第一篇:關(guān)于重申使用公司門禁卡的通知
關(guān)于重申使用公司門禁卡的通知
各位同事:
由于近期多次出現(xiàn)外單位人員進(jìn)出公司區(qū)域的情況,為保障公司財(cái)產(chǎn)及人員安全,避免造成不良影響,現(xiàn)重申如下要求:
1.公司員工在工作場所和工作時(shí)間需佩戴門禁卡,原則上不再為沒有門禁卡的員工開門;
2.如外單位人員無公司員工帶領(lǐng)進(jìn)入公司區(qū)域,請立即通知綜合辦公室;
3.門禁卡的授權(quán)及領(lǐng)用由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé); 4.門禁卡僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,轉(zhuǎn)借他人造成的后果由領(lǐng)卡人承擔(dān);
5.門禁卡在試用期間如遺失或損壞無法繼續(xù)使用,請及時(shí)到綜合辦公室登記或補(bǔ)辦。
綜合辦公室
2013年7月16日
第二篇:關(guān)于門禁卡的通知
雪域發(fā) [2013] 002 號(hào) 簽發(fā):
關(guān)于使用門禁卡的通知
各中心、各位員工:
管理中心已于2013年7月9日完成對門禁卡的登記發(fā)放工作即日起使用并大門不在敞開,有卡員工必須使用,未辦理卡的員工可按門鈴進(jìn)入,但只限于物流、餐廳等未辦卡人員;門禁卡與工作卡一起配合使用,必須佩帶(以便管理中心人員查驗(yàn)),門禁卡要妥善保管,如有損壞、丟失必須馬上報(bào)失和補(bǔ)辦并需按公司管理規(guī)定執(zhí)行。
各中心負(fù)責(zé)人對自己管轄的部門員工就此事加強(qiáng)宣傳教育,確保正確、安全使用。發(fā)現(xiàn)問題請及時(shí)與管理中心聯(lián)系。謝謝各位的支持。
北京雪域西藏文化發(fā)展有限公司
2013年7月10日
第三篇:關(guān)于重申公估公司使用原則的通知(最終版)
關(guān)于重申公估公司使用原則的通知
各分公司:
為了進(jìn)一步降低賠付水平,科學(xué)合理的調(diào)配公司理賠資源,最大限度的用好自有查勘隊(duì)伍,對公估公司的使用原則重申如下:
一、在車險(xiǎn)理賠案件查勘工作上總體掌握自主查勘為主,公估公司協(xié)助查勘為輔;大案復(fù)勘采取總、分公司與公估相結(jié)合的方式,即重大案件總公司直接參與復(fù)勘,一般案件如分公司客服部有重案管理人員可自主復(fù)勘,如沒有的須由公估公司復(fù)勘;
二、江蘇、山西、北京、深圳、上海分公司與公估公司加強(qiáng)合作,保證案件正常處理,同時(shí)上述四家分公司加強(qiáng)查勘隊(duì)伍建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)“以我為主”查勘;
三、四川、云南、新疆、廣西等地市級(jí)機(jī)構(gòu)沒有達(dá)到100%覆蓋的,在機(jī)構(gòu)未進(jìn)入地區(qū)可選用公估公司協(xié)助查勘,已進(jìn)入地區(qū)要求自主查勘;
四、地市級(jí)機(jī)構(gòu)100%覆蓋的機(jī)構(gòu),要求自主查勘;
五、各分公司客戶服務(wù)部指派一名公估公司管理負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對委派公估公司案件進(jìn)行日常管理,包括查勘案件的催辦,委托案件的臺(tái)賬登記與核對,公估費(fèi)用的核對等等;
六、分公司要將公估費(fèi)用按照合同中約定的公估費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)錄入理賠系統(tǒng)費(fèi)用項(xiàng)下并進(jìn)行費(fèi)用計(jì)提,不允許在自主查勘費(fèi)用中列支;
七、受理異地委托案件,無論是公司人員查勘,還是公估公司處理,不允許直接向客戶收取代查勘費(fèi)。公司查勘人員所受理的異地委托案件,嚴(yán)格執(zhí)行我司渤財(cái)發(fā)【2007】274號(hào)文件;指派公估公司受理異地委托案件,依照公估協(xié)議規(guī)定費(fèi)用錄入系統(tǒng)(協(xié)議中包干公估人的,執(zhí)行渤財(cái)發(fā)【2007】274號(hào)文規(guī)定,費(fèi)用錄入系統(tǒng)代查勘費(fèi)用項(xiàng)下),由機(jī)構(gòu)公估管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與委托機(jī)構(gòu)進(jìn)行清算、劃撥。
八、要求各分公司對前期公估公司處理的案件進(jìn)行核對,并對未支付公估費(fèi)用案件清單進(jìn)行說明,同時(shí)上報(bào)總公司客戶服務(wù)中心核價(jià)核損處王亞珍處。核對后的臺(tái)帳見附件。請各分公司加強(qiáng)查勘隊(duì)伍建設(shè),盡快清理前期公估公司處理的未決案件,妥善處理好理賠后續(xù)及公估費(fèi)結(jié)算工作,并將本機(jī)構(gòu)查勘人員的區(qū)域分配(除公估公司外)及名單于12月10日維護(hù)到呼叫中心派工系統(tǒng)中同時(shí)上報(bào)到客戶服務(wù)中心王亞珍處。
特此通知
客戶服務(wù)中心 二〇〇九年十二月三日
附件: 公估處理案件情況
第四篇:門禁卡使用管理規(guī)定
門禁卡使用管理規(guī)定
為加強(qiáng)辦公室安全管理,保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和貨物出入的正常秩序,特制定以下門禁卡試用及管理規(guī)定。
一、持卡人員
持卡人員為入職超過3天的在職員工。
二、使用須知
1、門禁卡僅限在職員工持有并使用,實(shí)行一人一卡制,不得交換。
2、門禁卡在使用期間須謹(jǐn)慎保管,若不慎遺失,須及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù),卡片遺失未及時(shí)上報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100,如因此導(dǎo)致公司損失,公司將追究其責(zé)任。
三、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程
1、門禁卡在使用期間非人為損壞,出現(xiàn)消磁或者不能使用的情況,人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換;
