第一篇：搬遷勞動(dòng)力就業(yè)暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為促進(jìn)搬遷勞動(dòng)力就業(yè)，解決城市化進(jìn)程中勞動(dòng)力安置問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)發(fā)》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《北京市建設(shè)征地補(bǔ)償安置辦法》等有關(guān)規(guī)定，貫徹區(qū)委、區(qū)政府提出的“有崗位、有資產(chǎn)、有保障、有組織”的工作要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。

第三條 搬遷勞動(dòng)力的就業(yè)安置，堅(jiān)持用地單位優(yōu)先招用、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針。

鼓勵(lì)搬遷勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，對(duì)就業(yè)困難的搬遷勞動(dòng)力由所在鎮(zhèn)人民政府實(shí)行托底安置。

第四條 搬遷鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)及時(shí)成立搬遷勞動(dòng)力就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨委、政府一把手負(fù)責(zé)制，并建立搬遷勞動(dòng)力就業(yè)安置保障組織，對(duì)搬遷勞動(dòng)力分類指導(dǎo)和服務(wù)，提供適合就業(yè)崗位，落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，確保本轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的搬遷勞動(dòng)力就業(yè)基本充分和穩(wěn)定。

第六條 本辦法所指的搬遷勞動(dòng)力，是指經(jīng)區(qū)級(jí)或以上人民政府批準(zhǔn)征地搬遷、處于法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員。

第二章 職業(yè)技能培訓(xùn)

第七條 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)“面向企業(yè)需求、深化校企聯(lián)合、提高就業(yè)能力”的要求，對(duì)有培訓(xùn)意愿的搬遷勞動(dòng)力，按照崗位需求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助搬遷勞動(dòng)力樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，提高職業(yè)技能和就業(yè)能力。

職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效，以企業(yè)需求為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮企業(yè)在課程設(shè)置、培訓(xùn)教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、考核考評(píng)等環(huán)節(jié)的作用，加強(qiáng)企業(yè)、學(xué)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的溝通聯(lián)系。如企業(yè)具備條件的，鼓勵(lì)勞動(dòng)力進(jìn)入企業(yè)在崗實(shí)訓(xùn)，促使培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求有效對(duì)接，力爭(zhēng)做到“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”和“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。、第九條 搬遷勞動(dòng)力可享受一次免費(fèi)培訓(xùn)政策。

第十條 對(duì)參加本辦法附件中規(guī)定的A類、B類、C類培訓(xùn)項(xiàng)目并考核合格的搬遷勞動(dòng)力，區(qū)及促進(jìn)就業(yè)資金以每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)合格勞動(dòng)力資金獎(jiǎng)勵(lì)。

培訓(xùn)合格獎(jiǎng)勵(lì)由所在鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一向去人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。

第三條 轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力自謀職業(yè)

第十三條 鼓勵(lì)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。政府有關(guān)部門(mén)通過(guò)各種形式，為自謀職業(yè)人員提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

第十四條 轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力選擇自謀職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)從征地補(bǔ)償款中支付轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力本人一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。

一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照《北京市建設(shè)征地補(bǔ)償安置辦法》（北京市人民政府令第148號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力選擇自謀職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)與鎮(zhèn)人民政府、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)簽訂自謀職業(yè)協(xié)議并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證。

第十六條 搬遷鎮(zhèn)人民政府可制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力自謀職業(yè)。

搬遷鎮(zhèn)人民政府制定的就業(yè)安置政策、方案，須報(bào)區(qū)四有辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力簽訂自謀職業(yè)協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)辦理就業(yè)登記手續(xù)，并由所在鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一將檔案轉(zhuǎn)到區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心，并按照國(guó)家和本市規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四章 單位招用

第十七條 按照“用地單位優(yōu)先招用”的就業(yè)方針，用地單位建成投產(chǎn)后，凡適合搬遷勞動(dòng)力就業(yè)的崗位，應(yīng)招用搬遷勞動(dòng)力就業(yè)。

