第一篇：經(jīng)營秩序管理規(guī)定

經(jīng)營秩序管理規(guī)定

為了維護廣大業(yè)戶的合法權益，維護商場經(jīng)營秩序、人民群眾生活秩序和物業(yè)及所屬商場管理辦公室的辦公秩序，保障商場經(jīng)營活動的正常進行，根據(jù)國家及省、市有關規(guī)定，特制定本通告。

一、業(yè)戶反映問題必須依法進行，采取上訪形式應到物業(yè)指定的專門接待場所提出。多人反映共同意見、建議和要求的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。不得組織串聯(lián)或唆使他人集體上訪。

二、關于攤位面積及外出擺地攤要給商場交管理費問題，這里再重申一次：合同上的租賃面積是指建筑面積，實用率大概為50%，不是有人所說的”縮水一半“。至于商場收取的100元錢押金等，也是為了更好地約束個別攤主與顧客吵架、罵街等行為，從而維護商場聲譽。大家必須給予理解并積極支持，不得有任何異議。

三、業(yè)戶不得以各種名義在商場門口聚眾鬧事，更不得打著“商家欺騙圈錢”等有損商場形象的標語搞游行、示威活動，要求商場減租。

四、鑒于個別業(yè)戶在商場門口聚眾滋事，給商場形象及聲譽造成了惡劣影響，經(jīng)本物業(yè)領導班子研究決定，原定在6月6日要搞的正式開業(yè)典禮儀式取消，減租要求不予考慮。

五、對于不顧以上通告規(guī)定繼續(xù)參與鬧事者，本物業(yè)將繼續(xù)聯(lián)合有關部門及執(zhí)法機關給予嚴厲打擊，并清出商場。

六、此通告自發(fā)布之日起實行。

第二篇：車間秩序管理規(guī)定

河南鼎宏食品有限公司 車間秩序管理規(guī)定

1、上班時間6：50開早會，超過6：50按遲到處理。下班時間由班組長或臨時安排的負責人集合完畢后下班，集合沒到場的按早退處理。

2、上班時間不準說話、嘻鬧、唱歌、聊天。違者第一次警告，不聽規(guī)勸者要作出書面檢查，并根據(jù)具體情況給予罰款。

3、上班時間不能接打電話、聽歌、玩游戲。只要手機拿在手上、就不用做任何解釋都按接打電話處罰。

4、進入車間不準戴戒指、項鏈、手表、耳環(huán)等其它飾品。

5、上班時不能站、坐、靠在墻壁、機器、工作臺或原材料上。在班組長還沒布置任務時或者機器出現(xiàn)故障時，要主動去打掃車間衛(wèi)生。自己不知道做什么就主動去問班組長。如果沒事做又不去問班組長、閑著聊天，按照規(guī)定給予處罰。

6、自己區(qū)域的衛(wèi)生自己負責，自己搞完衛(wèi)生后自己先檢查一次，檢查完再找班組長檢查。檢查合格后聽從調動。

7、所有生產(chǎn)工具每天下班前必須清洗干凈，包括夾心桶、面漿桶、配料盒、量杯、電子稱、清潔桶、勺子，使用完的塑料箱、抹布、拖把等清洗完后放到指定區(qū)擺放整齊。

8、生產(chǎn)車間和配料間不允許放清潔用具，如洗潔精、洗衣服、鋼絲球，樁抹布等。

9、上班時，不得說和做一些與工作無關的事情。

10、上班時，班長、車間主任一定要堅守工作崗位，離崗必須經(jīng)得上級管理人員同意。

11、上班時，班長應對本班的員工耐心指導，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準對員工置之不理、放任自流。

12、上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

13、上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望。

14、每道工序必須接受質量管理人員的檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，嚴格遵守自檢、互檢、專撿。不得頂撞、辱罵質量管理人員。

15、工具專人專用、不得遺失，不經(jīng)當事員工同意不得亂拿亂用。

16、注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下班沒有關水電者，對其責任人或該工序全體人員進行處罰。

17、車間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。

18、車間內員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，通道不得堆放任何雜物。

19、隨時留意有無偷盜現(xiàn)象，對車間內偷盜者立即開除。

20、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成食品半成品損壞，違者按原價賠償。

21、員工在操作過程中，其他員工不得靠近、攀談，不得影響其正常工作。

22、員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

23、所有員工必須嚴格遵守操作規(guī)程。

24、車間鼓勵員工提出好的建議，一經(jīng)采用給予獎勵。

25、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處給予處罰，對舉報者查經(jīng)屬實給予獎勵。

