第一篇：保 安 職 責(zé)正稿

校 警 職 責(zé)

學(xué)校校警負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：

一、站崗制度

1．工作時(shí)間：24小時(shí)

2．按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

3．站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關(guān)的事情，保持良好的形象。

二、進(jìn)出人員管理制度

1．凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。

2．學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

3．學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不要讓學(xué)生在校門口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí)，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請假條存檔備查。

4．教師中途臨時(shí)進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時(shí)外出如實(shí)登記，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、車輛準(zhǔn)入放行制度 1．學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門。嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長接送學(xué)生的自行車、三輪車和機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。

2．確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車輛可先放行再馬上匯報(bào)）

四、物品出入查驗(yàn)制度

1．學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。

2．學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

五、巡邏制度

1．每天早上開門、放學(xué)后關(guān)門、白天、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)全校巡邏一遍，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

3.巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

六、其他工作

1．學(xué)校校警人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守校警職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。

2．做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3．學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時(shí)間內(nèi)，要及時(shí)排除校門外(離校門10米內(nèi))的攤點(diǎn)、車輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時(shí)做好大門的開關(guān)工作(早上七時(shí)準(zhǔn)時(shí)上崗開校門，傍晚師生離校后關(guān)校門)，做到門開人在。

4.態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。

5．與教師、學(xué)生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準(zhǔn)確、言簡易懂，不講與工作無關(guān)的話，不講有損學(xué)校形象的話。

6．教師及領(lǐng)導(dǎo)到來，應(yīng)主動(dòng)迎接，認(rèn)真聽取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應(yīng)主動(dòng)解釋力求得到諒解。

7．各種意見或投訴、要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，即時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，既要明確責(zé)任分工，又要加強(qiáng)合作。9．妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應(yīng)急器械。

10．校警人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二篇：保安職責(zé)

保安職責(zé)

《條例》規(guī)定，在保安服務(wù)中，在保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù)職責(zé)，保安員可以采取下列措施：

（一）查驗(yàn)出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；

（二）在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控；

（三）在機(jī)場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查，維護(hù)公共秩序；

（四）執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)，可以根據(jù)任務(wù)需要設(shè)立臨時(shí)隔離區(qū)，但應(yīng)當(dāng)盡可能減少對公民正?；顒?dòng)的妨礙。

第二十七條 保安員上崗應(yīng)當(dāng)著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志。

第二十九條 在保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù)職責(zé)，保安員可以采取下列措施：

（一）查驗(yàn)出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；

（二）在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控；

（三）在機(jī)場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查，維護(hù)公共秩序；

（四）執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)，可以根據(jù)任務(wù)需要設(shè)立臨時(shí)隔離區(qū)，但應(yīng)當(dāng)盡可能減少對公民正?；顒?dòng)的妨礙。

第三十條 保安員不得有下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

（二）扣押、沒收他人證件、財(cái)物；

（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

（五）刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄；

（六）侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；

（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。公司保安管理制度

1.目的:為了樹立良好的公司形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的安全,特制定本制度.2.適用范圍:本公司所有保安人員.3.權(quán)責(zé): 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定,修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行.4.內(nèi)容: 4.1工作守則:

4.1.1保安人員為公司形象的代表,必須做到: 1.精神飽滿.2.紀(jì)律嚴(yán)明.3.禮貌待人.4.反應(yīng)迅速.4.1.2主要任務(wù): 1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全.2.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.3.維護(hù)公司內(nèi)正常秩序.4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜.4.2保安職責(zé): 4.2.1共同職責(zé): 1.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).2.督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.3.上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.5.不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生.6.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或人辦資源部處理.7.不定時(shí)巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全.8.保持保安室,公告欄,打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生.9.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.4.2.2值班規(guī)定: 1.各崗位保安必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé).2.熱情接待來訪人員,總經(jīng)理,副總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好.3.堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.4.值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志,酗酒,聽收錄機(jī),監(jiān)守自盜.5.保安人員應(yīng)穿制服,配戴工作證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)公司內(nèi)秩序.6.保安人員應(yīng)按時(shí)打開公司大門,維持員工的流通的暢通性.7.加強(qiáng)對辦公室,宿舍水電,消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級報(bào)告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.4.3門禁制度: 4.3.1人員進(jìn)出管理: 1.員工出入公司時(shí),應(yīng)將工作證戴于左胸前.對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名,部門,交人力資源部處理.2.節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司沒加班,保安員應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記.3.員工上班時(shí)間離開應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條,有攜帶物品時(shí),須有副總以上檢核,無放行條時(shí),保安有權(quán)限制止其外出.(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)4.員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公室及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為.5.被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品離開.6.外來人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入.7.上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘.下班后如需在公司前門保安室會(huì)客者,會(huì)客時(shí)間為:17:30-21:00,節(jié)假日8:00-21:00.8.員工須從公司前門出入.前門放行時(shí)間:17:30-23:30,節(jié)假日8:00-00:00.9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入.非本公司人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn).4.3.2車輛進(jìn)出管理: 1.本公司車輛外出,須持副總經(jīng)理以上簽核的派車單交保安登記.2.外來車輛入公司應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,數(shù)量,型號與放行條核對,無誤后才予以放行.3.所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門時(shí),必須下車推行.4.3.3物品進(jìn)出管理: 1.員工及外來人員攜帶行李,包裹進(jìn)出門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記.2.攜帶物料,加工零件,樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠.3.如有單位到公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽.4.提交的小件物品,信函,文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收,發(fā)工作,并例行登記.5.對人員,車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn).4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員: 1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛.2.不明身份,衣冠不整的人員.3.推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛.4.非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.5.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者.6.來訪人員不能出示有效證件者.4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工: 1.攜帶違禁物品者.2.邊吃東西邊走者.3.不戴廠證者.4.上班穿拖鞋,短褲,背心者.5.衣帽不整,形象太差者.6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者.7.已離職者.4.3.6嚴(yán)禁出廠人員,車輛及物品: 1.人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者.2.貨物出廠無出門條或所裝貨物與放行條不符合者.3.雖有放行條,但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者.4.本廠車輛外出,無派車單者.5.員工上班外出,無放行條者.6.員工外出,攜帶物品,放行條上無副總以上簽核者.7.員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者.4.3.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng): 1.不可觸及人身.2.主要是檢查有無公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主.3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請諒解.4.嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難.4.4突發(fā)事件的處理: 4.4.1遇火災(zāi),水災(zāi),臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著.4.4.2遇打動(dòng),偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場.4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭吵,斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理.4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和人力資源部,以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療.4.5工作交接: 4.5.1值班狀況交接: 1.按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班值班情況.2.查看保安值班日志,檢查需交接的公文,信件和證件.3.檢查來訪人員情況.4.上級規(guī)定或指示的事項(xiàng).5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交.4.5.2警具,警械的交接: 1.交接班時(shí),仔細(xì)檢查對講機(jī),警棍和充電器,手電筒的使用狀態(tài).2.接班后,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍.3.接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任.4.所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé).4.6查勤及巡邏