用地單位有用人需求的，應(yīng)提前向區(qū)或者鎮(zhèn)人力社保部門(mén)預(yù)報(bào)用工需求計(jì)劃。

第十八條 用人單位招用轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力的，應(yīng)當(dāng)從征地補(bǔ)償款中支付招用單位一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照《北京市建設(shè)征地補(bǔ)償安置辦法》（北京市人民政府令第148號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 就業(yè)服務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)

第十九條 各鎮(zhèn)應(yīng)充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)中心的作用，按照“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一輸出、統(tǒng)一調(diào)配”的原則，有組織的為轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)力統(tǒng)一提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、推薦就業(yè)、拖地安置、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系等就業(yè)服務(wù)；

（一）負(fù)責(zé)勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息調(diào)查、登記、管理；

（二）負(fù)責(zé)勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與定期更新維護(hù)；

（三）負(fù)責(zé)為勞動(dòng)力提供求職登記和職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位等就業(yè)服務(wù)；

（四）負(fù)責(zé)為企業(yè)提供各項(xiàng)用工服務(wù)；

（五）負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)力開(kāi)展觀念教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)；

（六）負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)困難人員提供托底安置服務(wù)；

（七）負(fù)責(zé)對(duì)已就業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)；、（八）協(xié)助用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；

（九）負(fù)責(zé)為協(xié)助自謀職業(yè)和本中心托底安置的搬遷勞動(dòng)力以集體戶的形式辦理集體存檔手續(xù)；

（十）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策的宣傳和落實(shí)；

（十一）其他就業(yè)管理服務(wù)事項(xiàng)。

第二十條 本辦法第十九條第六項(xiàng)所指的就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列人員：、（一）女40周歲及以上，男50周歲及以上的；

（二）符合條件的殘疾人；

（三）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇的；

（四）屬于“零就業(yè)家庭”成員的；

（五）屬于“純農(nóng)就業(yè)家庭”成員的；

（六）隨軍家屬；

（七）連續(xù)失業(yè)一年以上的。

就業(yè)困難人員的具體范圍，由市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展適時(shí)進(jìn)行調(diào)整、確定。

第二十一條 搬遷勞動(dòng)力自2011年1月1日起，通過(guò)就業(yè)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)就業(yè)，勞動(dòng)合同期限在一年及以上，前按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，區(qū)及促進(jìn)就業(yè)資金給予勞動(dòng)力本人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為：搬遷勞動(dòng)力在30周歲以下的，每月100元；搬遷勞動(dòng)力女30周歲及以上、40周歲以下，男30周歲及以上、50周歲以下的，每月200元；搬遷勞動(dòng)力女40周歲及以上，男50周歲及以上的，每月300元。

每名搬遷勞動(dòng)力享受就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。如果搬遷勞動(dòng)力距離法定退休年齡不足5年的，其享受期限可延長(zhǎng)至退休時(shí)止。

第二十二條 自2011年1月1日起，不通過(guò)就業(yè)服務(wù)中心、自主實(shí)現(xiàn)就業(yè)的搬遷勞動(dòng)力，經(jīng)向所在地鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心備案，可根據(jù)第二十一條的標(biāo)準(zhǔn)享受就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 附則

第二十六條 本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)確地到戶而土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)給集體經(jīng)濟(jì)組織或土地已經(jīng)是集體經(jīng)營(yíng)組織經(jīng)營(yíng)、尚未搬遷的勞動(dòng)力，在土地集中經(jīng)營(yíng)期間參照本辦法執(zhí)行。

第二十八條 本辦法未作規(guī)定的，依照《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《北京市建設(shè)征地補(bǔ)償安置辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第二十九條 本辦法由 負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本辦法自2011年1月1日起施行，如遇法律、法規(guī)、政策變化，本辦法相應(yīng)調(diào)整。

第二篇：關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況

關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

農(nóng)村是勞動(dòng)力最大的提供市場(chǎng)，農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)、充分開(kāi)發(fā)利用農(nóng)村剩余勞動(dòng)力對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村又好又快發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的騰飛有著深遠(yuǎn)意義。因此，做好對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況的充分了解就顯得尤為重要，更是為進(jìn)一步合理置和開(kāi)發(fā)利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源所做的充分準(zhǔn)備。

