第一篇：失業(yè)生育工傷2011新規(guī)定

7.1日起上海市失保與生育費(fèi)率調(diào)整

社會保險(xiǎn)法, 上海市, 用人單位, 生育保險(xiǎn), 保險(xiǎn)費(fèi)

上海市人民ZF關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)生育保險(xiǎn)政策的通知 滬府發(fā)〔2011〕35號

各區(qū)、縣人民ZF，市ZF各委、辦、局：

為進(jìn)一步做好《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施工作，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)生育保險(xiǎn)政策通知如下：

一、將《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和生育保險(xiǎn)待遇支付渠道的規(guī)定調(diào)整為：

（一）用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0.8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）從業(yè)生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。

二、將《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于從業(yè)婦女生育生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定調(diào)整為：

（一）從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)；但低于人力資源社會保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

（二）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。

（三）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

三、本通知自2011年7月1日起實(shí)施，有效期自實(shí)施之日起5年

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上海市人民ZF關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)政策的通知 滬府發(fā)〔2011〕33號

各區(qū)、縣人民ZF，市ZF各委、辦、局：

為進(jìn)一步做好《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施工作，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)政策通知如下：

一、將《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療待遇的規(guī)定調(diào)整為：

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上一年度全市職工月平均工資的60％，繳費(fèi)比例為14%，所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、將《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于暫停和停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定調(diào)整為：

失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（六）無正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

三、將用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率調(diào)整為1.7%，個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率仍為1%。

四、本通知自2011年7月1日起實(shí)施，有效期自實(shí)施之日起5年。

二○一一年六月二十二日

上海市人民ZF關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知 滬府發(fā)〔2011〕34號

各區(qū)、縣人民ZF，市ZF各委、辦、局：

為進(jìn)一步做好《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施工作，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策通知如下：

一、將《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)的支付渠道、具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定調(diào)整為：

工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)本市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天150元的食宿費(fèi)，交通費(fèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

二、將《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定調(diào)整為：

工傷人員被鑒定為一級至十級傷殘的，享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；二級傷殘的，為25個(gè)月；三級傷殘的，為23個(gè)月；四級傷殘的，為21個(gè)月；五級傷殘的，為18個(gè)月；六級傷殘的，為16個(gè)月；七級傷殘的，為13個(gè)月；八級傷殘的，為11個(gè)月；九級傷殘的，為9個(gè)月；十級傷殘的，為7個(gè)月。

按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的一級至十級工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。

三、將《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付渠道、具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定調(diào)整為：

五級至十級工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘的，為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，為15個(gè)月；七級傷殘的，為12個(gè)月；八級傷殘的，為9個(gè)月；九級傷殘的，為6個(gè)月；十級傷殘的，為3個(gè)月。并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘的，為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，為15個(gè)月；七級傷殘的，為12個(gè)月；八級傷殘的，為9個(gè)月；九級傷殘的，為6個(gè)月；十級傷殘的，為3個(gè)月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，全額一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的除外。

四、將《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中關(guān)于未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位工傷人員待遇的規(guī)定調(diào)整為：

從業(yè)人員所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按規(guī)定追償。

五、將《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中關(guān)于因第三方民事侵權(quán)引起的工傷待遇的規(guī)定調(diào)整為：

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

六、本通知實(shí)施前已按《關(guān)于新〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施后本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題處理意見的通知》（滬人社福發(fā)〔2011〕20號）規(guī)定領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道按本通知的規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

本通知自2011年7月1日起實(shí)施，有效期自實(shí)施之日起5年。

二○一一年六月二十二日

第二篇：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦流程(北京)

養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦流程（北京）

養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦流程（北京）

從業(yè)以來苦于沒有工作日志，沒有流水賬，流程表啥的，主管調(diào)走后，俺自己寫了個(gè)流程，小總結(jié)了一下，流程中只含俺作過的，工作未盡事宜請多包涵，歡迎拍磚找茬、補(bǔ)充說明。朝陽區(qū)采用了四險(xiǎn)合一，網(wǎng)上申報(bào)，簡化辦事流程，不知道北京其他區(qū)縣是否如此，政策是依據(jù)北京的。

