第一篇：2015陜西靖邊縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)公益性崗位招聘教師崗260人公告

2015陜西靖邊縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)公益性崗位

招聘教師崗260人公告

根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2012】114號)和榆林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實施意見》(榆政發(fā)【2007】29號)精神，經(jīng)縣政府同意，擬為我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘一批公益性崗位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

1、教育類招聘260人，其中：

基層幼兒園60人;基層中小學(xué)200人。(詳見附表)

2、衛(wèi)生類招聘60人，其中：

基層衛(wèi)生院50人(張家畔衛(wèi)生院除外);縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室10人。

二、招聘范圍(一)教育類招聘范圍

1、基層幼兒園：學(xué)前教育專業(yè)及音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)大專以上(含大專)且取得教師資格證的國民教育統(tǒng)招未就業(yè)畢業(yè)生。

2、基層中小學(xué)：大專以上(含大專)且取得教師資格證的國民教育統(tǒng)招未就業(yè)畢業(yè)生。

(二)衛(wèi)生類招聘范圍

1、基層衛(wèi)生院：大專以上(含大專)國民教育統(tǒng)招的醫(yī)學(xué)類未就業(yè)畢業(yè)生。

、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室：國民教育統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利;

2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件;

3、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;4、1985年1月1日以后出生，靖邊戶籍或與靖邊籍人員登記結(jié)婚并已落戶靖邊(落戶時間限于公告發(fā)布之日前)的未就業(yè)畢業(yè)生。

5、具備崗位所需要的其他條件。

四、報名及資格審查

1、報名時間： 2015年8月4日早8時至8月8日晚18時

2、報名地址： 靖邊二中

3、資格審查

(1)報考采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員報名時必須持本人近期免冠一寸彩色照片5張、戶口薄(戶口遷移證)、二代身份證、結(jié)婚證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案(或檔案入庫卡)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。由縣人社、教育等部門組成資格審查組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場審核，符合報名條件后繳納報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi) 100元，并現(xiàn)場給報名者拍照備查。

(2)參加報名考試者所提供證件必須真實，不得偽造和冒名頂替，所有證件一律入網(wǎng)驗證或到相關(guān)部門查證，提供假證件者除取消報名錄聘資格外，還要追究相關(guān)責(zé)任。

(3)報名、資格審查結(jié)束后，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

按照省、市有關(guān)規(guī)定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比最低不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，原則上調(diào)整招聘計劃。學(xué)前教育屬特殊專業(yè)，可適當(dāng)放寬。

五、考試

(一)考試內(nèi)容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，內(nèi)容以相對應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。(二)考試時間：另行通知。

(三)考試地點(diǎn)：另行通知(具體安排詳見準(zhǔn)考證)。

本次公開招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試時，考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可進(jìn)入考場。對冒名頂考的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考人員的考試資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在學(xué)校給予處分;屬于本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報紀(jì)檢監(jiān)察部門給予行政處分;屬于社會從業(yè)人員的由所屬管理部門給予處罰。

六、考核

1、政審?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：1的比例，從高分到低分分別等額擬定初選人員。末位成績并列的，全部擬定為初選人員。對初選人員根據(jù)畢業(yè)時間先后、學(xué)歷高低、思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況確定擬聘人員。

2、體檢。政審合格的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、對政審、體檢不合格者，不予聘用;對弄虛作假，違反規(guī)定的報考人員一經(jīng)查實，取消聘用資格。

4、政審、體檢合格后，對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

5、擬聘人員一經(jīng)公示，不管因何種原因出現(xiàn)空缺崗位的，一律不再遞補(bǔ)。

七、聘用管理

(一)聘用人員所從事的是公共服務(wù)工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。鼓勵被聘人員積極尋找更合適的就業(yè)崗位。

(二)聘用人員的管理：聘用人員要與用人單位簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同。用工單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

(三)待遇：聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月1550元;在基層工作的享受基層工作補(bǔ)貼200元，交通補(bǔ)貼200元。社會保險補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等五項保險。

本次招聘有關(guān)事宜可在陜西省靖邊縣人民政府網(wǎng)、陜西省靖邊縣人力資源網(wǎng)/中公教師網(wǎng)(http:///2015/zuixinxiaoxi_0803/137291.html 更多教師招聘考試的交流學(xué)習(xí)資料可訪問中公教師論壇-園丁俱樂部http://bbs.zgjsks.com/

