第一篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告(0924)

關(guān)于全縣干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查

按照縣委要求，9月中上旬，我們就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，采取座談?dòng)懻摗€(gè)別訪談、查閱資料等方式，重點(diǎn)對(duì)全縣科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，并形成如下報(bào)告。

一、我縣科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況

目前，全縣現(xiàn)有正科級(jí)單位83個(gè)（不含垂直管理單位），縣委管理的在崗科級(jí)干部835人，其中：正科級(jí)干部240人、副科級(jí)干部595人；正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部140人、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部348人、科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)347人。近年來(lái)，縣委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要出發(fā)，以提高科級(jí)干部能力素質(zhì)為重點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的方法途徑，并取得明顯成效。主要做法是：

（一）拓寬干部鍛煉渠道，提升干部能力素質(zhì)。按照按需施教、全員培訓(xùn)、注重能力的原則，通過(guò)組織培訓(xùn)、掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)等方式，廣開(kāi)干部鍛煉渠道，科級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力得到較大提升。一是大規(guī)模培訓(xùn)干部。認(rèn)真落實(shí)《干部培訓(xùn)綱要》，科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方式，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，廣泛開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。通過(guò)不斷加大培訓(xùn)力度，近年來(lái)全縣各級(jí)各類(lèi)干部基本達(dá)到輪訓(xùn)一遍；二是認(rèn)真組織調(diào)學(xué)?？h委高度重視調(diào)學(xué)工作，并采取推 1

薦干部到上級(jí)黨校集中學(xué)、到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)等方式，切實(shí)提高干部能力素質(zhì)。2008年以來(lái)，我縣共選送61名科級(jí)干部參加中央及省、市委黨校培訓(xùn)，選派31名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江省紹興市掛職學(xué)習(xí)；三是鼓勵(lì)干部到一線鍛煉?？h委制定出臺(tái)了《******縣選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理暫行辦法》、《縣直機(jī)關(guān)新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任縣信訪督察員暫行辦法》，鼓勵(lì)支持干部到企業(yè)、到信訪一線經(jīng)受鍛煉。截至目前，已先后向企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員71名，安排28名新提拔副科級(jí)干部擔(dān)任信訪督察員。

（二）樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情?？h委在嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線方針政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，建立了科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)和選拔任用導(dǎo)向機(jī)制，堅(jiān)持憑科學(xué)發(fā)展的實(shí)績(jī)用干部，有效地調(diào)動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是在干部考核上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核不僅看一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展速度，更看發(fā)展是否全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核不僅看工作實(shí)績(jī)，更看是否具備服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)；二是在干部任用上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。著力強(qiáng)化為科學(xué)發(fā)展選配干部、憑發(fā)展實(shí)績(jī)使用干部、靠民主方法選拔干部的用人意識(shí)，打破地域、資歷、身份等限制，多方式選拔，大膽試用使用，一批縣外優(yōu)秀人才、工人身份人員和年輕干部得到提拔，從實(shí)踐效果來(lái)看，近年來(lái)所提拔重用的科級(jí)干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)度較高；三是在干部獎(jiǎng)懲上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀?？h委、2

縣政府在年度考評(píng)中，設(shè)立綜合考評(píng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、招商引資先進(jìn)單位（個(gè)人）、生態(tài)建設(shè)先進(jìn)單位等獎(jiǎng)項(xiàng)，重獎(jiǎng)在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人，同時(shí)落實(shí)計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)“一票否決”制，對(duì)科學(xué)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足、工作不力的單位進(jìn)行懲罰，領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）按照科學(xué)發(fā)展要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h委堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的理念推動(dòng)干部工作，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。按照梯次配備、專(zhuān)業(yè)配套、氣質(zhì)互補(bǔ)、能職相稱(chēng)的整體要求，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡逐年下降，80%以上班子配備達(dá)到老中青相結(jié)合的要求。班子成員整體文化程度較以前有大幅提高，85%以上的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和70%的縣直單位班子中配備了女干部。二是領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)。從近年領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核來(lái)看，全縣95%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)共事，極少數(shù)在班子中鬧矛盾的干部經(jīng)教育后，主動(dòng)融入了班子；三是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展意識(shí)更加強(qiáng)烈。結(jié)合各種主題教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展的理念推動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、為民意識(shí)、實(shí)干意識(shí)及廉潔意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

我縣科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)總體上適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需

要，在維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局上發(fā)揮了十分重要的作用，但按照建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、推進(jìn)******科學(xué)發(fā)展的要求來(lái)衡量，還存在一些問(wèn)題和差距。主要是：

（一）科級(jí)干部隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)不盡合理。一是平均年齡整體偏大。45歲以上科級(jí)干部665人，占75.7%，年輕科級(jí)干部較少，35周歲以下科級(jí)干部51人，僅占5.8%；二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理?？萍?jí)干部所學(xué)專(zhuān)業(yè)中政治文史類(lèi)比例高，與崗位要求不對(duì)口的多，具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和懂經(jīng)濟(jì)的干部比例小，在工作中難以形成業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)優(yōu)勢(shì)；三是學(xué)歷層次總體不高?？萍?jí)干部現(xiàn)有學(xué)歷為本科及以上達(dá)425人，但具有國(guó)民教育的只有97人，僅占科級(jí)干部總數(shù)的11%；四是女干部、黨外干部較少。全縣科級(jí)女干部132人，占15%?？萍?jí)黨外干部10人，占1.1%。