4.6.1目的:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好相關(guān)的工作.4.6.2內(nèi)容: 1.隊(duì)長對保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為.2.查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排,晚上不得少于2次.3.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù).4.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上,次日交人力資源部審查.5.查勤內(nèi)容: a)保安儀容儀表 b)當(dāng)班保安日志.c)物件簽收事宜.d)人,車,物出廠稽查.e)異常事件的處理.f)保安的巡邏事項(xiàng).6.保安巡邏內(nèi)容: a)員工著裝穿戴及廠證佩帶.b)上班員工有無睡覺,抽煙,閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象.c)員工的上下班打卡.d)滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無超過無效期.e)消防栓是否供水.f)防火標(biāo)志,疏散方向標(biāo)志是否正確.g)消防通道是否暢通.h)作業(yè)現(xiàn)場有無隱患.i)水電設(shè)施是否正常.j)洗手間衛(wèi)生.k)樓梯,通道,公共區(qū)域衛(wèi)生.l)辦公室衛(wèi)生.m)房間衛(wèi)生.n)餐廳衛(wèi)生.o)地面,水溝衛(wèi)生.p)門窗安全及衛(wèi)生.Q)有無其它異常情況.4.7考核辦法: 4.7.1考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全.4.7.2考核內(nèi)容: 1.服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志.2.按規(guī)定著裝,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)志,注重儀容,儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生.3.熱情接待來訪人員,注意接電話的禮節(jié).4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).5.堅(jiān)守崗位,當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無關(guān)的事.6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援.7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練,組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng).8.對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.9.對公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng),愛護(hù)與配帶.10.品行端正,言行誠信,忠于職守.4.7.3評分標(biāo)準(zhǔn): 1.依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行力,保安職責(zé)情況作出評定.2.考核內(nèi)容每條10分,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.3.每月考核一次,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎(jiǎng)一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,給予記過處分.以作為年終評核加薪的參考.4.8獎(jiǎng)懲條例: 4.8.1獎(jiǎng)勵(lì): 1.有下列事跡之一者,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金: a)維護(hù)公司利益,有具體事跡者.b)熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其它員工楷模者.c)工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)物被盜者.2.有下列事跡之一者,給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金: a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者.b)維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者.c)維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者.d)具有其他重大功績,足為他人表率者.4.8.2懲罰: 1.凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以除名或記大過.a)工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.b)當(dāng)班酗酒或睡覺者.c)監(jiān)守自盜者.d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者.e)對來賓言語輕浮,下流或粗暴無禮者.f)對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者.g)暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者.2.有下列情況之一者,給予記過處分或罰款50元.a)值班時(shí)看小說雜志,寫私人信件者.b)利用上班時(shí)間,做與工作無關(guān)的事情者.c)交接班時(shí),對應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者.d)不請假外出,晚上不歸者.e)對員工言語輕浮,下流,粗暴無禮或故意刁難者.f)值班時(shí)間,電話及對講機(jī)私用,影響勤務(wù)者.g)未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.3.有下列情況之一者,給予警告處分或罰款20元.a)不穿制服,不戴工作證或儀容不整者.b)滿口污言穢語者.c)對來訪人員未能嚴(yán)格檢查,未發(fā)放訪客接洽單而放行者.d)對違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見者.e)對員工不戴工作證不加詢問而放其進(jìn)入者.f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者.g)不執(zhí)行本辦法者.4.9本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋.5.工作記錄

5.1《榮聲員工進(jìn)出登記簿》 5.2《榮聲訪客登記簿》 5.3《榮聲保安值班日志》 5.4《榮聲保安查勤日報(bào)》 6.相關(guān)/支持性文件

6.1《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》 6.2《人事管理制度》 6.3《宿舍管理制度》 6.4《辦公室管理制度》 公司保安管理制度

為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本保安管理制度。

第一條 必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。

第四條 員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。

第五條 保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

第六條 外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時(shí)對夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。

第九條 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。

第十條 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時(shí)，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時(shí)間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時(shí)，也須注明訪客離廠時(shí)間。

第十一條 嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來公司會(huì)面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。

第十二條 非本公司車輛入廠，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

第十三條 貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。

第十四條 保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。

第十五條 外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。

第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

第十七條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

第十八條 本制度自頒布之日起施行。

保安管理制度

一, 穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方,否則罰款5元/次;二, 不留長發(fā),怪發(fā),不染發(fā),經(jīng)批評教育不改者,罰款5元/次;三, 嚴(yán)禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次;四, 不遲到,不早退,不擅自離崗,否則罰款10元/次;五, 上班期間不得吃零食,不吸煙,不讀書看報(bào),不打瞌睡,否則罰款5元/次;六, 嚴(yán)禁值班保安酗酒,鬧事,否則取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并開除;七, 保安人員多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到按規(guī)操作,依法辦事,不得和任何人吵架,甚至打架,否則取消當(dāng)月獎(jiǎng)金并開除;八, 保安人員必須服從公司和醫(yī)院的安排和現(xiàn)場主管 ,隊(duì)長的管理,否則開除處分;九, 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作和值班,巡邏工作;十, 必須對當(dāng)天的工作作好筆錄,辦理交接手續(xù)時(shí)應(yīng)雙方簽字,否則將按時(shí)間段追究事故責(zé)任;十一,定期檢查消防設(shè)施,消除火災(zāi)隱患;十二,上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客,不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入醫(yī)院,嚴(yán)禁非工作人員留宿否則嚴(yán)肅處理;十三,嚴(yán)禁偷,拿,賣醫(yī)院的任何物品,設(shè)備,設(shè)施等,否則本公司取消全部獎(jiǎng)金并開除,違法者將扭送公安機(jī)關(guān);十四,請假者必須執(zhí)請假手續(xù)——寫請假條,經(jīng)管理人員簽字同意后方可,否則管理人員有權(quán)給予適當(dāng)?shù)奶幜P;十五,辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一周寫辭職報(bào)告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結(jié)帳,否則本公司不予以辦理手續(xù);十六,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對顧客熱情服務(wù),對違規(guī)者必須履行自己的職責(zé);十七,對未明文規(guī)定的事項(xiàng),現(xiàn)場管理人員有權(quán)給予批評和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰;十八,值班室,收發(fā)室隨時(shí)保持潔凈,整齊,嚴(yán)禁停放自行車,放置雜物等,違者罰款1—10元;十九,門衛(wèi)必須嚴(yán)格盤查出入的人員,車輛,對帶出醫(yī)院的公共財(cái)物必須持有有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽字方可放行,否則將追究其責(zé)任;二十,門衛(wèi)必須嚴(yán)格會(huì)客登記制度;二十一,對用水,用電有違章操作的行為有權(quán)進(jìn)行干預(yù)制止或及時(shí)匯報(bào);二十二,保安人員不得亂用警用物品,不得帶出醫(yī)院或在不值班時(shí)使用,否則罰款10—100元;二十三,值班室內(nèi)不得亂接電器,否則罰款10—100元;二十四,值班室內(nèi)不得打牌,賭博,否則取消獎(jiǎng)金并開除;二十五,未經(jīng)管理人員許可,保安人員不得以公司名義隨便向醫(yī)院借用任何東西.二十六,保安隊(duì)長要嚴(yán)以律己,否則予以嚴(yán)肅處理.玉林公寓管理細(xì)則

