第一篇：下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)困難

下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)困難

下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)困難亟待解決

近年來，隨著社會平均工資的不斷增長，退休養(yǎng)老金的發(fā)放額度大幅上調(diào)。然而，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納額度也跟著水漲船高，這著實(shí)愁壞了一部分下崗人員。支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已成為他們生活中的一項(xiàng)大開銷。據(jù)悉，近年來，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納的增長幅度在25%～30%左右，這無疑增加了下崗職工的生存壓力。

小本生意、打零工難承高額保費(fèi)

李文是河北省秦皇島市北戴河區(qū)的一名下崗職工，曾在一家國營賓館當(dāng)工人。1960年出生的他正好一項(xiàng)不落地經(jīng)歷了“4050”人員特殊的人生體驗(yàn)：出生時(shí)恰逢三年自然災(zāi)害；上學(xué)時(shí)遭遇文化大革命；“上山下鄉(xiāng)”錯(cuò)過學(xué)習(xí)知識的好時(shí)機(jī)；回城后工作的單位破產(chǎn)解散，他成了眾多下崗職工中的一員。

如今，李文最感困擾的是年年都在增長的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從哪里來。他說：“下崗時(shí)工齡一次性買斷，單位給的補(bǔ)貼很少，還需要自己補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。我也想工作多賺錢，但快50歲的人了，做體力活兒不及農(nóng)民朋友，又沒有腦力勞動(dòng)的特長，只能靠打小工過日子。我雖下崗卻還沒到‘退休’年齡，眼下的境況還不如農(nóng)民工。據(jù)說，今年的養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)又漲了，還擔(dān)心哪天國家將退休年齡后延了。按政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要繳納到法定退休年齡或者累計(jì)繳納15年。繳了吧，沒錢；不繳吧，退休后就沒退休金拿，真愁得我睡不著覺?。　崩钗南聧徍笃鹪缲澓谫u過燒烤，4年前檢查得了胰腺炎，小生意便關(guān)門了。

今年50歲的張先生下崗前在秦皇島一家國有百貨公司做司機(jī)，在物資匱乏的年代，這是一個(gè)令人羨慕的好差事。2003年單位倒閉，張先生被迫買斷工齡回家了。如今，張先生家里還保存著一個(gè)小賬本，清楚地記錄著近年的收入與支出。2003年買斷工齡單位給的價(jià)是一年1000元，工作24年一共24000元；單位還以當(dāng)時(shí)他的月平均工資的6.5%為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放了10年的醫(yī)療保險(xiǎn)金3600元，這樣，張先生下崗時(shí)總共領(lǐng)到27600元。小賬本上還記錄著每年的繳費(fèi)支出，從2003年～2008年，張先生共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)22000元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)11400元；2009年這兩項(xiàng)支出分別為4950元和2034元。同樣下崗的妻子與張先生的情況差不多。

和李文一樣，張先生下崗后也沒閑著，在外面給人家打過零工、跑過運(yùn)輸，現(xiàn)在和妻子共同經(jīng)營小飯店，支撐一家三口的開銷。張先生是國家下崗職工優(yōu)惠政策的受益者，享受了“三年內(nèi)政府補(bǔ)貼50%本人繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用”以及“從事個(gè)體經(jīng)營免收三年稅費(fèi)”的政策，這給他們這樣一個(gè)“雙失雙下”家庭減負(fù)不少。

今年，這些政策享受完了，張先生又開始發(fā)愁夫妻兩人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)了，“今年我一個(gè)人就要交7000多元錢，還要供孩子念大學(xué)、供養(yǎng)老人，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每年都在漲，距離退休要再繳十年，這十年真是很辛苦啊。希望國家能加大對我們這樣雙下崗職工家庭的扶持政策?！?/p>

