第一篇：煤礦培訓中心崗位名稱及崗位職責

培訓中心崗位名稱及崗位職責、標準

一、培訓教師 崗位名稱：培訓教師 崗位職責：

1、負責教學計劃的執(zhí)行、課程任務的完成。

2、負責課堂紀律的管理，保證正常的教學秩序。

3、負責布置課堂作業(yè)，及時檢查學員的學習筆記，并做到“一課十問”和案例講解。

4、負責與學員、班主任交流教學信息，共同解決教學中的各種問題。

崗位標準：

1、堅守崗位。不得隨意停課或自行找人代課。

2、教師衣著、儀容整潔大方，不在課堂上、教室里吸煙。

3、協(xié)助培訓中心主任搞好教學管理工作，課題調(diào)研工作。

4、認真?zhèn)湔n，撰寫教案，教案在上課前一周交培訓中心主任審閱，上課結束后交給班主任，沒有教案不準授課。

5、講究授課藝術，要啟發(fā)式，棄填鴨式，要精講多，棄滿堂灌，講透重點，突破難點，要有備而授，有教案，按進度，扣大綱。

6、創(chuàng)新培訓模式，采用案例教學和理論教學相結合，互動教學，激活課堂氣氛。

7、要了解和研究學員的有關情況，合理組織教學內(nèi)容，因材施教，選擇適當?shù)慕虒W方法，力求做到教學內(nèi)容與教學方法的優(yōu)化組合。

二、內(nèi)培管理員 崗位名稱：內(nèi)訓管理員 崗位職責：

1、負責培訓班開辦前的準備工作和學員管理工作及辦班資料整理歸檔工作。

2、負責教室里的環(huán)境衛(wèi)生。

3、負責教室里的各種設施安全工作。

4、負責上級領導安排的其他工作。

崗位標準：

1、協(xié)助培訓中心主任建立健全各項教學管理制度，做好班級管理和檔案管理工作。

2、每次開班的準備工作、課程安排、辦班通知、總結表、學員發(fā)證登記表、教案收集、跟蹤效果反饋等工作。

3、培訓班結束后一周，所有培訓班資料必須歸檔。

4、培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表、學員辦證及發(fā)放工作。

5、教室內(nèi)外的衛(wèi)生清理工作，做到窗明地凈、桌椅整齊擺放。

6、刻苦鉆研專業(yè)和科學文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

三、外培管理員 崗位名稱：外培管理員 崗位職責：

1、負責煤礦安全管理人員的送培工作

2、負責煤礦專兼職教師的資格送培工作

3、負責煤礦特種作業(yè)人員外出培訓工作

崗位標準：

1、準確掌握煤礦安全管理人員、煤礦專兼職教師、特種作業(yè)人員的持證情況，及時安排培、復訓計劃。

2、宣講煤礦特種作業(yè)人員外培獎懲管理辦法。

3、每月收集通報煤礦特種作業(yè)人員培訓情況，并對外出培訓期間工資進行考核結算。

4、每季度對外培優(yōu)秀學員進行獎勵。

5、定期對外培學員反饋，提出合理化建議，制定獎懲辦法或考核細則。

四、培訓軍事教官 崗位名稱：培訓軍事教官 崗位職責：

1、按照循序漸進的有效原則，制定科學的、針對性強的軍訓計劃，并監(jiān)督落實計劃內(nèi)容。

2、負責軍訓期間的準軍事化管理工作，及時掌握參訓學員思想動態(tài)。

3、負責軍訓服裝管理工作。

4、負責組織軍事訓練匯報表演，檢驗軍訓效果，指出存在不足。

崗位標準：

1、根據(jù)學員條件，制定科學性的軍訓計劃，并按照計劃內(nèi)容循序漸進開展。

2、組織召開軍訓前動員儀式，要求參訓學員統(tǒng)一服裝，坐姿端正，聲音洪亮。

3、及時掌握學員動態(tài)，知道學員在想什么、在做什么、需要什么，幫助解決學員的實際困難。

4、嚴格準軍事化管理，要求學員做到三人成行、兩人成排，文明舉止，作風扎實，番號響亮。

