第一篇：關于組建企業(yè)羽毛球隊的通知

關于成立“**部羽毛球隊”的通知

各室：

2011年3月11日晚19:00-21:00，部門在***羽毛球館組織了一場別開生面的部門羽毛球隊選拔摸底活動，活動得到了**部廣大羽毛球愛好者的積極報名和踴躍參與，通過選手的相互比拼，涌現(xiàn)出了一批熱愛羽毛球運動并擁有一定實力水平的羽毛球愛好者。為進一步在部內深入提倡和推廣羽毛球運動，豐富部門員工業(yè)余文體生活，為**廣大羽毛球愛好者創(chuàng)造和提供一個相互交流和切磋技藝的活動平臺，進而進一步提高**部整體羽毛球競技水平，部門決定成立**部羽毛球隊?，F(xiàn)將球隊成立的相關事項通知如下：

一、球隊組成 主教練：*** 助理教練：*** 隊長：*** 隊員：***（女）、***（女）、***（女）、***（女）、***、***、***、***、*** 以上名單為**部羽毛球隊初步名單，后續(xù)球隊可視發(fā)展需要再行增補或替換。

二、入隊條件

1、熱愛羽毛球運動，能積極參加部門開展的各項羽毛球活動；

2、有加入“**部羽毛球隊”的意愿；

3、通過**部羽毛球隊的審核。

三、基本活動內容

1、組織隊員學習羽毛球知識，觀看羽毛球重大比賽；

2、每周至少開展兩次及以上集中訓練，每次訓練時間不少于兩小時，遇球隊須參加重大賽事，還可考慮聘請專業(yè)的羽毛球教練，指導球隊訓練。

3、在部內推廣羽毛球運動，通過隊員的帶、幫、教，發(fā)展和培養(yǎng)更多的**部羽毛球選手，為球隊吸收和選拔更多優(yōu)秀隊員。

4、協(xié)助部門組織舉辦羽毛球比賽活動。

5、代表**部參加運營分公司舉辦的一切羽毛球比賽。

6、參加公司羽毛球隊的選拔。

為盡量減少球隊活動對日常生產工作的影響，便于球隊開展集中訓練，在條件允許的前提下，站務室盡量將車站參與球隊的員工安排在同一班次，以便球隊訓練調配。

四、球隊訓練費用開銷

1、球隊集中訓練場地*****羽毛球館為主，場館申請球隊可自行負責聯(lián)系。

2、羽毛球拍等個人訓練裝備由球隊隊員各自自行配置，訓練用球由球隊每月到安技室綜合組領取，原則上每月不超 過8筒。球隊隊長嚴格控制用球損耗，節(jié)省費用開銷。

3、部門每月給球隊撥配訓練用礦泉水8箱，球隊可自行聯(lián)系安技室綜合組領取。

五、球隊比賽費用開銷

遇球隊參加大型比賽時，費用開銷另行專項處理。

六、球隊管理

球隊日常運作由球隊自行負責管理，無特殊情況部門不參與干預。球隊須制定紀律嚴明、科學規(guī)范的球隊管理制定和階段性球隊活動方案，確保球隊穩(wěn)定有序的運作。

**部

二〇一一年三月十五日

主題詞：**部

羽毛球隊

運營分公司**部

2011年3月15日印發(fā) 起草：*** 打印：***

（共印8份）

第二篇：組建羽毛球隊實施方案（xiexiebang推薦）

組建羽毛球隊實施方案

(一）組建背景：

林化所一直沒有比較正式的羽毛球隊，每年參加對外的羽毛球比賽都是臨時組隊，這樣參加比賽顯得很亂，沒有組織性。而且我所喜歡羽毛球的人很多，遺憾的是他們之前都沒有學習和交流的機會。經體育部商量，決定組建一支代表林化所自己的羽毛球隊。