費(fèi)率，行業(yè)不同，個(gè)別存在差異。養(yǎng)老：個(gè)人8%，企業(yè)20% 失業(yè)：個(gè)人0.5%，企業(yè)1.5% 工傷：個(gè)人不交，企業(yè)浮動0.3%-0.5%max 生育：個(gè)人不交，企業(yè)0.8% 醫(yī)療：個(gè)人2%+3，企業(yè)10%

一、新參保人員增加

辦理時(shí)間：每月2日-28日

申報(bào)方式：社保中心，網(wǎng)上申報(bào)。

分2種，甲為新參保人員（eg：應(yīng)屆畢業(yè)生），乙為轉(zhuǎn)入人員（eg：辭職、跳槽）。

流程：

甲：新參保：

本市城鎮(zhèn)、外阜城鎮(zhèn)需要身份證復(fù)印件。本市農(nóng)村、外阜農(nóng)村還需要戶口本復(fù)印件。填報(bào)《表十一》，《表二》。

乙：轉(zhuǎn)入：

北京市社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明。填報(bào)《表十一》。

建議網(wǎng)上做，速度很快，朝陽目前提交后1天左右就能處理完。省去奔波之苦。

二、參保人員減少

一般來說跳槽的人給他辦完就ok了，對單位來說封存賬戶，停止繳費(fèi)，打出轉(zhuǎn)移單給個(gè)人就ok了。

辦理時(shí)間：每月2日-28日。申報(bào)方式：社保中心。流程：

失業(yè)花名冊（核基數(shù)時(shí)沒有的人帶失業(yè)增加表一起）填報(bào)《表十二》。

三、退休沒辦過，遇到再補(bǔ)充。

常用四險(xiǎn)就這么多，月報(bào)免費(fèi)打印，專柜不用排隊(duì)。

生育險(xiǎn)經(jīng)辦流程： 員工提供

1.北京市生育服務(wù)證（街道發(fā)）2.引、流產(chǎn)證明（出生證）3.醫(yī)學(xué)診斷書 4.結(jié)婚證

5.所有原始收費(fèi)憑證 6.醫(yī)療明細(xì)單

報(bào)銷費(fèi)用： 1.醫(yī)療藍(lán)本。

2.計(jì)劃生育手術(shù)證明。3.原始收費(fèi)憑證。4.醫(yī)療明細(xì)單

5.醫(yī)保專用處方單。

6.生育服務(wù)證（定點(diǎn)醫(yī)院出示的嬰兒出生、死亡、流產(chǎn)證明）。7.住院費(fèi)用結(jié)算單、住院清單。8.出院診斷證明。

總之是把所有票據(jù)一張不少的都留下。加上四證。3月內(nèi)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間1日-20日。

填寫《生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷費(fèi)用審批表》，《北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)結(jié)算匯總單》。票據(jù)按醫(yī)療報(bào)銷樣子粘貼在審批表后。

生育津貼支付：

1.四證：北京市生育服務(wù)證，引、流產(chǎn)證明（出生證），醫(yī)學(xué)診斷書，結(jié)婚證正件以及復(fù)印件。

2.填報(bào)《生表一》。需其夫/妻，單位蓋章確認(rèn)。

女方為單位職工，報(bào)銷時(shí)可填報(bào)男方無單位，只需要簽字就ok，節(jié)省時(shí)間。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦流程：

1.去霄云路勞動局領(lǐng)工傷認(rèn)定申請表，一式四份。需要開單位介紹信。

Tips：工傷申請表可復(fù)印，保證給勞動局那份表是原件就ok。既：一份原件可搭配三份復(fù)印件使用，節(jié)省奔波時(shí)間。

2.發(fā)生工傷后，15日內(nèi)報(bào)單位HR，所需資料：勞動合同復(fù)印件，初次診斷證明或職業(yè)病診斷證明（診斷證明要注明診斷時(shí)間、受傷程度、受傷部位），營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（信息包括：單位名稱，住所地，法定代表人姓名，經(jīng)營狀況，企業(yè)性質(zhì)，聯(lián)系電話，郵編）Tips：填寫2家工傷醫(yī)院，在藍(lán)本上選擇。北京區(qū)共65家，網(wǎng)上可查詢。3.個(gè)人信息表。（工傷認(rèn)定表電子版一份）

