第一篇：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)二級(jí)學(xué)院與部門(mén)創(chuàng)收管理辦法

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)二級(jí)學(xué)院與部門(mén)創(chuàng)收管理辦法

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南財(cái)大校字[2016]17號(hào)

第一章 總則

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)所屬各二級(jí)學(xué)院及職能單位創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)的管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效益，規(guī)范我校財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)法律法規(guī)的精神以及上級(jí)審計(jì)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條

財(cái)務(wù)處是學(xué)校部門(mén)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)管理的職能部門(mén)，主要職責(zé)是依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法》，統(tǒng)一管理學(xué)校各單位的創(chuàng)收收支。

第三條

各單位開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng)須遵守以下原則：

1.遵紀(jì)守法原則。所有創(chuàng)收活動(dòng)須在國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度許可的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得損害學(xué)校聲譽(yù)；不得違法違規(guī)操作；任何單位和個(gè)人不得以開(kāi)展“學(xué)生活動(dòng)”為名進(jìn)行創(chuàng)收；不能盜用學(xué)?；虮静块T(mén)名義對(duì)外從事創(chuàng)收活動(dòng)；不得委托、委派聘請(qǐng)任何中介組織參與招生工作；各單位不得私自開(kāi)立銀行賬戶(hù)、不得私刻印章。

2.保證教學(xué)原則。各二級(jí)學(xué)院（部）必須突出正常教學(xué)及管理工作的中心地位，所有創(chuàng)收活動(dòng)不得與學(xué)校正常教學(xué)和管理工作發(fā)生沖突，不得互爭(zhēng)資源。

3.民主管理原則。各單位的創(chuàng)收應(yīng)是集體行為，而不是個(gè)人活動(dòng)，有創(chuàng)收活動(dòng)的院（部）和職能部門(mén)必須成立創(chuàng)收領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負(fù)責(zé)人、辦公室成員和教職工代表參加，負(fù)責(zé)創(chuàng)收活動(dòng)的全面、全過(guò)程管理。

4.內(nèi)部控制原則。從事創(chuàng)收活動(dòng)的各單位均須建立健全內(nèi)部控制制度，制定創(chuàng)收資金的分配和使用辦法須經(jīng)全體教職工大會(huì)或二級(jí)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)，同時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)處和紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)備案。

5.資產(chǎn)完整原則。創(chuàng)收活動(dòng)除了支出必要的成本費(fèi)用外，還須配合管理部門(mén)，共同維護(hù)學(xué)校資產(chǎn)的安全和完整；創(chuàng)收單位和學(xué)校有關(guān)資源管理部門(mén)對(duì)創(chuàng)收使用的學(xué)校資產(chǎn)，如計(jì)算機(jī)、教室、體育場(chǎng)館、圖書(shū)館、校園環(huán)境等共同負(fù)有維護(hù)、維持、保養(yǎng)等責(zé)任；未經(jīng)學(xué)校授權(quán)，任何部門(mén)不得將學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)，包括租賃、對(duì)外承包等。

6.手續(xù)完備原則。所有創(chuàng)收活動(dòng)，必須辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)，使用學(xué)校資源的還須向資源管理部門(mén)報(bào)備；二級(jí)院系部對(duì)外簽署的所有合同、協(xié)議報(bào)學(xué)校審批后方得生效實(shí)施；須報(bào)物價(jià)部門(mén)備案的對(duì)內(nèi)對(duì)外收費(fèi)項(xiàng)目，創(chuàng)收單位先向?qū)W校財(cái)務(wù)處提出報(bào)告和收費(fèi)方案，由財(cái)務(wù)處報(bào)請(qǐng)物價(jià)部門(mén)審批或備案后再行創(chuàng)收。

7.稅賦代扣原則。各創(chuàng)收單位所取得的收入，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)上繳的營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅等，由財(cái)務(wù)部門(mén)代扣代繳，各單位應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)有關(guān)收入分配情況，不得瞞報(bào)、少報(bào)和不報(bào)，不得轉(zhuǎn)移收入、以支出充抵收入。

8.責(zé)任主體原則。各創(chuàng)收單位是其創(chuàng)收活動(dòng)的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位創(chuàng)收活動(dòng)的合法性、合規(guī)性負(fù)總責(zé)；各創(chuàng)收單位要明確和落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、管理責(zé)任和廉政責(zé)任，保證創(chuàng)收活動(dòng)及其相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)、安全、穩(wěn)定。因開(kāi)展創(chuàng)收活動(dòng)對(duì)正常教學(xué)產(chǎn)生沖擊和影響，創(chuàng)收活動(dòng)及其管理工作出現(xiàn)疏漏、差錯(cuò)、糾紛、引發(fā)事故或案件，要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

9.財(cái)務(wù)規(guī)范原則。各創(chuàng)收單位的收支必須遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，使用稅務(wù)部門(mén)或從財(cái)務(wù)處領(lǐng)取的合法票據(jù)，不得自制或私自購(gòu)買(mǎi)收費(fèi)票據(jù)；嚴(yán)禁委托其他單位收取以我校名義頒發(fā)文憑或培訓(xùn)證書(shū)的各類(lèi)辦班收入、繞開(kāi)學(xué)校監(jiān)管；嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)；嚴(yán)禁坐支或冒名領(lǐng)取；嚴(yán)禁公款私存、私物公報(bào)；嚴(yán)禁截留、私分收入。

10.預(yù)算管理原則。各單位對(duì)創(chuàng)收收支實(shí)行預(yù)算管理，每年年初應(yīng)編制部門(mén)創(chuàng)收收支預(yù)算，年末對(duì)本部門(mén)基金及使用情況進(jìn)行決算總結(jié)并書(shū)面上報(bào)財(cái)務(wù)處。各單位主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)管理的直接責(zé)任人，同時(shí)應(yīng)指定專(zhuān)人協(xié)管部門(mén)的財(cái)務(wù)工作。

