第一篇:崗位名稱
崗位名稱:銷售總監(jiān)所屬部門:銷售部
崗位類別:高級管理層直接上司:總經(jīng)理
直接下屬:銷售主管市場部主管晉升方向:副總經(jīng)理
工作職責(zé):
1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營銷售戰(zhàn)略方針
2.負(fù)責(zé)銷售部全面工作
3.負(fù)責(zé)制定公司年度的銷售計(jì)劃,分配工作并監(jiān)督實(shí)施
4.分析和制定銷售部的組織結(jié)構(gòu)
5.負(fù)責(zé)短期和長期的市場信息的收集并制定市場分析報(bào)告。
6.監(jiān)督公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作
7.考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負(fù)責(zé)人的工作安排
8.負(fù)責(zé)下屬成員與公司其他部門人員的溝通交流,提高工作效率。
9.負(fù)責(zé)擬定銷售人員的培訓(xùn)
10.負(fù)責(zé)重大客戶的洽談,簽訂合同
11.定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司銷售情況
任職資格:
1.市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷年齡28~40歲之間
2.有5年以上的策劃咨詢營銷方面的銷售總監(jiān)或助理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.具備良好的口才,應(yīng)變能力強(qiáng),邏輯能力強(qiáng),做事富有激情并具備突發(fā)事件的處理能力
5.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
崗位名稱:銷售主管所屬部門:銷售部
崗位類別:中級管理層直接上司:銷售總監(jiān)
直接下屬:銷售人員晉升方向:銷售總監(jiān)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立
3.負(fù)責(zé)銷售人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)安排銷售人員的業(yè)務(wù)范圍
5.負(fù)責(zé)銷售人員之間的溝通,協(xié)調(diào),定期組織銷售人員活動,提高銷售積極性,提高凝聚力
6.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并進(jìn)行售后服務(wù)
7..主持銷售日常工作,處理突發(fā)事件
8.主持每日晨會,以及晚上總結(jié)
9.定期向上級上交銷售總結(jié)
任職資格:
1市場營銷以及電子商務(wù)大專以上學(xué)歷,具有兩年以上策劃咨詢相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力
3.具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力
4.思維敏捷,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位名稱:市場部主管所屬部門:銷售部
崗位類別:中級管理層直接上司:銷售總監(jiān)
直接下屬:市場專員晉升方向:銷售總監(jiān)
工作職責(zé):
1.為公司發(fā)展建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)和潛在客戶開發(fā)
2.積極主動地進(jìn)行市場信息調(diào)研,努力宣傳公司,進(jìn)行市場拓展
3.收集市場信息,分析競爭對手,了解市場優(yōu)勢,為公司決策提供信息支持
4.對下屬的各項(xiàng)技能進(jìn)行培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)安排下屬各項(xiàng)工作
6.執(zhí)行公司績效考核制度
7.主持晨會,總結(jié),并記錄
8.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,向上級匯報(bào)相關(guān)工作報(bào)告
9.完成公司或上級交辦的其他工作
任職資格:
1.市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上
2.具有市場調(diào)研2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力
4.吃苦耐勞,思維敏捷,富有合作精神
5.對文字敏感,寫作能力強(qiáng),并能夠熟練操作word、excel、powerpoint辦公軟件
第二篇:崗位名稱總經(jīng)理
崗位名稱總經(jīng)理
直接下級副總經(jīng)理、總工程師、各部門負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)
管理權(quán)限行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán),主持公司的全盤工作
責(zé)任范圍承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任
總經(jīng)理實(shí)行董事長提名,董事會聘任制;總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權(quán),對董事會負(fù)責(zé)。
主要崗位職責(zé):
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。
2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事長提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師以及各部門負(fù)責(zé)人(經(jīng)理);對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,積極努力完成董事長下達(dá)的各類任務(wù)。
4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平。
6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會化改革,公司立足校園,面向社會,開拓創(chuàng)新,不斷發(fā)展壯大。
7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。
10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報(bào)工作,向公司職工大會報(bào)告工作,積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。
11、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
總工程師崗位職責(zé)
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)工作。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)(R&D)等。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度。
對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。
對公司的主要技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
公司的主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)文件須經(jīng)總工程師的審查和簽署方可生效
銷售副總崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
黨委書記崗位職責(zé)
在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨委的工作。
其主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集并主持黨委會及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策以及上級黨委的有關(guān)決議、決定。討論研究企業(yè)黨建、政工和企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)問題并做出決議。
2、認(rèn)真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
3、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)真做好企業(yè)的思想政治工作抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。
