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      車間秩序管理規(guī)定

      時(shí)間:2019-05-14 10:03:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:車間秩序管理規(guī)定

      河南鼎宏食品有限公司 車間秩序管理規(guī)定

      1、上班時(shí)間6:50開早會(huì),超過6:50按遲到處理。下班時(shí)間由班組長(zhǎng)或臨時(shí)安排的負(fù)責(zé)人集合完畢后下班,集合沒到場(chǎng)的按早退處理。

      2、上班時(shí)間不準(zhǔn)說話、嘻鬧、唱歌、聊天。違者第一次警告,不聽規(guī)勸者要作出書面檢查,并根據(jù)具體情況給予罰款。

      3、上班時(shí)間不能接打電話、聽歌、玩游戲。只要手機(jī)拿在手上、就不用做任何解釋都按接打電話處罰。

      4、進(jìn)入車間不準(zhǔn)戴戒指、項(xiàng)鏈、手表、耳環(huán)等其它飾品。

      5、上班時(shí)不能站、坐、靠在墻壁、機(jī)器、工作臺(tái)或原材料上。在班組長(zhǎng)還沒布置任務(wù)時(shí)或者機(jī)器出現(xiàn)故障時(shí),要主動(dòng)去打掃車間衛(wèi)生。自己不知道做什么就主動(dòng)去問班組長(zhǎng)。如果沒事做又不去問班組長(zhǎng)、閑著聊天,按照規(guī)定給予處罰。

      6、自己區(qū)域的衛(wèi)生自己負(fù)責(zé),自己搞完衛(wèi)生后自己先檢查一次,檢查完再找班組長(zhǎng)檢查。檢查合格后聽從調(diào)動(dòng)。

      7、所有生產(chǎn)工具每天下班前必須清洗干凈,包括夾心桶、面漿桶、配料盒、量杯、電子稱、清潔桶、勺子,使用完的塑料箱、抹布、拖把等清洗完后放到指定區(qū)擺放整齊。

      8、生產(chǎn)車間和配料間不允許放清潔用具,如洗潔精、洗衣服、鋼絲球,樁抹布等。

      9、上班時(shí),不得說和做一些與工作無關(guān)的事情。

      10、上班時(shí),班長(zhǎng)、車間主任一定要堅(jiān)守工作崗位,離崗必須經(jīng)得上級(jí)管理人員同意。

      11、上班時(shí),班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本班的員工耐心指導(dǎo),不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)對(duì)員工置之不理、放任自流。

      12、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

      13、上班時(shí),須堅(jiān)守崗位,不得到處走動(dòng),做事須主動(dòng)配合,不得被動(dòng)等待、觀望。

      14、每道工序必須接受質(zhì)量管理人員的檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,嚴(yán)格遵守自檢、互檢、專撿。不得頂撞、辱罵質(zhì)量管理人員。

      15、工具專人專用、不得遺失,不經(jīng)當(dāng)事員工同意不得亂拿亂用。

      16、注意節(jié)約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電或下班沒有關(guān)水電者,對(duì)其責(zé)任人或該工序全體人員進(jìn)行處罰。

      17、車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。

      18、車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作,通道不得堆放任何雜物。

      19、隨時(shí)留意有無偷盜現(xiàn)象,對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除。

      20、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,或造成食品半成品損壞,違者按原價(jià)賠償。

      21、員工在操作過程中,其他員工不得靠近、攀談,不得影響其正常工作。

      22、員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺(tái)、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

      23、所有員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

      24、車間鼓勵(lì)員工提出好的建議,一經(jīng)采用給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      25、員工之間須互相監(jiān)督,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處給予處罰,對(duì)舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      26、功能障礙的工具、設(shè)備不得使用,必須由其負(fù)責(zé)人填寫《檢修申請(qǐng)單》申請(qǐng)檢修,并作好《暫停使用》標(biāo)識(shí),檢修后要有《檢修報(bào)告》。

      27、工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的,給予處罰。

      28、在工作期間,班組長(zhǎng)必須盡力履行管理職責(zé)。

      29、任何會(huì)議和培訓(xùn),不得遲到、早退和缺勤。

      30、按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,上班須排隊(duì)依次簽到。嚴(yán)禁代人簽到。

      31、每班上班前,各班人員必須提前10分鐘到車間進(jìn)行工作交接事項(xiàng)。

      32、工作時(shí)間內(nèi),除組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。若因事需離開工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后才能離崗。