為了加強(qiáng)對玉林公寓的管理,特作如下規(guī)定: 1, 早上8:00交班,上班的生活老師必須在8:00之前趕到,對遲到者將處以5元/次的罰款.2, 生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,垃圾及時(shí)清除,學(xué)習(xí)室桌面,地面以及電腦桌的抽屜下面必須干凈有序,而寢室內(nèi)的衛(wèi)生必須督促學(xué)生自己做好.床鋪整潔,窗桿上不能掛雜物,窗桿,窗臺每周一和周五各打掃一次.地面不能有頭發(fā),雜質(zhì)等小垃圾,凡清潔衛(wèi)生不合格者將處以5元/次的罰款.3, 每層樓的黑板上必須注明當(dāng)班生活老師的姓名,各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈光完,并且鎖好門,在學(xué)生回來時(shí)再去開門以確保學(xué)生的財(cái)物的安全與完整,現(xiàn)金100元以上請交生活老師保管.4, 早上,中午,晚上,學(xué)生上課之后生活老師必須清場,若有未離寢的學(xué)生必須查明原因,并及時(shí)通知班主任老師或家長.5, 所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師簽字的假條方可進(jìn)入寢室,生活老師陪同并盡快讓其離開.6, 學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進(jìn)行巡視,及時(shí)制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對屢教不改者,白天請及時(shí)通知班主任或年級組長來處理;晚上請找值班干部進(jìn)行處理.7, 當(dāng)班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情,在清潔衛(wèi)生做好的情況下,必須堅(jiān)守崗位,凡有脫崗的或上班時(shí)間睡覺的,將處以20元/次的罰款.8, 對所有外來人員都必須嚴(yán)格登記,必須先登記完再進(jìn)寢室,男家長嚴(yán)禁進(jìn)入女生寢室,凡違反此條規(guī)定者將對當(dāng)班生活老師處以5元/次的罰款.9, 當(dāng)班的生活老師必須招呼學(xué)生按時(shí)就寢,各樓層發(fā)生吵鬧,生活老師必須進(jìn)行有效制止,如果發(fā)生熄燈后仍在過道內(nèi)看書,打鬧,對當(dāng)班的生活老師將處以5元/次的罰款,性質(zhì)惡劣,影響極壞的將處以30元/次的罰款.10,當(dāng)班的生活老師必須以文字的形式向主管匯報(bào)當(dāng)天的突發(fā)情況以及未歸寢學(xué)生情況,對于當(dāng)天未歸寢的學(xué)生必須注明寢室號,班級,姓名;對無假條的學(xué)生必須逐一打電話進(jìn)行核實(shí)以確定學(xué)生去向(對于無法確定去向的學(xué)生請及時(shí)聯(lián)系班主任或年級組長);對有假條的學(xué)生必須將名單上報(bào).11,各樓層的水電問題請找小田處理.木工維修問題請找盧師處理.12,每天晚上12:00點(diǎn)以前,當(dāng)班生活老師必須清掃各樓梯責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,違者罰款5元/次.13,每周一早上8:30開會(huì),對上周的工作進(jìn)行總結(jié),所有生活老師和清潔工都必須參加.遲到者將處以5元/次的罰款.14,所有生活老師都不能私自收受學(xué)生財(cái)物,學(xué)生交納押金或別的費(fèi)用請直接上報(bào)主管,由主管酌情處理,凡發(fā)現(xiàn)生活老師亂收學(xué)生錢財(cái)?shù)?將處以20—50元的罰款.嚴(yán)重的將予以辭退.15,服從主管的工作安排,并服從臨時(shí)調(diào)配.嚴(yán)禁生活老師中有吵架,口角發(fā)生,對影響極壞的將處以30元/次的罰款直至將其退回公司.對多次違反公司制度,情節(jié)嚴(yán)重的也將予以辭退.對清潔工特作如下要求: 1, 上,下班時(shí)間 冬天:早上7:30——下午5:30 夏天:早上7:30——下午6:00 遲到或早退的將處以5元/次的罰款.2, 上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情,違者罰款10元/次.3, 每周一和周四清掃二樓平臺各一次.周二徹底清掃廁所,洗澡間,洗手臺,臺面玻璃以及玻璃上方等處.(廁所不能有廁垢,洗澡間墻壁不能有黏滑現(xiàn)象,洗手臺必須白凈.)4, 周三將各樓層過道滅火器上的灰塵抹一次,至于滅火器外箱,開關(guān),墻壁,欄桿等部位需要每天打整.周五必須將前后的玻璃門窗以及頂棚上的蜘蛛網(wǎng)打掃一次.墻面的污漬必須用干凈毛巾去抹.樓梯的邊角處將作為重點(diǎn)整頓部位,凡清潔衛(wèi)生不合格者將根據(jù)情節(jié)輕重處以5—10元的罰款.5, 周六,周日各一人當(dāng)班,當(dāng)班者必須將垃圾徹底清倒,不能滯留在樓上.另外,周日當(dāng)班者必須負(fù)責(zé)后樓梯的清潔衛(wèi)生.不合格者將處以5元/次的罰款.6, 服從主管的工作安排及臨時(shí)調(diào)配.外來人員進(jìn)出管理

