第一篇：實(shí)習(xí)律師管理辦法草稿DOC

萬(wàn)容律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師管理辦法（草稿）

第一條為了規(guī)范申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，保障實(shí)習(xí)的質(zhì)量和秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《律師法》)、司法部《律師執(zhí)業(yè)證管理辦法》以及中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條已取得法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)，為申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)律師而到律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)人員”)，其實(shí)習(xí)活動(dòng)管理適用本規(guī)則。

第三條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(二)具有完全民事行為能力;(三)品行良好;(四)未受過(guò)刑事處罰(過(guò)失犯罪除外);(五)無(wú)被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的記錄。

第四條律師事務(wù)所擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)向住所地地市級(jí)以上司法行政機(jī)關(guān)備案。

律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)：(一)無(wú)符合規(guī)定條件的指導(dǎo)律師;(二)受到停業(yè)整頓以下處罰或者行業(yè)懲戒未滿(mǎn)六個(gè)月;(三)受到停業(yè)整頓處罰，處罰期屆滿(mǎn)后未滿(mǎn)一年。

第五條符合本規(guī)則第三條規(guī)定條件的人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)，經(jīng)律師事務(wù)所同意，并由實(shí)習(xí)所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)審核登記后，方可參加實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)分集中培訓(xùn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練兩個(gè)階段進(jìn)行。實(shí)習(xí)期限為一年，一年滿(mǎn)合格后則可以雙向選擇。

第六條申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員與擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，明確以下事項(xiàng)：

(一)實(shí)習(xí)人員姓名;(二)接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所名稱(chēng)、住所;(三)指導(dǎo)律師的姓名、執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)碼、執(zhí)業(yè)年數(shù);(四)擬安排實(shí)習(xí)的起止日期;(五)實(shí)習(xí)人員和接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所各方的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任;(六)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間相關(guān)費(fèi)用的安排。

《實(shí)習(xí)協(xié)議》自地市級(jí)律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起生效。

第七條申請(qǐng)實(shí)習(xí)登記，由擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)提交下列材料：

(一)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員填寫(xiě)的《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;(二)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員與擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》;(三)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;(四)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件，非實(shí)習(xí)地戶(hù)籍人員應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)核發(fā)的居住證或者暫住證復(fù)印件;(五)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員所在單位出具的辭去原職的證明，或者人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠?qū)Ｂ殢氖侣蓭熉殬I(yè)的材料原件;(六)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過(guò)刑事處罰的證明材料;(七)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員一寸近期免冠照片一張;(八)擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所符合本規(guī)則規(guī)定條件的情況說(shuō)明。擬兼職從事律師職業(yè)的人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)的，除提交前款規(guī)定的相關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交所在的高等院校法學(xué)院系、法學(xué)研究單位出具的同意其實(shí)習(xí)的證明材料。

第八條申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員或者擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所對(duì)律師協(xié)會(huì)不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)決定不服的，可以自收到書(shū)面通知之日起十五日內(nèi)，向作出決定的律師協(xié)會(huì)或者其上一級(jí)律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。

第九條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，不得出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改或者故意損毀。

實(shí)習(xí)人員《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》損壞或遺失的，由接收該實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向頒證律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)換領(lǐng)或者補(bǔ)發(fā)。換領(lǐng)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》的，應(yīng)當(dāng)交回原證。

第十條集中培訓(xùn)由省級(jí)律師協(xié)會(huì)或者有條件的地市級(jí)律師協(xié)會(huì)組織進(jìn)行。集中培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月。集中培訓(xùn)內(nèi)容包括：社會(huì)主義法治理念、律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、律師實(shí)務(wù)知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能等內(nèi)容。

地方律師協(xié)會(huì)可以根據(jù)本地實(shí)際情況，增加部分選修內(nèi)容，作為集中培訓(xùn)的選修課程。

第十一條集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核?？己丝梢圆扇」P試結(jié)合面試的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容根據(jù)集中培訓(xùn)大綱確定，具體考核辦法由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定，報(bào)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。

經(jīng)考核合格的，由地方律師協(xié)會(huì)發(fā)給《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》;考核不合格的，由地方律師協(xié)會(huì)安排其再次參加集中培訓(xùn)，所需時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)間。