（二）干部參學(xué)參訓(xùn)積極性不高。有的干部在學(xué)習(xí)上缺乏危機(jī)感和緊迫感，獲取新知識(shí)、新方法、新技能的主動(dòng)性不夠；有的干部不樂(lè)意參加集中培訓(xùn)，客觀上強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊、工作忙，主觀上消極對(duì)待、被動(dòng)應(yīng)付；有的干部學(xué)習(xí)浮于表面，不求“深”、不求“透”，滿(mǎn)足于一知半解；有的干部學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)用結(jié)合不緊，不能很好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題?？傊?，干部對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待改進(jìn)。

（三）改革創(chuàng)新精神難以激發(fā)。少數(shù)干部習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的做法推動(dòng)工作，思想觀念更新慢，視野不夠?qū)掗?，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，跟不上時(shí)代步伐，機(jī)遇感不強(qiáng)，危機(jī)意識(shí)缺乏，“等靠要”思想較濃，習(xí)慣當(dāng)旁觀者、評(píng)論員。極少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏激情，精神狀態(tài)不佳。

（四）干部能力素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制不夠完善。一是受領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和任職年限限制，一些干部得不到及時(shí)提拔，或感到提拔無(wú)望，自身提高能力素質(zhì)的自覺(jué)性有所弱化；二是干部人事制度改革力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道不多，挫傷了一些干部的工作積極性；三是現(xiàn)行考核制度在考察干部素質(zhì)能力上不夠突出，特別是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核指標(biāo)不夠健全；四是《干部任用條例》中提任領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于培訓(xùn)學(xué)時(shí)的有關(guān)規(guī)定，以及我縣科級(jí)干部政治理論水平任職資格考試等制度得不到很好落實(shí)，選人用人上還存在“重教輕用”、“考用脫節(jié)”的問(wèn)題，不利于激發(fā)干部自覺(jué)增強(qiáng)提升能力素質(zhì)的熱情。

三、提高干部隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展能力的對(duì)策建議

針對(duì)我縣科級(jí)干部隊(duì)伍實(shí)際情況，存在的主要問(wèn)題，我們建議，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)干部成長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)教育培養(yǎng)措施，不斷完善激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí) 5

干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，為推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康******提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）以促學(xué)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)提升干部能力素質(zhì)提出具體目標(biāo)，并從提高理論素質(zhì)、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次、增強(qiáng)工作能力等方面入手，制定出各種促進(jìn)干部學(xué)習(xí)的措施。一要完善學(xué)習(xí)制度。要完善黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)等制度，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)提高科級(jí)干部的學(xué)習(xí)積極性；二要抓好主題教育。要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，認(rèn)真抓好科級(jí)干部教育，努力提高他們運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論解決復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力；三要鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)。要制定相關(guān)政策措施，鼓勵(lì)干部立足履行崗位職責(zé)的需要，通過(guò)自學(xué)考試、函授等形式繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，并對(duì)晉升學(xué)歷的人員以報(bào)銷(xiāo)部分學(xué)雜費(fèi)的方式，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）以需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要以不同類(lèi)型、不同層次的干部需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。一要堅(jiān)持因時(shí)施教。按照改革創(chuàng)新的要求，突出對(duì)新形勢(shì)、新政策、新理論、新觀念的學(xué)習(xí)，持之以恒地抓好理論武裝工作；二要堅(jiān)持因需施教。按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，有針對(duì)性地開(kāi)展 6

專(zhuān)題培訓(xùn)；三要堅(jiān)持因人施教。按照“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則，打破“一鍋煮”的傳統(tǒng)教育模式，分層次開(kāi)展教育培訓(xùn)，有效地將干部需求與培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)接起來(lái)。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)提任領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求，認(rèn)真執(zhí)行科級(jí)干部政治理論水平任職資格考試等制度，在選人用人上真正做到“重教重用”、“考用銜接”。

（三）以鍛煉為手段，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。要努力搭建鍛煉平臺(tái)，為科級(jí)干部提升能力素質(zhì)創(chuàng)造條件。一要實(shí)施“加壓式”鍛煉。各單位要從加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)出發(fā)，對(duì)科級(jí)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，安排他們負(fù)責(zé)或參與本單位重大項(xiàng)目、處理復(fù)雜矛盾、組織重要活動(dòng)、協(xié)調(diào)重要關(guān)系，通過(guò)急難險(xiǎn)重任務(wù)提升干部能力；二要實(shí)施“選派式”鍛煉。通過(guò)上掛、下派等方式鍛煉干部，讓他們到最能開(kāi)闊眼界、最能學(xué)習(xí)本領(lǐng)、最能面對(duì)矛盾的一線經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干；三要實(shí)施“多崗式”鍛煉。強(qiáng)化干部交流在培養(yǎng)鍛煉干部中的積極作用，對(duì)優(yōu)秀年輕干部、科級(jí)后備干部、工作經(jīng)歷比較單一的干部、在同一單位工作時(shí)間較長(zhǎng)的干部、專(zhuān)業(yè)興趣特長(zhǎng)錯(cuò)位的干部，要重點(diǎn)交流使用，促使干部隊(duì)伍在多個(gè)崗位上豐富閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高調(diào)研決策、組織協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和開(kāi)展群眾工作的本領(lǐng)。

