第一篇：教學(xué)建設(shè)與改革成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

南京郵電大學(xué)

教學(xué)建設(shè)與改革成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了貫徹落實(shí)教育部財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》（教高〔2007〕1號）和教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2007〕2號）精神，充分調(diào)動(dòng)我校教師在本科教學(xué)工作中的積極性，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

（一）專業(yè)認(rèn)證

專業(yè)認(rèn)證是指通過教育部組織的專業(yè)認(rèn)證。

（二）品牌、特色專業(yè)

品牌、特色專業(yè)是指能體現(xiàn)學(xué)校本科教學(xué)和人才培養(yǎng)的要求，反映現(xiàn)階段高等教育教學(xué)改革的基本趨勢與發(fā)展方向，專業(yè)特色鮮明、優(yōu)勢明顯，對人才培養(yǎng)、教學(xué)改革與建設(shè)起到示范作用的專業(yè)。

（三）實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心

實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心是指具有先進(jìn)的教育理念和實(shí)驗(yàn)教學(xué)觀念，先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系、內(nèi)容和方法，先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)模式和組織結(jié)構(gòu)，先進(jìn)的儀器設(shè)備配置思路和安全環(huán)境配置條件，先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)模式和管理體制，先進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制和管理方式，并在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和提高教學(xué)質(zhì)量等方面取得了顯著成效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。

（四）國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)

國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)是指在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)、素質(zhì)教育等方面進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的綜合改革，推進(jìn)教學(xué)理念、機(jī)制和體系的創(chuàng)新，努力形成有利于多樣化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系，滿足國家對社會(huì)緊缺人才和拔尖創(chuàng)新人才的需要。

（五）教學(xué)團(tuán)隊(duì)

教學(xué)團(tuán)隊(duì)是指教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)隊(duì)伍。在改革教學(xué)內(nèi)容和方法，開發(fā)教學(xué)資源，促進(jìn)教學(xué)研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等方面取得了顯著的成績。

（六）教學(xué)名師

教學(xué)名師指在高等學(xué)校中堅(jiān)持黨的教育方針，長期從事本科教學(xué)，注重教學(xué)改革與

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，其中用于人員的獎(jiǎng)金不超過10萬元，其余經(jīng)費(fèi)用于創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的后續(xù)建設(shè)。

（五）教學(xué)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1.國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬元； 2.省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

（六）教學(xué)名師的獎(jiǎng)勵(lì)政策

1.國家級教學(xué)名師，每名獎(jiǎng)勵(lì)5萬元； 2.省級教學(xué)名師，每名獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

（七）教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)政策

凡第一完成單位為我校的項(xiàng)目，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)如下：

1.國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)：除國家獎(jiǎng)金外，學(xué)校對國家級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)15萬元，獎(jiǎng)金由第一獲獎(jiǎng)人確定分配方案。

2.省級教學(xué)成果獎(jiǎng)：按照省級獎(jiǎng)金額1：1配套獎(jiǎng)勵(lì)，若進(jìn)一步獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng)，則按照學(xué)校給予國家級的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。

（八）精品課程獎(jiǎng)勵(lì)政策

1．國家級精品課程：學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，其中人員獎(jiǎng)金不超過8萬元，其余經(jīng)費(fèi)用于課程后續(xù)建設(shè)。

2．省級精品課程：學(xué)校按照不低于1：1配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)，其中配套部分中按照省撥額度不超過30%經(jīng)費(fèi)用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。

（九）精品教材獎(jiǎng)勵(lì)政策

1.國家級精品教材每部獎(jiǎng)勵(lì)1萬。2.省級精品教材每部獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬。

三、實(shí)施方式

1.國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施單位為資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處，其他項(xiàng)目的實(shí)施單位為教務(wù)處。

2.經(jīng)費(fèi)來源是南京郵電大學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金。

3.符合要求的成果，由成果完成人向所在二級單位提交獎(jiǎng)勵(lì)申請、成果清單及相關(guān)證明材料，二級單位核實(shí)后，國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的申請材料報(bào)資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處審核，其他項(xiàng)目的申請材料報(bào)教務(wù)處審核，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.獲獎(jiǎng)人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定依法納稅。