      33、員工在車間內(nèi)遇上公司客人或高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。

      34、員工集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時(shí),不能爭(zhēng)道搶行。

      35、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵口打架,私自離崗,竄崗、打電話,耍手機(jī)等與工作無關(guān)的行為。

      36、進(jìn)入車間前,須換好工作服和鞋帽,帶好手套和口罩,同時(shí)檢查自己是否裝戴良好,將鑰匙、手機(jī)等物品放進(jìn)與廠牌編號(hào)一致的保險(xiǎn)柜,確保車間衛(wèi)生和產(chǎn)品質(zhì)量。

      37、任何人不得攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在流水線上。

      38、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

      39、員工領(lǐng)取物料必須通過物料員,不得私自拿放。

      40、生產(chǎn)過程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

      41、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程或裝配方法。

      42、車間員工必須做好文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間組長(zhǎng)級(jí)以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理。班組長(zhǎng)有權(quán)力調(diào)動(dòng)車間一線員工,一線員工必須服從。

      43、不得私自將公司物品帶出車間(公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外),否則按盜竊處理。

      44、本制度自2014年8月1日起執(zhí)行。

      第二篇:大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

      大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

      一、為加強(qiáng)校園管理,維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,確保校園的安全穩(wěn)定,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,特制定本規(guī)定。

      二、進(jìn)入學(xué)院的人員,必須持有本院的學(xué)生證、工作證或出入證,未持有以上證件需進(jìn)入學(xué)院者,應(yīng)在門衛(wèi)接待室進(jìn)行登記,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入學(xué)院。

      三、新聞媒體來院采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由有關(guān)部門接待后,方可進(jìn)入學(xué)院采訪,并要在有關(guān)部門專人陪同下進(jìn)行。

      四、學(xué)院內(nèi)公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,校園內(nèi)嚴(yán)禁喝酒,學(xué)生不能將煙酒帶入校內(nèi),學(xué)院所有經(jīng)營(yíng)戶不準(zhǔn)在校園內(nèi)銷售煙酒。

      五、校園內(nèi)禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復(fù)制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。

      六、嚴(yán)禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動(dòng),不能從事或者參與有損大學(xué)生形象,有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

      七、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體的管理和審批,學(xué)生團(tuán)體必須在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院管理制度范圍內(nèi)開展活動(dòng),并要接受學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。

      八、告示、通知、啟事、廣告等,應(yīng)張貼在學(xué)院指定的位置,散發(fā)宣傳品、印刷品必須經(jīng)學(xué)院保衛(wèi)處檢查同意。

      九、在學(xué)院內(nèi)舉行集會(huì)、講演等公共活動(dòng),組織者必須按照法律程序和有關(guān)規(guī)定提前48小時(shí)報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)備案,未經(jīng)允許,學(xué)院有權(quán)依法予以勸阻和制止。

      十、嚴(yán)禁校外人員在校內(nèi)經(jīng)商,學(xué)院內(nèi)各經(jīng)營(yíng)戶不能亂設(shè)攤點(diǎn),亂搭亂建,違反規(guī)定者,學(xué)院有關(guān)部門應(yīng)責(zé)令其行為者立即終止活動(dòng)。

      十一、學(xué)生使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),應(yīng)遵守國(guó)家和學(xué)院關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定,不能登錄非法網(wǎng)站,傳播有害信息。

      十二、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿他人,不能將異性帶入宿舍,要嚴(yán)格遵守宿舍管理制度和作息制度。

      十三、學(xué)生不能在校外租住,如發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行批評(píng)教育,如其不改,在校外發(fā)生的一切人身安全和財(cái)物安全責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

      十四、對(duì)違反本規(guī)定,對(duì)經(jīng)過勸告制止不改者,學(xué)院可視情節(jié)給予行政處分或紀(jì)律處分,屬于違反治安管理法規(guī)的,由學(xué)院保衛(wèi)處協(xié)助駐地公安機(jī)關(guān)依法處理。

      十五、本規(guī)定由學(xué)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

      大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

      大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

      一、為加強(qiáng)校園管理,維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,確保校園的安全穩(wěn)定,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,特制定本規(guī)定。

      二、進(jìn)入學(xué)院的人員,必須持有本院的學(xué)生證、工作證或出入證,未持有以上證件需進(jìn)入學(xué)院者,應(yīng)在門衛(wèi)接待室進(jìn)行登記,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入學(xué)院。

      三、新聞媒體來院采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由有關(guān)部門接待后,方可進(jìn)入學(xué)院采訪,并要在有關(guān)部門專人陪同下進(jìn)行。