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第二篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

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根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排，現(xiàn)將2012年我省基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

2012年我省開發(fā)基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位4000個(崗位計劃已下達(dá)各地)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。各地基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等信息，詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

二、招聘對象

基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為，安徽籍離校2年以內(nèi)(2011、2012畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，須報考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名，由戶籍所在地縣(市、區(qū))級公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對報名人員資格進(jìn)行初審。

(二)9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設(shè)立考區(qū)，考生在報名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復(fù)核和體檢工作。

(四)復(fù)核和體檢工作結(jié)束后，各市、省直管縣根據(jù)考生的筆試成績、復(fù)核、體檢情況，確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，其工資待遇、勞動關(guān)系、崗位管理詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(004km.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點(diǎn)：各市考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進(jìn)行排序。

七、復(fù)核、體檢和公示

復(fù)核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復(fù)核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業(yè)處)

考務(wù)咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話： 0551-2663184(省人社廳監(jiān)察室)

安徽省人力資源和社會保障廳

2012年8月2日

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第三篇：2017陜西安康市特崗教師招聘765人公告

2017陜西安康市特崗教師招聘765人公告

根據(jù)陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教師〔2017〕168號)精神，現(xiàn)就我市2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額與對象條件

(一)招聘名額：經(jīng)縣區(qū)申報，市級審核，省編制、教育、人社等部門批準(zhǔn)，2017年我市擬公開招聘特崗教師765名，其中漢濱區(qū)120名、漢陰縣85名、石泉縣60名、寧陜縣38名、紫陽縣119名、嵐皋縣100名、平利縣38名、鎮(zhèn)坪縣25名、旬陽縣100名、白河縣80名。

(二)招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類?？飘厴I(yè)生。其他非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(三)招聘條件 1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

(2)資格與崗位條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(具體見學(xué)科計劃一覽表)。

(3)身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

(4)身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗縣區(qū)工作和生活環(huán)境。

(5)優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科綜合知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。

2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(2)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;(4)各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式與招聘程序

(一)公布需求。省教育廳于5月中旬通過門戶網(wǎng)站http://004km.cn，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行登錄報名。

報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

每位考生只能申報一個特崗教師崗位。(三)網(wǎng)上資格審查及報名確認(rèn)

1.資格審查：5月18日14:00至5月24日18:00，各縣區(qū)特崗辦對申報人員嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。

網(wǎng)上資格審核通過的考生務(wù)必在5月24日20:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報名表》(無需就讀學(xué)?；蛩趩挝簧w章)。

2.報名確認(rèn)：5月25日至5月27日18:00，網(wǎng)上資格審查通過人員持身份證、《特崗教師報名表》到報考縣區(qū)進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費(fèi)。未按期到報考縣區(qū)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報名。報名確認(rèn)具體地點(diǎn)、辦法等由各縣區(qū)特崗辦向社會公告。

筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取，《教育基礎(chǔ)理論知識》和《學(xué)科綜合知識》兩科共計100元。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的網(wǎng)上資格審核通過人員，可攜帶相關(guān)證明材料到報考縣區(qū)報名確認(rèn)時申請減免筆試考務(wù)費(fèi)。

3.準(zhǔn)考證打?。航?jīng)報名確認(rèn)和繳費(fèi)的考生由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)制作準(zhǔn)考證，考生自行登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為6月14日至17日24:00。

4.開考比例：根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例)不低于1:3，對急需緊缺、薄弱學(xué)科招聘崗位不得低于1:2。

對達(dá)不到1:2的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣區(qū)根據(jù)學(xué)科需求和報名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市特崗辦審核后予以公告;已通過報名確認(rèn)并繳費(fèi)，原報考崗位計劃取消的考生，可以改報符合報考條件的其它崗位(報考崗位計劃削減的考生不能改報)，放棄改報的考生由原報考縣區(qū)特崗辦退還報名費(fèi)。學(xué)科計劃調(diào)整和改報只能進(jìn)行一次，調(diào)整后的學(xué)科計劃和改報時間、辦法等由市、縣區(qū)特崗辦在報名確認(rèn)結(jié)束后予以公告。