（四）以改革為動(dòng)力，進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要以改革創(chuàng)新的精神，不斷深化干部人事制度改革，激勵(lì)引 7

導(dǎo)科級(jí)干部提升能力素質(zhì)。一要用正確用人導(dǎo)向吸引干部。堅(jiān)持重品行、重能力、重公論的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、能干事、干成事、不出事，真正讓有本事、有干勁、有政績(jī)、有科學(xué)發(fā)展意識(shí)的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有地位；二要用客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)衡量干部。建立健全客觀公正、科學(xué)合理的干部評(píng)價(jià)體系，在干部考察、考核上，既重工作實(shí)績(jī)，又重個(gè)人能力素質(zhì)，促使干部強(qiáng)化德才表現(xiàn)；三要用科學(xué)選拔機(jī)制提拔干部。加大調(diào)整不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職干部的力度，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部“改非”的有效途徑，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問(wèn)題，同時(shí)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，通過(guò)采取多種措施，為有培養(yǎng)前途、能力素質(zhì)較好的干部得到及時(shí)提拔創(chuàng)造機(jī)會(huì)。要重視中高級(jí)知識(shí)分子、女干部、黨外干部選拔工作，逐步改善科級(jí)干部隊(duì)伍的組成結(jié)構(gòu)，努力形成人才活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的生動(dòng)局面。

第二篇：上半年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

上半年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告五篇

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！

我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里，我是心懷著對(duì)我們?cè)狸?yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，來(lái)自于全體同事對(duì)我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現(xiàn)將本的個(gè)人工作情景作如下述職，請(qǐng)大家審議。

一、20xx的工作情景以及取得的工作業(yè)績(jī)

1、健全管理機(jī)制，規(guī)范工作流程，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé)，將職責(zé)落到到位，并采用績(jī)效考核的方式，以充分調(diào)動(dòng)員工的工作進(jìn)取性。同時(shí)，制定了一系列管理措施，包括員工滿(mǎn)意測(cè)評(píng)表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺(tái)禮貌用語(yǔ)》、《前臺(tái)人員服務(wù)質(zhì)量評(píng)比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，不斷改善服務(wù)方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質(zhì)建設(shè)，不斷提高部門(mén)工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對(duì)培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤(pán)COPY等相關(guān)工作，提高了培訓(xùn)會(huì)議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計(jì)算出物質(zhì)采購(gòu)的成本價(jià)格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問(wèn)題

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門(mén)同事的進(jìn)取努力下，綜合部取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門(mén)剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進(jìn)一步確定；二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過(guò)管理工作，所以，管理經(jīng)驗(yàn)較少，導(dǎo)致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。根據(jù)本工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r，我部計(jì)劃從下列幾方面開(kāi)展20xx的工作：

1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵(lì)制度、獎(jiǎng)懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制，利用績(jī)效考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓(xùn)力度，建立培訓(xùn)機(jī)制。定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)，從而提高部門(mén)工作效率。

3、加強(qiáng)與其它部門(mén)的組織協(xié)調(diào)，為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。

4、作為綜合部主任，我還應(yīng)抓好個(gè)人建設(shè)：

一是作好部門(mén)的好榜樣，進(jìn)取學(xué)習(xí)，帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn)。

二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃本事，對(duì)于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問(wèn)題進(jìn)取思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好各項(xiàng)管理工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！能夠站在那里向大家報(bào)告，我感到十分榮幸，為此十分感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫忙。我為完成上級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)，把招生宣傳作為工作中的重點(diǎn)，明確招生職責(zé)，拓寬招生渠道，落實(shí)工作措施，進(jìn)取協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設(shè)法，千方百計(jì)全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學(xué)習(xí)情景作如下匯報(bào)，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高招生效率

在招生工作期間，我始終堅(jiān)持“無(wú)論何時(shí)何地，我都推崇對(duì)工作的持續(xù)活力?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學(xué)校的開(kāi)拓力度，目前為止開(kāi)拓聯(lián)辦學(xué)校6所，其中2所已成功簽訂協(xié)議，下月4號(hào)將與**學(xué)校簽訂協(xié)議，另3所學(xué)校已初步達(dá)成了合作意向，同時(shí)經(jīng)過(guò)發(fā)放招生簡(jiǎn)章，并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無(wú)法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想，不斷開(kāi)拓新資源，爭(zhēng)取更輝煌的業(yè)績(jī)。同時(shí)，針對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的來(lái)電咨詢(xún)和來(lái)訪進(jìn)行解答，將我院的基本設(shè)施情景、教學(xué)管理情景、學(xué)生管理情景、后勤服務(wù)情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項(xiàng)信息及時(shí)傳到達(dá)位，并且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅(jiān)信以熱情、耐心、全方位的解答是學(xué)生對(duì)學(xué)校構(gòu)成偏好的關(guān)鍵之一，是學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口，展示了學(xué)校的形象，取得了學(xué)生和家長(zhǎng)的信任，使我院招生任務(wù)順利完成。