（二）組建目的：

一方面為了豐富我所學生的業(yè)余生活，完善我所的體育項目，為喜歡羽毛球的人提供一個互相學習和交流的平臺。另一方面組建羽毛球隊也可以增強大家的體育意識，使更多的人在業(yè)余生活時融入到體育鍛煉之中。相信有了一個有組織的球隊，我們的球隊會不斷進步取得優(yōu)異的成績。

（三）活動的開展：

此次的組建球隊的開展由體育部負責，主要分為兩個過程:隊員的選取和隊員的訓練。1：隊員的選取采取預報名方式，人數不限，在平時的訓練中按照考勤和個人能力提升等多方面考慮實施淘汰制度。2：隊員的訓練由南京林業(yè)大學羽毛球協(xié)會會長吳元迪和林化所體育部副部長宋健負責，訓練時間大概一周一次，地點為南京林業(yè)大學羽毛球館，訓練時間預定為每周六上午9:00——11:30。

（四）球隊架構：

1.領隊：2人

2.隊長：2人

3.隊員：不限

（五）職責：

1.領隊職責：①負責制定球隊紀律、訓練及活動計劃，并嚴格執(zhí)行。

②負責為訓練及活動做好充分準備，每次活動提前聯(lián)系隊員、場地定制、維持次序等。

③負責球隊訓練及活動的考勤工作統(tǒng)計

2.隊長職責：①負責訓練隊員，達到共同提高的目的②負責召集隊員開展訓練及參加活動

③負責球隊人員的選拔、淘汰。

3.隊員職責: ①按照球隊要求參加球隊組織的訓練或比賽活動，服從隊長的統(tǒng)一指揮

（六）球隊訓練費開銷：

①球隊在組建后會統(tǒng)一購買隊服，隊服的錢不需要隊員出。

②球隊球拍自備，羽毛球的錢不需要隊員出。

③每次訓練租場地的費用不需要隊員出。

④每次訓練自己備水和吃的。

⑤場地的定制實行輪班制，每個隊員每學期只需要定一次場地，卡由南林羽協(xié)的人負責。

⑥每次場地數≤3個。

第三篇：正天偉羽毛球隊組建方案

正天偉羽毛球隊組建方案

一、宗旨

提高我司員工健康水平、增強企業(yè)的團隊精神及公司凝聚力，促進我司文化建設，提升企業(yè)品牌的影響力。

二、球隊架構

1.領隊：1人 2.隊長：1人 3.副隊長：1人 4.隊員：8-12人

5.裁判員：3人（含主裁1人，邊裁2人）

三、職責

1.領隊職責：

1.1 負責制定球隊紀律、訓練及活動計劃，并嚴格執(zhí)行

1.2 負責為訓練及活動能夠提供后勤保障（場地、用具、餐飲等）1.3 負責球隊訓練及活動的考勤統(tǒng)計工作

1.4 負責球隊裁判員及記分員的人員選拔、任免 2.隊長職責：

2.1 負責聯(lián)系對外比賽單位、安排對外比賽的賽程 2.2 負責召集隊員開展訓練及參加活動 2.3 負責球隊副隊長的任免 3.副隊長職責：

3.1 協(xié)助隊長召集隊員參加訓練及活動 3.2 負責領隊開展后勤保障工作 3.3 協(xié)助領隊、隊長處理其他事情 4.隊員職責：

4.1 按照球隊要求參加球隊組織的訓練或比賽活動，服從隊長的統(tǒng)一指揮 5.裁判員職責：

負責球隊訓練及外部比賽的裁判工作 6.記分員職責：

負責羽毛球比賽的分數統(tǒng)計工作

四、入隊條件

1.熱愛羽毛球運動，能積極參加公司開展的各項羽毛球活動 2.有加入“羽毛球隊”的意愿 3.通過“羽毛球隊”的審核

五、基本活動內容

1.組織隊員學習羽毛球知識，觀看一些大型比賽

2.每周月少開展兩次及以上集中訓練，每次訓練時間不得低于2個小時 3.在公司內部推廣羽毛球活動，通過隊員的帶、幫、教，發(fā)展和培養(yǎng)更多的羽毛球選手，為球隊吸收和選拔更多優(yōu)秀隊員 4.組織客戶進行羽毛球聯(lián)誼比賽活動

