第一篇：關于重申使用公司門禁卡的通知

關于重申使用公司門禁卡的通知

各位同事：

由于近期多次出現外單位人員進出公司區(qū)域的情況，為保障公司財產及人員安全，避免造成不良影響，現重申如下要求：

1.公司員工在工作場所和工作時間需佩戴門禁卡，原則上不再為沒有門禁卡的員工開門；

2.如外單位人員無公司員工帶領進入公司區(qū)域，請立即通知綜合辦公室；

3.門禁卡的授權及領用由綜合辦公室統(tǒng)一負責； 4.門禁卡僅限本人使用，不得轉借他人，轉借他人造成的后果由領卡人承擔；

5.門禁卡在試用期間如遺失或損壞無法繼續(xù)使用，請及時到綜合辦公室登記或補辦。

綜合辦公室

2013年7月16日

第二篇：關于門禁卡的通知

雪域發(fā) [2013] 002 號 簽發(fā)：

關于使用門禁卡的通知

各中心、各位員工：

管理中心已于2013年7月9日完成對門禁卡的登記發(fā)放工作即日起使用并大門不在敞開，有卡員工必須使用，未辦理卡的員工可按門鈴進入，但只限于物流、餐廳等未辦卡人員；門禁卡與工作卡一起配合使用，必須佩帶（以便管理中心人員查驗），門禁卡要妥善保管，如有損壞、丟失必須馬上報失和補辦并需按公司管理規(guī)定執(zhí)行。

各中心負責人對自己管轄的部門員工就此事加強宣傳教育，確保正確、安全使用。發(fā)現問題請及時與管理中心聯系。謝謝各位的支持。

北京雪域西藏文化發(fā)展有限公司

2013年7月10日

第三篇：關于重申公估公司使用原則的通知（最終版）

關于重申公估公司使用原則的通知

各分公司：

為了進一步降低賠付水平，科學合理的調配公司理賠資源，最大限度的用好自有查勘隊伍，對公估公司的使用原則重申如下：

一、在車險理賠案件查勘工作上總體掌握自主查勘為主，公估公司協(xié)助查勘為輔；大案復勘采取總、分公司與公估相結合的方式，即重大案件總公司直接參與復勘，一般案件如分公司客服部有重案管理人員可自主復勘，如沒有的須由公估公司復勘；

二、江蘇、山西、北京、深圳、上海分公司與公估公司加強合作，保證案件正常處理，同時上述四家分公司加強查勘隊伍建設，逐步實現“以我為主”查勘；

三、四川、云南、新疆、廣西等地市級機構沒有達到100％覆蓋的，在機構未進入地區(qū)可選用公估公司協(xié)助查勘，已進入地區(qū)要求自主查勘；

四、地市級機構100％覆蓋的機構，要求自主查勘；

五、各分公司客戶服務部指派一名公估公司管理負責人作為第一責任人，負責對委派公估公司案件進行日常管理，包括查勘案件的催辦，委托案件的臺賬登記與核對，公估費用的核對等等；

六、分公司要將公估費用按照合同中約定的公估費標準據實錄入理賠系統(tǒng)費用項下并進行費用計提，不允許在自主查勘費用中列支；

七、受理異地委托案件，無論是公司人員查勘，還是公估公司處理，不允許直接向客戶收取代查勘費。公司查勘人員所受理的異地委托案件，嚴格執(zhí)行我司渤財發(fā)【2007】274號文件；指派公估公司受理異地委托案件，依照公估協(xié)議規(guī)定費用錄入系統(tǒng)（協(xié)議中包干公估人的，執(zhí)行渤財發(fā)【2007】274號文規(guī)定，費用錄入系統(tǒng)代查勘費用項下），由機構公估管理負責人負責與委托機構進行清算、劃撥。

八、要求各分公司對前期公估公司處理的案件進行核對，并對未支付公估費用案件清單進行說明，同時上報總公司客戶服務中心核價核損處王亞珍處。核對后的臺帳見附件。請各分公司加強查勘隊伍建設，盡快清理前期公估公司處理的未決案件，妥善處理好理賠后續(xù)及公估費結算工作，并將本機構查勘人員的區(qū)域分配（除公估公司外）及名單于12月10日維護到呼叫中心派工系統(tǒng)中同時上報到客戶服務中心王亞珍處。