一,護(hù)衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守崗位,忠于職守,工作中既要堅(jiān)持制度又要熱情接待,不管會(huì)見何人,要用文明語言.二,若有外來人員,首先問他有什么事,找什么人,看他所找的人能否接等他,并登記方可決定放行.三,找校長,校長辦公室,總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再?zèng)Q定同意,并且做好登記記錄.四,學(xué)生家長進(jìn)校時(shí),首先問他事由,看他本人證件并登記,做好進(jìn)出的時(shí)間記錄.五,外來車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校,在出校時(shí),首先要嚴(yán)格要求檢查車上的物品,如果有學(xué)校的其它物品,要見學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門條,方可放行.六,護(hù)衛(wèi)必須對當(dāng)天的工作做好記錄,辦理交接手續(xù)時(shí)用雙方簽字,方可下班.七,護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校,嚴(yán)禁非工作人員留宿,否則嚴(yán)肅處理.八,公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必須戴工作牌,如果他不按管理制度,一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校.九,非本校接送物品的車輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放.十,護(hù)校員必須嚴(yán)格按照會(huì)客登記制度,必須服從甲,乙雙方的管理制度.護(hù)衛(wèi)巡邏制度

一,首先在夜間巡之前做好隨身攜帶警用器具及照明燈具,不定時(shí)巡邏,每晚從10點(diǎn)后開始巡邏.二,在晚上七點(diǎn)后開始時(shí)清場,開燈和關(guān)門等,并作好登記.三,巡邏校內(nèi)每一個(gè)角落,教室的門窗是否完好,做好隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)解決,自己不能處理馬上報(bào)告甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)解決.四,白天在巡邏隊(duì)停車場時(shí)注意校內(nèi)車輛有無損傷,如有應(yīng)作好記錄,新形式且找出原因,要及時(shí)性處理.五,夜間巡邏時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)用對講機(jī)通知其他人員.六,夜間在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)還有學(xué)生在學(xué)校時(shí),應(yīng)給他們做思想工作,請他們的早些回家.七,綠色通道應(yīng)隨時(shí)保持暢通,任何車輛不能停在該處.八,護(hù)衛(wèi)人員要按規(guī)定巡邏,檢查員,登記.九,在上下班時(shí)作好巡邏隊(duì)的交接記錄.1.集團(tuán)為了加強(qiáng)保安工作管理，使保安人員執(zhí)勤執(zhí)行任務(wù)有所據(jù)；特制定本制度。

2.保安人員必須遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)榮譽(yù)和威信。3.保安人員執(zhí)勤每天實(shí)行12或者24小時(shí)倒班制，具體各班服勤時(shí)間由各單位行政部門自行制定并公布實(shí)施。

4.保安人員工作職責(zé)規(guī)定如下：

4.1工廠、商場、辦公區(qū)等集團(tuán)場所的各類事故（事件）預(yù)防，并根據(jù)本單位的具體情況制定巡邏事項(xiàng)。

4.2員工下班后負(fù)責(zé)單位鑰匙的保管工作。

4.3全面掌握處置突發(fā)事件的各類應(yīng)急預(yù)案要求。

4.4負(fù)責(zé)進(jìn)出單位的外來客人及員工的管理、聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。4.5進(jìn)出單位車輛、物品的管理、查驗(yàn)及放行。

4.6協(xié)助單位維持正常工作秩序；完成防火防盜等安全消防保衛(wèi)監(jiān)督檢查工作。

4.7負(fù)責(zé)完成個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作。4.8完成臨時(shí)交辦的其他工作。

5.保安人員除前款各項(xiàng)規(guī)定外，還應(yīng)遵守下列守則：

5.1工作應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度和藹端正不卑不亢；服從上級命令，秉公執(zhí)法，不徇私枉法。

5.2執(zhí)勤時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝、端正儀容，各種配備齊全完好。

5.3執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警惕，遇有突發(fā)事故（事件）時(shí)，應(yīng)臨危不亂發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，果斷敏捷，做好適當(dāng)之處置；并立即報(bào)告上級。

5.4執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職現(xiàn)象。

5.5應(yīng)熟知本單位的水、電控制閥門、開關(guān)位置及消防器材放置的地點(diǎn)等，防止遇事慌亂束手無策。

5.6應(yīng)管制入廠人、物、車，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠。并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠；除公用需料外，易燃易爆危險(xiǎn)品禁止攜入。5.7應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行按時(shí)巡邏監(jiān)督檢查；工廠、商場等各處，辦公室、廠房、門窗、水電等是否存在不安全因素；是否有閑雜人等人員逗留。同時(shí)做好檢查記錄，對存在不安全因素的單位部門進(jìn)行處罰。

5.8單位下班后，重要部位的鑰匙交由辦公區(qū)保安負(fù)責(zé)，以備巡查使用。員工加班或因事需進(jìn)入辦公室時(shí)，要求其詳細(xì)填寫“A&V員工下班后出入辦公區(qū)域登記表”。

5.9交接班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班執(zhí)勤情況等記入“A&V員工值班記錄表”，遺留問題向接班人員交代清楚；每月月末報(bào)至行政部門核閱。

6.人員管制相關(guān)規(guī)定

6.1指導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持轄區(qū)正常工作秩序。

6.2嚴(yán)格管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的出入門的管理。6.3員工在工作時(shí)間內(nèi)離廠時(shí)（工作除外），須持審批手續(xù)離廠。6.4上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

6.5外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員入廠應(yīng)在保安室辦理入廠手續(xù)，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)廠、部門人員接待，不得以任何理由進(jìn)入廠區(qū)。

6.6假日加班人員或因事需進(jìn)入工廠者，應(yīng)對照行政部門所列名單，核對無誤后，在保安室登記入廠。

7.物品管制相關(guān)規(guī)定

7.1物品出廠時(shí)應(yīng)憑“A&V出門證”，經(jīng)核對無誤后方可放行，簽認(rèn)后的“A&V出門證”按順序及類別進(jìn)行裝訂保管。

7.2各廠商交貨時(shí)所攜帶其他廠商物品，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于“A&V值班記錄表”中，離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后給予放行。

7.3離廠外來人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并按下列程序處理：

7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、身份證號碼、時(shí)間、地點(diǎn)。

7.3.2由攜帶者親書理由，注明所攜帶物品的品名、數(shù)量，由何處取得等。7.3.3情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)行政部門處理。7.4廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠時(shí)，按下列程序辦理

7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑行政部門開具的“A&V出門證”方可放行。

7.4.2攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

7.5本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按部門主管所示處理。

7.6同仁進(jìn)入工廠不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似產(chǎn)品，工廠相關(guān)人員如因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)行政部門開具證明單（注明品種、型號等）后準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者，應(yīng)憑主管部門開具的“A&V出門證”，經(jīng)查無誤后放行。