第二篇：成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

衡水市教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

教育科研對全面實(shí)施素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量有著極其重要的作用。獎(jiǎng)勵(lì)教育科研成果是教育科研工作的有機(jī)組成部分，是推動(dòng)教育科研深入發(fā)展，促進(jìn)科研水平不斷提高，促使教育科研成果迅速轉(zhuǎn)化的基本動(dòng)力。為調(diào)動(dòng)廣大教育工作者進(jìn)行教育科研的積極性、創(chuàng)造性，現(xiàn)制定教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法。

一、指導(dǎo)思想

1.全面貫徹黨的教育方針，遵循“雙百”方針，努力推動(dòng)全市群眾性教育科研的廣泛開展，促進(jìn)我市教育科研和教育教學(xué)改革的進(jìn)一步深化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)管理水平。

二、工作管理

2.市教育局人事科和教研室負(fù)責(zé)市級教育科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)工作。

3.成立市教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會(huì)。

4.教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的運(yùn)作按各級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

5.獲獎(jiǎng)的教育科研成果記入本人檔案，作為評選優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)等的重要依據(jù)。

二、評選程序與評選標(biāo)準(zhǔn)

6.經(jīng)市教育科研管理部門鑒定并認(rèn)定的教育科研成果應(yīng)由申報(bào)人所在單位向市教育局申請參評，符合市級教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由教育局簽署意見后報(bào)市教育科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會(huì)評定獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和等級。獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目主要包括教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)、教育科研課題研究成果等。獎(jiǎng)勵(lì)等級分一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，其評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一等獎(jiǎng)選題有重要意義，對教育教學(xué)某些方面有創(chuàng)新見解，具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)作用，在我市產(chǎn)生了較大的影響。

二等獎(jiǎng)選題有較重要意義，對教育教學(xué)某些方面有深刻實(shí)踐體會(huì)和理論認(rèn)識(shí)，有一定學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)作用，在我市有一定的影響。

三等獎(jiǎng)對教育教學(xué)的某些方面做出了正確、富有新意的闡釋，提出了自己的見解，對解決實(shí)際問題有一定的指導(dǎo)作用。

7.評選必須按照客觀、公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行民主集中制，以集體評審意見為準(zhǔn)。

8.市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組將對市級教育科研成果向上級教育科研機(jī)構(gòu)推薦參評。

三、成果推廣

9.加強(qiáng)教育科研成果的推廣，充分發(fā)揮其效益，才能使教育科研具有強(qiáng)大的生命力。

10.市教育局教研室將加強(qiáng)教育科研成果推廣的研究，建立健全教育科研成果推廣工作管理機(jī)制，及時(shí)、有效地將教育科研成果直接向教育教學(xué)一線推廣，盡快在實(shí)踐中吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

第三篇：河北省教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

河北省人民政府令([1998]第1號)

《河北省教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

《河北省教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》已經(jīng)1998年3月2日省政府第3次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布實(shí)行。

省長 葉連松

一九九八年三月二十日

河北省教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一條 為獎(jiǎng)勵(lì)取得教學(xué)成果的集體和個(gè)人，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教育工作者的積極性、創(chuàng)造性，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院頒布的《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱教學(xué)成果，是指反映教育教學(xué)規(guī)律，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案，包括：

（一）按教育對象特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求，運(yùn)用現(xiàn)代教育和教學(xué)手段，在堅(jiān)持教書育人，探索教學(xué)規(guī)律，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量等方面取得的成果；

（二）根據(jù)教育目的、教育環(huán)境和教育教學(xué)規(guī)律，在組織教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)改革，開展教學(xué)評估，加強(qiáng)專業(yè)（學(xué)科）、教師隊(duì)伍和學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化等方面取得的成果；

（三）推廣、應(yīng)用已有的教學(xué)成果，并在實(shí)踐中進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量有顯著效果的成果。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學(xué)校、學(xué)術(shù)團(tuán)體和其他社會(huì)組織、教師及其他個(gè)人，均可以依照本辦法的規(guī)定申請省級教學(xué)成果獎(jiǎng)。國家部、委所屬學(xué)校及其個(gè)人申請省級教學(xué)成果獎(jiǎng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)其主管部門同意。

第四條 省教育行政部門負(fù)責(zé)省級教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的管理工作。

第五條 符合下列條件的，可以申請省級教學(xué)成果獎(jiǎng)：

（一）屬省內(nèi)首創(chuàng)或應(yīng)用已有的教學(xué)成果有創(chuàng)新的；

（二）經(jīng)過兩年以上教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)取得明顯效果的。

教材類已申請省級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)的，不得再申請教學(xué)成果獎(jiǎng)。