5、嚴格請銷假制度，對確需請假學員按照礦管理規(guī)定履行請銷假制度。

6、加強教官管理，規(guī)范教官動作，嚴禁出現(xiàn)侮辱、打罵學員行為。

7、服裝管理規(guī)范，發(fā)放、收回、清洗、疊放及時，確保無丟失、無破損。

五、培訓工種信息員 崗位名稱：培訓工種信息員 崗位職責：

1、負責三項崗位人員工種信息臺賬。

2、負責一般工種人員工種信息臺賬。

3、負責社會特殊工種人員信息臺賬。

3、負責信息臺賬的整理與報送工作

4、負責礦安全陽光管理系統(tǒng)臺帳方面的完善和更新工作。

5、負責省安全培訓管理網(wǎng)站人員信息、工種的錄入、更新工作。

崗位標準：

1、各類工種信息臺賬不得造假，要準確、及時反映礦井作業(yè)人員持證情況。

2、每月24日之前報送各類工種人員信息培訓月報表。

3、每季度及時報送四級機構培訓辦班情況匯總和特殊工種培、復訓計劃表。

4、及時梳理，準確掌握持證人員信息情況，并排定計劃，對無證人員和證件過期人員排定培、復訓計劃。

5、及時、準確上傳礦及省網(wǎng)站人員信息情況。

6、確保工種信息準確、規(guī)范，隨時準備上級領導檢查。

六、培訓圖書管理員 崗位名稱：培訓圖書管理員 崗位職責：

1、負責閱覽室書籍的收集、整理、開放、衛(wèi)生清潔工作。

2、負責圖書登記造冊和借閱、歸還管理工作。

3、負責安全事故展室的衛(wèi)生及管理工作。

崗位標準：

1、服從領導安排，每個月必須向培訓中心主任匯報一次圖書借閱、歸還情況。

2、嚴格按照圖書管理規(guī)定，做好圖書的整理和管理工作，圖書要建帳造冊、分類科學、條理分明。

3、嚴格按照圖書借閱管理的規(guī)定，做好圖書借閱和歸還工作，做到圖書借出和歸還都有記錄，圖書借出十五天必須歸還。

4、保持展室的完好整潔，及時做好參觀展室登記工作，做到窗明地凈。

七、實驗管理員 崗位名稱：實驗管理員 崗位職責：

1、負責實驗室教學設備的管理、維護、保養(yǎng)及其他各項工作。

2、負責實驗室各種設備的登記上賬工作，做到賬物相符。

4、對實驗室危險品的存放、檢查工作負責。

5、負責配合教師做好實驗的準備工作。

6、負責實驗室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全保衛(wèi)工作。

崗位標準：

1、服從領導安排，配合教師作好實驗的準備工作。

2、做好實驗設備的臺帳登記工作，對已毀壞的實驗設備要及時報修，做到實驗設備完好。

3、做好實驗室教學設備等的管理、維護、保養(yǎng)工作，每月實驗運轉(zhuǎn)一次。

4、做好危險品的存放、檢查工作，每月檢查二次。

5、保持實驗室的完好整潔，及時做好參觀登記工作，做到窗明地凈。

6、了解教學大綱的要求，提供需增添的教學設施、用品等清單。

八、檔案資料管理員 崗位名稱：檔案資料管理員 崗位職責：

1、負責培訓班檔案的收集、檢查工作

2、負責學籍檔案的歸類、造冊、整理、保存工作

3、負責學籍檔案借閱、檢查登記工作

崗位標準：

1、檔案資料必須堅持真實、可靠、準確、及時的原則。

2、學籍檔案按工種、期次分類，做到排放有序，清晰明確、整齊美觀，所有資料均要造冊登記，便于檢索，做到管理電腦化。

3、檔案內(nèi)容要齊全，各類培訓班的歸檔材料必須完整、準確地反映培訓活動的真實內(nèi)容，并做到層次分明，符合其形成規(guī)律。

4、歸檔的文字材料，字跡要清楚，不得用鉛筆或復寫紙書寫。卷內(nèi)文件材料按順序排列好，并用阿拉伯數(shù)字編號。

5、嚴格執(zhí)行借閱制度，凡需借閱學員學籍檔案者，須經(jīng)培訓中心領導批準后辦理借閱手續(xù)方可借閱。

