第一篇：2014年周口中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師考試面試時(shí)間_面試內(nèi)容

2014年周口中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師考試面試時(shí)間_面試內(nèi)容

面試

(一)確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若在確定進(jìn)入面試最后一名時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)。

(二)面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)：擬參加面試的考生,在面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料是否與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)，持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、非普通全日制學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《2014年河南省周口市中心城區(qū)學(xué)校教師公開選調(diào)在編在崗教師登記表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知單，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。資格確認(rèn)不合格等造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，取消其面試資格。

(三)面試方式：說課、答辯。其中報(bào)考體育、音樂、美術(shù)教師崗位的進(jìn)行專業(yè)加試，加試成績(jī)占面試成績(jī)(100分)的40%。

面試時(shí)應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證或臨時(shí)身份證(二代有效期內(nèi))、面試通知單。(四)面試結(jié)束后，及時(shí)在周口市教育局網(wǎng)及周口人事考試網(wǎng)上公布考試總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(五)總成績(jī)公示后，因棄權(quán)或取消資格等原因所造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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第二篇：2014年周口中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師考試報(bào)名條件

2014年周口中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師考試報(bào)名條件

崗位及報(bào)名條件

1、范圍及名額：

鄲城縣(40名)，項(xiàng)城市(40名)，太康縣(40名)，沈丘縣(40名)，商水縣(35名)，淮陽縣(35名)，西華縣(35名)，扶溝縣(35名)。

2、學(xué)科、名額及所定向縣、市(見附表)

3、報(bào)名條件

(一)高中教師報(bào)名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;(3)全日制本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(4)現(xiàn)職為高中教師。(二)初中教師報(bào)名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;(3)本科及以上學(xué)歷(非普通全日制學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，中學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工作滿三年以上(參加工作時(shí)間2011年9月1日前);(4)現(xiàn)職為初中及以上教師。(三)小學(xué)教師報(bào)名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;(3)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(?？萍耙陨戏瞧胀ㄈ罩茖W(xué)歷提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工作滿三年以上(參加工作時(shí)間2011年9月1日前);(4)現(xiàn)職為小學(xué)及以上教師。

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第三篇：2014年周口中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師300人考試公告

2014年周口中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師300人考試公告

為貫徹落實(shí)周口市人民政府《關(guān)于加快周口市中心城區(qū)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的實(shí)施意見》(周政〔2013〕56號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中心城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大與教師數(shù)量短缺的矛盾，根據(jù)《中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(周人[2008] 11號(hào))及《周口市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(周人社[2010]114號(hào))精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意，決定面向我市轄區(qū)內(nèi)定向選調(diào)在編在崗教師300名。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，深化教育領(lǐng)域綜合改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開為周口市中心城區(qū)學(xué)校選調(diào)一批優(yōu)秀教師，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，樂于奉獻(xiàn);

2、具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

3、五官端正，身心健康;

4、品德高尚，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

5、定向選調(diào)的教師為本市轄區(qū)內(nèi)的在編在崗教師。

三、崗位及報(bào)名條件

1、范圍及名額：

鄲城縣(40名)，項(xiàng)城市(40名)，太康縣(40名)，沈丘縣(40名)，商水縣(35名)，淮陽縣(35名)，西華縣(35名)，扶溝縣(35名)。

2、學(xué)科、名額及所定向縣、市(見附表)

3、報(bào)名條件

(一)高中教師報(bào)名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;(3)全日制本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(4)現(xiàn)職為高中教師。(二)初中教師報(bào)名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;河南招教網(wǎng)

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(3)本科及以上學(xué)歷(非普通全日制學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，中學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工作滿三年以上(參加工作時(shí)間2011年9月1日前);(4)現(xiàn)職為初中及以上教師。(三)小學(xué)教師報(bào)名條件

(1)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);(2)具有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;(3)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(?？萍耙陨戏瞧胀ㄈ罩茖W(xué)歷提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工作滿三年以上(參加工作時(shí)間2011年9月1日前);(4)現(xiàn)職為小學(xué)及以上教師。

四、有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、違反計(jì)劃生育政策的;