Tips：確認(rèn)傷者家庭住址，家庭所在街道，事故時(shí)間，初次診斷。4.個(gè)人一寸近期一寸照片一張。5.傷者身份證復(fù)印件。6.等待鑒定結(jié)果…….7.通知領(lǐng)取后，帶齊所有資料，填《工表一》，柜臺做足額繳費(fèi)證明。（都是社保的人做，看著就好），然后去，一層最里申報(bào)。8.錢打公司帳戶。

醫(yī)療保險(xiǎn)流程

辦理時(shí)間：5-25日

一、新增人員 1.《表八》，《表三》，報(bào)盤，2.0生成。

二、轉(zhuǎn)入人員增加 1.《表八》

存折于繳費(fèi)次日后15-25工作日后，到社保領(lǐng)取，帶經(jīng)辦人身份證，單位介紹信，社保登記證。

三、減少

1.網(wǎng)上申報(bào)（推薦）2.社保申報(bào)（不推薦），《表九》，2.0系統(tǒng)報(bào)盤。Tips：記得做2.0本機(jī)系統(tǒng)減少。

四、信息修改

網(wǎng)絡(luò)無敵，隨便改，俺目前1個(gè)人2月內(nèi)四家醫(yī)院全換，沒問題，網(wǎng)上做好之后，去社保直接打單子貼藍(lán)本就ok。

五、報(bào)銷藥費(fèi) 每月1-20號 1.職工交明細(xì)，所有單子 2.錄入系統(tǒng)，報(bào)盤，3.粘貼好之后，帶盤去社保申報(bào)柜臺提交。4.等通知..5.在職錢打公司帳戶，退休打個(gè)人。

第三篇：醫(yī)療保險(xiǎn)公積金養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)知識

轉(zhuǎn)載一下，省的以后到處找了,方便大家，更方便自己！歡迎大家轉(zhuǎn)載?。?/p>

具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住

院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果 你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個(gè) 月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位--+ 呀呀~話說回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實(shí)江湖上所說的三險(xiǎn)

一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來 說的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的.把三險(xiǎn)一金說成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說起來好聽而已~ 除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的同學(xué)或者有單位但單位不交社保的同學(xué)也可以自己交社保,不過個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀你個(gè)人都交不起來的下面介紹下什么是社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)

剛才同學(xué)們已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個(gè)問題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢?

大家可能沒注意過,各個(gè)省市每年都會在7月初發(fā)布一個(gè)”社會保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個(gè)月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿1000,有人一個(gè)月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費(fèi)? 請注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個(gè)月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個(gè)月最少也要交1189×19%+10=236元,這個(gè)就是1189作為社保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿1000或者800塊,你每個(gè)月最低也必須要按照這1189交錢!但是如果你工資比1189要高,比如你一個(gè)月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你單位和你繳納的社保費(fèi)用都是勞動局扣的喔~)就應(yīng)該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個(gè)月拿3000,請按照3000塊錢的標(biāo)準(zhǔn)來扣社保費(fèi)”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時(shí)候每個(gè)月就應(yīng)該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交3000×19%+10=580元就是說如果你的工資在1189元以下,那么每個(gè)月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧泳稚陥?bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿3000塊,他們?nèi)趧泳挚赡苷f你只拿1189塊,然后勞動局每個(gè)月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高

興的很,因?yàn)槟阌X得扣你的錢少,你實(shí)際拿到手的錢多錯(cuò)!如果這樣你的公司就太無恥了!因?yàn)楣纠U納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實(shí)際工資3000來算,他們每個(gè)月該給你交 3000×41.3%=1239元的社保費(fèi),而按照1189來算的話,他們每個(gè)月只為你交1189×41.3%=491元!所以實(shí)際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會按照你的實(shí)際工資去勞動局申報(bào)然后扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交！千萬別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好！可能你已經(jīng)被公司無恥地欺負(fù)了而你還完全不知情！!