一、調(diào)查的主要內(nèi)容有：

1.全縣2010年外出務(wù)工人數(shù)，以及在本地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)；

2.在家待業(yè)及外出務(wù)工人員的文化程度；

3.目前農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的變化趨勢(shì)；

4.農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)；

5.解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)中所存在的問(wèn)題；

6.我縣為解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)所采取的重要措施。

二、從調(diào)研情況看主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)方面：

1.xxx（縣市）總?cè)丝?9.6萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口近40萬(wàn)，占總?cè)丝诘?6%農(nóng)業(yè)人口401萬(wàn)中，除老人小孩等無(wú)勞動(dòng)能力人口外有農(nóng)村勞動(dòng)力29.53萬(wàn)，其中有外出務(wù)工人員約5.3萬(wàn)，自主創(chuàng)業(yè)人員約13.1萬(wàn)本地企業(yè)吸納用工約6.8萬(wàn)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力約4.1萬(wàn)。

外出務(wù)工人員主要就業(yè)地區(qū)為北京、天津、唐山等周邊大城市，1

從事工作主要為鉗工、瓦工、電焊工、鋼筋工、木工、電工、水暖工等高強(qiáng)度的臟累工作。

自主創(chuàng)業(yè)人員主要是依靠周邊磚瓦廠、砂石廠的個(gè)體運(yùn)輸戶和個(gè)體經(jīng)營(yíng)商戶。

2．在這次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)全縣大多數(shù)企業(yè)都同意吸納本地工人，工資待遇略有上升，個(gè)別企業(yè)有所下降。

3．目前，我縣農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)不高已經(jīng)制約了農(nóng)民的就業(yè)，農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民的增收進(jìn)程。

三、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的趨勢(shì)：

隨著社會(huì)的發(fā)展，中國(guó)農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生著積極的變化，非農(nóng)就業(yè)比重逐年上升。

當(dāng)前，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的基本趨勢(shì)表現(xiàn)為，本縣內(nèi)非農(nóng)就業(yè)比例上升，流向城市就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力比例上升，縣級(jí)城市和小城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力的能力有較大增強(qiáng)，農(nóng)村勞動(dòng)力跨省就業(yè)的趨勢(shì)明顯，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納勞動(dòng)力為主的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移模式逐漸被外出務(wù)工和農(nóng)村個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)方式所取代。

四、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移效應(yīng)：

1． 增加產(chǎn)出總量，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移就業(yè)，將大大提高勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率水平，增加國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值水平。

2．3．

提高農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。擴(kuò)大非農(nóng)業(yè)利潤(rùn)，加快工業(yè)進(jìn)程，有利促進(jìn)城鄉(xiāng)

統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成。

五、當(dāng)前農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)中所遇到的問(wèn)題：

1． 城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)矛盾明顯妨礙了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的速

度和規(guī)模。

2． 城鄉(xiāng)二元戶籍制度及由此衍生的居民身份差異

給農(nóng)村勞動(dòng)力的自由遷移增加了成本和風(fēng)險(xiǎn)，并構(gòu)成了城市對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的歧視和排斥。

3．4． 農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較弱。隨著城市失業(yè)數(shù)量的增加，農(nóng)村勞動(dòng)力與誠(chéng)實(shí)勞

動(dòng)者再就業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。

5．6． 農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境不寬松。農(nóng)民工的工資待遇和權(quán)益維護(hù)與期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就

業(yè)的需求之間存在較大差距。

7． 農(nóng)民工社會(huì)保障普遍缺乏。

六、促進(jìn)措施：

近日，我縣（xxx）第一批50名“xx月嫂”離開(kāi)家鄉(xiāng)前往北京工作。以“嫂子家園”月嫂職業(yè)培訓(xùn)為代表，強(qiáng)力打造農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，增加農(nóng)村勞動(dòng)力再就業(yè)的勞務(wù)品牌。

xxx市委、市政府高度重視富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，不斷加大培訓(xùn)財(cái)政投入，勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)的“陽(yáng)光工程”積極為勞動(dòng)力就業(yè)架起橋梁，有計(jì)劃有重點(diǎn)的確定一批職業(yè)教育和培訓(xùn)基地，對(duì)現(xiàn)有職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效整合。