4、參加非法組織的;

5、因疾病或其他原因不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。

五、信息發(fā)布

2014年6月26日在周口市教育局網(wǎng)(004km.cn)和《周口日?qǐng)?bào)》、《周口晚報(bào)》上發(fā)布招聘公告。

周口人事考試網(wǎng)(http://004km.cn)為本次招聘事業(yè)單位工作人員工作專用網(wǎng)站，發(fā)布考試招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、公告有關(guān)事項(xiàng)等，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位，惡意注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)名考試資格。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者于2014年6月30日9：00至7月3日17：00期間登錄周口人事考試網(wǎng)(004km.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“2014年河南省周口市中心城區(qū)學(xué)校定向選調(diào)在編在崗教師考試”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

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2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審

報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，可于次日登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新，并按要求再次提交審查。

3、報(bào)名人數(shù)與崗位比例

報(bào)名人數(shù)與崗位需求比例應(yīng)達(dá)到2∶1，達(dá)不到2∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報(bào)考該職位的考生可在7月6日(9∶00—12∶00)到周口市人事考試中心重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其它職位的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。特別急需的學(xué)科，報(bào)名比例達(dá)不到要求的，在形成競(jìng)爭(zhēng)的情況下，經(jīng)“2014年周口市中心城區(qū)學(xué)校招聘和定向選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意，可以組織招考。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)名資格審查的人員務(wù)必于2014年7月5日17：00前登錄周口人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)60元/人(報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳納的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”自行下載打印，不再另行發(fā)放。準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為2014年7月10日9：00至7月15日9：00。

6、資格審查

本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘考試。

七、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分為200分，各占100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 面試成績(jī);本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

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1、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2014年7月15日，上午8：30—11：30。

筆試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證或臨時(shí)身份證(二代有效期內(nèi))。地點(diǎn)：周口市中心城區(qū)(二)筆試內(nèi)容

(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、班級(jí)管理等。

(2)專業(yè)知識(shí)(占70%)：所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

(三)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

(四)筆試成績(jī)和擬參加面試人員名單、面試地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)在周口市教育局網(wǎng)及周口人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試

(一)確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若在確定進(jìn)入面試最后一名時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)。(二)面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)：擬參加面試的考生,在面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料是否與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致。考生按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、非普通全日制學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《2014年河南省周口市中心城區(qū)學(xué)校教師公開選調(diào)在編在崗教師登記表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知單，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。資格確認(rèn)不合格等造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，取消其面試資格。

(三)面試方式：說課、答辯。其中報(bào)考體育、音樂、美術(shù)教師崗位的進(jìn)行專業(yè)加試，加試成績(jī)占面試成績(jī)(100分)的40%。

面試時(shí)應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證或臨時(shí)身份證(二代有效期內(nèi))、面試通知單。(四)面試結(jié)束后，及時(shí)在周口市教育局網(wǎng)及周口人事考試網(wǎng)上公布考試總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(五)總成績(jī)公示后，因棄權(quán)或取消資格等原因所造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、體檢和考察

1、確定人選

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依據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績(jī)并列的，則依照面試成績(jī)從高分到低分排序確定。參加面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)為1：1的，面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得定為體檢人選。

2、體檢

參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)文件規(guī)定和程序，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為放棄;對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

3、考察

重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報(bào)考條件的，取消考察資格。

面試、體檢、考察過程中，凡改變通信方式或經(jīng)工作人員聯(lián)系多次又聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在周口市教育局網(wǎng)(004km.cn)上公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員，按照從高分到底分的順序自主選擇單位。

用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)。聘用人員的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次招聘教師工作，在“2014年周口市中心城區(qū)學(xué)校招聘和定向選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規(guī)定辦理，增加工作透明度，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將從嚴(yán)處理。所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

本方案由周口市中心城區(qū)學(xué)校公開招聘和定向選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件：2014年河南省周口市中心城區(qū)學(xué)校定向選調(diào)在編在崗教師職位表

周口市中心城區(qū)學(xué)校公開招聘和定向選調(diào)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月26日

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第四篇：2014合肥市巢湖城區(qū)中小學(xué)選調(diào)教師面試