第二章 收入管理

第四條 本辦法所指的收入是指除校內(nèi)獨(dú)立核算的二級(jí)單位以外的所有創(chuàng)收的學(xué)院及職能部門(mén)，在開(kāi)展正常教學(xué)科研工作和管理業(yè)務(wù)以外，利用學(xué)校的有形和無(wú)形資產(chǎn)（資源）依法合規(guī)從事的有償性教學(xué)、資產(chǎn)使用和智力服務(wù)等活動(dòng)取得的創(chuàng)收收入。主要包括：

1.利用學(xué)校資源有償舉辦各種非學(xué)歷教育的培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班、國(guó)際合作項(xiàng)目等取得的收入。各種非學(xué)歷教育培訓(xùn)項(xiàng)目由繼續(xù)教育管理處扎口管理，實(shí)行備案制度。2.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)舉辦的自考、自考特色班、專(zhuān)接本等取得的招生報(bào)名費(fèi)收入、學(xué)費(fèi)收入、專(zhuān)接本學(xué)費(fèi)收入等；

3.經(jīng)批準(zhǔn)利用學(xué)校資源（包括無(wú)形資產(chǎn)）為社會(huì)和個(gè)人提供的有償服務(wù)活動(dòng)取得的轉(zhuǎn)讓科技成果收入、對(duì)內(nèi)服務(wù)（代辦）收費(fèi)收入等；

4.有組織地開(kāi)展審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、財(cái)稅、信息咨詢(xún)及相關(guān)形式取得服務(wù)收入等。

第五條 各創(chuàng)收單位努力拓寬辦學(xué)口徑，順應(yīng)市場(chǎng)個(gè)性化需求，面向社會(huì)積極開(kāi)展多元化的高端培訓(xùn)。

第六條

校內(nèi)各部門(mén)不得將職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)工作列入有償服務(wù)范圍；創(chuàng)收單位必須區(qū)分學(xué)校資金與創(chuàng)收資金的界限，不得以任何形式把學(xué)校預(yù)算統(tǒng)一撥付的資金轉(zhuǎn)作創(chuàng)收收入。

第七條

各單位的創(chuàng)收實(shí)行“收支兩條線”管理，遵循“先收后支”的原則，所有創(chuàng)收收入均須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)大賬，再根據(jù)本辦法的各項(xiàng)分配比例按預(yù)算開(kāi)支。

第三章 分配及支出管理

第八條

創(chuàng)收單位的收入分配，應(yīng)兼顧學(xué)校、集體、個(gè)人三方面利益，堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則，保證學(xué)校資產(chǎn)的保值增值和有利于調(diào)動(dòng)教職員工的積極性。

第九條

各單位的創(chuàng)收收入（不含代辦代繳的費(fèi)用，如代收?qǐng)?bào)名費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)、教材資料費(fèi)等以及單獨(dú)計(jì)列的學(xué)校資源使用費(fèi)等）按以下比例上繳學(xué)校管理費(fèi)： 1.面向校外人員舉辦各種非學(xué)歷教育培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班等按其總收入的10%上繳學(xué)校。

2.面向校外人員舉辦各種高層次培訓(xùn)班、國(guó)際合作項(xiàng)目等按其總收入的5%上繳學(xué)校。

3.經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的全日制自考班、自考特色班等取得的自考辦班收入，按學(xué)費(fèi)收入總額的30%上繳；專(zhuān)接本學(xué)費(fèi)收入，按收入總額的20%上繳。

4.經(jīng)批準(zhǔn)利用學(xué)校資源（包括無(wú)形資產(chǎn)）為社會(huì)和個(gè)人提供的有償服務(wù)活動(dòng)取得的科技成果轉(zhuǎn)讓收入，按收入的40%上繳學(xué)校。

5.經(jīng)批準(zhǔn)利用學(xué)校資源（包括無(wú)形資產(chǎn)）為學(xué)生或教職工提供有償服務(wù)取得對(duì)內(nèi)服務(wù)（不含代辦費(fèi)）收費(fèi)收入、外單位資助的技術(shù)服務(wù)費(fèi)、贊助費(fèi)等，按收入的80%上交學(xué)校。

6.對(duì)外從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、財(cái)稅、信息咨詢(xún)及相關(guān)形式的創(chuàng)收，其創(chuàng)收收入的10%上繳學(xué)校，如使用學(xué)校有形資源的，必須向?qū)W校支付資源使用費(fèi)。

第十條 各教學(xué)學(xué)院的創(chuàng)收收入在扣除上繳學(xué)校管理費(fèi)后，主要用于支付服務(wù)和辦班成本，提高本學(xué)院教學(xué)科研條件的改善性支出、學(xué)院事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展支出、支持學(xué)生第二課堂活動(dòng)支出和符合規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)、福利等支出。不得用于投資和出借給他人使用。

服務(wù)和辦班成本是指各教學(xué)學(xué)院列支的與服務(wù)和辦班直接相關(guān)的支出，主要包括任課教師酬金、相關(guān)工作人員工資、監(jiān)考費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等。各學(xué)院要嚴(yán)格測(cè)算服務(wù)和辦班成本，嚴(yán)格控制和合理開(kāi)支服務(wù)和辦班支出，列報(bào)各項(xiàng)支出時(shí)不得提供虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料，不得編造用途套取現(xiàn)金。

第十一條

各教學(xué)學(xué)院的創(chuàng)收收入在扣除上繳學(xué)校管理費(fèi)和支付服務(wù)和辦班成本后的結(jié)余資金，由學(xué)院按照總量控制、預(yù)算管理、比例適當(dāng)、量入為出的要求進(jìn)行分配和使用。結(jié)余資金分配和使用的范圍包括：

（一）改善性支出。主要用于改善本學(xué)院教學(xué)、科研條件，如用于購(gòu)置教學(xué)、科研用儀器設(shè)備及各種應(yīng)用軟件；用于教學(xué)、科研場(chǎng)所的維修、改造等。