為保證“陽(yáng)光工程”見(jiàn)到實(shí)效，xxx市勞動(dòng)保障部門(mén)從思想教育入手，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，在當(dāng)?shù)孛襟w開(kāi)辟農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、“農(nóng)民就業(yè)信息”專題欄目，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力克服“小富即安”等觀念，及時(shí)傳遞就業(yè)信息，同時(shí)為進(jìn)城務(wù)工人員提供政策、法律咨詢服務(wù)，建立外出務(wù)工人員持卡制度，跟蹤了解他們的工作和生活狀況，為農(nóng)民提供“舒適就業(yè)，安心務(wù)工”的就業(yè)環(huán)境。

調(diào)查人：xxxx班 xx

xxxx年x月x日

第三篇：鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)情況分析

鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)情況分析

鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)情況分析2007-02-06 12:26:

54鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展放在工作首位，緊緊圍繞勞動(dòng)力增收這一主線，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)2005年為民辦實(shí)事中有關(guān)勞動(dòng)力就業(yè)工作目標(biāo)，按照“勞動(dòng)力自主擇業(yè)為主導(dǎo)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為基礎(chǔ)，政府促進(jìn)就來(lái)”的方針政策，精心組織，加大力度，全鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作取得了明顯成效。

一、××鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)基本情況

××鄉(xiāng)位于××縣東南部，土地面積62平方公里，轄十一個(gè)村一個(gè)居委會(huì)，124個(gè)村民小組，總?cè)丝?2001人，其中

農(nóng)業(yè)人口11111人，勞動(dòng)力資源總數(shù)××人，其中已就業(yè)人員××人，2005年全鄉(xiāng)地方生產(chǎn)總值××萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值××萬(wàn)元，糧食總產(chǎn)量達(dá)到××萬(wàn)噸。

1、單位就業(yè)人員××人，年工資性總收入××萬(wàn)元，人平年收入××元。

2、外出轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力××*人，年勞務(wù)收入1××萬(wàn)元，人平年收入××元。

3、各類企業(yè)就業(yè)勞動(dòng)力××人，年總收入2××萬(wàn)元，人平年收入8××元；個(gè)體工商業(yè)就業(yè)勞動(dòng)力××人，年總收入××萬(wàn)元，人平年收入××元。

4、務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力××人，養(yǎng)、種殖業(yè)等年總收入萬(wàn)元，其中種植業(yè)收入××萬(wàn)元（糧食總產(chǎn)量××噸×1440元/噸=××萬(wàn)元）；養(yǎng)殖業(yè)收入××萬(wàn)元（年出欄牲豬××頭×800元/頭+年出欄?！痢令^×1200元/頭+年出售禽類××只×40元/只=萬(wàn)元）；人均年收入××元。

二、勞動(dòng)力就業(yè)的主要特點(diǎn)

1、就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，我鄉(xiāng)三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)

力就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化。隨著農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，農(nóng)業(yè)耕作水平提高，使得大部分青壯年勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

2、就業(yè)渠道拓寬。隨著人們的就業(yè)觀念的改變，勞動(dòng)力自主擇業(yè)的就業(yè)機(jī)制已初步形成，私營(yíng)個(gè)體就業(yè)等形式成為勞動(dòng)力就業(yè)的主渠道。

3、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。外出務(wù)工已成為農(nóng)村絕大多數(shù)青壯年勞動(dòng)力選擇就業(yè)的主流，并且成為增加收入的主渠道。

三、促進(jìn)充分就業(yè)的主要做法

就業(yè)是民生之本，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。面對(duì)強(qiáng)大的就業(yè)壓力，我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，采取積極措施，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搭建工作平臺(tái)。2005年鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視勞動(dòng)保障工作，堅(jiān)持把勞動(dòng)力就業(yè)工作當(dāng)作加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要之舉，確保社會(huì)穩(wěn)定的治本之策，實(shí)現(xiàn)人民群眾