6、任何人不得擅自摘抄或復制檔案材料，如確因工作需要摘抄或復制，經(jīng)培訓中心主任同意后方可進行。

7、各種檔案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防蟲蛀，防盜，防鼠，防塵，防高溫。

8、培訓班辦班資料應在培訓結業(yè)后兩周內(nèi)整理歸檔，各類檔案保存期為三年。

第二篇：培訓中心崗位名稱及崗位職責

煤礦培訓中心崗位名稱及崗位職責、標準

一、培訓教師 崗位名稱：培訓教師 崗位職責：

1、負責教學計劃的執(zhí)行、課程任務的完成。

2、負責課堂紀律的管理，保證正常的教學秩序。

3、負責布置課堂作業(yè)，及時檢查學員的學習筆記，并做到“一課十問”和案例 講解。

4、負責與學員、班主任交流教學信息，共同解決教學中的各種問題。崗位標準：

1、堅守崗位。不得隨意停課或自行找人代課。

2、教師衣著、儀容整潔大方，不在課堂上、教室里吸煙。

3、協(xié)助培訓中心主任搞好教學管理工作，課題調(diào)研工作。

4、認真?zhèn)湔n，撰寫教案，教案在上課前一周交培訓中心主任審閱，上課結束后 交給班主任，沒有教案不準授課。

5、講究授課藝術，要啟發(fā)式，棄填鴨式，要精講多，棄滿堂灌，講透重點，突 破難點，要有備而授，有教案，按進度，扣大綱。

6、創(chuàng)新培訓模式，采用案例教學和理論教學相結合，互動教學，激活課堂氣氛。

7、要了解和研究學員的有關情況，合理組織教學內(nèi)容，因材施教，選擇適當?shù)?教學方法，力求做到教學內(nèi)容與教學方法的優(yōu)化組合。

二、內(nèi)培管理員 崗位名稱：內(nèi)訓管理員 崗位職責：

1、負責培訓班開辦前的準備工作和學員管理工作及辦班資料整理歸檔工作。

2、負責教室里的環(huán)境衛(wèi)生。

3、負責教室里的各種設施安全工作。

4、負責上級領導安排的其他工作。崗位標準：

1、協(xié)助培訓中心主任建立健全各項教學管理制度，做好班級管理和檔案管理工作。

2、每次開班的準備工作、課程安排、辦班通知、總結表、學員發(fā)證登記表、教 案收集、跟蹤效果反饋等工作。

3、培訓班結束后一周，所有培訓班資料必須歸檔。

4、培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表、學員辦證及發(fā)放工作。

5、教室內(nèi)外的衛(wèi)生清理工作，做到窗明地凈、桌椅整齊擺放。

6、刻苦鉆研專業(yè)和科學文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

三、外培管理員 崗位名稱：外培管理員 崗位職責：

1、負責煤礦安全管理人員的送培工作。

2、負責煤礦專兼職教師的資格送培工作。

3、負責煤礦特種作業(yè)人員外出培訓工作。崗位標準：

1、準確掌握煤礦安全管理人員、煤礦專兼職教師、特種作業(yè)人員的持證情況，及時安排培、復訓計劃。

2、宣講煤礦特種作業(yè)人員外培獎懲管理辦法。

3、每月收集通報煤礦特種作業(yè)人員培訓情況，并對外出培訓期間工資進行考核結算。

4、每季度對外培優(yōu)秀學員進行獎勵。

5、定期對外培學員反饋，提出合理化建議，制定獎懲辦法或考核細則。

四、培訓軍事教官 崗位名稱：培訓軍事教官 崗位職責：

1、按照循序漸進的有效原則，制定科學的、針對性強的軍訓計劃，并監(jiān)督落實 計劃內(nèi)容。

2、負責軍訓期間的準軍事化管理工作，及時掌握參訓學員思想動態(tài)。

3、負責軍訓服裝管理工作。

