第一篇：北大公學(xué)幼兒園招聘崗位名稱

幼兒園園長 Preschool Principal 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作。

2、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立并管理校園各項文檔，并不斷完善。

3、指導(dǎo)全體員工的工作，并對其進(jìn)行績效考核，和教學(xué)主任一同組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，使老師們在不同水平上都有所發(fā)展。

4、定期召開園務(wù)會和全體員工會議，加強(qiáng)管理和監(jiān)督；管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件，做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算，合理安排各項開支，勤儉辦園。

5、組織和指導(dǎo)家長工作、社區(qū)工作，加強(qiáng)與主管部門、社區(qū)和其他相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，支持校園的和諧發(fā)展。

任職資格：

1、學(xué)前教育、教育管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有良好英語水平者優(yōu)先。

2、至少5年國內(nèi)知名幼兒園、國際幼兒園園長工作經(jīng)驗，具有園長資格證、有幼兒園高級專業(yè)職稱者優(yōu)先。

3、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展的特點，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。

4、具備較強(qiáng)的計劃與運籌能力，良好的開拓精神以及較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識。

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力，熱愛并樂于從事幼兒教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和全面的運營管理能力。

6、有良好的英文表達(dá)能力者優(yōu)先。

幼兒園教學(xué)主任

Preschool Academic Supervisor 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作，對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施。

3、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力。

4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作。

5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進(jìn)計劃。

任職資格：

1、學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、至少3年國內(nèi)大型幼兒園、知名幼兒園或國際幼兒園教學(xué)、教研管理經(jīng)驗，有蒙臺梭利工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)。

4、誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

5、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大工作壓力。

6、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。

幼兒園主班老師

Preschool Lead Teacher

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所在班級的教育教學(xué)，對本班級的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)幼兒園教學(xué)規(guī)劃，組織班級教師實施教學(xué)計劃。

3、負(fù)責(zé)班級其他老師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。

4、大力支持校園教學(xué)副園長的教育教學(xué)工作。

5、做好家長工作，保證良好的師生關(guān)系。

任職要求：

1、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、3年以上幼兒園帶班工作經(jīng)驗，或3年以上幼教工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的教學(xué)實踐能力。

4、有教師資格證書、普通話達(dá)到二級甲等。

5、熱愛孩子、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通和班級管理能力。

幼兒園中文助教

Preschool Chinese Teaching Assistant 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)教學(xué)主任的學(xué)期工作計劃，負(fù)責(zé)制定本班的中文教學(xué)學(xué)期工作計劃，根據(jù)主題，制定本班月計劃、周計劃。

2、協(xié)助主教老師做好班級資產(chǎn)管理、檔案管理、衛(wèi)生及幼兒衛(wèi)生保健工作。

3、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有計劃的制作教具，完成幼兒每日觀察報告，認(rèn)真記錄幼兒日常學(xué)習(xí)情況。

4、保管好班級學(xué)習(xí)材料，協(xié)助主教老師完成班級各項活動和戶外教學(xué)，保證幼兒的安全。

5、配合主教老師對一天沒來的幼兒，協(xié)助班級及時進(jìn)行電話家訪，并做好記錄。

6、積極配合班級做好教室外布告欄的更新，提供內(nèi)容。

任職資格：

1、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、1年以上幼兒園教學(xué)工作經(jīng)驗。