26、功能障礙的工具、設備不得使用，必須由其負責人填寫《檢修申請單》申請檢修，并作好《暫停使用》標識，檢修后要有《檢修報告》。

27、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，給予處罰。

28、在工作期間，班組長必須盡力履行管理職責。

29、任何會議和培訓，不得遲到、早退和缺勤。

30、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上班須排隊依次簽到。嚴禁代人簽到。

31、每班上班前，各班人員必須提前10分鐘到車間進行工作交接事項。

32、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。若因事需離開工作崗位須向組長申請，獲得批準后才能離崗。

33、員工在車間內遇上公司客人或高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。

34、員工集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。

35、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗、打電話，耍手機等與工作無關的行為。

36、進入車間前，須換好工作服和鞋帽，帶好手套和口罩，同時檢查自己是否裝戴良好，將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險柜，確保車間衛(wèi)生和產(chǎn)品質量。

37、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上。

38、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務，并保證質量。

39、員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿放。

40、生產(chǎn)過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

41、員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照質量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程或裝配方法。

42、車間員工必須做好文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務；因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理。班組長有權力調動車間一線員工，一線員工必須服從。

43、不得私自將公司物品帶出車間（公司領導批準除外），否則按盜竊處理。

44、本制度自2014年8月1日起執(zhí)行。

第三篇：大學校園秩序管理規(guī)定

大學校園秩序管理規(guī)定

一、為加強校園管理，維護正常的教學、生活秩序，確保校園的安全穩(wěn)定，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、進入學院的人員，必須持有本院的學生證、工作證或出入證，未持有以上證件需進入學院者，應在門衛(wèi)接待室進行登記，經(jīng)學院有關部門或領導批準后方能進入學院。

三、新聞媒體來院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，經(jīng)院領導批準，由有關部門接待后，方可進入學院采訪，并要在有關部門專人陪同下進行。

四、學院內公共場所嚴禁吸煙，校園內嚴禁喝酒，學生不能將煙酒帶入校內，學院所有經(jīng)營戶不準在校園內銷售煙酒。

五、校園內禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。

六、嚴禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動，不能從事或者參與有損大學生形象，有損社會公德的活動。

七、加強學生團體的管理和審批，學生團體必須在憲法、法律、法規(guī)和學院管理制度范圍內開展活動，并要接受學院有關部門的監(jiān)督和管理。

八、告示、通知、啟事、廣告等，應張貼在學院指定的位置，散發(fā)宣傳品、印刷品必須經(jīng)學院保衛(wèi)處檢查同意。

九、在學院內舉行集會、講演等公共活動，組織者必須按照法律程序和有關規(guī)定提前48小時報學院批準備案，未經(jīng)允許，學院有權依法予以勸阻和制止。

十、嚴禁校外人員在校內經(jīng)商，學院內各經(jīng)營戶不能亂設攤點，亂搭亂建，違反規(guī)定者，學院有關部門應責令其行為者立即終止活動。

十一、學生使用計算機網(wǎng)絡，應遵守國家和學院關于網(wǎng)絡使用的有關規(guī)定，不能登錄非法網(wǎng)站，傳播有害信息。

十二、學生宿舍嚴禁留宿他人，不能將異性帶入宿舍，要嚴格遵守宿舍管理制度和作息制度。

十三、學生不能在校外租住，如發(fā)現(xiàn)要進行批評教育，如其不改，在校外發(fā)生的一切人身安全和財物安全責任由本人負責。

十四、對違反本規(guī)定，對經(jīng)過勸告制止不改者，學院可視情節(jié)給予行政處分或紀律處分，屬于違反治安管理法規(guī)的，由學院保衛(wèi)處協(xié)助駐地公安機關依法處理。

十五、本規(guī)定由學院保衛(wèi)處負責解釋。

第四篇：大學校園秩序管理規(guī)定

大學校園秩序管理規(guī)定

大學校園秩序管理規(guī)定

一、為加強校園管理，維護正常的教學、生活秩序，確保校園的安全穩(wěn)定，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、進入學院的人員，必須持有本院的學生證、工作證或出入證，未持有以上證件需進入學院者，應在門衛(wèi)接待室進行登記，經(jīng)學院有關部門或領導批準后方能進入學院。

三、新聞媒體來院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，經(jīng)院領導批準，由有關部門接待后，方可進入學院采訪，并要在有關部門專人陪同下進行。

四、學院內公共場所嚴禁吸煙，校園內嚴禁喝酒，學生不能將煙酒帶入校內，學院所有經(jīng)營戶不準在校園內銷售煙酒。

五、校園內禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。

六、嚴禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動，不能從事或者參與有損大學生形象，有損社會公德的活動。