六、球隊訓練費用開銷

1.球隊在建隊后需購買統(tǒng)一隊服

2.球隊集中訓練場地以西鄉(xiāng)體育館為主，場館申請球隊可自行負責聯(lián)系 3.羽毛球拍等個人訓練裝備由球隊隊員各自自行配置，訓練用球每月到行政部領取，原則上每月不許超過8筒（依實際情況而定），球隊隊長嚴格控制用球損耗，節(jié)省費用開銷

4.公司每月給球隊供應訓練礦泉水8箱（依人數定）

七、球隊比賽費用開銷

當球隊參加與客戶比賽時，費用開銷另行專項處理

八、球隊紀律

1.隊員之間團結第一，講究體育道德精神，需互敬互愛，不可相互攻擊，如活動中出現(xiàn)摩擦應相互忍讓諒解，并找領隊進行調解，如有違反，當場處罰俯臥撐20個，情節(jié)嚴重者將開除羽毛球隊，同時做出行政處分

2.活動中隊員應愛惜公司財物及公共體育設施，故意損壞著要照價賠償 3.球隊訓練或聯(lián)誼比賽，無特殊情況，隊員必須準時參加，對于遲到者，沒遲到一分鐘罰做俯臥撐10個，如因工作原因不能參加，必須征得羽毛球隊隊長的同意

4.活動過程中不得隨意離場，如因工作原因需要離開時，必須征得領隊的同意，否則將在下次活動中罰做俯臥撐50個

九、球隊管理

1.隊服管理：

羽毛球隊隊服由公司行政部統(tǒng)一定制和采購，發(fā)放對象為羽毛球隊隊員 2.管理人員的任免及球員選拔： 2.1 管理人員的任免：

領隊由行政主管擔任，隊長由營銷部負責人擔任 2.2 隊員選拔：

可由領隊及隊長推薦或自行報名，獲得被選拔資格；由領隊組織選拔賽進行人員選拔

球隊的對口管理部門為行政部，本規(guī)定的最終解釋權為公司行政部

正天偉行政部

2012年9月3日

第四篇：足球隊組建通知

保定市朋樂汽車貿易有限公司

足球隊組建通知

為推進公司企業(yè)文化建設，豐富員工文娛生活，通過訓練，培養(yǎng)員工的意志、品質和對體育活動中的興趣，建立積極參與的團隊合作精神。

加強與公司內外的聯(lián)系與溝通，通過積極參加公司內外舉辦的各種公益性文化及體育活動，營造良好的社會輿論環(huán)境和全公司員工健身氛圍，加強公司形象的宣傳?，F(xiàn)擬由公司行政部擬組織一支男子足球隊，隊員15人，由各部門選拔隊員組成足球隊，具體如下： 一．組織成員：

（一）公司行政部牽頭成立朋樂汽車貿易有限公司男子足球隊（15人）。

組隊時間：2013年9月1日

領隊兼教練：待報名

隊 長：待報名

隊 員（名單15名）：待定

（二）男子足球隊活動計劃。

1、足球隊日?；顒佑晒拘姓课撠焻f(xié)調實施；

2、球隊教練、隊長負責日常的訓練；

3、每次比賽、正式訓練可占用上班時間，需由公司行政部批準，球隊其余活動一般在業(yè)余時間進行；

4、球隊參加相關活動或比賽代表公司形象，隊員必須服從領導和管理，有良好的組織紀律性，按時參加活動；

5、球隊每周可計劃進行一次隊內練習賽。二．球隊所需支持：

1、球隊統(tǒng)一隊服15套。（正面印制公司標識和東風LOGO，背面印制“保定市朋樂風行”、編號字樣）；

2、由行政部同意的對內對外比賽，可提供比賽飲用瓶裝礦泉水，安排車輛接送；

3、凡正式比賽可由公司行政部準備少許創(chuàng)可貼、云南白藥、碘酒、棉簽等日常簡單藥品；

4、球隊訓練或比賽所需場地的租金，需由行政部許可，財務審核，總（副總）經理批準，方可執(zhí)行。三．球隊組建所需費用預算：

球隊組建需要建設及活動經費才能正常實施，望公司可以給予一定經濟支持以用來購買統(tǒng)一隊服和訓練器材以及進行日后與其他單位進行聯(lián)誼賽的開銷。特申請如下經費。