第六條 省教育行政部門設(shè)立省教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評定獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)等級。評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由從事教育教學(xué)工作并具有高級職稱的專家、學(xué)者組成。

第七條 省級教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的申請審批程序：

（一）申請教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的，由成果的持有單位或個(gè)人向所在地設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門提出申請，由受理申請的設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門向省評審委員會(huì)推薦。

（二）不屬于同一設(shè)區(qū)市或省政府有關(guān)部門的兩個(gè)以上單位或個(gè)人共同完成的教學(xué)成果，由參加單位或個(gè)人聯(lián)合向主持單位或主持人所在地的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門提出申請，由受理申請的設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門向省評審委員會(huì)推薦。

（三）省屬高等學(xué)校和駐本省的國家部、委所屬高等學(xué)校及其個(gè)人完成的教學(xué)成果，由學(xué)校直接向省評審委員會(huì)推薦。

（四）省級教學(xué)成果獎(jiǎng)由省教育行政部門核準(zhǔn)授予。

第八條 評審委員會(huì)評出的省級教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，在省教育行政部門核準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)予以公布。自公布之日起兩個(gè)月內(nèi)如有異議，由推薦單位提出處理意見，報(bào)省評審委員會(huì)裁決。

第九條 省級教學(xué)成果獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)三個(gè)等級，分別頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和五千元、三千元、一千元獎(jiǎng)金。

第十條 省級教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，從省預(yù)算安排的事業(yè)費(fèi)中支付。駐本省的國家部、委所屬學(xué)校及其個(gè)人獲得的省級教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，由其主管部門按獎(jiǎng)勵(lì)等級發(fā)放。

第十一條 教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，歸獲獎(jiǎng)?wù)咚?。集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金，不得平均發(fā)放，主要完成人所獲獎(jiǎng)金不得少于百分之七十，其余部分發(fā)給項(xiàng)目合作者。

第十二條 省級教學(xué)成果獎(jiǎng)每兩年評審一次。

第十三條 獲得的教學(xué)成果獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)記入本人檔案，作為考核、晉升、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。第十四條 凡屬弄虛作假或剽竊他人成果而獲獎(jiǎng)的，由授獎(jiǎng)部門撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金，并由責(zé)任者所在單位視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處分。

第十五條 評審委員會(huì)成員利用職務(wù)之便徇私舞弊的，由省教育行政部門取消其評審資格，并由上級主管部門或其所在單位視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處分。

第十六條 設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立市級教學(xué)成果獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由各市人民政府制定。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法方案(最新)

教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為全面引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全體教職工積極開展教育科研教研活動(dòng)，以教育科研推動(dòng)學(xué)校的工作，特制定教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

一、技術(shù)開發(fā)成果及技能競賽

1、承擔(dān)學(xué)校分派的需參評參賽的技術(shù)開發(fā)成果及技能競賽項(xiàng)目： a.參加國家級成果評比獲：

一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1500元 二等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1000元 三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)800元 優(yōu)秀獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)300元 b.參加省級成果評比獲：

一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)800元 二等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)600元 三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)400元 優(yōu)秀獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)200元 c.參加市級成果評比獲：

一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)400元 二等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)300元 三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)200元

2.、非學(xué)校分派的成果項(xiàng)目及技能競賽項(xiàng)目，備案并獲獎(jiǎng)均按降一級進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（國家級按省級，省級按市級進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)）。

二、學(xué)術(shù)論文、課件、教案等：

2.經(jīng)學(xué)校送評獲獎(jiǎng)?wù)撐?、課件、教案等：

國家級：一等獎(jiǎng)，每篇300元

二等獎(jiǎng)，每篇250元

三等獎(jiǎng)，每篇200元

優(yōu)秀獎(jiǎng)，每篇100元

省 級：一等獎(jiǎng)，每篇250元

二等獎(jiǎng)，每篇200元

三等獎(jiǎng)，每篇150元

優(yōu)秀獎(jiǎng)，每篇80元

市 級：一等獎(jiǎng)，每篇200元

二等獎(jiǎng)，每篇150元

三等獎(jiǎng)，每篇100元

縣

級：一等獎(jiǎng)，每篇150元

二等獎(jiǎng)，每篇100元

三等獎(jiǎng)，每篇80元

2.、經(jīng)學(xué)校保送發(fā)表或發(fā)表前在學(xué)校備案的論文

a.所撰論文在國家級刊物上發(fā)表，每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元 b.所撰論文在省級刊物上發(fā)表，每篇獎(jiǎng)勵(lì)120元 c.所撰論文在市級刊物上發(fā)表，每篇獎(jiǎng)勵(lì)80元 d.所撰論文在校刊上發(fā)表，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元 3.每位教師每年至少撰寫一篇教學(xué)方面的論文（規(guī)范的論文格式），按時(shí)上交論文者每篇鼓勵(lì)50元，記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，未交論文者每人扣50元，記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