七、加強學生團體的管理和審批，學生團體必須在憲法、法律、法規(guī)和學院管理制度范圍內開展活動，并要接受學院有關部門的監(jiān)督和管理。

八、告示、通知、啟事、廣告等，應張貼在學院指定的位置，散發(fā)宣傳品、印刷品必須經(jīng)學院保衛(wèi)處檢查同意。

九、在學院內舉行集會、講演等公共活動，組織者必須按照法律程序和有關規(guī)定提前48小時報學院批準備案，未經(jīng)允許，學院有權依法予以勸阻和制止。

十、嚴禁校外人員在校內經(jīng)商，學院內各經(jīng)營戶不能亂設攤點，亂搭亂建，違反規(guī)定者，學院有關部門應責令其行為者立即終止活動。

十一、學生使用計算機網(wǎng)絡，應遵守國家和學院關于網(wǎng)絡使用的有關規(guī)定，不能登錄非法網(wǎng)站，傳播有害信息。

十二、學生宿舍嚴禁留宿他人，不能將異性帶入宿舍，要嚴格遵守宿舍管理制度和作息制度。

十三、學生不能在校外租住，如發(fā)現(xiàn)要進行批評教育，如其不改，在校外發(fā)生的一切人身安全和財物安全責任由本人負責。

十四、對違反本規(guī)定，對經(jīng)過勸告制止不改者，學院可視情節(jié)給予行政處分或紀律處分，屬于違反治安管理法規(guī)的，由學院保衛(wèi)處協(xié)助駐地公安機關依法處理。

十五、本規(guī)定由學院保衛(wèi)處負責解釋。

第五篇：辦公秩序管理規(guī)定

辦公秩序管理規(guī)定范文

一、目的為了維護公司正常的辦公秩序，使全體員工有一個良好的辦公環(huán)境，樹立企業(yè)整體形象，培養(yǎng)運作規(guī)范、文明高效的工作作風，確保日常業(yè)務正常有序的進行，特制訂本制度。

二、辦公室秩序管理

(一)嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規(guī)定，工作時間不得無故脫崗、串崗、聊天、睡覺，嚴禁看電影、打游戲、吃東西。

不得在辦公區(qū)域內大聲喧嘩、打鬧等，上班期間禁止做與工作無關的事情。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款___元/次。

(二)全體員工上班時間必須佩戴工作證，未佩戴者罰款___元/次。

(三)進入他人辦公室前應先敲門，得到允許后方可進入。

(四)員工個人物品應擺放整齊有序，保持個人桌面整潔，愛護公共物品。

不得隨意挪用他人物品，翻看他人文件及資料。墻面上不得亂涂亂畫。

(五)上班時間公共辦公區(qū)域禁止吸煙。

無公務性接待上班前不得飲酒、無特殊情況不得在公共辦公區(qū)域就餐。

(六)員工離開辦公區(qū)域，柜子、抽屜應及時上鎖。

廢棄的文件及資料應及時銷毀，重要文件不得放在桌面上，閱后及時歸檔。

(七)不得在公共場所翻看公司文件、資料，談論涉及公司秘密的問題，機要傳真內容及其他保密文件等不得隨便傳閱泄密。

如有違反，視情節(jié)嚴重程度給予批評、警告直至開除的處分。

(八)午休時間員工不得占用會議室等公共區(qū)域，不得私自拔掉電話線。

午休結束時，迅速恢復正常辦公秩序。發(fā)現(xiàn)上班時間還在睡覺者罰款___元/次。

(九)公司員工上班時間禁止進行私人接待。

確因家庭緊急情況而必須在上班時間進行私人接待的，統(tǒng)一安排至接待室。必須簡短扼要，語音適度，嚴禁閑談，高聲喧嘩。

(十)員工下班應及時關閉電源(電腦、電燈、空調、打印機、復印機)、門窗等，整理好個人辦公位的衛(wèi)生，注意防火、防盜，下班未遵守規(guī)定關閉電源、門窗的，罰款___元/次。

三、儀表儀容規(guī)范

(一)員工上班應注意儀容儀表，著裝干凈整潔、穩(wěn)重大方、衣褲平整、頭發(fā)清潔、梳理整齊，不留奇怪的發(fā)型，不染兩種或兩種以上顏色的頭發(fā)，上班時不準穿拖鞋(含拖鞋式?jīng)鲂?。