第十二條實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，由接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)安排。

接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指派指導(dǎo)律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，并為實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)提供必要的條件和保障。

第十三條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;(二)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平;(三)具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng);(四)三年內(nèi)未受過(guò)行政處罰或者行業(yè)懲戒。

指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不得超過(guò)二名，司法部另有規(guī)定的從其規(guī)定。第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的任務(wù)和職責(zé)是：

(一)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育;(二)安排實(shí)習(xí)人員協(xié)助辦理律師業(yè)務(wù)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練;(三)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員了解掌握辦理律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則;(四)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員了解掌握律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定;(五)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，定期記錄并作出評(píng)估;(六)對(duì)實(shí)習(xí)人員遵紀(jì)守法的情況和品行進(jìn)行監(jiān)督、考查。

律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重的停止其指導(dǎo)實(shí)習(xí)的工作。第十五條實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得有下列行為：

(一)獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù);(二)以律師身份在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，對(duì)外簽發(fā)法律文書(shū);(三)以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見(jiàn);(四)以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料;(五)以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù);(六)不服從律師事務(wù)所、指導(dǎo)律師的監(jiān)督管理;(七)擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng);(八)出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改或者故意損毀《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》;(九)其他損害律師職業(yè)形象的行為。

第十六條接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的管理。實(shí)習(xí)人員有本規(guī)則禁止行為或者其他違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除實(shí)習(xí)關(guān)系，并向所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)報(bào)告。

第十七條實(shí)習(xí)人員無(wú)正當(dāng)理由解除實(shí)習(xí)協(xié)議，或者因違反實(shí)習(xí)協(xié)議被律師事務(wù)所解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，由接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)報(bào)告，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)收繳其《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效。

第十八條實(shí)習(xí)人員因律師事務(wù)所未能履行實(shí)習(xí)協(xié)議而被中斷實(shí)習(xí)的，可以在六十日內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。

第十九條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)提交下列材料：

(一)實(shí)習(xí)人員撰寫(xiě)的實(shí)習(xí)總結(jié);(二)指導(dǎo)律師對(duì)實(shí)習(xí)人員的品行表現(xiàn)及執(zhí)業(yè)能力出具的考評(píng)意見(jiàn);(三)律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》;(四)律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》;(五)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》。

第二十條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，實(shí)習(xí)所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所依照本規(guī)則第十九條提交的材料進(jìn)行審查，并對(duì)實(shí)習(xí)人員掌握律師職業(yè)道德、律師執(zhí)業(yè)基本技能、律師執(zhí)業(yè)管理制度的情況，以及實(shí)習(xí)人員的品行表現(xiàn)進(jìn)行考核。

具體考核辦法由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)制定，并報(bào)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。

第二十一條實(shí)習(xí)人員經(jīng)考核合格的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在《實(shí)習(xí)人員登記表》中簽署考核合格意見(jiàn)，作為實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件。

第二十二條組織對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核的律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)束之日起七日內(nèi)，將考核結(jié)果公示?？己私Y(jié)果公示后，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)收到的意見(jiàn)或者舉報(bào)進(jìn)行匯總、鑒別，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)調(diào)查、核實(shí)。經(jīng)調(diào)查、核實(shí)，有證據(jù)證明通過(guò)考核的實(shí)習(xí)人員不符合本規(guī)則規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)對(duì)其簽署的考核合格意見(jiàn)，并向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告。

第二十三條經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格的人員，應(yīng)當(dāng)在收到考核合格通知之日起三年內(nèi)向司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。超過(guò)三年申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)由所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)依照本規(guī)則第二十條、第二十二條的規(guī)定重新進(jìn)行考核。

第二十四條實(shí)習(xí)人員有違反《律師法》和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者違反本規(guī)則第十八條規(guī)定情形的，由實(shí)習(xí)所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收回《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》。