要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個(gè)月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如每個(gè)月你其實(shí)拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了--+要再次說明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù)

下面介紹一下這些社保費(fèi)具體是什么情況以及該怎么用

前面已經(jīng)說了, 社會保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金先說說養(yǎng)老保險(xiǎn)好了這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你那你會問,單位給你交的21%到哪里去了? 這個(gè)你就別指望國家會交給你了,你退休把你個(gè)人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的21 %的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關(guān)系了你也許會說:我靠!那是我的錢為什么不給我 因?yàn)閲揖褪沁@么規(guī)定的--+ 退錢的時(shí)候只退給個(gè)人他自己扣的個(gè)人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)了--+

下面我們來看一下你退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲颐磕甓紩牙U費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個(gè)月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的這里要介紹一個(gè)變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個(gè)例子,如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000(我說的是如果),而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000(我說的是如果),那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個(gè)政策,所以請所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢,退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利.錯(cuò)!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個(gè)問題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!

下面說說醫(yī)療保險(xiǎn)

這個(gè)險(xiǎn)國家的政策還算不錯(cuò),重要的是住院報(bào)銷的不少之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險(xiǎn)是9%,你個(gè)人每月交的醫(yī)療保險(xiǎn)大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,這個(gè)大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個(gè)月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個(gè)月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了按照南京的規(guī)定,如果你從2007年1月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從2007年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診了,從2007年7月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了,報(bào)的還蠻復(fù)雜的,舉例說好了: 如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi) 的藥,手術(shù)+住院等費(fèi)用一共花了5000元,那么報(bào)銷的時(shí)候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起步價(jià),剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷4000×86%=3440元,你個(gè)人只要付4000×14%=560元就 可以了,加上之前的1000元起步價(jià),你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時(shí)不怎么用那卡), 所以實(shí)際上你住院花不了多少錢醫(yī)療保險(xiǎn)對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太他媽貴了,這也是參加社會保險(xiǎn)最重要的意義之所在不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了

下面說說工傷保險(xiǎn)

這個(gè)險(xiǎn)實(shí)踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了但是在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的如果你下班的時(shí)候被車撞了,那你應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個(gè)事故什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會很麻煩很麻煩下面說說生育保險(xiǎn)啊,這個(gè)也舉例說明好了,如果你是位女生,每個(gè)月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1189元/月×4個(gè)月=7256塊, 1189元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的,只有女生報(bào)銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那么你還賺了呢生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn)呀~那么男生可不可以享受生育保險(xiǎn)呢? 如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)哦,但是以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1189元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7256塊,男生報(bào)銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策的說--+ 所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn)呢,不過你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半--+

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn),這個(gè)也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最多拿24個(gè)月.舉例說明好了:如果你2007年1月1日開始交保險(xiǎn),2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),如果這一年你都是以1189的基數(shù)交的保險(xiǎn),那你2個(gè)月起碼可以拿到800多塊錢或者你2007年1月1日開始交保險(xiǎn),2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),也是800多塊就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個(gè)月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個(gè)準(zhǔn)--+但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢-

啊啊,住房公積金是個(gè)好東西啊~

這么說吧,如果你每個(gè)月為公積金交200塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時(shí)候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊~

公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來吧

[進(jìn)階篇]各項(xiàng)補(bǔ)充說明 [5KB]

來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，也就是說社保中心這一塊包括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問企業(yè)收的，倒是公積金可繳可不繳，因?yàn)檫@是隸屬公積金中心的管轄范疇

具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納22%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%;

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納7%,你自己繳納7% 補(bǔ)充住房公積金：單位每個(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個(gè)只有一般效益很好的國企才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個(gè)公積金就算很道義了）另外要說的是社保和個(gè)調(diào)稅的關(guān)系

在繳納個(gè)調(diào)稅的時(shí)候，是把個(gè)人扣金那部分扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)的，但是有一點(diǎn)要注意，公積金和補(bǔ)充公積金超過12%的部分（個(gè)人和企業(yè)繳納部分）也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中比如上面說的公積金7%、補(bǔ)充公積金8%，加起來就是15%，那么個(gè)人扣金那3%的部分就要算在應(yīng)納稅額中，同時(shí)，企業(yè)的那3%，雖然不是從個(gè)人工資里扣除的，但還是要算在應(yīng)納稅基數(shù)中，也就是說，個(gè)人要為這筆費(fèi)用的個(gè)調(diào)稅埋單。醫(yī)療保險(xiǎn)使用這一塊，各地對于劃入個(gè)人賬戶的方式不同愛說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入具體來說是這樣的，醫(yī)保是每年的4月1日至次年的3月31日，同時(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)變更也是在4月上中旬確定。

醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社?；鶖?shù)預(yù)提1年的個(gè)人醫(yī)保（也就是那2%）進(jìn)入個(gè)人醫(yī)保卡賬戶，但這時(shí)候就有問題出現(xiàn)了，4月1日的時(shí)候，當(dāng)年的社?；鶖?shù)尚未確立，醫(yī)保局只能按照上一年的基數(shù)來預(yù)計(jì)當(dāng)年的個(gè)人醫(yī)保金，那么這個(gè)差額該怎么辦呢？那就是在第二年的4月1日來補(bǔ)足少算的或扣除多給的可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說 某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元醫(yī)保局在2006年4月1日給個(gè)人賬戶打入金額的時(shí)候，社保中心還沒有核準(zhǔn)2006年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2005年的月平均收入），所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2004年的月平均收入）來計(jì)算全年的個(gè)人賬戶數(shù)額，也就是5000*2%*12=1200，但實(shí)際上此人這一年的個(gè)人賬戶數(shù)額應(yīng)該4000*2%*12=960，那么這多給的240元會在2007年4月1日的時(shí)候扣除。同時(shí)2007年4月1日打入帳戶的新一年個(gè)人金依然是960元（其實(shí)應(yīng)該是6000*2%*12=1440元），少給的480元，會在2008年4月1日補(bǔ)回來。所以因?yàn)榇蟛糠秩嗣磕甑睦U費(fèi)基數(shù)都不相同，所以幾乎每個(gè)人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時(shí)看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫(yī)保局在做每年的費(fèi)用核算時(shí)產(chǎn)生的。工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會很麻煩很麻煩這點(diǎn)有個(gè)補(bǔ)充，申報(bào)工傷有兩種途徑，一個(gè)是單位申報(bào)，就和上面愛說的一樣，30天內(nèi)有效，還有一種是個(gè)人申報(bào)，一年內(nèi)有效，但由于傷勢或其他原因，拖得越久證據(jù)就越不足，個(gè)人申報(bào)的話也會因?yàn)椴欢昧鞒痰⒄`很多時(shí)間和精力。生育保險(xiǎn)方面，流產(chǎn)的、難產(chǎn)的、多胞胎的、早產(chǎn)的，可以具體看看下面這個(gè)鏈接，雖然是上海的政策，但各地都有相似性?？赡苌虾：湍暇┱呱嫌胁煌?，公司絕對不會管這方面的報(bào)銷，都是由醫(yī)保直接和孕婦掛鉤在生育檢查生產(chǎn)住院期間，醫(yī)保統(tǒng)籌范圍之內(nèi)的都是醫(yī)保統(tǒng)籌支付，當(dāng)然自費(fèi)的項(xiàng)目（比如高級病房、自費(fèi)藥etc）還是要自己承擔(dān)。生好孩子后，自己去醫(yī)保局申請生育補(bǔ)助，醫(yī)保局給3000塊錢社保那塊，再給3個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)的收入晚育的加半個(gè)月，多胞胎的，多一個(gè)加半個(gè)月 如果上一年月平均工資性收入是大于社保繳費(fèi)基數(shù)上限的，那么社保只支付繳費(fèi)基數(shù)那部分，剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工資性收入為10000，社?；鶖?shù)封頂為7392。那么社保給的每月收入為7392，剩下的10000-7392=2608就是由單位支付。

（雖然我覺得這種情況，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。）

其實(shí)關(guān)鍵的地方有兩點(diǎn)：

1、生育前繳費(fèi)滿1年

2、社保繳費(fèi)基數(shù)正常申報(bào)

所以說同學(xué)們，特別是女同學(xué)們，不要覺得公司給你申報(bào)的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時(shí)候就看出問題來了吧！這也就是為啥有那么多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報(bào)的地方生完孩子再跳槽的原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險(xiǎn)也是很大一筆收入補(bǔ)充。比如說，一個(gè)人正常工資3000，但是社?；鶖?shù)申報(bào)時(shí)算上她的年終獎等等其他獎金收入，那么月平均可能達(dá)到5000，這時(shí)候生孩子的那幾個(gè)月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來吧 不是貌似，是絕對可以！而且公積金貸款比商業(yè)貸款利息低的多，這也是一大好處。