7.7員工出廠區(qū)時(shí)對其包裹主要檢查的內(nèi)容包括：

7.7.1生產(chǎn)車間物品。如：線軸、布片、粘條、拉鏈、紐扣、肩墊、袖衫條、腰襯、成裝等。

7.7.2辦公、后勤、輔助等物品。如：電腦附件、打印紙、電話機(jī)、文件夾等；公用書籍、資料、畫冊等（已辦理借閱手續(xù)的須在門衛(wèi)《小件物品出入登記表》上登記）；維修、裁斷工、打板師、司爐工、電工等作業(yè)工具；各類調(diào)味品、主副食品、餐具等；洗滌、衛(wèi)生等日常用品。

8.車輛管制相關(guān)規(guī)定

8.1外來車輛進(jìn)入工廠，需按下列規(guī)定辦理：

8.1.1隨車人員按本制度6.5條款規(guī)定事項(xiàng)辦理。

8.1.2持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。

8.1.3一般接洽業(yè)務(wù)檢查或參觀訪問以及廠商等人員所乘車輛，保安應(yīng)指定停車位置。

8.1.4庫管員下班后，遇有外來取送貨車輛欲進(jìn)入廠區(qū)，必須先請示其主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入并進(jìn)行登記。

8.2所有進(jìn)出車輛應(yīng)一律接受檢查。尤其應(yīng)注意進(jìn)廠車輛是否載有違禁、易燃易爆危險(xiǎn)品；出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑“A&V出門證”，經(jīng)核查無誤后方可放行。

8.3集團(tuán)及所屬各單位車輛攜帶物品出入、停放等，亦應(yīng)按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.突發(fā)事故（事件）應(yīng)急處理

9.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

9.2保安人員是消防安全工作的重要骨干力量，應(yīng)熟練掌握安全消防設(shè)備器材的使用，了解配置地點(diǎn)，定期檢查維護(hù)消防器材；對管轄區(qū)域內(nèi)的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查考核。處理突發(fā)事故（事件）時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，用最有效的方法使災(zāi)害減少至最低限度；不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：

9.2.1根據(jù)判斷尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取有效措施處置；并報(bào)告行政部門及相關(guān)部門，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場。

9.2.2判斷無法消除時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門（119或110或120等）、行政部門及相關(guān)部門；并做好現(xiàn)場保護(hù)工作。

9.3夜間或休假日近鄰發(fā)生突發(fā)事故（事件）時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否會(huì)波及本單位等情況，迅速通報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)。

10.保安工作考核與獎(jiǎng)懲

10.1經(jīng)月考核完成下列要求者，計(jì)發(fā)全額獎(jiǎng)金： 10.1.1月累計(jì)出勤，無任合遲到、早退情況者。

10.1.2對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不營私舞弊，能夠按要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度者。

10.1.3積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，按時(shí)完成任務(wù)者。

10.1.4工作積極主動(dòng)，提出合理、良好的建議經(jīng)實(shí)施后確有成效者。10.1.5參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)為公司爭取榮譽(yù)者。

10.2 凡保安人員，均應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

10.2.1一次扣罰獎(jiǎng)金50%。10.2.2二次扣罰獎(jiǎng)金100%。10.2.3三次取消職務(wù)津貼。

10.2.4屢教不改者予以辭退處理。

10.3獎(jiǎng)懲工作參照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》和《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》執(zhí)行。10.3.1保安人員工作表現(xiàn)突出、制止各類事故（事件）發(fā)生有功、對單位貢獻(xiàn)顯著者，可視具體情況給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

10.3.2由于保安工作不到位，致使各類事故（事件）發(fā)生的，追究其相關(guān)人員的責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

11.附則

11.1本制度未盡事宜，遵照相關(guān)管理制度具體條款執(zhí)行。

11.2集團(tuán)所屬各單位，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。11.3本制度自公布之日起施行。

11.4本制度解釋權(quán)歸屬集團(tuán)行政管理中心。

第三篇：保安職責(zé)

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院

濱江學(xué)區(qū)校衛(wèi)職責(zé)

1、校衛(wèi)人員愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)校園秩序，做好治安保衛(wèi)工作。

2、提高警惕，保衛(wèi)校園安全，對重大安全隱患要有預(yù)判、敏感性。

3、按作息時(shí)間表執(zhí)行做好開門制度，不準(zhǔn)小商販進(jìn)入校園，對進(jìn)出入外來人員發(fā)應(yīng)查詢、登記。

4、制止學(xué)生在上課期間隨意出入，上課期間學(xué)生因特殊情況進(jìn)出校門的必須憑班主任或?qū)W生處批條并予登記；在其他時(shí)間（周二12：00-晚上22：00，周五中午12：00-周日晚18：00）正常出入。

5、按規(guī)定時(shí)間巡視校園，發(fā)現(xiàn)有可疑人員干擾學(xué)校秩序的應(yīng)立即勸導(dǎo)離校。

6、巡視期間制止違紀(jì)現(xiàn)象，視情況向宿管或保衛(wèi)科長反映。

7、校衛(wèi)人員應(yīng)相互照應(yīng)，以確保突發(fā)事件制止及時(shí)，處理有力。

8、未經(jīng)學(xué)校同意，禁止外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園內(nèi)行駛或停放。

9、不擅離職守，傳達(dá)室內(nèi)確保24小時(shí)有人值班，不出現(xiàn)缺崗、誤崗現(xiàn)象。

10、工作中遇到疑難問題應(yīng)請示，平時(shí)應(yīng)保證值班室及保衛(wèi)室的衛(wèi)生整潔。節(jié)假日要協(xié)助行政值班人員搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：保安職責(zé)

保安職責(zé)

一、共同職責(zé)：

1、值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對講機(jī)，保持通訊聯(lián)絡(luò)。

2、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，佩戴廠牌。

3、上班時(shí)間，員工憑出門條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權(quán)阻止其外出。

4、不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。

5、不定時(shí)巡察廠區(qū)，對廠區(qū)物品進(jìn)行檢杳，防止意外事件的發(fā)生。

6、廠區(qū)、宿舍區(qū)如有發(fā)生民事糾紛，就及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或行政部門處理。

7、不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全。

8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門和各崗?fù)さ那鍧嵭l(wèi)生。

二、值班規(guī)定：

1、各崗位保安必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳，態(tài)度和藹，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、熱情接待來訪人員，遇公司董事，總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。