個(gè)人負(fù)擔(dān)“雙重”保費(fèi)——下崗職工負(fù)擔(dān)沉重

目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分個(gè)人和企業(yè)兩部分計(jì)算，合并繳納。按照規(guī)定，只有繳納15年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，到退休年齡才可以按月領(lǐng)取退休金；如果沒有繳夠15年，到退休年齡，只能一次性結(jié)清退休待遇。由于“下崗職工”在下崗的同時(shí)，他原先所在的企業(yè)也面臨倒閉、破產(chǎn)或改制等困境，他們中的很多人要想在退休年齡能夠按月領(lǐng)取退休費(fèi)，必須要獨(dú)自負(fù)擔(dān)“個(gè)人”和“企業(yè)”雙方應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。每年數(shù)千元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對于有穩(wěn)定收入的人群來說也許是個(gè)小數(shù)目，但對于靠個(gè)體小買賣或打零工生活的“4050”人員，是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。

在人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇某年的兩會欄目上，就有網(wǎng)友提交了一份民間“提案”，希望通過提前退休、減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等措施，減輕目前下崗職工養(yǎng)老金繳費(fèi)困難，這個(gè)提案的點(diǎn)擊率超過11萬次。

一位河南的網(wǎng)友留言：“我們的企業(yè)十多年來一直處于半停產(chǎn)狀態(tài)，下崗職工沒任何補(bǔ)貼，憑各自能力四處打零工。聽說廠里今年要轉(zhuǎn)制，如果能減免我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，就是在風(fēng)雨中為我們撐起了一把傘?！?/p>

有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2009年6月底，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)2.2413億。1998年以來，國企改革形成的2400多萬名下崗職工，獲得了基本生活保障待遇，有近2000萬人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。5000多萬名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，由2000年的每月人均544元，提高到2009年的每月人均1200元。

“4050”人員亟待出臺相關(guān)政策解難

養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放金額的提高關(guān)系到退休人員的切身利益，是惠及老年人的好事。目前，隨著參保人員繳納保險(xiǎn)金額的逐年攀升，“4050”下崗人員生活壓力加大，并可能出現(xiàn)因病、因?yàn)?zāi)導(dǎo)致繳費(fèi)中斷，從而造成這部分參保人員在退休后無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的局面。如果說，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)注的是后顧之憂，那么繳納養(yǎng)老金就是參保人員的燃眉之急，下崗人員燃眉之急的解決亟須關(guān)注。

公民在退休時(shí)要享有養(yǎng)老退休金，首先要履行按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)，但社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義遠(yuǎn)超出了商業(yè)保險(xiǎn)，它具有社會保障的性質(zhì)，承擔(dān)著重要的社會責(zé)任，不是單純的市場買賣或利益交換。因此，當(dāng)部分公民，特別是社會弱勢群體，難以靠自身能力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，他們期待的目光就聚焦在了國家和政府身上。

近日，有媒體報(bào)道，江蘇省淮安市對下崗人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納這個(gè)全國性的老大難問題提出了具有可行性的解決辦法。

淮安市政府為距法定退休年齡十年以內(nèi)、因下崗失業(yè)等原因無能力繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的八類特困群體，提供信用擔(dān)保及助保貸款，專門用于繳納本人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。助保對象可以自領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)月起，按不低于養(yǎng)老金30%的比例按月償還，或一次性償還貸款。雙下崗、零就業(yè)等家庭由政府實(shí)行全額貼息。對于我國現(xiàn)階段尚不完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度而言，這無疑是一個(gè)積極的探索與進(jìn)步。

第二篇：下崗職工困難申請書

下崗職工困難申請書范文

下崗職工困難申請書范文

>小編寄語：小編為大家整理了下崗職工困難申請書范文，供大家參考，希望可以幫到大家。

篇一

某研究所負(fù)責(zé)同志：

我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流，我被裁了下來，一月只能領(lǐng)到120元的生活費(fèi)。下崗之后，我積極主動(dòng)地四處尋找工作，但由于我年齡偏大，原來在辦公室工作無什么一技之長。加上我又是一名女同志，所以雖然跑了幾十個(gè)單位，但終究無人聘用。我參加過三次人才交流會，但也因以上所述原因，沒能找到工作。