三、教師指導(dǎo)學(xué)生參加各級技能競賽獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法： a、省級競賽項(xiàng)目中，獲團(tuán)體第一名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)400元；學(xué)生個(gè)人第一名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

獲團(tuán)體第二名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)300元；學(xué)生個(gè)人第二名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

獲團(tuán)體第三名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)200元；學(xué)生個(gè)人第三名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)150元。

b、市級競賽項(xiàng)目中，獲團(tuán)體第一名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)300元；學(xué)生個(gè)人第一名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

獲團(tuán)體第二名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)200元；學(xué)生個(gè)人第二名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)150元。

獲團(tuán)體第三名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)150元；學(xué)生個(gè)人第三名，指導(dǎo)教師每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。

c、指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)金額在同一次項(xiàng)目競賽中取團(tuán)體或個(gè)人獎(jiǎng)金最高額，不累計(jì)。

四、教學(xué)評比獎(jiǎng)勵(lì)

1、代表學(xué)校參加市組織的公開課獲獎(jiǎng)： 一等獎(jiǎng)：300元 二等獎(jiǎng)：200元 三等獎(jiǎng)：100元

2、校內(nèi)公開課按參加總?cè)藬?shù)30％取獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)50元。

五、由勞動(dòng)部門的社會(huì)團(tuán)體評出成果、論文、課件按降一級獎(jiǎng)勵(lì)（全國的按省級，省級按市級）

六、個(gè)人私自送評或發(fā)表的成果、論文需在送評或發(fā)表前到學(xué)校備案，不備案者不獎(jiǎng)勵(lì)。

七、以上成果、論文、課件、教案、競賽等為上級部門舉辦評比活動(dòng)，有文件下發(fā)學(xué)校的。發(fā)表論文為職業(yè)教育、相關(guān)行業(yè)正規(guī)刊物。

八、內(nèi)容類似的論文、成果不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按最高等級給予。

以上未盡獎(jiǎng)項(xiàng)，由學(xué)校另行定獎(jiǎng)。獲得名次的獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)校還將頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，并記入教師業(yè)務(wù)考核檔案，作為教師業(yè)務(wù)考核，職稱評定及晉級增薪的重要依據(jù)。本方案從批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

澌灘小學(xué)

第五篇：思想政治工作成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

**公司思想政治工作成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一章總則

第一條為了適應(yīng)新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)職工思想政治工作的要求，激勵(lì)廣大思想政治工作者在繼承與發(fā)展思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步探索、總結(jié)、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，創(chuàng)造思想政治工作新業(yè)績，以促進(jìn)**公司思想政治工作不斷上臺(tái)階，特制定本辦法。

第二條本辦法是獎(jiǎng)勵(lì)在思想政治工作方面做出了突出成績的個(gè)人。

第三條獎(jiǎng)勵(lì)等級分為一、二、三等。

第四條凡符合本《辦法》獲獎(jiǎng)條件的**公司職工均可申報(bào)。

第二章獲獎(jiǎng)條件

第五條達(dá)到下列條件之一者，可獲個(gè)人三等獎(jiǎng)：

1.緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革實(shí)際，積極開展思想政治工作活動(dòng),在加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)、廣泛開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳、做好一人一事思想工作、扶助弱勢群體、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定和促進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等方面，創(chuàng)造出典型經(jīng)驗(yàn)，其作法得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，或在公司內(nèi)部廣泛推廣交流的主要?jiǎng)?chuàng)造者。

2.積極樹立在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，在公司內(nèi)外產(chǎn)生了較大的反響，公司黨委發(fā)文號召學(xué)習(xí)推廣，或在報(bào)紙、電視作系列報(bào)道的主要發(fā)現(xiàn)推廣者。

3.妥善處理突發(fā)事件，避免了較大沖突的發(fā)生，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，在公司影響較大的主要組織者。