被責(zé)令停止實(shí)習(xí)的，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，并且在兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)。第二十五條接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師指使或者放任實(shí)習(xí)人員違反本規(guī)則第十八條規(guī)定的，或者向?qū)嵙?xí)人員出具虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》或考評(píng)意見(jiàn)的，由實(shí)習(xí)所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)依照規(guī)定給予相應(yīng)的行業(yè)懲戒，或者移交司法行政機(jī)關(guān)處理。

實(shí)習(xí)人員依據(jù)虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》、考評(píng)意見(jiàn)或者采取其他不正當(dāng)手段通過(guò)律師協(xié)會(huì)考核，經(jīng)查證屬實(shí)，實(shí)習(xí)人員已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，并且在兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)。

有上述兩款規(guī)定情形的，實(shí)習(xí)所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)對(duì)實(shí)習(xí)人員簽署的考核合格意見(jiàn)，并向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告。

第二十六條實(shí)習(xí)所在地地市級(jí)律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全實(shí)習(xí)人員檔案管理制度，并將實(shí)習(xí)人員的有關(guān)資料報(bào)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)備案，以備有關(guān)核查。第二十七條根據(jù)本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)由地市級(jí)律師協(xié)會(huì)承擔(dān)的管理和監(jiān)督工作，在尚未建立地市級(jí)律師協(xié)會(huì)或者有其他特殊情況的地方，可以由省級(jí)律師協(xié)會(huì)承擔(dān)。

律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理，應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二十八條《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)統(tǒng)一印制?！秾?shí)習(xí)人員登記表》、《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》、《實(shí)習(xí)協(xié)議》、《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》、《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》的樣式，由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)統(tǒng)一制定。

第二十九條實(shí)習(xí)律師取得律師助理執(zhí)業(yè)證之后，既可以在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下從事1-2年律師助理工作，也可以獨(dú)立辦案，按本所有關(guān)報(bào)酬規(guī)定給予報(bào)酬。

第三十條本規(guī)則由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)解釋。

第二篇：實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)計(jì)劃(草稿2)

實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)計(jì)劃

實(shí)習(xí)律師姓名：

所在的律師事務(wù)所：(蓋章)指導(dǎo)老師：

實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日至年月日

實(shí)習(xí)目的：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)律師的教育和管理,培養(yǎng)從業(yè)人員必要的知識(shí)和技能,促進(jìn)律師隊(duì)合整體素質(zhì)的提高。保證律師隊(duì)伍的純潔性，并且通過(guò)實(shí)習(xí)能夠熟悉、掌握相關(guān)律師業(yè)務(wù)的流程和知識(shí)并能夠在執(zhí)業(yè)過(guò)程中熟練運(yùn)用，特制定此實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)要求：

1、法律咨詢(xún)：要求能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)正確地進(jìn)行法律咨詢(xún)，提高運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的確能力。

2、代寫(xiě)法律文書(shū)：要求格式正確，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)理清晰，訴訟要求明確。

3、會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人：要求做到耐心解答，熟悉掌握與當(dāng)事人溝通的技巧。

4、參與出庭：要求通過(guò)實(shí)習(xí)熟悉各種庭審程序，以及庭審前后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及要點(diǎn)。

5、參與會(huì)談：要求做到熟悉會(huì)談前后的各項(xiàng)工作，及會(huì)談的方式和程序。

6、調(diào)查取證：要求做到熟悉調(diào)查取證的各項(xiàng)基本要求及具體程序。

7、職業(yè)道德、職業(yè)培訓(xùn)：通過(guò)培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)律師樹(shù)立正確的執(zhí)業(yè)觀，在執(zhí)業(yè)過(guò)程中遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)業(yè)，合法執(zhí)業(yè)。

8、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)的操作流程和基本方法及最新法律發(fā)展變化情況。不斷完善自己的知識(shí)體系，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

9、主辦訴訟案件一起：實(shí)習(xí)期結(jié)束前在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，主辦訴訟案件一件。要求通過(guò)案件辦理，具體檢驗(yàn)有關(guān)知識(shí)掌握情況和實(shí)習(xí)的效果。

10、律所培訓(xùn)：由律師事務(wù)所相關(guān)負(fù)責(zé)人給實(shí)習(xí)律師進(jìn)行不少于40課時(shí)的專(zhuān)門(mén)講解輔導(dǎo)，使實(shí)習(xí)律師在入行前對(duì)律師進(jìn)行規(guī)范有一個(gè)比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