我一家五口人，一個(gè)兒子在外地上學(xué)，我年邁的父母也跟我們生活。他們只有我這一個(gè)女兒，這樣家里的日常開銷很大，我和丈夫原有的一點(diǎn)積蓄，在我下崗找工作這段時(shí)間內(nèi)，也已消耗怠盡。然而不幸的是上個(gè)月，我的丈夫又不幸出了車禍，雖保往了性命，但至今還躺在醫(yī)院的病床上，神志時(shí)好時(shí)壞，為了給他治病，短短的一個(gè)月里，我已欠下了一萬四千元的債務(wù)，親戚朋友那里幾乎借了一圈。丈夫的廠里見我們?nèi)绱说木狡?，給我們提供了些幫助，工資可以照常發(fā)放。這多少讓我心里好受一些，但家里的漏洞實(shí)在太大，而丈夫的病依舊需要花錢。我一個(gè)下崗的女工實(shí)在難以支撐，但我只有咬緊牙關(guān)設(shè)法渡過難關(guān)。在許多好心人的幫助下，我已在我們街區(qū)一處租了一間屋子，準(zhǔn)備開一間小賣鋪，希望借此可以有些收入，但需要有至少五千元的啟動(dòng)費(fèi)，這五千元對我是個(gè)天文數(shù)字呀。我周圍的人已給了我不少的幫助，我已不能再張口向他們借錢。在萬般無奈的情況下我想到了你們，我知道現(xiàn)在一切都處在轉(zhuǎn)折的節(jié)骨眼上，你們可能會有你們的難處，但我想這五千元對你們來說可能并不算什么，可對我卻可以救活一個(gè)家庭，因此今天特向你們申請，希望能以借款的方式為我提供這五千元錢，另外希望在經(jīng)濟(jì)上可以給點(diǎn)困難補(bǔ)助。我想，作為一位在單位干了19年的老職工，你們會考慮的，衷心地感謝你們。

此致

敬禮!

申請人:××

×年×月×日

篇二

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)；您好！

我叫**，現(xiàn)年*歲，家住**院內(nèi)。本人下崗多年，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補(bǔ)助。

我的家庭是一個(gè)三口之家：丈夫、孩子還有我。我下崗后因年齡大，沒有多少文化、沒有本錢，又沒有一技之長，加上身體也不好，只能干一些低收入的活；孩子**，*歲，身體也不好，經(jīng)常看病吃藥，現(xiàn)在**上中學(xué)。由于現(xiàn)在社?；饠?shù)比例越來越高，所申請的社保金補(bǔ)貼也一直沒有批，所以我每月微薄的收入，交了養(yǎng)老金和醫(yī)保后就所剩無幾?，F(xiàn)在的物價(jià)特別高，壓得我們喘不過氣。家庭的艱辛深刻影響著我們的健康和未來。全家人的生活十分拮據(jù)，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補(bǔ)助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，特申請貧困救濟(jì)補(bǔ)助。我有理由相信黨和政府會給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。懇請批準(zhǔn)為盼。此致

敬禮！

申請人：

年 月 日

篇三

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫XXX，現(xiàn)年歲，XXX縣XXX鎮(zhèn)XXX村人，現(xiàn)是XXX下崗職工，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補(bǔ)助。我的家庭是一個(gè)五口之家：丈夫、兒子、兩個(gè)女兒還有我。丈夫XXX是一位農(nóng)民，因?yàn)闆]有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生;兒子XXX，24歲，在XXX大學(xué);大女兒XXX，XXX歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個(gè)家也幫不上什么忙;小女兒XXX，19歲，在XXX縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個(gè)人，支出的項(xiàng)目比較多，所以，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長。全家人的生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補(bǔ)助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請貧困救濟(jì)補(bǔ)助。我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。

申請人：

年 月 日

第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

最新2014社保繳納比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)2014，個(gè)人社保繳費(fèi)比例是多少？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。

近日我縣發(fā)布2014年上半年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。從2014年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保續(xù)補(bǔ)的人員，除按規(guī)定補(bǔ)全保險(xiǎn)費(fèi)外，還需按江蘇省人社廳公布的記賬利率補(bǔ)繳欠費(fèi)利息。

2014年1月1日至6月30日間，用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限由原1794元提高至2025元，上限由原11497元提高至12820元。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的下限由原2034元提高至2100元。企業(yè)職工參加基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。