1、足球隊服（印字樣）：夏裝：15套*80=1200元

冬裝：15套*160=2400元

2、日常藥品：創(chuàng)可貼100袋*5元/只=50元

云南噴劑 5套（內外兩用型）*60=300元

3、足球5個：5*100元/個=500元

上述合計費用：4450元

4、球隊訓練場地租金300元/場，一月4場，訓練用水50元/箱，一月4次。

5、其他費用可根據實際情況予以處理。

6、球隊組建除第一年費用為：

衣、藥、球4450+場地（300*4*12）+水（50*4*12）=21250元，然后每年的計劃費用為：（300*4*12）+（50*4*12）=16800元

四． 隊員選拔：

對于足球隊隊員的選拔工作，可以通過個人報名，部門報名推薦，要求心理素質好、體質好、愛好足球，最好有一定基礎。五.組隊訓練的基本任務、內容、要求及手段：

1、提高隊員的訓練比賽作風。訓練作風方面：①嚴格的組織紀律性②嚴格的訓練自覺性。

2、教練的任務：①擬定訓練計劃②負責挑選隊員，了解隊員情況③執(zhí)行訓練事宜（包含體力、技術、戰(zhàn)術、規(guī)則）④考核隊員成績

（效）。（淘汰、增補）⑤加強隊員生活管理。（隊員因特別事故請假，由教練核準）⑥協(xié)調訓練器材，場地事宜⑦負責報名參加比賽事宜

3、訓練的內容：①體能訓練：速度訓練，耐力訓練，協(xié)調性訓練②技術訓練：基本動作訓練，攻防訓練，跑位③戰(zhàn)術訓練：進攻戰(zhàn)術，防守戰(zhàn)術。

4、對隊員的要求：①平時整隊訓練，隊員必須按時參加由教練點名登記無故三次不到者予以淘汰。②隊員必須遵守運動紀律，服從教練安排，遵守球隊的一切規(guī)章制度，違反者視情節(jié)輕重予以處分。③參加比賽表現(xiàn)優(yōu)異者，由教練給予獎勵。六． 隊員待遇：

1、足球運動裝一套；

2、每周至少一次集中訓練，飲水費、球費、租場費、教練費（若有）由公司承擔；

3、隊員可以代表公司參加公司外的足球友誼賽等活動； 七． 隊員義務：

1、自覺學習有關足球知識，積極參加球隊訓練，努力提高自身的足球技術水平。

2、參與球隊召開的各類會議，積極參加球隊組織的訓練、比賽等活動。

3、自覺遵守球隊紀律，保守球隊的秘密，執(zhí)行球隊的決定，服從教練分配，積極完成球隊交給的各項工作。

4、隊員必須服從球隊的管理。維護球隊的團結和統(tǒng)一，反對任

何有損球隊聲譽和團結的言論和行為。

以上通知，望全體員工積極響應，并請有足球特長者即刻報名。尤其是領隊兼教練、隊長的報名是當務之急，關系到足球隊的快速建立和正常訓練。

請大家積極到行政部關經理處報名。

第五篇：組建少先隊通知

北辰小學組建少先隊組織通知及辦法（草稿）

中國少年先鋒隊是黨委托共青團領導的。少先隊是基礎教育的重要組成部分，是我學校德育工作的重要依托。少先隊組織建設規(guī)范化是少先隊組織教育的基礎性工程，是促進全縣少先隊工作向著科學化、制度化、正規(guī)化和現(xiàn)代化邁進的重要保證。

為深入貫徹學習中國少年先鋒隊第六次全國代表大會精神，結合實際做好我校少先隊組織建設規(guī)范化工作，我校組建少先隊基層組織建設。請大隊輔導員、各中隊輔導員做好少先隊基層組建工作。