——來源：安徽教師招考網(wǎng)（http://ah.zgjsks.com//）

2014合肥市巢湖城區(qū)中小學(xué)選調(diào)教師面試

中公安徽教師招聘網(wǎng)是安徽教師招聘第一門戶網(wǎng)站，提供中小學(xué)教師招聘信息、考試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)、最新教師考試講座等全方位教師考試信息，預(yù)祝廣大考生順利通過教師招聘考試。

1.面試:

確定擬選調(diào)人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，分別按其所報(bào)學(xué)段學(xué)科選調(diào)計(jì)劃數(shù)的1∶1比例，從高分到低分確定擬選調(diào)人員，若最后一名成績(jī)相同，則組織第二次考試。

2.擬選調(diào)人員名單在巢湖市人社局、巢湖市教育局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為一周。對(duì)公示無異議人員，分學(xué)段學(xué)科按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇任教學(xué)校。

3.2014年暑期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，安排上崗，選調(diào)人員與新單位簽訂聘用合同(有關(guān)職稱崗位到新調(diào)入學(xué)校重新聘任，并確定相應(yīng)的崗位等級(jí)工資)。(四)考核

對(duì)擬選調(diào)人員，市教育局、人社局、監(jiān)察局將對(duì)其進(jìn)行全面考核，考核不合格的，取消其選調(diào)資格;考核不合格出現(xiàn)的空額崗位，仍按以上規(guī)定給予一次性遞補(bǔ)。2.相關(guān)習(xí)題：

四、案例分析題

小學(xué)五年級(jí)學(xué)生小奇迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲，經(jīng)常離家出走。6月2日，小奇第五次離家出走，父母親朋四處尋找，直到6月10日，才在一家網(wǎng)吧里找到已經(jīng)精神恍惚的他。6月19日，小奇再次離家出走，3天后其父母又是在一家網(wǎng)吧找到他。從此以后，小奇被無奈的父母關(guān)在了家里，其父母也在家里陪他自學(xué)。據(jù)小奇的班主任陳老師介紹，小奇以前成績(jī)還不錯(cuò)，但由于沉溺于游戲，成績(jī)很快直線下降，她時(shí)?？嗫?婆心給學(xué)生講很多道理和案例，但班上曠課到網(wǎng)吧去玩的學(xué)生還是很多，離家出走的也不止小奇一個(gè)。她說：“我們?cè)趯W(xué)校能管住學(xué)生，但管不住網(wǎng)吧?！敝袊?guó)互聯(lián) 網(wǎng)絡(luò)信息中心公布的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明，18歲以下的網(wǎng)民占我國(guó)上網(wǎng)人數(shù)的 ——來源：安徽教師招考網(wǎng)（http://ah.zgjsks.com//）

15.1%。從職業(yè)結(jié)構(gòu)來看，學(xué)生占23%，是所有職業(yè)中比例最高的群體。廣西河池市 十多位人大代表對(duì)全市61家網(wǎng)吧暗訪后統(tǒng)計(jì)顯示，進(jìn)入網(wǎng)吧的未成年人占網(wǎng)吧總?cè)藬?shù)的57.3%。

閱讀上述案例，請(qǐng)從社會(huì)、家庭和學(xué)校三種教育力量整合的角度，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。【答案要點(diǎn)】

(1)本案例反映的情況是一個(gè)值得引起全社會(huì)關(guān)注的現(xiàn)象和問題，從大的方面看關(guān)系到國(guó)家、民族的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，從小的方面看，關(guān)系到家庭的幸福和個(gè)體的發(fā)展。

(2)本案例從一個(gè)側(cè)面說明了社會(huì)、家庭和學(xué)校教育三種力量結(jié)合的重要性。(3)對(duì)于該案例應(yīng)著重從社會(huì)教育的角度闡述。作為政府應(yīng)采取強(qiáng)硬的措施，以減少上 述現(xiàn)象，優(yōu)化未成年人成長(zhǎng)的環(huán)境。作為經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)自覺按照國(guó)家的政策和法律，合法經(jīng)營(yíng)，關(guān)注自己的良知，關(guān)注未成年人的活動(dòng)范圍，盡量不與之相悖。社會(huì)應(yīng) 開展多種有益的教育活動(dòng)方式，協(xié)調(diào)學(xué)校教育和家庭教育，吸引學(xué)生參加，為其成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