實(shí)習(xí)一：學(xué)習(xí)律師法和相關(guān)行業(yè)管理規(guī)定；律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律和律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)

實(shí)習(xí)二：民事訴訟的學(xué)習(xí)

一、法律文書(shū)工作

1、起草訴訟2份；

2、起草答辯狀2份；

3、起草證據(jù)清單2份；

4、整理證據(jù)3次；

5、起草代理詞2份；

6、起草上訴狀1份；

7、起草上訴答辯狀1份；

8、起草其他法律文書(shū)包括申請(qǐng)書(shū)若干；

9、參加案情分析會(huì)議多次，起草案情分析2份；

10、起草辯論概要2份；

11、起草詢(xún)問(wèn)證人問(wèn)題清單1份；

12、案卷歸檔3個(gè)。

二、律師實(shí)務(wù)

1、民事立案2個(gè)；

2、辦理訴訟保全或者證據(jù)保全1次；

3、查詢(xún)工商檔案2次；

4、參加和客戶(hù)會(huì)談多次，要求記錄；

5、回答法律咨詢(xún)2次；

6、電話(huà)禮儀；

7、民事取證2次。

實(shí)習(xí)三：刑事訴訟的學(xué)習(xí)

1、接待當(dāng)事人3次以上（犯罪嫌疑人、被告人家屬代請(qǐng)律師）；

2、參加會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人1次；

3、參加會(huì)見(jiàn)被告人1次；

4、審查起訴階段介入1次；

5、參與案情討論若干；

6、出席一審?fù)?次；

7、出席二審?fù)?次；

8、出席刑事附帶民事庭審1次；

9、出席自訴案件庭審1次。

二、法律文書(shū)工作

1、起草自訴狀1份；

2、起草辯護(hù)詞2份；

3、起草上訴狀2份；

4、起草刑事附帶民事訴狀1份；

5、起草案情分析報(bào)告1份；

6、起草辯論概要1份。

實(shí)習(xí)四：非訴訟業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)

一、律師事務(wù)所根據(jù)自身實(shí)際業(yè)務(wù)情況為實(shí)習(xí)律師選定幾個(gè)法律服務(wù)項(xiàng)目：

1、公司并購(gòu)法律業(yè)務(wù)；

2、證券上市業(yè)務(wù)；

3、銀行法律業(yè)務(wù)；

5、投資法律業(yè)務(wù)；

7、其他非訴訟法律業(yè)務(wù)

二、法律文書(shū)工作的學(xué)習(xí)

1、起草合同文本10個(gè)；

3、查詢(xún)檔案多次；

4、房地產(chǎn)法律業(yè)務(wù)；

6、辦理外匯管理法律業(yè)務(wù)；

2、審查、修改合同文本10個(gè)；

4、出具法律意見(jiàn)書(shū)。指導(dǎo)老師簽名：

年月日

第三篇：實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)計(jì)劃(草稿1)

實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)計(jì)劃

實(shí)習(xí)律師姓名：

所在的律師事務(wù)所：(蓋章)指導(dǎo)老師：

實(shí)習(xí)期間一年，自2011年4月至2012年3月為確保實(shí)習(xí)律師能順利開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、全國(guó)律協(xié)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則（試行）》及其他相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合本指導(dǎo)律師的實(shí)際，特為實(shí)習(xí)律師制定如下實(shí)習(xí)計(jì)劃：

一、實(shí)習(xí)目的和要求

通過(guò)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)律師應(yīng)達(dá)到如下三個(gè)方面的目的和要求：

（一）熟悉掌握律師執(zhí)業(yè)當(dāng)中應(yīng)遵守的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范，正確樹(shù)立律師執(zhí)業(yè)理念和價(jià)值觀念，樹(shù)立起忠于憲法、忠于法律及服務(wù)為民、維護(hù)正義的思想；

（二）全面掌握本所的規(guī)章制度，熟悉本所管理方面的要求，培養(yǎng)遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)；