特此通知

客戶服務中心 二〇〇九年十二月三日

附件: 公估處理案件情況

第四篇：門禁卡使用管理規(guī)定

門禁卡使用管理規(guī)定

為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全和貨物出入的正常秩序，特制定以下門禁卡試用及管理規(guī)定。

一、持卡人員

持卡人員為入職超過3天的在職員工。

二、使用須知

1、門禁卡僅限在職員工持有并使用，實行一人一卡制，不得交換。

2、門禁卡在使用期間須謹慎保管，若不慎遺失，須及時到人事部辦理掛失手續(xù)，卡片遺失未及時上報者，一經發(fā)現罰款100，如因此導致公司損失，公司將追究其責任。

三、補卡費用及流程

1、門禁卡在使用期間非人為損壞，出現消磁或者不能使用的情況，人事部在核實情況后將予以免費更換;

2、如若丟失或折損無法繼續(xù)使用，初次補辦者需支付制卡工本費50元，后由人事部補發(fā);二次補辦者需支付制卡工本費50元并處以100元罰款。

3、補卡流程：持卡人申請，人事部核實并收繳制卡工本費，人事部憑工本費制作新卡并發(fā)放。

四、卡片回收

員工辦理離職手續(xù)時，需同時將門禁卡交還人事部，未上交者視為未辦理離職手續(xù)。

五、本規(guī)定之發(fā)布之日起實施，解釋權歸xxx所有。

第五篇：門禁卡使用管理規(guī)定

門禁卡使用管理規(guī)定

第一部分、工作證

工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現公司整體形象的標志，為進一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀的良好習慣，特制定本規(guī)定。

第一條

工作證發(fā)放對象

公司全體員工，包括試用期員工

第二條

工作證管理

1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。

2、員工入職當天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務、公司名，并配有照片___張，蓋有行政人事章才正式生效使用。

3、員工進入公司內，必須佩帶工作證。如當天因工牌遺漏在他處，可主動到前臺登記使用臨時工牌。未佩帶工作證者，不得進入公司內。

4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內，如發(fā)現佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現給予警告，第二次起給予通報批評。

5、工作證應自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經發(fā)現將立即通報批評。

6、員工工作證不得擅自外借，如經發(fā)現將給扣除其當月工資___元;情節(jié)嚴重者，扣除當月工資。

7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務發(fā)生變動而需更換，須及時到行政人事部辦理補辦手續(xù)。

8、員工離職應交還工作證，如不歸還，處以___元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以___元罰款。

第三條

工作證補發(fā)手續(xù)

1、申請人申請補辦手續(xù)時應先說明補辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。

2、如因自然損壞或職務變更，可直接補辦工作證;若為個人原因丟失或者損壞，需交納___元工本費補辦。

3、行政人事核實通過后將為其補發(fā)工作證，申請人在《工作證領取登記本》上簽字后方可領取。

第二部分

門禁卡

門禁卡的使用是為了確公司員工進出公司方便，并保障員工生命、財產安全，為加強門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：

第四條

門禁卡發(fā)放對象

公司全體員工，包括試用期員工

第五條

門禁卡權限

1、公司大門：全體員工門禁卡適用

2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用

3、財務室大門：財務室人員門禁卡適用

第六條

門禁卡管理

1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。

2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。

3、員工進出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款___元。

4、門禁卡應自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。

5、員工門禁卡不得擅自外借，如經發(fā)現將給扣除其當月工資___元;情節(jié)嚴重者，扣除當月工資。

6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時到行政人事部報失，辦理補辦手續(xù)。

7、員工離職應交還門禁卡，如不歸還，處以___元罰款。

第七條

門禁卡補發(fā)手續(xù)

1、申請人申請補辦手續(xù)時應先說明補辦原因，報行政人事辦理。

2、行政人事核實通過后，申請人須交納工本費___元，補發(fā)后申請人須在《門禁卡領取登記本》上簽字后方可領取。