（二）學(xué)院事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展支出。主要用于學(xué)院教學(xué)、科研等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，如用于學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、教師進(jìn)修、科研項(xiàng)目配套等。

（三）支持學(xué)生第二課堂活動(dòng)支出。各教學(xué)學(xué)院應(yīng)視條件安排一定數(shù)額的創(chuàng)收資金用于支持本學(xué)院學(xué)生（包括本科生和研究生）第二課堂活動(dòng)的支出。

上述三項(xiàng)支出原則上不應(yīng)低于結(jié)余資金總額的50%。其中：購(gòu)置教學(xué)、科研用儀器設(shè)備形成固定資產(chǎn)的，應(yīng)到國(guó)有資產(chǎn)管理處辦理固定資產(chǎn)登記；涉及大額或批量采購(gòu)事項(xiàng)的須遵守并執(zhí)行《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)招標(biāo)（采購(gòu)）管理辦法》。

（四）各種獎(jiǎng)勵(lì)、福利支出。主要用于對(duì)職工的各種教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。該項(xiàng)支出原則上不應(yīng)高于結(jié)余資金總額的40%。發(fā)放教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)在年度考核結(jié)束時(shí)結(jié)合學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資二次分配方法，連同學(xué)校打包下?lián)艿馁Y金和學(xué)院自有資金作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效進(jìn)行發(fā)放（注：學(xué)院平時(shí)不得任意發(fā)放使用）。資金使用時(shí)應(yīng)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法及二級(jí)教代會(huì)會(huì)議決議。

（五）其他支出。主要用于支付合理的業(yè)務(wù)費(fèi)、日常辦公經(jīng)費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、職工困難補(bǔ)助等。該項(xiàng)支出原則上不應(yīng)高于結(jié)余部分的10%。

第十二條

非教學(xué)學(xué)院形成的部門(mén)創(chuàng)收主要用于彌補(bǔ)預(yù)算資金不足部分的日常辦公經(jīng)費(fèi)、合理的誤餐補(bǔ)貼、職工困難補(bǔ)助等。其余部分作為部門(mén)的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)、管理費(fèi)等。

第十三條

各部門(mén)支付應(yīng)屬于創(chuàng)收活動(dòng)的成本支出，一律不得在學(xué)校安排的預(yù)算經(jīng)費(fèi)中列支。

第十四條 各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算管理，并制定相應(yīng)的分配和使用辦法。大額資金（具體數(shù)額由各部門(mén)自行確定，原則上以3萬(wàn)元為限）的支出時(shí)，須由部門(mén)黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定（須有會(huì)議記錄）。

第十五條

創(chuàng)收單位發(fā)生撤并，應(yīng)由學(xué)校成立清算小組進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。清算后按新體制進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。創(chuàng)收單位的合并清算由學(xué)校組織審計(jì)處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門(mén)協(xié)同進(jìn)行。自宣布撤銷(xiāo)之日起，被撤并單位其財(cái)務(wù)支出應(yīng)停止，不得突擊花錢(qián)，財(cái)務(wù)上的未決事宜由學(xué)校清算小組協(xié)調(diào)解決。第十六條

對(duì)在資金管理中有違規(guī)違紀(jì)行為的，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定，對(duì)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并依據(jù)事實(shí)和情節(jié)進(jìn)行處理。

第四章 附則

第十七條

本辦法適用于學(xué)校所有二級(jí)學(xué)院（部）和有創(chuàng)收收入的部門(mén)和單位。繼續(xù)教育學(xué)院、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司等校內(nèi)獨(dú)立核算單位創(chuàng)收及分配方案另行制定。本辦法未盡的其他新增創(chuàng)收活動(dòng)將另行制定管理規(guī)定。

第十八條

本辦法由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饒?zhí)行?！赌暇┴?cái)經(jīng)大學(xué)二級(jí)學(xué)院部門(mén)基金管理辦法》（南財(cái)大校字[2012]21號(hào)）同時(shí)廢止。

第二篇：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院

附件一

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院

財(cái)稅專(zhuān)業(yè)本科自學(xué)考試特色班招生簡(jiǎn)章

江蘇省高等教育自學(xué)考試2002年起開(kāi)考財(cái)稅專(zhuān)業(yè)（獨(dú)立本科段），我校（院）為主考學(xué)校。為幫助應(yīng)考者提高學(xué)業(yè)水平，順利通過(guò)自學(xué)考試，經(jīng)江蘇省自考辦批準(zhǔn)，由我院舉辦財(cái)稅專(zhuān)業(yè)（獨(dú)立本科段）自學(xué)考試助考特色班，面向蘇、皖、浙、魯及周邊地區(qū)招生。自2002年開(kāi)設(shè)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)自考特色班（專(zhuān)升本）以來(lái)，已招收考生1000余人。

本助考班的主要特色：一是通過(guò)率高。專(zhuān)業(yè)課平均通過(guò)率達(dá)90%以上，數(shù)學(xué)課通過(guò)率達(dá)80%以上。二是外語(yǔ)可以換考。不參加外語(yǔ)課程考試者，可以通過(guò)“中國(guó)文化概論”、“當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”、“稅收學(xué)”三門(mén)課程的考試來(lái)替代。三是部分課程可以免考。在專(zhuān)科段學(xué)歷中已學(xué)過(guò)且成績(jī)合格的“毛澤東思想概論”和“馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”兩門(mén)可免考自學(xué)考試本科段中的“馬克思主義基本原理”和“中國(guó)近現(xiàn)代史綱要”兩門(mén)課程；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生可以免考英語(yǔ)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間靈活。即利用周末時(shí)間進(jìn)行授課，不影響學(xué)員的正常工作。

現(xiàn)決定2009年繼續(xù)招收專(zhuān)科起點(diǎn)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)（獨(dú)立本科段）自學(xué)考試助考特色班學(xué)員。