（三）熟悉律師業(yè)務(wù)的范圍及承接各種律師業(yè)務(wù)的程序和基本掌握三大訴訟案件的訴訟程序及辦理各類(lèi)律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧，能獨(dú)立承辦各種律師業(yè)務(wù)。

二、實(shí)習(xí)方法

（一）集中學(xué)習(xí)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間，既要根據(jù)律協(xié)及本所的要求，參加律協(xié)組織的集中培訓(xùn)，又要根據(jù)指導(dǎo)律師的要求，參加本所組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展律師事務(wù)訓(xùn)練。

（二）觀摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間，既要在指導(dǎo)律師的個(gè)別指導(dǎo)之下，具體操作各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)，熟悉和掌握承辦各類(lèi)律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧，又要注意向其他律師學(xué)習(xí)，觀摩其他律師處理各類(lèi)法律實(shí)務(wù)和接案收案及出庭，掌握了解律師承接和辦理各種律師業(yè)務(wù)的手續(xù)及基本程序。

三、實(shí)習(xí)期間一年，自2011年4月至2012年3月。

四、實(shí)習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)及步驟

根據(jù)以上實(shí)習(xí)目的和要求實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)分三個(gè)階段進(jìn)行，具體的實(shí)習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)及步驟如下：

第一階段：學(xué)習(xí)了解律師事務(wù)所對(duì)律師執(zhí)業(yè)管理的有關(guān)制度及規(guī)定。

這個(gè)階段時(shí)間2個(gè)月。主要學(xué)習(xí)司法行政部門(mén)、律協(xié)有關(guān)律師事務(wù)所的內(nèi)部管理規(guī)定，以及本所的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)律師應(yīng)在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，通過(guò)閱讀理解相關(guān)文件，觀察、協(xié)助本所行政管理人員的工作，切實(shí)掌握律師事務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理、立卷歸檔等有關(guān)律師執(zhí)業(yè)管理的制度及規(guī)定。同時(shí)，還要了解掌握律師職業(yè)的特點(diǎn)，自覺(jué)培養(yǎng)起律師的團(tuán)隊(duì)精神和參與所務(wù)管理的意識(shí)。

第二階段：學(xué)習(xí)掌握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范和律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則。

這個(gè)階段時(shí)間2個(gè)月。主要學(xué)習(xí)理解《律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》、《律師違法行為處罰辦法》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范（試行）》等有關(guān)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及執(zhí)業(yè)規(guī)則的文件，熟悉掌握律師執(zhí)業(yè)中應(yīng)該遵守的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及辦理各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則，培養(yǎng)和樹(shù)立起牢固的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的觀念，懂得在律師執(zhí)業(yè)中，如何處理與當(dāng)事人、與同行、與司法機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三階段：進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，掌握承辦各類(lèi)律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧。

這個(gè)階段時(shí)間7個(gè)月。主要是進(jìn)行律師各種業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)訓(xùn)練（包括解答法律咨詢(xún)、制作各種法律文書(shū)、擬寫(xiě)代理詞、辯護(hù)詞），實(shí)習(xí)律師應(yīng)該按照指導(dǎo)律師的指導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，切實(shí)掌握從事各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧。具體的實(shí)習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)及步驟如下：

（一）用2個(gè)月時(shí)間，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)之下，解答法律咨詢(xún)，掌握解答法律咨詢(xún)的基本要領(lǐng)及制作各種訴訟法律文書(shū)的格式要求和寫(xiě)作技巧。

（二）用2個(gè)月時(shí)間，協(xié)助指導(dǎo)律師辦理各類(lèi)訴訟案件，學(xué)習(xí)指導(dǎo)律師承接各類(lèi)訴訟案件的不同處理流程，感受和理解三大訴訟程序，明確律師承辦各類(lèi)訴訟案件中，庭前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作和庭上應(yīng)把握的主要問(wèn)題。

（三）用2個(gè)月時(shí)間，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)之下，具體操辦訴訟案件，學(xué)會(huì)閱卷、調(diào)查取證及梳理證據(jù)材料的基本方法，熟悉掌握三大訴訟的程序。