原在如東縣內(nèi)國有、縣屬集體企業(yè)及掘港鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)、豐利鎮(zhèn)、岔河鎮(zhèn)、栟茶鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦集體企業(yè)工作，且符合國家規(guī)定的應(yīng)保未保人員，在未達(dá)到法定退休年齡前，經(jīng)工齡認(rèn)定后可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《安徽省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》（省人民政府第128號）規(guī)定，依據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于發(fā)布2012全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》發(fā)布的數(shù)據(jù)，2012全省在崗職工月平均工資為3717元。2013年7月1日至2014年6月30日最低繳費(fèi)基數(shù)按3717的60%確定為2230元，并于2013年7月1日執(zhí)行。望各參保單位接通知后于6月10前到鳳陽縣征繳中心拷貝相關(guān)申報(bào)材料，并及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，以免影響參保人員待遇的享受。

根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為41774元，月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。常州社保人均繳費(fèi)基數(shù)不得低于2299元

根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署和規(guī)定，常州市人力資源和社會保障局昨天公布2013社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。2013年7月1日至2014年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費(fèi))，市本級參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2299元;職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于13941元，下限不得低于2299元。

個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，當(dāng)期繳費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)分四檔：第一檔13941元;第二檔4273元;第三檔2564元;第四檔2299元。除按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員、當(dāng)期繳費(fèi)享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼及享受最低生活保障的人員，可在上述四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

鄂爾多斯市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)本月起上調(diào)

市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)本月起上調(diào)。此次調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以2012年全市在崗職工年平均工資66892元為征繳依據(jù)，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)按照2012年在崗職工月平均工資的60%即3345元執(zhí)行，平均月工資不足3345元的按3345元核定;最高標(biāo)準(zhǔn)按照2012年全市在崗職工月平均工資300%即16722元執(zhí)行，月平均工資高于16722元的按16722元繳費(fèi)基數(shù)核定。基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息將通過鄂爾多斯人力資源網(wǎng)、《鄂爾多斯就業(yè)》報(bào)發(fā)布，并以信函方式對各參保單位予以通知，同時(shí)在社保、醫(yī)?；鶖?shù)調(diào)整專題會議上對參加單位予以通告。為確保通知到位，在臨近調(diào)整工作結(jié)束時(shí)，就業(yè)部門會主動(dòng)致電未申報(bào)單位及時(shí)辦理手續(xù)。

按照有關(guān)規(guī)定，參保單位應(yīng)將職工繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表和《鄂爾多斯市社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局關(guān)于進(jìn)行2013年社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)稽核工作的通知》在本單位公示，職工在社會保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)認(rèn)定表上簽字確認(rèn)后參保單位保存。職工若發(fā)現(xiàn)本人申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)與實(shí)際應(yīng)發(fā)工資(含獎(jiǎng)金)不相符時(shí)，應(yīng)要求單位予以糾正。各用人單位應(yīng)及時(shí)到社保局稽核科、征管科申報(bào)新的繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)足額扣款和正常待遇的享受。

黃岡今年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)為2310元

隨著我市2012年在崗職工人均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的出爐，近日，市社保局依照相關(guān)政策核定2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)檔次。

隨著我市2012年在崗職工人均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的出爐，近日，市社保局依照相關(guān)政策核定2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)檔次。

昨日從市社保局傳出信息，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年我市在崗職工年人均工資為27710元，月人均工資為2309.17元。據(jù)此推算，2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)為2310元，按照檔次的100%繳納，年繳納金額為5544元。據(jù)悉，2013年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)自今年7月1日起實(shí)施，2014年6月30日結(jié)束。

滁州：職工社保最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元

2014業(yè)務(wù)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作已開始了，這是昨日記者從市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心獲知的信息，根據(jù)省人社廳《關(guān)于統(tǒng)一2013 全省社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》要求，以上一全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資作為職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2014 業(yè)務(wù)(2013年7 月1 日至2014 年6 月30 日)我市職工社會保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)工資基數(shù)為2305 元，上限為11523 元。6月20日前報(bào)送有關(guān)申報(bào)資料