4.一年內(nèi)在集團(tuán)公司新聞單位發(fā)表新聞稿件8篇以上（至少5篇稿件是獨(dú)立撰稿），其中至少要有頭版頭條2篇或發(fā)表800字以上通訊2篇或頭版較顯著位置5篇或電視專題片1部以上。

5.一年內(nèi)在公司級研討會(huì)發(fā)布，或在公司級經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流，或在集團(tuán)公司級報(bào)刊上發(fā)表2000字以上論文、經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告3篇以上。

6.一年內(nèi)在公司級內(nèi)部刊物上登載職工思想動(dòng)態(tài)反映8條以上，其中1條受到公司領(lǐng)導(dǎo)批示或重視。

7.在處理來信來訪中，堅(jiān)持原則，態(tài)度熱情，一年內(nèi)解決群眾反映和處理難度較大、處理后影響較好的信訪、來訪4起以上。

8.在民事調(diào)解中，把調(diào)解和預(yù)防結(jié)合起來，一年內(nèi)調(diào)解長期難以解決，影響較大的民事糾紛10起以上。

第六條達(dá)到下列條件之一者，可獲個(gè)人二等獎(jiǎng)：

1.在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革中，發(fā)揮出思想政治工作的強(qiáng)大威力，創(chuàng)造出典型經(jīng)驗(yàn)，在集團(tuán)公司級經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流，或受到集團(tuán)公司級以上有關(guān)部門肯定和推廣的主要?jiǎng)?chuàng)造者。

2.積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、總結(jié)先進(jìn)集體、個(gè)人的事跡，其中有一人（或單位）以上，在集團(tuán)公司產(chǎn)生了較大的影響，在集團(tuán)公司級報(bào)刊、電視、電臺(tái)作系列報(bào)道的主要發(fā)現(xiàn)推廣者。

3.努力理順職工情緒，化解職工之間矛盾，扎實(shí)有效地解決職工思想問題，避免了可能在公司內(nèi)造成重大影響的重大沖突、重大事件的發(fā)生，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定，在公司影響較大的主要組織者。

4.一年內(nèi)在集團(tuán)公司級新聞單位發(fā)表新聞稿件10篇以上（至少8篇稿件是獨(dú)立撰稿），其中含頭版頭條或偏頭條3篇和1000字以上通訊1篇或電視專題片1部以上。

5.一年內(nèi)在集團(tuán)公司級舉辦的研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上發(fā)布或交流，或在集團(tuán)公司級報(bào)刊上發(fā)表3000字以上有關(guān)思想政治工作的論文、經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告5篇以上。

6.一年內(nèi)在公司級內(nèi)部刊物上登載職工思想動(dòng)態(tài)反映10條以上，其中有2條受到省市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的批示。

7.認(rèn)真處理職工來信來訪中反映的問題，嚴(yán)格執(zhí)行政策，一年內(nèi)解決職工反映強(qiáng)烈，處理難度相當(dāng)大，處理后深得人心的信訪、來訪5起以上，或調(diào)解長期未能解決，當(dāng)事人之間矛盾激烈的民事糾紛6起以上。

第七條達(dá)到下列條件之一者，可獲個(gè)人一等獎(jiǎng)：

1.在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革中，開展卓有成效的思想政治工作，創(chuàng)造出典型經(jīng)驗(yàn)，在全國產(chǎn)生較大的影響，得到國家有關(guān)部門肯定或推廣的主要?jiǎng)?chuàng)造者。

2.努力塑造**集團(tuán)人形象，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，在省級以上報(bào)刊、電視、電臺(tái)上做了重點(diǎn)宣傳，產(chǎn)生了較大的反響的主要發(fā)現(xiàn)推廣者。

3.一年內(nèi)在省級以上新聞單位發(fā)表稿件8篇以上，其中有頭版頭條1篇和1000字以上的通訊1篇或電視專題片1部以上。

4.一年內(nèi)在省級以上研討會(huì)上發(fā)布，或在省級以上經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流，或在省級以上報(bào)刊上發(fā)表2000字以上論文、經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告4篇以上，或在《求是》雜志上發(fā)表2000字以上論文、經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告1篇。

5.一年內(nèi)在集團(tuán)公司級內(nèi)部刊物上登載職工思想動(dòng)態(tài)反映14條以上，其中有1條為省級以上內(nèi)部信息刊物轉(zhuǎn)載；或1條受到省級以上有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的批示。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)

第八條凡獲得一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)相應(yīng)證書一冊。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由**公司勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)支出。