一、辦學(xué)層次和招生對(duì)象

本專(zhuān)業(yè)為兩年制本科，招生對(duì)象為國(guó)民教育系列（除黨校外）大專(zhuān)畢業(yè)生，對(duì)專(zhuān)科所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制。

二、辦學(xué)性質(zhì)和學(xué)習(xí)形式

本班為自考助學(xué)性質(zhì)。按全日制辦學(xué)模式進(jìn)行管理，利用周末時(shí)間進(jìn)行上課。

三、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位授予辦法

本專(zhuān)業(yè)所有課程均采用學(xué)分制，每門(mén)課程考試合格后，即取得該課程的學(xué)分。在專(zhuān)科畢業(yè)的基礎(chǔ)上，凡取得本專(zhuān)業(yè)考試計(jì)劃所規(guī)定的15門(mén)課程的合格成績(jī)，累計(jì)達(dá)到74學(xué)分并通過(guò)畢業(yè)論文答辯，思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，由江蘇省高等教育自學(xué)考試委員會(huì)發(fā)給財(cái)稅專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)，國(guó)家承認(rèn)其本科學(xué)歷。

學(xué)士學(xué)位申請(qǐng)：全部課程考試合格且畢業(yè)論文成績(jī)良好以上的本科畢業(yè)生，其英語(yǔ)課程和其他學(xué)位課程平均成績(jī)達(dá)到規(guī)定者，可向南京財(cái)經(jīng)大學(xué)申請(qǐng)授予學(xué)士學(xué)位。本專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程為：英語(yǔ)、公共支出管理、稅務(wù)管理、西方財(cái)政學(xué)；其中英語(yǔ)要求自考成績(jī)達(dá)到70分以上，或者通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上考試或者通過(guò)全國(guó)公共英語(yǔ)三級(jí)以上考試，或者在畢業(yè)之后的一年內(nèi)通過(guò)江蘇省學(xué)位委員會(huì)組織的學(xué)位英語(yǔ)考試；其余三門(mén)專(zhuān)業(yè)課成績(jī)平均分要達(dá)到70分以上方可申請(qǐng)學(xué)位。經(jīng)學(xué)校學(xué)位委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，由南京財(cái)經(jīng)大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

四、報(bào)考資格與提交資料

國(guó)民教育系列大專(zhuān)畢業(yè)者（黨校大專(zhuān)學(xué)歷除外）可直接報(bào)考本專(zhuān)業(yè)。

報(bào)名所需資料：

1.國(guó)民教育系列大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份（黨校大專(zhuān)學(xué)歷除外）

2.身份證復(fù)印件一份，需核對(duì)原件。

3.專(zhuān)科畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件一份，需加蓋教務(wù)處紅印或人事部門(mén)公章。

4.近期藍(lán)底彩色免冠照片1寸、2寸各4張。

5.如有免考課程，需提供相應(yīng)免考資料。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按江蘇省物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)費(fèi)每人每年4800元，每年交一次。書(shū)本資料費(fèi)550元，第一年一次交清（第一年費(fèi)用總計(jì)5350元）。

六、考試課程共15門(mén)：

1．中國(guó)近現(xiàn)代史綱要★，2.馬克思主義基本原理概論★，3.概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（經(jīng)管類(lèi)）★，4.線性代數(shù)（經(jīng)管類(lèi)）★，5.公共支出管理，6.西方財(cái)政學(xué)，7.公債經(jīng)濟(jì)學(xué)，8.國(guó)有資產(chǎn)管理，9.稅務(wù)管理，10.發(fā)展稅收理論與實(shí)踐，11.納稅檢查，12.公共政策★，13.稅務(wù)代理與實(shí)務(wù)，14.社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù)，15.英語(yǔ)

（二）★/日語(yǔ)★。

外語(yǔ)若不考，則須換考三門(mén)課程（中國(guó)文化概論，當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，稅收學(xué)），考試課程為17門(mén)。注：“★”課程為江蘇省統(tǒng)一命題課程，使用教材以江蘇省教育考試院當(dāng)次考試前公布的教材版本為準(zhǔn)。其余課程則為我校命題課程。

七、考試時(shí)間與考試方法

1、本專(zhuān)業(yè)各門(mén)課程考試均按《高等教育自學(xué)考試暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行?？荚嚩ㄓ诿磕?月上旬、7月上旬舉行，具體考試時(shí)間另行公布。

2、相應(yīng)課程免考按有關(guān)免考規(guī)定執(zhí)行。英語(yǔ)專(zhuān)科畢業(yè)生可以免考英語(yǔ)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生所能免考的課程按有關(guān)免考規(guī)定執(zhí)行。外語(yǔ)不好者，可不考外語(yǔ)，但須換考上述三門(mén)換考課程。

3、各門(mén)課程的考試一般采用筆試，考試時(shí)間為150分鐘。考試不及格者可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用為每門(mén)每次50元。

4、各門(mén)課程的考試內(nèi)容、要求和試題難度及實(shí)踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容和考核方法，由各門(mén)課程的自學(xué)考試大綱規(guī)定。

八、報(bào)名時(shí)間

每年6月1日至8月31日為報(bào)名期，額滿(mǎn)為止（每年招生名額約200名）。對(duì)符合入學(xué)資格條件者在9月10日前發(fā)放入學(xué)通知書(shū)。

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院

網(wǎng)站：http://csxy.njue.edu.cn

電話：025-83494983

聯(lián)系人：張老師

第三篇：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)臨時(shí)工管理辦法-南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)臨時(shí)用工管理暫行辦法

南財(cái)大人字[2004]26號(hào)

為了規(guī)范臨時(shí)用工制度，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工隊(duì)伍的管理，避免造成勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛，保障學(xué)校的教學(xué)、科研、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和省、市勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)臨時(shí)用工管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第一條

臨時(shí)工分類(lèi)

1、本辦法所指的臨時(shí)工，包括校內(nèi)各部門(mén)用事業(yè)經(jīng)費(fèi)或創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)列支工資但不納入正式職工編制的臨時(shí)工作人員。