根本利益的頭等大事來(lái)抓。進(jìn)一步建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系和目標(biāo)管理責(zé)任制，全面貫徹為民辦實(shí)事工作目標(biāo)要求，確保勞動(dòng)保障工作順利推進(jìn)。

2、積極促進(jìn)“三個(gè)”轉(zhuǎn)變，穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。全鄉(xiāng)上下從思想觀念上、工作思路上、就業(yè)機(jī)制上實(shí)現(xiàn)三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變。一是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)從第一產(chǎn)業(yè)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移吸納為主的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步加快二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高三產(chǎn)比重將是擴(kuò)大就業(yè)容量的主要方式。二是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)從單純種養(yǎng)業(yè)吸納為主，向私營(yíng)個(gè)體產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整吸納為主轉(zhuǎn)變。三是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)從鄉(xiāng)域內(nèi)吸納為主，向縣外吸納轉(zhuǎn)變。推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)，在大力發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)的同時(shí)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步拓寬就業(yè)空間。

3、拓展就業(yè)渠道，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策。通過(guò)開(kāi)展招商引資，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、加

快項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)“三化”進(jìn)程，不斷擴(kuò)大小城鎮(zhèn)規(guī)模，多渠道、多層次、多形式地拓展就業(yè)領(lǐng)域，增加就業(yè)崗位，化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，形成經(jīng)濟(jì)民有為主，投資民間為主，企業(yè)民營(yíng)為主，事業(yè)民辦為主的新經(jīng)濟(jì)格局。二是大力實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”方略，引進(jìn)和發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)，增加就業(yè)崗位。三是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)勞動(dòng)力向東部周邊地區(qū)轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)外出務(wù)工勞動(dòng)力攜資返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

4、狠抓就業(yè)培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。緊緊依靠縣就業(yè)服務(wù)中心，廣開(kāi)渠道拓展領(lǐng)域，開(kāi)展針對(duì)性的形成多樣的就業(yè)培訓(xùn)，使勞動(dòng)力由單純的體力型轉(zhuǎn)向智力型和技術(shù)型，提高勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)能力。一是開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)。幫助勞動(dòng)力認(rèn)清形勢(shì)，更新?lián)駱I(yè)觀念，樹(shù)立自主就業(yè)意識(shí)，為他們提供職業(yè)需求信息，介紹求職方法，指導(dǎo)他們制定個(gè)人就業(yè)的計(jì)劃和措施。二是抓

好職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)市場(chǎng)需求信息和勞動(dòng)力自身特點(diǎn)，確定培訓(xùn)內(nèi)容。三是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。對(duì)于有意創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)力，幫助他們盡快熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉創(chuàng)辦必備知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)管理方法，了解市場(chǎng)行情，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、法律意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)，提高他們適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

綜上所述，我鄉(xiāng)××個(gè)勞動(dòng)力已有××個(gè)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)，一個(gè)未就業(yè)勞動(dòng)力都是因?yàn)槠淠晔乱迅撸救藷o(wú)就業(yè)意向，就業(yè)率達(dá)××人平年收入達(dá)××元，實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)，達(dá)到了最充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求，特申請(qǐng)最充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，敬請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)為謝。

××鄉(xiāng)人民政府

第四篇：農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

為認(rèn)真落實(shí)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查的通知》（人勞就發(fā)〔2006〕02號(hào)）精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2005〕36號(hào)和國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)文件，做到建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有良好開(kāi)局。我們對(duì)全鄉(xiāng)**村**個(gè)村民作了深入調(diào)查。

我們的調(diào)查采用了據(jù)實(shí)填寫(xiě)“**縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查表”、與個(gè)別在家務(wù)農(nóng)的村民座談和電話調(diào)查個(gè)別外出務(wù)工農(nóng)民的基本情況等形式。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)類型、就業(yè)方式、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)工種、就業(yè)收入等作了詳細(xì)的調(diào)查，掌握了第一手資料，并對(duì)增強(qiáng)就業(yè)能力、提高農(nóng)民工素質(zhì)等方面詢問(wèn)了在家務(wù)農(nóng)村民和外出務(wù)工農(nóng)民的建議?，F(xiàn)作簡(jiǎn)要分析如下：

