎng)站、公司官方微信平臺(tái)上刊登的稿件:長(zhǎng)篇(500字以上)15元/篇,中篇(300字以上)12元/篇,短篇(300字以內(nèi))、簡(jiǎn)訊、圖片新聞10元/篇,新聞?wù)掌?元/張。同一稿件只獎(jiǎng)勵(lì)一次。同一稿件作者為多人,平分一份稿費(fèi)。第十五條 總部綜合辦公室負(fù)責(zé)開展宣傳員新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)和寫作經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),不斷提高宣傳員的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、拍攝和新聞寫作水平。
第十六條 總部綜合辦公室積極向上級(jí)單位和新聞媒體推薦優(yōu)秀稿件,多方面宣傳公司發(fā)展的最新成果、最新動(dòng)態(tài)和員工的精神風(fēng)貌。第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行,由總部綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第五篇:做個(gè)計(jì)劃生育宣傳員
做個(gè)計(jì)劃生育宣傳員
上場(chǎng),鞠躬)
甲:?jiǎn)?,這不是老賈嗎?好久不見??!
乙:是啊,老甄,好久不見啦。
甲:最近忙什么哪?
乙:也沒什么好忙的,除了朝九晚五上班,晚上與節(jié)假日再去找點(diǎn)活兒,做個(gè)鐘點(diǎn)工。
甲:這錢啊是身外之物,我們上班族就工資也差不多夠花了,還去打什么零工啊?
乙:不成不成。我現(xiàn)在倆兒子,一個(gè)上大一,一個(gè)上高二,都是正花錢的時(shí)候,不努力掙錢不成啊。
甲:(自豪地)這你就不如我了。我就一閨女,也正上高中,我們兩口子掙的工資盡夠花用了。而且生活中還有許多省錢的地方,每月額外每人都能領(lǐng)取10元錢的獨(dú)生子女獎(jiǎng)金。呵呵,小日子過得又省心又滋潤(rùn)。
乙:(羨慕地)我后悔呀!早先沒聽黨的號(hào)召,舊思想作怪,想要個(gè)子女雙全。唉!背了個(gè)處分,影響了工資的提升,又繳納了近兩萬元的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),現(xiàn)在還要撫養(yǎng)教育倆孩子,這負(fù)擔(dān)真是重呀!
甲:對(duì)呀。計(jì)劃生育是我們國(guó)家的基本國(guó)策,我們每一個(gè)人都應(yīng)該身體力行。而且現(xiàn)在國(guó)家更是在許多方面給予我們實(shí)行計(jì)劃生育的人以優(yōu)惠,可以說比我們自己想得都周到呀。
乙:(驚訝地)是嗎?我沒享受過,你給說說。
甲:你看啊,我閨女還沒出生前,我就和我那口子商量好了,甭管男娃女娃,這輩子就要這一個(gè)。所以呀,孩子還沒滿月呢,我就申請(qǐng)辦了《獨(dú)生子女父母光榮證》啦。
乙:你倒是挺積極的。
甲:你不知道哇,辦證早了,可以在正常產(chǎn)假以外多休一個(gè)月的產(chǎn)假。別小看這一個(gè)月,可頂大用了,我們可以從從容容地找保姆與安排以后的生活。
乙:還有這事兒?。浚ň趩实兀┪覀儺?dāng)時(shí)肯定不能享受了?,F(xiàn)在想起來,當(dāng)時(shí)真沒把我給忙死!
甲:后來孩子一天天長(zhǎng)大,入托兒所、入幼兒園都有優(yōu)惠。只要一拿出《光榮證》來,辦啥事兒都特方便。
乙:(咂咂嘴)咋我就從來碰不上這好事兒呢?
甲:誰讓你不遵守計(jì)劃生育呢。到了入學(xué)的年齡,因?yàn)橛小豆鈽s證》,按照學(xué)校規(guī)定,我閨女的學(xué)費(fèi)全免,你說這十多年下來該是多大一筆款子呀!而且從領(lǐng)證當(dāng)月開始,我單位、我愛人單位每月給10元獎(jiǎng)金,這十多年下來又是不小的一筆。按照咱省《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,到退休時(shí)又能從單位里各領(lǐng)到不少于3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)呢。所以我們家的小日子那可真叫蜜里調(diào)油……乙:怎么講?
甲:美死了。
乙:看把你美的。(忽然嚴(yán)肅地)我決定了,以后我也要計(jì)劃生育!
甲:(目瞪口呆地)你……你還計(jì)劃生育?
乙:(尷尬地)啊,我是說,我要讓我的孩子都要實(shí)行計(jì)劃生育!而且我還要為計(jì)生事業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn),以彌補(bǔ)我過去所犯的過失。你說,我能做點(diǎn)兒什么?
甲:對(duì)呀!計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期又艱苦的工作,而且極易反彈。你雖然自己沒能實(shí)行計(jì)劃生育,但以后只要多宣傳,做一名義務(wù)計(jì)生宣傳員,為計(jì)生工作搖旗吶喊,也算了做了工作了。
乙:(振奮地)對(duì)。從現(xiàn)在開始,我就是一名計(jì)生宣傳員了。(疑惑地)你咋懂這么多呢?
甲:我愛人在人口計(jì)生局工作。我也是一名義務(wù)計(jì)生宣傳員。
乙:(恍然大悟地)原來是這樣啊。今后我們就都是宣傳員了,咱們一定盡心盡力把計(jì)劃生育政策宣傳到身邊的每一個(gè)人。甲:對(duì)。
乙:(振臂高呼)計(jì)劃生育好!計(jì)劃生育好!計(jì)劃生育……
甲:(推乙一把)去你的吧。(鞠躬,下)