記者了解到，包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在內(nèi)的各參保單位均須向所屬社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)申報(bào)2014 業(yè)務(wù)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)，其中參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位，須一并申報(bào)退休人員今年6 月應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老金。此前，市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心已通過多重渠道通知了各參保單位經(jīng)辦人員到所屬社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)拷貝相關(guān)表格、領(lǐng)取有關(guān)申報(bào)資料。參保單位要全面正確填寫相關(guān)申報(bào)表格，履行相應(yīng)手續(xù)后于6 月20 日前報(bào)送。最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元 據(jù)介紹，參保單位以職工本人上(2012 年7 月至2013 年6月)月平均工資據(jù)實(shí)向所屬社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)申報(bào)，申報(bào)的職工月平均工資總額須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)超過全省上在崗職工平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于全省上在崗職工平均工資60%的，按60%申報(bào)繳費(fèi)。2014最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元，上限為11523元。

此外，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇人員，其2014 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃帳基數(shù)以本人2013 年6 月當(dāng)月計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為依據(jù)。未按相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)的參保單位，由社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定予以核定。

哈爾濱市調(diào)整2013年“三險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)

記者從哈市人社局獲悉，根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為41774元，月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。

記者從哈市人社局獲悉，根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為41774元，月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，哈市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心自2013年4月起調(diào)整醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)悉，在收繳6月份醫(yī)保費(fèi)時(shí)，補(bǔ)收以個(gè)人身份參保人員4至5月的繳費(fèi)差額;在收繳7月份醫(yī)療、工傷、生育三險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，補(bǔ)收參保單位4至6月份應(yīng)繳費(fèi)用差額。補(bǔ)收的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定比例劃入個(gè)人賬戶資金。在4月1日至5月14日期間，已辦理醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休或以靈活就業(yè)退休人員身份參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌一次性繳費(fèi)的單位或個(gè)人，需參照新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳一次性補(bǔ)繳費(fèi)用的差額。退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入基數(shù)暫不進(jìn)行調(diào)整，待養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦部門調(diào)整完退休人員養(yǎng)老金后統(tǒng)一調(diào)整，自2013年4月起補(bǔ)劃個(gè)人賬戶資金。

在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額：167元 在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最高數(shù)額：1253.52元 2013.4-2014.3北京社保五險(xiǎn)基數(shù)表

人員類別 養(yǎng)老(40%-300%)失業(yè) 醫(yī)療(60-300%)工傷(60-300%)生育(60-300%)單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 北京城鎮(zhèn)職工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 外埠城鎮(zhèn)職工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 北京農(nóng)村勞動(dòng)力 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 外埠農(nóng)村勞動(dòng)力 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669

繼2012本市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市統(tǒng)計(jì)局近期公布，2012全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

通知還明確，本市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。人工咨詢

咨詢員直接解答市民來電咨詢的問題（服務(wù)時(shí)間： 周一至周五上午9：00-12：00 下午13:00-17:00）。遇到疑難問題轉(zhuǎn)接專家解答，并可根據(jù)需要進(jìn)行三方通話。(如無法撥通“12333”的，請撥打51712333、63316602同樣可進(jìn)行政策咨詢。)自助服務(wù)

將常用的勞動(dòng)保障政策按類別錄制，市民撥通“12333”選擇“1”后，通過語音提示做相應(yīng)的選擇，就可以聽取到勞動(dòng)保障政策規(guī)定的具體內(nèi)容。（根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，9：00-17：00人工服務(wù)時(shí)間內(nèi)取消語言提示、語音留言）傳真服務(wù)

人工傳真：咨詢者選擇人工服務(wù)后，可向咨詢員索取勞動(dòng)保障政策方面某一內(nèi)容的文件，待提供傳真機(jī)號碼后，就可以得到此傳真文件。

自助傳真：市民撥通“12333”選擇“3”后，按語音提示選擇需要的文件，將傳真號碼輸入、確認(rèn)以后，就可以收到此文件。（24小時(shí)服務(wù)）語音留言

在非人工服務(wù)時(shí)間，咨詢者可選擇語音留言（撥通“12333”選擇“2”），將自己的問題或想要了解的內(nèi)容留言，并留下自己的聯(lián)系電話。咨詢員將根據(jù)留言內(nèi)容及聯(lián)系電話及時(shí)給您回復(fù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一3年實(shí)現(xiàn)

而廣東省政府日前公布出臺的《廣東省基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃綱要（2009-2020）》（簡稱《規(guī)劃綱要》），標(biāo)志著廣東已為這項(xiàng)浩大的民生工程正式“奠基”。