一、實施少先隊組織建設須注意以下原則：

1.“遵行隊章”的原則。由于少先隊組織建設是按照《中國少年先鋒隊章程》的規(guī)定所進行的建設。所以，輔導員們特別是中隊輔導員一定要熟知《隊章》，按《隊章》的要求，對少先隊組織建設給與指導。

2.“立足教育”的原則。少先隊組織建設的過程，是增強隊員熱愛少先隊的感情，培養(yǎng)隊員組織觀念的過程。組織建設的任何一個項目都具有組織教育的意義。因此，我們必須注重建設過程中的教育因素。

3.“隊員自理”的原則。隊組織建設的過程是隊員們學習當家做主的過程。輔導員要采取“一進一退”的工作方法，把隊組織、隊干部、隊員向前推進一步，自己向后退一步，讓隊長、隊委會做事，讓每一個隊員都要有自己的崗位。

4.“常抓不懈”的原則?！敖M織教育”是少先隊永存的教育主題之一，“少先隊組織建設”是組織教育的常項工作。所以，組織建設就是少先隊的日常工作。少先隊組織建設不是一成不變的，需要常抓常新、富有特色。

二.學校少先隊組織建設工作內容

“學校少先隊組織建設”包括5大部分：1.少先隊組織機構建設；2.少先隊員管理；3.少先隊小干部隊伍和輔導員隊伍建設；4.少先隊的家務陣地建設；5.少先隊禮儀規(guī)范化。

下面，對5個部分中重點項目的基本知識和輔導方法進行介紹。

（一）少先隊組織機構建設

建立健全少先隊組織機構有助于少先隊員體驗和理解民主集中制的原則，有助于培養(yǎng)組織觀念和集體主義精神，是隊員鍛煉當家作主能力，發(fā)展個性的重要保證。

1.少先隊的小隊、中隊和大隊

《隊章》第十三條“我們的組織”指出：“在學校、社區(qū)建立大隊或中隊，中隊下設小隊?！?/p>

（1）少先隊小隊建設

《隊章》規(guī)定“小隊由5至13人組成，設正副小隊長?！?/p>

小隊活躍是全隊活躍起來的基礎。小隊建設需要做到以下幾件事：

①編組小隊——小隊的編組可采取以下方法：

a.依據隊員友誼與興趣愛好自愿組合編隊；c.依據教學班行政小組編隊。一個時期以來的經驗證明，采用“a”法，更有利于少年兒童的個性發(fā)展。

②輪流擔任小隊長——由隊員自主、民主選舉小隊長。小隊長的設置可有以

下辦法：

a.小隊長1人、副小隊長1人，此2人任職到下次改選；b.小隊長1人，任職到下次改選，可稱之為“常任小隊長”。其他所有隊員每人輪流擔任一周或兩周“值勤小隊長”。也可以各次小隊活動由隊員輪流負責組織安排，擔任“活動小隊長”。

③為自己小隊取名——小隊自取名稱，表現(xiàn)隊員們共同努力的方向，體現(xiàn)小隊特色。小隊名稱可有以下類型：

如：“向日葵小隊” “一張紙小隊”，“實話實說小隊”。

“百靈鳥小隊”，“小蓋茨小隊”，學習網絡知識的小隊；“妙語連珠小隊”，喜歡編

④設立小隊崗位——發(fā)揮每個隊員的能力，人人有為小隊集體服務的崗位。⑤開展小隊活動——小隊應該自主、自動地開展活動。

小隊活動的內容可以有多種類型：a.小隊特色活動，圍繞“共同心愿”“共同愛好”“共同目標”的活動，如“集郵小隊”舉行的“看看我的新郵票”“體育郵票大集合”“賞郵票學知識”等；b.自娛自樂活動，適合于小隊開展的各種快樂有意的活動，如“小隊DISC比賽”“棋類比賽”“才藝露一手”；c.體育健身活動，配合“全國億萬學生陽光體育運動”開展小隊體質健康達標、小隊健身游戲、健身集體舞等活動。主要圍繞學校月主題教育、學校教育活動展開。