(二)女員工不準穿奇裝異服、背心裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫等。

不準濃妝艷抹，佩戴過分夸張的首飾，不準涂色彩鮮艷和有圖形的指甲，不準在公共區(qū)域化妝。男員工不準留長發(fā)、蓄胡須、穿短褲、背心等。

(三)前臺工作人員，必須時刻精神飽滿、坐姿端正。

接聽電話語氣親切、口齒清楚，用語標準。接待客人要禮貌、周全，客人來訪應及時通報，進入領導辦公室應先敲門通報，待領導允許后方可進入，并及時送上茶水。對推銷員應禮貌拒絕，嚴禁其進入辦公區(qū)域。

四、設備管理

(一)愛護公共設施，不亂寫亂畫，確保辦公臺面、墻壁、沙發(fā)、柜子、窗簾、門窗等不受污損，保持辦公環(huán)境的清潔。

(二)在日常工作中樹立節(jié)約意識。

節(jié)約使用紙張，提倡草稿打印使用單面廢舊紙張，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習慣，正式文件雙面印制。按需復印、打印文件、資料，減少多余份數(shù)。禁止擅自打印、復印與工作無關的文件和資料。

四、環(huán)境衛(wèi)生

(一)各辦公室衛(wèi)生由辦公室人員自行打掃，要求做到地面無果皮紙屑、污漬，桌面干凈整潔無灰塵，電腦鍵盤，主機、顯示器等經(jīng)常清掃。

(二)員工應自覺維護辦公室環(huán)境衛(wèi)生，垃圾必須倒在指定垃圾桶內，嚴禁亂丟廢紙等廢物;

不得隨地吐痰。

五、辦公通話

員工工作時間撥打、接聽電話時應簡短扼要，用語禮貌，語音適度，嚴禁閑談，高聲喧嘩。

六、餐廳秩序

(一)公司餐廳分為用餐區(qū)與員工休閑區(qū)。

(二)公司員工在公司就餐的，遵循先來后到的順序，依次排隊盛飯、菜、湯，在用餐區(qū)用餐。

(三)用餐期間不得大聲喧嘩，營造良好的用餐秩序。

(四)用餐完畢后清洗自用餐具，并及時放入消毒柜內。

如是員工自帶餐具的，清洗完畢后自行存放，但不得放置在辦公桌上。

(五)公司員工在員工休閑區(qū)休息后，必須清洗好使用過的茶杯、茶盤等，清理好廢棄物，不得隨意傾倒茶水，廢棄物。

用后不清理的，負責清理當天全公司衛(wèi)生。

七、監(jiān)督檢查

(一)行政部負責維護公司辦公區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生，有權指出和批評任何違反公共道德的行為。

全體員工應自覺遵守本制度，維護辦公環(huán)境和秩序，共同營造良好的工作氛圍。

(二)制度執(zhí)行情況由公司行政部進行不定期檢查，并按月將檢查情況予以公示，如有違反制度規(guī)定的行為，按本管理制度進行處罰。

辦公秩序管理規(guī)定范文（二）

公司辦公區(qū)工作場所，是體現(xiàn)公司對外形象的窗口，為加強內部管理，建立一個高效、正規(guī)、井然有序的辦公秩序，創(chuàng)造一個嚴謹、整潔舒適的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定：

一、按時上下班。

所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時間，按時打卡上下班，不得遲到、早退，不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐，有事必須逐級請假，各部門要嚴格考勤登記制度，據(jù)實簽批未打卡事由。

二、著裝整潔、舉止大方、儀容端正。

所有員工必須佩戴工作牌上崗，不準穿短褲背心、拖鞋進入辦公室，男員工不得留長發(fā)，女員工不得濃妝艷抹。

三、維護正常的辦公秩序。

在工作時間內，要講普通話，必須集中精力進入工作狀態(tài)。不允許從事與工作無關的事情;不準看小說、雜志、聊天、上網(wǎng)(與工作無關的網(wǎng)站)、玩游戲;不準嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗，影響他人工作;對份內的工作必須快捷、準確地完成，不準以任何理由拖、卡、壓，否則造成后果的要追究當事人責任。

四、每周星期一上午8：___分，全體機關人員(后勤基地、點鈔室除外)準時在辦公樓后面藍球場集合，進行點名，出操(時間為10—___分鐘)。

無故不參加活動者，按考勤制度規(guī)定處理。同時計入年終績效考核。

五、熱情接待客戶。

對來公司聯(lián)系業(yè)務的客戶，必須熱情接待，不得冷淡客人，更不得將客戶拒之門外。

六、保持辦公室區(qū)內衛(wèi)生整潔。

公務人員必須履行好職責，及時清掃，始終保持辦公室清潔，不得隨意亂扔紙屑、煙頭，不準隨地吐痰、倒水，上衛(wèi)生間后要及時放水沖洗并關閉水龍頭和照明開關;及時整理好本人辦公室和辦公桌的物品，上班時間不準掏耳朵、摳鼻孔、摳腳指，以影響自身和公司形象。