一、被調(diào)查勞動(dòng)力的就業(yè)方式以“親幫親”、“鄰幫鄰”和自謀職業(yè)為主，有少量勞動(dòng)力通過(guò)“師傅帶徒弟”的形式就業(yè)。

二、被調(diào)查的農(nóng)村富余勞動(dòng)力中外出務(wù)工勞動(dòng)力就業(yè)工程主要是制造、建筑業(yè)，采礦、其他服務(wù)業(yè)，另有少量人員就業(yè)工種不固定。

三、對(duì)就業(yè)收入的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，文化程度高的月均收入可達(dá)1000元以上，而文化程度低的的務(wù)工人員月均工資一般為400元至800元，有的低至月均工資300元，僅有少量勞動(dòng)力月均工資可達(dá)近1000元。

綜上分析，我們認(rèn)為，響應(yīng)黨和國(guó)家“要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃，廣泛聽(tīng)取基層和農(nóng)民群眾的意見(jiàn)和建議，尊重自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，突出建設(shè)重點(diǎn)，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。要從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見(jiàn)效的事情抓起，不斷讓農(nóng)民群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。”的號(hào)召，我們建議如下：

一、各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)加大農(nóng)業(yè)投入，加快農(nóng)村基本設(shè)施建設(shè)，切實(shí)增加農(nóng)民收入的同時(shí)不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)觀念。從調(diào)查中，我們不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前農(nóng)村已逐漸進(jìn)入人口老齡化，勞動(dòng)力偏少，同時(shí)青壯年勞動(dòng)力比例偏低。在家務(wù)農(nóng)村民多為老弱病殘等農(nóng)民，對(duì)下一代子女的教育缺乏先進(jìn)的理念，以至于許多學(xué)生初中畢業(yè)，甚至初中尚未畢業(yè)就隨父母外出打工，失去了接受職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，特別是失去了正規(guī)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)學(xué)生的身心健康、就業(yè)技能等有很大的影響。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必導(dǎo)致農(nóng)民工素質(zhì)越來(lái)越低，不能從事帶有技術(shù)性的工作，使就業(yè)矛盾愈加突出。基于這個(gè)原因，我們認(rèn)為各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，宣傳職業(yè)教育的重要性，加快農(nóng)村基本實(shí)施建設(shè)，給各級(jí)各類職業(yè)學(xué)校以更多更好的優(yōu)惠政策和資金。并在此基礎(chǔ)上，不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)觀念，給予必要的政策，鼓勵(lì)農(nóng)民在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)參加學(xué)以致用、用以致富的就業(yè)培訓(xùn)，并保證就業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間和培訓(xùn)的質(zhì)量，從而將傳統(tǒng)的“親幫親”、“鄰幫鄰”就業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)學(xué)?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合政府有關(guān)部門(mén)成批輸出。這不但能增強(qiáng)農(nóng)民工素質(zhì)，更能為農(nóng)民工解決許多就業(yè)咨詢、就業(yè)法律等相關(guān)問(wèn)題，節(jié)約就業(yè)成本，最大限度地節(jié)約支出，確保農(nóng)民工待遇的提高。

二、抓住地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)與培訓(xùn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，走出一條獨(dú)具特色的致富之路。比如，某村土地肥沃，宜大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。但從以上調(diào)查分析來(lái)看，從事種養(yǎng)業(yè)的勞動(dòng)力卻很少，而且效益并不高。這就說(shuō)明，我們的技術(shù)還很落后，還不適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，我們應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)與培訓(xùn)，從種植養(yǎng)殖入手，用先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)種養(yǎng)能手，致富一個(gè)，帶動(dòng)一片。同時(shí)，要有針對(duì)性地開(kāi)展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，不要把農(nóng)業(yè)技術(shù)作為某些人謀利的手段，而應(yīng)成為我們農(nóng)民共同占有的致富金鑰匙，以此才能走出一條致富的小康大道。也只有這樣，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)也才能真見(jiàn)成效。