第四篇：參加社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)須知

參加社會保險(xiǎn)須知

參保單位辦理登記手續(xù)流程

參保單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi),向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記,建立單位繳費(fèi)信息數(shù)據(jù)庫。

1、辦理所需材料：（1）《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》（副本）復(fù)印件（一式二份）；（2）事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書》（副本）復(fù)印件（一式二份）；（3）社會團(tuán)體持《社會團(tuán)體法人登記證書》（副本）復(fù)印件（一式二份）；（4）國家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信復(fù)印件（一式二份）；

（5）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒布的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件（一式二份）；

2、填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》（表一）

3、辦理時(shí)間：每月5日至25日

4、辦理流程：單位攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料辦理。

參保單位辦理注銷手續(xù)流程

參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情況時(shí)需辦理單位注銷手續(xù)。當(dāng)單位注銷后將無法恢復(fù)為正常繳費(fèi)，并無法辦理社會保險(xiǎn)登記，故單位在辦理注銷前必須確保支付金額已全額到帳。

1、辦理所需材料：

（1）單位提供發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況的相關(guān)證明材料。

（2）辦理注銷月的上月銀行托收單。（3）《社會保險(xiǎn)登記證》。

2、填報(bào)報(bào)表：《撤戶申請表》

3、辦理時(shí)間：每月5日至25日

4、辦理流程：參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形，依法終止社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)需辦理注銷登記手續(xù)時(shí)，參保單位應(yīng)填報(bào)《撤戶申請表》及相關(guān)文件和材料，社保中心查詢無欠費(fèi)后，經(jīng)稽核辦公室進(jìn)行審批后，社保中心予以辦理注銷《社會保險(xiǎn)登記》手續(xù)，并收回《登記證》。

社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）參保單位信息變更

參保單位發(fā)生社會保險(xiǎn)登記信息變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)自登記信息變更之日起30日內(nèi)，申請辦理社會保險(xiǎn)登記變更手續(xù)。如需變更有關(guān)銀行信息，必須在當(dāng)辦理變更手續(xù)。

1、辦理所需證件和資料：《社會保險(xiǎn)登記證》； 工商營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更證明；

2、填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》（表一-1）

3、辦理時(shí)間：每月5日至25日辦理

4、辦理流程：參保單位辦理社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)變更時(shí)，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記變更表》（表一-1）并附相關(guān)材料，社保中心根據(jù)相關(guān)材料予以變更。因單位信息變更事項(xiàng)涉及《社會保險(xiǎn)登記證》內(nèi)容的，需要重新打印《社會保險(xiǎn)登記證》，但社會保險(xiǎn)登記證號不予變動，原《社會保險(xiǎn)登記證》收回。

注：繳費(fèi)專戶信息變更時(shí)，除按上述要求辦理外，還應(yīng)先到社保中心領(lǐng)取《北 京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)專戶開戶（變更、注銷）通知》，于3日內(nèi)到開戶銀行辦理繳費(fèi)專戶信息變更，并持回執(zhí)到社保中心辦理相關(guān)變更手續(xù)。

社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）參保人員增加

參加社會保險(xiǎn)人員分為兩類，一類為從未參加過社會保險(xiǎn)的人員（以下簡稱新參保人員），另一類為在調(diào)入本單位時(shí)曾參加過社會保險(xiǎn)的人員（以下簡稱轉(zhuǎn)入人員）。

1、新參保人員增加

（1）辦理所需材料：本市人員提供參保人員身份證復(fù)印件；外埠人員提供戶口本復(fù)印件（首頁及本人頁）。

（2）填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)參保人員增加表》（表十一）；《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》（表二）

2、辦理轉(zhuǎn)入人員增加：（1）填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)參保人員增加表》（表十一）

3、辦理時(shí)間：每月5日至25日

4、辦理流程：單位攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料辦理。

社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）參保人員減少

1、參保人員在本市內(nèi)轉(zhuǎn)移減少或停止繳費(fèi)： 由本單位調(diào)出，轉(zhuǎn)入其他單位或因各種原因停止繳費(fèi)的正常繳費(fèi)人員（如暫時(shí)無單位接收、失業(yè)人員等）。