3、有教師資格證書、普通話達(dá)到二級甲等。

4、熱愛孩子、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。

幼兒園英文助教

Preschool English Teaching Assistant

崗位職責(zé)：

1、按校園規(guī)定教學(xué)計劃和教學(xué)方式完成英文教學(xué)活動。

2、根據(jù)班級安排，輔助外教或獨立承擔(dān)課程教育教學(xué)任務(wù)，啟發(fā)孩子的學(xué)習(xí)力。

3、配合主教老師，做好班級檔案管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等工作。

4、信任、尊重、平等對待幼兒，營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍。

5、體現(xiàn)全語言的概念，能把幼兒語言的發(fā)展貫穿在一日生活的各環(huán)節(jié)來習(xí)得語言。

任職要求：

1、英語或幼兒英語教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，口語優(yōu)秀。

2、至少2年幼兒英語教學(xué)經(jīng)驗，有教師資格證。

3、教學(xué)實踐能力強(qiáng)、專業(yè)技能優(yōu)秀，具有英文專業(yè)等級證書。

4、愛事業(yè)，愛孩子，責(zé)任心強(qiáng)、安全意識強(qiáng)、具有較好的服務(wù)意識。

幼兒園班級助理

Preschool Child-care Teacher 崗位職責(zé)：

1、確保幼兒在園期間的安全,及時清除不安全隱患。

2、負(fù)責(zé)本班室內(nèi)外環(huán)境清潔及本班內(nèi)的衛(wèi)生消毒工作，做到無死角。

3、配合教師培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4、做好幼兒的保育工作，根據(jù)氣候變化做好防暑、保暖工作。

5、明確幼兒一日活動內(nèi)容及目標(biāo)，配合教師做好活動前的準(zhǔn)備工作、活動中的配合工作及物品管理工作。

6、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，保管本班設(shè)備、玩具物品，建立物品登記。

任職資格：

1、學(xué)前教育專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康。

幼兒園保健醫(yī) Preschool Nurse 崗俠職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常幼兒保健相關(guān)工作，包括定期體檢、藥物保管登記使用、病情受理，巡診等相關(guān)病理就診咨詢工作。

2、負(fù)責(zé)幼兒的育兒、幼兒健康發(fā)育、營養(yǎng)專業(yè)知識的咨詢和指導(dǎo)工作。包括幼兒保健計劃，包括戶外運動、伙食搭配管理及食堂相關(guān)管理工作。

3、負(fù)責(zé)制定幼兒園全年保健工作計劃，監(jiān)督衛(wèi)生保健工作，安全工作及預(yù)防接種工作。

4、負(fù)責(zé)保健知識的宣傳、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)員工定期健康檢查并配合園長進(jìn)行保健衛(wèi)生方面的指導(dǎo)監(jiān)督。

任職資格：

1、醫(yī)學(xué)、護(hù)校及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

2、持有保健醫(yī)上崗證、健康證。

3、至少3年幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗。

4、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的能力，熟悉幼兒營養(yǎng)學(xué)知識。

5、愛孩子，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

幼兒園出納

Preschool Cashier 崗位職責(zé)：、審核原始憑證。、負(fù)責(zé)日常借款、報銷等相關(guān)財務(wù)工作。3、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等相關(guān)業(yè)務(wù)。、及時登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬，并定期編制銀行余款調(diào)節(jié)表。5、及時進(jìn)行現(xiàn)金盤點、日清月結(jié)、賬實相符。6、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請、開具及保管工作。7、負(fù)責(zé)空白字據(jù)及財務(wù)印簽的保管。8、負(fù)責(zé)社保和公積金的辦理。

任職資格：、財會專業(yè)本科學(xué)歷，面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，有會計從業(yè)資格證。2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通及職業(yè)精神。3、熟練使用辦公及財務(wù)軟件，當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先。

校車司機(jī)

Preschool Bus Driver 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校車的駕駛工作。

2、負(fù)責(zé)車輛一般性檢查維護(hù)及內(nèi)外部清潔工作，保證車容車況良好。

3、按規(guī)定完成出車任務(wù)，保證安全駕駛。

4、協(xié)助后勤園長完成日常的后勤保障工作。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，170CM以上身高。有部隊或武警工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備5年以上駕齡，A1駕照，熟悉當(dāng)?shù)亟煌窙r，有班車司機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、親和力好，溝通能力好，踏實肯干，無不良嗜好。

幼兒園廚師/面點師 Preschool Cook 崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，按衛(wèi)生要求操作。

2、負(fù)責(zé)幼兒及成人餐的制作，做好食品的驗收、制作留樣、出入庫工作。

3、按出勤幼兒人數(shù)投放主、副食量，做到帶量制作，帶量分餐，保證幼兒營養(yǎng)攝取。

4、正確使用各種設(shè)備，檢查和保持機(jī)械設(shè)備的完好運轉(zhuǎn)，確保廚房機(jī)械設(shè)備及環(huán)境的安全、整潔有序。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園廚房管理工作流程，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)。