4、負責組織軍事訓練匯報表演，檢驗軍訓效果，指出存在不足。崗位標準：

1、根據(jù)學員條件，制定科學性的軍訓計劃，并按照計劃內(nèi)容循序漸進開展。

2、組織召開軍訓前動員儀式，要求參訓學員統(tǒng)一服裝，坐姿端正，聲音洪亮。

3、及時掌握學員動態(tài)，知道學員在想什么、在做什么、需要什么，幫助解決學 員的實際困難。

4、嚴格準軍事化管理，要求學員做到三人成行、兩人成排，文明舉止，作風扎 實，番號響亮。

5、嚴格請銷假制度，對確需請假學員按照礦管理規(guī)定履行請銷假制度。

6、加強教官管理，規(guī)范教官動作，嚴禁出現(xiàn)侮辱、打罵學員行為。

7、服裝管理規(guī)范，發(fā)放、收回、清洗、疊放及時，確保無丟失、無破損。

五、培訓工種信息員 崗位名稱：培訓工種信息員 崗位職責：

1、負責三項崗位人員工種信息臺賬。

2、負責一般工種人員工種信息臺賬。

3、負責社會特殊工種人員信息臺賬。

4、負責信息臺賬的整理與報送工作。

5、負責礦安全陽光管理系統(tǒng)臺帳方面的完善和更新工作。

6、負責省安全培訓管理網(wǎng)站人員信息、工種的錄入、更新工作。崗位標準：

1、各類工種信息臺賬不得造假，要準確、及時反映礦井作業(yè)人員持證情況。

2、每月 24 日之前報送各類工種人員信息培訓月報表。

3、每季度及時報送四級機構培訓辦班情況匯總和特殊工種培、復訓計劃表。

4、及時梳理，準確掌握持證人員信息情況，并排定計劃，對無證人員和證件過 期人員排定培、復訓計劃。

5、及時、準確上傳礦及省網(wǎng)站人員信息情況。

6、確保工種信息準確、規(guī)范，隨時準備上級領導檢查。

六、培訓圖書管理員 崗位名稱：培訓圖書管理員 崗位職責：

1、負責閱覽室書籍的收集、整理、開放、衛(wèi)生清潔工作。

2、負責圖書登記造冊和借閱、歸還管理工作。

3、負責安全事故展室的衛(wèi)生及管理工作。崗位標準：

1、服從領導安排，每個月必須向培訓中心主任匯報一次圖書借閱、歸還情況。

2、嚴格按照圖書管理規(guī)定，做好圖書的整理和管理工作，圖書要建帳造冊、分 類科學、條理分明。

3、嚴格按照圖書借閱管理的規(guī)定，做好圖書借閱和歸還工作，做到圖書借出和 歸還都有記錄，圖書借出十五天必須歸還。

4、保持展室的完好整潔，及時做好參觀展室登記工作，做到窗明地凈。

七、實驗管理員 崗位名稱：實驗管理員 崗位職責：

1、負責實驗室教學設備的管理、維護、保養(yǎng)及其他各項工作。

2、負責實驗室各種設備的登記上賬工作，做到賬物相符。

3、對實驗室危險品的存放、檢查工作負責。

4、負責配合教師做好實驗的準備工作。

5、負責實驗室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全保衛(wèi)工作。崗位標準：

1、服從領導安排，配合教師作好實驗的準備工作。

2、做好實驗設備的臺帳登記工作，對已毀壞的實驗設備要及時報修，做到實驗 設備完好。

3、做好實驗室教學設備等的管理、維護、保養(yǎng)工作，每月實驗運轉(zhuǎn)一次。

4、做好危險品的存放、檢查工作，每月檢查二次。

5、保持實驗室的完好整潔，及時做好參觀登記工作，做到窗明地凈。

6、了解教學大綱的要求，提供需增添的教學設施、用品等清單。

八、檔案資料管理員 崗位名稱：檔案資料管理員 崗位職責：

1、負責培訓班檔案的收集、檢查工作

2、負責學籍檔案的歸類、造冊、整理、保存工作

3、負責學籍檔案借閱、檢查登記工作 崗位標準：

1、檔案資料必須堅持真實、可靠、準確、及時的原則。

2、學籍檔案按工種、期次分類，做到排放有序，清晰明確、整齊美觀，所有資 料均要造冊登記，便于檢索，做到管理電腦化。