第四章組織領(lǐng)導(dǎo)

第九條**公司設(shè)立“思想政治工作成果獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會(huì)”，由下列人員組成：

主任委員：劉翔 朱江悅

副主任委員：田期文 王敬 張亦平景鴻杰 謝向前

成員：各黨總支、黨支部書記

第十條：**公司“思想政治工作成果獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會(huì)”辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在**公司組織人事處。

第五章附則

第十一條級別界定：

1.國家級新聞單位主要指人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、工人日報(bào)、中國青年報(bào)、新華社每日電訊、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)以及國家級政府網(wǎng)站；全國型會(huì)議和國家級刊物主要指由中央部門、全國總工會(huì)、團(tuán)中央、中國思想政治工作研究會(huì)、中國黨建研究會(huì)召開的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)和公開發(fā)行的刊物及其相應(yīng)報(bào)刊電子版；國家級內(nèi)部信息刊物主要指新華社內(nèi)參、人民日報(bào)內(nèi)參及中央部門編發(fā)的內(nèi)部信息刊物。

2.省市級新聞單位主要指湖北日報(bào)、長江日報(bào)、湖北電視臺(tái)、武漢電視臺(tái)以及國家部委和行業(yè)協(xié)會(huì)主管的新聞單位以及同級政府網(wǎng)站；省市級會(huì)議、刊物主要指由省市委部門、省市總工會(huì)、省市團(tuán)委、省市思想政治工作研究會(huì)、省市黨建研究會(huì)以及國家部委和行業(yè)協(xié)會(huì)召開的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)和公開發(fā)行的刊物及其相應(yīng)報(bào)刊電子版；省市級內(nèi)部信息刊物主要指湖北日報(bào)內(nèi)部參考、長江日報(bào)內(nèi)部參考及國家部委和行業(yè)協(xié)會(huì)、省市委部門編發(fā)的內(nèi)部信息刊物。

3.集團(tuán)公司級新聞單位主要指**集團(tuán)工人報(bào)、**集團(tuán)電視臺(tái)以及公司級網(wǎng)站；集團(tuán)公司級刊物主要指在全國、省內(nèi)公開發(fā)行的刊物及其相應(yīng)報(bào)刊電子版；集團(tuán)公司級會(huì)議主要指集團(tuán)公司黨委召開的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，集團(tuán)公司政研會(huì)、集團(tuán)公司黨建研究會(huì)召開的研討會(huì)、年會(huì)；集團(tuán)公司內(nèi)部刊物主要指集團(tuán)公司黨委系統(tǒng)編發(fā)的內(nèi)部信息刊物。

第十二條 經(jīng)驗(yàn)、論文、調(diào)查報(bào)告、動(dòng)態(tài)及新聞稿件均可按高級別作低一級級別翻一番數(shù)量折算，但不重復(fù)計(jì)算。新聞稿件篇數(shù)專職記者翻番計(jì)算，合作稿件按人分?jǐn)傆?jì)算篇數(shù)。

第十三條因失實(shí)報(bào)道造成對企業(yè)形象產(chǎn)生嚴(yán)重影響的，取消評審資格。第十四條申報(bào)者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確的填寫《思想政治工作成果申報(bào)表》各項(xiàng)內(nèi)容。文字類成果應(yīng)填寫成果名稱、發(fā)表時(shí)間、刊物名稱、會(huì)議名稱、榮譽(yù)證件名稱，并附復(fù)印件。實(shí)際工作類成果應(yīng)附事跡材料。內(nèi)容應(yīng)簡單明了，包括適用條款、各項(xiàng)具體事跡。

第十五條思想政治工作成果獎(jiǎng)每年評審一次，各單位要嚴(yán)格按照此獎(jiǎng)勵(lì)辦法所對應(yīng)獎(jiǎng)級認(rèn)真評選推薦，經(jīng)黨委主要負(fù)責(zé)人審定后加蓋單位黨委公章，否則作無效申報(bào)處理?！端枷胝喂ぷ鞒晒陥?bào)表》及其評審資料文字材料必須于次年元月下旬上報(bào)黨群工作部，逾期申報(bào)不予受理。

第十六條獎(jiǎng)勵(lì)等級的決定權(quán)和本辦法的解釋權(quán)屬“**公司思想政治工作獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會(huì)”。

第十七條本辦法自修訂之日起執(zhí)行。

2009年1月31日