任職資格：

1、有幼兒園廚師工作經(jīng)驗。

2、有廚師資格證，會做面點、西餐、各種炒菜，懂得營養(yǎng)搭配變換各種樣式。

2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排，喜歡幼兒。

3、有廚師資格證，熱愛廚師工作，善于思考，勤于鉆研。

第二篇：北大公學(xué)幼兒園廚房--營養(yǎng)湯

北大公學(xué)幼兒園廚房--營養(yǎng)湯

蔬菜水果除了富含豐富的維生素與微量元素外，還含有保健、治療功能的植物生化素。植物生化素，在國內(nèi)外許多營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)專家預(yù)測是“二十一世紀(jì)新的維生素”，是蔬果用來保護(hù)自己免受大自然傷害的防護(hù)機(jī)制的產(chǎn)物，是目前才被發(fā)現(xiàn)的一種天然化合物質(zhì)。人體本身無法制造它們，必須從食物中獲取，如大豆中的黃酮素、西紅柿里的茄紅素、胡蘿卜中的胡蘿卜素等。

植物生化素主要存在于果皮、渣及籽內(nèi)，但這些營養(yǎng)通常被忽略丟棄，或人體咀嚼器官無法完全嚼碎，所以這些營養(yǎng)成分很難被人體吸收，科學(xué)研究證明，食用未破壁的蔬果，大約只有10-20%被人體吸收，大部分蔬果的珍貴營養(yǎng)成份都浪費了，而破壁后的吸收率高達(dá)90%以上。

為了讓幼兒更好的吸收果蔬中的營養(yǎng)成分，北大公學(xué)幼兒園的星級大廚們每天都會用專業(yè)的破壁機(jī)為幼兒園的小朋友精心準(zhǔn)備果蔬營養(yǎng)湯，讓孩子們在品味美食的同時也能充分吸收營養(yǎng)，健康快樂的成長。下面就讓我們一起看一下北大公學(xué)幼兒園的小朋友每天都會喝到哪些營養(yǎng)美味吧：

一、鮮榨玉米汁：

富含多種礦物質(zhì)，谷胱甘肽、葡萄糖、氨基酸，防腸炎、腸癌等、能降低膽固醇、預(yù)防高血壓和冠心病

二、鮮榨胡蘿卜汁：

胡蘿卜中含有豐富的胡蘿卜素，在腸道中經(jīng)酶的作用后可變成人體所需的維生素A，可以明目，降血糖，抗癌。

三、獼猴桃汁：

獼猴桃中有良好的膳食纖維，它不僅能降低膽固醇，促進(jìn)心臟健康，而且可以幫助消化，防止便秘，快速清除并預(yù)防體內(nèi)堆積的有害代謝物。

四、黃瓜汁：

黃瓜是美容的良品，它也有護(hù)腦功能，長期飲用黃瓜汁可以幫助人有效防止脫發(fā)、指甲劈裂、記憶力減退等。

五、蘋果汁：

蘋果汁的主要營養(yǎng)成分有：果糖、葡萄糖、維生素A、C等?？梢愿纳粕眢w機(jī)能，減少心臟病和動脈硬化的幾率，清潔消化道,促進(jìn)食物消化。

第三篇：崗位名稱

崗位名稱：兼職市場調(diào)查專員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)成都市餐飲、商超門店基礎(chǔ)信息普查，并根據(jù)實地情況向公司提出的標(biāo)準(zhǔn)劃分區(qū)域；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、從市場角度能對產(chǎn)品提出各方面建議；

4、能及時準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、全面的匯總上報各項報表；

任職要求：

1、在校大學(xué)生能吃苦耐勞、忠厚老實、Man優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的溝通能力。

3、有上進(jìn)心、誠實、積極主動，對本行業(yè)有濃厚的興趣，具有良好的團(tuán)隊合作意識。

薪酬福利

1、工作時間：

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：

第四篇：財務(wù)人員崗位名稱

總賬會計（）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)登記總賬； 負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬； 負(fù)責(zé)財務(wù)成果的核算；