（四）用1個(gè)月時(shí)間，協(xié)助指導(dǎo)律師辦理常見(jiàn)的非訴訟法律事務(wù)，掌握常用的各種合同草擬，懂得審查、修改各種經(jīng)濟(jì)合同和如何出具法律意見(jiàn)書(shū)及提供咨詢(xún)建議書(shū)等。

此外，根據(jù)律協(xié)的要求，安排實(shí)習(xí)律師參加律協(xié)組織為期一個(gè)月的集中培訓(xùn)，并提交實(shí)習(xí)總結(jié)。

指導(dǎo)律師：（簽名）

2011年月日

第四篇：水表管理辦法(草稿)

大東營(yíng)業(yè)處水表管理辦法

一、水表更換程序

（一）居民戶(hù)水表更換程序

1、抄表員按照規(guī)定格式填寫(xiě)《水表裝換撤修申請(qǐng)書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)表票子），必須注明更換水表的原因。

2、檢查員現(xiàn)地核對(duì)表票子登記信息包括水表規(guī)格、種類(lèi)、水表位置、水表指針、表號(hào)、表卡（鎖）號(hào)、故障原因，與登記信息一致后報(bào)經(jīng)銷(xiāo)公司站長(zhǎng)審批。

3、經(jīng)站長(zhǎng)審批后，對(duì)表票子進(jìn)行登記，轉(zhuǎn)交換表工，安排更換水表。

4、換表工按照表票子登記內(nèi)容，現(xiàn)地核對(duì)表指針，確定水表故障后更換水表，安裝表卡（鎖）。

5、換表工認(rèn)真填寫(xiě)《換表明細(xì)單》（換表明細(xì)單在返表時(shí)交計(jì)量科統(tǒng)一保管，否則不予領(lǐng)取新表），登記用戶(hù)名、地址、表號(hào)、表卡號(hào)、用戶(hù)聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容，換表工、檢查員簽字。

6、撤回故障水表與表票子經(jīng)核對(duì)后，站長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽收，表票子第四聯(lián)放入舊表內(nèi)備查，舊表由換表工返回計(jì)量科。

（二）單位戶(hù)水表更換程序

1、管理員按照規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)表票子，注明申請(qǐng)更換水表的具體原因，經(jīng)銷(xiāo)公司經(jīng)理簽字后，送大量分析員審批。

2、績(jī)效考核辦按照表票子登記信息現(xiàn)地核對(duì)水表規(guī)格、種類(lèi)、表位置、水表指針、表號(hào)、表卡（鎖）號(hào)等內(nèi)容，核對(duì)準(zhǔn)確后由營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)簽字。3、40及40規(guī)格以上水表須報(bào)主管經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交計(jì)量科。

4、計(jì)量科長(zhǎng)簽字后按照審批的表票子安排換表工更換水表，規(guī)格40以下水表由經(jīng)銷(xiāo)公司安排更換。

5、換表工現(xiàn)地?fù)Q表并填寫(xiě)換表工作單，包括新表表號(hào)、表卡（鎖）號(hào)，舊表表號(hào)、表指針、表卡（鎖）號(hào)等，當(dāng)日換表后，應(yīng)把舊表及時(shí)返回儀表科。

二、水表管理

（一）水表信息管理

1、計(jì)量科負(fù)責(zé)把每次換表信息錄入微機(jī)，包括新表表號(hào)、表卡（鎖）號(hào)、表種類(lèi)、表位置。

2、績(jī)效考核對(duì)水表進(jìn)行拍照，并登記信息，包括舊表表號(hào)、表指針、表卡(鎖)號(hào)。新表表號(hào)、表卡（鎖）號(hào)、表種類(lèi)、表位置。對(duì)用水量大的用戶(hù)，把照片存入微機(jī)，交大量分析員建立水表管理檔案。

（二）新表管理

1、水表專(zhuān)管員根據(jù)水表改造計(jì)劃、近期水表需求按照集團(tuán)規(guī)定領(lǐng)取水表程序，申請(qǐng)辦理領(lǐng)取水表手續(xù)，每次領(lǐng)取水表，按格式分類(lèi)登記水表入庫(kù)的時(shí)間、水表規(guī)格、水表種類(lèi)、生產(chǎn)廠家、水表數(shù)量。