2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，臨時(shí)工分為兩類(lèi)：一類(lèi)是由學(xué)校臨時(shí)工經(jīng)費(fèi)支付費(fèi)用的臨時(shí)工；另一類(lèi)是由用工部門(mén)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)自付費(fèi)用的臨時(shí)工。

3、本辦法所指的臨時(shí)工，不包括勤工儉學(xué)的在校本專(zhuān)科學(xué)生、“三助”崗位的研究生及實(shí)行雇員制管理的工作人員。

第二條

臨時(shí)用工管理的職責(zé)劃分

1、臨時(shí)用工實(shí)行分類(lèi)管理，由學(xué)校人事處歸口管理，監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、學(xué)校支付費(fèi)用的臨時(shí)工，由學(xué)校人事處統(tǒng)一管理。人事處負(fù)責(zé)臨時(shí)工崗位設(shè)置和審核、計(jì)劃審定、招工錄用和解除合同等手續(xù)的辦理、工資發(fā)放、監(jiān)督檢查、組織考核等工作。用工部門(mén)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常工作安排和管理、考核。

3、用工部門(mén)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)自付費(fèi)用的臨時(shí)工，由用工部門(mén)負(fù)責(zé)招聘、使用、管理、考核等。其中，崗位設(shè)置、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員錄用，必須經(jīng)院（系、部）黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，并報(bào)監(jiān)察處、人事處備案，接受檢查和監(jiān)督。

第三條

臨時(shí)用工的原則

1、各部門(mén)要充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用，合理配置人力資源，本著“控制數(shù)量，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)招用，嚴(yán)格考核，合同管理，保障權(quán)益”的原則。合理設(shè)置崗位，嚴(yán)格審批手續(xù)，使臨時(shí)工管理走上規(guī)范化、制度化的軌道。

2、各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制臨時(shí)工崗位和數(shù)量。

3、臨時(shí)用工實(shí)行回避制度，用工部門(mén)負(fù)責(zé)人的親屬一律不得安排在本部門(mén)；本校一般教職工的親屬原則上不得安排在本部門(mén)。

4、臨時(shí)用工實(shí)行期限管理。臨時(shí)工在本校工作一般不得超過(guò)兩年；個(gè)別確需保留的崗位骨干，須事前經(jīng)人事處審核并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可再次錄用，其在本校被聘用的總時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

第四條

臨時(shí)用工計(jì)劃申報(bào)和審核

1、建立臨時(shí)工用工計(jì)劃申報(bào)和審核制度，各單位需用臨時(shí)工必須嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)和審核手續(xù)。

2、學(xué)校支付費(fèi)用的臨時(shí)工，由用工部門(mén)在上12月底前向校人事處申報(bào)用工計(jì)劃和崗位職責(zé)；待人事處審核批準(zhǔn)后統(tǒng)一公開(kāi)招用。

3、用工部門(mén)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)自付費(fèi)用的臨時(shí)工，最遲應(yīng)在招聘一周內(nèi)將臨時(shí)用工人數(shù)、崗位職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、錄用情況等，以書(shū)面形式報(bào)監(jiān)察處、人事處備案。

第五條

臨時(shí)工的招用條件 1、18-60周歲（確有專(zhuān)長(zhǎng)或特殊需要可適當(dāng)放寬），具有一定的文化知識(shí)。嚴(yán)禁招用童工；超過(guò)65歲人員一律不再錄用。

2、遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度，愿為學(xué)校服務(wù)。

4、招用臨時(shí)工必須“三證”齊全（身份證、健康證、計(jì)劃生育證，本地人員須有就業(yè)登記證，外地人員須有暫住證和務(wù)工許可證）。

5、招用臨時(shí)工從事政府規(guī)定的技術(shù)工種，須持有效的職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

6、招用臨時(shí)工應(yīng)按崗位要求進(jìn)行錄用前體檢，身體健康、能勝任崗位工作 2 任務(wù)，方可錄用。

第六條

勞動(dòng)關(guān)系的確立與解除

1、臨時(shí)用工計(jì)劃報(bào)人事處批準(zhǔn)（或備案）后方可招用。招用臨時(shí)工應(yīng)本著“公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，擇優(yōu)招用并辦理相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁使用申報(bào)手續(xù)不完備或無(wú)相關(guān)證件的人員。

2、臨時(shí)工錄用

（1）錄用臨時(shí)工應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限一般1-2年（試用期1—3個(gè)月），合同期滿(mǎn)或約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止；如用工部門(mén)需繼續(xù)使用臨時(shí)工，應(yīng)重新辦理審批計(jì)劃并續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（2）維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，無(wú)正當(dāng)理由不得隨意變更或終止。

3、臨時(shí)工解聘

（1）臨時(shí)工出現(xiàn)以下情況，用工部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知臨時(shí)工本人辦理解聘手續(xù)，并書(shū)面報(bào)人事處。

——在試用期內(nèi)不符合錄用條件；

——在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、校規(guī)校紀(jì)；

——在工作中嚴(yán)重失職、對(duì)學(xué)校利益造成較大損害，或被依法追究刑事責(zé)任； ——在工作中出現(xiàn)勞動(dòng)合同附加條款中約定的解除勞動(dòng)關(guān)系的條件。（2）出現(xiàn)以下情況，用工部門(mén)應(yīng)在書(shū)面報(bào)人事處批準(zhǔn)（或備案）的同時(shí)，提前30天書(shū)面通知臨時(shí)工本人，辦理解聘手續(xù)，同時(shí)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

——臨時(shí)工與用工單位協(xié)商一致；

——臨時(shí)工因傷因病后無(wú)法從事原崗位工作；

——?jiǎng)趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成協(xié)議。

4、落實(shí)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)，保障臨時(shí)工權(quán)益。用工部門(mén)應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》有 3 關(guān)規(guī)定，保障和維護(hù)臨時(shí)工的合法權(quán)益。