(4)家庭教育應(yīng)注意方式方法，讓孩子的學(xué)習(xí)、人格同步成長(zhǎng)。

第五篇：農(nóng)行面試時(shí)間及內(nèi)容

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

面試時(shí)間：2014 年 年 11 月

青島

銀行要進(jìn)行內(nèi)部管理制度提升，以此來提高自身市場(chǎng)份額。從給出的建議總篩 選有效的三條，最后提出一條小組認(rèn)可并同意的創(chuàng)新性建議。

是別人如何評(píng)價(jià)你的缺點(diǎn)？跟寢室室友關(guān)系是否融洽？最近一次跟別人發(fā)生沖 突是因?yàn)槭裁?？進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行后最大的挑戰(zhàn)是什么？你寫了份文件，文件交給 領(lǐng)導(dǎo)簽字后打印分發(fā)出去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤怎么辦？你學(xué)習(xí)期間認(rèn)為自己做過 最有成就感的事？

湖南

無領(lǐng)導(dǎo)：APEC 會(huì)議期間需要一個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從以下 6 個(gè)候選人中選出 4 個(gè)人，并按重要程度排序。這 6 個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì) 結(jié)構(gòu)化：有公司同事因?yàn)楦?jìng)選職位找你拉票，你會(huì)怎么處理

無領(lǐng)導(dǎo)：如今在電話銀行和網(wǎng)上銀行，各大銀行在手機(jī)銀行方面也展開了競(jìng)爭(zhēng)，為了推廣手機(jī)銀行，有以下 9 條策略，從中選出你認(rèn)為最合適的三條~還有一個(gè) 手續(xù)費(fèi)優(yōu)惠的，無論有沒有選，都請(qǐng)你提出一個(gè)方案。結(jié)構(gòu)化：請(qǐng)問你對(duì)中國(guó)式過馬路有什么看法？

無領(lǐng)導(dǎo)：柜員的 6 項(xiàng)素質(zhì)，選出最重要的 4 項(xiàng)并排序：學(xué)習(xí)能力、工作速度與 準(zhǔn)確度、吃苦耐勞和抗壓力、服務(wù)態(tài)度、誠(chéng)實(shí)守信、溝通協(xié)調(diào)能力 結(jié)構(gòu)化：

1、客戶投訴說收到假幣，怎么辦？（2 分鐘：包括思考和陳述時(shí)間）

2、用一句話評(píng)價(jià)小組成員表現(xiàn)

3、你給領(lǐng)導(dǎo)的資料里有數(shù)字錯(cuò)誤，但是錯(cuò)誤不是很明顯。你再返工會(huì)消耗很長(zhǎng) 的時(shí)間，怎么辦？

4、如何看待中國(guó)式過馬路？

5、幫吃午飯的同事頂崗，客戶計(jì)劃存一萬的，你不小心存了 10 萬怎么辦？

6、在辦公室看見同事拿了東西私用，你打算怎么辦？

重慶

一面：推薦一本書

二面：講自己為了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)特別努力的過程

天津

無領(lǐng)導(dǎo)討論銀行的差異化經(jīng)營(yíng)策略問題。半結(jié)構(gòu)，有專業(yè)問題

上海

一面：自我介紹后就簡(jiǎn)歷提了兩個(gè)問題

二面：假設(shè)你是銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員，銀行系統(tǒng)出現(xiàn)問題，客戶要投訴你，你就會(huì)被 扣獎(jiǎng)金，這時(shí)候你會(huì)怎么做？全村人躲在地下室，敵人在地下室上方搜尋。此 時(shí)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)嬰兒就要啼哭，只要嬰兒發(fā)出哭聲，就會(huì)被敵人發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)有兩個(gè) 選擇：