2、工程用表按照工程所需水表規(guī)格、數(shù)量購(gòu)進(jìn)水表，工程所需水表安裝前應(yīng)由主管經(jīng)理審批后方可安裝。

（三）舊表管理

1、各經(jīng)銷(xiāo)公司在返表前應(yīng)對(duì)所換水表妥善保管，單位戶(hù)與居民戶(hù)分開(kāi)管理，并在舊表內(nèi)插入表票子第四聯(lián)。

2、每次領(lǐng)取新表前應(yīng)把舊表與表票子及時(shí)返還，否則不予發(fā)放新表。

3、各經(jīng)銷(xiāo)公司要有自己的水表更換明細(xì)，登記所換水表原因、換表時(shí)間、管理員、卡片編號(hào)。

第五篇：年休假管理辦法(草稿)

年休假管理辦法

1、目的為了保障員工年休假福利，規(guī)范年休假使用，根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)情況，制定本辦法。

2、說(shuō)明

2.1本辦法中的“”是指公歷。

2.2享有年休假的員工必須同時(shí)具備以下條件：

★公司正式員工（簽訂勞動(dòng)合同），但不包含臨時(shí)、兼職及實(shí)習(xí)人員； ★進(jìn)入本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年(含)以上。

2.3職工在年休假期間享受正常工作期間的工資待遇。

3、年休假天數(shù)的計(jì)算

3.1年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工齡時(shí)間確定：

3.1.1職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；

3.1.2職工累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；

3.1.3職工累計(jì)工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

3.2 公司的新進(jìn)員工，符合本辦法3.1條規(guī)定的，當(dāng)年休假天數(shù)按照在公司工作的日歷天數(shù)折算確定，折算不足1整天的部分不享受年休假，折算公式：

當(dāng)年可享受年休假天數(shù)=上一在本單位工作的日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

例：王某于2011年9月21日進(jìn)入本公司工作，那么2012的年

休假天數(shù)為：

按規(guī)定，王某工作滿(mǎn)一年后，他全可享受5天年休假； 王某2011在本公司工作的日歷天數(shù)為：102天；

王某2012，在本公司享受的年休假天數(shù)計(jì)算為：

102÷365×5=1.397

計(jì)為1天（按《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》不能四舍五入）

3.3年休假期不含國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日；員工依法享受婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假。

4、年休假限制

4.1員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

4.1.1內(nèi)職工請(qǐng)事假累計(jì)10天以上的；

4.1.2累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

4.1.3累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

4.1.4累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上，內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的；

4.2員工已享受當(dāng)年的年休假，又出現(xiàn)4.1規(guī)定的情形之一，則不享受下一的年休假。

4.3考慮到銷(xiāo)售部員工日常工作的勞動(dòng)強(qiáng)度較大，對(duì)于入職半年以上的銷(xiāo)售部員工額外給予5天休假，對(duì)于入職一年以上的銷(xiāo)售部員工額外給予10天休假，且此休假不包括在年休假內(nèi)。對(duì)于銷(xiāo)售部員工在其他休息日的出差、約見(jiàn)客戶(hù)等將不再給予調(diào)休。

5、年休假根據(jù)公司生產(chǎn)、工作的具體情況和職工個(gè)人意愿，可以集中安排，也可以分次休完。

6、職工在不影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，可向公司申請(qǐng)年休假，但須按請(qǐng)假審批程序得到批準(zhǔn)后方可休年休假。公司鼓勵(lì)職工因病或因事需請(qǐng)假時(shí)，優(yōu)先選擇申請(qǐng)年休假。

7、員工申請(qǐng)休年休假的審批程序參照公司的請(qǐng)假流程。

8、年休假在每年12月31日統(tǒng)一清零，但考慮到一些員工春節(jié)回家路途遠(yuǎn)，上一年假可推遲到在農(nóng)歷新年前后十五天及以?xún)?nèi)休，除此外一律不得轉(zhuǎn)入下使用。年休假未休完的，公司目前不做補(bǔ)償。

9、本辦法由公司綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

10、本辦法自公布之日起施行。