第七條

臨時(shí)工的日常管理和考核

1、用工部門(mén)應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行政策法紀(jì)、職業(yè)道德、職業(yè)技能和校紀(jì)校規(guī)等方面的教育，積極提高臨時(shí)工的政治素質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力。

2、臨時(shí)工必須遵守校紀(jì)校規(guī)。臨時(shí)工在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)違反國(guó)家政策法令、違反校規(guī)校紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或造成責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失的，除解除勞動(dòng)合同外，按情節(jié)輕重依國(guó)家法律及治安條例予以懲處、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、臨時(shí)工必須遵守《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，用人部門(mén)需向臨時(shí)工宣傳計(jì)劃生育政策。若發(fā)生臨時(shí)工違反計(jì)劃生育條例，除按政府有關(guān)規(guī)定處理外，將追究用工部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、臨時(shí)工一般不得在校內(nèi)安排住房，確因需要可由總務(wù)部門(mén)統(tǒng)一安排值班床位并收取水電等費(fèi)用，嚴(yán)禁臨時(shí)工在校園內(nèi)全家居住或異性混居。

5、臨時(shí)工發(fā)生工傷事故，用工部門(mén)必須在事故發(fā)生當(dāng)日（超過(guò)18時(shí)應(yīng)于次日10時(shí)前）書(shū)面報(bào)人事處。對(duì)事故隱瞞不報(bào)而造成的一切后果由用工部門(mén)負(fù)責(zé)處理。若事故是由臨時(shí)工本人原因引起，一切責(zé)任由本人自負(fù)；如因工作條件等原因引起，按《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定處理。

6、用工部門(mén)因違反學(xué)校規(guī)定或疏于管理而引發(fā)勞動(dòng)糾紛，用工部門(mén)應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果；勞動(dòng)糾紛的處理工作應(yīng)由該部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)配合；產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)賠償由用工部門(mén)承擔(dān)；造成學(xué)校名譽(yù)損害的，學(xué)校將根據(jù)情況追究用工部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

7、用工部門(mén)應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)，制定嚴(yán)格崗位考核辦法，加強(qiáng)考核與管理工作。年終根據(jù)工作表現(xiàn)、勞動(dòng)態(tài)度、思想品德、技術(shù)水平等進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果分為三檔：優(yōu)秀、合格、不合格?？己私Y(jié)果是下一聘期續(xù)約的基礎(chǔ)；考核不合格應(yīng)及時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系；考核優(yōu)秀可由用工部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

第八條

臨時(shí)工工資

1、臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；由學(xué)校或用工部門(mén)以貨幣形式按月支付，不得無(wú)故克扣或拖欠；每月10日支付上月工資。

2、學(xué)校支付費(fèi)用的臨時(shí)工工資，由用工部門(mén)申報(bào)、人事處根據(jù)用工計(jì)劃和崗位性質(zhì)核發(fā)。一般在12月底審核下的臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)和額度，并由人事處與用工部門(mén)簽訂《臨時(shí)工工資總額包干協(xié)議》。

3、用工部門(mén)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)自付費(fèi)用的臨時(shí)工工資，由各用工部門(mén)根據(jù)黨政聯(lián)席會(huì)議商定的標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放和管理，并報(bào)監(jiān)察處、人事處備案。

4、聘用的臨時(shí)工一人一崗，不得同時(shí)擔(dān)任多個(gè)崗位、領(lǐng)取多份工資。

第九條

爭(zhēng)議處理

臨時(shí)工因用工、待遇等問(wèn)題與用工部門(mén)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向人事處提出申訴；對(duì)經(jīng)人事處協(xié)調(diào)仍無(wú)法達(dá)成一致的，可向省、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

第十條

附則

本辦法由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起試行。

第四篇：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院蛋糕大賽活動(dòng)總結(jié)

2010國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院

第二屆“Happy Show”蛋糕創(chuàng)意大賽活動(dòng)總結(jié) 作為本部門(mén)的兩大品牌活動(dòng)之一，“Happy Show”蛋糕創(chuàng)意大賽是一項(xiàng)旨在培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升實(shí)際操作能力的活動(dòng)。在國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)院學(xué)生會(huì)各部、各班生活委員大力支持和生活部全體成員的共同努力下，本次以“創(chuàng)意Show、Happy Show”為主題，在4月17日晚在西苑三樓風(fēng)味餐廳，得以按照計(jì)劃順利開(kāi)展，并取得圓滿(mǎn)成功?，F(xiàn)將本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、活動(dòng)的基本情況：

1、活動(dòng)規(guī)模：本次活動(dòng)從4月2日開(kāi)始接受報(bào)名到4月10日截止報(bào)名，共有20支代表隊(duì)參加比賽，其中13組我院班級(jí)代表隊(duì)，7支班級(jí)代表隊(duì)。參賽人數(shù)多達(dá)百余人，是一次規(guī)模較大的比賽活動(dòng)。

2、時(shí)間安排：時(shí)間安排是本次活動(dòng)的眾多難題之一。首先，院運(yùn)會(huì)等其他一系列活動(dòng)的時(shí)間沖突；其次，由于本次活動(dòng)參賽選手較多，覆蓋了我院08,09年級(jí)以及兄弟學(xué)院的友情參賽。經(jīng)過(guò)我生活部多方協(xié)調(diào)才最終確定在4月17日晚上18:30在西苑三樓風(fēng)味餐廳舉辦

3、地點(diǎn)選擇：從參與本次活動(dòng)的選手的反饋來(lái)看，本次活動(dòng)的地點(diǎn)選擇是較為合理的。

4、人手安排：工作人員的合理安排是本次活動(dòng)能夠按照計(jì)劃順利開(kāi)展的重要因素之一。從整場(chǎng)活動(dòng)來(lái)看，在比賽初期，工作人員沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)好自己的工作，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一點(diǎn)小小的混亂。通過(guò)負(fù)責(zé)人的及時(shí)協(xié)調(diào)，所有的工作人員都能各司其職，最終本次活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。