七、愛護公物，節(jié)約開支。

辦公用品要厲行節(jié)約，杜絕浪費;辦公設備要專人專用，未經(jīng)許可非工作需要，不準擅自使用他人辦公設備，要節(jié)約水電，做到人走燈滅，人走水關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的滋生蔓延。

八、加強保密工作。

各部門要加強文件資料尤其是涉及公司機密的文件資料的保管;各部門要加強電腦的管理，電腦要專人專用，無關人員不得以任何理由私自使用他人電腦，調閱資料或上網(wǎng);不準翻閱他人的辦公桌和文件欄，不得與無關人員談及公司的商業(yè)秘密。

辦公秩序管理規(guī)定范文（三）

第一條

為規(guī)范辦公室人員的日常工作行為，提高辦公室人員的工作質量和工作效率，建立正常的辦公管理秩

序，做到令行禁止、高度執(zhí)行、張弛相宜的辦公氛圍，根據(jù)公司的實際情況，特制定本管理制度

第二條

適用范圍：適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長以上管理干部。

第二章

管理程序

第三條

辦公室工作人員要嚴格遵守紀律，按時上班，不得遲到、早退、曠工、不假缺勤、電話請假等違反勞

動紀律行為，辦公區(qū)內保持安靜、物品擺放要求整潔有序，創(chuàng)造優(yōu)美、文明、舒適的工作和辦公環(huán)境。

第四條

工作時間內要求辦公人員必須堅守工作崗位，外出辦事要向主管領導說明去向，并隨時保持工作聯(lián)系，辦公室工作人員都要嚴格履行崗位職責，及時、準確地完成所承擔的工作任務，做到日畢日清、日清日結，工作不積壓、不拖延、不推諉，敢于承擔工作責任。

下面是辦公人員工作參考準則，要求全體辦公人員均遵照執(zhí)行：

※今天的事情，今天辦

布置的事情，馬上辦

※重要的事情，優(yōu)先辦

限時的事情，計時辦

※能辦的事情，盡力辦

瑣碎的事情，抽空辦

※困難的事情，想辦法

所有的事情，認真辦

第五條

保持良好的工作秩序，辦公區(qū)域內不得打鬧、喧嘩，正常工作時間內不得聊天、開庸俗玩笑、看報章報紙、聽MP3音樂【下班時間可以聽音樂提高情操】，上班內禁止打游戲、QQ聊天【正常業(yè)務上網(wǎng)除外】、吃零食、炒股票、做與工作無關的事情，要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用，要求公司管理部做好監(jiān)督和審察工作。

第六條

建立工作請示或匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，權限意外處理不了的事情要向主管領導逐級請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須向領導匯報辦理工作完成結果，在工作保持緊密銜接、工作要求善始善終。

第七條

協(xié)調和融洽部門間的相互關系，同事之間要求團結協(xié)作、友愛互助，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力做好辦公室各項工作，辦公區(qū)內簡明和職務稱呼是必要的，同事之間、上級下級之間要求采用職務稱謂。

第八條

工作期間要求使用普通話進行交流或洽談，接人待物要求講文明、有禮貌，進入領導辦公室要先敲門得到允許后方可進入;對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，答復問題要有策略

技巧，不得信口開河或帶有隨意性回答問題，要向領導請示報告或主動介紹到其他部門，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況，具體細則參照《辦公職員形象禮儀規(guī)范》。

第九條

自覺愛護公共設施和辦公設備，個人資料嚴禁到公司復印機、傳真機、打印機上使用，要求厲行節(jié)約，保持公私分明，辦公用要求以舊換新。下班離開辦公區(qū)域時，要求關閉窗戶窗簾、顯示器和辦公設備的電源開關，整理文件資料和辦公桌椅后方可離開。

第三章

附

則

第十條

本規(guī)定由管理部負責制訂并作解釋說明，根據(jù)公司管理需要，適時作出修改，如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者，以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本管理制度者，嚴格按照《公司員工手冊管理制度》執(zhí)行。本制度經(jīng)公司領導審核批準，自下發(fā)之日起執(zhí)行試運作時間為三個月，如果三個月內未進行調整，自動升級為正式執(zhí)行版。

二0___年____月___日

主題詞：辦公

秩序

管理

制度

呈：總經(jīng)理發(fā)：總經(jīng)理室

副總經(jīng)理室

財務部

行政部

銷售部

生產(chǎn)部

資財部

國際貿易部傳閱范圍：全體員工存：管理部