4、認(rèn)真做好干部工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)企業(yè)中層干部的培養(yǎng)考察并向行政領(lǐng)導(dǎo)提出任免和使用建議做好企業(yè)后備干部的選撥培養(yǎng)工作。
5、代表黨組織參與企業(yè)決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系調(diào)動各方面的積極因素共同搞好企業(yè)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
6、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)開好民主生活會帶頭開展批評和自我批評。
7、指導(dǎo)黨委辦公室、各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委制定的黨務(wù)工作目標(biāo)、思想政治工作
和階段性教育計(jì)劃以及黨委的決議、決定發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
8、認(rèn)真做好老干部工作。
9、指導(dǎo)工會、團(tuán)委、女工委員會等群團(tuán)組織獨(dú)立自主地積極開展工作。
10、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際認(rèn)真研究和探索新的形勢下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
第三篇:崗位名稱
崗位名稱:兼職市場調(diào)查專員
職位描述:
1、負(fù)責(zé)成都市餐飲、商超門店基礎(chǔ)信息普查,并根據(jù)實(shí)地情況向公司提出的標(biāo)準(zhǔn)劃分區(qū)域;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、從市場角度能對產(chǎn)品提出各方面建議;
4、能及時(shí)準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、全面的匯總上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;
任職要求:
1、在校大學(xué)生能吃苦耐勞、忠厚老實(shí)、Man優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的溝通能力。
3、有上進(jìn)心、誠實(shí)、積極主動,對本行業(yè)有濃厚的興趣,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
薪酬福利
1、工作時(shí)間:
2、工資標(biāo)準(zhǔn):
第四篇:財(cái)務(wù)人員崗位名稱
總賬會計(jì)()
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)登記總賬; 負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算;
負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對賬工作;
負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;
負(fù)責(zé)編寫公司財(cái)務(wù)情況說明書,分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供經(jīng)營決策分析; 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證會計(jì)報(bào)表等會計(jì)檔案的歸檔管理工作;
根據(jù)國家統(tǒng)一的《會計(jì)制度》及相關(guān)的《會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),會同有關(guān)職能部門,擬定往來款項(xiàng)結(jié)算制度;
根據(jù)規(guī)定的方法和程序,及時(shí)準(zhǔn)確地辦理往來各種款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù); 定期或不定期地對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告; 定期與客戶對賬,并簽訂對賬確認(rèn)書;
監(jiān)督收款情況,協(xié)助相關(guān)單位催繳應(yīng)收款項(xiàng),防止壞賬損失;
對確定無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)及無法支付的款項(xiàng),應(yīng)及時(shí)查明原因,提出處理意見,按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
配合法務(wù)部門,整理應(yīng)收賬款老款清收資料; 負(fù)責(zé)公司各種借款及其清償?shù)馁~務(wù)處理工作; 協(xié)助建立客戶信用檔案;
負(fù)責(zé)購買增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票; 負(fù)責(zé)開具增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票; 負(fù)責(zé)銷售收入的確認(rèn)和會計(jì)核算工作; 負(fù)責(zé)計(jì)算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理; 負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本;
根據(jù)公司有關(guān)制度建立客房檔案,管理客戶資信及賒銷授信額度,整理保管銷售合同、協(xié)議;
組織擬定企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃;
協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 負(fù)責(zé)計(jì)算各類稅金,填列稅務(wù)報(bào)表并進(jìn)行納稅申報(bào);
負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,承辦有關(guān)稅務(wù)方面的一切事務(wù); 負(fù)責(zé)辦理減免稅和退稅工作;
負(fù)責(zé)辦理出口業(yè)務(wù)的相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng);
負(fù)責(zé)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)收集、傳達(dá)國家和地方最新稅收政策和要求; 負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究、提出稅務(wù)籌劃方案;
配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),審計(jì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提供有效的報(bào)表;(P)
負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總,做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;(P)
按時(shí)登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料;(P)成本會計(jì)()
? 崗位職責(zé):
? 在會計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),會同有關(guān)職能部門,擬定成本核算辦法和成本控制、考核制度; ? 組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作,建立并登記相關(guān)臺賬,編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表; ? 加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄; ? 參與盤點(diǎn)工作,及時(shí)處理清查賬務(wù),并定期對賬; ? 組織編制或修定消耗定額,協(xié)助各部門編制成本計(jì)劃; ? 監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,組織推行成本控制考核; ? 編制成本費(fèi)用報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核; ? 參與公司工程報(bào)價(jià)的制定、管理;