5、邀請(qǐng)?jiān)u委：由于本次活動(dòng)的規(guī)模較大，導(dǎo)致本來(lái)比較簡(jiǎn)單評(píng)委邀請(qǐng)工作驟然增加了不上的工作難度。從邀請(qǐng)函的制作、發(fā)出到評(píng)委的正式到場(chǎng)，一切禮數(shù)做到相當(dāng)正式。

6、宣傳工作：宣傳工作做得到位是本次活動(dòng)能夠在眾多同學(xué)中擴(kuò)大影響力的重要因素之一。雖然這次活動(dòng)參賽的選手比較多，但事實(shí)上，本次活動(dòng)的宣傳工作依然只有海報(bào)宣傳和生活委員會(huì)議，像教室宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳等預(yù)定的宣傳方案均沒(méi)有得到真正的實(shí)施。不是因?yàn)榛顒?dòng)條件限制了預(yù)定宣傳方案的實(shí)施，而是宣傳目的提前達(dá)到，無(wú)需再加以宣傳。因此，我們認(rèn)為把生活委員工作做好才是做好本次活動(dòng)關(guān)鍵。

二、活動(dòng)中存在的不足：

1、活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)。在活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)這方面，本次活動(dòng)做的不是很好。尤其是，原定活動(dòng)時(shí)間是4月11日，由于活動(dòng)沖突調(diào)整時(shí)間至17日，可并沒(méi)有及時(shí)的和餐廳進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)。

2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)不甚合理。雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)去年有較大的改善，但是從評(píng)委的反饋來(lái)看，還是存在一些問(wèn)題。主要是對(duì)主題不夠重視，有點(diǎn)偏重于整體和內(nèi)容。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀眾席位的安排。由于現(xiàn)場(chǎng)的觀眾引導(dǎo)工作沒(méi)有做到位，所以導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別觀眾并未按規(guī)定就坐，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)亂（但恰恰如此，現(xiàn)場(chǎng)氣氛得以提升）。

5、評(píng)委點(diǎn)評(píng)。規(guī)定了評(píng)委從蛋糕的完成程度、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、材料利用率、生活常識(shí)問(wèn)答等方面進(jìn)行打分評(píng)比，但還是有所忽略了活動(dòng)主題。

三、活動(dòng)建議：

通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦并結(jié)合往年的工作經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)做好本項(xiàng)活動(dòng)提出以下建議：

1、精心策劃，及時(shí)行動(dòng)。對(duì)于整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，必須認(rèn)真而細(xì)心地做好活動(dòng)的策劃工作，并就活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體的實(shí)施方案。策劃工作一旦完成，必須及時(shí)付之行動(dòng)，否則可能會(huì)影響整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。

2、抓住生活委，做好宣傳。通過(guò)生活委員會(huì)議，我們可以將活動(dòng)的意義和信息及時(shí)地傳達(dá)到各個(gè)班級(jí)。另外，生活委員會(huì)議是唯一由人來(lái)宣傳的宣傳途徑，它具有海報(bào)宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳和橫幅宣傳等物

化宣傳所不具備的優(yōu)勢(shì)。因此，想做好活動(dòng)的宣傳工作，就必須把生活委員會(huì)議列為活動(dòng)的重要任務(wù)來(lái)對(duì)待。

3、縱橫出擊，加強(qiáng)溝通。想把活動(dòng)做好，我們必須做好新老生活委的交流溝通工作。因?yàn)槔仙钗呀?jīng)做過(guò)本項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)的過(guò)程中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)交流，我們能夠更加清楚地知道辦好這個(gè)活動(dòng)需要注意那些問(wèn)題。同樣道理，也可以跟兄弟系的生活部進(jìn)行交流，交換舉辦相關(guān)活動(dòng)的心得和經(jīng)驗(yàn)。

4、重視細(xì)節(jié)，力求全面。從材料配備到場(chǎng)地的完成布置，從參賽隊(duì)的簽到表到評(píng)委的評(píng)分結(jié)束，從通知生活委開(kāi)會(huì)到安排嘉賓評(píng)委，一切都體現(xiàn)出細(xì)節(jié)的重要性。作為活動(dòng)的主辦方，應(yīng)該重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)做到周全，力爭(zhēng)不出現(xiàn)紕漏。

5、賽后跟蹤，挑選精英。留意優(yōu)秀部員，進(jìn)行著力培養(yǎng)，雖然不是活動(dòng)的最終目的，但卻是活動(dòng)的基本任務(wù)之一。弄清各部員的優(yōu)勢(shì)和不足，挖掘潛力股，才能選出真正的生活部精英。

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2010年**月**日

第五篇：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院經(jīng)緯地理學(xué)社章程

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院經(jīng)緯地理學(xué)社章程

一、社團(tuán)名稱(chēng)：

經(jīng)緯地理學(xué)社

二、社團(tuán)性質(zhì)：

經(jīng)緯地理學(xué)社是隸屬于南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院的非盈利行社團(tuán)，分屬文化交流類(lèi)。

三、社團(tuán)宗旨：

提升大學(xué)生的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)大家對(duì)地理的興趣，加深對(duì)地理知識(shí)的理解。致力于為喜愛(ài)地理的同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺(tái)，為對(duì)地理知識(shí)不甚了解的同學(xué)搭建一個(gè)進(jìn)入地理世界的橋梁。

四、社團(tuán)口號(hào)：

親近自然感悟人文

五、活動(dòng)范圍：

經(jīng)緯學(xué)社主要負(fù)責(zé)舉辦一些與地理通識(shí)教育有關(guān)的活動(dòng)，并邀請(qǐng)其他高校地理專(zhuān)業(yè)老師來(lái)學(xué)校開(kāi)展公益性講座，同時(shí)定期組織同學(xué)們開(kāi)展地理實(shí)踐活動(dòng)。