（1）填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》（表十二）

（2）辦理時(shí)間：每月5日至25日（20前辦理減少手續(xù)需攜帶銀行托收單復(fù)印件）。

（3）辦理流程：單位攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料辦理。

2、參保人員跨省市調(diào)動（轉(zhuǎn)往外?。?/p>

⑴ 辦理所需材料： 接收經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的帳號和行號（需接收機(jī)構(gòu)蓋章）。⑵ 填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》（表十二）。

⑶ 辦理時(shí)間：每月5日至25日（凡是以銀行托收方式繳交費(fèi)的，20日前辦理減少手續(xù)需攜帶銀行托收單復(fù)印件）

⑷、辦理流程：參保單位應(yīng)填報(bào)《北京市社會保險(xiǎn)參保人員減少表》（表十 二）辦理減少手續(xù)。

社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）參保人員個(gè)人信息變更

1、辦理所需材料：

（1）變更參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等與享受社會保險(xiǎn)待遇有關(guān)的重要信息需提供勞動保障行政部門的批準(zhǔn)材料。

（2）身份證原件及復(fù)印件（變更姓名、身份證號、出生日期、性別時(shí)提供）。（3）身份證及復(fù)印件和戶口簿及復(fù)印件（變更繳費(fèi)人員類別、戶口性質(zhì)時(shí)提供）。

（4）變更其它個(gè)人信息時(shí)，需提供相關(guān)證件及復(fù)印件。

2、填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記變更表》（表二-1）。

3、辦理時(shí)間：每月5日至25日

4、辦理流程：參保單位辦理個(gè)人信息變更時(shí)，應(yīng)填寫《北京市社會保險(xiǎn)個(gè)人信息登記變更表》（表二-1）并附相關(guān)材料，社保中心審核后給予變更。

社會保險(xiǎn)收繳月報(bào)

1、申報(bào)時(shí)間：每月5日至25日（繳納現(xiàn)金或支票的單位申報(bào)時(shí)間為每月 22日-25日）

2、填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)月報(bào)表》（表七）

3、辦理流程：參保單位應(yīng)填報(bào)《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)月報(bào)表》（表七），辦理申報(bào)手續(xù)。

社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）補(bǔ)繳手續(xù)流程

1、辦理所需材料：（補(bǔ)繳歷年需持以下任意一種）（1）勞動監(jiān)察部門出具的責(zé)令改正通知書（復(fù)印件）；（2）勞動仲裁部門的裁決書或法院出具的判決書（復(fù)印件）；（3）稽核辦公室審批證明。

2、填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》（表四）和《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》（表五）

3、辦理時(shí)間：每月1日至15日

4、補(bǔ)繳要求：（1）、于每月15日前繳費(fèi)（現(xiàn)金或支票），否則系統(tǒng)將補(bǔ)繳數(shù)據(jù)視為無效，自動刪除；

（2）、根據(jù)系統(tǒng)要求，每一單位每月只允許辦理一次補(bǔ)繳業(yè)務(wù)；（3）、補(bǔ)繳金額必須全額繳納；

5、辦理流程：單位攜帶所填報(bào)表辦理。（如遇歷年補(bǔ)繳，還應(yīng)提供勞動行政部門、法院等相關(guān)材料。）

參保單位歸還欠費(fèi)辦理流程

1、填報(bào)報(bào)表：《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)單位還款表》（表十）

2、辦理時(shí)間：每月1日至15日（交費(fèi)方式：現(xiàn)金或支票，遇節(jié)假日不順延，收費(fèi)至下午15：30）

3、辦理流程：因各種原因造成參保單位未能足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，參保單位應(yīng)填報(bào)《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)單位還款表》（表十）辦理還欠手續(xù)，然后到社保中心財(cái)務(wù)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)。

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例：單位：20%；個(gè)人：8%。失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例：單位：1.0%；個(gè)人：0.2%。（農(nóng)民制合同工個(gè)人不繳費(fèi)）工傷保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例：根據(jù)不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)高低制定相應(yīng)的行業(yè)費(fèi)率。生育保險(xiǎn)：