二、理清工作思路，制定工作要點(diǎn)

認(rèn)真總結(jié)20xx年招生工作，對(duì)生源分布、結(jié)構(gòu)、科類(lèi)等進(jìn)行了研究分析，對(duì)各專(zhuān)業(yè)的社會(huì)需求進(jìn)行了很多充分調(diào)研，鑒于民航專(zhuān)業(yè)的特殊性，確定招生計(jì)劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實(shí)際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營(yíng)銷(xiāo)招生，但這種招生模式，需要提前對(duì)話務(wù)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘任和培訓(xùn)，使得我的個(gè)人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計(jì)劃，于5月份正式拉開(kāi)了話務(wù)員的招聘工作，成功組建了48人的話務(wù)員招生隊(duì)伍，并于7、8月份對(duì)話務(wù)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行單獨(dú)的培訓(xùn)，并就招生工作，擬定了話務(wù)員管理制度，在提高招生工作的同時(shí)，使每一電話均能夠落到實(shí)處，此外，內(nèi)部繼續(xù)實(shí)行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制，招生計(jì)劃分解到每個(gè)地區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂目標(biāo)職責(zé)狀，確保了招生工作的順利完成。

三、堅(jiān)持以身作者，確保招生紀(jì)律

招生工作的職責(zé)重，工作量大，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；不計(jì)名利和得失，時(shí)刻提醒自我的職責(zé)。一年來(lái)，我能自覺(jué)遵守我校規(guī)章制度，時(shí)刻要求自我做到按守則自律、用制度自律，上級(jí)規(guī)定不做的我絕對(duì)不做，時(shí)刻對(duì)照檢查自我的言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在工作上能夠嚴(yán)格要求自我，正確處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升。

四、落實(shí)整體發(fā)展，展現(xiàn)招生成績(jī)

20xx年生源繼續(xù)萎縮，我嚴(yán)格按照招生計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作，在招生形勢(shì)嚴(yán)峻的情景下，搶抓機(jī)遇，堅(jiān)持各項(xiàng)工作“早謀劃、常年抓、重落實(shí)”，成功錄取新生xxxx人，報(bào)到xxxx人，報(bào)到率xx%，超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。此外，經(jīng)過(guò)新招生模式，成功打開(kāi)了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年以來(lái)，奮力趕超，勇往直前，提升了本事，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團(tuán)隊(duì)用實(shí)力完成了目標(biāo)任務(wù)，用專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難?？墒牵瑲v史已成過(guò)往，今朝歲月如舊，未來(lái)等著我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)去創(chuàng)新，必須清楚的認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)，才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問(wèn)題，未來(lái)我將放平心態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，不斷挑戰(zhàn)未來(lái)，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績(jī)！

五、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)

1、加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)研究，密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情景，進(jìn)行深入研究，申報(bào)14年招生計(jì)劃，制定招生工作方案。

3、走訪生源學(xué)校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地。

4、做好市場(chǎng)調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準(zhǔn)確、按時(shí)完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報(bào)工作。

5、加強(qiáng)招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn)，使其成為我院招生工作的主要力量。

20xx年已經(jīng)到來(lái)，應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo)，以增強(qiáng)生源為基礎(chǔ)，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)槿鎸?shí)現(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，在這一階段的工作當(dāng)中，我認(rèn)真的維持好自己的本職工作，對(duì)于自身的情況也是有所了解的，現(xiàn)在回想起來(lái)這讓我感覺(jué)非常的有意義，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我是做好了很多準(zhǔn)備，對(duì)于自己在這方面的情況還是應(yīng)該要做出調(diào)整的，也感激周?chē)聦?duì)我的幫助，在這方面我確實(shí)應(yīng)該要維持好足夠好的狀態(tài)的，對(duì)于這一階段的工作做好述職：

在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我需要落實(shí)好自己的本職工作，在這一點(diǎn)上面我也一直在端正好自己的心態(tài)，這讓我感覺(jué)也是很充實(shí)的，對(duì)于這一點(diǎn)我始終都是非常認(rèn)真的，這讓我也是深有感觸，只有認(rèn)真的規(guī)劃好個(gè)人工作，才可以做的更好一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我確實(shí)也是很充實(shí)的，在業(yè)務(wù)能力上面，我始終都是能夠?qū)Υ擞兴w會(huì)的，我現(xiàn)在也是深刻的感受到了自己的個(gè)人能力，在這樣的環(huán)境下面，我還是應(yīng)該對(duì)自己個(gè)人能力更加有信心一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)持去做好更多的工作，我按時(shí)的完成好自己的工作，接觸到這些細(xì)節(jié)之后還是可以做的更好一點(diǎn)的。