(四)筆試

1.筆試時間：省特崗辦定于2017年6月18日(星期日)舉行統(tǒng)一筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。

日 期 考試時間 考試科目

6月18日 9:00—11:00 教育基礎(chǔ)理論知識 6月18日 14:00—16:00 學(xué)科綜合知識

2.筆試內(nèi)容：分為教育基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科綜合知識兩科。

教育基礎(chǔ)理論知識： 主要考核對教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念的了解與運(yùn)用情況。其中教育學(xué)和教育心理學(xué)的考查內(nèi)容占60%左右。

學(xué)科綜合知識： 分為文科綜合1類、文科綜合2類、理科綜合1類、理科綜合2類、技能綜合1類、技能綜合2類、外語綜合類等7種。

(1)文科綜合1類。筆試對象為報考中小學(xué)語文教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)語文和中小學(xué)語文知識組成，滿分100分，其中大學(xué)語文知識的比例不少于60%。

(2)文科綜合2類。筆試對象為報考中小學(xué)政治(含思品)、歷史、地理教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)語文和各學(xué)科專業(yè)知識組成，滿分100分，其中大學(xué)語文知識40分，各學(xué)科專業(yè)知識60分。

(3)理科綜合1類。筆試對象為報考中小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)數(shù)學(xué)和中小學(xué)數(shù)學(xué)知識組成，滿分100分，其中大學(xué)數(shù)學(xué)知識的比例不少于60%。

(4)理科綜合2類。筆試對象為報考中小學(xué)物理、化學(xué)、生物教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)數(shù)學(xué)和各學(xué)科專業(yè)知識組成，滿分100分，其中大學(xué)數(shù)學(xué)知識40分，各學(xué)科專業(yè)知識60分。

(5)技能綜合1類。筆試對象為報考中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)以及小學(xué)附屬幼兒園教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)語文、大學(xué)數(shù)學(xué)和各學(xué)科專業(yè)知識組成，滿分100分，其中大學(xué)語文、大學(xué)數(shù)學(xué)合計占50%，學(xué)科專業(yè)知識占50%(其中10分考察本學(xué)科英語知識)。

(6)技能綜合2類。筆試對象為報考中小學(xué)科學(xué)、綜合、信息、勞技及其他小學(xué)科教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)語文、大學(xué)數(shù)學(xué)、普通生活知識組成(包括生存技能、基本勞作技能、基礎(chǔ)的自然科學(xué)知識和人文社會科學(xué)知識等)，滿分100分，其中大學(xué)語文和大學(xué)數(shù)學(xué)合計不超過50分;生活知識中有10分考察英語知識。)(7)外語綜合類。筆試對象為報考中小學(xué)英語教師崗位的考生;筆試內(nèi)容由大學(xué)英語和中小學(xué)英語知識組成，滿分100分，其中大學(xué)英語比例不少于60%。

3.組織形式：筆試由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市特崗辦統(tǒng)一閱卷、發(fā)布成績，特崗計劃實施縣區(qū)設(shè)點(diǎn)并組織考試，考試地點(diǎn)由縣區(qū)特崗辦對外公告。

4.成績計算：筆試成績計算辦法為：筆試成績=教育基礎(chǔ)理論知識成績×50%+學(xué)科綜合知識成績×50%;

對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生本人持身份證、準(zhǔn)考證向市特崗辦當(dāng)面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請;其他情形，不受理復(fù)核閱卷結(jié)果和復(fù)查原始試卷的申請。

(五)面試資格復(fù)審

1.人員確定：筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。各縣區(qū)根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為面試資格復(fù)審人員。

2.復(fù)審內(nèi)容：7月上旬，各縣區(qū)特崗辦對參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書)，參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明，無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。

3.人員遞補(bǔ)：在規(guī)定時限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(不低于合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員，只遞補(bǔ)一次。

面試資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)和需提供資料由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

7月中旬進(jìn)行，面試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣區(qū)特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣區(qū)域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試、面試和考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不實行四舍五入)。面試結(jié)束后，由各縣區(qū)特崗辦在門戶網(wǎng)站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

(七)體檢及擬聘人員公示

體檢由各縣區(qū)特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。

體檢時間、地點(diǎn)以及進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣區(qū)特崗辦予以公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由各縣區(qū)按照考試總成績從高到底依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