繳費(fèi)比例：0.8%（單位繳費(fèi)，參保范圍：本市職工、外地職工需有北京市居住證）

社會保險(xiǎn)基數(shù)采集

每年3月份辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集、核定工作，請參保單位于3月初到社保中心收繳部門辦理手續(xù)。

崇文區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理中心

2009年4月

第五篇：銀川市社保(養(yǎng)老失業(yè)、醫(yī)療工傷生育)辦理社保流程

一、社保增加、減少的辦理

1、勞動合同的簽訂和解除 辦理社保流程（細(xì)節(jié)）

社保增加先要簽訂勞動合同，準(zhǔn)備招收人員花名冊、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（副本）和已經(jīng)簽好的勞動合同到社保局（行政中心）辦理人員招收備案；減少帶上解除花名冊、勞動合同（一份）、解除表(兩份)，到社保局（新簽合同在行政中心，2012年之前簽訂勞動合同在興慶區(qū)政務(wù)大廳）辦理人員解除備案。

2、帶上勞動合同和備案登記證明到銀川市社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳辦理相關(guān)手續(xù)，主要有：

（1）脫產(chǎn)人員辦理社保手續(xù)的辦理：

三樓辦理：

A、新參保員工在左邊辦理參保登記：先要號，辦新增； B、新增或離職員工在右邊辦理養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)的增加或減少，需要提供增加或減少人員招收或解除合同備案花名冊（復(fù)印件），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加申請表（兩份）或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員減少申請表（兩份）；

四樓辦理：

C、醫(yī)療增加或減少在四樓右邊（第一柜臺）辦理，需要提供備案花名冊（復(fù)印件，不分農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)）、醫(yī)療增加或減少申請表、招收或解除備案登記表；

（2）農(nóng)民工辦理社保手續(xù)在四樓：（人員多要帶電子版）

工傷增加或減少在四樓左邊（第一柜臺）辦理，需要提供招收或解除備案花名冊（復(fù)印件）和工傷增加或減少申請表。特別說明：

養(yǎng)老和失業(yè)為同一張表，即寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加（減少）申報(bào)表；

醫(yī)療、工傷、生育也為同一張表，即銀川市參加醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)職工增加（減少）申報(bào)表。

單位拷貝社?；麅栽谒臉亲筮叺谝粋€(gè)房間，拷貝工傷花名冊的先到四樓左邊（第一柜臺）開具證明，拷貝醫(yī)療花名冊的先到四樓右邊（第一柜臺）開具證明，然后再去拷貝。

二、社保轉(zhuǎn)移的辦理

1、轉(zhuǎn)入的辦理

帶繳費(fèi)憑證（去原參保的社保局開）到市社保局三樓轉(zhuǎn)移科辦理。

如果是市內(nèi)轉(zhuǎn)，交完繳費(fèi)憑證后，到一樓打員工本人的社保單子（要帶上合同和身份證原件），然后到三樓按照新增辦理；

如果是市外轉(zhuǎn)，先交繳費(fèi)憑證，工作人員會開具辦理轉(zhuǎn)移函，再郵寄到員工開繳費(fèi)憑證的社保局，等兩月后再到社保中心查詢是否轉(zhuǎn)移過來。

2、轉(zhuǎn)出的辦理（待續(xù)）

三、職工工傷認(rèn)定的辦理

1、事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)提供傷亡事故速報(bào)表； 2、30日內(nèi)提供以下材料：

《工傷認(rèn)定申請書》、勞動合同復(fù)印件（只要第一頁和最后一頁）、疾病診斷證明書、受傷職工工傷認(rèn)定申請書（寫明時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷程度等）、旁證材料、事故調(diào)查處理報(bào)告、受傷職工身份證復(fù)印件、單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。（以上材料填寫須用中性筆）

3、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)

工傷認(rèn)定后，帶上工傷認(rèn)定書、門診醫(yī)療費(fèi)單、工傷保險(xiǎn)待遇申請表（三份）到時(shí)醫(yī)保中心（鼓樓旁邊）一樓6-7號窗口辦理報(bào)銷手續(xù)，確認(rèn)待遇報(bào)銷（等候醫(yī)保中心通知）后，一周內(nèi)到市醫(yī)保中心工傷可領(lǐng)取支付憑證。