      四、學(xué)院內(nèi)公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,校園內(nèi)嚴(yán)禁喝酒,學(xué)生不能將煙酒帶入校內(nèi),學(xué)院所有經(jīng)營(yíng)戶不準(zhǔn)在校園內(nèi)銷售煙酒。

      五、校園內(nèi)禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復(fù)制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。

      六、嚴(yán)禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動(dòng),不能從事或者參與有損大學(xué)生形象,有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

      七、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體的管理和審批,學(xué)生團(tuán)體必須在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院管理制度范圍內(nèi)開展活動(dòng),并要接受學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。

      八、告示、通知、啟事、廣告等,應(yīng)張貼在學(xué)院指定的位置,散發(fā)宣傳品、印刷品必須經(jīng)學(xué)院保衛(wèi)處檢查同意。

      九、在學(xué)院內(nèi)舉行集會(huì)、講演等公共活動(dòng),組織者必須按照法律程序和有關(guān)規(guī)定提前48小時(shí)報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)備案,未經(jīng)允許,學(xué)院有權(quán)依法予以勸阻和制止。

      十、嚴(yán)禁校外人員在校內(nèi)經(jīng)商,學(xué)院內(nèi)各經(jīng)營(yíng)戶不能亂設(shè)攤點(diǎn),亂搭亂建,違反規(guī)定者,學(xué)院有關(guān)部門應(yīng)責(zé)令其行為者立即終止活動(dòng)。

      十一、學(xué)生使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),應(yīng)遵守國(guó)家和學(xué)院關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定,不能登錄非法網(wǎng)站,傳播有害信息。

      十二、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿他人,不能將異性帶入宿舍,要嚴(yán)格遵守宿舍管理制度和作息制度。

      十三、學(xué)生不能在校外租住,如發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行批評(píng)教育,如其不改,在校外發(fā)生的一切人身安全和財(cái)物安全責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

      十四、對(duì)違反本規(guī)定,對(duì)經(jīng)過勸告制止不改者,學(xué)院可視情節(jié)給予行政處分或紀(jì)律處分,屬于違反治安管理法規(guī)的,由學(xué)院保衛(wèi)處協(xié)助駐地公安機(jī)關(guān)依法處理。

      十五、本規(guī)定由學(xué)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

      第四篇:辦公秩序管理規(guī)定

      辦公秩序管理規(guī)定范文

      一、目的為了維護(hù)公司正常的辦公秩序,使全體員工有一個(gè)良好的辦公環(huán)境,樹立企業(yè)整體形象,培養(yǎng)運(yùn)作規(guī)范、文明高效的工作作風(fēng),確保日常業(yè)務(wù)正常有序的進(jìn)行,特制訂本制度。

      二、辦公室秩序管理

      (一)嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間規(guī)定,工作時(shí)間不得無故脫崗、串崗、聊天、睡覺,嚴(yán)禁看電影、打游戲、吃東西。

      不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等,上班期間禁止做與工作無關(guān)的事情。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款___元/次。

      (二)全體員工上班時(shí)間必須佩戴工作證,未佩戴者罰款___元/次。

      (三)進(jìn)入他人辦公室前應(yīng)先敲門,得到允許后方可進(jìn)入。

      (四)員工個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序,保持個(gè)人桌面整潔,愛護(hù)公共物品。

      不得隨意挪用他人物品,翻看他人文件及資料。墻面上不得亂涂亂畫。

      (五)上班時(shí)間公共辦公區(qū)域禁止吸煙。

      無公務(wù)性接待上班前不得飲酒、無特殊情況不得在公共辦公區(qū)域就餐。

      (六)員工離開辦公區(qū)域,柜子、抽屜應(yīng)及時(shí)上鎖。

      廢棄的文件及資料應(yīng)及時(shí)銷毀,重要文件不得放在桌面上,閱后及時(shí)歸檔。

      (七)不得在公共場(chǎng)所翻看公司文件、資料,談?wù)撋婕肮久孛艿膯栴},機(jī)要傳真內(nèi)容及其他保密文件等不得隨便傳閱泄密。

      如有違反,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)、警告直至開除的處分。

      (八)午休時(shí)間員工不得占用會(huì)議室等公共區(qū)域,不得私自拔掉電話線。

      午休結(jié)束時(shí),迅速恢復(fù)正常辦公秩序。發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間還在睡覺者罰款___元/次。