體檢結(jié)束，由縣區(qū)特崗辦根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘人員名單，經(jīng)市特崗辦審定后由縣區(qū)特崗辦予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)審核聘用

8月中旬，擬聘用特崗教師赴特崗計劃縣區(qū)報到，提交本人檔案材料，與縣區(qū)政府簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》，未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。

(九)集中培訓(xùn)

8月中下旬，各縣區(qū)教體局集中組織崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

(十)上崗任教

8月下旬，特崗教師按縣區(qū)教體局分配方案，赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

三、服務(wù)期限與政策保障

(一)服務(wù)期限：特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校間交流。

(二)政策保障：特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)政府承擔(dān)。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

四、服務(wù)期間管理與期滿后問題

(一)服務(wù)期的管理：特崗教師任教期間，由縣區(qū)特崗辦代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h區(qū)特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

(二)服務(wù)期滿后的問題

1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區(qū)政府按照教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層

事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，最低服務(wù)年限為3年。

2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

五、特別提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員誤報、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注各縣區(qū)特崗辦公告，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

原標(biāo)題：安康市2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師招聘公告 點(diǎn)擊下載>

安康市2017年特崗教師學(xué)科計劃及崗位條件一覽表

安康市特崗計劃辦公室

2017年5月16日

來源：安康市人民政府

第四篇：2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

給人改變未來的力量

2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

——來源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生207名

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

淮北市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

畢業(yè)離校2年以內(nèi)(2012、2013畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

二、待遇和管理(一)勞動報酬和社會保險

“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員，其工資為每月1500元，由用人單位依法為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔(dān)，從工資中扣除。

(二)勞動關(guān)系

“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員工作期間，由用人單位與其簽訂勞動合同，期限為3年。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。

(三)崗位管理

淮北市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生基層公益性崗位管理工作，建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫，實行實名制動態(tài)管理和退出機(jī)制，隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動 徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 1 電話：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層

給人改變未來的力量

報酬、社會保險補(bǔ)貼發(fā)放情況。各用人單位負(fù)責(zé)對使用的公益性崗位人員進(jìn)行日常管理，用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動合同的，同時停止發(fā)放工資及各項補(bǔ)貼。

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)終止或解除勞動合同：(1)勞動合同期滿的;(2)通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;(3)不能堅持正常工作的;(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

三、招聘崗位及數(shù)量

2013年我市計劃在勞動就業(yè)和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生207名(詳見附件)。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。(一)報名和資格初審。1.報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(/2013/08/29495_2.html）

淮北市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

更多信息請關(guān)注安徽中公教育微信：ahoffcn

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徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 4 電話：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層

第五篇：2013威海乳山市民政局公益性崗位招聘公告專題

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2013威海乳山市民政局公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，乳山市軍休所招聘部分公益性崗位工作人員3名，其中汽車駕駛員2名，水電暖維修人員1名。具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;(二)具有乳山市常住戶口;(三)具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(四)具有高中(技校)以上文化程度及相關(guān)專業(yè)知識和3年以上實際操作技能，年齡在35周歲以下的男性。其中，駕駛員須持有C1以上準(zhǔn)駕車型駕駛證。

受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，刑事處罰，正在立案審查的，不得報考。

二、報名及資格審查

報名時間：2013年9月18日

報名地點(diǎn)：乳山市民政局一樓軍休所辦公室

考生根據(jù)招聘職位報名，每名考生只能報考一個招聘職位。報考人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、駕駛證等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件和3張1寸近期同底版免冠正面照片，并填寫《2013年乳山市公益性崗位招聘工作人員報名登記表》。

三、招聘辦法

采取技能測試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。技能測試結(jié)束后，按1:3比例確定參加面試人員，如果達(dá)不到1:3比例，則按實有參考人員確定。最后按技能測試、面試各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。

報考人員按總成績由高到低按錄用計劃進(jìn)行等額初選，初選人員確定后，統(tǒng)一進(jìn)行考核、體檢。合格者正式聘用。

四、聘用人員待遇

公益性崗位工作人員不納入正式事業(yè)編，試用期兩個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，簽訂不少于3年服務(wù)期限的勞動合同，工資待遇按我市統(tǒng)一招聘的公益性崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納各種保險金。

咨詢電話： 6651045

乳山市民政局 2013年9月11日