⑥集體制定小隊公約——小隊集體制定“共同遵守的約定”，即“小隊公約” ⑦建立評優(yōu)制度——激勵小隊集體不斷進步。評優(yōu)制度可有2類：

a.小隊內部對隊員的表揚、評優(yōu)制度。b.中隊及大隊建立評選優(yōu)秀小隊、優(yōu)秀小隊長的制度。

輔導注意：

大隊輔導員重點做好三件事：

1、培訓小隊長及大、中隊委；

2、指導典型小隊；

3、引導中隊輔導員正確指導小隊建設。

中隊輔導員注意以下問題：

1、小隊既應相對穩(wěn)定，又可根據需要適時調整。

2、讓所有隊員在小隊長這個崗位獲得做主人的體驗和多種能力的鍛煉。

3、小隊崗位的設立，要為小隊的努力方向服務。

4、小隊活動既要凸現(xiàn)小隊特色，又要快樂多彩。

5、小隊公約須切實可行，要經常自檢公約落實情況。

6、小隊聘請輔導員時，中隊輔導員需要出面幫助協(xié)調。

7、針對隊員個人或小隊集體的評優(yōu)工作，即有綜合評價，又有單項鼓勵。

（2）少先隊中隊建設

《隊章》規(guī)定：“中隊由兩個以上的小隊組成，成立中隊委員會，由3至7人組成。”

大隊輔導員需要特別重視：“少先隊中隊”是全隊活躍基層的核心層級；“中隊輔導員”是主導這個層級的關鍵人物。

①大、中隊輔導員必須認識“中隊的特殊性”

少先隊中隊的編成具有特殊性，一是：“中隊”建立在“教學班”基礎上；二是：“中隊輔

導員”由“班主任”兼任。少先隊中隊的建設，是在這種特殊情況下進行的。

②中隊建設須注意的問題

a.認清班隊同異：“教學班”和“少先隊中隊”是兩個有著不同性質、特征及不同影響途徑的機構?！鞍嚓牷煜薄耙园嗵骊牎笔窃谌趸傧汝牻M織功能，都

是不科學的。

b.講求組織特征：中隊建設不能脫離“兒童主體，組織自轉，活動體驗，自我教育”這個少先隊的“組織現(xiàn)象”。只有這樣做，才是尊重了少先隊的組織特征。

c.發(fā)揮特有功能：少先隊組織有著不可替代的教育功能，即：“思想啟蒙教育的功能、組織教育的功能、自我教育的功能?！鄙傧汝犔赜械慕逃δ苁峭ㄟ^中隊而發(fā)揮的。對此，需要中隊輔導員特別重視。

d.做到以隊促班：“班主任”兼“中隊輔導員”的老師們需要掌握“以隊促班”的工作思路，即：在班級發(fā)展過程中，充分發(fā)揮和利用中隊組織的功能，從而獲得既活躍了中隊又促進了班級發(fā)展的雙贏效果。

③中隊組織建設工作要點

a.中隊委員會機構及小干部隊伍建設；b.中隊領導下的小隊建設；c.隊員管理制度建設；d.中隊家務、陣地建設；e.中隊少先隊禮儀規(guī)范化建設。（以上各項，文中分別講述）

（3）少先隊大隊建設

《隊章》規(guī)定：“大隊由兩個以上的中隊組成，成立大隊委員會，由7至13人組成。”

①少先隊大隊的組建：

一般規(guī)模學校，以學校為單位建立少先隊大隊。特大規(guī)模學校則按低、中、高年級成立大隊，學校設總隊部。

②大隊組織建設工作要點：

a.大隊委員會機構與干部隊伍建設；b.大隊組織制度建設；c.隊員管理制度建設；d.大隊家務、陣地建設；e.少先隊禮儀規(guī)范化建設。（以上各項，文中分別講述）

（附少先隊組織結構表）