負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對賬工作；

負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表；

負(fù)責(zé)編寫公司財務(wù)情況說明書，分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供經(jīng)營決策分析； 負(fù)責(zé)會計憑證會計報表等會計檔案的歸檔管理工作；

根據(jù)國家統(tǒng)一的《會計制度》及相關(guān)的《會計準(zhǔn)則》規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，會同有關(guān)職能部門，擬定往來款項結(jié)算制度；

根據(jù)規(guī)定的方法和程序，及時準(zhǔn)確地辦理往來各種款項的結(jié)算業(yè)務(wù)； 定期或不定期地對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，并提交分析報告； 定期與客戶對賬，并簽訂對賬確認(rèn)書；

監(jiān)督收款情況，協(xié)助相關(guān)單位催繳應(yīng)收款項，防止壞賬損失；

對確定無法收回的應(yīng)收款項及無法支付的款項，應(yīng)及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

配合法務(wù)部門，整理應(yīng)收賬款老款清收資料； 負(fù)責(zé)公司各種借款及其清償?shù)馁~務(wù)處理工作； 協(xié)助建立客戶信用檔案；

負(fù)責(zé)購買增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票； 負(fù)責(zé)開具增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票； 負(fù)責(zé)銷售收入的確認(rèn)和會計核算工作； 負(fù)責(zé)計算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理； 負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本；

根據(jù)公司有關(guān)制度建立客房檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理保管銷售合同、協(xié)議；

組織擬定企業(yè)整體稅務(wù)計劃；

協(xié)助推進(jìn)實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)； 負(fù)責(zé)計算各類稅金，填列稅務(wù)報表并進(jìn)行納稅申報；

負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)方面的一切事務(wù)； 負(fù)責(zé)辦理減免稅和退稅工作；

負(fù)責(zé)辦理出口業(yè)務(wù)的相關(guān)稅務(wù)事項；

負(fù)責(zé)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告；

負(fù)責(zé)收集、傳達(dá)國家和地方最新稅收政策和要求； 負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究、提出稅務(wù)籌劃方案；

配合財務(wù)部統(tǒng)計,審計公司各項數(shù)據(jù),并提供有效的報表；（P）

負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表；（P）

按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料；（P）成本會計（）

? 崗位職責(zé)：

? 在會計主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，會同有關(guān)職能部門，擬定成本核算辦法和成本控制、考核制度； ? 組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作，建立并登記相關(guān)臺賬，編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計算表； ? 加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作，協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項原始記錄； ? 參與盤點工作，及時處理清查賬務(wù)，并定期對賬； ? 組織編制或修定消耗定額，協(xié)助各部門編制成本計劃； ? 監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計劃情況，組織推行成本控制考核； ? 編制成本費用報告，進(jìn)行成本費用的分析和考核； ? 參與公司工程報價的制定、管理；

? 嚴(yán)格控制成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，并結(jié)合實際調(diào)查研究，找出問題，提出改進(jìn)意見和措施，為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)；

? 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議； ? 在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定公司費用報銷管理辦法；（G）

? 負(fù)責(zé)對待攤費用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費用及費用賬戶進(jìn)行檢查，保證月終各賬戶余額同總賬余額相符；(G)? 按照會計核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則，如實反映記錄受益期內(nèi)預(yù)提費用、遞延資產(chǎn)、待攤費用等會計業(yè)務(wù)，及時做出會計處理；(G)? 監(jiān)督公司各部門的管理費用支出情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；(G)? 分析公司整體財務(wù)運行情況，做出書面報告；

? 分析公司收入、利潤實現(xiàn)情況，提出增收合理化建議； ? 預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度； ? 分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持；

? 分析公司預(yù)算執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃，提出改進(jìn)建議；

? 對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議；

? 對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施；

? 參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案； ? 撰寫財務(wù)分析報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告；