? 嚴(yán)格控制成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究,找出問題,提出改進(jìn)意見和措施,為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù);
? 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建議; ? 在會計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,擬定公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦法;(G)
? 負(fù)責(zé)對待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用及費(fèi)用賬戶進(jìn)行檢查,保證月終各賬戶余額同總賬余額相符;(G)? 按照會計(jì)核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則,如實(shí)反映記錄受益期內(nèi)預(yù)提費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、待攤費(fèi)用等會計(jì)業(yè)務(wù),及時(shí)做出會計(jì)處理;(G)? 監(jiān)督公司各部門的管理費(fèi)用支出情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);(G)? 分析公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,做出書面報(bào)告;
? 分析公司收入、利潤實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議; ? 預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度; ? 分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
? 分析公司預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃,提出改進(jìn)建議;
? 對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議;
? 對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施;
? 參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案; ? 撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;
? 建立、改進(jìn)、完善公司的預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制; ? 根據(jù)公司預(yù)算管理要求,擬定各項(xiàng)預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則和預(yù)算管理表格; ? 組織公司各部門進(jìn)行預(yù)算管理培訓(xùn); ? 負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、分析; ? 負(fù)責(zé)編制公司、月度財(cái)務(wù)預(yù)算; ? 負(fù)責(zé)編制公司的其他財(cái)務(wù)計(jì)劃;
? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,并編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; ? 處理其他與預(yù)算有關(guān)的事項(xiàng);
? 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),做到正確完整;(G)
? 負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,為提高公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢;(G)? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
九、職位名稱:出納(姚秋玉)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé):
嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作; 及時(shí)準(zhǔn)確地向相關(guān)會計(jì)人員傳遞有關(guān)憑證; 妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;
妥善保管銀行空白憑證,并定期整理裝訂銀行對賬單; 認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié); 每日核對庫存現(xiàn)金做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào); 定期與銀行進(jìn)行賬目核對,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》; 及時(shí)編制公司資金日報(bào)表、月報(bào)表,并上報(bào)相關(guān)主管; 負(fù)責(zé)審核與報(bào)銷公司各部門所發(fā)生的費(fèi)用支出;(Y)負(fù)責(zé)登記相關(guān)的費(fèi)用明細(xì)賬、臺賬,編制各種費(fèi)用報(bào)表;(Y)每月按時(shí)支付水費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用;(Y)質(zhì)保
與財(cái)務(wù)相關(guān)的銀行對接
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十四、職位名稱: 稽核(財(cái)務(wù)主管)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崗位職責(zé):
各項(xiàng)收入支出賬項(xiàng)的審核事項(xiàng)。各項(xiàng)攤提折舊的審核事項(xiàng)。
應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項(xiàng)的審核事項(xiàng)。估價(jià)的審核事項(xiàng)。
費(fèi)用分?jǐn)偡椒ǖ膶徍耸马?xiàng)。賬務(wù)查核事項(xiàng)。
有關(guān)財(cái)產(chǎn)的購置或處理的審核事項(xiàng)。
有關(guān)原物料采購招標(biāo)比價(jià)的監(jiān)督及價(jià)格審核事項(xiàng)。有關(guān)對外簽訂財(cái)物契約的審查事項(xiàng)。
有關(guān)本公司及所屬分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、應(yīng)收賬款、銀行往來的抽查事項(xiàng)。有關(guān)財(cái)產(chǎn)及原物料成品庫存的抽查事項(xiàng)。其他與財(cái)務(wù)稽核有關(guān)的事項(xiàng)。
第五篇:集團(tuán)所有崗位名稱(精選)
樓
網(wǎng)絡(luò)部
經(jīng)理、網(wǎng)站編輯、PHP程序員、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作、網(wǎng)頁美工 培訓(xùn)部
經(jīng)理、培訓(xùn)助理、講師
項(xiàng)目部
項(xiàng)目經(jīng)理、主管、項(xiàng)目專員
創(chuàng)作部
經(jīng)理、編劇
動畫部
總監(jiān)、主管、組長、動畫師、助理動畫師、模型師、助理模型師、材質(zhì)師 助理材質(zhì)師、原畫師、燈光師、渲染師、后期合成師、特效師、綁定師 藝術(shù)總監(jiān)、藝術(shù)顧問、技術(shù)支持、電影講解員
14樓
總裁、總裁助理、總裁秘書
農(nóng)業(yè)公司
總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、專員、司機(jī)
外事部
外事總監(jiān)
財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)、出納、會計(jì)助理
行政部
經(jīng)理、前臺接待、內(nèi)勤、司機(jī)、保潔
人力資源部
經(jīng)理、人事專員、招聘專員
15樓
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、理財(cái)部
理財(cái)顧問
風(fēng)控部
行政財(cái)務(wù)、前臺接待、內(nèi)勤、保潔