六、社團(tuán)機(jī)構(gòu)：

經(jīng)緯地理學(xué)社由社長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，其下設(shè)有副社長(zhǎng)、公關(guān)部、行政策劃部、學(xué)術(shù)部，各部門(mén)具體分工如下：

社長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)經(jīng)緯地理學(xué)社的整體工作，指導(dǎo)各部門(mén)工作的開(kāi)展，起到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。具體職能如下：

1、代表經(jīng)緯地理學(xué)社參加各種大型會(huì)議與活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)向?qū)W院、校社聯(lián)匯報(bào)工作；

3、修改經(jīng)緯地理學(xué)社的規(guī)章制度，指定學(xué)期目標(biāo)及任務(wù)；

4、統(tǒng)籌學(xué)社人員安排和活動(dòng)安排。

副社長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)輔助社長(zhǎng)職能的行使與工作的開(kāi)展，處理好學(xué)社各部門(mén)之間的關(guān)系。其具體職能如下：

1、定期召開(kāi)部長(zhǎng)例會(huì)；

2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系，定期組織各部門(mén)之間的交流會(huì)；

3、社長(zhǎng)外出時(shí)，代替社長(zhǎng)參加各種大型會(huì)議與活動(dòng)；

4、做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；

5、學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定。

公關(guān)部：主要負(fù)責(zé)經(jīng)緯地理學(xué)社的活動(dòng)的宣傳工作以及與其他社團(tuán)組織或校外商家的聯(lián)系工作，為學(xué)社拉取贊助，是經(jīng)緯地理學(xué)社對(duì)外開(kāi)放的主要窗口。其具體職能如下：

1、通過(guò)制作海報(bào)、彩噴等宣傳工具，對(duì)外宣傳學(xué)社近期的工作情況；

2、負(fù)責(zé)學(xué)社舉辦活動(dòng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)景設(shè)計(jì)與布置工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)社對(duì)外宣傳的一切道具的制作；

4、通過(guò)贊助等方式，為學(xué)社提供活動(dòng)所需的資金；

5、定期與校其他社團(tuán)交流，擴(kuò)大學(xué)社的影響力。

行政策劃部：主要負(fù)責(zé)經(jīng)緯地理學(xué)社的日常行政事物以及舉辦活動(dòng)的策劃的撰寫(xiě)和組織安排工作。其具體職能如下：

1、撰寫(xiě)學(xué)社舉辦的活動(dòng)的策劃；

2、向社長(zhǎng)推薦學(xué)社可以或應(yīng)該舉辦的，并且能夠體現(xiàn)學(xué)社特色的活動(dòng)；

3、活動(dòng)舉辦后，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)；

4、做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作和做好每次例會(huì)的考評(píng)；

5、更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。

學(xué)術(shù)部：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)老師，為社團(tuán)活動(dòng)提供知識(shí)理論支持，豐富社團(tuán)學(xué)術(shù)氛圍。其主要職能如下：

1、為社團(tuán)開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)聯(lián)系相關(guān)老師，促進(jìn)良好的校園地理學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造；

2、為社團(tuán)活動(dòng)提供地理知識(shí)支持，寓教于樂(lè)，學(xué)樂(lè)相融；

3、負(fù)責(zé)與其他同類(lèi)社團(tuán)或地理類(lèi)組織機(jī)構(gòu)溝通與開(kāi)展交流活動(dòng)；

4、堅(jiān)持定期向同學(xué)們宣傳地理相關(guān)的知識(shí)等。

七、學(xué)社成員：

經(jīng)緯地理學(xué)社主要由南京財(cái)經(jīng)大學(xué)對(duì)地理學(xué)科感興趣的學(xué)生組成，其他學(xué)校的學(xué)生經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的介紹也可加入。

八、學(xué)社成員的權(quán)利與義務(wù)：

（一）成員的權(quán)利：

1、享有學(xué)社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、享有監(jiān)督學(xué)社履行其職責(zé)的權(quán)利；

3、享有參加學(xué)社舉辦的活動(dòng)的權(quán)利；

4、享有對(duì)學(xué)社提出批評(píng)與建議的權(quán)利。

（二）成員的義務(wù)：

1、承認(rèn)學(xué)社的章程，并按照學(xué)社的制度來(lái)約束自己的行為；

2、不得破壞學(xué)社的聲譽(yù)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)社的合法權(quán)益；

3、積極參加學(xué)社舉辦的各種活動(dòng)。

九、獎(jiǎng)懲制度：

1、凡擁護(hù)學(xué)社利益，熱心工作，并取得不錯(cuò)成績(jī)的成員，將授予“優(yōu)秀社員”稱(chēng)號(hào)。

2、凡對(duì)學(xué)社工作熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為學(xué)社作出突出貢獻(xiàn)的干部成員，將授予“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”稱(chēng)號(hào)。

3、凡兩次以上無(wú)故不參加學(xué)社大會(huì)、損害學(xué)社利益和聲譽(yù)、不遵守學(xué)社章程、工作不負(fù)責(zé)者，給予批評(píng)、警告、退社等處分。

十、章程的制定和修改：

（一）章程的制度：

《經(jīng)緯地理學(xué)社章程》經(jīng)過(guò)理事會(huì)商討并達(dá)成一致后制定，并在學(xué)社成立后正式生效。

（二）章程的修改：

《經(jīng)緯地理學(xué)社章程》在正式實(shí)施后，如有需要改進(jìn)的地方，經(jīng)過(guò)理事會(huì)商討決定后向全體成員公布，經(jīng)過(guò)2/3成員同意即可對(duì)《經(jīng)緯地理學(xué)社章程》進(jìn)行相應(yīng)的修改。

注：本章程是學(xué)社活動(dòng)工作的原則和依據(jù)，也是學(xué)社成員根據(jù)實(shí)踐總結(jié)歸納而來(lái)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，每屆成員都權(quán)利和義務(wù)對(duì)章程需要改進(jìn)的地方提出自己寶貴的意見(jiàn)。

經(jīng)緯地理學(xué)社2012年3月