12年后公共服務(wù)水平

要趕上中等發(fā)達(dá)國家

根據(jù)《規(guī)劃綱要》，從2009年到2020年，分四個(gè)階段，前后12年共24812億元年均超過2000億元的巨額財(cái)政資金，直接投向關(guān)系民生的公共教育、公共衛(wèi)生、公共文化體育、公共交通，以及生活保障（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障、五保）、住房保障、就業(yè)保障、醫(yī)療保障等八大基本公共服務(wù)領(lǐng)域，最終實(shí)現(xiàn)廣東城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同社會群體間基本公共服務(wù)制度的統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的一致和水平的均衡；廣東百姓享有的基本公共服務(wù)水平在國內(nèi)位居前列，在國際上達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。

二三年之內(nèi)初步形成 養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化

這項(xiàng)浩大的民生工程展現(xiàn)出許多令人期待的“細(xì)節(jié)”———

公共衛(wèi)生方面：《規(guī)劃綱要》提出，2009年全省人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于15元，到2011年不低于20元。從2009年開始，逐步在全省統(tǒng)一建立居民健康檔案。2009-2011年，公共衛(wèi)生服務(wù)和應(yīng)急醫(yī)療救助使用的基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄。2015-2017年，各地各級公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力有質(zhì)的提高，地區(qū)之間能力與水平趨于一致或相近，人群健康水平接近。

生活保障方面:《規(guī)劃綱要》提出，2009-2011年，用3年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例基本統(tǒng)一；到2011年，欠發(fā)達(dá)地區(qū)年人均收入低于1500元的困難家庭全部納入低保范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；2012-2014年，城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初步形成，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)人人享有基本生活保障；2018-2020年，實(shí)現(xiàn)社會救助制度的全面銜接和全省統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)社會福利制度的全面銜接和全省統(tǒng)一。

醫(yī)療保障方面:《規(guī)劃綱要》提出，到2010年，各級財(cái)政對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元以上，社區(qū)衛(wèi)生中心基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2012年開始開展外來務(wù)工人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、社會消費(fèi)水平等因素，提高醫(yī)療報(bào)銷水平，并進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距。2015年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率力爭達(dá)到97%以上。到2018-2020年，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保障的均等化。

東營2014養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由13個(gè)檔次變12個(gè) 昨起養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)合并繳

“2014年城鎮(zhèn)居民社保繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？”隨著年底的到來，不少參保的市民都在咨詢這個(gè)問題。11月1日，記者從全市城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)工作會議上了解到，2014城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將實(shí)行合并征繳，社保政策將更加親民、利民：東營市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的13個(gè)繳費(fèi)檔次統(tǒng)一調(diào)整為12個(gè)檔次，政府補(bǔ)貼費(fèi)用上調(diào)；普通成年居民的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元，在個(gè)人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也由原來的每人每年320元提高至360元。

根據(jù)東營市人力資源和社會保障局、財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的東營市城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地自愿參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳期限為2013年11月1日至2014年6月30日。

據(jù)了解，2014年，東營市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的100元-2500元13個(gè)繳費(fèi)檔次統(tǒng)一調(diào)整為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次，其中100元檔次只適用于繳費(fèi)困難群體的最低選擇。政府對參保人員繳費(fèi)補(bǔ)貼由現(xiàn)行選擇100元-300元繳費(fèi)檔次每人每年30元，選擇400元-900元繳費(fèi)檔次每人每年40元，選擇1000元以上繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼50元，統(tǒng)一調(diào)整為選擇300元-1000元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼50元，選擇1500元-5000元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼60元。征繳期限內(nèi)，參保居民攜帶身份證及相關(guān)證件到指定金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，足額繳存社會保險(xiǎn)費(fèi)。

《關(guān)于調(diào)整2014城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員包含本市行政區(qū)域內(nèi)不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的具有本市戶籍人員。勝利石油管理局所屬居民參加本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由勝利石油管理局社會保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)經(jīng)辦管理。