三、正確引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工，并完成真正意義上的“轉(zhuǎn)移”（我們對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的理解是：由農(nóng)村人口變成非農(nóng)人口，要在城鎮(zhèn)定居下來(lái)，并且有就業(yè)場(chǎng)所，下崗、退休后應(yīng)享受到城鎮(zhèn)居民同等的待遇）。所以，我們認(rèn)為，在我縣大力推進(jìn)“興工富縣”的新時(shí)期，政府部門(mén)應(yīng)廣開(kāi)門(mén)路，引進(jìn)資金技術(shù)，開(kāi)辦不同規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，最大限度地吸收農(nóng)民，將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力得以真正轉(zhuǎn)移。這才叫“離土不離鄉(xiāng)，掙錢(qián)最榮光”！在吸納農(nóng)民工的政策上，政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)農(nóng)民工先培訓(xùn)后上崗，讓企業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“雙贏”。對(duì)于外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力，政府也應(yīng)組織相應(yīng)部門(mén)專門(mén)引導(dǎo)。要從職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)渠道的拓展上下功夫，要真正地響應(yīng)黨的號(hào)召，幫助農(nóng)民富起來(lái)，而不是把職業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道作為我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)

盈利的機(jī)會(huì)和手段。只有這樣，我們才能說(shuō)，我們的工作是求真務(wù)實(shí)的，我們是真正做到了關(guān)心農(nóng)民疾苦、尊重農(nóng)民意愿、維護(hù)農(nóng)民利益、增進(jìn)農(nóng)民福祉的好干部、好黨員、好公民！

四、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)拓展培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)段，鼓勵(lì)對(duì)青年農(nóng)民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)中年農(nóng)民短期培訓(xùn)。青年農(nóng)民，特別是初中或高中畢業(yè)不久的農(nóng)民，應(yīng)大力鼓勵(lì)他們進(jìn)行長(zhǎng)期職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到今后工作的技能的職業(yè)培訓(xùn)。中年農(nóng)民民，應(yīng)提倡進(jìn)行短期培訓(xùn)，諸如外出務(wù)工的必知法律法規(guī)，一般行業(yè)技能的培訓(xùn)。對(duì)于這批農(nóng)民工，我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)建筑業(yè)的培訓(xùn)等等。

五、解決資金缺口，抓好培訓(xùn)技術(shù)關(guān)，為農(nóng)民工撐起一片蔚藍(lán)的天。我們?cè)谡{(diào)查中得知，不少農(nóng)民不是不想培訓(xùn)，而是擔(dān)心培訓(xùn)費(fèi)過(guò)高、技術(shù)不過(guò)硬等問(wèn)題。鑒于這些問(wèn)題，我們認(rèn)為政府部門(mén)應(yīng)從解決“三農(nóng)”問(wèn)題，切實(shí)貫徹黨的“三農(nóng)”政策的高度，投入資金，補(bǔ)充職業(yè)培訓(xùn)的資金缺口，并督促各級(jí)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，真正解除農(nóng)民的后顧之憂。

總之，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)必須注重實(shí)效、真抓實(shí)干，不搞形式主義；同時(shí)，要量力而行，不可操之過(guò)急，盲目攀比，更不能成為個(gè)別職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和政府個(gè)別有關(guān)部門(mén)賺錢(qián)的手段。我們認(rèn)為，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)要遵循“民主商議，不強(qiáng)迫命令；要突出特色，不強(qiáng)求一致；要引導(dǎo)扶持，不包辦代替”的原則，政府部門(mén)和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精心策劃、有序組織、合理開(kāi)展、切實(shí)培訓(xùn)就一定能為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)出最大力量。

第五篇：勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)證明

勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)證明

以下培訓(xùn)學(xué)員在年月日至年月日，參加了就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)級(jí)別為，培訓(xùn)工種為，培訓(xùn)合格后在我公司就業(yè)。

特此證明

后附培訓(xùn)就業(yè)人員信息表

單位（公章）：

年月日