現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，我還是調(diào)整好了自己各方面的能力，這給我的感覺(jué)也是很不錯(cuò)的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我會(huì)讓自己接觸到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也是感觸深刻的，在述職之際我應(yīng)該要調(diào)整好足夠多的準(zhǔn)備，對(duì)此我也是深有體會(huì)的，接下來(lái)的工作我也是很有信心的，在此之際我也應(yīng)該要去好這一點(diǎn)，在這方面我確實(shí)是做好了很多準(zhǔn)備，我也會(huì)讓自己接觸到更多事情，提高自己的業(yè)務(wù)能力，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我不斷的提高自己個(gè)人能力，對(duì)于接下來(lái)的工作，我也應(yīng)該要對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)，接觸更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，這讓我感覺(jué)還是很充實(shí)的。

在今后的工作當(dāng)中，我一定會(huì)進(jìn)一步的去調(diào)整好心態(tài)，完善好自己的工作，這是重要的的，也是應(yīng)該要做好準(zhǔn)備，感激周?chē)聦?duì)我的幫助，在今后的工作當(dāng)中我一定會(huì)認(rèn)真做的更好一點(diǎn)，我也一定會(huì)樹(shù)立好正確的人生觀，價(jià)值觀，學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的業(yè)務(wù)技巧，把自己的工作認(rèn)真完成好，我也知道現(xiàn)階段的自己離優(yōu)秀的員工還是有一段距離的，在這一點(diǎn)上面，我也是應(yīng)該要做好準(zhǔn)備，我在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，也會(huì)提高自身，做出好的成績(jī)來(lái)。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告4

首先要感謝總支領(lǐng)導(dǎo)給了我們中層干部發(fā)言，交流工作的機(jī)會(huì)。搭建這個(gè)平臺(tái)讓我們來(lái)相學(xué)習(xí)，共同提高。讓我有機(jī)會(huì)來(lái)反思自己的工作，激發(fā)今后工作的動(dòng)力。

一、服從領(lǐng)導(dǎo)。

擔(dān)當(dāng)重任

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我在擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，承擔(dān)一些學(xué)校的行政事務(wù)，走上管理崗位。工作中堅(jiān)持服從大局，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，主動(dòng)配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展，學(xué)校管理的法制化，規(guī)范化，科學(xué)化的進(jìn)程不斷加快，學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級(jí)交代的任務(wù)，搞好校務(wù)工作。本著上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下對(duì)全校師生負(fù)責(zé)的精神。我們搶時(shí)間，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件開(kāi)展工作。同時(shí)還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。一項(xiàng)工作，一副重?fù)?dān)。挑起重?fù)?dān)，奮力前行，我亦欣然。

二、盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù)

首先，教好任教的課程是中心工作，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，雖然有校務(wù)工作耽誤時(shí)間，但我抓緊課外時(shí)間彌補(bǔ)，做到圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。同時(shí)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)：說(shuō)課，“堂堂清”，“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”等。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

其次，盡其所能做好學(xué)校的分管工作：對(duì)于分管工作我做到有計(jì)劃，有方案，有內(nèi)容，有步驟地實(shí)施。按時(shí)參加上級(jí)的會(huì)議，認(rèn)真正確地領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，及時(shí)落實(shí)完成。有時(shí)要做的事情多，時(shí)間緊，條件也不足，我就和其他中層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作，創(chuàng)造條件完成。

三、團(tuán)結(jié)教師，協(xié)調(diào)工作

我們?cè)谌粘９ぷ髦猩钊虢搪毠ぶ?，了解教師的心聲，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，提出合理化建議，同心協(xié)力完成好學(xué)校的各項(xiàng)工作。今年，我校的各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成，進(jìn)一步說(shuō)明中層領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)紐帶作用。

當(dāng)中層干部難，其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過(guò)的人才能體味到。為了工作，有時(shí)風(fēng)里雨里來(lái)回在教育總支和學(xué)校間，但再苦再累我們也能堅(jiān)持，因?yàn)槲覀兊墓ぷ髫?zé)任重大。在此希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我們。

最后，再次感謝總支領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們中層干部工作的信任和支持，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持。以此為起點(diǎn)，我將努力工作，及時(shí)查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，提高思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。以梗務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告5

一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進(jìn)取配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情景匯報(bào)如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提升思想政治素質(zhì)

努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性；進(jìn)取參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自我的專(zhuān)業(yè)文化水平；經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件、實(shí)踐調(diào)研、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)外的學(xué)科知識(shí)，不僅僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還拓展了思維、開(kāi)闊了眼界。

二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤

（一）時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)。

嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的本色。

（二）真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。

努力筑牢廉政思想防線，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等資料，參與廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，以廉政教育宣傳月為契機(jī)，經(jīng)過(guò)開(kāi)展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的意識(shí)。