3、檔案內(nèi)容要齊全，各類培訓班的歸檔材料必須完整、準確地反映培訓活動的 真實內(nèi)容，并做到層次分明，符合其形成規(guī)律。

4、歸檔的文字材料，字跡要清楚，不得用鉛筆或復寫紙書寫。卷內(nèi)文件材料按 順序排列好，并用阿拉伯數(shù)字編號。

5、嚴格執(zhí)行借閱制度，凡需借閱學員學籍檔案者，須經(jīng)培訓中心領導批準后辦 理借閱手續(xù)方可借閱。

6、任何人不得擅自摘抄或復制檔案材料，如確因工作需要摘抄或復制，經(jīng)培訓 中心主任同意后方可進行。

7、各種檔案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防蟲蛀，防盜，防鼠，防塵，防 高溫。

8、培訓班辦班資料應在培訓結業(yè)后兩周內(nèi)整理歸檔，各類檔案保存期為三年。

第三篇：煤礦培訓中心班主任崗位職責

煤礦培訓中心班主任崗位職責

在培訓中心的安排指導下，負責所在班級的各種管理工作，做到認真、細致、規(guī)范。

一、按時向?qū)W員發(fā)放教材及各種資料。

二、收集學員照片及相關資料。

三、安排做教室清潔衛(wèi)生及學員的協(xié)調(diào)、服務工作。

四、負責建好下列表冊。

1、學員報名冊。

2、學員點名冊。

3、學員成績冊。

五、負責教師上課的出勤記錄和學員的出勤記錄。

六、督促教師的教學態(tài)度，溝通教學信息。

七、學員成績反饋送培單位。

八、與學員交流，了解他們的思想動態(tài)和需求，以便不斷改進和完善教學。

第四篇：崗位名稱

崗位名稱：兼職市場調(diào)查專員

職位描述：

1、負責成都市餐飲、商超門店基礎信息普查，并根據(jù)實地情況向公司提出的標準劃分區(qū)域；

2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、從市場角度能對產(chǎn)品提出各方面建議；

4、能及時準確、準時、全面的匯總上報各項報表；

任職要求：

1、在校大學生能吃苦耐勞、忠厚老實、Man優(yōu)先。

2、有較強的溝通能力。

3、有上進心、誠實、積極主動，對本行業(yè)有濃厚的興趣，具有良好的團隊合作意識。

薪酬福利

1、工作時間：

2、工資標準：

第五篇：保衛(wèi)科崗位職責 崗位名稱[小編推薦]

崗位名稱：保衛(wèi)科長

請示上報主管院長

崗位職責

1、負責全面工作，主持研究、季度和月份工工作標準

資歷要求

工作經(jīng)驗

工作態(tài)度

工作聯(lián)系

體能要求

工作概要

請示上報

作計劃、總結，按期上報醫(yī)院黨政領導和公安機關主管業(yè)務部門，并認真組織貫徹實施。

2、重視政治思想工作，組織督促全科人員學習政治理論、科學文化和業(yè)務知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3、深入實際，調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位基本情況、治安情況和各部位的安全防范情況。

4、組織保衛(wèi)人員協(xié)助公安機關查破各類有關案件，落實安全防范措施，防止各類案件在醫(yī)院發(fā)生。

5、積極開展社會治安綜合治理工作，給醫(yī)院黨政領導當好參謀，經(jīng)常分析治安形勢，搞好“八防”和法制宣傳教育，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。、杜絕重大責任事故和一般責任事故發(fā)生。