3、堅(jiān)守崗位，不擅自職守，因事離開崗位必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

4、值班保安嚴(yán)禁睡覺，看小說雜志，釀酒，監(jiān)守自盜。

5、加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍區(qū)各種設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向隊(duì)長匯報(bào)，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

6、糾正違紀(jì)人員，維護(hù)廠區(qū)、宿舍區(qū)秩序。

門禁制度

一、人員進(jìn)出管理：

1、公司員工進(jìn)入廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證，對未戴廠證者，保安應(yīng)予以糾正，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門、交人事部門處理。

2、員工上班時(shí)間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的出門條，無出門條時(shí)，保安有權(quán)限制其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。

3、員工在廠區(qū)和宿舍區(qū)應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃的行為，在廠區(qū)禁止吸煙。

4、被公司除名或離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的出門條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁帶有本公司標(biāo)志的任何物品。

5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后發(fā)放來訪證進(jìn)入，離開時(shí)換回自己的證件。

6、探訪人員應(yīng)登記，押有效證件于宿舍保安室，并有員工來接納時(shí)方可進(jìn)入宿舍（具體規(guī)定參考宿舍管理規(guī)定）。

二、車輛管理：

1、本公司車輛外出，須持有部門經(jīng)理簽核的派車單交保安登記。

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門經(jīng)理在出門條出廠貨物內(nèi)容一欄上洋明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。

3、所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車進(jìn)入廠區(qū)或宿舍時(shí)，必須下車推行進(jìn)出。

三、嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員：

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員及車輛。

2、不明身份，衣冠不整的人員。

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

4、非恰淡公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪者。

四、嚴(yán)禁出廠的人員，車輛及物品：

1、人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

2、貨款出廠無出門條或所裝貨物與出門條不符合者。

3、雖有出門條，但出門條注明貨物未經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽核者。

4、本公司車輛外出，無派車單者。

5、員工上班外出，無出門條者。

6、員工出廠，攜帶公司物品，出門條上無相關(guān)主管簽核者。

7、員工攜帶物品有出門條，但物品不符者。

五、檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1、不可觸及人身。

2、主要檢查有無公司產(chǎn)品，物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。

3、檢查時(shí)態(tài)度應(yīng)謙和有禮，避免引起被松檢人員的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請其諒解。

4、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

突發(fā)事件的處理

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)，臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。

2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)仉娫拡?bào)警，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵，斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理。

4、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和行政主管，以便安排車輛及時(shí)送往醫(yī)院治療。

食堂系統(tǒng)管理規(guī)定

一、員工就餐管理制度

為了使全體員工有一個(gè)舒適、清潔、有序的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。

1、食堂就餐時(shí)間：

早上：7：00—8：00

中午：12：00—13：00

下午：17：30—18：30，非食堂職工就餐時(shí)不準(zhǔn)進(jìn)入廚房。

2、員工必須按時(shí)就餐，如有特殊原因（工作原因）需提前或延后就餐者，應(yīng)有部門主管以書面形式提前通知食堂管理人員。

3、就餐人員應(yīng)按照先后順序排隊(duì)。打飯、打菜不得插隊(duì)，不得大聲喧嘩，邊走邊吃及嘻笑打鬧。

4、為確保宿舍衛(wèi)生，不準(zhǔn)將飯菜帶入宿舍就餐（若工傷，病痛等例外）。

5、員工就餐時(shí)，男士不準(zhǔn)穿背心、短褲，更嚴(yán)禁赤膊進(jìn)入食堂。

6、員工用餐完后，應(yīng)將桌面上的骨頭、飯?jiān)惹謇砀蓛?。剩飯菜倒入垃圾桶中，?yán)禁倒入洗碗池內(nèi)。

7、員工應(yīng)該尊重食堂工作人員，食堂工作人員有不當(dāng)之處，可將意見書投入意見箱或送至行政部。不得與食堂人員當(dāng)面爭吵。

8、未經(jīng)公司許可，嚴(yán)禁帶外來人員入食堂就餐。

9、員工手冊規(guī)定的其他內(nèi)容。

10、違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予行政處理。

二、員工餐廳管理制度

1、制定食堂工作人員紀(jì)律管理規(guī)定，是為提高食堂人員工作效率，業(yè)務(wù)技能，走向正規(guī)化、規(guī)范化。

2、食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，服從上級安排，遇事要請（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

3、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德、文明服務(wù)、態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情、禮貌待人、熱愛崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)；做到飯熟菜香、味美可口、飯菜足量、食品足量、平等待人、不搞特殊。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理制度》的其他規(guī)定。

5、堅(jiān)持做到實(shí)物驗(yàn)收制度，做到日清月結(jié)、賬物相符，食堂倉庫每周盤點(diǎn)一次，每月定期公布賬目，接受員工監(jiān)督。

6、愛護(hù)公物，食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐廚具均需登記有賬目，不準(zhǔn)將公司餐具私自帶回家或轉(zhuǎn)借他人。

7、做好個(gè)人衛(wèi)生：做到勤劃理發(fā)、勤洗手、勤剪指甲、勤洗、勤換工作服，工作時(shí)要著工作衣帽及護(hù)具。

8、在廚房和食堂內(nèi)，嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲或赤膊。

9、把好驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)、農(nóng)藥殘留的原料入倉以防止食物中毒。

10、安排好員工就餐排隊(duì)問題，縮短排隊(duì)時(shí)間，按時(shí)開膳。打菜人員需戴帽子和口罩。

11、做好安全工作，使用炊事機(jī)械或用具嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

12、易燃、易爆物要嚴(yán)格按照規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生。

13、食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查電源開關(guān)、煤氣開關(guān)及其它設(shè)備。

14、食堂組長要經(jīng)常督導(dǎo)、檢查本組員工的清潔情況，工作狀態(tài)及思想情況，隨時(shí)向上級匯報(bào)。

15、食堂組長應(yīng)帶領(lǐng)全組員工做好防蟲、防腐事項(xiàng)，并做好防盜工作。

16、完成其它上級交待的臨時(shí)工作任務(wù)。

17、公司員工手冊及其它規(guī)章制度。

18、違反上例規(guī)定，視情節(jié)輕重給予行政處理。

宿舍管理制度

一、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

二、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

三、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

四、個(gè)人衣物、棉被、墊被起床后須折疊整齊。

五、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

六、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

七、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

八、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

九、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

十、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

十一、夜間最遲應(yīng)于23：30時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍臨報(bào)備。

十二、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

十三、不得于墻壁、櫥柜子隨意張貼字畫或釘物品。

十四、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

十五、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

十六、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)飲酒或其他不良行為。

十七、員工不得于宿舍聚餐、賭博、打麻將或其他不當(dāng)行為。

員工宿舍文明守則

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使員工有一個(gè)清潔、安靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：