三、踏實(shí)肯干，履行崗位職責(zé)

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，較好地完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。一是做好來(lái)訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細(xì)致的解答好來(lái)訪者的問(wèn)題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時(shí)反饋相關(guān)處理結(jié)果。三是做好臺(tái)賬完善工作。認(rèn)真收集各類(lèi)工作信息，及時(shí)向上級(jí)反映工作情景，確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成。

四、存在不足和今后努力方向

總結(jié)一年來(lái)的工作，我覺(jué)得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。異常是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，處理事情簡(jiǎn)單化，時(shí)刻堅(jiān)持強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，尤其是要進(jìn)取的探索對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作和反貪腐工作的思路和方法。

新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作。

第三篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)會(huì)議情況報(bào)告

蓮花鎮(zhèn)2011科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

會(huì)議情況報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部的部署和要求，按照中共廬山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和中共廬山區(qū)委組織部《關(guān)于“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開(kāi)好2011科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(廬組字【2011】17號(hào))的文件精神，我鎮(zhèn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)反思、廣泛征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料的基礎(chǔ)上，于2011年11月23日召開(kāi)了蓮花鎮(zhèn)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書(shū)記張相金同志主持。區(qū)委組織部楊勇副部長(zhǎng)出席會(huì)議，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。由于會(huì)議準(zhǔn)備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認(rèn)真展開(kāi)了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將這次民主生活會(huì)情況報(bào)告如下:

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

會(huì)前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會(huì)的質(zhì)量。為了開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議，會(huì)前我們做了充分的準(zhǔn)備工作：

1、學(xué)習(xí)有關(guān)理論，掌握思想武器。針對(duì)生活會(huì)要解決的主要問(wèn)題，會(huì)前我們認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)討論。首先讓所有班子成員認(rèn)識(shí)到民主生活會(huì)的重要性，認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，消除矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高素質(zhì)，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的重要措施，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、解決黨內(nèi)矛盾的最好方式，也是擴(kuò)大黨內(nèi)民主和加強(qiáng)黨性鍛煉的有效途徑。其次，結(jié)合新形勢(shì)和任務(wù)的需要，列出了必讀書(shū)目和文章，組織好參會(huì)人員的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)民主生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見(jiàn)，如實(shí)進(jìn)行反饋。問(wèn)題查擺的是否準(zhǔn)確深入對(duì)民主生活會(huì)的質(zhì)量有著一定的影響。會(huì)前，我們通過(guò)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、單獨(dú)走訪等形式，廣泛征求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及工作等方面的意見(jiàn)或建議，通過(guò)整理、匯總，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了匯報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠聽(tīng)到

真實(shí)聲音，得到有效的素材，思想上有觸動(dòng)，深入地思考問(wèn)題，并以此作為準(zhǔn)備發(fā)言提綱和進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的主要依據(jù)。

3、圍繞中心議題，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系個(gè)人思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況，對(duì)照反饋的意見(jiàn)，進(jìn)行了深刻自我剖析，寫(xiě)出了實(shí)事求是的發(fā)言提綱。同時(shí)對(duì)班子成員之間存在的問(wèn)題，也做好了批評(píng)準(zhǔn)備，為民主生活發(fā)言進(jìn)行了較為充分的材料準(zhǔn)備。

4、真誠(chéng)談心交心，為開(kāi)展批評(píng)做好準(zhǔn)備。會(huì)前，班子成員之間本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)單位、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，從幫助和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行了互相談心，坦誠(chéng)交換了意見(jiàn)。征求對(duì)自己的意見(jiàn)，溝通思想和工作情況，將聽(tīng)到的意見(jiàn)和反映反饋給對(duì)方。有些不宜直接拿到民主生活會(huì)解決的問(wèn)題，通過(guò)談心達(dá)到了消除思想隔閡、化解矛盾、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的，為民主生活會(huì)的順利召開(kāi)提供了保證。

二、民主生活會(huì)召開(kāi)情況

在民主生活會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書(shū)記張相金同志首先宣讀了本次民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況和2010民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。張相金書(shū)記指出，今年以來(lái)，“城市客廳”的多個(gè)項(xiàng)目落戶(hù)蓮花鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)的努力下，南外環(huán)線、十里大道延伸線、前進(jìn)東路延伸線等多個(gè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。但在項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，也不能放松學(xué)習(xí)，利用本次民主生活會(huì)，查找不是，不斷提高。隨后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別發(fā)言，同時(shí)也進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行深刻的剖析。會(huì)上，楊勇副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，蓮花鎮(zhèn)今年是非常不平凡的一年，也是最辛苦的一年，大家工作壓力大，但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間還是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、講究整體、統(tǒng)一思想，同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，不放松對(duì)自己的要求，爭(zhēng)取把蓮花鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提到一個(gè)新臺(tái)階。最后，張相金書(shū)記希望班子成員對(duì)照自身不足，積極改正，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮激情，團(tuán)結(jié)一致，把蓮花鎮(zhèn)建設(shè)的更美好。