1、犧牲嬰兒保全其他人

2、所有人一起死。問如何選擇，如何說服村民 同意。

四川

團(tuán)隊(duì)游戲：制作一個(gè)模型

無領(lǐng)導(dǎo)：在 20 所大學(xué)里面營(yíng)銷信用卡的方案。給了六個(gè)選項(xiàng)，網(wǎng)絡(luò)，短信，條 幅，展板，傳單，海報(bào)。預(yù)算十萬，給出了每一種方式的價(jià)格。六選三，典型 的分類題。

半結(jié)構(gòu)：認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)閃光點(diǎn)劣勢(shì)是什么？角色扮演：客戶、大堂經(jīng)理，扮 演完了問對(duì)另一個(gè)同學(xué)的回答的評(píng)價(jià)。

廣州

無領(lǐng)導(dǎo)：客戶關(guān)系管理，六選三，分別是：加強(qiáng)客戶經(jīng)理建設(shè)，分析客戶的需 求，改造業(yè)務(wù)流程，組建任務(wù)型團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大宣傳力度；按重要 性排序，并且提出一條建議。

半結(jié)構(gòu)：你覺得自己表現(xiàn)的怎么樣？你的興趣愛好？你覺得你們團(tuán)隊(duì)里誰表現(xiàn) 的不是很好？你的優(yōu)缺點(diǎn)？

廈門

一面：1.如果按照規(guī)范進(jìn)行工作，進(jìn)度就會(huì)完不成，問你是怎么看待這個(gè)問題，舉例說明

2.如何對(duì)待團(tuán)體中的其他成員，舉例說明

3.活動(dòng)成員的時(shí)間與活動(dòng)舉辦時(shí)間沖突了要怎么辦，舉例說明 二面：第一部分是挨個(gè)說為什么選擇農(nóng)行這個(gè)崗位（1min 闡述），第二部分是 每個(gè)人抽題目，3min 內(nèi)思考并完成回答。第二部分題目：對(duì)于金磚五國(guó)共同成 立國(guó)家開發(fā)銀行與應(yīng)急儲(chǔ)備安排的看法

談?wù)剬?duì)互聯(lián)網(wǎng)金融的看法、市面上繼余額寶后出現(xiàn)各種寶有什么看法，微信支 付的危害？直銷銀行在中國(guó)如何推廣？你知道哪些眾籌？還有一個(gè)題目特別長(zhǎng) 關(guān)于生鮮電商的

陜西

一面：無領(lǐng)導(dǎo)

二面：自我介紹+專業(yè)題：財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、計(jì)算機(jī)類，每人根據(jù)自己的情 況抽兩道，選一道回答即可

青海

一面：筆試：1.是說說自己遇到的最挫折的事兒~2.是分析下現(xiàn)在畢業(yè)大學(xué)生的 就業(yè)市場(chǎng)~和對(duì)自己今后工作內(nèi)容的期望。

一面：半結(jié)構(gòu)：說說畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，談?wù)勛约簽槭裁催M(jìn)農(nóng)行 二面：

1.作為碩士研究生為什么會(huì)選擇柜員這個(gè)崗位

2.如果你在柜員這個(gè)崗位上做了 5 年還沒有得到提升你會(huì)怎么想 3.關(guān)于存款保險(xiǎn)制度

4.關(guān)于商業(yè)銀行為什么要受到人行、銀監(jiān)局、商業(yè)銀行法和公司法的監(jiān)管 5.你本科專業(yè)和研究生專業(yè)是否相符。6.留學(xué)的國(guó)家怎么樣 有四個(gè)企業(yè)，記憶中是美國(guó)惠普公司、韓國(guó)大宇公司，還有兩個(gè)什么公司我給 忘了，估計(jì)討論的時(shí)候太投入了。然后每個(gè)公司案例中都有列舉了一些企業(yè)價(jià) 值觀，那么問題來了，請(qǐng)分析各公司價(jià)值觀的優(yōu)略，并總結(jié)出三條作為廣大農(nóng) 行的借鑒。半結(jié)構(gòu)

大理華圖：下關(guān)蒼山路亦樂寫字樓C座8樓 0872-2422365、*** 國(guó)考強(qiáng)化提高班11月7日-21日（15天）