2、如若丟失或折損無法繼續(xù)使用,初次補(bǔ)辦者需支付制卡工本費(fèi)50元,后由人事部補(bǔ)發(fā);二次補(bǔ)辦者需支付制卡工本費(fèi)50元并處以100元罰款。
3、補(bǔ)卡流程:持卡人申請,人事部核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi),人事部憑工本費(fèi)制作新卡并發(fā)放。
四、卡片回收
員工辦理離職手續(xù)時(shí),需同時(shí)將門禁卡交還人事部,未上交者視為未辦理離職手續(xù)。
五、本規(guī)定之發(fā)布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸xxx所有。
第五篇:門禁卡使用管理規(guī)定
門禁卡使用管理規(guī)定
第一部分、工作證
工作證是證明員工身份的有效證件,也是體現(xiàn)公司整體形象的標(biāo)志,為進(jìn)一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理,并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀(jì)的良好習(xí)慣,特制定本規(guī)定。
第一條
工作證發(fā)放對象
公司全體員工,包括試用期員工
第二條
工作證管理
1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當(dāng)天,即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務(wù)、公司名,并配有照片___張,蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進(jìn)入公司內(nèi),必須佩帶工作證。如當(dāng)天因工牌遺漏在他處,可主動(dòng)到前臺(tái)登記使用臨時(shí)工牌。未佩帶工作證者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置,即垂直掛在胸前醒目位置,不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi),如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者,首次發(fā)現(xiàn)給予警告,第二次起給予通報(bào)批評(píng)。
5、工作證應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈,不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報(bào)批評(píng)。
6、員工工作證不得擅自外借,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資___元;情節(jié)嚴(yán)重者,扣除當(dāng)月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞,或因在職期間職務(wù)發(fā)生變動(dòng)而需更換,須及時(shí)到行政人事部辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
8、員工離職應(yīng)交還工作證,如不歸還,處以___元罰款,若連同門禁卡遺失,一并處以___元罰款。
第三條
工作證補(bǔ)發(fā)手續(xù)
1、申請人申請補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說明補(bǔ)辦原因,并繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務(wù)變更,可直接補(bǔ)辦工作證;若為個(gè)人原因丟失或者損壞,需交納___元工本費(fèi)補(bǔ)辦。
3、行政人事核實(shí)通過后將為其補(bǔ)發(fā)工作證,申請人在《工作證領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
第二部分
門禁卡
門禁卡的使用是為了確公司員工進(jìn)出公司方便,并保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全,為加強(qiáng)門禁卡的有效管理,特制定以下規(guī)定:
第四條
門禁卡發(fā)放對象
公司全體員工,包括試用期員工
第五條
門禁卡權(quán)限
1、公司大門:全體員工門禁卡適用
2、研發(fā)中心大門:研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用
3、財(cái)務(wù)室大門:財(cái)務(wù)室人員門禁卡適用
第六條
門禁卡管理
1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間,行政人事部給予發(fā)放門禁卡。
3、員工進(jìn)出公司大門,必須自行使用門禁卡開啟,并隨手關(guān)門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者,首次給予警告,第二次起每次罰款___元。
4、門禁卡應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈,避免折斷或入水損壞,不得在門禁卡上粘貼、涂改。
5、員工門禁卡不得擅自外借,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資___元;情節(jié)嚴(yán)重者,扣除當(dāng)月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞,須及時(shí)到行政人事部報(bào)失,辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
7、員工離職應(yīng)交還門禁卡,如不歸還,處以___元罰款。
第七條
門禁卡補(bǔ)發(fā)手續(xù)
1、申請人申請補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說明補(bǔ)辦原因,報(bào)行政人事辦理。
2、行政人事核實(shí)通過后,申請人須交納工本費(fèi)___元,補(bǔ)發(fā)后申請人須在《門禁卡領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。