三、存在問(wèn)題

通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理和討論，得出以下結(jié)論；大家一致認(rèn)為，新的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)的中心

工作，充分發(fā)揮職能作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做了大量卓有成效的工作。應(yīng)該說(shuō)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，是一個(gè)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在有一定的問(wèn)題，集中反映在以下以方面：

1、班子成員學(xué)習(xí)不夠。一是在業(yè)務(wù)工作繁忙的情況下，班子成員理論學(xué)習(xí)有時(shí)抓得不夠緊，準(zhǔn)確全面掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想還有一定的差距。二是在學(xué)習(xí)中不善于歸納總結(jié)，學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)。

2、班子成員協(xié)調(diào)不夠。一是班子成員之間之間缺乏溝通，相互之間較少進(jìn)行交心談心。二是班子成員之間協(xié)作意識(shí)不夠，工作中相互配合的較少。

3、班子成員主觀能動(dòng)性不夠。一是在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作業(yè)績(jī)不突出，缺乏亮點(diǎn)。二是在工作中低頭干事，做得多，宣傳得少。

四、整改措施及今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)，每周三定為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，制定專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素養(yǎng)。二是運(yùn)用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，開(kāi)展大討論，交流學(xué)習(xí)心得，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，并認(rèn)真進(jìn)行歸納和總結(jié)。

2、加強(qiáng)溝通，協(xié)作配合。一是定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)交心談心活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和干部之間形成良好的交流和互動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子之間的溝通，對(duì)其他成員多關(guān)心，多幫助，共同協(xié)作，搞好工作。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。一是在工作中要不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。二是要提高工作創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘亮點(diǎn)。

第四篇：A科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)自全區(qū)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)參加全局教育活動(dòng)大討論、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件、重要講話精神，深入了解開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性。同時(shí)也深刻地認(rèn)識(shí)到如何從我做起、從現(xiàn)在做起，把教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效地推進(jìn)下去，確保取得預(yù)期成效。下面我結(jié)合自身實(shí)際，談一下作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、一名審計(jì)工作人員在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中的個(gè)人心得。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。理論來(lái)自實(shí)踐，科學(xué)的理論一旦被掌握，就會(huì)成為無(wú)窮的力量源泉。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須把學(xué)習(xí)理論、思想武裝擺在首位，貫穿始終。

一是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人永葆先進(jìn)的精神動(dòng)力，是精神家園最核心、最關(guān)鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本因素，決定著黨員干部的價(jià)值追求，支配著黨員干部的思想和行動(dòng)。要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，深刻領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)會(huì)議和文件精神以及中央、省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，熟讀《黨章》、黨的十八大報(bào)告等學(xué)習(xí)材料，不斷增強(qiáng)理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。

二是要堅(jiān)持活學(xué)活用。要講究學(xué)習(xí)方法，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，充分汲取群眾的智慧，齊心協(xié)力為各項(xiàng)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。要深入思考“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”這三個(gè)命題，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)時(shí)刻刻用廉政理念約束自己。要從萬(wàn)眾一心實(shí)現(xiàn)跨越、奮力超越、追求卓越的偉大實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，提升正能量。三是要提高學(xué)習(xí)實(shí)效。要根據(jù)審計(jì)工作實(shí)際，通過(guò)參加集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、理論研討等方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。每次學(xué)習(xí)都要不斷提高自己的思想境界和理論水平。

二、深入基層，密切聯(lián)系群眾。人民群眾是我們的力量源泉，群眾路線和群眾觀點(diǎn)是我們的傳家寶。只有帶著真心實(shí)實(shí)在在地深入基層，了解老百姓的疾苦，把老百姓的事當(dāng)成自己的事來(lái)干，和老百姓打成一片，才能真正讓職工群眾體會(huì)到黨的溫暖，從根本上密切黨群干群關(guān)系。

一是要主動(dòng)貼近群眾，虛懷若谷傾聽(tīng)民意。與群眾距離越近，群眾對(duì)我們就越親，贏得的信任和支持就越大。要以人民群眾看得見(jiàn)、摸得著的成果推進(jìn)以人為本科學(xué)發(fā)展，要廣泛吸收“地氣”，經(jīng)常性地深入基層開(kāi)展調(diào)研，全面了解掌握新形勢(shì)下基層審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及存在的問(wèn)題，真實(shí)、全面、深入地掌握群眾所思、所盼、所需，為黨委決策提供第一手資料。

二是要用情維系群眾，立足實(shí)際解決難題。接地氣，就是要針對(duì)實(shí)際找準(zhǔn)問(wèn)題、直面問(wèn)題、解決問(wèn)題。要下大氣力為群眾解決好那些長(zhǎng)期困擾他們而沒(méi)得到落實(shí)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正讓基層滿(mǎn)意，讓群眾歡迎。在審計(jì)工作中要結(jié)合黨區(qū)委、管委會(huì)的要求，積極搞好對(duì)接，把推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)民生的實(shí)事一件一件地做好、一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)。三是要緊密聯(lián)系群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。要結(jié)合自身分管工作，廣泛聯(lián)系不同群體，虛心傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，善于問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民，始終朝著正確的方向健康發(fā)展，不走偏、不走樣、底氣足。