一、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛（含自行車）要按指定的位置擺放整齊

二、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)寵物，不允許養(yǎng)狗。

三、講文明禮貌，不隨地吐痰，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

五、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。

六、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火我鞭炮。

七、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音電器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。

八、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

九、各宿舍衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

十、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

第五篇：保安職責(zé)

保安工作職責(zé)

服務(wù)目的：

為了管理規(guī)范化，且加強(qiáng)公司安全管理，提高保安工作安全意識及工作責(zé)任心。特為保安工作人員制定其工作職責(zé)。

服務(wù)日常行為規(guī)范：

1.保安上班時(shí)間分為二班，即白班、夜班，保安人員需提前20分鐘到崗做交接工作。

1.1 白班：工作時(shí)間從06：00-18：00為白班

1.2 中班：工作時(shí)間從18：00-06：00為夜班

2.熱愛集體，樹立集體觀念，維護(hù)公司形象，與企業(yè)榮辱與共。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)與工作能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多提合理化建議，秉承“品質(zhì)、交期、服務(wù)是我們永續(xù)經(jīng)營的保證”的公司經(jīng)營理念。

3.尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛同仁，聽從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮及公司決定，高效優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)公司的發(fā)展。

4.嚴(yán)格紀(jì)律，不遲到、不早退、不辦私事、不做與工作無關(guān)的事。不在禁煙區(qū)吸煙，不私拿或損壞公物，不做有損團(tuán)結(jié)的事。

5.注重儀表，注意著裝及儀表整潔，工作時(shí)間著制服，戴胸章。

6.講究禮貌，做到待人熱情、舉止文明、談吐文雅，使用”您好“、”歡迎您“、”不客氣“等禮貌用語。

7.講站坐姿，不插兜、叉腰、抱肩、坐立端正，不得前仰后合或倚靠他物。

8.遇客人詢問，做到有問必答，不能說”不管“、”不行“等生硬詞語，不得以冷淡態(tài)度待客。

9.接轉(zhuǎn)電話時(shí)，先要說”您好！恒源鑫"，聲調(diào)溫和悅耳。

10.工作崗位不得修指甲、剔牙、挖耳朵、打響指、伸懶腰、打飽嗝、哼小曲。

11.保證廉潔，不貪污、不接受回扣、不挪用公款、不以權(quán)謀私。要勇于揭發(fā)問題，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，要打擊不正之風(fēng)，樹立正氣。

服務(wù)條款：

一、車輛、人員管理要求和公司規(guī)定

1.來賓及其車輛管理

1.1來賓進(jìn)廠時(shí)須填寫《來訪入廠單》，應(yīng)按《來訪入廠單》中要求認(rèn)真填寫，如

有不完整的，保安人員應(yīng)幫忙指正并填上入廠時(shí)間，且主動(dòng)出示《來賓證》

要求來賓配戴上，告知來賓不得隨意走動(dòng)。保安人員要電話通知被訪人，被

訪人應(yīng)告知接待地點(diǎn)后，方可放行。（公司指定客戶及特別要求的除外）

1.2來賓車輛須按要求停放，不準(zhǔn)在公司內(nèi)隨意停放。（特殊情況除外）

1.3來賓出廠時(shí)須把《來訪入廠單》和《來賓證》歸還保安，保安應(yīng)檢查《來訪入

廠單》上的被訪人是否簽字，未簽字的不準(zhǔn)放行，并記錄相關(guān)信息后保存完整。

1.4公司客戶及貴賓來訪，進(jìn)出工廠時(shí)保安人員應(yīng)敬禮。

2.公司員工及車輛管理

2.1工作期間員工外出時(shí)，需持有批準(zhǔn)后的《員工外出單》或《派車單》才可放行。

2.2公司車輛外出時(shí)，需持有批準(zhǔn)后的《派車單》，保安人員要在《派車單》上填

寫相關(guān)信息，記錄好時(shí)間和當(dāng)勤司機(jī)姓名，《派車單》一式兩聯(lián)，保安和司機(jī)

各保留一聯(lián)。保安還要在《公司車輛出入登記表》上記錄所有的《派車單》和

特殊用車信息（經(jīng)理級用車或相關(guān)主管交待后緊急用車的可無《派車單》進(jìn)行

優(yōu)先放行）。保安人員需時(shí)刻了解公司車輛進(jìn)出狀況及相關(guān)出車依據(jù)。

2.3公司車輛和主管私家車輛進(jìn)出工廠時(shí)，凡是經(jīng)理級以上人員進(jìn)出工廠時(shí)一律要

敬禮。參照《公司車牌及主管人員名單》進(jìn)行掌控及放行。

3.公司物品及產(chǎn)品外出管理

3.1半成品出廠時(shí)，須持有批準(zhǔn)后《委外加工單》或《物品出廠單》，窗體中內(nèi)容

應(yīng)填寫清楚完整，并與實(shí)物保持一致。如有不實(shí)，保安有權(quán)不予放行。

3.2公司產(chǎn)品出廠時(shí)，須持有批準(zhǔn)后《出貨單》，且窗體中內(nèi)容應(yīng)填寫清楚完整，并與實(shí)物保持一致，如有不實(shí)，保安有權(quán)不予放行。

3.3公司物品出廠時(shí)，須持有批準(zhǔn)后《物品出廠單》，窗體中內(nèi)容應(yīng)填寫清楚完整，并與實(shí)物保持一致。如有不實(shí)，保安有權(quán)不予放行。

4．外來物品進(jìn)出公司管理

4.1外來物品進(jìn)入公司時(shí)，須有《送貨單》，保安應(yīng)檢查《送貨單》上填寫的物品

是否與實(shí)物一致，如送貨車輛上有其它物品時(shí)，應(yīng)讓其提前告知保安人員。保

安確認(rèn)后，通知倉庫及相關(guān)人員安排簽收。

4.2送貨車輛自帶的物品出廠時(shí)，保安有權(quán)檢查車輛上的所有物品，查看是否有攜

帶本公司的物品，如發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，保安有權(quán)不予放行，并通知相關(guān)人員前來確

認(rèn)。保安應(yīng)協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。

5.工廠巡視管理：

5.1按要求巡視并打點(diǎn)巡更系統(tǒng)，從晚上21：00—06：00，每一小時(shí)巡視一次，共有三處（大廳、車棚、食堂）

5.2廠房外圍進(jìn)行，查看其門窗是否按要求開關(guān)，電風(fēng)扇和相關(guān)機(jī)器設(shè)備是否按要求開關(guān)，如有違反，將記錄下來，報(bào)行政處。