據(jù)了解，東營市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)仍分兩檔：一檔學(xué)生個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元，二檔居民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為150元。參保城鄉(xiāng)居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每年320元統(tǒng)一調(diào)整為360元。居民繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)采用銀行代收保費(fèi)或社區(qū)(村)代收代繳方式。其中，在校學(xué)生繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，采取學(xué)校代收代繳方式。征繳期限為2013年11月1日至2013年12月25日。(記者 李玲 見習(xí)記者 王曉莉)

相關(guān)鏈接 非油田職工直系親屬也可參加2014年城鄉(xiāng)居民社保

具有本市戶籍且居住在勝利油田小區(qū)的非油田職工直系親屬(非從業(yè)人員)，均可按照東營市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)，其參保繳費(fèi)統(tǒng)一由勝利油田社區(qū)代收代繳。

據(jù)了解，居住在勝利油田小區(qū)的非油田直系親屬參加?xùn)|營市城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)的費(fèi)用由勝利油田社區(qū)代收代繳。其中勝中社區(qū)負(fù)責(zé)東營區(qū)境內(nèi)西二路以西，北二路以南，黃河路以北區(qū)域代收代繳工作；勝東社區(qū)負(fù)責(zé)東營區(qū)境內(nèi)西二路以東區(qū)域代收代繳工作；勝南社區(qū)負(fù)責(zé)東營區(qū)境內(nèi)黃河路以南區(qū)域代收代繳工作；勝北社區(qū)負(fù)責(zé)東營區(qū)境內(nèi)北二路以北區(qū)域及相鄰的墾利縣境內(nèi)部分區(qū)域代收代繳工作；孤島社區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)孤島鎮(zhèn)代收代繳工作；仙河社區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)仙河鎮(zhèn)代收代繳工作；河口區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)城區(qū)代收代繳工作。深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例明年起上調(diào)3% 我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例將提高至21%，比現(xiàn)在提高3個(gè)百分點(diǎn)。其中，用人單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的10%調(diào)整至13%，個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%不變?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》昨日在市人大常委會議上表決通過，并將于明年1月1日起實(shí)施。

繳費(fèi)比例提高3%應(yīng)對跨省保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移影響

市人大常委會相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，主要是為了應(yīng)對國家養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策對深圳的影響。

國家轉(zhuǎn)移辦法規(guī)定，員工跨省轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分全部轉(zhuǎn)走，同時(shí)統(tǒng)籌基金要轉(zhuǎn)12個(gè)百分點(diǎn)。深圳實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，單位繳費(fèi)比例從來沒有超過12%，最低時(shí)才2%。按照目前10%的繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出去一個(gè)，深圳要倒貼2個(gè)百分點(diǎn)，加上還要給廣東省上繳調(diào)劑金，調(diào)劑金按企業(yè)繳費(fèi)部分的1%征收，這就意味著每轉(zhuǎn)出一個(gè)人深圳要貼3個(gè)點(diǎn)。

統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限

條例還統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限?，F(xiàn)行條例規(guī)定本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，非本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素，條例將職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滯納金

一直以來，我市對用人單位欠繳的養(yǎng)老金如何補(bǔ)繳，并沒有法規(guī)可循。條例的通過，打破了這個(gè)困局：規(guī)定本條例實(shí)施前，用人單位及其職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，超過法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的，可以申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，為體現(xiàn)對按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人的公平性，條例規(guī)定參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，滯納金納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

取消一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

條例還調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇及計(jì)發(fā)辦法。其中，過去退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，可領(lǐng)取的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇被取消；改為根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

加強(qiáng)對員工的保護(hù)

加強(qiáng)對員工的保護(hù)是此次條例的亮點(diǎn)之一。條例規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，并對用人單位處欠繳金額等額的罰款。

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

_________同志（身份證號碼：___________________________）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況如下：

1、參保時(shí)間為_______年______月。

2、繳費(fèi)情況：

（1）至今不欠費(fèi)，現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)為：_____________________

（2）至_____年_____月共欠費(fèi)________元，其中本金

_______元，利息_______元，滯納金_______元。

3、從未在我處（市本級）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

特此證明

年月日

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）；

（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。

（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

（公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：

根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和）÷（視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）。

（視同繳費(fèi)指數(shù)：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人（含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）。

②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。

計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0）