三、嚴(yán)格要求，帶頭根除“四風(fēng)”。必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在黨員干部隊(duì)伍中，一定程度上存在著“四風(fēng)”現(xiàn)象。特別是近期查處2.27事件，足以引起我們反思和警醒，我們必須從中深刻吸取教訓(xùn)，不搞形式主義、杜絕官僚主義。在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，要按照黨工委要求，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，以為民之心、務(wù)實(shí)之行、清廉之舉，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，推動(dòng)高新區(qū)建設(shè)又好又快發(fā)展。一是要抓住“為民”這個(gè)根本，提高執(zhí)政能力。做官先做人，萬(wàn)事民為先。二是要抓住“務(wù)實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵，謀求發(fā)展實(shí)效。堅(jiān)持思想上求實(shí)、工作上務(wù)實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)，繼承、鞏固和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好思想與工作作風(fēng)，正所謂“實(shí)干就是能力，落實(shí)才是水平”。特別是在重點(diǎn)工程項(xiàng)目審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中，一定要嚴(yán)格要求、跟蹤審計(jì)，切

實(shí)防止和杜絕不切實(shí)際的“花架子”、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭钡刃问街髁x現(xiàn)象。三是要抓住“清廉”這個(gè)基礎(chǔ)，營(yíng)造清風(fēng)凈土。轉(zhuǎn)作風(fēng)不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變贏得群眾的真正信任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，搞一次特殊，就會(huì)降低一分威信；破一條規(guī)矩，就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一點(diǎn)私利，就會(huì)失去一片人心。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委及黨工委各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅(jiān)持言與行、做官與做人、修身與立業(yè)相統(tǒng)一。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，降低行政成本，真正把有限的資金用在民生上，用在發(fā)展上。帶頭降低“三公”經(jīng)費(fèi)，在思想上清晰紅線、堅(jiān)守底線、筑牢防線，在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面率先垂范，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面從嚴(yán)律己，在反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做好表率。

第五篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

加強(qiáng)自身建設(shè) 奮發(fā)圖強(qiáng) 帶好基層隊(duì)伍

我作為局里的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位的法人，在工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開(kāi)展工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿(mǎn)意。在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位，在深入學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實(shí)。我始終把政治思想過(guò)硬作為立身之本，放在個(gè)人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問(wèn)題上做到認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，始終旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，保持一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰。

2、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)上過(guò)關(guān)是必要的保障。始終不忘強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓眼界，積極學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，增強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，公正廉明，樹(shù)立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時(shí)刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。

2、俗語(yǔ)說(shuō)得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切實(shí)要求自己做到思想正，行為正，行事正。說(shuō)話心口一致，做事表里如一，對(duì)待下屬一視同仁，激勵(lì)下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營(yíng)造出充滿(mǎn)正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實(shí)關(guān)心他們的工作、生活和進(jìn)步、前途。在失誤時(shí)，幫他們放下包袱；在挫折時(shí)，幫他們樹(shù)立自信心；在困難時(shí)，幫他們解決問(wèn)題，時(shí)時(shí)處處讓他們對(duì)自己感到可親可近。

三、規(guī)章制度明，計(jì)劃條理清，力爭(zhēng)全面完成2012年工作

2012年初主持二公司工作以來(lái)，面對(duì)二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足；人員參差，長(zhǎng)假、病假、工傷、退休職工錯(cuò)綜復(fù)雜；以前領(lǐng)導(dǎo)班子遺留問(wèn)題較多（包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議）我時(shí)刻感到身上的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅(jiān)持干實(shí)事，求實(shí)效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區(qū)，認(rèn)真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度

我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益極為不佳，無(wú)能力繳納租金，歷史遺留問(wèn)題較多。

面對(duì)這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對(duì)策，提高工商業(yè)租金征收力度。

2、加強(qiáng)管理，提高員工隊(duì)伍建設(shè)，確保租金任務(wù)的完

成。

面對(duì)今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶(hù)經(jīng)濟(jì)能力低等實(shí)際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，獎(jiǎng)懲分明。實(shí)行了部門(mén)負(fù)責(zé)制，于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)條款明晰、責(zé)任明確，不但對(duì)房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月，實(shí)行月度考核，做到人人有任務(wù)、月月有計(jì)劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，極大地提高了工作人員的主動(dòng)性和積極性。確保了租金任務(wù)的完成。

同時(shí)，加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細(xì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理，按照上級(jí)要求積極建設(shè)房屋檔案，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議布置任務(wù)，細(xì)化到科室，任務(wù)到人頭，檔案建設(shè)工作也圓滿(mǎn)完成。

以管理促經(jīng)濟(jì)，向管理要效益，一系列措施的實(shí)施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經(jīng)理公司所面對(duì)的任務(wù)將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對(duì)事業(yè)和未來(lái)，我們的前途會(huì)更加光明，事業(yè)會(huì)更加輝煌！