5.3巡查、巡視男生宿舍，監(jiān)督住宿員工的熄燈時(shí)間，要求在23：00前必須熄燈休息，如有違反，將記錄下來，報(bào)行政處。

5.4巡查、巡視食堂、配電房以及廠房周圍的地方。如有異常，需記錄下來，報(bào)行政處。5.5遇到陰雨或惡劣天氣，需將公司的所有門窗關(guān)好。

6.公司相關(guān)規(guī)定：

6.1公司員工上班時(shí)間分為白班、中班和晚班，具體規(guī)定如下：

6.1.1白班06：00－18：00，其中11：45－13：00和16：45－17：00是用餐休

息時(shí)間，12：00－13：00和17：00－18：00期間員工可以隨意進(jìn)出工廠。

（部分員工如無需延時(shí)工作的，可以在17：00后隨時(shí)下班。）

6.1.2中班13：00－24：00，其中17：00－18：00和24：00－01：00為用餐休

息時(shí)間，上中班人員24：00后為下班時(shí)間，提前下班為早退。

6.1.3晚班20：00－08：00，其中24：00－01：00和06：00-06：30為用餐休息

時(shí)間，晚班工作時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)外出工廠。（特殊情況除外）

以上如果沒有按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)上下班的，需進(jìn)出工廠時(shí)，一律要在《員工進(jìn)出工

廠登記表》上進(jìn)行登記。

6.2 公司住宿人員管理及規(guī)定，6.2.1凡是住宿人員，進(jìn)出工廠不準(zhǔn)穿拖鞋，卷褲腿等衣衫不整，如有違反者，需記錄下來，報(bào)行政部。

6.2.2 住宿人員上夜班的，早上必須在10：00之前回宿舍休息，如有違反者，需記錄下來，報(bào)行政部。

6.2.3 住宿人員晚上熄燈時(shí)間為23：00。如有違反者，需記錄下來，報(bào)行政部。

7.其它職責(zé)要求

7.1必需嚴(yán)格按《保安室工作人員管理辦法》中的要求執(zhí)行任務(wù)。

7.2必需嚴(yán)格按《快遞簽收管理辦法》中的要求執(zhí)行任務(wù)。

二、白班工作職責(zé)及要求

1.廠區(qū)外圍照明管控，要根據(jù)季節(jié)或時(shí)令對中班開啟的照明進(jìn)行關(guān)閉

1.1外圍照明燈（圍墻、車棚、鐵屑房）

1.2大門門口的燈

1.3大廳門口燈

1.4大廳洗手間燈

2.監(jiān)督員工上、下班刷卡情況。并檢查員工工作服穿戴是否整齊，識別卡是否配帶。如有代刷卡或替刷卡者，工作服穿戴不整齊記錄下來，報(bào)人事處。

3.監(jiān)督騎自行車、摩托車或電瓶車的員工進(jìn)出工廠時(shí)，應(yīng)下車推行，不準(zhǔn)在工廠內(nèi)隨意騎車，騎摩托車與電瓶車的人員必須配帶頭盔。如有違反者，將不予進(jìn)入公司內(nèi)。并將其記錄下來，報(bào)人事處。

4.監(jiān)督住宿人員回公司的時(shí)間，上夜班者是否按要求在上午10點(diǎn)之前。如發(fā)現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回宿舍者，將記錄下來，報(bào)行政處。

5.所有人員、物品及車輛出入，須嚴(yán)格按照以上《車輛、人員管理要求和公司規(guī)定》中的要求去執(zhí)行。

6.廠區(qū)及廠大門口的環(huán)境及綠化要進(jìn)行維護(hù)，工作時(shí)要時(shí)刻保持其環(huán)境干凈衛(wèi)生。

7.每周維護(hù)安全設(shè)施及消防設(shè)施，并記錄簽名。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。

四、夜班工作職責(zé)及要求

1.上夜班時(shí)，不準(zhǔn)偷懶睡覺，玩手機(jī)，閱讀書報(bào)或做其它私事，保安人員應(yīng)認(rèn)真對待

工作，夜間更要小心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心。

2.廠區(qū)外圍照明管控，要根據(jù)季節(jié)或時(shí)令對以下照明進(jìn)行開啟與關(guān)閉

2.1外圍照明燈（圍墻、車棚、鐵屑房）

2.2大門門口的燈

2.3大廳門口燈

2.4大廳旁洗手間燈

3.巡視廠區(qū)外圍大門是否關(guān)好（特指車間四個(gè)大門），沒關(guān)好的，幫關(guān)好并記錄下來。

4.監(jiān)督住宿人員回公司的時(shí)間，是否按要求在23：00點(diǎn)之前回公司休息。如發(fā)現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回宿舍者，將記錄下來，報(bào)人事處。

5.必須按巡更要求進(jìn)行作業(yè)，按時(shí)打點(diǎn)巡更，不得有未打或違反要求的。

6.公司上夜班人員不準(zhǔn)隨意外出工廠，如有發(fā)現(xiàn)，記錄下來，報(bào)行政處。

7.檢查夜間上班人員是否在規(guī)定的地方吸煙，如有違反者，記錄下來，報(bào)行政處。

8.所有人員、物品及車輛出入，須嚴(yán)格按照以上《車輛、人員管理要求和公司規(guī)定》中的要求去執(zhí)行。

五、節(jié)假日工作職責(zé)及要求

1.嚴(yán)格按照以上規(guī)定的執(zhí)行。

2.節(jié)假日外來人員、物品及車輛出入，須嚴(yán)格按照以上規(guī)定的《車輛、人員管理要求和公司規(guī)定》中的要求去執(zhí)行。

3.節(jié)假日如沒有員工上班時(shí)，應(yīng)把公司客廳大門關(guān)上、且要關(guān)好院子電動(dòng)門和小鐵門。

遇到陰雨或惡劣天氣時(shí)，需將公司的所有門窗關(guān)好。

六、其它規(guī)定及要求

1.所有保安人員如遇到突發(fā)事件時(shí)，要第一時(shí)間報(bào)告隊(duì)長或部門主管以及相關(guān)負(fù)責(zé)人。要做到能在最短時(shí)間內(nèi)將事件進(jìn)行處理。

2.積極主動(dòng)配合主管的工作，并聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

上述規(guī)定保安按要求執(zhí)行，如有違反任何一款事項(xiàng)，經(jīng)主

管確認(rèn)后，扣除服務(wù)費(fèi)50.0元，依次類推。

行政部

2012年03月25日