      (九)公司員工上班時(shí)間禁止進(jìn)行私人接待。

      確因家庭緊急情況而必須在上班時(shí)間進(jìn)行私人接待的,統(tǒng)一安排至接待室。必須簡(jiǎn)短扼要,語音適度,嚴(yán)禁閑談,高聲喧嘩。

      (十)員工下班應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源(電腦、電燈、空調(diào)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī))、門窗等,整理好個(gè)人辦公位的衛(wèi)生,注意防火、防盜,下班未遵守規(guī)定關(guān)閉電源、門窗的,罰款___元/次。

      三、儀表儀容規(guī)范

      (一)員工上班應(yīng)注意儀容儀表,著裝干凈整潔、穩(wěn)重大方、衣褲平整、頭發(fā)清潔、梳理整齊,不留奇怪的發(fā)型,不染兩種或兩種以上顏色的頭發(fā),上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋(含拖鞋式?jīng)鲂?。

      (二)女員工不準(zhǔn)穿奇裝異服、背心裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫等。

      不準(zhǔn)濃妝艷抹,佩戴過分夸張的首飾,不準(zhǔn)涂色彩鮮艷和有圖形的指甲,不準(zhǔn)在公共區(qū)域化妝。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須、穿短褲、背心等。

      (三)前臺(tái)工作人員,必須時(shí)刻精神飽滿、坐姿端正。

      接聽電話語氣親切、口齒清楚,用語標(biāo)準(zhǔn)。接待客人要禮貌、周全,客人來訪應(yīng)及時(shí)通報(bào),進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)先敲門通報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入,并及時(shí)送上茶水。對(duì)推銷員應(yīng)禮貌拒絕,嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域。

      四、設(shè)備管理

      (一)愛護(hù)公共設(shè)施,不亂寫亂畫,確保辦公臺(tái)面、墻壁、沙發(fā)、柜子、窗簾、門窗等不受污損,保持辦公環(huán)境的清潔。

      (二)在日常工作中樹立節(jié)約意識(shí)。

      節(jié)約使用紙張,提倡草稿打印使用單面廢舊紙張,養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣,正式文件雙面印制。按需復(fù)印、打印文件、資料,減少多余份數(shù)。禁止擅自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件和資料。

      四、環(huán)境衛(wèi)生

      (一)各辦公室衛(wèi)生由辦公室人員自行打掃,要求做到地面無果皮紙屑、污漬,桌面干凈整潔無灰塵,電腦鍵盤,主機(jī)、顯示器等經(jīng)常清掃。

      (二)員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,垃圾必須倒在指定垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁亂丟廢紙等廢物;

      不得隨地吐痰。

      五、辦公通話

      員工工作時(shí)間撥打、接聽電話時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)短扼要,用語禮貌,語音適度,嚴(yán)禁閑談,高聲喧嘩。

      六、餐廳秩序

      (一)公司餐廳分為用餐區(qū)與員工休閑區(qū)。

      (二)公司員工在公司就餐的,遵循先來后到的順序,依次排隊(duì)盛飯、菜、湯,在用餐區(qū)用餐。

      (三)用餐期間不得大聲喧嘩,營(yíng)造良好的用餐秩序。

      (四)用餐完畢后清洗自用餐具,并及時(shí)放入消毒柜內(nèi)。

      如是員工自帶餐具的,清洗完畢后自行存放,但不得放置在辦公桌上。

      (五)公司員工在員工休閑區(qū)休息后,必須清洗好使用過的茶杯、茶盤等,清理好廢棄物,不得隨意傾倒茶水,廢棄物。

      用后不清理的,負(fù)責(zé)清理當(dāng)天全公司衛(wèi)生。

      七、監(jiān)督檢查

      (一)行政部負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生,有權(quán)指出和批評(píng)任何違反公共道德的行為。

      全體員工應(yīng)自覺遵守本制度,維護(hù)辦公環(huán)境和秩序,共同營(yíng)造良好的工作氛圍。

      (二)制度執(zhí)行情況由公司行政部進(jìn)行不定期檢查,并按月將檢查情況予以公示,如有違反制度規(guī)定的行為,按本管理制度進(jìn)行處罰。

      辦公秩序管理規(guī)定范文(二)

      公司辦公區(qū)工作場(chǎng)所,是體現(xiàn)公司對(duì)外形象的窗口,為加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立一個(gè)高效、正規(guī)、井然有序的辦公秩序,創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、整潔舒適的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)定:

      一、按時(shí)上下班。

      所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間,按時(shí)打卡上下班,不得遲到、早退,不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐,有事必須逐級(jí)請(qǐng)假,各部門要嚴(yán)格考勤登記制度,據(jù)實(shí)簽批未打卡事由。

      二、著裝整潔、舉止大方、儀容端正。

      所有員工必須佩戴工作牌上崗,不準(zhǔn)穿短褲背心、拖鞋進(jìn)入辦公室,男員工不得留長(zhǎng)發(fā),女員工不得濃妝艷抹。

      三、維護(hù)正常的辦公秩序。

      在工作時(shí)間內(nèi),要講普通話,必須集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。不允許從事與工作無關(guān)的事情;不準(zhǔn)看小說、雜志、聊天、上網(wǎng)(與工作無關(guān)的網(wǎng)站)、玩游戲;不準(zhǔn)嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗,影響他人工作;對(duì)份內(nèi)的工作必須快捷、準(zhǔn)確地完成,不準(zhǔn)以任何理由拖、卡、壓,否則造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

      四、每周星期一上午8:___分,全體機(jī)關(guān)人員(后勤基地、點(diǎn)鈔室除外)準(zhǔn)時(shí)在辦公樓后面藍(lán)球場(chǎng)集合,進(jìn)行點(diǎn)名,出操(時(shí)間為10—___分鐘)。

      無故不參加活動(dòng)者,按考勤制度規(guī)定處理。同時(shí)計(jì)入年終績(jī)效考核。

      五、熱情接待客戶。

      對(duì)來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶,必須熱情接待,不得冷淡客人,更不得將客戶拒之門外。

      六、保持辦公室區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

      公務(wù)人員必須履行好職責(zé),及時(shí)清掃,始終保持辦公室清潔,不得隨意亂扔紙屑、煙頭,不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水,上衛(wèi)生間后要及時(shí)放水沖洗并關(guān)閉水龍頭和照明開關(guān);及時(shí)整理好本人辦公室和辦公桌的物品,上班時(shí)間不準(zhǔn)掏耳朵、摳鼻孔、摳腳指,以影響自身和公司形象。

      七、愛護(hù)公物,節(jié)約開支。

      辦公用品要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi);辦公設(shè)備要專人專用,未經(jīng)許可非工作需要,不準(zhǔn)擅自使用他人辦公設(shè)備,要節(jié)約水電,做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的滋生蔓延。

      八、加強(qiáng)保密工作。

      各部門要加強(qiáng)文件資料尤其是涉及公司機(jī)密的文件資料的保管;各部門要加強(qiáng)電腦的管理,電腦要專人專用,無關(guān)人員不得以任何理由私自使用他人電腦,調(diào)閱資料或上網(wǎng);不準(zhǔn)翻閱他人的辦公桌和文件欄,不得與無關(guān)人員談及公司的商業(yè)秘密。

      辦公秩序管理規(guī)定范文(三)

      第一條

      為規(guī)范辦公室人員的日常工作行為,提高辦公室人員的工作質(zhì)量和工作效率,建立正常的辦公管理秩

      序,做到令行禁止、高度執(zhí)行、張弛相宜的辦公氛圍,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本管理制度

      第二條

      適用范圍:適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長(zhǎng)以上管理干部。

      第二章

      管理程序

      第三條

      辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,不得遲到、早退、曠工、不假缺勤、電話請(qǐng)假等違反勞

      動(dòng)紀(jì)律行為,辦公區(qū)內(nèi)保持安靜、物品擺放要求整潔有序,創(chuàng)造優(yōu)美、文明、舒適的工作和辦公環(huán)境。

      第四條

      工作時(shí)間內(nèi)要求辦公人員必須堅(jiān)守工作崗位,外出辦事要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明去向,并隨時(shí)保持工作聯(lián)系,辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作任務(wù),做到日畢日清、日清日結(jié),工作不積壓、不拖延、不推諉,敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

      下面是辦公人員工作參考準(zhǔn)則,要求全體辦公人員均遵照?qǐng)?zhí)行:

      ※今天的事情,今天辦

      布置的事情,馬上辦

      ※重要的事情,優(yōu)先辦

      限時(shí)的事情,計(jì)時(shí)辦

      ※能辦的事情,盡力辦

      瑣碎的事情,抽空辦

      ※困難的事情,想辦法

      所有的事情,認(rèn)真辦

      第五條

      保持良好的工作秩序,辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩,正常工作時(shí)間內(nèi)不得聊天、開庸俗玩笑、看報(bào)章報(bào)紙、聽MP3音樂【下班時(shí)間可以聽音樂提高情操】,上班內(nèi)禁止打游戲、QQ聊天【正常業(yè)務(wù)上網(wǎng)除外】、吃零食、炒股票、做與工作無關(guān)的事情,要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用,要求公司管理部做好監(jiān)督和審察工作。