? 建立、改進(jìn)、完善公司的預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制； ? 根據(jù)公司預(yù)算管理要求，擬定各項預(yù)算管理實施細(xì)則和預(yù)算管理表格； ? 組織公司各部門進(jìn)行預(yù)算管理培訓(xùn)； ? 負(fù)責(zé)本部門財務(wù)預(yù)算的編制、分析； ? 負(fù)責(zé)編制公司、月度財務(wù)預(yù)算； ? 負(fù)責(zé)編制公司的其他財務(wù)計劃；

? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，并編制預(yù)算執(zhí)行報告； ? 處理其他與預(yù)算有關(guān)的事項；

? 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整；（G）

? 負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)統(tǒng)計資料，為提高公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢；（G）? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、職位名稱：出納（姚秋玉）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé)：

嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定，辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證； 嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定，辦理各種費用報銷業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證； 嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證； 配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作； 及時準(zhǔn)確地向相關(guān)會計人員傳遞有關(guān)憑證； 妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；

妥善保管銀行空白憑證，并定期整理裝訂銀行對賬單； 認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)； 每日核對庫存現(xiàn)金做到賬實相符，出現(xiàn)差異及時匯報； 定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》； 及時編制公司資金日報表、月報表，并上報相關(guān)主管； 負(fù)責(zé)審核與報銷公司各部門所發(fā)生的費用支出；(Y)負(fù)責(zé)登記相關(guān)的費用明細(xì)賬、臺賬，編制各種費用報表；(Y)每月按時支付水費、電費等各項費用；(Y)質(zhì)保

與財務(wù)相關(guān)的銀行對接

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十四、職位名稱： 稽核（財務(wù)主管）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé)：

各項收入支出賬項的審核事項。各項攤提折舊的審核事項。

應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項的審核事項。估價的審核事項。

費用分?jǐn)偡椒ǖ膶徍耸马?。賬務(wù)查核事項。

有關(guān)財產(chǎn)的購置或處理的審核事項。

有關(guān)原物料采購招標(biāo)比價的監(jiān)督及價格審核事項。有關(guān)對外簽訂財物契約的審查事項。

有關(guān)本公司及所屬分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、應(yīng)收賬款、銀行往來的抽查事項。有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存的抽查事項。其他與財務(wù)稽核有關(guān)的事項。

第五篇：崗位名稱總經(jīng)理

崗位名稱總經(jīng)理

直接下級副總經(jīng)理、總工程師、各部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）

管理權(quán)限行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作

責(zé)任范圍承擔(dān)執(zhí)行公司各項目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任

總經(jīng)理實行董事長提名，董事會聘任制;總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權(quán)，對董事會負(fù)責(zé)。

主要崗位職責(zé)：

1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事長提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師以及各部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）；對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成董事長下達(dá)的各類任務(wù)。

4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。

7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

11、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

總工程師崗位職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)工作。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)（R&D）等。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。

對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。

對公司的主要技術(shù)項目的技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)文件須經(jīng)總工程師的審查和簽署方可生效

銷售副總崗位職責(zé)：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

黨委書記崗位職責(zé)

在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨委的工作。

其主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集并主持黨委會及時傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策以及上級黨委的有關(guān)決議、決定。討論研究企業(yè)黨建、政工和企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)問題并做出決議。

2、認(rèn)真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。

3、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)真做好企業(yè)的思想政治工作抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。

4、認(rèn)真做好干部工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)企業(yè)中層干部的培養(yǎng)考察并向行政領(lǐng)導(dǎo)提出任免和使用建議做好企業(yè)后備干部的選撥培養(yǎng)工作。

5、代表黨組織參與企業(yè)決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系調(diào)動各方面的積極因素共同搞好企業(yè)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)開好民主生活會帶頭開展批評和自我批評。

7、指導(dǎo)黨委辦公室、各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實黨委制定的黨務(wù)工作目標(biāo)、思想政治工作

和階段性教育計劃以及黨委的決議、決定發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

8、認(rèn)真做好老干部工作。

9、指導(dǎo)工會、團(tuán)委、女工委員會等群團(tuán)組織獨立自主地積極開展工作。

10、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際認(rèn)真研究和探索新的形勢下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。