2、采取預防措施，杜絕火災發(fā)生。

3、確?；颊哂邪踩€(wěn)定的診治和療養(yǎng)環(huán)境，維護好醫(yī)院的治安秩序。大專以上學歷，有多年保衛(wèi)工作經(jīng)歷。熟悉本單位的情況，掌握階段性工作，具有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。恪盡職守、勇于奉獻、聽從指揮。團結協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。崗位名稱：防火干事 做好安全防范工作，了解院內(nèi)消防設施及設施的使用情況。做好自檢及配合上級部門安檢工作及完成工作布暑。保衛(wèi)科長1

崗位職責

1、完成與各科《安全防火責任書》的簽定工作。

資歷要求

工作經(jīng)驗

工作態(tài)度

工作聯(lián)系

體能要求

工作概要

請示上報

崗位職責

工作標準1

資歷要求

工作經(jīng)驗

2、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)《滅火、應急疏散預案》。

3、組織檢查各部位的消防情況，保證消防設施及設備好用，即時檢查更新滅火器材，做好記錄。

4、嚴格按上級消防部門的要求辦事，即時整改隱患漏洞。

5、做好消防宣傳工作。取得崗位資格證書，并有較高的業(yè)務素質(zhì)。具備*年以上的工作經(jīng)歷。恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。團結協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。崗位名稱：治安干事 做好醫(yī)院的“打、防、控”工作，維護醫(yī)院的治安秩序。保衛(wèi)科長

1、宣傳發(fā)動群眾，搞好安全防范。

2、履行治安管理制度，維護內(nèi)部秩序。

3、做好階段性治安工作。、無重大治安案件發(fā)生。

2、了解階段性工作重點。

3、及時向領導匯報工作情況。取得崗位資格證書，并有較強的業(yè)務素質(zhì)。具備兩年以上的治安管理工作經(jīng)歷。

工作態(tài)度恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。

工作聯(lián)系團結協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各

科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。

體能要求身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。

崗位名稱：監(jiān)控工作人員

工作概要檢查使用維護監(jiān)控室設備，并做好工作記錄，有情

況及時上報。

請示上報保衛(wèi)科長

崗位職責

1、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制

度，每班不應少于2人。

2、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》的有關要求。

3、消防控制室應確?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)

處于正常工作狀態(tài)。

4、消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣

壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出

水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；

確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用

電設備的配電柜開關處于自動（接通）位置。

5、接到火災報警后，消防控制室必須立即以最快

方式確認。

工作標準

1、熟練操作監(jiān)控室的各種設備。

2、了解全院各部位環(huán)境及滅火設施的配備。

資歷要求經(jīng)過培訓取得上崗證書，并掌握豐富的業(yè)務知識。

工作經(jīng)驗具備兩年以上的工作經(jīng)歷。

工作態(tài)度恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。

工作聯(lián)系團結協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各

科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。

體能要求身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。

崗位名稱：門崗護衛(wèi)人員

工作概要維護區(qū)域內(nèi)治安管理和治安秩序。如：車輛秩序、人員及攜帶物品的管理等。

請示上報保衛(wèi)科長

崗位職責

室報告。

工作標準1

資歷要求

工作經(jīng)驗

工作態(tài)度

工作聯(lián)系

體能要求、堅守崗位，盡職盡責，確保安全有序。

2、搞好巡邏，發(fā)現(xiàn)火險及治安等問題，立即向科

3、積極參加軍事訓練，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

4、完成科室領導交辦的工作任務。

5、協(xié)同作戰(zhàn)，一方有事，全方位支援。、阻止公共財產(chǎn)流失。

2、車輛管理有序。熟練掌握本崗位業(yè)務知識，并經(jīng)過培訓。具備兩年以上的安全保衛(wèi)經(jīng)歷（如：當過兵等）。恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。團結協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。1