      第六條

      建立工作請(qǐng)示或匯報(bào)制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,權(quán)限意外處理不了的事情要向主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理工作完成結(jié)果,在工作保持緊密銜接、工作要求善始善終。

      第七條

      協(xié)調(diào)和融洽部門間的相互關(guān)系,同事之間要求團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛互助,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力做好辦公室各項(xiàng)工作,辦公區(qū)內(nèi)簡(jiǎn)明和職務(wù)稱呼是必要的,同事之間、上級(jí)下級(jí)之間要求采用職務(wù)稱謂。

      第八條

      工作期間要求使用普通話進(jìn)行交流或洽談,接人待物要求講文明、有禮貌,進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門得到允許后方可進(jìn)入;對(duì)其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,答復(fù)問題要有策略

      技巧,不得信口開河或帶有隨意性回答問題,要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說明情況,具體細(xì)則參照《辦公職員形象禮儀規(guī)范》。

      第九條

      自覺愛護(hù)公共設(shè)施和辦公設(shè)備,個(gè)人資料嚴(yán)禁到公司復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)上使用,要求厲行節(jié)約,保持公私分明,辦公用要求以舊換新。下班離開辦公區(qū)域時(shí),要求關(guān)閉窗戶窗簾、顯示器和辦公設(shè)備的電源開關(guān),整理文件資料和辦公桌椅后方可離開。

      第三章

      第十條

      本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)制訂并作解釋說明,根據(jù)公司管理需要,適時(shí)作出修改,如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者,以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本管理制度者,嚴(yán)格按照《公司員工手冊(cè)管理制度》執(zhí)行。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),自下發(fā)之日起執(zhí)行試運(yùn)作時(shí)間為三個(gè)月,如果三個(gè)月內(nèi)未進(jìn)行調(diào)整,自動(dòng)升級(jí)為正式執(zhí)行版。

      二0___年____月___日

      主題詞:辦公

      秩序

      管理

      制度

      呈:總經(jīng)理發(fā):總經(jīng)理室

      副總經(jīng)理室

      財(cái)務(wù)部

      行政部

      銷售部

      生產(chǎn)部

      資財(cái)部

      國(guó)際貿(mào)易部傳閱范圍:全體員工存:管理部

      第五篇:車間管理規(guī)定

      XXXXXX有限公司 車間管理規(guī)定 1. 新進(jìn)員工由車間主任分配到各班組,各班組長(zhǎng)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),考核合格后方能上崗。2. 愛護(hù)公用設(shè)施,生產(chǎn)工具,測(cè)量器皿,損壞照價(jià)賠償。3. 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

      4. 嚴(yán)禁在上班時(shí)聽錄音,聚眾閑談,嬉笑打鬧。5. 未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶親友進(jìn)入車間。6. 服從上級(jí)主管的工作安排,不得無理頂撞、謾罵上司及其他管理人員,不得將個(gè)人情緒帶入工作中來。7. 上班時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋、吊裝,不得赤裸上身。8. 按公司規(guī)定穿廠服和配帶廠牌。9. 嚴(yán)禁在車間內(nèi)接聽私人電話或發(fā)短信、玩游戲。10. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗,未經(jīng)請(qǐng)假離崗時(shí)不得超過五分鐘。11. 下班時(shí)應(yīng)當(dāng)自覺關(guān)掉其設(shè)備及其他電器的電源。12. 嚴(yán)禁隨地吐痰、亂掉垃圾,下班時(shí)將自己工作區(qū)域打掃干凈。

      13. 半成品和物料應(yīng)擺放整齊,不得隨意亂放。14. 自己對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),出現(xiàn)質(zhì)量問題,個(gè)人原因應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)有:我做的我負(fù)責(zé)的觀念。15. 老員工有義務(wù)對(duì)新員工進(jìn)輔導(dǎo)。16. 勇于同危害公司的不法形為和不法分了斗爭(zhēng)。17. 勤儉節(jié)約,對(duì)于浪費(fèi)公司資源的現(xiàn)象提出批評(píng)。18. 鼓勵(lì)員工生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)效益的提高、降低成本節(jié)約費(fèi)用提出改善意見及建議。

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